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材料证明书范文(优秀15篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-11 16:19:55 页码:11
材料证明书范文(优秀15篇)
2023-11-11 16:19:55    小编:ZTFB

总结是观察、思考和总结所得的结论和经验,它是我们成长和进步的宝贵财富。写总结应该注重实际效果,应以问题解决为中心,实事求是。以下是小编为大家准备的一些实用工具和资源,希望能帮助大家更好地应对各种挑战。

材料证明书篇一

乙方(劳动者):____________。

身份证号码:____________。

甲、乙双方于______年______月______日签订[为期______年][无固定期限]的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;

9、本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。本合同一式二份,甲、乙双方各一份,

甲方(盖章):。

______年______月______日。

乙方(签字):______。

______年______月______日。

解除劳动合同证明二】。

甲方:____________(公司)。

乙方:____________(员工),身份证号码:____________。

根据及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:

一、乙方于______年______月______日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。根据规定,乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。

根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:

二、甲方与乙方结清以下款项:

1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。

2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。

3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。

4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。

上述1、2、3、4项共计人民币元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。

四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。

五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):乙方(签字画押):授权代表:

乙方家属(签字画押):。

______年______月______日。

解除劳动合同证明三】。

住址________________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日。

因________________________________,根据第________条第________款第________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计________元人民币,工资发至________年________月份,特此证明。

员工签名:

(用人单位盖章)________年________月________日。

附:条款规定:

第一条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

第二条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第四条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第五条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

(一)依照企业破产法规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

第六条有下列情形之一的,劳动合同即行终止:

(一)劳动合同期限届满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

另:其他原因(如:辞职、辞退、开除等)。

解除劳动合同证明四】。

甲方:________。

乙方:________性别:________。

由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:

(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)。

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金_____元。

10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

甲方:______________。

_______年_______月_______日。

乙方:______________。

_______年_______月_______日。

解除劳动合同证明五】。

甲方:________________。

乙方:________________。

甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计__元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金__元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):乙方(签字或盖章):________。

法定代表人或授权委托人(签字或签章):________。

解除劳动合同证明六】。

____________(方)因___________________原因,要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。

本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章)。

乙方(签名)。

_____年_____月_____日。

劳动合同法劳动法中华人民共和国劳动法竞业禁止合同保密合同劳动合同法劳动合同法。

材料证明书篇二

兹有我镇(县)___________(具体地址)村民(居民)___________、___________之子(女)___________被___________大学录龋该生家庭___________(家庭成员状况),主要从事___________(主要收入来源),家中经济收入___________(家庭收入状况),经济状况___________(是否困难),家庭经济能力无法负担该生的学习和生活费用。请有关银行和学校给予该生助学资助,扶助该生完成学业。

特此证明!

单位公章:

___年____月____日。

材料证明书篇三

单位(公章):

_______________大学生就业指导中心:

在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况,经双方友好协商,一致同意解除贵校_____________学院______________专业学生______与我单位的劳动关系,双方互不承担违约责任,请贵单位予以协调。特此证明!

_____年_____月_____日。

材料证明书篇四

兹证明,单位___________,男,于_________年____月____日出生。身份证号:_________________________________。

于________年____月____日至________,在____________________________单位从事_____________工作。

以上经历表明该同志已具备两年以上工作经验。

特此证明。

单位盖章:

填表人签名:

填表日期:

材料证明书篇五

因工作需要,本公司已解除与________同志(身份证号码:________________)劳动合同关系,我公司同意其调到其他单位工作。特此证明。

盖章:________。

_____年_____月_____日。

材料证明书篇六

因工作需要,本公司与_______同志(身份证号码:______________)已协商并同意解除劳动合同关系,我公司同意其调到其他单位工作。同志在我公司工作期间认真负责,没有违反职业道德等行为。其工作变动后不影响我公司的资质。特此证明。

xx公司。

盖章:

日期:_______年_______月_______日

材料证明书篇七

出借方(甲方):

借款方(乙方):

第一条借款金额及用途。

甲方同意借给乙方人民币叁佰万元整(3,000,000.00),用于生产经营。乙方按照本合同规定的用途使用借款,不得挪作他用。

第二条借款期限。

借款期限为20________年____月____日至20g___年____月____日。甲方应在合同生效后____日内将款项汇入乙方开立的银行账户。

第三条借款利率。

在合同规定的借款期内,月利率为30‰利息,每月月末结算一次,逾期未支付的利息并入下月本金并计算利息。

第四条借款担保或抵押。

乙方同意以下第方式提供担保或抵押(质押),并另行签订合同或承诺书。乙方到期未能足额归还借款本息,甲方有权处理抵押(质押)物并优先受偿。

1、自然人承担连带责任担保。

2、法人单位承担连带责任担保。

3、车辆抵押(车牌号:)。

4、土地使用权抵押(土地证号:)。

1、合同生效后,甲方未按照约定及时将借款汇入乙方账户,应自延迟之日起按1000元日支付违约金,超过____日,合同终止。

2、乙方逾期____日未足额归还本息,乙方同意按1000元日支付违约金,直至付清本息。

第六条合同争议的解决方式。

执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,提交甲方所在地人民法院裁决。

第七条其他约定。

1、本合同如有未尽事宜,须经合同双方当事人共同协商,做出补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

2、本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

________年____月____日________年____月____日。

单位借款合同范本精选。

材料证明书篇八

根据国家、省和的有关规定,我单位与于年月日解除年月日双方签订的聘用合同(合同编号:)。

特此证明。

甲方(盖章)。

法定代表人。

或委托代理人(签字盖章)。

乙方。

字第号根据国家、省和的有关规定,我单位与于年月日终止年月日双方签订的聘用合同(合同编号:)。

特此证明。

甲方(盖章)。

法定代表人。

或委托代理人(签字盖章)。

乙方。

材料证明书篇九

国家开发银行广东省分行并广东xxxx学院:

是省(县)镇(村民委员会或居民委员会)人,xx年考入广东工业大学,其家庭因(以下填写申请人家庭经济困难原因)该家庭生活困难,父母在家务农,以种田养蚕为业,每月收入约300元左右,其哥哥在广州某电脑学校工作,每月收入600元左右。xx年秋季与其弟弟同时考上大学,家庭经济收入少,无力支持其完成学业,拟申请助学贷款。

特此证明。

经办人:

村民(或居民)委员会(公章)。

xx年11月18日。

上述情况属实。

经办人:

街道办事处、镇或以上人民政府(民政部门)。

(公章)。

xx年11月18日。

材料证明书篇十

1、标题。

一般把所要证明的主要内容作为标题。如“关于xxx受贿情况的证明。”不要只写“证明材料”或“证明信”、“证明书”,因为这会给对方单位以后查找、使用这些材料带来不便。

2、抬头。

有些证明材料有明确的主送单位,就要在证明材料的开头顶格写明主送单位的全称;有些通用证明材料也可以不写主送单位。

3、正文。

这是证明材料的主体部分,应把需要证明的有关人员或事件的'真实情况写清楚。如系调查证明材料,还可以提供有关调查线索。

4、署名。

证明材料写好后,要将提供证明材料的单位全称或个人姓名写在证明材料的右下方,并注明证明的日期。

材料证明书篇十一

兹有_______________(家庭户口所在地首页内的具体地址)居民__________(爸爸或妈妈姓名)之子(女)__________(学生姓名)被广西交通技师学院录取,该生家庭主要成员有_______________(爸爸、妈妈、兄弟姐妹姓名),主要从事____________________(主要收入来源如种植、工资、买卖生意、低保金、退学金等),家中收入_______________元(家庭年收入状况),家庭经济困难,开支大,负担重,望相关部门给予该生在校期间的生活补助,资助其顺利完成学业。

特此证明。

__________(村委会或居民委员会)。

经办人签字:__________。

公章。

_____年_____月_____日。

__________乡(镇)人民政府办公室或城区街道办。

经办人签字:__________。

公章。

_____年_____月_____日。

材料证明书篇十二

党组织:

贵单位同志系我校教职工/学生之,现因党组织发展工作的需要,请协助我们按以下提纲写一份证明材料:

1、该同志的基本情景;

2、有无政历问题,作何结论、处理?

3、现实表现(政治思想、工作、生活等方面);

4、有无经济问题或其他违法违纪行为,作何结论、处理?

5、其他需要说明的。情景。

上述资料,请用碳素或蓝黑墨水钢笔写一份证明材料,加盖党组织公章,尽快寄给我们为盼!

回函地址:党委/党总支/直属党支部。

邮政编码:

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

材料证明书篇十三

我单位×××,自××××年××月××日起至今在我单位工作,现任职务为×××。我单位同意本人持因私护照赴日本访问。

特此证明!

××××××××(单位名称)。

×年×月×日。

说明:

1、文件最上方单位名称及下面一条线均为红色;。

2、此文件一定要加盖公司公章;。

3、此文件模式中用“×”代替的.文字一定要写清楚、写完整。

4、一个公司只需开具一张证明,将所有赴日人员的名字及所任职务都写在此证明上即可。

5、除提供上述格式、a4幅面纸“在职证明书”原件、复印件各一份以外,还必须同时提供公司营业执照复印件一份(如企业为中外合资企业时,提交中外合资企业批准证书;如单位为事业单位时,提交法人证书及组织机构代码证书;如单位为医疗机构时,提交医疗机构行医执业证书)。

6、如果户籍所在地与工作单位所在地不在同一个省份,需同时递交暂住证原件。

7、必须保证所提供资料的真实性,才能保证签证率。

证明。

王xx,男,自xxxx年xx月起至今,在我公司工作,任公司xx部xx。

月薪xxxx人民币。特此证明。

xxxxxx公司(公司盖章)。

材料证明书篇十四

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)的有关规定,我单位与于年月日解除年月日双方签定的聘用合同。

特此证明。

甲方(盖章)。

法定代表人或。

委托代理人(签字盖章)。

材料证明书篇十五

尊敬的____学院领导:

兹有贵校学生___,女,系我镇居民。现居住在__县____居委会__号。该学生家庭基本情况如下:

一、全家总人口3人,家庭收入微薄,生活极其贫困简朴。

二、主要收入来源:家庭所有开销仅靠父亲的`不到____元一月的微薄工资维持,母亲长期失业在家,且患有心脏病和风湿性关节炎,不能从事体力劳动,长期靠药物维持生存。加之____年因自然灾害导致居住农村年久失修房屋倒塌不得不翻修,因而欠下好几万元债务无力偿还,刘瑶近几年上高中的学费都是找亲戚朋友东挪西借凑的,且她在学校生活简朴,学习刻苦,品学兼优。

三、由于家庭经济困难,母亲失业后一直拖欠县社保局养老保险金二万余元,且利息及滞纳金逐年增加,至今仍无力缴纳。现在家里再也无法承担___的学习及生活费了,只能靠她在学校拼命做兼职来勉强维持生活。为了让___能全心全意搞好学习,健康活泼地成长,我们恳请学校领导给___申请助学金,帮助她度过难关,安心学习,以优异成绩报效国家!

上述情况,确属事实,特此证明。

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