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最新领导干部在年疫情防控工作安排会上的讲话范文

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最新领导干部在年疫情防控工作安排会上的讲话范文
2022-10-21 14:46:36    小编:CZJ

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新领导干部在年疫情防控工作安排会上的讲话范文一

刚才百灵部长宣读了省委的有关决定,我调任长沙工作,和生同志担任中共岳阳市委书记。这是省委对岳阳工作的高度肯定,是对岳阳班子建设的高度重视,也是对我与和生同志的高度信任。对省委的决定,我完全拥护、坚决服从,并向我的好战友、好同事和生同志表示衷心的祝贺。我与和生书记共事的时间不太长,但他在工作中体现出的讲政治、讲大局、讲团结,有品格、有能力、有情谊,给我留下深刻的印象。我相信,在以和生同志为班长的中共岳阳市委的领导下,岳阳一定能开创新的局面,开启新的征程。

时光如流,岁月如沙!我在岳阳工作了417天,这在时间的长河中不过是短暂的一瞬间,但再短暂也能成就岁月的芳华。这417天是我人生中最愉快、最难忘的一段经历,也是最为宝贵、最值得珍藏的一段时光。时间的长短并不决定着情感的深浅,即使相遇匆匆,也能珍藏深深的眷恋;即使行色匆匆,也能留驻最美的风景。“挥手自兹去,萧萧班马鸣。”此时此刻,面对一张张熟悉而亲切的面孔,我的心情久久不能平静。我的感受就是,再见的时候不想说再见。在这里,我想说这么四句话。

我最想说,有一种热爱叫融入。“洞庭天下水,岳阳天下楼。”阅读岳阳,让人神往;走进岳阳,让人奋发;融入岳阳,让人深沉。我热爱这片神奇的土地,处处铺陈着美丽的山水,流淌着悠久的历史,积淀着厚重的文化,滋养着伟大的精神,吸引着我去品味、去感悟、去用心、去用情。我热爱这份光荣的使命,来岳阳工作,是组织的重托,是岳阳干群的信任,更是我个人的幸运,面对这份使命,我倾注了心血和追求,融入了甘苦和忧乐,写满了情感和寄托。我热爱这方精彩的舞台,岳阳具有独特的区位优势、资源禀赋,地位十分重要,激励着我时刻保持“为官一任、造福一方”的责任感,“不进则退、慢进亦退”的危机感,“一万年太久、只争朝夕”的紧迫感。爱得有多真,扎根有多深。一年多来,我把自己的心血和汗水、智慧和力量、激情和干劲都倾注到岳阳的各项事业中去,用脚步丈量岳阳的山山水水,用真情感悟岳阳的万家灯火,用心灵聆听岳阳的洞庭波涛,用行动书写岳阳的发展答卷。岳阳这山、这水、这人,已经熔铸在我的血脉里,成为生命旅程中难以割舍的美好记忆。

我最想说,有一种幸福叫奋斗。苏格拉底说过,“世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。”天行健,君子自强不息。人生是用来奋斗的,只有不驰于空想、不骛于虚声,永不停息地奋斗,才能增添生命的厚度,收获事业的成功,实现价值的永恒。一年多来,我与和生同志以及几大家班子一道,带领全市干部群众视使命为生命、凭发展论英雄、以项目比能力、从担当看品格,凝心聚力,共同奋斗,真抓实干,努力建设湖南发展新增长极和国家区域性中心城市。我们在奋斗中高歌猛进,坚持加快发展“主旋律”不变、“主频道”不换,突出项目为大、项目为重、项目为先,强力推进“四大会战”,全力以赴抓园区提质、破交通瓶颈、促港口开放、攻精准扶贫,以重点突破带动全局发展。我们在奋斗中争创一流,坚持创新引领干出特色、开放崛起走在前列,构建“1+4+2”大岳阳城市圈,实施“四个十条”和“实体经济二十条”,纵深推进“治陋习、树新风”专项工作,扎实开展基层党建“五个一”行动,做就做到最好,干就干到极致,走就走到前列。我们在奋斗中攻坚克难,坚持向问题开刀、向短板宣战、向困难进军,拔钉子、打硬仗、破难题,圆满完成了项目建设、城市棚改、环保整治、抗洪救灾等急难险重的任务。我们在奋斗中惠民利民,坚持以人民为中心、让人民得实惠,聚焦民生实事办理、交通治堵保畅、农贸市场改造、稳定市场房价等群众最盼、最急、最忧、最怨的问题,把老百姓关心的事情抓实、满意的事情做好、受惠的事情办成。岁月周而复始,但奋斗赋予了时间特殊的内涵。回望在岳阳的417个日日夜夜,回首工作一年多来的点点滴滴,最为充实的是奋斗,最难忘却的也是奋斗,最感欣慰的依然是奋斗。作为岳阳改革建设发展的一名组织者、参与者和推动者,虽然饱尝艰辛、浸润汗水,但能有幸见证、参与、分享岳阳这一段难忘的奋斗历程,我内心感到无比的骄傲、无比的自豪、无比的幸福。

我最想说,有一种温暖叫情谊。“感人心者,莫先乎情,莫始乎言,莫切乎声,莫深乎义。”情之所至,金石为开。与岳阳的这份情谊,就像此刻窗外的缕缕阳光,能够融释冰雪,能够开化大地,能够温暖心灵。一年多来,为了共同的事业和追求,我和大家从相遇、相识到相知、相助,一路同甘共苦,一路并肩战斗,一路挥洒汗水,在干事创业中加深了解、走进彼此、形成默契,结下了血浓于水的深情。这几天,一幅幅画卷、一幕幕场景、一个个片段,时时萦绕在我的心头、浮现在我的眼前,那般的清晰,那般的鲜活,那般的令人难以忘怀。我忘不了真诚的战友情,面对改革发展稳定的繁重任务,我与和生同志、常委会与几大家班子精诚团结,通力合作,始终冲在一线、干在实处、走在前列,特别是以身作则的和生同志、巾帼不让须眉的爱武同志、情怀高远的新楚同志和伟雄同志,以及其他我的战友们,既挂帅又出征,既分工又协作,既当指挥员又当战斗员,时时刻刻都在感动着我、鞭策着我、激励着我,给了我工作的激情、前进的动力、不竭的斗志。我忘不了真挚的同志情,在经济发展的主战场,在抗洪抢险的第一线,在改革攻坚的深水区,在维稳保安的关键点,广大党员干部正视“最坏处”,解决“最难处”,做在“最实处”,争取“最好处”,是一支敢打硬仗、能打胜仗的过硬队伍,能与大家并肩战斗我感到由衷的欣慰和自豪,我为大家骄傲,为岳阳的干群点赞!我忘不了真切的百姓情,现在回想起来,平江县的层峦叠嶂,三里村的鸡鸣犬吠,梧桐山的日落日出,那是最朴实的旋律,也是最美丽的画卷,更是最温暖的乡愁。在对全市近80%乡镇的调研走访中,我真真切切地感受到“千千万万普通人最伟大”,岳阳的老百姓最淳朴、最可爱、最实在。还有太多太多的画面,都深深地刻在我的脑海,牵动着我的内心,就像一本书,读得不经意,就会留下遗憾;读得太认真,就会满含热泪。此时此刻,此情此景,我深感最难割舍的是这份情谊,最难离别的是这群同事,最难忘怀的是这份事业,最难报答的是这方百姓。我也深知自己还有许多不足,特别是工作中有时性子急躁批评人有些过头,对同志们的关心还不够周全,但大家还是一如既往地理解我、包容我、支持我。能被人包容是一种幸福,能宽容别人是一种境界,在此,我要诚恳地向大家表示深深的歉意、深深的谢意、深深的敬意!

我最想说,有一种牵挂叫守望。心若在,梦就在;情若在,缘就在;牵挂若在,守望就在。岳阳虽然不是我地理意义上的故乡,但一定是我精神世界中的家园。我与岳阳的缘分,是生命历程中永远的牵挂,是人生旅途中恒久的守望,不离不弃、相伴始终、无问西东。这份牵挂,是满怀的期待,今天的岳阳,已经站到了新的发展起点上,正在乘风破浪、加速前行,相信在省委、省政府的坚强领导下,在和生书记的带领下,岳阳的发展一定会取得新的更大成绩,不断谱写富饶美丽幸福新湖南的岳阳新篇章。这份牵挂,是深深的眷恋,无论走到哪里,无论身在何方,我都深深眷恋着这片厚重的热土,深深关注着这座可爱的城市。“为什么我的眼里常含泪水?是因为我对这土地爱得深沉。”我不会忘记千帆竞发的新港码头,不会忘记催人奋进的“四种精神”,不会忘记如诗如画的洞庭夕照,也不会忘记辛辣火爆的岳阳龙虾。这份牵挂,是不变的承诺,岳阳的每一点变化,我都倍加自豪;岳阳的每一个进步,我都倍加振奋;岳阳的每一项成就,我都倍加点赞。在今后的岁月里,一切有利于推动岳阳发展的事,一切有利于造福岳阳百姓的事,我一定义不容辞、全力以赴!

诗人说,天空没有翅膀的痕迹,但我已经飞过。生命的意义不在固守,而是开拓。我会享受岗位变化带来的无数新的际遇、新的挑战、新的收获、新的惊喜,始终不忘初心、牢记使命,努力在新的跑道上奋力前行!

衷心祝愿岳阳人民幸福安康!衷心祝愿我们的友谊之树常青!衷心祝愿同志们一切顺利!衷心祝愿岳阳的明天更加灿烂辉煌!

最后,我与岳阳和岳阳的同志们道一声珍重,你若安好,便是晴天!谢谢大家!

最新领导干部在年疫情防控工作安排会上的讲话范文二

同志们:

因工作需要,省、市委决定我转岗市人大工作,这既是组织上对我个人的信任、培养和关怀,也是对景宁工作的肯定、对景宁领导班子的肯定、对景宁干部队伍的肯定,体现了省委、市委对景宁发展的高度重视和关心支持。对组织的这一决定,我坚决拥护和服从。

我是2011年11月到景宁担任县委书记,转眼间已与大家朝夕相处了五年,这是我人生中难以忘怀的一页,主政一域,倾注才智,这是机缘,可遇不可求。今天,到了与大家道别、说“再见”的时候,看着一张张熟悉的面孔和同志们热切的目光,我的心里百感交集,难以抑制地涌起一股股暖流,艾青的一句诗最能表达我此时的心情:“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这土地爱的深沉。”此时此刻,我最想表达的有三份情感。

五年来,我怀着对景宁深厚淳朴、一往情深的感情,全身心投入到景宁发展事业之中,我用自己的实际行动践行了初到景宁的诺言,那就是“务实干事,尽心尽力。”五年来,那份坚守,那份担当,那份付出,只有经历了才有深刻的体会。五年来,我走遍了景宁的山山水水,足迹遍及全县各乡镇(街道)和254个行政村。青山绿水和善良真诚的景宁人民是我工作的不竭动力,对景宁的一往情深是我做好工作的力量源泉。

“十二五”的五年,我特别感恩景宁这片富有灵性的土地,我们知道,任何事业的成功均得益于天时、地利、人和,这五年景宁风调雨顺、政通人和,四大班子精诚团结,携手共进,营造了良好的政治生态,并以此促进形成了良好的社会生态、自然生态。我们积极践行习总书记关于科学发展的要求,从景宁实际出发,探索和践行符合景宁实际的发展路径,并取得了初步的成效,这就是应天命,顺民意的结果,这是集思广益的结果,这是众志成城的结果,我们已经赢得新一轮发展的先机。

这五年,我们一起创业,一起摸索,一起成长,栉风沐雨,戮力同行。在五年的日日月月里,广大干部思想境界高了,工作作风实了,视野格局大了,政治品质成熟了。我始终觉得干部队伍的成长成熟将是我们事业兴旺发达的深厚根基。这五年大家有欢乐开怀,也有脸红耳赤,生活中有瞪眼但没有伤感情;工作中有论争,但没有论长短;岗位上有分工,但没有分你我。始终如一的是鼎力支持,执着坚守,共同担当,分享喜悦。这些点点滴滴都将成为我们一生中最美好的回忆,有首歌唱得好:“再回首,恍然如梦,再回首,我心依旧。”

难忘畲乡,我心永系。景宁是我永远珍爱的第二故乡,景宁人民培养了我,锤炼了我,景宁是我今生永远的牵挂和眷恋。有位诗人说:“有一种感觉总是在失眠的时候才承认是‘相思’,有一种缘分总是在梦醒的时候才相信是‘永恒’,有一种目光总是在分手的时候才看见是‘眷恋’。”当今天真的要离开与我相伴五年的景宁,要与各位同事、各位朋友,与景宁人民说“再见”时,我更加读懂了这段话蕴含的深情和真谛,也更加深切地感受到,我是这样深深地爱着景宁,爱着这片土地上的人、这片土地上的事业,不管今后我工作和生活在哪里,我的心都将与景宁紧紧相连,为景宁的每一点进步、每一次成功而喝彩,我也将尽我最大的努力和可能,继续关心支持景宁,报答我深爱着的景宁。

人事有代谢,往来成古今。领导干部的新老交替是历史的必然规律,也是事业不断向前发展的客观需要。景宁的发展,需要一任接着一任干、一年接着一年抓。这次组织上决定由陈重同志到景宁来担任县委书记,充分体现了对景宁发展的高度重视。陈重同志经过多层级、多岗位锻炼,既有丰富的工作经历和领导经验,又有统筹协调的宽广视野。希望大家像支持我一样支持陈重同志,协助他把景宁的各项工作推向新的发展水平,把我们景宁的明天建设得更加美好!

最后,我想送上心中最真挚的祝愿:祝福你,畲乡景宁!祝福你,景宁人民!祝福你,我的同事、我的朋友们!

最新领导干部在年疫情防控工作安排会上的讲话范文三

各位领导、亲爱的老师们、同学们、同志们:

刚才,中央组织部王维平局长宣布了中共中央关于西安交通大学党委书记职务任免的决定,我完全拥护中央的决定。几位领导同志的讲话,高度肯定学校过去几年发展取得的成绩并提出新的希望,也对我的表现给予很高评价,我强烈地感受到这是上级对班子全体同志的肯定,对全校师生员工的褒奖,对西安交通大学的厚望。

今天是我开始新生活的一个转折,衷心感谢组织给我为学校服务6年7个月的荣耀,这成就了相比我整个人生的独有辉煌,我衷心祝愿新任职的同志干得更好。

中央任命卢建军同志担任学校的党委书记,这充分体现了以习近平同志为核心的党中央对西安交大的重视和厚望。建军同志毕业于北京邮电大学,工作后在几个高校担任领导职务,有长期高校工作的领导经验。后又在省上科技厅、发改委任主要负责同志,2019年7月,担任省委常委、秘书长。建军和树国的合力一定会为学校的发展增添更大动力。

我坚定地相信,在建军书记和树国校长的带领下,西安交大这所有伟大抱负的学校,一定会实现“西迁薪火传久力,夯筑新基上高楼”的夙愿。

2014年校庆刚过,中央决定我回母校西安交大担任党委书记,这是对我莫大的信任。回望6年多的奋斗,不管工作多么繁重、辛苦、艰难,我提醒自己的总是坚持、热爱、奋力。扪心自问,我没有辜负上级的要求,没有辜负师生的期待,没有辜负自己的作为,我尽力了。唯一觉得遗憾的是对老伴的照顾时间太少,而她给我的支持又很多。不过,从明天起,我就有大量的时间陪她了。

我铭记着潘季老书记的一句话,“你就准备少活几年,为咱交大回来干”,这是热爱交大多么大的情怀呀。交大在老一辈心中比一个人的生命都重要,这是最深沉的嘱托,最真诚的信任,我没有任何理由推脱和懈怠。

从明天起,我就要离开交大党委书记的岗位,回眸50年的职业生涯,所有的辛苦都是对我人生的磨炼,所有的奋斗都是对我人生的奖赏。

6年多来,我们做了很多事,又还有很多事需要抓紧做。概括起来,就是打基础、聚精神、扩空间、塑文化,我不想用数字证明成绩,只报告一句成绩背后的原因,交大的发展就是大家每天加班加出来的。

持续提升领导班子的理论和战略思维水平。通过常委会首要议题和常委读书班等活动,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想、“四个面向”要求和有关教育科技的重要论述,把握高等教育规律。

坚持党委领导下的校长负责制,遵守《约法十则》等文件,分管工作与中心工作密切结合,校领导的第一岗位是管理,全身心投入,一岗双责,廉洁从政。

班子成员都有一颗热爱交大,不甘落后的使命责任,给大家布置任务,得到的回应总是“好的,没问题,我来”。

西迁精神是学校永远的光荣和发展源泉。2017年11月30日习近平总书记对15位西迁老教授的回信,2020年4月22日莅校视察,充分肯定西迁精神的核心是爱国主义,精髓是听党指挥跟党走,极大地振奋了全校师生的爱国爱校热情,西迁精神在全社会得到弘扬。

实践“思想交大”建设方案,高扬爱国主义、集体主义、英雄主义、乐观主义旗帜,鼓励师生为国家发展民族复兴担大任,提高思想文化在大学发展中的标高定位。

改革推进学校稳健发展。教学实施“四位一体”育人模式,创建“四面旗帜”导航、“四个一百”支撑的“三全育人”新体系。科研出台组织模式、基层建设、创新港标准等文件,形成优先保证,稳定支撑新机制。人才人事推动形成领军、青拔、青秀计划体系。管理提出薪酬分配的“改革、业绩、额度、动态、考核”思路,“业绩为王”理念深入人心。后勤构建大部制、大服务模式,为学校有序运行提供保证。党建注重加强政治素质建设和基层组织建设,激发党员先锋模范作用的发挥。

正是因为这些改革的强力推进,才使得学校的办学在一些关键指标上实现翻番、翻几番的成绩,西安交大发展速度相对落后的客观现状通过主观努力得到明显改变,全校师生的精气神得到极大提升。

中国西部科技创新港的建成投用为学校未来发展创造了条件。既解决空间不足困境,更为学校实现全国重要的科研和文教中心的雄心壮志奠定基础。

几年奋斗取得了具有历史印记的贡献。

2015年召开党代会,提出“扎根西部、服务国家、世界一流”办学定位。

2016年举行建设世界一流大学校庆誓师大会,凝聚全体师生服务国家的使命意志。

这一年学校党委还被党中央奖授为全国先进基层党组织。

2017年创新港破土动工,创造了不到1000天从建设到搬迁入驻的改革速度。创新港获得了国家鲁班奖。

这一年入选一流大学建设a类名单,8个学科入选一流名单。第四轮学科评估,41个参评,14个进入a类。

2018年西迁精神在全国广泛宣传,推动了对中国知识分子精神文化建设的提升。

2019年开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,庆祝新中国成立70周年活动,全体党员和广大师生受到深刻的思想和情怀教育。

2020年创新港举办面向全世界的科研平台展示、合作活动,开启了全球合作新模式,成为国家重要的战略性平台。起草“十四五”和创新港二期建设宏伟规划。

几年来,教职员工的工作条件和薪酬待遇等得到较大改善和提高。学校入选第二届全国文明校园公示名单。

在交大这个大家庭的6年多时间,广大师生为交大事业和荣誉顽强拼搏的表现,无时无刻都在感染我,激励我。学校工作呈现出士气高涨、精神状态昂扬态势,班子的凝聚力、战斗力强,广大师生校友有力支持,无论是客观环境还是主观条件,学校事业都在稳健的轨道上前进。

工作中我强调问题多,一直在提醒交大不要懒惰保守。其实,这和报告成绩是一脉相承的,是热爱交大的一个钱币的两面。

临别之际,想说的感谢实在是太多了。

教育部和陕西省委省政府、西安市委市政府对交大的发展给予全力支持,正因为如此,交大才能抓住机遇、乘势而上。

老领导和领军人才给予我很多指点和激励,正因为如此,交大才有了不断实现更大发展的思想动力。

老师们用心血和汗水践行教书育人天职。同学们在不眠的灯光里刻苦求学。管理和服务岗位的同志全力投入。正因为如此,交大才能有发展的蓬勃活力和有序运行的环境。

常委会的同志们一起精心谋划、用心做事。我有幸与树国同志合作共事,我们在一起坦诚相待、互相学习、紧密配合、携手并进,形成一段难忘的友谊,这是我一生值得怀念和学习的财富。正因为如此,我们才共同推动着学校事业快速持续发展。

广大校友不论身处何方,都关心母校、支持母校。正因为如此,母校的事业才有今天这样大好的局面。

4月22日,习近平总书记视察学校,为我们在新时代为西部、国家、世界作出新贡献提出要求,这是学校未来发展的强劲动力。西安交大是一所有伟大抱负的学校,加快建设世界一流大学,是实现中华民族伟大复兴中国梦的内在要求,也是一代一代交大人的共同理想。未来五年、十年、二十年,是交大实现伟大抱负的攻坚阶段,必定还是一段艰辛历程,但这是伴随着一路辉煌的艰辛历程,交大的伟大抱负一定会实现。

我就要离开这个岗位,就要离开交大了,交大会永远沉留在我心中最温暖的记忆里。祝福交大,祝福大家,在未来创建世界一流大学的新征途上,必定有一双目光时刻关注,必定有一缕情怀始终牵挂,必定有一份力量默默添加。

谢谢大家。

最新领导干部在年疫情防控工作安排会上的讲话范文四

各位领导、同志们:

刚才,xx部长宣布了省委对xx主要领导调整的决定并作了重要讲话,对省委的决定我完全赞成,衷心拥护,坚决服从。xx部长的讲话,对xx过去的工作给予了充分肯定,对xx未来提出了殷切的期望,希望大家深刻学习领会,认真贯彻落实。

即将离开,内心难舍。首先坚决服从组织关于我工作的调整和安排,同时非常感谢组织一直以来对我的信任、关怀与培养,让我有机会在多岗位上工作、学习与锻炼。昨天晚上,我把我在xx期间的日志和照片翻了一遍又一遍,心里面感慨万千。几年来与大家工作的一幕幕情景,与大家一起共度的一段段美好时光,此刻又浮现在我面前,是那么的熟悉,那么的亲切,那么的令我眷恋。请允许我占用大家一点时间表达三层意思。

一是“感谢”。离别之际最难舍。在xx工作期间,大家给了我很多的支持、帮助和关怀。在工作中结下的友谊是真正的兄弟之情,我将终生铭记。我要感恩大家对我的支持和帮助,感恩xx人民对我的培养。今后,不管在哪里,我将始终会关心支持xx的事业发展,始终会关心xx的干部成长,始终会真心呵护xx来之不易的良好发展氛围,坚定不移地维护xx人民的利益。

二是“难忘”。x年x月,组织上安排我到xx工作,x年多的共事,与同志们由陌生到了解再到熟悉,与同志们建立起深厚的感情和友谊,现在又要分别了。此时此刻,我的心情实在难以平静。说实话,参加今天的会议,心情很不平静,当我环顾这个熟悉的会议室和一个个亲切、熟悉的面容的时候,一种不可言状的感情油然而生,今天一切都是那样的熟悉,一切又是那样的陌生。

三是“感动”。能够到xx工作,是我的荣幸;能够与班子成员共事是我的荣幸;能够与大家成为同事和朋友是我的荣幸。几年来,我时时刻刻都在被感动着,感动于大家对事业的热爱与追求,感动于大家对信仰的坚守与执着,感动于大家敬业爱业的高尚的职业操守,感动于大家特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的精神,感动于大家的善良与淳朴、对朋友的真诚,尤其是我的宽容理解和支持。

回首这段岁月,令我感到自豪的是,我没有虚度光阴。在xx这片热土上,倾注了我全部的心血和汗水,凝聚了我所有的情感与智慧,寄托了我一切的梦想与追求。虽然也曾经历过艰难与曲折,但我从来没有丝毫的懈怠与退缩。几年的时间虽然很短,但这是我人生道路上一段非常重要的经历。我将永远铭记和倍加珍惜这段珍贵岁月,永远铭记xx给予我的一切,永远铭记和倍加珍惜同志们对我的关心、支持和鼓励。永远铭记和倍加珍惜与同志们结下的深厚情谊。这一切的一切,都将成为我人生中最宝贵的一笔财富,将永远珍藏在我内心,陪伴我一生。

由于种种原因,很多想法还没来得及去实施,很多计划还没来得及去深入研究,有些承诺还没来得及兑现,确实有些遗憾。几年来的工作中难免会有失误,可能还会错误的批评和对待一些同志,对大家的关心也不够,这也是一种遗憾。总之,工作中做得不够的地方,向大家真诚地说一声对不起,并祈求得到大家的理解和原谅。

人事有代谢,往来成古今。今后无论我走到哪里,xx的每一点变化,我都会全力去关心和关注;xx的每一步发展,我都会由衷地高兴和喜悦;xx的每一个成绩,都会带给我巨大的鼓舞和无穷的动力。我相信,在以xx同志为班长的领导班子的带领下,在xx全体干部群众的共同努力下,xx各项工作一定会再上新台阶、再谱新篇章、再创新辉煌。

衷心祝愿xx明天更美好。衷心祝愿同志们身体健康、事业进步、家庭幸福、万事如意。

谢谢大家!

最新领导干部在年疫情防控工作安排会上的讲话范文五

刚才,自治区党委组织部干部三处处长买买提艾力·吐尔洪同志宣读了自治区党委对我的免职决定,一会儿,自治区党委组织部副部长许小宁同志还要作讲话,对我室工作提出要求。此时,我的内心是平静的,因为已超龄工作4个月,思想早有准备。工作达到年限,要离职了,这就好比是在田径场上的接力赛跑一样,自己接棒后,要全力跑好这一棒,并顺利交接出,圆满完成任务,我的这一棒跑的如何?自己在总结思考,组织上也会有评价定论。在今天这样的场合,做一离职发言,心情是激动的。回想自己41年的工作经历,我想用三个“非常”来表达自己此时的心情;用三个“始终”来和同志们共勉。

一是非常感谢党组织对自己的全力教育培养,没有党的培养,就没有自己的今天。一个人的成长进步,个人的天赋、才华和努力,是不可或缺的,但是最重要的是党组织的培养、教育和帮助。组织上的培养,贯穿一个人工作的全过程,这种培养,有时如慈父般的谆谆善诱,有时如小溪流过般的波澜不惊,有时如倾盆大雨似的醍醐灌顶,但这一切都是为了你的成长进步、走正道做贡献。我将永远感恩党、感恩组织、感恩我工作过的集体和同志们。

二是非常感激父母生育我在新疆,组织分配我在新疆工作。我是一个典型的“疆二代”。扎根新疆、建设新疆、奉献新疆,不仅是我一个常规的表态,对新疆的热爱,是发自我肺腑的。我在自治区党委宣传部工作时就走遍了新疆99个县市区和大多数乡镇;多年来,我在工作和业余时间里,潜心研究新疆区情区貌等,熟悉我的朋友都说,孙新刚对新疆的了解掌握不亚于一个资深的专业导游。籍贯只是父辈给我的一个人生符号,我生在、长在、工作在新疆,孩子也在新疆,我想即使到将来,我也只有一个故乡,那就是新疆,而不会有第二。

三是非常难忘自己工作岗位上的最后五年是在党史研究室度过。2016年10月,自治区党委宣布任命我到党史研究室工作,至今5年了。这5年,自己工作的总体思路是:把好方向、出好思路、抓好科研、带好队伍。前不久,《亚洲中心时报》记者采访我时,我初略计算了一下,这5年,全室编撰资政专著和党史研究类书籍达20多本,字数逾千万。这是在自治区党委的正确领导下取得的,是在室领导班子团结带领和全体同志共同努力下的结果。我个人只尽了一点微薄之力,成绩归大家。

在党史研究室工作的5年期间,由于自己学识、水平、能力有限,工作中还有很多不尽如人意的地方,还存在不少缺点错误,但班子成员和全室同志仍然始终支持我、帮助我、鼓励我,使我深受感动。我将永远铭记同志们的宽宏大量,永远铭记同志们的友谊友情。

在即将离任之际,我也给自己提出三点要求,并希望与同志们共勉。

一是始终坚定理想信念。理想信念是共产党人的政治灵魂,任何时候都要不忘共产党人的初心,不丢共产党人的支柱,不失共产党人的根本。在当前新疆反分裂斗争形势依然严峻情况下,要坚决贯彻中央和自治区党委的决策部署,紧紧围绕新疆工作总目标,打好反恐维稳系列“组合拳”,头脑清醒、立场坚定、举旗亮剑、表里如一,坚决反对和清除“两面人”,在反恐维稳斗争中打头阵、当标兵。

二是始终重学习强内功。学习是党史干部的基本功,是深化党史科研的重要基础。党史研究室工作的性质和特点,决定一个干部必须重学习强内功,才能走向成功。我室的八字室风,勤学是第一内容,是立足之基。只有勤于学习、善于学习,持之以恒、久久为功,才能在量变中拥抱质变,炼就担当党史科研的真本领。

三是始终涵养健康心态。在党史研究室工作,心态如何非常重要,单位人少,天天面对面,心态好,常用宽容、善良、谦虚对同志,自己的精神面貌就会好,人际关系就会和谐,工作质量就会提高。健康心态实际是一种达观的处事姿态,是心智上的淡泊,是理性思维、责任情怀。无论是青年人、中年人和老年人,良好的心态都需要不断涵养。作为我个人来讲,将一如既往坚持涵养健康心态。

最后,再一次向全室同志表示衷心的感谢!

最新领导干部在年疫情防控工作安排会上的讲话范文六

同志们:我们:

首先,对各位提拔和任用表示热烈的祝贺!根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《☆☆省新任党员领导干部廉政对话实施办法》等制度规定,今天我们召开调整任用干部任前集体对话会。任前廉政谈话是党内重要制度安排,是全面严格管理党的要求,把纪律和规则放在前面的重要措施。今天任前的廉政对话,既是提出希望、提出要求,也是说话心、注意。在座同志们希望进一步加强党纪党规意识和廉洁从政意识,记住党的宗旨,遵守党的纪律,掌握自己的新人生航程,在新单位开始,开始良好的步伐,走正路,不落后,组织安心,成为大众满意的党员领导干部,为我县经济社会发展做出新的贡献。

本次高管调整充分考虑分考虑乡镇工作实际、领导空缺、班级现状和高管个人特长,反复酝酿、通盘考虑,经仔细研究决定。主要强调三个方向:一个是基础方向。这个波浪的调整,人民代表大会主席直接从乡镇副书记中提拔,转任副书记的人也基本上从乡镇提拔,而且到达了所有的乡镇。二是实绩的导向。这次我们调整的☆干部,谁也没跟我打过招呼,只有干部的能力,只有工作的实绩,我们的目的和指导是真正提拔一贯表现优秀、啃硬骨头的干部,而且到现在为止还没有接到影响工作的电话,说明社会反映良好,普遍认可。三是梯队的导向。我稍微整理了一下,这个波浪调整结束后,乡镇人民代表大会主席基本上是☆年后的这些副书记大部分是☆后,有些是☆后,但还不够。接下来,只有。

这些年轻干部够优秀、敢担当,县委也会再适时提拔一批,为☆☆今后发展储备一支相对年轻、梯次合理的干部队伍,这样才能逐步解决☆☆干部队伍老化严重的问题。

刚才,☆☆同志宣布了县委人事调整决定,并对县委调配工作原则作了详细说明。下面,我再重点强调四点要求:

一要知恩感恩。县委历来高度重视干部队伍的建设,对干部的努力和付出都看在眼里、记在心上,绝不会让你们流汗又流泪、吃苦又吃亏。大家能够走上今天的领导岗位,包括这次从人大主席退下来、晋升职级的,除了个人的努力,更多的还是组织的培养、同事的帮助和家庭的支持,在任何时候,你们都要心存感恩,从讲政治的高度,正确理解县委意图,正确对待组织安排。要强化大局意识,珍惜共事缘分、珍惜岗位平台,尽快进入角色、善于团结同事,形成“互相补台、好戏连台”的干事创业氛围。

二要知短补短。基层工作千头万绪、错综交织,个人能力的提升尤为重要,特别是你们将来还要走上更重要的岗位,更要勤学善悟、投资自己。要把基层当作练兵场,保持“空杯”心态,干什么学什么、缺什么补什么,在融入大局中提升格局、拓宽视野,在实践历练中锤炼本领、掌握方法,真正把基层情况摸透、上级政策读透、工作难点吃透,善于把面上问题具体化、把复杂问题简单化,成为抓项目攻坚、招商引资、征地拆迁、乡村振兴的行家里手。要少一些“书生气”,多一些“泥土味”,把群众当老师、当亲人,懂得倾听群众建议,学会调节矛盾关系,更多地动员群众做群众工作,切实提升与群众打交道的能力。

三要知责明责。干部最大的竞争力不是年轻、也不是学历,而是实干担当。县委把你放到这个位置,你就要扛好肩上这个担子,不要想着再过一年就换届了,工作熟悉几个月,混过今年、明年又有机会提拔了,那你就愧对组织、愧对自己、愧对☆☆这片土地。要把心思放在工作上、把精力放在做事上、把能力用在贡献上,争当狮子型干部,敢于担责担当,勇于碰硬碰难,善于创新创优,顶着压力冲、放开手脚干,不遗余力干事创业,真正把县委、县政府各项决策部署落实到最后一公里。要把群众口碑作为最大政绩,用心用情抓好脱贫攻坚、村财增收、民生基础设施建设、农村人居环境整治等,多做得排忧解难、扶危济困、雪中送炭的好事,多做为后人作铺垫、打基础、利长远的工作,努力让群众看到变化、得到实惠。

四要知纪守纪。干部最可贵的是——做人一生正气,为官一尘不染。你们大都摸爬滚打了一、二十年,一路走来,历经酸甜苦辣,都很不容易,一定要始终保持清醒头脑,坚持把纪律和规矩挺在前面,守住底线,不碰红线,不因一时糊涂误了自己、对不起家人。要把守纪当做一种定力,时刻绷紧党规党纪这根弦,始终严格执行中央八项规定精神,严格遵守党章和《准则》《条例》,认真履行“一岗双责”,以实际行动为广大干部做好表率。要把权力当作一种责任,依法用权、秉公用权、廉洁用权,践行维护亲、清政商关系,不钻空子、不开口子,真正做到办事不离“章”、行为不越“轨”,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。要把廉洁当作一种习惯,在细微处保持警惕、警觉、警醒,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,管住手、管住嘴,不该拿的不拿,不该送的不送,不该吃的不吃,不该喝的不喝,不被各种拉拉扯扯、吃吃喝喝所困所累。这里,我特别强调一点:一律不允许搞任何形式的迎来送往,今天一场“欢送宴”、明天一场“接风宴”,我也会交代纪检部门好好盯一盯,看看谁撞在枪口上。

同志们,履新就是“赶考”,明天更需努力。☆☆的底气在干部,☆☆的未来靠打拼。希望大家在新的领导岗位上,主动担当起管党治党的责任,在严格管好自己的同时,履行好“一岗双责”,开拓进取、奋发有为,不辱使命、不负重托,用具体行动践行一名党员领导干部的责任担当,以一流业绩、硬核答卷回报县委的信任和群众的期待。

最后,祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福!

最新领导干部在年疫情防控工作安排会上的讲话范文七

同志们:

今天在这里进行去年xx月和今年x月新任职公司中层领导干部廉政谈话。首先对各位走上新的领导岗位表示祝贺。对新任领导干部进行廉政谈话和廉政法规知识测试,是干部选拔任用、教育监督和廉政建设的“规定动作”。今天我主要围绕坚定理想信念、增强责任意识、坚守党性原则三个方面,谈谈自己的认识和思考,与同志们共勉。

习近平总书记二十字好干部标准中,信念坚定是好干部第一位的标准。衡量一个干部是不是好干部,首先要看这一条。如果理想信念不坚定,政治上不合格,这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。领导干部一定要把坚定理想信念铸如思想、融入灵魂、见之于行。

要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略作为首要政治任务和工作内容,持续在学懂弄通做实上下功夫,在结合实际创造性贯彻落实上下功夫,切实把这一理论落实到各自实际工作中去。要巩固和放大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果成效,把自己摆进去、把工作摆进去、结合职责职能,结合具体问题,结合自身思想实际,带头学习、带头思考、带头宣讲、带头贯彻,自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作,成为一种习惯,成为一种常态,确保党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署落到实处,确保集团公司高质量发展目标任务顺利实现。特别要把习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示批示精神创造性地落实到具体工作中,化为对以习近平同志为核心的党中央的忠诚,化为加强党的领导和党的建设、全面从严治党的强大动力,化为转变作风、真抓实干的坚强决心。

要旗帜鲜明讲政治。在提高政治判断力上下功夫,对当前国内外形势大势进行政治观察、政治判断、政治鉴别,从现象看本质、从苗头倾向看发展走向,做敢于斗争、善于斗争的战士,旗帜鲜明地传播好党的声音、党的主张、党的政策,防止非公共性风险扩大为公共性风险、非政治性风险蔓延为政治风险。在提高政治领悟力上下功夫,进一步提高政治站位,善于从政治上领会党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神的重大意义,完整准确领会其政治内涵、政治要求,深刻领会贯穿其中的科学世界观和方法论,从而做到领会不偏差、落实不走样。对“国之大者”了然于胸,对党中央关心的、强调的具有全局性、方向性、根本性、战略性的大事要事,人民得实惠、人民生活得改善、人民权益得保障的大事要事,必须时刻在脑子里装着、心里面想着、手里头抓着。在提高政治执行力上下功夫,经常同党的基本路线、基本理论、基本方略对标对表,同党中央重大决策部署对标对表,同习近平总书记重要指示批示精神对标对表,保持凌云志气、非凡勇气、蓬勃朝气、昂扬锐气,把每项工作任务作为一次大考,对标对表抓执行,立足本职岗位撸起袖子干、甩开膀子干、脚踏实地干、齐心协力干,推动各项工作高质量发展。

要时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,坚定不移把全面从严管党治党要求落实到工作中。当前,公司各单位各部门在落实“两个维护”上总体是好的,但也必须看到一些基层单位和党员领导干部落实“两个维护”还存在温差、落差、偏差。正如中纪委副书记xx指出,有的口头喊“两个维护”,实际上想的是维护自己的利益和权力;有的拍脑袋决策,搞家长制、“一言堂”,把个人凌驾于组织之上,容不下他人,听不得不同意见。甚至有政治上的“两面人”,人前、会上信誓旦旦讲“四个意识”、高调表态,而私下里却妄议中央、不贯彻党中央路线方针政策;口口声声坚定“四个自信”、信仰马克思主义,而一遇到大是大非问题就态度暧昧、立场不稳;表面上关心国家命运、关心改革发展、关心人民群众的生活,而一涉及个人名誉地位就牢骚满腹、怨恨组织。这些现象在集团公司也不同程度的存在,都是同党的政治纪律和规矩的要求背道而驰的,必须坚决予以纠正。大家担任公司中层领导职务,负责一方面工作,要把加强政治能力放在第一位,做到观察分析形势要把握政治因素,筹划推动工作要落实政治要求,处理解决问题要防范政治风险。要严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚决杜绝“七个有之”,做到“五个必须”,深刻认识到国有企业“姓党属国”,不仅肩负着使国有资产保值增值的经济责任,而且肩负着领导广大职工听党话、跟党走的政治责任和维护社会稳定、和谐、发展的社会责任,正确处理好国有企业政治属性和经济属性的关系,统筹推进全面从严治党与集团公司高质量发展,把维护党的领导真正体现在公司转型升级发展的具体成效上。

在上月召开的十九届中央纪委五次全会上,习近平总书记指出,党的十八以来,尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史成就,但形势依然严峻复杂,这是党中央从政治大局和工作全局高度作出的重大判断。习总书记强调,党风廉政建设永远在路上,反腐败斗争永远在路上。我们党作为百年大党,要永葆先进性和纯洁性、永葆生机活力,必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。各级领导干部必须切实担负起管党治党政治责任,始终保持“赶考”的清醒,保持被“腐蚀”、“围猎”的警觉,把严的主基调长期坚持下去,以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。大家走上新的领导岗位,就要按照习近平总书记的要求,深入贯彻全面从严治党方针,坚定政治方向,保持政治定力,做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松,把履行党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”牵住抓牢,作为“分内事”盯紧抓实,作为“责任田”精耕细作,形成实实在在的工作支撑。既要有紧迫感,也要有使命感,从内心深处把党风廉政建设作为自己的应尽之责真正担负起来,全面抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

落实“一岗双责”关键看行动。要以高度的思想自觉和行动自觉,深入推进落实公司党建工作“三项格局”和党风廉政建设责任体系,牢固树立正确的政绩观,在抓好生产经营和业务工作的同时,毫不放松地履行好职责范围内党风廉政建设责任,把落实“一岗双责”与经营管理紧密结合起来,工作的方式从以往的惯性思维中转变过来,由上级督促、应付检查等转变为主动谋、自觉抓。要严肃党内政治生活,执行好民主集中制这个根本制度,充分发扬党内民主,严格按程序决策、按规矩办事、按制度用权,决不能以个人偏好左右决策,绝不能以个人决定代替组织决定。要认真执行“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、谈心谈话等制度,加强经常性教育、管理和监督。要落实“管事就要管人,管人就要管思想、管作风”的要求,重点在加强日常监督和抓早抓小上下功夫,对分管范围内党员干部身上发生的轻微违纪问题,要早发现、早处置,及时找当事人谈话,扯扯袖子、咬咬耳朵,把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。要坚持不懈加强党性教育,把该学习宣传的内容学深讲透,把该落实的工作尽快落实,把该完善的规章制度抓紧完善,把该记录的学习笔记、约谈记录记好记全,并作好督促检查,不断传导压力,通过扎实有效的工作,进一步增强各级管理干部抓党风廉政建设的责任感和使命感,全面提升党风廉政建设的质量和水平。

习近平总书记指出,“党性说到底就是立场问题,共产党人无论是想问题、搞研究,还是作决策、办事情,都必须站在党和人民立场上,而不能把个人利益放在第一位,这就是共产党人的党性原则”。党员干部有了坚定的党性,就会保持对错误思想的识别力、免疫力、抵制力。从近年来曝光的一系列腐败案件看,领导干部违纪违法根本原因是党性上出了问题,面对官位权位的诱惑、金钱物质的诱惑、腐朽生活的诱惑、自由化思想的诱惑,理想信念滑坡,思想道德防线上出现了“缺口”。党员领导干部要时刻把党性修养作为人生的必修课,在实践中不断锤炼党性观念,保持党性纯洁,常扫“思想尘垢”,常祛“心灵雾霾”,切实筑牢清正廉洁的思想防线。大家走上新的岗位、履行新的使命,身上的担子更重了,肩负的责任更大了,组织寄予厚望,职工充满期待,必须以更高、更严的标准约束和要求自己,努力作四个方面的表率。

一要做严肃党内政治生活的表率。严肃认真的党内政治生活是保持党的先进性和纯洁性的重要法宝,是党员干部锤炼党性、提高思想觉悟的大熔炉,是纯洁党风政风的净化器。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,是新形势下严肃党内政治生活、净化党内政治生态的基本遵循,党员领导干部必须带头贯彻执行。要抓住思想教育这个根本,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果成效,系统深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实把习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示批示精神创造性地落实到具体工作中。要通过学习进一步知晓哪些能做、哪些不能做,心有所畏、言有所戒、行有所止,用行动体现信仰信念的力量。要运用好组织生活这个重要载体,按时参加“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、谈话谈心等制度,走在前、做表率,带头开展批评和自我批评,从而带动其他党员干部严肃党内政治生活。

二要做责任担当的表率。集团公司第二次党代会明确构建“一体两翼”产业发展布局和实现三大目标的高质量发展蓝图,并提出了推进高质量发展的路径和措施。新时代、新形势、新目标、新任务都在呼唤我们的每一个同志,特别是作为中流砥柱的中层领导干部要愿担当、能担当、敢担当、善担当,以时不我待的紧迫感,以善谋敢为的责任感,积极投身公司高质量发展的实践之中,勇于担当抓落实,主动领任务、定目标、担指标,带头解放思想、转变观念,创新思路、创新模式、创新举措,躬下身子撸起袖子,确保各项工作年年有增长、年年有进步,转型升级高质量发展不断取得新的突破。实现全年预算目标是公司当前压倒一切的中心工作,既是经济责任,更是政治任务。大家要紧紧围绕年初职代会的安排部署和公司第二次党代会精神,切实抓好各项重点工作落实落地。要以“功成不必在我、功成心须有我”的担当精神,在出思路上大胆创新,在作部署上搞好统筹,在抓落实上打通“最后一公里”。要紧盯全年目标不动摇,以严的要求、实的作风、真的担当,下功夫、出实招、争实效,确保全年预算目标的圆满实现,不辜负组织的培养信任和广大职工的殷殷期盼。

三要做遵规守纪的表率。习近平总书记反复强调,国有国法,党有党规,管党治党靠的是铁的纪律。在党的纪律和规矩面前,谁都没有“任性”的特权,国有企业也不能例外。《党内政治生活的若干准则》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等制度规定,既为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准,又划出了不可触碰的底线。大家不仅是党员,还是集团公司中层领导干部,职工群众的关注度很高,必须牢固树立守纪意识和规矩意识,进一步强化“遵守党的纪律是无条件的”和“执行纪律没有例外”的观念,用纪律的刚性约束自己,坚决杜绝特权思想和特权行为,做到不触碰纪律红线、不逾越规矩底线,特别要严格遵守党的政治纪律、政治规矩,坚决防止出现妄议中央大政方针、破坏党的集中统一,搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派等行为。要坚决维护捍卫党规党纪权威,大家在班子中不管是主要负责人还是班子成员,都肩负着维护党内法规的重要职责,要敢于担当、敢于较真、敢于得罪人,发现违反党规党纪、破坏党规党纪的行为要敢于斗争,敢于亮剑。要牢固树立作风建设永远在路上的观念,深入贯彻执行中央八项规定精神,对照“不落实”“乱落实”“假落实”“少落实”“慢落实”“机械落实”和“应付式落实”等七种表现,认真审视自身和所在单位存在的形式主义、官僚主义现象,身体力行地改,真刀真枪地改,一级做给一级看,一级带着一级干,确保干出成效、抓出习惯。

四要做廉洁自律的表率。打铁还需自身硬。党员领导干部只有以身作则、清正廉洁、一身正气,才能在职工群众中树立威信,才能堂堂正正地要求和约束别人。大家要把新的岗位当做新的“考场”,感恩公司、敬畏岗位,严格遵守廉洁自律各项规定,自觉做到清白做人、干净干事、廉洁奉公。时常提醒自己“祸患常积于忽微”,严格用党规党纪衡量自己的一言一行,决不能把违反纪律的行为当作小节,更不能以小节问题“不止我一个”来给自己找借口,导致言行失范。要经常以一个普通共产党员的身份和领导班子中普通一员的身份,带头向党组织汇报思想、作风、纪律、廉洁自律和工作情况。要保持形象清廉,保持正常的同志关系,互相尊重、平等相待、相互支持,清洁“工作圈”;慎重交友,清洁“社交圈”;带头树立良好家风,时常提醒,严加管束,切实管好自己的亲属,清洁“亲友圈”。

最后,希望大家在新的工作岗位上,使命担当、忠诚履职,锐意进取、真抓实干,以更高的标准严格要求自己,扎实做好本职工作,以出彩的业绩,为集团公司高质量发展作出新的更大的贡献。

谢谢大家!

最新领导干部在年疫情防控工作安排会上的讲话范文八

同志们:

根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对各位提拨和转岗的同志进行任前廉政谈话。开展任前谈话既是干部任免的必经程序,又是对新任干部的一种关心和爱护。任前谈话对提高大家对党风廉政建设工作重要性的认识,增强廉洁勤政意识具有很深刻的意义。下面,我主要谈三个方面的意见,与大家共勉。

习总书记强调,要坚持德才兼备、以德为先用人标准。大家被提拔到更重要的岗位,不仅要保持才干的精益求精,更要追求品德的更高境界。首先,要严守政治纪律。要自觉加强政治理论、党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的学习领会,提高政治觉悟,在涉及道路、理论、制度等根本问题上,保持头脑清醒、坚定正确立场,绝不能犯自由主义错误,绝不能妄议中央大政,绝不能散布与中央、省和上级精神相悖的言论。其次,要敢于担当。作为领导岗位的尤其是部门单位的正职或副职,对本单位、本部门的党风廉洁建设负有不可推卸的责任,要突出落实好“两个责任”和“一岗双责”,坚决遏制“讲起来重要,抓起来次要,忙起来不要”的错误思想,在抓好业务分管工作的同时,抓好职责范围内的党风廉洁建设和反腐败工作。再则,要当落实党委决策的“排头兵”。当前,集团正在落实市委、市政府重大决策,全力推进合并重组工作,巡察整改也进入关键期,加之全年经营发展目标也正处于冲刺阶段,各项工作繁杂且重要,大家一定要切实提高政治站位,与党委保持高度一致,不折不扣抓好贯彻落实,当好表率,发挥示范引领作用,推动各项工作全面完成。

廉洁是国家公职从业人员的立身之本,处世之道。要努力做到勤廉双修。勤与廉犹如鸟之两翼、人之手足。勤与廉,对于一个合格的干部来说是缺一不可。勤廉双修前程无限,勤而不廉,可能在某段时间能干成事,但会因经济问题、生活作风问题而举报不断。廉而不勤,就是在其位不谋其政,虽然不贪不沾,但不干事,不作为,也是我们党纪所不容。勤廉不足,总有一天会滑向犯罪的泥坑,断送自己和家人的幸福。首先,要平淡看待权力。求名求利,是人之常情。关键是求什么样的名,求什么样的利。同样是名,有的名垂青史,有的遗臭万年。同样是利,君子爱财取之有道,有的则锒铛入狱。对于我们而言,从岗位上来讲,相对广大普通职工来说我们应当满足足够保证一家人过上衣食无忧的生活。但现实中就有许多干部,不懂得知足,放任自己,收受贿赂,毁了自己的一生。所以,对待名利我们要想得开、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看别人,这样,在名利面前就不会失去平衡,就不会犯错误。同时,要特别注重建设勤廉家风。从近年来各地查处的腐败案件来看,家风败坏往往是领导干部走向违纪违法的主要原因,腐败夫妻档、贪腐父子兵,甚至是“全家腐”不在少数。我们关爱家人无可厚非,前提是要正确处理好公与私、权与情的关系,除了关心和爱护,更要讲原则、明是非。所以,我们要带头建设勤廉家风,平时多和家人交流,相互提醒、相互宣传、相互教育,努力使自己的家庭成为自己最稳固的“大后方”。

当前,全面从严治党是主旋律,党员干部固然要更加严格遵纪守法,非党员干部也要以同样的标准严格要求自己,敬畏岗位,敬畏制度,敬畏责任。我们要自觉拿起纪律的尺子,主动衡量自己的言行举止,对纪律规矩心存敬畏,恪守纪律红线,不越雷池半步。我们公司的业务领域涉及能源、工程、金融、片区管理等,社会影响大,如果在日常工作中不守规矩,不注重廉洁,滥用手中的权力,就会出问题,会严重影响集团形象和利益。一是要经常对照党章、准则、条例等党纪条规自警自省。常言说:“人无完人,金无足赤”。每个人都可能会犯错误。当你犯错误时,组织未必能及时发现;同事碍于情面,可能不愿多说;下级慑于你的权力,可能不敢直言。这就需要我们自觉把纪律规矩的要求融入到日常工作生活的各个方面、各个环节,经常审视自己、经常检查自己,做到“一日三省”,打好拒腐防变的主动仗。大家必须要做到慎独、慎言、慎行,勤勉敬业,廉洁从业。二是要正确对待监督,接受监督。不能把上级对自己的监督看成是对自己的不信任,怀有抵触心理;不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感心理。要知道,脸上脏不脏,旁人看得最清楚。更要明白,监督既是一种约束,更是一种保护。信任不能代替监督,友谊也不能代替监督,亲情也代替不了监督,要正确处理好与他人的关系。在一定条件下,最信任、最亲近的人会成为你致命的敌人。要做到不以恶小而为之,不以善小而不为。三是要管住小事小节。千里之堤,溃于蚁穴。很多领导干部的蜕化堕落都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的。开始只是吃一点、喝一点、拿一点,后来被慢慢吞食,由量变到质变,最后被糖衣炮弹拿下,断送了前程。俗话说:小节不保,大节动摇;小洞不补,大洞难堵。大家绝不能把违反纪律的行为当作小节,更不能以小节的问题来给自己找借口,要自觉管住小节,慎独慎微,防微杜渐,防止小恶累成大恶,小问题演变成大问题。

同志们,责人者必先自责,治人者必先自治,原南京市市长季建业在悔过书中写到:“廉洁出了问题,一切都等于零。”这里再次向大家提个醒,当你拥有一定的权力时,一定要如履薄冰、如临深渊、谨慎行事,正确处理好权力与责任的关系,不负组织所托,不负家人所信。

谢谢大家!

最新领导干部在年疫情防控工作安排会上的讲话范文九

同志们:

今天,我和*部长代表市委与在座的新任领导干部进行一次集体廉政谈话。借此机会,我想就领导干部廉洁自律谈四个方面的问题。

一个干部是否成熟,标志之一就是他善不善于学习。不会学习就不会领导,放松了学习就等于放弃了提高。领导干部只有不断地加强学习,才能不断地开阔眼界,增长学识,增强工作能力。对于一个刚刚走上领导岗位的同志而言,尤其要重视学习,要自觉地把学习作为一种良好的习惯,融入到日常工作和生活当之中,不断地吸取新的理论、新的知识,提高思想境界,增强道德修养,提高工作水平。

一是要通过学习,使我们的理论功底更加扎实。作为一名领导干部,用科学的理论武装头脑、指导实践至关重要。理论上清醒、思想上才能清醒。只有具备了较高的政策水平和坚实的理论功底,才能敏锐地观察形势、正确地把握方向、科学地谋划工作。当前重点要加强 “三个代表”重要思想和科学发展观的学习,这是马克思主义中国化的最新成果,是面向21世纪的中国化的马克思主义,是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器。只有切实在真学、真懂、真信上下功夫,深刻领会科学内涵,牢牢把握其精神实质和根本要求,真正用科学理论武装自己,才能把自己锻炼成为具有坚定的政治信念和是非标准,眼界宽、胸襟宽、思路宽的现代型领导者。

二是要通过学习,使我们的理想信念更坚定。理想信念是共产党人的精神支柱,是奉献奋斗的力量之源,也是品格操守的约束红线,理想信念的动摇是最根本、最危险的动摇。一些腐败案件的发生过程表明,领导干部不论职位多高,不论出生多好,不论过去有过什么功劳,一旦世界观人生观价值观出现问题,就抵挡不住名利、地位、金钱和美色的诱惑,就会身不由已地堕落进腐败的泥潭。因此越是越改革开放,越是发展市场经济,越要坚定理想信念,使我们在各种复杂的环境中,在形形式式的考验面前不动摇、不变色。

三是要通过学习,使我们加快发展的本领更强。领导干部承担着领导发展的重要职责,必须紧跟时代步伐,加快知识积累和更新,加强对现代经济、科技、管理、法律等方面知识的学习,促进知识更新,完善知识结构,拓宽工作视野,熟练地驾驭本职工作,成为多方面的行家里手,这样才能不断克服本领危机,跟上时代发展的步伐,才能从不同的工作角度来推动和保证经济的快速发展。

作为党的领导干部,能不能代表组织和人民行使好手中的权力,取决于能不能树立正确的权力观。只有树立正确的权力观,才能摆正自己与人民群众的关系,才能正确处理公共权力的行使者与所有者之间的关系,才能保证人民赋予的权力始终用来为人民服务,才能自觉地把党和人民的利益摆在第一位,才能在处理人民利益和个人利益关系时,把握好谁先谁后、谁重谁轻、谁主谁次、谁服从谁的问题。如何确立正确的权力观,从根本上讲,就是要正确处理好权力与服务、地位与责任、主人与公仆、做官与做人的关系。

一是要正确处理好权力与服务的关系。各级领导干部处于领导岗位,手中拥有一定的权力,履行着管理社会的职能。这就决定了领导干部必须正确认识和处理好权力与服务的关系。领导干部手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,绝不能为个人或小团体捞好处,绝不能损害人民的利益。只有摆正个人利益与人民利益的关系,才能从思想上行动上正确认识和行使手中的权力,才能真正把权力使用的过程,看作为人民服务的过程,看作尽责任尽义务的过程,才能真正使权力与服务同始同终。

二是要正确处理好地位与责任的关系。领导干部所处的地位不单是个人奋斗的结果,更是党和人民信任、赋予的结果。当组织给予你权力与地位时,也赋予了重大的责任。如果地位与责任相脱节,权力就会变质。权力意味着责任,权力越大,责任越大,责任越大,为人民服务的机会越多,作贡献的潜能越大。如果把权力当成谋私的工具,一朝权在手,便把令来行,抱着有权不用、过期作废的思想,肆意亵渎人民赋予的权力,必然要走入违法乱纪的歧途。

三是要正确处理好公仆与主人的关系。为民谋利是我们执掌政权的根本目的。在任何时候任何情况下,党的一切工作和方针政策,都要以是否符合最广大人民的根本利益为最高衡量标准。这也是领导干部观察和处理问题的根本原则。人民是国家的主人,党员干部是人民的公仆。对于领导干部来讲,只有树立正确的权力观,才能摆正自己在权力关系中的地位,才能正确处理公共权力的行使者与所有者之间的关系,始终保持同人民群众的血肉联系,保证把人民赋予的权力始终用来为人民服务。

四是要正确处理好“为官”与做人的关系。怎样做人,为谁“当官”,是领导干部改造人生观必须解决的重大现实问题。要想清清白白“做官”,踏踏实实做事,首先堂堂正正做人。做人需要以德为本,以德立身。这就要求领导干部十分注重自己的道德锻炼,陶冶情操,提高修养。思想境界提高了,道德修养加强了,对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡,就能自觉地为国家富强和人民幸福而勤奋工作,就不会去斤斤计较个人的得失,更不会利用手中的权力牟取一己之私利。

在讲权力观的同时,这里我想着重讲一讲政绩观的问题,因为政绩观是权力观的集中体现,权力观很大程度上表现为政绩观。党中央领导同志一再要求各级领导干部要“坚持立党为公、执政为民,树立正确的政绩观”。作为党的领导干部,无论从其肩负的责任来说,还是从党的性质来说,都要求他们必须有所作为、做出成绩,否则,就无以面对群众的期望和党组织的要求。因此,努力工作出政绩,这是领导干部不能不想、不能不做、不能不求的。问题是,追求什么样的政绩,怎样追求政绩,什么样的政绩观才是正确的政绩观。我看只有经得起实践、群众、历史这三把“尺子”的检验的政绩观才是正确的政绩观。在推进“两个率先”的伟大事业中,我们所追求的政绩应该是符合加快发展的时代要求,符合富民强市的根本目标的政绩;坚持立党为公、执政为民,切实把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好,是党对各级领导干部的根本要求,因而我们所追求的政绩,还必须符合人民群众的根本利益,也最终要由人民群众来评判。我们工作的成绩如何,群众最有发言权,群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴,是检验政绩的根本尺度;我们所追求的政绩最后还要经得起历史的检验。许多事,在当时看来也许很有道理,但放到历史中检验,就失去了其合理性,这在生活中是并不鲜见的。我们一定要有前瞻的思维、长远的眼光,统筹规划,协调发展,切不可在政绩上追求现得利,搞短期行为,追求一时一地的利益。

实现全面小康、构建和谐社会是我们发展的总目标,总定位,也是我们作为一名党的领导干部所肩负的重要使命和重大责任,只有不断加强自身建设,增强能力才干,才能使我们的认识水平、领导水平、工作水平符合社会前进的脚步,符合时代所赋予我们的重大责任。要进一步解放思想、更新观念。领导干部要把自己的眼光放得更远一些,视野更宽一些,善于把上级的部署要求和**的发展实际结合起来,创造性地开展工作,在克服困难、加快发展,在营造环境、服务群众上有所创新、有所作为;要善于谋划全局。不谋万事者,不足谋一时,不谋全局者,不足谋一域。领导干部要科学地把握发展的新趋势,新机遇,尤其要善于把握工作的全局,注重对发展规律的认识,积极研究新问题,探索新路子,力求新发展;要善于统筹协调。随着改革开放的不断深化和市场化进程的加速推进,各种社会矛盾日益显现出来,而且相互交织、相互影响,错综复杂,特别是利益矛盾表现得比较突出,领导干部要理性地看待这些问题,科学地解决问题,创新一些办法和举措,努力把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一得十分和谐,在建设和谐社会方面做出成绩;要加强团结并善于团结。团结,历来是我们事业胜利的重要保证。提高党的执政能力,完成执政兴国的历史重任,必须加强全党的团结,加强党同人民的团结,加强全国各族人民的团结。可以说,对于整个党来说,增强团结是加强党的执政能力建设的一个重要内容。

对于党员领导干部来说,搞好团结既是组织的要求,也是领导者自己的一种能力。在座都是刚刚走上领导岗位的同志,如何与班子成员搞好团结,与下属搞好团结,与群众搞好团结,无论对工作还是对个人都是至关重要的。

实践证明,一个地方经济社会能否快速发展,跟这一地方的领导班子是否团结、党员干部与人民群众是否团结有着密切关系。增强团结,可以把人民群众凝聚在党的周围,围绕经济建设这个中心,围绕改革发展稳定这个大局,集中所有的智慧和力量,万众一心,为加快经济社会发展献计献策、干事出力;增强团结,特别是增强各级领导班子的团结,可以提高党的执政能力,使各级党组织成为推动经济社会发展的坚强领导核心;增强团结,有利于妥善处理经济社会发展中的各种矛盾,密切干群关系,增强党和政府的感召力、凝聚力、向心力,从而在全社会形成昂扬向上、开拓进取、求真务实、真抓实干的良好氛围,形成团结合作、齐心协力的良好局面,推动各项工作迈上新台阶;增强团结,可以促进社会和谐。胡锦涛同志指出,团结是构建社会主义和谐社会的前提,是集中各方智慧、形成伟大力量的源泉。改革开放以来,我市经济社会发展之所以能取得辉煌的成就,一个重要原因就是团结,因为团结,广大干部积极性得到了充分调动,因为团结,人民群众的创造性得到了充分发挥。没有团结,就没有发展,就没有社会和谐。

面对新的形势和任务,领导干部要不断增强团结的意识,把团结作为一种素质来培养、作为一种境界来提升、作为一种能力来强化。团结共事的能力,源于共同的理想和追求,源于对党的事业高度负责的精神。加强团结,就是要时时处处以事业为重,以大局为重,坚持党性、坚持原则、坚持真理,正确行使权力,用公道、公正和公平来团结人,形成团结的氛围,拧成团结的力量;就是要有宽广的胸怀,有护人之心、容人之量,积极培养容人容事、不计恩怨的雅量,相互谅解、坦诚相见的气度,闻过则喜、从谏如流的胸襟;就是要正确对待名、权、位,淡泊明志,正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织,大事讲党性、讲原则,小事讲友谊、讲风格,胸怀坦荡,光明磊落;就是要善于把事业、原则和感情有机结合起来,以事业为基础,以原则为准绳,以感情为纽带,通过增强各级领导班子的团结来带动全体党员和人民群众的团结。

廉洁是从政之要,既是立党立国之本,也是领导干部立身立业之本。在改革开放和建立社会主义市场经济体制的过程中,我们面临的诱惑形形色色。诱惑就是考验,有多少诱惑就有多少考验。你们经过群众推荐、组织培养和考察,走上领导岗位,组织上在把职务和权力交给你们的同时,也把责任和期望交给了你们。从个人角度讲,从一般干部成为一个领导干部,这是一个新的起点。如何把工作做得更好,回报组织的信任,如何把自己今后的道路走得更好,少走弯路,少犯错误,这是我们每个同志都应该认真思考和严肃对待的问题。关于这一点,我讲三个方面。

一是要时刻保持清醒的头脑。要十分注重党性修养,不断增强免疫力和抵抗力,做到思想防线一刻也不松,精神阵地一寸也不丢。越是条件优越,越是发展顺利,越要严格要求自己,越要管住自己、管好自己。要经常反省和检查自己的一言一行、一举一动,做到防微杜渐,警钟长鸣。要自觉做到慎独、慎微、慎初、慎终。即在单位与在家一个样,八小时内与八小时外一个样,有人监督与无人监督一个样,台上与台下一个样,人前与人后一个样,对上与对下一个样。不因细微而放任,不因事小而随意,不以对方是平民百姓而居高临下、趾高气扬,不以自己是初次犯戒而自我宽恕。要一生清白,保持气节,做到自重、自省、自警、自励。

二是要公私分明,坚持原则,管住家属子女和亲友。要知道什么事可以讲情面,什么事不可以讲情面,绝不能是非不分,丧失原则,越过党纪国法的底线。要正确处理好原则与人情的关系,增强对党和人民的责任意识,不被各种各样的关系网束缚自己。要从严治家,管好配偶、子女及亲友。平时要细心观察,发现有苗头性、倾向性问题,要及时给指出来,防微杜渐。要慎重交友。朋友是生活中必不可少的,但不能没有选择。对领导干部来说,交际决非生活小节,在交朋友上,一定要把握好“度”,把握工作关系与私人关系的尺度。

三是要主动接受监督。不受监督的权力必然导致腐败。监督是对干部的约束,更是对干部的关爱。事实证明,主动接受监督的干部一般较少犯错误,拒绝接受监督的干部很容易走向腐败。组织上培养一个干部不容易,对犯错误的干部我们很感痛心,能挽救的尽力挽救,找你谈谈话,提出警示,基本的出发点是保护。从组织的角度讲,“打招呼”总比“打板子”好。从个人角度讲,有则改之,无则加勉,要正确看待。在自觉接受监督这个问题上,我们不能犯迷糊,要牢记良药苦口的古训,自觉把党和人民群众对自己的监督作为一种警戒,一面镜子,经常想一想、照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改进和纠正。反之,如果对自己的缺点视而不见,对自己身上的毛病讳疾忌医,发展下去,就必然要出问题。

总之,在大家新任之初,市委希望每一位同志都更加珍惜组织和人民群众的信任,更加努力地投入到新的工作中去,以更高的标准要求自己,以更显著的成绩回报组织和人民,真正做到不负重托,不辱使命,为实现全面小康,构建和谐社会作出新的更大的成绩!

最新领导干部在年疫情防控工作安排会上的讲话范文十

同志们:

今天,我们召集全县新选配有关县级部门和乡镇领导干部进行集体谈话。这次干部调整,是县委按照〈〈干部任用条例〉〉规定的条件和程序,在广泛征求意见的基础上,坚持“四化”方针和德才兼备原则,通过全面、客观、公正的考察,反复酝酿研究,县委常委会集体讨论作出的决定。

新任领导干部要认识到在诸多的干部中被组织选拔任用,这是组织的信任,群众的信任,任何时候都要服从组织的安排,不要辜负组织的厚望,要把自己提拔任用作为为人民服务的新平台,在新的岗位上建功立业,多做贡献.

新任领导要在新的工作岗位上树立新的形象,争创新的业绩。

一要重学习,树立勤奋敬业的新形象。学如逆水之舟不进则退,当今社会日新月异,尤其是我们的领导干部更加要带头学习。时刻增强学习的紧迫感,向书本学、向社会学、向实践学。当前要认真学习〈〈江泽民文选〉〉和十六届六中全会精神,以市、县党代会的召开为契机,用党的理论去武装头脑,努力提高贯彻科学发展的能力、驾驭全局的能力、处理复杂问题的能力、解决自身问题的能力。用所学知识去指导工作,去服务社会,服务人民群众。

二要勇于创新,树立奋发有为的新形象。要解放思想,更新观念,敢想敢干、敢为人先。做领导干部,要吃苦耐劳,要有吃亏的思想境界,要有多干事的思想准备,懒惰、无所作为是绝对不行的。要踏实工作,争创一流,戒浮、戒虚、戒粗,求实、求快、求好,争创一流的工作业绩。

三是要真抓实干,树立一心为民的新形象。要牢记群众利益无小事,切实解决好为谁掌权、给谁服务的问题,爱岗敬业,扎实工作,赢得群众的信任和支持;要时刻关注民生,把实现群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,扎扎实实地访民情听民意,帮助群众排忧解难;要真抓实干,把精力集中到干事创业上来、集中到加快发展上来、集中到狠抓落实上来;要始终保持干一流工作、创一流业绩的工作状态,以实际行动展示我们的实干精神和工作水平。

四是要讲原则、重团结,树立团结和谐的新形象。班子的每一位成员都应该十分爱护班子团结,做团结的表率,要维护集体领导,尊重同事,坚持原则,敢于负责,顾全大局,加强协作,形成兴一方热土、干一方事业的强大合力。要讲政治、顾大局,讲团结、守纪律,讲责任、尽职责,讲廉洁、拒腐蚀,在班子中形成一种树正气、讲团结、谋发展的良好氛围。

五是要严于律已,树立廉洁从政的新形象。领导干部任何时候都要严格要求自己,廉政勤政,要严守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、廉政纪律,坚定理想信念,树立正确的人生观、世界观、价值观和社会主义荣辱观,做到为民、务实、清廉,真正为人民掌好权用好权,筑牢拒腐防变的思想道德防线,在新的岗位上留下奋斗的足迹、留下清廉的形象、留下人民群众良好的口碑,努力做好一个具有高尚品质、勤廉兼优的好干部。

新任领导干部要尽快到岗到位,尽快进入角色。

县委希望新任命的每一位同志都能够不辱使命,不负重托,堂堂堂正正做人、清清白白为官、老老实实干事,以良好的精神状态、务实的工作作风,步入新的工作岗位,以优异的工作成绩,给县委、县政府和全县人民交一份满意的答卷。

新的领导干部要勤政为民、履行好职责。

一要做学习、遵守、贯彻、维护党章的模范,切实增强彻党的路线、方针、政策和县委重要决策部署的自觉性和坚定性。要增强党员意识,铭记党员标准,带头发挥先锋模范作用,始终保持先进性。要增强纪律意识,严格遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,坚决维护中央的领导权威,服从和维护省、市委的领导,认真贯彻落实县委,县政府的各项决策部署,确保政令畅通。

二要坚持民主集中制,增强领导班子的凝聚力、战斗力。要充分发扬民主基础上的集中和集中领导下的民主,在实施领导和决策过程中,严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来,既要防止个人独断专行、搞“一言堂”,又要防止名为集体负责、实则无人负责的现象。班子成员之间要增强大局意识和配合意识,加强思想沟通,相互信任、相互尊重、相互支持、相互监督,共同维护班子的团结,增强班子的凝聚力、战斗力。

三要不断开拓创新,为实现**经济社会又好又快发展作出贡献。要始终抓住经济建设中心不放松,做好工作衔接,尽快熟悉情况,进一步理清发展思路,调整好工作措施,以旺盛的热情、高昂的斗志、拼搏的精神投入工作。

希望新任领导干部要牢记党的宗旨,注意团结,严于律已,在新的岗位上努力树立勤奋敬业、奋发有为、一心为民、团结和谐的形象,争创新的业绩。最后,祝大家新年愉快、工作顺利、家庭幸福、万事如意。

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