最新县老干部活动中心工作总结(通用20篇)

在信息爆炸的时代，总结是我们学习和成长的必备技能。在总结中，应该突出重点，突出所取得的成就和进步。总结范文可以为我们提供写作总结时的参考和借鉴，让我们更得心应手。

县老干部活动中心工作总结篇一

今年，州供销社党委根据年初工作安排，调整老干部工作管理机构，形成了由主要领导负总责，分管领导具体负责，日常事务由调研员具体抓的工作格局。在工作中，我们认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，贯彻落实中央、省、州关于离退休老干部的一系列文件要求，充分发挥都江堰市离退休党支部的积极作用，积极开展党的群众路线教育实践活动，切实遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，突出服务重点，紧紧地围绕“六个老有”加强基础建设，健全管理制度，全心全意地为离退休干部职工办实事、做好事，尽责尽力的工作。现将今年工作开展情况总结如下：

州社党委高度重视春节慰问工作，把春节走访慰问老干部工作列入重要日程，精心组织，周密安排。在20xx年春节前夕和8月22日，安排专人赴州供销社都江堰市干休所召开座谈会，开展慰问活动，让每一名离退休老同志感受到了党委政府以及州供销社党委的关心关爱。计划在20xx年春节前夕，安排由党委委员、分管领导带队到都江堰市干休所召开“迎春茶话会”，邀请离退休干部参加了活动，根据情况，社领导还将入户对部分老干部和退休干部职工进行了重点走访，把党组织和单位的温暖送到了老干部的心坎上。二是切实加强老干部思想政治工作。按照政策规定为每位老干部征订了《晚霞》、《日报》等报刊杂志供老干部学习阅读；退休党支部每月都组织老干部集中进行一次政治理论学习和交心谈心活动，主要是传达党和国家的大政方针，通报州委政府对重大事项的决定及重要会议精神。三是按照州供销社党委的安排，在干休所党支部开展了党的群众路线教育实践活动，使离退休老同志受益匪浅。四是深化离退休干部党支部建设。采取多种形式宣传优秀离退休干部党员的事迹，深入推进离退休干部党支部建设和思想政治建设。“七一”前夕，党委拨出专门经费，离退休党支部以召开座谈会的形式开展了庆祝活动。

今年以来，我们按照省、州老干部工作会议精神，精心组织，认真谋划，突出重点，进一步巩固完善离休干部工作机制，扎实推进老干部工作创新发展。一是进一步加大资金支持力度，拨出专项资金10000元用于老干部开展活动，着力解决好离休干部管理工作出现的突出问题。二是做好老干部来信来访工作，深入探索离退休干部共享改革发展成果的新机制。对老干部提出的建议、意见，党委及时研究，限时办结。三是按照政策，办理了2名离休干部的护理费和1名离休干部享受政治经济待遇工作。

州供销社充分发挥退休党支部的职能作用，积极组织老干部开展健康有益的文体活动。在重要节假日，如:春节、端午节、建党节、重阳节等节日，在都江堰市和成都两地组织老干部开展活动，让他们感受到党组织的关心、关爱。

20xx年，州供销社社的老干部工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。今后，我们将在州委老干部局的精心指导下，坚持求真务实、拼博进取的工作精神，不断推动老干部工作创新发展。

县老干部活动中心工作总结篇二

今年以来，我中心按照市纪委工作部署，在局党委的正确指导下，党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，对全体党员严格教育、严格管理、严格监督，积极营造风清气正干事工作的环境。通过大家不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将一年的工作总结如下：

一、坚决维护党的政治纪律，围绕中心、服务大局，着力保障重大决策部署的贯彻落实。

加强对党员干部遵守党的政治纪律教育，督促党员干部强化大局意识，围绕中心工作，坚决贯彻中央各项方针政策和自治区、市、局的各项决策部署，始终保证政令畅通不动摇，确保各项工作落实到位。

二、加强领导，全面落实党风廉政建设和反腐败责任制。

(一)落实“一岗双责”。建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导机构，贯彻“一把手负总责”要求，将党风廉政建设纳入党支部工作重要议事日程。组织生活会上，通过健全领导班子成员党风廉政负责制，将党风廉政建设融入到日常工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同督查、同考核。实现“一岗双责”，对极易产生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设的工作水平。

(二)加强“八项规定”监督。我中心坚决贯彻执行中央八项规定。同时在重大节假日和关键时间节点上进行廉政提醒，防止反弹，加强对关于厉行节约、“三公经费”管理和公开等规定执行情况的监督检查，督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定。

(三)强化干部管理。从严监督管理干部，一是始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。绝不给职工搞奖金福利，所有干部职工一视同仁，不搞特殊化。在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策，不违反有关规定。领导班子大多数成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。几年来，还没有发现领导干部有违法违纪的问题，领导干部的表率作用促进了全体干部职工廉洁从政良好风气的形成。二是严格上下班纪律，离岗请假制度、干部职工去向公示等，决不允许迟到、早退、中途熘岗等现象；三是严格监督干部日常工作状态，禁止上班期间干与工作无关的事情，坚决杜绝“不作为、乱作为”现象发生；四是认真落实“首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究”四项制度，坚决杜绝了“门难进、脸难看，事难办”现象，切实提高了为群众服务的水平。

三、

加强党风党纪教育，让守纪律和规矩成为习惯。

我中心始终把党风廉政思想政治建设和反腐败宣传教育作为干部教育管理的重要内容，与“两学一做”“不忘初心、牢记使命”专题教育紧密结合，通过组织开展警示教育、廉政教育、专题教育等多种形式，教育引导党员干部守纪律、明底线、知敬畏，增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。

(一)深入开展学习教育活动。一是开展常态警示教育。支部书记每次亲自组织职工及时学习各级纪检监察机关下发的典型案件，组织党员干部观看廉政《心路》等警示教育片，剖析反思典型案件，教育引导全体党员干部职工以案为鉴、警钟长鸣；二是定期开展廉政教育。结合“两学一做”深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织全中心党员认真学习党纪党规。重点学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，学习把握中央、委党风廉政建设的重要部署和要求。以“守初心、担使命，用心用情做好老干部工作”为主题，进行主题研讨，并深入学习领会贯彻落实；三是开展“一把手”上廉政党课等教育活动，党支部书记张清义同志以党风廉政建设为主题讲了一堂党风廉政建设专题党课《扬信念之帆》，通过孔繁森的廉政事迹，切实增强党员干部职工的政治意识、责任意识及心怀天下、公而言私的高尚情怀。

(二)开展谈心谈话。党支部召开专题组织生活会上,深入开展了谈心谈话。支部班子及成员对照党章党规，对照初心与使命要求，坚持问题导向，深入查摆突出问题，认真撰写个人对照检查材料。组织生活会上张清义同志代表党支部通报了巡察整改支部对照检查情况，并代表班子作对照检查，深入查摆问题，分析反思原因，提出整改措施。随后，领导班子均按照组织生活会的要求和规定，进行了对照检查,并结合各自工作实际就立行立改问题进行了批评和自我批评。

四、创新制度、完善机制、从源头预防治理腐败。

(一)健全机关制度机制。按照中央八项规定，结合我中心工作实际，对涉及“三重一大”、作风建设、事务管理、党风廉政建设、财务、档案、保密、内部管理的各项规章制度进行了梳理，对内容重叠的进行合并，对已有新规定取代的予以废止，对不完善的进行了修订健全，加强机关制度建设，提高办事效率和服务水平，扎实推进预防和惩治腐败体系建设。

今年，中心建立健全财物管理制度，制度新增规定对于单位经费使用及党费要定期公开公示，同时要求有关项目负责人对于经费的支出进行详细记录；定期对调研项目、经费使用情况进行检查和评估，力保各项经费按照要求和计划得到最充分的使用；在设备采购方面，通过制定严格的预算和核对制度，防止腐败现象的发生。

(二)深化“三重一大”保廉工作。凡涉及重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项，均严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提交会议讨论决定，有效促进了决策的民主化、科学化，推动了局中心工作顺利开展。

五、落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设。

今年，在党支部领导班子带领下，中心党员干部政治纪律、组织纪律进一步加强，无违规违纪现象。中心党支部加强日常工作的监督管理，在东胜办公楼、物业、供暖和水电气等设施维修改建及室内外维修等重大项目实施过程中严格执行相关规定和要求，确保无违规违纪问题。按规定上交党风廉政建设工作总结，并认真填写党风廉政风险防控表。重点围绕八项规定落实情况，按时上交自查报告。对换届选举等党内事务、人事任免、财务收支、三公支出等均按照规定公开公示。

今年，中心党支部在党风廉政建设工作中坚持两手抓、相互兼顾、相互促进，取得了一定成绩，但仍然存在以下差距：一是制度的执行力还有待加强；二是相关工作信息、专题研究等材料上报还需加强。在今后的工作中，中心将紧紧抓住党风廉政建设责任制这条主线，以组织协调、监督检查、规范约束、纠正惩处为主要措施，抓好反腐倡廉教育和干部作风建设工作。一是进一步完善各项制度。二是进一步强化干部职工学习教育。三是要创新监管手段和强化信息公开。争取达到提高服务水平，实现工作作风进一步转变、民主决策机制得到全面贯彻、干部队伍建设稳步推进的目标。

2019年11月25日。

县老干部活动中心工作总结篇三

根据区委组织部、区委老干部局“关于在春节前夕开展走访慰问离休老干部活动的通知”精神，区供销总社高度重视，精心组织，安排专人认真做好开展慰问的相关工作。

慰问前，我们安排专人，对全系统13名离休干部进行调查摸底，重点了解离休干部的现居住地详细地址和联系方式，为开展慰问做好前期准备工作。经过多方联系，已落实11人，2人未落实（刘英，大兴供销社，经了解本人可能在准阴与其女儿生活在一起，但居住地址和联系方式无法查到。邓玉亭，商业大厦，原属商业系统后划归供销系统的，经了解有关人员，一直没有查到其住址和联系方式）。

为全面了解离休老干部目前的生活情况、身体状况，同时考虑到这些老干部年事已高，我们主要采取上门慰问的方式，由于他们居住地比较分散，我们利用2月15日-16日2天时间，主任、党委书记亲自带领相关人员，逐个登门拜访，一方面送去春节的祝福，使他们感受到组织上的关怀与温暖，一方面与他们交谈，了解他们的生活和身体状况，听取他们的意见和建议。从慰问的情况看，大多数离休老干部身体还较好，生活都能自理，言谈举止自如，有的与老伴单独居住，有的和子女居住，只是姜恒身体状况较差，卧床不起，由子女雇保姆在照料。他们对组织上专程上门慰问感到非常高兴，也表达了感谢之意。

县老干部活动中心工作总结篇四

（共六篇）。

2016文秘工作上半年工作总结第一篇。

转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：

一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。

二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。

四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。

五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。

对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：

一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。

三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。

四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。

五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。以上为个人2013上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处，请公司领导批评指正!2016文秘工作上半年工作总结第二篇2016年，我室坚持以***理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十九大、十九大精神，围绕县委“向北争政策，向南要市场，向内挖潜力”的工作思路，把握大局，突出中心，主动协调，高效服务，圆满完成了文件审核把关、会议记录纪要、议案提案办复、综合材料撰写、全县性会议会务准备等各项工作，较好地发挥了参谋助手作用。

一、从严把关，办文质量高。

文件起草做到了情况清楚，观点明确，表述准确，结构严谨，条理清晰，直述不曲，用词规范，标点正确，篇幅力求简短，符合党的方针政策和国家法律法规，提出的政策措施切实可行。

二是严把审核关。

严格审核公文的报批程序，是否有必要行文、单位办公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行会签手续，严防文稿“倒流”，对不符合办理程序和要求的文稿坚决执行退文重办制度;今年共退办文件15个，核减文件8个。

三是严把缮印关。文稿不符合审批手续的一律不予印制，为确保公文印刷质量和安全，以县政府或县政府办名义发文的公文原则上一律在县政府办文印室印制规，政策理论水平有新的提高。整个科室形成了“比工作、比学习”的良好氛围，整体素质进一步提高。

一、xx年年工作总结。

xx年年的离退休工作，在厅党组和分管厅长的领导下，在兄弟处室和厅直属各事业单位的帮助支持下，按照省委老干部局、省直机关老龄委、省老龄委的统一部署，全处同志牢固树立服务意识，以求真务实的工作态度、开拓创新的工作理念、耐心细致的工作态度，热情周到地为全厅离退休老同志搞好服务工作，履职尽责，勤奋工作，圆满地完成了全年各项目标任务，促进了和谐机关建设，为全厅民政工作争创“西部第一、全国一流”的目标，起到了较好的后勤保障作用。

(一)坚持完善制度，建立了老干工作长效机制。

1、坚持厅老干领导小组联系会议制度。我厅建立老干部工作领导小组会议制度以来，每年初都定期召开会议，研究决定老干工作中的重大问题。今年三月，厅党组书记、厅长黄明全同志组织召开了厅老干部工作领导小组会议，认真研究解决老干部工作遇到的困难和问题：并对老干部工作提出了新的要求：老干部工作是民政厅工作的一部分，是落实科学发展观，以人为本，构建和谐社会的具体体现，我们要务实创新，努力为老干部服好务。

为了进一步提高对老干部工作重要性的认识，增强做好老干部工作的责任感和光荣感，厅长黄明全同志要求给厅机关各处室增发一份《晚霞报》，让机关在职的同志不仅从政治的高度去进一步提高对老干部工作重要性的认识，而且还要从文化、生活等各个方面去认识理解老干部工作。真正做到在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志。

2、坚持召开老干党支部及学习组支部书记、组长会座谈会。我们根据厅机关离退休干部的意愿，及时召开了民政厅部分离退休干部座谈会，分管副厅长高康健同志到会听取意见和建议，并对老同志提出的意见和建议进行认真地解释和解决，加强了与离退休老同志之间的沟通和交流，赢得了他们对在职同志的理解和支持，收到了良好的效果。老同志们个个畅所欲言，人人心情舒畅，在日常事务管理工作中，老同志们充分发挥了自我服务、自我管理、自我教育和自我监督的作用。

3、坚持重大节日普遍慰问和生病住院重点慰问制度。厅里建立了厅党组成员和厅领导相对固定联系离退休老同志的制度。春节前夕，厅党组成员和各处室负责人，共组成23个慰问组，走访慰问离退休老同志120多人次，分别发给了慰问金18．3万元，厅党组书记、厅长黄明全亲自率队看望老红军任少夫、老厅长张荣先，详细询问他们的生活、身体情况；厅党组其他成员分别重点联系慰问了副厅级以上的离退休老同志；各处室重点联系慰问了原本处室离退休的老同志。离退处的同志还及时把慰问品送到分散居住、长期不能参加活动的老同志家中，及时把厅党组和厅领导的关怀和温暖送到他们手中，营造了温馨祥和的节日氛围。一年来，厅领导和离退休处分别看望、慰问生病住院的老同志70余人次。

离退休党支部既是老同志们学习文件、了解时事政治、关心国家大事、落实其政治待遇的载体，也是做好老同志思想政治工作的重要依托。在工作中，我们紧紧依靠5个离退休党支部和学习组这个工作抓手，密切与老同志们的联系，团结带领全厅离退休老同志，定期开展学习和支部活动，增进了与老同志之间的感情，融洽了与老同志们的关系，并不断创新党支部活动方式，丰富了他们的晚年生活内涵。每月10日为固定的离退休支部活动日，全处4个同志都分别联系一到二个支部，定时参加离退休支部和学习组的活动。每到支部生活时间，老同志们个个主动积极，人人准时参力加，学习一丝不苟，发言争先恐后，深入思考问题。通过学习，使老同志们思想观念常新，组织观念增强，达到了心胸开阔、心情舒畅、生活愉快的目的。不少老同志都表示，现在社会越来越发达，生活越来越好，变化越来越快，要活到老、学到老，做到离休不离党，退休不退色，继续保持好的传统，始终保持平和的心态、稳定的思想和乐观健康的精神状态，努力为全厅的改革稳定发展做出应有的贡献。在今年开展的“富民安康”、支持仪陇革命老区困难群众和“送温暖、献爱心”等3次捐助活动中，离退休老同志们都积极参加，踊跃捐款捐物，自愿捐赠现金10550元，捐赠衣物518件，有力地支持了全厅的中心工作。

(三)精心组织，周密实施，开展形式多样的文化娱乐活动。

按照省委老干部局和省直机关老龄委的有关文件精神，在厅领导的关心和重视下，我们根据离退休人员的特点，适时就近、就地安排形式多样、丰富多彩的文体活动。3月，我们组织全体离退休老同志春天踏青、畅游温江国色天乡游乐园。4月，组织老干部钓鱼协会到双流森情乐园开展钓鱼比赛。5月，组织厅机关离休老干部和退休厅级干部36人，其中80岁以上的有6位老同志，参观考察了当今世界最大的水利枢纽工程三峡大坝。老同志们对三峡工程的宏伟壮观赞叹不已，深切地体验了民族自豪感。6月，为庆祝“七一”和香港回归10周年，我厅组织全体离退休老同志前往“金沙遗址博物馆”参观。近百名离退休老同志通过参观宏伟的博物馆建筑、巧妙的内部布局、精美的陈展文物，感受到了古蜀文明无比神秘的魅力。8月，组织全体离休老干部及退休正厅级老同志到峨眉秀湖山庄参加由省委老干局组织的疗养避暑。9月，组织部分离退休老同志自费到新疆旅游，增加老同志对我国边疆的更多知识了解。金秋10月，组织全厅离退休老同志到著名风景区蒲江县石象湖欢度“重阳节”。老同志们兴奋不已，兴致高昂地登上了景区的游览船，饱览湖岸景色。在重阳节期间还组织全体离退休老同志参观全省老干部发挥作用成果的图片展，宣传了广大老干部与时俱进、健康向上的精神风貌和丰富多彩的晚年生活。一年来，全厅和各离退休党支部分别组织了老干活动30余次；钓鱼协会开展钓鱼活动5次，并开展钓鱼比赛、麻将比赛、麻将选拔赛等活动各1次。全年为老同志参加学习、开展活动、看病、生活用车等，提供大小车辆150余台次。在经费紧张的情况下，厅领导仍然批准为离退休活动室和每位离退休老同志订阅报刊杂志11种共260多份，较好地丰富了老同志们的生活。

组织老同志积极参加了上级有关部门和单位举办的各项活动。我们组织离退休老同志参加了省级机关老干部第四届麻将、象棋比赛，并获得组织奖。根据省直机关老龄委关于在《省直机关开展第二轮创建敬老模范单位活动的实施意见》的精神，认真贯彻落实老龄政策和国家的法律法规，建立和完善退(离)休人员管理制度，为老服务规章。弘扬尊老、敬老、养老、助老的中华民族传统美德，实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标，继续保持我厅敬老模范先进单位，并做好各项自查工作。积极宣传敬老活动，贯彻《老年法》，在家属院举办了《老年法》宣传画专栏，大力弘扬了尊老、敬老、爱老、助老的中华民族传统美德。

我们注重加强党支部建设，把支部建设作为提高为老同志服务质量和工作水平的动力，用支部建设的成果推动处室的全面工作。坚持做到了每月过支部生活、组织政治理论学习1—2次，全年支部活动和政治理论学习16次，业务学习6次；在处内开展了老干部工作在构建和谐社会、和谐机关的地位和作用的学习讨论。此外，全处同志还积极参加厅机关组织的政治理论学习，边学习，边实践，边提高，做到学以致用，逐步提高了本支部党员干部的政策理论水平和解决实际问题的能力，支部的战斗堡垒作用得到了明显加强。事业单位的离退休工作是全厅老干工作的整体，为提高直属事业单位老干工作人员业务素质，我们定期召开了每年一次的厅直属事业单位分管老干工作领导和老干科长的培训会。传达省委老干局、省直机关工委老龄委等上级业务部门的文件精神，组织学习业务知识。要求各事业单位不断加大工作力度，开创老干工作新局面。

做好离退休干部信访、信息、调研、公文处理、保密、值班和档案工作。全年完成各种信息10篇。及时将厅党组和厅领导关心爱护离退休老同志的情况向省委老干部局、省直属机关老龄委、省老龄委办公室、晚霞报社、本厅网站等报送，全部予以刊登。接来信来访15件。协助人事教育处做好厅机关及直属事业单位离退休人员离退休费的增加、审核工作。指导厅直属事业单位做好离退休人员各类统计报表工作。

二、2015年的工作安排篇3：2016年上半年工作总结范文(通用型)2016年上半年工作总结范文（通用型）2016年上半年工作总结范文(通用型)xx年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作，只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：

一、端正态度，热爱本职工作态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。

只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。

二、培养团队意识，端正合作态度。

在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。

三、存在不足。

工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。(一)、强化自制力。

工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识(二)、加强沟通。

同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。(三)、加强自身学习，提高自身素质。积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。

最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点,在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!注：

县老干部活动中心工作总结篇五

20x'x年，在中心党组的正确领导下，坚持从中心实际出发和老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了公积金事业发展。现总结如下：

尊老重老，是中华民族的传统美德。中心是也取得良好的成绩，其中浸透着老干部的心血和汗水，因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我们现在的辉煌。为此，中心利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。

我们严格落实老干部的调资工作，严格按照市人事局和社保关于对老干部的增资工作，坚持落实工资标准，从不拖欠老干部的一分退休钱，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志，把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。我们优先解决老干部的药费问题,和财务科一起帮助老干部急事急办，不让老干部跑冤枉路，少让老干部跑几次，做好老干部的勤务员，受到了老干部的好评。

但是我们房改办服务着全市的老干部、老同志。这两年来中心着力解决全市离退休干部的住房补贴问题解决了离退休工作人员住房问题。共有318位离休干部和283位退休人员享受到了货币住房补贴共计1681.95万元。今年房改办开始着手发放退休教师的住房补贴工作从申请审核、会同教育局、房管、国土等职能单位进行了三轮审查共审批可以享受住房补贴的退休教师1658人发放资金6492.57万元。由于一些不符合条件的老教师上访反映问题房改办在分管市长的牵头下召集房委会成员单位进行了专题研讨。给予这些老同志以耐心的解答。

县老干部活动中心工作总结篇六

摘要:老干部活动中心是满足老干部精神文化需求的重要阵地，是党政机关企事业单位联系老干部、凝聚老干部的重要桥梁，是老干部文化娱乐活动的重要场所，是老干部发挥作用的重要阵地。做好这项工作对于实现老年人“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标，对于老干部健康长寿，安度晚年，维护社会和谐稳定，促进经济社会更好更快发展具有重要的现实意义。

县老干部活动中心的工作内容大概是什么？尤其是刚进去的普通工作人员。为什么说它是清水衙门？和县乡镇学校中学老师比，哪个会好些？请内部人士留步，谢啦！

我是刚从乡中学考到市老干部活动中心的。算不上衙门，就是为老干部活服务的。没有学校的升学压力，工作环境相对轻松。

再没有别的答案了吗？

其实人年纪大了基本就是一个返老还童的状况，老干部不过是比一般老人脾气更大一点，一个小朋友如果不乖，老师通常都是把他隔离出来，让他觉得在其他小孩子面前没面子，也不能跟其他人一起玩；另外其余的小朋友也会受到一种警示，还有一个最绝的，小孩子怕老师叫家长，老人自然也不喜欢你把他们的子女叫去说他如何如何不配合。

公务员面试题:如何组织本单位退休老干部旅游。

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分为三步骤：

第一步，准备阶段，进行计划拟定，统计退休老干部人数，联络旅行社，提供旅游方案，规划一下旅游预算与时间，报上级批准后施行。

第二步，带领老干部旅游，切记保证人身安全，照顾老干部的身体状况，随行应配急救箱，旅游过程中，向老干部们表现出单位一直没有忘记照顾他们的态度。

第三部，旅游结束后，应统计花销，上报财务，也应将整个旅游过程向上级进行报道。

主要开展适合老年人的文娱活动。像扑克、象棋、乒乓球、门球比赛，老年书画展，老年读书学习等等。户外的活动可以举办太极拳、自行车郊游等活动。

三、内设机构。

根据上述职能，市委老干部局设3个职能科、室：

（一）办公室。

负责综合协调、公文处理、档案机要、文印收发、信访、统计年报工作；负责局机关和下属事业单位组织人事、劳动工资工作，负责财务、车辆、物资管理等行政事务工作；负责全市老干部管理服务网络建设；检查督促离退休干部政治待遇的落实，协同有关单位抓好老干部党支部建设，总结、交流、发挥老干部作用的经验，定期组织老干部传达文件、通报形势和工作情况；组织老干部参加重大会议和重要政治活动；负责做好宣传工作，编写老干部工作简报；负责老干部工作的调查研究文稿和局领导交办的其他工作。

（二）离休干部管理服务科。

负责检查离休干部生活待遇的落实；协助有关部门做好离休干部医疗保健和丧事处理工作；联系离休干部；指导镇（街道）、市直各单位的离休干部管理服务工作，组织县处级离休干部外出考察及就近就地参观工农业生产；完成局领导交办的其他工作。

（三）退休干部管理服务科。

负责检查退休干部生活待遇的落实；协助有关部门做好退休干部医疗保健工作；协助原单位处理副科级以上退休干部丧事工作；组织市级退休干部外出考察和就近就地参观工农业生产；指导镇（街道）、市直各单位退休干部管理服务工作；完成局领导交办的其他工作。

四、人员编制。

市委老干部局行政编制7名（含后勤服务人员编制1名），离退休干部工作人员编制3名。

领导职数：局长1名，副局长2名。

老干部活动中心是干什么的（一）负责贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府关于老干部工作的方针、政策，抓好老干部政治、生活待遇的落实。

（二）指导全市老干部工作，协调有关部门和社会各方面的力量共同做好老干部工作。

（三）做好老干部思想政治工作，协同有关部门抓好老干部党支。

部建设，组织老干部骨干和离、退休干部学习组长参加理论学习、有关会议和重要政治活动，发挥老干部在两个文明建设中的作用。

（四）负责老干部工作的调查研究，及时掌握老干部工作的新情况、新问题，探索社会主义市场经济条件下做好老干部工作的新途径、新方法。协调新闻单位宣传老干部工作先进人物和先进事迹，宣传党的老干部政策；办好老干部工作简报。

（五）指导全市老干部活动室和老年大学分校工作，组织老干部开展科学、健康的文化健身活动。办好市老干部活动中心和市老年大学。

（六）协助市委、市政府走访慰问离休干部和县处级退休干部；协同有关单位做好老干部的医疗保健工作；协助处理离休干部、实职副科以上退休干部的丧事等有关事宜。

（七）贯彻落实离退休干部易地安置政策，协调处理易地安置离退休干部政治、生活待遇落实中存在的问题。

（八）完成上级交办的有关老干部工作的其他任务。

县老干部活动中心工作总结篇七

按照20xx年老干部工作总体要求和区委区政府中心的工作，深入贯彻落实中。文件精神，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这两条主线，从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，进一步加强老干部党支部建设，以求真务实的工作作风和与时俱进的精神面貌，开创了老干部工作的新局面。20xx年荣获辽宁省先进老干部集体、铁岭市基层工会四星级职工之家提名、局长田春雷同志荣获辽宁省先进老干部工作者提名。现将老干部局20xx年重点工作完成情况汇报如下：

1、开展老干部思想政治工作经常化、制度化。坚持每月5、11日组织离退休干部和在职干部学习党和国家重大方针政策、向老干部传达中央、省、市老干部工作会议精神和各级领导重要讲话，把广大离退休干部和在职党员干部的思想行动统一到党的十七大精神上来，促进了老干部队伍和老干部工作队伍思想常新、支持发展、和谐共进。

2、邀请离退休老同志列席重要会议，积极吸纳老干部参政议政、献计献策，真心实意征求老干部意见和建议。在****区“两会”期间，离退休老同志参政议政提出建设性意见10余条，为各级党委政府决策拓宽了思路，把握了方向。

3、扎实推进创先争优活动，深化离退休干部党支部建设。1月5日召开了离退休干部党支部建设座谈会，总结回顾2015年离退休干部党支部建设情况，安排部署2015年老干部思想政治建设和党支部建设工作。截止目前，离退休干部党支部采取各种形式宣传先进典型和经验等组织学习、参观、活动14次，参加活动300余人次。

4、坚持以人为本，落实离休干部生活待遇。1月10日，局领导班子召开专题会议，总结回顾20xx年离休干部“三个机制”运行情况，加强监督和检查。2015年要着重抓好医药费保障机制的有效运转，同时会议决定协调区政府、区财政局等部门办理提高离休干部护理费标准和为离休干部送鲜花、贺卡过生日等事宜。截止目前已为30名离休干部庆贺了生日，送鲜花、贺卡价值1500元;13人护理费标准从原200元提高至600元，还有2人正在办理。

5、认真开展老干部走访慰问工作。20xx年春节、建党90周年前夕，我们先后2次遍访老干部。其中春节前，区四大班子领导在老干部局等部门负责人陪同下分别到铁岭、开原、****等地看望慰问离退休老干部。按照2015年老干部工作安排，3月，开展了“春风行动”。3次走访老干部送慰问金5万余元。走访过程中，详细了解老干部家庭状况、身体情况和晚年生活，听取他们对家乡发展建设的意见和建议，帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。****区电视新闻进行了报道。

6、围绕建党90周年，加强离退休干部思想政治建设。开展“忆党史、讲传统、颂党恩、送温暖、看发展”活动。召开纪念建党90周年座谈会;举办“与党同呼吸、共命运、心连心”诗、书画展，在参加全市老干部工作部门举办庆祝建党90周年书法绘画摄影作品展中，我区选送8幅书法绘画作品2幅获奖。与此同时，我们还组织参观学校、工业园区建设;学习杨善洲、郭明义先进事迹;学习“十二五”发展规划、学习胡锦涛“七一”重要讲话，举办“七一”主题征文、“七一”主题党课、“七一”走访慰问等一系列活动，最大限度地满足了离退休老干部对文化生活的不同需求。1月24日至26日配合区委宣传部、文化局、老干部书画协会举办“老干部迎新春书画作品展”。

区委常委宣传部部长黄涛、区委常委组织部部长马天等领导前来参加开幕式并讲话。9月29日举办“国庆节、重阳节”大型庆祝活动，邀请代区长康冠华通报全区经济工作情况等。对此****区电视新闻都进行了跟踪报道。2月15日即“正月十五”前，我们组织整理130条谜语与40多名离退休老干部举办“正月十五有奖灯谜竞猜”活动，辽宁老干部网上直通车进行了报道。

7、开展文明机关创建活动，加强机关效能建设，提高老干部工作队伍的整体素质。以创先争优活动为契机，围绕20xx年老干部工作任务，深入开展了“创新服务方式，构建和谐团队”、深化拓展“我是党员我带头，我的工作请放心”、“乐于奉献、亲情服务”主题实践活动。加强了局机关党组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力，牢固地树立为老干部服务的工作理念，努力实现务实的工作作风、高效的服务水平，让党放心，让老干部满意。

8、加强调研宣传信息工作，20xx年1至10月我局上报老干部工作信息30余篇，老干部调研报告1份。20余篇新闻稿件在《辽宁老年报》、《晚晴报》、铁岭日报和省、市局网站上刊登。目前****区老干部新闻信息工作居全市老干部工作部门之首，多次受到市局领导表扬。

9、加强老干部信访工作，确保老干部队伍稳定。及时梳理老干部最为关心的热点、难点问题，及时对有可能引发集体上访和越级上访的情况进行排查，争取主动，变上访为下访，确保了老干部队伍的稳定。2015年接待老干部来电、来访8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有着落，没有发生一起上访上告事件。

10、为隆重纪念建党90周年，贯彻落实铁市组发[2015]38号文件精神，实实在在地让老干部感受到党的温暖，6月25—29日，我们还开展了“送政策、送温暖、送爱心”主题活动，再一次集中遍访42名离休老干部，及时地将党中央、国务院关于离休干部每人每年增发1个月基本离休费，共计39，930余元，一分不少，逐一逐户地送到了老干部的家里。及时地把党和政府的温暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度赞扬。

20xx年工作思路：20xx年要继续围绕建党90周年、辛亥革命100周年组织开展内容丰富、形式多样的活动。

一是要引导老干部关心国家大事、关注全区发展、关注民生，努力开创老干部工作新局面。

二是要引导老干部发挥余热，围绕区委区政府中心工作，把握社会发展趋势，了解事关我区科学发展的大事要事，为我区转变发展方式、构建和谐社会建言献策。

三是要引导老干部积极参加公益活动，发挥自身优势，积极营造和谐快乐氛围，奉献社会，开展丰富多彩适合老年人特点的文娱体育活动，促进老干部身心健康、博览情趣，安居愉悦。

四是要引导老干部以身作则，建立和谐家庭，关心教育好子女，为社会多做贡献。

五是要关心老干部身体，对生病住院老干部及时进行慰问探望。

六是要加强老干部思想政治建设，学习、思想与时俱进;。

七是要积极开展“五个好”、“五带头”活动，推动离退休干部党支部建设。

八是要加强老干部活动中心和老干部大学基础设施硬件建设。争取在20xx年政府在财政上给予大力支持，改善办公条件和老干部活动场所。

县老干部活动中心工作总结篇八

上半年，老干部工作在区委政府的高度重视和组织部的直接领导下，在办事处的正确指导下，积极践行“三个代表”重要思想，认真落实老干部工作的各项方针政策，在组织开展文体活动、老干部思想政治工作、干部队伍建设等方面取得了一定的成绩，较好地完成了各项工作任务。

一、文体活动丰富多彩。

坚持以活动中心为依托，采取灵活多样的形式，开展适合老年人特点的、丰富多彩、健康向上的文体活动。为庆祝国际劳动节和上海世博会的召开，举办了老干部文艺演出，民乐演奏《激情科尔沁》、《红花遍地开》、舞蹈《在欢腾的大地上》、《天路》、女声独唱《海风阵阵愁煞人》，等节目。6月份末为庆祝建党89周年天王社区和房产局共同举办的庆“七一”文明共建汇演，并且取得了成功。通过一系列活动，既切磋了技艺，又增加了友谊，也扩大了老干部在社会上的影响，以吸引更多的人都来参与、关注老干部事业。

二、继续鼓励引导老干部余热生辉。

并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前，有许多老干部在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。

三、加强队伍自身建设，增强服务意识，提高干部素质加强领导班子建设。从思想上、组织上、作风上加强领导班子建设，树立依法执政、民主执政、科学执政的理念。在工作中，对重大事项，我们坚持按照《规则》的要求，实行集体议事、集体决策，保证了决策的客观公正和科学合理性，同时也增强了班子的凝聚力和战斗力。

总之，上半年，我区的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务，并取得了一定的成绩，也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。我们坚信，在办事处的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，继续坚持求真务实、拼博进取的工作精神，今年的老干部工作一定会上一个新的台阶。

县老干部活动中心工作总结篇九

老干部活动中心是老干部工作的重要组成部分，是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康有着重大意义。

老干部活动中心始建于1985年，因办公楼拆迁，于2006年5月在经费紧张的情况下，在经委党组的支持下，重新购置了一处新房，现位于xx时代家园5－46号，面积为1300平方米，属巷内门市。原有离退休干部近80人，2001年机构改革中，工业局撤消，又有近300人并入。现活动中心共有离退休老干部290名，其中离休干部45名，退休干部245名。

二十几年来，***党组始终把“建设好活动中心，使之成为离退休人员健身活动的场所、学习的课堂”作为宗旨，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，组织老干部开展各项有益于身心健康的活动，受到了全体老干部的欢迎。

一、抓管理，完善各项制度、措施。

***老干部活动中心实行“自我组织，自我管理”的运行模式，由委老干部管理办公室在征求全体老干部意见的基础上，选择责任心强、服务热情高、积极参加日常活动的骨干担任中心负责人。活动中心共有五个老干部党支部，现阶段由一支部副书记***同志出任活动中心主任。

活动中心坚持天天开放，每天早七点至晚六点，周日、节假日照常活动。内部设有乒乓球、麻将、棋类、扑克等运动和娱乐健身器材等。

为保证活动中心的工作能够健康开展，并纳入良性循环的轨道运行，他们采取强有力措施，进一步加强内部管理，制定了《老干部活动中心管理制度》、《老干部活动中心主任责任制》、《老干部活动中心规则》等各项规章制度，坚持规范管理，确保老干部政治学习和开展各项活动有序地进行。

同时，他们按照“合理、节俭、适用”的原则，逐步完善基础配套设施和功能设施。几年来，在无经费的情况下，经委党组克服困难、千方百计的争取资金，先后为活动中心购置、更新了办公用品、会议用椅、沙发、乒乓球桌、麻将桌、运动器械、电视机等，为“老有所学、老有所为、老有所乐”创造了良好条件。

二、抓服务，营造温馨环境。

活动中心的工作人员爱岗敬业，端正服务观念，严格履行职责，始终保持着中心的吸引力和凝聚力。活动中心为上下两层楼房。每天早晨七点，工作人员就已将房间打扫得干干净净，摆放好各类活动器具与设施，并为大家备好了茶水，为老同志创造了一个优美、舒适的环境。

为了让更多的老同志从家中走出来、玩起来、乐起来，他们创新活动思路，加大工作力度，不断提高服务质量。退休干部***同志不慎被狗咬伤，不能外出、下床，心情烦闷。***主任主动带领几位老同志每天到家里陪他打麻将，坚持十多天，直到身体恢复完好。有些老同志无意间发生些小矛盾，中心的同志们主动去耐心说服、劝导、化解。有的老同志夫妻间、或与子女闹矛盾时，中心的同志们就去家里调节、劝说，达到双方满意、家庭和谐为止。老同志们有什么意见和要求时，中心的同志能说明的就给以说明，能解释的就给解释清楚，否折及时上报到老干办，请求委领导加以解决、协调。活动中心确实已成为老同志学习、交流、谈心、聊天、看书读报、打牌下棋、强身健体的重要场所，也成为对老干部最有吸引力的精神乐园。

三、抓活动，学乐双赢。

为提升老干部晚年精神生活水平，活动中心牢固树立“如果没有活动就没有生命力”的观念，他们努力做到“五个结合”，即：一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身活动的结合；二是坚持日常活动与大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是集中活动与分散活动的结合。

为纪念辽沈战役胜利暨锦州解放六十周年，活动中心在***党组的支持下，在***会议室，组织全体老干部和***机关全体同志举办了大型专题报告会。会上邀请解放***同志回顾了当年解放锦州接管情况；邀请进城干部***同志讲述当年***新兴工业创办情况；***党组书记、主任***同志也在报告会上，作了***工业发展现状和规划的情况报告。通过这次报告，追忆了60年前的峥嵘岁月，回顾了60年来***经济发展取得的辉煌成就，颂扬了老一代创业者、建设者为解放***、建设***所立下的不朽功绩。

在“五一二”汶川特大地震发生时，老同志们主动汇集到活动中心，围坐在电视机旁观看新闻直播，时时刻刻关注着救援情况，并发出了奉献爱心的倡议，老同志们都积极响应。他们心系灾区人民，主动对远在四川的受难同胞们伸出援助之手，纷纷踊跃捐款，并积极缴纳特殊党费。

在日常活动的组织上，他们还注重由自娱自乐向寓教于乐的延伸，力求特色。今年春季，活动中心以支部为单位组织了春游活动，参观了凌海的两个自然景点及肖军纪念馆，既游览了青山绿水的自然风光，开扩了视野，陶冶了情操，又回顾了历史。今昔对比，老同志们深受教育。

今年三月，活动中心还配合市乒协成功举办了“***杯”老年乒乓球联赛。在联赛开幕式上，***党组副书记、副主任***同志亲自到会并致开幕词，振奋了全体老同志的斗志，提高了老同志们的积极性。大家在这次比赛中增进了友谊，提高了球技，赛出了较高的水平和风格，取得了团体第三名的好成绩。

每逢节日，活动中心都举办各类项目的小型比赛，如：猜灯谜、书法、乒乓球、棋类、麻将、扑克等，并为大家准备些小奖品，做到离退休干部能人人活动、各个参与。

总之，***老干部活动中心在经委党组的正确领导下，以丰富多彩的文体活动和热情周到的服务，深深吸引着众多老同志前来参与活动。在活动中心，他们既可以阅读报刊杂志，查阅资料，娱乐健身，又能够相会老朋友，结识新朋友，交流思想，互通信息，找到新乐趣，进入一个欢乐的新天地。

县老干部活动中心工作总结篇十

2016年，市老干部活动中心、老年大学坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届六中全会、十七大精神，坚持以人为本和科学发展观，坚持全心全意为老干部服务的宗旨，紧紧围绕我市老干部工作“五大工程”，积极开展和谐创新活动，努力推进活动中心、老年大学工作不断发展，圆满完成了全年工作任务。

年初，我们组织全体干部职工认真学习胡锦涛、曾庆红等党和国家领导人关于做好新时期老干部工作的重要讲话，学习“全国老干部活动中心、老年大学工作座谈会”精神以及中央组织部王东明副部长在座谈会上的讲话，学习全省、全市老干部工作会议精神，通过认真学习，使全体职工进一步认识到做好老干部活动中心、老年大学大学工作是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、巩固老干部思想文化阵地的需要，进一步认识到做好老干部活动中心、老年大学工作的重要意义，增强了全体职工做好本职工作的责任感和紧迫感。

3/13开工作会议，我们认真准备会场，提供茶水服务，认真做好会议记录；长寿杯门球循环赛在活动中心举办期间，我们主动制作标语横幅，向比赛的成功举办表示祝贺。二是认真听取老干部心声，及时解决各种问题。针对门球队提出的1号场地清洁工具无处摆放、容易丢失的问题，我们积极行动，制作安装了清洁工具箱。乒乓球室地毯破损，影响老同志活动，容易绊倒，听到老同志的反映后，我们先是采用胶带粘贴、后来又完全更换了地毯，解除了老同志的后顾之忧。台球协会今年举办了多次比赛，没有打印秩序册的设备和条件，我们就主动承担了这项工作，为他们打印秩序册。门球队、台球队在外面参加比赛，我们都亲临赛场，关注老同志健康状况和比赛成绩，有时还派车接送参赛老同志，比赛结束后，还及时协调报销老同志的参赛费用。今年以来，活动中心水、暖、电等多次出现故障，我们及时排查故障，及时修复，保证活动中心各项活动正常运行。进入冬季，早晚房间光线较暗，影响老同志活动，我们及时更换损坏灯具，调换高亮度节能灯管，受到老同志好评。

5/13总书记的报告主要精神等三个方面的内容做了深入浅出的精彩讲解。报告会后，在认真组织集体、个人、课前学习的基础上，组织各班分别或联合举办了主题班会，畅谈学习体会，交流学习心得，表演文艺节目，通过歌曲演唱、快板、诗歌朗诵、器乐、舞蹈等形式，进一步宣传十七大精神，强化学习效果，在老年大学掀起了学习宣传十七大精神的高潮，取得了良好的效果。

2、夯实“硬件”，改善办学条件，优化教学资源。今年，学校新制作购买演出服装30余套（件），制作合唱服装10套（件），为器乐队购置乐谱架、战鼓，为绘画班购买宣纸、颜料等，这些教学设施设备的添置，改善了教学条件，保证了各项教学任务顺利进行，提高了广大学员的学习兴趣。活动中心综合楼一期工程已经建成完工，经过装修即可投入使用；老年大学、活动中心综合楼工程已经完成了设计规划，进入了工程建设准备阶段，工程建成后，必将使老年大学办学条件发生翻天覆地的变化。3、推进制度建设，不断提高教学质量和办学水平。一是严格执行教学计划，按课表上课，努力改革教学方法，提高课堂教学质量。学校始终把办学质量作为第一要务来抓，开学前，召开教师会议，安排本学期教学工作，提出教学要求；教导处提前制订好校历和课表，提前分发到认可教师手中，开学就严格按课表上课，按教学计划上课，学期中间，教导处经常深入课堂，了解课堂情况，倾听学员意见并及时向老师反馈。二是坚持以人为本，根据实际情况设置专业课程，满足老年学员不同层次的学习需求。本年度，学校共开设了书法、绘画、声乐、舞蹈、健身、器乐等6个专业，并根据学校实际和学员要求，正在研究专业和班级设置的新模式，力争更加符合办学实际需要和学员的愿望。三是建立完善课堂教学、第二课堂、社会实践活动相结合的教学模式，不断增加对学员的吸引力。学校在抓好课堂教学的同时，还组织学员参加各种有益的社会实践和课外活动，不断增强学校吸引力和凝聚力，今年，先后报名参加老年大学的学员近400名，每学期都有150名左右的学员坚持到校上课，成为老年大学的骨干力量。四是坚持课堂点名制度，激发学员的学习热情。学员出勤记载自06年开始实行以来，在调动学员学习积极性方面起到了明显的作用。本年度我们继续执行这一制度，学校印制点名册，由各个班长负责记载统计，期末由教务处回收装档，学员普遍反映较好。五是始终把好选聘教师的关口，力求将政治思想素质高，学有专长、有一定教学经验、热爱老年教育事业、甘愿为老年人服务的优秀人才引进到老年大学的教师队伍中来。

7/13制进一步健全完善。校务委员会领导下的校长负责制得到了进一步落实，办公室、教务处等校务日常组织机构健全。二是健全完善了各项规章制度。我们进一步修订完善了老年大学各项规章制度，增强各项规章制度的操作性和实用性，使学校的各项工作目标明确、职责分明、有章可循，学校管理逐步实现正常化、制度化、规范化。三是逐步完善了学员参与的学员民主管理机制。今年以来，我们改选了学生委员会，春季、秋季开学在各班确定班委会，选举班干部，定期召开学委会、班干部会议，商量讨论学校重大事项，确保学校每项决策都在民主讨论的基础上产生。

5、开展了丰富多彩的社会实践活动和校园文体活动，进一步提高了老年大学的声誉和知名度，增强了学校吸引力、凝聚力。老年大学除了坚持以教学为中心，努力搞好课堂教学外，还积极参与各类社会实践活动，开展丰富多彩、形式多样的校园文化活动。学校艺术团、合唱团和器乐队利用课余和休息时间进行排练，先后为街道社区、离退休老干部、老年运动会开幕式等义务演出，一年来，学校参加了第三届甘肃省群星艺术节比赛并获得两个铜奖，举办首届“××文化之夏”老年大学专场演出并获得演出奖，参加了“2016和谐肃州广场文艺展演”获得优秀组织奖和多个节目奖，参加“肃州区庆祝老人节文艺演出”获得节目一、二等奖，与嘉峪关老年大学联合举办了“庆七一联谊会”，举办了“老年大学迎中秋庆国庆联欢会”、“迎新年联欢会”等，同时，学校充分利用各节假日，组织学员开展春游、周末联谊、元旦联欢等活动。这些活动的举办，极大地丰富了校园文化生活，给全校师生带来了文明、健康的生活方式，加深了学员、教师的思想感情，为老年大学赢得了良好的社会声誉。

6、健全后勤保障机制，增强教学的服务职能。活动中心全体人员进一步转变观念，提高认识，以高度的责任感和热情做好老年大学后勤保障服务工作。今年，我们进一步规范了各类物品的采购，保管、领用、维护和保养程序，明确了职责任务，尽力压缩非教学性开支，优先满足教学的实际需要。学校举办各项活动，活动中心全体人员加班加点，任劳任怨，不怕吃苦和劳累，确保了老年大学各项工作顺利进行。

四、深化管理服务，不断转变观念，转变作风，努力提高活动中心、老年大学工作整体水平。

9/13各种讲座，不断增长老干部工作知识和科学文化知识，努力提高自身素质。

二是不断完善规章制度，明确工作职责，狠抓过程管理，提高服务质量。年初，我们组织全体职工重新学习活动中心各项规章制度，进一步明确工作职责，确立“分工负责、密切合作”的工作制度，倡导“敬业、奉献、爱岗、协作”的精神，力求做到“环境优美、秩序优良、服务热情、周到细致”。每天上班，我们都从清扫院落和活动室卫生入手，力争以整洁干净的环境迎接每一位前来参加活动和学习的老同志。遇到重大活动，我们都组织全体人员对活动大厅、走廊过道、院落内外进行清理整顿，重新布置和摆放各种物品，使活动大厅及院落看上去更加整洁优美。今年，我们利用开春和全市老干部活动中心观摩座谈会召开的机会，先后两次安排义务劳动，对单位院落进行彻底清扫，清理了院落内外、办公楼前后、树沟、花池内多年堆积的垃圾，使院内外环境卫生面貌大为改观。今年，活动中心任务多，人员少，特别是6、7月份，活动一个接一个，有好几次都是刚刚收拾完这个活动，马上回来又准备下一个活动，有时候中午也加班加点，不能回家，但大家发扬奉献精神，毫无怨言，保质保量的完成了工作任务。

三是服从老干局工作大局，勇挑重担，当好助手。活动中心全体人员始终把服从老干局中心工作作为第一要务来抓，只要是老干局安排的工作，我们都认真对待，全力以赴完成好，并且能够勇挑重担，为局领导分忧解愁，当好助手。今年，在老干部十七届运动会和“庆国庆迎中秋市直老干部联欢会”两项大型活动中，活动中心承担了主要的组织准备任务，从会场的联系、会标彩门的租赁制作、会场的布置、音响设备提供、文艺演出、游艺活动到善后收尾工作等方面，都由活动中心来承担，全体工作人员认真细致的做好每一项工作，确保了活动顺利圆满进行。今年4月、6月、8月、11月期间，张掖市老干局、省老龄办、全市老干部活动中心观摩座谈会、省委老干局检查调研组分别来活动中心、老年大学检查指导工作，我们高度重视，周密安排，认真组织，圆满完成了各项接待任务。今年年初，根据老干局安排，活动中心承担了老干局工作网站的制作任务，我们克服技术、经验、设备不足的多种困难，加班加点，制作开通了“飞天儿女重晚情——××老干部网”，并一直承担维护任务，及时报道我市老干部工作动态，成为全省开通的第一家老干部工作专门网站，据统计，网站容量已达86m，全年共刊发各类文字稿件310多篇。本年度，我们参加了“市直老干部赴西片四县市参观考察”、“县级老干部体质健康检查”、“西北五省区老年大学第十二次协作会议”、“全市老干部活动中心观摩座谈会”、“全市关工委现场观摩汇报会”等一系列重大活动，承担了会议服务、照相、摄像、新闻报道、11/13文字材料撰写、网站发布消息等工作，我们均圆满完成了任务。特别是“县级老干部体检”的票据发放工作，困难多，难度大，对我们提出了不小的考验，但我们克服困难，圆满完成了任务。

四是不断加强单位自身建设。我们努力营造和谐工作氛围，提倡一丝不苟做好工作，知难而进，勇挑重担，不计较个人得失，不贪图安逸享受的工作精神，提倡带头讲正气，树正气，形成正气上升、风清气正的良好氛围，提倡顾全大局、团结协作，以工作为重，敢于承担责任的工作作风，同事之间形成职责明确、协调配合、互相尊重、互相理解、团结和谐的良好风气。经过全体上下不懈努力，取得了良好效果，一个勤奋敬业、风清气正、充满活力、团结和谐的作风已经初步形成。

五、存在的问题。

一年来，虽然我们努力做了一些工作，但是与上级部门要求和老干部愿望仍存在一定距离，工作中还有不少问题和不足。一是活动中心的管理尚需不断改进和完善，特别是针对活动中心外来活动人员多、难于管理的矛盾，需要我们不断探索完善管理的方式方法，今年我们虽然做了一些尝试，但是由于对问题困难估计不足，应对措施不力，事实证明并不成功，引发了一些矛盾和冲突，需要我们认真总结经验；二是目前老干部活动单一、活动中心缺乏吸引力的问题日益显露，需要我们在进一步拓展老干部活动内容和方式、增加活动中心吸引力方面很下功夫；三是老年大学管理方法、管理理念还不能适应新形势的发展，一些规章制度的执行还存在问题，个别专业的教学质量、教与学的方式方法还不理想，师资来源渠道不多，专业设置不尽合理的矛盾日益突出；四是随着活动中心工作任务和内容不断扩展，队伍老化与人员紧缺的矛盾日益显现，急需补充专门化人材；五是由于活动中心综合楼尚未正式启用，用房紧张的问题一直无法解决。

13/13。

县老干部活动中心工作总结篇十一

201*年，我镇老干部工作根据县委组织部、老干部局关于做好老干部工作的部署和要求，在镇党委的领导下，从我镇老干部实际情况出发，加强调查研究，完善工作机制，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，积极发挥老干部的作用。现将今年我镇老干部工作总结如下：

为加强对老干部工作的领导，我镇老干部工作由分管该项工作的党委副书记刘贵兵同志主抓，具体工作由办公室副主任李忠琼同志负责，使老干部工作形成上下有人管，级级有人抓，层层抓落实的'良好局面。现我镇有退休干部职工22人，根据机关老干部工作实际情况，从老同志的自身特点出发，今年我镇创新老干部工作机制，对重大节日慰问、住院慰问、参观学习、生活待遇等活动在年初进行统一安排，遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题。

从政治上尊重关心老干部我镇根据老干部政治学习的需求，制订学习活动计划，加强离退休干部支部管理，实现老干部自我管理。为支部订阅《纪检与监察》、《高举中国特色社会主义伟大旗帜夺取全面建设小康社会新胜利学习读本》、《四川党建》及《党课》等杂志，为每一位老干部订阅《绵阳日报》、《晚霞》，还购买了《新党章》等书籍，坚持每季度一次的老干部支部集中学习活动，通过阅读报刊、集中共学、灵活自学、结对帮学、交流互学、参观考察等形式，开展多种活动。

慰问走访老干部。重阳、春节期间，镇领导慰问了全体退休干部职工，向他们送去了节日慰问品，代表党委向老同志致以节日问候；遇老干部生病住院时向他们送去慰问品。今年重阳节期间，组织全体退休干部职工到各村及规模企业开展了形式多样的活动。

县老干部活动中心工作总结篇十二

各位领导、兄弟单位同仁，上午好！

积极创造条件，引导他们发挥余热，为我市xx事业发展做贡献。如，我局退休干部xxx、xxx等老同志，退休后积极参加局组织的专家咨询委员会，为xx大项目规划、投资、立项、建设和管理出谋划策；xxx局长每过一段时间都要骑自行车到市各出口路段和环城路看看，给市局和有关部门提出合理化建议。这些老同志离退休后仍在不同的环境中发挥余热，为社会做贡献，真正做到了老有所为。五是加强老干部部门自身建设。我处现有在职干部职工9人，主要工作任务是负责落实局机关离退休人员和部分下属单位离退休人员的政治生活待遇，做好他们的服务管理工作。今年以来，我处积极开展深入学习实践科学发展观活动和干部作风建设年活动，加强了工作人员的思想、作风、能力和制度建设，使工作人员责任心强了，服务态度好了，工作质量提高了，工作运转更加规范高效，自身建设得到进一步加强。我处建立健全了老干部划片分组联系制度，要求各组每月至少与组内老干部联系一次。坚持定期看望老干部，带去局党委的关心，解答老干部的疑惑，为老干部办实事、解决实际问题。

存在的不足：

一是老干部活动组织不多，形式单一。

二是老干部的活动场地有限，活动室建设有待完善。为加强我局老干部活动室建设，今年我们准备将家属院废弃的锅炉房改造成老干部活动室，目前此项工作正在谋划。

几点感受：一是要做好老干部工作，领导重视是关键。只要单位领导对老干部工作重要性的认识到位，重视支持老干部工作，我们工作起来也就得心应手，效果也非常好。

二是要发挥好老干部的作用，加强引导是出路。老干部从事革命工作多年，有着丰富的工作经验和熟练的业务技能，需要我们及时加以组织和引导，鼓励和支持他们建言献策，为我市xx事业发展做一些力所能及的工作。

三是要为老同志搞好服务，举办活动很重要。可以根据老同志的兴趣、爱好，多组织一些兴趣班、文体活动、游园活动、参观活动等，提高他们接受新生事物的兴趣，让他们在乐中学、在学中为。四是要做好老干部工作，建立感情很必要。要做好老干部工作，就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾气性格，要与他们成为朋友，要学会尊重老同志，平时要与老同志多联系、多沟通、多交流，使他们了解自己，熟悉自己，支持自己的工作，这也是做好老干部工作的最大优势。

以上汇报，不妥之处，请批评指正。

县老干部活动中心工作总结篇十三

老干部活动中心的工作，是贯彻落实党的老干部工作方针政策，做好老干部工作的主要组织部分。二〇〇五年在各级领导的正确指导下，我们在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力，坚持了五个结合，一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合；二是坚持日常活动与大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是组织活动与发挥作用的结合。形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路，我们的具体做法是：

一、坚持开展“四个一”工程活动，举办大型活动力求有所突破。

我们以老干部各志趣协会为依托，每年举办一次全县老干部运动会；编排一场文艺节目；召开一次全县老干部团拜会，开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不间断，文秘写作秘书网大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多，社会影响大，是我们工作当中的“重头戏”，我们按照江泽民“三个代表”重要思想为指针，不断调整工作思路，进行了积极的探索。

1、全县老干部运动会至今已举办三届了，每次运动会，已经成为老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛会。为了配合全民健身活动，我们不断丰富运动会的内容和组织结构，从运动会范围上除要求县属单位老干部参加以外，还邀请了驻林口单位的老干部一起参与；从组织上，加强合作与配合，与体育部门及涉老部门沟通协调，联合举办；从内容上，积极拓宽思路，加强比赛项目的趣味性，从形式上,增加了团体表演项目，使运动会规模更加盛大，形式更灵活，更加丰富多彩。

2、每年一次的老干部支部书记培训班，通过多年实践，我们觉得，这项活动对于做好老干部工作发挥了重要作用。我们在这项活动的组织上不断做文章，逐步形成系列化，使学习培训、参观改革成果、交流研讨成为结合一体的系列活动，在老干部中产生了一定的影响。

3、每逢重大节日，我们集中力量，精心组织不同形式的大型活动，每年分别举办2至3次书画展览和摄影展览，展出作品达百余幅。这些活动紧紧贴近老干部的兴趣爱好，形式多样，使老干部增强了参与活动的兴趣，为老干部发挥作用，拓宽了形式,也为展示风貌提供了更多的载体。

二、在日常活动的内容上，由自娱自乐向寓教于乐延伸，组织日常活动力求特色。

目前，我们相继组织了政治理论学习活动，包括传达文件、理论学习、听形势报告、参观考察；组织文化娱乐活动，包括书法绘画、摄影、钓鱼、歌咏、舞蹈等，体育健身活动，包括门球、台球、象棋、健身、麻将等。在形式上逐步形成多样化。

我们还根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点，经常组织和安排一些竞技比赛、各种展览和表演活动，大型活动我们搞了7次,即迎新春老干部春节联欢会、老干部书画大赛、老干部钓鱼比赛、离退休干部棋类比赛和庆祝老年节迎国庆门球大赛、全县老年运动会和全县运动会。每年都组织台球协会进行比赛、组织门球协会参加县、市级的各种比赛；每年最少两次象棋比赛；摄影、书画两个协会每年要分别举办3次展览活动，重大节日各协会的活动已经形成系列化。这些多样的活动和经常变化的形式，吸引了大批老同志踊跃参加，也收到了比较好的效果。此外，我们还不断拓展文化教育活动，创办了“老年学校”来满足老同志心愿，开设了书法班、绘画班、电脑班。老同志可以根据自己的兴趣爱好，选择自己的学习内容，许多老同志参加老年学校的学习已形成了个人生活规律，也把活动中心视为了自己的家。

工作总结，表彰奖励以及规章制度等。目的是使建家活动更加扎实，更加规范，具有对基层活动室指导和辐射作用。针对我县“建家”中出现的问题,我们会同“建家”单位积极群策群力,为“建家”贡献自己的一份力量。今年我县又有建委、粮食局申请了“市先进老干部之家”的光荣称号。通过创建老干部之家活动，全面促进我县老干部活动室建设和各项活动向着健康有序的方向发展。明年我们将以点带面，全面推动活动室的建设和发展，抓好二个典型，即建委、粮食局二个老干部活动室。主要内容是抓活动开展，打破简单陈旧的活动方式，开展形式多样适合于老同志身心特点的活动。抓阵地建设，争取创造环境良好，条件宽松的活动阵地，抓思想政治工作，组织老同志定期进行政治理论学习。以点带面，把我县活动室建设推向一个崭新阶段。

六是积极组织各党委对老干部进行例行慰问制度,每年都要去老干部家慰问三次以上。今年经济党委还搞了个慰问老干部家属活动,家属对党的关怀十分感动。使家属也感受到组织的温暖。

县老干部活动中心工作总结篇十四

老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革发展的局面具有重要的现实意义。

引力和凝聚力，坚持了五个结合，一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合；二是坚持日常活动与大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是组织活动与发挥作用的结合。形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路，我们的具体做法是：

一、坚持开展“四个一”工程活动，举办大型活动力求有所突破。

我们以老干部各志趣协会为依托，每年举办一次全县老干部运动会；编排一场文艺节目；召开一次全县老干部团拜会，开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不间断，第1文秘秘书网大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多，社会影响大，是我们工作当中的“重头戏”，我们按照江泽民“三个代表”重要思想为指针，不断调整工作思路，进行了积极的探索。

1、全县老干部运动会至今已举办三届了，每次运动会，已经成为老干部。

展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛会。为了配合全民健身活动，我们不断丰富运动会的内容和组织结构，从运动会范围上除要求县属单位老干部参加以外，还邀请了驻林口单位的老干部一起参与；从组织上，加强合作与配合，与体育部门及涉老部门沟通协调，联合举办；从内容上，积极拓宽思路，加强比赛项目的趣味性，从形式上,增加了团体表演项目，使运动会规模更加盛大，形式更灵活，更加丰富多彩。

2、每年一次的老干部支部书记培训班，通过多年实践，我们觉得，这项活动对于做好老干部工作发挥了重要作用。我们在这项活动的组织上不断做文章，逐步形成系列化，使学习培训、参观改革成果、交流研讨成为结合一体的系列活动，在老干部中产生了一定的影响。

3、每逢重大节日，我们集中力量，精心组织不同形式的大型活动，每年分别举办2至3次书画展览和摄影展览，展出作品达百余幅。这些活动紧紧贴近老干部的兴趣爱好，形式多样，使老干部增强了参与活动的兴趣，为老干部发挥作用，拓宽了形式,也为展示风貌提供了更多的载体。

二、在日常活动的内容上，由自娱自乐向寓教于乐延伸，组织日常活动力求特色。

目前，我们相继组织了政治理论学习活动，包括传达文件、理论学习、听形势报告、参观考察；组织文化娱乐活动，包括书法绘画、摄影、钓鱼、歌咏、舞蹈等，体育健身活动，包括门球、台球、象棋、健身、麻将等。在形式上逐步形成多样化。

全县运动会。每年都组织台球协会进行比赛、组织门球协会参加县、市级的各种比赛；每年最少两次象棋比赛；摄影、书画两个协会每年要分别举办3次展览活动，重大节日各协会的活动已经形成系列化。这些多样的活动和经常变化的形式，吸引了大批老同志踊跃参加，也收到了比较好的效果。此外，我们还不断拓展文化教育活动，创办了“老年学校”来满足老同志心愿，开设了书法班、绘画班、电脑班。老同志可以根据自己的兴趣爱好，选择自己的学习内容，许多老同志参加老年学校的学习已形成了个人生活规律，也把活动中心视为了自己的家。

县老干部活动中心工作总结篇十五

1、镇老年大学上半年开始办2个班级，一班综合班，有学员51人，成校老师邀请了市内最好的老师讲课，一年来授课16次，学员们听课率高，反映好。

2、办起了电脑班。根据学员们的要求，跟上信息网络时代的步伐，普及电脑基础知识，从5月28日开始，我镇办起了电脑特色班，参加学员25人，年龄最大的80岁，最小的62岁，其中教师11人，干部7人，职工7人。邀请了xx中学许建航老师任课。上半年每星期日上午，下半年每星期日下午为学习日。学员们都提前进电脑室，还说学习时间欠长，有的老同志及时用中文记下来，便于记忆;有的马上买新电脑。上半年经过6个学习日，基本会上网、看新闻;下半年学文字的输入、文章的编辑，打算12个学习日基本结束。

3、成立了镇讲师团。今年3月，镇老龄委组织了9名镇级讲师团，有退休干部、退休教师、退休职工、专业人员，面向村级学校宣讲。内容有：革命传统教育、爱国主义教育、党的十七大宣讲、晚年养生保健、体育健身、常见病的防治、法律知识、文化知识、对联趣谈、书法等。到目前止，潭东村、双东村、镇中心小学、职成校有3位同志宣讲，收到反应较好。

4、组织老年大学学员看大桥、游生态农庄。10月24日上午7时30分，镇老龄委、xx分校领导组织53位学员到杭州湾跨海大桥的南桥脚观看桥体，都沾沾自喜地说，现在科学发达，技术高超，梦想的大桥实现了，真是了不起，又看了“国宾九号”轮船。

上午9时许，又参观了生态农庄。现代农业新特产，名目繁多的各类花卉;参观动物园，观看杂技节目，表演得十分精彩，同志们发出了阵阵鼓掌声。老同志都说：虽然半天时间，我们玩得高兴，看得满意。上午10时40分一路平安回到了xx镇老年大学。

县老干部活动中心工作总结篇十六

我局高度重视政务公开工作，按照县政府政务公开工作的总体安排，及时召开专题工作会议进行了研究部署，采取有效措施，及时有效地完成了县政府政务公开工作的各项目标任务。现将今年政务公开工作总结如下：

(一)加强领导，明确责任。为了认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，加强我局政务公开工作，20xx年我局成立了由局长魏方国同志为组长、副局长周盛莉同志为副组长、各馆室负责人为成员的政务公开工作领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施。领导小组下设办公室，由周盛莉同志兼任办公室主任。具体日常工作由办公室主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员“三到位”，同时，我局把政务公开工作分解到单位内部的有关馆室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到处室、落实到人头”的工作机制。

(二)创新方式，强化学习。一是采取集中学习和个人自学等方式，使我局干部职工充分了解和掌握政务公开工作的实质内涵，使政务公开工作深入人心，人人知晓。二是积极派员参加市、县级组织的政务公开工作的学习培训，今年自实施阳光政务以来，我局明确专门的信息发布员、接线员和联络员，积极参加业务培训，进一步提高了信息发布员的业务能力和水平，确保了我局政务信息能及时有效地上传到开江政务信息公开网，使广大群众能及时了解我局政务公开信息。

(三)坚持原则，规范程序。我局的政务信息公开工作始终坚持依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则。对属应当主动公开范围的政务信息，在信息生成后及时予以了公开，因特殊原因不能及时公开的，公开时间基本是没有迟于信息生成后15个工作日。未主动公开又不属于不予公开的政务信息，坚决不予公开，保证了信息公开内容的真实性、安全性。

(四)规范建设，保证质量。一是公开的内容更加充实。下发《xx县委老干部局关于推行政务公开制度的实施意见》，对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把老干部最关心、最需要了解的热点难点问题公开作为政务公开的重点，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。我局还按照县委、县政府的要求，结合老干部工作实际，编制具体公开项目目录，不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。

我局政务公开工作虽然取得了一些成效，但是离上级要求和人民群众期待还有一定距离，主要表现在：一是公开内容的全面性有待加强，对动态性的内容不能及时更新。二是公开形式的多样性、便民性等都有待创新。由于受各种因素的限制，政务公开的形式受到制约，没有更多形式方便老干部获取更多更新的信息。

针对上述存在问题，今后我局在政务公开工作中着重抓好以下几个方面工作：

1.进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对照条例，认真清理我局政务公开事项，查漏补缺，编制更加科学规范的公开目录。

2.进一步加强对政务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度，反馈制度，确保把政务公开工作落到实处。

3.进一步提高公开的质量和水平，争取建立较高标准的政务公开栏，全面推进政务公开工作上新台阶。

4.进一步规范和完善政务公开的内容、形式，要按照省有关文件精神，对涉及老干部关心的重大问题，重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。

5.进一步做好政务公开资料建档工作，做到政务公开有史可查，经受得起历史考验。

县老干部活动中心工作总结篇十七

老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革发展的局面具有重要的现实意义。

老干部活动中心的工作，是贯彻落实党的老干部工作方针政策，做好老干部工作的主要组织部分。二〇〇五年在各级领导的正确指导下，我们在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力，坚持了五个结合，一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合；二是坚持日常活动与大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是组织活动与发挥作用的结合。形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路，我们的具体做法是：

一、坚持开展“四个一”工程活动，举办大型活动力求有所突破。

我们以老干部各志趣协会为依托，每年举办一次全县老干部运动会；编排一场文艺节目；召开一次全县老干部团拜会，开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不间断，文秘写作秘书网大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多，社会影响大，是我们工作当中的“重头戏”，我们按照江泽民“三个代表”重要思想为指针，不断调整工作思路，进行了积极的探索。

1、全县老干部运动会至今已举办三届了，每次运动会，已经成为老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛会。为了配合全民健身活动，我们不断丰富运动会的内容和组织结构，从运动会范围上除要求县属单位老干部参加以外，还邀请了驻林口单位的老干部一起参与；从组织上，加强合作与配合，与体育部门及涉老部门沟通协调，联合举办；从内容上，积极拓宽思路，加强比赛项目的趣味性，从形式上,增加了团体表演项目，使运动会规模更加盛大，形式更灵活，更加丰富多彩。

2、每年一次的老干部支部书记培训班，通过多年实践，我们觉得，这项活动对于做好老干部工作发挥了重要作用。我们在这项活动的组织上不断做文章，逐步形成系列化，使学习培训、参观改革成果、交流研讨成为结合一体的系列活动，在老干部中产生了一定的影响。

3、每逢重大节日，我们集中力量，精心组织不同形式的大型活动，每年分别举办2至3次书画展览和摄影展览，展出作品达百余幅。这些活动紧紧贴近老干部的兴趣爱好，形式多样，使老干部增强了参与活动的兴趣，为老干部发挥作用，拓宽了形式,也为展示风貌提供了更多的载体。

二、在日常活动的内容上，由自娱自乐向寓教于乐延伸，组织日常活动力求特色。

目前，我们相继组织了政治理论学习活动，包括传达文件、理论学习、听形势报告、参观考察；组织文化娱乐活动，包括书法绘画、摄影、钓鱼、歌咏、舞蹈等，体育健身活动，包括门球、台球、象棋、健身、麻将等。在形式上逐步形成多样化。

我们还根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点，经常组织和安排一些竞技比赛、各种展览和表演活动，大型活动我们搞了7次,即迎新春老干部春节联欢会、老干部书画大赛、老干部钓鱼比赛、离退休干部棋类比赛和庆祝老年节迎国庆门球大赛、全县老年运动会和全县运动会。每年都组织台球协会进行比赛、组织门球协会参加县、市级的各种比赛；每年最少两次象棋比赛；摄影、书画两个协会每年要分别举办3次展览活动，重大节日各协会的活动已经形成系列化。这些多样的活动和经常变化的形式，吸引了大批老同志踊跃参加，也收到了比较好的效果。此外，我们还不断拓展文化教育活动，创办了“老年学校”来满足老同志心愿，开设了书法班、绘画班、电脑班。老同志可以根据自己的兴趣爱好，选择自己的学习内容，许多老同志参加老年学校的学习已形成了个人生活规律，也把活动中心视为了自己的家。

在精神文明建设中，我们还注重发挥老干部这一特殊群体的政治优势，组织部分离退休老领导和艺术团成员，走向社会，深入到部队、学校、街道、等地，唱革命歌曲，讲革命传统，传播精神文明。利用这些活动充分展示和发挥了老干部的作用。

在组织老干部开展各项活动中，我们还坚持从老干部的实际需要出发，根据他们心理、生理特点和爱好，组织多种活动，来满足不同层次老干部的需求。一方面坚持做好日常活动的服务工作，另一方面以重大节日为契机，开展寓教于乐的活动，增强老干部的品位，不断拓展活动的领域，如：每年老年节除举办县老干部运动会以外，联合驻林口的单位举办门球友谊赛；每年“八.一”前夕，到部队慰问部队战士，共贺“八.一”建军节，增添友好往来，增加活动载体，老同志们在这些活动中丰富了内容，提高了技艺，联络了感情，加深了友谊，达到了同赛共乐的目的。

三、狠抓硬件建设，着力改善活动环境和条件。

老干部开展丰富多彩的活动，即需要我们精心组织和周到服务，也离不开客观环境条件，我区老干部活动中心始建于1988年，经过两次改扩建，先后开设了阅文室、阅览室、会议室、棋牌室、台球厅、健身厅、餐厅、舞厅、学习室、电脑室，形成了一个集健身、娱乐、学习为一体的综合性多功能服务活动场所。近些年来，随着物质生活水平的提高和形势的发展，老干部对活动内容、方式的需求和意识随之也发生了变化。有的老同志已不满足日常活动，要求走讲课堂学习知识，有部分老同志对微机产生的兴趣，我们以“老干部工作无小事”为工作思路，先后改建了学习室，组建了老年学校，聘请具有专业特长和热心为老干部服务的人员担任教师，添置了22台电脑，开设了书法班、绘画班、电脑班，为老有所学创造了条件；来满足老同志的需求，也为开展好活动创造出良好的条件，受到老同志的普遍欢迎。

今年我们立足在活动中心软件建设上下功夫，我们将按照市、县委的要求，针对老干部需求不断变化的特点，在充分发挥阵地功能，拓宽活动领域，创新活动思路，提高服务管理质量等方面，加大工作力度，让更多的老同志从家中走出来、玩起来、乐起来。为使活动中心真正成为精神文明建设的阵地、名符其实的老干部之家继续做出努力。

一是经常开展政治活动。为使老干部能始终保持政治坚定、思想常新、理想永存,我们坚持每月组织两次老干部政治学习,3月份我局开展了先进性教育活动,我们也组织老干部参加学习,认真进行整改评议。给自己提意见;给支部提意见;给我们工作人员提意见。通过学习,这些老干部又焕发了青春,积极参与,认真学习,提出了许多意见和建议,对我们的工作是一个极大的促进。共学习24次,参加学习的老干部达2500多人次,从而激发了老同志的政治热情,收到了良好的政治效果和社会效果。

二是组织老干部进行参观视察活动。今年是抗日战争胜利60周年,为使老干部深入实际亲身感受我县改革开放各项事业所取得的伟大成就,陶冶老干部的情操,我县召开了抗日战争胜利60周年抗联老同志座谈会,老干部们认真学习了胡锦涛总书记的讲话,回忆了峥嵘岁月。为了纪念抗日战争胜利60周年,我县举办了纪念抗日战争胜利60周年广场文化周活动,老年大学组织了一台大型文艺晚会,讴歌革命先烈。我们又组织抗日老干部去八女投江殉难地缅怀先烈,老干部们在碑前敬献了花圈。9月7日我局在县委副书记苑国有、组织部副部长宫海波的率领下,组织了老干部去密山市考察,参观了碑林、王震开发北大荒纪念馆。通过视察活动,老干部们亲眼目睹了我县近年来城乡面貌日新月异的巨大变化,看到了国家经济飞速发展的大好形势。老干部们对所见所闻各个啧啧称赞,感慨万千。他们情绪激昂,畅所欲言,谏言献策,充分肯定了林口目前所取得的可喜成绩,并为今后更好地发展出了很多好主意。

三是在突出活动政治性的同时,也突出了活动的娱乐性。按照年初老干部活动工作目标要求,我们每月的月初都将活动内容的安排提前写在揭示板上,使老干部对每项活动开展的内容和时间都能做到心中有数,从而使每次活动都能有计划、有组织、有条不紊地进行。在活动形式上,坚持了室内活动与室外活动相结合,集中活动与分散活动相结合,友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。我们开展了门球、台球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻将、扑克、桥牌、健身、跳舞、书画、钓鱼、放风筝、扭秧歌、文艺演唱等17项活动内容,每月不少于10项活动,全年各项活动累计达100余次,参加的老干部达3000余人次。可谓活动内容丰富多采,使老干部在活动中既能愉悦身心,又能达到锻炼身体的目的。从春到秋,老年大学的老年秧歌队每天晚上在兴林广场为广大群众扭大秧歌,深受广大市民的欢迎,同时也丰富了林口人的业余文化生活,为林口山城增添了一道靓丽的风景。

四是为了使老干部能经常保持健康的身体和旺盛的精力,每年春、夏、秋不少于三次请有关方面专家为老干部义诊和进行老年病防治等方面的知识讲座。我们及时请专家为老干部作了关于如何防治老年性心脑血管疾病的宣讲报告,并免费为老干部测量血压。今年先后三次请有关方面专家为离、退休老干部免费理疗,累计达50余天,3800余人次。此举对老干部的身心健康有很大的帮助,深受老同志的欢迎。

五是继续做好基层党委的建家工作。加强活动场所建设,开展好文体活动，丰富他们的晚年生活。我们把创建老干部之家活动做为当前和今后一个时期老干部活动中心的一项重点工作。朱振财局长亲自挂帅担任建家工作领导小组组长，活动室徐主任具体负责建家工作的研究、监督、检查、落实等具体工作。为把建家工作落到实处、我们制定了详细的建家工作方案并以文件的形式下发到基层活动室。其次建立了“建家”档案，搞好宣传工作。建立创建老干部之家工作档案、包括组织机构，开展活动情况，工作总结，表彰奖励以及规章制度等。目的是使建家活动更加扎实，更加规范，具有对基层活动室指导和辐射作用。针对我县“建家”中出现的问题,我们会同“建家”单位积极群策群力,为“建家”贡献自己的一份力量。今年我县又有建委、粮食局申请了“市先进老干部之家”的光荣称号。通过创建老干部之家活动，全面促进我县老干部活动室建设和各项活动向着健康有序的方向发展。明年我们将以点带面，全面推动活动室的建设和发展，抓好二个典型，即建委、粮食局二个老干部活动室。主要内容是抓活动开展，打破简单陈旧的活动方式，开展形式多样适合于老同志身心特点的活动。抓阵地建设，争取创造环境良好，条件宽松的活动阵地，抓思想政治工作，组织老同志定期进行政治理论学习。以点带面，把我县活动室建设推向一个崭新阶段。

六是积极组织各党委对老干部进行例行慰问制度,每年都要去老干部家慰问三次以上。今年经济党委还搞了个慰问老干部家属活动,家属对党的关怀十分感动。使家属也感受到组织的温暖。

县老干部活动中心工作总结篇十八

主任、各位副主任、各位委员：

承蒙领导的信任，今天，xx县长提请任命我为县安全生产监督管理局局长，这是领导对我的重托和厚爱，在此衷心地感谢组织和领导对我的关心和培养。面对新的岗位和工作职责，忠于职守，爱岗敬业，认真履行好各项工作职责，不辜负党和人民的信任，不辜负县长、人大常委会的选择和重托。下面就是我对拟任职务的思考和打算：

一是加强理论知识学习。继续深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，始终牢记“两个务必”，全面实践“三个代表”重要思想，准确的把握科学发展的科学体系，深刻领会构建和谐社会的丰富内涵和本质要求，自觉地与党中央保持高度一致，树立正确的人生观、价值观和世界观。二是加强业务知识学习。即要认真学习《安全生产法》的同时，认真学习了其他安全生产法律法规和各级政府下发的规范性文件，提高了安全生产监管工作的组织领导能力和依法行政水平。通过多形式、多层面的学习，努力提高本人在新形势下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的能力。

牢固树立“以人为本”的执政理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕县委、县政府有关安全生产工作的总体要求，加强安全生产监管工作，努力完成县政府下达的各项安全生产控制指标。一是强化目标管理，严格落实安全生产责任制，努力形成事事有人管、层层有人抓、责任有人担、全社会齐抓共管的安全生产工作局面；二是加强安全检查，消除事故隐患，采取明查与暗访、普查与抽查、单位自查与检查组检查和督导组督查相结合的方法，努力将安全隐患消除在萌芽状态；三是加强宣传教育和培训，提高全民安全意识和防范事故能力，大力开展“安全生产月”系列教育宣传活动，宣传国家有关安全生产的法律法规和安全生产重大举措，提高全县广大人民群众的.安全意识，充分营造“事事讲安全、处处讲安全、时时讲安全”的良好氛围。四是严肃事故处理，严格责任追究。

“公生明，廉生威”。作为安监局“一把手”，我牢固树立“一岗双责”意识，不断加强自身廉政建设。始终将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则这个底线从不动摇，也从不违反。在思想上，始终保持清醒头脑。经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命。本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度，我始终把人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。凡是要求副局长做到的局长先做到，要求科长做到的副局长先做到，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起。自觉置身于组织和群众的监督之下，主动积极地对待监督。在生活上，我始终保持严谨作风，发扬吃苦在前、享受在后的精神，时刻注重自己的一言一形，不拿原则作交易，不用职权谋私利。

主任、各位副主任、各位委员，以上是个人的几点思考和打算，本人将在县委、县政府领导下，在县人大及常委会的监督下，严格依法办事，切实履行好自己的工作职责，扬长避短，严格要求，扎实工作，以百倍的努力认真完成各级领导和组织交给的工作任务，以实际行动赢得主任、各位副主任、各位委员的赞成，圆满完成各项安全生产监督管理工作，为实现我县实现经济腾飞的宏伟目标做出自己应有的奉献。

以上发言，如有不妥，敬请各位领导批评指正。

谢谢大家！

县老干部活动中心工作总结篇十九

大连市老干部大学金州新区分校于20xx年11月挂牌，在今年3月份开学后，我们严格按照大连市老干部大学的教学大纲和教学进度、教师选配要求进行，认真贯彻落实“老有所乐、老有所教、老有所学、老有所为”的办学方针，认真践行“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨，按照“适其所学、以人为本”的教学理念，有计划、有步骤地开展教育教学工作。在班次和课程设置上开设了书法、国画、声乐、声乐基础、电脑基础、网络、数码摄影、数码摄影基础、后期制作、合唱、舞蹈共计11个班次，招收学员近400人，总计收学费七万六千余元。较上年增加了三个专业、五个班级，在校人数增加了近百人，学费增加近万元，各方面均取得了一定的成绩。

回顾过去这一年，我们主要做了以下几方面的工作：

苏霍姆林斯基说过：“学校的管理首先是教育思想的管理。”好的教育思想必须要有一套行之有效的制度来规范、约束。我们不断地完善学校制度，结合工作计划，抓好各环节的落实。各班级主要由班长辅助管理，调动起班长乐于服务的积极性，基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助、亲力亲为的局面。提倡学员自我组织、自我管理、自觉学习、自觉遵守校规校纪、维护学校形象。

设书法、国画、声乐、网络、数码摄影和数码摄影后期制作这六个专业的基础上，又新增了声乐基础班、电脑基础班、数码摄影基础班3个班次以不同程度的满足新老学员的需求。为了给部分学员提供一个自我展示的平台以及配合重大节日更好地为老干部们献上精彩的表演，在下半年大学新成立了合唱团和舞蹈队，学员们认真排练，不惜牺牲个人的休息时间积极参加排练和彩排，充分体现了大学学员们较高的集体荣誉感和极强的团结协作精神。

老年教育也要推陈出新、与时俱进。在日常教学活动中，我们并不满足于使用多媒体辅助教学，而是不断探讨、尝试新的教学方法和过程。课堂应该是丰富多彩的、不受时间和地点局限的.。要“教师启动、师生互动、学生自动”，不给学员任何精神压力，不采取正规学校那种严格的考试办法，教学成果要从老年人的实际出发，采取简单有效、灵活多样的形式，如各种书画、摄影展，给学员增加学习动力、树立学习自信心。

在开学前两个星期召集本学科教师、班长以及学员代表进行教学研讨，集思广益，争取高效利用教学时间，让课堂更适合老年人，让课程更受学员喜爱，让学员积极主动地参与进来。

信任和包容学员。

我们全体的老师们都能对学员尊重、平等、民主、关心。教师的服务意识、责任意识、为人师表意识、廉洁从教意识；团结、协调、凝聚的意识大大增强。老师们能够虚心听取并接纳学员们提出的各种建议，老师们经常在qq上为学员们答疑解惑，国画、书法和摄影老师还经常义务地为学员们加课，网络老师甚至主动上门为个别学员教学老师们已经形成健康的工作心态。在开展工作中能积极主动。可以这样说，我们的教师队伍是一支思想纯洁、作风严谨、爱岗敬业、精诚团结、乐于奉献的教师队伍。

针对往年学员们对本学科软硬件方面提出的宝贵意见和建议，大学针对其有效性和可实施性，满足了多数学员的要求和希望：

1.声乐课上课地点由一楼多功能厅改为二楼大学教室让声乐课的每一位学员都有书桌做笔记、都有收纳储物的空间。

2.二楼的书画教室新安装了磁条，让参加书法课和国画课的学员，无需将所有作业都装裱就能展示在教室里，由教师点评、学员互相欣赏，为学员和教师节省了大量的人力、财力和时间。

3.国画课堂增加了部分桌椅和毛毡垫，增大了每位学员的使用面积，让学员们坐的更舒适。

4.新成立了合唱团和舞蹈队，让有这两方面爱好和特长的学员们能得到更好的深造和自我展示的平台。

5.为各个班级提供通讯录，方便大家互相联系，互相沟通、学习。

6.完成了计算机教室33台机器的系统维护、重装工作，让计算机教学更快捷、让学员学得更舒心。

1.举办多种展览，既为学员们提供了展示的平台，增加学员间的互动，又是对教学成果的一种变相检验。开学初，我们老干部大学与金州区书画研究会合办龙年书画展，以“龙”、“寿”为题材，共展出画40幅、字60幅，现场笔绘近10幅。“七一”组织摄影班的学员举办了摄影展。国庆节前夕联合书画研究会举办了“庆国庆、迎十八大”大型书画展，共展出作品150余幅，作品遍布大学三个教室，是历来书画展中展出作品最多的一次。

2.鼓励学员积极投稿，挑战自我。我们经常组织摄影班的学员们参与大连晚报气象专栏投稿，和新区先导报投稿，均有优秀学员作品入选刊登。最近关工委的号召，征集“金州新区迎七一创先争优成果图片展”，我们也积极响应，上传学员作品不计其数。

3.召开教育教学工作研讨会，提高教学质量。在学期中和学期末，我们先后两次召集教师、班长和学员代表召开教学研讨会，听取学员们对课程的意见和建议，了解日常教学工作中存在的问题，以便及时解决问题，提高教学效率。

4.走出校园，在实践中学习。摄影班每个学期会组织至少一次的外出采风活动。五月初，正值樱花盛开的季节，我们组织摄影班学员外出旅顺采风；十月初，恰逢向应公园一期完工，我们组织学员外拍，顺便感受新区的惠民工程。对此，学员们都很兴奋，纷纷表示经过这些实践活动，自己的摄影技术均有很大程度的提高，以后还会多多参与这样的采风活动。

5.9月中旬策划了以在校学员为对象的合唱团和舞蹈队成员的选拔活动，并于9月17日正式成立了市老干部大学金州新区分校合唱团和舞蹈队。

回顾20xx年大学的工作，大学的各项活动都井然有序，这与领导的大力支持、教师们的对工作的热爱、班长们的周到服务以及学员们高涨的学习积极性是分不开的。虽然活动很多，比较辛苦，但大家都乐在其中。

我们老干部大学金州新区分校拥有坚定的办学信念，相信通过自己的努力可以打造出属于自己的品牌；我们拥有一支思想纯洁、作风严谨、爱岗敬业、精诚团结、乐于奉献的教师队伍，相信我们的教师能够引领学员们走进学术的殿堂；我们拥有优秀的学员，相信我们的学员通过在大学的学习能够找到学习的乐趣，体会到生活的幸福感，让自己的晚年生活更有意义。

县老干部活动中心工作总结篇二十

一年来，全区老干部工作在区委、区政府的领导和市委老干部局的指导下，以深入学习贯彻党的十七大精神和落实科学发展观为指导，按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求，以加强机关作风建设和效能建设为切入点，坚持务实创新，进一步转变工作作风，切实加强老干部思想政治建设，认真落实老干部生活待遇，不断加强部门自身建设，努力提高“双高期”管理服务水平，较好地完成了各项工作目标任务，现总结如下：

区委、区政府用十七大精神统揽老干部工作，充分认识老干部工作的重要性和紧迫性，切实加强对老干部工作的领导，做到了“六有”，即有组织、有领导、有研究、有安排、有措施、有检查。

一是区委成立了老干部工作委员会，加强领导。老干部工作委员会每季度召开一次工作会议，定期听取汇报，研究解决工作中存在的问题。基层单位普遍成立了老干部工作领导组，建立了老干部股（室）。区人大、政协、教体局等单位分别配备了2名工作专干。全区各单位按照规定，共配备有专（兼）职干部78名。

二是把老干部工作纳入目标管理责任制，实行百分考评。今年3月份，区委召开宣传、统战及老干部工作综合会议，下发了老干部工作百分考评细则，表彰了15个老干部工作先进集体和45名先进个人，进一步明确了目标任务，使老干部工作同其它工作做到同部署、同落实、同检查，并坚持不断对目标管理工作完成情况进行督促检查，确保了工作效果。从12月初对全区各单位老干部工作百分考评检查情况来看，老干部的政治、生活待遇得到较好落实。

三是坚持定期向老干部通报工作，征求意见。今年春节、七一等重要节日、重大事项之前，区委书记吴长江、区长张辉等主要领导及分管领导都向老干部通报了我区的工作，并征求他们的意见。同时，基层单位普遍建立了通报工作制度。区检察院、粮食局、审计局等单位，坚持每年两次向老干部通报工作，长期坚持不懈。

四是坚持和完善了在职干部联系老干部制度，建立台帐。坚持在职干部联系老干部制度，是沟通老干部的桥梁和纽带，是做好老干部工作的首要环节。区四个班子领导每人联系2至3名县处级老干部，倾听老干部的意见和呼声，解决具体问题。在解放思想主题教育中，区委主要领导积极听取老干部的意见和建议，对小街小巷改造问题非常重视，及时进行了安排，在金海路办事处辖区改造了道路，安装了路灯；区政府主要领导解决了联系老干部在半岛城邦拆迁中的个别问题；区委分管领导多次深入联系的老干部家中，问寒问暖，受到了老干部的称赞；老干部局领导班子和工作人员每人联系15至20名离休干部，定期走访，做到上门服务。同时，区直各单位坚持和完善了在职干部联系老干部制度，建立了台帐，做到人员清楚，联系领导具体，实现了工作正常化。李埠口乡、人和办事处、搬口办事处、体育运动中心等单位领导与老干部结成对子，帮助解决实际困难，深得老干部好评。

五是坚持定期走访慰问、看望制度，解决实际问题。今年春节等重大节日，区四大班子领导按照分工，及时进行走访慰问。全区各单位也对老干部进行了普遍走访慰问。组织部领导多次深入老干部家中走访慰问，帮助解决一些实际困难，体现了党的关怀。人大、政协、教体局坚持为老干部祝寿已形成制度。城南办事处、文昌办事处、供销社、交通局、中小企业服务局等单位，对生活困难的老干部发放了救济金。今年以来，全区共慰问看望离退休干部2566人次，看望住院老干部160多人次。

按照中组部和省委关于老干部思想政治工作起点要高、内容要新、方法要活、措施要实的要求，我们把加强和改进老干部思想政治工作作为工作重点来抓。今年以来，我们强化阵地建设，利用老干部大学，加大老干部的教育学习力度，着力提高老干部的政治思想素质，坚持用十七大精神武装头脑，指导实践，推动工作，教育引导老干部把思想统一到十七大精神上来，凝聚到我区经济发展和社会稳定上来，使老干部工作和经济发展两帮助、两促进，收到较好效果。

一是采取多种形式组织老干部政治学习。抓好老干部的政治学习是落实好老干部政治待遇的一个重要方面，我们持之以恒，常抓不懈。每月5日我们召开老干部议事组长会，采取组织老干部观看录像片、学习上级文件、通报区委重大活动等方式开展学习，常年坚持，从不间断。同时，我们充分发挥议事组的作用，让老干部的事情自己议、自己管，收到了事半功倍的效果。如周组文〔20xx〕26号文件规定，关于增加生活不能自理的离休干部护理费问题，我们请议事组长、医疗专家成立工作组，让老同志自己分类排队，对号入座，对照执行，共同把关，并进行公示，对此老干部心服口服，称赞老干部局办事公平公正，公开透明。

二是认真做好老干部的信访稳定工作。做好信访工作是加强老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要环节。摸清底子，掌握情况，认真开展老干部思想状况调查，是做好信访工作的基础。今年初，我们建立了局在职干部联系分包离休老干部制度，采取召开老干部座谈会、议事组长会、个别走访等形式，认真开展老干部思想状况调查。局工作人员每人联系分包15—20名离休干部，经常深入老干部家中，及时了解老干部的思想政治情况和家庭生活情况，真正做到知人、知门、知心、知情况。老干部局的领导多次接待老干部的来访，就离退休干部的津贴、补贴问题，面对面交流，耐心疏导教育，做深入细致的思想政治工作，使老干部的思想得到基本稳定。今年，老干部局共接待老干部来信来访86人次。全区各单位也相继采取了多种措施，进一步落实老干部的各项待遇，通过大量的工作，老干部的思想总体比较平稳。李埠口乡建立《老干部反映情况登记薄》，实行动态管理。商务局设立局长接待日，真心与老干部交流思想，解决问题。奥运会举办期间，我区老干部没有赴市、省、京上访事件发生，维护了全区大局稳定。

三是坚持老干部阅文、参会等项制度。区老干部活动中心专设阅文室，安装了远程教育电视，拨出专款为老干部订阅《周口日报》、《老人春秋》、《健康长寿》等资料，今年共接待老干部阅文1000多人次，对德高望重、行动不便的老同志指定专人定期送文到家80多人次。同时，全区大部分单位做到制度健全、活动正常。人大、政协等大部分单位为老干部征订了报刊杂志。卫生局、民政局、审计局等单位形成制度，每月组织老干部进行一次例会学习。教体局、财政局、城南办等单位活动室设施齐全，活动开展正常，被誉为“老干部之家”。xx年《老人春秋》杂志征订工作我们已部署安排，争取征订数量在巩固去年的基础上有所增加。

四是不断丰富老干部的文化生活。今年，我们拿出专款对老干部活动中心、老干部大学等进行改造，更新设施，购买了电视机、录像机、健身器材等，区委在新区办公用房紧张的情况下，区委主要领导亲自安排，挤出两间房屋作为老干部大学，添置了桌椅，进一步改善了老干部的娱乐环境和学习条件。重阳节期间，我们先后组织了老年秧歌大赛、老年模特大赛、健美比赛、门球赛、乒乓球赛、老年书画比赛等多项活动。在区政府广场举办喜庆改革开放30周年庆祝活动，全区300多名老干部自编自演了丰富多彩的节目，他们身着喜庆服装，载歌载舞，以不同的节目、不同的形式，展现了老人风采，使老同志真正做到“老有所乐”。同时，区直各单位也结合自身实际，经常举办多种形式的活动。教体局为老干部购买服装，参加了省门球通讯杯比赛，获得了冠军。文化局组织离退休老干部成立豫剧合唱队，经常参加我区的文化广场、送文化下乡等重大公益演出，受到群众的高度称赞。

五是注重抓好老干部党支部建设。目前，全区建立老干部党支部30个，多数党支部能够正常开展活动，较好地坚持了“三会一课”制度。通过支部生活，使老同志跟上了时代步伐，在思想和行动上始终与党中央保持一致，做到思想常新，政治坚定，理想永存，永葆革命本色。教体局结合自身情况，成立了沙北、沙南两个支部，两个支部相互支持，相互鼓励，相互学习，相互交流，明争暗赛，争相开展活动，许多老同志纷纷向党组织靠拢，作坊小学离休干部王乐林今年已76岁，现在已成为一名预备党员。汶川地震后，许多老党员纷纷自发交纳特殊党费，奉献爱心，共计交纳1万多元。区总工会离休干部赵淑瑛在行动不便的情况下，委托他人到区老干部活动中心积极上缴特殊党费，展示了老干部党员的品德和党性，树立了老党员的光辉形象。

六是根据实际组织老干部参观考察。今年九·九重阳节，我们组织开展了“观发展、思变化、促和谐、保稳定”活动，组织136名离休干部就近参观工农业生产和城市建设，组织老干部代表到李埠口乡调研参观。区人大、审计局、教体局等先后有10多家单位组织老干部到新郑黄帝故里、开封清明上河园、临颖南街村、淮阳太昊陵等地参观考察。

老干部生活待遇的落实工作是做好老干部工作的关键，工作中我们着力抓主要矛盾、抓重点、抓关键环节。目前，我区行政事业单位离休干部的离休费按月由财政优先拨付。企业43名离休干部的离休费有38名参加了社会劳动统筹，没有参加统筹的有5名（交通局），企业离休干部的离休费均能按时足额发放。行政事业单位老干部的医药费年度预算100万元，企业参加统筹的离休干部医药费年度预算20万元，两项均由财政按月拨付，年底超支部分由财政复核后追加解决。企业43名离休干部的医药费有38名参加了医疗统筹；没有参加医疗统筹的有5人（交通局），其医药费由所在单位及时报销。我区离休干部除外诊医药费花费数额较大的逐步解决外，其余老干部医药费没有拖欠现象。同时，我们加强老干部医疗管理，在第三人民医院、市人民医院、区中医院等三个定点医院，专设老干部病房、优诊室，配备专职医务人员，为老干部就医提供便利。我们对老干部外诊就医实行规范化管理，澄清了底子，建立了制度，完善了程序，堵塞了漏洞，节约了资金，把有限的资金确实用在了老干部医疗方面。通过近年来的操作运行，我区离休干部“三个机制”（离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制）运行工作健康有序、积极稳妥，老干部及社会各界反映良好。今年，我们进一步加大工作力度，积极落实上级离休干部生活待遇方面的有关文件精神。目前，按照豫财办豫[20xx]140号文件规定，全区企事业单位离休干部的生活补贴发放已经执行；按照豫财办社[20xx]259号文件规定，全区生活不能自理的离休干部护理费，每月享受400元的有27人；按照组通字[20xx]6号文件规定，全区生活完全不能自理的离休干部护理费，每月享受600元的有6人。同时，我们注重抓好以前改制、破产企业离休干部生活待遇的遗留问题，积极向区委、区政府有关领导汇报，协调有关部门拨款，解决了物资局老干部的工资、补贴问题。9月份，我们在财政困难的情况下筹集专项资金，对老干部进行健康检查。目前，我区离休干部的医药费、特需经费、离退休老干部公用经费和老干部部门特支费，均由财政正常拨付。

工作中，我们紧紧围绕全民创业这个中心，充分调动老干部队伍的积极性，挖掘潜力，激发活力，充分发挥他们丰富的人生阅历和工作经验，调动他们老有所为的工作积极性，动员更多的老同志为维护改革发展稳定的大局，为构建和谐社会做出榜样、奉献力量。我们对老干部在政治上关心、生活上关怀、组织上照顾，极大地调动了老干部参与“三个文明”建设的积极性。

一是积极配合党委工作。我区老干部主动参与解放思想主题教育、基层组织建设活动等，许多老干部位退未敢忘忧国，继续活跃在经济建设的舞台，为我区的经济发展进言献策、献计献力，为我区的经济发展和社会进步做出了突出贡献。陈州办事处老干部协助有关部门积极筹资，对辖区9条小街小巷进行改造，群众非常满意。

二是努力维护社会稳定。我区老干部在征地拆迁、旧城改造、治理企业周边环境等工作中，顾大体，识大局，埋头苦干，做党和政府的监督员、宣传员、联络员，成为党和政府的“参谋部”和“智囊团”，确保了各项工作的顺利进行。在文昌大道拆迁改造中，离休干部娄国鹏、张金铎、乔克俭等老同志积极主动，率先搬迁，深受群众好评。

三是时刻关心下一代的成长。我区老干部充分发挥作用，通过举办报告会、图片展等形式，对青少年进行思想道德教育、理想信念教育、革命传统教育、社会主义法制教育，为青少年的健康成长做出积极贡献。今年以来，我区老干部在促进经济发展、推进改革开放、维护社会稳定、关心下一代等方面发挥了重要作用。2月份，区委对关心下一代组织进行了调整，调整后区关工委开展了多种形式的关爱留守儿童活动，得到了上级部门的表扬。6月19日，区关工委在全市关爱留守儿童现场会上进行了经验交流，省关心下一代报、河南日报对此进行了报道。汶川发生地震后，全区老干部纷纷自发捐款，向灾区奉献爱心，共计捐款1.6万多元，周口日报拍出照片进行了报道。

按照中组部和省委、市委老干部局的要求，我们在老干部工作部门开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，同时做到和区委解放思想主题教育两结合、两提高，在转变作风、提速增效上下功夫。我们完善了各项规章制度，强化每星期二、五下午学习的同时，通过集体辅导、自学等形式，注重为老干部提供优质服务，开展了“爱岗敬业、精心服务、甘于奉献”活动，树立起老干部工作者深怀感情、主动服务、增长才干、精通业务、团结和谐、真诚待人的良好形象，实现服务管理由粗放型向精细型转变，由单一型向复合型转变，由被动型向主动性转变，使服务更周到、更细致。通过多种形式的教育活动，老干部工作队伍的整体素质得到明显提高，自身建设得到全面加强。汶川地震发生后，全区老干部工作队伍以开展活动为契机，先后两次积极向灾区捐款共计8000多元，捐物100多件。同时，我们的信息调研、宣传报道工作也有所突破，先后在周口日报、省关心下一代报等报刊杂志发表稿件24篇，基本上做到了电视上有形，报纸上有文，广播中有声，收到了良好的社会效果。

今年，我区的老干部工作取得了一定的成绩，得到了全区老干部的肯定，但还存在一些问题。一是个别基层单位的领导对老干部工作重视程度不够，工作发展不够平衡。二是老干部思想政治工作还需要加强，稳定工作任务仍然艰巨。在以后的工作中要研究新情况，采取新举措，探索新方法，力争把问题解决得更好。