最新民族宗教事务局工作总结(汇总15篇)

通过总结，我们可以更好地了解自己的优点和不足，为今后的学习和工作提供参考和改进的方向。总结应该简明扼要，重点突出，避免冗长和啰嗦。在此，特别整理了一些经典总结范文，供大家参考。

民族宗教事务局工作总结篇一

2007年，我局坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十七大精神，深入贯彻党的民族宗教政策法规，围绕中心，服务大局，务实工作，全市民族宗教领域和谐稳定，各项工作有了新提高，为推进我市“第二个率先”和构建“和谐新港城”发挥了积极作用。

一、2007年工作回顾。

（一）围绕中心，服务大局，民族工作迈出了新步伐致力营造良好的民族关系，是民族工作服务新农村建设、构建和谐社会的具体举措。为此，全年我们做了以下工作：

一是围绕和谐建设，广泛开展民族团结进步活动。为加强民族团结，增进民族友谊，促进社会和谐，我局配合苏州市局在我市召开了“苏州市少数民族联谊会工作座谈会”，苏州市及各县(市)、区的少数民族联谊会正、副会长，苏州市及各县（市）、区民宗局有关领导共40余人参加了会议。指导市少数民族联谊会举办了“全市少数民族同胞第二届乒乓球、象棋比赛”活动，来自全市各条战线的藏、佤、满族等11个少数民族、44名少数民族代表参加了比赛。组织了市少数民族联谊会与常熟市少数民族联谊会开展了联谊活动。为深入贯彻全国、省、苏州市民族工作会议精神，巩固、扩大民族团结进步创建活动成效，9月份，我局集中利用一个月时间在全市开展了民族政策、法规、典型人物等内容的宣传。期间我局携市少数民族联谊会在市馨苑度假村隆重举办了“和谐港城、民族团结〃张家港市少数民族迎中秋歌舞联欢会”，全市7个镇（区）的藏、回、满、瑶、朝鲜等12个民族的43名少数民族代表参加了此次活动，并在活动中及时开展了有关民族政策、法规、知识等内容的现场咨询、宣传和教育，共发放《江苏省少数民族权益保障条例》、《江苏省食品监督保护条例》及“民族团结进步、民族知识、民族政策”宣传材料等300余份。对在我市创业的3名少数民族同胞的典型事迹进行了专题采访、报道。通过广泛深入的沟通联络和对民族政策法规的宣传教育，广大少数民族同胞的团结、发展、和谐意识进一步增强。

二是实施惠民举措，扎实开展少数民族困难户的帮扶活动。开展少数民族困难家庭帮扶活动，是努力改善少数民族困难家庭生活质量的基本途径。为此，全年我们主要做了三项工作，一是普遍走访慰问。春节前夕，通过有关镇、村干部对全市被列入困难家庭的少数民族普遍进行一次走访慰问，共走访慰问少数民族困难家庭32户，送去慰问金22800元。二是结对帮扶。坚持对结对帮扶的杨舍镇汤联村壮族同胞韦凤群家庭，定期上门了解情况，进行节前走访慰问，并提供一定的资金和物品，尽力帮助解决实际困难。通过结对帮扶，该家庭的生活质量不断提高。三是适时资助。2月份，在我市锦丰镇经营拉面馆的青海省回族同胞马有成，生活十分艰苦，我们得知情况后，及时指导市少数民族联谊会送去慰问金500元，身在异乡的少数民族同胞倍感党和政府的温暖。9月份，得知锦丰镇下肢残疾的壮族同胞徐志勇发生交通事故，及时送去资助金500元。为加大少数民族贫困学生中、高考后上学难问题的帮扶力度，8月份，我们组织开展了“扶贫助学献爱心活动”，今年共资助贫困学生27名，送去资助金22560元。

三是提升文明素质，注重做好外来少数民族同胞的服务工作。近年来，外来少数民族流动经商务工人员逐年增多，目前来自青海省化隆、民和等地的少数民族同胞在我市经营的拉面馆就有200多家，为了及时引导他们守法经营、文明经商。1月11日，我局会同市城管、环保、卫生等部门，组织部分流动经商少数民族代表召开了关于进一步规范少数民族流动经商人员管理的座谈会，就当前少数民族流动经商人员管理中出现的新情况、新问题进行了广泛讨论，并学习了《苏州市餐饮业环境污染防治管理办法》和《苏州市市容和环境卫生管理条例》。通过学习讨论，与会的少数民族同胞，对我市给予外来少数民族经商政策倾斜、经营费用照顾表示感谢，决心做到守法经营、文明经商，争做合格的新张家港人。

四是落实民族政策，认真做好少数民族考生民族成份审核工作。照顾少数民族考生，扶持少数民族教育事业，是党对少数民族的一贯政策。为方便少数民族考生办理民族成份审核确认，我局继续向苏州市民族宗教局争取，最大程度简便审核程序。并在工作中坚持做到热情、耐心、细致、高效、便捷的要求，竭力提升服务质量，充分展现机关良好形象，赢得了少数民族同胞的一致好评。今年我局共为全市51名参加中考、高考的少数民族考生审核了民族成份。同时，为26名少数民族同胞的子女办理了变更民族成份的审批手续。

（二）依法管理，规范建设，宗教工作取得了新进展凝聚全市宗教界的智慧和力量，深入引导宗教与社会主义社会相适应，充分发挥宗教在促进港城和谐建设中的积极作用，是我局工作的主线。为此，全年我局着重抓了以下几项工作：

一是深入学习贯彻《宗教事务条例》及相关配套文件。为配合《条例》的贯彻实施，国家宗教事务局今年同时颁发了《宗教教职人员备案办法》和《宗教活动场所主要教职任职备案办法》，按照上级的通知要求，3月27日，我局及时组织全体机关工作人员进行了认真学习，并结合工作实际对文件中的重点、难点和热点问题进行了逐一研究探讨。在搞好机关学习的同时，积极指导全市三个宗教团体分别开展了学习培训活动。10月份，按照国家宗教事务局《宗教活动场所设立审批和登记办法》的规定和上级业务部门的批复，完成了全市16个宗教活动场所登记证的换发工作。通过对《条例》及相关配套文件的深入学习、贯彻和执行，全市宗教教职人员队伍的法律素养不断提高，宗教活动场所规范化管理能力不断增强。

二是及时指导宗教活动场所开展大型宗教活动。为确保春节期间烧香活动安全有序，市民族宗教工作领导小组办公室及时向各镇（区）下发了《关于做好春节期间宗教活动场所安全工作的通知》，并重点强调了做好对私设烧香点、非法小庙等非法活动场所清查取缔工作要求。为确保通知要求落到实处，春节前夕，我局专门组织人员对全市各佛教活动场所除夕夜烧头香活动的准备工作进行了逐项检查，了解和掌握各场所的情况，及时帮助他们排忧解难。除夕夜，全局人员又分赴各佛教场所进行现场指导。通过我局和公安、城管等部门的合力指导监管，春节期间全市13个佛教活动场所、约6万信众的烧香活动安全有序。5月12日，市河南禅院隆重举行了全堂佛像开光暨台湾海涛法师讲经法会。此次活动不仅是近年来我市佛教领域较大规模的法会，同时又是有境外教职人员参与的法会，为确保活动规范有序，从方案审定、报批、筹备及活动实施，我局全程给予指导协调，最终使活动圆满成功，受到了苏州市局和各级领导的好评。

三是协调配合相关镇加强宗教活动场所自身建设。按照属地管理要求，结合场所自身建设实际，全年我局先后配合塘桥镇、大新镇，并指导市佛教协会对东渡寺、双杏寺的管理组织进行适时调整，并分别对东渡寺的建设管理和大新基督教堂危房改造等相关问题会同所属镇进行协调，并得以妥善处理，现大新基督教堂建设正在进行中，圣诞节前将投入使用。对双杏寺筹建大雄宝殿事宜进行了跟踪指导。通过组织调整、建设管理和改造问题的妥善处理，相关场所的内部管理水平显著提高，场所的工程建设有序推进，3月份双杏寺的大雄宝殿奠基仪式和11月份东渡寺全堂佛像开光法会均得以成功举行。

四是积极引导宗教与社会主义社会相适应。近年来，加强宗教教职人员学习教育，努力提高全市宗教教职队伍的整体素质，一直是我局的重点工作，更是宗教与社会主义社会相适应的前提和基础。全年开展了三项活动，一是实施学历教育。按照《张家港市统一战线“凝聚力工程”实施意见（试行）》的安排，及时开展了“宗教界人士教育培训工程”，制定了培训计划，并在佛教中选送了15名（大专4人、中专11人）僧人到市电大进行了学历教育；二是召开和谐建设座谈会。4月7日，指导市佛协与昆山市佛协在我市联合召开了“构建和谐社会”座谈会。两地佛协会长、秘书长以及部分法师、居士共25人参加了会议。会上9名法师、居士分别进行了座谈交流，他们紧密结合工作实际，从不同的角度畅谈了佛教界参与构建社会主义和谐社会必要性、可行性，深刻剖析了佛教界服从和服务于和谐社会建设的方式、方法和途径；三是开展经常性思想教育活动。按照分工和联系交友制度，定期或不定期地与宗教界人士开展谈心交友活动，推心臵腹交朋友，坦诚相见求共识，寓教育引导于感情交流之中；四是及时举办了全市民族宗教界学习十七大精神座谈会。通过引导，宗教教职人员的整体素质不断提高，宗教与社会主义社会相适应的意识有效增强。

五是有效开展乱建寺庙“回头看”复查治理工作。为推进乱建寺庙长效管理机制的深入贯彻，巩固、扩大专项治理工作成果，根据苏委民宗领办[2007]3号《关于开展专项治理乱建寺庙“回头看”复查工作的通知》精神，结合我市实际，围绕拆除要到位、改建要彻底、封存要严实的要求，按照“自查、抽查、提高”的步骤，4月3日，市委统战部、市民族宗教工作领导小组办公室和我局联合下发了《关于开展专项治理乱建寺庙“回头看”复查工作的通知》，要求各镇（区）对辖区范围内的乱建寺庙、私设烧香点情况进行一次全面自查。5月11日，市委主要领导在各镇（区）主要负责同志和分管书记参加的全市统战工作会议上，又进一步提出了要依法加强对乱建寺庙等农村宗教突出问题的治理，要在推进城市化建设和新农村规划中扩大专项治理工作成果，建立长效管理机制，并就贯彻落实会议精神提出了具体要求。5月中、下旬，我局就各镇（区）的会议精神贯彻落实和专项治理自查上报情况，组织人员对全市各镇（区）乱建寺庙、私设烧香点进行了实地抽查，重点抽查了已拆除的乱建寺庙是否重建、已改作他用的是否恢复、已封存的乱建寺庙是否重新开放。通过及时排查治理，进一步巩固了我市专项治理乱建寺庙工作成果。在接受苏州市的检查中得到较好的肯定。

六是全面开展维稳排查工作。为营造和谐稳定的社会氛围，迎接党的十七大胜利召开，按照全国、省维护稳定工作电视电话会议精神和苏办发„2007‟28号的工作意见，一是对镇（区）民宗工作进行调研。局领导带队，集中利用7天时间，先后分赴全市9个镇（区）对民族宗教工作开展情况，工作中遇到的热点、难点问题及做好近阶段民族宗教重点工作进行了调研部署；二是召开宗教场所安全检查紧急动员会议。为贯彻落实上级关于对宗教活动场所开展安全检查的紧急通知精神，确保全市宗教领域的安全稳定，8月24日，我局集中组织全市各宗教团体、宗教活动场所负责人，召开了全市宗教活动场所开展安全检查的紧急动员会议，迅速发动全市各宗教团体、宗教活动场所开展安全大检查活动。市民族宗教工作领导小组办公室和市民宗局还联合向各镇（区）下发了《关于对宗教活动场所开展安全检查的紧急通知》；三是合力排查。在组织召开全市宗教活动场所安全检查紧急动员会议、下发安全检查通知的基础上，9月4日至7日，我局会同市安监局、消防大队和相关镇对全市23个宗教活动场所的安全工作进行了一次全面检查。主要检查了各场所消防措施落实情况，包括消防领导小组是否健全、消防通道是否畅通、消防器材是否完好、业余消防队伍是否建立、电路布设及大功率电器使用是否规范，对圣油、长明灯、香烛等易燃品的管理是否到位，在建项目的施工安全，危房的加固修缮和安全措施，对地质性灾害和雷电的预防，防踩踏事故的应急措施及落实等情况。针对检查中存在的问题和不足，当即向宗教场所负责人明确了整改意见，并通报各镇，由所属镇进行跟踪督促、限期整改。通过全方位、多层次的排查整改，有力巩固了我市民族宗教领域和谐稳定的良好局面，在党的十七大召开期间为维护我市的社会稳定作出了积极努力。七是认真办理人大代表建议、政协委员提案。3月1日，市人大、市政府、市政协联合召开建议、提案交办工作会议后，我局予以高度重视，并召开专题会议，统一思想，明确分工。成立了以局长为组长的办理工作领导小组。同时对承办的建议、提案逐一分析研究，严格按照“四个确保”和“四个百分之百”的要求，统一思想，密切沟通，扎实办理，使办理工作得以较好落实。全年我局分别办理建议、提案各1件。

（三）强化教育，牢记宗旨，机关建设有了新提高围绕“创新、创优、提高”的机关建设主题和创建“五型五好”机关建设目标，全力打造公开、透明、高效的服务机制，不断提高机关办事能力和服务水平。按照市委、市政府的统一部署，全年我局在加强机关建设上，主要突出抓了四项教育、两个共建和一项学习。四项教育，即：一是组织开展了以学习胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话为主要内容的思想作风教育，按照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求，深入查找、整改自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题和不足。二是以学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》为主要内容的遵纪守法教育，做到逐个对照，警钟常鸣。三是以学习贯彻全国、全省、苏州市和我市统战工作会议精神为主要内容的职能教育，增进民族宗教工作认识，提升民族宗教工作水平。四是以参观学习文明礼仪为主要内容的素质教育；两个共建，即：一是局党支部与杨舍镇城东街道梁丰社区党支部进行结对共建。为此，全年先后组织开展了两个共建支部的部分党员赴常熟蒋巷村对新农村建设进行参观学习、社区少数民族联谊和对社区残疾家庭结对帮扶等支部建设活动，结合实际，全年，我局党支部在梁丰社区结对帮扶了2户残疾家庭。二是局机关与金港镇朝南村开展了平安创建“联系点共建”；一项学习，即：党的十七大召开之后，以开展“十个一”活动为载体，突出抓好党的十七大精神的学习、宣传和贯彻。通过学习教育和共建，机关全体党员和工作人员的学习意识、发展意识、服务意识进一步增强，综合素质和服务水平同步提高。全年工作中，全市民族宗教界人士对我局工作成效和服务水平都给予了一致好评。年初，局长王永清同志被江苏省民族事务委员会、江苏省宗教事务局授予全省民族宗教系统先进工作者荣誉称号。

二、存在的问题和2008年工作打算。

2007年，通过全局人员的共同努力，我们虽然做了一些工作，但是对照新形势、新任务的要求，我们在工作中还存在一些问题和不足：一是对外来少数民族流动经商人员的管理服务工作还有待于进一步增强，外来少数民族流动经商人员的文明、法制意识与我市的经济社会发展要求还不够协调；二是宗教教职人员队伍的整体素质还有待进一步提高，个别宗教教职人员的思想还不够稳定；三是按照全市经济社会发展的新要求，对少数民族困难户帮困开发工作有待于进一步推进。

针对以上问题、不足，2008年全市民族宗教的总体思路及工作要点：

坚持以党的十七大精神为指导，全面树立和落实科学发展观，深入贯彻《城市民族工作条例》、《宗教事务条例》等法规，维护和发展两大关系，推进和深化三项服务，求真务实，锐意进取，促进全市民族宗教工作再上新台阶，为全面建设“协调张家港”、争当全省“第二个率先”示范区作贡献。一是突出做好外来少数民族流动经商务工人员的服务管理工作，深入开展少数民族流动经商务工人员的文明、法制教育活动，积极探索并逐步建立对外来少数民族流动人员的服务方式和管理机制。

二是按照全市经济社会发展要求，开展新一轮少数民族困难家庭的帮扶开发工作。组织市少数民族联谊会和各宗教团体及宗教教职人员捐款捐物，年底资助少数民族贫困学生人数不少于20名，资助款不少于2万元。

三是根据上级业务部门的部署，做好我市宗教教职人员备案和宗教活动场所主要教职任职备案工作。跟踪指导部分宗教活动场所的基建工程建设工作。依法加强对全市宗教活动场所的规范化管理，确保宗教活动健康、正常、规范、有序。

四是注重各宗教团体队伍建设，重视发挥宗教团体的桥梁纽带作用。突出抓好宗教教职人员以党的十七大精神为主要内容的时政学习和思想教育，不断提高宗教教职人员队伍的整体素质。坚决抵御境外敌对势力利用宗教开展渗透活动，筑牢思想防线。

民族宗教事务局工作总结篇二

（略）。

“红线”意识，普及安全知识，弘扬安全文化，提升安全素养为重点，促使各级落实安全责任，推动我区民政服务机构安全管理水平有效提升。

2016。

年“安全管理月”活动主题为：强化安全管理理念、提高安全管理水平。

成立。

“安全管理月”活动领导小组。

组

长：谢彦宏（局长、总支书记）。

副组长：闫建军（主任科员）。

李永久（副局长）。

李树林（副局长）。

成

员：任永平（主任科员）。

裴树旺（正科干部）。

胡永刚（副局长）。

贾俊明（老龄办专职副主任兼社会保障股股长）。

李秀林（副主任科员）。

施艳英（办公室主任）。

田海平（基层建设股股长）。

田元高（殡葬管理所所长）。

杨春风（社会福利综合服务中心主任）。

郑文贵（社会福利综合服务中心副主任兼光荣院院长）。

领导小组下设领导小组办公室，李树林同志兼任办公室主任，具体组织日常工作。

“安全管理月”期间，要分四个阶段开展活动。一是学习培训宣教阶段，二是为隐患排查治理阶段，三是为应急预案演练阶段，四是总结深化提高阶段。

“党政同责、一岗双责、失职追责”意识、强化干部职工及服务对象安全意识。在本级网站开设专栏，宣传各类安全管理法律法规和安全知识，介绍安全管理先进单位典型经验，曝光安全管理工作中存在的问题；在醒目位置悬挂标语，营造氛围，通过开展丰富多彩、形式多样的主题宣教活动，促进活动效果。

“横向到边、纵向到底、不留死角盲区”。对发现的事故隐患和安全问题，统一建立台账，明确负责人限期整改，做到时间、经费、措施、责任“四落实”。要通过本次活动，集中消除一批安全隐患，促进我区民政服务机构安全防范能力有新的提高。

组织民政服务机构对各类应急预案开展一次实战演练。今年重点在孔家庄中心敬老院组织开展演练活动，民政服务机构主要负责人、区局应急分队参与，并邀请具备专业知识的人员或机构进行现场指导。要通过演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充；查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的实用性和可操作性；增强参与人员对应急预案的熟悉程序，进一步明确人员的职责任务，完善应急机制，提高其应急处置能力；提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力，确保遇有情况能快速反应、有效组织、临事不乱，最大限度地减少事故危害。

积极协调消防、安监等部门组织联合督查组，采用。

“双随机”等多种抽查方式，对我区民政服务机构安全隐患排查和整治情况进行督查。要落实“四不两直”制度，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场，明查与暗访相结合，确保督查效果。

6

月中旬再次深入养老机构督查整改情况，特别是高庙堡、膳房堡中心敬老院，对督查中发现的问题，通过“一对一、点对点”的方式督促服务机构逐家落实整改措施，并逐渐形成机构自查自报自改的闭环管理和上级民政机关抽查督查相结合的安全管理机制。

组织动员全系统干部职工、服务机构工作人员、服务对象以及社会公众开展。

“安全隐患随手拍”和“微信传安全”活动。动员大家查找身边服务机构不安全行为和隐患，并上传到区民政部门和省民政厅“安全管理月”活动官方邮箱和微信公共平台。对上传的各类隐患要及时处理，梳理分类后在微信平台和区民政网公布。聘请各类民政服务对象及家属、志愿者以及媒体记者等作为义务监督员，深入服务机构进行监督检查，充分借助电视、报纸、互联网等媒体，发布民政服务机构安全管理情况，引导全社会关注服务机构安全工作，不断提高服务机构安全管理防范意识和能力。

“安全管理月”活动是促进民政服务机构提高安全管理水平的重要举措，我局要切实提高思想认识，严密组织。各民政服务机构要成立活动领导机构，明确责任，保障资金，加强协调，抓好落实。抽调精干力量，精心制定方案，具体负责组织、推进活动深入开展。

各民政服务机构要采取张贴横幅、制作宣传栏等多种形式，营造开展。

“安全管理月”活动的浓厚氛围，充分调动干部职工的积极性，扎实搞好“安全管理月”各项活动。要坚持“团结稳定鼓劲正面宣传为主”的方针，加强与区宣传、广播电视等部门的协调，做好对活动的宣传报道工作。

各民政服务机构要确定一名。

“安全管理月”活动联络员，负责上报活动相关信息。

6

月

3

日前上报联络员名单及联系方式，

6

月

8

日前报送活动开展方案，

6

月

30。

日前报送活动开展情况总结以及活动期间的视频、照片资料等。活动期间各民政服务机构联络员要及时报送活动开展情况。

民族宗教事务局工作总结篇三

真抓实干出成效创新思维图发展。

（一）狠抓“三观”教育，提升队伍素质。

今年以来，我们按照全州统一布暑，将“三观”教育活动作为转变作风，求真务实，开拓创新的突破口，紧紧围绕“五个结合”深入开展“三观”教育活动，对照目标找差距，创新思维强措施，深入剖析转作风，为完成各项工作目标奠定了坚实地基础。一是将“三观”教育与中心工作相结合，突出发展主题；二是将“三观”教育与日常工作相结合，完善工作机制；三是将“三观”教育与创办特色亮点相结合，理顺工作思路；四是将“三观”教育与自身建设相结合，创新部门形象；五是将“三观”教育与自查自纠相结合，整治工作作风。通过“三观”教育，发展思路进一步明晰，工作措施进一步扎实，立足本职争先创优的积极性进一步增强。

（二）狠抓“亮点”建设，形成规模优势。

基地建设是民族工作的特色和亮点。鉴于多种原因，我县基地建设在全州长期居于落后地位。今年以来，我们进一步调整思路，主攻难点，以全州东大门野三关镇为重心，加大投入力度，推进以木龙垭民族团结进步示范村为中心的基地建设，取得显著进步。一是在示范村建设上完成了木龙垭村委会阵地建设；于四月份组织村两委班子赴建始、利川参观考察示范村建设情况，学习经验，转变观念；农家乐庭园及特色民居建设有序进行；公路提档升级开始启动；产业结构调整初见成效。己建成三元杂交牲猪繁殖基地，培植100头规模养殖大户1个，50头以上规模养殖大户3个，30头以上规模养殖大户10个。二是民族卫生基地、民族教育基地建设再创佳绩。民族医院、民族中学多次获县委、政府表彰。三是电脑农业推广应用基地逐步规范和完善，功能得到逐步发挥。初步形成了以野三关为中心，具有幅射效应的特色亮点示范区。

（三）狠抓项目建设，规范资金管理。

我们在民族专项资金项目上，吸取以往的经验教训，合理使用，严格管理，受到了上级好评。一是在项目建设上，科学合理地安排项目，坚持项目布局与扶贫帮困相结合；坚持上级扶持与自力更生相结合；坚持经济效益与社会效益相结合；坚持资金扶持与科技扶持相结合；坚持项目论证与监督管理相结合，使项目发挥了应有效益。现已完成xx年项目申报的各项准备工作。二是在资金管理上，通过建章立制，跟踪检查，内部审计，建档规范等一系列措施，使资金管理达到了规范化、科学化的标准。出台了《县民宗局民族专项资金管理办法》共五章二十二条。在今年上半年全省扶贫资金审计中，我局资金管理得到了省审计组的充分肯定，认为：使用合理、管理规范，值得推广。为今后争取资金扶持及政策性项目奠定了基础。

（四）狠抓宗教事务，完善长效机制。

宗教工作无小事，县委、政府高度重视。今年，县委常委多次听取民族宗教工作汇报，专题研究民族宗教工作，并形成了专题会议纪要。六月中旬召开了乡镇和县直各部门主要领导参加的民族宗教工作会议，就民族宗教工作作了安排布暑。我们始终把依法管理宗教事务作为各项工作的重中之重，严格按“三个绝不允许”的要求，认真抓好各项工作。一是及时完成了宗教场所的年检与宗教信徒的登记造册、宗教基层组织的改选、节假日宗教场所的安全监督等日常管理工作。州民委李主任、县委常委谭显艾等领导亲临各宗教活动场所，调查研究，检查督办各项工作落实情况，现场解决实际困难和问题。今年四月，我局会同县统战部、公安等部门分四个组到各乡镇进行调研，形成了详实的调研报告，为县委决策宗教事务，提供了第一手资料。二是按照全县宗教工作会议安排，我局与县统战部联合发文，就进一步充实和完善县、乡、村三级工作网络作了具体要求。目前，县与乡镇、乡镇与村、村与组三级均已签订了目标责任状,明确了各级的职责、义务和奖惩措施，切实做到了宗教工作常年有人抓，抓就抓落实。

（五）狠抓扶贫开发，服务中心工作。

自3月以来，共组织人员下乡帮扶达39天96人次。截止目前，我局为高阳寨村办了五件实事。一是突击移栽烟叶500亩，为今年全村脱贫打下了基础；二是已修通进村公路8公里；三是副科级以上领导一帮一对口帮扶落实到位。组织干部职工捐款4000余元；争取公路修建资金2.5万元；四是举办了80余人参加的村组干部及农户科技带头人培训班；五是加强村两委班子建设。使高阳寨村的“整村推进”扶贫开发工作有序进行，受到了县委、政府及扶贫领导小组的好评。

（六）狠抓民族文化，促进产业发展。

一是组织相关部门修改《恩施自治州自治条例》，搜集整理意见16条；二是组织神龙溪推介活动,形式成果；三是按照全州统一安排，筹备民族服饰展销活动；四是组织人员参与武陵山区民歌大赛和全国第十届推新人大赛；五是支持、引导巴东县乐乡民族文化发展有限公司发展。该公司是全州第一家以民族民间文化挖掘、搜集；民间艺术传承与推广，民族民间文化书籍、音像、光盘编撰、出版；巴东地方戏曲文化教研、培训为主体经营内容的民营文化企业。该公司的成立，对推动我县民族民间文化产业化建设，弘扬民族民间文化，加快精神文明建设，将起到促进作用。

（七）狠抓自身建设，启动机关搬迁。

机关搬迁是长期困扰我局的突出问题。我局将这一问题作为“三观”教育整改的重要内容。上半年，我局在抓好党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育工作的同时，以启动机关搬迁为重点，多渠道寻求支援。通过多方努力，已与北京市民委、省民委进行了必要的沟通及交流。在省民宗委郭大孝主任的大力支持下，我局组织专班到北京市民委、国家民委及有关部门进行汇报，请求支持。北京市民委准备近期来巴东回访，并有支持意向。目前，机关搬迁前期准备工作已经完成，预计在7月中旬可破土动工。

二、以加速发展为中心任务，促进工作再上水平。

我县民族宗教工作，坚决贯彻党的民族宗教政策，增进了民族团结，维护了社会稳定。但与新时期民族宗教工作的新目标、新任务和新要求相对照，还存在一些困难和问题。一是争取政策的力度不够。民族发展资金规模小，实施分散，效益不够明显。对全县产业结构调整的支持力度不够，没有真正形成对经济发展具有助推作用的基地和亮点。二是民族区域自治法宣传贯彻力度不够，民族意识逐步淡化。三是队伍素质有待进一步提高。这些困难和问题，必须通过学习“三个代表”重要思想，深入开展“三观”教育活动，树立科学的`发展观，进一步创新思维，真抓实干，才能推进民族宗教工作再上新台阶。

下半年，我们将按照全县民族宗教工作会议要求，继续围绕发展和稳定两大主题，在“三争”、“三强”、“三严”上做文章，全面完成各项工作任务。

（一）争政策、争项目、争发展。

一是充分利用《民族区域自治法》颁布实施20周年的契机，抓好贯彻落实工作。在全县范围内对照省《若干规定》开展自查自纠，全面查找政策落实不到位的问题，提请相关部门督办落实。二是打好民族牌、库区牌、老区牌，充分利用国家西部开发、解决库区产业空心化的政策优势，走出去，引进来，协助各部门抓好招商引资和项目争取工作，重点支持一至两个产业，形成规模优势，力争“双民双赢”活动取得成效。三是调整思路，选择具有公司+基地+农户经营模式条件的载体，在电脑农业开发上有新的作为。四是积极探索民族工作社会化的新路子，争取各相关部门的配合，加大对民族团结进步示范村的投入，借社会力量，促民族工作发展。五是积极争取上级民宗部门支持，努力抓住三峡库区对口支援的最后机遇，完成机关搬迁任务。

（二）强素质、强意识、强机制。

要通过扎扎实实地开展“三观”教育，进一步提高队伍素质，增强服务意识，完善工作机制。一是通过“三观”教育活动，结合民宗部门自身特点及工作任务，进一步拓宽思路，服务于全县经济发展大局。牢固树立权为民所用，情为民所系，利为民所谋的观念，满腔热情地为基层群众服务。牢固树立为基层、为企业、为群众服务的意识，把维护和代表广大群众的根本利益，作为一切工作的出发点和落脚点，及时解决好群众关心的热点和难点问题。二是建立健全严格的内部管理机制，始终保持求真务实的工作作风和奋发向上的昂扬斗志，切实做好本职工作。

（三）严登记、严管理、严打击。

一是切实履行好宗教管理和行政执法主体的职能，正确处理好宗教与邪教的关系，合法信教与非法信教的关系，依法传教与非法传教的关系，在全县范围内，对天主教徒登记造册情况进行一次全面抽查，摸清情况，掌握动态。二是强化对天主教传教场所的日常监督与管理，明确专人，定期检查，并做好信息反馈，确保天主教活动正常化和合法化。三是坚决抵御渗透，按照“露头就打，重惩严罚”的原则，对邪教骨干分子和屡教不改的顽固分子，坚决予以打击。

民族宗教事务局工作总结篇四

上半年，在县委、县政府的正确领导下，在省、市民族宗教部门的具体指导下，我们坚持科学发展观为统领，认真贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于加强民族宗教工作的指导和工作部署，紧紧围绕“民族团结发展，宗教稳定和谐”的目标，开拓进取，艰苦奋斗，扎实工作，营造了民族团结、宗教和睦的良好局面。现将工作总结如下：

一、扎实做好民族工作，促进民族团结进步。

1、认真宣传党的民族政策和法律法规，维护少数民族合法权益。

一是4月份，召开了全县民族宗教工作会议，全面安排部署民族宗教工作，传达贯彻了中央领导关于民族团结的重要批示和省民宗局长会议精神，与各乡镇签定了责任状，将民族宗教工作纳入各乡镇的责任目标，提出具体要求，实行目标管理。

二是开展城市少数民族情况建档工作。结合我县城市少数民族人口不断增多的实际情况，我局以民族团结进步宣传活动为契机，通过在县有线电视播放通知、到城区4个居委会散发宣传单、上到少数民族群众户中等多种形式，将城市少数民族情况摸底工作与宣传民族政策相结合，在掌握全县城市少数民族基本情况的同时，让少数民族群众进一步熟悉党和国家的民族政策、法律法规。目前，该局对全县城市少数民族分布情况基本上做到了情况清、底子明，并建好了相应的台帐。

1高考学生的民族成份严格审查把关，明确专人负责这项工作，做到了审核细致，办证无误。同时，积极为考生做好服务，工作时间随到随办，考生只需持户籍证明、户口簿和本人身份证原件就可前来办理证明，极大地方便了少数民族考生和家长。4月份，我局办理的少数民族学生升学证明准确率在100%，接受办升学证明的少数考生和家长咨询60人次。

2、精心做好民族地区“十二五”规划编制和少数民族项目申报工作。

年初，我局对民族经济发展情况进行认真地普查、统计和分析，结合我县民族地区实际实际情况，认真总结“十一五”民族地区发展工作取得的成绩和经验、存在的困难和问题，研究提出我县民族地区“十二五”规划的有关意见和建议，规划涉及民族地区基础设施建设、交通、社会公益事业、民族文化和“一村一品”产业发展。5月份，为加快民族村经济发展，改善少数民族群众的生产和生活条件，我局联合交通局、水利局有关技术干部多次深入新月畲族村和横山村红星畲族村小组，进行实地调查考证，广泛征求畲民群众的意见，经县有关部门论证的情况下，积极向上申报了《修建新建至新红的旅游公路》和《修建红星组引水渠》两个项目。

村畲族山歌、服饰、饮食等畲族传统文化进行了完善。现已整理出一本集80年代老畲歌和符合现代生活的《少数民族歌曲》装订本，搜集到了一本手抄族谱、一本珍贵的畲家祖歌手抄本《盘古皇歌》和一些畲族祭祀用品。目前，新月村组建了20人的民族风情表演队，利用农闲时期唱畲歌、跳畲舞等节目，4月份该村民歌手在浙江省景宁畲族自治县举办的第三届“三月三”民歌艺术节中，以一曲《隔山唱歌好声音》获得了铜奖。畲民正在自主集资启动“畲族凤凰生态农庄”项目，该农庄规划占地面积300余亩，集休闲垂钓、登山健身、畲乡饮食、山庄住宿、体验畲俗风情等为一体，总投资600余万元，还有20余户畲民利用自家房屋开办“农家乐”住宿，规模还在不断的扩大中。

二、加强宗教事务管理，促进宗教和谐稳定。

1、做好《宗教活动场所财务监督管理办法（试行）》的学习培训工作。

为深入贯彻实施国宗局第7号令《宗教活动场所财务监督管理办法（试行）》，6月份，我局组织各宗教活动场所负责人、财务人员和宗教团体成员共60多人，认真学习国家宗教事务局刚刚出台的《办法》。会议就《办法》的主要内容详细讲解。聘请了专业财会人员就如何依法设臵会计账簿进行了现场指导，并交流了做得较好的圆通寺、大觉岩寺的财务会计账簿。通过学习，与会人士一致表示，要以学习贯彻《办法》为契机，按照县民宗局的要求，认真全面地抓好工作落实，切实加强对宗教活动场所的财务管理。

2、做好上海世博会民族宗教维稳工作。

我局深刻认识到举办上海世博会的重大意义，按照省统战。

部、省民宗局关于进一步做好上海世博会期间民族宗教工作的通知精神，切实加强贯彻落实工作。一是抓学习。为增强干部维稳意识，进一步促进工作落实，组织召开宗教工作领导小组会议和各乡（镇）分管领导会议，传达学习上级通知精神，就妥善处臵民族宗教方面的敏感问题作出具体安排部署，并制定下发了相关工作预案。二是抓防范。对全县民族宗教领域的不安定因素进行全面排查，及时掌握各方面的反映和动态，始终做到心中有数。同时，在宗教活动场所组织安全大检查，指导、督促各宗教活动场所认真落实各项防范工作责任制。三是抓机制。重新调整县宗教工作领导小组成员单位，并结合**县移民中信教群众多的情况，增设了县移民开发局为成员单位。建立世博会期间维稳联系制度，协调建立统战、宗教、国保等部门密切协作机制，加大对境外宗教渗透和地下非法宗教活动的打击力度，形成部门联动，协作配合的工作格局。充分发挥民族宗教界代表人士和爱国宗教团体在维护稳定方面的积极作用，加强政策教育，引导少数信教群众依法开展宗教活动。

3、继续开展“和谐寺观教堂”创建活动。

4、引导宗教界向社会献爱心。

今年，全县各宗教在和睦相处、和谐发展的同时，始终热心于社会各项公益事业。3月，我县马头山镇有户人家被火烧房子，马头山永胜基督教堂迅速行动起来，第一时间为该户村民捐款3520元；青海玉树发生强烈地震后，我县宗教界人士心系灾区,迅速开展了送温暖献爱心活动，积极向灾区人民捐款捐物，截止5月7日我县宗教界共捐款15077.7元，现全部汇入**县慈善会；在我县“6.19”水灾中，共捐款2.98万元和10多床夏被、160多件夏衣、30多袋米面以及33桶食用油和部分生活用具，为我县防汛救灾工作作出了积极贡献。

三、认真做好信息宣传工作和民族宗教界防汛救灾工作。

1、信息宣传工作。共向省局、市局、县政府网站上报信息15篇，被省局采用9篇，被市局采用8篇，被县政府网站采用2篇（包括重复上稿），认真做好统计报表及有关调研材料工作，按时按要求报送有关材料。

2、民族宗教界防汛救灾工作。今年6月19号至22日，**县遭受特大暴雨袭击，山洪暴发，山体滑坡多次，我县民族宗教界受灾非常严重。我局立即组织干部深入到宗教场所、民族村、组，了解掌握灾情，并将受灾情况向上汇报，积极争取支持。同时，安排部署民族宗教界人士开展防汛自救工作，发动信教群众对道路塌方清理，要求各宗教场所安臵房屋倒塌的信徒。

民族宗教事务局工作总结篇五

一年来，我局在县委、县政府的坚强领导下，在市民宗委的关心指导下，以社会稳定为前提，民族团结为基础，宗教和谐为目的，始终宣传党的各项民族宗教政策、法律法规。以全面落实市民宗委下达的民族、宗教工作目标管理责任书为行动指南，统揽工作全局，对照责任书内容逐条分析，提出落实办法，分解目标任务，限定完成时限，从而有力促进了我局民族宗教工作的顺利开展，圆满完了2011年民族宗教工作目标责任书的各项考核内容。

一、工作亮点。

1.县委、政府高度重视民族宗教工作，在全县20个乡（镇）配备了民族宗教专干，并将民族宗教工作纳入县委责任书考核。

2.在民俗文化和古语挖掘保护上成绩显著，陇南市成立白马民俗文化研究协会后，我县高度重视，也成立了相应的县乡两级工作领导小组即使召开会议，明确主导思想，细化目标任务，组织人力多次深入民族村社，走访调研，撰写专题论文，汇总梳理，编写成书，已在甘肃人民出版社出版发行，以陇南白马人民俗人文化为主，共分五卷：语言卷、故事卷、服饰卷、歌曲卷、舞蹈卷。并在毗邻市县进行交流，以白马锅庄舞，迟歌昼等丰富多彩的民俗舞巡回演出。

3.强化宣传，浓厚民宗工作氛围，分a、b两面，以加强民族团结、维护宗教和顺、确保社会稳定、市县两个共同等内容，在全县各乡镇公路沿线醒目处设立3m×5m的大幅宣传牌。使全县人民关注民宗工作的发展进步。

4.加大整治力度，净化寺观教堂，实施依法管理，确保宗教和顺，使各项宗教活动正常有序，尤其对基督教堂的管治。

二、工作中存在的不足。

1.上报信息不及时。2011年民族宗教工作显著，但未能很好的与上级部门沟通，缺乏工作小结，没能将我县民族宗教工作的亮点及时上报。

2.工作创新意识不够。由于工作人员的紧缺，工作中存在照搬的现象。

3.办公设施不完善，办公经费紧缺而导致工作不能按时完成。4.宗教场所没有维修、新建项目、使多处场所不能满足信教群众的宗教活动需求。

三、今后工作的打算。

1.细化工作，责任到人，及时上报工作开展信息。2011年在县委政府的关心支持下，我县民族宗教局扩充了工作人员，我局将按照个人特点，分派工作，细化分配，责任到人，及时上报工作开展情况的有关信息。根据每项工作开展的情况，阶段有小结，年终有总结，从而全面突出民族宗教工作开展和完成情况。2.勤于思考，加强创新意识。对民族宗教工作多思考，早谋划，早部署，克服经费等困难，确保各项工作按时完成。3.争取维修和新建寺观教堂的项目，满足信教群众的活动需求。

民族宗教事务局工作总结篇六

按照中央关于保持党的先进性和纯洁性的要求，根据新都区活动办[2012]10号文件安排，为了做好我局自查自纠阶段的各项工作，为了使全区信教群众在我局自查自纠阶段中得到实惠，为了推动全区领先发展、科学发展、又快又好发展，促进社会和谐，为党的十八大召开营造良好氛围。我局领导非常重视，带领全局上下一条心，真抓实干，认真查找问题，认真进行整改，使干部作风教育实践活动自查自纠阶段的工作收到了良好的效果，达到信教群众基本满意的程度，现总结如下：

一、指导思想明确。

我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实省第十次党代会、市第十二次党代会精神，紧紧围绕奋力打造西部经济核心增长极、加快推进现代化、国际化这一中心任务，增强贯彻落实“五大兴市战略”的自觉性、科学性和坚定性；切实解决干部队伍思想、工作、生活等作风方面存在的问题，致力保持党的先进性和纯洁性，进一步增强党组织和党员、干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。

二、查找问题实在1、对照检查，建立问题专库。一是自己查。以干部队伍的执行力、权力行使的公信力、区域发展的软实力、人民群众的满意度等为主要内容，认真查找存在的突出问题和薄弱环节；二是领导点评。通过召开党员支部大会实事求是地查找出问题，并帮助党员干部找准问题、理清思路、指明方向；三是公示问题。针对查找出的问题，以《对照检查表》形式建立问题专库，并对外进行公示，接受干部群众监督。

3、解决问题，建立整改台帐。一是要对查找出来的问题和征集的意见建议，分类了进行梳理和汇总，同时认真分析原因，落实整改责任到人；二是研究制定了整改方案，明确整改的措施和责任；三是领导班子及成员按照党风廉政建设责任制要求，在活动期间分工负责，狠抓整改方案的落实；四是建立本局整改台帐，坚持边查边改，对整改计划进行动态监控，确保整改落实到位。

4、挖掘亮点，打造宝光寺文物保护特色工作。在保质保量完成区委要求的各项工作的基础上，以“四个提升”为抓手，以“创先争优”为动力，切实做好新都宝光寺文物保护工作，打造新都文化名片，创建工作品牌。

三、整改落实到位。

针对查找出的问题和意见建议，在制定整改方案的基础上，我局狠抓落实，得到了信教群众的好评。

1、针对干部队伍的执行力方面“想得到做不到”的问题，做到了说到做到，不放空炮，并深入调查研究，多查找政策性的支持，把信教群众的事情随时挂在心上。

2、针对权力行使的公信力方面“对民族成份更改者宣传说服不够”的问题。坚持少数民族成份更改终身只改一次的制度，并利用一切与少数民族群众接触的机会和召开少数民族座谈会及民族宗教工作会之机，把少数民族政策法规宣传到位，使全区群众和党政干部都了解掌握民族政策。

3、针对区域发展的软实力方面“对宝光寺文化挖掘不够”的问题。将宝光寺文化挖掘作为全区重点文化项目，并对宝光寺文物进行清理、鉴定、分级，建立宝光寺文物赏析室，配合北京大学城市研究设计院、区规划局做好宝光寺文化片区城市设计工作，使新都区宝光寺在国内外更具影响力。

4、针对人民群众的满意度方面“对少数民族群体、宗教教职人员、信教群众关心不够”的问题。开展“挂”、“帮”、“包”等活动，做到为少数民族群众多办实事，为宗教教职人员办理养老保险和医疗保险。

5、针对民族宗教事务管理方面的“乱建小庙问题和外来流窜假僧人行骗问题”。进一步落实区、镇、村（社区）三级管理网络，加强镇、村（社区）二级发现问题及时报告制度，并汇同区公安分局、区维稳办、相关镇人民政府对全区内乱建小庙问题和假僧人行骗问题进行坚决地打击。

6、针对为信教群众服务方面存在“全区党员干部了解宗教政策不够”的问题。建议区委区政府组织召开一次全区区级各部门、驻区有关单位及各镇分管领导参加的民族宗教法规学习培训会，并下发有关学习资料，以期带动全区所有的党政干部和群众参与到民族宗教法规知识学习中来，把全区民族宗教工作全面推向新的高度。

7关于清真寺通往回民公墓道路的修缮问题。我们到了清真寺，带着清真寺驻寺阿訇马启兵一起到新都区工业东区管委会反映情况，并将通往回民公墓道路现状和区委、区政府的意见反馈给他们，请他们尽快给予解决。工管委答复8月13—15日进行整治。

办和区国土局等部门进行沟通，他们表示将妥善处理好天主教堂的撤迁改建工作。

9、关于基督教解决土修建教堂的问题。我局坚持执行“三自”方针，即：“自传、自治、自养”，坚持走“独立自主，自办教会”的原则，并按照国家《宗教事务条例》及时对基督教三自爱国会进行解释。

四、收效确实明显。

从7月11日至8月15日，短短35天时间，在区委、区政府以及区活动办的领导下，我局何江林局长带领全局，深入实际，调查了解，查找问题，制定整改方案，做了大量的工作，使自查自纠阶段的工作不走过场，愿景没有落空。

1、密切了同信教群众的联系，加深了同宗教场所的亲密关系。现在各个宗教场所负责人敢于提问题，敢于如实反映情况，使宗教场所面临的一些难点问题得以疏通和解决，信教对我局的开展的教育实践活动很满意。

2、做好宝光寺文物保护，打造新都文化名片，使信教群众特别是宝光寺僧众赞不绝口。为此，我局做了大量的工作，后期还将进一步宝光寺文物保护后续工作。

3、全局干部作风确实有了明显的好转。通过实践教育活动自查自纠阶段的工作，全局党员干部的工作积极性更强了，思想更进步了，为信教服务的心志更浓了，不仅上班没有迟到早退现象，而且工作的深度和广度都大幅度提高了。

我们将继续保持和巩固实践教育活动自查自纠阶段所取得的成果，把全区民族宗教工作更好、更高地推向前进，并以此加深党和政府同信教群众的纽带关系。

2012年8月15日。

民族宗教事务局工作总结篇七

为了防止和纠正违法的或者不当的具体行政行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，保障行政机关依法行使职权，提高行政执法水平和效率，根据有关法律、法规，结合民族宗教执法工作实际，制定本制度。

第二条。

本制度中所称行政争议，是指行政机关在实施行政管理活动中与行政管理相对人之间引发的争议。

第三条。

构成行政争议必须同时具备以下四个条件：

1

争议的双方，其中有一方是行政机关；

2

争议是由行政机关实施行政管理行为引起的；

3

4

当事人不服行政机关的行政执法行为或做出的行政执法决定，提出复议或诉讼，是法律允许的，解决行政争议，必须依照法定程序进行。

第四条。

一般应由行政复议机关主持行政职责争议的协调。

第五条。

在行政职责争议中运用协调的原则。

l

自愿原则。这是运用协调的前提，从行政争议双方表达和解的愿望提出和解的具体意见到结束和解的整个过程，都要以行政争议双方的自愿和解为原则，充分尊重行政争议双方的意愿，不能运用行政执法机关的影响力提出违背行政相对人意愿的要求。

2

合法性原则。这是运用协调的基础，主持行政争议协调的复议机关要防止行政主体利用其优势地位迫使申请人放弃合法的复议请求，防止行政主体超越或者放弃法定职权做出和解的决定。如果复议机关允许行政主体违反法律规定任意地与申请人达成和解，无疑会损害国家利益公共利益和他人利益，这种协调是不可取的，其本身则有违法之嫌。协调必须受到严格审查。行政争议双方之间的和解，从最初接触到最后达成和解协议的整个过程，复议机关都要引导并加以控制，特别是对和解的笔录要进行严格审查，不能违反法律的强制性规定。

3

合理性原则。这是运用协调的关键，也是合法性原则的必要补充。这一原则要求复议机关主持协调时应当做到不偏不倚，给申请人与行政主体同样的陈述理由的机会。对于事实性质和情节基本相同的复议案件，要掌握基本相同的协调结果和尺度；没有可比性的复议案件，复议机关要判断行政主体的和解意愿是否具有合理正当的动机，且是否受到了案外因素的影响。

4

诚实信用原则。这是对行政争议双方的道德要求，即行政主体与申请人达成和解且行政复议已经结束后，行政争议双方不得随意推翻承诺。由于复议机关运用协调时强调自愿，行政法律关系主体是有权在和解中变更意见的，但和解意见经过复议机关见证后，一般来讲不能再行变更。当然，在案件办结前，复议机关发现行政争议各方的和解存在违法情形，并且行政争议的一方或者双方反悔的，可以不受该原则约束。

5

不加重处理原则。由于协调必须依法进行，申请人的和解意见无论是对还是错，态度无论是好还是坏，行政主体都不得因申请人的和解意见或者态度而加重处理。

第六条。

在行政职责争议中运用协调的程序。

1

协调的启动程序。协调的运用可以有两种启动方式：第一，只要行政争议当事人的一方提出和解的想法或者要求行政复议机关进行协调的，从解决争议和化解矛盾的角度考虑，行政复议机关可以考虑进行协调。第二，复议机关认为根据行政复议法的合法公正便民原则，有可能通过协调解决行政争议的，经征求争议双方同意，亦可运用协调。

2

协调的处理程序。大多数情况下，争议是发生在行政主体和行政相对人之间的，行政争议双方在自愿的基础上，由行政复议机关召集争议各方进行协调，分别倾听双方意见或者同时听取双方意见。但有些协调涉及到其他行政机关，比如案件是由于行政职能划分不清或者多头执法的情况而发生的，行政复议机关就有必要听取相关行政执法机关的意见。

协调不仅仅有行政复议机关参加，有些争议虽然由行政管理行为而起，但在行政机关内部不一定解决得了，这时可以邀请政府相关部门或者其他行政机关参加，以达到最优的效果。

3

协调的终结程序。协调是复议审查过程中的一个环节，不是复议案件的结论或者结案方式。行政复议机关可以以笔录的方式固定当事人双方的和解意见，而不必像民事协调程序那样，在结案时制作调解书。对于法定期限内协调不成的，行政复议机关应当依法做出行政复议决定。而对于协调成功的，申请人一般都愿意主动撤回行政复议申请，这时可以终止案件的审查。

民族宗教事务局工作总结篇八

第一条为了规范政府信息公开保密审查工作，确保国家秘密安全，维护国家安全和利益，有序推进政府信息公开工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》）和《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）等法律、法规的规定，参照《广东省政府信息公开保密审查办法》、《肇庆市政府信息公开保密审查制度》和《封开县政府信息公开保密审查制度》，结合我局实际，制定本制度。

第二条本制度所称保密审查，是指本局对拟公开的政府信息是否涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私以及公开后是否危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定进行的审查。

第三条。

“先审查、后公开，谁审查、谁负责，谁公开、谁负责”的原则，既确保政府信息的安全，又有利于提高政府工作透明度，保障公众知情权，促进依法行政。

第四条政府信息公开保密审查工作由本局政府信息公开工作机构负责，县保密局负责对本局内政府信息公开保密审查工作的协调、指导和检查监督。

第五条本局建立健全政府信息公开保密审查机制，依照国家有关规定和本制度的要求，结合本本局业务工作流程和特点，明确审查的程序和责任，并明确一名我局行政负责人分管保密审查工作，指定机构负责保密审查的日常工作。本局开展保密审查时应履行审查审批手续。

第六条政府信息公开不得涉及国家秘密。

（二）《保密法》第二、八条以及《保密法》实施办法第四条的规定。

第八条。

政府信息公开保密审查的具体范围：符合《条例》第二条规定的有关政府信息，主要包括《条例》第九、十、十一、十二、十三条规定的有关政府信息。

第九条下列政府信息不得公开：

（一）已标注国家秘密标志，并仍在保密期限内的政府信息；

（二）虽已满保密期限，但需要延长保密期限的政府信息；

（三）虽未标注国家秘密标志，但属于国家秘密的政府信息；

（四）涉及商业秘密和个人隐私的政府信息；

（五）标注有。

“内部文件（资料）”和“注意保存”（保管、保密）等警示字样的信息；

（六）其他危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的政府信息。

第十条下列政府信息可以公开：

（一）保密期限届满，自行解密的政府信息；

（二）属于国家秘密并在保密期限内但已提前解密的政府信息；

（三）涉及商业秘密和个人隐私，但经权利人同意公开或者本局认为不公开可能对公共利益造成重大影响的政府信息。

（一）本局信息产生或提供部门的经办人员审查，并提出是否公开的意见；

（二）本局保密审查工作机构提出审查意见；

（三）本局主管领导审核，决定是否公开。

第十二条保密审查必须有文字记载。文字记载包括下列内容：

（一）被审查信息的标题及文号或者内容摘要；

（二）保密审查认为不应公开的依据；

（三）保密审查的结论或者处理意见；

（四）保密审查承办人的签名、日期；

（五）本局信息公开单位负责人的签名、日期；

（六）本局认为应当记载的其他内容。

第十三条。

“主动公开”、“不予公开”、“依申请公开”等审查意见，并注明其依据和理由。

第十四条不同行政机关共同形成的政府信息拟公开时，应由主办的行政机关负责公开前的保密审查，并以文字形式征得其他机关单位同意后方可予以公开。

第十五条本局对政府信息是否可以公开不明确时，在征求政府信息制作或者获取单位保密组织机构的意见后，报有关主管部门或者县保密局确定。

需申请确定信息的，应向有关主管部门或县保密局提供下列材料：

（一）申请确定的政府信息文本；

（二）说明不能确定原因的申请公函；

（三）有关主管部门或者县保密局认为确定工作需要参考的其他材料。

第十六条已确定为国家秘密但已超过保密期限并拟公开的政府信息，本局应在保密审查确认能够公开后，按保密规定办理解密手续，再予以公开。

第十七条拟公开的政府信息中含有部分涉密内容的，应当按照有关规定对国家秘密内容采取删除、变更等方式进行非密处理，采取属于国家秘密的部分不予公开、其余部分按公开的方法处理。

第十八条。

10。

10。

个工作日。

第十九条县保密局应当依法对本局政府信息公开工作中的保密审查进行监督检查，发现违反国家保密规定的应当予以纠正。

第二十条无正当理由，在规定期限内不依法履行保密审查职责，从而影响政府信息发布的，由监察机关、上一级行政机关责令改正；情节严重的，对本局直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十一条本局违反有关规定，公开涉及国家秘密的政府信息，造成泄密事件的，依照有关规定对本局直接负责保密审查的主管人员和直接责任人给予处分；情节严重构成犯罪的，按照《刑法》、《保密法》及其实施办法的有关规定，依法追究刑事责任。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

民族宗教事务局工作总结篇九

（略）。

在全区

11。

2018。

年全面推行分类施保。

全面复核城乡低保对象和特困供养人员，对以下家庭或人员重点核查：上年度已经脱贫的；新返贫人口中尚未纳入低保或特困供养的；因年老、身患重病、重度残疾等因素完全或部分丧失劳动能力的；低保家庭成员有劳动能力，有一定收入的；法定赡养义务人有赡养能力的；享受低保群众有异议、有反映的。

深入贯彻习近平总书记和中央领导同志对我市扶贫领域突出问题作出的重要指示精神，重点对低保、特困等社会救助制度在申请、审核、审批等工作环节中的办理管控问题进行梳理，查找漏洞，剖析成因，举一反三，全面治理，完善政策，形将此项行动形成常态机制，打造社会救助的新常态。

全力以赴抓好民政事业服务中心（万全区老年养护院）建设，

2018。

年底前完成老年养护院附属配套工程；大力扶持、鼓励社会力量兴办养老机构，支持祥顺老年健康养护中心建设，培养壮大养老产业；积极推进互助养老院建设工程进展，及时掌握在建设过程中出现的问题，同时进行研讨解决，确保建设工程年底顺利完工，提高互助养老院入住率；加强对养老机构的消防、卫生安全检查和监督管理，防止事故发生；加强对工作人员的培训，提高工作人员待遇，强化对中心敬老院的管理，提高服务水平，丰富老年人的生活。

一是做好。

2018。

2016。

年度转业士官安置工作，做好。

2017。

2018。

年度退役士兵接收安置工作。深化退役士兵安置改革，拓宽退役士兵就业渠道，对。

2018。

年度退役士兵进行职业技能培训，使他们尽快掌握技术技能，适应社会用工需求。发放。

2017。

年度退役士兵自主就业一次性经济补助和。

2018。

年度优待金。四是做好退役人员服务工作。及时收集诉求，解释政策，掌握信息，疏导情绪，化解矛盾，确保国家各项优抚政策落实到位，切实维护复退军人的合法权益。

指导协助殡仪馆开展好殡改宣传，进一步强化区范围内殡葬规范整治活动，采取多种形式加大宣传力度，使殡改政策逐步家喻户晓；加强殡葬火化统计分析工作，不断研判火化率水平变化，为领导决策提供依据；继续完善殡仪馆设施，满足群众治丧要求，提高服务质量，进一步落实惠民殡葬政策，减轻治丧群众负担。

及时了解全区散居孤儿生活状况，检查孤儿生活费使用情况，保证孤儿生活费合理正常使用，满足孤儿基本生活需求。加强街道巡查，开展流浪乞讨人员主动救助工作，防止意外情况发生。

对已审批的残疾人要回头看，认真核对信息，建立应入尽入，应退尽退工作机制，做到公平、公开、公正。

加强留守儿童和困境儿童监护工作，确保留守儿童和困境儿童不出问题。

继续完善和落实村务公开民主管理各项制度，提升干部群众的民主意识和村务民主管理水平。

一是完成第十一届村民委员会换届工作。充分发挥政策指导、协调推进职能，严密制定方案、明确步骤、措施，全力推进第十一届村委会换届工作顺利完成。二是通过督导和检查，进一步规范村民代表会、村委会、村监会、村民小组等基层民主组织，并引导其良性发展，规范运行。完善和落实各项民主管理制度。

通过项目争取、共驻共建等工作，进一步提升社区硬件建设水平；健全和完善社区服务体系，拓展社区服务内容和领域，大力推进社区网格化管理和服务，实行“社区、社团、社工”三社联动，推进并逐步建立以社区为平台、社会组织为载体、专业社会工作人才队伍为支撑的社区服务管理新机制。

根据我区实际情况，广泛开展民族团结进步宣传活动，努里营造和谐氛围。进一步拓宽宣传载体、搭建宣传平台，充分发挥报刊、广播、电视、网络等宣传形式，提高全社会对民族团结进步的认知度和关注度，不断创造美好生活，逐步实现全体人民共同富裕的时代。加大少数民族发展资金监管力度，使资金用在着力解决民族地区和少数民族群众最现实、最直接、最迫切的问题上。与此同时，加强清真食品市场管理，确保我区清真食品市场的安全。

认真贯彻落实新修订的《宗教事务条例》及全国、省、市宗教工作会议精神及要求，切实加大宣传力度，在全社会形成了解宗教政策、抵御渗透、维护宗教和谐的广泛社会基础。加强学习培训，加大对全区党政领导干部、民族宗教工作干部和宗教教职人员的培训力度。深入学习党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，做好宗教维稳的工作，积极引导信教群众自由信教，合法信教，切实做好宗教和谐稳定的工作。

深入贯彻学习十九大精神，严格对照合格党员标准，加强“四个意识”专题教育，把专题教育同民政工作实际紧密结合起来，引导广大党员干部思想上跟党中央保持高度一致，行动上抢抓机遇、狠抓落实，实现全区民政工作跨越式发展。

进一步深入开展岗位风险教育和反腐倡廉教育，提高干部职工拒腐防变能力，严防违纪违法行为发生。建立和完善各项规章制度，提高全体党员、干部廉洁自律的自觉性，从源头治理腐败。

进一步加强思想建设、业务建设，有计划、有步骤、有重点地进行教育培训，不断提高全系统干部的综合素质；要进一步健全完善各项制度，强化督促检查，严格考核奖惩，充分发挥班子领导核心和先锋模范作用，提高民政系统干部职工整体战斗力。

2017。

年

11。

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6

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民族宗教事务局工作总结篇十

2021年以来，xx街道在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕既定的发展计划和工作目标，统筹推进街道各项工作，先后获得了“广东省先进基层党组织”“xx区先进基层党组织”等荣誉称号。现将2021年上半年工作总结和下半年工作思路报告如下：

(一)在提高基层党建质量上奋勇前进。

一是抓好党建主业职责。认真落实党建工作主体责任，层层压实党建工作格局，组织召开基层党建工作专题会议14次，理论学习会10次。二是履行党风廉政建设主体责任，全面从严治党，认真贯彻落实“一岗双责”制和党风廉政建设目标责任制。召开警示案例剖析会6次，领导班子成员与科室人员谈话提醒33人次。三是推进党史学习教育活动。街道及下辖党组织共召开党史学习教育动员会43场，开展专题学习911次，专题党课83次，开展参观主题展览等活动165场，受教育党员共5500余人次，为民实事188件。四是深入开展党内关怀活动。结合驻点联系工作，对辖区内老党员、困难党员、优秀党员和三老人员共264名开展慰问活动。五是创建星湖社区“砚都党员志愿服务超市”。创建肇庆市首家“砚都党员志愿服务超市”，搭建微信小程序，打造“线上超市”。截止目前，收集居民服务需求15件，接受党员群众和单位捐赠物品14件，举办党员志愿活动3场次。六是顺利揭牌星湖社区莲湖湾畔邻里先锋服务驿站，充分发挥“邻里先锋服务驿站”贴近居民、服务居民的阵地作用，不断提升社区自治能力和水平。

(二)在推进产业招商落地上闯劲十足。

一是抓指标保稳增。xx街道按照“目标不变，任务不减，全面实现年度目标任务”的要求，全力以赴抓好指标统计，确保全面完成全年目标任务。预计1-6月，xx街道规模工业产值完成15.1亿元，同比增长21.93%，完成全年任务的56%;固定资产投资6.9亿元，同比增长1.17%，完成全年任务的38.3%;社会消费品零售总额9.21亿元，同比增长20.86%，完成全年任务的54.1%;房地产销售面积3.3万方，同比增长0.92%，完成全年任务的53.05%;房地产投资1.4亿元，同比下降50.18%，完成全年任务的27.7%。辖区隐性项目，已完成入库项目9个，计划总投资6.28亿元，预计上报3.52亿元。二是抓重点项目促发展。深入企业一线，积极做好与企业沟通联系，及时掌握企业生产经营状况、未来发展动向，全力以赴促进重点项目发展。以星湖大酒店、星酒店、福澳酒店、奥威斯酒店为支撑，复商复市顺畅推进，经济持续稳定复苏，福澳假日酒店作为文化旅游、体育赛事的住宿接待点，今年营业额有大幅增长，预计达6000万元，增量2000万元。三是抓招商促落地。xx招商组始终把产业招商作为主攻方向，举全xx之力推进产业招商，增强发展后劲，首谈项目共43个，落实合同签约项目4个，完成全年任务的44.44%，4个项目设备计划投资1.36亿元，完成全年任务的34%。落地待签约项目4个，签约的2个超亿元工业项目，微电子科技封装测试生产(协铖)项目(计划投资3亿元)、和佳电子音频设备增资扩产项目(计划投资1.1亿元)。

(三)在推进巩文巩卫工作上持续发力。

一是完善巩文常态化机制。开展群众性精神文明活动108场，服务群众约5400人次。严格落实辖区内创文网格巡查制度，持续开展联勤整治，巩固创文成果。确保65个市直测评点位、124个区直测评点常态化保持最佳状态，顺利通过第二季度测评考核。二是重视环境卫生各项工作。今年以来，集中清理乱堆放杂物及生活垃圾3000余吨、清除乱张贴6万余张、清理孳生地3600余处，卫生死角2100余处。组织18个社区开展垃圾分类宣传活动140余场，派发宣传垃圾分类宣传单张3200余份、宣传礼品2600余份、接待群众咨询6000余人次。三是开展征拆工作。元魁塔片区改造项目完成了房屋拆除废料清运，对项目范围内管线、树木等进行迁移;完成肇庆市妇幼保健院(新院)项目4宗地块征收及拆除地上建筑物;对肇庆府城复兴项目二期未签约7户的住户积极开展动迁;联合黄岗分指挥部进行北岭山101区的测量与清点工作，直至目前，岩前村已签约3户。

(四)在保障和改善民生上展现更大作为。

一是优化服务职能。一站式服务极大地减少群众负担，得到了群众的好评，行政服务中心窗口受理业务6462件，共接待来访群众1万3千余人次。二是稳定就业形势。城镇新增就业人数933人，城镇失业人员再就业人数763人，就业困难人员实现就业人数101人，促进创业人数171人。三是做好社会保障。为低保、特困、高龄、失独、困难退役军人等人员发放各类救助金、保障供养金、优抚慰问金等约613.28万元，惠及对象约6290人。四是繁荣文旅体事业。开展群众性活动19场，其中社会主义核心价值观教育实践活动3场，“我们的节日”活动4场，全民健身活动4场，其他活动共8场。

(五)在积极优化社会治理上乘势而上。

一是顺利完成社区换届选举工作。xx街道在xx区率先完成了18个社区居委会选举工作任务，产生新一届社区居委会成员128名。二是抓好综治维稳治安管理。截止目前，受理纠纷18宗，成功调解18宗，调处率100%。三是加强安全生产隐患排除。目前检查安全生产单位约120间，检查工商贸行业68次，“三小场所”513家，发现隐患并完成整改61处，整改率100%。四是强化农村集体资产交易管理。已完成资产公开交易共37宗，实现合同总标的3324.74万元，溢价4763.63万元，溢价率43.28%。五是做好国有资产、土地现状核查工作。共完成核查村集体留用、自用地共41宗，面积约合422.02亩。协助区资产中心对辖区共42宗国有资产的土地现状进行核查，面积约合174.68亩。六是突出抓好岩前整治提升。推动岩前环境整治提升，在开展所有车辆禁停宝环大道、村民车辆限时通行的工作中，派出四个群众思想攻坚小组，在两周内就获得了80%村民的签名支持。5月底，岩前立体停车场已进入建设中。

(六)在加强新冠疫情防控上杜绝麻痹思想。

切实增强做好疫情防控工作的使命感、责任感，克服麻痹思想、松劲心态，慎终如始，持续巩固疫情防控成果。完善新冠肺炎疫情应急处置细化工作方案。充分利用微信、led电子屏、宣传横幅等各种宣传方式推送疫情防控知识。落实社区防控措施，坚决堵住外来疫情输入通道。加强境外、境内重点地区输入人员管理。发动辖区居民接种新冠疫苗，引导居民接种疫苗，努力完成区疫情指挥部下达的任务。6月7日至9日，全街道共完成约15万的居民群众的大规模核酸检测。

此外，人大街工委、人武部、统战、侨务、工青妇、档案、保密、人事等工作，也根据上级统一部署扎实推进，圆满地完成了预定目标。

二、存在问题。

(一)招商引资载体有短板。许多首谈项目须异地落户，地块位置、条件与投资方需要不全面匹配。xx辖区闲置的集体物业少，部分集体物业没有产权证，私人地块价格过高，对异地客商吸引力不大，一定程度上制约了项目落地。

(二)城市功能区建设力度需加强。“门前三包”制度未能全面贯彻落实，城乡结合部脏、乱、差等现象时有反复。网格化机制有待完善，问题解决效率有待提高。

(三)社会维稳压力依然紧迫。涉及征地拆迁、农村“三资”、物业小区管理等多个方面的矛盾时有发生，造成维护社会大局和谐稳定的工作难度依然存在。

三、下一步工作计划。

(一)强化党建，优化社会管理服务。

开展党史学习教育和建党100周年系列活动，做好七一慰问活动，做好“在党50年”纪念章的颁发工作、街道“两优一先”表彰工作，组织形式多样的建党100周年活动;继续创建3家“砚都党员志愿服务超市”，配合区委组织部搭建“砚都党员志愿服务超市”微信小程序，打造“线上超市”;统筹社区基本完成“百件暖民心党建实事”项目;以柳园社区为试点，探索推进社区“大党委”工作机制，加强社区党组织对城市各类组织的政治引领和对居民群众的教育引导。

(二)主动担当，增强经济发展动能。

一是以商引商从产业链上引项目。主动拜访行业协会、区域协会等商业资源丰富的组织，促进“以商引商”，设法让辖区及首谈优质项目方搭桥牵线，陆续带来与“4+4”、“3+1”产业链相关的高质量好项目。二是想方设法为项目寻找载体。主动与项目方、区国资委、土储中心沟通对接，设法为项目落地牵线搭桥，设法为项目寻找载体，力促项目早日落地。三是充分用好双容双承诺机制。通过落实双容双承诺机制，全力攻坚投资意愿强、实力雄厚的优质企业，调动资源帮助企业协调解决项目落地投产过程中遇到的困难问题。

(三)重视防疫，稳定就业保障民生。

提高站位，坚决贯彻上级党委、政府的部署，高标准落实常态化疫情防控各项工作措施，继续全面落实社保惠民政策，统筹做好企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整，扩大企业年金覆盖范围。落实积极的就业政策，确保就业形势稳定。探索政府购买公共服务的新思路新途径，着力提高社会救助和公共服务水平，让发展成果更多地惠及民生。

(四)狠抓征拆，稳步推进城市更新。

按照市区部署和要求，结合xx辖区城市发展实际，立足街道的职能，采取整治改善和保护活化相结合的模式，稳步推动城市更新。继续做好各项征拆工作，从而改善群众居住环境，提高城市管理水平，实现城市空间重构和活力提升，奋力提升群众的归属感、获得感和幸福感。

上半年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务，并取得了一定的成绩，总结如下：

1、完善采购制度，降低成本：根据材料采购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为产品设计选材提供图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。

为降低成本，通过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方。

2、与各供应商建设立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个合适的供应商的资料不流失，同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。

3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽最大努力按照我司的标准供应产品。

4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其提供必要的资料。

1、公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。

2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面进行开展工作，采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注重沟通技巧和谈判策略。

3、加强对供应商的管理协调，合作过程中，采购员必须公正严明，最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供应商。

4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门采购员的工责任感觉，下半年采购部将特别注重采购人员的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时，业务素质及责任感非常重要，做一个有责任感的采购员，把好公司的进口关。

对各部门的请购问题上，希望请购部门给采购部一定的采购时间，请购材料时做好请购计划，尽量避免当天请购要求当天要货，或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作计划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。

1、关于凤岗深联设备新装_11-250kva临时变压器工程，由于采购及施工过程中没有及时发现并提供相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全可以避免的，但是由于采购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的处罚都愿意承担。通过这次的教训，今后的采购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必须全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化，要求各采购对设备要充分了解，避免此类问题再次发生。

2、供应商体系没有完善，对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的计划性不强，没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的变化情况没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到理想的效果。

以上都是采购部现所存在的问题，自身所清楚的问题，我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也希望领导及各部门同事多提出你们宝贵的意见和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。

1、完善供应商体系，对重要材料/设备的供应商要求达到2-3家，确保材料/设备能够了及时供应。随时关注市场变化，尽量利用多渠道来降低成本、控制质量。稳定现有供应商，开发有潜力的供应商，不断优化供应商体系，在工本中不断改进工作方法，不断积累经验。

2、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调，采购员要做好价格的比对，做好比价、议价，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，避免供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。

3、继续配合项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场，以及工程所需的设备的各种质资。

4、采购物资进行分类，制定分类物资采购制度，如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成，所以在采购的过程中要做好采购计划;如日常所需文具等常用物资，做好相应的存货，购买量大则可以降低成本。

5、配合仓库，掌握好仓库库存，了解销售的情况，使采购工作不处于被动状态，及时清查库存呆滞品，并上报上级处理。

6、采购员的产品知识及业务素质通过培训和相互学习，使专业知识及业务水平得到提高，同时培养新进人员，使之尽快熟悉工作。

在下半年的工作中，我部门人员仍会认真工作，不断提高自身素质、管理水平及专业的产品知识，增强责任意识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力量。

2020年,在区委、区政府的坚强领导下，纬四街道党工委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，各项工作取得了好的发展。现将2020年上半年工作总结及下半年工作计划重点工作汇报如下：

(一)抓好基层党建工作,增强党建工作合力。

一是认真落实主体责任，切实履行“一岗双责”。街道制定。

季度党建工作计划，建立班子成员全面从严治党责任清单，明确职责。定期召开党工委研究党建工作会议。细化党建工作年度责任清单，明确街道党工委书记抓党建的第一责任，传导压力，强化责任意识。街道党工委书记对党建的重要工作、重大活动、重点问题负总责、亲自抓。

二是筑牢思想根基，抓好学习教育。制定《纬四街道党工委中心组2020年学习计划》，重点学习党的十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，做好“六稳”“六保”工作，抓实党员干部经常性思想教育，确保学习教育取得实实在在成效。

三是推进基层党组织标准化建设。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员活动日、领导干部上党课、参加双重组织生活等基本制度，制定并落实基层党建季度提示单、组织生活计划表等，截止目前使用服务群众专项经费68012.9元，开展服务群众项目12次。

四是增强意识形态责任意识。街道组织中心组集中学习4次，召开党工委专题研究意识形态工作会议1次，依托新时代文明实践所，通过专题报告会、微宣讲等方式进行宣讲5次。配齐选强意识形态工作人员及网评员，开展业务培训2次。明确了“八办一中心”和各社区的党建目标任务。组织学习观看青少年爱国教育读书活动2次。蚌埠报刊、蚌埠论坛、禹立潮头公众号、文明网、学习强国、人民网等多种媒体登稿30余篇。

五是发挥党员模范先锋作用和勇于担当精神。在疫情防控期间纬四街道广泛动员党员群众积极参与到防控工作中来，快速成立了5支由党员组成的志愿服队，其中由30名党员志愿者组成的“大娘突击队”深入疫情防控第一线，积极参与疫区的消杀、服务、监控、巡逻等工作，尽职尽责彰显党员敢为人先的担当精神，在疫情防控期间发挥重要作用。

(二)助力复工复产，保持经济指标平稳增长。

从三月份以来，纬四街道全面贯彻落实上级关于疫情防控、企业复工的决策部署，在全力做好疫情防控的同时，科学谋划，精准施策，落实责任，有力有序的推进了辖区企业复工复产，切实做到疫情防控和企业复工复产两不误。积极联系辖区336家企业，核实企业存续状况及经营范围，及时了解企业存在困难、解决企业问题，推进企业复工达产，对符合复工复产条件的企业实施领导班子包保责任制，加大工作指导和督促力度，确保企业有序复工，平稳运营。企业复工复产率达到96%。

(三)夯实工作责任，健全疫情防控常态化机制。

一是组织指导下辖五个社区严查辖区内人员往来情况摸排工作，有针对性地采取防控措施，抓好本辖区的疫情防控工作。积极开展对社区人员的防病宣传教育和健康提示，组织社区人员参与传染病防控活动，收集、报送相关信息并配合相关部门为居家观察的人员提供服务保障，做好社区防控措施的落实和社区人员健康监测。认真履行属地防控职责，确保防控工作不留死角。

二是对辖区内商业经营单位、建筑施工单位、宾馆、旅店等提供住宿服务的经营单位及其他人员密集场所进行提醒和防控知识的宣传教育，做好疫情防控预案，发现异常情况，及时向街道报告，并按照疾病预防控制机构的指导采取相应防控措施。截止2020年6月14日,辖区共有确诊病例5人(已治愈)，累计排查发热门诊病人697人，摸排外地返蚌人员418名：其中从武汉(含途径武汉)方向返蚌人员64人,其他省市返蚌341名，境外返回人员18人，密切接触人员117人。

(四)深化文明创建工作，巩固文明城市成果。

一是加强小区小巷整治工作。对生活小区常态化管理，对上半年小区整治的成果按照网格包保，按天、周、月对小区楼栋进行巡查，一经发现立即清理。街道文明创建办联合各社区开展对生活小区的日常维护和专项整治工作。强化小区基础设施维修，先后完成了老旧小区内部分道路、绿化、路牙石、下水道、窨井盖维修更新。目前共计清理48个小区楼道内杂物、小广告、私拉电线136处，下达拆违整改单46张，拆除纬四路五巷、柏庄春暖花来、金伟熙城观邸、银河中心、淮畔人家、染建小区等违建约1000平方。次干道、背街小巷画停车线约3000米，对非机动车logo、机动车与非机动车分离停车线进行补画、完成主次干道的公益广告安装工作。

二是深入推进数字城管工作。安排专人负责数字化平台工作，每天安排志愿者进行各路段、店面、路口的巡查、整治。2020年上半年每个月的案件量在500-650余件，案件处理率达到100%。

三是持续推进志愿服务工作。成立街道志愿服务队1支，注册志愿者达到1859人，预计20号可以完成3700余人，志愿服务队上半年共开展“四关爱”志愿服务活动16次，服务群众40余人;开展医疗、消防、环保、等专业志愿进社区活动5次，服务群众150余人;志愿服务广场活动3次，服务群众120余人。

(五)稳步推进征迁安置还原工作。

街道大力推动拆迁安置工作，涂山路335号3栋周边棚户区房屋该改造项目已有57户签订协议，加快推进剩余的43户征收工作，争取和居民达成一致意见，完成目标任务。

(六)改善民生促进社会事业快速发展。

一是认真做实做细低保相关工作。纬四街道目前享受低保690户、930人、524259.5元，累计发放金额3157197元。孤儿补贴3人，大病救助今年办理10户、临时救助办理2户、1-6月份为辖区80周岁低保高龄老人发放补贴累计224人次,13560元;非低保户80周岁高龄老人高龄补贴累计1789人次，96270元;并为3名百岁老人每月发放高龄补贴600元，共计发放10800元。发放重度残疾人护理补贴累计1727人次，104040元。发放一、二级困难残疾人生活补贴累计868人次，57288元。发放三、四级困难残疾人生活补贴累计654人次，21582元。

二是改善残疾人的生活面貌。走访困难残疾人家庭49户，

登记就业困难残疾人450人，帮助109户困难残疾人享受政策。

另将3名残疾人纳入下半年度职业培训计划。收集创业就业典型人物11人，走访11户。精神残疾人药费补助51人，贫困抢救性残疾儿童救助项目5人其中残儿康复训练3人残疾儿童矫形器适配1人。

三是做好退役军人工作。纬四街道共有232名退伍士兵符合基本养老和基本医疗保险欠费、断缴情况补缴条件，现以办结207人，完成比率89.22%。

四是健全构建社会保障体系。办理就业失业登记证130人，办理就业困难人员51人，办理社保补贴45人。城镇新增就业740人(完成目标任务的62%)，失业登记163人。推荐小额担保贷款150万元。街道共计退休人员10315人，新增退休工人96人，其中办理遗属4人。本年度居民养老新参保人员8人，城乡居民养老保险参(续)保缴费750人，养老金发放率100%。

五是稳步提升卫生健康工作。2020年期内出生110人，新婚55对，发放一孩生育服务登记卡91份，生育证3份，独生子女光荣证13份。一孩孕情掌握率90%，二多孩孕情掌握率79.41%，总性别比88.85%。2020年纬四街道计生协/基金会，计生特扶保险96户人保、45户特殊家庭保险。避孕药具设专人管理，计划发放。

(七)强基固本巩固社会和谐稳定。

一是推进平安创建工作。纬四街道综治办重点开展了平安家庭创建活动，现在已经申报平安家庭8000余户，申报率已达97%。

二是全面建设街道综治中心。按照上级部门的有关要求，纬四街道进一步规范街道综治中心的建设，落实标示、制度上墙，并将值班日志、交办单、案件登记表等形成系统，落实中心值班，实现每日一名带班领导、一名值班人员、一名咨询人员的值班模式，保证综治中心日常工作运转。联合单修河工作室有效化解居民矛盾纠纷22起，调解率达到100%。

三是加强社会治安重点地区整治。在深入排查、分析、对比的基础上，着重对银河中心小区的治安状况进行了集中整治。制定了整治行动实施方案，建立了行动领导小组，落实了整治行动责任制。

四是做好社会治安防控体系建设工作。组建了一支由小区保安、居民志愿者和在职党员组成的平安志愿者治安巡防队，为其配备了巡防黄马甲、手电、喇叭等基本巡防装备，每晚向广大居民宣传安全防范知识，并大力宣传双提升、平安家庭创建知识，全面提高了群众的综合安全感。发放、张贴宣传资料1000多份，进一步加大扫黑除恶法治宣传力度。

(八)建立健全突发事故救援预案体系。

严格落实“党政同责、一岗双责”及“三管三必须”等制度并要求街道各部门、各社区和各行业单位，细化责任分工，党政主要负责人为应急管理第一责任人，分管领导是第二责任人，包片分管领导必须履行分管工作范围内的应急管理及生产安全工作并负直接领导责任;各社区书记、各部门负责人必须履行本社区、本部门的应急管理责任，为本单位本行业应急管理主要责任人;层层落实防灾、减灾、救灾、指挥、救援、监管、执法、保障等职能分工清晰，互为衔接的“大应急”管理格局，初步形成“统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合”的应急管理体制。理顺安全生产、自然灾害、消防等相关事宜责任单位、责任人，切实发挥其日常工作职能。街道应急办制定并完善突发事故应急救援预案和安全生产类、自然灾害类专项预案，进一步规范各类灾害的应对处置程序，确保明确到人、行动有序、应对有策、救灾到位。

2020年，纬四街道团结拼搏、众志成城，各项工作都有了新的起色，但也存在一些问题，主要是：

一是党建工作形式单一，缺乏灵活性，与实际工作有机结合不够，基层党内组织生活缺少创新意识和手段，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。

二是宣传工作渠道拓展不够，组织活动宣传面不够广，宣传的覆盖面还需进一步扩大。

三是创新意识不够。主要体现在工作中容易满足于现状，习惯于用旧方法解决新问题，视野不广，创新意识不强，不能创造性完成各项工作。

(一)推动党的建设高质发展。

一是严格落实管党治党责任。街道党工委坚持从严抓好政治。

建设、从严抓好意识形态、从严抓好制度执行、从严抓好组织管理、从严抓好党风廉政建设。二是认真贯彻执行区委、区政府决策部署。在街道形成大胆探索、破解难题、敢闯碰硬的工作氛围。三是不断加强基层党组织建设。以“三级联创”为载体，切实加强基层党组织建设，强化服务能力，提高执行力。加强为民服务队伍的建设。

(二)全力抓好辖区维护稳定工作。

继续加大扫黑除恶专项斗争宣传工作，鼓励辖区居民积极提供线索。周密安排部署、有效整合力量，全面做好节假日期间的维护稳定、国家安全、反邪教、治安防范等各项工作，切实推进人民调解、刑释解教人员安置帮教、社区矫正等工作再上新的台阶。继续推进“平安创建”、“无毒社区”、“无邪教社区”等创建工作。抓好综治工作队伍培训，特别是社区负责人、人民调解员的业务培训工作，继续开展好重点地区的排查整治工作。

(三)全力抓好街道经济工作。

一是将定期召开会议，研究讨论分析社区招商环境、资源、优势以及招商情况。充分调动街道干部的招商意识，挖掘资源，充分宣传招商政策，欢迎他们到社区来考察、投资。

二是利用社区闲置资源，引进招商企业，为招商企业提供有力保障。时刻关注社区内的企业投资情况，做到底数清，情况明。及时上报招商摸排信息，同时做好2020年第七次全国人口正式普查工作和助力企业复工复产工作。

(四)继续做好征迁安置工作。

继续对涂山路335号3栋周边棚户区房屋该改造项目尚未签订征收补偿协议征迁户。进行约谈，以货币安置、异地安置的方式合理解决被征迁户的房屋征迁安置问题。

(五)不断强化文明创建工作。

街道将继续以创建文明城市“两连冠”为工作抓手，以创建优美环境、优良服务、优化管理为目标，着力完善城市功能，提升城市管理水平，提高市民文明素质和城市文明程度。

(六)改善民生福祉，提升群众幸福感。

以夯基础、促改革、优服务、惠民生为重点，积极推动民政政策，医保政策的贯彻落实，不断完善工作机制，扎实推进养老服务、社会救助、医疗救助、军人优抚等重点领域工作，努力提升公共服务水平，为全面建成小康社会收官和复工复产建创造有利条件。

切实加强社区工作者队伍建设。加强社区“两委班子”建设，社区党总支对社区全体工作人员要有计划有目的地进行教育，定期参加组织学习或者到先进社区学习取经，使之开阔眼界，更新观念，增长知识，提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。

2、进一步加强党员志愿者队伍建设。要充分调动党员的积极性，倡议他们在本人自愿的前提下，利用业余时间发挥个人专长，自觉参加社区建设;要建立一支数量充足的社区入党积极分子队伍，积极培养、吸收社工作人员和辖区居民中的优秀积极分子加入党组织，补充新鲜血液。

坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。

制定20**年下半年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定，确保党建目标落到实处。

强化组织保障。新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式转变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化现象越来越突出，造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难的局面，20**年下半年党组织要严格组织生活制度，通过会议，授课、活动开展等形式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展。

增强退管党员的责任感，实现“退有所学”。为使退管党员“退休不褪色”，社区党支部将采取集中学习分散自学等形式，组织退管党员学习党的政策文件精神，讨论交流热点问题，提高退管党员的思想觉悟政治素养。对行动不便不能参加集体学习的退管党员，党支部定期带齐学习资料，主动送学上门。建立退管党员议事制，按时召开党员会议，耐心听取退管党员的意见和建议，逐一解决落实，使退管党员“知社情议社事”，实现退管党员“退有所学”。

2、注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。引导辖区党员在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

党员开展活动场地缺乏。社区党总部党员总数接近一百人，召开党员大会的场所条件有限，如遇较大的会议，就没有可利用的会议室。社区将采取社会支持等办法，制定建设计划，加大工作力度，拓宽投资渠道，加强社区阵地建设，改善社区办公条件;充分利用辖区单位幼幼学校的多媒体教室等，做到资源共享、联创共建，使社区党员的活动场地不仅仅局限于社区的现有场地。

结合社区党员志愿者服务队伍，打造社区物业服务特色。

由社区党总支牵头，依据街道办事处“社区积极探索，街道全力保障，全力满足居民群众需求”的总体工作要求，围绕社区物业服务工作的三大块(基础服务、生活服务、拓展服务)和全力为居民群众服务的宗旨，依托社区物业中心，广泛开展党员志愿者服务活动，推进社区物业服务党建联建工作。与提升社区物业服务水平有机结合，充分调动党员积极性，号召更多的党员加入社区物业服务志愿者队伍中来，积极参与义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作。

2、结合社区有利资源，打造互助共建特色。充分利用移动公司、幼幼学校、基督教城南堂等有利资源，借助其人力、物力、财力资源，形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建，为社区公共服务网络夯实党建基础。

20**年下半年，我们将在上半年社区党建工作的基础上，总结经验，再接再厉，在街道党工委的正确领导下，更加规范我们的工作，以党建工作带动社区其他方面的工作，积极参加学习，提高理论素养、工作水平和工作效能。以创新的思维、务实的态度、满腔的热情，为搞好党建特色工作继续做出我们的努力。

公司在此阶段软环境建设工作中结合自身实际，重点以解决阻碍公司经济发展和群众反映强烈的问题为突破口，采取了征求群众意见、自己深入查找等形式，围绕满洲里市委、政府提出的四项重点内容，从思想作风方面、工作作风方面、廉洁自律方面、组织纪律方面认真查找了自身存在的不足，在问题查找过程中为了做到广泛征求意见和主动接受群众监督。公司结合党员先进性教育活动的开展，面向用户广泛开展了征求意见活动，通过在公司窗口单位设立用户意见簿、在用户供暖系统检修部门开通了热线服务电话，在公司和收费大厅设立了征求意见箱，面向用户印发50份意见表发放到用户的手中，深入了解了群众的意见，在主动接受群众意见监督的工作中，公司结合自身实际从自身内部加强对公司营销服务的监督，成立了公司营销稽查办公室，与营销部同设在一个服务大厅，将公司供热面积接入、用热手续报装、供热面积、热费收取核查等项工作划归稽查办负责，从内部打破垄断，有效避免了不正之风和非法谋利事件的发生，在规章制度的建设上公司按照呼伦贝尔安泰热电公司行风建设统一要求，从新修订了服务承诺、服务用、忌语和服务守则和业务范围、收费标准，同时根营销人员工作岗位变动情况，更新了窗口工作人员的监督岗，并将以上内容全部做到上墙公布，方便了用户的监督。

一是对软环境建设认识程度不高，虽然我们开展行风建设多年，但是在个别的员工中还缺乏对此项工作的认识，致使这些员工不能主动的提高自身的服务质量。

二是存在供热质量不好的情况，由于近几年政府从改善环境质量的角度出发，取消了市内所有的供暖小锅炉房，老用户大量接入公司供热管网，部分老用户的供暖系统不符合集中供暖参数的要求和部分用户供暖系统老化需要改造，致使这部分用户的供暖质量不好。

三是公司供暖系统维修服务质量不好，随着满洲里市住宅小区物业化管理，用户室内供暖系统应由物业公司来负责维护，但是部分物业公司由于检修人员和技术力量的原因，经常和公司发生供暖系统的责任推诿，致使用户供暖系统维修服务跟不上。

四是公司“窗口建设”还有待于进一步提高、窗口服务人员的服务行为还有待于进一步规范。

针对上述查找出的问题，公司在整改完善中突出重点，从以下几个方面进行了认真的整改。

民族宗教事务局工作总结篇十一

xx区民宗局紧紧围绕市委、区委重大决策部署，按照年初既定目标，创新思路，发挥优势，推动民族宗教工作更好地服务“五区”建设大局，现将2014年1-3月主要工作完成情况汇报如下：

一、以“保平安”为重点，狠抓民族宗教领域节前安全稳定。

今年1-3月，我局先后5次到城厢镇寿佛寺、三清观，弥牟清真寺、清泉镇清心堂等宗教活动场所进行安全检查，重点对消防设施配置、消防通道畅通、房屋建筑安全等进行全面检查，并对元旦、春节期间场所内治安安全、食品卫生安全和政治安全作出强调和要求。1月26日，牵头区委防邪办、区公安分局国保大队、区消防大队及弥牟镇召开狮子蓭安全问题协调会，明确狮子蓭属于未开放场所，在未取得许可及房屋质量安全鉴定、消防验收合格的情况下，对有宗教信仰零星前来的村民由村两委进行劝解和疏导，并明确各相关部门职责，切实维护我区春节期间的和谐稳定。1月30-31日(除夕及正月初一)，组织全局干部集体到寿佛寺、三清观进行节日值班，现场维护秩序，确保群众安全敬香、文明敬香。另外，主动与祥福镇协调，帮助藏族群众罗强、三郎格西协调工程欠款，此问题已在春节前初步解决。

二、以“促发展”为主题，帮助服务管理对象解决实际困难。

一是积极为回族群众办实事。与区经信局等部门协调，帮助回族群众解决了回民公墓用电问题、回民公墓内光纤线缆跨脱问题。二是帮助清真寺进行危房维修改造方案制定。一方面积极向上争取维修资金，并争取到市民宗局领导到寺内进行考察调研，指导商量维修方案;另一方面帮助清真寺完成了工程设计及预算等准备工作。三是指导寿佛寺“寿佛殿”进行修缮。协调区文管所对“寿佛殿”修缮进行指导，目前已完成前期勘察设计，下一步将召开相关部门协调会，确保工程按规定程序审批和安全开展。

三、以“走基层”为载体，切实开展群众路线教育实践活动。

一是到各宗教活动场所及少数民族群众中进行走访调研，收集群众关心和需要解决的问题，形成问题台账和工作台账，并进行了议账、销账等工作。二是对挂钩群众和联系党员进行节前慰问，为困难群众送去米、面、油等生活物质，为联系党员赠送了窗花、对联等节庆用品，帮助群众温暖过冬、喜庆过年。三是协助区委召开各界人士座谈会，组织民宗界代表人士参会，同时对民宗界代表人士进行了节前慰问。四是稳妥推进2014年重点工作，收集统计了少数民族专业技术人员数据，完善了教职人员登记备案，常态化监督宗教活动场所财务管理，依法办理民族成分更改1人次，进一步完善了行政权利依法规范公开运行平台，及时做好了政府信息公开网站内容更新。五是切实加强作风建设，多次组织全体干部学xxx省、市、区关于开展群众路线教育实践活动的讲话精神和相关文件精神，严格履行中央八项规定和省、市、区十项规定，完成了领导干部个人报告及国家工作人员配偶子女移居国外等报告。

一、第一季度主要工作情况(一)创新机制，切实惠民，不断完善社会救助体系。

一是着力建立和完善慈善帮扶长效机制。创新运营模式，扎实推进“慈善惠民超市”建设。目前已建成并投入使用了5家惠民超市，向全区低保人员提供54万余元资助，切实提高了低保困难群众生活水平。认真开展城乡低收入家庭认定工作，为困难群众春节慰问金90.11万元、一季度低保户液化气补贴2.71万元。

二是最低生活保障坚决做到应保尽保。严格规范审批环节，执行低保标准，确保困难群众基本生活得到有效保障。一季度共审核低收入家庭申请350余份，出具《xx市城市(农村)低收入家庭认定调查情况告知书》310份。累计保障人数6333人次，累计支出保障金241.30万元，累计月人均补差381.02元，高于市上下达的累计月人均补助275元民生目标。一季度我区医疗累计救助426人次，累计支出医疗救助金10.38万元。

三是不断巩固和提升流浪乞讨人员救助管理工作机制创新成效。安排街道及社区各分站对市民进行宣传，发放《城市生活无着落流浪乞讨人员救助宣传资料》、《城市生活无着落的流浪乞讨人员救助办法实施细则》等宣传资料，让更多的群众参与到对流浪乞讨人员的救助工作中来。对桥梁、涵洞、交通枢纽等重点地区进行拉网式清查，对流浪人员采取实名登记制度。开展救助服务，及时将流浪乞讨人员送至市救助站。今年第一季度送市救助站2人次，劝离职业流浪乞讨人员73人次。(二)深化改革，完善制度，大力推进基层管理创新。

一是强化专项资金管理，确保规范合理使用。根据社区户数变动情况，适时调整专项资金匹配额度，为专项资金合理使用、服务居民提供资金保障。组织街道、社区培训，对资金在使用范围、使用程序等方面进一步进行了明确和规范，并加强日常督查，及时反馈、总结专项资金在使用过程中出现的问题并妥善解决，确保资金规范、有效使用。二是健全组织、加强领导，指导换届工作顺利开展。成立了区民政局换届选举工作指导小组，切实加强对选举工作的指导。今年1月16日，全区85个社区(59个城市社区、26个涉农社区)首次全部采用直选的方式，产生了新一届社区居民委员会421名成员。(三)改革创新、转型升级，深化社区网格治理机制改革。

一是领导高度重视，精心安排部署。我区坚持以网格化管理、信息化支撑、社会化服务为方向，以增强社区发展活力、提高社区治理水平为目标，全面启动社区网格治理新机制改革，推动社区管理向社区治理转变。审议通过了《深化社区网格治理机制改革动员大会方案》、《xx区深化社区网格治理机制改革宣传工作方案》、《关于社区综合服务管理站协管员劳动用工关系转移后仍在社区工作的待遇指导标准(建议稿)》。

二是多方协作互动，抓好学习培训。相关各部门组织人员进行业务培训，成立各类指导工作组和推进改革工作督导小组，建立督导工作机制，确保改革工作顺利开展。在深化社区网格治理机制改革工作领导小组的领导下，根据改革方案总体安排，进一步加强主动衔接和协同配合，按照职责分工，积极做好对街道和社区的培训工作，进一步打牢改革工作基础。

三是各部门协同配合参加培训。在两次培训中，相关部门根据各自职责分工，就“区级部门政务服务事项准入社区管理办法”、“社区相关人员劳动用工关系转移”、“社区平台购买社会服务”等专题分别进行详细的讲解说明，为改革工作全面推进打牢了工作基础。(四)科学培育，整合资源，促进社会组织健康发展。

组织实施社会组织登记现场勘验工作。2014年一季度共办理现场勘验民办非企业单位成立登记7个，变更登记2个。截止到2014年3月31日，全区民办非企业单位已达520个，社团84个，民间组织总数达到604个，在xx市所有区、市、县中继续保持领先的态势。在各业务主管单位的支持帮助下，对80余家社会组织负责人进行了政策法规专门培训，并完成了社会组织的信用等级评估工作。查处、取缔5家非法社会组织。

(五)强化服务，提升效能，社会事务管理水平不断提高。

狠抓功能完善和服务升级，我区婚姻登记处今年一季度共办理结婚1966对，离婚624对，补办结婚证432次，出具单身证明2818份;截止三月底，我区已对17条新建和已规划即将修建的城市道路进行了命名;开展清明节文明祭祀，绿色、环保殡葬改革宣传月活动，活动期间共向辖区居民发放宣传资料2400余份。享受殡葬惠民政策的有17人，总计1.36万元。

(六)加强组织领导，认真落实责任，推动居家养老服务业加快发展。一是服务工作落到实处。积极做好居家养老服务工作。截止到2014年3月31日，全区共建成15家社区长寿食坊用餐点，具备为500名老年人提供用餐的能力。一季度到社区长寿食坊用餐的老年人达1864人次。完成“xx区智能居家养老服务综合信息平台”建设的前期调研。二是研究制定慰问方案。春节期间，慰问百岁老人40人。对全区90岁以上高龄老人以及特困老人、五保和孤老逐一进行走访、慰问。据统计，春节和重阳节全区共走访慰问老年人3000余人，发放慰问金和慰问品41万余元。今年一季度为全区老年人共办理《四川省老年人优待证》2200余本，《xx市老年人优待证》共2400余本。

(七)增进军政军民团结，完善的保障措施，全面落实双拥共建各项任务。一是着力抓好优抚工作政策规定的落实，做好士兵退役安置的政策宣传，指导工作。在“两会”期间，充分发挥“复退军人问题工作小组”维稳牵头作用，积极协调、协助相关部门及街道办事处做好维稳工作。二是更新民政优抚信息系统数据库录入，换发新式残疾军人证。全区共有优抚对象1486人，截止目前已录入1152人，认证率达77.52%。通过档案清理、身份证扫描、伤残证审查等步骤，严把本级审核关，截止目前已更换新证249本，第二批换证工作正在准备中。

二、第二季度工作思路(一)进一步提升社会救助水平。加强慈善宣传，提升武侯慈善社会公信力。通过媒体广泛宣传“武侯阳光慈善”系列资助项目。进一步做好低保工作，保障低保对象的基本生活。做好动态管理下的应保尽保。进一步做好分类施保，切实帮助我区特困家庭解决生活问题。协调好区房管局，各街道办事处等相关部门，认真落实《xx市城乡低收入家庭经济状况核对实施细则》。确保社会救助工作网络平台更新后的正常运行。优化办事流程，方便群众办事、提高办事工作效率。认真开展城乡一体化医疗救助工作，进一步做好城乡低收入家庭认定工作。(二)进一步推动社会组织发展。

(三)进一步强化社区新型治理建设。

紧密联系实际，积极开展专项培训。结合当前我区正在进行的社区网格治理机制改革工作，召开深化社区网格治理机制改革等社区工作专题培训会，使社区“两委”成员对改革的重要意义、思路、举措等有了全面深刻的认识不，进一步夯实改革的工作基础。全面启动“网格立体化、主体多元化、服务社会化”社区网格治理新机制改革，推动社区管理向社区治理转变。(四)进一步提高为老服务水平。

继续探索为老服务的新模式，创新推进社会化养老服务体系建设策措施。我局先后与中国移动、电信、联通三大通信运营商和两家区内通信平台公司进行了洽谈，拟制了建设方案以加快推进“xx区智能居家养老服务综合信息平台”的建设。下一步重点针对门卫管理、出入登记制度及防火、防盗、防意外事故等安全问题开展安全排查，并对个别养老机构存在管理上的薄弱环节，提出整改意见并限期整改，确保全区各养老机构安全管理不留隐患。

今年以来，区民政局在区委区政府的正确领导和上级民政部门的亲切指导下，紧紧围绕社会管理创新和保障改善民生的社会发展主线，各项工作扎实推进，民政事业取得了新成效。我区邻里中心项目在全国240多个申报项目中脱颖而出，入围第二届中国社会创新奖；“家院互融”项目被民政部评为全国创先争优“优质服务品牌”，区家院互融服务中心被评为“xx市社会养服务体系建设先进集体”；社区建设工作作为先进典型在全市第四次民政会议上进行大会交流；我局被民政部、教育部、国家广电总局等部委联合评为全国敬老模范单位，被市委市政府评为“xx市民政工作先进集体”、“xx市老龄工作先进单位”。回顾2012年的民政工作，主要体现在以下几方面特点:。

一、坚持做强做大，民生服务品牌的惠及面和影响力进一步扩大。一是家院互融项目实现了新的扩面提质。在区委区政府的高度重视下，我区家院互融项目在去年取得阶段性成果的基础上，又被列入2012年政府实事工程，家院互融品牌工作得到进一步推进。服务对象实现扩面，已有5000余名服务对象享受到政府购买服务，服务对象总数增加30%，其中80周岁以上高龄、70周岁以上独居等重点服务对象专业服务覆盖面分别达90%和70%以上；服务效率得到提升，完成家院互融信息化平台二次升级，全面提升养老工作管理、服务监督、老年人满意度、紧急求助等功能；服务内涵不断拓展，开展了“暧巢行动”，以公益创投方式为家院互融高龄独居老人开通数字电视老年频道，形成了11大类83项服务项目，为97万余人次的老人提供了各类服务；监管力度得到加强，完成家院互融服务站等级评定工作，累计发放补助资金93.5万元。对家院互融服务中心（站）工作进行了考核，委托第三方考评单位远东零点市场研究公司走访测评，并将测评结果与经费核拨挂钩。二是我区枢纽型养老机构实现质的提升。总建筑面积约2.1万平方米、设置床位500张的市重点工程——江东怡康院（区社会福利中心）主体工程结顶。同时按照高端定位、高位运作的目标，多次赴上海、天津、杭州等先进地区学习考察，积极做好江东怡康院正式投用的各项筹备工作。

二、坚持创新发展，基层社会治理新机制进一步完善。一是邻里中心网络体系进一步完善。在去年实现社区邻里中心全覆盖的基础上，建成了辐射全区的枢纽型支持性平台——xx区邻里中心，并与联合国开发计划署、清华大学ngo研究所、浙江大学公民社会研究中心、xx市公益服务促进中心等10多家机构建立长期合作伙伴关系。二是首家中国社会创新基地落户我区。中央编译局比较政治与经济研究中心与我区将在社区居民参与、基层社会治理、公益创投等方面开展深度合作。三是在全省率先探索搭建公益资源配置平台。成功举办了首届社区公益伙伴洽谈会，基本形成了政府扶持、社区“点菜”、邻里中心运作、社会组织承接、社会参与、第三方监督的“六方联动”公益创投机制。今年公益洽谈会共吸引了90多个社会组织和28家企业、基金会报名参加，现场55个社区公益项目全部找到了合作单位并获得支持资金150万元。我区公益创投机制的探索受到陈加元副省长、马卫光副市长的批示肯定。四是在国内率先研究完成《社区专职工作者职业能力指标体系》课题，受到民政部的肯定，并即将转化成国内首个社工行业地方标准。

三、坚持真抓实干，民生政策和专项事务进一步落实。一是地名工作取得新成果。第二次全区地名普查工作顺利完成，共采集十大类地名信息2819条，上报并通过了省级部门审核验收。积极开展普查成果应用，编纂完成《政区大典宁波卷·江东篇》，完成出版《xx区地名志》和新版《xx区行政区划图》。实施姚隘路（汽车东站—世纪大道）更名工作，实地调查居民264户、沿街商家近100户，其中180户住户完成办理门牌更名与证件更换。二是社会救助效能不断提高。社会救助平台系统实现区街社区三级联通，并与市人力资源和劳动保障局联网，低保户家庭信息实现每月及时反馈、更新，已交社保虚报冒领低保现象得到杜绝，全区7个街道已全部实行低保无纸化网络审批。实施临时救助审批权限下放，对1000元以下的临时救助金授权街道直接审批。此外，双拥活动丰富多彩，优抚政策扎实实施，婚姻登记工作力度不断加大，惠民殡葬工作落实到位，福彩销量稳居全大市第三位，福企年检合格率达到100%；成立了xx区社会组织促进会，全区社会组织发展到1067个，社会组织不断壮大。

四、坚持以人为本，民政队伍整体形象进一步提升。一是坚守岗位讲奉献的氛围更加浓厚。全体民政干部积极参与“三思三创”活动和改进作风提效年活动，开展了“我们的价值观”大讨论、进社区解民忧等活动，形成了立足本职岗位比敬业、讲奉献的浓厚氛围。二是团结协作讲大局的传统更加彰显。全局上下认真学习贯彻全国和省市民政会议和区第八次党代会精神，紧紧围绕区“两强两品”战略，坚持局党组领导决策、班子成员分工负责、中层干部积极实施、科室同志具体落实工作机制，坚持重点工作“五个一”工作法，实行对账制度，形成了齐抓共管、合力攻坚的良好状态，确保全年民政工作高质量完成预期目标。三是干净干事讲廉洁的意识更加牢固。局党组认真贯彻落实党风廉政责任制，注重组织领导、注重教育引导、注重机制建设，积极开展岗位廉政风险防范机制建设，强化重大项目工程保廉工作，积极推进党务、政务、财务公开，深入打造阳光民政，全体民政干部牢固树立廉洁意识，始终做到警钟长鸣，继续保持了民政干部勤政廉政的良好形象。20**年，区民政局将根据全国和省、市民政会议精神，牢固树立现代大民政理念，紧紧围绕区委区政府建设现代化核心城区总目标，积极贯彻实施区“两强两品”战略，统筹谋划，创新突破，出实招、讲实干、求实效，努力在我区社会建设中发挥骨干作用，为全区经济社会发展做出新贡献。

一、着眼发挥保底作用，进一步加强社会救助体系建设。

按照构建社会“大救助”格局要求，在创新中求发展，在发展中求完善，进一步完善制度体系，规范救助行为，提高救助效益，不断提升社会救助水平。

（一）完善社会救助链建设。完善以困前预警、困中救助、脱困跟踪、诚信承诺为主要内容的助困工作机制建设。一是积极推进居民家庭经济收入核对机制建设。建立核对信息平台、出台实施细则、组建核对办公室。探索实施以“刚性支出”为导向的新型核贫办法，转变以往以“收入”为主要核定参数的做法，实现更具针对性的分层分类救助。二是完善社会救助信息系统建设。完善以低保、扶助证、残疾人生活补助等基本生活保障的无纸化审批和居民家庭经济状况核对、医疗“一站式”救助为主要内容的社会救助信息系统建设，实现救助工作全过程信息化管理。三是积极跟进就业、创业扶助。组织有愿望的就业困难人员参加招聘会及就业、创业培训，鼓励有条件的困难人员自主创业。四是强化监督管理工作。完善民主评议和公开公示制度，对救助事项进行“审核”、“把关”。积极会同财政、审计、监察等部门加强对低保工作进行监督检查，对重点街道社区定期开展抽查。建立低保经办人员和社区干部近亲属享受低保备案制度，对备案对象逐一核查、严格管理。

（二）深化爱心超市品牌建设。继续推进从被动到主动、从物质到精神、从政府到民间、从实体到虚拟的爱心超市功能“四大拓展”，不断发挥爱心超市在宣传互助理念、倾听群众诉求、整合捐赠资源、提供爱心物资和志愿者服务等方面作用。通过和社区共建单位、爱心企业及个人联建、冠名等形式不断扩大货源。调整爱心互助联盟领导班子，完善成员单位结构，提高自我运作能力。引导爱心互助联盟设计帮扶项目，推动爱心超市社会化运作。深化爱心超市心理援助项目，对重点困难人员实施心理援助，积极引导受助对象调整心态、稳定情绪、坚定信心。

（三）加强减灾救灾工作。修改完善灾害救助应急预案，形成纵向到底、横向到边的救灾应急预案体系。探索物资储备新形式，采取实物储备与协议储备相结合，构建应急物资保障机制。加强应急避灾场所建设，不断完善日常管理工作。加强灾害信息人员队伍建设，全面启动灾害信息员职业技能培训和鉴定工作。加快综合减灾示范社区和气象防灾社区建设，探索以社区为平台，引导非政府组织参与灾害管理，促进政府机构、私营企业和民间组织在灾害管理领域开展更广泛的协作。

二、着眼发挥融合作用，进一步加强养老服务体系建设。

按照构建“大福利”格局要求，着力打造失智失能老人享受机构养老、需照料老人享受家院互融或日托养老、健康老人享受互助养老的立体式养老服务体系，实现养老服务无盲点，进一步打造江东“幸福老人”品牌。

（一）以提升服务品质为主抓手，高标准推进家院互融服务。一是增强家院互融中心的辐射能力。以福利中心建成为契机，把家院互融服务打造成机构养老和居家养老互通、专业化和市场化并重、政府购买和社会服务互补的惠及全区老人的养老服务体系，使之成为省内外有较大知名度的社会化养老示范基地和专业化服务辐射基地。二是提升服务队伍的专业能力。加强养老护理员职业技能培训和上岗证培训，养老服务从业人员参加培训并通过职业技能鉴定的，享受现行职业培训补助政策。三是增强信息平台的整合能力。依托升级版的信息化服务平台，将全区养老机构、社区居家养老和志愿服务三大平台进行有机整合，通过二期工程建设，最大程度实现快速响应、实时考核、及时统计等功能，不断提升智慧养老能力。

（二）以完善制度建设为切入点，高水平推进传统养老模式。一是着力打造一个基地，高品质推动机构养老。将怡康院打造成失智老人照料基地，力争两年内使之成为全省失智老人照料示范点。同时加快建立健全机构养老的各项制度，出台养老服务的各类规范和标准，适时召开机构养老工作现场会，使全区的机构养老迈上专业化的良性轨道。二是重点推广三种模式，创新开展居家养老。着力推进居家日托服务。重点推进福利中心轻度失智老人日托馆、东郊敬老院老人康复日托部建设，完善嘉和颐养院日托站的日托服务。积极推广互助养老。在传统社区居家养老服务项目基础上增设互助项目，推广相对低龄健康老人结对帮护高龄老人的养老模式。大力提倡孝亲养老。弘扬慈孝文化，弘扬家庭尊老、爱老和赡养理念，倡导子女切实承担赡养人的责任和义务。三是整合推动三种服务，积极倡导精神养老。引导社区着重提供三种精神养老服务—终身学习教育服务，传统节庆文化服务和心理健康专业服务。积极创办社区老年大学、老年刊物等，在区级和街道层面开展内容丰富的助老文化体育。

民族宗教事务局工作总结篇十二

2020年在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级业务主管部门的关心和支持下，服务站找准定位，认真履行工作职责，全体工作人员齐心协力，克服种种困难，保障了各项工作的顺利进行，取得了一定的成效，现将2020年工作开展情况及2021年工作计划总结汇报如下：

(一)认真做好退役军人建档立卡信息采集以及联系卡发放等工作。

一是切实做好建档立卡工作。建档立卡信息采集是今年的一项重点工作，为顺利完成此项工作，街道退役军人服务站认真研究部署，通过填报纸质材料和微信小程序两种方式进行采集，提高了工作效率，在一个周内完成了全街道2552名退役军人和现役军人家属的采集工作，并在规定时间内完成所有人员信息的审核、上传工作，圆满完成上级下达的工作任务。

二是严格按照上级通知要求，为全街道2500多名信息采集的退役军人和现役军人家属填写和发放了联系卡，每张联系卡上都有联络员姓名和电话，退役军人不管有任何问题都可打电话咨询和反映，进一步扩展了退役军人的服务渠道。

(二)深入开展走访慰问、光荣牌悬挂等工作，体现党和国家对退役军人的关怀。

一是在春节和“八一”期间，对全街道2386户采集信息的退役士兵、现役军人家属以及军转干部家庭进行了走访慰问，为他们送去了米、面、油，从而体现了党和国家对军人的关怀。

二是对我街道退役军人及现役军人家属的光荣牌悬挂情况逐户再次进行核查，为8户光荣牌丢失、破损和遗漏的人员重新悬挂了光荣牌，确保了我街道光荣牌悬挂工作准确无误。

(三)做好困难退役军人救助及退役军人就业、创业扶持工作，体现党和国家对退役军人生活上的关心和帮扶。

一是做好困难生活军人及优抚对象的业务办理和救助工作。2020年共完成60岁老兵待遇业务办理8人，完成遗属爱心办理3人，协助区退役军人事务局完成病退军人业务办理2人，残疾军人业务办理1人，协助做好参战人员身份核查1人;完成优抚对象大病、门诊、困难救助资金发放6人，发放总金额19010元;完成优抚对象房屋修缮申请上报16人;完成了153名优抚对象体检卡以及医疗补贴的发放工作。

二是做好退役军人就业、创业扶持工作。对区军退局组织的退役军人专场招聘会以及我区退役军人和现役军人家属贷款优惠政策进行了广泛的宣传，并积极帮助失业退役军人和困难退役军人找工作，上半年共帮助失业退役军人完成再就业3人;做好我街道军创企业的扶持工作，加强对军创企业的宣传力度，鼓励我街道军创企业积极参加退役军人创新大赛等。

(四)做好抗美援朝纪念章的统计上报及烈士证书换发工作，增强退役军人的荣誉感和存在感。

一是在抗美援朝70周年之际，按照上级要求对我街道参加过抗美援朝的军人、工人、记者、医务人员等进行了身份核查，共核查出符合纪念章发放条件的人员40人进行了上报，并在10月份由街道主要领导亲自登门为其发放了纪念章。

二是按照上级要求，为全街道13名符合条件的烈士亲属进行了烈士证书换发的登记和申请工作。

(一)加强服务站的标准化建设。

对标退役服务站、军人服务站等这些优秀的乡街道退役军人服务站，进一步加强我街道服务站的设施建设及文化建设，如按照上级要求在服务站悬挂习总书记讲话、英模画像、规章制度等，并不断提升工作人员的服务意识和工作水平，力争尽快达到上级要求的星级乡街道服务站标准。

(二)加强宣传，营造良好工作氛围。

严格按照上级下发的“双拥”工作考核细则继续做好“双拥”工作，将拥政爱民和拥军优属结合起来，挖掘典型，加强宣传，努力在辖区营造拥军优属的良好氛围。

(三)完成上级主管部门下达的各项工作任务。

按时完成上级主管部门下达的各项工作任务，同时不断提高服务站的工作标准和服务水平，力争为全街道退役军人提供更加优质、高效的服务，真正让服务站成为全街道退役军人的“娘家”。

县诚信办:。

为全面总结自然资源领域xxxx年度社会信用体系建设工作，根据《关于报送xxxx年度社会信用体系建设工作总结及xxxx年度工作计划的通知》（贺诚办发〔xxxx〕x号）文件要求，我局严格按照全县社会信用体系建设工作总体部署，对涉及自然资源领域的社会信用体系建设工作进行了全面梳理，现将工作总结报告如下:。

1.加大信用信息的归集共享应用能力。严格按照x县公共信用信息目录，解释录入了自然资源领域信用信息目录事项，确定了xx余项信用事项。积极开展行政许可和行政处罚信用信息公示，实行双渠道公开信用信息，一方面通过政府网站“双公示”栏目，宣传相关法规和政策，公开行政许可、行政处罚信息，保证更新准确、信息全面、内容完整、格式规范、运用法律法规无误，另一方面利用行政许可和行政处罚等信用信息数据归集公示标准，对违法失信行为及时公开公示。截止目前，土地行政案件立案查处xx宗，已结案xx宗，共计收缴罚款xx万元；林业行政案件立案查处xx宗，已结案xx宗，处理违法行为人xx人，万元，补植树木xxx株；查处非法猎捕野生动物行政案件x宗，处理违法行为人x人，没收猎捕工具xx件，收缴罚款xxxx元，以上案件均在“双公示”系统中公示。

2.完善行业信用管理制度。坚持以市场配置资源要素，严格执行招标、拍卖、挂牌出让国有建设用地使用权的规定，委托自治区公共资源交易服务中心公开出让国有建设用地使用权，打造公开、公正、透明的市场环境。充分发挥社会诚信作用，对不按规定履行挂牌出让手续的的违法用地企业，全部列入失信名单，禁止其参与全县土地交易市场竞买活动，让失信者受到惩戒。截至目前，共计挂牌成交xx宗土地，亩，成交金额xx万元，暂无不按规定履行挂牌出让手续的的违法用地企业。

3.加强诚信文化宣传。以社会主义核心价值观为引领，充分利用“x·xx植树节”、“x·xx世界地球日”、“x·xx全国土地日”、“诚信建设万里行”和传统节日开展诚信宣传活动，增强社会责任，培育信用体系文化，着力解决信用体系缺失等问题，不断深化公民诚信意识，提升公民的道德水准。

以不动产登记工作为抓手，持续推进“互联网+不动产登记”改革，推出不动产登记自助查询、自助打证等创新服务举措。率先建立不动产登记与税务部门信息共享集成机制，实现两部门信息互联互通；同时，通过优化行政许可审批流程，进一步压缩业务办结时限，不动产首次登记效率提高xx%，转本位登记效率提高xx%。

虽然社会信用体系建设工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。一是重视程度不够，部分干部职工对待信用体系建设存在“重理论，轻实践”的想法，往往只参与“转发”，走走过场，没有把此项工作融入系统工作中。二是宣传力度欠缺，各种宣传活动没有与其他单位和部门之间进行联动，宣传效果差，缺乏县域诚信宣传氛围营造。三是工作制度不健全，缺乏工作基础。四是缺少交流学习，各站所之间信息不流通，局内部学习交流少。

下一年，我局将进一步以创新信用体系建设工作机制、丰富实践载体为着力点，全力推动自然资源领域信用体系建设工作再上新台阶。一是及时传达学习信用体系建设工作相关精神和我县信用体系建设进展情况及精神，积极组织开展形式丰富多样的活动，营造诚信机关建设的良好氛围，提高干部职工诚信意识，提升诚信活动参与度。二是加强宣传普及，在全年重要时间节点，不断开展诚信文化宣传，大力弘扬社会主义核心价值观，扎实推进诚信氛围营造工作。三是进一步健全我局信用体系建设领导体制和工作机制，制定详细的信用建设工作方案和相关制度，不断夯实信用体系建设工作基础。四是加强局内部及与其他单位之间的交流，对信用体系建设工作中好做法、好经验主动学习，同时在局内部树立典型，以点带面。

财务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策提供依据。现就20xx财务部的工作进行总结及对20xx年的工作进行计划如下：

全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构，为20xx年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据公司领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。

围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推进了全面预算管理工作。

财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。

严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。

建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。

在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。

对收入、成本、费用作专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动分析，提供各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司发展出谋献策。

要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出计划。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。

鉴于工作中存在的问题，在20xx年工作中重点放在以下几个方面进行：

1、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。随着公司的发展的蒸蒸日上，财务管理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计、税务部门的财务检查。

2、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、讨论，争取使企业利润化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强了独立解决问题的能力。

3、完成20xx年预算初稿编制工作。根据集团历年要求，在10、11月份会进行下一年度的预算初稿编制工作，根据公司的运行方式，结合生产实际，通过对公司的各项费用认真调研和测算做好初稿的编制工作。

最后，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相帮助，发扬兄弟人的精神，为完成2019年的工作，为企业的经营目标的实现做出更大的贡献!

区自然资源局。

今年以来，在区委区政府的正确领导下，我局认真贯彻落实党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以实际行动落实全区发展“1339”战略，进一步强化责任担当、提升境界标准，真抓实干、提速增效，推动各项工作不断开创新局面，为全区赋能赶超、跨越崛起贡献全部力量。

（一）扎实高效，为重点项目做好用地保障。

一是扎实推进新增建设用地指标分配项目化，切实提高计划指标使用效益。对13个拟征收项目征询意见、细致梳理，完成建设项目用地初审27个，土地面积4681亩。

二是规范透明做好征地工作，开创我区自征地以来的最快速度。今年已启动北湖片区、药山社区医院（疾控中心）、西苑小区五区一期、药山公园、黄岗社区城中村改造等15个重点建设项目征地工作，拟征收集体土地2061亩，涉及我区3个街道办事处20个村（居），目前正在按程序积极推进；配合各项目指挥部，收回国有土地37宗，面积275.55亩。药山社区卫生服务中心项目，创造了我区自征地以来的最快记录，征地卷宗上传市局、省厅后，我们提前谋划、多方协调，追踪进度，18天拿到了征地批复。

三是积极稳妥承接国有建设用地供应审批工作，超额完成供地任务。紧紧围绕全区经济工作会议上提出的“矢志不渝咬定三年实现1万亩的奋斗目标”，我们确定了“确保3000亩、冲刺3500亩”的供地决心，积极探索并推进实施“倒排工期、挂图作战、全程参与、压茬推进”的供地新做法。靠前服务加快土地供应，截至年底可完成供地77宗，供地面积3680亩，其中出让34宗，出让面积1766亩，实现成交土地价款68.36亿元；划拨43宗，划拨面积1914亩。切实保障了新建石家庄至济南铁路客运专线、**区药山社区医院（疾控中心）建设项目、海信九麓府36班小学以及金牛社区城中村改造村民生活保障用地等重点工程及民生项目建设。

（二）规划先行，努力保证我区发展用地。

一是按照市自然资源局关于“三区三线”统一部署，结合我区重点片区和项目建设布局，建议项目占压基本农田1218.5亩，自行补充；扩展城市边界方向区13313亩。研究拟定补划方案和城市扩展边界矢量数据，报市局“三区三线”评估调整工作组，同时建议将新材料产业园扩展方向区、北展和重点项目区域纳入扩展中心城区范围。

二是落实“一张底图”与“俩规一致性”。中心城区以外，符合土地规划而不符合城市规划的是10个项目，1177亩；符合城市规划而不符合土地规划的是3个项目，1104亩，需调整用地指标；“两规”均不符合的是2个项目，97亩。

三是本年度开发用地项目需求900亩指标，其中：药山办事处600，新材料产业园300亩。新材料产业园的用地需求已跟市局和平阴对接，正在落实中。药山项目由于城市规划的问题，已报请市局调剂到明年上半年。

四是参与桑梓组团发展一体性规划战略研究；黄河流域高质量发展重点片区丁太鲁、泺口片区战略研究，挖掘黄河文化,打造黄河生态景观风貌带等自然景观和历史文化资源。

（三）尽职尽责，维护我区良好用地秩序。

一是对违法违规用地行为保持高压态势。加强巡查，依法依规查处各类违法用地行为。持续推进违建别墅问题清查整治，经排查，我区未发现违建别墅问题；认真开展季度卫片执法监督检查工作；扎实开展农村乱占耕地建房摸排工作，协调相关办事处，对全区2013年以来占用耕地建设的没有合法合规用地手续的房屋进行全面摸排。

二是持续加大供而未用监管及闲置土地处置力度。全区供而未用土地11宗（包含闲置土地4宗），376.94亩。截止目前，已完成销号7宗，173.96亩。剩余4宗未销号，属闲置土地，面积为202.98亩，处置率为46.2%。今年必须完成的闲置土地处置任务3宗，178.71亩，已完成处置2宗，55.93亩，除司法查封土地1宗（中弘地块一，122.78亩）外，已全部处置完毕。今年需完成30%以上的闲置土地处置任务4宗，129.19亩，已经完成处置2宗，59.79亩，完成率为46.28%。

（四）坚守红线，有力促进耕地资源保护。

一是严格落实耕地保护制度。进一步加大我区耕地保护的力度，层层签订耕地保护目标责任书，保质保量完成上级下达的耕地50331亩、基本农田22176亩的保有量任务。

二是积极推进土地开发整理。完成大桥街道办事处褚李、路店村土地开发整理项目入库，做好项目外业核查准备。项目新增耕地面积536亩，新增耕地占补平衡指标按照14万元/亩计算，能给我区带来收益7504万元。做好药山街道办事处大鲁社区土地开发整理项目立项、施工工作，项目建设规模177亩，预计新增耕地148亩。

（五）务实高效，提高服务企业群众效能。

一是多措并举提高企业和群众办理不动产登记的便捷度。与邮政部门合作，对有邮寄需求的业主提供证照ems邮寄服务；通过共享交换平台实现信息共享，对于能够通过部门联网直接获取的资料，不再要求申请人提交纸质资料。主动加入新建楼盘业主微信群，为业主讲解政策，变被动服务为主动引导。

二是设置“企业服务专席”，为实体经济开通绿色通道。

为切实提高企业办证效率，设置“企业服务专席”，由业务骨干全程帮办，合并简化登记申请资料和环节，优化登记流程，最大限度的精简办事程序，开通绿色通道，做到“即来即办、即时办结”，最大程度上为企业节省时间成本，构建高效便捷的实体经济群体服务窗口。今年以来，仅办理不动产登记业务已达27000余件。

三是全面开展“全链条”一网通办，真正让群众、企业享受到“一证取证，即时办结”的便捷。同时与银行等金融机构对接开展了“外网申请、内网审核”抵押登记新模式，实现了抵押登记“零资料”办理，抵押注销“不见面”办理。

四是完成2017、2018年度土地利用现状更新调查。2018年底启动开展第三次全国国土调查，现已按照国家统一部署的时间节点和技术规程完成土地利用现状初此调查数据库和统一时点更新数据库建设，共调查地类图斑27332个，实施现场地类样本举证73个、初次调查举证12699个、统一时点更新举证6991个，共计举证图斑19763个，最终高质量完成国家部署的调查任务。完成第五次全国土壤沙化调查，完成2019年度森林一张图年度更新。

五是扎实推进“房地一体”不动产权籍调查和确权登记工作，目前已完成桑梓街道全域0.1米分辨率正射影像拍摄工作，完成全部集体建设用地上建筑物三维倾斜摄影影像拍摄，在固定调查时点建筑物现状的同时获取了详实的基础数据。入户测量及外业调查工作已完成25个村，涉及4521户。

（六）细化任务，认真履行林业管理职责。

一是林政方面：完成了“十四五”期间**区和济南市国有北郊林场的编限编案工作，并已完成上报。基本完成自然保护地整合优化工作。完成北郊温泉省级森林公园总体规划编制初稿，规划面积13074亩。

二是林管方面：开展林业有害生物防治工作。今年病虫害形势严峻，采用飞防、地面、生物防治相结合的方式开展病虫害防治。在林场投放周氏啮小蜂柞蚕蛹10000头。实行春季和秋冬季24小时森林防火值班制，并定期进行森林防火巡查，做好防火宣传，制作宣传条幅20个。对林果质量安全进行监督，于9月底完成林果产品定量抽检100个批次，定性抽检1000个批次。

一是结合“三区三线”工作的开展，谋划好下一轮国土空间规划。拟对上一轮规划综合评价本轮土地规划在实施过程中给**区域内社会、经济和生态条件带来的改善程度，尽快启动并做好新一轮土地规划修编试点完善工作，以确保我区各重点项目顺利落地和有序实施。

二是在依法依规，严格执行征地程序的基础上，突出重点、责任到人、倒排工期、压茬推进项目征地工作，切实提高征地报批效率，同时积极落实“精准征地”，确保我区征地工作顺利推进的同时避免批而未供产生。积极主动配合项目指挥部，做好国有土地收购工作。

三是积极督促各平台及熟化主体加快拟出让项目的土地熟化工作，靠前服务，压茬进行，提前进行拟供地项目资料的预审，简化办事手续，优化办事流程，切实提高供地工作效率。

四是做好执法监察日常巡查、制止工作的同时，继续开展农村乱占耕地建房问题整治工作，积极主动与市督导组沟通，推进问题整改落实。

五是结合第三次全国土地调查，做好2019年度土地变更调查，及时更新土地调查数据库，保持土地调查成果的现势性，为政府决策提供服务。

六是继续推行不动产“全链条”登记模式以及“线上申请、网上审核、自助缴费、电子证照”的不见面办理模式，为办事群众提供更优质、便捷的服务。同时积极稳妥做好农村房地一体不动产确权登记工作。

xxxx年，x镇围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴总要求，以实现高质量发展为主线，以增加农民收入为核心，以壮大村级集体经济为突破口，推动了农业提质增效、农村文明进步、农民增收致富。

（一）以产业兴旺为重点，加快农博产业聚链成圈。以打造农业产业展示平台及农博会展经济新中心为目标，强力推进项目攻坚，不断完善现代农业产业链和农业博览要素配置，助力天府农博园快速推进。一是突出重点项目建设。完成张河、波尔土地流转，全力推进主场馆、学术交流中心、融媒体中心、农博酒店等园区内重点项目建设。保障蓝城小镇、农科院成果转化基地、中化农业、陶然农业等示范项目落地落实。二是突出农业产业本底。做强“农”字产业，打造猕猴桃基地、韭菜韭黄基地、有机农业基地、食用菌基地、循环种养基地“五大农业基地”，逐步形成“农业企业+合作社+家庭农场+小农户”的产业经营体系，构建都市现代农业产业生态圈，农业产业支撑不断增强。三是突出农商文旅融合。完成了果园子共享农庄、tina庄园、南山里、斑竹林街等文旅项目的建设运营，非标民宿、自然教育、特色餐饮+等业态场景不断丰富，乡村旅游全产业链体系逐渐完善，打造x近郊乡村旅游新ip。

（二）以生态宜居为关键，全力推进城乡环境提升。围绕群众关心关注的环境改善等问题，下大力气推进基础设施建设，加快实施全域景区化、景观化改造。一是因地制宜提升社区景观。持续开展“新津最美人人创，公园城市人人建”等系列评比活动，推进“推窗见绿、出门见花”的公园社区建设，完成张河、纪碾等社区微更新项目x个，建设小花园、微绿地、百果园、一米菜园xxxx余平米，建设完成白渡街、石鱼河公园等社区景观x个，奋力实现社区变景区。二是精准发力实施农村环境整治。以建设美丽宜居乡村为导向，以农村人居环境、厕所革命为抓手，动员各方力量，整合资源，强化措施，补齐人居环境突出短板。完成兴场片区和岷江片区污水管网建设及广滩、先寺等林盘生活截污工程，xxxx户实现改水改厕，厕所革命两年目标一年完成。全省农村人居环境现场会在x观摩。三是常态推进城乡环境治理。清除积存垃圾xxx余吨、“牛皮癣”xxxx余处，整治商招店牌xxxx个，新增、更换垃圾桶xxx个，维修、更换果屑箱xx余个。全面扬尘综合治理，开展扬尘治理专项检查xx余次，查处违规运输渣土车xx辆。营造了“干净、整洁、有序、景美”的城乡环境。

（三）以乡风文明为保障，凝聚乡村振兴正能量。一是营造公共空间。整合“一家人”工作室、社治工作室、三报到办公室、群团等，建成张河、纪碾、岷江等“一家人服务驿站”，完成果园子社区、花房子社区广场、民风廊、共享菜园等公共空间建设，搭建干部与群众、群众与群众之间的互动平台。二是积极开展活动。充分发挥基层文化阵地作用，围绕节假日活动、日常活动和党委政府中心工作进行安排，积极开展“文化四季风”“走基层惠民演出”“百姓故事会”等活动，营造积极向上的和谐氛围。大力开展爱国卫生运动，落实门前三包责任制，定期组织卫生检查评比，绿化、美化、亮化水平明显提高。三是增强工作力量。把党员作为急先锋，建立“党员+群众”志愿服务队，义务为社区老人、留守儿童、困难群众开展环境卫生、简单医疗、应急维修等志愿服务。成立“殷三哥”工作室、“王世全”文宣队等群众组织，宣传文明新风。

（四）以治理有效为基础，扎实推动社区和谐发展。持续推进基层党建工作，不断优化基层社会治理，营造安定和谐共融的社会环境。一是全力夯实基层基础。完成村（社区）体制机制改革及村民小组合并优化调整，万和、田渡村实现书记、主任“一肩挑”，全力推进村（社区）村务监督委员会建设。完成张河、岷江、纪碾“x+x+n”智慧治理体系末梢单元改造升级，基本实现了群众在家门口办成事。二是深化社区发展治理。孵化和培育耕心协会、旅游协会等社会组织，建成张河记忆、岷江匠艺等“微更新”项目x个。建成覆盖全域的数字化监控系统，实现镇域治安防控、城乡环境治理、道路交通、河道砂石安全精准化融合管理。三是确保社区和谐稳定。全面开展突出问题和风险隐患排查，通过领导包案、会议协商等“五项机制”，妥善化解矛盾隐患和遗留问题x个，全力营造安定和谐的社会环境。

（五）以生活富裕为根本，促进群众持续稳定增收。一是大力促进农民增收。强化生猪生产扶持政策措施落实，全镇生猪养殖户xx户，其中规模化养殖户x户，全镇年出栏xxxxx以上。发展特色富民产业，韭黄、猕猴桃、羊肚菌等特色产业不断壮大。二是全力加强职业技能培训。坚持把就业创业作为农民增收主渠道，多渠道促进农村劳动力转移就业创业，全年共开展“就业春风行动”x次，城镇新增就业xxx人，农村富余劳动力向非农产业转移新增xxx人。依托绿领学院和乡村振兴研究院，培训新厨师、新农夫等xxx余人。三是切实壮大集体经济。在张河村通过集体建设用地“流转+入股”“投资入股”的方式，建设运营共享农庄、花园餐厅，按照“保底+分红”利益分配方式，实现村集体经济收入达xx余万，在纪碾村通过资源入股的方式，引进南山里特色项目，实现村集体经济收入达xx余万。

下一步，我镇将紧紧区委、区政府的工作部署，不忘初心、负重前行，以更加扎实的工作，更加务实的作风，团结带领全镇干部职工全力推进各项工作。

（一）聚焦“园区建设”，加快汇聚多元高效发展动力。坚持以农博园建设为核心，以重大项目建设带动全局，推动镇域经济高质量发展。全力保障农博园项目建设。加快征地拆迁、土地流转等基础性工作，扎实推进农博岛主场馆、室外展场、酒店等要件建设，打造“长在田间地头的建筑地景”。发挥农博园示范带动效应。充分利用农博园在农业博览综合服务、农业科技创新等方面的平台作用，带动本土农业企业迭代升级，招引市场主体和新市民参与乡村振兴，导入游客体验乡村旅游。统筹园镇协调互补发展。明确场镇区域功能定位，形成农博配套功能的城镇组团，重点提升农博小镇旅游配套水平，实现与农博园核心区功能互补、相互促进。

（二）围绕“城乡提能”，加快打造宜居宜业农博小镇。扎实做好基础产业构建、基础设施配套、基础环境优化，实现场镇功能和乡村产业升级迭代。夯实农业基础。做好“农”字产业，依托现有农业优势资源，对“五大农业基地”进行提档升级，通过基础配套建设、体制机制优化、组织化程度提升、农业景观化塑造，把岷江果蔬园打造成景区化、景观化、可进入、可参与的都市现代农业观光示范园。做优功能配套。实施三新路、场镇七号路、一号路等一批交通项目建设；推进卫生院、安置房、污水处理厂等配套建设，着力提升场镇能级，提档升级纪碾、田渡、广滩等新型社区基础设施，引导高标准公服配套向x七子延伸覆盖，完善全镇旅游导览系统。提升镇域环境。坚持乡村美学，在保持原有生态肌理的前提下，突出抓好“一核一线多点”（一核：场镇；一线：岷江—波尔—张河—纪碾示范线；多点：x七子）环境治理、景观提升，推进田、林、水等乡村生态资源的价值转化，加快全域景观化景区化，塑造农博小镇生态美，做优公园城市的乡村表达。

（三）突出“场景植入”，加快形成高质丰富旅游体系。围绕“吃住行游购娱”，营造更多旅游消费场景、生产生活场景、创新创业场景，将x打造成x近郊“微度假”网红目的地。在农博岛区域，突出规划引领社区发展、场景赋能产业培育，按照农商文旅体科教融合发展的理念，大力开展项目招引和投资促进，加快构建以市场为导向、乡村为场景、融合为特征的x村产业体系，形成产业生态和功能配套比较优势，促进x村产业集聚成势。在斑竹林区域，启动斑竹林街等特色街区打造，加大载体招商力度，进一步丰富斑竹林景区周边业态，实现斑竹林景区“动静结合”，积极培育有x特色的会节ip。在羊马河区域，坚持经营乡村的理念，依托传统林盘修复改造，实施林盘业态导入，招引种苗繁育、文创孵化、特色餐饮、农耕体验等项目，建设精品特色林盘。

（四）探索“创新治理”，加快构建安定安乐社会环境。积极探索治理手段创新，推动形成发展与治理有机融合的生动局面。突出线上思维。以“互联网+分享经济”为支撑，进一步拓展途家、美团、大众点评等ota对x的推介力度，启动抖音网红塑造计划，将农村资源导入全国市场，实现资源与市场的精准匹配对接。坚持群众主体。依托乡村振兴研究院，天府绿领学院，在地培养新农夫、新厨师、新农工，进一步提升群众创业就业能力。进一步探索健全本地群众与产业项目利益联结机制，增加群众代入感、参与感，壮大集体经济。深化基层治理。进一步深化“x+x+n”智慧治理体系，在张河、岷江试点基础上全面推广应用。孵化培育耕心协会、岷江匠艺等社会组织，加快构建“党组织+社会组织+群众”乡村治理体系，全面开展突出问题和风险隐患排查，为x村产业发展全力营造安定和谐的社会环境。

根据中央、省、市精神和县委、县政府《关于印发平江县实施乡村振兴战略三年行动方案平江县实施乡村振兴战略20xx年度工作计划的通知》（平发〔20xx〕8号）文件要求，立足我镇实际，按照“党建主业、脱贫主线、振兴主题、项目主导、村级主体、党委主抓”的工作思路，全面贯彻落实乡村振兴战略，全力助推“最美梅仙”建设，特制定本工作计划。

以党的十九大精神为指引，认真贯彻市委“一三五”发展思路，深入贯彻县委“344”总体思路，以“六主”思路为总览，以“四大会战”为抓手，以产业升级、村容整治、乡风淳化、治理提质、民生保障为重点，狠抓生态立镇、产业强镇、旅游兴镇和改革活镇四项重点工作，着力打造“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村示范点，让梅仙镇的群众生活更加富裕，生态环境更加美好，社会建设更加和谐。

1.产业发展目标：注重一、二、三产业融合发展，努力夯实民生基础，3年内完成一路，昌盛大道；一管，集镇治丧中心建设；两院，中心幼儿园区、集镇卫生院，以及五保老年之家的建设；强力推进重点项目，高标准推进蒙华铁路，s322、s208火电配套公路、运煤专线项目建设；全力擦亮旅游名片，打造三山一峡一谷，即开发建设梧桐山、黄柏山、五角山、碧龙峡、神冲谷旅游景区。

2.城镇建设目标：做好规划设计，将梅仙镇建设成具有显著风貌特色，基础设施和公共服务设施配套完善，环境优美、特色鲜明、和谐宜居、生活富裕、美丽文明的小镇。

3.生态环境建设目标:以改善生活和发展环境，维护区域生态安全为目标。坚持走生活富裕，生态良好的文明发展道路，努力使梅仙镇的水更清、天更蓝、地更绿。

4.社会人文发展目标：社会保障体系日趋完善，城乡差距进一步缩小，社会就业更加充分，社会文化得到长足发展，公共服务事业完备，文明程度和现代化程度大量提升，社会和谐、繁荣、稳定、文明，人居环境优良。

（一）实施强基固本工程。

1.加强镇村干部队伍建设。

2.深化服务型党组织建设。全面落实从严治党要求，强化基层党组织在“双增双减”、“脱贫攻坚”等重点工作中的领导核心作用，深入推进星级党组织创建。

3.从严党员教育管理。从严落实“三会一课”等组织生活制度，每月组织开展特色鲜明的主题党日活动。

4.积极发展壮大村集体经济。创新发展壮大村集体经济的实现形式，大力发展产业，壮大村集体经济。

（二）实施文明新风培育工程。

1.加强思想道德教育。以培育和践行社会主义核心价值观为重点，把建设有中国特色社会主义的思想观念和道德要求，不断灌注到移民群众的头脑之中。

2.强化道德实践养成。积极倡导乡贤文化，建立健全村规民约，深入开展“立家规、传家训”活动。

3.开展“最美梅仙人”评选表彰和宣传教育。以培育社会主义核心价值观为根本，运用榜样的力量推动形成良好风尚。

4.深化诚信建设活动。利用公益主题日和文明创建微信交流群平台，把诚信教育融入到社会生活各方面，努力提高广大移民群众的诚信素质。

（三）实施民主法治建设工程。

1.强化法治宣传教育。结合“七五”普法教育，在各村公共场所设立“法制长廊”“法律宣传栏”。

2.深化平安梅仙建设。创新和加强社会治理手段，注重对影响社会稳定各种问题收集研判，及时采取果断措施进行整治化解。

3.深化法律援助工作。建立完善适合镇村实际的法律援助机制，在各村设置法律援助信息员。

（四）实施移风易俗工程。

1.坚持“治陋习、树新风”活动开展。倡导婚事新办、丧事简办、他事不办，反对乱埋乱葬、大操大办等不良风气；倡导厚养薄葬。倡导满月、乔迁、祝寿、庆生、升学、升职等喜事不办，推动形成文明节俭新风尚。

2.建立完善“一约一会”。将移风易俗纳入村规民约，建立健全红白理事会自治组织。

3.党员干部要带头。通过“两学一做”学习教育，把党员带头作为争做合格党员的具体实践。

（五）实施基层文明创建工程。

1.开展文明家庭创建。深入开展“最美家庭”“五好文明家庭”等创建评选活动，着力培育现代文明家庭。

2.开展文明校园创建。开展网上祭英烈、向国旗敬礼签名寄语等活动，让青少年养成良好的行为习惯。

3.开展文明村镇创建。

（六）实施文化引领工程。

1.加强基层文化阵地建设。完善梅仙镇综合文化艺术中心、各村综合性文化服务中心基础设施建设，充分发挥好基层文化设施作用，让农村文化平台更好地服务于群众。

2.加强民间文化队伍建设。配备镇村文化专干，提高乡镇文化站从业人员的业务素质和管理能力。

3.丰富群众文化体育生活。深入开展文化、科技、和百场文艺进基层等各类文化活动，让农民群众在享受丰富多彩的文化生活中，自觉抵制各种不良社会风气。

全面贯彻落实“天蓝、地绿、水美”指示精神，把“青山绿水就是金山银山”化为梅仙镇扶贫开发的生动实践,坚持走可持续发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，努力使梅仙镇的水更清,天更蓝,地更绿，让梅仙七万群众的生活过的更舒适、更红火。统筹推进梅仙镇特色小镇建设，全面提升镇区和各行政村的基础设施、人居环境、教育，医疗、就业等公共服务功能，补齐发展短板，夯实全镇发展基础。

进一步改善农村环境面貌，推进“三城同创”和美丽乡村建设，着力加快镇区基础设施建设，彻底整治乱搭滥建现象，加强美化亮化工作，打造精品，努力建成环境优美、设施完善、生活富裕、乡风文明的美丽梅仙。

（一）大力提升生态绿化水平。

（二）着力完善基础设施。

完善道路、水、电、通信、供暖、亮化、绿化等基础配套设施，增强镇区发展承载力。

（三）积极推进环境保护工作。

坚决整治非法采矿采砂等违法行为，全面加强国土资源管理。

1.依法拆除违法违章建筑和私搭乱建。严厉打击、拆除侵街占道的私搭乱建，清理、修整有碍观瞻的坍塌房屋等。

2.严厉打击违法违规占用基本农田、耕地的行为。开展违法违规建设专项整治行动，集中对土地执法检查及新建违法违规建筑物实施依法拆除复垦；加强日常土地动态巡查工作，将土地违法行为制止在萌芽状态。

3.加强矿产资源管理及地质灾害防治。严厉打击各类非法开采砂石资源违法行为，减少非法开采砂石资源活动造成的生态环境污染和地质环境破坏，加强地质灾害防治。

全面完成乡镇职能转型，提升全镇经济发展、社会治理和服务群众的能力。探索实行梅仙镇落实户籍改革、金融服务改革、农村产权制度改革等任务，进一步释放发展活力。

到20xx年底，完成梅仙镇农村改革相关任务，打造全县第一个农业农村改革示范点，总结出可推广、可复制的农村改革模式。

（一）基本完成农村改革相关资产资源的确权颁证工作。

按照《关于湖南省农村产权确权登记颁证工作的指导意见》精神，开展农村土地流转经营权、林权、农村集体经营性资产的所有权和使用权、农业生产设施设备所有权、农村小型水利设施使用权等进行确权登记颁证。

（二）创新农村金融服务模式。

（三）积极开展农村集体产权制度改革。

按照成立班子、制定方案、确定资格、清产核资、资产量化、配置股权、制定章程、设置机构、完善制度、强化监管等工作程序，积极开展村集体产权制度改革。

（四）积极推进涉农扶贫项目资金投改股工作。

整合各类项目资金，把经营性生产建设项目资金采取入股的形式投入到新型农业经营主体或企业生产中进行分红，增加当地农民收入。

（五）创新农业社会化综合服务体系。

开展农村产权交易、林地管护、农水设施巡护、村庄环境综合整治等服务，提升农村综合服务水平。

（六）改造提升镇村管理服务模式。

进一步完善和优化政务服务、网上办事大厅、审管信息互动政务云平台等功能，着力打造集信息公开、互动交流、网上办事为一体的便民高效服务平台；加强城乡综合执法改革。

xxxx年，我局在区委区政府和市局的坚强领导下，全面落实省、市、区的安排部署，以国土空间规划为引领，抓好规划和自然资源管理各项工作落实，全力做好重大项目用地保障，为区域发展提供了有力的要素保障和规划服务。

（一）土地报征工作有力。

截至目前，已完成x个批次（亩）组卷报征，均已取得省厅批复，全力保障了九花幼儿园、九花中学、九花小学、铁佛c组团等我区“三年攻坚”等重点项目的用地需求，x区xxxx全年取得批复面积位于五城区前列。

（二）耕地保护守土尽责。

1.抓住全市国土空间规划编制的契机，优化国土空间布局和永久基本农田调整划定。健全耕地保护长效机制，守住耕地红线，全年耕地保有量xxxx亩，永久基本农田xxxx亩的目标任务已完成。

2.为重点整治强占多占、非法出售等恶意占用耕地建房行为，保障农民合理的建房需求，x月全国启动了农村乱占耕地建房问题专项整治。目前我区已锁定并上报农村乱占耕地建房问题项目xx个，下一步将按照神省市工作要求扎实做好整治整改工作。

（三）集体土地拆迁稳步实施。

xxxx年，x区启动全域拆迁工作计划，从改善民生环境、落地重大项目建设、加快建设美丽宜居公园城市建设等多角度出发，结合x区环城生态区土地综合整治工作，对x区x亩农村集体土地下达拆迁目标任务并开展实施（亩）。截至目前，亩，签约率xx%；亩，%。

（四）土地上市有序推进。

全年全区已成交地块xx宗（含配建项目），面积亩（亩，亿元；协议出让和划拨xx宗，亩）。另有x宗，面积亩计划上市地块正在公告。

（五）规划保障持续发力。

1.大力推进重点区域更新改造，编制完成《x区城市有机更新总体规划》、《x区基本公共服务设施布局规划》，牵头完成城市更新三年行动计划编制。

2.优化用地布局，落实增量指标，开展环城生态区及周边地区、音乐坊、太平园片区、x南站重点片区城市设计及控规修改，开展x区公共服务设施专项研究，为区域发展提供更多空间载体。

3.编制形成《x市x区工程建设项目“区域评估”工作方案》，率先完成“电商核心产业功能区”“区域评估”工作，走在了全市前列。

xxxx年，我局将深入贯彻成渝地区双城经济圈和成德眉资同城化发展等战略，以城市有机更新为抓手，努力为x区加快建设践行新发展理念的公园城市示范城区贡献力量。

（一）稳步推动土地报征。

1.为做好市重点轨道交通项目、锦城绿道配置设施项目和区重点项目用地保障，将继续积极推动x个批次约xxxx亩的土地报征工作；另有环城生态区内悦湖片区x个批次，约xxxx亩新材料基地建设用地纳入报征计划。

2.按照自然资源部《土地征收成片开发标准》要求，启动土地征收成片开发方案编制。

（二）持续开展集体土地拆迁和安置工作。

1.在推动现有目标的同时，围绕民生改造、土地上市、安置房建设、省市区重点建设项目用地等，加大农村集体土地拆迁工作力度，力图做到整理一片、呈现一片，实现区域整体提升，形成区域共同发展。

2.继续推进安置房建设工作，用好盘活安置房存量资源，解决被征地农民住房安置需求。

（三）全力保障土地上市。

我局会同各土地业主单位梳理形成了我区xxxx年土地上市计划：拟上市地块xx宗，面积约xxx.x亩（其中住宅用地x宗，工业用地x宗，住宅兼商业用地x宗，商业兼住宅用地x宗，商业用地x宗）。

（四）着力做好城市设计。

为加快建设践行新发展理念的公园城市示范城区，以太平寺机场搬迁、人民南路片区城市更新为契机，高质量开展太平寺片区、人民南路等片区城市设计工作，优化功能结构、组织公共空间、引导建筑形态、塑造区域特色，为城市发展空间的拓展提供规划支撑。

（五）配合做好环城生态区土地综合整治规划相关工作。

目前，x区环城生态区土地综合整治规划已编制完成，下一步将配合开展环城生态区土地全域整理控规调整，做好我区建设用地区域保留项目控规覆盖、环城生态区生态修复区和农田整治区土地整治相关工作。

今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，始终聚焦“三优池州”建设目标，围绕“4+3”产业体系，紧抓长三角一体化发展等战略机遇，坚持疫情防控和招商工作两手抓，大力开展产业招商和园区合作，切实发挥了招商引资对稳增长、调结构、促转型的关键作用。

预计2020年新引进省外亿元项目230个，完成年度计划的139.4%;省外亿元以上项目到位资金600亿元，完成年度计划的113.2%。

(一)高位推动，招商氛围进一步浓厚。一是领导招商力度加大，市委、市政府主要领导先后4次率队赴长三角、珠三角等地走访企业、商会及合作组织，开展精准对接和园区合作。各地主要领导每月亲自率队外出招商，推动重大项目进展。1-10月份各县区、管委会主要负责人累计外出开展招商192天，市直单位主要负责人累计外出开展招商65天。二是重大活动成效显著，先后开展大湾区企业安徽(池州)行、上海市安徽商会走进池州、北京市异地省级商会、中科大浙江校友会、合工大江苏校友会池州行等活动，与重点企业、重要客商面对面洽谈，达成一批合作意向。三是宣传推介效果突出，依托第五届上海安徽精英论坛、长三角融合发展高峰论坛暨安徽地市资源资本对接会等活动广泛开展宣传推介，不断扩大池州的朋友圈和影响力。

(二)抢抓机遇，融入长三角步伐加快。6个省级以上开发区进一步拓展与沪苏浙重点园区的合作。江南新兴产业集中区与浙江嘉兴秀洲高新区签订战略合作协议;与上海嘉定工业区、江苏常熟高新区达成初步合作意向。市开发区与江苏如皋经开区达成合作意向;中韩半导体合作产业园已揭牌建设。两个园区都派员到合肥经开区挂职。贵池区高新技术开发区与南京江东商贸区开展全方位交流合作，并派员挂职和驻点招商。东至县经开区与江苏太仓港港口开发区初步达成合作意向;与江苏泰兴经开区已开展多次对接，签订合作共建协议;与浙江德清经济开发区签订合作共建协议，促进园区共同发展。大渡口经开区与浙江南湖新区、江苏常州天宁经开区开展第三季度招商引资工作交流互通。青阳县经开区与上海宝山工业园区、江苏江阴高新区签订战略合作协议，开展定期交流。

(三)突出重点，招大引强取得进展。今年以来，江南新兴产业集中区、贵池区、东至县分别引进1个50亿元以上大项目，分别是集中区总投资约90亿元的古纤道纺丝织造一体化智能产业园项目，一期405亩土地已摘牌且正式开工建设;贵池区总投资约51亿元的西恩循环科技40万t/a锂电池回收及综合利用技改扩规项目已完成备案，正在开工建设;东至县总投资约54亿元的广信农化年产30万吨聚碳酸酯、4500吨新型荧光材料吡唑酸及4500吨肼基吡啶项目，正在进行基础设施建设工作。另外，青阳总投资104亿元的宝武年产30万吨高性能镁基轻合金材料及深加工项目正在推进。

(四)完善机制，招商工作进一步规范。一是编制半导体、化工新材料产业招商路线路，梳理7条产业链，锁定50国内外个重点目标企业，使产业招商有的放矢，显著提高招商项目转化率，进一步推动产业集群集聚。二是出台《池州市重大招商引资项目联合预审办法(试行)》和《池州市招商引资项目闭环管理工作实施方案》等文件，规范统一了全市招商引资合同文本，强化双向约束。按月通报招商计划进展、市县领导外出、签约在谈等重大招商项目情况。组织预审了江南新兴产业集中区金阳铝业、中基恒光控股产业园项目及平天湖风景区蓝城康旅小镇项目。通过预审，进一步增强了项目布局的合理性和决策的科学性，提高了项目的建设速度。

(五)强化调度，招商压力全面传导。一是加强工作调度。落实招商引资项目调度机制，先后3次召开全市招商引资工作调度会并开展现场观摩，研究解决项目建设过程中遇到的困难问题。落实“月通报、季督查、年考核”制度，对新引进亿元项目逐一进行现场核查并予以通报，督导项目建设进度。二是强化专职招商。围绕半导体、数控机床产业举办2期“招商大讲堂”，对全市招商系统、市直单位招商干部和招商小分队进行专业培训，提升招商人员专业化招商水平。三是开展“集中攻坚”行动。围绕“六稳”、“六保”工作，举办集中签约、集中开工、集中投产等各类“攻坚”行动8次。在世界制造业大会池州“六百”项目对接活动云签约项目29个，投资总额223.1亿元,合同引资182.8亿元。

(六)党建引领，机关建设进一步增强。局党组全面落实党风廉政建设和意识形态工作主体责任，不断强化“党旗招展”品牌创建，将党建工作与业务工作深度融合、同向发力，机关支部的凝聚力、战斗力不断增强。扎实开展深化“三个以案”警示教育工作，把深化警示教育与统筹好疫情防控、防汛、招商引资等各项工作结合起来。持续抓好精准扶贫、依法行政、政务公开和信访等工作，积极参与平安建设、文明创建、社区共建、双拥工作等活动，全力打造学习型、创新型、服务型机关。

今年的招商工作取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在：一是产业研究不够深入，各地缺乏对本地发展基础、发展方向、实现路径的研究，且没有形成与之深度结合的产业分析报告和配套推进的产业扶持政策，导致产业关联度高、牵动性强的大项目好项目缺乏。二是招强引优不够突出，引进世界500强、中国企业50强、民营企业500强和上市公司等有行业重要影响的投资主体没有明显建树。

2021年，市投资促进局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动经济高质量发展为目标，努力开创招商引资工作新局面。2021年计划新引进省外亿元项目175个，到位资金600亿元以上。工作安排如下：

(一)深化产业研究。推动各县区、园区明确2-3个主导产业甚至是首位产业，加快形成产业集聚，构建产业生态圈。着重在电子信息、新材料、装备制造、现代农业等领域，深化与高端智库、中介组织的合作，针对性地编制产业分析报告和产业招商路线图，明晰招商目标和实现路径。

(二)突出招商重点。以长三角、京津冀、珠三角等为重点区域，深化合作招商。以日、韩、港、台为重点区域，拓展境外招商。以战略性新兴产业、高新技术产业和低能耗低排放产业项目为重点领域，开展招新引优。以上市公司、央企、知名民企、外资企业尤其是世界500强、行业100强为重点目标，开展招大引强。

(三)拓展招商路径。逐一分析长三角区域国家级开发区发展规划、产业现状，梳理产业转移态势，以开发区作为经济高质量发展的主平台，加强园区合作交流。强化与基金公司等投资机构的合作，利用投资机构专业分析能力、资本实力及市场资源，深化基金招商。加大与各类商会、行业协会、产业联盟、知名校友会、科研院所、高等院校等合作力度，开展委托招商和人才引进工作。

(四)强化队伍建设。调整充实市直产业招商小分队，以市直职能部门作为招商小分队主体单位并遴选优秀年轻干部，围绕长三角等重点区域开展驻点招商。将市直小分队纳入江南集中区和市开发区统一管理，脱产、专职从事招商引资、招才引智工作，实现小分队和园区招商工作的有效衔接，形成目标明确、思路清晰、协同有力的工作机制。

(五)完善考核体系。树立招商考核工作目标导向、过程控制和结果导向相结合的理念。对市直部门围绕工作职能制定招商任务，突出考核招真引实，进行实绩实奖。对县区聚焦投资项目的规模性、根植性、成长性，突出考核亿元以上项目个数、入规纳限比例等经济发展硬核指标;聚焦投资主体的行业影响力、科技创新力，突出考核高新技术企业个数、主导产业集中度等项目发展质量指标。

(六)加强机关建设。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，扎实开展主题教育活动;深入落实党风廉政建设“两个责任”，扎实推进党风廉政重点任务，全面落实意识形态工作主体责任，加强职工思想建设，坚定全局干部职工理想信念，守初心、担使命、找差距、抓落实;突出抓好基层党组织创星活动，发挥党建引领作用;完成招商引资目标任务、文明创建、脱贫攻坚和市领导交办的其他工作任务。

财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在xx年做了大量细致的工作：

财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。

根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。

由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

民族宗教事务局工作总结篇十三

201x年，根据县委、县政府的统一部署，县扶贫移民局工作安排，按照精准扶贫“六个精准”的要求，我局联系坭美乡万林村精准扶贫工作。认真落实扶贫移民工作相关要求，派驻驻村帮扶工作领导小组和第一书记，集中精力、强化措施，加快推进新一轮精准扶贫，现将工作开展情况总结如下。

万林村位于坭美彝族乡政府以西5.5公里，与林罗村合并后辖10个组，现3个小组已无人居住，128户560人，其中，彝族382人，占全村总人口的68.2%。村围南北长4公里，东西宽3公里，总耕地面积2485亩，区域总面积12平方公里。平均海拔1980米，气候冷凉。农民收入主要以种植、养殖业为主。全年平均温度8度，无霜期180天，降水量600毫米。20xx年扶贫开发建档立卡识别贫困对象54户，170人，贫困发生率31%。20xx年全村农民人均纯收入2552元，无集体经济收入，是我县63个贫困村之一。

(一)切实加强组织领导。全局成立新一轮扶贫工作领导小组，局长邱勇任组长，副局长木各铁哈为副组长，相关人员为成员，并派驻副局长林绿梅为万林村“第一书记”负责局驻万林村精准扶贫的日常工作，常驻村开展工作，与群众同吃同住同劳动，局长亲自牵头，全年率领干部职工深入扶贫联系村同老百姓一道进入田间地头同吃同劳动10余次。

(二)结对帮扶到村到户。按照“六个到村到户”精准帮扶要求，结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作，今年，根据县扶贫移民局的要求，对万林村贫困户重新进行了一次认真调查摸底核实，并按照贫困户识别的标准，核实全村贫困户54户170人(其中20xx年脱贫5户22人，201x年计划脱贫7户25人)。认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口。

(三)认真做好全村扶贫发展规划。按县扶贫移民局要求，派驻村第一书记全程参与，全力协助，做好万林村扶贫五年规划，经过7次修改完善，于201x年11月底全面完善好万林村扶贫规划并通过县扶贫移民局检查认可。

(四)积极争取扶贫资金。全力争取协调各类资金到万林村开展扶贫帮扶工作，协调省市少数民族发展资金和一事一议等各类项目资金，同时管好用好扶贫资金，我局严格财政纪律，严格按照“项目跟着规划走，资金跟着项目走，监管跟着资金走”的要求，及时将扶贫资金拨付到位，严禁对扶贫资金截留、挤占、挪用、挥霍。

(五)认真落实帮扶脱贫任务。一是联系县交通局新修硬化通村公路，目前全村通村公路硬化已全面完成。二是争取省市少数民族发展资金项目，解决了万林村全村联户路硬化工程。三是启动机耕道修建工程。在11月底前已开工挖掘约5公里。四是开展产业扶持工作。争取项目资金，在全村种植核桃1500亩，脆红李200亩。五是开展教育培训工作。组织土专家和专业技术人才在万林村开展种养殖技术培训，局长邱勇利用自身所学核桃种植技术，组织万林村群众亲自实践教授核桃嫁接、上粪等技术。

下一步，我局将认真贯彻落实县精准扶贫工作会议精神，总结经验，集中精力，强化措施，扎实推进明年精准扶贫，确保20xx年扶贫项目资金落实到位，确保20xx年万林村实现小康。

201x年12月7日。

民族宗教事务局工作总结篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，民宗局在县委、县政府的领导下，按照“常规工作上档次、潜能工作有突破、特色工作求飞跃”的发展思路，深度挖潜，求实开拓，圆满完成了全年各项工作任务。民族工作保持全省领先地位，宗教工作力转全市末位跃入全市先进行列，机制创新、特色工作得到省市高度认可，部分予以推广，基层治理工作队成为全省典型。

一、突出主题，开拓创新，促进民族团结进步。

（一）抓管理，重机制，不断夯实民族工作基层基础。

一是完善领导体制。及时调整完善民族工作县、乡、村三级领导体制，明晰责任，严明纪律，严格考核，各履其责。二是配强工作力量。县委、县政府高度重视民族工作，按季召开县委常委会专门听取民族宗教工作汇报，及时掌握工作动态，解决工作中存在的问题，调整工作部署。三是创新管理机制。建立矛盾问题源头拉网式排查、深入基层上访变下访、矛盾纠纷挂图清零作战、书记信箱答疑解难、舆情研判应急等五项工作机制，进一步强化统战、民宗、公安等协调联动，建立信息交换与共享平台，保证全县的民族工作抓而有序，管而有效。四是压实管理责任。把民族工作列入县委、政府年度督查巡查范围，及时更新、跟办、通报、整改，确保方向不偏，重心不散。

（二）抓创建，重培育，加快铸牢中华民族共同体意识。

一是抓宣教带动。充分发挥县、乡、村三级民族工作网络的作用，结合xx教育、四史教育，开展我为群众办实事和基层宣讲活动，深入开展中华民族共同体宣传教育。截止目前，民族团结进步演出11场，受众千余人，发放民族团结进步宣传明白纸23600余张，促进了各民族之间相互交融了解，“三个离不开”思想、中华民族共同体。

当前隐藏内容免费查看意识逐步深入人心。二是抓载体拉动。围绕“石榴花开”民族团结进步品牌，以进机关、进企业、进学校、进社区、进乡镇、进宗教活动场所、进医院“七进”为主要内容，督促省税务局（命名的示范单位）巩固提升，申报xx满族蒙古族自治县、哈里哈乡、四道沟乡、御道口镇、天原药业和塞罕坝机械林场六个单位争创省级示范单位，目前其硬件建设已基本达标；组织县内相关单位和民贸企业，积极开展全县第十二个民族团结进步宣传月活动，集中宣传d的民族政策，展示民族工作成就；指导四道沟乡庙宫村和哈里哈乡八十三号村举办了以“千村万寨心向d，载歌载舞庆丰收”和“同栽民族团结之花，共享繁荣稳定硕果”为主题的农民丰收节活动，不断增强广大人民群众的获得感、幸福感。三是抓典型推动。以争创省级民族团结进步示范县为契机，列入七届县委会议重要议题，制定了《关于全面深入持久开展民族团结进步创建工作铸牢中华民族共同体意识工作方案》，确定了7个乡镇、3个机关、2个社区、1个学校、10个企业、1个宗教场所，做为重点先行进行培育，完善创建内容，开展创建活动，以点带面，全县推开。四是抓挖潜撬动。规划建设民族公园和其他六个节点公园民族元素融入项目；完成了《xx满族蒙古族史》、《木兰xx》、《xx满族》、《xx民族宗教简明读本》的编辑、校印、出版；全省第五届少数民族文艺汇演节目《塞罕坝上建奇观》取得了较好成绩，促进了民族文化品牌建设；民族年鉴撰写工作已完成上报；xx皇家文化挖潜正在开展，“72围”编纂已基本完成；文物古迹及历史传说考察已完成初稿。

（三）抓管理，重服务，深入促进各民族交流交往交融。

一是强化政策宣传。利用主题d日进基层搞服务、开展宣讲和防疫入户、第七次人口普查等机会，开展政策宣传，帮助来围各少数民族认识和了解本地各项法规和政策，认同并遵从城镇管理规则，融入城镇生活。二是强化特事特办。户籍管理部门及时为来围经商的少数民族同胞办理暂住证，至目前已办理暂住证15个；民宗部门上门登记和征询意见，帮助解决实际问题，目前入统少数民族流动人口293人，解决难题15件；教育部门对青海来围经商的少数民族子女2人入学予以照顾，安排就近入学，免收择校费；人社和卫健等部门为来围经商的少数民族提供就业和就医的便利。三是强化服务管理。探索推行嵌入式网格化管理新机制，对少数民族流动人口实行公安、社区、民宗“三位一体”动态化管理、一体化服务，三个单位已完成两次数据核实，及时统计更新，同时，了解他们的困难和需求，积极做好流动经商、务工少数民族人员的引导、服务、协调工作。

（四）抓改革，重监管，逐步提高民族事务法制化水平。

一是审批服务便民化。梳理并确定民族领域审批服务事项通用目录，对审批事项名称、类型、申报材料、办事流程、承诺时限等进行规范，实现办理最多跑一次，极大地便利了各族群众。二是清真标识规范化。开展对县内清真食品企业、饭店、食堂、摊点等包装物和牌匾的检查，宣讲政策，更换清真牌匾62块，签订告知承诺书71份，严格清真标识使用，确保了清真食品安全，有效治理了“清真”概念泛化和“清真不清”等问题。三是食品监管常态化。制定《年度双随机抽查工作计划》，建立“双随机”抽查机制，积极开展“双随机一公开”监管工作，民宗与市场监管部门联合建立清真食品工商户注册登记信息共享机制，每月及时交换有清真饮食习惯民族的工商户注册登记信息数据并更新，主动上门监管，做到监管无遗漏，从根本上保障少数民族权益。四是和谐关系具体化。充分尊重县内回族等少数民族习俗，对回民现有墓地进行统计，由民政部门纳入全县2021－2035年殡葬规划，满足特殊需求；协助龙吟幼儿园协调各方关系，妥善解决回民幼儿就餐问题，让幼儿安心入园，和睦相处，同受教育，进一步巩固平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。

（五）抓成果，重根基，扎实推进与乡村振兴有效衔接。

一是向民族乡村振兴试点倾斜。制定并实施《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》，积极做好乡村振兴衔接工作，推动项目和资金向民族乡村振兴试点乡倾斜，不断改善民族乡村基础设施落后面貌，提高公共服务水平。年内使用***级少数民族发展资金962万元，实施农田保护和巷道硬化项目3个，受益乡镇5个，行政村7个，新修河坝8619.91米、巷道硬化16989.5平方米，进一步改善了少数民族群众的生产生活条件，为巩固脱贫成果和实施民族乡村振兴试点奠定基础。二是向少数民族特色村寨建设倾斜。在资金使用上不断向少数民族特色村寨建设倾斜，年内总计投入省级少数民族发展资金193万元，县级配套相关资金370万元，重点打造大院村街道排水、美化绿化，下窝铺村小滦河综合治理美化亮化，完善基础设施，改善村容村貌，美化人居环境，做好与乡村振兴衔接。三是向民贸企业贴息拓面引导倾斜。通过组织召开贴息工作部署会、政策宣传、培训学习等，促进了企业准确把握国家政策，规范合法使用贴息资金，循序渐进促进企业发展。同时，利用电话和微信群多种方式，及时将上级有关拓面文件传达到每个企业，把符合条件的企业入库管理，上报审批，积极帮助企业用好、用足、用活民贸优惠政策。截至目前，我县共有10家民贸企业申报贷款贴息，审计贴息额为918.02万元，同比增长44.98％，降低了融资成本，提升了企业盈利的空间，提高了民贸企业的贡献率。

二、创新机制，标本兼治，加快构建宗教治理长效机制。

（一）强化组织领导，压实三级责任，全面掌握宗教工作主动权。

一是坚持县级层面组织带动。严格落实三级书记负责制，实行县级领导联系宗教教职人员、包联宗教场所责任制，下发“县委书记致乡镇d委书记一封信”，下发县级领导工作提示函126份、乡镇整改意见书117份，确保了责任清、任务明，各履其职、各尽其责。二是加强乡镇部门协调联动。强化乡镇属地责任、成员单位协同责任，分别与各乡镇d委、领导小组成员单位、宗教场所负责人签订责任书，分区域、分系统建立健全宗教工作组织网络，逐级落实责任、传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作氛围。三是建强专干力量具体推动。投入专项经费15万元，组建了宗教工作信息员队伍，实行专项负责、单线管理；及时调整换届后部门专职人员、乡镇统战委员、配齐宗教专干，充实基层工作力量；扎实开展宗教治理专项行动，抽调民宗、公安、卫健等12个单位业务骨干组建综合治理专班，实行集中办公，加强整体调度，严格督查考核。

（二）强化依法治理，健全三项机制，全力推动宗教管理规范化。

一是创新推行“845”管理机制。全面实行“信众发展登记管理、宗教活动场所审批、宗教活动场所财务监审、教职人员审核报备、宗教活动报告报备、宗教活动场所巡查、优秀寺观教堂评选、宗教联谊年会”8项制度，从管好人到管住物、管好场所到管好活动、加强联谊到转化约束、争先创优到巡查整治，建立起系统规范的全程管理机制；健全完善“信众登记册、活动报告审批册、信众反映问题处理册、宗教教职人员负责人信息政审册”4本台账，一一建档立卡，确保追踪有迹、倒查有据；严格落实“《xx县宗教须知》、宗教场所整改意见书、属地管理整改意见函、场所负责人联谊群、宗教问题治理项目库”5项工作机制，切实做到底数清、情况明，工作有序、治理有力。二是全面实行跟踪管理机制。按照“紧盯重点、突出敏感、稳控节点、关注难点”原则，紧盯建d百年庆典、******莅承视察、中秋国庆假期、国家省市重大会议等特殊时期和关键节点，统筹抓好疫情防控疫苗接种、清洁取暖配送、安全生产检查、森林草原防火、驻村入户帮扶等重点工作，先后组织开展4轮次的全区域“拉网式”排查，全面加强对公安备案人员、信访激进人员、非法信众转化人员等专项监管，落实宗教部门、属地乡镇、场所负责人“三包一”制度，实现排查有序、监管有度、动态可控，有力保障了社会大局平安稳定。三是严格执行严管严惩机制。在全县范围内深入开展宗教领域综合治理行动，严厉打击各类非法宗教活动，先后取缔非法聚会点3处，关停违规宗教场所4处，移除各类宗教塑像230余个，清除民间信仰场所挂彩2万余条，有效净化宗教活动风气；着力规范宗教用品市场经营行为，投入资金45万元，将全县宗教用品商店牌匾进行集中更换，统一整体标识和工商登记，提升管理规范化水平。

（三）强化基础建设，落实三类保障，着力提升宗教工作新层级。

一是选优配强基层治理力量。比照扶贫工作队办法，针对全县8个宗教工作重点村、16个宗教场所所在村，整合乡镇部门干部力量，派驻基层治理工作队，按照重点村每年8万元标准、其他村每年2万元标准列支经费，全力保障基层工作开展；加强政策培训，紧密结合xx学习教育、******莅承视察指示精神、国家宗教政策等学习要求，累计开展线上线下宣讲培训26期，定期调度、座谈、培训，扎实推进各项宗教工作有序落实。二是狠抓宗教场所整改提升。投入资金43万元，对海苏湾清真寺、玉皇念佛堂、龙潭寺等宗教场所进行改造提升；同时，从完善土地手续入手，对全县所有宗教场所逐一排查，追溯历史，核查原因，利用全国土地三调调规有利时机，加快推进土地手续办理，从根本上解决宗教场所手续不全症结。三是深化引导培树先进典型。以深化“双创四进”活动为载体，加大信教群众宣传教育力度，实行宣传引导送思想、强化心灵送文化、爱心助力送温暖，年初以来投入少数民族发展资金近千万，印发政策致富资料近万份，感化减少信教群众1000余人，更加坚定广大群众听d话、感d恩、跟d走信心信念。我县山湾子乡红葫芦村基层治理模式作为典型经验，在全省宗教治理推进会上推行推广。

三、根植于廉，求实树正，打造全新战斗集体。

一是立规矩，划道道。“不规矩不成方圆”。新的班子将机制建立放在工作首位，建立完善了日常工作、考核考评、干部推荐、重大事项例会等八项制度。量化细化了岗位目标，严格界定了各自工作职责，做到条条有硬杠、章章有新规，确保了全体干部有规可依，有序可循，有才可施，有的放矢，比学赶帮超态势业已形成。

二是换血液，强基础。新增编并调入2人，吸纳社会购买服务大学毕业生2人，县编办承诺继续增编2人，使整个队伍平均年龄大幅下降，文化程度大幅提升，机关风气充满活力。

三是做表率，树正气。坚持民主集中制原则，落实领导干部以身作则机制，加强d风廉政建设，严明中层干部以上组织纪律，定期民主测评和交流，公平公正公开处理机关事务，形成了风清气正、严谨求实、开拓创新、廉洁自律的战斗集体。

四是巧摆布，促和谐。克服人员少、任务重、时间紧等诸多不利因素，合理摆布工作重心，高效完成了贫困村帮扶、疫情防控、防火防汛、“三送”、重大接待等县委、县政府交办的各项任务，为全县“一盘棋”做出了应有贡献。

四、存在的主要问题。

一是人员力量严重不足。现有行政编制7人，被二线人员占编4人，人员少、任务重，力量不足；二是宗教教职人员素质整体偏低，宗教场所档次不高；三是少数民族流动人口、清真食品监管等平台建设因客观原因建立缓慢；四是民族团结创建示范县建设投入不足，后劲不足。

2022年，县民宗局将紧扣县委、县政府工作中心，坚决落实***、省、市精神指示，围绕一条主线（铸牢中华民族共同体意识），实行两线出击（民族团结进步、宗教和谐稳定），突出三个坚持（坚持中国化发展方向、坚持独立自主自办原则、坚持与社会主义相适应），狠抓四个着力（促进各民族交往交流交融、与乡村振兴有机结合、民族事务管理上档升级、各民族和谐和睦），创新开拓，落实落细，全面开创全县民族宗教工作实现新突破。

（一）深化交往交流交融，求实创新，促进民族团结进步。

有声有色开展创建活动。加快推进民族团结进步示范县创建，尽快通过方案并实施，加强组织领导，组成推进专班，加大投入力度，积极培育典型，促进创建工作取得实质性进展。培植典型24个，力促可鉴、可推；抓好第十二个“宣传月”和以进机关、企业、学校、社区、乡镇、宗教场所、医院、千家万户的八进民族团结创建活动。

积极跑部进厅争取项目。加强与省对口部门沟通，积极争取少数民族现场办公，最大限度的争取资金项目，助力乡村振兴；积极争取纳入革命老区、老少边穷地区政策扶持范围，力争在差异化支持、资源开发、生态保护补偿机制等方面给予支持；积极谋划民族博物馆建设项目，争取早日立项建设。

加强项目投入与管理。用足用好少数民族发展资金和民品民贸企业贴息政策，力争少数民族发展资金达到1500万元，民贸贴息1500万元，企业扩面至18个。支持巩固脱贫攻坚成果的乡村振兴7个村以上；做好省级乡村振兴试点乡（哈里哈、四道沟）工作和省级少数民族特色村寨（下窝铺村、大院村、八十三号村）创建。

强化民族事务长效化管理。积极探索少数民族流动人口管理创新机制，建立完善与公安、乡镇一体化管理平台；加强清真食品监管体系建设，落实“双随机、一公开”制度；强化舆情监控，明晰各方职责，确保和谐稳定。

深入挖潜民族文化。加快《xx满族》等书刊编纂发行，促进“xx七十二围”研究与开发，确保民族公园建成使用，推进少数民族体育项目发展，促进皇家、民族文化与乡村振兴的结合。

（二）瞄准薄弱环节，步步为营，夯实宗教领域基层基础。

狠抓责任落实。发挥统一战线领导小组作用，加强成员单位间沟通合作，层层签订目标责任，强化考核督查追责，完善乡镇宗教考核体系，明晰细化宗教专干、基层治理工作队职责，加强业务培训，保障办公经费，切实履职尽责，确保守土有责、守土尽责。

狠抓制度落实。严格落实“845”工作方案，逐项制定实施细则，明确工作计划，按季进行督导考核，切实起到以制度规范场所，以规矩约束行为，以法规限制扩张、以整改堵塞漏洞。

狠抓源头治理。加强宗教教职人员、场所负责人管理，以会代训、鼓励外出进修、聘请专业人员讲课，不断提高遵纪守法意识和业务素质，；加强宗教教职人员政审、外调，逐一建档立卡；严把教义教学关口，促进“双创四进”有机融合；全面掌握信众综合信息，及时把脉问诊，有效控制信众增量。

狠抓非法活动。充分发挥信息员作用，分步构建网格化管理框架，建立完善稳控监管平台；加大巡查、暗访力度，发挥大数据作用，严防各类非法聚集，严厉打击非法传教活动，稳准把握主动权。

狠抓整顿提高。统一场所管理标准，集中规范提高，探索推广可控有序的投入机制，加强软硬件建设，促进整体档次上档升级，促进ysxt的根本转变，激发广大信众敬d、爱国热情；完善场所相关手续，做到规范一批、整改一批、淘汰一批。

狠抓精神引领。对全县区域内所有挂彩行为进行彻底的清除，创造积极向上的外部环境；稳妥抓好各种宗教教学活动的审核把关；开展扶危济困活动，进行爱心助力；改善人居环境，提高人民福祉；丰富业余文化生活，引导广大信众健康、阳光、向上，鼓励帮助广大农民发家致富，转移关注重心。

（三）狠抓队伍建设，强基固本，凝聚攻坚克难合力。

抓好班子，带好队伍。加强班子思想作风和廉洁自律建设，严格执行国家法律法规，公平公正管理机关事务，依靠体制机制约束激励干部，凭借优秀品格带出能打胜仗的一流团队。

狠抓难点，合理攻坚。坚定“只争朝夕”的思想信念，重点在民族项目争取、非法宗教整治、制度督查落实上下功夫，敢钉钉子、抓铁有痕，为民族团结进步、宗教和谐稳定助力献策。

加强学习，提质增效。通过开展以会代训、外出考察、专业培训、鼓励继续教育等方式，不断提高广大员工业务、政策水平，敢于压担子给任务、放手放胆培养、放权放开支持，尽快培养出一批作风过硬、素质专业、意志顽强的战斗队伍。

民族宗教事务局工作总结篇十五

xxxx年，县民宗办在县委、县政府的坚强领导下，在市局的业务指导下，紧紧围绕县委的决策部署，全面贯彻党的民族宗教工作基本方针政策，突出民族工作两个“共同”主题和宗教工作“四句话”的基本方针，使民族宗教工作更好地服从和服务于全县经济建设大局。

坚持把维稳作为工作重点，认真研究新形势下民族宗教工作面临的新情况、新问题，进一步明确工作任务，细化责任分工。在重大节日、特殊敏感时期和大型宗教活动期间，提前开展摸底排查，认真制定应急预案，严格落实宗教场所xx小时现场值班值勤制度，严密防范宗教领域的渗透破坏和群体性事件。积极协调、配合相关部门及时解决涉及少数民族的各类矛盾纠纷、信访事件，维护了我县民族团结、社会稳定的良好局面。

根据《x县xxxx年承担省市为民办实事“民生工程”目标责任分解表》有关要求，完成了在x社区建立一个“民族文化之家”的目标任务。建成了少数民族活动室、学习室、图书室、民族工作办公室，配备了健身器材、乒乓球桌、学习电脑、民族杂志，安装了xx寸的led液晶显示频，制作了民族团结进步宣传专栏，建立完善了各项制度措施。根据省委宣传部安排，xx月x日，康巴卫视对安德“民族文化之家”建设成效和x县民族工作情况进行了专题采访报道。

制定了《少数民族流动人口管理措施》，建立了民族工作“三级”网络，更新了少数民族流动人口基本资料数据库。进一步深化与x州、x州、x州等民族地区驻蓉机构和相关单位的少数民族流动人口管理协商机制，强化与民族地区的联动协调。加强与少数民族代表人士和少数民族企事业单位的沟通协调，密切与他们的关系，及时排除可能出现的不稳定因素，共同做好少数民族流动人口管理工作，确保了安全稳定。

年初与各宗教团体、宗教活动场所签订了《xxxx年安全管理责任书》，坚持每月进行一次安全检查，每季度召开一次安全会议。特别是结合“百日安全生产活动”、安全生产大检查、火灾隐患排查等活动，对各宗教团体、宗教活动场所进行了全面、细致的安全隐患排查，进一步加强了对重点单位、重点部位的监控力度。严格落实大型宗教活动安全措施，坚持做到有报告、有审批、有应急预案、有专人负责、有现场值班。加强对宗教团体、宗教场所的财务规范管理，聘请专业会计完成了财务监督检查和统一规范工作。

加强对基督教的规范管理工作，每季度召开一次工作会议，及时互通信息、掌握情况，全年没有发生任何非法聚会事件。依法规范宗教活动秩序，认真排查乱建庙宇，滥塑露天宗教造像的情况，对发现乱建庙宇的问题及时责成当地政府、公安派出所进行整治和规范。

积极培养合格教职人员，继续完善教职人员政治教育、宗教教育和文化素质教育相结合的教育培养体系。协助做好中央和省、市民族宗教界人才培训选送工作，积极组织参加省、市民族宗教干部培训班和宗教界代表人士培训班。举办了县民族宗教工作培训班，进一步提高了各镇分管领导、统战干事和县级部门分管领导、具体工作人员开展民族宗教工作的理论水平。

根据市民宗局《关于xxxx年继续以教风为主题开展和谐寺观教堂创建活动的通知》精神，结合“会所中的歪风”等专项整治工作，加强对宗教界的教育引导，在宗教界倡导节约，崇尚简朴，反对铺张浪费，抵制奢靡之风，挖掘和弘扬宗教教义、宗教文化、宗教道德中的和谐理念。进一步完善宗教活动的安保制度和措施，开展“文明进香”活动，积极做好严禁大香进入寺庙的有关工作。

为深入贯彻党的十八届四中全会精神，全面推进依法治国重大方略，结合开展法律“七进”活动，深入全县各宗教活动场所、“x+x”学校、x社区广泛宣传党和国家的民族宗教政策和有关法律法规，为进一步深化民族团结进步、宗教和谐发展的良好局面奠定了良好的法律基础。

一是配合做好“x+x”学生的服务管理工作。深入我县x所“x+x”学校与学校管理人员和民族地区驻点老师进行了座谈，对“x+x”学生的教育工作、生活管理服务等方面进行了沟通交流，并为“x+x”学生开展了民族常识教育和民族团结进步宣传教育。

二是大力扶持发展民族用品企业。积极协调相关金融单位为国家民委确定的少数民族特需商品定点生产企业办理流动资金贷款优惠利率手续，确保国家给予少数民族企业的优惠政策落到实处。xxxx年，累计申请优惠利率贷款xxxx万元，获得贴息资金xxx万元。

三是不断规范清真食品生产经营秩序。结合市食安办、市民宗局的有关要求，积极配合有关部门在全县开展清真食品安全管理专项监督检查和集中整治工作，全面清查不符合质量安全要求的清真食品，坚决打击清真食品私屠滥宰、掺杂使假、无证经营等违法行为，确保了清真食品质量安全。

四是积极开展少数民族困难帮扶工作。结合“挂、包、帮”活动，积极开展对少数民族困难群众的经常性走访，了解情况、听取建议，协调和帮助他们解决在学习、生产、生活中遇到的实际困难，为他们提供就学、就医、就业培训、法律咨询等方面的服务。

五是加强行政效能建设。全年共报送各类工作信息xx条，办理民族成分更改xx人次。

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