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2022年竞选职务的优势和理由范文通用

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2022年竞选职务的优势和理由范文通用
2022-10-21 14:36:26    小编:江JSX

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

2022年竞选职务的优势和理由范文通用一

这一点虽然是官方说法,只要你不是被动离职,都可以理解为个人原因离职。别忘了,当你说个人原因离职后,面试官肯定会追问,到底是哪些原因导致你离职的。这个时候,只要你根据实际情况来说,就可以。

2、家庭原因

工作和家庭两个都不能缺少,总要为了其中一方而放弃另一方。所以就简单了,我们的回答可以是“我爱人在这附近上班,为了她近点,所以我想到贵公司”“之前的公司离家太远了,每天上下班都要两三个小时,既浪费了时间,又照顾不到家人”。

3、发展原因

发展分为两种:企业发展、个人发展。这两个要结合在一起说最合适。比如“一直就关注了贵公司,贵公司的企业平台和发展空间很大,加上我在上家公司的发展到了瓶颈,想来到贵公司这个平台,施展拳脚”。

离职涉及到的法律知识

1、自请辞职:根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的,需提前三日通知用人单位。因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人单位同意后可办理离职手续。这里,应特别注意的是,员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的,应在员工离职时一并结清赔付事项。

2、解雇离职:员工违反《劳动合同法》第三十九条有关规定的,用人单位可以单方解除劳动合同。第四十三条规定了用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。因此,我们建议,符合《劳动合同法》第三十九条规定的六种情形而被用人单位给予解雇处分的,用人单位应首先知会工会,工会同意解雇处分的,由人事部门制作《员工奖惩公告》,在单位范围内有效公告。在公告生效之日起,人事部门制作《员工奖惩通知》,并向员工本人送达,员工凭该通知直接办理离职交接手续。在这里,应特别注意的上述案例所提及的员工未经任何离职申请不告而别的情形,类似的还有严重违纪违规应予解雇处分之员工不告而别的、或员工未依照规定时间提出离职申请自行不告而别的,这些员工不告而别时间达到一定合理期限、符合用人单位规章制度中规定的解雇情形的,可视为其“严重违反规章制度”,由人事部门知会工会,经工会同意后,发布《员工奖惩公告》,自《员工奖惩公告》生效之日起,双方劳动关系解除。与此同时,用人单位应在合理期限内以《解除劳动合同通知书》的形式催告该员工办理工作交接手续。经催告后逾期仍未前来办理的,视为该员工放弃其所有权利。因此给用人单位造成损失的,用人单位有权要求赔偿。

3、符合劳动合同终止情形离职:

员工符合《劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止情形的,在终止情形届满前30日内,用人单位人事部门应出具《劳动合同终止通知书》并向员工本人送达,员工凭《劳动合同终止通知书》方可办理离职手续。员工因故失踪或死亡的,劳动合同终止之离职交接手续由其部门主管凭《劳动合同终止通知书》办理。

(二)交接手续:离职申请经批准(或《解除劳动合同通知书》生效)后,离职员工应填写《离职交接清单》,按交接清单的内容办妥交接手续,交由人事部门核定后出具《离职证明书》。原有职务上保管及办理中的账册、文件(包括公司章则、技术资料图样、管理资料、业务资料及其单据等书面及电子文档等)、原领的工卡、工衣、原领的工具、物料、文具、员工手册等,都属于应交接内容,由员工移交公司指定的接替员工或有关部门签收。如发现物品有所损毁或遗失的,应折价赔偿。

(三)离职员工工资结算及退宿事宜:

离职手续办理完毕后,用人单位人事部门应填发《离职证明书》送交财务部门据以结算工资。其中,《离职证明书》应交由离职员工本人签收。离职员工在用人单位宿舍住宿的,同时办理退宿手续,在办理完成离职手续及结清工资后当日离开。

2022年竞选职务的优势和理由范文通用二

尊敬的领导:

您好!

我是财会部的xxx,来到xx公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在公司里有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。对于工作上的设置帐户和帐簿,填制和审核会计凭证,复式记账,成本计算,财产清查,编制会计报表和检查、考核、分析会计资料,企业财务管理事务等我却有着说不出来的痛苦。

虽然是财会专业的,但是我就是对数字不敏感,可能无法胜任这项工作。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合会计这项工作。

否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

最后还是感谢公司的全体同仁在公司对我的照顾与支持。祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

2022年竞选职务的优势和理由范文通用三

尊敬的公司辅导:

您好!

我个人的上一份合同曾经于xx年xx月份到期,在此,我怀着复杂的表情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。

我于xx年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!

转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很爱惜同事之间的友谊。但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的表情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。

总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。

希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

2022年竞选职务的优势和理由范文通用四

1、因住所搬离公司地点较远,上班不便特提出离职,请公司批准辞职。

2、父母生病了,需要回家照顾,请公司批准。

3、家里孩子太小,家里父母照顾不了,孩子离不开,请公司批准辞职。

4、家里准备盖房子,全家人都要回家,请公司批准辞职。

5、家里农忙没人干,只能回家帮父母,请公司批准辞职。

6、家里发生了邻里纠纷,要回去处理,请公司批准辞职。

7、兄弟或姐妹要结婚,自己作为家中长子/姐需要回家操办,请公司批准辞职。

8、因个人感受无法接受继续工作的辞职理由

9、工作压力大,身体吃不消,请公司批准辞职。

10、回去结婚,父母要求回家,请公司批准辞职。

11、去读书继续深造,请公司批准辞职。

12、本人水土不服,没有精神上班,请公司批准辞职。

13、非常想家,想回家看看,请公司批准辞职。

14、自己智商低,老学不会,请公司批准辞职。

15、不适应目前的岗位工作,太累了,请公司批准辞职。

16、个人在这里没有发展,没出息,请公司批准辞职。

17、与这里人相处不来,大家都不理我,请公司批准辞职。

18、工作时间长,压力大,掉头发,请公司批准辞职。

19、基本工资太低,无法生活下去,请公司批准辞职。

20、适应不了公司的要求,太难了,请公司批准辞职。

21、上班班次安排不合理,无法好好休息,请公司批准辞职。

22、工作环境太嘈杂,无法集中精力工作,请公司批准辞职。

23、管理制度不人性化,无法忍受,请公司批准辞职。

24、分配工作不合理,也不适应,请公司批准辞职。

25、员工宿舍条件太差,洗澡/上卫生间不方便,请公司批准辞职。

26、想换个公司试试看,请公司批准辞职。

27、亲戚开厂叫我到他那里工作,请公司批准辞职。

28、有亲戚开店叫我过去帮忙,请公司批准辞职。

29、这里的饭菜太难吃,不习惯,请公司批准辞职。

30、这里孤单一人没老乡,请公司批准辞职。

31、我老公/老婆让我回家,不要我干了,请公司批准辞职。

32、在这里公司英雄无用武之地,没意思,请公司批准辞职。

33、看不惯这里人和事,没法与大家相处,请公司批准辞职。

34、家中父母年事已高,平常生活不方便,出去买菜什么的容易摔倒,这样自我在外很不放心,还有,父母期望在有生之年,儿女能在身边陪伴,请公司批准辞职。

35、女朋友去了外地,女朋友和她的父母都期望自我能去女朋友所在的城市工作,并且自我打算学门新技术,继续提高自我的专业水平,请公司批准辞职。

36、上班的地点离家太远,回家看望父母或妻儿很不方便,同时,以前的工作不太贴合自我的人生规划,请公司批准辞职。

37、亲戚在外地做生意,此刻生意做得越来越好了,因为家中抽不出其他人员能去帮忙,所以亲戚期望我能够过去帮忙打点生意,请公司批准辞职。

38、在这里体现不出我的人身价值,请公司批准辞职。

39、我一到上班就头疼,我辞职。

40、我看不惯这里人的工作作风,眼不见为净,请公司批准辞职。

2022年竞选职务的优势和理由范文通用五

我是一个优缺点明显的人,希望以后的自己能不断完善自己,减免缺点甚至改掉缺点,能真正的发挥到扬长避短。

1、为人正直,善良。这是做人做基本的。

2、有义气,讲责任,坚持自己的原则。

3、适应能力强。一般来说,我对生活和环境的适应能力比较强,不怎么挑剔。

4、性格随和,心态好。我性格比较随和,不会因为什么小事生气,有时像失利什么之类的事,我不会在乎,心态比较好。

5、个人表达能力还不错吧,虽然称不上什么能说会道,但是基本表达能力还是不错的。

6、真诚。我觉得真诚是一种态度,态度决定一切,你用一颗真诚的心去对待一切事物肯定会有一个真诚的回应。

7、舍得付出。因为有舍就有得,懂得舍去,放下,付出,会收获更多。

8、目标明确。我觉得我有个好的习惯是目标明确的写在我的记事本中。

9、守时守信。我的时间观念比较强,信用比较好,越好的时间和事情我一般都遵守约定。因为有句格言时刻提醒着我“少承诺,多兑现”。

1、不定性,不成熟。有些事情还是会很浮躁,定不下心来。

2、脾气差,不会控制自己的脾气。

3、有惰性,人都是有惰性的,只要惰性一发就有点不可收拾的趋向。

4、贪睡。这个生活习惯不好,总是爱赖床。

5、知识面不广,专业知识不能应用实践。

6、不爱看理论专业书。

7、说话比较直,有时会无意中伤害到别人。

8、自制力不强,不善于控制自己。

2022年竞选职务的优势和理由范文通用六

优点:

1、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通

2、本人性格开朗,思想正直,诚信,稳重。工作认真踏实,责任心强,善于独立思考,分析问题,解决问题。有强烈的集体荣誉感,较强的社会适应能力,良好的团队精神。能够吃苦耐劳,愿意尝试各种挑战。

3、自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动。但人非完人,自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!

缺点:

1、我办事比较死板,有时容易和人较真。

2、我什么知识或专业都想学,什么也没学精。

3、我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。

4、我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。

5、我办事比较急,准确性有时不够。

2022年竞选职务的优势和理由范文通用七

不够沉得住气,拿得起放得下方面做的不好,欠缺大将之风,不够沉稳。

拿捏事情的分寸欠缺。

会受到情绪的影响,情绪控制力不够,容易冲动和情绪化。

自身实力欠缺(市场营销,财会,金融,团队管理)。

知识面不够广(历史,政治,地理,文化,语言等)。

决策力,组织力,影响力还需要发展。

眼光,格局,胸怀,大度,角度都不够,有待提高,缺乏世界性的眼光。

社会角色的扮演与转换火候欠缺。

意志力与自制力方面有待加强。

在对人性的揣摩上欠缺,会被人操纵。

社交手腕不够老道。

眼睛不够犀利,过于相信自己不够成熟的判断,过于自信,只看到部分看不到整体,看人角度单一,不能见微知著。

在收与藏上不够坚持;

对利益的认识不够成熟,达观;

在细心,严谨,有条不紊方面都不够。

缺少自主的改进与思考,也就是不够主动。

1.自己在工作的时候带入了主观的情绪,也就是情绪化,导致一些判断都不够客观。

2.自身能力不足,权利仅仅只能局限在,惩罚,奖励,组织赋予的阶段上,在专业与人格魅力方面完全无法达到。

3.做事冲动,一有一点风水草动就立即做出反应,也是反应出自身不够沉稳。

4.在辅导手下,激励手下部分,对有的人能够做到,对有的人很难做到,做不到的部分也是自身能力无法进行辅导,要对手下提出改进的方法,量化,具体得指出她在什么地方是欠缺的,这一点上做的不好,辅导是一个过程,自己当时没有做到对手下进行系统的辅导。辅导要量化,具体,有针对性。

5.同时在后续监督工作上也是在之后工作的过程中自己悟到的。意识到了作为一个管理者,监督是自己工作的一部分。要监督手下的工作,监督流程的完善。

1.领导布置任务的时候都是承接过来,尽力做好。

2.不跟领导顶嘴,不辩解,给领导面子,宁愿下了台面再商量。

3.顺应领导的风格,支持,服从领导。

4.做工作时发挥了自己的能动性,改进流程,完善工作。

5.对工作较好的手下,进行了激励,表扬,对不正确的行为进行了惩罚,可以做到倾听,交流,关心,尊重。基本是无事不可谈。

6.在管理中注意到了一把钥匙开一把锁,对不同的人有不同的态度,同时注意了法律与人情的结合。

7.让手下参与了我的决策工作,采纳和倾听了他们的意见。

8.敢于面对反对,有坚持的立常。

2022年竞选职务的优势和理由范文通用八

1.本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。

工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。

具有亲和力,平易近人,善于与人沟通

2.本人性格开朗,思想正直,诚信,稳重。

工作认真踏实,责任心强,善于独立思考,分析问题,解决问题。

有强烈的集体荣誉感,较强的社会适应能力,良好的团队精神。

能够吃苦耐劳,愿意尝试各种挑战。

3.自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动。

但人非完人,自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!

1.我办事比较死板,有时容易和人较真。

这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;

2.我什么知识或专业都想学,什么也没学精。

这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;

3.我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。

这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;

4.我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。

这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;

5.我办事比较急,准确性有时不够。

这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快。

总之人事经理在浏览简历时,自我评价是关注的重点之一,自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势,才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。

2022年竞选职务的优势和理由范文通用九

我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强,易于接受新事物。我的基础知识扎实、实验操作技能强。是一名符合时代要求的毕业生。作为学子,我满怀热情与追求,期待成功。一年来,思考、书籍和社会实践使我不断走向成熟,对知识的渴望,对理想的追求,人际关系的扩展,思维方式的变更,造就了我日趋成熟的思想,培养了我务实进取、认真负责的工作作风和良好的团队精神。

在思想方面:我积极上进,笃守诚、信、礼、智的做人原则,思想积极要求进步。

在业余方面:我充分发挥在音乐方面的个性特长,积极参加了校园各项文艺活动,活跃在校内的各种文艺舞台上。

在道德品质方面,我关心了解时事,具有国家和民族自豪感,遵纪守法,举止文明,正直守信,有团队精神,热爱劳动,乐于帮助他人,并自觉爱护环境卫生。

学习上,我有较强的自学能力,勤钻研,肯思考,能合理安排好学习时间,善于摸索符合自己的学习方法,养成良好的学习习惯,理解能力强,思维敏捷,对问题有独到的见解。并取得了较好的成绩。

在合作与实践中,我爱护集体荣誉,在团队合作中尊重他人的意见和观点,积极发展实践能力,勇于开拓新方法,但有时过于苛求。我会努力在今后的学习生活中去协调并改正。

在运动与健康方面,我能认真完成体育锻炼,保持乐观积极的生活态度。提高自我审美观点,并发现生活中的美。在未来的生活中,我将更加努力,提高自身素质。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来",本人坚信通过不断地学习和努力,使自己成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的学生,以优异的成绩迎接挑战,为社会主义建设贡献我毕生的力量。

高中生活,使我增长了知识,也培养了我各方面的能力,为日后我成为社会主义现代化建设的接班人打下了坚实的基础。但是,通过三年的学习,我也发现了自己的不足,也就是吃苦精神不够,具体就体现在学习上“钻劲”不够、“挤劲”不够。当然,在我发现自己的不足后,我会尽力完善自我,培养吃苦精神,从而保证日后的学习成绩能有较大幅度的提高。

作为跨世纪的一代,我们告别了初中时代的酸甜苦辣,迈入高校去寻找另一片更加广阔的天空。在这高中学习生活里,我将努力完善自我,提高学习成绩。

2022年竞选职务的优势和理由范文通用十

1.学习

喜欢学习新的知识,拥有快速学习能力

每周至少读一本书籍,内容涵盖天文、地理、政治、商业等各个领域

通过自我学习,成功ipod touch os 系统,使之具备更多功能及显示效果,并为周围朋友同事的apple 产品提供系统服务。

2.工作

一,熟练操作质检七大手法并分析问题和解决问题,这样可以降低公司产品的不良率,节约成本。

二,熟悉丰田生产管理模式,成本意识高,降低成本,寻求企业的增长点。

三,规范作业,工作态度端正,管理规范化,作业标准化。

四,曾在体系担任两个月工作,熟悉日常事务的管理,并主持过内部审核及两个体系的外审。

3.性格

成熟稳重。愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。

2022年竞选职务的优势和理由范文通用十一

1、个人存在懒惰思想,心浮气躁,不善开动脑筋,贯彻上级精神照抄照搬,不会举一反三;

2、工作思路不对,缺乏创新意识;

3、走动式管理存在走马观花,水过地皮湿,未能做到举一反三的解决问题,从根本上解决问题;

4、工作形式化,如为了应付一些检查,如:安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等,只是为了应付而准备一些资料,处理一些现场问题,未能真正的将工作常态化、持久化,未能真正的将其作为促进工作的一种方法。

1、从思想上清除懒的根源,强化自己的责任意识、强化“无功便是过,不进就是退,平庸即是错”的责任意识,每天深入现场不少于4小时,每月坚持业务知识学习不少于3000字;

2、通过理论学习,不断开拓工作思路,敢于打破旧模式,改变一些习以为常的东西,不仅自己要做,且要带动车间的每个人不断创新,善于开动脑筋,把五小活动落到实处;

3、坚持走动式管理,每天检查发现问题不少于4条,并督促落实解决,对未及时整改的问题及责任人坚决进行考核;

4、做好三基工作,切实把安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等实施方案落实并应用到工作中。

2022年竞选职务的优势和理由范文通用十二

自集团开展整顿工作作风,客服官僚主义动员会后,我按照要求,认真学习了相关文件精神,并细心体会,与其同时,也开始认真反思自身。这是我第一次学习有关整顿工作作风方面的精神,经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解。同时,也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现在对照工作实际,作深入剖析,期望后期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

由于我刚进入集团,在公司领导的指导下,在同志们的协助下,虽然做了一些工作,并按照领导的提醒对自己完成的工作做了修改,但还是不能充分对自己在如今的工作中存在的问题进行自我剖析,所以我将结合自身在之前工作岗位中存在的问题一并反思,主要有以下几个方面:

1、对自我表现有些满足。过去在学校表现还算优异,在第一份工作中做出了一些成绩,第二份工作也要求简单,然后就有些自我良好,对自身要求也有所降低,幸运的是在现在的工作岗位上发现了自己还欠缺众多。

2、对待工作过于被动。工作时,有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,或者听着领导安排任务。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。

3、对自身要求放松。在日常工作中,如果没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时上班时间有过聊天,同时看到很多做得好的东西,心理想着下来试着做,却没落实。空余时间也很少花时间看书,继续学习,勤于练习。

上述这些问题的存在,主要来自于自身,董事长会上才教导了我们遇到问题首先从自身找原因。因此,借着周末,我对自身存在的主要问题和不足也认真进行了反思,概括起来主要有以下几个方面:

1、对自我学习要求不够高。学习的范围较窄,也不够深入,从而使得学习的效果不明显。以为某方面专一做事就没问题,现在发现职场里需要的更多是综合型的人才,一方面精,其余方面也不差才可以把工作做得更好,而之前就专业跟自己爱好以外的东西接触甚至学习都太少,这是没有要求自身去学习导致的。

2、工作意识不够高。对待工作有些被动就是因为工作意识不够高,而且在某些方面还存在依赖性,有些唯唯诺诺,若不知道领导的要求,便不敢自己先做事,唯恐自己做不好,担心事先做的都是无用功。

3、学习意识不够强。空余时间,虽然会做些图,写些东西,看看书,但大多都是自己爱好内的事,对于与工作有关的专业性的书籍,看得太少。主要原因在于自己学习意识不够强,自我开始松懈,对自己的要求也跟着降低。

对于自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中加以改进,不断进行自我批评,严格要求自己,尽心尽力干好每一项工作,不断学习,提高自身综合素质。具体做到以下几点:

1、加强学习,提高自身素质。拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事,而工作能力只有不断提升才不会被社会所淘汰,自我素质不断提升才会被社会所认可。因此,现在乃至将来,这都是一个不断学习的过程,要真正做到活到老学到老,而不是满足现状。

3、增强创新意识,大胆敢于挑战。工作性质所决定,这个工作岗位需要创新,需要与众不同之上的肯定。面对新的挑战,要大胆工作,勤于思考,多想点子。不唯唯诺诺,不害怕挨批评,不害怕被否定。只有不断进取,才能把工作做得更好,从而提高到一个新的水平。

4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。经常反思,保持良好的工作作风。敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感。刚加入咱们团队,要虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向领导及周围的同志请教。严格要求自己,不松懈,不违纪,与公司同进步。

 

2022年竞选职务的优势和理由范文通用十三

优点:

1、主动向党组织靠拢,努力学习党的基本知识。

2、不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。

3、积极响应党的号召,与党中央保持一致,按时完成党支部交给的各项任务。

4、努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。

5、积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。

缺点:

1、着急,做事情急于求成。

2、浮躁,做起事不够沉稳。

3、喜欢吃喝、抽烟,年轻人喝酒不上进,对自己的身体也不负责任。

4、有时候过于自信,认为自己工作安排的很好,就贪睡。

5、在工作中,自己不主动学习xx专业的知识。

2022年竞选职务的优势和理由范文通用十四

敬爱的老师:

您好!非常感谢学校领导和老师给我这个难得的机会参与优秀家长评选,能有机会和大家在一起交流学习关于教育孩子的问题,我感到十分的荣幸和自豪。咱们学校可以说是与时俱进,众望所归,想家长之所想,急家长之所急。其实在家庭教育方面,我所做的也只不过是一个普通家长应尽的责任,我儿子xx在班级中能取得较好的成绩,离不开敬业的班主任及辛勤的各科老师的呵护、关注,特别是韩老师您的倾心付出。

孩子是一棵茁壮成长的幼苗,需要“严”的修剪,更需要“慈”的浇灌。在我们的家庭中,正是通过“黑脸白脸”的对唱,“严父慈母”的配合,通过这一张一弛将满满的倾注给孩子,指引孩子成长的方向。

一、千教万教教人求“知”,“望子成龙,望女成凤”是每个家长心里最真实的写照。但在孩子的教育过程中,切不可超之过急。孩子不是一台学习的机器,家长的唠叨和责骂也并不能成为启动学习之旅的动力和能源。只有培养孩子学习的主动性,激发孩子的热情才能让孩子在学习的过程中激流勇进!巴金曾说过“孩子成功教育从好习惯培养开始”因此,良好的生活习惯和学习习惯的培养自然成为子女教育的第一步。

首先,我们注重的是对孩子自立性的培养,从小养成“自己的事情自己做”的习惯。早上按时起床,自己叠被子,自己洗小的衣物件从不对孩子过分骄纵溺爱,舍不得让孩子做家务,这样只会扼杀孩子自立的能力。在学习上,我们没有在孩子写作业的时候陪在旁边身边,因为那样“家长”就变成了孩子心中的“周扒皮”。我做的,只是适时的给孩子送些水果,披件衣服??用这样小小的关爱带给孩子力量。俗话说“村中有个好嫂嫂,满巷姑娘齐学好”,这足以见得榜样的力量,因此,我们会更多的给孩子讲述励志的故事,通过名人的成长经历来鼓励孩子,给她引导正确的方向。当然,在孩子面前,我们也会以身作则,答应孩子的事情就要绝对的完成。都说“好孩子是夸出来的,而不是骂出来的”,这句话在我们家得到了深刻的验证。孩子小的时候,思想比较单纯,完全可以利用几句赞美的话来正确引导孩子。比方说,不时的夸赞她“我们的宝贝儿子真乖,每天都按时完成作业,不像别人家的孩子,只会调皮捣蛋,我儿子将来一定有出息。”听了这样的夸赞,她便会潜移默化的进一步向那个“让父母骄傲”的形象靠拢。校园里的孩子们,就好比一颗颗小草,学习再优异,不过只能让小草的叶子绿的更可人。如何让孩子在脱颖而出就成了家长的又一大难题。我们十分注重孩子的个性化培养,我的儿子从小就在家里的墙上“涂鸦”,面对那“雪白的墙壁”变身“天马行空”的涂鸦板,我们作为家长,并没有严厉的批评指责,扼杀孩子的天性,而是借助所谓的“兴趣爱好是最好的老师”,积极给孩子买画纸和画笔,并尽早给孩子送去美术班,从而让孩子在美术上脱颖而出。

二、千学万学学做真人,有了智慧的孩子就好比一辆豪华的赛车,虽然光艳绚丽,但没有好的.赛手,再豪华的车也有脱离轨道,误入歧途的风险。只有爱心与坚韧融入她的心灵,她的血液,才能让她在人生的赛道上驰骋拼搏,赢得最终的胜利,赢得鲜花和掌声。正确的人生观和世界观,会影响孩子的一生。我们从小教育孩子要尊敬师长,团结同学,乐于助人,不要计较个人得失,尽自已的力量帮助需要帮助的人,比对于别人的帮助要铭记在心,学会感谢别人。常言说,“受人点滴之恩,当以涌泉相报,”让孩子生活在充满温暖、充满爱的世界里,感受生活的快乐。

三、注意和孩子进行情感交流,做孩子的好朋友孩子在成长过程中,需要有好朋友帮他明辨是非,排忧解难,我们时刻注意孩子的心理变化,在孩子遇到难题时,我们会平和地和孩子一起查找、分析问题存在的原因,找到解决问题的办法,做孩子一生的朋友,陪伴他的成长。孩子正处于学生时代,大部分时间都在学校,因此光靠家长的努力是远远不够的。孩子的优异成绩更多的是源自于老师的心血与汗水。在这里,对老师深深的说一句,谢谢你们对我儿子的培养,我们会送给您全部的信任与配合。相信在我们共同的努力下,一定会换来孩子明天最美丽的微笑。

四、教子做人,树立正确的教子观念。和孩子的学习相比,我们更看重孩子的做人。在孩子的成长过程中,我认为教育最重要的就是教孩子学做人,学处世。做什么样的人呢?做孝敬父母、尊敬师长、诚实正直、关心他人的人,做自尊、自爱、自信、自强的人。在家中我还注意引导他参与力所能及的家务劳动,支持孩子参加社会公益劳动,培养孩子的自理能力及劳动习惯。

或许孩子的学习还不是最优秀的,但她对集体的责任意识,为人的善良与正义感,都让我看到莫大的希望!作为家长,我一定要尽最大努力发挥好作用,配合和支持学校科学教子,成为孩子人生路上的优秀引路人!为孩子健康成长创设更广阔的蓝天!

2022年竞选职务的优势和理由范文通用十五

尊敬的王老师,各位家长大家好:

我是咱们班周xx的妈妈,王老师和家长们信任我,使我成为家长会的一员,我希望自己能配合王老师一起,与家长们共同建设好我们五一班这个大家庭。

上学期来参加家长会的时候,我坐在这个小椅子上发现有点凉。回去之后通过与王老师沟通,给咱们班的每一位孩子送去一份温暖,一个小小的卡通椅垫。

欢迎各位老师、各位家长、各位同学加入咱们福林小学20xx级一班的群里。家长可以在群里交流教子心得,孩子们可以讨论不懂的知识,老师们可以给大家说说班里的情况。

去年周大致的爸爸去外地工作了,我一个人在家带他。元旦前我已经买了机票打算去看他爸爸,可是与大致谈这个时间安排的时候,他眉头一皱说:“妈妈,今天王老师刚刚给我准备新年联欢会的任务,你走了我自己不能完成好这个任务怎么办?”我一看大致辞这么为难无助的样子,就退了机票,改期到元旦后出发。于是,就和大致一起准备起新年联欢会的事宜,经过前期报节目、排节目单、写主持词、做手卡等一系列的工作,孩子高兴极了。开完联欢会的晚上,大致告诉我说,校长到咱们班来参加联欢会了,说五一班准备的最好,竟然有四位主持人,开的最成功了。看到孩子开心我也感到很快乐。

感谢王老师给了大致参加首届“晚报联合杯”海峡两岸青少年作文大赛的机会,他没让大家失望,比赛历时3个月,近2万名全市的小学、初中、高中的学生参加了作文大赛。经过初赛网上1小时限时作文,复赛现场抽题口头即兴作文,以及决赛500人阳光大厅现场命题作文的角逐,最终,大致获得了一等奖。这和王老师对孩子的指导分不开,感谢王老师严禁的教学方法,每周都会让孩子们写上二到三篇习作,王老师认真的为每一位孩子批改,启发孩子们,有的作文大致会改三次以上,通过一点一滴日积月累,大致的写作水平才有了明显的提高。

在中学考试的分数比例是作文40分、阅读理解40分、基础知识只有20分。小学时期学习的科目还比较少,有很多闲暇时间可以阅读。给孩子推荐几本书,假期可以阅读。

1、《科学启蒙》物质科学、地球科学、生命科学几套是美国小学教材,读起来很有趣,孩子们一定很喜欢。

2、《最佳少年文学读本》一套文学类书籍,对孩子的写作有帮助。

3、刘墉写的《超越自己》、《创造自己》、《肯定自己》三本书,是教子方面的书,我们可以和孩子一起读。

我很愿意为福林为五一班和孩子们做点事,希望孩子们快乐成长。谢谢!

此致

敬礼!

自荐人:一路范文网

日期:

2022年竞选职务的优势和理由范文通用十六

大家好。

我是一年级一班丰芮杨同学的家长,入学短短几个月的时间,孩子无论在学习上还是其他方面都取得了前所未有的进步,顺利适应了小学的生活,在此特别要感谢孩子的两位老师,你们对孩子所做的一切努力,我们当家长的都看在眼里。学校组织家长们参加“好家长”评选活动,说明学校对家庭教育的重视,让我们每一位家长身上多了一份责任。所以,我非常理解老师的辛苦,也愿意努力支持和配合老师的工作,我写这份自荐书不是为了证明我是多么好的家长,在教育孩子的过程中,我也有许多的困惑,也会头疼,甚至有时候我也控制不住自己的情绪,这里更多想说的是做为一名家长,我正在努力学习使自已成为一名好家长。

“父母皆祸害”这句话不知道有多少家长听说过,我也是近期在妈妈群里看到的,当然这句话并不是说父母都是坏的,它是告诉我们父母对于小孩子的影响有多大,从孩子的表现中看家庭的教育方式:下面的几句话是在网上看到的,在这里我挑选了几句有有代表性的写出来一起分享:

1、如果您的孩子喜欢谴责别人,是因为平时您对他批评太多;

2、如果您的孩子凡事喜欢抱怨,是国为您总是挑剔他;

3、如果您的孩子胆小、羞怯,是因为他经常被嘲弄、辱骂;

4、如果您的孩子很自卑,是因为您对孩子总是失望,不能耐心鼓励;

5、如果您的孩子不喜欢自己,是因为您对他缺少接纳、认可和尊重;

6、如果您的孩子不上进,不努力,是因为您对他要求过高他做不到;

7、如果您的孩子很自私,是因为您对他太溺爱,要什么给什么;

8、如果您的孩子懒惰和依赖,是因为您替孩子做的事和决定太多了;

9、如果您的孩子撒谎、骗人,是因为您不够宽容,喜欢惩罚孩子;

看看孩子,反思自己,改变自己,孩子受益

在教育孩子方面,相信没有百分百成功的家长,大家都是第一次做父母,也不能个个都是育儿专家,我们都在是不断学习与探索中才得以进步,在此先分享一个观点:爱孩子要理解孩子,我们应该怎么理解孩子,又该怎么了解自己。其实,这两个方面,不过是一枚硬币的两面,不了解自己的父母,肯定也不会理解孩子。所以,除了跟着孩子重新成长,父母别无选择。我们得了解自己,为什么容易焦虑,为什么总发怒,为什么喜欢说教……

其实大多数家长,包括我自己在内,有时候也是犯糊涂的,有时候特别容易给孩子定向贴上我们自认为的标签,比如:“我孩子太内向”“我孩子总是胆子很小……”等等

曾经我也犯过这样的错误,前两年给孩子选的幼儿园,孩子一直不愿意去,老师的反应也是说这孩子太孤僻了,不合群,可是明明,入园前,孩子很活泼的,根本不存在老师所说的情况,为什么就突然内向了呢?这个问题一直保留着大班最后一学期才得以揭晓,大班最后一学期,在同班家长那里得知了这个让他变内向的原因:“孩子患有鼻炎,经常会鼻涕不断,尤其是冬天更严重,午睡时候,生活老师当着所有小朋友的面讽刺他挖苦他,导致了小朋友们也学着老师见了他就嘲笑他,我很难想像,孩子幼小的心灵是怎么承受过来的,做为家长,我对孩子了解的太少了,自责之余,又考虑到各种主客观因素,我给孩子办了转园,新的幼儿园生活,让他得以施展开来,老师跟我说:“他哪里像你说那样内向啊,他跟同学们玩的很好啊,以后可不要再说他内向了,天天抱着他喜欢的小朋友打闹,”总之,在老师那里得到的消息总是让人欣慰的,当然也有不太让人欣慰的,比如他做动作不太配合不太标准,但是我都能理解并接纳他,每个孩子都是独一无二的,动作做的差不代表他其他方面差,只要尽力做到最好就行了,何必要求这么完美呢?从此,“内向“这个标签被我从心里彻底的揭了去,不过我并不说内向不好,人无非就是外向和内向,二者不冲突也不对立,内向的人聊到喜爱的话题也把话匣子打开,外向的人遇到不喜欢的话题也会不作声,我想说的是不给孩子随意贴标签。

还有一个问题就是家长的焦虑担心过多的提醒等等,我孩子是个男孩,入学时候刚好够年龄,为此我纠结很久,咨询过很多过来人,也查过不少资料,似乎一致地认为:“男孩晚一年入学更好“提到的是自信问题,自理问题,心智发育问题等,都很有道理,但是又考虑到够入学年龄而不入学故意的晚一年入学,这就一定是好的选择吗?思考再三还是毅然给孩子报了名,当然我和老公达成一致:不许当着孩子的面说这个话题,因为这会给他一个不好的提醒:“我是年纪最小的,他们能做到的,我做不到,我跟他们不一样等等”担心总会有的,问题也是会有的,不过我们不当着他的面,而是悄悄的想办法解决问题。平常给孩子的交谈也是积极正面的,比如今天又受表扬了啊,哪里又进步了啊等等,以此在鼓舞他的信心。尽管学习中问题多多,比如识字少,所以不能完全独自读题,但是我看到了,他已经在进步了,从原来的完全依赖家长,到现在的会的能自己读,不会的自己会查字典,或者问妈妈,这已经很了不起了。而且他自此爱上了“字典”这本书,这是多么好的一件事啊!

最后想借此宣传一项活动,是我们班家长灏妈提议并实施的一项亲子活动,这项活动内容就是约好家长带着孩子指定时间到指定地点(一般是户外)去玩,游戏,家长们也可以参与孩子们的活动,也可以家长们自行锻炼,很随意,但是意义不寻常,可以增加孩子们之间的友谊,多个玩伴,增强孩子们身心健康,特别是现在的城市生活,我们的孩子对于大自然接触的太少了,玩伴也太少了,不是他们喜欢宅在家里,实在是外面的空间不够大,朋友不够多,为此,有心的妈妈创造了这个活动,很受家长们欢迎,希望更多的家长能识到并参与到这个活动中来!

人最重要的是:接纳自己,认同自己,喜欢自己。从小就要让小孩喜欢自己。就人性来说,人最不愿意辜负的,是别人的欣赏和信任。此文中我很少提到学习方法,一个是孩子刚入学,许多东西是需要磨合的,慢慢学习的;二是,相信孩子有了爱他并理解他的父母,学习一定不成问题。谢谢老师的信任与鼓励,我也期待能共享其他家长们的好方法与理念。

丰芮杨妈妈

2022年竞选职务的优势和理由范文通用十七

谢老师:

您好!

这次(四)六班要推荐评选优秀家长,儿子回来给我们说,希望我们也申请一下。说实话,要说优秀,真是感觉有点不好意思,其实我们只是尽了家长应做的责任,根据我们的实际,让儿子有一个相对较好的学习和生活环境,平时在家加强引导和教育,从小的方面培养好的习惯,现在就谈谈我们的一些做法:

培养好的品德,一是要有爱心和孝心,尊老爱幼,尊重长辈。平时在外遇见残疾人,就是捐上一元钱,也是对别人关心,残疾人更应当得到别人爱护,要是身体健全,谁愿意去向别人乞讨呢,就是小动物也一样,不要伤害它们。我们也常给他讲小时侯上学、生活中的艰辛事,是爷爷奶奶他们省吃俭用供我们上学,才有今天,一定要孝敬他们,并常带他回去看望大人。要懂的节俭,不要和别人比吃和穿,大人挣钱很辛苦,要懂的满足。对人要有礼貌等,在生活中要学会谦让,只有这样,心情才会开阔,不会为一点小事和烦恼而放不下,从而影响自己的心情。

要学会学习。在这方面,一是要会安排时间,二是要提高效率。平时放学回家,都是自己先做作业,大人在检查,不会做的一起来想办法,争取搞懂,如果确实太难了也可以放一放,不要钻牛角,现在的学习与我们那时比,真的是难了,要学习的方面也多,不可能在短时间都学的那样好。基础的部分,老师要求做到的一定要先完成,课堂上的做完了,再根据情况安排少量的作业巩固一下。

给予自由时间。现在周末,除了学习一个半小的的吉他外,基本上没有其他活动,我们大人尽可能找时间带他出去玩。同时也鼓励他和同学玩,多参加锻炼,不要在家上网和看电视,因为影响眼睛的视力,我们家没有网线,电视平时也没有开,进行有益的户外活动。

说真的,我们觉的和老师的沟通不够,平时在校的表现也不是特别清楚,主要是怕影响老师们,平时您们都很忙,我们也不好意思老打扰。在这方面我们以后将要争取做好点,经常加强联系,孩子教育是家长和老师共同的事。作为家长,我们还要不断学习,不断完善自己,给孩子做好榜样。

这次提出申请,我们也是作为和老师交流的一个平台,说点我们家长的想法,都是为了一个共同的目标。谢谢老师给我们一次机会。

祝您工作顺利,身体健康!