最新在职党员进社区活动总结(模板11篇)

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在职党员进社区活动总结篇一

近日，株洲市环保局组织在铜塘湾街道办事处铜塘湾社区开展“在职党员进社区关爱季”暨“铜塘湾社区党员活动日”服务活动。市环保局党组书记、局长章文才，市环保局党组成员、纪检组长王定升，石峰区人民政府副区长钟水根，市环保局机关党委副书记郭胜、环保局石峰分局副局长黄西林等参加活动。

在与社区党员的座谈交流中，市环保局党组书记、局长章文才表示，开展“在职党员进社区”、“党员服务日”等活动，是为了进一步强化党员党性意识，强化主人翁意识，也是为了强化老百姓对政府、对机关工作态度的认识，强化共建意识，互相支持，以此凝聚民心，更好的推动社区发展。

座谈会后，各单位及社区党员向社区居民开展了放映环保电影、义诊、修配钥匙等服务活动，“姜汤大姐”韩无盐还在现场为居民群众赠送姜汤、传授姜汤养生知识，受到居民朋友的广泛热捧。

铜塘湾街道党工委书记钟碧武介绍，为进一步促进广大在职党员进社区服务群众的主动性，街道党工委决定在各社区开展“在职党员进社区关爱季”系列活动，从社区和党员实际出发，坚持无偿服务、公开承诺、携手共建的方针，推动在职党员和联点单位进社区服务广大居民，努力提高在职党员联系服务群众的能力。

在职党员进社区活动总结篇二

为进一步促进社区党建工作，创新党建载体，深化新时期党建工作内涵，充分发挥学院在职党员参与社区建设、服务社区居民的先锋模范作用，进一步密切党群关系，营造“党员在社区、服务在社区、奉献在社区”的良好氛围，决定在全院开展“在职党员进社区”活动。为确保活动扎实有效开展，特制定本实施方案。

一、指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实党的十七届四中全会精神,以学院在职党员为主体，以社区党组织为依托，以创建和谐社区为目标，开展“在职党员进社区”活动。通过社区党组织的管理、监督，进一步发挥在职党员的先锋模范作用，构建起共同关注、共同参与、共同建设的社区党建格局。

二、原则要求。

在职党员要本着“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”的原则，积极参加居住地所在社区党组织开展的各项活动，充分发挥在职党员先锋模范作用，实现社区资源共享、共驻共建，提升我院党的建设的整体水平。

三、活动内容。

1.主动联系，及时报到。要增强全局观念，积极支持社区工作，明确任务要求，切实履行职责，认真组织党员干部学习有关社区建设的相关文件和会议精神，教育干部职工积极参与、支持社区共驻共建，督促在职党员到社区报到。在职党员要主动与居住地社区党组织联系。所有在职党员要在4月10日前，自觉到自己所在社区报到，并积极参与社区建设和社区服务活动。

2.明确任务，履行职责。各处室、党支部和在职党员要将思想统一到“在职党员进社区”活动上来，积极参与社区公益活动、文化活动、环境整治和综合治理等工作，以实际行动服务社区，为社区党建、社区建设做出贡献。

3.了解民意，联系群众。各处室、党支部和在职党员要把参与社区党建、社区建设及服务居民作为了解社情民意、锻炼党性、提高工作水平和服务质量的重要途径，经常深入社区倾听居民呼声，解决群众困难，化解社区矛盾，积极参与“助贫、助学、助残、助老、助困”和“结对帮扶”等活动，推动和谐社区建设，促进本单位科学发展。

四、组织领导。

1.提高认识，加强领导。开展“在职党员进社区”活动是深化党员联系服务群众工作，进一步完善保持共产党员先进性长效机制，密切党与人民群众联系的重要举措。全院要统一认识，加强领导，精心组织，强化措施，确保实效。要以此为契机，进一步推动社区共驻共建工作，努力使社区党建和社区建设迈上新台阶。

2.双向联系，强化管理。要始终关注了解在职党员在社区的表现，指导帮助党员在社区发挥作用，经常听取社区党组织对本单位参与社区建设的意见、建议，高度重视社区党组织对本单位在职党员的情况反馈，并把反馈结果作为党员民主评议定等、预备党员转正、评比表彰的重要依据。

3.严格考核，落实奖惩。认真做好考核评价工作，将“在职党员进社区”活动开展情况纳入年度个人考核定等的重要参考依据，同时也将作为文明处室的重要内容。对表现突出的处室及个人将予以表彰，并在党员民主评议、年度考核及其他评优评先方面的予以倾斜。对党员到社区的报到率偏低和不支持、不配合开展“在职党员进社区”活动的党员实行“一票否决”，年度考核不予评优。

4.注意总结，加强宣传。要注意总结经验，严格落实“十个带头”和“六个一”活动，宣传典型，强化措施，不断增强融入社区、服务社区的主动性，提升共驻共建的工作水平，为构建和谐社区提供组织保障。

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在职党员进社区活动总结篇三

为深化在职党员进社区活动，推动我乡党建工作再上新台阶，我乡在社区的16名在职党员相继到社区报到，16名在职党员积极参与小组活动，积极深入社区，参加各种党员奉献活动。社区以创建特色文化社区为目标，以服务群众为重点，扎实开展在职党员进社区活动，有效发挥了在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的形象，取得了明显成效。

在这次在职党员走进社区共创和谐活动中，在职党员不但规定动作做到位，还积极为社区献策献计，不断涌现出特色亮点，主要表现在以下几个方面：

一、组织领导有力，计划更显人性化。乡党委根据自身小组的成员情况，制订出符合小组的活动计划，如有的结合队员的单位职能开展消费维权进社区；有的推出了平安、创卫、就业、健康、教育、文娱等六大服务，并明确了服务内容和相关责任；有的结合卫生医疗部门的职能特色，为社区居民送上了节约用电、疾病控制及家庭档案等服务；有的根据市里的有关政策，推出了创业帮扶等；有的强化了责任分出若干个小分队，使活动成效更加明显，这些计划都是贴近百姓生活必不可少的。

二、措施有力，党员作用发挥明显。小组以“三联一带”（联楼道、联居民、联支部，带领居民参与社区建设）为抓手，重点围绕“六个一”的工作要求开展活动，真心实意地服务社区。小组在召开了党员会议后，都相继加入了创卫行动，征求居民意见、帮助解决实事等活动；利用七一建党__周年之际，到广场进行卫生大扫除活动，大大增强了乡镇党员与社区之间的联系，同时让社区居民进一步感受到党组织的温暖。

三、立足民生，解难题。小组大部分都走访了自己所结对的困难户，有的还根据贫困户的特殊情况，根据需要及时的进行生活和工作方面的帮助；宣传发动党员积极进行捐书，丰富社区居民的社区图书室，帮助社区打造“书香”特色的文化社区。

四、树形象，比奉献。在小组的活动指引下，在职党员纷纷利用特长奉献社区，如在职党员赵礼江同志从自身学习了__届六中全会的心得方面，对社区群众进行文化大繁荣的讲解，加深了社区群众对文化繁荣的理解。同时，文化站的同志也树下了承诺，积极帮助社区群众进行文艺演出的指导和帮助。

为进一步发挥在职党员的先锋模范作用，进一步体现“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”，确保活动能取得真正实效。我乡结合各小组实际，在以后的工作中：一是统一策划，统一组织，打造在职党员活动品牌。根据我们在职党员的自身特长和申报的岗位组建“社区红岩”志愿者服务队，同时根据楼道党员身份亮化，在不同的楼道设置不同的口号。二是结合小组职能，社区积极配合，力图达到在职党员职能工作和社区建设的“双赢”。服务小组根据职能状况，将职能计划与社区工作相结合，创建具有服务小组职能特色的服务，进一步打造与其他单位不同服务特色。四是利用在职党员资源，帮助打造社区服务项目。

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【篇二】。

一、“进社区、作奉献”在职党员基本情况：

自5月份开展该活动以来，陆续有在职党员随带《在职党员到所居住社区党组织报到联系单》到我单位报到。截止8月底，共有103名在职党员到社区报到，按性别划分：女性党员35人，男性党员68人；按单位划分：教师队伍30人，机关队伍73人。社区党委在做好接待报到党员的同时，对在职党员情况做到“五个清”，即：所在单位清、家庭住址清、联系电话清、特长爱好清、服务志愿清。对在职党员到社区报到情况进行核实并进行汇总。

1、利用ecp短信群发系统提高在职党员服务社区的参与率。

到社区报到的所有在职党员，每次社区组织开展活动，除了利用传统的在宣传窗张贴通知方式，还利用ecp短信群发系统，给每位党员发去活动、培训通知。截止目前为止，共发出短信400余条。在职党员在收到短信后，因事因病不能参加服务活动的可以回电、回信请假，同时，也提高了党员为社区服务，管理社区事务的参与率。

2、举办在职党员的常态化学习、培训。

近几年，社区要建设学习型党组织，学习型党组织建设重在建设、贵在持续、难在成“型”。因此社区党委结合每月20号的在册党员学习日活动，邀请并组织在职党员也参加该学习会和培训。利用党员干部远程教育系统给党员们播放了《闪光的党徽》、、《201x年萧山年鉴》、《健康讲座》等纪录片和讲座。

社区党委从发挥在职党员作用、服务人民群众实际出发，积极为在职党员搭建活动平台，开展各项活动。一是建立承诺制度，搭建创先争优活动平台：党委积极动员、引导在职党员参与社区党组织开展的创先争优活动，党员在社区报到同时，作出先锋承诺，承诺全年参与社区活动在四次以上；二是建立共建制度，搭建发挥作用的平台：社区党委定期召开社区共建会议，邀请社区党委书记参加会议，探讨党员活动载体和方式，在党支部和各党小组的组织下，在职党员纷纷走出家门、融入社区，在社区环境整治、社区平安建设、社区公益服务和扶贫帮困等各项活动中，发挥党员先锋模范作用；三是建立活动制度，搭建服务群众的平台：在职党员到社区报到后，党委通过开展党员志愿者粉刷栏杆扶手、清理楼道堆积物、观看社区成立是走年暨“同根生，两岸情”杭台邻里节文艺晚会、拾捡绿化带垃圾等各类服务居民的活动。

在区委组织部开展的“党员进社区作奉献”活动中，到我社区报道的在职党员能充分发挥党员的先锋模范作用，积极参与社区组织开展的志愿服务活动。1、特别是在迎接全国文明城市复评期间，社区组织开展清理楼道堆积物的活动中，楼强明、张艾理、魏小芳等24位党员同志能自愿放弃周日的休息时间，在早晨5点半，冒着高温酷暑，到社区服务4个多小时，清理堆积物10余车。

2、优秀在职党员典型代表楼强明同志，萧山区公安分局交警大队指导员，拥有26年党龄的一名老党员。在这次在职党员进社区做奉献活动中，他最先到社区报到。报到的当天社区书记接待了他，在交谈过程中，楼警官当即表示只要社区有需要，他都会尽力帮忙。当社区葛书记提到：开元名都小区边的开元路一侧没划车位乱停车，导致开元路很拥堵。楼警官听在耳边记在心里，没过几天就和同事再次来到社区，勘查开元路的情况，社区工作人员要求开元路设置单向行驶路线可以解决拥堵和乱停车现象。楼警官冒着高温在现场看了一圈后，提出：要设置单行路线可能性不大，因为设置单行路线要视周围路线情况而定，开元路附近的市心路在建造地铁，如果设置单行线会更拥堵，他说可以想想其他办法。没过几天，为了有效防止开元路乱停车现象，他给社区免费运来了一批交通警示柱，在合理丈量了车辆通行的宽度后，在该路没划车位的一侧距离路边40公分处设置了一排交通警示柱，不仅防止了车辆乱停，还给行人开辟了一条小路，解决了一直困扰社区的难题。

以上各位同志的行为感动了社区居民，受到了广大居民的一致好评。为此，社区给参与活动的每位在职党员单位党组织发去了感谢信，给区委组织部也发去了感谢信，他们是华达社区在职党员中的先进代表，他们秉承“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”的先锋意识，发扬了一名共产党员不怕苦不怕累的精神，协助参与管理服务社区，以自己的实际行动践行了科学发展观，展现了在职党员的良好形象，为社区树立了一面创先争优的旗帜！

自从开展该活动以来，虽然涌现了很多典型优秀在职党员事例，但在活动组织过程中也发现存在很多不足之处：1、个别在职党员进社区的责任心不强，对参加社区服务活动的认识不够到位，部分党员又缺乏自觉性，不积极主动参加社区活动；2、监督制度尚未真正落实，因为在职党员实行单位与居住地双重管理，组织关系又不在单位，没有有效完成社区志愿服务的监督制度，这个问题尚需摸索；3、在职党员工作量大，活动次数有限，影响了社区党建工作的有效开展。

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【篇三】。

在“为民服务、创先争优”活动中，汉滨区针对城市社区工作任务重、人员少、力量弱等实际情况，充分发挥在职党员文化程度高、党性观念强、行业分布广、社会资源丰富等优势，积极延伸在职党员联系群众渠道，不断拓展在职党员服务工作领域，创新开展“万名党员进社区领岗任职服务”活动。在职党员通过进社区认领公益岗位、担任一定职务、承担工作事务、广泛参与社区各项组织活动等，架起了党和人民群众的“连心桥”，形成了“工作在单位、活动在社区、奉献多岗位”的党员管理新模式，促进了全区文明和谐社区创建工作的扎实推进。我们的主要做法是：

一、因事设岗，搭建在职党员为民服务平台。各社区党组织结合实际，根据机关党员的意愿、特长，按照“适宜、适时、适度”的原则，精心设计活动载体，让机关党员积极参与社区建设和服务。全区35个城市社区党组织科学合理设置岗位和职务，主要岗位是：宣传教育岗、法律咨询岗、文化教育岗、医疗保健岗、计生服务岗、儿童帮教岗、扶贫解难岗、民事调解岗、治安巡逻岗、义务服务岗、民意反馈岗、文明倡导岗、环卫督导岗、水电维修岗、就业指导岗；主要职务为：楼栋党支部书记、党小组长、居民小组长、楼院长、居民代表、治安巡逻员、民事调解员、政策宣传员、义务辅导员、民情调查员、义务监督员。并确定了每个岗位、每种职务的具体职责，做到党员职责与社区干部职责既相互衔接又相互区别，体现操作性，注重实效性，为机关党员在社区发挥作用搭建平台、创设舞台。

二、集中认岗，亮明在职党员为民服务身份。为确保机关党员能够进社区、亮身份、树形象，全区规定统一时间，下发《在职党员进社区领岗任职服务流程图》，制发《在职党员赴社区报到卡》，配发党员徽章，严格实行在职党员到社区党组织报到制度。社区党组织积极配合党员所在单位党组织，认真做好机关在职党员到社区报到的接洽工作，建立本社区机关在职党员档案，收集本社区机关在职党员影像资料，全面、准确地掌握本社区内机关党员的人数、特长、服务意向和联系方式，建立了11000多名机关党员信息库。各社区党组织发放《机关在职党员进社区领岗任职申请表》1万余份，由党员根据自身实际情况和能力特长，自主、自愿选择申报岗位、职务。机关党组织则认真做好在职党员的思想发动工作，督促在职党员及时到社区报到；教育在职党员进入社区后，服从社区党组织的管理，自觉接受居民群众的监督，虚心听取意见和建议；要求党员自觉公开个人身份，按照认领的岗位和职务，认真搞好服务，做到在社区与在单位一个样，充分发挥党员的模范带头作用。

三、科学定岗，公开在职党员为民服务承诺。社区党组织按照“岗位所需、党员所长”的原则，根据每个岗位、每种职务申报人选情况和民主推荐意见，从政治责任感、事业心、群众基础、履职能力等方面对申报人员逐个进行讨论审查，初步确定上岗党员和相应岗位、职务。在此基础上，召开辖区党员大会，介绍每名领岗任职党员的基本情况，申报的初步岗位职务以及党组织审查情况，提交党员大会表决通过。在职党员领岗任职情况确定后，由社区党组织书记与各个领岗任职人员签订履岗尽责承诺书。各社区对机关在职党员领岗任职、职责要求和服务承诺等情况，通过公开栏、板报等多种形式向全体居民公示，接受群众监督。上岗人选确定后，社区党支部认真填写《在职党员基本情况花名册》和《在职党员党员汇总表》，报机关党员所在单位备案。

四、监督履岗，激发在职党员为民服务热情。社区党组织建立《解难题办实事意见建议征询卡》、《在职党员联系服务责任卡》和《在职党员履岗尽责情况反馈卡》，定期征集居民需要解决的问题、实事、意见和建议，结合党员领岗任职情况，及时分配给社区在职党员办理，在职党员对社区交办的事项采取电话或《反馈卡》的形式向社区反馈回复。社区党组织充分发挥老党员、老干部的作用，组成义务联络监督员，监督反馈在职党员履行岗位职责、服务社区群众情况。上岗党员每人配备《在职党员进社区认岗服务活动纪实手册》，按照相应的岗位职责要求和社区党组织分派的工作任务，主动深入社区居民调查了解情况，向社区居民宣讲党的各项方针政策及相关的法律法规，收集整理居民群众反映的意见建议5520条。积极参与社区协商议事会等社区组织的重要活动240余次，及时了解社区各项工作动态，抓好相应岗位、职务的工作落实。在履岗尽职活动中，机关在职党员结合自身特长，立足岗位，积极参加居住地社区党组织开展的各项活动，走访社区群众48900余户，结对联系低保户家庭或困难社区居民3100余户，帮助了解民情、倾听民声、反映民意、解决民难。机关党员带头履行社区居民应尽的责任和义务，帮贫扶弱，争创文明家庭，带头倡导健康文明的社区文化，平均每名党员主动参加社区的精神文明建设、社会治安、环境建设、文化建设、“双创”等群众性、公益性活动不少于2次，积极为社区的建设与发展献计献策617条，为社区解决实际困难和问题2258个，切实发挥机关在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的党员形象。

五、考核评岗，建立在职党员为民服务机制。各社区党组织认真填写《在党员参与社区建设情况登记表》，按月在《在职党员进社区认岗服务活动纪实手册》上签字盖章，每半年向机关党员所在单位党组织反馈1次情况。结合每年一次的机关党员年度考核工作，对党员岗位职责履行情况进行综合考核和评比，采取党员自评、党内互评、群众参评、领导点评的方法，评议结果在党务公开栏公开，并将机关党员在社区领岗任职履责情况通报机关党员所在单位党组织。区直机关与社区党组织保持联系，定期到社区党组织进行走访，了解在职党员进社区领岗任职履责活动的进展情况，掌握本单位党员在社区的表现，建立本单位《机关党员进社区领岗任职履责活动档案》，详细记录党员在社区活动情况，在对党员进行民主评议、评选先进、提拔晋级时，主动征求社区党组织意见260多次。对在活动中涌现出的215名优秀党员及时进行表彰，对56名不参加社区活动和在社区中反映不好的党员进行批评教育。区委组织部把机关在职党员进社区认岗履责活动列为党建目标考核内容，实行半年初评、年终总评，将评定结果作为单位党组织和在职党员创先争优表彰奖励的重要依据。

为民服务，永无止境；创先争优，常提常新。虽然我区在发挥在职党员作用、促进为民服务工作中做了一些有益的探索，取得了一定的成效，但与省市创先争优活动要求和广大群众的期望相比，还有一定距离。下一步，我们将以本次会议精神为指导，认真学习兄弟县的先进经验，进一步抓好为民服务工作，将过去的有效做法运用到基层组织建设年和“三问三解”活动之中，建立长效机制，促进“为民服务、创先争优”活动深入持久的开展下去。

在职党员进社区活动总结篇四

我社区共有区属在职党员49人，大专以上学历33人，其中研究生1人，教师12人。在职党员进社区活动无疑给社区建设注入了新鲜的血液和无穷的活力，他们因人而宜的为创建文明和谐社区作出了非常大的贡献。

一、今年我们社区在创建文明和谐社区活动中，开展了党员文明楼道的创建活动。我们在楼道门口或党员的家门口，悬挂党员文明楼道或党员家庭的标牌，写明党员的姓名、工作单位、职务、特长、服务意向等情况。以家庭为基础，以楼道为阵地，以一人带一家，以一家带动一个楼道，形成人人崇尚文明、家家重视环境卫生、一家有困难大家来帮助的新型的、和谐的邻里关系。广大在职党员都积极的参加了活动。

二、深入开展了“三个一”活动。每位在职党员帮扶一户困难家庭，给社区建设提一条合理化建议、为社区办一件实事。

三、开展“送温暖，献爱心”活动，在上门摸清党员思想、就业情况的同时，把困难党员的情况也摸到手，建立好了档案，有针对性、有计划地开展了帮扶工作。帮扶困难党员三名。困难户四户。

四、对社区建设中的重点、难点问题，在职党员们以主人翁的姿态，积极协助社区党组织、社区居委会进行落实。比如：筹备图书室工作，在职党员们都把家里的好书捐献给了社区，现在，我们社区的图书到了1000册。

四、社区在职党员干部发挥党员先进性，为创建平安、文明、和谐社区出谋划策。在他们的协助下，我们社区创建了10个特色楼道，几十个文明楼道。铲除小广告100余条，逮住散发小广告的人员三名，并对其进行教育。

五、社区在职党员为社区弱势群体如何自强自力走出困境提供信息，帮助寻求劳动力资源，用工单位。在职党员为社区提供了很多条用工信息，在他们的帮助下，我们社区安排了下岗再就业人员几十名。就业人员100多人。

六、(1)主动组织学习、宣传“社会主义荣辱观”，开展“社会主义荣辱观”学习，组织“八荣八耻歌”唱歌活动，开展大讨论，教育群众“知荣辱、树新风，保证社会和谐发展。并大力在社区践行。

在职党员进社区活动总结篇五

20xx年11月4日，遵义市工商局第三党支部深入湘山寺社区开展“在职党员进社区、服务群众、奉献社区”活动。这次活动的开展是为了巩固党的群众路线教育实践成果和进一步践行“三严三实”，是打开服务群众“最后一公里”瓶颈的一把金钥匙。在职党员主动走进社区，与群众零距离接触，面对面交流，心贴心服务，凝聚推进改革的强大正能量。

活动开展中，市工商局第三党支部党员干部了解到湘山寺社区居委会工作条件艰苦，贫困居民家庭较多，积极联系“完美集团贵州分公司”开展爱心帮扶，组织了价值余元的米和油对10户特殊困难家庭进行捐赠，完美公司员工现场进行了爱心捐赠共计5700元，用于改善社区居委会的办公条件。

结合工商职能，第三党支部在社区还开展了“在职党员进社区、法律服务为群众”的宣传活动，为社区居民发放“打击非法集资”、“打击传销”、“商事制度改革”、“推广微型企业”等各类宣传资料，切实当好政策法规的宣讲员，进一步提高了社区居民的法律意识。

此次在职党员进社区活动，融洽了党员与广大群众之间关系，一是让群众深切感受到社区的温暖、党的温暖;二是促使广大在职党员积极主动参加社区活动，认真履行党员职责，密切关心群众、服务群众、服务社区，在社区建设中发挥先锋模范带头作用，充分发挥广大党员的先进性，进一步提高了在职党员联系群众的能力，提升机关和社区党建工作水平，为共建社区党建工作格局开辟了新途径。

在职党员进社区活动总结篇六

我局领导高度重视，“一把手”总负责，分管领导具体负责，把抓好机关党员进社区活动放在突出位置，使党员在社区建设中充分发挥模范带头作用。制订和完善党员进社区活动工作机制和志愿服务队党章，通过开展形式多样、丰富多彩的活动，激发党员的热情，积极参与建设和谐东港。

在职党员进社区活动总结篇七

为做好党员进社区活动，深入进行思想发动，深刻认识开展“三比”活动的重要性和必要性，召开了党支部会议和局机关党员动员会议，并成立了领导协调小组，安排专人负责与社区联系沟通，督促党员积极参与社区活动，服务于社区民众。同时要求党员做到“一亮五带头”，亮明党员身份发挥表率作用，带头参加社区组织的活动，带头争做文明出行人，带头帮助困难群体，带头遵守社区管理制度，带头接受社会和群众的监督，带动身边的群众在创城工作中做一名文明人，为推动我区经济社会又好又快发展营造良好氛围。

在职党员进社区活动总结篇八

区水利局为激活在社区的机关党员的能动性，深化党群关系，展现新时期党员新面貌，树立良好的水利形象，按照要求积极开展了党员进社区活动。

一是强化组织领导，在凝聚共识上下功夫。

为做好党员进社区活动，深入进行思想发动，深刻认识开展“三比”活动的重要性和必要性，召开了党支部会议和局机关党员动员会议，并成立了领导协调小组，安排专人负责与社区联系沟通，督促党员积极参与社区活动，服务于社区民众。同时要求党员做到“一亮五带头”，亮明党员身份发挥表率作用，带头参加社区组织的活动，带头争做文明出行人，带头帮助困难群体，带头遵守社区管理制度，带头接受社会和群众的监督，带动身边的群众在创城工作中做一名文明人，为推动我区经济社会又好又快发展营造良好氛围。

二是坚持多方联动，在增强实效上下功夫。

积极与社区党组织开展经常性对接活动，第一时间掌握社区工作情况，与社区一起把问题解决在一线;加强了和在职党员所在社区党组织的沟通联系，了解掌握本单位党员在社区的综合表现，以此作为党员推先推优、提拔选用等的重要依据。目前，局机关33名党员都已到所在社区报道，并根据个人从事职业、兴趣爱好、技能特长和个人意愿等，报名认领了相应的志愿工作岗位，积极配合社区开展了相关为民服务活动。

三是结合创城工作，在提升市民素质下功夫。

今年是创建文明城市的重要一年，针对所包保石臼街道望海社区社区任务重的实际，我局积极组织党员利用节假日多次到社区疏导交通、清理路边种菜和占道经营现象、整治环境卫生，对不文明行为进行劝导，清理了社区内的小广告。同时，为切实提高市民素质，在清理环境卫生的同时还在小区内及周边的写字楼发放创建文明城市宣传资料，宣传交通法规、创建文明城市知识，倡导养成文明健康的生活习惯。通过与社区的共同努力，极大地改善了望海社区环境，进一步提高了社区的文明程度。

下一步，我局将加强与党员所在社区党组织的联系，督促党员积极参与到文明社区创建工作中，进一步要求在职党员真正“身”入基层、“心”系群众，努力做到解民忧、帮民富、促和谐。

在职党员进社区活动总结篇九

今年是创建文明城市的重要一年，针对所包保石臼街道望海社区社区任务重的'实际，我局积极组织党员利用节假日多次到社区疏导交通、清理路边种菜和占道经营现象、整治环境卫生，对不文明行为进行劝导，清理了社区内的小广告。同时，为切实提高市民素质，在清理环境卫生的同时还在小区内及周边的写字楼发放创建文明城市宣传资料，宣传交通法规、创建文明城市知识，倡导养成文明健康的生活习惯。通过与社区的共同努力，极大地改善了望海社区环境，进一步提高了社区的文明程度。

下一步，我局将加强与党员所在社区党组织的联系，督促党员积极参与到文明社区创建工作中，进一步要求在职党员真正“身”入基层、“心”系群众，努力做到解民忧、帮民富、促和谐。

在职党员进社区活动总结篇十

在职党员根据个人在社区的领岗情况开展个性化服务，比如在翠园社区和公安社区的辖区党员，共同组成房屋产权政策咨询组，询问房产事宜的群众络绎不绝，党员们耐心讲解，有的群众记不住办理要件，党员们就一项项给记下来，有的群众看不明白办事流程，党员们就把自己的电话号码留给他们，让家里的子女方便联系。

借助在职党员进社区义务服务活动进一步推动了房产处“善行28”志愿服务活动积极开展，进一步营造“我为人人，人人为我”的志愿服务氛围，房产处志愿者们身着制服和青年志愿者佩标走进翠园社区，进行扶贫帮困走访活动，共走访了4户贫困家庭，为他们送去了米、面、油等生活用品，了解贫困家庭基本情况，开导他们好好生活，共同努力渡过难关。

走访户xx，女，43岁，家住翠园b区5#东一单元409室。家庭情况：xx腿部残疾三级，低保户，靠打零工维持生活，丈夫已去世，儿子是沈阳医科大学大二学生，学习优秀，与公公、婆婆一同在61平米房子住，公公有点微薄退休金，他们在生活上相互照顾。志愿者们走访xx，鼓励她克服困难，鼓起勇气，儿子就是全家的希望，鼓励她坚强地生活，她不住的说感谢党!感谢社会!

走访户xx，女，41岁，家住翠园b区13#3单元6楼西门。家庭情况：xx小时候用药不当致中度脑残，低保户，丈夫xx，在上军校时不慎从楼上摔下，一年半后才从植物人苏醒，落下左腿残疾，女儿上初三，学习优秀，xx每天在翠园小市场买点小货，还要照顾xx和女儿，生活艰辛。

走访户xx，女，44岁，家住翠园b区2#3单元5楼中门。家庭情况：韩杰二级精神残疾，低保户，儿子读初一，出现轻度精神问题，现已辍学。现与父母一起生活，丈夫不务正业，经常不回家，xx的生活基本上都靠父母照顾，我们走访时她父母接待了我们，家庭的困难超乎我们的想象。

志愿者与他们促膝交谈，询问他们生活上还有什么困难我们能帮助的，并送上米面油等生活食品。他们一再表示：不管多难都要勇敢面对，感谢房产处党员和社区干部来看望他们，他们一定克服困难，始终保持乐观向上的生活状态。

在职党员进社区活动总结篇十一

小组以“三联一带”（联社区、联支部、联居民，带领居民参与社区建设）为抓手，重点围绕“五带头”的工作要求开展活动，真心实意地服务社区。6月5日，小组利用端午节之际，到凯莱社区参加“端午粽飘香”活动，大大增强了机关党员与社区之间的联系，同时让社区居民进一步感受到党组织的温暖。不仅如此，我局社区志愿者还与孤寡老人“一对一”结对子，建立了社区志愿者帮扶孤寡老人机制，志愿者们表示，将把探望孤寡老人，活动长期开展下去，将“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神传承。