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最新09企业发展工作总结(大全11篇)

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最新09企业发展工作总结(大全11篇)
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09企业发展工作总结篇一

财政收入。截止xx月份,镇本级财政收入完成xxxxx.x万元,%。

规模以上工业总产值。本年新增华成建材x家规上工业企业,截止xx月份,规模以上工业总产值累计完成xxxxx.x万元,%。

固定资产投资。目前在库项目共有xx个,截止xx月份,固定资产投资完成xxxxx万元,%。

限额以上消费品零售总额。截止xx月份,限额以上消费品零售累计完成总额xxxxx.x万元,%。今年预计完成限上个体申报x家。

嘉能机械多次调度,本年仍开票不足xxx万,无法申规。主要原因在于企业每月承诺月底一定完成任务,但多次走访调度仍只进行口头承诺,并未实际履行开票。

固定资产投资已在库项目共xx个。其中xxxx万元以上投资项目x个,包括滁河xx船闸重建工程;xx镇xx、x街道雨污分流项目;顶汊一体化示范区跨界合作产业园建设项目;年产xxx万平方米蒸压钢筋陶粒混凝土墙板项目;年产万吨速冻蔬菜、蔬菜沙拉及万吨冷库仓储项目。xxxx万元以下投资项目x个,包括xx县xx自来水厂深度处理工程;xx县xx镇非正规垃圾堆放点整治工程项目;xx县文化活动中心xx分中心;xx镇xx、x街道道路、绿化、亮化等环境整治综合项目;xx县社区服务中心xx分中心。今年预计完成投资额总计xxxxx万元。

xxxx年储备项目情况。谋划储备项目x个,总投资约x.x亿元。包括xx镇城镇内部公交系统、xx老镇区文化体育活动中心、xx县xxxx小区改造工程、xx县xx镇高许小区改造工程、xx县xx镇x小区改造工程、新能源汽车充电站项目。

xxxx年专项债项目谋划情况。顶山-xx省际毗邻地区新型功能区启动区资源综合利用处理中心项目,作为专项债项目进行申报,总投资约x.x亿元。

我镇此次人口抽样调查工作抽xx社区、xx社区、xx村、xx村四个村社共xxx户。于xxxx年xx月底开展人口抽样调查工作,要求村社指导员、调查员秉持“不漏一户、不漏一人”的工作原则,发扬高标准、严要求的工作作风,切实做好入户登记阶段工作,现已初步完成调查阶段工作。

申报奖补。经镇统计站摸排,xx有限公司符合来疫指秘x号文件中的xx县xxxx年春节期间“不停工不停产”就地过节补贴政策申报条件,万元。xx有限公司、xx有限公司符合来经信xx号文件中的快速成长奖励政策申报条件,已为其提交材料给相关部门。

四送一服。今年我镇以来组织商务等职能部门与企业代表召开企业座谈会等专题会议多场,针对企业当前在生产经营中遇到的困难进行整理,对于可当场解决的立即联系相关部门协调解决,无法当场解决的统一记录整理,争取上级部门能帮助解决。截至目前,我镇“四送一服”工作组自行收集企业问题xx个,成功办理问题xx个,办结率达xxx%。

注重宣传,强化创建氛围。结合我镇实际,在xxx国道沿线以及工地围挡投放宣传画和横幅,在对企业走访时发放相关宣传折页。今年以来,共投放二十余条宣传横幅,发放三千余份宣传折页,在全镇营造了浓厚的宣传氛围。

因地制宜,优化营商环境。出台了《xx镇促进餐饮业发展若干意见》、《xx镇加快培育发展现代服务业的政策扶持意见》等促进辖区服务业发展的文件。xxxx年全镇预计申报x家限上大个体,根据文件精神,若成功入库,这x家限上个体除享受县级奖励外,同时享受我镇配套奖励各x万元。另外,今年我镇限上企业xx有限公司按照文件要求,申请了x万元的装修升级奖励资金。镇级奖励文件的出台为我镇营商环境的创建工作提供了有力的政策支撑。

高新技术企业x家。xx有限公司已获批xxxx年第一批高新技术企业认定,目前全镇已有x家高新技术企业,另外x家分别为xx有限公司、x市xx有限公司、xx有限公司。

新增专利授权xx件。分别为xx有限公司x件实用新型专利、x件发明专利;xx有限公司x件实用新型专利;xx有限公司x件实用新型专利;xx县xx有限公司x件实用新型专利,x件发明专利,xx有限公司x件实用新型专利。

一是优化营商环境。围绕一系列稳增长、调结构、促升级以及扶持中小企业发展的重要政策,如县推动工业经济加快转型发展政策的意见和大力促进民营经济发展的实施意见等,结合“四送一服”给予企业保障帮扶,切实帮助企业解决建设、经营和发展中遇到各种难题,同时加快制定镇级惠企政策,为企业做好实际服务。

二是强化帮扶力度。一是抓产销。全力支持有市场、有订单的企业满负荷生产;全力支持新开工项目加快建设进度,早日投产达效;二是抓技改。督促企业从消极被动转向积极主动,适应新常态、新门槛,实现再创业、再提升、再突破。积极对接企业申报技改项目。三是抓申规。积极和达到规模以上、限额以上企业沟通对接,及时向县统计、经信、商务等部门申报进入规上、限上行列,做到企业产值、销售应统尽统。

三是扎实推进项目建设。一是抓落地开工,加快已备案项目开工建设。二是抓建设进度,加快在建项目进度,力争形成更多实物工作量和投资额。三是抓竣工投产,确保投资项目竣工投产,形成新的支撑点。四是抓项目入库,积极推进储备项目入库,同时谋划后续投资项目,保障经济指标持续发力。四是抓招商引资,充分利用好xx招商的“黄金地段”,继续加大招商力度。

四是完善统计基层基础建设。一是要充分认识加强统计基层基础工作的重要性,持续做好基层统计基础建设规范化工作。二是要不断加强队伍建设,加大基层统计人员专业培训力度,提升村、镇、企业等统计人员的统计水平,充实统计力量。三要建立健全统计制度,规范统计工作要求,提高数据质量,守住底线,切实做到实事求是、数出有据。

五是推进科技创新。深入贯彻落实上级文件精神认真执行“科技创新核心位置”的重要决策,加强政策引导,打造创新平台,注重人才培养,努力建设创新型乡镇。加大科技创新支持力度,争创更多专利产品、专利技术。

六是提升电商经济。加大电子商务技能提升型培训力度,重点是网商孵化和人才培养,培育新增电商网商,壮大电商队伍,推动企业上线,扩大应用范围,增加网上销售,带动镇域特色产业发展。制定电商政策,推进电商扶贫。镇级制定相应鼓励政策,提高站点负责人积极性,通过技能培训、产业带动、政策支持等方式,帮助贫困户就业增收,把贫困户引导到电商产业链中来。引导和帮助村级电商服务站、传统企业或个体上线营销本地农产品。

09企业发展工作总结篇二

近年来,**街道牢牢把握转方式调结构这条主线,瞄准传统产业提升改造和战略性新兴产业培育壮大两个提质点,以科技创新为先导,以项目建设为载体,在发展中促转变,在转变中谋发展。重点围绕陶琉产业基地、化工新材料基地、机械制造装备基地“三大基地”建设,新上一批大项目、好项目,推动工业化、城市化、生态化进程。

该街道按照区委、区政府的统一安排部署,把打好重点项目建设攻坚战,作为推进街道经济战略性调整的重大举措,策划排定15个投资3000万元以上的工业重点项目,总投资11亿元以上。在项目建设上,始终以抓项目、解难题、促发展为主线,不断优化发展环境,积极为企业提供优质服务,切实为企业发展排忧解难,有效地推动了地区经济又好又快发展。在拓宽企业发展空间上搞好服务。**街道对效益好、发展后劲足,对地区发展辐射带动强的企业和项目,在用地方面给予积极支持,使有限的土地资源向大企业、好项目倾斜。坚持将优质服务贯穿于企业发展的全过程,实行全程跟踪服务,从招商引资、手续办理、项目实施、后期管理等各个环节,为企业服好务、站好岗。目前,投资3000万元的淄博绿能建材有限公司5万吨高强度石膏项目,已进入试生产阶段。总投资1.6亿元的淄博驰玖锂电科技有限公司的磷酸铁锂项目,基建工程全部竣工,机械设备已安装就位,在完成港华天然气管道安装后,近日将进行试生产。同时,该街道还积极发挥政府引导作用,整合辖区内空间资源、产业资源,不断优化发展结构,拓宽发展空间。在优化企业发展环境上搞好服务。做好硬环境建设,进一步完善道路、供水、排污、供电、供暖、通讯、绿化等基础设施建设,用完善的功能、一流的设施、配套的服务,为企业发展奠定基础;做好软环境建设,进一步完善服务企业发展的.各项机制,实行重点项目领导挂包责任制,对重点项目做到急事急办、特事特办,一个项目、一套人马、一套政策、一包到底;创造良好的法制环境,积极维护各类经济主体合法利益、正常市场经济秩序和企业生产经营秩序;创造良好的舆论环境,在全社会形成服务企业、服务发展的良好导向和舆论氛围。树立机关就是服务的理念,坚持不懈地为骨干企业提供全方位的优质服务。()无论是区属企业、民营企业,都是加快**发展的重要力量,在街道机关树立帮助企业、支持企业的发展意识,竭尽全力为企业提供优质服务,支持企业搞好生产经营,帮助企业加快发展,共同营造亲商、富商、扶商的良好氛围,不断改进和提升政府服务,当好企业的“贴心人”。

在办理企业业务流程上搞好服务。组建了一个由街道主要领导牵头,分管领导负责,街道内有企业服务资源的科室参加的企业公共服务领导小组,负责企业公共服务的重大问题、工作措施、政策落实等。主要服务内容包括税务、工商、劳动就业、安全生产、知识产权保护、人才引进、政策咨询、工作流程、优惠政策、联络员联系人名册等服务,并根据不同企业所需提供对应的帮助,为企业提供菜单式服务。例如,在破解企业资金瓶颈上,街道主要采取组织银企座谈会集中对接、各行业与银行专项对接、项目与银行具体对接等方式,促进企业与银行建立稳定关系争取金融机构支持。

09企业发展工作总结篇三

20xx年是灾后恢复重建关键之年,在县农业局的指导下,我镇在加快灾后重建项目建设的同时,切实做好保动物产品安全,确保片区无重大疾病发生和流行工作,从而促农增收,保证一方百姓畜牧经济健康发展,现将本年开展具体工作汇报如下:

镇党委、政府高度重视动物重大疾病防治和生态畜牧业发展工作,20xx年2月召开班子会讨论年度目标任务同时,成立涉农产品质量监管小组,由镇长为组长,分管农业副镇长为副组长,农技站、畜牧站工作人员和各包村干部为成员,着力保障全镇农业产品安全发展。

根据我镇畜牧业发展实际,我镇将生态畜牧业发展和动物防疫工作拉入镇20xx年工作计划,并制定《镇20xx年生态畜牧业发展和动物防疫工作实施方案》并拉入镇机关站所室目标考核,明确责任,严格目标要求,完成各项事务。

按照县农业部门要求,在全镇范围内大力宣传动物重大疾病防治知识,本年度共悬挂横幅2条,印发宣传资料1500余份,包村干部下乡宣传1000人/次,营造出以保护野生动物和发展高效无病家畜的良好生态畜牧业发展氛围。

20xx年,按照县农业局要求,我镇畜牧站加强科技入户指导,现场培训农户850余场次,每月定时到我镇科技示范户家中指导,加强示范户饲养管理知识,重视畜禽重大和常见病的防治。

我镇有机将生态畜牧业发展与灾后恢复重建任务有机结合,完成畜禽圈舍建设233户,改善了畜禽的养殖环境,也极大的降低了畜禽的患病率,本年度预计肉猪出栏3500余头,鸡4000只,同比往年都有所增长。

我镇积极改善品种质量,通过合作社,今年新引进长白、长太、小约克、大约克公猪合计13头,母猪76头;引进黑山羊22只,波尔羊(2代)13只,南江黄羊12只;引进青脚麻杂交鸡20000余只。顺利完成畜禽品种改良工作。

我镇畜牧站加强开展畜禽常见病防治和消毒灭源以及病死畜禽的无害化处理,今年共发放消毒药品3000kg,开展消毒农户1555户,对病死畜禽坚决按照“四不一处理”(不宰杀,不食用,不销售,不转运,进行无害化处理)进行深埋。

我镇畜牧站坚持春秋两季普打,平时补打的疫苗接种防治,具体开展牲畜口蹄疫,猪瘟,猪蓝耳病,禽流感,新城疫等重大疫病的防控工作,今年共接种猪口蹄苗20000ml;牛、羊口蹄苗3000ml;猪瘟苗8532头分;蓝耳病苗6000ml;接种鸡新城疫、禽流感秒共计45685羽份等,切实保证全镇无重大疫病产生和传播,保证了动物食品的安全生产。

结合县局要求,我镇严格督促防疫员加强疫病监察,在日常工作中做到早发现、早报告、早诊断、早处理,并按照“早、快、严”的原则和“五强制、两强化”措施控制疫源,确保“有疫不流行,有病不成灾”,总结日常经验,根据工作的“时间性、空间性”等积极开展综合性技术服务,将安全生产和技术服务摆在一线,依靠强力的工作力度,圆满完成本年顺利完成各项工作任务。

09企业发展工作总结篇四

近年来,市中区人事局从建设服务型机关出发,紧紧围绕“人才强区”战略,牢固树立服务理念,充分发挥人事部门的职能作用,采取多项措施,为发展民营经济创造良好人才环境,促使民营企业走上健康发展的快车道。

一是制订出台人才优惠政策。制定出台了《关于鼓励企业引进人才的意见》、《关于加强人才工作的意见》、《有突出贡献经营管理人才选拔管理办法》,政策规定:对来我区骨干企业工作的优秀本科毕业生,所在单位月工资发放标准不低于1000元,并落实养老保险、医疗保险、失业保险等相关待遇;每三年评选表彰10名优秀经营管理人才,适时分批组织他们到发达地区大型企业和高等院校培训锻炼;每年评选表彰10名优秀高技能人才,举办2期高技能人才培训班。目前,正在研究制订《关于鼓励加快发展骨干企业的意见》、《关于加快服务业人才队伍建设的意见》等人才优惠政策,为民企广纳贤才营造宽松的政策环境。

二是积极组织参加各类人才供需见面会。充分发挥人才服务中心的职能作用,为用人单位和求职者牵线搭桥。定期走访城区各类大中专院校,了解毕业生的专业结构、生源数量、就业意向等人才基本状况并及时通报给企业。在此基础上,积极组织企业参加各类人才招聘会,为企业引进急需的人才。今年4月中旬,区人事局组织重点企业在西安理工大学举办了市中区人才专场招聘会,西安交通大学等20所高等院校的400余名应届毕业生参加,共与216名本科毕业生达成就业意向;9月份组织樱花五金、鲁鑫油脂、东宇机械、大道网络等骨干企业携112个岗位参加国际孔子文化节人才交流会,共有山东大学等16所院校的265名毕业生踊跃应聘,签定就业协议106人。

三是建立定期联系企业制度。联合区委组织部制定出台了《关于建立领导干部及组织部门联系专家和优秀人才制度的意见》,区委常委、区政府领导分别与11位区级有突出贡献企业经营管理人才建立了联系,通过建立联系信息卡、走访慰问、举办座谈会和联谊会等方式,听取企业管理者人才工作的'意见和建议,帮助企业解决发展中的难题。制定了《人事局与企事业单位联系制度》,适时召开联席会议,就人事人才工作动态、人才需求情况等事项与企业互通信息,交换意见,及时为企业发展做好服务工作。每年年初,区人事局联合组织、科技等部门对城区40余家规模以上企业进行人才需求状况进行摸底调查,制定人才引进计划,取得了较好的效果。

四是完善配套设施和服务措施。加大人才市场建设投入,建立了5个高标准的人才业务洽谈室,并制作重点企业宣传版画悬挂在各洽谈室,搭建人才人事服务平台。抓好企业人员的人事代理工作,完善转接关系、保险交纳等代理服务,近两年来新增代理人员600余人;打破人员身份、单位性质的限制,探索实施企业专业技术人员的职称评审和考核制度。通过推行系列服务措施,有效吸引企业急需的各类人才,基本形成了中区民营企业人才小高地。

09企业发展工作总结篇五

20xx年,全市乡镇企业户数(不含个体工商)为5991户,从业人员达到15.09万人;乡镇企业完成固定资产投资(投资额为50万元以上的项目)13.8亿元,新增固定资产12.73亿元。全市乡镇个体工商户为54820户,从业人员达到12.91万人,注册资本金为10.56亿元;个体工商户实现营业收入123.86亿元,实现上交税金2.26亿元。

全市乡镇企业中,营业收入超过1亿元的企业达19户,比上年增加3户;营业收入超过500万元的工业企业达到211户,比上年减少12户;实现产品出口的企业达到9户,实现出xx货值11408万元。

完成出xx货值1.14亿元,下降54.9;

乡镇企业从业人员工资额达到13.52亿元,增长11.7。

一是生产保持较快速度增长。

20xx年,乡镇企业继续保持较快发展,其中工业企业的生产增长尤为快速。全市乡镇工业企业(不含个体工商)完成工业总产值增长了65.1,比全市平均增速高39.6个百分点;完成工业增加值增长了64.4,比全市平均增速高38.9个百分点。

二是运行效益明显提高。

乡镇企业主要经济指标均比上年同期增长两位数以上,实现了速度与效益的同步增长。全市乡镇企业(不含个体工商)实现营业收入增长了24,其中乡镇工业企业营业收入增长了59.4;实现利润总额增长了18.1,其中乡镇工业企业实现利润总额增长了59.7;实际上交税金增长了35.8,其中乡镇工业企业实际上交税金增长了79.4。

三是项目建设步伐加快,生产后劲不断增强。

充分利用国家、省和市对企业技术进步、技术创新和产业结构调整的扶持政策和资金支持,加大了对企业的扶持力度。全市乡镇企业完成固定资产投资13.8亿元,新增固定资产达到12.73亿元,固定资产投资施工项目达405个,年度竣工投产项目达333个。

四是规模以上工业企业发展势头强劲。规模以上乡镇工业企业表现出强劲的发展势头,全市规模以上乡镇工业企业完成工业总产值124.67亿元,增长55.8;完成增加值37.94亿元,增长62.9;实现营业收入120.29亿元,增长56.7;实现利润总额3.71亿元,增长38.9。

对20xx年各区县乡镇企业目标任务的完成情况进行考核,并按规定进行了表彰奖励;

加强对乡镇企业运行情况的监控力度,定期召开季度分析会议,分析全市及各区县乡镇企业的运行情况和目标任务完成情况。

一头联系中介服务机构,通过组织认定一批重点服务中介机构,为中小企业提供教育培训、管理咨询、科技创新、创业辅导、政策法律等服务。

3、结合推进“三个一”工程,培育发展优势骨干企业。一是集中政策资源和扶持手段,培育发展一批龙头骨干企业,通过争取国家中小企业发展专项资金、省重点技术改造资金,倾斜支持列入“省100户重点培育中小企业”名单的德兴能源公司等5户企业进行项目建设,力争逐渐培育成年销售收入超3亿元、资产总额超4亿元的企业,形成新的龙头骨干企业。二是按照申报“四川成长型中小企业”和“小巨人企业”的要求,积极组织企业参加评选活动,推荐了四川百味斋食品有限公司等13户成长型企业、东安电站设备制造有限公司等11户小巨人企业参加评选。东安电站设备制造有限公司等11户企业获得20xx年度小巨人计划企业称号,四川百味斋食品有限公司等10户企业被评为四川省成长型企业。三是加大进入《四川省中小企业1000户成长型企业名单》中小企业的扶持力度,通过争取省“小巨人”专项资金、中小企业发展基金、农业产业化项目贷款贴息资金和适度安排市工业发展资金,扶持企业加快发展,形成一批年销售收入在3000—30000万元、集聚在龙头企业周围的配套企业群体。四是努力培育微小企业和创业型企业,指导和帮助企业完善制度,提高企业经营者及管理人员素质,提高管理水平,增强企业市场竞争力,不断增加规模企业数量,做大经济总量。

4、抓好企业技术进步工作,增强企业发展后劲。一是积极组织乡镇企业参加项目推荐会、科研机构和大专院校的项目对接会等,促进加快企业技术进步工作的步伐。二是积极组织企业申报省中小企业创业基地、科技创新评奖项目等,加大对中小企业的扶持力度。三是组织企业参加省博会等项目及产品推广会,鼓励企业积极开拓国内国际市场,促进企业加快发展。

5、加强对企业改制改革的指导和服务,促进企业加快改革发展。

一是加强对企业改制改革的指导和服务。认真贯彻《关于加强集体企业管理规范集体企业改革的指导意见》,加强对市服装厂和机一厂所属集体企业等企业改制改革的指导和服务,努力推进企业改革步伐,企业人员安置工作已基本就绪;督促集体企业按照城镇集体所有制企业条例的要求规范和加强自身管理,加大改革改制的力度和步伐,增强企业的活力。二是推进中小企业上市培育工作。成立上市公司管理办公室,加强“上市办”的工作,强化中小企业培育上市工作;建立中小企业上市后备资源企业储备库,对储备库企业实施动态管理,规范企业经营行为,分阶段进行培育;开展成长型中小企业上市工作知识培训,对重点拟上市企业开展调研服务,帮助企业解决上市准备工作中遇到的困难和问题。

6、抓好企业治乱减负工作,切实减轻企业负担。围绕“服务市场主体、优化企业发展环境”目标,开展企业和非公有制经济治乱减负“回头看”活动,加大指导、监督和协调力度,营造企业发展的良好环境。配合市减负办制定了《自贡市企业治乱减负工作实施意见》,组织组织开展专题检查工作;坚持和完善乡镇企业负担监测联系点和监督员制度,明确市、区县乡镇企业负担监督员和监测联系点,切实减轻企业负担。

09企业发展工作总结篇六

20学校安全工作总结收藏本文我校按照上级有关安全工作会议精神,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,进一步深化和拓展平安建设工作,扎实做好校园及周边治安综合治理工作,切实把学校安全工作作为提高依法治校和构建和-谐社会的一件大事来抓紧抓好。现总结如下:

一、提高认识,加强领导,明确责任。

安全责任重于泰山,开学初,学校立即召集有关人员,组织召开了学校安全工作专题会议,对当前和今后一段时间的学校安全工作重新做了部署。会上,一是组织与会领导认真学习市教育局《关于开展--新学年开学前后全市学校安全大检查”的通知》和《2008--2009新学年开学前后全市学校安全大检查情况统计表要求》,并结合当前实际进行了分析,使全校领导班子成员首先绷紧安全工作这根弦。要求学校各口必须克服麻痹大意的思想,把安全工作作为当前和今后学校工作的头等大事之一,常抓不懈。要牢固树立“以人为本”的思想,以这次全市安全检查工作为契机,深入、扎实地做好学校安全工作。二是为做好自查,学校成立了由校长于爱国同志任组长,副校长李春芸、张宝军等同志任副组长,学校政教处、总务处、团委有关人员组成的迎安全检查领导小组。三是明确职责,夯实安全工作责任制和责任追究制。会议进一步明确了这次安全自查工作及今后我校安全工作的分工。校长于爱国同志为学校安全工作第一责任人。同时也对各口的职责作了分工和强调,并与各有关人员及班主任签订了《安全工作责任书》。

二、继续深入开展安全教育活动。

一是以安全课教学为主渠道,开展安全教育。以《东营市安全教育读本》为教材,每周安排一定学时,对学生进行教育,并在学期末组织一次安全考试。考试结果将作为学校评选先进班级和“三好学生”的指标之一;二是开辟校园安全宣传阵地,组织宣传教育。充分利用交通安全宣传室,有计划地组织各年级学生进行交通安全教育。还利用家长学校开班的机会,请学生家长参观宣传室,不失时机地对家长进行安全宣传。此外,要求各班的宣传栏、黑板报、壁报等,本学期至少必须有一次安全为主题的宣传内容,并纳入对该班级的.宣传考核中;三是利用主题班会、升国旗、每周一年级学生例会等渠道,进行交通安全的经常性教育;四是积极开展文明共建活动,邀请交-警队、消防大队等有关领导来校指导,用鲜活的案例对学生进行教育;五是本学期开展一次交通安全征文、征画或知识竞赛等教育活动,并积极组织学生参加上级组织的交通安全征文等活动;六是充分发挥中学生“小手拉大手”的宣传教育作用,引导中学生开展家庭交通安全宣传教育活动。

突出重点,认真排查,及时整改。

根据上级通知精神和学校安全自查工作分工,围绕“学生用车和交通安全”、“饮食卫生安全”、“校舍安全”、“用电安全”、“消防安全”、等方面工作进行了认真、细致的排查。

(中国大学网)。

09企业发展工作总结篇七

1.高标准、高规格规划园区。我市产业园区体制改革后,覃塘园区规划面积小,产业布局单一,基础设施及配套设施不完善,而且可用的土地非常有限,不能满足新常态下覃塘区经济社会发展的需要和项目对土地使用的需求,必须按照高标准、高规格的要求对覃塘产业园总体规划进行修编(修编后的园区面积30平方公里以上),以满足覃塘区经济社会发展的需要和项目对土地使用的需求。

2.及时解决园区土地征收的遗留问题。因为存在部分被征收者没有签协议,或已签协议,却赖着不履约,致使成片土地没法及时开发建设。应切实考虑被征收者利益,加大征收力度,多渠道动员,或适量增加补偿,拿出“拆迁干劲”,用于土地征收,尽快解决矛盾。

3.解决企业融资难问题。一是制定“中小企业贷款担保计划”,通过政府担保,中小企业可以从银行获得低于金融市场利率的长期贷款,差额由政府补贴。二是鼓励有关部门和地方政府设立创业投资引导基金,积极引导社会资金设立主要支持中小企业的创业投资企业,引导各类创业投资机构加大对中小企业投资力度。

4.完善基础设施。加大对园区基础设施建设、公共配套设施建设以及土地储备资金的投入。按照“优化布局、配套成网、提升功能、适度超前”的要求,分片起步,滚动发展。在生产功能配套上,集中建设水、电、气、道路、绿化等基础设施,提质改造园区整体绿化、美化、亮化工程。

5.强化招商选址意识。一是促进节约集约发展,以“最小占用、最大产出、最少排放”为目标,提高投资强度和土地利用率。二是严把“引资、选资”关,变招商引资为招商选资,规定引进的项目必须符合环保要求。

09企业发展工作总结篇八

对于大部份企业,其创业时期总是生命力最强的时候,然而随着企业成长,在管理上越来越规范时,制度上越来越健全时,其生命力却一点点地被禁锢,企业的运营风格趋于平淡,面对市场的竞争越来越显被动,面对运营的问题疲于应对、急于制订表象的应对措施。甚至总能感受到团队没有激情、缺乏创新力的感慨!

营销观念的发展经历生产到市场再到关系,然而反思现今的“产品”,仍然深深烙印着生产观念的影子。产品依旧是产品,服务单独是服务,服务更多是迫于当下满意度理念的产物!

现实数据分析揭露更多的是表象,简化错综复杂的脉络,对策更多针对的是表象问题的直观独立因素,管理提升总是陷入此消彼长的怪圈中。

为满意而满意,为产品而服务,服务更多时候只不过是满意管理的需求,产品的附庸!如果说客户的需求还未上升到体验感受的关注,或许类似此类模块化、量化的分析不失为有效、针对性强的管理方法。然而竞争的激烈性、关系营销的横空出世,产品与服务的结合不再是简单的加法,其附属关系必将是颠覆!就如历史的红军将游击战术上升到战略层面而让人惊讶!

产品与服务的1+1是当下国内企业普遍成长经历的模式,甚至到现在仍有很多企业还以模式运营着,只不过管理层面对的问题就如文章开头描述的一样,年年的计划依据是数据指标的堆砌,经营策略依据是要求比往晚年做到更好,基层感受到的只是更多的压力,整个公司都陷入到数据的追求中。枯燥、无味的量化指标隐寓着方向是一条死胡同冲到底!或许当初的创业团队自身也疲于陷入数据的海洋中,竞争的压力让自己无暇发现创业期的创新思维已淡然无存,激情丢失其实真正始于自己,而非团队!没有新鲜思维刺激的团队,只不过是完成数据的机构而已!

现实中你不得不面对竞争,想要竞争――是否依然思考输入标准来应对竞争!产品雷同、方法雷同,最终的结果是大同,甚至最后连客户的评价都是大同!什么是竞争力?――当你的工业化大同标准看上去很有效时却无所适从去面对差异体验建立的关系时,或许豁然开朗!

当你的企业目标体系中仍是那几项数据指标时,当你的团队平稳有余,创新与激情不足时,或许真正到了企业发展的拐点,要么稳步下滑,要么急流勇退!突然发现创业期紧张面对挑战、问题的能力不复存在!企业进入发展瓶颈,此时的企业急需突破固有模式――发展再创业,重塑活力!

当下的产品不再仅仅是实实在在的物质产品或对应的劳务,

客户不再仅仅只是需求的满足,客户需要参与、需要体验。企业需要竞争中建立更稳固的合作关系,经营的核心不再是产品而是客户!

服务的目的是为客户创造价值,让客户不仅满意而且忠诚。客户体验千差万别,服务已成为客户需求的大产品,而满足客户核心需求、差异小的产品已成为服务大产品的一部份而已!服务差异化,对服务创造的竞争需求将使企业进入发展再创业,引导企业以新的视角、新的思维开拓创新!

服务创造并不意味着需要我们资源的高投放,而在于经营客户的感受,改变传统的认知思维与管理思维,将服务与产品融合,用服务提升价值。服务需求的多样化、差异化与不确定性更在于你的运用之妙,存乎一心。

客户才是我们真正的资产,我们必须学会以中医的整体思维去考量、判断客户的感受!而非简化错综复杂的脉络,简单制订针对的表象问题的直观独立因素!

欢迎与作者探讨您的观点和看法,电子邮件:smrs00@。

09企业发展工作总结篇九

xxxx年度我乡旅游工作紧紧围绕“建设美丽乡村,打造幸福xx”这一总体目标,充分发挥果蔬之乡的产业优势、山青水秀的生态优势和名人故里的人文优势,用生态的理念指导基础设施建设,用景观的理念建设农村,用旅游的理念经营农业,用品牌的理念武装农民,按照“依托一产发展三产,依靠三产带动一产”的思路,大力发展休闲观光旅游,坚持把旅游产业作为城乡一体化、建设新农村的重要支撑用市场的眼光、市场的机制、市场的办法配置开发旅游资源,改善农家乐旅游环境,提升乡村休闲旅游产业。

(1)、精心举办农事节庆活动。

顺利完成桃花节、水蜜桃节、杨梅节和全国户外运动会。今年x月xx—xx日,成功举办了xxxx年全国户外运动大赛暨国中户外运动节,运动项目有xx项之多。节庆活动的举办,有效地带动了农民的经济收入,活动期间桃园农庄营业额达到xx多万元,日营业额最多的一天达到x万多元,x户桃乡农居餐饮营业额达到x万多元,住宿营业额x万多元。

(2)、开展省级旅游强乡创建工作。

一是完成西翁村市级农家乐特色村、桃乡农居x号、x号市级农家乐经营户、西翁村桃苑居县级农家乐经营户二星级等三项创建工作。

二是完成省级旅游强乡和xx村省级旅游特色村的软硬件建设,准备迎接上级的验收工作。

三是东山桃园入编《x省乡村旅游发展经典案例》,并参加了x省十大老养生旅游示范基地评定。

四是xx村进入“中国最有魅力乡村”评比。五是首批市农家乐标准化示范乡创建项目,获得市农业标准化工作领导小组立项。

(3)、进一步开展旅游基础设施建设。

一是完成全国户外运动会的场会、登山步道、自行车赛道等设施建设,已建成登山步道长xx.x公里,山地自行车赛道长xx公里。

二是初步完成万亩花果山基础设施建设,种植十余种小水果。

三是完成全乡旅游标志标识的安装,全面提升了我乡的旅游氛围。

(4)、进一步规范景区内餐饮服务管理。

加强景区农家乐餐饮监管,规范农家乐餐饮服务制度,为游客的饮食安全提供保障,确保游客游得开心、吃得放心。我乡景区桃园农庄、梅园农庄、梅花山庄、西翁乡村会所等农家乐餐饮单位积极申请农家乐餐饮服务许可证,为游客提供安全卫生的餐饮服务。

(5)、多次邀请市旅游局、有关旅行社、旅游媒体来xx,共同对我乡如何加快发展乡村旅游工作的调研策划。

1、完成天益山庄第一期主体建筑土建工程。

2、建成庙山生态休闲公园。

3、办好桃花节、水蜜桃节等农事节庆活动,推动农业观光旅游。

4、打造户外拓展运动基地,加快运动休闲项目招商,办好户外运动节庆活动。

5、做好乡村农居拓面工作,增加x家省级旅游特色经营户。做大做强养生养老产业,新增农居xx张床位。

6、实施标准化、规范化、个性化管理,提升农居、农家乐与农事节庆活动服务质量,确保游客满意度达到xx%以上。

7、完成归云洞、下田千年古樟等景点规划设计。

8、修缮被“海葵”台风破坏的戊己桥、桃诗广场、情道等景点。

09企业发展工作总结篇十

20xx年,全市乡镇企业户数(不含个体工商)为5991户,从业人员达到15.09万人;乡镇企业完成固定资产投资(投资额为50万元以上的项目)13.8亿元,新增固定资产12.73亿元。全市乡镇个体工商户为54820户,从业人员达到12.91万人,注册资本金为10.56亿元;个体工商户实现营业收入123.86亿元,实现上交税金2.26亿元。

全市乡镇企业中,营业收入超过1亿元的企业达19户,比上年增加3户;营业收入超过500万元的工业企业达到211户,比上年减少12户;实现产品出口的企业达到9户,实现出x交货值11408万元。

【运行情况】全市乡镇企业(不含个体工商)完成总产值277.15亿元,增长25.5,其中工业企业完成总产值220.14亿元,增长65.1;完成增加值77.12亿元,增长25.5,其中工业企业完成增加值62.88亿元,增长64.4;实现营业收入234.39亿元,增长24,其中工业企业实现营业收入183.79亿元,增长59.4;实现利润总额8.01亿元,增长18.1,其中工业企业实现利润总额6.49亿元,增长59.7;实现上交税金6.03亿元,增长35.8,其中工业企业实现上交税金4.96亿元,增长79.4;完成出x交货值1.14亿元,下降54.9;乡镇企业从业人员工资额达到13.52亿元,增长11.7。

【运行特点】一是生产保持较快速度增长。20xx年,乡镇企业继续保持较快发展,其中工业企业的生产增长尤为快速。全市乡镇工业企业(不含个体工商)完成工业总产值增长了65.1,比全市平均增速高39.6个百分点;完成工业增加值增长了64.4,比全市平均增速高38.9个百分点。

二是运行效益明显提高。乡镇企业主要经济指标均比上年同期增长两位数以上,实现了速度与效益的同步增长。全市乡镇企业(不含个体工商)实现营业收入增长了24,其中乡镇工业企业营业收入增长了59.4;实现利润总额增长了18.1,其中乡镇工业企业实现利润总额增长了59.7;实际上交税金增长了35.8,其中乡镇工业企业实际上交税金增长了79.4。

三是项目建设步伐加快,生产后劲不断增强。充分利用国家、省和市对企业技术进步、技术创新和产业结构调整的扶持政策和资金支持,加大了对企业的扶持力度。全市乡镇企业完成固定资产投资13.8亿元,新增固定资产达到12.73亿元,固定资产投资施工项目达405个,年度竣工投产项目达333个。

四是规模以上工业企业发展势头强劲。规模以上乡镇工业企业表现出强劲的发展势头,全市规模以上乡镇工业企业完成工业总产值124.67亿元,增长55.8;完成增加值37.94亿元,增长62.9;实现营业收入120.29亿元,增长56.7;实现利润总额3.71亿元,增长38.9。

【主要工作】1、分解落实目标任务,加强统计管理工作。一是做好乡镇企业发展主要经济指标任务的分解和落实工作。根据《四川省乡镇企业局中小企业局关于下达20xx年乡镇企业中小企业主要经济指标计划的通知》(川企办20xx33号文)的要求,结合全市的乡镇企业发展的实际情况,对20xx年乡镇企业发展的总体目标作了安排,将目标任务分解落实到了各区县;对20xx年各区县乡镇企业目标任务的'完成情况进行考核,并按规定进行了表彰奖励;及时完成乡镇企业统计报表的收集、汇总和编制上报工作。二是加强统计管理,加大运行监控和分析力度。贯彻落实省、市关于加强中小企业统计工作和加强部门统计工作的精神,加强对统计工作的领导,明确了加强乡镇企业统计管理工作的具体要求;加强对乡镇企业运行情况的监控力度,定期召开季度分析会议,分析全市及各区县乡镇企业的运行情况和目标任务完成情况。

2、加快服务体系建设,营造企业创业和发展的良好氛围。一是加强对我市担保行业的管理,进一步推进信用担保体系建设。出台了《自贡市人民政府关于推进信用担保体系建设的实施意见》,大力发展担保机构,使我市担保机构由原来的2户增加到5户;积极指导各类担保机构的规范管理和业务工作,积极协调金融机构,促进担保行业与各类金融机构合作,努力为担保机构创造运作环境。二是加快企业信息化服务体系建设,推进城市信息化建设进程。贯彻落实四川省重点工业园区信息化建设示范工程项目计划,开展了我市省级重点工业园区信息化试点工作;加强与电信公司的合作,组织企业参加电信公司“商务领航”产品推广介绍会、企业信息建设分析座谈会等,推进企业信息化建设,为企业构建服务平台;按照城市信息化领导小组的要求,确定了企业信息化建设工作的重点项目。三是加快企业信用制度建设,倡导建立企业信用评价体系。按照《省政府办公厅关于加快中小企业信用体系基础数据库建设的通知》的要求,开展了企业信用基础数据的征集工作;根据省上“诚信示范中小企业”评选活动要求,组织企业申报诚信示范中小企业,推荐四川龙都茶业(集团)有限公司等15户企业参加评选,14户企业通过初评。四是组建自贡市中小企业服务中心。按照《关于推进我省乡镇企业中小企业服务体系建设的意见》要求,于20xx年8月26日组建了自贡市中小企业服务中心,构建起了企业服务平台。一头联系中小企业,收集企业需求;一头联系中介服务机构,通过组织认定一批重点服务中介机构,为中小企业提供教育培训、管理咨询、科技创新、创业辅导、政策法律等服务。

09企业发展工作总结篇十一

20__年_月份我有幸成为公司的一员,主要是在财务部担任出纳工作,在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作,我虚心学习新的专业知识,进取配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和的状态进入自我的工作状态,我的缺点也是不可掩饰的,我的工作总结请大家评议,欢迎大家提出宝贵意见。

首先,在领导的帮忙下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮忙下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,必须要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作,利用erp使工作更加准确和快速。

其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、日常工作。

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与账目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据会计供给的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作。

1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司账务情景的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓励。

2、完成领导交付的其他工作。

三、回顾检查自身存在的问题。

1、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

2、对针对以上问题,今后的努力方向是:加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须经过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的本事,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。

综上所述,在过去的一年中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自我做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应当掌握的原则。

作为财务人员异常需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。仅有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20__年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。

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