年度工作总结及工作年工作打算(优秀10篇)

通过总结，我们可以总结出一些规律和经验，为今后的学习和工作提供指导。写总结时，应该注重突出问题的核心，找出解决问题的有效方法。以下是一些值得借鉴的总结范文，希望能给您写作提供一些思路。

年度工作总结及工作年工作打算篇一

20xx年，在县委、县政府的坚强领导下，我中心认真贯彻落实市局安排部署，按照县委、县政府“坚持一个指引、聚焦三大目标、打好三大攻坚战、着力八项重点工作”的总体思路，以实现突破发展为目标，紧扣全年目标任务，转作风强服务，抓培育创环境，努力提升服务水平，提高发展质量，全县民营经济发展保持了稳中求进的良好发展势头。

一、加强运行监测，民营经济各项指标稳定增长。

20xx年，截止11月底，中小企业完成增加值13.94亿元；较去年同期增长26.21%；营业收入38.6亿元，较去年同期增长34.63%；上交税金7395万元，较去年同期增长7.25%。

二、注重分类指导，助推中小微企业快速成长。

（一）坚持抓好培育，各类企业升规提档。

培育“小升规”企业1家：壶关县潞安国能光伏发电有限公司；培育省级专精特新企业3个：山西壶化集团金星化工有限公司、长治市晋通荧光磁材有限公司、长治市鑫磁科技有公司；培育市级专精特新企业2个：山西庄稼园食品有限公司、壶关县盛世瓷业有限公司。

（二）强化素质提升，打造优秀企业家队伍。

组织山西融科农林科技有限公司、山西太行陶瓷有限公司、山西邦仕得药业有限公司、山西壶关紫团生态农业有限公司等四家小升规、专精特新高企业负责人参加市局与南开大学法学院联合举办的长治市中小企业（民营企业）“一带一路”国际化发展高级研修班。提高了壶关县企业家素质和能力，打造了新时代壶关优秀企业家队伍，促进中小企业（民营企业）国际化发展。

（三）立足内引外联，招商效果明显。

由我中心引进的服装加工企业——壶关县兴鼎源服饰有限公司今年成功在常平开发区王章村落地。该企业分两期投资约4000余万元，主要以服装加工为主，可以提供300余个就业岗位。

三、加强政银企合作，帮助企业解决融资难问题。

中心通过积极开展与银行、担保公司等金融机构的广泛合作，帮助全县中小企业拓展融资渠道、融资思路，为企业开展多渠道、多途径融资提供技术指导和咨询服务，继续完善银企对接长效机制，积极搭建交流平台，切实加强信息沟通，及时向银行推介优质项目，帮助企业解决融资难题。

四、实施人才培育战略，提升中小微企业管理人员整体素质。

加强企业管理人才培训。9月16日至18日，中德瑞宝科技有限公司参加太原煤炭交易中心举行的中国国际能源产业博览会；9月8日至9月9日组织带队长治市万顷园农林科技专业合作社经理郝秦梅、山西客旺鑫来电子商务有限公司总经理平华鹏、长治市九牛寨乳业有限公司总经理张小兵在太原参加第一期企业大讲堂学习培训；10月20日至28日，组织壶关县重点企业负责人赴以色列特拉维夫大学双创高级研修班培训；10月22日至10月25日参加了由市局组织的小微企业工匠型专业技能人才培训班。这次培训我县金土地农业发展有限公司、长治市万顷园农林科技专业合作社、山西卓悦纺织品有限公司等十个企业均报名参加；11月15日在长治市轴承厂参加山西省中小企业咨询管理诊断服务活动现场会，我县大腾网络科技有限公司与九牛寨乳业公司参加了此次服务活动。在会上进行了专家分享与企业路演；这些培训和活动提升了民营企业中高层管理人员的能力和素质，助推了中小微企业转型升级，提升了企业核心竞争实力，有效助推企业健康快速发展。

五、双创园区建设有序推进。

“双创”园区建设正有序推进，服务团队招标工作完成，一塔湖图资产管理（北京）有限公司中标，部分企业已经入驻开展工作，日前，正积极筹备第一期双创园区金融读书会，旨在提高壶关县民营企业家规避金融风险意识，提升金融知识认知，正确运用金融工具。

六、坚持搭好平台，服务水平明显提升。

坚持把搭建搭好平台作为提升服务水平的突破口，着力抓好“三送”服务活动、企业干部培训等，我中心服务全县民营经济发展的水平明显提升。一是开展了以“送政策、送专家、送服务”为主要内容的“三送”服务活动。二是在首个“中小微企业日”工作中，紧紧围绕宣传主题，运用多种宣传手段，邀请壶关电视台、壶关报刊针对中小微企业中创业发展的先进典型进行专题采访，形成系列报道，引导广大中小企业走“专精特新”发展之路，促进我县民营经济发展再上新台阶。

七、坚持精准帮扶，脱贫攻坚再战再胜。

一是落实帮扶责任，确保扶贫工作实效。中心全体干部职工严格按照县委、县政府“515工作法”，与石坡乡杜家岩、东沐村81户贫困户家庭建立了结对包扶关系，帮扶工作队驻村帮扶一周五天了解脱贫情况。根据实际情况，与所包扶的贫困户家庭一起研究制定帮扶措施，帮助贫困户家庭发展产业，脱贫致富。

二是依托优势，补齐产业发展短板。在发展产业扶贫上下功夫，着力解决“村有脱贫产业”的问题。多方筹资4万余元，依托杜家岩村地理环境优势，共向全体村民发放332亩，共73040棵连翘树苗，大力发展中药材产业，进一步增加贫困户收入，支撑贫困户稳定脱贫。

三是真心扶贫，成效明显群众称赞。在帮扶村基础设施上下功夫，着力解决群众最急最难最盼的问题。开展帮扶以来，中心以“精准扶贫”工作为重点，帮助杜家岩村解决了55余吨水泥、石灰，帮助建设村中心活动广场，协调交通部门投资15万余元铺建和硬化村中主要干道20xx余平方米，协调相关部门，争取政策项目资金扶持，改善了杜家岩村落后面貌，并在七一、重阳节、春节等传统节日多次组织单位职工、企业“以购代捐”慰问贫困户，增强了村民脱贫信心，又出资8000余元帮助杜家岩、东沐村创办扶贫超市，贫困户可以根据自身创业就业、精神面貌、环境卫生等方面的表现获得积分，凭积分卡到扶贫超市兑换相当价值的物品，有效解决了贫困户存在的自身脱贫动力不足、意愿不强、积极性不高等问题，拉进了与贫困户结亲结对的真切感情，实实在在的提高了贫困户的收入，提升了贫困户的满意度和认可度，并在全省脱贫攻坚市际交叉检查中，与另外三个被抽中的村为壶关的脱贫攻坚工作交上了一份满意的答卷，受到了检查组的一致好评。

四是聚力脱贫攻坚，推进企业扶贫。按照县委县政府脱贫攻坚总体思路，由县工商联牵头，县市场和质量监督管理局、县中小企业服务中心、县商务中心参与，在全县民营企业和非公有制经济人士中开展了“结对帮扶贫困村”扶贫行动，助力打赢全县脱贫攻坚战成果斐然。四部门共组织了202家民营企业与全县20xx年、20xx年未脱贫的109个建档立卡贫困村进行结对帮扶。目前，民营企业已与贫困村全部进行了对接，127家企业向结对村进行了捐赠扶贫，捐赠钱物价值达574794元，受帮扶村数达66个。

八、坚持强化监管，安全生产态势良好。

今年，我们在抓安全上一把手亲自抓、亲自安排、亲自督查，成立了安全生产领导组、扫黑除恶专项斗争领导小组，制定了《安全生产大检查方案》，积极参加县无毒企业创建活动工作，通过与企业签定安全生产目标。

责任书。

认真落实安全生产责任制全年对企业安全隐患进行7次检查和整治严格要求工人按规章操作按制度办事确保了企业生产安全无事故。

20xx年我们将在县委、县政府的坚强领导下，在市局的支持和帮助下，进一步抓好民营经济和中小企业各项工作，促进全县经济社会发展。重点做好以下三个方面工作：

一是深入学习习近平总书记关于支持民营经济发展的重要论述，准确把握全省支持民营经济发展大会精神。

1.转变思想观念，消除认识误区。真正把全县民营企业和民营企业家当作自己人，一以贯之地鼓励、支持全县民营经济发展。

3.深化“放管服”改革。落实领导干部联系民营企业制度，构建亲清政商关系，帮助企业解决发展中的实际困难。

二是狠抓各级扶持政策的落实。抓好国家、省、市扶持政策的落地，帮助中小微企业度过难关，推动政策措施在中小微企业生根、见效;积极开展“送政策、送专家、送服务”三送活动，为中小微企业提供有力的政策分析及政策利用支持，帮助企业了解政策、吃透政策、用好政策，让更多中小微企业切实感受到政府的关心，享受到政策的红利。

三是积极推进大众创业、万众创新的双创活动。完善双创园区运营服务体系，制定满足双创空间的基本要求和创业基地运营的整体思路。积极申报山西省省级众创空间或创业基地的认定，争取达到双创园区标准。

四是狠抓项目建设，促进企业转型升级。壶关县鑫鼎源服饰有限公司投资2500万元的二期建设项目力争在明年完成，保宁源投资5000万元的旧厂房转型项目（物流园和小微企业创业基地建设）力争在20xx年先建成物流园。

总之，我们将继续坚持“服务、规划、指导、协调”工作理念，坚持落实政策、营造环境、改善服务，加快“小升规”“专精特新”中小微企业的培育，全力推动全县中小微企业持续健康发展，为全面建成小康壶关作出新的更大贡献！

年度工作总结及工作年工作打算篇二

(一)开展志愿活动，深化思想政治引领。

一是开展"文明我先行·随手做志愿"主题实践活动，广泛组织志愿随手做"六大行动"，具体为文明行为随手劝、车辆乱停随手扶、垃圾乱扔随手捡、市容市貌随手拍、困难群体随手帮以及志愿时长随手录行动，着力扩大志愿者服务队伍，普及志愿服务意识。二是开展"平安进社区·志愿我先行"主题行动，xx街道团工委积极组织志愿者进行"平安三率"宣传进社区、安全知识宣传进社区、文明行为进社区、心理健康进社区以及应急知识进社区的一系列行动，充分发挥平安志愿者在平安建设中的积极作用，切实提高x"平安三率"水平。

(二)推动创新创优，投身活力xx建设。

一是践行绿色发展理念，服务"活力xx"建设。以城市建设大刀阔斧为契机，大力发展"美丽xx"。二是践行创新发展理念，选树先进青年典型。以辖区内优秀团员为典型，积极宣传青年力量。三是践行共享发展理念，解决缺"人员"、缺"阵地"问题。依托街道、园区党群服务中心和社区党群服务站打造实体化基层服务阵地，与工会、妇联、残联共同制定群团服务站简介，实现工作目标、工作职责、工作制度上墙，依托党建引领打造"大群团"阵地，与街道团工委工作人员相互配合，增强工作力量。

(三)架好宣传桥梁，反映青年时代声音。

一是广泛运用"宣传嘉"和"志愿汇"等志愿服务平台，主动适应大数据时代特点，做好志愿服务的活动发起、招募报名、签到计时、保险激励等工作，引导鼓励广大市民就近就便参与志愿服务并及时记录志愿服务时长。二是加快新建媒体平台建设，更多更好倾听青年心声。持续推进互动社交平台建设，倾听青年需求，回应青年心声。构建清朗网络空间，传播青春正能量。三是不断加强志愿服务活跃度，服务青年成长成才。倡导每名志愿者坚持"志愿服务一小时"活动，争取各文明单位党员志愿者服务时长每年达到20小时以上，不断提升志愿服务活动活跃度。

(四)从严落实制度，夯实基层组织建设。

一是确保各项制度的落实，如团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度等。二是夯实团的基层组织建设，严格落实"三会两制一课"制度，每季度组织支部全体团员召开支部大会;每月组织支部全体委员召开支部委员会;每月组织团小组成员召开团小组会议。三是加强团干队伍建设，结合各项机制，推动落实团干部联系青年制度，推动辖区内专兼职团干常态化、制度化深入基层联系青年。四是加大团员管理力度，开展团员发展调控工作，严格落实发展团员相关规定，规范离队入团仪式活动。五是改进工作作风。增强"三性"共识，真抓实干开展"三个年"活动进行作风整顿。

年度工作总结及工作年工作打算篇三

建成垃圾压缩处理站一座，建立环境综合整治长效机制，全镇选聘卫生保洁员110名，配备大型垃圾转运车1辆，小型垃圾车2辆，垃圾箱20个，都已投入运行，通过措施落实，已形成“户集、村收、镇转运”机制;建立环境整治补助资金使用办法及考核标准，按月考核各村环境整治工作，根据绩效考核情况按季度差异化给各村拨付环境整治资金，目前共拨付资金19.85万元。

按照“路边载齐树、土地无裸露、乔灌草结合、地域有特色”的要求，投资200多万元对城龙路，龙沙路等主要路段7个村，6700米道路两边进行绿化施工，种植桂花685棵，樱花1215株，红叶石楠750株，龙沙路两边种植百日菊2378.5平方米，城熊路种植红花继木、金森女贞及鸢尾7169平方米，现绿化工程已见成效，春夏道路两边鲜花盛开，辖区环境得到明显提升，获得了广大群众的点赞。

抓住黄家营市级美丽乡村示范村建设契机，对村口通往村委会150余米道路边，修建3米高院墙进行绿化、美化，用墙体彩绘、宣传版面相结合的形式建设农村文化长廊，突出社会主义核心价值观宣传，形成乡村文明宣传一条街，对村委会通往一组村主干道和莲子荷花基地周边道路路基砌护和硬化，现已完成主干道180米的硬化和700余米砌护项目。围绕村委会通往1组道路，分二期打造17余亩的荷花种植景观基地670米的观光道路，修建两座景观台、四条景观长廊、410米的护栏。目前我镇正在积极争创省级生态示范镇，新华村争创县级美丽乡村示范村。

年度工作总结及工作年工作打算篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来×县交通运输工作又迈出了坚实一步，交通运输服务保障能力进一步提升，交通运输事业保持高质量发展。

×至常路沿河快速路工程已完成施工图设计和专家评审；

蒙邳高速向上汇报对接了选线方案；

×公路（×至×段），长×公里，路面宽×米，路基宽×米，投资×万元；

旧三公路（×至×段），长×公里，路面宽×米，路基宽×米，投资×万元。目前三条道路均已完工。三是实施“四好农村路”提质增效工程。累计投入建设资金×亿多元，新建农村公路×公里，实施乡村道提档升级×公里、路面大中修×公里、村道安全生命防护工程×公里，改造危桥×座。×月×日，交通运输部“我家门口那条路”年度展示周启动仪式暨×年度全国“十大最美农村路”发布活动与会人员来×观摩，对我县农村公路发展成就给予了充分肯定和高度评价。×月×日，我县孟良崮云蒙湖环线被命名为“全国美丽乡村路”。四是实施农村通户道路硬化工程。我局于×年初从住建部门接过了户户通的“接力棒”，两年来已累计投资×亿元，完成通户道路硬化×多万平，其中２０２１年完成×多万平，超额完成了上级要求的“双×%”目标（×%的行政村通硬化路、村内×%的住户通硬化路），基本实现了通户道路硬化全覆盖，打通了群众出行“最后一公里”，让“晴天一身土、雨天一身泥”的交通状况成为历史，为加快实施乡村振兴提供了强有力的道路支持。五是公路“路长制”改革全面推开。为进一步提升公路养护管理水平，我县大力推进公路路长制改革，印发了《×县公路“路长制”实施方案》和《×县公路“路长制”工作考核办法》，召开了动员会议，建立完善了县乡村三级路长体系，逐条道路明确了路长、包扶单位、包扶责任人和管养责任人，安装了路长公示牌，各级路长作用进一步得到发挥。特别是，我们与县大数据中心、县电信公司合作，在全市率先开发“公路智慧化养护管理平台”，促使公路养护管理进入智能化时代，该平台建成启用后，将大大提升我县公路管养水平。

（二）交通运输行业管理创造了新亮点。一是农村物流发展模式入选全国品牌。主动与商务、邮政、果业、供销等部门对接，开创了“电子商务+联配联送”的农村物流服务模式，得到了省交通运输厅充分肯定，专门下发了《关于推广第二批农村物流典型经验的通知》，对我县经验进行了推广。今年×月份，交通运输部发文认定我县“电子商务+联配联送”服务模式为全国农村物流服务品牌。二是农村客货邮融合发展走在全省前列。围绕推进客运、邮政、快递行业融合发展、降本增效，积极推动三方合作，开通了客货邮融合发展线路×条，建成了×处县级综合服务中心、×处乡镇综合服务站、×处村级综合服务点，实现了快快、交快、交邮、快商四个领域的合作，并且创新建立了运营规范和标识体系，有效降低快递企业配送成本近×%，每年增加客运企业收入×多万元，使沿线群众享受到“快递直接进村”的便利，取得了很好的社会影响，起到了1+1＞2的效果，成为党史学习教育中“我为群众办实事”的典型代表。我县被确定为全省农村客货邮融合发展样板县，省财政给予了×万元的补助资金。三是国三车淘汰任务全面完成。为加快推进新旧动能转换，淘汰交通运输行业落后产能，全力实施了国三及以下排放标准营运柴油货车淘汰工作，采取了组织推动、考核推动、会议推动、现场推动、通报推动、宣传推动、惩处推动×项措施，截止目前已完成淘汰×辆，超额完成了市局下达的年度淘汰任务。

（三）交通执法工作开启了新模式。加大科技治超力度，充分发挥治超非现场执法检测点作用，开启非现场执法模式，在现有×处检测点的基础上，新增设×处，新规划×处，逐步构筑县域交通要道治超非现场执法全覆盖网络，提升治超效果。集中开展了交通运输执法领域突出问题专项整治行动，整治顽瘴痼疾，规范执法行为，坚持执法为民，面向广大货车司机推出了“×+x免费服务”模式，受到货车司机的一致好评和省市主管部门的充分肯定，县交通运输执法大队被省交通运输厅执法局、市交通运输执法支队确定为“省市县三级基层联系点”，×月×日省交通运输厅执法局在县交通运输局举行了联系点揭牌仪式。

（四）安全生产监管取得了新成效。大力排查整治交通运输各子行业安全隐患，开展了“两客一危”专项检查、客运行业集中整治、道路隐患排查整治等一系列集中整治活动，取得了明显成效。累计排查整治货运企业动态监控不落实、车辆维护不到位等安全隐患×多条，车辆维修企业和检测企业防火沙储备不足等隐患×处，检查危险品运输车×余辆次，查处违法车辆×辆。排查路面破损、交通标志缺失等隐患×处，整修护栏×米、维修信号灯×个、新增警示桩×根、新设诱导标牌×面、施画公路标线×万平。加强公路防汛、防滑应急抢险，及时修复水毁路段，铺撒防滑沙、融雪盐等物料，保证了冬季道路通行安全。不断夯实安全生产基础，督促×家交通行业企业制定了安全生产主体责任清单。通过线上线下两种方式开展全员培训，线上培训×万人，线下培训×场次×余人。推进安全总监制度落实，我县应当设立安全总监的交通运输企业共有×家，目前已全部按要求完成设置。

（五）自身建设积淀了新优势。认真落实党组抓机关党建和全面从严治党的主体责任，坚持党建引领，扎实开展党史学习教育和“学党史、树正气、践宗旨”活动，内化于心，外化于行，使党员受教育、发展提速度、群众得实惠，有力地提升了队伍的凝聚力、向心力和战斗力，为交通运输事业长远发展积淀了新的深厚动力。特别是扎实开展了“我为群众办实事”行动，两批×件为民实事全部高质量完成，得到县委督导组的一致肯定和高度评价。

（一）继续实施快速路建设。初步计划新改建×条快速路，总投资约×亿元。一是×京沪高速联城连接线建设工程。全长×公里，总投资×亿元，按一级公路标准设计，双向六车道，路面宽×米，建成后将成为×县城新的西外环。二是坦常公路棋盘石至野店段改建工程。全长×公里，总投资×万元，按二级公路标准设计，路面宽×米。三是京沪高速北连接线汶河大桥与滨河路立交互通工程，全长×公里，投资×万元，按三级公路标准设计，路面宽×米。四是常路沿河路建设工程，投资×万元，全长×公里，按二级公路标准设计，路面宽×米。五是坦埠至旧寨沿河路建设工程，全长×公里，投资×万元，按二级公路标准设计，路面宽×米。

（二）持续提升四好农村路建管养运水平。充分发挥“路长制”机制作用，进一步夯实责任，明确任务，细化措施，加大与大数据中心的合作力度，尽快建成启用智慧养护平台，把公路养护智慧化打造成“路长制”工作的新亮点，树立农村公路智慧养护全市标杆。投资×多万元，实施路网延伸通达×公里、提档升级×公里、路面大中修×公里、乡村道安全生命防护工程×公里，改造危桥×座。继续延伸农村通户道路硬化工程，安排补助资金×万元，硬化×万平。

（三）推动交通物流高质量发展。引导传统货运企业向现代物流企业转型，出台扶持政策，促进企业做大做强。打击扰乱物流市场秩序的行为，健全退出机制，保障行业健康发展。在成功推行“电子商务+联配联送”服务模式、客货邮融合发展的基础上，进一步探索更多、更广、更宽的合作领域和合作项目，推动企业进一步减成本、增利润、提效率，让群众获得更多实惠。配合综合物流园建设专班，加快推进综合物流园区建设，将其打造成全县物流业的“桥头堡”。

（四）保持交通执法高压态势。加大执法查处力度，持续开展打击“黑车”等非法经营专项行动，严厉查处损坏公路及其附属设施、占道经营等非法占用公路行为，加强货物运输监管，坚持源头控制，严格落实“一超四罚”规定，维护道路运输市场良好秩序。进一步扩大治超非现场执法检测点覆盖面，逐步构筑非现场执法全域检测体系，巩固并推广非现场执法新模式。加强站队建设，强化业务培训，严格仪容风纪、纪律作风，打造政治过硬的执法队伍，树立良好执法形象。

（五）保持全系统安全生产形势持续稳定。针对运输行业企业数量多、监管难度大的实际问题，创新安全监管方式，探索运用科技化、智能化的监管手段，建设智慧监管平台，提高安全监管的时效性、准确性和覆盖面。落实安全生产行业监管责任，督促企业落实主体责任、乡镇落实属地管理责任，形成安全监管合力，保持行业安全稳定。

年度工作总结及工作年工作打算篇五

20xx年以来，在集团的正确领导下，紧密围绕集团党委、董事局的工作部署，以经营工作为中心，以安全和质量为两个基本点，强力推进了企业内部改革，经营管理水平不断提高。一年来，公司上下坚定信心、开拓进取，落实任务、努力工作、亮点突出、成效显著，公司经营业绩获得了较好的增长态势，各项承包经营指标和企业发展目标都达到了集团年初规划目标。

一年来，在集团有关领导的大力支持下，公司克服了资金极度紧张、原材料价格持续上涨、政府限购、限贷步步惊心的调控政策等层层困难，紧紧围绕年初制订的方针目标，狠抓任务承揽、资金回收、增资融资、战略合作与规范管理，有效地推进了公司各项工作。经过一年来的精心运作，市场开拓有了新突破，产品开发有了新提高，管理水平有了新提升，企业文化有了新拓展，企业实力有了新加强，成本控制有了新成效。

（一）年度经济指标完成情况：

（二）完善机制开拓市场优化营销团队配置提高盈利水平和能力。

在当前市场经济条件下，建筑企业要生存发展，根本出路就在于开拓市场和占领市场，尤其是今年以来，建筑市场竞争更加激烈，各混凝土企业间的相互压价、让利愈演愈烈，这种无序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势面临严峻考验。

一是公司领导及销售部的业务精英们面对这种形势，审时度势，及时洞察了市场发展方向，积极寻找形势变化及发展给公司带来的机遇，努力争取建筑面积较大的的规模建筑，市场任务的承接取得了可喜的成绩。

而今年销售工作中的一个亮点就是团签署了长期战略合作协议独家供应。这是我们所一直倡导的“大营销”迈出的坚实而又稳重的一部。由此，全公司的生产经营工作呈现出了一片勃勃生机。

二是密切跟踪研究房地产市场的发展动态，了解市场变化和发展趋势，为公司战略决策提供了有力的参考依据。三是进一步完善了《销售人员考核管理办法》，在销售人员中深入落实了经营责任，切实体现了“按劳分配”原则，使业务员适应了市场发展形势的需要，又大大提高了其营销能力及其工作的积极性和主动性。

四是今年对较大项目实行专人跟踪并积极参与投标，。

五是加强了对业务人员的组织管理,提高了经济效益和结算效率。业务员对自己所承揽工地的业务联系包括工程结算、现场服务、资金回收等实行一条龙服务，项目完成的好坏以及快慢都直接与其个人的报酬挂钩。

（三）资金形势空前严峻，公司面临较为严峻的增长瓶颈。

20xx年我们在资金上面临的异常严峻的压力，突出表现在石子等骨料的采购上必须做到现金日结，这使得我们的资金及供应压力与日剧增，公司本来就非常脆弱的资金链已不堪重负、雪上加霜，可以说公司在整个20xx年资金都显得极度匮乏、资金形势极为严峻。若春节前资金状况没有明显缓解，势必影响公司下一步的正常生产及公司稳定，这也是我们当前所面临的最大的问题。

面临着一边是火焰、一边是悬崖的极度严峻形势，我们采取了如下措施进行应对：

一是在今年已连续召开不下数十次领导班子会议、业务人员会议，在会上通报了公司所面临的形势，部署资金回收以及任务承揽指标，听取了有关部门的意见和建议，鼓动大家群策群力，共同努力，务必采取各种措施加强任务承揽、强化资金回收。

二是在巨大资金压力影响下，公司领导会同材料科有关部门想尽千方百计采购石子、水泥等。

紧缺材料，尽全力确保济南市公安局等重点工程顺利施工，而不至于对公司信誉和品牌产生不良影响，这也从侧面缓解了资金压力。

三是加强了清欠回收工作的组织和领导，健全了清欠组织和人员，由分管经理统一领导，确立了回收目标，制定了回收方案；对部分欠款大户及态度恶劣的欠款户，不惜一切代价进行了社会力量的清欠，并取得了快速、良好的效果。

（四）加强财务管理，提升资金管理和运作水平，确保企业正常运转。

20xx年的财务工作面临了诸多的考验和压力，积极处理了历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务，繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作，外部税务、银行等工作的协调等等。

1、资金筹措方面。

20xx年前十个月，央行多次上调存款准备金率和金融机构存款利率，无论从新增绝对规模还是同比增速来看，均较去年同期明显下降。而银行流动性趋紧无形中又增加了银行惜贷情绪，商业银行贷款利率大幅攀升，这又直接导致了民间融资成本快速抬高，上述原因成为加剧混凝土企业困难的主要因素。而对我们来讲，更是面临着劳动力成本提升、原材料价格上涨、融资成本上升等多重困难因素的严峻考验。

自20xx年初混凝土公司就面临了还贷款的巨大压力，具体原因为：第一、国家为控制宏观经济发展的速度，提高资本投入的效率，全面压缩、限制银行贷款；第二、公司不能提供银行贷款认可的担保单位和担保资产。第三、公司现有的财务收支情况也限制了转贷款和新增加银行贷款；第四、由于公司日均银行存款余额较少，不能满足银行提出的存款与贷款的余额比例关系等等。

在银行贷款流动性趋紧的不利形势下，我们积极进行了多渠道融资，这其中包括公司职工内部集资、小额贷款公司合作、产权抵押、社会其他渠道融资等，但是通过与宜信、友信、银联、鲁信、国际信托等多家公司的前期洽谈来看，尽管效率高，但小额贷款所牵扯的精力、融资的成本等都较大，而且这种贷款实实在在的考验着我们的神经承受力。

尽管面临了前所未有的巨大困难和最为严峻的形势，但在公司积极有力的协调下，我们通过向银行和其他单位借款等形式积极偿还还银行到期贷款，尽可能的绥解公司的资金压力，保证了公司正常生产经营工作的开展。

2、内外联系、协调方面：

在对外联系、内外协调方面，财务部门在公司领导的直接领导下联系的主要部门有：银行、税务等部门。在对外联系的过程中，我们坚持始终把公司的利益放在首位，坚持维护公司的整体形象，以年初计划安排的有限经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，在此大原则下，我们积极沟通了银企、税企关系，尤其是加强了同高新地税局、国税局的协调，建立了良好的沟通渠道，为公司在如此严峻的形势下取得发展搭建了比较好的平台。

3、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。

公司一直把财务人员的培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，有步骤有目的的组织财务人员参加各类相关培训，今年共参加了五期有关部门组织的培训班，分别学习了《会计法》、《企业财务管理核算办法》等等。通过学习，进一步提高了财务人员的主动性与积极性。为更好的搞好会计基础工作，提高企业的经营管理水平打下坚实的基础。

4、积极参与企业经营管理，搞好公司财产物资的清查与盘点。

随着企业的不断发展，财务的管理职能日益显现。财务管理参与到企业管理的方方面面，从原材料采购、材料款支付等等，财务部门都参与其中，起到了其应有的作用。

心，规范了公司的会计基础工作，有效的防止了错误的.出现。这就加强了管理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。

5、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率。

年初我公司资产负债率较高，为了切实降低资产负债率，从点滴做起，控制资金占用，提高资使用效率。财务部门首先对欠款情况进行了分析，会同各业务部门积极回收货款；其次做好了现金预算的预算和编报，防止资金的积压；第三、严格执行集团有关管理规定，从严控制资金占用，从而降低了财务费用，提高了企业经济效益。

6、财务会计监督方面。

一是财务部门严格按照集团财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格控制现金的支出，对超过现金限额的支出按集团相关规定严格控制现金的使用；二是加强财务印章的管理和使用，定期进行银企资金的核对。确保公司资金的安全、完整；三是进一步加强资产和财务票据的管理，采取专人负责，日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，及时核销各种票据以确保所有收入及时进行账务处理；四是坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好公司的财务监督工作。

（五）规范创新管理提升运营质量促进企业全面升级。

公司在自进入20xx年以来，进一步加强了各项管理制度的建设，特别是大力强化了各项制度的执行力度，大大提高了企业的执行能力；深化企业内部机构改革，整合了职能部门，合理设置了部门岗位和职数，真正形成了权责明确、运作有序、制衡有效的组织结构和管理体制。一是为了进一步规范管理行为，公司自3月底开展了“企业管理年”活动，对现有各项管理规章制度进行了全面梳理和完善。结合去年各部室规章制度的修订完善工作，进一步完善、规范了公司的请假管理制度、考勤管理制度、车辆设备管理制度等各项规章制度，促进了公司内部管理的规范化，逐步建立起了起规范化的制度体系。

二是为进一步加强劳动管理，严格劳动考勤纪律，公司于5月底购买并安装了指纹+面部识别考勤机，对公司全体人员进行严格考勤，坚决杜绝迟到、早退现象，切实加强了管理、提高了各岗位人员责任心和事业心。

三是在企业制度执行中，我们加大了对各部门的监督和检查力度，实行各部门主管负责制，确保责任落实到人，贯彻好各部门的团队执行力，严格推行企业绩效考核制度，进一步完善和深化企业的奖惩制度。

四是有针对性地按照管理流程，对各岗位职责进行了重新划分，界定了业务边界，以此促进了岗位责任制的落实，改变了责任不清、推诿扯皮的现象，确保了整个公司的管理机制保持良好的运转状态。

五是在去年推行“八不准”并进行管理整顿工作的基础上，全力搞好了公司内部管理体系运行，更加严格的执行了“八不准”，督促公司全体员工时刻将自己置于“八不准”监督之下，以促成高效、严格管理执行体系的确立。

年度工作总结及工作年工作打算篇六

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xx年我乡扶贫工作在县委县政府的领导下，在县扶贫办的关心支持下。根据县委、县政府《关于深入推进扶贫开发工作的意见》、县扶贫办《关于切实做好农村低收入贫困人口脱贫解困工作的通知》号和县扶贫开发领导小组及县扶办、财政局下达的扶贫开发项目资金文件要求。开展调查研究，投入人力、物力、财力为贫困村和贫困户解决实际困难和问题，全乡农村扶贫开发工作取得了较好成效。现将全年工作开展情况总结如下：

一、主要工作及成效

（一）前期调查摸底

为确保扶贫开发工作早日顺利开展，成立了专项工作队。乡村通力合作深入各贫困村贫困户调查摸底登记核实贫困情况，对居住条件进行拍照记录，及时建立档案。同时对贫困户建档结果进行公示，接受群众监督，以确保帮扶工作的公开、公平、公正，体现以人为本的科学发展思想。

（三）发展集体经济，村委会管理能力逐步加强

各贫困村普遍没有集体经济收入，村委会、党支部建设薄弱，管理能力差。各扶贫单位立足村情现状，整理盘活原有集体土地、池塘，投资改造，发展种植、养殖等集体经济项目，逐步使村委会每年有固定收入维持正常运转。

（四）基础设施建设与改造成效显著

行路难、饮水难、居住环境等基础设施差是各贫困村的基本现状。帮扶单位对挂靠村实地考察研究，根据实际和需求筹集资金进行基础设施建设或改造，为脱贫打下坚实的硬基础，取得了显著的成效。

（五）教育设施逐步完善，劳动力技能培训水平不断提高

加大力度做好智力扶贫，逐步完善教育设施。采取综合培训和转移就业相结合，着力提高贫困户劳力整体素质和收入水平。针对贫困户劳力技术素质低的`实际，采取多形式多层次的办法组织贫困户劳动力参加各种技术培训，加强与劳动等部门的密切协作，切实抓好贫困户劳力的务工技能培训和劳力转移工作，努力实现“培训一人，转移一人，脱贫一家”。

（六）慰问帮扶、农村合作医疗扎实推进

对各贫困户，五保户，孤儿等弱势群体进行各种方式的慰问。根据帮扶村实际状况做好农村合作医疗保险，让群众健康治疗得到切实的保障。

二、主要做法及保障措施

（一）加强领导，健全机构

在上级下达计划任务后，乡党委、政府高度重视扶贫工作，迅速组织工作计划会议，成立了乡扶贫开发工作领导小组。同时，各村委会相应成立领导小组，负责本辖区扶贫开发组织实施工作。党政主要负责同志为第一责任人，层层签订责任书，工作到村，责任到人，增强每位责任人的责任感和使命感，确保脱贫目标如期实现。

（二）精心组织、搞好规划

乡党委，政府经常联系和邀请帮扶单位与挂点贫困村联系。请他们献计献策、制定方案、互相配合、共谋发展。各帮扶单位充分发挥了自身优势，从人才、资金、技术、项目、信息等方面帮扶贫困对象，确保了帮扶措施和帮扶任务落实到位。

（四）科学管理，动态监控

对贫困户实现一户一卡，科学管理，分类指导，动态监控。扶贫干部工作人员经常深入各村贫困户进行调查摸底，了解他们的生产生活，对发展中新出现的贫困户给予登记上报。对越过贫困线的贫困户进行及时列入一般户，使其不再享受贫困的待遇。使得扶贫资源得到合理安排和公平落实。

（五）以人为本，解决贫困群众最关心、最直接、最有长远发展的利益问题

在扶贫规划上，因地、因村、因户制宜，认真编制扶贫项目规划和实施方案。做到扶持项目具体可行、目标任务科学合理、各项措施切实可行。在基础设施建上，重点突出路、房、电、水等基础设施建设，有效改善贫困群众生产、生活和生存条件。确保增加贫困群众收入的基础上，注重强基固本，大力培训贫困户劳动力掌握劳动技能提升劳务开发水平。扶贫与“扶智”相结合，把扶贫济困的着眼点放在提高人口素质上。落实贫困家庭适龄子女接受中等职业教育，或帮助合适条件的到更高层次院校深造，从长远和根本上改变贫困问题。

三、存在的问题

（一）农村贫困面大

我乡贫困地区贫穷落后面貌发生了较大的变化，但贫困面大、贫困程度深的状况仍没有得到根本的改变。目前，全镇还有农村贫困人口一万多人，约占全乡农村总人口的15%。农村扶贫开发任务还十分艰巨。

（二）农村群众科学文化素质较低，观念落后

农村贫困人口普遍受教育程度不高，科学文化素质低，接受新知识、新技术的能力不强，市场经济观念淡薄，自身“造血”功能不足。贫困群众缺乏自信心，缺乏自觉改变落后面貌、摆脱贫困的主动性，没有科学技术和职业技能，依赖思想严重，存在着等、靠、要的麻痹思想，严重制约着全乡的经济发展质量。

（四）缺乏正确的扶贫认识观

贫困群众普遍存在落后的扶贫认识观。群众的依赖心理严重，一味指望上级扶贫单位给予现成物质帮扶。基层干部在抓扶贫工作时缺乏扶贫先扶志的理念，未能在提升贫困户“造血”功能上好好下功夫。对近期利益看得过重，对长远的可持续发展认识单薄。这些落后的认识观降低了扶贫的科学性和后续性，很有可能导致返贫最终使得扶贫初衷落空。

四、下一年度工作打算

（一）整改不足，继续推进各项计划的达标

认真总结初期扶贫工作的不足。广泛征求各界意见，民主讨论汇总整改措施，不断改进扶贫工作方案。努力争取上级更多的关心和支持，按照扶贫计划鼓足干劲继续完成好上级下达的任务指标。

（二）加强思想观念的教育和大力做好扶贫的舆论宣传

要大力宣传，营造扶贫的良好氛围，广泛动员各类社会团体、个人等社会力量，通过多种形式，积极参与扶贫开发建设。要充分调动受帮扶贫困村干部群众的积极性和创造性，引导和发动群众克服等、靠、要的思想。

（三）进一步提高基层干部扶贫素质能力

基层干部要强化学习，不断增强自身素质。要与扶贫开发工作结合起来，在实践中边学边利用。提高创新工作能力，进一步增强工作的实在性，认真总结前期工作的经验和不足，不断开拓工作新局面，以良好的精神状态面对当前的工作。

（四）切实把关好扶贫项目竣工验收

对各村建设项目严格按照扶贫资金使用相关管理办法办事。根据项目建设进度和质量拨付使用项目资金，加大监督检查力度，杜绝违纪违规行为发生。提高扶贫资金的使用效率。及时通报检查结果，对工作不到位、效果不明显的村和单位提出整改意见。

年度工作总结及工作年工作打算篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县商务局领导班子团结带领全体干部职工,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党***和省、市、县决策部署,强化责任担当,认真履职尽责,较好地完成了各项目标任务。现将有关情况总结如下：

按照“党要管党、从严治党”要求，局党组抓基层、打基础，抓班子、带队伍，落实全面从严治党工作要求，扎实推进党建工作，党组织的凝聚力、战斗力不断增强。

一是加强政治建设和思想建设。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领,要求各基层支部结合商务中心工作，不断提高站位全局、辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力；二是认真落实党建“第一责任人”职责。带头落实党建工作责任制，高标准打造党建阵地，发挥党组织战斗堡垒作用；筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把遵守政治纪律、政治规矩贯穿到商务工作的全过程，把党建工作同业务工作同要求同部署同落实，旗帜鲜明讲政治，坚定不移跟党走；三是强化党建基层基础工作。切实加强领导班子和干部队伍建设，选优配强了x个基层党组织书记，着力把思想政治素质好、组织协调能力强的优秀党员干部，选拔配备到党的基层组织岗位上，构筑了坚强有力的战斗堡垒；四是统筹各领域基层党组织建设。统筹各基层支部加强思想建设、组织建设、作风建设，强化政治引领，真正把基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、引导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强阵地；五是把党建融入到日常工作中去。以党建统领工作全局，圆满完成上级交付的各项目标任务，组织党员干部开展义务劳动、文明交通等志愿服务活动。

一是落实主体责任。以政治建设为统领，落实全面从严治党主体责任，层层签订目标责任书，一级带着一级干、一级做给一级看；二是履行党风廉政建设第一责任人职责。局党组自觉落实“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办”的要求，廉洁勤政；高度重视廉政培训，全年开展廉政谈话x次，廉政专题党课x次；指导和督促班子成员和基层支部书记开展“一准则一条例一规则”学习，时刻敲响廉政警钟；积极支持县纪委派驻纪检组履行职责，为纪检监察工作做好坚强后盾，对违纪违规行为不护短、不手软；三是狠抓党员教育管理，以制度管人管事。进一步完善了人事、财务、公务接待等x项规章制度，严格管理，规范干部言行；结合纪念建党x周年活动，开展知识竞赛x次、社区志愿服务x次，并深入到扶贫村三桥镇鸭湖村，开展“手拉手”结对共建活动，让。

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一是高度重视。始终把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容，并纳入领导班子和领导干部目标考核管理，增强了班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的；二是明确职责。制定了意识形态工作计划，并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，进一步明确领导干部抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为年终评先的基本内容；三是建强阵地。加强意识形态阵地管理，通过“学习强国”、“云上x”等平台加强学习，拉起“高压线”，把好“准入关”，统筹开放招商阵地、市场流通领域阵地、电子商务阵地等发挥良好效能；维护网络意识形态安全，牢固树立互联网思维，督促机关各股室、局属各单位完善网络舆情应急处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。

自党史学习教育开展以来，县商务局积极响应，迅速行动，采取多种举措，推动党史学习教育走深走实。一是加强领导，夯实组织基础。县委党史学习教育会召开后，县商务局立即组织召开党组会议和系统动员会，传达学习***、省、市、县委党史学习教育动员大会精神，安排部署商务局机关党史学习教育工作，并成立了商务局机关庆祝中国***成立x周年活动暨党史学习教育领导小组，做到组织保障到位，责任落实到位；二是营造氛围，丰富学习形式。用好“学习强国”“云上x”等学习平台和《论中国***历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国***历史论述摘编》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国***简史》等重要学习刊物，坚持线上线下学习相结合、集中辅导与分散自学相结合，不定期开展主题学习活动，谋划了党史教育现场专题活动，不断激发干部职工的学习热情，在机关营造“比学赶超”的党史学习氛围；三是注重实效，推动工作开展。以党史学习教育为动力，将谋发展、开新局融入到学习教育中，从党的百年历史中汲取智慧和经验，把学习党的创新理论成果转化为推动工作的新理念、新思路、新方法。通过扎实开展党史学习教育，推进了主题教育工作不断向深入发展。

1.外贸进出口。年目标任务为x亿元，截止x月底累计完成x亿元，占目标任务的x%。

2.引进境外资金。年目标任务为x万美元，至目前已完成x万美元，占目标任务x%。

3.社会消费品零售总额。年目标任务为x亿元，至x月底完成x亿元，占目标任务的x%。

1.招商引资成效显著。今年以来，商务局通过多渠道加大外资企业的招引力度，共对接x个意向项目:一是香港盛世明珠投资控股集团有限公司在x投资的商业综合体项目（已注册，资本金到位x万元人民币）；二是华殷磁电（台湾）年产x亿件磁性材料生产项目，正在对接之中;三是君太阳（香港）贸易有限公司，拟在我县投资的智能家俱生产项目，正在对接之中；四是拟投资x亿元的中外合资（台湾）和擎木业项目，正在洽谈之中；五是昆峰再生资源（河南）有限公司拟投资的废旧机动车和新能源汽车拆解项目，已对接按外资注册。x月份成功注册了首家驻马店盛世明珠置业有限公司（香港），注册资金x万美元，实现了外资企业“零”的突破。

2.积极参加商务活动。x月份，带领我县部分企业到海南参加“中国首届消博会”，引导企业转变观念，聚焦服务领域，引导网络销售；x月份，积极组织信念食品、恒美食品、臻头河牧业、锦玉麦草画等x家企业、x多个产品参加“x年驻马店首届消费品博览会”，我县参会企业现场交易成交额逾x多万元，签约意向成交额x多万元；x月份，组织参加第二十四届中国农产品加工投资贸易洽谈会，积极对接国内外相关企业，邀请到了香港盛世明珠投资控股集团有限公司、上海思光科技有限公司、北京中和农发集团中合正信有限公司、杭州不易流行网络科技有限公司、深圳世纪香港股份有限公司等十多家有实力的客商参会，收集x万元以上农产品采购贸易项目x个，总贸易额达x亿元；x月份，组织参加了第四届中国国际进口博览会，积极进行x名优特产品进上海活动，县委书记李卫明亲自组织推介，取得了良好的效果，得到市局一致好评。完成洽谈类项目x个，完成x万美元的采购任务，线上交易额达x万元，圆满完成了参会工作任务，达到了更好地宣传x资源优势、推介x品牌、提升x形象以吸引外地客商来x投资兴业推动高质量发展的目的。

3.全面提升营商环境。全面落实“换位思考、主动服务、有求必应、无需不扰、结果评价”的服务理念，实施优化环境效率提升行动。一是认真学习研判当前高质量发展阶段下，国内经济向内循环转变的现状，坚持以高质量发展为核心，把握新业态、应用新模式，统筹做好疫情防控和商贸服务发展双推进；二是大力营造优化营商环境的浓厚氛围，进一步提升抓好优化营商工作环境意识，亲商、安商、爱商，做企业的“服务员”；三是持续深化“放管服”，进一步压减行政审批事项、降低准入门槛、快审快批x天内完成“四证办理”，让企业真正体会到“一网通办”和“最多跑一次”的优质服务，合力营造我县营商环境新状态、新格局、新阶段，切实提升了服务企业的效率和水平。

紧紧围绕年初制定的工作目标，稳步推进。一是积极开展绩效评估。按照节段性工作要求，聘请第三方有电商资质的公司对各标段项目进展情况进行评价，按进展情况和所签订合同要求拨付项目资金,为创建国家级电子商务示范县奠定了坚实基础;二是开展产销对接活动。线上线下签约金额x万元，已发生支付交易金额x万元，活跃了消费市场；三是开展电商培训。共培训人员x人，技能提升培训x人，培育农村电商带头人x人，带动就业创业x人；四是助推农产品上行。成功举办了“第三届双品网购节暨x县优质农产品展销活动”和“x网上年货节”等农产品展销活动，帮助农特产品提升销量、拓宽渠道；五是规范项目建设。积极承接省商务厅组织的第三方省级电子商务示范县项目综合评价，针对工作中存在的问题，认真整改，督促指导项目建设各标段按照合同约定，加快推进项目建设。

一是对新规划建设的加油站严把入口关，凡是未进行地下油罐防渗改造和油气回收装置安装的，一律不予受理；二是严格按照市县大气攻坚办的要求，全县辖区内所有加油站点装卸油时间必须在早八点之前和晚八点之后；三是持续打击“黑加油”窝点及销售劣质油品等违法行为，联合相关部门对县域内非法售油站点进行强制执法，共拆除加油机x台，没收汽油x吨，柴油x吨。

严格落实监管责任，积极开展商贸流通领域安全隐患排查整治。先后对x家大型商超、x家餐饮宾馆及中石化、中石油及社会加油站等x家单位进行了安全生产集中检查。出动检查人员x余人次，排查安全隐患x余处，要求立行立改x处，限期整改x家x条，对整改不力的x个企业负责人进行了约谈。

新冠肺炎疫情防控期间，县商务局强化政治担当，加强组织领导，明确职责分工，制定应急预案、落实值班管理，多措并举做好常态下疫情防控和市场保供工作。一是主动下沉，加强重点防控。领导班子和班子成员深入一线，靠前指挥，督促星光珠宝城、爱家超市、闫氏超市、华夏百货等x家重点商超做好员工和消费者佩戴口罩和测量体温；指导商场、超市、集贸市场和加油站等定时进行全面清洗、消毒、通风；二是统筹调度，全力保障供应。组建队伍、落实人员、建立机制，结合节日期间市场保供、安全生产等一并开展巡查，确保信息在第一时间掌握。加强市场研判和监管，指导各大商超积极组织货源，加大生活必需品调运和投放量，提升了市场供应能力。监测的x大类x余种粮油、猪肉、蔬菜、禽蛋、水果等生活必需品能够保障市场供应不脱销、不断档，供应充裕、价格稳定；三是选派精兵强将，明确责任分工。选派x名同志在四个街区设置x个疫情防控岗，配合、协助街道社区做好排模劝导及清洁消毒等相关工作；选调x名人员成立了三个巡查组，对商场超市、农贸市场进行卫生防疫和隐患排查，确保不留盲区、不留死角。

今年以来，为深入贯彻*********关于脱贫攻坚工作的重要论述，落实好***、省市关于巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴会议精神，自全县巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作动员会召开以来，按照会议安排，我们高度重视，紧盯“两不愁、三保障”，抓重点、补短板，强弱项，扎实开展工作。一是加强组织领导。我局高度重视巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作，自动员会召开以来，局党组多次召开动员会、推进会议，及时传达会议精神。并成立了x县商务局巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔乡村振兴工作领导小组，局长为组长，副局长为副组长，各相关股室为成员。该领导小组切实负起责任，确保我此项工作落到实处；二是积极开展工作。x、配强帮扶力量。为加强此项工作，我们结合帮扶工作实际，及时调整了驻村第一书记和帮扶队员，选派了政治觉悟高、综合素质较好的李伟任板店乡魏岭村第一书记、郭俊岭为三桥镇鸭湖村帮扶队员，强化了帮扶主力；x、落实周五扶贫日。我们严格按照县委县政府的要求开展工作，每个周五帮扶日，局长带队全体帮扶人员到岗到位，入户开展帮扶工作，深入了解帮扶对象生产生活中存在的困难和问题，并对其提供相应的帮助，紧紧围绕“两不愁、三保障”，饮水安全、低保、五保、残疾人就业等方面深入宣传政策，对帮扶对象在政策兑现方面存在的问题进行大排查，发现问题，及时上报；x、清查核算。及时核算帮扶对象的家庭收入情况，确保人均纯收入高于x元，准确掌握“三类人群”的识别标准，确保符合条件的人群应纳尽纳；三是巩固电商扶贫成效。x月份举办了“x网上年货节”、x月份举办了“第三届双品网购节暨x县优质农产品展销活动”，帮助农特产品提升销量、拓宽渠道、增加农户收入；依托电子商务进农村示范县建设，技能提升培训x人，培育农村电商带头人x人，带动就业创业x人；x月份举办了“金雀爱心购”电商消费帮扶活动，动员社会各界力量参与“爱心购”帮扶活动，当日助农消费x万余元，营造“人人支持消费、人人参与消费扶贫”的浓厚氛围，帮助更多贫困户稳固脱贫。

我们县缺乏带动力强的项目，多年来没有高品质的外资、外贸企业，在招大引强上功夫下的不够，致使外资、外贸一直是我们县域经济发展中的短板和弱项；商务局承担对外开放的职责，有机构无人员，x名负责外资工作的同志，是从下属公司抽调的，同时又在兼任板店乡王庄第一书记，精力投入不够，人员力量极度匮乏。

产业集群效应不明显，从招商引资工作整体开展情况看，缺乏“高大强”外资项目，项目之间关联度有待增强；外资、外贸企业缺乏分量重、成长性好、科技含量高、高附加值的项目，且可利用外资的项目十分匮乏，外贸企业自营出口总量小，出口企业少，科技含量低，外资、外贸对县域经济发展的拉动力更是博弱。

对当前高质量发展阶段下，国内需求潜力、经济潜力、投资潜力巨大，国内经济向内循环转变的现状理解不深，应用新业态、新模式不充分，县域消费规模增速不快、消费市场活力不足、消费潜力挖掘不够、消费结构优化效果不明显。

由于受行政编制的制约，局机关人员结构老化，机构配置缺位，缺少高段技术人才，严重地制约了商务重点工作的顺利开展。一是混编混岗问题突出。机构改革后，商务稽查大队划归市场监管局，商务局行政编制削减至x个。由于工作量大，涉及业务多，符合条件的人员少，机关内设的x个股室x个由下属企业抽调人员临时负责；二是专业技术人才紧缺。抽调人员素质良莠不齐，普遍存在文化程度不高、年龄结构偏大、专业知识匮乏等问题。比如：商务局牵头电子商务工作，这项工作技术型很强，由于无编制、无人员、无技术，致使此项工作在全市比较滞后；三是干部队伍结构不合理。由于编制的限制，高素质专业人才及公务员招录受限，后备干部没有储量，梯次结构难以形成。

高频次组织推介活动，建议由县政府主导，统筹利用各类商贸活动，充分发挥互联网平台优势,积极开拓国际市场，多渠道宣传推介，在珠三角、长三角、北京、上海等经济发达和外商集聚区域组织宣传发布活动，宣传x人文特色、推介x资源优势，形成浓厚的宣传推介氛围，积极培置外贸产业链条基地，促进更多的外资企业落户x。

进一步完善外资、外贸进出口和外商权益保障等方面的优惠政策，使已落户外贸企业能够健康发展,奖励政策及时足额兑现，使意向型外资企业尽快落户，外商的合法权益得到有效保障，利用外资政策结合外资企业投资和所产生的效益“一事一议”，使他们在当地投资有安全感，保障招来商、留住商，落实企业“服务日”、“一联三帮”等惠企机制，打造一流的营商环境。

一是利用政企优势资源有机结合，推动商贸企业开展各具特色的消费活动，不断增加社会消费品零售总额；二是持续提升消费能力，营造放心消费环境，扩大重点商品消费、壮大服务消费、促进城市消费、提升乡村消费、培育新型消费。围绕吃、住、行、游、购、娱，举办线上线下融合的系列营销活动，提振消费信心，激发消费潜力；三是打造x美食品牌，积极推动餐饮业连锁化、品牌化发展，大力培植“天中名吃”、“x名吃”品牌，丰富菜品，提升品质，提高质量，扩大x美食知名度和美誉度。

依托电子商务进农村示范县项目建设，大力发展电商产业，引导电商产业线上线下融合发展，助推农产品上行，巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作，积极创建国家级电子商务示范县。

一是加强培训。对现有在职人员根据不同情况进行积极教育引导，切实加强理论和业务知识的学习，提升在职人员综合能力，满足工作需求；二是引进人才。通过引进人才、增设事业机构等形式增加商务工作力量，解决人员混岗现象；三是积极申请。依据《公务员法》，如实上报县委编制、人事部门，积极申请增加事业机构、增加人员编制。

持续推进“放管服”改革，以营商环境干部作风专项整治活动为契机，聚焦影响营商环境方面的重点问题，建立台账，逐一解决，切实转变干部作风，服从全县发展大局。

总之，在x年度工作中，商务局党将深入贯彻县第十四次***精神，进一步解放思想，转变观念，紧盯目标任务，履职尽责，扬长避短、再接再厉，以开放招商为依托，坚定不移实施对外开放战略，发挥外向型经济在县域经济高质量发展中的积极作用，为实现“三县一家园”的奋斗目标再创佳绩、再立新功。

年度工作总结及工作年工作打算篇八

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xx年我乡扶贫工作在县委县政府的领导下，在县扶贫办的关心支持下。根据县委、县政府《关于深入推进扶贫开发工作的意见》、县扶贫办《关于切实做好农村低收入贫困人口脱贫解困工作的通知》号和县扶贫开发领导小组及县扶办、财政局下达的扶贫开发项目资金文件要求。开展调查研究，投入人力、物力、财力为贫困村和贫困户解决实际困难和问题，全乡农村扶贫开发工作取得了较好成效。现将全年工作开展情况总结如下：

一、主要工作及成效

（一）前期调查摸底

为确保扶贫开发工作早日顺利开展，成立了专项工作队。乡村通力合作深入各贫困村贫困户调查摸底登记核实贫困情况，对居住条件进行拍照记录，及时建立档案。同时对贫困户建档结果进行公示，接受群众监督，以确保帮扶工作的公开、公平、公正，体现以人为本的科学发展思想。

（三）发展集体经济，村委会管理能力逐步加强

各贫困村普遍没有集体经济收入，村委会、党支部建设薄弱，管理能力差。各扶贫单位立足村情现状，整理盘活原有集体土地、池塘，投资改造，发展种植、养殖等集体经济项目，逐步使村委会每年有固定收入维持正常运转。

（四）基础设施建设与改造成效显著

行路难、饮水难、居住环境等基础设施差是各贫困村的基本现状。帮扶单位对挂靠村实地考察研究，根据实际和需求筹集资金进行基础设施建设或改造，为脱贫打下坚实的硬基础，取得了显著的成效。

（五）教育设施逐步完善，劳动力技能培训水平不断提高

加大力度做好智力扶贫，逐步完善教育设施。采取综合培训和转移就业相结合，着力提高贫困户劳力整体素质和收入水平。针对贫困户劳力技术素质低的实际，采取多形式多层次的办法组织贫困户劳动力参加各种技术培训，加强与劳动等部门的密切协作，切实抓好贫困户劳力的务工技能培训和劳力转移工作，努力实现“培训一人，转移一人，脱贫一家”。

（六）慰问帮扶、农村合作医疗扎实推进

对各贫困户，五保户，孤儿等弱势群体进行各种方式的慰问。根据帮扶村实际状况做好农村合作医疗保险，让群众健康治疗得到切实的保障。

二、主要做法及保障措施

（一）加强领导，健全机构

在上级下达计划任务后，乡党委、政府高度重视扶贫工作，迅速组织工作计划会议，成立了乡扶贫开发工作领导小组。同时，各村委会相应成立领导小组，负责本辖区扶贫开发组织实施工作。党政主要负责同志为第一责任人，层层签订责任书，工作到村，责任到人，增强每位责任人的责任感和使命感，确保脱贫目标如期实现。

（二）精心组织、搞好规划

乡党委，政府经常联系和邀请帮扶单位与挂点贫困村联系。请他们献计献策、制定方案、互相配合、共谋发展。各帮扶单位充分发挥了自身优势，从人才、资金、技术、项目、信息等方面帮扶贫困对象，确保了帮扶措施和帮扶任务落实到位。

（四）科学管理，动态监控

对贫困户实现一户一卡，科学管理，分类指导，动态监控。扶贫干部工作人员经常深入各村贫困户进行调查摸底，了解他们的生产生活，对发展中新出现的贫困户给予登记上报。对越过贫困线的贫困户进行及时列入一般户，使其不再享受贫困的待遇。使得扶贫资源得到合理安排和公平落实。

（五）以人为本，解决贫困群众最关心、最直接、最有长远发展的利益问题

在扶贫规划上，因地、因村、因户制宜，认真编制扶贫项目规划和实施方案。做到扶持项目具体可行、目标任务科学合理、各项措施切实可行。在基础设施建上，重点突出路、房、电、水等基础设施建设，有效改善贫困群众生产、生活和生存条件。确保增加贫困群众收入的基础上，注重强基固本，大力培训贫困户劳动力掌握劳动技能提升劳务开发水平。扶贫与“扶智”相结合，把扶贫济困的着眼点放在提高人口素质上。落实贫困家庭适龄子女接受中等职业教育，或帮助合适条件的到更高层次院校深造，从长远和根本上改变贫困问题。

三、存在的问题

（一）农村贫困面大

我乡贫困地区贫穷落后面貌发生了较大的'变化，但贫困面大、贫困程度深的状况仍没有得到根本的改变。目前，全镇还有农村贫困人口一万多人，约占全乡农村总人口的15%。农村扶贫开发任务还十分艰巨。

（二）农村群众科学文化素质较低，观念落后

农村贫困人口普遍受教育程度不高，科学文化素质低，接受新知识、新技术的能力不强，市场经济观念淡薄，自身“造血”功能不足。贫困群众缺乏自信心，缺乏自觉改变落后面貌、摆脱贫困的主动性，没有科学技术和职业技能，依赖思想严重，存在着等、靠、要的麻痹思想，严重制约着全乡的经济发展质量。

（四）缺乏正确的扶贫认识观

贫困群众普遍存在落后的扶贫认识观。群众的依赖心理严重，一味指望上级扶贫单位给予现成物质帮扶。基层干部在抓扶贫工作时缺乏扶贫先扶志的理念，未能在提升贫困户“造血”功能上好好下功夫。对近期利益看得过重，对长远的可持续发展认识单薄。这些落后的认识观降低了扶贫的科学性和后续性，很有可能导致返贫最终使得扶贫初衷落空。

四、下一年度工作打算

（一）整改不足，继续推进各项计划的达标

认真总结初期扶贫工作的不足。广泛征求各界意见，民主讨论汇总整改措施，不断改进扶贫工作方案。努力争取上级更多的关心和支持，按照扶贫计划鼓足干劲继续完成好上级下达的任务指标。

（二）加强思想观念的教育和大力做好扶贫的舆论宣传

要大力宣传，营造扶贫的良好氛围，广泛动员各类社会团体、个人等社会力量，通过多种形式，积极参与扶贫开发建设。要充分调动受帮扶贫困村干部群众的积极性和创造性，引导和发动群众克服等、靠、要的思想。

（三）进一步提高基层干部扶贫素质能力

基层干部要强化学习，不断增强自身素质。要与扶贫开发工作结合起来，在实践中边学边利用。提高创新工作能力，进一步增强工作的实在性，认真总结前期工作的经验和不足，不断开拓工作新局面，以良好的精神状态面对当前的工作。

（四）切实把关好扶贫项目竣工验收

对各村建设项目严格按照扶贫资金使用相关管理办法办事。根据项目建设进度和质量拨付使用项目资金，加大监督检查力度，杜绝违纪违规行为发生。提高扶贫资金的使用效率。及时通报检查结果，对工作不到位、效果不明显的村和单位提出整改意见。

年度工作总结及工作年工作打算篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，区民政局以***新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行“民政为民、民政爱民”理念，贯彻落实省委“民政x条”、市委“民政x条”、区委“民政x条”，倾力打造精准保障、和谐自治、幸福颐养、暖心服务四个标杆区风景线，助力开放活力美丽的幸福x建设，取得较好成效。

一是构建多元社会救助体系。通过困难群众主动申报、政府政策宣传、基层经办人员业务培训以及上门走访等形式，精准实施低保、低边救助，兜牢困难群众基本生活。截至x月，在册低保对象x户x人，低边对象x户x人，特困x户x人，发放救助金x万元。规范实施临时救助，共救助x户x人，发放救助金x万元。加强生活无着流浪乞讨人员救助，共救助x余人次。开展春节困难群众走访慰问活动，共走访x人，发放慰问金x万元。建设湖泥海岛民生服务驿站，提升海岛民生服务质量。推进儿童救助保护，共为x名困境儿童发放基本生活费x万元。

二是实施困难群众定期探访慰问。以“上门探访+扫码服务+app评价”模式，运用浙里办app，组织辖区内党员干部、网格员、志愿者等多种力量，对困难家庭重度残疾人，空巢、独居、孤寡老年人及困境、孤残儿童等进行定期探访，实现走访常态化、智慧化。，共探访x人次。

一是加强基层政权和城乡社区建设。主要要做好村级组织换届“后半篇”工作，努力加强村级班子建设，提升村（居）民委员会成员素质。开展全区村务公开民主管理工作，做好村务公开集中检查。协助推进未来社区数字化建设。

二是加强社会组织服务管理。代表全市创建省级城乡社区治理和服务创新实验区，完成创建验收。实施县域社会治理共同体社会组织提升工程，强化社会组织党建引领、培育孵化、管理服务，加大公益创投投入力度，提升全区社会组织数量和质量。截至x月，共有登记在册社会组织x家，备案x家。成立区社会组织公共服务中心，围绕“发现和收集问题信息，对接协调行业协会，社会组织提供服务，问题解决结果跟踪”主线，组织、指导、协调社会组织精准参与社会治理，开展治理活动x余次。

三是加强社会工作人才队伍建设。指导镇（街道）落实“三岗十八级”薪酬保障制度、统一招录城市专职社区工作者。组织社会工作者职业水平考试，推广社会工作师的国家资格认定等。目前，全区共有社工机构x家，持证专业社工人才x人。

一是强化养老服务体系建设。全力构建以居家养老为基础，社区服务为依托，机构养老为补充，覆盖城乡的适度普惠型的养老服务体系。目前，全区x家养老机构共有床位x张；镇（街道）示范型居家养老服务中心x家；城乡社区居家养老服务照料中心x家（含边远小岛托老所、敬老院辐射）；为x名困难老人购买养老服务；向x名高龄老人发放长寿保健补助金。今年，着重打造x镇示范型居家养老服务中心，争取提前x年实现乡镇（街道）全覆盖；新建湖泥“海岛服务驿站”；打造区海福公司智能化养老机构；实施x户困难老年人家庭适老化改造；拓展已建成示范型居家养老服务中心服务项目内容，提升运营水平。

二是强化特困供养人员集中供养。目前，全区共有城乡特困供养人员x户x人，其中集中供养x人。，共支出供养资金x万元。

三是强化孤儿和困境儿童福利保障。持续推进儿童福利信息动态管理，配强基层儿童福利队伍。实施“助跑明天”、“守护海娃”、“福彩助力•点亮梦想”困境儿童关爱帮扶项目。探索实施“筑梦书房”孤困儿童适学化改造项目。建设完成x家示范型儿童之家。目前，全区共有孤儿和困境儿童x名，其中福利机构养育孤儿x人、社会散居孤儿x人、困境儿童x人。，共支出孤困儿童补助x万元。

一是提升殡葬殡仪事务服务水平。继续推动丧葬领域移风易俗改革。制定殡葬领域改革本岛一体化建设规划，深化绿色殡葬改革。提高主城区集中办丧率，并推进集中办丧向渔农村延伸。建立文明治丧长效机制，成立区丧俗协会，制定丧葬从业人员管理办法。启动区级园林式节地生态安葬墓区建设。指导完成x殡仪服务中心建设项目并投入使用。启动乡镇级公益性节地生态安葬示范点建设，在x建设x个示范点。实施x中心公墓x陵园骨灰纪念堂前期设计规划。指导开展乡镇级骨灰堂修缮扩建工作。

重点做好大中型水库移民后期扶持和小型水库移民解困工作。全区共有大中型水库移民后期扶持人数共计x人。今年，共确定水库移民项目x个，项目总概算x万元，其中水库移民项目资金补助x万元。目前，已有x个项目启动实施，其余x个项目正在进行前期工作。

以省级婚俗改革试点为契机，探索“婚庆+文化+旅游”婚庆产业新模式，打造“xa”级婚姻登记中心，已落实x余平方婚姻登记机关场地。开展婚姻家庭辅导，积极倡导简约适度的婚俗礼仪，着力培育文明向上的婚俗文化，持续传承良好家风家教，打造公益性户外颁证基地，将婚事简办，新事新办等新要求纳入社区公约、村规民约。借助“x渔嫂”平台和“幸福x”建设新风，把婚姻辅导工作触角向社区一线延伸。，共办理结婚登记x对，离婚登记x对，补发婚姻登记证书x人。

做好了全区行政区划管理、界线勘定、边界争议调处；区、镇、街道、村委会各级名称管理。深入挖掘海岛地名文化内涵、自觉助力群岛新区建设。

2021年，全区民政系统工作取得了可喜的成绩，但是面对新的形势和任务，基层民政工作中存在的困难和问题也显现出来。比如：一是民政工作任务加大，与民政人员少、编制增长滞后的矛盾日益突出。全区民政系统，特别是乡镇工作多、人手少的反差越来越大，超负荷运行成常态。二是民政对象需求呈不断扩增之势,给民政工作带来了新的压力。民政工作对象的需求呈现出多元化趋势，各种合理、不合理的诉求交织，给民政工作带来诸多困难和矛盾。三是城乡民政工作发展不平衡，影响人民群众的幸福感、获得感体验。海岛居家养老服务、移风易俗等工作尚有较大提升空间，本岛普惠性机构一床难求现象仍客观存在。

围绕“发现和收集问题信息，对接协调行业协会，向社会组织派单，社会组织提供服务，问题解决结果跟踪”主线，建立完善社会组织遴选考核、群众来访现场接待、社会组织参与社会治理派单服务等x大工作机制，实现闭环运行，形成“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会组织参与社会治理新格局。总结提炼相关案例，加大舆论宣传力度，打响社会组织参与社会治理x品牌。

强化社会组织党建引领，加强社会组织培育孵化，优化社会组织登记管理服务和审批流程，加大社会组织公益创投投入力度，提升全区社会组织数量和质量。

全面接入应用省、市两级养老服务平台，拓展智能化技术和设备在养老领域的运用，成功打造区海福公司智能化养老机构。

持续推进儿童福利信息动态管理，配强基层儿童福利队伍。实施“助跑明天”、“守护海娃”、“福彩助力•点亮梦想”困境儿童关爱帮扶项目。探索实施“筑梦书房”孤困儿童适学化改造项目。建设完成x家示范型儿童之家。

完成x户生活困难老年人家庭适老化改造，湖泥“海岛服务驿站”、x镇示范型居家养老服务中心建设。

按照本岛一体化建设规划推进本岛殡葬工作，深化绿色殡葬改革。提高主城区集中办丧率，并向渔农村延伸。建立文明治丧长效机制，成立区丧俗协会，制定丧葬从业人员管理办法。指导完成六横殡仪服务中心建设项目并投入使用。启动乡镇级公益性节地生态安葬示范点建设，拟在x建设x个示范点。实施x中心公墓x陵园骨灰纪念堂前期设计规划。指导开展乡镇级骨灰堂修缮扩建工作。

探索“婚庆+文化+旅游”婚庆产业新模式，推进“xa”级婚姻登记中心打造。深入开展婚姻家庭辅导，积极倡导简约适度的婚俗礼仪，着力培育文明向上的婚俗文化，持续传承良好家风家教，打造公益性户外颁证基地。

年度工作总结及工作年工作打算篇十

大力实施“头雁工程”，有序组织村“两委”换届选举，多渠道选优配强基层党组织带头人，壮大村级后备干部队伍，推动村干部使用梯次化年轻化职业化。认真抓好党员的培养和发展，不断优化党员队伍素质，为党组织增添新鲜血液，注入新的生机和活力。深化“两学一做”学习教育，推动基层党组织“主题党日+”、“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、党员“双评议”等基本制度长期贯彻落实。从严落实“三项机制”，细化配套措施，把“三项机制”与干部选拔任用、监督管理和目标考核、表彰奖励、作风督察紧密结合，牢固树立“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，优化党支部设置，增强党的组织和工作覆盖的有效性。把思想政治工作、从严教育管理党员工作、团结群众工作落实到支部，使基层党支部成为党员的学校、群众的核心、攻坚的堡垒。