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最新市教育局分析评议阶段工作总结(精选11篇)

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最新市教育局分析评议阶段工作总结(精选11篇)
2023-11-12 11:35:20    小编:

通过总结,我们可以发现自己的不足之处,从而改进和提升。写总结时,我们要实事求是,客观准确地概括过去一段时间内的经历和成果。总结是对过去一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家精选的总结范文,供大家参考和借鉴。

市教育局分析评议阶段工作总结篇一

为认真搞好我局先进性教育活动分析评议阶段的工作,确保教育活动的稳步推进和取得实效,结合我局实际,制定本实施方案。

一、基本原则。

分析评议阶段是触动党员思想,确保整改提高,实现承上启下的关键环节。在分析评议阶段中要坚持以下基本原则:

一是坚持“正面教育、开放教育、自我教育”的原则。按照“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的要求,进一步激活广大党员自身的内在动力,活跃党支部这一基础层面的工作,充分发挥领导干部带动和群众推动作用。

二是坚持“六个贯穿始终”和原则。即把不断提高思想认识贯穿始终;把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终;把激发党员参加教育活动的内动力贯彻始终;把创新贯穿始终;把见实效贯穿始终;把加强领导贯穿始终。

三是坚持按照党员先进性标准进行评议的原则。对照讨论中提炼出来的党员、支部、党组先进性的具体要求和标准,认真查找思想上、工作上、作风上的差距,并广泛针对群众意见,进一步明确努力方向,使先进性分析评议的过程成为广大党员正确认识自己,进行自我教育提高,不断增强党性觉悟的过程。

二、评议标准。

要围绕三个标准对党员进行分析评议:

(一)基本标准。主要是“三个代表”的有关要求、入党誓词、党员的八个标准。

(二)现实标准。主要是是否有坚持党和人民的利益高于一切的崇高理想;是否有艰苦奋斗、无私奉献的高尚情操;是否有积极探索、勇于实践的科学态度;是否有尽职尽责、恪尽职守的敬业精神。

(三)具体标准。主要是是否结合劳动保障工作实际和岗位要求,做到政治敏锐,具有坚定的理想信念;学习勤奋,具有过硬的业务能力;甘于清苦,具有无私奉献的品质;善于团结,具有主动协作的精神;真抓实干,具有求真务实的工作作风;勇于进取,具有强烈的创新意识;廉洁自律,具有严明的观念。

三、方法步骤。

采取“下级评议上级,群众评议党员,基层评议机关,支部评议党员,党员自我评议”等多种形式,通过“自己找、群众提、组织点、大家议、互相帮”等方式,在充分征求各方面意见的基础上,引导党员认真进行自我分析。分析评议阶段时间为3月28日至5月15日,时间为一个半月左右,分7个步骤进行。

(一)广泛征求群众意见。通过召开干部职工座谈会、离退休老干部座谈会、二级单位和县区劳动保障部门座谈会、向相关部门和服务对象下发问卷调查表、设置意见箱、开设热线电话等方式,广泛征求部门和群众的意见。经梳理汇总后,召开党员大会集中反馈,对反映党员个人问题的,进行个别反馈。

(二)开展谈心活动。采取集体谈、个别谈的方式,通过主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、分管领导与分管科室(单位)之间、科室负责人与科室工作人员之间、科室与科室之间等形式,广泛开展谈心活动,相互听取意见,沟通思想,交流心得体会。

(三)撰写党性分析材料。党性分析材料撰写前,局党组和党组成员要向科以上干部作自我剖析,二级单位支部书记和班子成员要向各自单位全体党员作自我剖析,党员个人要作自我剖析,分别找出各自存在的突出问题或发挥先锋模范作用方面的差距,寻找思想根源,明确努力方向,按照“五多五少”的要求,撰写出切合实际的党性分析材料。党性分析材料原则上不少于1500字,内容包括:1、按照“三个代表”重要思想和党章规定的党员标准,对照党员先进性的具体要求,检查自己做得怎么样;2、对照不合格党员的具体表现,检查自己在保持党员先进性方面还有哪些差距、存在哪些突出问题;3、按照“三个代表”重要思想和党员先进性的具体要求,从世界观、人生观、价值观上分析存在问题的原因是什么;4、对群众意见建设的改正措施;5、今后努力的方向,主要是如何在今后的工作中,实践“三个代表”重要思想,正确行使党员权利,认真履行党员义务,努力做一名合格共产党员的措施。

(四)开好专题组织生活会。一是开好支部专题民主生活会。每个党员按照准备好的党性材料,进行对照检查、自我批评。党员之间互相进行民主评议,并根据民主评议的情况修改好自己的党性分析材料。支部根据民主评议的情况、征求到的群众意见和党员的'表现,提出对每个党员的评议意见。二是开好党员领导干部专题民主生活会。即先主要领导带头开展批评与自我批评,再其他党员开展批评与自我批评;先党员个人作自我批评,再其他党员对其进行批评教育;先分别提出批评意见,再帮助分析原因。批评与自我批评要不怕亮丑,不怕得罪人,不怕揭短。

(五)向党员反馈意见。各党支部向每位党员反馈评议意见,指出存在的问题,对不履行党员义务、不具备党员条件的,要进行批评教育,帮助认识问题,要求其认真改正。

(六)向群众通报民主评议党员情况。召开全局职工大会,向群众通报民主评议党员的情况。

(七)搞好工作小结。分析评议阶段结束时,各党支部写出阶段小结,内容应包括:本阶段工作开展情况、方法步骤和效果、对每个党员进民主评议的情况,以及本阶段工作的体会、好的做法和经验等。

四、工作要求。

一是要真正把自己摆进去。要充分认识分析评议阶段的重要性,采取有力措施,切实把个人摆进去,把支部摆进去,把单位摆进去,拿起批评与自我批评的武器,对照先进性的具体要求,通过动真情、讲真理、说真话、道实情,切实搞好先进性分析评议阶段的各项工作,为整改提高打下坚实基础。

二是要依靠群众查找问题。要满腔热情地欢迎群众的帮助,虚怀若谷地听取群众的意见,诚心诚意地对待群众的批评;要营造广开言路的良好氛围,让大家敢于讲话、敢讲真话、敢讲实话、敢讲心里话。先进性教育活动办公室对各方面的意见,及时归纳梳理,如实反馈到支部,最后落实到党员。

三是要切实发挥党支部的主体作用。党支部是先进性分析评议活动的直接组织者,党支部书记为直接责任人。党支部和支部书记要增强搞好分析评议的主体意识、责任意识和创新意识,切实履行组织实施、带头示范、督促检查、上下沟通、工学互促和质量保证责任。通过党支部的有效工作,使先进性分析评议工作贴近党员思想,贴近工作实际,深入人心,富有实效。

四是要充分发挥领导干部的表率作用。党员干部特别是领导干部要以认真负责的态度,坦荡的胸怀,良好的精神状态,敢于正视存在的不足,深刻反思、认真查摆自己的主要问题,虚心听取群众意见,带头作好分析评议,带头写好分析材料,带头开展批评和自我批评,认真过好民主生活会,以自身的模范作用,引导和推动广大党员积极自觉地搞好分析评议。

二oo五年三月二十五日。

市教育局分析评议阶段工作总结篇二

九龙坡区认真把握分析评议阶段关键环节,采取切实措施,扎实做好分析评议阶段工作,确保先进性教育活动取得实效。

精心部署“早”安排。迅速传达学习市委第三次电视电话会议精神,结合实际认真制定分析评议阶段工作实施意见及其工作日程表,明确分析评议阶段工作步骤、方法和措施。于3月31日召开全区先进性教育活动第三次会议,全面部署分析评议阶段工作。到4月5日,区级各部门已按区委要求全部制定好分析评议阶段工作具体实施方案。

征求意见“全”覆盖。区委要求各部门采取上门求征、座谈议征、书面函征、电话访征、网络邮征等多种方式,畅通意见征求渠道,广泛征求党内外群众、基层单位、服务对象、离退休干部对区级领导班子、区级党员领导干部、区级各部门领导班子、区级各部门党员领导干部和普通党员的意见,努力在征求意见的范围上做到“全”覆盖,在征求意见的梳理上做到“全”备案,在征求意见的反馈上做到“全”周知。

交心谈心“诚”当先。坚持以“诚”为本,进一步制定完善我区各级领导班子交心谈心制度,广泛开展各级各层次人员间的`交心谈心活动,在交心谈心的范围上严格做到“四个必须谈”,即党委(党组)主要负责同志或各单位先进性教育活动第一责任人必须与每个班子成员谈、班子每个成员之间必须相互谈、班子每个成员必须与分管部门和分管下属单位的负责人谈、党支部书记必须与每个党员谈。同时在交心谈心的方式和态度上做到“四诚”,即交流思想诚心、征求意见诚恳、对待问题诚然、帮助同志诚挚。

分析材料“深”。区委要求凡有书写能力的党员,所撰写的党性分析材料必须做到“四个深”,即对照标准务求深入、查找问题务求深度、原因务求深刻、整改措施务求深化。同时,在认真执行市委规定的审查程序基础上,进一步严格审查把关,采取本支部党员互审、本单位群众帮审等方式,把问题找准找够、原因挖深挖透、措施抓好抓实,提高党性分析材料质量。

党内评议“严”标准。结合先进性教育活动要求,认真制定年度处级领导班子和党员领导干部民主生活会实施意见,严把会前准备关、会上评议关和会后整改关,切实做到“三防止”。即会前,要求各单位搞好学习必读篇目、广泛征求意见、充分交心谈心等环节准备工作,防止组织生活会和民主生活会低质量、低水平重复;会上,规定党员干部围绕理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风、廉洁自率、群众观念等方面内容开展批评与,防止组织生活会和民主生活会搞形式、走过场;会后,认真制定整改措施,落实整改责任,及时提出、反馈评议意见和公开、通报评议情况,防止组织生活会和民主生活会成果不落实、不到位。

注重实效“立”查改。坚持把边查边改、立查立改贯穿始终,把出实招、求实效作为检验分析评议阶段工作成效的首要标准。区委进一步采取有力措施,加快实施“55221”工程,拟在分析评议阶段举行“500万贫困党员资金募捐仪式”,建立“党员受教育、群众得利益”的长效机制。同时,继续抓好服务“三农”、环境保护、走新型工业化道路、创建山水园林城市、迎接亚太市长峰会、建设和谐九龙等经济社会发展重点工作,进一步解决好城乡群众增收、就业、医疗、出行、吃水等热点难点问题,努力为群众排忧解难,切实以先进性教育活动的新气象、新风貌、新成效取信于民。区委明确规定,对于整改措施落实不到位、整改效果群众不满意的单位,将视为分析评议阶段工作不合格,必须责令重来。

文档为doc格式。

市教育局分析评议阶段工作总结篇三

自*月上旬我校转入保持党员。

先进性教育。

党性分析、民主评议阶段。一个多月来,在校保持党员先进性教育领导小组的领导下,在各党总支、党支部的精心组织下,围绕抓好征求意见、党性分析、民主评议、党员定格等重点环节开展工作,较好地完成了任务。这个期间,我校参加了中央和省蹲点组召开的座谈会,接受了市委检查组的检查,得到了很高的评价,我校编发的学习简报,被教育系统转发5期、市里转发2期。这个阶段工作的特点是,各级组织工作认真,党员和群众态度真诚,工作成效明显。具体表现在以下几个方面:

(一)组织再学习,提高思想认识。

进入党性分析、民主评议阶段后,我校紧紧抓住提高党员思想认识这个关键,组织党员认真学习《党章》,十六大报告,《为人民服务》、《中国共产党的三大作风》、《牢固树立马克思主义世界观》、《共产党员要坚定自觉地实践三个代表重要思想》、党的三代领导人关于开展批评与自我批评的部分论述,以及报刊上发表的抗非典中涌现出的先进典型的事迹,进一步统一思想,提高认识,为广大党员搞好党性分析、民主评议阶段的工作奠定了较好的思想基础。

(二)发扬民主,广泛征求意见。

我们主要通过五种途径征求对支部和党员的意见,一是发放《征求意见表》,进行无记名的征求意见;二是分别召开党员、群众、入党积极分子、民主党派人士、青年教工、工会小组长等座谈会,直接听取意见;三是设立意见箱、电子信箱、专线电话,向广大教职员工广泛征求意见;四是通过党员之间和党员与群众之间相互个别谈心征询意见;五是通过群众监督评估组征求意见。征求意见面占全校在职教职工人数的90%以上。对收集的意见,各总支、支部又进行了认真、仔细的分类归纳、汇总梳理,向党员本人作了反馈,并对意见较多的党员有针对性地做好思想工作。这次征求意见共收集到各种意见1429条,其中对党组织的意见392条;对党员个人的意见1037条,这些意见帮助支部和个人反思问题创造了良好的条件。

(三)明确标准,认真进行党性分析。

校党委专门制定了《*电大党员保持先进性的具体要求》,确定了处级以上领导党员、教职员工党员、学生党员、离退休党员四类党员标准,引导党员结合自身实际进行对照检查。同时,组织党员开展重温。

入党申请书。

入党志愿书。

誓词活动。在此基础上,全体党员按照学校不同岗位党员保持先进性的具体要求,从理想信念宗旨观念组织纪律思想作风和工作作风等方面,认真查摆问题,分析存在问题的根源,提出整改方向,写出了书面。

党性分析材料。

离退休党员不顾自己年龄大、有的身体还不够好等实际,也都认真撰写了个人党性分析各支部书记对党性分析材料逐一进行了审核把关为了把党性分析引向深入,进一步增强党性观念,又以党总支为单位举行了“党性分析交流会”通过党性分析,促使党员对自身的问题找得更准,分析得更明,夯实了民主评议的基础。

(四)严肃认真,开好民主生活会。

为了保证民主生活会质量和效果,我校制定实施了开好会议的“三部曲”:

一是会前精心准备。民主生活会召开之前,各总支、支部一方面组织党员认真学习我校印发的《我党三代领导人论批评与自我批评(摘录)》中的有关内容,组织党员学习朱云祥同志的先进事迹,以及报刊上发表的在抗击“非典”中涌现出来的典型事迹,从中启发教育党员看到差距,消除思想顾虑。另一方面,认真做好问题的准备工作,对党员存在的主要问题进行有针对性的分析、反馈,帮助党员为开展批评提供依据,做好心理准备。对个别与先进性标准相距较远、群众反映问题比较多的党员,有针对性地做好谈心工作。

二是会上严肃认真。民主生活会上,广大党员认真对照“三个代表”重要思想和保持党员先进性的具体要求,摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上作自我解剖,提出了今后的整改方向。各党总支、支部书记、处以上党员干部带头发扬民主,率先进行批评与自我批评,给广大党员带好头。其它党员也敞开心扉,既坦诚解剖自己,又勇于批评他人,开展健康的思想交锋。对于来自同志间的批评意见,大家本着“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”的态度,虚心听取,认真反思。克服了过去民主生活会上存在的谈现象多,谈实质少;谈成绩多,找问题少;找工作差距多,找思想差距少;自我批评多,相互批评少等问题,使民主生活会始终在严肃认真、民主、和谐的气氛中进行。机关三支部的民主生活会从中午12点半开始,一直持续到午夜才结束;人文经济系支部从晚上6点多开始,一直持续到凌晨3点多才结束,会议时间长达10个小时。不少党员反映,这次民主生活会是一次刻骨铭心的党性教育,终身难忘。

三是会后及时跟踪。民主生活会后,各党总支、党支部注意观察党员的情绪,全面掌握党员的思想动态,把着力点放在教育提高,帮助转化上。尤其是对于平时表现一般,评议意见较多的党员,及时跟踪做好思想工作。

在民主生活会面对面评议的基础上,各支部又以无记名投票的方式对每个党员进行了背靠背的民主测评,并邀请群众代表、入党积极分子参加测评,群众参评人数与党员人数达到了1:1的比例,民主测评表回收率为100%。

(五)细化标准,搞好党员定格工作。

我校“保先”领导小组制订了党员定格实施办法,从四个方面做好定格工作。

一是提高认识。要求各支部教育广大党员从思想上认识到,“三个代表”重要思想是新时期共产党员的行为准则,引导广大党员认真检查个人学习实践“三个代表”重要思想的情况,进一步促进党员在实践“三个代表”中充分发挥先进性和先锋模范作用。

二是细化标准。根据上级对党员定格工作的要求,结合我校实际,制订了不同类型党员的定格标准,对在职的三类党员提出了八项一级标准和二十二项以上二级标准;对离退休党员提出了六项一级标准和十四项二级标准。

三是规范程序。定格过程中,我们采取“两上两下”的方法,这个做法得到了上级领导的肯定。

四是要求明确。学校专门召开了党总支、党支部书记会议,研究部署定格工作,要求各党总支、支部本着实事求是、认真负责的态度,做好党员定格工作。经过评议,全校272名党员,定格为优秀党员的18人,占党员人数的6.62%;比较优秀的党员31人,占党员人数的11.40%;合格党员221人,占党员人数的81.25%;基本合格党员2人,无不合格党员。

(六)注重实效,树立党员形象。

在本阶段,我校广大党员一方面深刻反省,自我剖析,直面不足,自加压力,迅速提高了素质,加快了进步;另一方面认真实践全心全意为人民服务的宗旨,积极投身到防控“非典”、帮贫扶困、献计献策等活动,进一步展示了共产党员的良好形象。

远程教育学院(直属总支)与*远教学院医学部合作,紧急制作了500套*资料教育光盘,为我市及时普及*防治知识、提高*群防群治能力起到了重要作用,得到了省市有关部门的高度评价。

离退休总支提出了“坚定信念,与时俱进,管好自己,影响周围”的十六字。

口号。

作为全体离退休党员的行动准则。老同志们心系校园开展了募捐活动共捐款6721元。

在献计献策活动中,广大党员积极参与,充分发挥自己的创造力,为*市的经济建设和学校事业发展建言献策。目前,全校党员已提出点子148个,其中对市里的点子29个;对市教育系统的点子5个;对学校的点子114个。

市教育局分析评议阶段工作总结篇四

根据中央和省、盐城市委、大丰市委的统一部署,按照《大丰市第一批先进性教育活动实施方案》的总体安排,从3月27日起,我局机关先进性教育活动进入分析评议阶段。开展分析评议,既是对前一阶段学习培训成效的检验,也是下一步搞好整改提高的基础,对确保先进性教育活动取得实效,至关重要。现就认真做好分析评议阶段的各项重点工作计划安排如下:

定于3月29日下午召开局机关保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段动员大会。通过动员大会明确搞好分析评议的重要性,掌握四个时间段,按时序抓好七个环节的工作:

2、3月30日――4月10日,广泛征求意见,开展谈心活动;

3、4月11日――4月17日,撰写党性分析材料;

4、4月18日――4月28日,召开组织(民主)生活会,提出评议意见,反馈评议意见,通报评议情况。

二、党委委员牵头,分别召开各类座谈会。

通过座谈会,要广泛听取社会各界对教育工作的意见和建议,座谈会要紧紧围绕丁宇书记提出的“教育要为学校服务、为教师服务、为学生服务、为群众服务”的`“四为”展开。

三、召开群众意见梳理分析情况专题报告会。

在专题报告会上,要通报社会各界对教育工作和机关作风建设的意见和建议,研究制订出切实可行的整改措施。要广泛征求意见,着重在四个层面上认真收集各方面的意见:一是征求局机关所有同志的意见;二是征求所有基层学校领导班子的意见;三是广泛征求老中青不同年龄段的教师的意见和教师中的人大代表、政协委员、先进模范代表的意见;四是分优等生、学困生两个层次,征求部分家长的意见。征求意见做到市直、农村学校全覆盖,用搜集到的意见调整工作思路,明确工作目标。要在准、深、真、实上下功夫。即:排查问题要准确、认识问题要深刻、对待问题要真诚、整改问题要实在。专题报告会初定在4月8日进行。

四、开展优化机关作风、提高服务质量大讨论。

以千人评议机关梳理出来的80余条意见为重点,结合多方面征求到的意见,对照局机关党员先进性的具体要求,对如何转变机关职能、改进机关作风开展大讨论,深入剖析找准问题,提出对策。要从四个层面展开大讨论:为什么要转变机关职能、改进机关作风?过去局机关在这方面做得怎么样?局机关在转变机关职能、改进机关作风还存在哪些问题?今后应该怎么办?要求人人参与,写出书面材料。

五、结合“四走进四服务”活动,扎实开展教育系统保持共产党员先进性教育四项主题实践活动。

四项主题实践活动分别是:

1、“倾情奉献教育,拒绝有偿家教”活动。

2、“铸师魂、修师德、练内功、树形象”活动。

3、“爱心连接你我他,亲情奉献千万家”活动。

4、“情系地方发展,争当‘三先’模范”活动。

要结合教育部门的特点,充分发挥教育系统的人力、物力资源优势,组织党员走进社区,为下岗职工服务做好事;走进农村,为困难群众服务干实事;走进企业,为经济发展服务办急事;走进“两区”,为项目建设服务解难事。通过活动进一步密切党群、干群关系,真正做到党员受教育、群众得利益、发展见成效。

六、召开专题民主生活会。

在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上,局党委、党支部、党小组分别召开民主生活会。党员按照准备好的材料进行党性分析,逐个评议。开展批评与自我批评,深入查找自己在保持先进性方面存在的问题和发挥先锋模范作用方面的差距,深刻剖析原因,总结经验教训,明确努力方向,,达到四个目的,即:真正做到思想上有所触动、认识上有所收获、作风上有明显改进、工作能力上有明显提高。

七、召开四项主题实践活动交流大会。

通过会议总结交流前一阶段开展活动的经验和做法,大力推进活动不断深入。

向全体党员和工作人员通报专题民主生活会情况、局机关存在的问题及其整改意见。

这八项活动非常重要,对全局分析评议阶段工作有很大的带动作用。我们必须精心组织,周密安排,确保实效。要紧密围绕教育的中心工作,做到两手抓、两提高、两促进。通过这八项活动,达到党员素质明显提高、教育事业明显发展、机关作风明显改善、社会满意程度明显上升。

市教育局分析评议阶段工作总结篇五

3月23日至4月26日,财务处党支部按照总关先进性教育活动领导小组的安排部署,按照分析评议扎实深入,边评边改推动工作的原则,结合工作实际,认真开展了先进性教育分析评议阶段的各项工作。

(一)认真搞好思想动员。

3月23日,财务处党支部召开了分析评议阶段动员会。会上,支部书记张君同志着重就分析评议阶段的工作做了安排部署,并对分析评议阶段工作提出具体要求。同时,在第一阶段学习的基础上,支部党员又以多种方式开展了学习讨论,进一步提高思想认识。

(二)广泛征求意见建议。

从3月底至4月初以来,财务处支委就支部、党员的思想作风、学风、工作作风、领导作风等多方面内容,通过召开座谈会、设置征求意见箱、在网站开展网上调查、处内问卷调查,到基层实地调查研究、个别访谈等多种形式,向其他部门和处内群众广泛深入收集征求意见。

(三)切实做好自我分析。

在意见多层次的反馈基础上,支部全体党员按照“三个代表”重要思想、党章规定的党员标准和教育学习阶段提出的党员先进性具体要求,认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、关键查自身”的原则,全体党员本着实事求事的态度,认真撰写了不少于字的党性分析材料,并分层次进行了严格审查。

(四)认真开展民主评议。

按照安排,支部全体党员在支部会议上做了严肃认真、求真务实的个人党性分析报告,并接受了满意度评议。结果显示,有98%以上的党员满意度高于90%。处内的领导干部认真过好双重组织生活,一方面以普通党员的身份参加了所在支部的民主评议会,另一方面把支部的'季度民主生活会与这次先进性教育活动民主评议结合起来,以先进性分析为主,结合具体工作,召开了一次专题民主生活会。

(五)深入开展交心谈心。

支部切实按照总关先进性教育的各项要求,以帮助支部全体党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的,开展了多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心,党员之间坦诚相见,沟通思想,征求意见,提出问题,开展批评与自我批评,提出希望与建议,取得了共同帮助。据统计,机关共谈心71人次,其中:支部书记谈心13人次,支部委员谈心26人次,党员互相谈心32人次。

(一)紧扣主题,联系实际。

分析评议阶段,正是财务处开展分配关区预算资金和编制执行预算的重要工作时期。为确保关区财务保障工作和支部分析评议工作的顺利开展,财务处支委会先后召开了3次工作会,专题研究分析评议工作。切实按照“关键在领导、基础在支部、落实在党员”的要求,由党支部具体带动全体党员找问题、查原因、分析评议、学习讨论,进一步激发了广大党员的内在动力和工作热情;同时要求处内党员干部要发挥先锋模范作用,克服时间紧任务重的困难,从实践党员先进性和服务大连海关改革和发展需要的高度,做到关区财务保障工作和先进性教育工作两不误、两促进。

(二)准备充分、抓住关键。

为找准问题,财务处党支部进行了充分的准备,开展了多个层次的座谈活动,广泛征求意见和建议。支部要求全体党员自我分析客观真实,讲真话说真事,暴露真实思想和想法,评议自己要真,评突出问题找准查准,通过量一量在学习、思想、工作、作风上的差距,问一问自己是否树立正确的世界观、人生观、价值观,找一找自己在保持先进性方面存在的差距和突出问题,从大处着眼,从小处着手,找准在学习实践“三个代表”重要思想,保持共产党员先进性方面的差距和突出问题,剖析出自己的特点和个性。

(三)成效显著、落实到位。

党支部书记张君同志在谈心活动中充分利用转达反馈意见的机会,和党员们进行了交心谈心,各党员之间也本着“团结――批评――团结”的精神,敞开思想,畅所欲言,互相征求意见,积极开展批评与自我批评,有针对性地帮助在保持先进性和做好工作方面存在差距和问题的同志,以此提高认识,正视问题,修正错误,从而达到提高修养,解决问题,融洽感情,增进团结的目的。在分析评议过程中,财务处党支部真正做到了思想上有触动,实际中有行动,坚持边学边查边改边做,以整改检验学习效果。针对执行改善职工住房条件工作存在的不足,对职工住房情况进行了摸底排查,积极申领资金,会同相关部门制定了具体的方案;针对组织生活制度不够健全、形式比较单一的问题,支部建立健全了处内党员学习教育长效机制。

一是只有对照标准查摆突出问题、对照先进进行自我反省,才能更好地开展民主评议和互相帮助。二是只有发扬民主,充分发挥党员干部群众的积极性、主动性和参与性,才能收集到各种好的建议和意见,做到集思广益、群策群力;才能整理、归纳出突出问题,深刻分析产生的原因,明确努力方向,以此完善各项工作。

二0xx年四月二十八日。

市教育局分析评议阶段工作总结篇六

局党委:

先进性教育活动自九月份转入分析评议阶段以来,我们在局党委的领导和局先进办的指导下,紧密结合企业中心工作和党员队伍实际,广泛征求党内外群众意见,切实找准存在的突出问题,坚持边查边改、边议边改,做到规定动作突出实效性,自选动作突出创造性,确保了分析评议阶段各项工作的完成,有力地推进了和谐惠涌建设。现将活动情况总结如下:

一、基本情况。

分析评议阶段是整个先进性教育活动的核心阶段,也是承上启下的重要阶段,既是对第一阶段思想动员、学习成果的检验,也是第三阶段搞好整改提高的基础。因此,做好这一阶段的工作十分重要。公司党委在第二阶段一开始就召开了动员大会,进行了深入广泛地动员。通过动员,使基层党组织和广大党员提高了对分析评议阶段重要性的认识,为做好分析评议阶段的各项工作奠定了思想基础。据统计,在分析评议阶段中,两级组织共发放征求意见表236份,走访各类人员1361人次,召开各类座谈会32次,设立征求意见箱9个,征求意见275条。公司领导深入联系点指导工作10次,督导组深入基层检查党性分析材料、党支部活动记录3次。组织共产党员工程跟踪检查及调研一次,完成四分公司共产党员工程调研报告一篇。

二、主要做法。

(一)征求意见,抓反复发动。

在征求意见阶段,我们要求各支部采取召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式,广泛征求党员、群众对公司领导班子、两级党组织和党员的意见。一周后情况反馈到公司先进办,但意见质量不高,有的轻描淡写,隔靴搔痒;也有的只种花,不栽刺,以表扬为主,批评基本没有。对此,我们及时召开支部书记会议,认真剖析了出现这种情况的原因,一是发动不深入,工作未到家;二是认识有偏差,群众有顾虑;三是提了没啥用,书记挺为难。通过这次支部书记会议,使大家充分认识到,征求意见、查找问题是分析评议阶段的基础性工作,必须提高认识,征求意见要深入细致,确保到人到位,要树立提不出意见就是不负责,谁找不出问题就是有问题的意识,在具体工作方法上,我们要求广大党员特别是领导干部深入一线职工之中,与他们多聊天、多交流、多沟通,多开展一些非正式的谈话活动,多营造一点轻松的沟通环境,注意捕捉广大职工在闲谈中不经意间流露出的情绪和真实感受,进而摸清职工的思想脉搏,了解他们的真实想法。经过这次回炉,征求意见工作的面铺开了,上来的意见质量明显提高了,不仅有书面的,还有口头的。如二公司有一位职工认为党员的先进性不强,他说,党员不党员,就差几块钱;我要交了钱,比他还党员。一位住户向我们反映,我们的管理还比较粗放,有的锅炉房晚间有偷煤的现象,而且是用小三轮车往外拉。

对征求上来的意见,我们分门别类地加以梳理后及时反馈给单位或个人,做到个人问题到本人,工作问题到部门,组织问题到支部,干部问题到班子,为做好整改提高、解决问题打下了基础。

(二)谈心交流,抓见缝插针。

谈心活动恰逢“三修”收尾、储煤进场、收费大干的关键时期,当时工学等矛盾相当突出,但为使谈心活动达到交流思想、查找问题、增进团结的目的,我们采取见缝插针的办法,相继开展了领导干部之间、主管领导与部门之间、领导与党员之间、党员与党员之间的全覆盖、交叉式谈心活动,通过“一对一”单独谈,“一对多”组合谈,“多对多”集体谈,形成了领导干部带头谈,组织与个人关心谈,党员与党员互相谈的局面。公司领导以身作则,率先垂范,进处室下基层,分别与机关处室负责人及挂点单位领导谈心,基层单位领导下到一线锅炉房和班组,巧妙利用班前班后、午间休息和调度会等时机开展谈心活动。据统计,分析评议阶段全公司开展各类谈心1027次,取得了交换意见、加深了解、增进团结、形成合力、促进工作的良好效果。

(三)党性分析,抓分类指导。

撰写党性分析材料是先进性教育活动的重要节点,既是对学习教育成果的检验,也是提高认识、抓好整改的基础。但是,我们在基层检查时发现,党员撰写党性分析材料存在着三多三少现象,一是抄报纸的多,说自己话的少;二是剖析原因套话多,讲心里话的少;三是给自己“装修”做“面膜”的多,敢于“卸妆”画像的少。对此,我们要求各支部对党员进行一次学习再动员、教育再提高、查找再认真为内容的“回头看”活动,使广大党员真正把撰写党性分析材料当作一次自我学习、自我反思、自我教育的过程。为了少走弯路,我们为各支部复印了党性分析材料示范文本,由各支部书记对党员进行写作辅导,使党员掌握了党性分析材料的结构和写作要领。同时,我们还依据不同层次、不同岗位、不同文化党员的具体情况,提出了不同的写作要求。比如,对文化层次较低的一线工人党员提出了“不定字数看质量,不看分析看整改”的宽松政策,给一线广大党员减了负。这一做法受到基层工人党员的欢迎,普遍认为,党委这么要求也体现了先进性,与其让工人党员抄书抄报讲套话,凑字数,莫不如让他们唠点实在嗑,说些真话。由于我们不搞一刀切,坚持求真务实,一线党员都按期撰写了党性分析材料,字数虽然不多,但质量普遍得到了提高。

对两级机关党员,我们提出了严格要求,即:必须写3000字,必须深刻剖析产生问题的根源,必须提出切实可行的整改意见,由各支部书记负责审阅把关,公司先进办抽查复检。在第一次检查中,我们发现一名机关党员的党性分析材料是从网上下载的,被责令重写。通过这件事,我们也受到启发,并在机关支部书记会上,就如何撰写党性分析材料提出了具体指导意见,即:共性问题可以不写,但个性问题必须找准;剖析原因理论上不求高度,但思想认识上要有深度;整改意见不要泛泛谈,要有针对性。

(四)“自选动作”,抓惠涌特色。

坚持“规定动作不走样,自选动作有创新”是丰富党的先进性建设的关键。为了搞好先进性教育活动,进入分析评议阶段以来,我们利用4天时间,深入到基层各单位、一线班组、锅炉房,采取听、访、谈的方式,就如何搞好先进性教育,推进和谐惠涌建设开展了“三问民”活动。一是“问情于民”,了解职工群众想什么、盼什么、急什么;二是“问难于民”,了解职工群众最需要解决的难点、热点问题是什么;三是“问计于民”,了解职工群众对企业发展、党组织和党员队伍建设有什么意见和建议。几天的调研拉近了与职工群众的距离,听到了职工的心声,密切了党群干群关系,形成了上下同心谋发展的合力,对开展好分析评议阶段工作起到了积极的作用。

第一,确立了建设和谐惠涌的工作目标。在广泛征求职工意见的基础上,8月下旬公司党委提出了建设和谐惠涌的目标,包含五方面要素:一是经济快速发展、员工共同富裕;二是民主公平、管理规范;三是生机勃勃、充满创造力;四是富有包容性、成熟开放;五是诚信友爱、和衷共济。要求广大党员把先教成果转化为建设和谐惠涌的力量,在“叫响我是共产党员”的岗位实践中,把公司党员“十六先”的具体要求岗位化、形象化、成果化,把工作岗位变成施展才华、建功立业的舞台;诚信供热、服务百姓的平台;提高素质、增强本领的擂台;塑造品牌、树立形象的展台。

第三,建立了党员援助基金。针对公司个别党员和职工生活困难的实际,在公司党委倡议下,公司全体党员以自愿捐款方式建立了“党员援助基金”,共募集资金4000余元,已对5位生活困难的党员和职工实施了援助,建立起了“党员奉献,职工受益”的工作机制。这项活动在广大职工中得到了良好反响,营造了党员与群众心手相连、风雨同舟的氛围。

三、工作成效。

经过前两个阶段努力工作,局党委确立“八增”目标及公司党委确立的“党员受教育,组织增活力,公司创效益,供热促和谐”的目标,已经取得了初步成效,集中反映到企业经济工作上。主要成果有以下几个方面:

一是煤炭进场质量好于往年。煤炭是事关企业经营成本的重中之重。根据职工的意见,我们加强了煤炭进场的检查、监督。抽调机关处室8名党员晚上到煤场检尺验斤,白天照常上班,晚上加班奉献。从7月份开始,一直坚持到现在,由于他们的认真负责,默默奉献,保证了进场的35万吨煤炭的质量和数量。7月末有一个煤贩子以次充好,被监督小组查实后,觉得没缝可钻了,自己灰溜溜跑了。开栓后,各锅炉房普遍反映今年煤炭质量好,数量足,为确保今冬供暖效果好于往年创造了条件,提供了保证。

二是失水得到有效控制。运行中失水一直是困扰供暖企业的老大难问题,也是影响供暖质量和经济效益的关键。为了解决好这个问题,各支部都把查堵失水作为共产党员工程立项,列入了“三修”生产中的重要议程。仅以四公司为例,共在外网中查找漏点31处,其中上园6处、民富6处、新春16处、白塔3处,全部进行了封堵。开栓以来的一周时间里,各锅炉房普遍反映失水率比往年同期大大降低,如民富锅炉房现在每天失水在30吨左右,去年同期为300吨左右,说明查堵失水党员工程取得了阶段性成果,其经济效益、社会效益将逐步显现。由于具体节水指标的统计,将于每月底在全公司进行通报,目前暂不能拿出精确的数据。

三是收费同比增长3个百分点。分析评议阶段正值公司开展“大干四个月,收费1.4亿元”活动,党员收费员发扬“收费难关,党员先闯”的精神,创新收费方式,做到“以情收费我争先,诚信收费我示范,服务收费我带头干”,党员的榜样力量,激发了广大收费员攻坚克难、奋勇争先的积极性,他们国庆节不休息,双休日连轴转,晚上走收不间断,九、十两月各单位完成了公司下达的收费指标,取得了党员同比增长3个百分点,职工同比增长2个百分点的良好成绩。

四是职工得实惠,奖金福利双提高。先进性教育的目的是企业得发展,职工得实惠。在中秋、国庆两节职工福利发放上,今年公司破例为每位职工发了近300元的节日生活用品,这在过去是从未有过的。为了体现先教成果,激励职工更好地工作,最近公司决定,从供暖开栓起,普遍提高职工的月奖金,平均提高150元左右,让全体职工共享企业发展的成果。

以上是我们惠涌公司分析评议阶段工作情况小结。现在我们已下发了第三阶段整改工作安排,召开了动员会,我们决心抓好整改提高阶段各项工作,把先进性教育活动成果转化为为沈城百姓开好栓、供好暖、服好务的具体实践中,为推进和谐房产建设做出贡献。

市教育局分析评议阶段工作总结篇七

我局自x月xx日转入分析评议阶段,局党委召开了500人参加的动员大会,市长xx及市政府秘书长xx出席了会议,x市长作了重要讲话。动员大会后,局党委召开了专题会议,研究部署了具体工作步骤,确定征求意见的范围。为使征求意见具有针对性、广泛性,我们积极拓宽渠道,采取个别谈话,发放征求意见表、调查问卷、设立意见箱、走访基层群众等多种形式,广泛征求群众的真实意见。

一、广泛征求意见。

首先,我们分别在办公楼一楼两个大厅设立了意见箱,至今没有发现意见信息。其次是召开了两个座谈会:在x月xx日召开了街道主任、房屋开发公司、建筑企业、个体建房户等社会各层面参见的座谈会;在x月xx日召开了局机关全体党员和基层10个支部负责人参加的座谈会,局党委副书记xxx同志代表局党委向基层单位和科室征求了对局党委和班子成员的意见和建议。第三是深入到油田矿建部、物业管理公司、股份制企业和开发公司上门征求意见。第四是向市里五大班子征求了意见。第五是向省对口厅局和四县一区征求了意见。

在征求意见过程中,发放征求意见表和调查问卷120份,收回100份,征集到意见和建议120条。从整体上看,对建设局班子和成员的反映是好的,认为班子过硬,思想领先,具有政治意识、大局意识和忧患意识,能够自觉践行“三个代表”重要思想,团结是班子的主要特点,特别是在先进性教育活动中,领导干部带头,创新载体,强化服务意识,取得了丰硕的成果。同时对局领导班子也提出了很好的意见和建议。

二、开好民主生活会。

局党委班子成员按照民主生活会的主题要求,认真地深入基层调查研究,征求意见,在班子内部和外部进行了广泛的谈心和交心活动,撰写剖析材料。4月14日,我们召开了“民主生活会整改措施落实情况”通报会,局机关和基层单位中层干部对局领导班子整改措施落实情况进行了评议,满意率100%。

4月16日,我局召开了领导班子民主生活会。除局领导班子成员外,机关科室主要负责人,第一批参加先进性教育活动的10个支部书记以及机关全体党员参加了会议,市先进性教育活动督导组组长xxx同志和xxx同志,市干部监督室xxx和xxx两位同志出席了会议。

会议上,局班子成员面对机关和基层党员干部,按照生活会的主题,认真地剖析了个人在信仰信念、实践“三个代表”重要思想、人生观和价值观以及工作能力、业务水平等方面存在的不足、原因,明确了努力的方向。会议按照“讲一个,评一个”的程序要求,对班子成员逐一进行评议,互相批评。每个班子成员坚持实事求是,从团结的愿望出发,本着对同志、对事业高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,不回避矛盾,帮助分析原因,指出努力的方向。每位成员都虚心地接受了对自己的意见和建议,并希望不仅在会上提出,就是在会后有需要个别交流的,可以个别交流。

市委督导组组长xxx同志对这次民主生活会给予了充分的肯定,他说:一是准备非常充分,各层面广泛地征求了意见,进行了梳理;二是对自身的问题找的准,应找尽找,x局长自己就找了十个方面,30个小问题;三是开展批评真诚,以诚相见,开诚布公;四是别开生面,气氛好。同时,他希望批评与自我批评这种风气在建设系统发扬光大,有利于创一流的班子,带一流的队伍,创一流的业绩。

三、认真梳理问题。

我们通过征求到的意见和民主生活会班子成员的剖析,局领导班子梳理出七个方面的问题。

1、在建设有中国特色社会主义的伟大实践方面,坚持实用观点,强调少谈“主义”,多干实事,只要能把经济搞上去,让老百姓过上好日子,就是好“主义”。

2、在践行“三个代表”方面,往往在理论方面可以理解和接受,但在实践上却又做的不够自觉。

3、在坚持和落实服务宗旨方面,要求不高,关心下属和关心群众做的有差距,办实事仅停留在一般号召上。

4、在落实科学发展观方面,在统筹城乡上,对乡镇建设重视不够,对中心城市建设还缺少深刻的本质的认识,在谋划发展方面处于被动。

5、在争创一流的工作方面,产生满足心理,解决问题和创新不够。

6、在遵守党的纪律和维护党的团结统一方面有差距,党内生活坚持的不够自觉,批评与自我批评做的不够。

7、业务素质和工作能力方面与岗位工作要求有差距,破解重大疑难问题上还缺乏勇气和办法,抓落实上研究的不够,对一些规划、房地产、拆迁等政策问题的把握仍然有很大的差距,影响了驾驭工作的质量和效果。

四、做到四个坚持。

一是坚持领导带头,切实发挥表率作用。

二是坚持严格把关,力戒形式主义。

三是坚持群众参与,扩大活动覆盖面。

四是坚持创新载体,深化成果转化。

五、今后工作目标。

保持共产党员先进性教育是自身党性培养锻炼难得的机会,我们要在提高认识和认真剖析的基础上,继续发展教育成果,认真搞好整改阶段的教育活动。

1、把学习贯穿活动始终。在不断提高思想认识的`基础上,深化剖析的成果。一是继续搜集各方面的意见,特别是群众的意见,进一步扩大广泛性,减少疏漏。二是坚持高标准的查找问题,特别是理想信念和宗旨方面的问题,通过党性锻炼,逐步提高对问题的认识水平。三是在深挖根源和论危害方面下功夫,找清问题源头,在治本上见成效,深刻认识存在问题产生的不良影响,从领导干部更高的层面上肃清危害。

2、把联系实际、解决实际问题贯穿教育活动的始终,做到边整边改。保持共产党员先进性教育活动的着眼点和落脚点,是在于切实解决影响共产党员先进性的实际问题。剖析材料中梳理的问题有很多,当前最要紧的是努力做好以下几个方面的工作:一是加强对乡建工作的领导,制定出具体的改进措施。房产、规划等部门要抓紧推进职能下移,解决县区空白点问题。二是积极推进规划修编,总体规划和一批控制性详规的编制要取得阶段性成果。三是争创一流,全面提升工作水平。凡是在省内评比的项目,都要力争做到位次靠前,“双学、双创”活动要取得实质性成果。

3、深入基层开展调查研究,破解事业发展中的疑难问题。一是深入到改制的单位,了解改革中的困难和问题,研究和争取政策,使改革稳步的推进。二是深入到困难单位了解情况,帮助排忧解难,通过争取政府多投入一些,有的开支项目列入财政预算和增收开支,广开财源缓解基层困难。三是深入缺编单位了解情况,争取市编委支持,解决老同志入编问题。四是启动局办公楼建设工程,做好融资工作,减轻基层单位负担,通过加快建设,尽早解决全局办公条件差的矛盾。

4、加强领导班子建设,认真组织好保持先进性教育活动,努力发挥带头作用,争取后一阶段活动的开展取得新的成绩。一是组织开展谈心活动,用先进性标准要求进一步统一班子成员的思想认识,消除影响班子合力的各种因素,努力打造一个具有凝聚力、战斗力和创造力的领导集体。二是解决工学矛盾,科学安排保证开展活动的必要的时间,同时积极推进年度工作,做到“两不误”、“两个成果”一起要。三是发挥带头作用,自觉做到带头学习,提高认识;带头争求意见,理清问题;带头剖析问题,提高党性;带头开展批评与自我批评,打造和谐;带头整改,建立长效机制;在先进性教育中体现领导干部的先进性。

二00五年x月xx日。

市教育局分析评议阶段工作总结篇八

1、广开言路,广泛征求意见。

为找准教育系统党员队伍中存在的突出问题,增强党员先进性教育活动的针对性和有效性,教育局先进性教育活动办公室围绕“存在问题和意见”,特制定了《义乌市教育局先进性教育活动征求意见和建议表》,向机关单位、乡镇街道、下属单位、广大师生、行风监督员以及社会各界共发放了200多份意见和建议征求表,广泛征求社会各界对教育局党委及党委成员、党员干部、不符合先进性要求的事例等。目前已收回44份,经初步统计,其中对市教育系统广大党员干部的意见和建议无、满意、无异议等19份,有各种意见建议的25份。归纳主要有带生、减负、加强师德建设和教师培训、关心基层和教师、加强管理监督、促进教育均衡、关心退休教师等几大问题。同时在局机关办公楼设立了意见箱,在义乌教育网设立了局长信箱,接受广大师生群众的意见建议,先进性办公室对各种问题及时进行答复。

在此基础上,局党委还上门邀请全市离退休教师代表召开专题意见征求座谈会,认真听取离退休老同志对教育局班子成员、局机关及全市教育工作存在的问题和建议。真正听取各方面多层次对教育工作的意见建议。

2、交流思想,促膝谈心。

3、对照检查,认真剖析,积极撰写党性分析材料。

根据上述要求和对照教育系统制定的先进性标准要求,教育系统参加第一批先进性教育活动的每位党员根据自身实际和工作情况,在深刻反思和对照检查的基础上,撰写了党性分析材料,要求每位党员分析材料字数在3000以上,局班子领导在3500字以上,同时根据分级负责的原则,局主要领导对其他班子成员,局分管领导对联系科室同志的党性分析材料,认真开展了审阅工作。

4、召开专题生活会,民主评议,分析整改。

根据征求意见反馈意见和党性分析材料所体现的问题和不足,市教育局党委及时组织召开了专题组织生活会和领导班子民主生活会。在x月xx日召开的领导班子民主生活会上,专门邀请了市政协主席万关华同志,市委先进性教育活动督导组成员,局机关各科室负责人参加生活会。会上局班子几位领导对照《党章》和教育系统党员先进性标准,对照省委市委保持共产党员先进性的具体要求,紧密结合班子和个人的思想实际,着重从前一阶段学习情况及体会、存在的问题、问题的根源、今后努力的方向等四个方面查摆问题,深刻进行党性分析,明确整改方向和重点。各科室负责人分别对班子成员和全市教育工作提出了意见和建设,万关华同志也充分肯定了教育局班子民主生活会质量,并提出了局班子需要注意和解决的.几个问题。局党委在专题民主生活会上严肃、认真、求实的态度为全市教育系统做出了表率和榜样。

随后局班子领导分批参加了其他两个支部及机关支部各党小组的专题组织生活会中,对支部及党小组的专题组织生活会进行认真指导和分析评议。

领导班子民主生活会和专题组织生活会后,召开了专题通报会,对两次生活的基本情况、领导班子存在的突出问题及整改措施、党员存在突出问题和整改意见以及今后努力方面、党支部的评议结果进行了通报。

通过专题民主生活会和组织生活会,广大党员干部认真查摆问题和开展批评与自我批评,真正做到自我批评到事,相互批评到人,切实触及了思想,触及了灵魂。广大党员干部普遍反映,此次专题民主生活会触及深、收获大、效果好,是一次难得的党性洗礼,是党内政治生活中一次难忘的记忆。

5、积极开展“回头看”活动,做到边议边改。

近一个月的分析评议阶段成效如何?教育系统还存在哪些不足?广大党员有什么改进?这些问题是广大党员和关注教育系统先进性教育活动的社会各界十分关注的问题。为此在分析评议后阶段,根据市先进性教育活动办公室的安排和教育系统先进性教育活动的进程,开展了“回头看”活动:一是自查为主,确保七个环节不折不扣。为提高分析评议活动实效,在分析评议后阶段,市教育局党委向每位党员发出了“回头看”的通知,,要求各有关党支部认真回顾分析评议阶段的各项工作。二是督查配合,确保分析评议工作质量。在积极开展自查的基础上,局党委对各党支部开展了督查活动,按照“存在问题要真找,党性分析要深刻,努力方向要明确,整改措施要可行”的要求,制定了《市教育局先进性教育活动分析评议督查反馈表》,对各党支部的工作计划、问卷调查、谈心活动、党性分析材料、生活会情况、通报情况、总结等七个环节的工作进行质量,开展督查活动。三是开展“补课”,为整改工作夯实基矗针对在自查和督查中出现工作不到位的情况,在局党委的监督下进行一次“补课”,重点抓好资料短缺,党性分析材料不够深刻等情况。通过自查、督查、“补课”等有效措施,及时补缺漏、促平衡、保质量,为下阶段开展整改工作夯实基础,做足了准备。

感受到了党员和党员领导干部在先进性教育活动中产生的新变化。

三、工学结合,以学促工,以工补学。

开展先进性教育活动的最终目的是为了提高服务水平,促进各项工作,为此,市教育系统始终把先进性教育活动与当前开展“减负”工作、高考中考准备等教育工作紧密结合起来,提出“三保证一关系”,真正做到两不误、两促进。

“三保证”是:保证时间、保证纪律、保证人员。即在分析评议阶段,要给党员充分的自我剖析时间,保证分析深刻,认识到位。要求党员严格遵守制定的工作计划和制度,根据工作计划深入有序的开展分析评议活动,保证活动不走过场,不搞形式。要求每位党员都投入到分析评议活动,保证不掉课,不遗漏。

市教育局分析评议阶段工作总结篇九

一、认真总结,深入开展转段动员工作。

在全市先进性教育活动转段动员会后,市教育局组织参加第一批先进性教育活动的党员召开了转段动员会议,动员会首先传达了楼书记讲话精神,明确当前先进性教育活动的重点已正式转入分析评议阶段。并对学习动员阶段工作进行了认真总结回顾。在部署分析评议活动时,明确分析评议阶段的工作重点是思想发动、征求意见、交流谈心、党性分析和民主评议。为保证几项活动的顺利开展,教育局党委要求各支部、党员端正态度,放下包袱,深入基层,真心诚意的听取群众和身边同事的意见建议,真心开展谈心活动,潜心搞好党性分析,精心组织民主评议。特别是在征求群众意见时,要向求学校教师征求意见,要向教育系统特聘的.行风监督员征求意见,要向相关部门单位征求意见,要通过多方面征求意见,发现问题,寻找差距,改进不足,整改提高,切实开展好先进性分析评议活动。

二、狠抓落实,以行促效。

1、出台制度,保证评议活动有序开展。

搞好分析评议工作,是确保先进性教育活动取得实效的关键。这一阶段的工作成效如何,决定着整个先进性教育活动的实效,决定着先进性教育活动的成败。把这一阶段工作做好,就为搞好整改提高打下坚实的基矗市教育局党委充分认识搞好这一阶段工作的重要性,根据市先进性教育办公室的安排,结合教育系统实际,细心谋划,认真制订了《市教育系统第一批先进性教育活动分析评议阶段工作计划》,计划就开展分析评议工作的重要性、具体措施、工作要求、组织领导和日程安排作了详细的规定,把分析评议工作分为征求反馈意见、开展谈心、撰写党性分析材料、专题生活会、提出和反馈评议意见、通报评议等六个环节。工作计划的出台,保证了教育系统分析评议工作顺利有序的开展。

同时在广泛讨论的基础上,制定了教育系统党员先进标准。即“治学严谨,实事求是,争当博学多才之楷模;情倾教育,心系百姓,争当立德育人之楷模;锐意进取,开拓勤勉,争当实干创新之楷模;廉洁自律,率先垂范,争当无私奉献之楷模。”要求教育系统全体党员对照标准,结合工作实际,认真开展自我剖析,评议整改,使教育系统先进性教育活动始终走在全市前列,使教育系统党员的先进性始终走在全市前列。

2、广开言路,广泛征求意见。

为找准教育系统党员队伍中存在的突出问题,增强党员先进性教育活动的针对性和有效性,教育局先进性教育活动办公室围绕“存在问题和意见”,特制定了《xx市教育局先进性教育活动征求意见和建议表》,向机关单位、乡镇街道、下属单位、广大师生、行风监督员以及社会各界共发放了***多份意见和建议征求表,广泛征求社会各界对教育局党委及党委成员、党员干部、不符合先进性要求的事例等。目前已收回**份,经初步统计,其中对市教育系统广大党员干部的意见和建议无、满意、无异议等**份,有各种意见建议的**份。归纳主要有带生、减负、加强师德建设和教师培训、关心基层和教师、加强管理监督、促进教育均衡、关心退休教师等几大问题。同时在局机关办公楼设立了意见箱,在xx教育网设立了局长信箱,接受广大师生群众的意见建议,先进性办公室对各种问题及时进行答复。

在此基础上,局党委还上门邀请全市离退休教师代表召开专题意见征求座谈会,认真听取离退休老同志对教育局班子成员、局机关及全市教育工作存在的问题和建议。真正听取各方面多层次对教育工作的意见建议。

3、交流思想,促膝谈心。

市教育局分析评议阶段工作总结篇十

第一,要全力做好今年各项工作的扫尾工作,重点工作计划。要以一以贯之的工作热情,严格按照年初确定的争先进位要求,针对人代会上向社会承诺的主要指标、“三重一大”项目特别是为民办实事项目,认真开展一次“回头看”,加强督促检查,全面抓好落实。

第二,要抓紧编制我市“十二五”规划纲要。认真贯彻十七届五中全会、省委十一届九次全会和市委十届十次全会精神,按照《中共徐州市委关于制定徐州市国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》要求,抓紧时间,把我市规划纲要起草好。要注意加强同国家和省有关部门的衔接,进一步完善项目库,尽快拿出规划纲要文本,提交市政府常务会讨论。

第三,要认真谋划2011年各项工作任务。认真学习贯彻即将召开的中央和省经济工作会议精神,理清明年工作思路,并根据“十二五”规划要求,结合徐州当前实际,科学确定明年主要经济运行指标,同时要针对各条线上的准备情况,合理安排明年“三重一大”项目内容。

第四,要高度重视明年一季度经济运行。要认真做好工业生产的各项准备工作,按照抓订单、抓资金、抓市场、抓材料、抓用工几个方面要求,组织好重点企业的生产运行,确保工业生产实现开门红。要抓好抗旱保苗,继续派遣相关工作督查组深入到田间地头,帮助农民解决抗旱中出现的各类问题,力保明年夏粮丰收。要进一步做好当前市场物价的稳定工作,认真落实“省15条”,把我市物价稳定在合理水平上,并积极抓好农贸市场建设,落实好特困群体的财政补贴,维护好高校食堂的'正常经营,同时加强物价预警。

第五,要统筹做好当前各项工作。要认真抓好部分城建重点工程的竣工验收,加快明年棚改工作的启动,做好开明市场的搬迁;要积极推进现代服务业的主辅分离和农信社改制,做好药品零差价第二批试点工作,并在对第一批试点审计和总结的基础上,确定补贴基数;认真贯彻省相关意见,抓好义务教育阶段改制学校清理规范工作,并着手启动农村学校教师周转房试点;要认真开展年底前困难群体救助帮扶工作,继续加大社会保障基金征缴力度,高度关注两节期间安全生产和信访稳定工作,以积极的姿态认真迎接上级各有关部门的督查、检查。

第六,要切实加强机关作风建设,认真组织好机关各部门的年终评比,做好节日期间廉洁自律工作,确保年终岁尾工作标准不降、工作干劲不减,多出成绩不出事,为2010年各项工作划上圆满句号。

张敬华还对全市经济工作会议、民营经济工作会议、南京金融对接会、淮海经济区核心区企业家联谊会、亿吨大港、湖西航道、新城区医院、轨道交通、污水处理厂、机场搬迁等重大会议和重点工作提出具体要求,工作计划《重点工作计划》。

一、安韩农业示范园区建设。

(一)安仁段。6月底完成园区土地流转200亩,招商引资1000万元,投入资金320万元。道路和沟渠改造要完成测绘和规划工作。9月底完成土地流转500亩,招商引资2500万元,投入资金800万元,配套道路和沟渠改造要开工建设。全年完成土地流转1000亩,招商引资5000万元,投入资金3000万元。配套道路和沟渠建设要全面开工,完成比例达到30%以上。

(二)韩场段。6月底前完成土地流转100亩,招商引资2000万元,投入资金1000万元,新建区域配套道路和沟渠建设要完成测绘和规划工作。9月底完成土地流转400亩,招商引资6000万元,投入资金2000万元,配套道路2000米,沟渠20000米。全年完成土地流转500亩,招商引资10000万元,投入资金3000万元,沟渠43000米,道路6000米。

二、沙渠三个集中示范点(都市农业园区)。

(一)园区的规划编制情况。

沙渠镇都市现代农业园区实施方案经县规委会讨论通过。园区规划总面积2700亩,包括沙渠镇双碾村(1、2、3、4社)、龙湾村(4、5、6)及石泉村(5、6、7社)三个村交接处。整个园区分为三个主导产业区:一三产业联动区规划面积801亩(包括旅游观光区320亩、生态观光区481亩);大棚蔬菜早季节产业区1170亩、种养殖循环区328亩。

(二)基础设施建设情况。

1、今年计划集中利用农发工程项目资金633万,集政府投入配套20万元。共计653万无,用于园区基础设施建,预计2009年9月底开始动工,年底完成。通过整治后,园区的路网和水网全部贯通。目前已完成规划和勘测。

水利方面:计划投入470万元。进行石头堰二斗渠、石龙渠进行浆砌,长度约2.2公里;并对农业园区和园区之外的农毛渠进行安装“u”型槽,长度约20余里。

农机方面:计划投入资金60万元。1)新建1.42公里机耕道1条,东起羊头堰,西至石头堰二斗渠,贯穿园区腹地。2)新建农机提灌站一座。

农业方面:计划投入资金73万。主要用于除推广新品种、新技术外,还用将近30万的资金对到农业园区搞设施栽培的业主进行奖励。

三、王泗三个集中示范点。

园区规划面积3000亩,150亩农业无公害蔬菜(业主:龚玉龙)和300亩枝枝花(业主:成都龙泉驿投资商)2009年6月实施;800亩银柳鲜花种植项目12月前实施(业主:彭洲、成都个体业主)。

四、雾山、西岭灾后重建示范区。

(一)西岭灾后重建示范区。

1、实行品牌打造战略,着力培育特色天然食品。西岭镇有着得天独厚的自然环境和独具特色的农作物和农产品,每年出产的天然食品和绿色食品品种多,数量大,08年销售绿色野菜380余吨,竹笋300余吨,山药50余吨,天麻2余吨,白果22余吨,野生折耳根80余吨,实现销售收入达300余万元,依托这一优势,在6月份前引进一家上规模的投资企业进行天然食品加工、包装,打造一个独具西岭特色的天然食品和绿色食品品牌,提升食品业品质。

2、实行提档升级战略,大力发展旅游产业。目前现有农家乐37家,但规模小、档次低,接待能力有限,因此,要积极实施“农业+旅游”的观光农业,在开展土地整理、拆院并院、灾后重建、农民集中安置中,分别规划建设上档次、上规模、接待能力强的农家乐和乡村酒店10—12家,上半年可建成4—5家,下半年再建成6—7家,日接待量达2500人次以上,解决当地300人以上的就就业问题。

3、实行基地带动战略,大力发展冷水鱼养殖业。我镇现有冷水鱼养殖场和养殖基地4个,年产冷水鱼700余吨,实现年销售收入达3000余万。今年6月份新建一个养殖水域5000平方米的养殖场,年底再建一个4000平方米的养殖场,明年可投产使用,预计年产冷水鱼达150余吨,实现年销售收入800万元。

4、实行林药经济战略,科学规划、科学种植。目前共种植“三木”药材达2.8万亩,现“三木”药材长势良好,已成片成材,计划今年再种植600亩。

(二)雾山灾后重建示范区。

1、茶叶产业。

主要发展铁观音茶,以大烛村为主向两河口社区发展,2011年计划发展1000亩。5月份前完成600亩,11月前完成400亩。

2、药材产业。

主要在雾山村、虾口村发展黄柏、杜仲、厚朴、黄莲等药材种植,2011年计划发展2000亩。计划1-3月发展1000亩,10月份到年底计划发展1000亩。

3、果业。

市教育局分析评议阶段工作总结篇十一

自4月17日街道党工委召开"保持共产党员。

先进性教育。

活动动员大会"以来,我们支部的全体党员都认真地投入了学习。4月24日接到第一支部成立批文后,立即召开了支委会,分工负责发放学习资料。由于"非典"原因,只能组织自学。不少同志把发给的所有资料和书籍通读了一遍,结合当前形势和自己的思想,一边学习一边写。

心得体会。

;有的同志积极上网,在社区论坛栏目参与学习党的十六大会议精神、保持共产党员先进性教育的大讨论,参加网上点评,使网上党校的作用充分发挥出来;我支部80岁高龄的叶满土同志只有扫盲的文化水平,不会写文章,他就在笔记本上一字一句地抄写文章,极其认真地完成学习任务,我们看了很受感动。许多同志表示自己认真地读了学习资料,重温了党章,感触很深,收获不小。大家一面学习一面用自己的实际行动来表示搞好这次教育活动的决心,有十八位同志报名做参与社区服务工作的志愿者,为群众服务。

这次民主评议中,我们遇到的主要问题是:

3、网上得评议,前面的人有人点击,后面的人就很少有人过问,所以不能反映出全貌。

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