初创企业员工的创业培训心得体会（汇总20篇）

心得体会是以个人经历和感悟为基础的一种文字表达形式，它可以帮助我们总结和概括自己在学习、工作、人际关系等方面的体验和思考。心得体会能够让我们更深入地了解自己的成长和进步，并从中获得新的启示和改进的方向。对于每个人来说，写心得体会是一种自我审视和思考的过程，它可以促使我们更加深入地思考自己的行为和选择。写心得体会时，我们可以借鉴一些写作结构和技巧，使文章更具逻辑性和说服力。以下是小编为大家整理的心得体会分享，希望对大家有所启发。

初创企业员工的创业培训心得体会篇一

xx年8月10、11日下午，集团举办了二次培训大会，会上两家培训公司的讲师都做了精彩演讲。我听后深有体会，并根据会上做的笔记，会后的思考总结，领悟到一点点心得体会：

这说明他是全身心的投入到演讲中，这一点尤其值得我们学习借鉴，这是我人生中的宝贵一刻;同时一般人认为认真做事即为投入，但我从常老师讲课时领悟到仅仅认真做事是不够的。还要延伸为心神、思维投入，做事要思考，要多角度、多比较等等，这一点可以从第二天宋老师列举小王、小李买火车票的故事可以体现。

2、放下手机，常老师要求我们放下手机，第二天的讲座宋老师同样要求我们放下手机，这是为何?放下手机仅仅是一个很小的事情，但这事的寓意却不小，它告诉我工作中应该屏蔽一切干扰，专注于某一事项直至完成。

3、放下身份，这是常老师在会场的要求，为何?孔子曰：“三人行，必有我师”，放下身份其实是让我们重新拥有平等学习的心，平等交流的心，“海纳百川、有容乃大”，只有放下才能进步!

4、放下区别心，何为区别心，你、我、他是有区别的，区别在岗位、在职能上，如果大家能在围绕某一事项上放下区别心、同心协力，那么这就是一个有强大战斗为的团队。

1、制度，为何会有制度?常老师在讲座提到这点后，我仔细思考后得出，因为人是有私心的，一群人就有一群私心，所以才要产生制度来规范人的行为;常老师在这列举了“7个人分粥”的故事，为什么前两种方法粥总是分不平，经过分析得出这是人性造成，为什么第三种方法即分粥的人最后拿粥就能把粥分平，这也是人性造成的。

从这里我们得出常老师提出的“人性不能对冲制度，管理可以改变的是制度而不是人性”，我也补充一点故事，今天我因找物业同事办事来得早，在物业门口处等物业的同事，最先来的是物业的汤经理，我跟他办事中途就说"汤经理，你是来得最早的，得第一了"，汤经理回答我说，已经养成习惯了。

他告诉我：以前他在另一家企业里有一条制度是，管理者要在门口迎接员工上班，这样一来员工迟到就大为减少，我当时就想这不就是“7个人分粥”的企业管理版嘛。

2、机制，常老师讲座中提到美国强盛的秘密，即人才与科技的机制，第二天宋老师也列举了景德镇陶瓷场磨胚、洗水的故事，从故事中我们了解到机制大处可以使一个国家强盛，小处可以使企业提升，但我对机制的了解还不够深刻，所以机制下面我就不多写了。

3、流程，何为之?一套工作程序?常老师举例了麦当劳炸薯条的例子，故事中清晰的列出炸薯条每道工序的时间节点，常老师总结出一整套流程图：流程标准化、标准清晰化、清晰数字化、数字合理化;这样就使繁杂工作简单标准化，降低了因员工素质造成的差异，使一个普通员工按照流程也能胜任复杂多样的工作。

4、能力，可理解为工作能力+学习能力，员工不但要有工作能力同时也要学习能力，员工学习即为企业学习，员工学习提高了，企业也就提高了;讲座中常老师提到“企业学习的本质为达成共识”，只有达成共识、大家的方向目标清晰一致，才能拧成一股绳向前冲!

总之，引用常老师的一句话：“人类因梦想而伟大，因学习而成长，因行动而成功”，”同时我想加上我们的理解“员工的成功即企业的成功”!

初创企业员工的创业培训心得体会篇二

如今，创业已经成为一种时髦的职业选择，越来越多的年轻人涌向了创业的大潮中。但是，随时都有着大量的新兴企业在市场中徘徊、涌现，甚至有些人在接手企业之后不知从何下手。而正确的创业培训可以帮助他们在创业之路上少走弯路，顺利实现梦想。企业也意识到了创业培训的重要性，这篇文章将会探究企业对创业培训的心得体会。

很多企业意识到，创业培训是不可或缺的一环，因为它可以为新员工提供必要的创业技能和知识。对企业来说，这种培训创业精神帮助员工进一步学习和发掘自己的潜力，使得企业能够吸引到更加有天赋和才华的人才。通过提供创业培训，公司可以帮助员工更好地了解公司的使命和理念，为他们实现个人和职业目标打下基础，最终也有利于推动企业的发展。

第一，创业培训可以培养员工创新思维。这种创业精神促进员工探索新方法、学习新技能，以及在不断变化的商业环境中找到创新点。第二，创业培训可以帮助员工开拓视野。它使他们具备了解首次进入市场、颠覆传统规则、打破行业垄断和创造品牌的能力，促进了公司在市场中的竞争优势。第三，创业培训可以提高员工的自信与能力。不管是进入新的市场还是给现有项目注入新的活力，培训可以帮助员工更好地了解自身能力以及如何充分发挥。

第四段：设计有效的创业培训课程。

企业需要开发高质量、基于实战的创业培训课程，以帮助员工在实践中掌握必要的技能。为了达到最好的效果，充分考虑沟通与合作、利用现代技术、培育创新思维等方面的内容，让员工可以面对市场上的挑战。

第五段：总结。

企业对创业培训的态度和执行情况可能有所不同，但可以肯定的是，创业培训是一个不断发展的领域，如果企业能够迅速响应、保持灵活性并持续地为员工提供高质量的培训课程，企业将会在市场中更加成功。我们相信，企业将继续深入研究创业培训的有效性，优化内容和方法，并协助员工准备好未来的挑战。

初创企业员工的创业培训心得体会篇三

人，经常会有这样的想法，我这样做到底是为了什么，我的存在到底有何价值，在我认为，人的一生都在追寻着这个答案。有些人找到了，他就是成功的；而有些人失败了，他没有发现自己的价值，也可以说他没有努力去寻找或是去创造。

人生存在的价值，不是别人给予的，而是自己创造的，只有这样才能成功。

怎样才能成功的实现自我的价值，在这次培训中，让我有了更深层次的理解。

首先，我认为，学习才是基础，而学习不仅仅表现为去学，更注重的是有学习力。

学习力与个人的心态又是紧密联系着的。只有自己的心态摆正了，有了积极向上的精神，才能去主动追求知识，才能有了学习的动力。这个心态主要是靠自己去慢慢调整的，但与别人的帮助也是分不开的。我们的公司就是一个大家庭，每个成员都应抛开成见，相互鼓励，形成一个成员彼此和谐的组织，有一个良好的环境。这样，其中的成员才会有向上的心态，提高自身能力，从而提高整个机体的效率。

在这样一个前提下，学习才有了自主力。有了学习力，接下来的，就是如何将别人的东西变成自己的东西。我认为，学习不仅要将别人的东西拿来，更要加入自己个性化的理解，将他变成自己原创的，这样才与众不同，才会有竞争力。正如《论语》中所说的：“学而不思则罔，思而不学则殆。”在向别人学习的同时，加入自己的创新，付诸实践才会有意义。

其次，我认为就是要改变习惯。在改变心态的基础上，学习新知识，加入自己的创新。在这之后，我认为就需要坚持了，只有坚持，才能将实践变为习惯，习惯成自然，最后就是我们自己独创的，增强自我竞争力。

最后，一个组织里不可缺少的就是规范化的管理。我认为管理不只是被管，更需要的是自主。每个人都应给自己制定一个合理的标准，自我约束。在这个基础上，实行规范化管理，将公司的企业文化融入到管理中，形成自己的特色，这也是一大竞争优势。而且，我认为，规范化管理的目的不仅仅在于将企业带入规范化的轨道，更重要的是要激发员工的潜力，提高员工的创新能力。企业终归是人的组织，我认为管理也必须人性化，员工相信企业，企业也必须信任员工，在规范化管理的基础上，注重人的发展，引导与激发员工的潜质与创造力，我想这是一个现代化企业必须做到的。

在这次学习的过程中，对我有着深刻影响的还有最后的小游戏，这个小游戏中充分体现了团队合作，还有正确核心领导的重要性。在一个组织中，矛盾是不可能避免的，也是无法消除的。我认为，周恩来的一句话“求同存异”，是解决这个问题很好的方法。可以先将次要矛盾暂时搁置，解决主要矛盾，才能将效率提高，更好更快的达到预期目标。

通过这次的学习，使我更加了解了调整心态，增强学习力，改变习惯，给自身带来的好处。也使我更加认识到规范化管理能给给企业带来的效益。正确的心态促进学习，学习改变习惯，习惯则形成规范，有了规范化则有了制度，有制度才会有发展，发展走向成功！

初创企业员工的创业培训心得体会篇四

创业是一条漫长又崎岖的路，很多创业者都会面临着各种各样的困难和挑战。为了让创业者更好地应对这些问题，提高创业成功率，越来越多的企业开始提供创业培训。这些培训不仅可以帮助创业者积累经验，还可以让企业更好地了解市场趋势和创业者的需求。本文将从企业的角度探讨创业培训所带来的心得体会。

第二段：提高员工能力。

创业培训可以提高企业员工的能力和素质。这些培训通常包括各种领域，如市场营销、财务管理、法律知识等等。通过技能的提高，员工可以更好地应对业务上的挑战，提高工作效率，以及更好的应对市场变化。同时，企业也可以通过培训了解员工的能力和需求，从而更好的引导员工成长。

第三段：促进团队合作。

创业培训还可以促进团队合作。在培训课程中，员工可以学习如何更好地与同事合作，在团队中取得更好的表现。许多创业培训还会从团队建设的角度出发，让员工了解如何更好地协作、沟通和理解。这些技能对于团队的发展非常重要，能够提升团队协作效率，增强团队的竞争力。

第四段：提高企业竞争力。

创业培训还可以提高企业的竞争力。在快速变化的市场环境中，企业需要不断提高自身的竞争力才能生存。创业培训可以为企业提供有关市场趋势、客户需求以及竞争对手等方面的信息，帮助企业更好地了解和适应市场。同时，员工的技能提高，团队的协作效率提高，也能增强企业的竞争力。

第五段：总结。

综上所述，创业培训对于企业来说至关重要。它不仅可以提高员工的能力和素质，促进团队合作，还可以提高企业的竞争力。在当前市场竞争越来越激烈的情况下，企业需要不断提高自身的竞争力，而创业培训是企业所必须的途径之一。因此，企业需要始终关注创业培训的发展，并为员工提供更好的培训机会，增强企业的核心竞争力。

初创企业员工的创业培训心得体会篇五

在_天的培训中有苦有甜、有欢声笑语、有掌声、有感动，每一天过的都是那样的充实、那样充满了意义。

第一节课我们学习了点钞，开始大家对点钞的方式方法了解的还不多，在_老师的指导下，我们看了有关能手点钞表演的录像片，让我们了解到好几种点钞方法，并逐步熟悉了点钞的技巧，并能熟练掌握。这是一个好的开端，在接下来的学习中同学们更是尽心尽力，每个人都保持着良好的学习状态。然后我们还学习了计算器、了解了传票录入。

第二天上午，_行_书记专程从忙中抽空给我们讲授了“员工行为规范”，_书记的课使我们受益匪浅。他给我们讲了_银行的工作核心是“追求卓越”，并生动明了的给我们讲了卓越的含义。接着讲了_银行的企业文化“诚信、绩效、创新、和谐”，逐一详细的介绍了这四个词语的概念，还给我们举例子，让每个人都身临其境的体会着中行的文化，使得我们更进一步的了解了中行、了解了自己的岗位和自己的目标。

然后的几天我们学习了“会计原理、银行卡知识、本外币鉴别、测评系统、金融法律法规、反洗钱和零售柜面操作等知识。让我们从各个不同的方面了解中行，了解自己的业务于自己的职责，学到了很多的实际操作知识和书本知识。

我们的班主任_老师，还为我们讲了_企业文化、职业道德以及员工职业生涯发展规划。课堂上，_老师生动的讲解，并给我们举实例，并以自己的经验教导我们该如何去做好自己的本职工作，如何的帮助他人，如何看待自己的发展，我们在寓教于乐的氛围中我们学习着，掌握着知识。

_月_日晚上，我们全班还开展了一次文艺联欢，在联欢会上，每一个学员又给我们展示了自己的另一面，唱歌、做游戏，正巧这天是我们市行营业部_的生日，大家还一起帮她庆祝生日，一起为她唱生日快乐歌，一起为她吹蜡烛分蛋糕。欢笑声掌声夹杂在一起，那一刻的我们有着欢乐、活力和感动。最后我们市行12人一起上台为大家唱“同一首歌”，联欢会在我们的歌声中尾声了!

_天的时间过的真快啊，在_天中我们不仅学习了书本知识与实际操作知识，更锻炼了我们生活和工作的能力。把我们52个人的心都紧紧的联在联一起，我们知道我们都有着同一个目标，那就是为了自己、为了_银行今后的发展，我们一定要努力努力再努力。

人生是一个存在的过程，人生是一个不以生为始，不以死为终的过程。请允许我用昨天所发生的一切来记忆整个培训活动的前期准备工作;用今天来叙述整个培训的概况和详情;用明天来体验培训活动的感想和经历。

在人力资源部的精心安排下，为期_天的培训工作于_日上午正式开始。首先为我们讲课的是_行长。_行长给我们介绍了_银行_分行的现状以及未来的发展方向。明确了作为一名中国银行的员工应该具备的素质。为我们以后的职业发展规划指明了方向。使得我们更了解了中行，更了解了自己的岗位。_行长从百忙之中抽出时间给我们讲授的这堂课，使得我们受益匪浅。

在接下来的几天当中，我们进入了业务知识的学习阶段。公司金融业务介绍，金融市场业务，国际结算业务，风险管理体系，个人金融业务，综合柜员3.0系统操作等。各位主讲老师都是各个部门的业务骨干。通过他们的介绍，我们对以后所要从事的职业有了更清醒的认识，虽然大多数学员都不具备专业的金融知识水品。但经过6天的业务知识培训后，我们对银行的内部运营机制也有了大体的了解。也比较清楚地理解了银行各部门的职能和责任以及银行各种金融产品的特点和性质。学到了很多在课本以外在学校也很难学到的东西。所有业务知识培训结束后，我们举行了闭卷考试，这也算是对我们这几天学习的一次阶段性总结。

在培训接近尾声的最后_天，我们转战到了_培训基地。进入打造卓越团队阶段。在这里，我们度过了_天_夜，我们经历了一次心灵的洗礼。由_有限公司为我们量身订做的，名为“_卓越团队”的集中培训班使得我们更加清楚地认清了自己，更加深刻的审视了自己。同时，在国内著名高级心理咨询师_老师的引领下，我们一同回忆了从呱呱坠地到多识长大的成长经历。他用极其特殊的方式让我们重新的回到了从前，回到了无忧无虑的童年时代，白衣翩翩的少年时代，年少轻狂的青春时代。我们掉泪，我们为感恩父母掉泪，我们为能拥有今天掉泪。

茫茫人海中，95名成员的相遇可能是人生路上的一次偶然，也或者是命中注定的缘分。但是，我想说，存在的便是合理的。_天的训练营培训，使得我们95名同仁真正的抱在了一起，我们成为了一支团队。使得每名成员有了更加强烈的集体荣誉感。我们为了共同的目标通力协作，我们同荣辱，共进退，困难面前不气馁，逆境面前不放弃。

在每一个精心设计的游戏当中都用心去体会，把它当中社会的缩影，人生的缩影。我们领悟到了很多，我们认识到了自己身上的不足，找到了阻碍自己进步的绊脚石，理解了如何去打造一个卓越团队。不到_天的封闭式培训，让我重新审视了一遍自己的人生。重新审视了这个世界。收获颇丰，它将我们95个惯勿相交的独行者真正的联结在了一起。我们手拉手，唱着相亲相爱一家人;我们肩并肩，喊着我是团队，团队是我。

_天的培训过得很快，我们学到的也毕竟有限。“但它至少在我们心里种下了一颗种子，只要时机成熟，这颗种子就一定会开花，结果”。所以作为中国_银行的一份子，为了_以后的发展，我们一定要努力。

初创企业员工的创业培训心得体会篇六

第一段：介绍背景和目的（约200字）。

近年来，创业已成为了人们追逐成功的一个途径，很多人都想成为自己的老板，开创属于自己的事业。但是创业涉及到的问题非常多，大多数人都没有创业经验，迫切需要专门的培训去提高自己的技能和知识，从而更好地面对创业挑战。因此，本人参加了企业创业培训，并且在这次培训中有了许多收获与感悟。

第二段：培训过程与感受（约250字）。

本次企业创业培训主要涵盖了市场调研、品牌推广、销售渠道和财务管理等多个方面内容。其中，最有收获的一个环节是市场调研，培训中我们学习了如何正确判断市场需求和主流趋势，并且通过实践课程的方式去了解市场营销的具体操作和技巧。在学习销售渠道和品牌推广方面，也让我受益匪浅，我们学习了如何在不同的渠道上建立品牌形象，并给予消费者更好的服务体验。在财务管理方面，我们了解了如何制定合理的财务预算，如何有效地进行成本控制，以及如何调整盈利模式来推动企业的稳定发展。总之，整个培训过程都极为丰富，令人受益匪浅。

第三段：培训收获与成长（约250字）。

在这个培训过程中，我受益良多。首先，我学会了如何在具体实践中运用课堂所学，对于市场调研、品牌推广、销售渠道以及财务管理等方面的知识，我进一步加深了了解，并对企业创业有了更全面的认识。此外，在培训中我还结识了一些志同道合的同学和优秀的导师，与他们分享创业心得、交流创业经验，这让我领悟到创业之路虽然孤独，但也需要有团队支持。最后，通过培训使我在创业的道路上不再盲目，更加理性地思考创业路上的风险与机遇，并纠正了一些创业的盲点和误区。

第四段：培训的启示（约250字）。

本次企业创业培训之所以产生如此多的收获和成长，主要是因为培训内容的质量和我们对于知识、技能的积极学习。从培训中我们可以得到很多启示，首先，多学习和实践，多向优秀的创业者学习，从他们身上获取创业的技巧和秘诀。其次，多尝试不同的方法和方式，不断进行调整与试错。最后，要结交志同道合的人，在合适的时机结成团队，相互支持，在创业的路上既能坚定自己的信仰，也能拥有更多的合作机会。

第五段：总结（约250字）。

本次企业创业培训，让我受益匪浅。在课程中，我学习到了很多的知识，提高了自己的工作技能，更加了解了创业所需要具备的必要条件。在教师和同学的帮助下，我不断拓展了自己的思路，提高了不断进取的精神。最终，我相信自己在创业道路上会有更加明确的方向和更加坚定的信念，同时也会更加注重实践和不断的调整与变化。我希望未来可以将这些经验和知识运用到自己的工作中去，为自己创业的梦想而努力！

初创企业员工的创业培训心得体会篇七

听了韦老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活中，我们每个人都面临许许多多选择，我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同，所以大家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受，而有人则选择了给予与奉献，还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。

李总提出我们xx公司管理的核心是“以人为本”，有人这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到，什么样的人才是企业优秀的.人才?一个企业的优秀人才，应该是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体，同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力，特别是前者尤为重要。

来到xx公司就职，我们每个人都有一种期待：希望通过自身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的，而且也包括精神上的。有时，绝对公平是没有的，但如果失去了基本的公平，一个团队就不可能团结，分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让xx这个团队拧成一股绳，发挥出最大最好的效应，是我们迫切需思索的问题!

我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则，而不是把它当成一种口号，而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。

创新、超越、团结、务实这是xx公司的企业文化的一种体现，以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据，这种文化与管理，是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是xx公司人集体智慧的结晶。

一个企业如何建立自己的企业文化，我认为没有固定的模式，我们要通过工作的实践来不断的学习，积极地注意吸纳其它企业的先进思想，结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。 如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部分。

一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可能得以生存和发展，其资本才可能不断增加，而且成为真正有价值的资本，否则，再多的资本也不过是一堆废纸，因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。

公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，所以只要我们继承这种文化，并将其发扬光大，集体团结一致共同奋斗，我们有理由相信xx的明天会更好!

初创企业员工的创业培训心得体会篇八

现代社会，创业已经成为了人们追逐成功和实现自我价值的一个重要方式。然而，在市场竞争激烈的情况下，想要成功创业，需要有足够的市场分析技巧和创新能力。针对这一问题，许多企业开始提供创业培训课程，为创业者提供更多专业的知识和实践经验，让创业者们有更大胆的勇气在市场上展开创业之路。

第二段：培训课程的特点。

在企业创业培训课程的学习过程中，我深刻感受到了课程的特点：实用紧凑、重在实践。在课程中，教师们会讲解一些比较深层次的市场、管理、创新等方面的知识，然后通过案例讲解和现场实训来帮助学员更好地理解和掌握所学知识，以便将其运用到实践中去。这种紧凑而实用的课程设计，使得学员不仅能够更快地学习到更多实用的课程知识，而且能帮助学员把课程内容转化为实际操作能力，使得学员们更好地具备创业能力。

第三段：讲师的重要性。

在企业创业培训课程中，讲师的重要性不可忽视。在我的学习过程中，我意识到讲师的素质和专业知识对创业者的指导和帮助非常重要。一位优秀的讲师能够以深入浅出的方式讲解新概念，运用多样化的教学方法，使学员更好地掌握所学内容。同时，优秀的讲师还能通过与学员互动和经验分享等方式来为学员提供个性化的指导，这也是在实际操作中，学员能够得到良好结果的重要原因之一。

第四段：课后实践的重要性。

培训过程中的学习并不意味着就能成功，因为真正成功是需要把培训课程所学的方法和知识充分应用于实战中的。因此，课后的实践对于创业者来说尤为重要。在实践中，我们要注意精细化的管理细节，并且尝试新的营销策略，以摆脱市场竞争下的困境。通过实践，我们不仅能加深对课程教材的理解，更能加深对企业运营和管理的了解。

第五段：总结。

作为一位参与企业创业培训课程的学员，我深刻感受到了企业创业培训的重要性。学习企业创业的课程不仅可以让创业者们掌握更多有用的经验和方法，更能够在实际的创业路程中加深对市场和管理的认识，帮助企业家在创新中取得成功。在此提倡，有养成持续学习、实践思考、学以致用的好习惯，才能更好地为未来的创业提供有力支撑。

初创企业员工的创业培训心得体会篇九

近年来，创业热潮席卷全球，越来越多的人加入到创业大军中，希望通过创业实现自己的梦想与价值。然而，创业并非易事，需要具备一定的知识和技能进行有效的经营与管理。为了帮助创业者更好地应对挑战，许多创业企业培训项目应运而生。在参与一次为期两周的创业企业培训之后，我获得了许多宝贵的经验和心得体会，并在此与您分享。

首先，创业企业培训的理念与方法对于创业者的成长和发展至关重要。在培训过程中，我们接触到了一个全新的世界，了解到创业不仅仅是一个项目的开始，更是一种创新的精神和思维方式。培训采用互动式教学，通过案例分析、角色扮演等形式，让我们更好地理解实际的创业过程，并在这个过程中充分运用自己的智慧与创造力。这种培训方法不仅能提高我们的学习兴趣和参与度，还培养了我们独立思考和解决问题的能力，为未来的创业打下了坚实的基础。

其次，创业企业培训使我意识到成功创业不仅需要良好的创意和商业计划，更需要与他人进行合作与合伙。在培训期间，我们与来自不同领域的创业者进行了广泛的交流和合作。通过团队合作的实践，我深刻体会到团队合作对于创业的重要性。每个人都有自己的优势和特长，只有团队中的每一个成员都能发挥自己的长处，才能在激烈的市场竞争中取得成功。创业企业培训使我明白，团队合作是实现目标和价值的关键，而不是个人英雄主义。

第三，创业企业培训让我深刻认识到市场竞争的激烈性和变化多端。创业者必须具备良好的市场洞察力和敏锐的洞察力，以及不断的学习和适应能力。培训通过一系列的市场调研和竞争分析活动，使我们更好地了解到如何找到自己的市场定位和目标客户，并确定如何更好地满足客户的需求。同时，培训还注重培养我们的创新能力和风险承受能力，鼓励我们不断寻找创新的商业模式和经营策略。这种市场导向的培训方式，使我更加意识到在市场竞争中保持灵活性和创新性的重要性。

第四，创业企业培训让我认识到品牌建设的重要性。品牌是企业价值和竞争力的体现，能够提高产品的知名度和认可度。在培训中，我们学习了品牌营销的基本理论和方法，并运用到实际的创业项目中。通过培训，我明白到品牌并非简单的标志和广告，而是要通过不断地提供优质的产品和服务，树立良好的企业形象和口碑。同时，培养了我们对品牌的敏感性和品牌保护意识，使我们在未来的创业过程中能够更好地扩大市场份额和提升企业价值。

最后，创业企业培训使我明白到创业并非一蹴而就的过程，而是需要不断学习和积累经验的过程。无论是技术创新还是商业模式创新，都需要不断地学习和探索。培训提供了一个良好的学习和交流平台，让我们能够与行业大咖和成功创业者进行沟通和学习。通过与他们的交流和互动，我深刻认识到创业是一个日复一日的奋斗和坚持，需要持之以恒的精神和态度。我相信，只有不断学习和成长，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

综上所述，创业企业培训给予我们丰富的知识和宝贵的经验，帮助我们更好地理解和应对创业的挑战。通过培训，我明白到创业是一项团队合作和市场导向的工作，需要有创新思维和品牌意识的支撑。同时，创业是一个不断学习和进步的过程，需要坚持和耐心。相信在未来的创业道路上，我能够将这些宝贵的经验和心得体会付诸实践，取得更好的成果。

初创企业员工的创业培训心得体会篇十

这次培训的机会来之不易，我想说，非常感谢公司在如今经济这么恶劣的大环境下，还能设身处地的为员工着想，为员工的发展着想，不惜代价，不计成本，让这么多的兄弟姐妹可以接受到这么系统而又全面的培训和学习，对于我们以后的工作和生活，以及我们事业的发展，都有很大的帮助。

这次培训给我的感触很深,不仅包括培训的内容对我的影响，还有深圳同事的做事风格，工作氛围，以及他们团结一心的团队合作精神，都对我产生了比较大的触动，我要把在深圳所学的、所见的、所感受到的一切都运用到我的工作中，并与我华东的同事分享,让大家都能感受到培训所带来的动力，让培训给我们带来真正的改变。

第一天的拓展训练也是我第一次参加这种类型的训练。没想到，在这次训练中，我也能做到以前想也不敢想的事情，那是因为团队的力量，可以想象，团队的力量是多么强大。在这次拓展训练中，给我启发的有三个项目:。

1、在叠纸训练中，让我明白了一个道理:人不能只靠自己的理解去做事，要问清楚别人想要得到什么样的结果，以及为了达到这个结果，我们大家应该怎么做，平常工作的时候不能够只是自己埋头苦干，要跟小组成员或者其他的同事沟通，商量怎么才能达成目标。每个人都各做各的，这样只能让大家的工作效率都降低，而达不到领导想要的结果。

2、在信任背摔训练中，让我感受到了团队的支持是很强大的，如果没有兄弟姐妹在后面保护，如果没有对团队的充分信任，我想没人敢这样摔下去。这让我明白了,在实际工作中，我的同事、我的领导，都是能给我以保护和支持的人,要相信我们不是单独的一个人，在我们的背后，是无数个默默支持和帮助我们的人。所以当你面临困难的时候，不要退缩，要勇往直前，别怕，我们有依靠!!!

3、翻越毕业墙，这个环节给我的触动也很深，看着这么高的墙，60多个人要在什么都没有的情况下翻过去，而且还要有时间限制，人的第一反应就是:怎么可能?这太难了!但是事情摆在眼前，又不得不做，所以现在的任务不是怎么逃避，而是怎么想办法把事情解决掉，在这种情况下，我们的团队立刻做出了反应,选总指挥，确定第一、二个和最后一个上去的人，选人梯，其他的人做保护，最后，我们在比承诺时间还快很多的情况下就完成了整个任务。这就象在我们的工作中，每个人都发挥不同的作用，将大家的力量加起来，那将是不可战胜的!还有一点就是要学会借助团队的力量来战胜困难，面临困难的时候，不要畏缩，看看谁能帮到你，及时向他们求助，他们都会像我们伸出援助之手。

参加完拓展训练,带着尚未平息的激动和热情,我们投入了紧张的学习当中，这次的学习是比较系统地，涉及到各方面的知识和内容，不仅包括我们的工作的专业内容(!)，还有关系我们生活和人生的启发。

华总的压力和情绪管理让我懂得了，每个人都会面临各种各样的压力，有工作上的，有生活上的，适当的压力对我们的工作和生活是有帮助的，但是当压力太大的时候，不能任由压力垒积，就像驴子拉车一样，把驴子压垮的往往是最后一根稻草，所以要学会解压，注重松弛有道，这样才能更好的工作和生活。当然没有压力的情况下，人就不会进步，没有压力就没有动力这个道理大家都很明白，所以，工作要有目标，目标明确了，人就会朝着自己的目标去奋斗。

马总的职业心态让我感受到了以前工作的不当之处。我不是为了卖原料而卖原料，而是为了我的事业而工作，想在众多的沙子中一眼被认出来，那就变成珍珠，所以，要不断地学习，不断地提升和打造自己，这样，才能脱颖而出。

梁老师的系统性思考和心智模式对我的触动很大，人的固有的思维模式有时会禁锢一个人的思想，对他的判断，,和做事带来负面的影响，人只靠以前的经验来想事情，做事情，这样难免就会被心智模式所影响，所以人要摆脱心智模式的左右,做一件事情的时候,不要太相信自己的经验,多向向这样做对不对,还有没有更好的解决办法.

还有其他的课程学习，让我也学到了很多东西。邵总的大客户管理，让我了解到大客户战略的重要性,以及怎么去服务大客户、锁定大客户，从而与大客户并肩成长。丁老师的国际贸易、蒋博得销售技巧、还有谢博的有效沟通等培训，都让我学到了不同的知识。

这么多的学习和培训部不能一次性的全部吸收，有的改变可能需要很长时间的努力，但是我会把学到的知识运用到工作当中，不断地充实自己，加强执行力度。这次培训最重要的是明白了工作不是为了别人，而是为了自己，明白了这个道理，做事的责任心和主动性大大提高，再结合团队的力量，我有信心，以后一定会把工作做得更好!

初创企业员工的创业培训心得体会篇十一

在刚进入公司开始正式的工作之前，xx给我们介绍了我们的公司。本来我以为我看到的公司规模已经够大了，没想到我们这里还只是作为xxx的分部而已，虽然只是分部，但是工作方面都是一样的要求。xx还给我们介绍了公司的背景，想到能在这样的公司工作，看着未来晋升的工作前景，我的心里就渐渐燃起了奋斗的想法。

在开始培训后，我们在负责培训的老员工的`教导下，每天开始听半天的工作基础培训，还发给我们一些工作资料，就让我们待在空会议室自己看，然后就没人管我们了。这样放松的培训让我们有点错愕，但凭着当时的热情我还是翻开了自己手上的资料开始学习。过不其然，在下班的时间，xx前来提醒我们下班，顺带告诉我们明天开始每过几天都会有考核。这让那些没有认真学习的同事们哀声四起，可是xx一句话就把他们打发了：“本来就不是来玩的，这都做不到还来干嘛？”

之后的生活就是，每天的学习，考核，然后在过了一段时间后我们试着上手工作。对于第一次试着工作，虽然我已经学了很久，也模拟了很久，但是果然有人盯着我有些紧张。虽然有些粗糙，但是我最后还是顺利的完成了自己的工作，得到了管理的肯定。

在经历了这样严格的培训，我越发的珍惜自己的工作了，也发誓要在这个领域做出一些成绩来，我在今后的工作中要继续的加油啊！

初创企业员工的创业培训心得体会篇十二

伴随着时代的发展和经济的进步，创业成为了越来越多人的选择。然而，成功的创业并非易事，需要具备一定的技能和知识。为了提高自己的创业能力，我参加了一次企业创业技术培训课程。在这次课程中，我学到了许多宝贵的知识和经验，使我受益匪浅。

首先，课程的内容非常丰富多样。从市场分析到品牌策划，从产品创新到销售策略，每个环节都是我们创业者所必须具备的素质。通过系统的教学和实例分析，我对创业的各个环节有了更深入的了解。其中，我最感兴趣的是市场分析和品牌策划。市场分析告诉我如何准确地把握市场需求和竞争态势，而品牌策划则教会我如何打造一个独特而有吸引力的品牌形象。这些知识为我未来的创业道路提供了指导和启示。

其次，培训中的互动环节也给了我很多收获。课堂上的小组讨论和实践任务，让我有机会与其他创业者进行交流和合作。通过与他们的互动，我学到了很多与众不同的思考方式和解决问题的方法。在小组讨论中，我们互相倾听和交流，结合各自经验和见解，发现了许多新的创新点子和商机。这种集思广益的合作模式，使我更加深信团队的力量和合作的重要性。

再次，课程中的实践环节让我得到了很大的锻炼。在培训期间，我们参观了一家创业公司，并进行了一次模拟市场竞争的实践项目。这些实践活动不仅让我亲身感受创业的艰辛和挑战，也锻炼了我的团队合作和解决问题的能力。在模拟市场竞争中，我扮演销售经理的角色，带领团队完成了一次销售策略的制定和实施。通过这次实践，我深刻体会到了市场的复杂性和变化性，也更加明白了创业需要不断学习和改进的重要性。

最后，这次培训给了我更多的信心和动力。在课程中，我结识了许多志同道合的创业者和导师，他们在课堂上的分享和交流中给予了我很多启示和鼓励。他们的成功案例激励着我勇往直前，不断追求自己的梦想。同时，培训还为我们提供了与投资机构和企业家直接对接的机会，为我们未来的创业之路打开了更广阔的门路。有了这些资源和支持，我相信自己能够在创业的道路上越走越远。

总之，这次企业创业技术培训让我受益匪浅。丰富多样的课程内容、互动交流的环节、实践锻炼的机会和与志同道合者的相遇，让我更加了解了创业的本质和要求，也给了我更多的信心和动力去追寻自己的创业梦想。我相信，凭借着所学到的知识和这次培训的经历，我能够在创业的道路上取得更好的成果。

初创企业员工的创业培训心得体会篇十三

随着社会的快速发展和经济的不断进步，越来越多的人选择了创业的道路。然而，创业并不是一件容易的事情，除了艰辛的努力和智慧的投入外，良好的创业企业培训也是创业者必不可少的支撑。在我参加过的创业企业培训中，我获得了很多宝贵的经验和知识，对创业有了更深入的理解。以下是我的心得体会。

首先，创业企业培训为我们提供了全面的创业知识和技能。在创业之初，我们往往面临很多疑惑和困惑。如何规划自己的创业方向？如何制定合理的商业计划？如何处理企业与个人的关系？这些问题都是我们容易碰到的问题。通过参加创业企业培训，我们能够了解到创业的基本知识和技能，能够更好地应对各种挑战。培训中的专家和成功创业者分享了他们的经验和智慧，让我们收益匪浅。

其次，创业企业培训提供了创业平台和资源。创业并不是一件独立的事情，而是需要借助各种资源和平台来支持和促进的。在培训中，我们结识了很多志同道合的伙伴，建立了广泛的人脉关系。这些伙伴们可以给予我们经验和帮助，对我们的创业之路起到了很大的推动作用。此外，培训还提供了一些创业资源和平台，如创业资金和创业孵化器等，为我们的创业之路提供了更多的可能性和机会。

第三，创业企业培训加强了我们的创新意识和实践能力。创业者需要有创新精神和实践能力，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。培训中，我们通过参与各种实践活动和案例研究，强化了我们的创新意识和实践能力。我们学会了如何进行市场调研，如何分析市场需求，如何创造和推广产品。这些实践活动让我们更好地理解市场和客户，提高了我们的市场竞争力。

第四，创业企业培训培养了我们的团队合作精神和领导能力。创业往往需要团队合作，一个人难以完成所有工作。培训中，我们组成了各种团队进行实践活动和项目策划。通过与团队成员的相互配合和协作，我们深刻认识到了团队合作的重要性。我们学会了如何建立和管理团队，如何发挥每个人的特长和潜能。同时，培训也锻炼了我们的领导能力，让我们更好地组织和激励团队成员，达到更好的创业效果。

最后，创业企业培训给了我们更多的信心和勇气。创业是一条充满风险和挑战的道路，背后需要我们付出很多努力和汗水。但是，参加过培训后，我们对自己的创业能力和前景有了更多的信心。培训让我们了解到了创业之路的艰辛和困难，也让我们了解到了成功的可能性和机会。我们相信只要付出努力，坚持不懈，就一定能够实现自己的创业梦想。

总之，创业企业培训是我们创业之路上的重要一站。通过培训，我们获得了全面的创业知识和技能，建立了广泛的人脉关系，并锻炼了我们的创新意识和实践能力。培训加强了我们的团队合作精神和领导能力，给了我们更多的信心和勇气。我相信，在培训的指导下，我们一定能够在创业的道路上取得成功。

初创企业员工的创业培训心得体会篇十四

11月18日，我参加了公司组织的培训课程，培训主要内容是新产品中的五好多功能治疗仪，每个人都很珍惜这期待已久的学习机会，对于这次的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。培训主管的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象。大家能聚在一起学习也是比较难得的，学习气氛的浓厚让我感觉回到了学生时代。

听着培训主管的讲解从而慢慢深固自己的知识，这让我对治疗仪有着更深的认识。在刚接触治疗仪的那段时间，与顾客讲解时总会因自己对治疗仪认识的浅薄难以流畅的讲述其治疗效果与作用，总局限于在骨关节的需求而没办法根据顾客的需求进行分析并引导帮助。在这次的培训中我受益颇多。

在这次培训后不久，我接到一位潮阳金灶的顾客订了十个周期的气血双补丸，在悉心引导下顾客希望可以体验一下我们的治疗仪。11月27日，我同送货人员送货至客户家中，程序如同往常，但不同的是这次向顾客讲解治疗仪我不再像以往那样紧张。

交谈中，了解到顾客主要的问题是劳累导致腰椎盘突出，并在与其交流中使其配合并完成了治疗仪的体验：首先是要用电胶片打通我们人体部位的经络，其次用增效垫促活血行气，同时穿上电板鞋针对脚底穴位反射腰椎射区，再打通经络……我心平气和逐步给予操作解说，并投例相引介绍了治疗仪对于三高、呼吸系统以及肠胃和妇科疾病的理疗效果。我看到顾客满意并期待的表情，最后他毫不犹豫购买了一台治疗仪。

成功销售一台治疗仪，当然是件让人高兴的事，这是培训赋予我的益处。但仅是销售一台治疗仪所赋予我的益处吗?对于我而言，最让人兴奋的是顾客的那一句话和坚决的眼神，他说：我相信你!那是一种叫认可的力量。

有一句话是这么说的：思想在我们脑中，工作在手中，坐而行不如起而行，路虽远行则将至，事虽难做则必成。

通过这次的培训使我对治疗仪有了更新更深的认识，今后的工作中我需再接再厉加强学习，不断提高自己的工作水平及工作能力，为公司发展展现自己的力量，体现自己的价值。

初创企业员工的创业培训心得体会篇十五

作为一名即将创业的年轻人，我深知创业不仅需要勇气和决心，还需要实际的知识和技能支持。因此，我毅然决然地选择参加了一场创业企业培训课程。我希望通过这个课程，能够系统地学习与创业相关的理论知识，并与有经验的导师和企业家们进行交流，寻找启发和指导。本文将分享我在培训中的心得体会。

第二段：培训过程中的收获和启示。

在创业企业培训课程中，我收获了丰富的知识和经验。首先，课程内容涵盖了创业者应具备的基本技能，例如市场分析、商业计划书撰写等。这些知识对于一个初次涉足创业的人来说尤为重要，它们为我们提供了宝贵的指导和思路。其次，培训中的案例分析和实际操作也让我更好地理解到了创业的实际困难和挑战。与其他参与者的交流和互动，不仅加深了对创业的理解，还彼此启发，为我们提供了更多的创业思路和解决问题的方法。综上所述，培训课程帮助我建立了一个全面而系统的创业知识体系，提升了我在创业中的能力和信心。

第三段：导师的指导和经验分享。

在培训课程中，我们邀请了多位有丰富创业经验的导师，他们给予了我们宝贵的指导和经验分享。他们的亲身经历和成功案例不仅令我们受益匪浅，更激发了我们的创业热情。导师们不仅在课程中传授理论知识，还在进行个别辅导时，给予我们针对性的建议和指导。通过与导师的沟通和交流，我学到了很多创业中的实战技巧和策略，更懂得了如何应对各种挫折和困难。导师们的分享让我深感幸运，同时也激励我更加努力，为自己的创业梦想奋斗。

第四段：交流与合作的价值。

创业企业培训的一个重要环节就是参与者之间的交流与合作。在课程中，我们分组进行了创业项目的模拟，通过团队协作，我们共同思考问题，共同制定解决方案。这种合作的过程不仅帮助我们培养了团队合作的意识和能力，还加深了我们对创业的理解和认识。通过与其他参与者的交流，我们互相启发，相互扶持，一起面对困难和挑战，并为自己的创业项目设计出更加完善的计划。这种合作精神和团队意识对于一个创业团队的成功而言是至关重要的。

第五段：对未来的展望和总结。

通过这场创业企业培训，我不仅学到了许多创业知识和技巧，还结交了一群志同道合的朋友和合作伙伴。这些宝贵的资源将为我未来的创业之路提供坚实的支持。同时，培训课程也让我更加理解了创业的困难和挑战，未来我将更加谨慎和冷静地面对创业过程中的各种问题。最后，我要感谢导师们的指导和培训机构的辛勤付出，让我有机会接受这样一场有意义的培训。未来，我将继续努力，实现自己的创业梦想。

初创企业员工的创业培训心得体会篇十六

这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍，然后x总还特地讲了整合营销传播的内容，下午大家一起看了新员工入职培训视频，使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的整合营销传播方面的专业知识，通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。

这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，效果的为公司创造效益，公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训，我们了解了什么是职业化、什么是价值观、什么是整合营销传播、以及很多为人做事的原则与方法，从而和之前的自己进行对照，认识到自己的不足，及时改进，对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。

在职业化的态度方面，每个人都应该有一颗创业的心，首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要相信自己能做好，要有一颗很热的心，一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在创意部的员工更是如此，一方面我们要不拘泥于一些东西，要善于突破、有创意的想法，同时又要以大局、团队为重，不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法，这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班，事情也会做的更好。

在专业方面，广告行业最注重的是实践和传播效果，需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的知识，而且要对市场有着准确的把握和分析能力。公司在媒体以及电视节目方面有着很大的优势、但是相对于综合型的广告公司来说对市场的了解相对来说还是比较缺乏的，而一个产品品牌的传播的效果往往又决定于市场的反应，我们不仅仅要思考怎么有效的利用好媒介资源去传播、更需要的是以一个整体的眼光来看待传播，这就需要我们对产品的营销和市场有深入的了解和认识。因此，我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指导，这样我们就能以市场的眼光来思考品牌传播，从而能更好的为客户服务，公司员工的知识层面也会更加全面。

这是公司的第一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常看重的，刘总也做了很多的准备，让我们在一天的培训时间之内充分感受了公司对员工的负责任的态度和良苦用心，也让我们在未来的工作中端正心态、更加努力！

初创企业员工的创业培训心得体会篇十七

我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则，而不是把它当成一种口号，而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。

创新、超越、团结、务实这是xx公司的企业文化的一种体现，以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据，这种文化与管理，是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是xx公司人集体智慧的结晶。

一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可能得以生存和发展，其资本才可能不断增加，而且成为真正有价值的资本，否则，再多的资本也不过是一堆废纸，因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。

公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，所以只要我们继承这种文化，并将其发扬光大，集体团结一致共同奋斗，我们有理由相信xx的明天会更好!

初创企业员工的创业培训心得体会篇十八

一心一意为同一目标而努力奋斗的日子，哪怕卑微也值得骄傲，因为无数卑微的目标积累起来就是伟大的成就;其次相互之间要学会学习，学会包容、谅解。团队成员间要多为对方改变，不能包容，就兼容，不能理解就谅解，这样才会将伙伴们的潜能激发，才会发现每个人原来可以做得更好。事实上，每个人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃，反之，如果大家都漫不经心，换来的则可能是整个团队的消亡。

初创企业员工的创业培训心得体会篇十九

是做好了很多事情，现在包括以后这些都是应该去做好的，我一定会坚持去做好分内的事情，在工作当中我也一定会努力的搞好自己工作，这次培训对我是有很大提高的，我相信我可以做好这些细节，未来在学习当中做的更好，这一点是一定的，我也希望在接下来的工作当中去做好细节的工作，这段时间以来的培训我也是有一些心得。

我对自己是有着深刻意识态度，在未来的工作当中我也一定会端正好自己的心态，这让我有着一个深刻的印象，培训当中我是对自己很有信心的，作为一名新员工这些都是我应该去端正好的心态，不管是在什么样的环境下面都应该坚持去搞好自己的学习成绩，我一定会坚持搞好自己的学习成绩，这一点是非常明确的，我一定会坚持去搞好自己的学习成绩，现在培训已经结束了，我真的感觉这样状态很好，我一直都在坚持做好自己分内的工作，这次培训我相信我是可以坚持好自己的态度。

我所坚持的一切是很有意义，作为一名新员工我感受到了xx这里的文化，通过培训的我了解到了自己工作岗位的重要，我一直认为这些都是可以督促好的，保持一个乐观积极的态度，不管是在什么样的环境下都是应该坚持去做好的。

这次培训虽然结束了，但是我还是做好了很多事情，在这些事情方面我真的是感觉自己成长进步了很多，这一点是非常关键的，不管是在以后什么样的环境下我也一定会认真的搞好自己的工作能力，我也对自己是很有信心的，在这一点上面我一直都有考虑到这一点，以后我也会继续坚持下去，端正心态，坚持去搞好本职工作，这次培训让我也做好了充分的准备，我也一定会坚持下去的，在接下来正式开始工作，提高自己各个方面的能力，这些也是我会坚持下去的。

初创企业员工的创业培训心得体会篇二十

因为自己在企业虽不是专职的培训工作者，但是作为企业品质管理人员，培训是我们使用最多的一种工具、一种品管方式（当然这也许仅仅是我们企业情形）。“摸着势头过河”的干了这么多年，是到了进行系统学习、掌握更多培训的技能技巧、开阔培训视野的时候了。当然，还有一个重要原因是考取一个企业培训师资格证。于是就报读了广州市红日人力资源培训中心组织的这个企业培训师培训班。

参加此次培训收获很多，由此增强了自己从事企业培训工作的信心。

三个被澄清的误识。

在接受培训之前，的确是存在很大的误解：我以为培训师就是在企业做培训的――不就是做个计划，写个讲义，上个课嘛。我相信，有我这种理解的人不在少数。事实上，企业培训师并不是我想象的这么简单。

按照教材的定义：培训师是指能结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

我们看看教材中关于制定培训总体计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、教师任用资格与培训评估、指导培训工作、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用、教学活动的组织管理、教学活动的实施各个章节的内容阐述，不难明白培训师究竟是吃什么饭干什么活的。

按照老师的概括，企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培训管理体系－－iso10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这与iso9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理，也即企业培训的管理者。

弄清楚这个概念，对于进一步发挥企业培训师作用，增强培训师自信心、调动培训师积极性等方面具有至关重要的作用。