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最新劳动争议申诉书(优质9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-10 09:08:22 页码:12
最新劳动争议申诉书(优质9篇)
2023-11-10 09:08:22    小编:

每一次总结都是对自己成长的一种认可和肯定。注意总结的语言表达和写作技巧。以下总结范文来自各个领域,希望能给大家提供一些思路和参考。

劳动争议申诉书篇一

1、劳动人事争议仲裁申请书(提交正本一份,并按被申请人的人数提交副本)。

(1)当事人的基本情况,包括姓名、性别、民族、出生年月、户籍所在地、现住址、联系电话、确认无误的通讯地址;用人单位的名称、地址、法定代表人的姓名、职务及联系电话。

(2)具体仲裁请求及金额所根据的事实和理由。仲裁申请书由申请人本人签名(如有代笔人需注明,并由本人印上指印)。

2、申请人及被申请人的身份证明文件。

(3)被申请人为企业的,提供注册登记资料原件一份(属企业等经济组织的可到登记注册的工商行政管理部门进行查询;属事业单位的可到登记事业单位登记管理中心查询;其它性质的可到其登记管理机关查询)。

用人单位作为申请人:

(1)应提交《营业执照》(副本);。

(2)法定代表人(主要负责人)身份证明书;。

(3)授权委托书;。

(4)劳动者身份证复印件。

3、双方签订的劳动(聘用)合同或建立劳动(人事)关系的有关证明,其他有关的证据材料复印件及证据清单和证据来源,证人姓名和住所。(提交正本一份,并按被申请人的人数提交副本)。

1、符合仲裁委员会的管辖范围;。

4、有明确的仲裁请求和事实理由,提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合要求。

劳动争议申诉书篇二

范文一:

姓名或单位名称:xx性别:女年龄:x岁。

工作单位:xx市郊区信用联社。

单位性质:股份合作制企业。

民族或国籍:汉用工性质:xx地址:xx对面电话:xx。

被诉人:xx。

姓名或单位名称:xx市郊区信用联社单位性质:股份合作制企业。

法定代表人姓名:xx性别:男年龄:x岁。

职务:理事长民族或国籍:汉。

用工性质:聘用制国家干部。

工作单位:xx市郊区信用联社地址:xx电话:xx。

请求事项:请求裁定申诉人与被诉人是聘用干部关系,被诉人应按女干部法定退休年龄55周岁为申诉人办理正式退休手续;被诉人应根据《金融企业财务规则》规定补发申诉人应得的职工住房货币化分配福利和内退期间住房补贴,以及其他应得的福利补贴,履行《内退协议》中工资和福利待遇的约定,并依法获得相应的经济补偿;根据现行会计制度补缴申诉人内退以来因工资基数调整应缴的社会保险和住房公积金。

事实经过和法规依据:

一事实经过。

1.工作经历:我于1982年10月以第一名的成绩考入xx市农村信用社,从事金融业务工作,身份是信用社内部承认的信用干部;1987年,我被聘为助理会计师,1991年我被任命为xx储蓄所所长,1993年8月6日,我又以市区第二名的成绩通过转干考试,经考核被农行xx市分行和郊区信用联社聘为在省人事厅备案的聘用制国家干部,1994年,我经单位批准,考入中国人民银行管理干部学院带薪脱产学习两年,毕业.,我被任命为四丰信用社清欠科副科长.,我40岁,在信用社工作期限满,单位与我办理了内退手续,我当时是单亲母亲,带着一个未成年的儿子,没有住房,单位为了达到裁减人员的目的,想尽办法压缩职工工资,我每月只能从单位领到600元的工资,扣除每月300元的租房费用,仅剩300元的生活费维持母子二人的月生活,处境十分艰难,如果不办理内退另谋生路,无法维持正常生存。

劳动争议申诉书篇三

姓名民族。

或国籍用工性质地址工作单位电话地址邮编电话电子邮件邮编。

事实和理由(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):

此致

申诉人:________(签名或盖章)。

附:1、副本____份;。

2、物证____件;。

3、书证____件。

注:1、申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制;。

2、请求事项应简明扼要地写明具体要求;。

3、事实和理由部分空格不够用时,可用同样大小纸续加中页;。

4、申诉书副本份数,应按被诉人数提交。

劳动争议申诉书篇四

申请人:(姓名、性别、民族、出生年月日,职业、工作单位、住所和联系方式等等)。

被申请人:(用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务)。

请求事项:(分条列明,要写明所要求的事项和具体数额。

事实与理由:(应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。

还有何时入职、做什么工作、约定工资。

应叙述的全面而又简洁)。

综上所述,申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的请求!

此致

xxx仲裁委员会。

申请人:xxx。

申请日期:x年x月x日

劳动争议申诉书篇五

申诉人:蔺xx,男,71岁,汉族,退休工人,后办身份证:xxxxxxxxxxxxxxxx,电话:xxxxxxxxxxxx。

被告人:xxx省虎林市xx农场,法定代表人:吴xx,职务场长。电话:xxxxxxxxxxxx,住xx农场场部。

诉讼请求。

一、补偿克扣养老金,劳动争议总合计397155.60元。

二、请求开发水稻技术员工资月应发3200元,医疗费年1500元,水稻开发奖50000元,本息合计255740元。

三、本案起诉费及其他费用由被告承担。

事实与理由。

一、19xx年xx农场为开发水稻,场长镇同宁以水稻技术员身份聘请我为该场八队水稻技术员,经几天协商,双方作出承诺。“我承诺:进场把我农校学到的水稻技术运用到生产中去,把水稻发展起来。场长承诺:你只要把水稻发展起来,关于落户,批职工,转干农场就办了。”镇场长收下我河北省承德市农校xx年毕业证和xx年牡丹江农业科学研究所水稻专业毕业证书及双方承诺签字后镇场长拿走了。当时农场不收户,场长并准许我带弟弟蔺长生、老乡古其瑞跟我干活带进农场。于xx年3月27日镇场长接送我们三人送到八队交待给队长李xx。当年我种300亩水稻开始改革我是xx农场种水稻最早人之一。当时连队还是集体化,生产队长不愿种水稻嫌麻烦。在连职工大会上讲“我们不愿种水稻,场里不让,我们每年不得不种点,收不收不指望。水稻亏了有大豆补上,为了应付场里。”当年种300亩水稻12月份雪后收全焐烂了。当年夏天我经过几个月调查走访,设计5000亩水稻规划,设计300亩蓄水池,400亩养鱼池,画了草图交给场长镇同宁。80年排水连来14台大型推土机干一年建成。xx年、xx年集体种1300余亩水稻,种完大豆在种水稻,长的全是草。队长有权凌驾于法律之上,人称通天皇帝,有权任性妄为,他说啥就是啥,职工敢怒不敢言。故xx年24000亩土地年盈利30元。xx年冬天我对李连长提出,我是场聘请来发展水稻的,连队这样种给农场、给国家造成的损失太大了,我是技术员于心不忍。李队长说:“我每月开给你36.50元月工资,什么技术不技术,我叫你干啥你干啥就行了,说多了也没用,不愿呆可以走人。”有权一句话顶到你南天门,我这聘请来的水稻技术员就变成磨道上驴听呵了。故xx年开始承包三年签订1380亩合同,队视合同规定为儿戏,以集体经营方法干扰我承包生产,造成严重经济损失,反以职权强行给承包人挂账75750元,xx自制74号文件规定,有挂账谁理谁非不管,都属于八不准人员,长级不给长,调资不给调,技术考核不叫参加。xxxx年退休,根据农场向法院提供材料证明差7级工资没长。农场劳资出证差三级,诉到法院,xxxx年6月2日立案,原告提供14份证据不予采信,鞠xx以合法的形式掩盖非法的目的,作出489号判决,上诉到中院。(xxxx)垦民经字第190号裁定:一、撤销489号判决;二、发回重审。重审作出(xxxx)211号判决驳回起诉,推出法院,称不是民事案件审理范围,不属于劳动争议案件。违反最高人民法院,关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释,第20条二项规定,对于追索劳动报酬、养老金、医疗费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更的规定。

二、本案依照民法通则第97条,科学技术进步法第19条三项、38条、55条,劳动法50条、67条规定,水稻以发展起来了,我这来开发水稻的技术人员,有技术没权。但是我是xx农场改革开发水稻最早人之一,也是改革带头承包人之一。事实足以证明(19xx年李xx任队长,集体生产,八连总有土地24000亩,年盈利30元。1984年单景山当队长,春播50吨大豆种子,秋天收回16吨大豆,亏损49.8万元。)自xx年刘xx到八队当队长,土地承包到户,责任下放到人头,大力发展水稻。王虎到连任队长,他一心想叫职工富起来,把八连东7000亩水沏地,十年九不收。改成了水稻地,哪里有难处他就到哪里,发展水稻14000余亩。、2011年黄伟到八连,由于水稻发展起来了,年收入达3000余万元。难道我这开发水稻技术人员,被法院永压在阴山背后吗?有权任性可以把别人托于死地吗?我这开发水稻的技术员,就不能享受农场的优惠待遇吗?现法院长何庆安,业务院长张民拖着不予处理,农场势力大,有钱,有权,国家法律变成了弱者,实施不了他的尊严。

三、xxxx年退休,以场长的承诺,技术员工资应发1500元一个月,可只发了336.8元,月少发1163.5元,年少发13962元,退9年,少发125658元,本息合计127156元。医疗费应发1000元一年,只发150元,年少发850元,退9年,差7650元,按0.008计息,月61.2元,年734.4元,9年差6609.6元,本息合计14259.60元。水稻开发奖,xx年设计开发5000亩,亩奖10元,应得到50000元,银行利率0.0127元计息,月息635元,年息7620元,超期27年,合超息205740元,本息合计255740元,总合计397155.60元。

综上所述,在十八大依法治国的今天,根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第20条二项规定及xxxx年5月1日实行的立案登记制,做到有案必立,有诉必理。一律接收诉状,当场登记立案,保障当事人的诉权。这次法院应该以事实为依据审理此案,依法公判。中央政策规定:谁决策谁负责的原则,牡丹江农垦法院应对决策负责。找场长吴xx说:农场不是没钱,法院没判,我没法解决法院判多少,我给多少一分不差。

此致

起诉人:蔺xx。

xxxx年12月13日。

劳动争议申诉书篇六

申诉人:________(签名或盖章)。

附:1、副本____份;。

2、物证____件;。

3、书证____件。

注:1、申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制;。

2、请求事项应简明扼要地写明具体要求;。

3、事实和理由部分空格不够用时,可用同样大小纸续加中页;。

4、申诉书副本份数,应按被诉人数提交。

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劳动争议申诉书篇七

3、书证_____________件。

注:1、申诉书应用钢笔,毛笔书写或印刷。

2、请求事项应简明扼要地写明具体要求。

3、事实和理由部分空格不够用时,可用同样大小纸续加中页。

4、申诉书副本份数,应按被诉人数提交。

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劳动争议申诉书篇八

申诉人:,女,1980年10月2日出生,住武汉市汉阳区号。

第一被诉人:武汉股份有限公司。

住所:武汉市经济技术开发区。

法定代表人:

第二被诉人:武汉有限责任公司。

住所:武汉市经济技术开发区×街。

法定代表人:    。

请求事项:

1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;

2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613.8元;

3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974.45元;

4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元;

5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;

6、仲裁费用由被诉人连带承担。

事实与理由:

申诉人于20__年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同,20__年3月19日合同期满后双方分别于20__年3月和20__年3月又续签了为期3年的合同,合同于20__年3月19日到期。20__年12月,申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉有限责任公司工作,仍于第一被诉人保持劳动合同关系,申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。

在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作,被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办理工伤保险,医疗保险;申诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育保险,缴纳保险费;合同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。20__年3月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班。

为维护申诉人合法权益,申诉人特依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委依法裁决。

此致

申诉人:

劳动争议申诉书篇九

申诉人:

请求事项:

1.要求被诉人支付x年x月x日至x年x月x日期间的加班工资x元;

2.要求被诉人支付解除劳动关系的一个月经济补偿金x元;。

事实和理由:

申诉人于x年x月x日进被诉人处工作,双方签订了期限自x年x月x日至x年x月x日止的劳动合同,约定月工资x元。x年x月x日,被诉人口头通知解除双方劳动合同,x月x日被诉人向申诉人开具退工单,被诉人并未支付提前解除劳动关系的经济补偿金。申诉人x年x月x日至x月x日期间累计加班x天(其中法定假日加班x天,双休日加班x天),被诉人尚未支付加班工资。

申诉人认为:根据《劳动法》、《上海市企业工资支付办法》等规定,用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日工资标准的300%支付工资,安排双休日加班的,按照不低于日工资标准的%支付。现被诉人未按照法律规定支付申诉人加班工资,故要求被诉人依法支付申诉人加班工资x元。根据《劳动法》、《上海市劳动合同条例》等规定,用人单位与劳动者解除劳动关系的,应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。现申诉人在被诉人处工作已满x年,故要求被诉人支付申诉人x个月工资收入的经济补偿金x元。

综上,申诉人向贵会提出申诉,要求依法保护申诉人的合法权益。

(以下空白)。

申诉人确认以下为文书送达地址:

文书送达地址:杨浦区*路*号邮政编码:

申诉人:张某(签名或盖章)。

x年10月10日。

附:证据材料清单。

注:1.申诉书内容请用钢笔或水笔填写或按格式提供打印文本,并由申诉人签名或盖章;。

2.事实和理由部分空格不够用时,可用同样大小纸增加续页。

附件:证据材料清单。

提交人(当事人或代理人)。

签名:张某仲裁机构签收确认:

注:提交证据材料,需同时提交证据材料清单(一式二份)。

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