人民法院XX年度工作要点(实用16篇)

总结是一种自我反思的方式，可以帮助我们不断提高自己的能力和水平。写总结时要尽量客观公正，对自己的优点和缺点都要有清醒的认识。以下是一些经典的总结范文，希望能够给我们带来一些灵感和思考。

人民法院XX年度工作要点篇一

各位代表：

我代表广州市中级人民法院向大会报告工作，请予审议，并请市政协委员和其他列席人员提出意见。

2012年，我市法院受理案件数量创下历史新高，审判工作任务十分繁重。在市委领导、市人大及其会监督、上级法院监督和社会各界支持下，全市法院深入贯彻科学发展观，坚持为大局服务，为人民司法，认真执行市十四届人大一次会议决议，积极服务新型城市化发展，大力推进各项工作，审判执行工作质量、效率和效果有了新提高，司法公开取得新突破，司法改革迈出新步伐，创先争优取得新成效。全市法院共受理各类案件232183件，办结206024件，同比分别上升13.46%和14.64%。其中，市中院受理案件39142件，办结35323件，同比分别上升10.43%和11.33%。

一、依法履行审判职责，维护社会公平正义。

依法开展刑事审判。全市法院审结刑事案件22455件，判处刑事被告人28852人，同比分别增长38.81%和41.77%。突出打击严重刑事犯罪，判处故意杀人、抢劫、绑架、强奸等严重危害社会治安的罪犯5280人，判处走私、金融诈骗、生产销售伪劣商品等严重破坏市场经济秩序的罪犯1008人，审结李三成等36人黑社会性质组织案、顺亨公司走私案等一批大要案，维护社会稳定和经济秩序。深入抓好“三打”刑事审判工作，依法判处一批欺行霸市、制假售假和商业贿赂犯罪分子，促进社会信用体系和市场监管体系建设。依法惩治职务犯罪，判处贪污、贿赂罪犯581人，其中罪犯原为处级以上干部的67人。依法惩治醉酒驾车犯罪行为，判处罪犯1286人。坚持宽严相济，罚当其罪，在判决发生法律效力的17321名罪犯中，判处五年有期徒刑以上直至死刑的1690人、免予刑事处罚的62人。依法保障人权，刑事案件全部做到审限内结案，实现“零超期羁押”。探索刑事附带民事案件调解举措，促成677件刑事附带民事案件被告人与被害人就民事赔偿部分达成调解协议。

依法开展民事审判。全市法院审结民事案件110997件，一审结案诉讼标的144.43亿元，同比分别增长13.40%和45.18%。贯彻“调解优先、调判结合”原则，通过调解撤诉方式结案47362件，调解撤诉率为42.67%。高度重视民生案件，审结婚姻家庭案件8168件、交通事故赔偿案件10844件、劳动争议案件16670件、房地产纠纷案件21106件，保护当事人合法权益。维护市场交易秩序，审结商事合同纠纷案件19456件，保护诚实守信，制裁违约欺诈。依法保障金融债权，化解金融风险，审结金融纠纷案件11812件，促进区域金融中心建设。维护公平交易投资环境，审结涉外、涉港澳台民商事纠纷案件1928件，促进国际商贸中心建设。

依法开展行政审判。全市法院审结行政案件3744件，同比增长13.49%。切实保护行政相对人合法权益，在一审审结的2221件行政案件中，依法判决行政机关履行法定职责、确认行政行为违法或无效、撤销或变更行政行为以及促使行政机关与原告达成和解而撤诉的共736件，占33.14%。贯彻落实《行政强制法》，审查行政非诉执行案件4870件，裁定不予执行的994件，占20.41%。组织行政案件点评活动，发布行政审判白皮书，提出司法建议，促进行政机关依法行政。审结国家赔偿案件26件，决定赔偿金额566万元，维护赔偿申请人合法权益。

依法开展执行工作。全市法院执结案件55120件，为当事人实现债权81.99亿元，同比分别增长10.71%和24.20%。完善主动执行机制，强化主动调查和查控财产工作。强化执行指挥中心作用，推行精细化管理和分段集约执行机制，提高执行工作效能。发挥执行联动机制作用，加强与公安、税务、房管、工商、银行等部门的协作。强化释法教育，促使被执行人自动履行法律义务，被执行人自动履行率为16.90%。加强执行和解，促成3266件案件当事人达成和解。开展夜间执行、节假日执行、专项执行活动，加大惩治规避执行力度，对拒不执行法院裁决的依法采取强制措施，予以司法拘留、罚款、限制出境271人，向19129名被执行人发出限制高消费令。

二、维护司法公正，服务新型城市化发展。

维护审判程序公正。增强程序公正意识，充分保护当事人的诉讼权利。规范案件庭审程序，深入开展庭审活动评查，提高庭审水平。加强裁判文书释法说理，做好判后答疑。严格审判流程管理，充分利用信息技术，对每个案件在立案、开庭、评议、宣判、执行等各阶段实行跟踪管理，确保各个审判环节高效运行。积极应对案件数量大幅增长的压力，调配办案力量，组织加班办案，完善绩效考核，全市法官人均结案141.11件，同比增长13.70%。

维护裁判处理公正。严把案件事实关、证据关和法律适用关，确保办案质量。强化二审、再审监督作用，市中院审结二审、再审案件19287件，有1820件予以改判或发回重审。完善案件质量评估体系，开展案件质量和裁判文书评查活动，全市共评查案件14124件、裁判文书2109份，通过评查发现并纠正存在问题。规范自由裁量权，推进刑事案件量刑规范化，全市法院适用量刑规范化审理案件14066件，促进量刑公正。加强案例指导工作，市中院被最高法院授予案例指导工作先进单位。

营造公平、公正的法治环境。找准法院工作在新型城市化发展中的定位和切入点，市中院出台了《为我市新型城市化发展提供司法服务的意见》，从加强专项审判、依法促进转型升级、促进城乡发展和保护生态环境等方面提出要求，把司法服务和保障工作落到实处。充分运用破产、重整、和解手段，审结破产案件33件，化解企业债务4.05亿元，促进产业结构调整。加大知识产权保护力度，全市法院审结知识产权案件8340件，同比增长73.53%。加强对战略性新兴产业和关键核心技术的知识产权保护，突出打击恶意性、源头性侵权行为，制裁侵犯商业秘密等不正当竞争行为。推行知识产权民事、行政和刑事案件“三审合一”试点工作。天河法院获评全国知识产权审判基层示范法院。依法妥善审理城乡一体化建设过程中引发的土地征收、房屋拆迁等案件，服务城乡建设。依法审理环保案件，制裁污染环境行为，促进生态环境保护。加强信访问题源头化解，全市法院共处理来信来访7139件次，来信来访总量同比下降14.87%，一批信访案件得到了化解。结合办案提出司法建议982份，促进有关单位科学决策、完善管理。

三、自觉接受监督，提高司法水平。

自觉接受人大监督。认真学习贯彻《广州市人民代表大会常务委员会监督司法工作规定》，严格执行人大各项决议、决定。市中院向市人大会专项报告全市法院刑事审判工作情况，按照审议意见抓好落实。制定加强与人大代表联络工作的规定，完善人大代表联络制度，邀请人大代表参加“法院工作百场评查”、“司法创新百场座谈”活动，旁听案件庭审，参与案件调解，观摩合议庭评议，参与法官选任工作。市中院认真办理代表提出的意见和建议共48件，代表对办理结果表示满意。

自觉接受各界监督。全市选任人民陪审员572名，参审案件34624件，占一审适用普通程序案件的81.55%。聘任人大代表、政协委员和行业代表担任司法监督员，向当事人发放监督卡，向社会公开院长电子邮箱、廉政举报电话，广泛接受监督。认真接受检察机关的诉讼监督，市中院审结检察机关抗诉案件84件，其中改判、发回重审27件，维持或以调解等方式结案57件，维护了当事人的合法权益。

四、推进司法公开与改革，增强司法公信力。

大力推进审判公开。全面推进“阳光司法”，应当公开审理的案件全部公开审理，应当公开的裁判文书全部上网公开。市中院大力推进庭审网络直播常态化，做到法院“天天有直播”，法官“人人有直播”，直播“茶水费”、“克隆银行卡盗刷”等社会关注的案件，网络点击量200多万次，人民日报等媒体给予高度评价。

大力推进执行公开。推行执行日志网上公开，当事人上网可了解案件执行进展。开通执行电子邮箱，完善执行短信互动平台，及时接收当事人提供财产线索和意见建议等信息，告知当事人执行措施和执行进展。实行执行公开听证制度，应当听证的执行案件全部实行公开听证。

大力推进改革创新。市中院制定全市法院深化改革创新工作三年规划，做好整体布局。加强审判专业化建设，增设了金融审判庭和涉台民商事案件、城中村案件等专业合议庭。优化少年审判机制，开展未成年罪犯非监禁刑适用及前科封存制度试点，市中院设立全国法院系统首家“全国青少年法律与权益保护研究基地”，市中院和越秀、天河、黄埔法院被评为全省少年审判工作先进单位。大力推进司法委托拍卖改革，自去年6月20日起，全市法院涉诉资产统一进入广州产权交易所交易，成交率为83.80%、增值率为15.72%，均位于全国法院前列。

五、践行司法为民，落实便民措施。

抓好诉讼服务。加强诉讼服务中心建设，完善诉讼引导、诉讼风险告知、释法答疑、案件查询、材料收转一站式服务。推进案件繁简分流，推广番禺法院小额案件速裁模式，对争议标的为5万元以下的案件经当事人同意采用速裁程序办理，平均结案时间为15日。发挥人民法庭贴近基层、贴近群众的优势，促进基层矛盾纠纷预防和化解。

抓好诉讼调解。将调解作为化解社会矛盾纠纷的优先手段，贯穿于立案、审判、执行各个环节。市中院审结的一起劳动争议案、天河法院审结的一起行政纠纷案获评全国法院优秀调解案例。深入推进诉前联调工作，确定黄埔、花都、南沙、增城为诉前联调工作示范区，促进全市诉前联调工作的开展。全市共办理诉前联调案件24531件，调解结案21602件，当事人自动履行率达86.88%。

抓好司法救助。做好诉讼费缓减免工作，全市法院为经济确有困难的4490件案件当事人缓、减、免交诉讼费1072万元，让经济困难群众打得起官司。推动司法救助“及时雨”项目，向由于被执行人确无财产可供执行而导致生活陷入困境的245名刑事被害人和民事案件的申请执行人发放了救助金。为1590名刑事被告人指定律师出庭辩护，与司法局共建法律援助工作站，体现了司法的人文关怀。

抓好法制宣传服务。开展送法进机关、进校园、进企业、进社区、进乡村和法庭开放日活动。与媒体合办维权大讲堂、法观天下、法案真相等专栏，开展聚焦司法公正、消费者权益保护、知识产权保护等专项宣传活动。建立法院官方微博，拓展司法与民众的沟通渠道。市中院被最高法院评为司法新闻宣传先进单位和司法理论宣传先进单位。

六、加强自身建设，提高队伍司法能力。

加强队伍建设。开展政法干警核心价值观、人民法官为人民教育实践活动，推进“以党建带队建促审判”，引导干警筑牢司法为民的宗旨理念、坚定公正司法的价值追求。按照建设廉洁广州的要求，加强党风廉政建设，建立全市法院廉政文化教育基地，抓好廉政纪律教育和廉政制度专项检查。推进廉政风险防控工作，市中院推行廉政监察员列席合议庭评议案件制度，部分基层法院试行合议庭评议案件录音存查。推进法院文化建设岭南工程，带动队伍素质、审判质量和司法公信力“三个提升”。加强对新修订的刑事诉讼法和民事诉讼法的学习培训，为法律的实施做好相应准备。推行青年法官导师制，由资深法官与青年法官结对进行“传帮带”。加强调查研究，市中院针对工作中的问题完成13项重点调研，形成相应工作制度，促进工作开展。完成全省及全国法院重点调研课题数、在全国法院学术讨论会上获奖数，均居全省各市首位。深入开展创先争优活动，涌现出一批先进典型，71个集体、336人次获市级以上荣誉，从化法院获评全国模范法院，天河法院荣立一等功，增城法院梁仕保获评全国法院先进个人。

加强基层基础建设。市中院建立联系基层法院制度，协助解决基层工作中的困难和问题。加强对基层法院办案监督和业务指导，促进基层提高审判工作水平。开展司法巡查和审务督察工作，组织案件质量评查，抓好业务培训。加强人民法庭建设，市中院提出的加强法庭工作的意见，市委政法委予以转发。建立人民法庭工作考核机制，促进法庭工作规范化。推进信息化建设，试行网上立案;部分刑事案件通过在看守所设立视频提讯室，实现不用被告人到法院即可开庭审理。积极推进市中院新审判综合楼建设，努力改善执法物质条件。

各位代表，一年来，全市法院能够完成繁重的审判任务，离不开各级党委的领导、人大的监督以及政府、政协和社会各界的支持。在此，我代表全市法院向大家表示衷心的感谢!

同时，我们清醒地认识到存在的问题和困难：一是审判职能作用尚未充分发挥。审判执行工作质量、效率、效果还有提升的空间，通过司法维护法律权威、惩处犯罪行为、化解社会矛盾、服务经济社会发展的作用需要进一步发挥。二是司法便民工作存在薄弱环节。司法服务未能完全适应人民群众日益增长的司法需求，便民工作需要进一步完善。三是自身建设需要加强。有些审判人员未能完全适应案件数量、重大疑难新类型案件明显增多的形势，审判业务水平和能力需要进一步提高。四是审判辅助人员明显不足。由于审判辅助人员不足，事务性工作耗费法官大量精力，影响办案质效提升等等。对此，我们将认真研究解决。

今年，全市法院工作的总要求是：认真贯彻落实党的精神，紧紧围绕全面建成小康社会和新型城市化发展要求，以提高司法公信为核心，充分发挥审判职能作用，进一步提高惩治犯罪的能力、化解社会矛盾的能力、促进经济健康发展的能力，进一步深化司法改革，推进司法公开，落实司法为民，维护司法公正，促进各项工作上新台阶。重点抓好以下工作：

一是充分发挥司法职能作用，服务新型城市化发展。围绕低碳经济、智慧城市、幸福广州建设，依法惩治犯罪，化解矛盾纠纷，大力推进诉前联调，促进社会和谐稳定。依法审理转型升级中发生的各类案件，促进经济发展。加强金融审判，服务区域金融中心建设。加强知识产权的司法保护，促进创新型城市建设。依法审理涉及城乡环境建设案件，促进城乡一体化发展。加强环保案件审判，依法保护生态环境。完善和创新执行机制，加大执行工作力度，提高执行实效。

二是完善司法便民措施，提升服务水平。积极探索司法为民长效机制，满足人民群众对司法的新期待。依法办理涉及民生案件，切实维护群众利益。继续推进送法进机关、进校园、进企业、进社区、进乡村活动。加强诉讼服务中心建设，提高司法救助水平。创新信访工作机制，有效化解信访问题。

三是大力推进司法公开，全面提升司法公信。实行立案、庭审、执行、听证、文书、审务“六公开”，继续拓宽司法公开渠道，提升庭审网络直播水平，加强与当事人和社会各界的交流互动，确保审判权、执行权在阳光下运行。认真落实让人民群众从每一个司法案件中都能感受公平正义的要求，完善审判执行工作的管理和监督，自觉接受人大和各界监督，努力提高司法水平，促进司法公正。

四是加强队伍建设，提高法官素质。认真学习贯彻关于政法工作的重要指示，加强思想、作风建设，提高法官队伍素质。加强审判精细化、科学化管理，完善岗位责任制和案件质量评查监督机制，提高审判质量和效率。抓好业务学习培训，抓好修订后的刑事诉讼法、民事诉讼法的实施工作。继续推进审判执行风险防控机制建设，完善反腐倡廉措施，确保公正廉洁司法。

各位代表，面对新形势、新任务，全市法院将紧紧依靠党委领导，自觉接受人大监督，开拓创新、奋发进取，认真贯彻落实本次代表大会提出的各项任务，做好人民法院各项工作，为全面建成小康社会和新型城市化发展作出新的贡献!

人民法院XX年度工作要点篇二

（一）2004年度所做的主要工作。

1、项目研究进展顺利，初步成果令人振奋。

《宁夏中部干旱带禁牧封育草原利用方式研究项目》是我委于去年底申报的。这一项目陈建国书记作了重要批示，自治区政协马瑞文副主席亲自主持，经济委员会组织课题组负责实施。项目得到了自治区有关部门的高度重视和大力支持,自治区发改委于年初对该项目予以审批立项,总投资100万元，其中，国补资金80万元；自治区科技厅将其列为自治区科技兴农的示范推广项目，给予一定的科技资金支持;自治区财政厅也下拨了前期调研经费；自治区农牧厅和宁夏大学抽调精干力量协助研究。

本项目以宁夏中部干旱带为试验地区，选择天然草原类型设点研究。共选定试验研究区3个，试验草原总面积20000亩，其中，盐池县城郊乡四墩子荒漠草原试验研究区草原面积6000亩；原州区寨科乡蔡川村干草原试验研究区草原面积7000亩；海原县曹洼乡脱烈村典型草原（干草原）试验草原区面积7000亩。参与试验的农牧户37个。将建设3个标准化草原围栏轮牧区和季节性休牧的试验区，全面收集、整理、分析区内外草原利用方面的相关资料，依托试验区进行草原生产力、放牧强度、轮封轮牧草原利用方式和舍饲半舍饲饲养方式等方面的研究，研究期限2年，为自治区中部干旱带草原封育及合理开发利用提供科学依据。

该项目是从今年初正式进入建设和试验研究阶段的。一年来，本委多次召开课题组工作会议，及时部署和交流各试验点工作情况，总结经验，提出项目实施的意见和建议。并分别于今年4月、9月下旬，组织有关委员和专家，就三个试验研究区的项目建设、研究进展等情况深入基层进行调研和检查，协调各方关系，解决实际问题，确保项目研究顺利进行。由于各有关厅局大力支持和盐池、海原县、原州区领导高度重视，在各试点县（区）业务主管部门的积极配合和各点技术组长及技术人员的艰苦努力下，4月底，三个试验区基本上都完成了前期的围栏建设工程。盐池、海原两试验点在5月上旬，原州区试验点于7月初在完成了轮牧小区的围栏、试验户和羊只的选择后，很快进入了全面试验阶段。第一个牧草生长期的试验数据全部收集，有些已经显现出了良好的结果。如海原县试验点初步测定的结果，参与试验的羊只平均月增重轮牧区最高，放牧强度实验区次之，而舍饲对照组最低。此外，面上资料和数据的收集和测定也全面进行。面上的工作除了注意收集国内外相关的研究资料外，今年重点对全区主要草地类型的第一性生产力进行了测定。在全区18个县市区安排了71个样地，对主要类型的生产力进行测定，对重点类型进行多点测定，增强样地的代表性。从项目研究的各项进展看，初步成果令人振奋。

2、围绕中心开展调研，服务大局建言献策。

(1)关于我区企业管理和技术人才情况的调研。4月8日至14日，本委组织委员和有关专家在任怀祥、周振中副主席的带领下，赴宁夏有色金属冶炼厂等6户企业，就企业管理和技术人才情况进行了调研。调研组听取了石嘴山市和所到企业关于人才环境问题的情况介绍，召开了17次座谈会，听取了200多名高中级管理人员和专业技术人员的意见和建议，共收回管理人员和技术人员无记名情况问卷调查表共240余份。通过调研，调研组全面分析了我区企业管理和技术人才在政策、队伍建设、人才分布、人才稳定、引进、观念与机制、培养人才的投入等方面存在的主要问题，提出了用新的思想观念审视自治区已出台的人才政策；深化国企体制改革，创新人才激励机制；转变政府职能，优化人才服务环境等三个方面共12条意见和建议。钱根芳主任代表调研组在自治区政协八届十次常委会上就我区企业管理和技术人才调研情况作了大会发言，常委们反响热烈。调研报告上报了自治区党委、政府。

(2)关于石嘴山市惠农区加快城乡统筹、实现城乡一体化情况的调研。对我区部分行政区域进行调整和划分，将原石嘴山区和惠农县撤并成立惠农区，是自治区党委、政府积极响应党的十六届三中全会明确提出的“统筹城乡发展”，审时度势做出的一项科学的重大决策。6月3至8日，经济委员会组织调研组在马瑞文副主席的带领下，赴石嘴山市就惠农区加快城乡统筹、推进城乡一体化进程情况进行了专题调研。通过调研，调研组了解到，虽然这次区划调整为惠农区统筹城乡发展，推进城乡一体化进程带来了良好的机遇，但仍然面临着许多挑战。特别是由于财政体制和一些管理体制的变化，给惠农区的建设与发展增加了困难，可以讲，惠农区的发展得益于体制，也受阻于体制。对此，调研组建议自治区将惠农区列为自治区城乡统筹发展试验区，为惠农区加快城乡统筹、实现城乡一体化提供发展平台和政策扶持。报告上报自治区党委后，得到了陈建国书记、韩茂华副书记的批示。韩茂华副书记批示“惠农区应在统筹城乡发展上走在全区前面。可由党委研究室牵头，政府研究室、发改委、财政厅及石嘴山市有关部门参加，组成一个组进行可行性研究，报自治区党委、政府决定。”自治区党委研究室根据主要领导的批示意见，组织有关人员就将惠农区列为我区统筹城乡发展试验区问题深入石嘴山市和惠农区进行了调研，并与有关厅局进行座谈，向党委提出了《关于在惠农区开展统筹城乡发展试点工作的几点建议》。《建议》赞同我委提出的开展统筹城乡试点的意见，认为这个意见既符合中央的要求，也符合我区的实际，应当予以高度重视。《建议》认为，惠农区已基本具备了统筹城乡发展的基础和条件，应将惠农区列为自治区统筹城乡发展的首批试点，给予一定的优惠政策，使其持续快速健康发展，在全区统筹城乡发展中起到示范作用。目前，《建议》已呈报自治区主要领导。

(3)关于“三农”问题主要是农民增收情况的调研。根据自治区政协工作安排，本委组织委员和专家，于7月22日至29日，在任怀祥、周振中副主席带领下，到贺兰、永宁、平罗三个县就农民增收问题作了调研。调研组跑了6个乡镇、18个行政村，开了24个座谈会，走访了50多户人家。与基层干部和农民群众进行了直接对话，倾听到了他们的喜，他们的忧，他们的要求和呼声。他们喜的是18年之后今年年初中央又发了一个一号文件；粮食补贴和化肥补贴政策兑现了；农民的负担确实减轻了；政府“抓粮”，粮价上涨，增收有指望了；中央“多予、少娶放活”的农村政策得到了初步地贯彻落实。中央一号文件的贯彻，带来了农村形势的变化，农民的脸上有了喜色。但基层干部和农民也还心存疑虑，担心在农村改革还未进入综合配套改革阶段的条件下，在现在的社会、政治环境下，农民的负担会不会出现反弹？农民得到的一点实惠能不能得到保障等？针对农民群众和基层干部反映出的农资涨价、贷款难、自己办教育和建设乡村道路缺少资金、医疗卫生条件差、就业难、与城市人享受不公平待遇等当前农业和农村工作中的一些问题，调研组建议政府及其有关部门应该认真研究解决。并提出了适当控制生资价格涨幅、继续改革灌溉用水制度、切实改进农村金融服务、因地制宜实施禁牧政策、有效加强农村职业培训、妥善处理乡镇政府债务等意见建议。针对调研中了解到的一些情况，还就破除城乡二元结构、遏制工农业产品“剪刀差”、严格保护耕地、加快乡村建设等深层次问题提出了比较有份量的意见和看法。任怀祥副主席亲自在政协八届十一次常委会议上作了发言，引起了常委们的共鸣和热烈掌声。报告经讨论后，上报自治区党委、政府。

3、开展视察考察，拓宽参政议政渠道。

组织委员开展视察考察是人民政协履行职能的一项基础性工作，是委员行使民主权利、开展民主监督的重要渠道，有利于委员了解情况、检查工作、研究问题，切实提高建言献策的水平。

一是今年3月下旬，本委组织经济委员会一行20余人，视察了黄河沙坡头水利枢纽及配套工程建设情况。委员们对工程建设中遇水软化、失水干裂的极软岩坝基处理，水头低、库容孝泥沙含量大的水库泥沙淤积和多泥沙河流上大型灯泡贯流机组抗泥沙磨蚀等科技含量高的难题处理给予了高度评价。同时从把枢纽工程与中卫沙坡头旅游景点结合起来，让游客参观旅游；黄河枢纽工程建设要与生态治沙相结合；将卫宁灌区纳入宁夏优质粮食产业工程，增加配套工程的投入；搞好枢纽工程的观测；总结工程建设经验，为宁夏其他重大项目建设提供借鉴等五个方面提出了建议。

二是本委组织委员在马瑞文副主席带领下,于11月下旬视察了宁东能源重化工基地建设情况。委员们就搞好宁东能源重化工基地建设提出了要加大新闻宣传力度；对煤炭、水、天然气等资源开发利用进行统一规划，依法管理，市场运作，合理开发；发展煤化工产业要走出一条科技含量高、经济效益好的新型工业化路子；整合基地内煤炭开采、电力、煤化工及精细化工企业资源，形成合力，努力将其建成国家级大型能源重化工基地；按照高标准、高质量的要求，对工程做好建设规划和设计，精心组织，科学施工，严格管理，确保工程质量和施工安全，打造精品工程；城建、林业、通信等有关部门要大力支持基地的基础设施建设，在项目安排上给予倾斜；尽快成立基地管理委员会，确定编制，划拨经费，使招商引资、审批土地和核准项目等项工作得以顺利开展等意见建议。

三是于8月中下旬，本委组织部分委员在马瑞文副主席带领下，赴黑龙江、辽宁、山东省就政协经济委员会工作和山东省农业产业化、农副产品加工，黑龙江省边境贸易，以及辽宁省城市化建设等方面的工作进行了学习考察。通过考察，大家开扩了视野，增长了见识；加强了与兄弟省政协经济委员会的联系与交流，学到了不少好做法、好经验，将对我们做好今后工作大有裨益。

4、召开专题座谈会，积极建言献策。

(1)本委与自治区发改委联合于9月22日召开宁夏“十一五”规划思路专家咨询会。《宁夏国民经济和社会发展“十一五”规划基本思路》（初稿），是自治区发改委为了将党的十六大提出的全面建设小康社会奋斗目标分阶段任务落到实处，加快宁夏经济社会发展步伐，按照自治区人民政府的统一部署，组织有关部门研究提出的。在新世纪、新阶段国内外政治经济形势发生了巨大变化的形势下，他们深感形成的《思路》（初稿）很不成熟，需要广泛听取各方面的意见，征求新的发展策略和应对举措。为此，自治区发改委从进一步提高执政能力和努力做到决策的科学化、民主化高度出发，主动与本委联系，联合下发通知，共同主持会议，并要求我委组织政协委员中的专家学者出席。会议分两个组进行讨论，分别由自治区发改委主任齐同生和自治区政协经济委员会主任钱根芳主持，共有34个厅局的50多位同志和16位自治区政协委员参加了讨论会。会上，大家畅所欲言，对我区经济社会发展等重大问题提出许多建设性的修改意见和建议，将对《思路》（初稿）进一步完善起到积极的促进作用。

(2)本委组织政协委员参加了由自治区党委政研室建议召开的两次专题座谈会，就宁夏可持续发展、惠农区城乡统筹发展试验区等问题进行座谈讨论，广泛听取委员意见，发挥了政协智力密集的优势。

(3)应自治区发改委要求，我委还组织委员讨论了《宁夏回族自治区重大建设项目稽查条例（草案）》和《宁夏回族自治区资产管理条例（草案）》，对委员提出的修改意见、建议，经整理后反馈有关部门供参考。

5、加强横向联系与交流，推动本委工作上新水平。

一是6月15日至24日，由全国政协常委高占祥带领的`全国政协视察团一行24人来我区视察农业基础设施建设情况，我委配合政协办公厅参与了接待工作。视察期间，自治区党委书记陈建国和自治区主席马启智、党委副书记韩茂华会见了视察团一行并参加了座谈会。自治区副主席赵廷杰向视察团介绍了宁夏农业基础设施建设情况。自治区政协主席任启兴，副主席马瑞文和本委主任钱根芳分别陪同视察团赴五市视察。视察团一行高度评价了我区经济社会发展所取得的成绩和城乡面貌发生的巨大变化，也提出了我区目前在农业基础设施方面存在的各地差距大、抗灾能力比较薄弱、生态环境受损依然比较突出等问题，同时在促进我区农业基础设施建设方面提出“突出'以人为本'、加大南部山区水利建设、突出宁夏特点把特色产业做大做强、加大旅游宣传与整合旅游资源、发掘和整理回族特色文化、大力发展民营经济和促进创业等方面提出了很好的意见、建议，并表示将向中央反映政策不要一刀切、国债和贷款项目降低和取消地方匹配额度、国家向农村道路建设投资、进一步关注农村教育、退耕还林政策应该保持稳定、支持宁夏节水浇灌工程和大柳树水利枢纽的建设等问题，以争取得到中央的更大支持。

二是马瑞文副主席带领本委有关人员参加了在甘肃省兰州市召开的全国二十省市区政协经济委员会第十二次联系会议。与会代表围绕”龙头企业和农业产业化发展“这一主题畅所欲言，交流了各省（市、区）围绕解决”三农“问题、发展龙头企业和农业产业化方面的情况、做法。大家认为，今年中央1号文件下发以来，农业和农村工作得到了加强，促进了农业丰收、农民增收和农村各项事业蓬勃发展，并表示今后要继续关注”三农“问题和农民增收问题。本委提交的《发挥龙头企业优势，促进农业产业化进程》材料，在会上作了交流。

三是本委负责人还应邀参加了区内召开的全区农村工作会议、经济工作会议、县域经济发展情况交流会等部门和行业工作会议共10多次，及时了解了我区经济社会发展情况，加强了与对口单位的联系与合作。

四是本委协助办公厅接待了广西、浙江、安徽、湖北、江西、重庆等省（市、区）政协经济委员会等考察团(组)来宁考察，向客人介绍宁夏经济社会发展情况,交流经济委员会工作情况，加强了彼此间的联系。

(二)两点体会。

1、善于发现新问题作超前研究，是提高政协履行职能能力的重要方面。

中共十六届四中全会提出了要加强党的执政能力建设，与之相对应，如何在新形势下，进一步探索提高政协履行三大职能能力，为新世纪实现三大历史性任务服务，是摆在我们每个政协工作者面前的迫切任务。实践中，我们深感提高履行职能能力涉及方面很多，但有一条很重要，就是要学会在纷繁复杂的事物中善于发现新情况、新问题，进行科学分析，并作超前研究，进而提出预见性的论点或具可操作性的意见和建议，就有可能走在前面，引起党政领导和有关部门重视，很容易将调研成果转化为党政部门的决策内容，为促进经济社会发展发挥作用。比如，自治区从2003年5月1日在全区范围内实施禁牧后，部分地区在一段时间内出现了羊只饲养量下降的现象，与有关专家接触也了解到我区草原严重退化的主要原因之一是超载过牧，但完全禁牧也不利于草场的正常生长。由此，我们认为，禁牧，国家要的是生态效益，但不同程度地加大了牧民饲养成本，影响了农民的增收。这是一对矛盾，也是个新问题。能不能找到一条途径，既能保住生态效益，使草场植被得以尽快恢复，又能兼顾经济效益，加快我区畜牧业发展，使草原得到科学合理利用呢？基于此，我们提出了《宁夏中部干旱带禁牧封育草原利用方式项目研究》，课题一经提出，立即得到了自治区领导的重视和有关厅局的大力支持。又比如，近年来，我区对一些市县区划作了一些调整，这是自治区为加快经济发展作出的重大决策。但有些县变成市辖区后也相应暴露了一些问题，如新组建的惠农区在财政体制和管理体制等方面的变化，给当地建设与发展增加了困难，这又是一个新问题。我们按照党的十六届三中全会提出的科学发展观和五个统筹的要求，根据原石嘴山区城市化率较高和原惠农县农业比重大的特点，提出了将惠农区列为自治区统筹城乡发展、推进城乡一体化的试验区的建议，以实现城乡互动、共同发展，同样得到了自治区领导的充分肯定。

2、善于发挥各方面委员作用，是提高政协参政议政质量的有效途径。

政协专门委员会是政协开展工作的基础，政协委员根据各自特长和政协工作需要被安排在各专门委员会参加各类活动。在工作中，我们认识到，由于政协履行职能所面临的是经济发展和社会事业各个方面，情况比较复杂，且有些问题涉及多个专业。要搞好参政议政，不仅需要专家，更需要跨学科、复合型的”杂家“。而政协专门委员会是按大的方面设置的，虽然有些问题从业务上对口本委员会，但有些研究仅仅依靠本委员会委员难以提高研究质量。在实践中，为了弥补复合型人才的不足，我们在开展活动中，主动邀请其它专委会委员参加，较好地发挥了政协人才库、智囊团的优势。比如，自治区发改委就召开我区”十一五“规划思路（初稿）专家咨询会与我委联系，要求联合主持会议并安排一些委员参加会议。我们认为《规划》是自治区今后经济社会发展的大纲，内容广泛且重大，仅在本委内部找些委员参加讨论不足以体现政协参政议政的水平。为此，经请示秘书长同意，我们就委员人选问题召集各专门委员会有关同志开会，说明意图，最后确定了十六位委员参加研讨会。由于事前做了充分准备，参会的委员发表了很好的修改意见和建议，受到了自治区发改委的好评。又比如，自治区党委政研室就我区经济社会与人口、资源、环境协调发展的课题前来政协征求意见，我们也是在各委员会中确定参会的委员，效果很好，得到了征求意见方的充分肯定。

二、2005年工作要点。

2005年是我区全面完成”十五“计划目标的最后一年，也是制定我区”十一五“计划目标的关键之年。经济委员会要认真学习和贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，围绕发展第一要务，切实履行好政治协商、民主监督、参政议政职能，创新工作思路，积极探索新阶段开展经济委员会工作的新途径，为推进宁夏改革开放和全面建设小康社会做出应有的贡献。

1、加强政治和业务学习。要认真学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神和”三个代表"重要思想，结合我委开展的各项工作，作出具体部署，从而加深理解，提高认识，用理论武装头脑，指导经济委员会工作。

2、继续做好《封山禁牧后草原利用方式研究项目》课题的研究组织工作。要按时于年底完成项目研究任务，提出自治区中部干旱带草原封育及合理开发利用可行性意见，以便尽快在宁夏中部干旱带推广研究成果。同时跟踪落实惠农城乡统筹发展试点工作。

3、认真开展专题调研。一是围绕八届政协2005年常委会议研讨的主题，按照主席会议和办公厅的要求，精心组织调研；二是拟围绕国有企业改制和国有资产管理体制、民营经济参与城市基础设施和公益事业建设、推进工业结构调整、改善经济发展环境、发展循环经济、加快房地产业发展、打击假冒伪劣产品、加强农村劳务工输出管理等方面的情况，结合本委实际，选择2-3个专题进行调研；三是就全国十八省市区政协经济委员会第十三次联系会议研讨的主题进行调研。除上述题目外，经济委员会委员还可结合自己本职工作自选题目进行调研，委员会予以协助和支持。

4、搞好委员视察考察活动。拟组织委员视察银川市经济技术开发区、红寺堡扶贫开发区、宁夏交通建设、发展种桑养蚕、重点企业生产经营、民营企业组建工会及其员工的权益维护等情况选择3-4个专题进行视察。同时，为了加强与兄弟省市区政协经济委员会的联系，拟积极争取政协办公厅的支持，组织委员赴发达省（市区）学习考察。

5、加强与有关方面的沟通交流。适时组织情况通报会，请有关部门就我区经济工作中的一些情况进行通报，为委员知情出力创造条件。召开有关专题的座谈会和论证会，发挥政协人才库的作用。

6、加大反映社情民意力度。在组织委员开展调研、视察、座谈等活动中，要注意收集委员和各方反映的情况和存在的问题，加以整理，区别不同情况，以提案、工作简讯、信息反映或其它方式，向有关方面反映，为解决实际问题做出贡献。

7、加强自身业务建设。2005年，我委要加强与委员联系，通过登门拜访、发信函等各种途径，不定期征求委员对我们工作的意见和建议，不断提高委员会的凝聚力和吸引力。同时，要采取多种形式，引导和鼓励委员多参加委员会开展的各项活动，为我区发展献计献策。

人民法院XX年度工作要点篇三

第一条中华人民共和国人民法院是国家的审判机关。

第二条中华人民共和国的审判权由下列人民法院行使：

(二)军事法院等专门人民法院;(1983年9月2日修改)。

地方各级人民法院分为：基层人民法院、中级人民法院、高级人民法院。

(1983年9月2日删去第三款)。

第三条人民法院的任务是审判刑事案件和民事案件，并且通过审判活动，惩办一切犯罪分子，解决民事纠纷，以保卫无产阶级专政制度，维护社会主义法制和社会秩序，保护社会主义的全民所有的财产、劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，保护公民的人身权利、民主权利和其他权利，保障国家的社会主义革命和社会主义建设事业的顺利进行。

人民法院用它的全部活动教育公民忠于社会主义祖国，自觉地遵守宪法和法律。

第四条人民法院依照法律规定独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。(1983年9月2日修改)。

第五条人民法院审判案件，对于一切公民，不分民族、种族、性别、职业、社会出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，在适用法律上一律平等，不允许有任何特权。

第六条各民族公民都有用本民族语言文字进行诉讼的权利。人民法院对于不通晓当地通用的语言文字的当事人，应当为他们翻译。在少数民族聚居或者多民族杂居的地区，人民法院应当用当地通用的语言进行审讯，用当地通用的文字发布判决书、布告和其他文件。

第七条人民法院审理案件，除涉及国家机密、个人阴私和未成年人犯罪案件外，一律公开进行。

第八条被告人有权获得辩护。被告人除自己进行辩护外，有权委托律师为他辩护，可以由人民团体或者被告人所在单位推荐的或者经人民法院许可的公民为他辩护，可以由被告人的近亲属、监护人为他辩护。人民法院认为必要的时候，可以指定辩护人为他辩护。

第九条(1983年9月2日删去)。

人民法院审判第一审案件，由审判员组成合议庭或者由审判员和人民陪审员组成合议庭进行;简单的民事案件、轻微的刑事案件和法律另有规定的案件，可以由审判员一人独任审判。(1983年9月2日修改)。

人民法院审判上诉和抗诉的案件，由审判员组成合议庭进行。

合议庭由院长或者庭长指定审判员一人担任审判长。院长或者庭长参加审判案件的时候，自己担任审判长。

第十一条各级人民法院设立审判委员会，实行民主集中制。审判委员会的任务是总结审判经验，讨论重大的或者疑难的案件和其他有关审判工作的问题。

地方各级人民法院审判委员会委员，由院长提请本级人民代表大会常务委员会任免;最高人民法院审判委员会委员，由最高人民法院院长提请全国人民代表大会常务委员会任免。

各级人民法院审判委员会会议由院长主持，本级人民检察院检察长可以列席。

地方各级人民法院第一审案件的判决和裁定，当事人可以按照法律规定的程序向上一级人民法院上诉，人民检察院可以按照法律规定的程序向上一级人民法院抗诉。

地方各级人民法院第一审案件的判决和裁定，如果在上诉期限内当事人不上诉、人民检察院不抗诉，就是发生法律效力的判决和裁定。

中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院审判的第二审案件的判决和裁定，最高人民法院审判的第一审案件的判决和裁定，都是终审的判决和裁定，也就是发生法律效力的判决和裁定。

第十三条死刑案件除由最高人民法院判决的以外，应当报请最高人民法院核准。杀人、强奸、抢劫、爆炸以及其他严重危害公共安全和社会治安判处死刑的案件的核准权，最高人民法院在必要的时候，得授权省、自治区、直辖市的高级人民法院行使。(1983年9月2日修改)第十四条各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现在认定事实上或者在适用法律上确有错误，必须提交审判委员会处理。

最高人民法院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现确有错误，有权提审或者指令下级人民法院再审。

最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现确有错误，有权按照审判监督程序提出抗诉。

各级人民法院对于当事人提出的对已经发生法律效力的判决和裁定的申诉，应当认真负责处理。

第十五条人民法院对于人民检察院起诉的案件认为主要事实不清、证据不足，或者有违法情况时，可以退回人民检察院补充侦查，或者通知人民检察院纠正。

第十六条当事人如果认为审判人员对本案有利害关系或者其他关系不能公平审判，有权请求审判人员回避。审判人员是否应当回避，由本院院长决定。

审判人员如果认为自己对本案有利害关系或者其他关系，需要回避时，应当报告本院院长决定。

第十七条最高人民法院对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责并报告工作。地方各级人民法院对本级人民代表大会及其常务委员会负责并报告工作。

(1983年9月2日删去第三款)。

人民法院XX年度工作要点篇四

2022年是全面推进乡村振兴各项工作向纵深发展的关键之年，也是全面建设社会主义现代化新征程的重要一年。乡政府工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实习近平总书记对xx重要讲话和指示精神，按照区委、区政府工作安排，立足生态发展主线，以产业培育为主导、成果巩固为主抓、项目建设为支撑、生态旅游为引擎、固强补弱为重点、民生事业为保障，依托xx区距离祁连山最近的乡，“北纬38°农作物优势种植区”、优质杂粮“黄金产区”和“气净、水净、土净”天然优势，围绕小杂粮种植、特色林果发展、生态储备林建设、高原夏菜种植和生态休闲旅游等特色产业培育发展，盘活用好资源存量，全力建设有机种植、高原储备林、生态休闲旅游和优质劳务输出四大基地，持续发扬决战决胜脱贫攻坚精神，全力打造南部山区“生态屏障、杂粮谷仓、有机之乡、避暑胜地”乡村振兴xx“样板”。

一、以生态发展为统领，拓展全域发展新路子。

坚持走生态发展路子，以生态优先统领全乡各项事业发展全局，牢固树立“生态优先、绿色发展”鲜明导向，抢抓祁连山和黑河湿地生态保护修复和高质量发展的重大战略机遇，加快转变发展方式，切实打好“生态、绿色、文旅”三张牌，着力推动经济高质量发展。深入实施蓝天、碧水、净土行动和“一园四带”造林绿化，进一步拓宽“绿水青山就是金山银山”的发展通道。持续抓好生态保护治理，坚决守牢祁连山生态门户，让良好的生态环境成为人民幸福生活的增长点，成为经济社会高质量发展的支撑点。

二、以产业培育为主导，打造经济发展新优势。

1.做精有机种养基地。以打造有机生态农林产品供给地为目标，依托“金xx”有机生态产业园，以柏杨树xxx亩娃娃菜、xxx亩设施甜瓜，余家城xxx亩西蓝花，西阳村xxx亩马铃薯、xxx亩小杂粮和现有生态养殖基础为核心，进一步加大招商引资力度，积极引进一批国内外知名、综合实力雄厚、引领带动能力强劲的企业，以外来资本活力不断完善有机农产品深加工设施和配套服务，做大有机产业集群，不断提升金xx高原夏菜、“溜达鸡”“虫子蛋”、生态羊的品牌知名度和影响力，把金xx具有地域特色畜禽品牌推出去，走出品牌化和规模化发展之路，走出以农载牧、以牧富民的新路子。2022年计划新建成养殖小区x处，争取建成马铃薯加工生产线和藜麦加工生产线各x处，引进国内知名果蔬供应企业x家，全乡高原夏菜种植面积和小杂粮种植面积均达xxx亩以上。

2.做强特色林果基地。全力配合区林投公司扎实推进xx万亩高原储备林基地建设，2022年规划栽植云杉、樟子松xxx亩。同时，积极整合闲置土地资源，对全乡林业发展进行规划，通过引导合作社投资、鼓励农户参与建设的方式，以西阳村、柏杨树村、余家城村、滚家庄村千亩珍珠油杏基地为重点，配套林下经济，引进榛子、板栗等高附加值的经济林品种进行示范栽植，力争建成特色林果基地xxx亩以上，逐步实现生态效益、社会效益、经济效益“三效融合”，为发展观光旅游，打造“农林旅一体”的大产业奠定基础。

3.做优劳务输出基地。坚持以劳动力技能培训需求为导向，在提升劳务输出质量和提振劳动力附加值上狠下功夫，全面开展“订单式”“菜单式”的个性化培训，通过“党建+合作社+劳动力+实用技能培训”相结合的方式，利用冬季人员返乡，多层次、多渠道、多形式广泛开展农村劳动力技能培训，打破目前单一性输出、候鸟式输出、低质量输出的困局。进一步发挥龙头企业和合作社带富作用，建立健全完善利益联结机制，培育业务素质高、技能水平优，适应能力强的技能型、实用性技术人才，年内计划开展各类职业技能培训xx场次，实现培训人数xxx人次以上，全乡持证上岗人员累计达到xxx人以上。新打造“金xx”劳务品牌x个，年劳动力输转保持在xxx人以上，年内实现输转劳动力xxx人以上、劳务收入xxx万元以上。

三、以成果巩固为主抓，谱写有序衔接新篇章。

1.深化防止返贫监测机制。坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果作为首要任务来抓，严格落实“四个不摘”和“三个总体稳定”要求，谋划做好脱贫攻坚“五年过渡期”后半篇文章，围绕“两不愁三保障”指标，健全完善乡级社会保障和救助制度，对脱贫人口实际困难给予适度倾斜，持续推动教育、医疗、住房、饮水等民生保障普惠性政策落实落细。持续开展“四类人员”及低收入家庭“一超过两不愁三保障”跟踪监测，制定并实施“一户一策”巩固增收计划，对标跟进“补、扶、引”帮扶措施，坚决守住脱贫攻坚成果。

2.做好帮扶工作转型升级。全力落实《xx乡脱贫攻坚五年过渡期巩固帮扶工作计划（2021-2025）》，因地制宜发展特色优势产业，培育壮大“五小产业”，积极推广以奖代补、奖勤罚懒等奖罚举措，教育和引导广大群众用自己的辛勤劳动实现脱贫致富。

3.完善扶贫项目资产管理机制。按照“资金清、项目清、底数清”的思路，全面落实扶贫资金资产监管机制，建立扶贫资金资产台账，完善管理制度，强化对基础设施、产业扶贫项目和资金的全程监管，确保公益性资产持续发挥作用、经营性资产不流失。

4.做好乡村振兴有效衔接。把脱贫攻坚期内形成的组织动员、要素保障、政策支持、协作帮扶、考核督导等一系列政策举措和机制办法借鉴应用到乡村振兴上来，探索建立上下贯通、精准施策、一抓到底的乡村振兴工作体系，实现由集中力量和资源支持脱贫攻坚向全面推进乡村振兴平稳过渡。

四、以项目建设为支撑，注入经济发展新活力。

二是依托张大公路便利的交通运输条件和金xx有机生态园，争取资金、技术，新建占地面积xxx亩的有机小杂粮生产加工厂并设置生物有机肥加工车间，引进1-2个杂粮加工生产线入驻园区，建成省级重点优质特色小杂粮生产加工产业园，打造全省富硒富锶小杂粮加工强乡。

2.建设有机循环示范区。在现有高原夏菜产业发展基础上持续发力，不断扩大种植基地、销售市场，2022年把xx乡高原夏菜产业发展成为带动本乡、辐射周边、面向全国的万亩优质高原夏菜种植基地，形成有机高原夏菜+畜禽养殖+生态经济林融合发展的田园旅游循环农业综合体。在余家城村打造1万亩有机富硒西兰花种植基地+尾菜处理+生态羊养殖+有机肥综合利用的循环农业综合体。盘活xx村现有xxx座温室大棚资源，积极引进羊肚菌、牛肝菌等食用价值高、经济效益好的珍稀食用菌产业，建成优质特色的珍稀食用菌产业园。

3.建设集中养老康养区。针对目前全乡留守、孤寡老人较多，生产生活困难较大的实际，以打造集镇商住中心为目标，积极向上争取项目资金建设高标准集镇集中养老示范基地，配套建设生活照料、医疗康复、精神慰藉等相关服务基础设施，满足老年人居家养老的需求，积极动员分散居住的鳏寡孤独老人优先在集中养老区安家落户形成规模，并以此为中心发挥示范带动作用，辐射带动周边村社，打破现有村社居住界限，吸纳更多人员入住形成滚雪球效应，不断推动商流人流向集镇聚集，最终形成1个中心生活区加7个产业生产区的新型社会居家养老体系，切实提高老年人的生活质量，形成老有所学、老有所医、老有所帮、老有所为、老有所乐的敬老颂老氛围。

4.建设农特产品展销区。发挥xx水净、气净、土净自然和气候优势，积极争取项目资金对xx乡粮站进行升级改造，按照展示展销一体化标准全力建设xx城南特色农产品展示销售中心，打造集民俗记忆、购物、旅游集散为一体的网红打卡地。依托财政所办公楼闲置资源，打造xx城南“康养避暑中心”。

5.建设商品游客集散区。聚焦马蹄寺景区游客中转站和大野口生态农庄游客集散中心的建设定位，对集镇进行全面风貌改造，结合大野口生态农庄建设项目，在延续集镇现有民居风貌的同时，对集镇街道沿线可视范围内的房屋、商铺门面、上下水、乡政府厕所进行整体规划改造，统一集镇民居风格，着重体现“生态旅游集散地、暑天休闲度假园”的改造目标，结合基础设施的完善和人居环境综合整治，全力推进集中供暖、上下水和风貌改造工程，进一步提升集镇功能和品质，提高xx乡旅游文化形象，打造别具一格的生态宜居小镇。

五、以生态旅游为引擎，积聚经济发展新动能。

积极培育生态旅游产业，整合乡域旅游资源，加速推进区列重点项目大野口生态农庄建设进度，并依托大野口生态农庄建设，利用境内祁连山沿山区腹地冬无严寒、夏无酷暑、生态天然这一独厚的地理优势和紧邻马蹄寺、大野口及祁连山国家公园风景区必经之地的区位优势，启动现有闲散资源的升级改造，打造建设一条集xx驿站、康养中心，大野口生态农庄、万亩高原储备林、有机产业园的闭环式旅游线路，建成南部山区“绿色祁连、金色xx、生态有机”沿山游新胜地。同时，充分挖掘xx自然、历史、文化、民俗等特色资源和优秀传统文化，整合“河西宝卷”非遗文化、传统社火，打造集表演、摄影、文化传承、展演为一体的文化旅游基地，建成“吃住行、游娱购”一体化的xx旅游经济圈，不断提升全乡文化旅游的标准、档次和水平，增强对外吸引力。

六、以固强补弱为重点，夯实乡村振兴新起点。

1.补齐基础设施短板。加强与市、区有关部门联系对接，积极争取、整合各类项目资金，加大道路、水利、电力等农业基础设施和公共服务设施建设力度，着力补齐基础短板，提升服务承载力。继续推动“四好农村路”建设，争取全乡通社断头路硬化应通尽通，严格落实“路长制”做好道路养护管护工作。实施xx集镇改造及污水处理，力争将集镇改造列入全区项目计划。全力推进xx乡电网改造项目，解决电网网架结构薄弱及供电半径大、低电压、重过载及地埋线断线等问题。

2.补齐人居环境短板。健全完善人居环境整治三级网格化管理体系，加快推进农村“厕所革命”、改炕、改炉、大气污染防治工作，配齐配全农村生活垃圾收运设施，完成空置房屋和老旧房屋拆除任务，全面消除“视觉贫困”。积极争取风貌改造和农房外立面改造项目，力争实现沿路沿线路灯覆盖率达到xx%。严格落实河长制、林长制，全面落实环境保护督察反馈整改任务，常态化开展农膜、秸秆、尾菜等农业废弃物资源化利用，坚守生态红线，坚决不发生环保问题。

3.补齐精神文明短板。全面加强农村思想道德建设，传承发展农村优秀传统文化，常态化深入开展党史学习教育，引导全乡干部群众“听党话、感党恩、跟党走”。充分发挥村民议事会、道德评议会、红白理事会等群众组织的作用，坚决遏制大操大办、厚葬薄养、奢侈浪费、人情攀比等陈规陋习。推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风，为乡村振兴注入强大的精神动力。

4.补齐人才培育短板。大力培育爱农业、懂技术、善经营的新型农民和乡土人才；

实施返乡创业计划，吸引大学生、退伍军人、进城务工人员返乡创业，培育壮大新乡贤队伍。扶持家庭农场和农民合作社等新型经营主体发展，通过发展产业，力争再新建家庭农场x个，新培育农民专业合作社x家。

七、以民生事业为保障，推进社会事业新发展。

1.持续完善社会保障体系。探索鳏寡孤独老人等特殊人群便民服务体系，建立基本保障全面覆盖、兜底保障无缝衔接的社会保障制度。采取线上与线下相结合的宣传方式，加大各类保障政策的宣传，提高群众知晓率，年内开展低、五保专项清理整顿。巩固城乡居民养老和医疗保险全覆盖成果，做好基本医疗保险、大病保险、医疗救助之间有效衔接。

对全乡已完成改造的供水管网、集中井、检查井、减压井、消防井进行全面清查维修，定期开展居民饮水睡着安全检查，巩固提升安全饮水保障，确保全乡群众生活饮用水水量、水质、用水方便程度、供水保证率持续稳定。

3.是全力维护社会和谐稳定。坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，着力解决群众反映强烈、影响社会稳定的突出问题。探索建立“村社吹哨、站所报到”信访矛盾纠纷多元化解调处机制，大力推广“五治融合”社会治理新格局，不断创新乡村治理体系，打造“枫桥经验”升级版。加强法制宣传教育，增强群众守法意识。深化平安xx建设，推动扫黑除恶常态化，严厉打击黄赌毒、邪教、电信网络诈骗等违法行为。进一步强化安全生产责任制，深入开展安全生产专项整治三年行动，依法严厉打击食品药品安全违法犯罪行为，切实保障人民群众生命财产安全。

人民法院XX年度工作要点篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年全市xx机关党建工作总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和***历次全会精神，深入学习******关于党的建设重要论述和有关批示指示要求，围绕市委“三个战略性转变”“八大战略”目标要求，以党的政治建设为统领，以党建责任落实常态化为牵引，以群众满意为指向，弘扬伟大建党精神，传承践行aa精神，深化模范机关建设，全面提升机关党建高质量发展水平，为推动xx事业“走在前、进位次、提水平”提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、强化政治建设统领，坚定践行“两个维护”

1.树牢政治机关意识。坚持把党的政治建设摆在首位，推动政治机关意识教育向机关科室、县区局延伸，增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。重点围绕******提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”检验标准，加强对党忠诚教育，开展党性“体检”，推动政治机关意识教育常态化。认真落实市委《关于进一步加强新时代干部队伍政治能力建设的实施意见》，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建立“学习、决策、落实、督查”闭环机制，推动党***决策部署和省市委关于xx工作的要求落地见效。认真履行市委xx委员会办公室职责，严格落实重大事项向xx委员会请示报告制度，推动建立健全相关工作制度，把党对xx工作的领导落实到xx工作全过程各环节。

2.深化模范机关建设。聚焦市委“思想、为民、实干、锻造”走在前的要求，制定深化模范机关建设的意见，推动模范机关建设与。

当前隐藏内容免费查看现代化强市“八大战略”同频共进、相互促进。召开全市xx系统模范机关建设现场推进会，学习先进、交流经验，促进全市xx系统模范机关建设提质增效，实现市县两级模范机关建设工作联动、标准联创、结果联评。

3.加强思想政治工作。认真落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，开展全市xx机关干部职工思想动态调研，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。开展喜迎党的二十大“坚定信仰信念牢记初心使命”主题党日活动，持续巩固党史学习教育成果。强化沉浸式教育，通过党性教育现场教学、阅读红色经典、现实案例剖析等形式，不断提高理想信念教育的吸引力、说服力、感染力。

二、强化理论武装先行，做到学懂弄通做实。

4.抓实理论武装工作。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，实行学习、调研、工作“三位一体”，扎实开展“学理论、悟思想、见行动、创一流”和“讲故事、学理论”活动。坚持“第一议题”“每会必学”先学深学制度，严格落实党组理论学习中心组一学一报、列席巡听、定期通报制度。党的二十大召开后，及时组织“党的二十大精神专题培训班”“全市xx机关党员干部政治能力提升培训班”等体系式学习、针对性解读、专题性讲座，迅速在全市xx机关兴起学习贯彻党的二十大会议精神热潮。

5.抓好青年理论学习。规范组织设置，落实党组成员联系青年理论小组制度，探索实行党组织书记列席旁听学习、青年干部代表列席党组理论学习中心组学习制度，健全完善经费保障、督学促学、考核评价机制。深入实施“六学六比”青年理论学习提升工程，开展年轻干部理想信念宗旨教育示范培训，组织青年理论学习小组调研实践活动，开展“青春向党奋斗强国”主题征文，评选优秀学习案例，召开青年理论学习座谈会和交流会。

6.抓牢意识形态工作。认真落实《党委（党组）意识形态工作责任制考核及问责措施（试行）》，严紧压实意识形态工作责任，将意识形态工作纳入党建述职、教育培训等内容，举办意识形态专题培训班，牢牢把握意识形态工作主动权和领导权。加强对局门户网站、微信公众号、xx工作内网等意识形态阵地建设管理，强化xx舆情研判和主动防控，切实维护意识形态领域安全。深入开展意识形态隐患排查整改，做好舆情风险防范应对。

三、强化服务中心大局，推动深度融合发展。

7.推进党建业务融合。树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，推动机关党建与xx业务工作深度融合，切实发挥党建的引领保障作用。持续开展“xx组+临时党支部”党建模式，将xx现场化身为党建移动课堂，实现xx业务延伸到哪里，党组织就建设到哪里，党建活动就开展到哪里。聚焦落实市十四次党代会精神、市委xx委员会会议精神等重大任务，开展机关党建业务融合度专题调研，实现服务中心、互融互通、一体推进的目标。

8.提升服务发展质效。坚决扛牢党建服务发展责任，围绕现代化强市“八大战略”和市委“走在前、进位次、提水平”目标要求，广泛开展岗位练兵、技能比武、业绩竞赛活动，举办“建功十四五奋进新时代”专业化能力竞赛，不断提高政策应用水平、创新专注水平和难题破解水平，机关党员干部争当学习表率、岗位能手、创新模范和改革标兵。持续深化弘扬aa精神“百千万”、“创弘扬aa精神先锋党组织、做新时代担当奉献好党员”等主题实践活动，激励党员干部在乡村振兴、“结案连心”、疫情防控、项目xx等攻坚一线勇担当、展作为。

9.强化党建典型引领。大力推行项目工作法、一线工作法和典型引路法，在市级以上主流媒体加大宣传报道力度，集中展示全市xx机关基层党组织和广大党员干部服务基层、服务群众、服务发展的生动实践。开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”三个一线活动，以党建工作推动项目xx、乡村振兴、民生改善、社会治理。

四、强化大抓基层导向，锻造坚强战斗堡垒。

10.着力提高机关党建质量。认真贯彻执行《中国***党和国家机关基层组织工作条例》，加强执行情况监督检查，深入查摆整改存在的突出问题。严格落实“三会一课”等组织生活制度，推动党员领导干部双重组织生活制度落实，健全机关党委委员指导督导组织生活会制度。落实党组书记讲党课制度，开展党员讲微党课活动，评选一批精品党课。认真总结抓系统党建的经验做法，加强系统内党的建设。

11.着力巩固过硬支部水平。树牢一切工作到支部的鲜明导向，实行支部评星定级动态运行机制，重点抓好示范点打造和优秀支部工作法创建，力争年内五星级支部达到50%以上，四星级以上支部达到70%以上，推动基层党组织全面进步、全面过硬。实施党支部标准化建设高质量“融合发展”行动，全面推进党支部标准化规范化建设，全力争创市直机关党建工作示范点。

12.着力加强党员教育管理。认真落实《中国***党员教育管理工作条例》，加强党员教育管理，抓好重点班次培训，开展党员冬春季集中培训工作。做好党员发展工作，严格党费收缴使用。完善党员积分量化管理制度，激励党员带头攻坚克难。举办新发展党员入党宣誓仪式，颁发“光荣在党50年”纪念章，引导机关党员干部立足岗位建功立业。加大党内关怀力度，做好走访慰问工作。

五、强化正风肃纪监督，营造风清气正生态。

13.毫不放松纠“四风”树新风。落实***八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”新表现新变种，持续纠治背离“严真细实快”的突出问题，锤炼与“走在前、进位次、提水平”相匹配的过硬作风。深化基层减负工作，力戒党建检查过度留痕问题。指导全市xx机关党支部深入推进作风整治，加大对xx“四严禁”工作要求和xx“八不准”工作纪律执行情况的监督检查力度，常态化开展作风建设督查，持续加大自查自纠力度。

14.坚持不懈严纪律强监督。深化党章党规党纪教育，组织开展领导讲廉、网络倡廉、文艺颂廉、典型示廉、阅读思廉、家庭助廉“六廉”活动，积极参加全市廉政文化主题艺术展，开展廉政文化示范点创建工作。贯彻落实《关于加强市直部门单位机关纪委建设的实施意见》，指导机关纪委认真履行监督执纪职责。深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，认真落实部门单位党组处理违纪问题沟通备案制度。

15.持之以恒解民忧聚民心。坚持以人民为中心的发展思想，深化“我为群众办实事”实践活动，创新开展为民服务活动，挖掘一批作风转变先进典型。拓宽在职党员“双报到”活动载体，积极开展志愿服务活动，促进机关单位资源和社区需求合理有效对接，全面落实党员到居住地社区报到，健全完善定期会商制度，做细做实共驻共建项目。

六、强化桥梁纽带作用，凝聚群团工作活力。

16.深入推进精神文明创建。召开全市xx机关文明创建暨现场观摩会，总结、提炼、推广文明创建经验做法，继续保持市局全国文明单位荣誉和各县区xx局省级文明单位全覆盖的良好局面。深化社会主义核心价值观宣传教育，持续开展“临沂好人”、道德模范等评选推荐工作。广泛开展“志愿服务”“我们的节日”等群众性文化活动，按照文明单位评选标准，高质量做好各级文明单位创建工作。

17.切实加强机关文化建设。深入推进“四德工程”建设，加快文化长廊、文化书屋、荣誉室等文化阵地改造提升，打造有内容、有内涵、有特色的aaxx文化内涵。组织开展送文化、送健康、送温暖等系列志愿服务活动，加大对广大干部职工的关怀扶持力度，打造更具aa特色的xx文化服务品牌。广泛动员干部职工积极参与“奋进新时代建功新aa”市直机关喜迎党的二十大文艺汇演，营造昂扬向上、奋发有为的浓厚氛围。

18.充分发挥群团组织作用。深化党群共建，提升群团组织规范化水平，探索群团组织工作有声有色的途径和方式，积极参加全市庆祝共青团成立100周年活动。实施青年理论提升工程，成立青年理论学习小组，评选青年学习标兵。开展青年建功、巾帼建功活动，组织公益讲座、“阅经典、忆青春”青年读书月等系列文体活动，不断提升青年干部政治素养。

七、强化党建工作创新，推动党建责任落实。

19.健全党建工作责任体系。制定年度党组履行机关党建主体责任清单，量化目标任务，实行跟踪落实。认真抓好各级巡视巡察反馈问题、全面从严治党述职评议查摆问题和党建述职考核反馈问题的整改，开展整改落实“回头看”活动。调整优化考核体系，精准设定考核指标，统筹日常考核、实地考核、述职评议考核，加大日常考核力度，改进述职评议考核方式，探索实行党建与业务融合度评价考核机制，推动考核工作严在日常、抓在经常。

20.推动党建工作创新。牢固树立创新理念，探索“党建+xx团队”新模式，创新典型经验做法，总结提炼可复制、可推广的先进党建经验。用好“工作找问题、党建找原因、变革找出路”的党建方法，实施机关党建创塑行动，积极参加市直机关党建创新成果展示交流活动，争创党建创新引领、业务创优争先典型案例，培树具有aaxx特色的机关党建品牌。

21.切实加强自身建设。坚持党组“第一议题”制度，规范完善议事规则，落实保密规定，严格落实“三重一大”决策制度。大力倡树“严真细实快”工作作风，持续开展能力提升“四全”活动，不断提升数字化党建水平，扎实做好派驻“第一书记”、“加强农村基层党组织建设”工作队和“结案连心”等工作，进一步擦亮“aaxx党旗红”党建品牌。积极参加全市基层支部书记示范培训班，举办全市xx机关党务工作者履职能力提升专题培训班，着力提升党务干部理论水平和综合素养。健全党建与业务岗位人才流动机制，加大对党务干部的关心关怀。

人民法院XX年度工作要点篇六

20xx年1至3月，办公室紧紧围绕审判工作重点，充分发挥综合、协调、参谋和服务作用，确保全院工作正常开展。

一、准确职能定位，提升服务水平。

围绕大局，筑牢服务思想。结合“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观活动，办公室牢固树立为审判工作服务的思想，注重培养办公室干部服务意识，将“为了审判，服务审判，促进审判”作为工作出发点;牢固树立为领导决策服务的思想，及时准确把握法院工作的难点、热点和发展方向，注重对新情况、新问题的研究分析，及时向领导提出意见和建议，发挥了参谋助手的作用;牢固树立为干警服务的思想，在办公室工作中，注重为干警创造良好的工作环境和后勤保障。

二、主要工作完成情况。

(一)强化公文规范。在公文管理中，一是严格按照“一个口子进”的原则，公文均由办公室专人统一签收、分办，未经登记、分办的公文，一律不予办理。二是严格按文件发布层次分发阅读文件，做到不超范围、不越层次、不乱级别传阅文件，并做好传阅文件的登记和回收工作，第一季度共传阅各类文件xx余份;三是严格按规定要求办文，对本院重大工作部署、工作中的亮点均以文件、信息、内部传真电报等公文形式向上级机关报送，专门设计了内部传真电报格式，由分管领导严格审批后才能报送。第一季度共起草撰写各类公文余份;四是严格规范印章管理，对需要加盖印章的所有法律文书和有关稿件，都由专人审查把关，逐份登记。

(二)加强机要保密。加强了保密制度建设，建立健全重大活动、重要会议、重要事项等一系列保密制度，健全涉密人员和秘密载体管理，局域网安全保密管理等制度。

(三)抓好档案管理和精神文明活动。严格按照《档案法》和上级法院及县档案局的要求，规范和完善各项档案管理工作。第一季度，档案室对年度本院所产生的文书档案进行了全面收集，按要求进行了整理、分类、编序，其中包括永久卷、30年期卷，期卷，共计卷。进一步完善了阅档制度，对外单位和个人查阅档案把好关口，今年共查阅案卷次。按照文件要求，第一季度制订了工作计划，调整了领导小组，积极开展了精神文明活动。

(四)做好会议服务工作。第一季度组织完成了各类大小会议余次，接待了等有关部门的调研检查，没有出现失误。

(五)加强值班安保工作。对全院第一季度的值班工作做了安排部署，并定期检查，没有发生影响治安稳定现象。

(六)加强后勤保障服务。其一，落实财物管理。严格执行财经纪律，落实经费管理制度，坚持“审批一支笔，收支两条线”，公开了1至3月“四费收支”情况并报院纪检组，顺利完成了第一季度经费保障工作;其二，加强后勤供给。公务接待提倡热情，但坚持厉行节约，第一季度共完成接待多次;规范办公用品和大件物品购臵。修定了办公物品申购表、计算及耗材更换、报修备考表，先由部门领导提出申请，报办公室审批后再购买维修;严格车辆管理，重新制订了车辆使用审批表，加强安全驾驶教育，进一步规范了车辆使用管理工作。第一季度安排车辆台次，形成公里;其三，加强了院审判综合楼、乡镇法庭建设及法院三级网、科技法庭建设。

三、存在问题和不足。

一是人员素质还需进一步提高;二是服务力度还需进一步增强;三是管理制度还需进一步完善。

人民法院XX年度工作要点篇七

党的建设不仅是一个党的工作理念，更是一个党务理念。它是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。党的建设事关全局，事关全局。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

2021年是十四五规划开局之年，也是xx集团推动改革转型、实现高质量发展的关键之年。2021年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，持续深化“五心”党建，大力推动基层党建质量提升，不断筑牢国有企业党建工作的“根”与“魂”，全面发挥党的领导核心和政治核心作用，全力引领改革、推动改革，全力保障公司持续健康稳定发展，以更加优异的成绩为中国共产党成立100周年献礼。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。

以深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神。

引领改革、助力经营、汇聚动能。

（一）实施领航工程，加强政治建设，提升引领力。

1.加强政治建设。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的政治任务，将党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为全年学习的重点内容，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持学习教育常态化制度化，坚持集中学习与自学相结合，每周下发学习计划，每月举行党委中心组理论学习，专题研讨和辅导报告相结合，做到真正学懂弄通做实，确保频次达标，效果明显。

2.坚持党的领导。结合公司内部变革调整、一体化管控体系建设和开发、建设、物业三个板块改革调整需求，修订公司党委议事规则，进一步明确党委决策权责边界。同时，始终保持党委对改革发展的把方向管大局抓落实的地位和定向，定期听取汇报、严格依法依规决策。

3.严格管党治党。坚持党要管党，切实履行全面从严治党责任，通过健全全面从严治党责任制度，坚持和完善党建责任清单制度、班子成员季度谈心制度等好的做法，持续修复和维系良好的政治生态。定期召开党委会研究部署政治建设、党员教育、廉政建设等工作。

4.严肃党内政治生活。严格尊崇党章，严格遵守准则，坚持和完善民主集中制，全面落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，认真落实党的组织生活制度，切实增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。

（二）实施铸魂工程，加强思想建设，提升向心力。

做好正面宣传，有效利用微信公众号、外网加强宣传报道，引领并带动基层工作合力，不断提升主题宣传、形势宣讲、政策宣传、成就宣传和典型宣传的针对性和实效性，凝聚起履行子公司使命，推动高质量发展、加强党的建设的强大正能量。

积极开展党史教育、国情教育、警示教育、专题教育，寓教于乐，教学相长，使党的伟大理论和精神入脑入心。

3.抓好党课教育。延伸党课触角，把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程，积极创新载体和形式，采用微视频、新媒体授课等，不断提升党课对党员对党员的吸引力，充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用。

4.促进学习成果的转化。把学习成果内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，着眼于党的十九届五中全会精神的贯彻，着眼于习近平新时代中国特色社会主义思想的运用，着眼于新时代党的建设总要求的践行，紧密联系公司发展战略、部门职责、个人职责，明确工作目标及任务，确保党的十九届五中全会精神在公司开花结果。

5.抓实企业文化。全面推动企业文化体系落地生根，通过召开发布会、领导带头讲文化、文化宣传进一线、知识答题等方式，凝聚全员共识。加强企业文化在项目的运用，通过统一标识、文化上墙、规范行为，提升项目形象和企业形象。同时，开展文化大讨论活动，通过讨论，进一步凝聚改革发展的思想共识，引导两级班子积极成为深化改革的支持者、参与者、推动者，为改革打牢思想基础。

（三）实施强基工程，加强组织建设，提升战斗力。

结合行业特性和企业特点，认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，确保公司党委领导作用发挥组织化、制度化、具体化，切实建强组织，落实党的一切工作到党支部的方针，持续提升战斗力。

同时，推进项目党支部建设，加强对流动党员教育管理。

建立困难党员动态台账，做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问，持续夯实党建基础。

3.加强两级班子队伍建设。对照国企好干部20字方针，加强两级班子建设的顶层设计和整体规划，搭建领导力胜任模型，持续开展“菁英提升计划”，不断提升领导干部自身综合素质和推动改革、驾驭复杂局面的能力。健全激励约束机制，建立健全容错纠错和激励保障措施，旗帜鲜明的为敢于当担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。在领导干部、中干、工匠中持续开展1+1读书活动，使参学人员既懂要党建理论又要懂业务知识，扩展知识面。

严把党员发展入口关，发展党员必须把政治标准放在首位，严肃发展流程，发展党员档案清理自查，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，不断提高发展党员工作的质量和水平。

5.加强党务工作队伍建设。定期开展党务工作者业务提升培训，进行理论考试、党务技能pk赛、实操演练赛。

（四）实施求实工程，加强作风建设，提升感召力。

1.落实主体责任。各级党组织扛起作风建设的主体责任，各级党组织负责人要切实履行好力戒形式主义、官僚主义的第一责任。要建立定期分析形式主义、官僚主义的工作机制，研判形势，制定对策，抓好落实。在抓好中干作风建设季度测评的基础上，建立分析、整改、监督、落实、反馈的闭环管理机制。

2.抓实问题整改。提高站位，把抓实主题教育问题整改和巡视问题整改作为转变作风的重要抓手，严格督促领导班子、领导、中干、党员每两月报送整改情况。公司主题教育领导小组坚持每两月召开整治整改推进会，及时分析情况，督促整改落实，完成一项，关闭一项，确保整治整改取得实实在在的成效。

3.坚持走进一线。由党委委员带头，走进一线开展“五个一”活动，即在项目现场开展一场党性教育、上一堂党课、与项目业主进行一次交流、召开一次现场座谈会、签一份廉洁承诺书，切实加强一线干部员工教育管理。

4.加强调查研究。结合公司改革发展任务，开展大调研活动，由公司领导和中干制定年度调研计划，明确调研课题，形成调研报告，切实推动两级班子关注公司难点、重点问题，摸情况、解难题，持续推进工作改进提高。

（五）实施阳光工程，加强纪律建设，提升保障力。

支部要制定年度开展党风廉政建设计划，每月研究讨论布置党风廉政工作。

2.将廉洁教育抓在日常。公司各级党组织要深入学习习近平总书记在十九届中纪委四次全会上的重要讲话精神，党委和各党支部要把对领导干部和党员的廉洁教育纳入每月党委中心组学习会和党支部“三会一课”，成为必学内容。

3.创新教育预防。探索党风廉政建设知识现场宣讲、违纪违规案例剖析活动、廉政漫画征集发布活动等新举措，促使党风廉政教育更“接地气”。加大对专业分包、招标采购等腐败易发多发领域廉洁风险点、以及“微腐败”易发岗位的排查，列出清单、划分等级、加强防控。

4.完善监督体系。加强惩治和预防腐败体系建设，发挥纪检、审计、法律等监督主体职能作用，切实加强对同级党委委员和领导班子成员的日常监督。要改进监督的方式方法，精准提出监察建议，切实通过监督促进管理提升。

5.严肃执纪问责。加快问题线索分析排查，做到发现一起，查处一起，不留死角，形成强大震慑力。抓住领导干部“关键少数”，强化责任追究。坚持不懈对公务接待、业务支出、差旅费、公车使用等情况开展监督检查，发现问题及时查处通报，形成严肃执纪问责的文化氛围。

6.提高党内法规制度的执行力。加强对党内法规制度执行的监督检查，促进党内法规制度的落实，坚持制度面前人人平等，坚决维护党内法规制度的严肃性和权威性。

（六）实施聚力工程，加强群团建设，提升凝聚力。

1.加强组织领导。把群团工作纳入公司党建工作的整体工作计划。按照党建带动群团组织建设的要求，从带组织、带队伍、带阵地、带制度入手，同步健全组织体系、同步强化服务功能、同步创新活动载体、同步夯实基础保障，努力增强群团组织的活力，全面汇聚改革发展力量。

2.坚持定期研究。严格执行党群工作例会制度，每季度召开专题会议，听取群团工作开展情况汇报，及时分析研究员工思想动态，解决群团工作中存在的问题，与群团干部开展谈心谈话，听取意见建议。

3.激发全员活力。支持工会和团总支开展各类活动。针对公司的改革发展形势，工会要激发员工工作积极性，鼓舞员工士气，提升员工业务技能，要围绕项目管控、成本管控、营销难点等开展技能比武、项目攻关和各类专项劳动竞赛。团总支要紧密围绕党政中心，扎实开展青年文明号、青年安全生产示范岗等团内品牌活动，团结带领广大团员青年充分发挥“生力军”和“突击队”作用。

xx局机关党的工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届四中全会、中央和国家机关党的建设工作会议和省委、市委党建工作会议、党建工作推进会议精神，按照市直机关党的工作总体部署，紧紧围绕全市“1+495”工作体系和“1+254”商务工作推进体系，以党的政治建设为统领，坚持全面从严治党，以“机关党建提升年”为总抓手，着力抓好六大建设，深化“1349”商务党建品牌建设，推进机关党建工作水平提档升级，促进党建与商务发展深度融合，以党建引领商务工作新发展、新跨越，为建设“大强美富通”的现代化国际大都市做出新贡献。

坚持以党的政治建设为统领，牢牢把握机关的政治属性，教育引导市直机关各级党组织和广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

1.以党的政治建设为统领。强化机关政治属性，旗帜鲜明讲政治。在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，将政治要求贯穿机关党的建设各方面、全过程，开展建设“模范机关”创建活动，总结宣传好在新冠疫情防控中涌现出的先进党组织和优秀党员的事迹。

2.严明政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章作为常规性工作来抓，做到深学细照笃行。加强教育警示、监督检查，引导党员干部强化“四个意识”，规范政治言行，切实做到“五个必须、五个决不允许”，坚决防止“七个有之”，始终做政治上的明白人、老实人。

3.严肃党内政治生活。发展积极健康的党内政治文化，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，切实提高民主生活会、组织生活会质量，贯彻民主集中制，坚持领导干部讲党课、双重组织生活等制度。完善重温入党誓词、入党志愿书及党员过“政治生日”等政治仪式，强化政治观念。

4.强化理论思想武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化理想信念教育，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈。坚持完善党组理论学习中心组学习制度，制定2020年局党组理论学习中心组学习计划，充分发挥领学促学作用。不断丰富深化学习内容，创新拓展学习载体，用好“学习强国”“灯塔党建在线”学习近平台，开展读书分享、学习竞赛、领导干部荐书等活动。加强意识形态和思想政治工作，强化阵地建设和管理，落实意识形态工作责任制，定期摸排机关党员干部思想动态，建立健全重大情况党内通报制度，坚持并完善谈心谈话制度。

坚决贯彻落实新时代党的组织路线，以提升组织力、执行力为重点，巩固深化支部建设、队伍建设、制度建设。

5.打造“过硬党支部”。树立抓基层、强基础鲜明导向，建设一批政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的过硬党支部。认真组织学习贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，建立市商务局机关党建责任清单、党支部标准化规范化建设标准等，在组织设置、工作程序、工作运行、档案资料“四个规范”上下功夫，不断创新工作理念、工作机制和工作方法。年内建立设计并不断完善“济南商务党建管理系统”，逐步实现党建管理智能化、标准化、规范化，做到党建资料管理信息化、盒子化、架子化。严格落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，创新党员教育培训和实践锻炼形式，健全落实党内激励关怀帮扶制度;做好党员发展工作，稳妥处置不合格党员;建立机关党委党费专户，严格党费收缴管理。

6.加强队伍建设。建设过硬党务干部队伍，配齐配强机关党务工作力量，加强党务干部培训力度，使党务干部成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。完善党员规范管理，支部建立党员学习考评情况台账档案，为组织选拔人才、提拔人才提供保障。抓好预备党员和积极分子的选拔和培养，帮助他们提高思想政治素质。努力提高党员的思想政治素质和党性党纪观念，以政治理论学习会、组织生活会、民主生活会为载体，带领党员学习新知识、新业务，通过丰富党员的学习活动，因地制宜抓好党员学习教育，建立一支素质过硬、作风优良、业务精良的党员队伍。

7.完善制度建设。加强完善党建责任制，坚持党要管。

党、从严治党，各基层书记要切实履行抓好党建工作第一责任人的职责，研究制定本支部党建工作计划和落实措施，建立完善工作制度，加强督导检查和工作落实;加强党建工作考核力度，建立党建工作目标责任考核制度，参考“三会一课”纪实、活动参与、学习教育、组织考评、民主评议等，加大对考核结果的运用，把党建工作考核结果作为评先树优、选拔任用的重要依据。

经济上做清白人，生活上做正派人。加强党内监督、廉政教育，建立起商务廉政体系和党员干部廉政档案。

8.开展党风廉政教育，落实廉政谈话制度。加强对党员遵守纪律的常态化宣传教育、督促检查，将党章党规党纪作为重要内容，及时开展纪律和廉政教育，进行廉政谈话，发挥先进典型正面引领和反面案例警示作用，每季度至少组织1次反腐倡廉学习教育活动。

9.强化监督执纪问责。强化对党员日常监督和“八小时以外”情况监督，精准运用监督执纪“四种形态”，着重加强对苗头性、倾向性问题的发现和解决力度。与专题组织生活会、谈心谈话等形式相结合，开展廉政谈话;认真排查廉政风险隐患，强化监管措施。配合派驻纪检监察组和市直机关纪工委查处各类违纪违法案件。

10.推进机关作风建设。持续整治“四风”问题，坚决整治形式主义、官僚主义问题。深入开展机关纪律作风检视整改提升行动，深化“庸懒散”“不作为”“慢作为”“乱作为”专项治理，推行机关工作人员文明礼仪规范，加强明察暗访，促进机关在工作纪律、作风效能、形象修养等方面全面提升。认真组织参加“作风监督热线”“作风监督面对面”等节目和电视问政的直播、录制活动，深化公开承诺践诺工作，接受社会监督。

加强机关精神文明建设，注重发挥身边榜样的示范带头作用，积极组织开展丰富多彩、健康向上的机关文化活动。

11.培育积极健康的机关政治文化生态。加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育;加大政策宣传、成就宣传和形势教育力度;弘扬和践行社会主义核心价值观，加强宪法和法治宣传教育。充分利用济南的光荣历史和红色资源，深入开展对党忠诚教育、优良传统作风教育。

12.开展精神文明创建活动。开展公务员职业道德和“四德”教育，大力推进机关精神文明建设。完善机关志愿者队伍建设和活动机制，开展文明交通、社区服务等志愿服务活动。积极参加上级开展的各项创建活动，认真完成上级下达的各项任务，做好各项复查验收工作，确保省级文明单位称号，全力争创全国文明单位。

13.丰富机关文化生活。注重发挥身边榜样的示范带头作用，积极组织开展丰富多彩、健康向上的机关文化活动。围绕烈士纪念日、国家公祭日、公民道德日、“七一”、“十一”等重要时间节点，组织开展主题教育，引导党员干部群众厚植爱国情怀，激发同心共筑中国梦、万众一心向前进的强大精神力量;支持工青妇开展立足岗位比奉献创先争优活动和“三八红旗手”“青年岗位能手”等推选活动。

创新工作理念，树立品牌意识，用品牌理念谋划推进商务党建发展，全力推进济南商务党建管理系统建设。

14.深化“1349”品牌建设。坚持以人为本、爱岗敬业的思想理念，坚持立学立身、学以致用的学习理念，坚持党建引领、互促共融的工作理念，坚持服务民生、践行宗旨的服务理念，坚持心系红旗、志洁行廉的廉政理念，持续深化商务“1349”党建品牌，通过品牌建设，突出质量导向、特色意识和创新要求，强化理想信念、转变机关作风、优化服务水平、树立为民形象，实现党建与商务发展互促共融。

15.开展“五创五争、五升五比”活动。制定活动方案，创建学习型、攻坚型、务实型、创新型、廉洁型党支部，争做立学立身、攻坚克难、求真务实、开拓创新、志洁行廉标兵，通过活动开展，提升政治素养、比境界，提升服务意识、比作风，提升业务水平、比能力，提升创新能力、比干劲，提升目标定位、比成效。通过系列活动开展，鼓舞党员干部干事创业、创先争优的决心和信心，通过评比找差距、对标学先进。

强化党建引领，聚力服务保障，推动机关党建融入组织、融入基层、融入工作、融入发展。

16.加强服务内部职能。发挥党组织的凝聚力、向心力、战斗力，服务基层党组织和党员群众。及时发现、解决机关基层党组织、机关党务干部工作中遇到的实际困难和问题，加强分类指导，积极主动服务。建立健全党内关怀帮扶长效机制，及时对老党员、生活困难党员进行走访慰问、帮扶救助。切实维护干部职工合法权益，完善困难职工帮扶救助体系。开展丰富多彩的文体活动，增进机关干部职工身心健康。

17.深入开展服务基层活动。深化机关党组织、党员“双报到”工作，组织党员积极参加社区各类志愿服务活动，形成“关系在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理模式，组织“济南市商务局志愿服务队”每月到社区开展志愿服务活动1次，每名在职党员每半年至少参加一次社区服务，并抓好“灯塔—党建在线双报到”应用系统的推广使用。

18.党建引领助力商务发展。以党建为统领，咬定推动商务高质量发展的目标不动摇，聚焦打造对外开放新高地和创建国际消费中心城市两大任务，突出抓好打造高能级开放平台、推动对外贸易增量提质、培育对外投资合作新亮点、提高国际消费集聚辐射能力、提升城乡居民消费服务水平五项重点工作，强化党的建设、完善激励机制、打造高素质商务干部队伍、提升机关服务效能四大保障，全力推动重点工作再上新台阶。

1、建设学习型党组织和党员。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。认真学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神，学习省政府关于发展定位和省领导视察指示要求，学习省代表团参加全国“两会”关于改善革命老区民生的提案；围绕“对接大交通”主题，加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训，鼓励参加资格考试和自学升造，听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛，观看多媒体片，拜访企业、现场交流等培训形式，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。

2、打造和谐优良的人文机关。深入挖掘历史文化和人文内涵，大力推介和宣传人文环境，深化“五星级”文明创建活动，开展“迎世博，庆五一、七一、十一、与文明同行，建设人文机关”活动，通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会，加强思想交流和工作沟通，组织参观农业产业园和招商企业，开展健康向上文体娱乐活动。

3、开展经常性思想政治工作。随时掌握党员干部思想状况，关心干部职工诉求表达，理顺工作情绪，化解内部矛盾，营造团结和谐的工作氛围。同时做好企业信访稳定工作。

4、创建“四强”党组织。按照“四强”党组织、“四好”班子、“五好”支部要求，强化组织领导，延伸组织触角，理顺管理关系，塑造组织新形象，提高支部工作能力。

5、实行党员信息化管理。依托局域网建立“信息党支部”，内设党内基本信息、流动党员qq群、党员服务站，并实现党内年报统计自动化。通过互联网了解信息，拓宽知识领域，丰富文化生活，宣传政策，发布项目，提供服务，听取思想汇报，并对党员提供党务政策咨询、传播党建理论知识、办理党内有关业务、建立服务热线。健全党员日常管理长效机制，落实“三会一课”和支部成员上党课，抓好党费收缴清理和台账建立。

6、夯实党建工作基础。按照组织工作条例和“十有”工作标准，完善党员活动室、学习园地和党建装具，做到有人办事，有工作轨迹，有资金保障，有地方活动，有宣传报道，有工作特色。

7、切实改进机关作风。认真执行上级决策部署，扎实推进行政效能建设，切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题，力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。

8、务实抓好廉政建设。开展廉风伴我行“六进”活动，重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实述职述廉，个人有关事项报告等制度，严格党政领导干部因公出国（境）管理规定，把党员干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。

9、落实党建工作责任制。实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓，根据党建工作目标，制定《党建和廉政工作责任制明细表》，逗硬考核追究责任。

10、实施“党员先锋工程”。以开展“学党章、戴党微、树形象”活动，亮出党员身份；搞好“双向培养”，开展“一帮一带一树”，巩固和扩大党员示范集体和示范岗；认真开展评选优秀党员和公务员活动。

11、扎实推进党内民主。认真落实民主生活会、民主评议等党内制度，全面推行党员旁听党组织会议制度，换届公推直选“223”模式（两公开：制定规则、报名竞选；两票制：推荐票、选举票；三轮选：书记、副书记、委员），书记双述职一评议（向上和向党员述职，接受党员民主测评），入党民主测评，重大事项票决制等制度，认真落实“三联”制度，以实际行动迎接全国党内民主政治研讨会在巴中召开。

12、开展城乡党建结对共建。与红武村党支部开展结对共建，与旅游局开展支部联建，与外资企业等“两新”和流动党组织开展联谊交流活动，明确帮扶目标和措施，在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动,让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。

13、争创党建综合示范点。积极探索支部建在网上、项目上、产业上、企业上等新特色，不断拓展党建领域，整合资源和要素，组织招商引资活动，打造招商引资示范区，实现充分开放合作，加快招商引资步伐。

14、落实领导干部回乡开展群众工作。按照市县要求，做好副科级以上领导干部对友谊村、临江村的调研工作，制定帮扶工作措施，并协助做好信访稳定工作。

15、深化城乡环境综合治理“进机关”。按照省“三打破、三提高”要求，达到县“四化”、城镇“五不”、农村“三不”标准，抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作，为招商引资创造良好发展环境。

16、抓好植树造成林工作。深入开展植树造林活动，打窝100个，栽种树苗100余棵，并与当地村民建立管护责任，并确保植树造成林的成活率。

17、搞好春玉米帮扶工作。落实帮扶领导、组织帮扶物资，安排帮扶人员，确定帮扶面积。到大宁村开展“送资金、送物质、送技术、送劳动、送宣传、送项目、送政策、送服务”活动，落实副科级领导干部回出生地督导春耕生产，协调解决农村生产生活困难和问题。

18、完成党务信息调研任务。完成市机关党建研究会工作，围绕贯彻科学发展、实施重大发展战略、加强机关党建工作、党内监督和党风廉政建设开展调研工作，完成党务信息12篇，党建文章4篇，努力提高机关党建科学化水平。

2021年是建党100周年，是实施“十四五”规划开关之年，也是我区加快绿色发展推动高质量发展落实赶超的关键一年。2021年我局党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平总书记关于加强机关党的政治建设的批示要求，聚焦服务中心、建设队伍两大核心任务，以干部业务能力素质提升为重点，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，为加快xx绿色发展推动高质量发展落实赶超提供坚强保证。

1.用好“学习强国”新思想学习平台。

各基层党组织积极行动，加大宣传推广力度，引导督促党员干部加入“学习强国”学习平台，通过晒学习积分，定期通报考核，让“学习强国”线上学习成为全体党员干部的日常习惯和行为自觉。

2.围绕庆祝建党100周年主线。各基层党组织要精心策划庆祝建党100周年爱国主义教育系列活动，开展支部主题党日活动，通过举办征文、演讲、书画展、合唱等群众性文艺活动，歌颂党歌颂祖国歌颂改革开放，把新思想学习活动不断引向深入。局机关党委将牵头组织开展丰富多彩的庆祝建党100周年系列活动。

3.发挥党组织主体作用和党组织书记的头雁效应。紧紧抓住支部书记这个“关键少数”，落实好党组(党委)中心组学习和支部“三会一课”制度，落实好“书记谈党建”“书记讲党课”“新时代新担当新作为”大讨论等活动，带领党员干部把新思想学习活动不断引向深入。

4.把政治建设摆在首要位置。

方面，确保中央大政方针和省市区委决策部署不折不扣落地落实。

5.严肃党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、支部主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，提高党内组织生活质量。积极推进“智慧”党建，增强党内政治生活的时代性，主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，主动运用互联网新兴技术，创新党组织活动内容方式。发展积极健康的党内政治文化，引导党员干部带头做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。

6.抓牢抓实意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，督促党员干部时刻做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。充分利用党建实体阵地和网络阵地，建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。

据岗位职责、干部队伍情况制定有针对性、可操作的具体实施方案和年度学习计划，明确每次学习的内容、时间、方式。二是精心组织实施。各单位组织安排业务大学习内容视角要“宽”，不仅要安排本单位的业务学习，也要安排区委区政府中心工作的业务学习，还要安排涉及业务相关的经济、政治、文化、社会等知识学习。组织安排学习方式方法要“活”，做到短期培训与长期学习相结合，“请进来教”与“走出去学”相结合。三是注重营造比学赶超的浓厚氛围。各单位每年至少组织1次干部业务大比武，“业务大学习、能力大提升”活动作为2021年我局党建目标责任制和“四比六促”考评的重要内容，我局机关党委将采取随机抽查、情况通报等方式，及时总结经验，通报表扬典型经验做法，督促落实不力的单位及时规范整改。

8.积极探索“党建+”模式。跳出“就党建抓党建”的思维模式，把党建工作融入单位发展各方面、全过程，探索党建工作与中心工作、业务工作融合新模式，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，进一步增强党建工作实效。

续推行机关党组织和党员到社区“双报到”服务活动，积极开展“学雷锋、讲文明、树新风”主题活动，以实际行动弘扬志愿服务精神，展示党员风采，促进社会和谐。

10.抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》学习宣传贯彻。认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》，各基层党支部也要通过“三会一课”、主题党员、组织生活会等方式，组织全体党员学习，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。局党委(党组)要高度重视和加强支部建设，落实书记带头建立支部工作联系点制度，把抓支部建设情况纳入党建述职评议的重要内容，切实解决基层党组织设置不科学、班子不健全、换届不及时等问题。

11.抓好党支部规范化建设。按照“有坚强有力领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有严格规范的组织生活、有功能实用的党建阵地、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩”的党支部“六有”规范化建设标准，持续开展党支部达标创星活动，每年对所有基层党支部进行评星定级，对“五星”“四星”支部进行授牌，树立一批可看可学的先进示范党支部。

12.抓好党组织日常制度的落实。进一步严格和规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，把加强新时代党建工作、规范发展党员工作等要求和“党建体检”、“六有”工作法等工作制度落实到位，严肃各基层党组织党内政治生活。

13.抓好党务干部队伍建设。机关党建要“走在前、作表率”，机关党务干部在机关党建中发挥着骨干作用。各基层单位要配齐配强党务干部队伍，选配素质高，责任心强，敢于担当同志担任党务干部，注重培养年青党务干部。

14.健全和完善党内监督。

认真执行《中国共产党党内监督条例》，充分发挥党组(党委)全面监督、基层党组织日常监督、党员民主监督和纪委专责监督作用。认真落实党务公开条例，健全情况通报制度。鼓励党员干部积极建言献策，实现党内民主管理。

15.大兴调查研究之风。组织引导党员干部围绕区委、区政府重大决策部署和部门重点工作，深入群众、深入基层、深入一线，开展蹲点式、专题式等多种形式的调研，摸实情、出实招，切实推动区委、区政府的各项决策部署落地、落实。

围绕党建重点课题进行深入调研，撰写调研文章，积极参与优秀调研文章评选活动。

16.加强党的纪律建设。坚持把纪律挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”。加强岗位廉政教育和警示教育。加大执纪审查力度，严肃查办发生在党员身上的腐败案件。认真做好巡察反馈问题的整改工作。

17.狠抓党建工作主体责任落实。

继续落实“三个书记”抓党建责任，即党组(党委)书记、机关党委(党总支)书记、基层党支部书记，明确职责、搞好统筹、形成合力，“三个书记”对应的其他班子成员，认真执行“一岗双责”，履行好分管领域的党建工作;继续完善党组(党委)书记、机关党委(总支)书记、基层党支部书记抓机关党建工作述职评议制度。继续完善党组(党委)书记、机关党委(总支)书记、基层党支部书记“三张责任清单”，逐级压实责任、形成合力。

18.狠抓党建工作指导督促。对照《中国共产党支部工作条例(试行)》要求和达标创星活动实施方案，加强对各基层党组织的指导督促。采取专项督查、随机抽查、调研督导等方式，加大对党建重点任务督促检查和跟踪落实力度。强化督导结果运用，列为支部评定星级的依据和年终党建考评依据，推动我局党建各项工作任务落到实处。

2021年是“十四五”规划开局之年，是全面贯彻落实十九届五中全会精神之年。全局党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻省委、市委关于党的建设的部署要求，紧紧围绕省委“四为四高两同步”和市委“聚力六大突破，实现转型崛起”的总体思路和要求，以党的政治建设为统领，以着力提升基层党组织政治功能和组织力为重点，以聚力夯实党支部标准化建设为基础，以党史学习教育为载体，全面推动机关党的建设各项工作始终走在前、作表率，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为实现全市能源高质量转型发展提供坚强政治保证。

（一）牢牢把握政治机关根本定位。聚焦能源部门是政治机关的新定位，聚焦能源系统党建高质量发展的新课题，协调推进机关政治、思想、组织、作风、纪律五大建设，引导能源干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持问题导向、质量导向、模范导向，继续统筹推进“六型机关”创建工作，努力在学习贯彻新思想上走在前列，在坚决落实党中央和省、市委决策部署上走在前列，在推动能源高质量发展上走在前列。

（二）巩固深化主题教育成果。扎实推进“两学一做”常态化制度化及“不忘初心、牢记使命”主题教育，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，继续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。把对党忠诚和革命优良传统教育等内容，纳入党员干部培训的必修课程。落实习近平总书记关于加强基层党建基层治理重要指示要求，重抓政治建设、重抓组织体系、重抓基层支部、重抓难题破解、重抓实干实效、重抓责任落实，不断锤炼政治品格、涵养奋斗精神，切实推动主题教育向纵深发展。

（三）严肃落实党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，大力发扬斗争精神，贯彻落实民主集中制，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。按照上级统一部署要求，召开2021年度党组领导班子民主生活会和党支部组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评。“七一”前后，局党组书记在全局讲一堂专题党课，其他班子成员到基层党支部讲一堂党课，各党支部书记至少为所在党支部讲一次党课。结合能源实际，把中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施，贯彻到履职尽责全过程和各方面，打造体现能源特色的党内政治文化品牌，营造风清气正的机关政治生态。

（四）坚守意识形态工作阵地。严格落实意识形态工作责任制，加强对能源机关落实意识形态工作的研究，健全制度机制，及时排查风险，层层压实责任，着力形成齐抓共管的工作格局。抓好各类阵地建设管理，加强涉及能源舆情研判处置，牢牢把握意识形态工作主动权。加强工作骨干队伍建设和培训力度，将意识形态工作纳入机关党建责任清单和述职评议考核，加强对意识形态工作责任制落实情况的督查。每半年分析1次意识形态工作形势，每季度听取1次意识形态工作汇报，每季度组织开展1次能源干部思想动态调查，每年邀请专家学者作1次意识形态专题报告。

（五）持续推进新思想学习贯彻。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为中心任务，研究制定2021年度学习计划，坚持每周一支部政治学习制度，每季度集中研讨交流1次。认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记“三篇光辉文献”，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，组织学习《习近平谈治国理政第三卷》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重要理论读物。组织开展通读1遍党章、读1本红色经典书籍、观看1部红色教育片、上1堂革命传统教育党课等活动。加强新思想和十九大精神应知应会的学习，适时组织测试。运用好学习强国app平台，加强学习情况的基础通报，并纳入党建工作考核。

（六）持续深化理想信念教育。结合能源工作实际，大力加强社会主义核心价值观经常性教育。深入开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育，深入开展精神文明创建和法治宣传活动，运用多种形式开展政策宣传、成就宣传、形势教育。培育挖掘宣传一批能源系统先进典型，定期办好局机关“微讲堂”，引深“道德讲堂”，组织读书荐书等系列活动，深化“六型”机关精神文明建设。

（七）持续抓实思想政治工作。加强人文关怀，及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。党组书记与党组成员每年谈心谈话不少于1次；党组成员与分管科室（单位）负责人每年谈心谈话不少于1次，支部书记与党员干部每年谈心谈话不少于1次。各支部每季度至少分析一次干部职工的思想情况，针对存在的问题，提出处理建议，并上报局机关党总支。

（八）以高质量落实党建制度推进规范化标准化。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推进“支部特色品牌”示范点创建，努力培育出具有标准化品牌效应的基层党支部。注重抓先进、抓示范与抓整顿、抓后进并举，解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，探索出以党支部标准化示范点带动推动基层党组织全面进步全面过硬的新路子。逐步建立形成党支部落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等制度规定执行情况专项检查机制，全面推进党支部标准化建设。坚持精准施治、常态长效，进一步整顿软弱涣散党支部，打造助力转型发展的坚强战斗堡垒。

（九）以强化党员教育管理推进规范化标准化。强化党员教育和实践锻炼，引导党员发挥主体作用，立足本职尽责担当。建立党员示范岗，探索推进党员品牌工程，塑造党员先锋模范新形象。注重从青年业务骨干中发展党员，进一步规范预备党员转正、党费收缴管理、组织关系转接等工作。建好“六有”党员活动室，成为党员干部归属感、荣誉感浓烈的政治家园。落实党内激励关怀帮扶机制，做好帮扶困难干部职工工作。

（十）以提升党务干部能力推进规范化标准化。结合市直工委组织的党组织书记和党务干部能力提升班，组织局基层党务干部进行党建理论知识培训。积极选送党务干部外出培训，利用“微讲堂”开展党务干部培训。坚持在干中学、在学中干，努力打造一支政治素质高、业务能力强的党务干部队伍。将基层党建工作内容作为提升能源干部综合素质的重要内容纳入日常培训，提升党支部和党务干部的政策理论水平。

（十一）守正抓实传统载体。按照新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及新出台的《中国共产党支部工作条例（试行）》，对局基层党支部工作制度进行梳理完善，对“三会一课”等组织生活制度从内容、程序、方式等方面做出具体规定，完善基层党建工作监督检查、压力传导、考核评价、结果运用等机制，坚持抓在日常、严在经常，着力解决“上热中温下冷”“末梢神经”不敏感等问题，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（十二）丰富创新党日活动。全面落实每周一下午为支部统一学习日、每周五为全局业务学习日制度，以主题党日、实践活动为平台，组织党员干部开展学习交流、演讲比赛、观看视频、知识问答、走访慰问、社区服务、扶贫帮困、政治生日、重温入党誓词、读书荐书、参观红色教育基地等自主性、多样化、非制式活动，丰富组织生活内容和思想内涵。统筹共享党建带团建、带工青妇，增强群团工作政治性、先进性和群众性。在“三八”、“七一”期间各开展1次特色主题教育活动，并纳入党建活动常态运行轨道。健全完善工会活动小组，规范活动内容、保障活动经费，开展常态化、经常性的群众文体活动。

（十三）紧贴实情创新驱动。围绕落实全面从严治党要求、推动党建工作与业务工作深度融合、激发党员先进意识等新形势下基层党建工作的热点、难点问题，组织开展专题调研，为推动基层党建工作创新发展提供支撑。深化“信息化+党建”探索实践，完善用好党员管理（全国版）、党员管理（广东版）和“三晋先锋”平台信息系统，重点在增强系统统计填报的规范性、及时性、准确性和完整性上提档升级，提高基层党建信息化水平，倒逼党支部在落实党建制度、提高党建质量上下功夫、见成效。结合运用“两微一网”、学习强国等信息媒体，搭建基层党建工作新阵地，为推进和展现基层党建工作拓展更多方式、搭建更大舞台。以文明单位创建带动基层党建创新意、出亮点，积极争创评为市直文明单位。

（十四）长鸣警钟，增强自觉。利用支部学习日、党员活动日，集中学习以及市纪委监委有关作风纪律建设要求和公开曝光的腐败典型案例，组织党员干部赴廉政警示教育基地开展现场教学、开展到法院旁听等活动，不断上牢拧紧廉政思想弦。加强对科级干部、关键岗位以及新提任、新录用党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育，强化“八不准”工作纪律教育。

（十五）反对“四风”，转变作风。认真落实中央八项规定及《实施细则》精神，巩固深化“四风”集中整治成果。紧盯新动向新表现，上半年组织开展1次“回头看”。落实局领导班子成员下基层调研工作制度，班子成员每年调研不少于3次，帮助解决1—2个实际问题，提交1篇调研报告。创新工作方式，持续做好为基层减负工作。

（十六）严格执纪，强化震慑。坚持抓早抓小、防微杜渐，驰而不息抓好中央八项规定及实施细则精神的落地落实。在重大节假日，以倡议书、公开信的方式对全体党员干部进行警示提醒。加强对党员干部的日常监督，坚持把纪律挺在前面，加强廉政谈话制度落实，适时适情开展约谈、函询、诫勉，让“红脸出汗”成为常态，让“严是爱、松是害”成为共识。

（十七）不断压实管党治党政治责任。坚持“书记抓、抓书记”，领导干部履行“一岗双责”，组织党支部书记与局党组签订党建工作任务责任书，建立党组书记负总责、总支书记具体抓、局领导班子成员履行“一岗双责”、党支部书记推进落实的党建责任体系。年底，突出政治建设，开展年度党支部书记述职评议和民主测评，持续强化党内职务是第一职务、党建责任是第一职责的思想自觉、岗位认同和成果导向。

（十八）完善“双推进双考核”工作机制。牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，继续落实月度例会与党务双推进制度，同步汇报党务和业务工作进展情况。局机关党总支通报讲评党务工作，印发党建工作提示单，编发党建工作简报。结合实际，修订完善党建工作年度考核办法，年底继续实行党务业务“双百分”制考核，有效发挥党组织在政治上的核心作用和业务上的保障作用，推动能源业务与基层党建同部署、同检查、同落实、同考核，做到“两手抓、两手硬”。

为进一步加强市社机关党建工作，以高质量党建引领高质量发展，把党建优势转化为发展优势，让党旗在“两战”第一线高高飘扬，为夺取“两战”赢做出供销贡献，努力为使供销社成为中国特色社会主义制度优越性“重要窗口”的组成部分提供坚强的政治保障。

总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届五中全会和习近平总书记在x考察时的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实全面从严治党要求，全面提高机关党建的质量和水平。

1.切实加强政治建设。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。切实加强政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。夯实政治根基，提高政治能力，把党的政治建设融入供销社各项重大决策部署的制定和落实全过程，做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。

2.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。认真学习党的十九大、十九届五中全会精神及习近平总书记在x考察时的重要讲话精神。引导党员领导干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和关于供销社工作的系列重要讲话、批示精神，推动中心工作与党建工作有机结合。贯彻落实习近平总书记在x考察时的重要讲话精神，围绕“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位，提高思想认识，领会精神实质，狠抓贯彻落实，以习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

3.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。严格落实市委“不忘初心、牢记使命”十项长效化、常态化机制，深入学习贯彻党的创新理论，加强理论学习督促指导。大力推进市社党委理论学习中心组学习理论化、制度化、规范化。加强以支部为载体，全面深化“蓝本学习法”。加强党史，中国革命史、改革开放史教育，充分利用本地红色资源、大力开展政治忠诚教育。定期开展主题党日活动，紧扣学习内容，结合支部和党员实际情况，创新活动形式，提高党员参加组织生活的自觉性，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。坚持党员领导干部讲党课制度，创新组织“xx供销讲堂”，领导干部带头学，“以学促工”推动面上学习、工作。

4.抓牢抓实意识形态工作。充分认识做好意识形态工作的重要性、紧迫性，增强工作的使命感和责任感。牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和正确方向，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过培训等形式提升机关党员干部舆情分析、判断、应对的能力，提升做好意识形态工作水平。

5.构建齐抓共管形成工作合力。贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村工作条例》等。强化主抓意识，市社党委切实扛起抓好机关党建的责任担当，党委书记严格落实“第一责任人”职责，分管领导具体抓好党建工作。党委每半年专题研究党建工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

6.提高党组织生活质量。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度。继续严格落实市社定期学习制度，推动党内组织生活各项制度真正细化落实，提高组织生活质量。严格党员日常教育，强化政治教育和政治训练，增强落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。加强党员干部的管理、监督，严格党员发展程序，严格党费收缴、使用和管理。

7.全面推进服务型党组织建设。积极创造条件，为党务干部提供参加培训和自我学习的机会，提升党务干部工作水平。开展党员志愿活动，要求机关党员干部深入户籍所在社区、市社机关结对社区、文明城市服务街巷等开展党员志愿服务。积极参与党员干部助跑“最多跑一次”等重大活动，紧紧围绕市委市政府中心工作发力、助力。增强党员为农服务意识，提升为农服务能力，切实发挥供销社优势，助力农村合作经济发展。

8.做好常态化疫情防控与复工复产。坚决落实中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，动员广大党员干部担当作为、英勇奋斗、经受考验。聚焦习近平总书记强调的“疫情防控要慎终如始、复工复产要化危为机”要求，发挥党员干部在疫情防控和复工复产中的战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。全面参与实施乡村振兴战略，加快“三位一体”改革，进一步提升供销社农资供应、农技服务、农产品购销、农村金融等服务能力。

9.长效开展“三服务”党员先锋活动。围绕“深化‘两抓’年、打赢翻身仗”建设新时代民营经济高质量发展强市目标任务，深化企业和基层开展调研活动，组织发动党员干部深入开展实地调查研究，掌握实情。组织开展农资农技下乡活动，帮助指导农户解决实际遇到的问题。开展政策宣传、扶贫帮困等服务，走访慰问结对村，助力打赢脱贫攻坚战。落实金融惠农政策，帮助解决资金难问题，为乡村振兴提供资金保障。

10.驰而不息抓好“四风”建设。深入开展“清廉供销”建设，切实抓好中央八项规定贯彻落实，增强党的作风建设的自觉性和坚定性。保持正风肃纪高压态势，防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。结合党建巡查排查治理文山会海、过度留痕等形式主义、官僚主义突出问题，持续推动中央八项规定精神落地生根。加强制度建设，新建、修订、完善督促检查工作制度、干部考核制度等，全面加强机关作风建设。

11.加强机关党风廉政建设。加强警示教育学习，推进党风廉政教育常态化，营造良好的廉政氛围，切实把廉政文化融入文明机关创建。深入推进廉洁风险防控工作，全面排查分析市社主要廉政风险点，充分运用五种形态，经常性开展廉政约谈，对市社机关党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒警惕，有效遏制不良风气。

12.巩固巡察整改成果形成长效机制。加强对巡察整改工作重要性的认识，特别注重运用巡察整改成果。组织自查，及时发现存在的问题，及时整改到位。着眼于标本兼治，形成长效机制。继续加强制度建设，修订、新建一批长效管用的制度，并坚持抓好执行落实。

13.深入开展新时代机关党建研究。坚持问题导向、目标导向、效果导向，创新工作理念、工作方法，认真研究市社机关党建工作重点，研究提出科学、严密、有效的思路和举措。党委书记领办基层党建项目，将农合联党建工作作为推动系统党建引领、不断深化改革的突破点。

人民法院XX年度工作要点篇八

为了切实提高审判质量和效率，加强调研和对下指导的能力，我庭从审判、调研及其他工作进行规范化管理入手，制定了一系列规范化管理制度和措施。

1、加强制度化建设，制定了八项制度和规则。

(1)制定了《案件请示、汇报和讨论制度》，对在现有司法体制下既能充分发挥审判长、合议庭的作用，又能在一定的管理、监督下最大限度地保证案件质量，以及提高全庭人员的业务素质起到了有效作用。

(2)制定了《加强调查研究和对下指导工作的意见》，提高了全庭及审判人员的调研能力，保证了对下指导的及时性和针对性，加大了对下指导的力度。

(3)制定了《关于聘请知识产权法律咨询专家的意见》，并配套建立了咨询专家库，从一定程度上解决了审判人员在审判过程中遇到的疑难复杂的法律问题，提高了审判效率，保证了我庭审理疑难复杂、新类型案件的准确性。

(4)制定了《江苏省高级人民法院关于涉外民事案件审限管理办法》，并经审委会讨论通过后在全省范围内施行。该规定对于缩短涉外民事案件的审理周期、加快审判节奏，提高审判效率，优化投资环境有着十分重要的意义。

(5)制定了调解书样式，修改完善了一、二审判决书样式，增加规定了新的证据规则内容，强调了对法律的引用和解释，从而规范了全省法院的法律文书制作，提高了文书的质量和写作效率。

(6)制定了《内勤工作制度》及《书记员工作规则》，加强对内勤和书记员工作的管理，题化内勤及书记员的服务意识、效率和质量意识。

(7)制定了二审庭审新规则，进一步落实了新证据规则在庭审的运用，提高了庭审效率和质量。

2、采取有效措施切实提高审判质量和效率。采取的措施主要有：

(1)加强对裁判文书质量的监督管理。进一步强化承办人的责任心，严格合议庭成员及审判长对文书质量的审核和监督。

(2)观摩庭审。组织全庭人员观看了我院十佳法官候选人的庭审过程，提高审判人员的庭审质量、效率、技巧和效果。

(3)鼓励审判人员通过多种途径参加学习，并提供学习的机会和便利，提高业务素质。

(4)建立案件台帐制度。实施庭长对审判长、审判长对合议庭成员的管理体制。承办人、审判长和庭长均建立案件台帐，对案件的审理质量和效率进行有效管理。(5)实行案件审理流程管理。促使案件及时开庭审理，保证裁判文书在当庭判决后十日内发送当事人。

(6)强化审判人员调解意识，实行调判并重，将调解工作贯穿于整个诉讼过程。全年审结的件案件中，调解结案或经过调解后当事人撤诉的为62件，调结率为37．6％，较去年增长10．8％，为历史最高。同时，还进一步强化调解方式的灵活性和多样化，例如，采取书面调解、电话、传真调解等不同方式。

在今年上半年非典时期，我庭汤小夫副庭长成功运用电话调解方式审结一起中港投资纠纷，化解了社会矛盾，有力地保护了港商的投资权益，产生了较好的社会效果。对于我庭调解结案的成功经验，《法院信息》第89期专门予以刊发。

3、抓制度和措施的落实，确保审判任务保质保量完成。今年，我庭的知识产权案件和涉外商事案件较去年有较大升幅。截止12月25日，共审理案件185件，较去年同期上升59。5％，其中知识产权案件148件，较去年同期上升74．1％；涉外商事案件37件，较去年同期上升19．4％。而我庭审判人员相对较少，全庭共有审判人员10人，书记员4员。

由于下列因素的影响导致办案力量更为紧张：

(1)工学矛盾相当突出，审判人员累计学习时间9个多月。

(2)两位审判人员承担全省专项培训任务60余天。

(3)调研任务繁重，共承担了本院和最高法院下达的17项调研任务。

(4)两位书记员下派锻炼。在人员少调研和审判任务繁重的情况下，我庭以提高审判质量和效率为核心，着重抓了两个方面的工作：

二是抓工作作风和思想建设，提高全庭人员的使命感和工作积极性。大多数审判人员均能发扬无私奉献的精神，经常自觉加班加点。在全庭人员的共同努力下，我庭超额高质量地完成了各项审判和调研任务。目前共审结各类案件165件，结案率为89。2％，岗位目标为结案75件，结案数超出岗位目标120％。其中审结知识产权案件136件，结案率91．2％，超出岗位目标(82％)9．2％；审结涉外商事案件29件，结案率为78．4％。

二、紧扣两个主题教育，加强队伍建设。

按照最高法院和本院的要求认真开展“两个务必、两个率先”、“回顾过去、开拓未来”主题教育，并以此为契机，努力加强队伍建设，取得实效。

1、求真务实，认真开展两个教育活动。为了开展好两个主题教育，庭领导十分重视，自始至终将其作为第一要务来抓，并自觉负起第一位责任。认真组织全庭人员深入学习和讨论有关文件和规定，提高认识。开展大会发言和个别谈心的形式，集思广益，全面客观地总结成绩和查摆问题。针对查摆出的问题，经庭领导研究以及集体讨论后，制定了有效的整改措施，并狠抓落实。在司法检查中，庭领导带领全庭同志加班加点复查案件，并对复查出的问题在全庭作了通报。同时，加强对教育活动的宣传和汇报，及时向教育活动领导小组报送信息，共向领导小组报送开展两项活动的材料11份，《教育活动专刊》分别在4期上刊发了我庭的材料。此外，我庭还利用江苏高院广域网、江苏法院因特网、涉外商事审判网等媒体广泛宣传我庭的活动情况。

由于领导重视、精心组织、措施得力，我庭的教育活动取得了显著成效。全庭同志强化了大局意识、责任意识、质量意识、效率意识以及公正清廉意识，精神面貌焕然一新，庭里的各项工作更加规范，审判质量和效率的整体水平有了提高。在活动中，也涌现出一批先进典型，如谭筱清、汤茂仁被院里评为“办案质量先进个人”，朱春燕同志被评为优秀审判长等。

2、深入开展“司法为民”思想的大讨论。为深刻领会“司法为民”思想的精神内涵，提出司法为民的具体措施，我庭组织全庭同志认真学习了最高人民法院《关于落实23项司法为民具体措施的指导意见》，并围绕“公正与效率的主题和“司法为民思想进行了大讨论。在充分讨论的基础上，我庭制定33项司法为民的具体措施，以把“司法为民”思想深入贯彻到各项审判工作中去。

3、加强支部建设，充分发挥支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用。党支部定期开展组织生活和开好三会一课。加强组织建设，发展了施国伟、曹美娟两位预备党员。落实谈心制度，庭领导至少与每位同志个别谈心了两次，倾听大家对庭工作及庭制定的各项措施实施情况的意见和建议，肯定成绩，指出不足，增强了全庭同志的凝聚力和战斗力。

三、以审判工作为中心，提高调研的质量和效果。

我庭十分重视调研工作，始终把调研作为促进审判质量和效率提高的一项重要举措。为此，年初专门成立调研组，落实专人从事调研工作。经过努力，调研工作取得了丰硕成果，全年共完成业务调研任务17项，其中重点课题7个；在国家及省级刊物发表论文18篇(11篇为国家级刊物)，在调研成果及论文评选中有2篇荣获全国三等奖、1篇荣全省一等奖、2篇二等奖、2篇三等奖；制定规范性意见3个；撰写案例14篇，并被国家及省级书刊录用12篇(不含被我庭编撰的《判例研究》录用数)；编撰《判例研究》及《审判手册》2本；共撰写综合性文稿18篇。

1、完成各方面调研课题及调研论文，并提交高质量调研报告和文章。完成最高法院、省政法委、全省法院系统及本院重点调研课题7个：

(1)完成最高法院指定的关于专利侵权判定以及三资企业案件审理的课题。关于专利侵权判定的调研报告的诸多观点被最高法院正在制定的司法解释采用，受到最高法院肯定和多次表扬；关于三资企业案件审理中的法律问题的调研报告中的许多内容也被最高法院的调研报告所采用。

(2)与南京中院、无锡中院、苏州中院共同完成了省政法委指定的关于强化我省外商投资环境的司法保障的重点调研课题。根据院领导的指示，我院以《院办通报》的方式将该报告提交最高法院、省委、省政府、省人大，并下发全省各级法院以借鉴和学习。该项调研工作对于优化我省外商投资环境，促进我省外向型经济的发展和两个率先工作将具有积极意义。同时，还完成关于涉外商事案件管辖方面的重点调研课题。

(3)圆满办结省政协提案。针对省政协294号提案进行了广泛调研并向最高法院提交调研报告和请示，最高法院正式批复同意我庭报告提出的意见，指定苏州中院作为审理专利纠纷案件的一审法院。政协委员对该提案的办理速度及结果非常满意。

(4)完成对全省法院部分中院《五年改革纲要》民事审判方面的检查和调研任务，并提交调查报告。(5)完成我院指定的关于民事诉讼调解的调研课题，并制定了相关的规范性意见(征求意见稿)。

在今年全国第十五届学术论文研讨会上，我庭报送的关于损害赔偿方面的论文获全国三等奖；在全国及全省调研成果评选中，我庭有1篇调研报告荣获全国三等奖、1篇荣获全省一等奖，2篇荣获全省二等奖、2篇全省三等奖。此外，今年以庭及个人名义在国家或省级刊物发表论文共18篇，其中有11篇为国家级刊物。

2、制定了关于审理商业秘密案件及适用临时措施的规范性意见。为规范商业秘密案件的审理，正确适用临时措施，提高案件的审判质量，指导全省的审判工作，结合我省的审判实践，我庭制定了关于审理商业秘密案件及适用临时措施的规范性意见，经审委会讨论通过后下发全省执行。

3、从典型案例入手，撰写判解研究。在全省范围内组织人员编撰了《知识产权审判案例精析》，我庭共撰写案例15篇。该书即将由法律出版社出版。参与由研究室组稿的《改判案例判解研究》一书的撰稿工作，我庭报送的稿件中有7篇入选。同时，我庭还超额完成本院确定的案例报送工作，向最高法院《审判案例要览》、《最高人民法院公报》、《人民法院案例选》及我院审委会《参阅案例》报送案例稿件7篇。上述案例中，已被《人民法院案例选》录用l篇，被本院《参阅案例》录用3篇；《最高人民法院公报》拟录用1篇。此外，我庭对近年来新制定或修改的'法律、法规、司法解释进行了整理，汇编了《知识产权审判手册》，为从事知识产权审判、教学、研究等工作的法官、教师、学者提供了便利。

4、全年共完成关于两个务必教育活动总结、民事审判工作会议材料、争创巾帼文明岗材料、司法大检查总结、上半年审判工作运行态势分析、2003年工作总结等大型综合性文稿18篇。

四、改进指导方式，提高对下指导的及时性和针对性。

及时性是指采取多种方式，及时指导全省法院的审判工作，统一认识、统一执法尺度。针对性，针对我省审判工作反映的共性和突出问题进行指导。为提高对下指导的及时性及针对性，我们采取的指导方式主要有：

1、以制定规范性文件进行指导。如通过制定审理商业秘密案件和适用临时措施的规范性意见、制定一、二审裁判文书样式、制定涉外民事案件审限管理办法等捃范和指导全省的审判工作。

2、以会议进行指导。2月份召开了全省知识产权审判工作座谈会，会议传达了最高法院20佛山会议精神，对全省法院知识产权和涉外商事审判的优秀裁判文书进行了表彰和奖励。4月份，与民一、民二庭共同召开全省民事审判工作会议，更新民事审判工作的理念，对商业秘密案件的审理、临时措施的适用、涉外商事案件的管辖和送达等问题提出了具体的指导性意见。

3、以培训方式进行指导。在全面征询下级法院关于培训工作的意见和建议的基础上，成功举办知识产权和涉外商事审判业务培训班。知识产权培训班对全省从事知识产权审判的所有人员(包括书记员、庭长、分管院长)近100人进行了为期10天的培训，同时聘请了7位全国知名专家进行了授课。受训人数及聘请专家人数之多、专家层次之高及培训期限之长为我庭以往培训班所未有的。

4、以案例讲评方式指导。在培训班上，我庭对五年来的主要改判案件进行了讲评，消除了两级法院在裁判中的分歧，统一了执法的认识和尺度，提高了全省法院审判人员的业务素质。

5、以网络、刊物等方式进行指导。

(1)为加强对下指导的及时性和针对性，今年六月，我庭在技术处的协助下，在江苏法院广域网的民事广角栏目中建立了对下指导的专栏“审判与指导”。通过刊登优秀法律文书、对二审改判案件进行点评来指导。目前，专栏已出7期。

(2)通过江苏高院广域网的“民事广角、江苏法院因特网、涉外商事审判网进行指导。全年共在上述网站刊发优秀文书28份，稿件、信息37篇。(3)通过《人民司法》、《审判研究》等刊物发表调研文章进行指导。如在《人民司法》第l2期发表《关于专利侵权判定若干问题研究》，对专利侵权案件的审理进行具体指导。

6、以文书评比方式进行指导。组织了全省法院涉外商事审判优秀文书的评选和向最高法院的报送工作，推动裁判文书的改革，促进全省法院裁判文书质量的提高。

7、针对某些法院的突出问题进行个别指导。针对常州中院上半年上诉案件被我庭改判较多的突出问题，及时与其中院院长、分管院长及业务庭领导进行沟通，要求引起重视并采取有效措施整改。同时我庭专门召开会议，召集我庭承办人与中院承办法官就改判的个案沟通意见，统一认识。

五、加强对审判的宣传工作。

坚持审判、调研和宣传并重的思想，加强对审判工作的宣传。今年，我庭利用世界知识产权日对我省的知识产权审判工作进行了广泛宣传，对公众进行法制教育，强化企业的知识产权保护意识，提高我省知识产权司法保护水平。同时，利用典型案例进行宣传。今年我庭有2件案件被国家法官学院《中国法庭》栏目录制成教学资料，作为国家法官学院高级法官培训内容，并有2件案件被中央电视台二套《经济与法》节目选定为法制教育案例，其中1件已在全国播放。

六、存在的问题和不足。

1、由于知识产权和涉外商事审判的专业性强，案件数量逐渐增多，疑难、复杂、新类型案件也在增多，因此，审判实践中遇到了许多难以解决的理论问题。但因为人员少、任务重，调研的广度和深度还有待提高。

2、由于审判人员较少，无法组成固定合议庭，这给我庭对合议庭以及审判长对合议庭成员进行管理带来许多不便。

人民法院XX年度工作要点篇九

xx年，在集团和报社领导的关怀下，在张总的带领下，在本人的协助下，时事新闻中心把促进新闻质量提升、推动队伍建设作为工作常态目标，狠抓质量管理、严守新闻纪律、科学梳理流程、勇于尝试创新。较好完成了夜班采编任务。

下面我把本部门工作情况向各位领导和同事们择要汇报陈述。

一、强化安全意识和服务意识。

时事新闻中心作为报社采编流程上最后一关，责任重大。我们要求编辑首先强化安全意识，确保新闻的舆论导向正确，符合政策要求和宣传纪律，杜绝重大差错。其次树立服务意识，把为他人做“嫁衣”这个活儿干好。在编辑稿件时，尊重记者的劳动，多询问多求证。同时也要发挥主动性，对稿件精心进行二次加工，不偷懒、不做简单的组版匠。

二、加强流程管理和稿件监控。

在编辑队伍中，时事新闻编辑是吃“快餐”的，面对着海量信息，编辑来不及“细嚼慢咽”，文字修改、制题、配图、组版……都是在几小时内完成的。每个部分环环相扣，才能既确保见报质量，又不延误时间。我们在流程管理方面强调三点：一是把握主线，要求编辑的用力点放在当日重要新闻上，重要新闻的用力点放在主旨大意上，主旨大意的着力点在标题和图文结合形式上。有这样一条主线，编辑就不会平均用力，尽量减少因信息量太大而导致的无效阅读和无效编辑。二是因人设版。每个编辑的性格、兴趣、视野、水平都是不一样的，在目前情况下，因人设版是必然的。将来随着编辑水平的提高和采编流程的进一步理顺，我们也会考虑不同编辑岗位的合理流动。三是我个人的动态监控，既监控每个版面的实时编辑组版面情况，也监控新华社和网络滚动新闻，还要监控通联传稿。这样的监控管理，丰富了组版思路，减少了版面调整，确保了截稿时间，优化了见报效果。

三、以大事为抓手提升采编质量。

xx年和xx年一样，也是大事迭出的一年，是不平凡的一年。时政大事有全国两会，十一运会，海上大阅兵、新中国成立60周年庆典、中央经济工作会议；外事要闻有八国集团峰会、g20峰会、apec峰会；经济大事有新医改实施、创业板上市、重点行业振兴规划、铁矿石谈判力拓案；本报活动有盛世辉煌评选活动；文体还有足坛扫赌风暴、杰克逊去世等。对于这些重头新闻的处理，我们认真贯彻领导意图，严格执行操作规范，充分发挥主观能动性，给足版面，力求精彩，见报效果得到了读者的认可和领导的肯定。通过这些重大编辑“战役”，我们还锻炼了新人，积累了经验，为今后更好地做好重大时政新闻和突发事件新闻打下了基础。

四、力求创新版式突出做好一版。

在遵循报纸操作规程的前提下，我们对于版式进行了微调。版式调整目前仍在探索中，我们的原则一是先规范后灵活，二是形式服务于内容。既要把稿子编好，也要把版做漂亮。具体有这么几个方面：

比如采取主图辅图组合、主图图表组合，双主图组合、人物抠图与背景图组合等等，在图文结合方式上也力求多变，取得了较好的效果。对于一版的'导读我们也做了调整，尽量做到不琐碎，少而精。

对于其他版面，增设了一些栏目。比如国际新闻增加了“焦点人物”和“环球博览”，国内新闻增加了“财讯”、“媒体同步传真”、“竟有此事”等栏目。对于文体版，尽管只有一个版的量，而且属于边缘版面，但我们同等重视，力求做精做靓。尤其强调了版式创新，突出视觉冲击力。

明年的工作，我们在确保抓好常态新闻采编的同时，还要突出抓几项重点工作。

一要完成重头新闻的采编任务。xx年时政大事有全国和省市两会、上海世博会、中共xx届五中全会；经济新闻有股指期货和融资融券正式推出、20国集团韩国峰会；体育新闻有南非世界杯、广州亚运会；科技新闻有嫦娥二号和天宫一号飞行器发射；国际新闻有美国从伊拉克撤军、巴基斯坦菲律宾大选等。对这些大事我们要提前策划、精心准备、做好做精。

二是加强与相关各中心的协调配合。一版要更加注重平衡重要新闻与经营性稿件的关系；要闻版要和供稿部门和记者进一步做好流程衔接，更加注重选稿的质量；国内新闻版和财经版乃至产经版、商业版要加强互动，防止漏稿和重稿；特别报道力求更倾向本地稿件，突出原创和深度特色。我们还要及时将新思路、新问题、新信息、新反馈向领导汇报，与各部门交流。

三是继续关注财经类报纸的发展方向和主流理念，要求编辑把视野放宽，结合本报实际，在版面中突出体现出财经特色。

四是打造学习型部门。继续加强对新人的培养，定期进行业务交流和探讨，鼓励编辑多向外媒学习，形成在学习中工作，在工作中学习的良好风气。

人民法院XX年度工作要点篇十

重庆市第二届人民代表大会第五次会议昨日下午在重庆国际会展中心举行第二次全体会议，高级人民法院工作报告。重庆市高级人民法院院长xxx作重庆市高级人民法院工作报告。

报告分为两部分：一是主要工作的回顾，二是的工作意见。

xxx在报告中说，20，全市法院共受理案件190156件，审结171687件，涉案标的256.2亿元。其中，市高院共受理各类案件2993件，审结2786件，诉讼标的81.7亿元。

xxx说，一年来，市高院主要作了六方面的工作：一、依法惩治各类犯罪，切实维护社会稳定;二、充分发挥审判职能，服务全市发展大局;三、依法调节经济关系，着力规范市场秩序;四、切实保护当事人权益，努力促进社会和谐;五、切实加强队伍建设，不断提高司法能力;六、切实增强宪法意识，自觉接受人大监督。

依法惩治各类犯罪，切实维护社会稳定。

xxx说，市高院始终把打击和预防犯罪作为建设平安重庆、维护社会稳定的重要内容，组织全市法院深入开展严打斗争，积极参与社会治安综合治理。全市法院共审结一审刑事案件14462件，判处罪犯20915人。市高法院审结重大刑事案件403件，判处罪犯881人。

依法惩治破坏市场经济秩序犯罪和贪污贿赂犯罪。xxx说，全市法院积极参与规范市场经济秩序和治理商业贿赂工作，依法审理非法吸收公众存款、合同诈骗和制售假冒伪劣产品等破坏市场经济秩序犯罪案件235件，判处罪犯392人。深入开展反腐败斗争，依法严惩贪污、贿赂等职务犯罪，共审结此类案件335件，判处罪犯448人。对经济犯罪分子，依法适用财产刑，通过判处罚金、没收财产和没收违法所得等方式，加大经济处罚力度，努力挽回国家集体财产损失。

充分发挥刑事审判预防犯罪的作用。xxx说，全市法院认真贯彻预防为主、打防结合方针，全面落实社会治安综合治理措施。/news/治安隐患，通过司法建议帮助有关单位加强防范。结合审判活动开展多种形式的法制宣传教育，增强公民的法律意识。认真做好未成年人犯罪审判工作，探索符合未成年人心理特点的审理方式，努力实现教育转化。深入监狱、少管所对未成年罪犯开展帮教工作，促其悔过自新。沙坪坝区法院、江北区法院刑庭认真落实未成年被告人的'教育感化挽救措施，取得良好效果，被授予全国优秀青少年维权岗称号。在社会各界的共同努力下，我市未成年人犯罪案件逐年下降。

xxx说，全市法院坚持惩罚犯罪与保障人权并重，在严格规范审判程序，防止和杜绝超期羁押的同时，准确把握刑事政策，努力做到不枉不纵，共对17名情节显著轻微不构成犯罪和15名指控犯罪证据不足的被告人依法宣告无罪。为适应20死刑核准权收归最高人民法院统一行使和死刑二审案件实行开庭审理的要求，市高法院克服审判力量不足、被告人分散羁押在各区县看守所等困难，从力量组织、工作机制、后勤保障等方面采取有力措施，于年6月在全国率先实现死刑二审案件全部开庭审理，将过去部分死刑二审案件由承办法官提讯被告人的作法，改为全部过堂问案，确保了死刑案件的质量。

人民法院XX年度工作要点篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年是xxxx集团党风廉政建设和反腐败工作实现高质量发展的攻坚之年，也是纪检监察工作向着更高层次更高水平“三转”的“持续深化年”。今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和***历次***精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持党对纪检监察工作的统一领导，突出纪检监察工作的政治属性，运用党的新思想、新理论和新要求，对接党内纪律和规定，对接纪检监察职能，围绕公司年度中心任务，按照上级纪委和公司党支部的工作部署，扎实开展监督执纪问责各项工作，努力营造风清气正的政治生态，为公司发展提供纪律保证。

一、提高政治站位，传导压实责任。

制定支部理论学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，采取“学习强国”app平台线上学习和线下集中学习等多种方式，将学习贯彻党的十九大和***历次***精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，贯彻落实党***、***纪委和国资委党委、驻委纪检监察组重要会议和文件精神，巩。

当前隐藏内容免费查看固和深化主题教育成果，不断增强守初心担使命的责任感和使命感，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

推进落实上级党委、纪委关于企业改革发展的决策部署和党风廉政建设工作要求。支部书记要履行“第一责任人”责任，班子成员和部门负责人要履行“一岗双责。”支部书记要定期分析党的建设和党风廉政建设形势，研究部署从严治党及廉政建设工作。纪检委员要督促领导班子成员履行“一岗双责”、落实主体责任清单；对领导班子成员执行党的“六大纪律”情况进行监督，提醒和建议支部书记对苗头性、倾向性问题及时开展谈心谈话或提醒谈话；及时向党支部报告纪检监察工作情况，定期研究纪检监察工作；坚持向上级纪委请示汇报和沟通情况工作制度，及时反映党支部和班子成员履行主体责任和执行纪律情况。班子成员要根据责任分工，履行好党风廉政建设“一岗双责”工作任务，抓好分管范围内的党风廉政建设，定期听取分管部门党风廉政建设的情况汇报，督促加强廉政风险防控。根据《xx公司党支部谈心谈话制度（试行）》，经常性与分管部门干部职工开展谈心谈话。各部门主要负责人为部门党风廉政建设第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期开展部门谈心谈话，及时了解掌握一般工作人员动态，落实提醒责任。

二、深化纪律教育，培育廉洁文化。

通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国***廉洁自律准则》《中国***纪律处分条例》《中国***党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规和《***关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过下发提醒函、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。充注重用身边案例教育身边人，及时学习上级纪委的正反典型案例通报，时刻对照警醒，不断强化领导干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

三、推进作风建设，强化专项整治。

坚持标准不降、要求不松、措施不减，持之以恒落实《xxxx集团有限公司党委关于深入贯彻落实***八项规定精神进一步加强作风建设的实施细则（2019年修订）》精神，进一步完善改进调查研究、精简会议文件简报、规范外出考察活动等，加强对贯彻落实“八项规定”情况的监督检查，治理不作为、慢作为、乱作为现象，正风肃纪，加强作风建设。抓住重要时间节点正风肃纪，持续整治形式主义官僚主义问题，抓重要节点、关键少数，加大通报曝光力度。经常性梳理剖析上级巡视反馈的问题、近年来发生在身边的违纪违法案例，持续整治形式主义、官僚主义。

四、健全制度机制，抓好风险防控。

加快构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。一是巩固“不敢腐”的震慑机制。把违反***八项规定精神的行为和“四风”问题列为自查自纠重点，发现问题线索及时向上级纪委报告，精准运用监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，防微杜渐，推动各级领导干部牢固树立“底线思维”；坚决整治群众身边的腐败和作风问题，紧盯采购、招投标、工程建设等重点领域，加强对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门和岗位的监督检查，有效防范并大力整治靠企吃企、设租寻租、关联交易、违规经商办企业等问题。二是完善“不能腐”的防范机制。梳理完善不敢腐不能腐不想腐相关制度，结合实际查漏补缺、滚动修订，着力提升制度科学化水平，健全权责清单，规范权力运行，严格落实领导干部亲属经商办企业相关规定，严格落实领导干部插手干预重大事项记录制度；推动完善非党员行政处分制度，依法监督公职人员严守底线；进一步发挥“大监督”体系和党风廉政建设会议制度的重要作用，将纪检、审计、财会、干部、法务、工会、舆论等监督有机贯通、相互协调，建立工作协作配合、预警信息报送机制，排查廉洁风险点，共享监督信息，增强监督合力，全方位提升日常监督的覆盖面和精准性，构筑长期监督的牢固基础，推动党风廉政建设和反腐败工作不断加强。三是构建“不想腐”的自律机制。持续推进廉洁文化建设，丰富廉洁宣教内容，加强职业道德教育，大力弘扬国企精神，深化党史学习教育成果，严肃党内政治生活，强化组织观念。

建立完整的监督检查和整改落实体系，推动建立“发现问题——整改问题——举一反三——持续提升”的系统化闭环管理模式。落实巡视整改情况报告机制，开展调研和专项检查，强化日常监督，推动问题和隐患彻底整改并建立长效机制，防止同类问题重复发生。组织巡视巡察反馈整改回头看，聚焦人事任免、财务管理、招标采购等容易产生腐败的重点领域、重点环节、重要岗位，梳理廉政风险点，落实监督责任，健全风险防控制度，深化源头治理，对整改不力的部门、人员严肃问责。

五、严格监督执纪，净化政治生态。

探索组建协同监督模式，成立由公司党支部领导、纪检委员牵头组织的大监督领导机构，整合公司纪检、财务、审计、法务、工会等内部监督力量，建立大监督体系，全方位提升日常监督质量。开展疫情防控的监督检查工作，督促各部门、各项目贯彻落实各项防控措施和工作要求，并做好复工返工的各项工作。加强重点领域日常监督检查，重点关注工程招标、工程项目立项、设计变更、供应商管理、财务管理、大宗采购管理等关键环节的监督检查，不断完善风险防控措施。抓好有关履职待遇、业务支出和业务接待管理相关制度的贯彻落实及监督工作，持续规范各级各类人员履职待遇、业务支出行为。严格参与选人用人监督，不断完善健全重点岗位人员廉洁档案，加强廉洁档案管理。持续深入开展扶贫领域、违规经商办企业、领导干部插手干预重大事项等专项检查。监督干部“八小时”以内的工作情况，积极探索监督“八小时”以外生活情况的方式。做好新聘任领导人员廉洁谈话以及出具党风廉政意见书工作，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。

继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用，综合运用好谈话、函询、组织处理等手段，对苗头性、倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐。落实好廉政谈话制度，主要负责人与领导班子成员、各部门负责人，领导班子成员与分管部门负责人，每年开展廉洁谈话不少于1次。

六、坚持忠诚干净担当，打造高素质队伍。

通过自学和组织或参加上级组织的培训等方式，学习贯彻新修订《中国***纪律处分条例》《中国***纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》《中华人民共和国监察法》《监察机关监督执法工作规定》，着力提高纪检监察人员依规履职的水平。积极落实纪检月度培训学习制度，参加上级纪委组织的理论研讨、业务测试、轮流分享等，不断提升纪检监察人员政治理论和业务技能，结合公司纪检监察工作实际，找准履职尽责切入点和结合点。

人民法院XX年度工作要点篇十二

2000年是湖南体育史上具有划时代意义的一年。在这年里，全省群众体育活动接连不断高潮迭起，8名湘籍运动员参加悉尼奥运会取得优异成绩，承办第八届全国体育用品博览会获得圆满成功。全省体育系统较好地完成了全年的各项任务，为“十五”奠定了良好的基础。群众体育。根据国家体育总局在《关于在全国开展2000年全民健身宣传周活动的通知》精神和湖南省政府指示，省体育局于今年4月向全省发出了开展全民健身宣传月暨第四届全民健身节活动的通知。从4月20日至10月20日为期半年的时间里，全省14个市州122个县在大中小学、机关、企事业单位广泛深入地开展了全民健身活动，参加人次达2300万。全省举办了全民健身检阅大会，共展示了7个系列21个项目，50万人参加了展示活动，400万群众观看。8月下旬在省会长沙市以及岳阳市、株洲市、南岳区、凤凰县和炎陵县举行的中华炎黄圣火传递活动，有3万名群众表演了舞龙舞狮、腰鼓、木兰拳、健身球等节目，近百万名群众观看。重视国民体质监测工作，联合省教育厅、卫生厅等10单位下发了《湖南省2000年国民体质工作方案》，成立了湖南省国民体质监测领导小组，同时举办了全省国民体质监测工作人员培训班。截止10月底，全省共测试各类人员约10万人，各市州已高标准完成7100人的监测样本量，省国民体质监测中心已研究分析监测数据及有关资料，拟定2000年湖南省国民体质监测报告。配合国家体育总局对申报第七批全国体育先进县的6个县市区进行检查验收、对3个第五批全国体育先进县进行复查，总局督查员认可达标。至此，湖南已有33个县市区达到全国体育先进县标准。成功承办全国群众体育工作会议、全国舞狮锦标赛、全国拔河―锦标赛暨2001年世界锦标赛选拔赛。9名湘籍运动员代表祖国参加残疾人奥运会，以4金1《艮3铜的成绩列各省市第二位；参加全国农民运动会和全国残疾人运动人都获得了优异成绩，实现了新的突破。参加全国体育大会获得较好的比赛成绩、体育道德风尚奖。全省第五届老年人运动会取得成功，为全省老年人健身作了一次再动员。业余训练工作坚持“大力发展高级，重点提高中级，巩固完善初级”的发展方针，着重加强了中级体校和人才基地建设，规范了运动员管理，强化了全省业余教练员业务培训，实施竞赛改革，继续抓好学校体育工作，推动全省业余训练和学校体育不断前进。竞技体育。全年参加国内外正式比赛共获得50个冠军，其中世界冠军12个、亚洲冠军3个、全国冠军35个。在今年的悉尼奥运会赛场上，我国打了一个非常漂亮的大胜仗，不仅击败了东道主澳大利亚，把老牌体育强国德国也甩到了身后，首次跻身三强，实现了中国体育史上新的突破。国家能取得这么好的成绩，湖南运动员功不可没。湖南虽然只有8名运动员参赛，但个个骁勇善战，充分发挥了水平，获得7枚金牌、1枚银牌和5枚铜牌，金牌数、奖牌数和总分数均列全国各省市区榜首。自1984年新中国首次参加奥运会以来，还没有哪个省市能取得如此骄人的.成绩。奥运会结束后，湖南省委省政府为“奥运湘军”举行了盛大的庆功会，组织了游行和演讲。全省各行各业都掀起了一股学习奥运健儿的热潮。体育产业。由湖南省体育局承办的第八届中国体育用品博览会于11月9―12日在长沙市隆重举行。湖南省委省政府对本届博览会高度重视，尤其是在国际会展中心不能按时完工的情况下，杨正午书记、储波省长亲自召开会议研究对策、协调关系，最后决定放在阿波罗商业广场，保证了体博会的顺利进行。在整个筹备和组织过程中，省体育局广大干部职工充分发扬“五种精神”（争创一流、顽强拚搏的精神，围绕协作、无私奉献的精神，勇于实践、开拓创新的精神，爱岗敬业、认真负责的精神，勤俭节约、艰苦奋斗的精神），做了大量工作，圆满完成任务，真正达到了会前提出的“四个一流”（一流的展馆、一流的环境、一流的服务、一流的效益）和“四个突破”（厂商参展数、外商参展数、港澳台参展数、层位总数超过以往各届）工作目标，得到了各方面人士的一致好评。截止11月底，全省共计发行即开型体育彩票1．2亿元，再创历史新高。彩票发行现场组织工作井然有序，未发生任何群众事件。电脑体育彩票自1999年元月开始在长沙等四城市发行以来，一直比较低迷。为彻底扭转背动局面，我省从2000年5月起积极酝酿第二次启动，目前各项筹备工作基本到位，有望年内在九城市发行。召开市州县区体育部门领导参加的全省体育产业现场经验交流，推介了先进典型，促进了全省体育产业的发展。思想政治。认真组织学习邓小平理论、十五大精神和江泽民同志“三个代表”重要思想，召开了党组学习中心组（扩大）会议。认真贯彻落实党的十五届五中全会精神。认真贯彻落实中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》、中央思想政治工作会议精神、江泽民同志对宣传思想工作和精神文明建设所做出的重要指示。认真开展“三讲”教育“回头看”，巩固和扩大了“三讲”教育成果。抓好以贯彻实施《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为主线的基层党组织建设和党风廉政建设责任制规定的落实。人事档案、纪检监察、宣传教育、外事接待、后勤服务等都围绕中心工作展开，较好地完成了任务。

人民法院XX年度工作要点篇十三

xx人民银行支行2021年工作要点2021年是继全面建成小康社会之后乘胜而上开启第二个百年奋斗目标,建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是“十四五”规划的开官之年。支行工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神，按照中央经济工作会议和人民银行上级行工作会议部署，以“求实、求进、求新，打造精品支行”为总体目标，与时俱进、开拓创新，全面推进从严治党，维护辖区金融稳定，创新提高金融服务水平，有力地支持地方经济金融平稳健康发展。

率、完善续贷展期政策、增加信用贷款和中长期贷款等方式，全力纾困受疫情影响领域企业，帮助企业渡过难关。

一是坚定目标扩总量。贯彻落实全省打造“1+4”资金保障体系要求，认真贯彻落实稳健货币政策要灵活适度的要求，用好政策工具加强逆周期调节，深入实施融资畅通工程，会同发改、经信组织金融机构深入对接重大投资项目和重点企业，切实增加有效信贷投入，保持信贷投入稳健增长。继续推动民营企业债务融资工具运用，多渠道增加资金供给，保持社会融资规模稳定增长态势。

二是积极引导优结构。开展制造业中长期贷款增长专项行动，聚焦高端装备制造（核电关联）、电子信息、智能家居、新型显示、新材料等重点特色产业，发动银行广泛对接服务，确保制造业贷款占比稳步提升。落实“三张清单”、健全“五项机制”，继续推动国有大行下沉、中小银行深耕，大力支持民营、小微企业，发展普惠金融，确保民营小微企业贷款、普惠金融贷款增长高于全部贷款。

三是强化责任降成本。着力推动贷款市场报价利率（lpr)改革落地，疏通利率传导，压实金融机构责任，完善利率定价机制，确保综合贷款利率明显下降。加强考核激励，引导金融桐柏减费让利，推动国有大行继续拓展普惠金融业务，用好央行支农支小再贷款引导地方法人机构继续降低普惠金融贷款利率。

四是推动创新精服务。继续发挥金融指导员服务重点企业的对接机制，广泛深入开展“我是金融指导能手”劳动竞赛，依托“万家民企评银行”等活动，开展银企精准对接服务。探索“工业不动产贷款标准地”模式，提高企业信贷抵质率。充分应用应收账款融资服务平台，加大三方直联在线供应链融资。积极开展“首贷户拓展专项行动”，推进金融支持小微园区及入园企业政策措施；完善金融科技政策体系，争取专利权、商标权等知识产权质押贷款取得突破性进展。积极推广xx市金融信用信息共享平台系统，实现增量扩面。

二、做实风险防控，在改善金融生态环境上取得新进展一是加强风险预警防范。建立完善金融稳定协调机制、风险监测机制、风险预警处置机制。强化金融机构对重大事项报告制度的执行力度，参与地方重大企业关停、破产重整等会商协调，努力维护金融稳定。加强商品房预售资金监管、存量房网签资金管理，指导银行加强改进建筑领域民工工资支付管理等，积极推进xx“无欠薪”创建。

险履职能力。配合并参与上级行对xx两家法人机构实施存款保险现场打分、评级，及时上报评级报告，并做好保费基数核对和按规定保费交纳工作。

三是推进社会信用体系建设。深化信用体系建设，做好征信二代系统上线升级，做好征信信息安全管理工作。开展第十轮“三信”评定工作，通过组织举办xx县社会信用体系建设暨金融服务企业对接推进会等形式，完善银企面对面提出金融产品供给与企业金融需求的工作机制。继续开展企业信用评级工作，为银行开展授信用信和风险防范提供外部评级参考。

四是深化统计监测分析。推进金融业综合统计工作，加大金融统计队伍建设力度，扎实做好金融统计各项基础工作，提高统计数据质量。加强统计分析监测，及时开展深入比对、研究和分析，不断提升趋势分析和风险预警能力。

五是强化金融知识宣传。结合3.15、6.14、金融知识普及月等节点开展金融知识宣传，积极开展综合性、多样性的金融知识普及月活动，利用多种平台载体开展金融知识宣传活动，切实宣传金融常识，提升市民金融安全意识。

三、

突出便利服务，在发挥外汇政策作用上激发新潜能。

一是促进贸易投资便利化措施。以促进贸易便利化为目标，深入推进和落实货物贸易外汇改革等多项贸易便利化措施，加强对县内涉汇企业跨境贸易投资便利化政策措施的宣传工作，并指导企业充分享受政策赋予的便利性，切实解决企业业务运行中的实际困难。

二是深化外汇数据监测。发挥“碎片化个人外汇数据多维度监测”成效，整合系统数据监测、分析和现场检查手段，对辖内外币现钞收付汇和个人购付汇情况开展监测，以及对货物贸易外汇收支异常企业现场核查力度。同时通过对外汇局跨境监测系统的数据利用，重点对跨境资金加强监测，及时发现异常线索并开展排查。

三是强化外汇检查力度。做好国际收支申报现场核查，选择若干银行重点对资本项目外汇支出便利化试点情况开展现场检查，促进银行合规展业。加强跨境资金流动监测分析，重点查处虚假欺骗性外汇交易，依法打击各种外汇违法违规行为，维护外汇市场秩序。

四是提升外汇服务水平。重点对接“订单+清单”系统，加强外汇企业服务力度。加强外汇政策宣讲，安排2-3场“优化外汇金融服务”外汇政策宣讲会，让更多涉汇企业了解外汇政策。在银行中开展服务外贸企业的外汇服务竞赛活动，为重点涉汇企业开展政策上门服务。继续深入推进“最多跑一次”

活动，便利企业和个人办理外汇业务。积极支持和推进跨国公司跨境资金集中运营备案工作在我县有新的突破，力争辖内备案企业数同比增加50%。

四、推进基础建设，在提升金融服务质效上推出新举措一是夯实国库会计核算基础。深化国库集中支付电子化改革，在原有清算基础上，增加报表发送、对账等功能，加强业务电子化下的事中、事后监督力度。加强国债发行业务指导及巡查。关注工会经费收缴情况，加强对工会经费（筹备金）账户的拨缴管理及监督。

二是深化城乡支付环境建设。深入推进“移动支付便民示范工程”，积极争创“移动支付应用示范县”，尽快完成银行卡、银联标准二维码在xx县公交领域的应用，完成南北湖“智慧旅游”全覆盖，升级“银医通”项目功能，开展云闪付app和重点便民项目的宣传营销活动；积极引导辖内银行开展电子支付区创建，力争2020年“移动支付示范街区（商圈）”创建实现零的突破；做好取消许可后企业银行账户的服务、管理和监管工作。

三是夯实反洗钱工作基础。继续深化和巩固扫黑除恶专项斗争，加强行业“套路贷”、非法高利贷和暴力讨债治理，建立健全遏制黑恶势力滋生蔓延的长效机制。通过现场走访、约见谈话等方式加强对辖内法人金融机构的监管，组织多层次、多形式、多渠道反洗钱培训，进一步提高反洗钱工作人员和金融机构的反洗钱意识和能力。

四是做好现金管理。开展金融机构“现金服务示范点”复查，修订完善创建标准，制定示范点管理办法，指导各银行机构深入开展“人民币业务标准化管理示范点”创建。推进硬币自循环工作，加大反假工作力度，改善人民币流通环境，维护人民币信誉。

人民法院XX年度工作要点篇十四

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积极落实党风廉政建设“两个责任”，严肃责任追究。

加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。制定党风廉政建设和反腐败工作计划和实施方案，层层签订了党风廉政建设责任状。同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核，实行党风廉政建设一票否决制。从而建立和完善了党风廉政建设工作责任制体系。

充分运用好监督执纪“四种形态”。切实把纪律和规矩挺在前面，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，党纪重处分、重大职务调整的是少数，严重违纪涉嫌违法立案审查的是极极少数，坚决把增量遏制住。

进一步加强对执行工作的监督力度，重点在选择性执行、消极性执行、拖延执行、乱执行上下功夫。

开展警示教育活动。认真组织干警上廉政。

党课。

组织观看警示教育片做到警钟长鸣从源头上预防和杜绝腐败的发生。

加强对人、财、物管理权的监督。坚持正确选人用人导向，始终坚持“好干部”标准，严把政治关、廉洁关，对“两面人”、政治不可靠、廉洁不过关的人坚决不用，防止“带病”上岗和“带病”提拔。同时积极配合有关部门开展财务管理、车辆管理的监督工作。

坚持严格管理，从严执行领导干部个人有关事项。

报告。

制度，从严开展干部考核考评，从严加强干部档案管理，筑牢拒腐防变的制度防线。

严格执行“五个严禁”、任职回避、防止干预过问案件的“两个规定”等制度，落实司法人员与有关人员交往行为规定，强化对审判权运行的常态化监督。

教育。

引导干警注重家庭、家教、家风，做家庭美德和家庭文明的践行者、示范者，决不允许利用职权干预案件审判、决不允许利用职权影响谋取非法利益。

1深入开展纠风和当前隐藏内容免费查看审务督察工作。工作时间要求坚持在岗，不得上网玩游戏和聊天、看电影、炒股、购物等从事与工作无关的活动。上班期间每天早上8：00由监察室人员督促干警签到上班；每天由一名院领导带一名中层干部值班，检查值班法警、诉讼服务大厅人员以及其它干警是否在岗和着装情况，值班人员需要每天填报值班情况，并负责该周纪律作风督察、立案登记制督导、信访案件等的牵头处理，出现突发事件及时应对上报。加大“庸、懒、散、奢”治理力度，切实改进机关作风，不断优化发展环境。

管人，制定。

领导。

干部外出报备、请销假、公车管理、财务管理、法律文书错误惩戒等相关制度，重点从上下班纪律、会议纪律、公务用车纪律、办案纪律等小事细节抓起，加大督查通报力度和内部惩戒力度。

作风、更加有力的工作举措，不断提高审判执行工作质效。

人民法院XX年度工作要点篇十五

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按照县级统筹巡察工作要求，我就xx法院xx年以来有关工作开展情况汇报如下：

一、法院基本情况和主要工作。

xx人民法院位于xx，现有正式干警xx人，借调人员xx人，劳务派遣人员xx人。其中，正式干警中党员xx名，民盟人员xx名。xx法院设有党总支xx个，支部xx个。目前，经过内设机构改革，现有内设机构为立案庭、综合审判庭、执行局、政治部以及综合办公室（下设司法警察大队）。三个派出法庭，分别为xx法庭、xx法庭和xx法庭。

xx年以来，我院共受理刑事案件xx件，审结xx件，结案率xx％。受理民商事纠纷案件xx件，审结xx件，结案率xx％；受理行政案件xx件，审结xx件，结案率xx％。受理执行案件xx件，执结xx件，结案率达xx％，执行到位金额达xx亿元。

二、存在问题及原因剖析。

（一）贯彻落实党的方针路线政策和党***、省委、市区委决策部署情况。

1、学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况，特别是************对河北工作的重要批示、省委书记王东峰对石家庄的工作要求以及市委决策部署情况。

（1）理论学习不够扎实。对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，对******新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。

（2）理论指导实践能力需要进一步加强。工作中更多。

当前隐藏内容免费查看注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用。

（3）围绕中心服务大局上仍存在“短板”。在服务民营经济发展等方面服务不到位，释法明理耐心不够，一定程度上存在机械办案、就案办案的现象，没有实现社会效果、政治效果、法律效果的有机统一，缺乏利用多元化纠纷化解机制的思维。

2、加强党的政治建设情况。

（1）组织生活严肃性不够。班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发，对个别同志和工作人员存在的问题避重就轻，就事论事，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，批评别人“轻轻点水”，未及实质，辣味不足。

（2）学习贯彻《准则》《条例》缺乏深入。对院领导、党组成员学习贯彻《准则》《条例》抓得紧，对各支部和基层党员干部学习贯彻缺乏持久深入，仅停留在一般性的督导检查层面，部分党员干部没有全部做到原原本本、逐字逐句学习。对错误言行抵制斗争不够，对网上一些不当言论，只是能做到自己不看不转发，提醒干警和家人保持正确立场，但没能够拿出勇于斗争的勇气进行有力回击。

3、党组发挥职能作用方面。

（1）党组决策工作需要进一步规范。有时存在党组出台的决议，往往以口头的形式传达至相关科室，没有出台相关文件，导致决策在执行过程中有时会出现偏差。

（2）决策执行监督工作需要进一步加强。有时存在对相关科室执行党组决策过程中，完全靠科室人员自觉，对其执行过程监督不够，导致部分工作完成质量不高。

（3）职责定位不明确，大小事全纳入党组会研究。党组会议有时既讨论党建等问题，又讨论法院业务工作等问题，党组会议记录本记录混乱。

4、贯彻落实全面深化改革决策部署情况。

（1）改革进取意识需要进一步加强。在司法改革过程中，存在“等”的思想，遇到问题先看看其他兄弟法院怎么做，缺乏锐意进取精神；在内设机构改革中，人员任命一直未解决，总在等新院长到来。

（2）落实司法改革有时存在打折扣现象。上级法院规定的司法改革工作，有时与我院实际情况不符，在执行过程中存在打折扣现象。如由于xx面积小，群众打官司习惯性到法院来进行立案等，因而我院对派出法庭人员要求每周在派出法庭办公一天，其余时间在法院办公，对上级要求没有完全执行。

5、防范化解重大风险情况。

（1）抓意识形态工作的载体少。一直以来领导班子都非常重视意识形态工作，但在主导舆论方向、及时反映反馈基层和群众关切问题上做的还不到位，或多或少有一些畏难情绪、等靠思想。

（2）体制机制不够完善。虽然出台了《xx人民法院意识形态工作责任制实施细则》，但在落实过程中，尚未凝聚起齐抓共管的强大合力。

（3）网络意识形态工作有待进一步加强。虽然强调要关注舆情，做到“三同步”，但专业人员较少、技术手段不足，导致运用创新思维抓意识形态的能力还不够强。

（二）党组贯彻落实全面从严治党战略部署情况。

1、党组全面落实从严治党主体责任情况。

（1）主体责任落实需要进一步加强。党风廉政建设责任制考核机制需要进一步完善，督促检查力度还不够大，压力传导还不到位，抓落实力度还不够。个别院领导对分管部门的重点工作抓得紧，对党风廉政建设存在“好人主义”思想。

（2）管党治党措施不多。虽然党组履行管党治党的政治责任，但实行管党治党具体思路不够，创造性的方法、措施不多。

2、纪检监察机关落实监督责任情况。

（1）纪检人员配备不足。按照我院最新内设机构改革方案，目前没有设置专门纪检机构，而是由一名副院长暂时分管纪检工作；同时，由于我院行政人员不足，纪检工作目前由政治部暂为负责，没有实现专人负责。

（2）监督渠道比较单一。主要通过信访、举报、媒体曝光等渠道对干警实施监督管理，日常监管还需要进一步严格，预防性的事前、事中监督环节需要进一步加强。

（3）监督执纪“四种形态”实践运用不够好。日常教育、提醒还不够，约谈、函询、诫勉谈话少，还没有完全做到抓早抓小、关口前移等。

3、领导干部遵守纪律和廉洁从政情况。

执行党的纪律需要进一步严格。一是执行党的纪律的影响力、震慑力不强，抓“关键少数”的力度需要进一步加大；二是对干部最容易出问题的八小时以外的“生活圈”“社交圈”监督存在盲区和漏洞；三是对于党员干部的考核注重年中、年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。

4、作风建设。

（1）落实***八项规定精神情况。院党组作为管党治党的主体，党组成员在落实***八项规定方面走在前、做表率，但仍存在一些问题，主要表现为深入基层调研不够，对群众的司法需求了解不多；部分班子成员对干警关心不够，没有及时了解干警的思想动态等。

（2）为民服务意识需要进一步加强。部分党员干警不善于做群众工作，存在官僚式、衙门式作风，机械办案、就案办案、坐堂办案，书本化、格式化、呆板化等倾向。有的法官过分强调“法官精英化”，而忽视方便当事人、方便诉讼的“两便原则”，忽视人民法院追求法律的公正与人民群众期望的公平正义的一致性。

（三）党组贯彻落实新时代党的组织路线情况。

1、班子建设情况。

落实民主集中制还不够到位。虽然从制度层面对贯彻民主集中制提出了具体要求，但执行情况不够好，把握得不够好。班子成员交流多，倾听一线干警声音少，讨论决定重要事项，存在先入为主的情形，弱化了其他成员的有益建议。开展批评和自我批评，有时爱面子，怕得罪人，怕伤了同志们感情。不敢真批评、深批评，对遇到矛盾就上交，遇到困难就下推的错误想法一针见血批评不够。在自我批评上，挖得不深不透。

2、选人用人和干部队伍建设情况。

（1）领导干部偏老龄化。领导班子成员及中层干部偏老龄化。班子成员大部分为60后，面临繁重的审判工作和新形势、新变化有时显得力不从心。

（2）思想不够解放，观念不够更新。在培养选拔年轻干部的过程中，还存在一些观念上的阻碍，考虑选用干部时仍有论资排辈的倾向。

（3）环境机制不够健全，缺乏产生优秀年轻干部的土壤，没有能够建立起能够使大批量优秀年轻干部脱颖而出、健康成长的环境和机制。

3、机关党建和基层党建情况。

（1）党支部发挥作用不够充分。部分党员干警对支部学习等重视不够，思想上存在“重业务学习、轻理论学习”，同时，学习方式比较枯燥，一般只限于读读报纸，念念文件，照本宣科，致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。对党员的教育、管理、监督不够，党组织管理党员的意识不强，致使少数党员放松了思想改造，工作上只求过得去，不求过得硬。

（2）三会一课记录需要进一步规范化。党支部手册存在三会一课记录不全，记录质量不高等问题。有的支部手册缺少民主评议党员、组织生活会记录不全等。

（3）党性教育仍需加强。近年来，经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“两学一做”常态化、“不忘初心，牢记使命”主题教育等，党员干警的党性修养和党员意识明显增强，但仍存在一些不足和问题。主要表现有：学风不正，忽视主观世界改造；工作上有畏难情绪，担当不够；工作方法不够灵活，跟不上时代步伐等。

4、干部担当作为情况。

创新意识需要进一步加强。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题，缺乏探索做好新时期党建及法院工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。

（四）检查党组对巡视视察、审计等监督发现问题和主题教育整改落实情况。

（1）落实巡视视察整改措施需要进一步加强。虽然对巡视视察中出现的问题制定了整改措施，但在实际执行过程中出现“折扣”，措施制定了，但整改不能完全按照措施执行，后期对整改措施监督不够，有时忽略了监督；同时，针对部分问题，没有建立长效机制，对现有制度没有完全根据实际情况进行修订。“后半篇文章”需要进一步加强。

（2）“不忘初心、牢记使命”主题教育活动需要进一步深入。部分党组成员在主题教育活动中，深入基层调研不够，调研报告没有紧扣主题，调研报告质量不高。

深刻剖析上述问题的根源，主要有以下五个方面：

（一）理想信念有所淡化。面对艰巨的审判执行任务，放松了对理论上的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，在精神上缺了“钙”，运用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践的能力还不够强，运用战略思维、辩证思维、法制思维、系统思维、底线思维和创新思维推动发展、化解矛盾的办法还不多，与服务全区工作大局的职责使命还有差距。

（二）党性修养有待加强。部分同志在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下，理想信念“总开关”拧得不够紧。与老一辈无产阶级革命家大无畏的革命精神相比，还有很大差距；对老一辈革命精神继承、坚守、弘扬还不够，放松了严格的党性锻炼，艰苦奋斗的意识有所淡化，没有以******员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求。

（三）管党治党不够严实。院党组作为全面从严治党的责任主体，党风廉政建设和反腐败工作抓得还不够严实，对班子成员及所属部门和党员干警的要求管理还不够严格，存在失之于宽、失之于松、失之于软现象。强化源头治理的惩防体系尚不完善，在“管根本、管长远”上还有漏洞，关注权力的制度笼子不严不密。个别领导干部落实管党治党责任的思想自觉和行动不够强烈，防微杜渐的警惕性不够高。

（四）执行纪律规定不彻底。党的纪律是维护党团结统一的根本保证。虽然我们不断加大惩治力度，干部作风较过去有了较大转变，但对照***和省市委要求和群众的期盼还有差距，班子仍存在纪律管束执行不够到位的情况，对监督执纪的“四种形态”运用不到位，大会上讲得多，督促落实少，咬耳扯袖、红脸出汗还没有成为常态。责任追究仍存在失之于宽、失之于软，对当事人的处理重，对主体责任和监督责任的追究轻，在真管真严、敢管敢严、长管长严上还需要下更大功夫。

（五）责任担当还不到位。个别党员干部面对新形势，新情况、新问题，不能很好地适应、不能透彻地研究、不能从容地解决，缺乏知识、缺乏技能、缺乏本领，导致责任担当意识不够强。有的对长期以来形成的惯性思维、不成文习惯，缺乏抵制和纠正的坚决性、自觉性，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力还不够，最终体现在狠抓落实的工作作风不够硬，改革创新的主动意识不够强，不能相适应的新形态、新任务的要求。

三、整改措施。

针对存在的问题，院党组将深挖问题根源，探究治本之策，坚决做到边查边改，即知即改。

（一）强化理论学习，坚定政治方向。深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，以建设学习型、服务性、创新性领导班子为目标，加强全院党员干部理想信念教育和思想政治建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实***和省、市、区委各项重大决策部署。坚持理论联系实际，切实把理论学习成果转化成推动法院审判执行工作保障全区社会高质量发展的经济社会发展的强大动力。

（二）抓好支部建设、筑牢战斗堡垒。认真落实党建责任制，着力补齐短板，全面提升党支部工作科学化水平。实施“党员素质提升工程”，落实“三会一课”制度，进一步健全完善党员激励关爱机制、不合格党员处置机制，激发党员的内在活力。加强党支部书记培训，培养党员先进典型，大力进行宣传，形成氛围，凝聚合力，形成战斗堡垒，发挥攻坚克难作用，提升党支部整体功能。

（三）加强纪律建设，从严管党治党。始终坚持挺纪在前，切实担负起全面从严治党的主体责任，支持纪委监委监督工作，推进全面从严治党从“宽松软”走向“严紧硬”。认真执行《准则》《条例》，用好监督执纪“第一种形态”，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。坚决执行民主集中制，对“三重一大”实行必须经院党组会议集体讨论决定。研究制定加强党内监督的有关措施，严格落实重大问题和个人有关事项报告制度，增强班子成员接受党内监督的自觉性。认真贯彻《中国******巡视工作条例》，配合推进巡察工作，畅通全面从严治党“最后一公里”。

（四）严格执行廉洁自律准则。自觉抵制“围猎”侵蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实***八项规定和实施细则精神。

（五）坚持正确导向，激发干警担当作为。牢固树立正确用人导向，注重培养选拔优秀年轻干部，注重在审判执行、信访稳定等重点工作一线考验选拔干部，在此基础上建立干部容错纠错、能上能下机制，大力营造改革创新、谋事创业良好氛围。

（六）增强履职尽责意识。一是淡泊名利，保持平常心。正确对待自己，正确对待别人，对个人利益得轻一些、淡一些，任劳任怨、不张扬，吃苦在前、享受在后，不谋名利得失。二是爱岗敬业，争创一流。把岗位职责化作为群众服务的实际行动，以本职工作作为奉献的起点争创一流的工作业绩。三是创先争优，对标先进。按照区委“绿色崛起”“转型升级”的奋斗目标，保持奋发向上的精神状态，对标兄弟单位找差距，不断探索创新，为加快跨越转型、推进绿色发展、建设幸福矿区提供良好司法环境。

以上汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。

人民法院XX年度工作要点篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，我院将紧紧围绕市检察院“贯穿一条主线，建设四个中心，实现一个目标”的总体思路，强化法律监督主责主业，认清形势、转型发展，重点抓好以下十个方面的工作：

一是全面推进监督事项案件化办理，规范监督行为提升监督水平。成立由侦监、公诉、执检、民行及案管条线骨干力量组成的监督事项案件化办理工作推进组，积极协助市院完成监督事项案件化办理前期准备工作，制定出符合x检察实际的《x市检察机关检察监督规程》《x市检察机关检察监督案件案由与立案标准》。以学习北京、x先进经验为切入点，结合刑事、民事、行政、公益诉讼监督活动的特点，完善办案程序设计和配套设施保障，使监督活动更加规范、更具效力。建立从线索移送、立案初查、证据固定、审查认定、监督处理、结果反馈等全过程跟踪的案件化办理机制，在全市就该项工作先行先试。同时，推进全院各业务条线按市院要求开展监督案件化办理工作。

二是强化行政检察工作，切实维护国家利益和社会公共利益。围绕市院提出的打造“全省叫得响，全国有影响”的x行政检察品牌要求，单设行政检察（公益诉讼）部，选配综合素质高、办案能力强的干部到工作岗位，充实办案力量。设立行政执法与行政监督平台和x公益诉讼举报中心，优化工作渠道。建立x公益诉讼联络员制度，把全县的网格员纳入公益诉讼联络员，加强对检察公益信息联络员的培训。明确办案重点，针对环境和资源保护、食品药品安全、土地资源管理、国有资产保护、安全生产与互联网领域侵害公益等六大领域的行政违法行为，开展行政执法监督，以公益诉讼为手段，规范行政执法机关履职履责。坚持诉前检察建议和提起公益诉讼相结合，探索完善公益诉讼诉前检察建议公开审查、公开宣告机制，真正实现双赢、多赢与共赢，确保办理一件行政公益诉讼案件。

三是坚持运用法治思维，为非公有制经济发展提供法治服务。进一步完善与中国人民银行x县支行等金融机构签订的防范金融风险的工作机制，形成防范化解金融风险的合力。出台x检察机关履行检察职能服务和保障民营经济健康发展的实施意见，开展法治进园区、进企业活动，为其提供法律咨询服务，帮助企业提高经营管理法制化水平。严厉打击破坏市场经济秩序的犯罪，解决有案不立、有罪不究、以罚代刑等问题，牢牢守住不发生区域性、系统性金融风险的底线，为非公有制经济健康发展提供有力的法治保障。

四是深入推进“扫黑除恶”专项斗争，让黑恶势力犯罪无处遁形。与公安、纪检监察、组织部门加强配合，形成工作合力，进一步完善黑恶案件线索移交、通报、跟进、排查机制，严查“保护伞”。通过提前介入，引导侦查，固定犯罪事实和证据，实现精准打击。加强对违规收脏、有偿陪侍、寻衅滋事等严重扰乱社会秩序案件进行类案分析，关注社会治理乱象，找出问题症结，以检察建议推动社会综合治理，切实增强人民群众安全感、获得感和幸福感。

五是全面实施认罪认罚制度，建立“全面规范、全面监督、全面简化”的认罪认罚多元化刑事指控体系。突出公诉在审前程序中的主导作用，把握认罪认罚从宽制度最核心的环节，将案件分为认罪与不认罪两种类型，实现程序分流。召开公检法司认罪认罚从宽制度联席会，各部门各司其职，整体联动，切实做到罪刑相称、罚当其罪。

六是优化未成年人检察工作，推动形成未成年人保护社会合力。立足未成年人检察工作中心，与县未成年人心理成长指导中心、县妇联、县教育局、县关工委、县民政及社会公益组织签订双向。

当前隐藏内容免费查看合作机制，丰富未检工作形式，推动形成未成年人保护的社会合力。联合教育部门，组织一次全县范围的以未成年人保护法制宣传为主题的汇演活动。每月利用检察开放日，邀请未成年人到院观感体验，培养崇尚法治的好习惯。

七是进一步强化乡镇检察室同步监督、司法所同步执行，对社区矫正人员实行全覆盖。利用派驻乡镇基层检察室职能，完善乡镇检察室配合社区矫正监督工作机制，按照与县司法局会签的《派驻基层检察室监督并配合开展社区矫正工作办法（试行）》要求，检察室坚持每月到司法所核查社区矫正人员信息、抽查工作档案和深入村组走访调查，切实履行社区矫正监督职能。建立社区矫正监督管理信息平台，实现对社区矫正人员入矫到日常管理再到出矫的全程监督，在对社区矫正实现全覆盖的基础上，进一步提升监督效率。继续依托代寺检察室，进一步发挥法治警示教育基地的作用。

八是完善内设机构改革成果，深化司法责任制的落实。完善内设机构改革，优化检力资源配置，采取员额检察官、辅助人员、书记员1：1：1的人员办案组合方式。总结“捕诉合一”改革成果，优化检力资源配置，提高捕诉质效。实行入额院领导带头办案常态化，牵头办理各类重大、复杂疑难、新类型等案件，以实际行动推进司法责任制改革落实。

九是深入推进智慧检务建设，为检察工作插上科技的翅膀。打造行政执法与行政检察信息工作平台，突破行政执法与行政检察信息壁垒，实现行政执法信息面向行政监察监督的全面及时共享开放，有效规范行政执法行为，实现行政检察监督全覆盖。成立行政检察办案指挥中心，加强业务指导和组织指挥，推动完善公益诉讼案件调查机制规范化、制度化。引入无人机助力办案，从不同视角、高度对违法事实航拍取证，并建立无人机使用管理办法，充分发挥无人机在采集、固定证据上的作用。

十是强化思想政治教育，打造过硬检察队伍。认真贯彻全面从严治党从严治检要求，落实“两个责任”，制定“十类特殊人群”管理办法，完善从严管理监督干部制度体系。通过深入开展“六个一”学习活动，依托与x大学法学院共建的“教育科研实践基地”平台，采取集中学习、与高校联合培训、委托培训等方式，切实加大培训力度，提升干警的政策法律水平。充分发挥优秀检察官领军带头作用，通过以案代训的方式，建设一支能适应新时期检察工作需要的检察队伍。