有限公司党支部度工作总结(通用15篇)

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有限公司党支部度工作总结篇一

2011年机关党支部在大队党委领导下，按照省局、大队政工会议部署，围绕大队的中心工作，深入开展“地勘先锋”创先争优活动，继续抓好公开承诺、践诺活动，积极探索新形势下的思想政治开展工作，一年来在支部党员的共同努力下，较好地完成完成了大队党委和政治处布置的各项任务，为大队的平稳发展提供了思想和组织保证。一年来的主要工作总结如下：

一、精心抓好思想政治学习，增强党员党性观念，切实提高政治素养。

思想政治学习是贯彻、落实上级党组织各项方针政策、文件精神的一条重要途径，支部一直都重视思想政治学习，以明确学习目标和提高学习效果为导向精心挑选学习内容，调整学习方式，今年集中学习了政府工作报告、十七届六次全会公报、省委十二届十次全体会议精神，人民日报文章《理性看待当前的社会公正问题》、中办国办转发的《加强和改进国有企业思想政治工作》等内容，全年集中学习13篇，通过政治学习、座谈讨论等提高党员政治理论水平，进一步增强党员的党性观念和政治修养。

二、认真落实“三会一课”等支部制度建设，积极开展创先争优活动，提高支部的凝聚力和活力。

坚持支部工作制度化建设是保证支部各项工作正常有序开展的一个基础，按照“五个好”支部的标准，机关党支部着力抓好组织建设，支委成员同心协力，按照上级组织要求结合支部实际，积极开展创先争优活动。

年初支委班子共同参与制定支部年度工作计划，支委每季度召开一次支委会，讨论和安排支部当前及日后的工作。支委成员重视自身政治理论学习，并以先学、多学政治理论知识为先决条件来开展支部的政治学习，支委班子团结一心，能群策群力地讨论和决定支部重要事项和工作。

支部认真落实“三会一课”制度，坚持政治学习制度，认真执行一年两次的党风检查和年终民主评议和总结评比工作。支部重视党员集体活动，在组织参加集体活动时，支委成员积极带头，用心组织和动员支部党员积极参加，确保活动参与率80%以上。在今年的翠微山烈士陵园扫墓活动、参观“全国检察机关惩治和预防渎职侵犯罪”展览、参加党课讲座等集体活动中，机关支部党员都能积极参与，通过组织活动增强党员意识。支部积极开展创先争优活动，继续开展好党员公开承诺和践诺活动，支部要求党员以规范大队基础管理和做好对内对外服务这两项工作为抓手，认真履行岗位职责，爱岗敬业，热情周到地为队属单位生产、为大队和谐发展做好服务工作。在创先争优活动开展中，党员能带头做表率，在学习省第七地质大队先进事迹报告会后，机关支部多位党员和积极分子撰写了观后感，表明了学先进赶先进的决心。在建党90周年系列活动中，机关支部党员、积极分子积极撰写纪念文章、提交作品，积极参加党史党建知识竞赛和省局红歌比赛，活动中都表现了良好的党员风貌，也取得了较好的成绩。

支部认真做好入党积极分子培养和教育工作，9月份支委及时对一名递交了入党申请书的人员进行了解讨论，并按照程序确定为入党积极分子，指定了两名培养联系人。在入党积极分子的培养和教育方面，支委成员也积极加入，平时加强交流和了解入党积极分子的思想动态，支部将《党建》、《半月谈》等读物送给入党积极分子阅读，使他们更多地了解和认识我们的党，通过这些工作切实做好入党积极分子培养和教育工作。

支部积极推进民主建设工作，支部在讨论重要事项时都提前听取党员群众等多方意见，支委成员讨论决定支部工作都民主决议，在今年的评选优秀党员和推荐先进党支部的工作中，支部都采取征集意见、投票、讨论决定的程序来开展工作，争取各项工作民主公开。支部认真做好党费收缴和上级布置的各项工作任务。

三、重视党风廉政建设，认真开展党风检查和民主评议党员工作，全力做好廉政风险防控机制建设。

支部一贯重视党风廉政建设，认真学习和执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和反腐倡廉的各项规定。5月份，党员参观了“全国检察机关惩治和预防渎职侵犯罪”展览，增强法制意识和廉政反腐意识；7月份按照省局关于推进廉政风险防控机制建设实施方案，机关每位党员和职工根据个人岗位职责，查找和确定个人岗位廉政风险，建立了个人岗位廉政风险防控登记表，机关职能部门根据部门的工作职责和权力制订了部门廉政风险防控登记和部门权力运行流程图。在这项工作中支部积极加强同党员职工、部门的沟通过探讨，不断修改和完善岗位廉政风险防控机制建设，在政治处的指导和大家共同努力下，现在完成了岗位廉政风险防控机制建设的阶段性工作。下一步支部将把认真落实和执行岗位廉政风险防控机制建设作为党风廉政建设的一项长期重要工作来抓。

支部认真做好一年两次的党风检查和民主评议党员工作。12月16日机关党支部在12楼会议室召开了一次民主生活会。本支部共有党员19名，实际到会党员16名，另3名党员有事请假。根据党风检查和民主评议党员要求，每位党员对照岗位职责和党员标准，向支部及其他党员汇报了自己一年来的思想、政治学习、履行岗位职责、党风廉政建设以及岗位廉政风险防控机制建设工作中的有关情况，并进行了自评。一年来各位党员能积极参加支部组织的政治学习，积极参加大队及支部组织的集体活动，认真履行岗位职责，遵纪守法，严于律己，认真执行党风廉政建设的各项规定，按照要求制订了个人岗位廉政风险防控登记表，全年来，支部党员中无一违法违纪等不良现象发生。经支部综合评议，全部为合格党员。

在评先推优工作中，支部提前征求每位党员意见和建议，结合征求意见，支部提出推选两名优秀党员候选人和申报年度先进党支部的初步决定。民主生活会上，主持人向大家介绍了候选人提名情况及原因和支部工作目标任务考核考评自评情况，对照评比条件，参会党员进行了无记名投票，计票结果推荐叶汝姣参加大队优秀党员评选，以13票同意3票不同意推荐本支部申报年度先进党支部。结合投票经支委讨论，推荐叶汝姣为大队年度优秀党员，支部申报年度先进党支部。

四、积极开展职工思想政治工作，倡导良好的职业道德和公民道德风尚，共建和谐地质队。

支部利用学习贯彻党中央、省局各项方针政策、文件精神等时机，积极开展职工政治教育，让职工及时了解国家形势政策，关注和支持各项工作，把职工的思想和行动统一到正确的方向上。在党员职工中加强职业道德教育，结合廉政责任分解以及岗位风险廉政建设、公开承诺等多项活动，增强认真履行岗位职责、爱岗敬业的责任意识和忧患意识。积极引导广大职工参与到“创三优”活动中来，学习身边的先进生产工作者，学习省第七地质大队的先进事迹，营造学先进、创争先进的良好氛围。支部通过组织对“小悦悦”等社会热点话题座谈讨论，积极倡导良好的公民道德建设。以后支部还要通过党工团共建等活动进一步加强党员职工的交流互动，深入职工了解民情，为建设和谐地质队作出更多努力。

二0一一年十二月二十日。

有限公司党支部度工作总结篇二

【摘 要】基层党支部的工作创新不但要在上级党委的领导和协助下，而且要结合本单位的实际，因地制宜，才能收到有效的作用和效果。党员是党组织发挥党的先进的主体。党员的思想观念能否跟得上石化企业改革发展的步伐、能否和上级党委的要求保持一致，关系到党员在职工群体中发挥先锋模范作用的好坏。

石化企业基层党支部工作的建设与创新，从一定的层面上来讲，一个是发展的前提和基础，一个是实践的推进与探索。二者缺一不可，相互促进。只有这样才能使石化企业基层党支部的工作充满生机与活力。始终保持党组织的先进性，真正使基层党支部工作走上健康发展的轨道。笔者在这里结合工作实践，谈谈基层党支部工作的建设与创新。

1.石化企业基层党支部工作的开展和创建

1.1要建设一个团结共事、有创造力的领导班子

有限公司党支部度工作总结篇三

二oo四年是同兴塑钢公司转变机制、深化改革的关键年。一年来，党支部认真贯彻执行党的十六大及党的十六届三中、四中全会精神，贯彻执行公司、公司党委的有关指示精神，以实践“三个代表”的重要思想为指针，做到“党建工作与企业施工管理相结合;与企业生产经营实际相结合”，狠抓班子建设、党风廉政建设、基层组织建设，在思想政治工作、“创先争优”、创建“党员先锋工程”活动及企业文化建设中取得了较好的成绩。企业发展犹如雨后春笋，充满了勃勃生机，发展势头良好。

一、履行职责，保障有力。

党支部认真贯彻执行党的路线方针政策，保证监督国家法律法规及上级的指示、决议在公司的贯彻落实。始终把施工生产任务的完成，加强管理，提高经济效益作为党组织履行职责的出发点和落脚点。在工作中，始终坚持重大问题集体讨论制度、重大问题请示报告制度、重要工作情报通报制度。今年以来共召开支委会10次，对公司的发展战略、发展规模、发展目标，经营战略及公司的管理制度、措施、机构调整、人员使用，大宗物资采购、废旧物资的处理，安全生产、党风廉政建设等重大问题始终坚持集体讨论、民主决策，充分发挥集体的智慧和力量，减少因个人原因造成决策失误给公司带来的损失。充分体现了在民主基础上的集中和在集中指导下的民主，形成了一个团结、和谐的工作氛围。今年2月，在上级党组织的关怀下，给公司调派了专职党支部书记(原党支部书记由总经理兼任)，充实了班子的力量，增强了班子的实力，为全面开展各项工作提供了有力的组织保障。新一届的班子成员朝气蓬勃，具有知识化、开拓化、创新性的特点。他们识大局、顾大体，个人利益始终服从集体利益，特别是在去年公司生产经营陷入低谷的情况下，他们没有相互抱怨，而是互相鼓励、互相支持，始终把谋求公司发展放在工作的第一位，在总结前期工作经验教训的同时，不断探索在新形势下企业发展的新思路，寻求新的经济增长点。今年以来，在对外追踪工程中，党政一把手携手跑市场，特别是对重大工程，如《西南成品油管道下穿黔桂等铁路护涵》施工工程(该工程地点在广西、贵州、云南等省境内，工程总价330余万元)等工程，党政领导亲自到工程地点进行施工调查，通过论证后，果断决策，承接了有关工程。承揽任务420万元，完成施工产值250万元。

二、加强党风廉政建设，促进党风根本好转。

党风廉政建设是党建工作的重点，如何保持党的先进性，体现组织的先锋队作用，一直是我们党在新的发展时期探索的问题。为了从根本上消除腐败发生的`温床，企业党支部在建设中必须通过开展各种教育活动、制定切合实际的措施，把有关工作抓到实处。

(一)加强纪律兴业，落实党风廉政建设措施。

为进一步抓好我公司的党风廉政建设和反腐败工作，今年年初制定了《二oo四年党风廉政建设措施》和《从源头上治理腐败的办法和措施》，成立了由党支部书记任组长、副总经理、工会主席任副组长7人组成的党风廉政建设领导小组，明确了党风信息员、监督员。制定了党支部书记、总经理、工会主席、副总经理、总工程师、党小组长的党风廉政建设责任制，制定了责任追究办法，做到层层把关，出了问题按照“谁主管、谁负责”的原则，执行责任追究。

(二)加强学习,提高廉政意识。

我们还按照上级纪委的要求，把学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分处分条例》作为今年党风廉政建设宣传教育的主要内容。从204月19日开始，党支部利用党员党课学习时间，组织全体党员集中学习了两个《条例》，要求党员通过学习认真对照检查，从思想上、行动上严格要求自己，切实履行一个共产党员的职责，规范自己的行为，不违纪违法，树立好共产党员的形象，起好表率作用。年4月13日，公司领导干部在机关十四楼参加了警示电教学习，观看了反腐片《绝路》，通过对原贵州省交通厅厅长卢万里的贪污受贿、腐化堕落的变迁，深刻地给大家上了一场生动的教育课，通过这个反面教材，要大家做到警钟长鸣，严格遵守执行党纪法规，认真学习两个《条例》，坚持党要管党，严肃党纪，防止腐败。2006年5月25日，公司党支部按照上级纪委的要求积极组队参加学习两个《条例》知识竞赛，向每个党员发放了竞赛学习资料，要求认真学习。竞赛过程中党员们积极参加场外答题，参组人员取得了竞赛三等奖的好成绩。公司通过对两个《条例》的学习，进一步推进反腐败工作的深入，确保各项工作健康发展。

有限公司党支部度工作总结篇四

20xx年，在上级党组织的正确领导和本公司全体干职员工的大力支持下，实业有限公司党支部坚持以xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，攻坚克难，紧紧围绕企业经营中心工作，加强领导班子建设，完成党支部换届选举工作，以深入开展作风建设年活动为主线，积极扎实的开展支部各项工作，全力完善党建质量管理体系，为推动公司安全、科学、有序、和谐发展，提供更为坚强的思想和组织保证。现将本公司党支部全年工作简要总结如下：

7、5月17日，热烈欢迎中共新建县委、县政协老干部一行16人来公司参观调研;。

10、8月份，还积极响应开发区工委和县党委号召，开展“三有三好”党员大讨论活动;。

13、11月3日至11日，公司党支部积极配合集团考核办责任目标管理考核小组来检查考核并指导工作，对各项检查和得分情况以及xx条合理化整改建议都仔细进行总结并逐一落实。

14、12月份，公司党支部重视员工诉求和关心关爱员工，对符合规定条件在外租房的员工在公司办理好审核手续后，租房补贴由原来的xx元/月/人，提高到xx元/月/人，这是在长白班和中晚班伙食费补贴、为管理人员、生产骨干、优秀员工统一入养老保险、给困难员工子女升入大学提供学费支助等基础上，又提高了一大批员工的福利待遇，稳定了员工队伍，使员工能与企业和谐共赢。纵上所述，公司在党支部建设、各项活动开展和关心关爱员工的大实事上全年已投入资金万余元，公司也收获了很好的经济效益和良好的社会效益，意义重大。

一年来，公司党支部虽然取得了一定成绩，但还有许多不足，思想政治理论水平和班子整体素质还有待提高，在今后的工作中，公司党支部将继续以xx大精神为指导，根据集团和上级党组织的统一部署，结合公司具体实际，努力探索和研究新形势下的新思路、新方法，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，继续推进作风建设、贯彻落实党风廉政建设责任制，团结和带领广大员工，为集团跨越式发展和共圆梦、中国梦做出新的贡献!

有限公司党支部度工作总结篇五

通过对xx届四中全会精神的认识和理解，公司党委深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重大意义，充分发挥党组织的独特优势，有力推动企业科学发展和谐发展。要从党建工作的制度上、机制上、方法上积极探索，大胆创新，主动作为，扎扎实实地把党的xx届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议对国企党建工作的要求落到实处。通过加强党的建设，进一步用好、放大中国石油独特的政治优势和组织优势，并将其与生产经营管理优势有机结合，努力打造集团公司新的核心竞争力。一是在改革调整中及时建立健全的党组织。在公司改制分流、清理整顿、业务整合、机构调整过程中，坚持党的组织机构与行政机构同步设置、党务干部与行政干部同时配备、党务工作与行政工作同时展开的“三同步”原则，确保基层队伍走到哪里，党组织就设置到哪里，党建工作就跟进到哪里。二是在实施“走出去”战略过程中加强海外党组织建设。近几年，公司积极实施“走出去”战略，海外业务、施工队伍不断增加。

二、加强党员的能力素质建设。

公司党组按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的目标，在全系统普遍实施了党员素质工程建设，党员的思想政治素质、业务技能有了新的提高，在生产经营和改革发展等各项工作中较好地发挥了先锋模范作用。一是加强党员和党员领导干部学习。二是加强党员和基层党支部书记培训。三是创新教育形式，拓宽教育载体。

三、组织开展各种主题活动，发挥职工的主人翁作用。

针对今年员工流动较大，一线骨干调离较多，造成技术力量呈现青黄不接的情况，公司党组织及时开展了“比学习技术，摆谁的学习劲头足，考试成绩好，工作业务技能是不是高于群众；比工作能力，摆谁处理事故能力强、优化生产办法多，节能减排做得好，安全环保能达标，工作业绩是不是高于群众；比个人素质，摆谁的违章违纪少，思想修养好、行为举止文明，综合素质和思想觉悟是不是高于群众”的“三比三摆”活动。结合生产实际和党员干部的工作思想现状，以强化作风建设和提高技术水平为着力点，大力开展岗位练兵技术比武和强化培训，公司老总、书记亲自担任组长、顾问，大兴学习之风。在今年的“炼塔杯”技术比武中，公司有了新突破，整体水平获得了较好的成绩，通过一系列主题活动的开展，公司全体党员认真履行承诺，确保了党员在平时工作中看得出来，在关键时刻站得出来，在危急关头豁得出来，充分发挥了“五个作用”：即在思想认识中的“前导队”作用，在技术革新中的“主力军”作用，在关键时刻的“排头兵”作用，在生产运行中的“安全员”作用，在群众中的“黏合剂”作用，党员的先锋模范作用得以全面显现。

四、认真学习贯彻四中全会精神，扎实做好当前各项工作。

总结。

按市场需求组织油气生产、加工和销售，抓好重点工程建设，继续开展“勤俭节约、挖潜增效”主题活动，确保各项生产经营任务和降本降费目标顺利完成。二是注重统筹协调，努力保障市场稳定供应。紧跟市场变化，强化产运销储衔接，稳定市场供应，提高销售效益。组织好今冬明春的天然气生产和销售工作，保证城市居民、公用事业和重点用户的用气需求。三是确保安全环保稳定，营造良好发展环境。全面加强重点领域、要害部位和关键设施的安全防控，突出加强重点地区企业和海外项目的安保防恐，完善各级各类应急预案，促进安全环保形势明显好转。继续做好维护稳定工作，确保企业大局稳定。四是提前谋划安排，做好明年各项工作准备。

五、切实抓好公司零售业经营管理工作。

近几年来,公司一直把零售经营管理工作提高到事关企业生存发展的战略高度来认识，牢固树立“得零售者得市场、得效益”的观念，从公司成立的短短四年间，公司加油网点由***余座发展到***座，加油站用工由过去的***多人增加到***人，零售市场占有率已达到72.5%。目前，公司经营管理体制改革使零售管理格局发生了新的变化,原来的***个区县公司所辖***余座加油站整合为目前的5个区域,扁平化专业化的零售经营管理体制，体现了精干、高效、简捷、顺畅的特点，克服了旧体制存在的`多级管理、交叉经营、精力分散、管理粗放的弊端，实现了公司本部对零售一线经营层面的直接指挥和监管。如今,北京公司零售板块固定资产及产生的效益都已占到公司资产总额及效益的70%,同时新的零售经营管理格局加大了管理幅度及难度,对零售管理队伍提出了更高的要求。如何加强零售管理队伍特别是劳务工队伍的建设这一课题,摆在了新成立的零售中心党委面前。

随着企业的发展和改革的不断深化，劳务用工比例呈上升趋势。目前，在我公司加油站现有的***名员工中，劳务工有***人，占到加油站员工总数的***%，其中担任站长职务的有***人，后备站长***人，担任带班长职务的有***人。

几年来,辛勤工作在油品销售市场最前沿的劳务工们,为我公司加油站增量增效及企业形象与信誉的维护做出了巨大贡献。成寿寺加油站的加油员马小金在捡到顾客价值***元并且没有设任何限制信息的加油卡时，毫不犹豫地把它返还给失主，得到了顾客的赞誉；盛磊喜力加油站加油员王建在为顾客提供了热情周到的服务后，使刚刚在某建材城生了一肚子气的顾客深受感动，特地投书媒体表扬我们的员工和我们的企业，并表示一定要成为中国石化的忠诚顾客；当北京公司把一座五星级加油站交给劳务工站长朱盛良管理时，他凭着对北京公司的热爱之情，带领全站员工奋力拼搏，不负重望，在百日竞赛中夺得了满分……这样的例子在公司不胜枚举。事实证明，劳务工已成为零售经营应对市场挑战的主要力量。这支队伍的稳定及潜能的充分发挥，事关企业发展的大局，必须切实抓好。

今年，公司党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强；四是党支部组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。我们将在以后的工作中切实做好，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成年度各项任务，做出新的贡献。

(1)(2)。

有限公司党支部度工作总结篇六

____年**县供电公司党支部在**供电公司党委的坚强领导下，认真学习贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，围绕抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的“三抓一创”的工作思路，紧密结合公司各时期中心任务，开展“学习党章、寻找差距、增强党性”主体实践活动，着重加强党员教育保持先进性，加强支部建设、党风廉政建设工作，提高党支部的战斗堡垒作用，推进公司“三个文明”建设。

1、理论教育进一步加强。公司党支部始终坚持把用邓小平理论和“三个代表”重要思想学习，作为支部的建设、思想政治工作和精神文明建设的根本任务来抓。政治理论教育结合本部门、各班组的实际，充分利用组织生活、班组学习时间，有计划、有安排、保证时间地组织广大党员和职工学习，广大干部职工思想政治素质有了提高，党支部围绕中心开展工作，调动了全公司职工工作积极性，促进了各项工作任务的完成，公司_-_月份累计实现供电量____.____万千瓦时，售电量____.____万千瓦时，综合线损为_._%，平均电价___.__元/kkwh,电费回收___%，安全生产局面稳定。

2、做好新党员的培养。党支部在新党员的培养上，坚持“十六字”方针，注意把握条件，做到成熟一个，发展一个，不搞突击发展，不强调落实任务。去年底党支部转正了_名党员，发展了_名预备党员，培养_名入党积极分子，对新发展的两名党员由入党介绍人定期进行考察登记，党支部定期分析预备党员的情况，并如实填写了海东供电公司预备党员跟踪考察表。

3、做好党费的收缴工作。交纳党费是衡量每个党员对党的认识问题。党支部把党费收缴工作列入工作的议事日程，认真按照党章规定，公司__名党员，按时缴交党费的党员达___%，完成党费收取___%。

4、群团工作有声有色：公司工会、团支部在党支部的领导下，把各项活动融入各项工作中，公司分会积极创建省级“先进模范职工之家”和职工小家活动，组织职工开展安全技术培训活动和提合理化建议，关心职工的生活。公司团支部组织青年团员积极开展优质服务、用电安全和电力设施保护宣传活动，受到了当地用户和群众的好评。

1、党风廉政建设扎实推进。____年公司按照海东供电公司纪委关于实行党风廉政建设责任制的要求，紧密结合公司实际，认真制定了《____年党风廉政建设工作计划》，并分解任务。公司党政和上级党委签订了《____年党风廉政责任书》，党支部与股室、供电所、班组签订了《党风廉政建设责任书》，并正在开展着“治理商业贿赂自查自纠活动” 班子成员明确了分工，各负其责，公司内逐级签订了党风廉政建设责任书，按照公司制定的责任考核办法考核，严格执行各项责任追究制度，有力地促进了企业管理人员和员工廉洁自律和廉洁服务的工作。半年来公司未发生违纪违规和行风投诉，损害企业形象事，较好地完成了行风、党风廉政建设的工作任务。

2、思想政治工作更有作为。企业的思想政治工作只有坚持把国家的利益同职工群众的心声统一起来，尊重人、理解人、关心人、帮助人，实现好、维护好职工群众的根本利益，才能取信于职工群众，坚持以人为本，在服务职工群众中更好地引导职工群众，教育职工群众。今年公司在党员中坚持“三会一课”制度，在职工中坚持政治理论学习和形势教育活动，认真传达学习贯彻中央及上级指示精神，组织全体职工学习十六届五中、六中全会精神、“十一五”规划和省公司、**公司____年党政工作会议精神，认真组织职工进行党建及政研课题调研，尤其是省、地公司印发的《形势教育提纲》，组织职工传达学习后职工反映好评价好，真正起到了解疑释惑稳定职工队伍的作用。党支部组织开展的“学习党章、寻找差距、增强党性”主体实践活动扎实有效，使党员受到了教育。

3、党建目标完成情况：公司坚持从严治党，从严治企，深入开展党风廉政建设和加强领导班子建设，无出现领导班子及其成员违法违纪问题，全体党员没发生违纪违规现象、精神文明建设工作良好，社会治安综合治理工作稳定，全体党员、职工没有参与“黄、赌、毒、封建迷信活动”的事，也未发生造成恶劣社会影响的问题。认真做好职工队伍稳定工作，无发生影响职工队伍稳定的重大事件、突发事件。全体党员先进作用突出，全体职工团结务实，推动了党建和各项工作的进一步开展，全面完成了支部目标责任制工作。

1、不断加强行风建设。今年，公司认真贯彻落实省公司、**公司____年纪委工作会议精神，继续学习贯彻“三个十条”，以提高供电服务质量为核心，以群众反映的难点、热点问题为主攻方向，建立行风建设与优质服务工作常态运行机制，领导重视，职工认真，工作常抓不懈，广泛征求客户的意见和建议，接受群众的监督，做到真诚沟通、共谋发展。针对行风调查中的意见和建议，公司专门制订整改措施，把整改任务落实到部门到人，对社会各界反映的供电问题及时提出整改思路，加强整改并取得显著成效。做好投诉举报问题的跟踪反馈，属于公司自身问题的做到了及时整改反馈。

2、提高厂务公开透明度。公司成立厂务公开领导小组，做到了党务、厂务“两公开”，公开内容主要包括企业生产经营管理、涉及职工切身利益及党风廉政建设工作、领导班子民主评议情况等。各乡镇供电所做到了电量、电价、电费“三公开”，各服务窗口做到了服务承诺、办事流程、收费标准上墙公开，方便了广大用电客户。

3、加强文明建设。公司严格按照领导班子坚强、工作成效显著、精神状态良好、单位秩序井然、环境整洁优美的文明创建要求，加强三个文明建设。以开展了社会主义荣辱观“八荣八耻”教育活动加强职工基本道德建设，目前单位整洁卫生环境优美，职工精神面貌良好，职工恪守职业准则和职业道德，树立了电力企业的新形象。

电营业窗口规范化服务建设。今年，公司开展的营业窗口规范化服务活动两个供电所被上级列为示点单位。公司上下一心，实现了窗口服务的“五规范”：即规范窗口视觉标识，改善外部环境；规范内部机构和岗位设置；规范管理制度；规范服务行为；规范业务培训，取得良好的成效。通过供电营业示范窗口规范化服务工作，公司服务环境温馨便捷，员工的服务素质明显提高，精神面貌焕然一新，体现了“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，充分利用_____服务全面提高了电力抢修服务的效率，有效提升了供电优质服务水平。

1、公司的党建工作和精神文明建设等项工作的考核方式还有待于进一步完善。

2、党支部建设需要不断探索适应新形势下的活动内容和工作方式。

3、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用还要进一步加强。

今年下半年我们将以“创一流”工作为中心，结合创建“四好”领导班子，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的工作方针，采取各种有效措施，进一步深入学习贯彻党的十六大精神，全面贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想。在实施新的计划和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神风貌，抓住机遇，明确责任，转变作风，振奋精神，开拓奋进，扎实工作，以高标准、严要求、高质量地完成上级党委赋予我们的各项工作任务，创造新业绩，为实现公司____年各项工作目标做出新的贡献。

有限公司党支部度工作总结篇七

出积极努力。

一、加强政治学习，提高干群意识。在日常工作中，机关第三支部始终遵照厂党委的要求，把对广大党员、干部、职工的思想政治教育放在重要位置，认真传达贯彻十七届四中全会精神，及时把上级党委的各种会议、文件精神宣传给大家，通过学习教育，不断提高全员的“创先争优”意识，增强党员干部创先争优的责任感和使命感。进一步对广大党员干部进行党风廉政建设教育，营造清正廉洁、风正气顺的浓厚氛围。使大家始终保持先进、清醒的政治头脑，始终与上级党委保持步调一致。

二、加强支部自身建设，进一步夯实基层党组织的基础。严格管理，着力解决“人员不在岗、业务不在行、精神不在状态”等问题，着力形成雷厉风行、执行有力、团结协作的工作机制。以“围绕生产、转变作风、提高服务质量；统一思想、协作配合、深化机构整合；加强管理、点滴做起、促进成本管理”为实践载体，严格执行招投标、集中采购制度，规范项目计划申报审批程序，坚持政务公开与财务公开制度，接受多方监督。

三、深入开展四优、四强的争创工作。四优在工作中，机关第三支部充分发挥支部作用，进一步完善党员责任制度，逐一落实党建工作的各项内容，配合生产需要将工作细化到每位职工，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。党委的要求，积极开展党内组织活动。共召开党小组会议1次，落实了党员帮扶制度，定期对帮扶党员及帮扶对象进行检查和抽查，并有计划的进行检查评比和总结。

四、21工作计划。

明年，厂机关第三支部将继续发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，从工作成果中寻求发展的道路，将继续加强职工的思想、业务、和技术等方面的教育。将致力于寻求新的发展思路，以新的突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，坚持量的积累直到质的变化。

1、继续加强政治理论学习，强化业务技能锻炼，积极开展“十学”活动，建立“八学制度”做到“六有”标准。

2、推行支部和党员承诺制度，开展支部评议党员、党员评议支部活动。

3、成立文化建设组织机构，建立示范点或教育培训基地。

4、建立“日读万字，周写一文，月明一理”长效机制，营造“主动学习、快乐工作、健康生活”氛围。

5、扎实开展纪律作风整顿，有组织，有安排，有督查，有总结。

6、推进“四好”班子创建活动，增强班子凝聚力、战斗力和创新力，全力解决职工生产生活难题。

有限公司党支部度工作总结篇八

邀请黄浦区文明办主任徐自勇同志来作“持续创建文明单位”报告，召开专题组织生活会，开展持续创建文明单位大讨论。做好标杆，体现特色，形成艾能品牌效应;2020年再次获得“上海市文明单位”称号。

参加打浦桥街道爱心义卖活动，为贫困家庭捐助爱心资金。

连续三年志愿者无偿献血，救死扶伤，为社会做力所能及的贡献;连续开展“爱心一日捐”公益活动，资助社会贫困群体。

连续三年参加街道爱心助力放飞梦想“爱飞翔”乡村教师培训活动，帮助乡村教师开阔视野、增长见识，提高综合素质。

连续三年参加街道助学帮困活动;选定两名品学兼优的贫困学生，为他们送上经济上、精神上的支持和鼓励，为社会培养优秀的接班人贡献一份力量。

连续三年参加上海市慈善基金会“蓝天下至爱”慈善活动中，为“爱心雅集”大重病救助基金捐款累计三万元。

连续两年参加打浦桥团委组织的“乐益心愿”帮困助学活动和“乐益图书角”活动，帮助海华小学困难学生完成乐益心愿，创建图书角捐赠图书。

艾q骑行小分队参加“爱让星空蓝起来”蓝丝带公益骑行活动，呼吁全社会关注孤独症儿童群体，向他们伸出温暖的手，传递爱心。

组织员工参加上海职工“阅动滨江”系列活动的“梦回浦江，穿越之旅”之徒步寻访活动;参加上海市庆“八一”军民长跑活动。

参加“爱心固长城——黄浦区百家民营企业义捐与军营一日活动”，定向捐赠黄浦区双拥基金会人民币一万元。

参加黄浦区对口支援地区云南省普洱、江城扶贫帮扶项目认领，为山区农户看病需医生上门诊疗，捐资五万元购买便携式诊疗仪。

有限公司党支部度工作总结篇九

xx市永安公司党支部工作在所党委的领导下，在所各科室及社会各界的关怀和帮助下，认真贯彻执行所下达的****年度哈尔滨市殡葬管理所党委目标管理方案，注重用理论武装党员头脑，用党章规范党员的行动，使党员的先锋模范作用、精神文明和物质文明有了很大的提高，社会效益和经济效益也取得了满意的效果，全面完成了全年所党委安排的各项工作。

一、加强党的建设，提高党员素质，精神文明建设有所提高。

首先，我们学习贯彻“三个代表“重要思想，“三个代表“是我们党的立党之本， “三个代表“的重要论述是我们级党组织、广大党员、领导干部当前一项严肃的政治任务，是面向新世纪的重要纲领，把“三个代表“的要求与我们的实际工作结合起来，不断推进我们的各项活动。全公司现有党员17名，占职工总人数的29%，根据党员的实际情况，政治素质和思想素质高低不刘的特点，切实加强党组织建设，提高党支部的战斗力和凝聚力，提高支部一班人的政治、思想素质。一是坚持每月一次至二次的党支部学习制度，提高贯彻执行党的路线、方针、政策学习，并组织全体党员学习，落实学习有笔记;二是加强团结，处处以身做则，严于律已，自觉地维护党的团结和统一，言行一致，顾全大局，形成统一的战斗集体;三是加强党支部自身建设的同时，学习党的基本知识，听党课“三个代表“重要思想的理论提高等形式的教育活动，提高支部的战斗力，我们支部要求每位党员在学习时有笔记，有记录，写出心得体会等制度;四是加强理论学习，提高广大党员的思想素质，根据所党委年初制度规划，组织广大党员坚持全面系统学习与重点学习相结合，使广大党员对学习“三个代表“重要思想有了明确的认识。在与“xx“的斗争中，广大党员认真学习中央有关文件，从不同角度对“xx“进行揭批，根据所党委的精神，对本单位职工进行排查教育，全公司职工没有参加与xx活动。

二、抓创建活动又,化文明单位建设。

创建文明单位是一项要求标准高、涉及面宽的工作，公司支部班子始终把文明单位建设作为反映本单位的重要工作来抓，真正做到两个文明一起抓，两个目标一起定，两个成果一起要，我公司已获市级文明单位标兵称号。

三、提高职工队伍素质，加强职工他伍建设。

职工队伍素质的高低直接关系到社会效益和经济效益，公司支部从加强学习、提高职工文化素质和业务技能入手，为使全体驾驶员能够熟练掌握车辆的维修与保养，我们聘请专业老师给广大驾驶员讲解车辆维修与保养的专修课，同时开办了职业道德讲座和法制讲座和法制教育讲座培训班，通过业务知识和实际运用的`考试，职工思想素质和业务素质有了很大的提高，服务意识、主人责任感得到了增强。

四、开展各项活动。

公司党支部根据职工工作单一的特点，组织职工开展各项活动,今年5月份，全系统组织了殡葬系统职工篮球赛，为公司男队获得亚军的好成绩;我单位职工胡振全同志的女儿有病，家庭条件比较差，支部组织每位党员有钱的出钱，有力的出力，为胡振全献爱心的活动;“七一“期间，支部组织党员参观了东北烈士纪念馆，每位党员在参观后写自已的心得体会;8月份，支部组织全体职工观看了以反映现代反腐倡廉为主题的电影生死抉择。通过这些行之有效活动，不但陶冶了职工的情操，而且增强了职工的工作热情。

五、继续贯彻“政务公开，规范服务，为民办实事“活动和殡葬事业服务承诺制。一年来，按照所党委的要求，我们召开灵车座谈会，要求把服务承诺落到实处，围绕“丧户至上，服务第一”的工作宗旨，坚持纠正行业不正之风。要求每位灵车司机必须作到“三净“，即人净、车净、库净，同时灵车配有专业座套，座套印有政务公开举报电话。通过这些活动深受广大丧户欢迎，结合服务承诺“双创“活动，实行服务项目、服务标准、服务价格、服务姓名、举报电话的公开，同时公司班子各殡仪馆进行灵车司机行风和服务标准，征求丧户意见，通过检查，灵车司机的服务意识有了很大的提高，一年来没有发现在服务及行风等问题。

总之，在将迈向二十一世纪的时刻，我们将继续强化公司的管理，加强法制建设，规范服务，加强职业道德教育，增强职工全心全意为丧主服务的自觉性，发崭新的姿态跨入二十一世纪。

有限公司党支部度工作总结篇十

2021年********严格贯彻上级党工委的部署要求。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。为开发区持续推进“蓝海红湾”组织力建设工程作出应有的贡献，以优异的成绩庆祝共产党成立100周年。

一年来公司党支部根据党工委统一要求，积极开展各项学习和活动，现将主要工作总结如下：

（一）、积极开展党史教育活动。

坚持组织生活“三会一课”制度，坚持以“两学一做”主要内容，着重突出党史教育。有序开展六个一系列活动，每月结合党史做好主题党日学习教育，加强学习强国平台的登录和学习。

党史主题教育开展以来，支部深刻领会上级精神，坚持步调一致，做到确保标准、务求实效。以深入学习为抓手，凝聚共识为导向，始终把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。

（二）、严格落实党组织各项制度。

工作中，党支部始终以严格落实党组织制度和上级决策部署为抓手，充分发挥党支部的核心领导作用，不断提升党支部凝聚力、战斗力。

一是严格落实会议制度。党支部书记严格落实“三会一课”和“一岗双责”制度，以党的民主集中制原则为准绳，杜绝一言堂现象出现。

二是合理安排党日活动。党支部每月用半天到一天时间进行党的组织活动，主要用于学习传达上级文件和会议精神、党员干部理论学习、工作情况交流汇报等工作有力促进了党建工作与促进业务的紧密融合。

三是做好党课辅导。党支部能够严格落实党课制度，结合主题教育工作扎实开展专题讲党课活动。通过支部书记带头学、带头讲，不断提高全体党员干部参加活动的积极性和主动性。

（三）、结合党史学习加强“学党史、践行动”

在庆祝中国共产党成立100周年之际，公司党支部专程赴嘉兴南湖开展“悟红船精神、温入党誓词，学党史、践行动”主题党日活动。7月1日组织全体党员收看习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。11月组织聆听观看《党课开讲啦之伟大建党精神》和红色电影《长津湖》；规划建设完成企业党建活动展示厅，完善党员活动场地的建设；通过绍兴市第四批“五星双强”党支部验收工作。

（四）、加强队伍建设，发挥党员先锋带头作用。

党支部坚持落实“把骨干培养为党员，把党员培养为骨干”的“双培养”党员发展标准，来提升党组织的战斗力。“骨干”在企业中的定义是掌握着重要技术、重要资源，起着不可或缺的重要作用的人。一是对不同层面的生产经营管理骨干，定期分析他们向党组织汇报思想、递交入党申请的情况，通过定期谈话，引导他们坚定信心，自觉用党员标准要求自己，对企业的骨干及时掌握动态。二是形成引导培育骨干员工的“推优”机制。党支部定期召开碰头会，对推优对象进行评析，动态考核。三是形成党组织计划优先发展机制。党支部制定党员发展计划时，把通过对骨干人员的分析和推优产生的骨干人员列入优先发展计划，重点进行考察发展。2021年从一线技术骨干中培养吸收入党积极分子和发展对象各一名。

目前公司正式党员均为公司主管领导和技术骨干，分布在生产、安全、环保、研发、销售等各部门，具有使党组织在本单位围绕生产经营目标和工作目标，确保实现可持续发展战略中能够发挥应有的作用，增强党员和党组织围绕生产经营工作的针对性、主动性和有效性，使党组织在教育管理党员，宣传引导群众，培养使用人才等方面有效地提高了自身的影响力和战斗力。

12月份**突发疫情，来势汹汹，部分党员干部奋战一线，守好“小门”，确保疫情防控和安全环保两不误，部分居家党员同志积极响应号召，投身疫情防控志愿工作，党员先锋带头作用发挥明显。

二、存在不足。

围绕党支部核心堡垒作用的发挥，工作中还存在一些不足：一是对照党章党规，抓支部全面建设力度不够。二是工作开展的针对性、持续性不够。有的同志缺乏对理论学习重要性的认识，学用结合不够、论钻研不够，理论学习成果对实际工作指导性不强，活动形式比较单一。三是调查研究不够。业务能力是全力推动公司高质量发展的基础条件，但实际工作中做的还不够，深入基层一线调研经常性和深度不够，对破解难题研究思考的不够，缺少行之有效的办法举措。

三、

下一步努力方向。

下一步，党支部将结合公司经营发展目标，持续推动“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育工作常态化发展，深入抓好主题教育成果转化落实工作，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想主线，以《党章》《准则》《条例》等法规制度为根本抓手，引导全体党员聚焦干事创业，在工作实践中找准位置、发挥作用、担当作为，不断推进公司健康高效全面发展。

一是继续深入学习十九届六中全会会议精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。支部将持续推进“党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育常态化，以“以史为鉴、开创未来、埋头苦干、勇毅前行”全方位抓好学习和实践，紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领的重要作用，不断筑牢意识形态领域思想防线，确保公司各项工作稳步开展。

二是狠抓制度落实，发挥支部带领作用。坚决贯彻落实党章党规、坚持主题党日活动和理论学习制度，以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手，推进党员政治理论素养和业务能力不断提升。发挥“五星示范，双强争先”党组织的党建引领作用，以脚踏实地、勤勤恳恳的扎实作风，发扬解放思想、开拓创新、敢于担当的优良传统和作风，努力开拓干事创业新局面，全面完善五星双强党组织建设。

有限公司党支部度工作总结篇十一

镁业公司pvc钾碱厂30万吨钾碱装置党支部成立于2017年6月20日，现有正式党员17名，预备党员5名。是一个年轻的充满朝气的党支部。2021年，支部以助力公司改革脱困为主线，通过紧紧围绕生产经营目标开展好党建基础工作这一指导思想。着力在打牢基础，补齐短板上下功夫，取得了装置液碱单元达标达产、固碱单元产量在2020年基础上提升2倍，创造了良好的经济效益。

一、加强组织建设，夯实党支部战斗堡垒。

支部班子根据上级党组织的工作要求，通过把握学习重点，突出理论武装，坚持把学习教育贯穿支部组织建设全过程。结合自身实际情况，主要以《中国共产党党章》、《习总书记走进盐湖》、《考察盐湖重要讲话精神》、《党的十九届六中全会》、等内容为主线，详细制定了2021年度支部学习计划。采取领导党员干部先自学，后集中学习的方式、从党的政治建设，坚定理想信念，强化宗旨意识，激励担当作为，严守政治纪律，加强党性修养，廉洁自律等8个方面组织开展。

为活跃学习气氛、采取丰富多彩的形式，组织党员、领导干部、职工走进将军楼爱国主义基地、三江源移民村、举办唱支山歌给党听等活动，让大家共同为祖国的繁荣昌盛喝彩。

党支部严格贯彻落实2021年度关键岗位管理人员廉洁自律和廉洁从业管理规定，多次对各种违规违纪事件和违法案件进行学习，要求党员干部引以为戒，警钟长鸣。同时对关键岗位、重点岗位签订了《关键岗位管理人员廉洁自律和廉洁从业承诺书》39份。在中秋、春节等重要节假日，及时进行廉政提醒，确保中央八项规定落到实处，严防腐败问题的发生。根据关键岗位可能存在的廉政风险，进行了岗位风险辨识、制定了改善、防范措施。减少了关岗人员的廉政风险。

党支部积极参与各区域工资绩效发放、岗位竞聘等重大事项的监督管理。支部书记、委员对员工关心的绩效分配问题多次深入班组、征求意见、了解实际发放情况。通过qq群、微信群和分厂党务、厂务公开栏进行公示传达，在支部内形成公平、公正、公开的良好环境。

根据一手抓党建一手抓业务的要求，支部成立了qc小组。完成的《降低片碱变色率》、《提高氯气系统稳定性》等10个课题参加中国石油和化学工业联合会发布，荣获了全国石油和化工行业优秀质量管理小组活动优秀成果奖”。完成的《降低无机膜拆检频率》《降低片碱机跳刀率》等2个课题分别荣获“盐湖集团qc小组优秀成果一等奖"和三等奖。这些成果的取得，为钾碱装置生产安全稳定运行起到有效保障，收到明显成效。丰富了支部活动内容，充实了党建工作业绩。

三、

不忘初心、牢记使命、攻坚克难。

2021年，按照公司党委改革脱困整体工作要求，及时组织全体党员、管理人员为装置达标达产献言献策。支部书记及各委员深入生产一线调研，对在工作过程中极易产生熔融碱造成片碱产品质量事故并极易对员工身体产生伤害的片碱机除尘问题进行了专题研讨，制定技术改造方案并及时实施，2021年，该项目被汇信公司评为生产攻坚季优秀技改项目。

让党员干部弄清楚什么是我们的初心？应该担当什么样的使命？支部以切实解决生产装置遇到的实际困难和问题为党建工作的切入口。支部所属各区域部室为单位，成立了以解决制约稳定生产、安全环保等问题的攻坚克难小组，支部委员、党员利用自身优势和专业特长，各自制定了攻关课题并进行了实施。支部书记许振东负责的《氢氧化钾片碱机除尘改造》、支部委员赵贵寿、刘勇先负责的《hse绩效考核实施方案》支部委员史国月负责的《改善电解一次盐水质量》3个课题目前都已进行了实施，目前已全部完成，效果显著。

四、加强队伍建设，提升支部战斗力、凝聚力、向心力。

自党支部成立以来，始终把职工群众的利益放在第一位。支部班子成员深入一线班组参加班会了解员工思想动态。真正做到知道员工想什么、需要什么。今年支部配合分厂党总支在巡检楼安装净水器，修复职工食堂热水器，解决职工实际困难。在2020年短停消缺检修期间，面对繁重的检修工作，支部一班人带领全体员工实行早到一小时，晚走一小时，全力保障检修顺利完成。同时抽调专人与分厂综合部后勤人员连续35天送绿豆汤至现场，把关怀送到每位员工身边。

2020年，电解区域员工包鑫因不慎接触高利贷，还款压力大产生轻生念头。夜班在未请假的情况下缺勤，值班主任及时将这一情况进行上报。支部书记许振东同志凭着高度的责任心，没有把这一事情当做普通的无故缺勤处理，而是安排休班在家的员工到包鑫住处进行查看了解情况，及时避免了一次重大事件的发生。在了解到该员工家庭的实际困难后，支部将该员工父亲介绍到一家劳务单位打工。解决了该员工的实际困难，使该员工思想及工作趋于稳定。

钾碱党支部各项工作从基层入手、从基础细节抓起。以解决实际问题进而引导党员群众向党支部靠拢，逐步提高支部向心力。通过这些细小的工作，通过对员工的真正关心和爱护，通过对党员干部的严格要求，保证了钾碱党支部党员干部、员工队伍的团结稳定并具有了非常高的凝聚力和战斗力。

成绩属于过去，钾碱装置党支部在支部建设工作中还存在着很多不足，我们会在上级党组织的正确带领下，进一步创新工作思路，推进支部建设的制度化、规范化和标准化;面对公司改革脱困严峻形式，我支部党员干部会带领全体员工转变思路、稳定生产，增产增效，争取新的更大成绩。让年轻的钾碱党支部党建工作更上一个新台阶！

有限公司党支部度工作总结篇十二

以党支部组织全体党员观看历史文献纪录片《筑梦中国》和持续创建市文明单位为题材，开展全体党员组织生活学习和讨论会的活动视频音像资料，经归纳总结提炼，形成优秀案例，反映党支部着力提高党组织生活质量，规范组织生活的关键环节和主要过程。主题鲜明，成果丰硕，宣传和塑造了党建工作品牌，上报街道参加评选。

在网站党建工会网页上，登载党工团活动、思想交流、社会主义核心价值观论述、创建文明单位活动、“鉴往知来，以史育人”活动、读书心得体会、培育员工综合素质、好人好事、获奖报导、文化体育活动开展、员工疗休养、年度优秀员工报导等，载文喜闻乐见，内容适时更新，最高点击率达300余次。弘扬正气，激发正能量，调动党员、职工的积极性和主动性，营造了积极向上的良好氛围。

积极组织稿件上报街道党建中心微信报道平台，如《打浦桥街道艾能电力党支部积极参加区域化党建双向交流挂职》、《我为中博添光彩——艾能电力党支部“进博先锋·党员行动”》等，扩大影响力，塑造艾能电力品牌形象。

有限公司党支部度工作总结篇十三

庆祝中国共产党成立94周年活动，组织党员观看上海“两新”组织党建工作探索与实践录像片《引领》和我司制作的党建阵地示范窗口的展品《艾能党建宣传片》。

组织观看记录邓小平外交风云影片《旋风九日》、反映红军长征历史的《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》等。

组织观看中央电视台播放的历史文献纪录片《筑梦中国》，撰写了观后感体会文章。召开了专题讨论会，每位党员紧紧围绕主题，解放思想，畅所欲言。

为纪念抗战胜利70周年，重温历史，共同追忆革命先烈;前往参观上海四行仓库八百壮士英勇抗日事迹陈列室，祭奠为国捐躯的英雄，缅怀抗日勇士丰功伟绩。

参观了“风好正是扬帆时”——上海“两新”组织党建主题展览。重温“两新”组织党建发展历程，感到熟悉又亲切，产生了强烈共鸣和无穷回味。

参加了打浦桥街道社区党委举办的“两学一做”学习教育专题报告会，聆听了上海市地方史志学会会长朱敏彦教授关于《上海中国革命发祥地》的讲座。参加黄浦区社工委系统组织的党课，听取上海市党校孙甘霖教授关于《学习新党章》的讲座。

庆祝中国共产党成立95周年，组织党员和部分员工，集中收看了大会实况，聆听了习总书记的报告。

组织支部学习上海市十一次党代会精神，开展“七个自问”党员生活会，按照黄浦区打造“四个标杆”、实现“四个前列”目标要求，展开学习讨论。

党的十九大召开时，组织收看大会盛况，聆听习近平总书记的工作报告。特邀中共黄浦区委党校李炜永老师来我司讲课，认真领会习总书记十九大报告精神。

参加黄浦区组织部、社工委组织的滨江系列党课，十九大精神进“两新”宣讲报告会，由十九大上海市代表、毕马威会计事务所上海分所党委书记、合伙人杨洁宣讲参会亲身体会。

参加黄浦区组织部、社工委举办的两新组织党组织书记骨干培训班，并代表打浦桥街道作学习体会交流发言。

鉴往知来以史育人系列活动——组织全体党员及入党积极分子观看红色电影《建军大业》，参观中共二大会址;在年会期间瞻仰嘉兴南湖一大会址;召集全体党员在宣誓墙前，面对党旗，重温入党誓词，不忘初心，牢记使命。

组织观看电影《厉害了，我的国》，参观上海市“不忘初心牢记使命”《跨越时空的井冈山精神》主题展览，引导广大党员为实现民族复兴百年中国梦而齐心奋斗。

纪念中国共产党成立97周年系列活动，参加“‘i-party’新时代黄浦党性教育品牌项目启动仪式暨‘不忘初心使命守护精神家园’专题党课”、红色电影音乐党课、民乐党课、党员定向赛等。支部组织开展“我的初心使命”主题党日活动。

怀着为黄浦区奉献一片真情的理念，组织党员和入党积极分子参加了黄浦区“百栋楼宇齐动员、共创全国文明城”公益活动，为黄浦区创建文明城区做出一份贡献。

有限公司党支部度工作总结篇十四

参加了黄浦区社工委开展党组织书记集中轮训。进行了工作经验交流，就近年来我司党建工作取得的优异成绩，特别是在建设党建阵地示范窗口和助推公司创建上海市文明单位过程中，积累总结的宝贵经验和工作方法，进行了大会交流和分享，效果显著。

开展了党员组织关系集中排查工作，理顺了党员关系，进行了党员重新登记，开展了党费收缴工作的集中清理，使各位党员受到一次深刻的组织观念和党员意识教育。

参加上海市党的十九大精神宣讲团成员冯小敏作十九大精神宣讲，宣讲团成员袁志平教授作“学习新党章，践行新党章”专题讲座。参加黄浦区黄浦滨江党建工作论坛。

每年召开基层党组织生活会，开展了民主评议党员。联系思想工作实际查摆问题，查找纠正“四风”突出问题新表现，严肃认真开展批评和自我批评。对发现存在的问题，找出产生的原因，列出整改事项，提出具体过硬整改措施，制定计划进度，落实责任到人。

保持上海市“非公有制企业党建工作阵地建设示范窗口”荣誉称号，每年及时更新调整党建工作阵地建设示范窗口画廊内容，发挥引领和示范作用，展现我司辉煌业绩和新的风貌。

打浦桥街道组织“两新”组织党支部分批来我司交流参观，有近70家支部参加了此项活动。活动中的党建经验交流会上，与会支部书记进行了交流畅谈，取长补短，受益匪浅。

制作党建专题片，讴歌党员立足岗位、发挥先锋模范作用先进事迹和弘扬正气、积极向上精神，营造文明创建、爱岗敬业氛围。

参加黄浦区民族宗教慰问团，赴青海省果洛州玛多县慰问，开展“送温暖、送光明、送法律”三送服务。入乡、入户、入寺院，深入困难家庭实行精准扶贫，受到藏族同胞欢迎。

在打浦桥街道党委召开区域化党建联席会议，代表“两新”组织对支部组织党员在社区共建中所做工作，做了总结交流发言。

严把党员“入口关”，坚持入党自愿和个别吸收原则，成熟一个，发展一个，确保党员发展质量。使技术人员不断成为新的党员，党员成为技术骨干。加强对党的知识培训及理想信念的教育，选送发展对象参加黄浦区党校培训。三年共发展7名新党员，十余名员工递交了入党申请书。

有限公司党支部度工作总结篇十五

2011年，机关党支部在上级党委的正确领导和支持下，以科学发展观为指导，紧贴我院科研工作实际，以“为民服务创先争优”活动为载体，以创建服务型党组织为抓手，积极探索适应机关发展的党建工作新途径和思想政治工作的新思路，充分发挥了党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐、推动发展的核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，为圆满完成2011年全年各项经济指标和工作任务提供了坚实的思想基础和组织保证。

把学习作为支部重要工作进行安排，并纳入干部职工理论学习计划，采取主题发言、座谈讨论、集中培训、研讨交流等多种形式进行学习。学习形式突出针对性，学习安排注重统筹性，以点带面，以面带全，切实做到了学习时间、人员和内容的三落实。结合庆祝建党90周年，进行了形势任务、企业文化核心价值观、红色记忆等内容丰富的宣讲，组织聆听王传利教授“世界格局与中国发展”的报告，认真参加了“颂歌献给党”红歌比赛，并通过爱国主义教育基地参观，重起长征路等活动，努力弘扬以爱国主义和时代精神为核心的社会主义核心价值体系的学习教育，进一步增强广大党员干部职工的责任意识、服务意识，积极引导广大干部职工自觉把思想和行动统一到机关党支部各项工作部署中来。

全面了解基层科研生产情况，围绕职工群众关心的热点、难点问题，广泛听取职工的意见和建议，发挥机关职能部门的工作特点，协调工作，使为民服务，创先争优落实到实处。（1）以人为本，统一政策，先后完成了北京院与廊坊分院相关政策一致性的制定。（2）研究并制订了“关于执行勘探院交通费有关政策的通知”、“关于物业费、采暖费报销的通知”；讨论完成了后勤物业、离退休管理业务、资金与北京院区协同一致的事宜；（3）配合上级职能部门研究确定了北京院与廊坊分院福利待遇统一的相关政策制定，从安全、统筹、经济、福利各方面争取政策的最优和管理的最佳，使为民服务的要求更加贴近职工，贴近需求，为我院队伍稳定起到了积极的促进作用。

按照“承诺问责、承诺问效”的方针，通过落实党员公开承诺和履诺情况登记制度，加强对公开承诺和履行承诺情况的检查和督导，积极动员引导广大党员干部职工在实际中践行承诺，保障承诺、兑现承诺，树党员形象，全面提高党员干部的思想素质。

同时提出思想上互帮，作风上互带，技术上互教，管理上互控，安全上互保，生活上互助的要求，进一步规范支部基础工作系统运行，增强机关支部工作的针对性和操作性，有力提升党员干部的认知水平和管理水平。

机关党支部贯彻和落实院党委的工作要求，按照以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极主动，开拓创新，支部工作卓有特色，全力推进干部队伍的锻造和锤炼，完成高利生和卞亚南同志党员转正工作和刘国海同志预备党员批准工作，按照年龄梯次配备，知识互补扩增，专业综合配套的原则，进一步优化干部队伍结构，加大复合型人才的培养。

按照院党委的统一部署，强化领导班子自身建设，统一思想、统一认识、统一行动，坚持“党要管党，从严治党”的方针，加强对班子成员思想作风、工作作风、领导作风和生活作风的要求，以主体教育活动为契机，认真履行了党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书，自觉接受组织和群众的监督。

以查岗位责任，看遵章守纪；查工作作风，看服务效率；查自身形象，看廉洁自律为手段，开展预防职务犯罪警示教育和家庭助廉活动，加大对“三重一大”事项的执行监督检查，夯实内控环境建设，围绕“风险点”，控制“关键点”，对工程建设、大宗物资采购以及大额资金使用实施效能监察，使党风廉政“阳光”工程不断深入。

根据我院合同化用工、市场化用工、劳务派遣等员工多元化的特点，通过职工思想动态分析，听取职工建议，在院领导的直接关心下，从重视安全、关心职工健康的角度出发，建立了院区办公楼的财产险和职工重大疾病险。按照股份公司关于规范保险业务的要求，对车辆的保险业务进行了统一的招议标；将在册车辆按需求加装了车载etc电子收费标签，从而加强了经营管理，规范了报销行为，并体现了低碳畅行，快速通行的优势。

积极配合院党委，开展了“掌握在先，帮扶靠前，服务到位”的送温暖活动，并组织参加了工会组织的排球、羽毛球、跳绳、12.9拔河比赛，丰富多彩的党群工作、工会工作、青年工作，凝聚了队伍，活跃了气氛，为保障科研、创新管理、和谐发展注入了活力。

2012年支部工作的总体思路是：深入贯彻党的十七届六中全会精神，以科学发展观为统领，认真落实集团公司、研究院的重要工作部署，以创建服务型党组织为抓手，深入开展为民服务创先争优活动，持续加强和改进机关党支部建设，实现“组织创先进、党员争优先、企业有发展、职工得实惠”的总体目标，全面开创党建工作的新局面，以优异的成绩迎接党的十八大的召开。

一、统一思想，提高认识，把胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上报重要讲话、十七届六中全会精神和上级党委的重要工作安排和部署，作为今后一个时间的重要学习内容，列入党员干部职工的政治理论学习计划，进一步提高全员思想认识，把思想和行动统一到我院重要工作部署和安排上来，为2012年的各项工作奠定坚实的思想基础。

二、深入基层，服务员工，积极维护员工队伍和谐稳定的良好局面，坚持召开党支部例会和党群工作研计会，认真研究工作中的薄弱环节，加大现场办公的力度，切实解决基层实际问题和困难，同时做好帮扶工作，及时解决员工后顾之忧，稳定队伍。

三、党建创新，强基固本，切实加强和改进基层党组织建设。持续丰富创建工作内容，拓展创建工作途径，通过调研服务、典型宣传、绩效考评和制度保障等措施，着眼“为民服务创先争优”活动的长期性与实效性，不断创新主题活动的形式与特色，实现文化管理的目标和要求。

四、廉政建设，突出效能，大力营造风清气正的氛围与内部环境。逐步拓展廉政宣传教育的对象，贴近实际进一步丰富宣传教育的内容，积极推进“三重一大”决策制度和专项治理工作的落实，以制度建设、内控约束来提升效能监察，扎实开展“教育倡廉”、“党课学廉”、“承诺践廉”、“制度保廉”、“干部述廉”和“考核检廉”系列活动，提高领导干部履行党风廉政责任的积极性和主动性。

五、宣传聚力，“和”字为“家”，全力打造富有机关特色的“家”文化。持续改进宣传报道的培训形式，不断加大新闻策划和网络宣传力度，从完善政研工作入手，围绕机关职能工作特点，在管理、服务等方面，倡导高效管理，优质服务的理念，不断凝聚广泛的思想共识，形成一种新的精神支撑和力量之源，积极打造“学习型、廉洁型、和谐型”富有分院特色的“家”文化。