最新党风廉政建设工作计划通用(实用10篇)

计划可以让我们更好地安排时间和资源，避免浪费和拖延。在制定计划时，我们需要充分考虑可能遇到的挑战和困难，并采取相应的预防措施。通过制定计划，我们可以对自己的进步和成就有更清晰的认识，更好地发现自己的优势和不足。

党风廉政建设工作计划通用篇一

20__年，__乡党风廉政建设工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大会议精神及十九届二中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市、县纪委全会的部署要求，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，全力推进党风廉政建设和反腐败工作，努力打造勤政廉政“活力__”氛围，为全面建设“避暑休闲养生__”提供坚强有力的纪律保障。

一、严明党的政治纪律，切实将纪律挺在前面。

1、严明政治纪律和政治规矩。深入开展纪律教育，引导党员干部学纪律、知纪律、守纪律，增强纪律规矩意识，时刻将政治纪律和政治规矩立在心头，始终与以同志为的党中央保持高度一致，坚决维护中央，确保政令畅通。保证中央和省、市、县委重大决策部署贯彻执行，坚决纠正“上有政策、下有对策“，有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。

2、深入开展“两学一做”学习教育。通过多种形式，开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，进一步加强对新版《准则》和《条例》的学习贯彻。把廉洁自律准则作为行动指南，把党纪处分条例作为行为底线，落实到工作和生活的方方面面，养成遵守纪律规矩的思想自觉和行为自觉。进一步增强党员党性意识、纪律意识。丰富廉政教育形式，通过学习教育、廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等活动，抓好党员干部理想信念、廉洁从政、道德修养教育。开展警示教育活动，促使党员干部始终绷紧党风廉政建设这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。弘扬中华民族优秀传统文化，树立良好家风。

二、全面落实党风廉政建设“两个责任”，层层传导责任压力。

3、强化党委主体责任。党委书记要切实承担起“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要严格履行“一岗双责”，定期过问、检查分管科室、干部的党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到主动抓、全面抓、严格抓。各科室负责人要全面落实从严治党要求，认真履行本科室党风廉政建设第一责任人的责任，确保党风廉政建设主体责任落实和全面从严管党治党主体责任落实。全年要召开4次以上党风廉政建设专题会议，集体研究党风廉政建设工作，听取党风廉政建设工作汇报，分析研究党风廉政建设工作状况，推动党风廉政建设工作深入开展。

4、强化纪委监督责任。积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，健全责任分解机制，对主体责任进行分解，真正实现责任落实“无缝隙、全覆盖”。及时督促提醒同级党委及其领导班子成员认真履行主体责任，切实做到把党风廉政建设与业务工作同部署、同实施、同检查、同考核。提醒督促乡领导班子成员要定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，经常性与分管干部开展党风廉政谈话。乡纪委做到聚焦中心、突出主业、，巩固深化“三转”成果“，切实抓好监督执纪问责、切实实践好四种形态，严格执行下级纪委向上级纪委报告工作制度。

5、严格落实责任追究。突出问题导向，把违反党的六大纪律、中央八项规定精神作为执纪问责重点，严格落实“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等多种方式，既严肃追究当事人的责任，又倒查追究相关领导班子和领导干部的领导责任。建立健全责任追究典型问题通报制度，以问责常态化促进履职到位，促进党的纪律执行到位。

三、夯实农村基层基础，深入推进农村基层党风廉政建设。

6、把压力和责任传导到农村基层。切实使村党支部担负起党风廉政建设的主体责任。各村党支部要紧密结合实际，以“党性提升班”、“党员警醒室”等形式，加强对农村党员干部党性党风党纪教育，增强党性意识;采取“以案说纪”的方式，用身边的典型案例教育党员干部，增强教育实效。扎实做好村级组织换届工作，努力营造风清气正的换届环境，对新换届后的村两委班子开展1次党风廉政建设专题教育。全面深入摸排基层侵害群众利益的信访突出问题，对排查出来的问题线索，做到件件有着落、事事有回音。

7、全面推进农村基层作风巡查工作。把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，重点查处农村村两委干部借各种名义用公款违规吃请、发放津贴福利、变相旅游等问题;在农村三资管理、村级工程建设、土地征收、惠农问题落实种以权谋私等问题;在低收入群众帮扶中虚报冒领、弄虚作假、截留私分等问题;在涉及群众事务中吃拿卡要、刁难群众等违纪行为。

8、充分发挥村务监督委员会作用。充分发挥村务监督委员会在村务决策、村务公开、村级“三资”管理、村级项目建设、村干部廉洁履职等方面的监督作用，强化对村级行政事务“零招待”和村级财务逐项逐笔公开，加强对村干部权力行使的监督制约，切实维护人民群众的合法利益。坚持每月一次的村监会主任例会制度。

四、加强源头治理防控，深化权力运行监督。

9、织密扎严制度笼子。坚持把制度建设作为源头预防的重要措施，进一步完善权利制衡、财务管理、请假考勤、公务接待、会议费管理等制度，要紧紧围绕干部管理、资金使用、项目建设等方面，严格落实民主决策、民主管理制度，切实强化权力运行的制约和监督，着力构建不能腐的制度机制。党委书记与班子成员，分管领导与分管干部、业务站所负责人的廉政谈话每年不少于2次，并做好谈话记录。同时，认真贯彻民主集中制，健全党内民主，深入推进党务政务公开，严格执行“三重一大”议事规则，加强党内监督，确保各项决策正确科学、合法合规。

10、扎实做好岗位风险防控排查。建立健全廉政风险防控机制，督促乡机关干部各员根据职能、职责和分工情况，围绕“权、钱、人、物”等重点环节，全面排查个人岗位存在的廉政风险点，并制定相应制度措施，从源头上有效防控廉政风险，防止各种违纪现象发生。

11、严肃党内政治生活。开展经常性的批评与自我批评，加强对领导干部履职用权的监督，认真落实党内监督条例和领导干部个人有关事项报告制度，落实“三重一大”等重要事项集体决策制度。加强对制度执行情况的监督检查，严肃追究失职渎职责任，切实解决作风、效能方面存在的突出问题。坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，及时约谈、函询、诫勉。加强与纪检组的报告制度。

五、整治“四风”问题，持续改进干部作风。

12、坚决落实中央八项规定精神。聚焦“四风”新表现、新动向，坚持抓早抓小、抓常抓细,由浅入深，由易到难，紧盯春节、中秋、国庆等重要节点，发信号、用狠劲、出实招，坚决查处违反中央八项规定精神问题，对公车私用、公款吃喝、公款送礼、乱发津贴补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等“踩红线”、“闯雷区”的顶风违纪行为，发现一起、查处一起，绝不手软，绝不姑息。通过严查惩戒，严肃问责，形成震慑。

13、狠抓工作任务的落实。实施精细化管理，在乡干部层面出台“主要工作预安销号落实制”，在乡村两级干部层面出台“负面清单制”，建立工作责任清单、工作任务清单、及完成工作的措施保障清单、检查进度清单、考核验收清单，查找__发展的短板清单、纪律风险点清单和内部建设管理问题清单，明确职责分工，加强工作协调监督，狠抓任务落实。

14、打造忠诚干部担当的干部队伍。深化“活力__”品牌，定期开展“活力__”论坛，提高干部业务素质，树立干部新形象，为载体不断增强干部队伍活力。坚持“管小、管细、管用”原则，进一步健全完善制度，切实形成靠制度管人、靠制度管事的良好局面。提高制度执行力，切实杜绝制度写在纸上、挂在墙上的行为，不断巩固作风建设成果，推动作风建设常态化、长效化。

党风廉政建设工作计划通用篇二

(一)深入开展廉政教育学习。认真组织学习党的十八届中央纪委二次、三次全会及自治区纪委八届三次、四次全会和地委委员（扩大）会议精神，特别是习近平总书记重要讲话精神，组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，强化廉政文化建设，加大普法学习宣传力度，确保上级党组织各项决策部署的贯彻落实。

(二)适时组织警示教育。采取形式多样、方法灵活的方式，每季度开展一次全发改系统警示教育。认真组织开展第十六个党风廉政教育月活动，邀请地区检察院领导来委内进行一次反腐倡廉专题教育讲座，组织全委党员干部观看警示教育片，印发相关警示教育材料，参加纪检监察部门开展的警示教育活动，让广大党员干部始终警钟长鸣，自觉拒腐防变。

(一)严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设责任制同业务工作同安排、同部署，坚持和完善“党组统一领导，各科室、直属单位各负其责，依靠群众支持和参与”的工作机制，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，严格落实“一岗双责”，组织机关各科室、委属各单位负责人与分管领导签订年度党风廉政建设责任状，强化机关科室党风廉政建设的目标考核，重点抓好规范权力运行制度落实情况的监督检查，督促党员干部自觉落实廉洁从政有关规定，形成层层抓廉政、人人讲廉洁的工作局面。

(二)强化反腐倡廉建设的责任意识。要充分认识到党风廉政建设责任制是一项推动发改系统工作职责、做到“四个统一”的重要制度。要进一步明确领导责任，强化政治责任观念，强化“一把手”负总责的观念，强化谁主管、谁负责的观念，强化“一岗双责”，切实增强落实党风廉政建设责任制。

（三）细化目标任务。按照地区关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的要求，制定《xxxx地区发改委领导班子成员xxxx4年党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案》，分解细化领导班子成员廉政建设和反腐败工作目标任务。做到各司其职、各负其责，按照《方案》确定的重点任务，加强调研和督查，切实把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作、精神文明建设、机关作风效能建设、亲民爱民为民工作紧密结合，推动地区发改委系统党风廉政建设和反腐败工作扎实有效开展。

(四)切实落实党员干部的廉政监督。组织党员干部开展“岗位廉洁”公开承诺活动，加强对党员干部执行中央、自治区、地区和委党组廉政纪律情况的检查，督促落实有关厉行节约的有关规定，严格执行财务制度和工作纪律，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题，着力克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁、铺张浪费等问题。在干部提拔、评先评优工作中，严格执行廉政表现一票否决制。对出现的违纪违法事件和腐败行为严肃执行问责制，并依规追究相关领导责任。（五）认真贯彻执行党内监督条例。建立完善地区发改委“谈话函询、警示诫勉、责令纠错”三项预警制度，地区发改委正职“四个不直接分管”（即：不直接分管财务、人事、工程项目和物资采购）。(六)认真推进反腐倡廉各项工作任务。把反腐倡廉工作任务与发展改革工作和机关全面建设结合起来，充分发挥领导干部的带头作用和行风监督员的监督作用，扎实推进发改系统反腐倡廉建设，深化项目审批权限下放和行政审批制度改革，落实中央、自治区、地区出台的改进工作作风、密切联系群众各项规定。

三、认真贯彻落实改进工作作风、密切联系群众各项规定。

(一)加强对扩大内需政策的落实检查。紧紧围绕加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展，加大对国债资金的监管，严肃查处各类违法违规行为，坚决防止高耗能、高污染、低水平重复建设，加强对新增中央、自治区投资项目的监督管理，完善《xxxx地区政府投资项目管理办法》，实行动态管理，确保项目审批核准符合程序、资金投向符合要求。

(二)加强对“xxxx”规划实施情况的监督检查。会同相关部门对“xxxx”规划推进实施情况的监督检查，特别是关系国计民生的发展战略的落实、重大项目的推进、重要指标的控制等实行跟踪检查，杜绝未经科学论证和未按程序审批随意违规变更规划、违规建设项目、违规修改指标，确保“xxxx”规划顺利实施。

(三)严把粮食市场准入关，进一步加强粮食收购与管理工作。严肃查处粮食收购企业压级压价、随意克扣等坑农害农行为，严厉打击哄抬粮价、无照经营、超范围经营等扰乱粮食市场的各种违法经营行为，坚决维护正常的粮食流通秩序。

（四）重点治理地区政府投资项目及地区重大、重点项目工程等领域的商业贿赂行为。主要是治理涉及行政审批、资金安排、项目安排、投资管理、工程招投标管理、项目稽查、价格收费核审、行政执法检查、粮食购销等领域的商业贿赂行为；加大对地区重大、重点项目工程建设中重特大责任事故追究的力度。做好减轻农牧民负担、减轻企业负担、治理“三乱”工作。

(五)加大对重点事项重点岗位的效能监察。围绕落实以人为本、执政为民要求加强对规范权力运行制度落实情况的监督检查，强化对重大项目、重点工作、重要岗位的监督检查，选择社会、环资、能源、价格科为重点开展业务科室科长岗位及分管副主任岗位开展效能监督，并以此带动全委机关效能建设。

(一)深入推进机关反腐倡廉制度建设。全面修订《规范权力运行制度》，规范和完善机关各项工作程序，建立健全监督检查机制体制。积极开展廉政风险防控机制建设，加强对重点领域、重点部门、关键环节、重要岗位廉政风险防范的研究探索，制订工作方案，开展专项调研，出台相关措施，进一步规范权力运行，有效防范廉政风险，确保机关各项工作依法有序推进。

(二)进一步推进党务、政务公开。进一步完善党务、政务公开平台，推进行政审批“绿色通道”制度，完善党务公开、政务公开、委务公开制度，拓宽和规范公开内容、程序和形式，实现各项工作内容和工作过程的公开透明，主动接受最大限度和最大范围的监督检查，确保权力在阳光下运行。

(三)认真办理信访举报。建立健全信防接待制度，认真接待群众来信来访，对信访举报工作中反映出的问题，及时核查，认真回复，做到件件有着落。对地委、行署及相关部门转来的信访举报信件，在规定的时间内办结。

六、严格执行“五重一大”监督事项。

(一)按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的要求，开展“政风行风评议面对面”活动，广泛征求意见。一是召开有关企业、业务单位相关人员座谈会，当面听取来自企事业和基层单位的意见。二是委党组成员分组走进社会、企业、社区，围绕群众提出的热点、难点问题进行面对面交流，解决实际问题，取信于民。三是向社会各界发放调查问卷，征求对发改工作的意见和建议。

(二)每年两次向社会各界发放征求意见表，民主评议对象为地区发改委机关各科室、各直属单位及全系统中层以上干部，委党组根据实际情况，将选择一家直属单位进行班子和班子成员进行述职述廉，并将评议结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据。

（三）在民主评议政风行风过程中，做到边评边改、评改结合，把民主评议政风行风工作与发改部门业务工作有机结合，把解决问题作为主线，贯穿于民主评议全过程，认真梳理民情民意，同时，在完善管理制度、建立长效机制上下功夫，对评议中群众反映的问题，制定解决问题的具体措施。

八、加强队伍建设，促进系统联动。

(一)加强兼职纪检监察员队伍建设。按照地区规定每个单位内部必须确定1个科室具体负责纪检监察工作的规定，明确发改委办公室负责全系统纪检监察工作。

(二)强化系统上下联动。统筹全发改委系统党风廉政建设和反腐败工作的总体推进，加强党风廉政建设和纪检监察工作的整体协调，加大信息交流与情况通报，形成上下联动、协同推进的良好工作格局中，合力推动全系统党风廉政建设和反腐败工作。

党风廉政建设工作计划通用篇三

一、加强党的思想建设，创建学习型医院、学习型党委、党支部。

要认真贯彻落实党的十九大精神，身体力行“三个代表”重要思想，就必须在创新学习机制上入手，将创建学习型医院与创建学习型党委、党支部有机结合起来。党支部要以先进性教育活动成果的经验，完善学习教育的长效机制，推动学习型党支部的深入开展，进一步增强党员终身学习、团队教育的理念，达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。党支部将从中发掘典型、总结经验，适时召开交流会，以利相互学习，共同提高。

1、进一步抓好党支部的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，将按照党支部制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工作出安排，保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。

2、坚持“三会一课”制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训，引导他们不断锻炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

3、进一步抓好党员和职工的学习，精心组织、周密安排好党员和职工的学习，党员学习计划每季1次集中学习，每月一次自学，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。

4、加强干部队伍的教育培训工作，坚持做到学教研相结合，提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是，联系群众，勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的优良作风。

二、加强党的组织建设，提高战斗力和凝聚力。

1、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求，加强支部班子建设，要按照上级党委组织部门的统一部署，认真制定计划，精心组织准备，按期完成党委换届选举工作。要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，制定创争计划，积极开展创建好班子活动，提高领导班子的战斗力和凝聚力。

2、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足，质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，成熟一个发展一个。特别要做好积极分子的培养发展工作，不断增强党的后备力量。今年准备发展2名党员。

3、以创建先进党支部活动为载体，进一步增强各党支部的活力。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，要把创建先进党支部作为各项党内创建工作的主要抓手。党委要认真制定先进党支部创建标准和评价考核标准，各支部要认真制定工作计划和实施方案，组织学习动员，抓好落实。要着眼于加强班子建设，提_部素质，注重引导党员干部学业务干实事，心思用在工作上，作风拧在务实上，聚精会神搞业务，一心一意谋发展，实现“抓班子，带队伍，促发展”的目的要求。党委将定期组织考核，年终组织评选.不断加强支部思想政治工作。坚持以人为本，拓展畅通了解人、关心人的渠道，理顺情绪、平衡心理工作，促进干部职工身心和谐、全面发展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、关心爱护与严格教育相结合、弘扬正气与敢于批评相结合，增强思想政治工作的针对性和实效性。

三、加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制。

在加快推进医院建设的同时，抓好作风建设，建设一支高素质的干部职工队伍，树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工。

党风廉政建设工作计划通用篇四

全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想理论为指导，深入贯彻落实全区教育系统关于党风廉政建设会议精神，坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建，以深化“社会满意工程”为抓手，认真推进廉政文化进校园工作，以加强学校领导班子的廉政建设为重点，不断深化我校的党风廉政建设及行风建设，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设，以办好人民满意学校为宗旨，促进学校教育的健康发展。为学校的健康发展提供坚强保障。

二、工作目标与措施。

2、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项议事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。

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4、坚持领导班子民主生活会制度，每年不少于一次，生活会不走过场，通过生活会达到提高认识、总结工作、找出差距、解决问题的目的。生活会之前要有准备，会后有总结，开出效果。

5、学校组织的专项重大活动，实行事前领导班子集体研究决定，成立专项工作领导小组，对活动的全过程进行监督管理，事后进行总结。例如年度考核、评先选优、收费工作等，学校都要对活动过程进行监督。

（二）加强领导，维护意识形态安全。

1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。

2、坚持不懈抓好行风作风建设。认真学习宣传和贯彻《中央政治局关于改进工作作风的八项规定》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《中小学教师职业道德规范》《白银市委“十六条规定”》、教育部“六条禁令”、中小学教师“十条禁令”等政策法规内容。继续开展净化校园环境和加强教师师德师风建设专项行动，认真解决教师在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导全体党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，“不忘初心牢记使命”，自觉做爱党护党为党，敬业修德，奉献社会的实践模范。

3、进一步落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好党员民主生活会。

4、根据党风廉政创建的相关制度规定，学校党风廉政创建的责任主体是学校党政领导班子及其成员;党总支书记为“第一责任人”，学校根据分工对所主管党风廉政创建负领导责任，根据责任主体延伸，学校每位党员签定党风廉政建设目标责任书。

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5、每半年由党支部书记亲自主持召开一次党风廉政建设工作专题会，研究工作目标、工作重点、任务要求、落实的措施。

6、每年对照计划和制度，对学校的党风廉政建设工作进行一次自查，针对自查结果进行整改。

7、学校党风廉政建设领导小组，要经常听取教职工对学校党风廉政建设工作的意见，建立廉政建设监督机制。

8、认真完成各级纪检监察部门交给的各项工作和临时任务。（三）落实责任，纠正行业不正之风。

1、整治教育乱收费问题。对照上级文件、会议精神，认真检查学校收费政策和制度，做到依法办事，清查相关账目，及时公开收费结果，以备上级检查。

2、强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督。

3、严格执行《事业单位工作人员处分暂行规定》、《关于加强师德师风建设规范教师从教行为实施办法》、《教育系统行风建设实施方案》，执教为民，以人为本，以强烈的责任感开展工作，维护师生的根本利益，完善惠民政策的落实。

（四）严明纪律，预防和解决腐败问题。

1、严格执行学校工程公开招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。建立健全财务监督机制。

2、切实加强预算外资金的管理，认真落实“收支两条线”制度。3、积极开展“双诺双创“工作。开展学校党支部向群众承诺办理若干件实事，争创先进基层党组织，党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。

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4、扎实开展廉政文化进校园活动。首先，组织全体教师开展以“反腐倡廉、廉洁从教”为主题的教育活动。其次，在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，通过班队会等阵地，开展“学廉洁任务”、“讲廉洁故事”、“背廉洁童话”、“画廉洁漫画”、“唱廉洁歌曲”等形式多样的教育活动，培养学生尊敬廉洁任务、推崇廉洁行为的情感。

5、加强党风廉政建设。党支部组织全体党员干部认真学习并执行中共中央颁布的《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》以及上级有关部门评议行风的要求。邀请行风评议代表和廉政监督员参加评议行风的动员大会，要求全体党员要以身作则，携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时，学校成立以党支部书记为组长的廉政建设责任机制，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，建立健全规章制度，做好党务、校务公开制度，保证班子成员清正廉明，认真执行廉洁自律的有关规定，扎实做到防腐倡廉、拒腐防变。

（五）加强管理，推进民主监督机制。

1、进一步完善校务公开制度，扩大公开的范围，增加公开的时效性，发挥群众监督的作用。

2、认真落实教职工代表大会制度，对学校的重大政策、重大事项、涉及到教职工根本利益的问题进行审议，每半年一次对学校领导干部进行民主评议。

3、学校的专项工作领导小组中，要有教职工代表参加。

4、拓宽校长收集信息的渠道，提高工作透明度，召开家长座谈会，认真接待学生、家长、教职工的来访;经常召开学生代表、教职工代表座谈会;及时发现问题，解决问题。

5、完善学校工作制度，努力避免集体上访和重复信访、越级信访的发生，把问题解决在校内，消除不安定因素，为全面提高教育。

教学。

质量，全面实施素质教育，创造一个安定祥和的局面。

xx第二小学党支部2019年2月。

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党风廉政建设工作计划通用篇五

20xx年漾濞县商务局党支部在县委、县政府的正确领导下，按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求，全面落实党风廉政建设责任制，从完善和强化行政管理，进一步规范行政行为，建立健全各项规章制度等方面加大工作力度，党政齐抓共管，股室各负其责人，职工积极参与，把党风廉政建设纳入支部的目标管理，与我局招商引资、内外贸易、区域协作、经济合作与交流、外来投资企业管理工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，使党风廉政建设工作深入人心，落到实处。通过一年来的努力，商务局的党风廉政建设取得了新的进展，下面就我局今年以来履行党风廉政建设责任制的自检自查情况汇报如下：

党风廉政建设是党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度，是党的建设的重要内容。对此，商务局党支部一贯高度重视，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。根据上级要求和县纪委的具体部署，今年以来，商务局党支部成立了党风廉政建设责任制领导小组，召开了领导班子专门会议进行专题研究，对20xx年我局党风廉政建设工作做了具体的计划和安排。

2、把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理考核，采取量化标准对党风廉政建设工作进行考核的工作方针，与我局各项工作紧密结合，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核、统一奖惩，形成“一岗双责”工作格局。

3、确定班子成员学习、汇报时间，每周一上午为学习汇报工作时间。把党风廉政建设与反腐败工作提到重要的议事日程，确保此项工作有部署、有检查落实，防止走过场。四是逐级签订责任书，在我局与县委、县政府签订党风廉政建设工作责任书的基础上，与各股室签订了党风廉政建设工作责任书，使我局开展党风廉政建设与反腐败工作有更高的要求和更明确的目标，党风廉政建设也不断加强，为促进商务局各项工作的开展奠定了良好的基础。

为了切实履行党风廉政建设责任制，商务局党支部充分认识到党风廉政建设责任制的重要性，始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将商务工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实，针对商务工作的实际以及社会发展对商务工作提出的要求，我们着重从如下几个方面具体抓落实。

(一)组织党员学习。把党风廉政建设教育纳入党课内容，组织党员学习党的“章程”、两个“条例”、四大纪律和八项要求、党内监督制度、廉洁自律有关规定和党的十七大精神及上级纪委会议精神，让党员干部全面掌握党的方针政策，了解我们党发展的艰苦历程和取得的辉煌成就，激发奋发向上的工作热情、提高思想和政治觉悟。

(二)组织收看电视教育片。通过正反典型案例进行反腐倡廉教育，让党员干部时刻牢记“两个务必”，保持清醒的头脑。通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。观看电影《村官普发兴》，进一步密切党同人民群众的联系，学习普发兴全心全意为人民服务的高尚情操，如何真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

(三)组织参加培训。先后选派多人次参加省、州、各种法规、业务培训，多人次外出各省县参观考察，学习外地勤政廉政、执政为民的先进典型、先进经验，以及内外贸易、市场规划、经济管理、招商引资、执法水平等活动的先进事例，把学习与工作有机地结合在一起，既使党员干部开阔视野、解放思想又增长知识，更有利于促进廉政建设。

(四)组织开展廉政检查。一查领导干部是否起表率作用。首先从领导班子成员做起，让党员干部了解班子成员廉洁自律的情况。在班子成员中，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边工作人员，能坚持原则，没有出现越权和以权谋私行为;二查党员干部的行为规范，了解党员干部在执法检查和开展业务工作期间是否有违纪违规行为，全局没有收到对党员干部的任何举报;三查部门和企业开展廉政建设的情况，帮助部门和企业建立健全各项管理制度，让廉政建设深入到部门和企业的各个角落。至目前为止，全局党员干部没有违反规定兼职取酬、向企业报销费用、领取补贴和财物，也没有拖欠公款、银行贷款和侵占公房等违纪违规行为，使廉政建设工作取得显著成效。

一年来，我局领导班子始终坚持党的民主集中制度的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。一是重大问题坚持民主决策。在工作计划的确定、市场规划、商业网点布局、企业经营审批、人员调配、物资采购、大宗财务开支等方面，都召开局务会议进行讨论，没有个人说了算的现象。同时有关涉及下属部门及企业的工作都首先征求下属部门和企业的意见，充分体现了民主作风的发扬，又沟通了工作关系。这样既发挥了集体的智慧，又避免了不廉洁行为的发生。二是召开解放思想、解决问题、科学发展专题民主生活会，开展批评和自我批评，找出存在的问题和不足，提出具体的整改措施。会前注意听取干部群众、下属部门和企业的意见，对照自身进行检查，会后认真总结，并针对存在问题在工作中加以落实和改进，突出标本兼治，整体推进，狠抓落实，使领导班子成员真正从思想上增强拒腐防变的自觉性。在此基础上，经局务会多次讨论，出台了商务局各项管理制度和效能建设制度，使岗位职责、财务管理、首问责任、限时办结、服务承诺、效能告诫、保密工作、统计、招商引资、考勤、信访等各项制度得到了完善和落实，促进了商务各项工作顺利进行，使商务局的各项制度建设逐步迈向正轨。

一年来，商务局党支部做到了随时掌握班子成员廉洁自律的情况，一是“五个亲自”不断得到巩固。党政一把手定期或不定期的听取班子成员分管工作和党风廉政工作汇报，对工作中存在的问题及时帮助解决。二是领导干部的自律意识和自我监督意识不断得到增强。不折不扣地坚决执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品登记和领导干部离任经济责任审计制度等。三是长效机制不断得到健全。四是批评与自我批评不断得到发扬。

今年以来，我局一直把廉政建设工作作为转变机关作风的一项工作任务来抓。一切从实际出发，根据本局存在的突出问题进行专项治理。

(一)对市场经营秩序进行专项检查，重点对无证经营、制假售假、乱摆乱放、无序竞争、不文明销售等行为进行治理;对人员密集的场所安全隐患进行了认真的清理;对市场管理、物业管理中存在的脏、乱、差问题限期整改，有力地保护了广大消费者的权益。

(二)开展肉品食品酒类的整治活动。全面加强生猪产、供、销三个环节的长期监管，严厉打击生猪私屠滥宰的违法行为，为维护生猪肉品县场的繁荣稳定，确保人民群众吃上“放心肉”创造了条件。严格执行《酒类管理条例》和《酒类流通管理办法》，严厉打击销售假冒伪劣酒行为，认真做好酒类流通备案工作，酒类经营行为进一步规范。

(三)及时处理来信来访问题。一是认真及时地答复人大代表建议和政协委员提案，做到了100%答复、100%见面、100%满意;二是积极为外来企业忧解难。针对招商工作需要，我局成立了外来投资服务中心，积极为外商服务，进一步优化了我县投资环境，坚定了外来投资者在我县投资的信心。

(四)设立公开监督栏，分别把全局干部职工的姓名、相片、号码及分管工作张贴公示，让领导成员和党员干部置于群众的监督之下，既有利于廉洁自律和群众监督，又有利于基层和群众办事、解决难题。

通过一系列活动，促进为基层为群众服务工作的开展，使我局机关工作作风有了明显的转变。主要表现为：工作积极性和自觉性得到提高;工作作风有了明显的转变;行业不正之风得到治理，为扎实开展党风廉政建设和反腐败工作创造了良好的条件。

一年来，我们开展党风廉政建设工作虽然取得一些成绩，但离县委、县政府的要求还存在着差距，党员干部的廉政意识、党风廉政建设的各项制度、防腐倡廉的工作机制有待进一步的增强和完善，在今后的工作中，党支部将认真按照立党为公、执政为民的要求，进一步加强党风廉政建设责任，以不断适应新形势下党风廉政建设工作的要求，把党风廉政工作抓出新的成效。

党风廉政建设工作计划通用篇六

20xx年，xx社区党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的“十八大”会议精神和中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，严格执行安徽省委省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的十六条规定》。在党风廉政建设工作上，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，严明党的纪律，加强党的作风建设，严格落实党风廉正建设责任制，不断加强以社区两委服务人民群众为宗旨的作风建设，不断加强以完善惩治和预防腐败体系为核心的反腐倡廉建设，不断加强以提高办事效率和服务质量为重点的环境建设，围绕中心、服务大局、突出重点、整体推进，为全面完成我社区20xx年工作重点目标任务，促进社区社会经济又好又快发展提供坚强的思想基础、健康的发展环境、坚强的纪律保证。

一、严明党的纪律，加强反腐倡廉教育。

加强社区两委班子和全体党员干部的反腐倡廉教育。将党风廉政建设纳入党总支部年度工作计划的重要内容，筑牢立党为公、执政为民的思想政治基础。切实加强党员干部党性党风党纪专题教育。

(一)是在社区日常工作中严格执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观，切实加强廉政建设工作任务的落实力度，形成用制度规范从政行为，保证两委干部廉洁从政。

(二)是认真执行干部廉洁自律“四大纪律，八项要求”，加强党内监督，严格执行廉洁自律规定和禁止奢侈浪费行为的文件精神，增强社区两委自律意识。

二、加强党的作风建设，着力解决为群众服务不到位的问题。

结合我社区党风廉政建设现状，我社区党总支部要把抓好党员干部廉洁自律、党风党纪教育，正确执行村级事务办事规程和为把实现好、维护好、发展好广大农民的根本利益作为我社区党风廉政建设的出发点和落脚点，使之成为社区今年做好党风廉政建设的重要内容。要从关注民生，改善民生，着力解决农民最关心、最直接、最现实的利益问题，不断完善居务财务监督监管，促进保障农民物质利益，维护农民民主权利，纠正损害农民利益的其他突出问题和加强作风建设，促进农村基层党员、干部廉政勤政。进一步整顿和规范村级经济秩序，结合开展创先争优及党员干部主题教育活动，深入开展党员干部上门走访活动，认真处理和解决损害人民群众利益的突出问题，严格落实纠风工作责任制，建立健全有效的利益协调、矛盾调处、权益保障的长效机制。

三、大力推进廉政文化建设，增强廉洁自律意识。

明确社区“两委”职责界定，理顺社区“两委”关系，完善居委会向社区党组织报告工作等制度。整合和加强居务公开监督委员会、党员代表议事会等内部监督力量，发挥其应有的作用。推行民主恳谈会、民主听证会等民主议事方式，对居委会开展美好乡村建设等活动要广泛征求群众代表的意见和建议。进一步完善“一事一议”制度，严格按照法律法规规定的居民会议、居民代表会议的表决方式开展“一事一议”、健全社区两委述职述廉等制度。社区党政组织负责人每年要向居民代表会议报告工作及个人廉洁自律情况，接受党员和居民代表的评议和测评，接受群众的询问，对存在的问题要制定整改措施，紧密结合社会主义新农村建设和“三级联创”活动，采取多种形式推动先进文化在基层的传播。

四、全面推进财务公开、居务公开和党务公开。

(一)深入推进财务公开。积极运用现代技术手段，不断创新公开的形式。公开面继续保持100%，规范化程度要继续保持90%以上。广泛听取群众意见，并将评议的结果向有关部门反馈，存在问题的积极改正。

(二)认真做好居务公开。编制居务公开目录，一般事项每季度公开一次，特殊事项随时公开。同时还要通过居民代表会议、民主听证会议等有效形式和手段进行公开，群众对公开的内容有疑问的，居委员将在10日内予以解释和答复。切实加强对工作的指导和监督检查，坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。

(三)积极推行社区党务公开。社区党组织的工作事项，凡不违反保密规定的，都要向党员和居民群众公开。适宜在党内公开的，通过会议、文件、简报等形式进行公开;适宜对居民群众公开的，通过党务公开栏、开放党员活动室等形式进行公开，对党员群众反映的情况，要及时反馈意见。

五、以完善制度建设为保障，不断提高制度的执行力。

严格落实党内监督各项制度，重点加强对社区两委班子成员特别是对人、财、物管理使用关键岗位的监督，防止行为失范。按照中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等相关文件精神，结合开展农村党员干部主题教育活动，修订完善考勤制度、财务管理制度、公务用车制度、认真落实领导干部个人重大事项报告制度、民主生活会制度、述职述廉、民主评议以及领导干部任期经济责任审计等各项制度，通过建立健全和严格执行各项制度，形成用制度管事、用制度管人、用制度管物的管理机制，探索实行点题述廉、定期述廉、勤廉、公示等新的措施和办法，预防和减少腐败现象的发生。

六、明确职责，加强监督，狠抓廉政建设各项措施的落实。

(一)强化组织领导体制。成立专项工作领导小组，社区党总支部书记任组长，明确专人负责，切实加强对党风建设和反腐败工作的组织领导。

(二)建立运转协调的工作机制。把廉政建设纳入今年党总支年度工作计划之中，作为党建工作的重要内容，要充分发挥各自的职能优势，各司其职，密切配合，形成互相推动，互相促进，互相提高的联动效应，形成抓廉政建设的整体合力。

(三)建立廉政建设的激励机制。建立健全廉政建设的目标管理、考核评价和激励机制，把廉政建设作为领导干部述职述廉和党风廉政建设责任制考核的重要内容。年度进行评比表彰，确保廉政建设的各项任务落到实处。

(四)强化督查考核。建立工作督查机制，制定督查办法，细化督查内容，严格督查标准，规范督查程序，确保督查效果。建立考核评价机制，把农村党风廉政建设纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容，建立健全农村党风廉政建设工作考核评价制度，将考评结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。建立责任追究机制，制定农村党风廉政建设责任追究办法，加大责任追究力度。对工作不落实、措施不得力，职责范围内存在问题不解决、不纠正造成严重后果的，要严肃追究有关领导和责任人的责任。

党风廉政建设工作计划通用篇七

20__年，__乡党风廉政建设工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大会议精神及十九届二中全会和习总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市、县纪委全会的部署要求，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，全力推进党风廉政建设和反腐败工作，努力打造勤政廉政“活力__”氛围，为全面建设“避暑休闲养生__”提供坚强有力的纪律保障。

一、严明党的政治纪律，切实将纪律挺在前面。

1、严明政治纪律和政治规矩。深入开展纪律教育，引导党员干部学纪律、知纪律、守纪律，增强纪律规矩意识，时刻将政治纪律和政治规矩立在心头，始终与以同志为的党中央保持高度一致，坚决维护中央，确保政令畅通。保证中央和省、市、县委重大决策部署贯彻执行，坚决纠正“上有政策、下有对策“，有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。

2、深入开展“两学一做”学习教育。通过多种形式，开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，进一步加强对新版《准则》和《条例》的学习贯彻。把廉洁自律准则作为行动指南，把党纪处分条例作为行为底线，落实到工作和生活的方方面面，养成遵守纪律规矩的思想自觉和行为自觉。进一步增强党员党性意识、纪律意识。丰富廉政教育形式，通过学习教育、廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等活动，抓好党员干部理想信念、廉洁从政、道德修养教育。开展警示教育活动，促使党员干部始终绷紧党风廉政建设这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。弘扬中华民族优秀。

传统文化。

树立良好家风。

二、全面落实党风廉政建设“两个责任”，层层传导责任压力。

3、强化党委主体责任。党委书记要切实承担起“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要严格履行“一岗双责”，定期过问、检查分管科室、干部的党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到主动抓、全面抓、严格抓。各科室负责人要全面落实从严治党要求，认真履行本科室党风廉政建设第一责任人的责任，确保党风廉政建设主体责任落实和全面从严管党治党主体责任落实。全年要召开4次以上党风廉政建设专题会议，集体研究党风廉政建设工作，听取党风廉政建设工作汇报，分析研究党风廉政建设工作状况，推动党风廉政建设工作深入开展。

4、强化纪委监督责任。积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，健全责任分解机制，对主体责任进行分解，真正实现责任落实“无缝隙、全覆盖”。及时督促提醒同级党委及其领导班子成员认真履行主体责任，切实做到把党风廉政建设与业务工作同部署、同实施、同检查、同考核。提醒督促乡领导班子成员要定期研究、部署、检查和。

报告。

分管范围内的党风廉政建设工作情况，经常性与分管干部开展党风廉政谈话。乡纪委做到聚焦中心、突出主业、，巩固深化“三转”成果“，切实抓好监督执纪问责、切实实践好四种形态，严格执行下级纪委向上级纪委报告工作制度。

5、严格落实责任追究。突出问题导向，把违反党的六大纪律、中央八项规定精神作为执纪问责重点，严格落实“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等多种方式，既严肃追究当事人的责任，又倒查追究相关领导班子和领导干部的领导责任。建立健全责任追究典型问题通报制度，以问责常态化促进履职到位，促进党的纪律执行到位。

三、夯实农村基层基础，深入推进农村基层党风廉政建设。

6、把压力和责任传导到农村基层。切实使村党支部担负起党风廉政建设的主体责任。各村党支部要紧密结合实际，以“党性提升班”、“党员警醒室”等形式，加强对农村党员干部党性党风党纪教育，增强党性意识;采取“以案说纪”的方式，用身边的典型案例教育党员干部，增强教育实效。扎实做好村级组织换届工作，努力营造风清气正的换届环境，对新换届后的村两委班子开展1次党风廉政建设专题教育。全面深入摸排基层侵害群众利益的信访突出问题，对排查出来的问题线索，做到件件有着落、事事有回音。

7、全面推进农村基层作风巡查工作。把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，重点查处农村村两委干部借各种名义用公款违规吃请、发放津贴福利、变相旅游等问题;在农村三资管理、村级工程建设、土地征收、惠农问题落实种以权谋私等问题;在低收入群众帮扶中虚报冒领、弄虚作假、截留私分等问题;在涉及群众事务中吃拿卡要、刁难群众等违纪行为。

8、充分发挥村务监督委员会作用。充分发挥村务监督委员会在村务决策、村务公开、村级“三资”管理、村级项目建设、村干部廉洁履职等方面的监督作用，强化对村级行政事务“零招待”和村级财务逐项逐笔公开，加强对村干部权力行使的监督制约，切实维护人民群众的合法利益。坚持每月一次的村监会主任例会制度。

四、加强源头治理防控，深化权力运行监督。

9、织密扎严制度笼子。坚持把制度建设作为源头预防的重要。

措施。

进一步完善权利制衡、

财务管理。

请假考勤公务接待会议费管理等制度，要紧紧围绕干部管理资金使用项目建设等方面，严格落实民主决策民主管理制度，切实强化权力运行的制约和监督，着力构建不能腐的制度机制。党委书记与班子成员，分管领导与分管干部业务站所负责人的廉政谈话每年不少于2次，并做好谈话记录。同时，认真贯彻民主集中制，健全党内民主，深入推进党务政务公开，严格执行“三重一大”议事规则，加强党内监督，确保各项决策正确科学合法合规。

10、扎实做好岗位风险防控排查。建立健全廉政风险防控机制，督促乡机关干部各员根据职能、职责和分工情况，围绕“权、钱、人、物”等重点环节，全面排查个人岗位存在的廉政风险点，并制定相应制度措施，从源头上有效防控廉政风险，防止各种违纪现象发生。

11、严肃党内政治生活。开展经常性的批评与自我批评，加强对领导干部履职用权的监督，认真落实党内监督条例和领导干部个人有关事项报告制度，落实“三重一大”等重要事项集体决策制度。加强对制度执行情况的监督检查，严肃追究失职渎职责任，切实解决作风、效能方面存在的突出问题。坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，及时约谈、函询、诫勉。加强与纪检组的报告制度。

五、整治“四风”问题，持续改进干部作风。

12、坚决落实中央八项规定精神。聚焦“四风”新表现、新动向，坚持抓早抓小、抓常抓细,由浅入深，由易到难，紧盯。

春节。

中秋国庆等重要节点，发信号用狠劲出实招，坚决查处违反中央八项规定精神问题，对公车私用公款吃喝公款送礼乱发津贴补贴大操大办婚丧喜庆事宜等“踩红线”“闯雷区”的顶风违纪行为，发现一起查处一起，绝不手软，绝不姑息。通过严查惩戒，严肃问责，形成震慑。

13、狠抓工作任务的落实。实施精细化管理，在乡干部层面出台“主要工作预安销号落实制”，在乡村两级干部层面出台“负面清单制”，建立工作责任清单、工作任务清单、及完成工作的措施保障清单、检查进度清单、考核验收清单，查找__发展的短板清单、纪律风险点清单和内部建设管理问题清单，明确职责分工，加强工作协调监督，狠抓任务落实。

14、打造忠诚干部担当的干部队伍。深化“活力__”品牌，定期开展“活力__”论坛，提高干部业务素质，树立干部新形象，为载体不断增强干部队伍活力。坚持“管小、管细、管用”原则，进一步健全完善制度，切实形成靠制度管人、靠制度管事的良好局面。提高制度执行力，切实杜绝制度写在纸上、挂在墙上的行为，不断巩固作风建设成果，推动作风建设常态化、长效化。

党风廉政建设工作计划通用篇八

时间过得真快，总在不经意间流逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！相信许多人会觉得工作计划很难写吧，以下是小编为大家整理的党风廉政建设工作计划，欢迎阅读与收藏。

为进一步加强学校党风廉政建设，规范校务公开的操作流程，充分调动广大师生和家长群众的参与热情，提高民主管理、民主监督、民主决策的水平，突出校务公开的真实性和有效性，根据上级有关会议精神，结合学校实际，特制订本工作计划。

以党的风廉政建设精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持依法治校、民主管理和集体决策，遵循校务公开“合法性、真实性、时效性、规范性、创新性”的原则，注重抓中心、抓重点、解难题、破难关，不断规范办学行为，提升服务质量，促进学校教育改革健康、稳定、快速发展。

1、重大决策。各校（园）在出台长远规划、工作方案、人事调整、利益分配等重大决策文件时，坚持征求意见和集体酝酿的办法，并提交教代会讨论通过实施。

2、收支管理。严格按照“一费制”和“一支笔”的财务管理制度，坚持依规收费，节俭开支，凡涉及学生的校（园）收费项目和标准应及时向社会公示，公开收费批准文号、项目、标准和范围；物品添置履行“申报—研究—审批—报购—核实—归位—清查”程序，做到票、物、钱、账相符，并在校（园）务会上公开说明。

3、工程建设。深入调查，联合相关部门对工程进行寻价、议价与定价，规范招投标程序，对资金的使用情况作实时公开，接受监督。将在xxx职工公寓、xxx开发区分别建设一所幼儿园，并对不符合抗震标准的英山小学进行校舍拆除建设，此项工程应作为公开的重点。

4、职务评聘。各校（园）认真组织学习有关文件精神，按照文件的指标要求和评聘条件，进行公开竞评（聘），体现公平、公正、有说服力。

5、学习培训。依据相关规定和个人材料进行逐层择优推荐，公示期间有异意的应重新选拔或作出明确解释。

6、师生奖惩。各级各类先进荣誉、教学成果、师生获奖等的奖励范围、对象、条件、名额、金额、程序以及对违法违纪师生的处理等都应全面公开。

7、其他与师生、群众密切相关的内容。对群众来信来访问题，要认真分析研究处理，做到件件有着落、事事有回音，合理化建议要及时采纳，并将办理结果公开。

1、校（园）内专门设立校（园）务公开栏、投诉箱和意见簿，公开监督举报电话。

2、定期召开校（园）务公开的领导、监督小组会议，通过座谈等形式，总结工作经验，创新工作方法，提高监督实效。

3、通过召开家长会、发放问卷、入户家访、电话联系等渠道征求社会各界意见和建议。

4、充分发挥学校网站、电子显示屏、雏鹰电视台及红领巾广播站等的宣传作用，使校务公开更加便捷。

5、每年召开一次工会会员暨教职工代表大会，学校的重大事项都要在教代会上公开，接受教代会的审议或表决。

校（园）长结合阶段工作和本校（园）实际，每周召开行政例会，适时组织全体教师会议，对校（园）的主要工作和重大问题进行商议讨论，最后形成公开的'项目和内容，对于上级的决策性文件由校务公开领导小组办公室人员直接在校园网上转发或在校务公开栏上张贴公示，让广大师生、家长群众及时了解政策信息，掌握教育动态。

1、重视领导，建立校务公开长效机制。

把校务公开作为联系师生、密切群众、促进工作提升的重要窗口，摆上议事日程，列入工作计划，成立校务公开领导、监督工作小组，不断修订完善制度，建立校务公开工作“专人负责、全员参与、接受监督、共同经营”的长效机制，确保校务公开工作不断深化、巩固与发展。

2、细化过程，提高校务公开的运作规范。

围绕学校教育改革与发展的突出问题和利益需求，不断拓展公开的内容与形式，实行“常性公开、点题应答、热点追踪”的办法，做到校务公开的内容“每周有更新，每月有整档，每年有考评”，并与“党风廉政建设、政风行风行议、师德师风承若”相结合，融于教育教学管理、融于体制机制创新、融于改革发展进程，对于师生、群众的意见和建议要及时分析与整理，做到“件件有着落，事事有回音”，使校务公开工作真正成为提高义务教育标准化学校建设的根本任务基础保障。

3、狠抓整改，提高校务公开的督查实效。

对于校务公开工作中发现的“热点、难点、盲点”问题，要认真梳理、科学分析、狠抓整改。中心小学将定期或不定期的组织校务公开领导小组成员和监督员到各校（园）进行随访督查，坚决杜绝一切“过期公开、跑题公开、隐性公开”的行为，对于该整改的内容与项目，要立即行动，马上整改，力求实效，不断把校务公开工作引向深入。

党风廉政建设工作计划通用篇九

1、严格履行主体责任。进一步强化责任担当意识，推进从严治党主体责任落地生根，定期召开党组会，研究部署责任落实情况。严格落实领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设自觉融入到**和管道保护业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。同时，对党风廉政建设责任进行细化分解，层层签订党风廉政建设责任书，形成齐抓共管的工作格局。

2、明确廉政职责分工。严格落实党政主要负责人担负第一责任人的职责，认真履行领导责任、推动责任、监管责任和自律责任。严格落实班子成员的各自责任，自觉承担“一岗双责”，主动履行担当责任、分管责任、指导责任和监管责任，认真抓好职责范围内和分管领域的党风廉政建设工作，做到班子成员履责齐上手。

做到没有问题早预防、轻微问题早发现、一般问题早纠正。进一步建立完善报告报备制度，科级以上干部认真填报个人有关事项，加强个人事项、日常情况和重要事项的报告报备工作，建立党风廉政建设工作台账。

4、强化廉政保障措施。健全完善集体讨论决策机制，凡事关党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排，党组领导班子集体讨论决策，并安排部署、督查推进。领导班子成员认真抓好责任范围内的谈心谈话，及时发现和纠正存在问题，并做好谈心谈话记录，上半年、下半年各开展1次。

二、严明政治规矩，切实加强纪律建设。

5、加强纪律宣传。充分运用党组学习、专题讲座、学习参观、警示教育等多种形式，深入开展依法治党、依规治党宣传，扎实推进党纪党规宣传，使广大党员干部对党纪党规心存敬畏、心有戒律。6、强化规矩意识。进一步深化《党章》和《准则》、《条例》等党纪党规的学习，把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置，切实强化党员干部规矩和纪律意识，在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。领导干部以身作则、以上率下，带头遵守党的纪律和规矩，带头遵守国家法律、法规。

大决策部署上来，确保市委、市政府和办公室党组各项决策部署得到有效落实。

三、加强廉政教育，筑牢思想道德防线。

8、切实强化党性教育。继续以深入开展“两学一做”学习教育为抓手，教育引导党员干部把党章党规和习近平总书记系列重要讲话作为必修课、常修课，不断加强思想引领，提高理论素养和党性修养，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

9、开展廉政文化建设。强化廉政文化宣传阵地建设，在办公室、会议室、楼道、走廊等场所平台展示廉政文化图片、警语、格言，营造良好的可视廉政文化氛围。在单位网站设立廉政建设专栏，不断增强廉政文化的渗透力和实效性，扩大廉政教育的覆盖面。

10、突出主题廉政教育。充分运用“三会一课”、党员活动日、每周五集中学习日等载体，深入学习党风廉政建设相关规定要求，认真开展理想信念教育和从政道德教育。积极开展廉政警示教育，组织参观红色教育、廉政文化教育基地接受警示教育等活动2次以上，观看廉政警示教育片4部以上，切实增强廉政教育的说服力和感染力，提升干部职工的廉政意识和纪律观念。

四、深化源头治理，持续规范权力运行。

规范动议酝酿、民主推荐、组织考察、讨论决定等程序，增强选人用人的公信度。

12、加强廉政风险防控。全面梳理责任清单和权力清单，理顺部门职能职责，按“单”用权，按“图”行权，确保权力公开透明运行。加强廉政风险防控，深入查找内设科室、工作岗位和权力运行中的廉政风险点，确定各个岗位的廉政风险等级，进一步明确各科室和岗位的防控责任，确定重点防控环节，完善风险防控措施。积极开展全员廉政承诺活动，干部职工结合工作岗位提出廉政承诺具体事项，建立承诺台账资料。

13、积极推进党务公开。对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等群众最关心、最直接的切身利益事项，利用机关网站、宣传栏等载体做好党务政务公示，主动接受社会各界的监督。

14、切实加强行风建设。认真执行上级有关规定，不断强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。

五、转变工作作风，营造风清气正干事氛围。

加强内部规范管理，做到以制度管人、以制度管事。

16、加强重要节点监督检查。紧盯重要节假日、重大会议等重要时间节点，对严格贯彻落实中央八项规定精神提出具体要求，对重点科室、重要岗位进行监督检查，做到时时提醒、事事监督，进一步增强全体党员和干部职工的自律意识。认真处理群众反映的热点问题，巩固深化“两学一做”学习教育和正风肃纪成果。

17、严格执行工作纪律。进一步强化纪律意识和规矩意识，坚决克服组织涣散、纪律松弛等行为，对违反纪律的行为坚决制止、严肃查处。在工作中严格执行“十不准”，即：不准上下班无故迟到早退，按时在考勤机上签到、签退；不准无故外出、旷工，严格执行逐级请销假制度；不准开会无故缺席、迟到、早退；不准在上班期间上网聊天、玩游戏、逛淘宝、看电影、炒股票，不得无故脱岗串岗、聚集聊天、高声喧哗；不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒；不准拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止；不准办事敷衍塞责、推诿扯皮；不准传播谣言、搬弄是非、破坏团结；不准工作态度冷漠生硬、傲慢无礼、作风粗暴；不准故意刁难、设置障碍、吃拿卡要。18、大力践行宗旨意识。积极推动机关党员干部走基层、转作风、促落实，围绕社会聚焦、群众关切的重难点问题和薄弱环节，深入一线开展调查研究、解决实际问题、促进政策落地。积极对接油田和管道企业的工作重点和难点，及时妥善化解工农矛盾纠纷，通过全方位、高质量地服务，确保油田和管道企业开发建设顺利进行。

党风廉政建设工作计划通用篇十

我社区党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据区委区政府对加强党风廉政建设提出的要求，以落实街道党工委办事处20xx年工作意见关于认真贯彻实施《建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点，制订了20xx年社区党风廉政建设工作计划：

一、落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉。

学习贯彻好习近平重要讲话，努力践行八个方面的良好风气，(既：要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。)党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓社区建设工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来，依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。

二、加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力。

社区党总支要加强对党员干部的党风廉政建设的教育和宣传，加强作风建设，深化反腐倡廉，要不断提高党员干部政治思想素质。根据xx同志在中纪委全会上强调：“学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章”的要求，继续采取定期和集中相结合方式，认真组织社区党员干部学习《党章》，以“全心全意为人民服务”为宗旨，着力解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。深入学习“三个代表”重要思想，集中社区党员进行廉政勤政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果。使社区党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立“立党为公，执政为民，全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。

三、加大监督力度，进一步健全各项制度，切实加强制度建设。

社区党组织要切实加强制度建设，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。要进一步完善党风廉政建设规章制度，坚持社区党支部每月一次的党员学习制度，党政班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥社区党总支的领导核心作用，认真做好在职党员的社区联系制度，全年开好2次党员干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行党员干部和社区干部述职述廉的评议制度。社区工作者必须严格遵守“五个不许”、“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定;坚持重大事项报告制度;坚持居务公开制度。全面落实居务政务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度，加固防腐墙建设,以此增强党的基层组织的战斗力,发挥党员干部廉政的示范作用，解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。

四、加强队伍建设管理监督，深化贯彻执行廉洁自律工作。

社区工作人员要严格执行一次性告知制、首问负责制、服务承诺制等便民服务制度，继续推行为民办事全程代理制，改善服务态度，完善和落实政务公开，提高办事效率，切实帮助基层和群众解决实际困难，进一步树立社区工作者的良好形象。社区党政主要负责人要严格执行年度收支预算制度，严格实行“收支两条线”，加强专项资金管理，严格控制和规范专项经费的使用，健全专项资金监管机制。完善财务管理制度，逐步形成“预算严格、收支合理、操作规范、监督严厉”的财务管理和监督体系。

五、完善信访举报制度，提高防范腐败的预警能力。

继续完善我社区信访工作的规范化、制度化，切实落实工作人员岗位责任制，民情区域责任制，深入了解社情民意，努力拓宽信访举报渠道，主动发现问题，遇到重大事件及时上报，预防和铲除腐败现象的滋生蔓延。同时做好对集体上访、越级上访问题的处理工作，积极与有关部门协调，慎重妥善地处理，防止矛盾激化，维护社会稳定和群众利益。

我社区党总支牢固树立科学发展观，深入学习贯彻街道党工委党风廉政建设工作会议精神，实现以教育思廉，以制度护廉，以监督促廉，以惩处卫廉的工作目标，全面抓好社区党风廉政建设和反腐败工作，促进社区文明建设工作更上一个新台阶。