企业换岗培训案例范文如何写 企业员工转岗方案及培训计划(九篇)

范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

有关企业换岗培训案例范文如何写一

20xx年7月10日-20xx年8月9日

黑河市国际饭店

为了深化教育教学改革制度，提高教师学习技能拓展，响应国家级示范校建设的号召，熟悉企业生产，结合黑河市毗邻俄罗斯的有力地势，了解目前各行业、企业对俄语专业人才的需求和就业形势。通过亲身实践，掌握企业对俄语专业人才职业能力和素质的要求，在教学中能够及时对学生反映当前就业大潮下企业对人才要求的更新，从而丰富教学内容，生动教学形式，提高质量。

黑河国际饭店始建于19xx年，1992年10月运营，饭店建筑面积近18000平方米，是黑龙江省旅游协会成员单位，是黑龙江省沿边开发城市中首家高档涉外旅游饭店，集商务会议、旅游度假、休闲娱乐、餐饮服务为一体的按四星级标准建设的综合性大酒店。坐落于美丽的黑龙江畔，与俄罗斯巴拉戈维申斯克隔江相望。为来黑河旅游度假及发展贸易的人提供了一个更好的平台，加强了与对岸人民的沟通与发展，起到了一个好的作用。

1、下企业实践，与企业员工同工作同制度同奖惩。

2、在实践过程中，细致了解目前对俄贸易的有利发展方向。

3、了解学习黑河国际饭店以“诚信为本、服务第

一、宾客至上”的经营宗旨，更细致的体验黑河国际饭店优良的服务。

4、了解国际饭店的经营管理流程，及对俄方向提供的各项服务。

5、利用自身特长，从各方面协助对俄罗斯顾客的服务，了解俄罗斯顾客的生活习惯及兴趣，按其喜好推荐更好的服务。

6、实践过程中主要负责协调与沟通，每天在饭店中协助交流，帮助员工与俄罗斯人更好的沟通，同时总结出俄罗斯人在旅游贸易中常用的语句，整理合并运用于教学过程中。

7、利用在国际饭店实践的机会实地体验，了解俄罗斯人共同的兴趣爱好、生活方式及素质特点，加强沟通，寻找机会增加交流。

8、在经营专家的帮助下，明确实践重点，抓好实习内容，结合自身教学实践，做好实习记录。

1、学习了全盘考虑事情处理问题的方法，提高了自身办公的应用能力和处理复杂问题的综合能力。在实践中，从国际饭店各个工作人员身上，学习到了对工作认真负责、无私奉献的工作风格和敬业精神，对今后的教学工作充满了热情与干劲。

2、下企业实践期间，跟随管理人员学习了现代化的管理理念和知识。了解到企业对于俄语人才能力和素质方面的要求，能够更直观的传达给学生目前社会对本专业学生的各项需求，帮助学生更好的融入到社会生产中。

3、实践期间，在于俄罗斯人近距离接触的过程中，搜集了很多教学素材，了解了企业对俄语专业人才方面的要求和需求，进一步明确了俄语专业人才的培养方向和培养目标。

4、最大的收获就是在与俄罗斯人正面的沟通和交流中体验了俄语在现实生活中的应用和实践，加强了口语能力。丰富自身的知识的同时能够更好的应对接下来的教学挑战。

5、通过实践充分了解到企业文化和校园教学对接的重要性。大多数规模性企业都有自身积极健康，活泼向上的精神氛围。在校园教学中，应该让学生感受到这种精神氛围中体现的严谨的纪律性和工作态度。更好的养成一种良好的职业素养，为以后投身于社会实践打下坚实的基础。

有关企业换岗培训案例范文如何写二

企业采购合同

供方：公司（以下简称甲方）

法定代表人：

住所：

邮编：

联系电话：

开户银行：

帐号：

委托代理人：

身份证号：

住所：

邮编：

联系电话：

需方：（以下简称乙方）

法定代表人：

住所：

邮编：

联系电话：

开户银行：

帐号：

委托代理人：

身份证号：

住所：

邮编：

联系电话：

鉴于甲方是在合法注册的，生产和经营的有限责任公司；销售产品；

鉴于乙方是在北京市合法注册的，生产和经营的有限责任公司，需要购买材料；

依据《民法典》及中华人民共和国其他相关的法律法规，甲乙双方经协商一致，签订本合同。

甲、乙双方经充分协商，达成如下协议，以资遵守。

一、甲方向乙方供应以下产品：

品名规格型号单位数量单价金额备注

总价款：

二、产品质量：上述产品应符合标准。

三、订货：乙方应于距所要求的最早交付日日前向甲方订货。甲方收到乙方订货单，应当以传真等书面形式向甲方确认。

四、运输与包装：由甲方负责运输和包装，费用由甲方负担。

五、交货的时间和地点：甲方交货期限为年月日至年月日。甲方应当于具备交付条件时及时通知乙方，并于乙方付款之日起五日内组织运输。乙方应当在送货单上签收。

六、产品检验：

1、甲方将产品送至乙方仓库后，乙方于收货之日起五日内进行检验，并将产品规格、数量、质量等不符合约定的情况通知甲方，并要求甲方予以更换或补齐数量。

2、乙方在两年内发现甲方出卖的产品存在隐蔽瑕疵，应当及时通知甲方，并要求更换或修复。

3、甲方出卖的产品有质量保证期的，在质量保证期内，乙方有权要求甲方予以更换或修复。

七、结算方式及期限：乙方采取以下第种方式于甲方向甲方支付货款：

1、乙方于订货时向甲方支付全部价款的%作为预付款，于甲方通知乙方可以交货时向甲方支付剩余价款。乙方以支票、电汇等双方认可的方式向甲方支付货款。甲方就该预付款和剩余价款的支付分别向乙方开具发票。

2、乙方于甲方通知乙方可以交货时向甲方支付全部价款。乙方以支票、电汇等双方认可的方式向甲方支付货款。甲方向乙方开具发票。

八、不可抗力及风险承担：

1、甲方因不可抗力不能如期交货或不能交货时，应积极采取措施防止损失扩大并及时通知乙方。甲方凭有权机关出具的证明，不承担违约责任。甲方没有积极采取措施，或者未及时通知乙方，应当对乙方损失承担赔偿责任。

2、产品损毁、灭失的风险，甲方在乙方仓库交付前由甲方承担，在乙方仓库交付后由乙方承担。

九、违约责任：

1、甲方逾期交付的，如乙方同意收取，视为甲方完全履行合同。如乙方认为不再需要购买该产品，甲方应退还乙方支付的预付款。

2、甲方交付的产品的规格与约定不符的，应当负责调换；数量与约定不符的，对于多出的部分，乙方可以选择按价接收或者退还甲方，对缺少的部分，甲方应负责补齐或减少相应价款。

3、甲方交付的产品质量与约定不符，乙方同意收货的，双方应当按质重新约定价格。乙方不同意收货的，甲方应当更换。甲方不能更换的，应退还乙方支付的预付款。

4、乙方迟延付款的，每迟延一日，按照迟延给付部分的万分之四支付违约金。

十、合同争议的解决：双方在履行合同中如发生争议，应先协商解决，协商不成的，通过如下第种方式解决：

1、向乙方住所地有管辖权的人民法院起诉；

2、向北京仲裁委员会提请仲裁。

十一、合同生效：

1、本合同签订于北京市区，由双方授权代表签字并加盖公司印章后生效。

2、双方基于本合同订货的订货单、确认书均具有法律效力。订货单、甲方确认书的传真件与原件具有同等法律效力。

甲方：乙方：

授权代表：授权代表：

年月日

有关企业换岗培训案例范文如何写三

乙方(劳动者)姓名_____________性别： 民族：________ 文化程度：

居民身份证号码：________ ___ _ 联系电话_______ _

家庭住址 :

一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条 劳动合同期限

(一)劳动合同期

本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。

(二)试用期

双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：

1、试用期从自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 工作内容

1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在 生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。

第三条 劳动保护、劳动条件和职业培训

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。

3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。

4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。

第四条 劳动纪律

1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

第五条 工作时间和休息、休假

1、甲方安排乙方实行第项工作制。

(1)、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可

以延长工作 时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在

保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过

三十六小时。

(2)、综合计算工时工作制。

(3)、不定时工作制。

2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

第六条 劳动报酬

1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。

具体标准工资为 元/月。，乙方试用期工资为 元/月。

2.甲方每月 日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。

第七条 保险福利

1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。

2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。

第八条 合同的变更

具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：

1、双方协商同意的;

2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。

第九条 合同的终止

具有下列情形之一，本合同应即终止：

1、本合同期限届满;

2、乙方达到法定退休条件的;

3、法律法规规定的其他终止情形

第十条 合同的解除

1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1) 在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。

3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方 个月工资后，可以解除本合同。

(1)、乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)、乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的;

(3)、双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的;

4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同;

(1)、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;

(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的;

(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。

5、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。

第十一条 本合同终止或解除

甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。

第十二条 合同的续订

1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。

2、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。

第十三条 经济补偿和违约责任

1、合同期内，有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。

2、合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。

第十四条 劳动争议的处理

双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

第十五条 双方约定的其他事项

第十六条 本合同未尽事宜，由双方协商约定。

有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。

第十七条 双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。

第十八条 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(签字):

法定代表人：

联系方式(电话)： 联系方式(电话)：

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

有关企业换岗培训案例范文如何写四

企业技术人员保密协议书

甲方：

乙方：

身份证号：

甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：

第一条秘密信息

甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。

乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。

甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。

第二条保密责任

除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第三条保密期限

双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。

在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

第四条违约责任

如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。

乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态;同时，本协议继续有效。

乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

第五条协议的生效与效力

1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

2、双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。

3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：

法定代表人：

年月日

乙方(签字)：

年月日

有关企业换岗培训案例范文如何写五

第一周：

7月12日——印象店培训

7月13、14、15日——面包房

7月16日——果蔬

第二周：

7月17日——熟食

7月18、19日——肉类

7月20、23日——大单

这两个星期的实习就像是进入社会的提前演练，不仅让我了解到了零售行业巨头，更让我明白了作为一名社会人需要什么品质。强调分享，我就来分享下我实习的所思所感。

首先要认识需要从宗旨说起。的零售思想很简单，就是天天低价。通过直接与供应商谈判，减少中间环节，大量配货，以广大市场为筹码，压低价格，以低于竞争对手的价格提供给消费者。这看似简单的理念支撑起了世界零售巨头，其实想来有些看似短短的理念却恰恰让很多复杂的事情变得简单明确。记得看过一篇有关于马云的故事，他在决策阿里巴巴是否要开通网络游戏时，面临十分艰难的选择：就阿里巴巴的平台而言，开通游戏成本低收效大，作为商人谁都不会想放弃到嘴的肥肉；但是作为马云自己而言，他看到自己的儿子整天玩网络游戏，他怕自己的游戏会害到孩子们，会变成消磨时间的工具。后来马云反问自己阿里巴巴的宗旨是什么，是“天下没有难做的生意”，于是放弃了游戏，因为它对自己的宗旨没有任何意义。所以，对于一个团队一个企业来讲，宗旨很重要，就像是指南针，让我们在取舍之间选择之时轻松很多。

宗旨如果离开了践行就只是一句空话，给顾客的承诺就是绝对市场最低价。设有专门的查价员，每天会负责去其他超市查价，并且存在竞争的商品都有竞争分析，绝对保证最低价。简单的营运宗旨加上绝对的践行便成就了奇迹。

再说管理层的选拔。的管理层中有一大部分是从员工干起，一步步走到管理层，另外的一小部分也在各个部门锻炼过，短则一星期，长则半年。这样做不仅保证了管理层对基层的了解程度，便于分配协调各个员工的工作，也可以让员工认识到自己可以通过踏实努力走上管理层，达到激励员工的目的。

为了自身的复制性确定了一级带一级的制度，总经理下设常务经理，下面又设有多个副总经理，其下设有部门主管，这样一级领带一级。各级即注重向上级学习，又注重培养下级。其实这看似复杂的领导层设置就是扩张壮大的精妙，一级带一级即保证了的稳定性，使得其不因一个人的缺席而耽误经营，同时又保证了的可复制性，当新店开张时培养的领导层可以走上其相应的岗位从事更高一级的领导工作，保证了的传承。任何一个团队都必须重视领导层的传承，这是团队精髓传承的基本，是一个团队永葆活力的关键。

在我看来要用一个词来形容那就是科学，每一个细节都被精确的估量过，深思每一个细节都可以得到合理的解释。从各个部门的分工到冲动产品的设置，从整个卖场的布局到一个堆头的摆放，几乎每个细节都被总部科学的估量过，在科学计算下的更加严谨。

实习总是要接触社会，会面对跟大学生完全不同的社会阶层，形形色色的人有着完全不同的思想，每到一个新的部门都是一个新的融入过程。快速的融入集体是我们所需要的。我们需要找到自己的敲门砖，敲门砖可以是集体中的老成员，也可以是我们可以胜任的工作，之后就是用我们的聪明和勤奋赢得他人的肯定。同时我们需要明白对于他人的行为我们只有权利给予建议，但没有权利指责他人的行为，存在即为合理，我们需要学会接受与我们不同的行为方式。

的实习不仅仅让我了解了几个部门的营运概况，了解了，更为珍贵的是让我走近了社会，体验了社会。相信这次的经历会让我更快成长，收获更多书本里没有的精神财富。

有关企业换岗培训案例范文如何写六

各位嘉宾，各位朋友：

上午好！参加今天的高峰会非常的高兴，首先代表中国企业联合会管理咨询委员会，对金蝶本次高峰会的成功召开表示祝贺。这一次大会我们叫它峰会，确实给我们一个新的思考。

我收到邀请函的时候，我认真看了一下邀请函，邀请函告诉我们，这次峰会的主题是转型：超越之道。而且在它的邀请函里面写到：转型已经不是一个话题，而是一个时代。而且进一步谈到有机遇与风险共存的新时代，经历了粗放发展和痛苦变革的中国企业，正在告别过去的辉煌，开始进入一个新的天地。

仅仅延续过去成功经验企业，未来可能会失败，而不断思考、变革、创新，抓住新机遇的企业，将获得成功。短短的邀请函的主题告诉我们：“转型：超越之道”关健词是转型、思考、变革和创新。就这个主题我想谈我自己的一点观点。

企业转型与国家转型息息相关

谈转型，谈到了企业管理转型，企业管理转型我认为他的管理一定要有目标，当然是首先是企业的转型，才有企业管理的转型。企业管理转型的基础是我们企业的转型，企业转型必须要跟我们国家的转型息息相关。

我们谈什么是转型？从转型的角度来看，所谓转型，是指事物的结构形态，运营模式的根本的变化。不同的转型主题的形态，与其客观环境的适应程度，决定了转型的方向、内容和方式。我们看看我们国家的经济转型的情况，国家的经济转型是指资源配置和经济发展方式的转化。包含着发展模式，发展要素，发展路径等等的转型。

现在我们国家提出了从粗放型向集约型转换，从不可持续型向可持续型转变，从出口拉动型向内需拉动型转变，从结构失衡型向结构均衡型转变，从高碳经济型向低碳经济型转变，从投资拉动型向技术进步型转变，从技术引进型向自主创新型转变，从忽视环境型向环境友好型转变，从少数人先富起来，向共同富裕转变等等，这是国家的转变。那我们企业转型呢，指我们企业长期经营方式，运营模式，和相应的组织结构，资源配置方式的整体性的转变，企业重要的竞争优势提升社会价值，达到新的企业形态的转变。真正成功转变是企业决策层按照外部环境的变化，对企业产品方向、事业结构、商业模式、管理体制、运行机制发展的体制机制大范围的进行彻底的调整和转化。

企业真正转型的途径

从企业成长演变过程中，看看企业真正转型的途径在哪里？从事业结构上，我们很多企业由单产品，单产业，向单产业多产品，向相关多产业多产品，非相关产业多产品等等都在发生着变化。这些途径根据我们企业发展不同阶段，不同的规模，不同的资源配置条件，有不同的发展渠道。

再一个资本结构上，有些是个体，有合伙人制有公众公司，企业在整体资本结构上一种转变。组织结构上最早是职县制等等，还有总分公司制，母子公司制度，这是组织上转型上转变。我们有全国性公司，有区域性公司，有跨国性公司，还有全球化企业，这些都是我们企业在选择转型过程中一些思考。应该说转型需要我们真正的思考，这种思考是思考什么？我觉得真正的思考在于卓越的思维。我经常讲一个思维能力的强弱取决于它能否系统的进行思考，在系统思考上还能不能进行我们所说的逻辑的思考。逻辑思考基础上能不能哲学思考，在哲学思考基础上，最后是创新思考，当然也是思维能力。

所以我觉得转型首先取决于我们企业，能不能系统的思维？能不能逻辑的思维？能不能哲学的思维？特别是能不能创新的思维？这取决于我们真正转型成功的重要点。从我们企业的转型来看，应该说，从发展途径应该由低成本规模化的扩张，向差异化的战略转型。从价值管理，应该由产品经营，向价值链经营转型，在管理方式应该由粗放管理向经济管理转型。在管理范畴，应该由物质管理向人文管理转型，由单向管理方法应用向系统化、规范化，it化管理转型。管理目标上应该由股东利益向相关利益者共赢和和谐管理转型。从管理重点来看，应该由单纯注重硬实力的建设，向坚固硬实力和软势力转变。西方管理思想和东方自成一家思想管理体系转型。商业道德由道德失衡向真正的诚信、守信转型。这些内容我就不展开讲，为什么谈这些观点，特别谈到了商业道德，我们很多企业在转型过程中，我强调这是一个重点，现在多少优秀的企业，快速成长的企业，规模很大的企业，因为产品的不诚信而把一个很好的企业毁掉，毒奶粉，瘦肉精等等，这些都是我们企业重点转型内容。

企业转型仍然取决于我们所说的企业，特别是高层的决策层和我们企业家们，因为我们企业家们他们的思想和境界和高度，和思维的空间，决定了一个企业发展的脉络。所以在这一点上，一个企业的转型，一个企业的管理转型，要求我们企业的高层的领导，必须转变观念，必须学习先进的管理思想，必须创造与我们东方文化一致的新的管理模式。这些才是我们真正转型的基础。

转型是我们企业必经之路，因为只有转型我们才能发展，因为转型我们才能生存，因为转型我们才能超越，因为转型我们才能使我们国家的真正的综合实力得以提高。因为国力的竞争是企业的竞争，企业的竞争在于我们真正的企业家的发展。再有一个，在于我们通过发展创造我们企业真正的持续，真正的辉煌。

谢谢大家。

有关企业换岗培训案例范文如何写七

甲方：_________乙方：_________甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密保护达成如下协议：(一)保密内容和范围

1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。

2.乙方在合同期内研究发明的科研成果。

3.甲方已有的科研成果和技术秘密。

4.甲方所有的技术资料。(二)双方的权利和义务

1.甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。

2.乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料交甲方保存。

3.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密。

4.未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。

5.乙方在双方解除聘用合同后的三年内不得在生产同类且有竞争关系的产品的其它企业内任职。(三)协议期限

1.聘用合同期内。

2.解除聘用合同后的三年内。(四)保密费的数额及支付方式

甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。(五)违约责任

1.乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。

2.乙方部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方_________元罚款。

3.乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。

4.以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。甲方(盖章)：_________

乙方(签章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

签订地点：_________

签订地点：_________

有关企业换岗培训案例范文如何写八

企业的标语15篇

在生活、工作和学习中，大家对标语都再熟悉不过了吧，标语具有文字简练、意义鲜明的特点。那什么样的标语才是经典的呢？下面是小编精心整理的企业的标语，希望对大家有所帮助。

生产再忙、安全不忘 人命关天、安全为先

安全生产人人管，事故隐患处处防

安全生产、人人有责、遵章守纪、保障安全

严格规章制度，确保生产安全

树立企业安全形象，促进安全文明生产

安全意识在我心中，安全生产在我手中

安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命

质量是企业的生命，安全是员工的生命

搞好消防安全工作．树立企业安全形象

强化消防宣传，普及消防知识

整理-区分物品的用途，清除不要用的东西

整顿-必须品分区放置，明确标识，方便取用

清扫-清除垃圾和赃污并防止污染的发生

清洁-维持前3s的成果，制度化，规范化

素养-养成良好习惯，提高整体素质

人人做整理，场地有条理，全员做清扫，环境更美好

爱惜物料，重视品质；合理规划，标识清晰

严格遵守厂纪厂规 ,存储使用要分明

人人有改善的能力，事事有改善的余地

时时寻求效率进步，事事讲究方法技术

控制每一道工序，做好每一件产品

思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力

投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点

工作质量人人把关，产品质量层层把关

教育训练坚持做，上线操作不会错

以技术为基础，配合科学管理来发现问题、解决问题、预防问题

预防保养按时做，生产顺畅不做错

推行qcc，改善产品和服务质量、提高生产力

有品质才有市场，有改善才有进步

细心、精心、用心 品质永保称心

责任是质量的保证，质量是品牌的生命

爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕

现场差，则市场差，市场差，则发展滞

要想品质搞的好，齐心协力少不了

推动全员品质活动，提升全员工作士气

忠忠实实做人，实实在在做事

今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好

五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

高效运作，默契配合，精英团队，活力无限

高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、配合性

客户的要求就是我们的工作标准

以质量为生命，以客户为中心

开开心心去做事，轻轻松松过日子

工作专注，时间如兔；心不在焉，时间漫长

工作偷懒，内心难安；做事投入，感觉幸福

上班努力点，下班轻松点，人也爽一点

一等二看三落空，一想二干三成功

努力工作是为了自己，不努力工作是害了自己

说一百句空话，不如马上行动

坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务

机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人

管理就是共享一份团队的融洽的感情

多建管理工程，少建管理模式

1、合力精耕共创美好明天

2、情聚申城共赢天下

3、前进，无止境

4、舞动精彩闪耀未来

5、万有引力

6、十载春华秋实，今朝骏业日新

7、一份耕耘，一份收获

8、开拓进取继往开来

9、眼界决定未来

10、，感谢有你

11、传承 创新超越

12、凝聚嘉彰共创辉煌

13、yes!we can

14、开拓成功之路

15、今夜我们一起欢度年会

16、创新发展再创辉煌

17、携手分享春暖花开

18、指尖上的旋律

19、携手xxxx为梦想启程

20、携手十年共创新篇

21、迎新恋旧不醉不归

22、新超航聚辉煌

23、追求卓越和高效

24、共创繁荣共享丰盛

25、放飞梦想超越无限

26、密布精耕放眼前行

27、磨砺 聚变

28、成就梦想与爱同行

29、高雅时尚健康

30、超越蝶变升华

31、和谐共赢发展

32、管理科学创新

33、居合天下，馨暖人间

34、同心同行，共创未来

35、展望未来，重新出发

36、团结一心，其利断金!

37、和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。

38、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

39、创新发展扩大出口，用心做事继往开来。

40、乘风破浪云际桑田勤恳迎全运，引导关心意气风发全心创佳绩。

1.让我们动起来!

2.销售没有冬天。

3.每天进步一点点。

4.零点起跑，事事争先!

5.赚钱靠大家，幸福你我他。

6.只要有信心，人永远不会挫败。

7.永不言退，我们是最好的团队!

8.因为自信，所以成功!

9.人之所以能，是相信能。

10.因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!

11.一鼓作气，挑战佳绩!

12.信心永远是成功的第一把钥匙。

13.相信自己，相信伙伴!

14.我成功，因为我志在成功。

15.团结一心，其利断金!

16.世界因我而存在，改变自己，就能改变世界

17.失败铺垫出来成功之路!

18.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!

19.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

20.坚持不懈，直到成功。

21.多见一个客户就多一个机会!

22.成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。

23.成功者就是要比对手多做一下坚持到底的人。

24.成功决不容易，还要加倍努力!

25.先知三日，富贵十年。

26.怠惰是贫穷的制造厂。

27.夫妇一条心，泥土变黄金。

28.回避现实的人，未来将更不理想。

29.大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

30.两粒种子，一片森林。

31.每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

32.世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努——香港著名推销商)

33.造物之前，必先造人。

34.与其临渊羡鱼，不如退而结网。

35.若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

36.赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

37.蚁穴虽小，溃之千里。

38.最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。

39.绊脚石乃是进身之阶。

40.销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

41.即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

42.积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

43.人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

44.别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

45.有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

46.你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。

47.以诚感人者，人亦诚而应。

48.世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

49.即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

50.积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

1.清洁生产是企业的生命

2.节约和保护资源 走可持续发展道路

3.自觉遵守环保法律 加强企业污染治理

4.点滴做起 清洁生产

5.保护环境 功盖千秋 破坏环境 祸及千古

6.草木无情皆愿翠 行人有情多爱惜

7.污染环境千夫指 保护环境万人颂

8.蓝天之下你我他 优美环境靠大家

9.提高环保意识 建设美好家园

10.保护环境 就是保护生产力

11.水-----20亿人生命之所系

12.既要金山银山 更要青山绿水

13.提倡绿色生活 实施清洁生产

14.树立节水意识 反对浪费水源

15.提高环境道德水平 建设文明小康城区

16.保护环境 造福后代

17.全面建设小康社会 同心共创美好家园

18.当环保卫士 做时代公民

19.让大气清新、让天空蔚蓝、让河山碧绿

20.企业求发展 环保须先行

21.别让眼泪成为地球上的最后一滴水

22.提高环境保护意识 爱护我们共有家园

23.天蓝水清 地绿居佳

24.合理利用资源 保护生态平衡

25.环境保护是我国一项基本国策

26.全面建设小康社会 切实走可持续发展之路

1、信誉为盾，助您健康。

2、可以搜索的健康新元素。

3、品质为盾，安康为怀。

4、品牌保健品大本营。

5、我们只售正品保健品。

6、品质为盾，康泽众生。

7、品质为盾，健康为大。

8、为您的健康保驾护航。

9、你的安全卫士，关爱健康每一天。

10、服务一点不远，健康就在身边。

11、呵护全家人的健康更简单。

12、每天一点，健康不远。

13、护佑健康，康宁为怀。

14、流金岁月，年轻依旧。

15、关怀不停顿，健康在身边。

16、科学养生专家，为健康创造无限可能。

17、共享健康的美丽，养生青春的奇迹。

18、健康美丽，共赢青春。

19、科学养生，诚心为民。

20、抵挡亚健康，盾康保健康。

21、青春更健美，精彩享生活。

22、健美一颗心，养生万家亲。

23、风从健美来，梦从青春起。

24、今日不养生，明日必养病。

25、给家人健康，让我们更放心。

26、早晚都健美，大家都养生。

27、营养健康，保健安康。

28、盾康网改变生活，新健美引领未来。

29、多点责任担当，多点健美青春。

30、多点保健良心，多点养生健美。

31、年轻流不走，健康留得住。

32、越来越健美，越来越快乐。

33、责任担当始于心，保健养生践于行。

34、走近健美青春，走进养生天堂。

35、开启养生新纪元，健美从此不等待。

36、与健美约会，和青春生活。

37、牵起健美的手，共享养生的家。

38、盾护根本，康美生活。

39、盾康守护您身旁，年轻美丽又健康。

40、健美养生保障线，青春靓丽连心线。

41、养生服务在线，健美永不掉线。

42、把握精彩生活，发现健美养生。

43、魅力新生活，健美心养生。

44、健美一步到位，青春一路领先。

45、消费少一点，健康美丽多一点。

46、养生一手掌握，健美一触即发。

47、健美一路领先，养生一动天下。

48、盾康网精彩有约，新生活健美无限。

49、为健美加油，为养生喝彩。

50、让你的生命如树般永沐阳光。

51、健美心相悦，养生心相印。

52、保健养生全方位，青春健美零距离。

53、养生保健e线牵，青春靓美在身边。

54、健美创想，快乐购想。

55、阳光起航，养生健康。

56、健美之盾，营养之康。

57、让你的生命如树般永沐阳光。

58、执着于专业，服务于健康。

59、用我们的盾，保卫您的健康。

60、用专业和责任为健康护航。

61、为你的健康打造一面保护盾。

62、健康有麻烦，盾康来帮忙。

63、养生健美，携手同行。

64、为健康添动力，为生命添活力。

65、做最有责任感的保健品销售专家。

66、用我们赤诚之心做你绿色生活的保障。

67、关爱从不停顿，健康从未远离。

68、品质有保障，健康有力量。

69、用生活之盾，创造属于您的美。

70、爱心加责任，科学来养生。

71、交易安全有u盾，健康养生靠盾康。

72、专业保护家人健康，让爱更完美。

73、健康美丽找盾康，盾康诚意帮你忙。

74、用我们的品质为您打造幸福安康。

75、用我们的专业和良心，铸就您的健康与美丽。

76、为品质，我们相信科技；为用户，我们永葆信誉。

创新是魂，人才是本。

创新是企业发展的动力。

团结拼搏、争创佳绩。

飞跃梦想、超越刘翔。

挑战自我、突破极限。

奋发拼搏、勇于开拓。

展现自我、争创新高。

奥运精神、永驻我心。

强身健体、立志成材。

顽强拼搏、超越极限。

挥动激情、放飞梦想。

青春无悔、激情无限。

顽强拼搏、勇夺第一。

挑战自我、突破极限。

奋发拼搏、勇于开拓。

遵规守纪、团结互敬。

拼搏奋进、永远进步。

团结拼搏、争创佳绩。

飞跃梦想、超越刘翔。

挑战自我、突破极限。

奋发拼搏、勇于开拓。

展现自我、争创新高。

奥运精神、永驻我心。

强身健体、立志成材。

顽强拼搏、超越极限。

挥动激情、放飞梦想。

青春无悔、激情无限。

顽强拼搏、勇夺第一。

挑战自我、突破极限。

奋发拼搏、勇于开拓。

遵规守纪、团结互敬。

拼搏奋进、永远进步。

没有高不可攀的大山，没有停滞不前的新奥人！

我为新奥做贡献，新奥为我谋福利。

以才济事，以德治学，我唯创新，同新奥长。

创意纳百家之言，钻研盛自由之风。

创新漫道真如铁，而今迈步从头越。

处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。

跃马草原，挥万丈豪情；新奥创新，兴华夏文明。

放飞梦想，成就新奥。

众志成城迎气化，全力以赴夺优秀。

全员发动，迎接气化；齐心协力，力争创新。

发奋图强，展新奥人才貌；群策群力，为煤气化添彩。

新奥，我们共同的家园；创新，我们共同的考验。

安全警钟天天敲，创新工作处处抓。

新奥以人为本，创新我为先锋。

加快发展，创新发展，科学发展，率先发展。

创新是优势，创新是潜力，创新是希望。

实施自主创新战略，建设创新型企业。

自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来。

坚持科学发展，加强自主创新，提高核心竞争力。

加快实施自主创新战略，全面推进创新型新奥建设。

抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。

增强科技创新意识，投身科技创新实践。

新奥是自主创新的主体，创新是新奥发展的主题。

勤学习，谱文明直风；争创新，绘秀美蓝图。

努力营造创新环境，全面推进自主创新。

加快建设以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系，是建设创新型新奥的当务之急。

加大引进消化吸收再创新力度，加快科技成果向生产力转化。

振兴科技靠人民，创新科技为人民。

加快科技创新步伐，转变经济增长方式。

新奥天下事创新为先，创新清洁能源新奥当先。

抓经济，抓创新，两手都要硬。

贫穷不是社会主义，解放思想，实事求是，团结一致求创新。

实践是检验真理的唯一标准，创新是新奥发展的唯一出路。

下定决心，不畏艰险，排除万难，去创造胜利。

人人有改善的能力，事事有改进的余地。

1、在生活中快乐，在快乐中纯居（现代城）

2、闭上眼，你在五月的英国伦敦；睁开眼，你在圣安卓花园庭院（圣安卓花园）

3、有一种记忆能藏进相簿，还能藏进心灵（圣安卓花园）

4、每一个平常的日子，每一个不平常的.节日（圣安卓花园）

5、芝华室，情调的坐标（芝华室）

6、建筑艺术与工业文明的结合（蓝色硅谷）

办公艺术与工业文明的结合

空间艺术与工业文明的结合

7、投资?实效（南干渠商业步行街）

投资?生命力

投资?眼光

8、同样花70万，有人去买联排别墅，有人买到独栋别墅。（边城）

9、城里的人要出去（边城）

10、我在花园中央，心情浸染花香。（民生?城市花园）

11、花园社区内的房子，在哪里都是花园。（民生?城市花园）

12、懂享受生活者的房子，在哪里都是享受生活。（民生?城市花园）

13、有景观的房子，在哪里都是阳台。（民生?城市花园）

14、唯一的花溪 唯一的溪园（麒龙溪园）

15、休闲 娱乐心（福星?城市花园）

16、自然 生态心（福星?城市花园）

17、用13种方式缤纷生活

18、穿行/在城市间的日子——聚星城，拥有更多，选择更多。

19、半岛之光?追求——金林半岛的这道光芒，引领着对贵胄生活的不断追求。（金林半岛）

20、半岛之门?品位——金林半岛的这扇门，成为贵胄生活品位的一个象征。

21、半岛之蕴?境界——金林半岛的这座栈道，蕴含着深远的贵胄境界。

22、半岛无价——金林半岛，珍贵地域成就贵胄生活价值。

23、坐收/是一种等待/有把握/方能收益长（紫薇商业广场）

24、回报/是一种激跃/付出了/方能收成高

25、收入/是一种心情/放开了/方能升得稳

26、投资/是一种艺术/够专业/方能见成效

27、眼光/是一种涵养/看得远/方能看得准

28、在水漪袅铜——自己的伊甸园，做自己的上帝（水漪袅铜）

29、把生活搬到这里，然后享受（水漪袅铜）

30、让挑剔的广州人疯狂，2天卖出600套的奥林匹克花园，现已来到常州。

31、心湖所属，天生丽质。（中安?翡翠湖）

32、大帝希声，大象无形。（中安?翡翠湖）

33、宁静致远，淡薄明志。（中安?翡翠湖）

34、感受文化魅力，聆听自然之音。（成都花园）

35、空间/跃出个性（成都花园）

36、伞下有情天（都市花园）

37、绿满180°（都市花园）

38、心性高远，天地唯我独尊。（高天流云）

39、浩然天地，思想超然物外。（高天流云）

40、高瞻远瞩，未来了然于胸。（高天流云）

41、聆赏——远山 近水 云影的即兴变奏（美林花园）

42、望怀——与 远山青黛 碧水依依的心灵交语（美林花园）

43、门牌知身价——足以荣耀一生的门牌（博雅山庄）

44、在跨入宅门之前，首先接受百株大树的列队盛迎。（博雅山庄）

45、动用5000吨上等石材，打造欧洲园林大庭。（博雅山庄）

46、一河两岸的尊贵生活，在聊城诞生！（中通时代豪苑）

47、昨天的townhouse，在城外。（万和世家）

48、百年一剑 丰利犹存（旺座中心）

49、cbd之颠 一揽众山（旺座中心）

50、旺运兴座 嘉业吉年（旺座中心）

51、cbd百年流金 尊荣自显（旺座中心）

52、掌印权门 旺势待发（旺座中心）

53、月圆登峰 一揽众山（旺座中心）

54、极品准现房 cbd领航旗舰（旺座中心）

55、i屋 完全攻略（慧谷阳光）

56、魔法室与me室（慧谷阳光）

57、爱眼。（慧谷阳光）(体现落地全景飘窗卖点)

58、不封——阳台首先是台，才叫阳台。（慧谷阳光）

59、生命，在轻盈中舞动。（慧谷阳光）

1、凝聚每份梦想，创造“菲”凡人生。

2、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。

3、超越自我，卓越领先。

4、伊派达萌菲，时尚爱相随。

5、市场练兵；心里有底，团结拼搏，勇争第一。

6、加入达萌菲，让你的梦想腾飞。

7、给我一支画笔，还世界一道彩虹。

8、女人之美，“菲”同寻常。

9、达梦人生，飞越经典。

10、齐心协力，共创未来。

11、美丽服饰，抵达心扉。

12、再低调也无法埋没我的魅不可挡。

13、用心做精品，好衣天下服。

14、美丽达萌菲，时尚伴爱飞。

15、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

16、达萌菲人一条心，勤奋努力石成金。

17、敬业爱岗，求实创新，优质服务，勇争一流。

18、广州达萌菲，有梦就去追。

19、成功源于自信，自信源于达萌菲。

20、以人才本，以市场为导向，以发展为前提。

21、开拓奋进达萌菲，品牌巨龙已腾飞。

22、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。

23、女装达萌菲，服饰时尚女。

24、达济天下，萌动女装，菲藏时尚。

25、引领时尚，“菲”你莫属。

26、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。

27、掌控美丽，做幸福女人。

28、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。

29、开创时代精品，领导时尚潮流。

30、芳菲年华，萌动心情。

31、时尚达人，“菲”你莫属。

32、竭尽所能，领导时尚。

33、达人衣尚，萌胧伊人，想入菲菲。

34、穿衣达人，首选达萌菲。

35、做魅力女装，圆成功梦想。

36、穿上达萌菲，和梦想一起飞。

37、用我们的手，描绘一个美丽新世界。

38、没有做不到，只有心未到；若想心飞翔，就在达萌菲。

39、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。

40、制造女人的魅力，创造人生的奇迹。

41、用心创新、竞争促发展。

42、你的魅力，我的快意。

43、穿上达萌菲，我美我芳菲。

44、唯美绽放，引领时尚。

45、达萌菲女装，让青春永驻。

46、让女人穿上梦中的衣裳。

47、服着达萌菲，青春好风味。

48、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

49、换种着装，做别样女人。

50、不一样的美，不一样的自信。

51、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

52、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

53、与市场同步，与国际接轨。

54、时尚“达”人，尚彩飞扬。

55、灵感触动我有我生活。

56、美丽女人，“菲”常可爱。

57、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。

58、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。

59、青春又时尚，美丽达萌菲。

60、用我们的画笔，让这个世界更美。

1.质量是企业永恒的主题。

2.市场是海，质量是船，品牌是帆。

3.今日的质量，明日的市场。

4.筑质量长城，兴中华经济。

9000—效率、效益之源。

6.构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。

7.建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

8.未来的成功属于质量领先者的世纪。

9.21 世纪——质量领先者的世纪。

10.铸造辉煌，唯有质量。

11.品质的优劣比成本更重要。

12.以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

13.以质量求生存，以改革求发展。

14.品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

15.质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

16.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

17.只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

18.用户是企业发展的源泉。

19.正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

20.增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

21.能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。

22.转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。

23.把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。

24.制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

25.用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

26.树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

27.质量是企业的生命。

28.品质—企业致胜的关键。

29.雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

30.立足新起点，开创新局面。

31.百尽竿头，更进一步。

32.今天的付出，明天的回报。

33.筑质量大堤，迎世纪挑战。

34.让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。

35.让环宇风帆载着优质的产品，跨越21 世纪。

36.跨越今日的视野、扩展21 世纪的眼光。

37.春种一粒粟、秋收万颗籽。

38.走进质量天地，带来无限商机。

39.质量存在于人类生存的一切地方。

40.质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。

41.跨过iso9000 的门廊，进入21 世纪的殿堂。

42.贯标九千，飞越二千。

43.时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。

44.效益来源于服务社会的回报。

45.质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。

46.市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。

47.顾客信誉是企业发展的源泉。

48.效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

49.产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。

50.创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。

51.质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。

52.优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

53.多创优质产品，提高企业形象。

54.优质产品，是走向世界的桥梁。

55.优质产品，是市场竞争必胜的保证。

56.重视产品质量，加强企业管理。

57.质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。

58.信誉来源于质量，质量来源于素质。

59.日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。

60.保证质量，是对社会的承诺。

61.质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。

62.产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。

63.坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。

64.以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。

65.质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。

66.改善既改革，改革先革心。

67.企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

68.善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

69.商场如战场，品质打先锋。

70.品管提高信誉，信誉扩大销售。

71.创优质品牌，铸一流企业形象。

72.制造精良产品，培育优秀人才。

73.塑企业形象，创优质名牌。

一、大连锦联地产锦绣生活，联接幸福！

温馨雅居，亦在锦联。

七、锦联地产，为你释放家的温暖！

十、锦联地产锦联地产锦联地产，为您实现儿时梦想！

十四、选择锦联地产，我们的生活将变得更加精彩！

三十四、筑造美好家园，共享快乐生活！

三十九、放心之“所”，一生之“寄”锦联地产，自然是我家！

四十、锦联地产：良材成就伟筑，幸福美满一生！

四十一、锦联地产，演绎建筑和城市的和谐！

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四十四、锦联地产锦联之家，让你更爱家！

四十五、锦联地产，给你想要的家！

四十八、锦联地产，让您的爱上回家！

1、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

2、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

3、精益求精，铸造产品质量。

4、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

5、品质的优劣比成本更重要。

6、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。

7、员工以厂为荣生活因拼搏而存在。

8、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。

9、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船。

10、居安思危，自强不息。

11、以质量求生存，以改革求发展。

12、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济。

13、成功者找方法，失败者找借口。

14、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。

15、不怕增员难，就怕不增员。

16、给我一次机遇，还你一个奇迹。

17、质量做得好，错漏自然少。

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19、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

20、建立管理根基科技是第一生产力。

21、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

22、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

23、人类生活在质量的呵护之下。

24、超越自我，敬业创新。

25、积极深化改革，迎接市场竞争;肩负发展重任，再铸南电辉煌。

26、实地着脚，虚处立身。

27、坚持以质取胜，提高竞争实力。

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29、我成长，我晋升，我是亲人的骄傲。

30、只要有正确的方法，成功是很简单的事。

31、用一流的待遇留住一流的人才。

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36、为企业多做一点，为客户多想一点。

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40、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运。

科技成就生活之光——。

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光能，生生不息。

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清新我能，力亮我能。

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能源，来自太阳的问候。

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“智”造未来，“晒”出梦想。

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源于自然，给予生活。

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无限光能，始于。

，让未来触手可及。

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用心，竭尽光能。

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一束光，一点爱——。

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同一个世界，同一个太阳，同一个。

未来世界从开始。

科技创造新能源——。

携手阳光，照亮世界。

新能，与你同行。

能源，给您温暖。

1、夺锦标，香粮园。

2、锦绣之业，园于点滴。

3、滴滴满园香，食出好营养。

4、有了锦园油，健康不用愁。

5、粮油万千，锦园领鲜。

6、民以食为天，锦园粮油先。

7、健康营养，美味共享。

8、厚德铸锦园，油来更圆满。

9、种下锦梦，有你园成。

10、锦园粮油，惠民于生。

11、前程似锦，用油思园。

12、好粮，好油，锦园造。

13、放心油，锦园有。

14、粮油，卓越锦园超一流。

15、锦园粮油：守信笃行，引领品质。

16、锦云天外秀，园香信中美。

17、锦牌服务，园系百姓。

18、点滴营养，至真至纯。

19、锦园粮油，生活好良友。

20、粮油选锦园，生活更美好。

21、锦园粮油，品质生活需求。

22、绿色健康，锦园粮油。

23、好厨做好餐，好油用锦园。

24、卓越锦园，品质为先。

25、革故鼎新，锦绣粮园。

26、至尊锦园，粮油精选。

27、百姓锦园，幽幽醇香。

28、专注品质，只为健康——锦园粮油。

29、锦园粮油，只为品质生活。

30、锦·津有味，园·来有您。

31、锦园属粮油，粮油数锦园。

32、粮油选锦园，真纯到永远。

33、卓越因为专业，尊贵源于品质。

34、锦园，来自北纬30°的粮油。

35、“锦”绣本色，“园”润生活。

36、满园锦绣，绿色粮油。

37、有锦园，乐无边。

38、荆楚锦绣田园，江汉精品粮油。

39、健康用油，锦园相伴。

40、“锦”享健康，“园”自天然。

41、油品如金，生活如锦。

42、锦园香醇，滋养生活。

43、魅力锦园，粮油首选。

44、营养中国，快乐大家——锦园粮油。

45、粮油王国——锦园人的奋斗目标。

46、鄂地出麻城，锦园添油粮。

47、让国人生活得更健康——锦园粮油。

48、锦绣中华，老百姓的菜园子。

49、锦园粮油，让你生活有滋有味。

50、粮油锦园，丰实人民。

51、锦彩生活，园香万家。

52、生活良友，锦园粮油。

53、“油”来已久，“醉”美享受。

54、人是铁，饭是钢，粮油首选锦园牌。

55、锦标油品，源（园）自不断追求。

56、锦园粮油，应有尽有。

57、锦园食用油，精品满园香。

58、锦园粮油，粮油锦园。

59、锦园品至纯，粮油香至远。

60、用锦园油，做健康饭。

1团队精神，是企业文化的核心。

2行动是成功的开始，等待是失败的源头。

3沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

4迅速反应，马上行动。

5团队合作－共享共担，平凡人做非凡事

建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

未来的成功属于质量领先者的世纪。

世纪——质量领先者的世纪。

铸造辉煌，唯有质量。

品质的优劣比成本更重要。

以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

以质量求生存，以改革求发展。

品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

用户是企业发展的源泉。

正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。

转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。

把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。

制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

质量是企业的生命。

品质—企业致胜的关键。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

立足新起点，开创新局面。

百尽竿头，更进一步。

今天的付出，明天的回报。

筑质量大堤，迎世纪挑战。

让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。

让环宇风帆载着优质的产品，跨越21 世纪。

跨越今日的视野、扩展21 世纪的眼光。

春种一粒粟、秋收万颗籽。

走进质量天地，带来无限商机。

质量存在于人类生存的一切地方。

质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。

跨过iso9000 的门廊，进入21 世纪的殿堂。

贯标九千，飞越二千。

时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。

效益来源于服务社会的回报。

质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。

烈士，宁死不屈，不愧人民英雄。

儿女学习上的进步，是对父母的回报。

感恩是一种美德，更是一则芬芳的誓言。

社会用大爱浇灌我，我以微笑报社会。

小草之所以翠绿，那是对阳光的感激。

常怀感恩之心，世间更加美丽。

感恩，不是一种状态，而是一个过程。

感恩于心，回报于行。

感恩不是一句话，而是一种真实的行动。

感恩是宽容，感恩是温情，感恩是快乐。

感恩是幸福的源泉，报恩是人生的升华。

感恩国家培养护佑，感恩父母养育之恩。

我们要做好人，为了自己，也为了家人。

父恩比山高，母恩比海深。

日行一善，成人之美，时时常怀感恩之心。

蚕烛呈志鉴师表，桃李照人倾爱心。

丹心谱就育才曲，朱墨绘得兴邦图。

恩欲报，怨欲忘，抱怨短，报恩长。

天涯海角有尽处，只有师恩无穷期。

以感恩为学科，以大爱来奋斗，以行动来证明。

感恩，是用清泉来报答一滴水的真心。

生命之美，始于奉献；人性之美，始于感恩。

懂得感恩，生活会变得更精彩。

要想不被外物所羁绊，那就要学会感恩。

感恩需要心灵的触动，心灵需要情感的滋润。

感恩勿须过多的语言，却要细微的行动。

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第一章合营公司的组成

第二章生产经营范围和规模

第三章投资总额，投资比例及资本转让

第四章利润分配和亏损负担

第五章合营期限及终止合同

第六章合营各方的责任

第七章董事会

第八章经营管理机构

第九章财务会计制度

第十章劳动管理

第十一章设备、原材料和配件的采购

第十二章纳税

第十三章保险

第十四章违约责任

第十五章不可抗力

第十六章争议的解决

第十七章适用法律

第十八章合同的变更与解除

第十九章合同的生效及其它

中国.北京.中国技术进口总公司和国市公司.根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国省市，共同投资举办合资经营企业，特订立本合同.

第一章合营公司的组成

11本合同的合营各方为：

中国技术进口总公司(以下简称甲方)，在中国北京市注册登记，其法定地址在：中国北京市西郊二里沟，法定代表：姓名职务国籍;国公司(以下简称乙方)，在国地登记注册，其法定地址在国地，法定代表：姓名职务国籍(如合营为多方者，可按丙，丁方依次排列).

12合营公司的名称和法定地址：

合营公司的名称有限公司.

外文名称.

合营公司的法定地址在中华人民共和国省市.

合营公司可以根据业务需要在国外或其它地方设立办事处，或分支机构.

13合营公司是在中国境内建立的合资经营有限公司，是中国法人.公司的一切经营活动必须遵守中国的法律，法令和有关规定.

第二章生产经营范围和规模

21合营公司的生产经营范围是：

生产产品;(主要根据具体情况写)

22合营公司的生产规模如下：

221合营公司投产后的生产能力为年.

222随着生产的发展，生产规模可增加至.

(注：要根据具体情况写)

223合营企业产品的销售由公司为总代理.具体的销售办法另签协议.

第三章投资金额，投资比例及资本转让

31合营公司注册资本为(人民币)元(或双方协商的另一种货币).

其中：甲方出资元.占注册资本%

乙方出资元.占注册资本%

合营各方在合营期内.不得减少其注册资本.

32甲，乙双方将以下列方式作为出资：

甲方：现金元.厂房元.土地使用费

元.工业产权元.其它元.共元.

乙方：现金元.机械设备元.工业产权元.专有技术使用费元.其它元.共元.

33合营各方在合营公司得到营业执照后天内.分期缴足出资资金.其应付金额和期限规定如下：

任何一方对其出资额逾期缴付或欠缴均按条办理.

341注册资本的增加，转让或以其它方式处置，均经董事会会议通过，并报原审批机关办理登记手续.

342合营一方向第三者转让全部或部分出资额，须经公司另一方同意，公司另一方有权优先购买其转让的股份.公司一方向第三者转让出资额的条件，不得比向公司另一方转让的条件优惠.

第四章利润分配和亏损负担

41合营公司利润在按中国税法纳税后，由董事会决定扣除公司的储备基金，企业基金和职工福利基金后，合营各方按出资比例分享利润或分担亏损或风险.

42合营公司的资产负债，仅以合营公司的注册资本为限.

第五章合营期限及终止合同

51合营公司在领取营业执照后.即可以法人身份开始营业，期限为年.合营期满，合营合同自行终止.

52经合营各方同意延长

公司合营期限.应在公司期满前六个月，向原申批机构提出延长申请.

每次延长以年为限.

53在合营期满时，中国技术进口总公司将用币购买外国投资者的股份，购买价格另行商定.

第六章合营各方的责任

61合营企业在正式开业前，应各负其责，完成以下各项事宜：

611甲方责任：

办理为建立合营公司向中国有关部门的申请.注册登记手续;

办理申请取得土地使用权的手续;

组织合营厂房的其它工程设施的设计，施工工作;

按条的规定.提供现金，机械设备，厂房等(详见附件)，协助外籍工作人员办理所需入境签证，工作许可证等手续，协助合营公司招聘当地中国籍的经营管理人员，技术人员，和工厂所需的其它人员.

612乙方责任：

按第条的规定.提供现金，机械设备，工业产权，专有技术，使用权(详见附件一).

为使合营公司得到产品的设计，生产，安装和维修的全部技术，为保证全部技术转让.乙方将提供：产品设计，制造技术和方法，生产和质量的管理方法，工厂的设计和改造及工厂的组织方法和安装维修方法等.

办理合营公司委托在中国境外选购机械设备，材料等事宜，培训合营公司的技术人员和工人.

62在合营企业正式开业后各方将负责办理合营公司委托的其它事宜.(如：原材料供应，产品的销售，信息交换等可根据具体情况订立)

第七章董事会

71合营公司设立董事会，董事会为公司的最高权力机构.

董事会由名董事组成，其中甲方名，乙方名.董事长由甲方委派.设副董事长名，由方委派.

72董事长，副董事长及董事的任期为四年.任期期满如获继续委派，可以连任.

任何一方需要更换自己委派的董事长，副董事长时，必须事先通知合营公司和合营另一方.

73董事会的职权，决议程序及董事会的开会时间均按合营章程规定执行.

第八章经营管理机构

81合营公司实行董事会领导下的总经理负责制.设总经理一名，由方推荐，付总经理名，由甲方推荐名，乙方推荐名，正副总经理任期为年.

82总经理的职责是负责执行董事会

的决议，组织和领导合营公司的经营管理工作.副总经理根据合营章程的规定，协助总经理工作.

合营公司将根据本公司的业务需要，下设部门经理，负责部门业务的日常工作，并对总经理，副总经理负责.

83正副总经理由合营公司董事会任命和免职，正副总经理不得兼任其它公司和企业的总经理和副总经理职务.各部门经理由总经理任命.

第九章财务会计制度

91合营公司的财务会计制度应根据中华人民共和国有关法律和财会规定，结合本公司的实际情况加以制定.合营公司注册登记后，应及时到当地财政部门和税务机关备案.

合营公司在中国银行开立人民币和外汇帐户.也可以在经批准和指定的国外其它银行开立帐户.

92合营公司的财务会计年度，应采用日历年制，自公历每年一月一日起至十二月三十一日止.为一个会计年度.公司会计采用国际通用的权责发生制和信贷记帐法记帐.一切记帐凭证，单据，报表，帐簿必须用中文书写.(也可以同时用甲乙双方同意的另一种外文书写)

93合营公司设总会计师，副总会计师各一名.总会计师的职权和责任按合营公司章程规定执行.总会计师由方推荐，副总会计师由方推荐，总会计师，副总会计师均由董事会任命.

第十章劳动管理

101合营公司职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理.劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案.

102甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题，由董事会议讨论决定.

第十一章设备、原材料和配件的采购

111合营公司为生产和经营需要的原材料，燃料，配套件，运输工具和办公用品等，原则上由合营企业自行采购，在同等条件下，应优先在中国购买.对需要在国外采购的产品，一般应选择具有国际先进性和适用性的产品，其价格不得超出国际市场的合理价格.

112在采购上述设备和材料前，甲乙双方应充分酝酿协商并可派员实地考察，必要时可公开招标采购.

第十二章纳税

121合营公司应按照中华人民共和国税法及有关规定缴纳各种税金.

122合营公司的职工应按照《中华人民共和国个人所得税税法》缴纳个人所得税.

第十三章保险

131合营公司的各项保险，均向中国人民保险公司投保，合营公司成立后，由总经理，副总经理向董事会提出公司的保险计划.经董事会讨论决定后，以合营公司的名义办理投保手续.

第十四章违约责任

141合营一方因不履行合同或履行合同义务不符合约定条件，造成合营另一方损失时，受损失一方有权要求赔偿损失或采取其它补救措施.补救措施采取后，尚不能完全弥补另一方所遭到的损失的，另一方仍有权要求赔偿损失.

142合营一方因违反合同所承担的赔偿责任，应相当于另一方因此而受到的损失.并支付一定数额的违约金.违约金的计算方法如下(详见附件).

143合营一方未按期支付合同规定的应付金额，合营公司有权收取迟延支付金额的利息，从逾期第一个月算起.

上述逾期的利息以各自出资的货币支付.

第十五章不可抗力

151合营各方因地震，台风，严重的水灾和火灾，战争及其它不能预见并且对其发生的后果不能阻止或避免的不可抗力事故，造成一方迟延履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下，不当作违约处理.

1511不可抗力必须是阻止，阻碍，迟延受事件影响一方履行合同的直接原因.

1512受事件影响的一方，在该事件发生时，已及时采取各种合理措施.

1513受事件影响的一方，在遭受事件时，已立即通知合营另一方，并在十五天以内，以书面形式提供事故及处理情况，以及迟延履行或无法履行本合同的理由，并由该事故发生地的有关机构出具证明.

152在事件影响已经克服或处理结束后，受事件影响的一方必须立即通知合营另一方.

第十六章争议的解决

161发生合同争议时，合营各方应尽可能通过协商解决，或经第三者调解解决.当事人不愿协商和调解的，可以提交中国仲裁机构或双方同意的其它仲裁机构仲裁.在中国仲裁应遵守中国仲裁机构的仲裁程序，在其它仲裁机构仲裁应遵守该仲裁机构的仲裁程序.

仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力.

162仲裁费用由败诉方负担，或由裁决裁定.

第十七章适用法律

171中华人民共和国法律为本合同的适用法律.

r172本合同的订立，效力，解释，履行，均受中华人民共和国法律的管辖.

第十八章合同的变更与解除

181经合营各方协商同意后，可以变更或修改合营合同，但合营各方必须就此签署书面协议，经审批机关批准方能有效.

182有下列情况之一的，合营一方有权通知合营另一方解除合同：

1821企业发生严重亏损，无力继续经营.

1822另一方违反合同以致严重影响订立合同时所期望的经济效益.

1823另一方在约定期限内没有履行合同，在被允许延迟履行的期限内仍未履行合同.

1824发生不可抗力事件，致使合同的全部义务不能履行.

1825合同约定的解除合同条件已经出现.

183有下列情况之一的，合同即告解除.

1831双方商定同意解除合同.

184合营任何一方未征得合营另一方的书面同意，不能将本合同章程和合同附件规定的权利和义务转让给第三者，违反上述规定，以任何方式转让的合同均属无效.

第十九章合同生效及其它

191按照本合同原则订立的如下附件，包括章程，协议，附件等均为本合同的组成部分.本合同条款与附件条款发生矛盾时，应以本合同条款为准.

192本合同经双方法定代表签字后，须经批准，方能生效.

193本合同于年月日由甲乙双方的授权代表在地签字.

194本合同用中文和文书就，两种文字具有同等效力.

中国技术进口总公司代表国公司代表

签字签字

甲方见证人(签字)乙方见证人(签字)

年月日于地