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拒绝躺平式干部心得体会优秀范文1(优质13篇)

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拒绝躺平式干部心得体会优秀范文1(优质13篇)
2023-11-10 03:30:51    小编:王wj

通过总结心得体会,我们可以更好地认识自己的长处和不足。写心得体会时要注重语言的精练和形象的描绘,以使文章更加生动和有趣。这些心得体会范文来源于各行各业的人士,涵盖了丰富的主题和内容。

拒绝躺平式干部心得体会优秀范文1篇一

2021年11月3日,本人学习了省纪委省监委的文章《看看这些不推不干的“躺平式干部”》,文中对“躺平式干部”的几种具体表现形式进行精准“画像”,指出了“躺平式干部”对党和人民伟大事业的损害。我们广大党员干部要自觉远离“躺平”之风,始终保持“以我为先”“舍我其谁”“用我必胜”的创业心态,不断强化“躺不下”的创业意识,树牢“躺不住”的责任意识,增强“躺不赢”的忧患意识,在“奋斗有我”中实现“强国有我”。

拒绝躺平式干部心得体会优秀范文1篇二

坚决摒弃“躺平”心态,作为一名医务工作者,更要强化“躺不下”的思想意识。工作中,我们应该面带笑容,热情接待患者、同事。在工作岗位上踏踏实实干,认认真真的学,要有所作为,勇于进取,不断提升自己,为医院发展做出更大的贡献。

拒绝躺平式干部心得体会优秀范文1篇三

作为畅行公司的一名党员干部,我认为必须坚持高举习近平同志提出的“我将无我,不负人民”的精神旗帜,贯彻好公司领导“要有位,先有为”的思想,严守初心,挺直身板,有为向前。把对党忠诚落实在具体行动中,反对形式主义、官僚主义,杜绝安于现状、不思进取,拒绝躺平,勇于担当、清正廉洁、乐于奉献,为公司的壮大添砖加瓦、发光发热,发奋图强。我们更应从当下的党史学习中积极地汲取养分,提升共产主义信仰,把为民服务作为一种心境、一种追求,努力学习,提升能力,踏实肯干,在工作中历练,在历练中成长,争做楷模。

拒绝躺平式干部心得体会优秀范文1篇四

“拒绝躺平”的口号,近来在社会上愈发响亮,而这口号背后代表的就是年轻人的态度和未来。年轻干部作为国家工作中的重要力量,他们的人生观、价值观、工作态度对于国家和社会的发展有着至关重要的影响。在接下来的文章中,笔者将从自身经验和周围的案例,阐述年轻干部拒绝躺平的心得体会。

第二段:不断学习,不断进步。

对于年轻干部来说,最重要的就是拥有不断学习和不断进步的心态。只有虚心好学,才能积累足够的知识和经验,才能不断提高自己的素质和能力。而这种心态,也正是“拒绝躺平”所表达的核心——不要满足于现状,要积极追求更好的未来。在自己的日常工作中,年轻干部应该树立正确的学习态度,不断探索新的领域和新的知识,积极挑战自己的极限,追求更高的成就。

第三段:紧紧抓住机会,积极拓展人脉。

“机会只有给有准备的人”,无论是在什么领域,都是如此。而年轻干部作为处于职业生涯起点的人,更应该紧紧抓住机会,积极拓展自己的人脉。建立良好的人际关系,不仅可以帮助年轻人更好地完成自己的工作,还可以为今后的职业生涯奠定基础。在政治、商业、文化等不同领域中,缺乏人脉关系的人往往无法立足。因此,年轻干部应以“拒绝躺平”的态度,不断拓展自己的人脉,以此为自己的职业之路打下坚实的基础。

第四段:自信心的建设。

自信是人们成功的关键因素之一。年轻干部在职业生涯中,往往需要面对各种压力和挑战,较强的自信心会为他们的工作带来不小的帮助。然而,要获得自信心,并不是一蹴而就的。在实践过程中,年轻干部需要不断调整心态,树立自信,提高自己的工作表现。同时,也要注重积极健康的心理态度,以此来克服工作上的困难和挑战。

第五段:坚守初心,筑梦前行。

在实践当中,年轻干部需要坚守自己的初心。初心是年轻人工作的原动力和根基,坚守初心可以让年轻人的工作更有意义,同时也可以让年轻人的工作更有方向感。坚持拒绝躺平的精神,年轻干部们可以积极谋划自己的职业生涯,为追求理想与梦想而不懈努力。通过自我发展和实践不断累积,以书写自己的华丽篇章。

拒绝躺平式干部心得体会优秀范文1篇五

今日,通过学习文章《中纪委揭露“躺平式干部”众生相》,我感触良深。

《中纪委揭露“躺平式干部”众生相》一文无华丽的辞藻,却令人久久回味;如果将单位比作一条船,满载大家的全部期望,那么我们大家就要同舟共济、齐心协力,无论有什么隔阂与问题,在学校利益面前都要服从大局,这样才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子,要坚决抵制“躺平式干部”的思想和行为,无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识铭记于心,在工作中充分弘扬正能量,与单位肝胆相照,荣辱与共。

将“躺平式干部”的思想言行与自己对照,细细分析,发现了自己工作中的失误,主要体现在以下四个方面:一是执行规定不严格,落实指示不坚决。领导安排的工作,本应该在管理上起好带头作用,安排上井井有条,且严格执行,但因为没有全面协调好各个环节,丢了西瓜捡了芝麻,没有抓住重点,影响了学校工作。二是开会说的多,查的少。学校的工作是纷繁复杂的,同时也是谨慎细致的,在执行命令、严守规定、狠抓落实上,应该为副校级干部作出模范表率,但我却没有做好,以后要少说多做,多在落实上下功夫;三是忽视了对副校级干部团队精神的培养,忽视了团队的力量,不注意分派工作、统筹协调,只是根据学校安排布置的工作,单打独斗,孤身一人,没有顾全大局,这样不利于学校的整体良好发展。四是自律意识不强,脾气一上来,不管不顾,一条道走到黑,对自己成长进步不负责,对工作不负责,难担大任。

我工作的单位是宁晋五中,从到五中工作那天起,五中精神就深深感染了我,从到这所学校就把这个单位做为人生发展的港湾。善待学校就要呵护学校,发展学校,与学校同呼吸共命运。校荣我荣,校耻我耻,要把学校当做自己的家才能舒心的做好学校里的各项工作,才能不争名不争利,尽职尽责完成本职工作,才能把学校确实当做自己的家。

热爱五中,就是要踏实做好本职工作。因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来,人的成就只能从工作中才能取得,人的梦想只能从工作中得以实现,一旦走上工作岗位,踏实做好工作是第一位。

热爱五中,就要做精本职工作。社会不断发展,知识不断更新,

学习是永恒的主题,因此,只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要,才能做精本职工作,我自身欠缺的是不断学习的精神。面对教育教学的发展变化,就必须不断地更新知识,在实践中锻炼才干,从而推动自己工作的良好发展。

最后借用一句话与大家共勉——“不抛弃,不放弃,不忘记责任,不丢掉敬业”。且行且珍惜!

拒绝躺平式干部心得体会优秀范文1篇六

正是因为我们共产党人胸怀为国为民的责任担当,躺不惯、不认命、不服输,才能创造出一个又一个令世人惊叹的奇迹。“世上无难事,只要肯登攀”,我们要始终保持昂扬向上的奋斗姿态,坚决扛起医院发展的责任担当,拉满弓、铆足劲,当主力、争先锋,勇于挑最重的“担子”、接最烫的“山芋”、啃最硬的“骨头”朝着理想和目标久久为功、奋力前进,书写新时代医院高质量发展新篇章。

拒绝躺平式干部心得体会优秀范文1篇七

近期与大家共同学习了《看看这些不推不干的“躺平式干部”》,文章中生动形象地揭露了“躺平式干部”不尚实干尚空谈、召开会议当落实、表态之后无表现、服务群众靠表演,不喊号子不拉纤、撸起袖子一边看的种种“众生相”。“躺平”无疑是一种消极的精神状态,“躺平式干部”以虚字当头、空字挂帅,损害的是党和政府的形象,伤害的是民心民意,也必定会影响队伍的“战斗力”和“精气神”。

党的十九届六中全会向全党全军全国各族人民发出号召要埋头苦干,勇毅前行,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。这就要求我们必须始终坚定理想信念,弘扬伟大建党精神,摒弃“躺平”心态,以“躺不下”的使命感、“躺不惯”的责任感、“躺不稳”的紧迫感,勇于面对各种困难和挑战,以扎实的工作作风和良好的精神状态投入到日常工作中。

一是提升政治站位,在思想认识上再深化。坚持以政治建设为统领,把学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期首要政治任务,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,深刻感悟“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终与党中央保持高度一致,坚定正确的政治方向,不断推动压实管党治党责任。

二是强化责任担当,在落实“两个责任”上再加压。进一步增强局党委落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任重要性、自觉性的认识,真正把“两种责任”扛在肩上,突出党委主体责任,强化纪委监督责任,明确班子成员分管责任,压实部门直接责任,健全监督管理责任体系,切实加大追责问责力度,对党员民警中存在的“躺平”现象,绝不姑息迁就,必须深挖根源、找准症结,采取有力措施,进行精准的“靶向”治疗。做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

三是突出工作重点,在履职尽责上再用力。按照既有力度又有尺度的要求开展监督执纪工作,充分发挥查办案件的震慑和教育警示作用,加强监督检查力度,着力发现问题,督促整改。进一步围绕扫黑除恶专项斗争、巩固脱贫攻坚成效、乡村振兴、二十大安保维稳等重点领域,强化监督执纪问责,深挖各种违法犯罪背后的保护伞和民警违纪违法问题,做到问题线索调查到位、查处到位、问责到位。

四是强化自身建设,在廉洁自律上再强化。坚持经常严格剖析自己,勤于检视心灵、洗涤灵魂,校准价值坐标,坚守理想信念,努力做到自警、自省、自励。不断增强政治定力、道德定力,继续筑牢不想腐的思想堤坝,始终保持廉洁自律、风清气正的优良品格,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨,以守土有责、守土尽责的担当和勇气,在服务县域经济社会发展中展现新担当、新作为。

拒绝躺平式干部心得体会优秀范文1篇八

近日医院支部组织开展了躺平式干部学习心得交流研讨,通过学习,深刻的认识到“未来属于青年,希望寄予青年。”做为一名青年党员及医院中层干部,更应发挥先锋模范带头作用,不做“躺平青年”,争当有为青年,让青春在奋发有为中熠熠生辉,不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切希望。

拒绝躺平式干部心得体会优秀范文1篇九

通过认真学习,对照“躺平式干部”的10种表现,自我反思,作为魏岗联合站第一责任人,在以下两个方面存在“躺平”倾向问题。

在党建责任落实方面:在新的管理模式下,自己成为了站长兼支部书记。生产经营上,自己有着地质、采油、安全环保、生产运行、集输等专业工作经历,知道哪些工作要重点抓、生产运行如何规划,作为一名站长自认为是合格的。在党建上,自己没有党建工作经历,对于如何抓好组织生活、如何建设好党支部委员会,特别是如何发挥党支部委员会作用,做得不到位,作为一名支部书记是不合格的。

分析问题根源,一是工作精力倾斜严重,每天忙于解决人员的问题、生产运行的问题、安全环保的问题、设备的问题,党建工作涉猎偏少。二是党组织生活和学习走形式,会开了、东西学了,但是没有深入思考,没有入脑入心,不善于将生产经营和党建有机结合,不会利用党建思维、党建方法促进经营生产,党支部委员作用发挥不到位。

在重点工作落实方面:厂直管班站改革过程中,从联合站的层面客观上讲,集输系统技术力量在一定程度上被“削弱”了。改革前,大队有工作经历丰富、技术能力强的输油输气、油气处理、污水注水等专业性很强的岗位,联合站遇到难题还有大队这个“靠山”。现在,虽然技术决策职能上移,但实际运行起来精力有限,突出表现在3个典型问题上。一是问题的分析不及时,主要原因是眼界有限、思维局限、按部就班,导致部分问题判断时间过长。二是问题处理速度变慢,部分同志专业能力不全面及经验不足,导致在个别复杂问题出现时不能立即判断并作出最优选择。三是部分工作落实质量不高,多年来已习惯当“传球手”,对于比如编制方案、汇报总结等工作担任“投球手”能力尚欠缺。

针对上述两个问题,计划解决办法如下:

1、抓实党建责任落实。一是正确认识生产经营与党建的关系。我们是在经济领域为党工作,在日常工作中要平衡好两者,要将党建工作与生产经营有机融合,以党建促生产运行、以党建保安全环保、以党建促降本增效;以党员干部在指标提升、安全运行、持续盈利等方面作用的发挥持续提升队伍凝聚力、支部战斗力。二是扎实开展党组织生活和学习。“学而不思则罔,思而不学则殆”,不仅按照“缺啥补啥”按部就班的开展党组织生活和学习,还要让党员干部学有所成。三是抓实党支部委员作用发挥。明晰支部委员责任与考核,定期考评,让党支部成员不但思想要领先别人一步,武功还要高别人一截。

拒绝躺平式干部心得体会优秀范文1篇十

在工作中遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己。

拒绝躺平式干部心得体会优秀范文1篇十一

近年来“躺平”-词十分火热,代表着一种不思进取、消极面对工作的态度。光想安逸,不想干事的一种行为;作为一名科主任,一名麻醉医师,我要坚决对“躺平”说“不”。就必须吃苦耐劳,树立模范,起到火车头的作用,只有反复的实践摸索,秉承前辈艰苦奋斗的作风,加强责任心,提高工作能力,挑起医院赋予我的责任,积极做好医院评审要求的工作。

拒绝躺平式干部心得体会优秀范文1篇十二

通过学习、查找、分析,科室员工都认为最重要的是管好自己,在自己身上找缺点,在自己身上找差距,把自己身上的担子担好,把自己岗位的职责履行好,把自己身上的缺点和不足弥补好,先做好自己。不要让身边的“躺平”同事影响自己,责任和担当是推不掉、挪不走的。在医院创建二甲的新形势、新机遇面前,我们一定要敢于作为、敢于担当、敢于创新,做一个合格的留医人。

拒绝躺平式干部心得体会优秀范文1篇十三

“拒绝躺平式干部”争当作风过硬的留医干部。遇事不推脱卸责,归要加强业务学习,锤炼过硬本领;要适应时代变化,葆有危机意识,敢啃医院和科室发展中的硬骨头。要带领五官科团队在医院发展中争做先锋模范,不做“躺平干部”,争当有为职工,让汗水和智慧在奋发有为中熠熠生辉,不负时代,不负韶华,不负党和留坝人民的殷切希望。

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