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最新平安建设述职报告范文(大全16篇)

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最新平安建设述职报告范文(大全16篇)
2023-11-10 14:40:10    小编:

报告需要准备充分,内容要简明扼要,同时切中要点。报告的撰写需要遵循学术和专业规范,尊重学术诚信和知识产权。这些报告样本详实地展示了报告的结构和要点,对于初学者来说非常有价值。

平安建设述职报告篇一

根据县卫生局《卢龙县平安医院创建标准及考核办法》,我院扎扎实实的开展了创建工作,取得了显著成效,现将我所创建平安医院工作自查情况汇报如下:

一、工作目标。

按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,坚持预防为主、依靠群众的方针,结合单位工作特点和实际,以医疗质量为重点,以建立健全长效工作机制为核心,抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设,切实抓好生产、生活安全,努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。

二、自查情况。

1、建立健全组织机构。医院制定了《卢龙县医院“平安医院创建”实施方案》,成立了创建活动领导小组,由院长任组长,各位班子成员为副组长,各科室主任、护士长为成员,“平安医院”创建活动领导小组下设办公室,办公地点设在医院办公室,赵建胜兼任办公室主任,鲁文忠兼任办公室副主任。医院定期召开平安医院工作专题会议,广泛开展各种形式的宣传发动,通过院周会、科室查房、电子显示屏、宣传栏、院报等多渠道宣传安全生产知识,组织职工学习《消防法》、《安全生产法》等法律法规。

2、做好各项安全防范措施。建立了安全生产组织,配备了保安员,人员和责任明确,建立了安全生产管理制度,以及安全生产教育、培训、检查、评比、奖惩制度。对重点部位、重点人群、重点环节进行重点管理,并对查出的安全隐患及时整改。消防疏散出口、通道畅通,消防设施、灭火器材、报警系统、安全标志和应急照明齐全,符合规范要求。院内未发生重大刑事、治安案件、重大事故、火灾。

3、强化重点部位的防范。在收费室、财务科、大厅、病房楼、大门口等安装了100余个摄像头,进行24小时监控,并且监控室与市公安局联网,防止和减少治安事件的发生。做好毒、精、麻药品和易燃易爆物品的管理工作,健全了各项制度,严格按照《卢龙县医院麻醉药品专用卡申办程序》为癌症病人发放麻醉卡,做到专人管理、专人使用、专柜储存。医疗废物严格按照分类收集、定点存放、定点回收。

4、健全医疗质量管理。开展全员医疗质量安全教育,制定了各项工作制度以及工作流程,提高医疗安全意识。认真执行医疗安全规则制度,落实十三项核心制度以及首诊负责制,严格按照临床诊疗规范和技术操作规范开展各类诊疗服务,完善了岗位职责和技术操作规程,避免发生因诊疗服务过程中出现过错而引发的医疗纠纷。定期开展医疗质量安全评价,加强病历书写规范的学习。认真落实诊疗、护理技术规范和医疗质量管理核心制度,规范医务人员行为。杜绝无证行医行为,如发现一起查处一起,绝不姑息。

5、构建和谐医患关系。加强医德医风建设,优化诊疗环境,加强医患沟通,为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。定期征求患者对医疗服务和医院管理的意见,加强回访中心对出院患者的回访工作,回访率达80%以上,全面提高患者的综合满意度。6月份安装了权力运行监控机制系统和群众满意度测评系统,并且在院务公开栏显著位置公示监督电话,接受群众监督。

6、大力开展综治工作。完善医院各类事件应急预案,包括突发公共事件费、医疗安全类、信息类、后勤类、临床类、护理类等120种应急预案,邀请县消防大队参谋来我院进行消防知识以及灭火培训,并在五官科病房进行消防应急演练工作。开展配合公安、工商、食药监、城管等部门,做好医院及周边环境整治,维护医疗秩序,畅通进出道路交通。

通过本院开展创建“平安医院”的活动,确保正常的诊疗秩序和医院稳定。在今后的日常工作中,我们将对出现的问题随发现随解决,有效防范和坚决遏制事故的发生。

平安建设述职报告篇二

尊敬的县委组织部、县综治委:

几年来,我院在乡党委、政府的正确领导下,紧密结合我院工作实际,开展“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”的平安医院管理年活动工作,切实加强组织领导,认真做好宣传动员,建立健全各项工作机制和规章制度,制定工作方案;以狠抓医德医风、职业道德、行业作风建设和加强系统医疗机构内部治安保卫力量为切入点;以质量、安全、服务为重点;以和谐医患系和着力解决看病就医难问题为主要目的;深入开展“平安医院”活动,切实解决了医疗机构执业环境中面临的一些突出问题,取得了一定的成效。

一、开展创建“平安医院”活动的情况。

平安医院建设是新形势下加强社会治安综合治理工作的重要组成部分。在全院开展“平安医院”活动,坚持四项基本原则与医疗体制改革、实施卫生事业发展“十一五”规划、加强行业作风建设、促进和谐社会建设相结合,着眼长远,立足当前,统筹规划,全面推进;坚持从实际出发,因地制宜,注重实效,着力建立减少和有效化解医疗纠纷机制,保障医患双方合法权益;加强医疗机构内部治安保卫工作,坚决抵制危害医务人员、患者人身财产安全和破坏医疗秩序的行为;坚决依靠医务人员、依靠人民群众,以医患双方满意为目标,把改善医患关系、提供满意服务贯穿于创建“平安医院”活动的始终。按照“主要领导负总则、分管领导具体抓”的工作原则,把创建“平安医院”工作具体落实到全院各个科、组、室。一是及时成立“平安医院”领导小组、医疗纠纷和其他安全事故应急处置领导小组;二是利用宣传栏、横幅标语、黑板报、永久性标语等形式切实抓好宣传动员教育工作;三是建立健全“平安医院”的规章制度和工作机制;四是制定并下发了各个“平安医院”的服务台帐。

(一)加强组织领导。

一是成立了“平安医院”领导小组,落实了工作人员,明确了分工,为“平安医院”活动的实施提供了组织保证。二是成立了医疗纠纷和其他安全事故应急处置领导小组,并形成流程图,把工作具体分解到科室、岗位、人员,为及时排查医院内部医患矛盾、安全隐患,防止事态升级等综合治安防范工作提供了组织保障,明确了应急防控工作职责。

(二)大力开展宣传动员工作。

把医德医风、职业道德教育及行业作风建设同“五•五”普法教育工作和创建“医院管理年”活动紧密结合起来,大力开展“平安医院”活动的宣传动员工作。全院干部职工对“平安医院”的目标、任务和重要意义有了深刻的认识。充分调动全院干部职工参与“平安医院”活动的积极性和创造性。以舆论宣传为先导,利用黑板报、宣传栏、横幅标语、永久性标语、电视报道和组织职工学习等不同的形式进行定期不定期地开展“平安医院”相关知识的宣传教育活动,并进行了“平安医院”相关知识考试,做到了人人参与“平安医院”活动。在全院范围内掀起了“平安医院”建设活动的高潮。

(三)建立健全各项工作机制和规章制度。

为了使医疗机构内部治安保卫力量与社会治安防范队伍形成合力,形成群策群力、齐抓共管的工作格局。一是制定关于重大医疗纠纷引发群体性事件处置预案。二是围绕以下六个方面加强制定建设。第一,加强完善行业作风建设为主要内容,针对医药购销领域的商业贿赂行为、规范药品器械采购、七项综合满意度调查、收支两条线管理、不合理收费现象等各单位结合实际制定了《药品和医疗器械采购、使用和管理制度》、《预防职务犯罪工作机制》、《医德医风建设制度》等工作机制、规章制度和岗位责任制。第二,以加强医患双方沟通、交流和完善院务公开为主要内容,针对尊重患者知情权、选择权和病人需求,结合“医院管理年”活动,开展整体护理病房,三级医师查房制、首诊负责制,实施住院病人“一日清单”制等积极主动地与病人沟通交流和公开、公示工作,及时了解病人的服务需求、心理动态,变患者上访为医生(护士)下访。制定《医患沟通制度》、《信访工作制度》、《医疗服务价格公示制度》等规章制度,并加强院内信访工作,把院内各种原因引起的意见和矛盾逐级反映、逐级请示、杜绝越级上访事件,同时增加医院对患者的透明度。第三,以完善医院内部治安防范为主要内容,针对院内存在的问题及消防、防盗、防破坏、防灾害、防药品及设备物品的安全等方面的内容,制定了《定期排查药品不良反映报告制度》、《消防安全管理制度》、《药物不良反应监测制度》、《放射性物质、剧毒试剂等危险物品的安全管理制度》等规章制度。第四,以医疗纠纷、重大医疗过失行为、医疗事故和其他安全事故报告制度等内容,制定了《医患纠纷预防和研判机制》、《影响医疗效果和医患关系的不良事件报告制度》《医疗纠纷定期排查制度》、《医疗责任保险制度》、《院内治安保卫工作制度》等规章制度和工作机制,同时制定了《医疗纠纷和其他安全事故应急处置预案》,有效防止意外事件和突发性事件的发生。第五,以安全岗位工作人员的安全和治安防范意识为内容,认真学习《医疗质量安全管理制度》和《医疗技术操作规范和常规》,实行定期不定期培训或自学,不断改进和完善工作机制,提高全员安全意识和防范意识。第六,各科、组、室结合具体工作实际,制定适合本科、组、室工作制度。卫生院紧紧围绕以上六个方面制定各项工作计划、规章制度和岗位责任制度,做到用制度管理人、财、物,加强了医院、医疗服务、医疗安全、医院服务等方面的管理。

(四)加强痕迹资料的管理工作。

加强对各类资料进行分门别类地收集和管理。一是搞好制度上墙工作;二是服务台帐装订成册并进行保管;三是各种学习记录和宣传内容记入笔记本或将拍成照片进行留存。结合此项活动,全院加强各种资料的收集和管理工作,特别是传染病监测、疫情资料和医院感染预防和控制方面的资料强化管理工作。

(五)认真组织考核工作。

加强对全院各个科、组、室平安建设的考核工作,同时要求各科、组、室按照《平安医院考核标准》做好总结,报“平安医院”领导小组办公室。通过检查验,我院的平安建设工作呈现以下亮点:一是完善了《预防职务犯罪制度》、《药物不良反应制度》、《突发公共卫生事件应急预案》、《医疗纠纷和其他安全事故应急处置预案》、《放射性物质、剧毒试剂等危险物品的安全管理制度》、《医患纠纷预防和研判机制》等制度;二是进行了“平安医院”的相关知识考试;三是全院男职工全部参与备勤警务值班,为“平安医院”的工作目标打下坚实基础。

几年来,我院的平安工作有了效明显。一是各科、组、室高度重视,把创建平安医院工作作为议事日程来抓;二是以黑板报、宣传栏、横幅标语、永久性标语、电视报道等创建“平安医院”活动的宣传教育工作扎实有效,广大干部职工对“平安医院”工作重要性及必要性认识得到了提高;三是组织领导机构健全,各种制度具体到科室、岗位,贯穿于医疗服务的全过程;四是制度建设做到规范、完善、具体;五是内部的治安保卫组织工作得到了加强;六是干部职工对平安知识的知晓率及参与率明显提高;七是医护人员的责任感和工作热情明显增强;八是干部职工的服务态度和服务意识明显转变;九是依法行医及依法办事的意识明显增强;十是各类医患纠纷逐步减少,医患关系更加和谐。

二、存在的问题。

(一)随着经济社会的发展,人们的物质文化生活水平越来越提高,人们的看病就医需求日益增长,现有的一些基础设施及医疗设备相对不能满足人民群众的医疗卫生服务需求。

(二)现有的医疗卫生服务体制,造成的一些隐患直接变成医院和患者之间的矛盾,形式了一些热点难点问题,从而医务人员与患者之间产生了隔阂,甚至变成了医疗纠纷。

(三)随着科学技术突飞猛进的发展和经济社会日新月异的变化,复杂的、潜在的社会隐患较多,这些隐患随时有可能变成矛盾纠纷和突发事件。

(四)随着社会的进步和发展,人们的健康意识逐步提高,医疗需求也日益增长,新闻媒体越来越关注民生问题,通过新闻报道,增强了自身的保护意识,同时,有些患者将一些不良行为也带到了医院,从面产生了隐患。

(五)医技人员学历结构参差不齐,医护人员的医疗业务素质有待提高,而人们的医疗技术和服务质量需求不断增长,存在着一些医疗技术和医疗质量隐患。

三、今后工作打算。

(一)结合“五•五”普法工作,切实抓好对全院医务人员的法律、法规教育工作,做到依法执业。

(二)进一步加强和完善医院管理,重点是医疗质量管理和应急管理。一是实行院长负责制,并建立院、科两级管理责任制,做到院、科二级质量管理组织分工明确,协作机制健全,落实奖惩制度。院长作为医院医疗质量管理的第一责任人,科室主任全面负责本科室的医疗质量管理工作,并实行医院质量管理责任追究制,达到职工对医院管理机构和领导工作满意;二是加强应急管理工作,在制度应急预案的基础上,强化组强演练工作,为及时妥善处理医院内部发生的突发事件奠定基础;三是加强医疗技术管理,各单位的医疗技术服务与其功能、任务和业务水平相适应;四是加强对医疗服务全程的安全监督管理,保障就医者、工作人员以及其他来院人员的安全,特别是要有效预防医疗事故和其他意外事故造成的人身损害;五是加强全院医疗文书规范工作,做到及时、准确、完整、规范。

(三)加强人才培养工作,加大队伍建设的力度,根据具体岗位的实际,采用“送出去和请进来”的方式加强培训和进修工作;按照专业技术人员梯队建设制度和继续教育制度,加强人员培训工作;加强镇卫生院重点专科学科带头人才的培养工作,着力提高全院医疗技术水平。

(四)坚持“以病人为中心”,树立良好的服务理念和意识,加强医德医风、职业道德和行业作风建设,充分体现尊重患者、关爱患者、方便患者、服务患者的人文精神。不断改善服务态度,转变服务作风,做到服务形式多样化和规范化,服务流程合理、便捷,医疗收费合理、透明,并持续改进。尊重和维护患者的合法权益,构建和谐的医患关系,不断满足患者的医疗服务需求。

(五)进一步加强和完善规章制度和工作机制,建立健全有效的指导、监督、检查、评价、整改等工作机制,加强科学管理,保障医院正常执业活动,不断提高医疗服务质量,确保医疗安全。

(六)认真制定并执行医疗质量和医疗安全的核心制度。以县级医疗机构为重点,全面开展首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、手术分级制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、病历书面规范与管理制度、交接班制度等,有效防范、控制医疗风险,及时发现医疗质量和安全隐患。

(七)建立健全信息系统,并加强管理。为满足医院管理和临床工作的需求,在全县卫生系统逐步建立信息系统,实现卫生行政部门与各医疗卫生机构之间信息共享。能够系统、及时、准确地收集、整理、分析和反馈有关医疗质量、安全、服务、费用和绩效的信息,以便更好更快地掌握并排查各种隐患和突发事件。

平安建设述职报告篇三

一、加强了组织领导。将综治维稳平安建设工作摆上重要议事日程,与业务工作有机结合,深知自己为综治维稳平安建设工作的第一责任人,亲自抓,形成了一个从上到下、齐抓共管、人人有责的综治维稳平安建设工作体系,并落实了责任制,纳入了年度目标管理。

二、健全落实了综治维稳平安建设责任制。实行了分工负责,分片包干。同时,还为综治维稳平安建设领导小组配备了专职人员、经费等,使综治维稳平安建设工作有组织、有领导、有经费,确保综治工作顺利开展。

三、充分发挥办公室和各委员会的团体力量,建立了调委会等基层组织。各委、办每天确定了一名值班员,下班前督促关门、关电、关窗和治安检查,值班室全天24小时值班,确保安全,真正形成了全方位群防群治的综治综治维稳平安建设氛围。

四、广泛开展普法宣教工作。给合公务员培训和“五五普法”的要求,下发了《普法资料汇编》、《机关企业事业单位内部治安保卫工作条例》等多种普法书籍、资料,利用大小会议开展普法教育,分批组织干部职工参加市、县组织的普法培训学习,为各委、办订阅各种普法报刊杂志,并积极参加市和县组织的普法宣传和法制咨询活动,增强了干部职工的法律意识、法制观念和维护社会治安的自觉性,学法、知法、懂法、用法在全机关上下蔚然成风。

五、各类矛盾和纠纷解决调解及时得当,调解成功率达100%,重点部位防范进一步加强,守楼护院措施得力,全年无一火灾、治安灾害和安全事故发生。

六、全面开展社会主义思想、道德和法制教育宣传,对干部队伍进行“三德”和法制思想教育,特别是以创建省级文明标兵单位和安全文明小区为载体的基层基础建设和健康有益的文化娱乐活动的宣传报道,丰富和活跃了干部队伍和人民群众的文化生活,充分发挥了广播电视在社会综合治理工作的作用。

总之,社会治安综合治理维稳平安建设工作对维护社会稳定、促进社会经济的发展、有着重要的意义,政协机关将在今后的工作中不断努力,一如既往的做好社会治安综合治理,维护稳定平安建设工作。

平安建设述职报告篇四

敬的领导:

我于xx-x年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天xx个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工,收银转正申请。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在工作中,虽然我只是充当一名普通收银员的角色,但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单,其中也是一系列的复杂程序。在这半年的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

这一个月里我最大的体会就是做事都要谨小慎微,不要因为事情简单而掉以轻心。也明白了我们现在的处境并不是很理想,应该有危机感。常听别人说社会跟校园是两个截然不同的世界,当时不理解之间到底有什么不同,经过这次亲身经历,的确明白了其中的差异。作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守超市的作业纪律。

刚刚到这个新的环境中的时候,真的很不适应,每天的工作,真的觉得很累而且很无趣,转正申请书《收银转正申请》。可随着时间慢慢的过去,我觉得如果要适应这个社会,必须要克服许许多多的困难,而且要试着改变自己,使自己能够融入这个残(酷的社会中去。而且我慢慢的发现其实收银工作也不是那么无聊的。每当想到这里,我就不断的鼓励自己,要好好在这里工作,好好学习相关的知识。

也懂了,我们过去花的每一分钱都来之不易,都是父母辛辛苦苦用血汗钱赚来的。未来我们要走的路很长,学校给我们安排这个机会能让我们及早的发现自身的缺陷。

认识到了不足就要尽早的去改正,如果安于现状那么等待我们的就是被社会所淘汰。我以后要丰富自己的人生经验,使自己的工作和个人能力在以后的道路上更上一个新的台阶。

这是我的第一份工作,这xx来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

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平安建设述职报告篇五

为使矛盾化解在基层,我们以打造平安**、和谐**为目标,从机制体制入手,在维护大局稳定上重点抓了两项活动:一是深入开展信访工作"双向规范"教育活动。从规范干部接访机制入手,建立健全了《信访工作评估制度》、《联席听证调解制度》、《信访案件代理制度》、《信访案件排查制度》、《周二周五接访制度》、《领导包案制度》、《信访案件消号制度》、《信访案件责任追究制度》等八项制度,并对机关干部进行集中教育培训和考试,达到了人人熟悉政策,个个都是调解员的目的;从规范群众上访行为入手,以身边的人身边的事编印宣传资料,结合平安建设行动,在全镇群众中分发,深入开展宣传教育活动,真正使群众懂法律知识,依法维权,合理诉求。今年来,共印发宣传资料10000份,宣传挂图50幅,宣传横幅80条,设立板报、专栏30多个,播放法制影片200多期,达到了信访秩序更加有序,信访渠道更加畅通,工作效率更加高效,工作制度更加健全的目的。

全年解决信访案件61起,调处成功59起,引导诉讼2起,信访结案率100%。二是深入开展邪教处置活动。突出了宣传教育,集中排查、跟踪帮教、深挖打击"四个方面。在宣传教育方面,开辟了宣传一条街,制作反邪教宣传灯箱30个,按照重点村5幅,一般村2幅的标准,刷写固定墙体标语近百幅,喷固定小标语200多条,悬挂喷绘彩图宣传条幅30多条,形成了群防群治的高压态势。

在集中排查方面,坚持暗访和明查相结合,实行一人一卡,归档核实,排查中坚持做到"三不漏、四必访"。即村不漏组,组不漏户,户不漏人;党员必访,干部必访,反邪教民意调查专干必访,修练flg人员的对立面必访。在跟踪帮教方面,对全镇flg修练人员重新分包,明确责任,认真落实月回访工作制度,及时撑控修练人员的思想动态,做到底子清,情况明,掌控准。在深挖打击方面,坚持发现一例处理一例,处理一例震慑一批,以打促转,收到了良好的效果,得到了市、县领导的充分肯定。

总之,我在平安建设工作中虽然取得了一些成绩,但与上级领导的要求还有一定差距,一些热点难点问题还有待进一步解决,在今后的工作中,我要总结经验,加强和完善工作机制,确保社会治安局势持续稳定。

述职人:

20xx年xx月xx日。

平安建设述职报告篇六

我镇的综治工作以平安建设为载体,以建立治安防控体系为目标,以构建社会主义和谐社会为出发点,从维护改革发展大局的高度,认真贯彻执行中央、市、县关于平安建设的决策部署,进一步提高思想认识,深入开展平安建设,我作为xx镇的党政一把手,主要从以下几个方面抓好综治暨平安建设工作。

抓领导,就是镇党委、政府班子成员要从全局的高度充分认识抓好平安建设工作的深远好处和现实好处,充分认识平安建设是党中央提出的构建和谐社会的基础性工作。为搞好平安建设,镇党委、政府制定了《xx镇平安建设实施意见》,建立健全了平安建设领导组织及办事机构,确立了专人负责,党政联席会议定期研究平安建设工作,把此项工作摆上重要议事日程,精心组织,统筹安排,分步推进,“一把手”亲自抓,分管领导靠前抓,其他班子成员齐心协力抓,构成平安建设齐抓共管的局面。

为了做好平安建设的宣传,让广大人民群众成为平安建设的主力军,各村、各单位开展了声势浩大的宣传活动,一是采取召开座谈会、专题会、张贴标语、悬挂横幅、设立宣传台等形式向群众广泛宣传;二是党委、政府主要领导利用会议、广播、有线电视等形式作平安建设讲话,综治办、派出所、司法所人员到各村、各中小学作平安建设宣讲报告;三是各村依托宣传阵地,利用广播、党员活动室和村务公开栏,把平安建设宣传融入其中,做到平安建设广播有声,墙上有字,路上有牌,让广大群众置身于平安建设的`环境之中,营造一种人人投身于平安建设的良好氛围。

一是抓好治安卡点建设,我镇区域东西长、南北短,地形复杂,与周围五个乡镇接壤,为搞好治安防控,我镇在边缘村和案件易发地段,设置了八个治安卡点,明确了专人负责,日夜值班,公布了报警电话,并配有灯箱、黑红棍、袖章、防暴头盔、电喇叭等设施,并做到值班有记录,来电有人接,方便了群众,架起了警民联系的桥梁;二是抓好x民治安联防队建设,我镇x民联防队共6人组成,配有北京越野吉普车和三轮车一辆,为了确保联防队员政治过硬、纪律严明、作风严格,在其选聘的过程中,严格条件,按照村级推荐、派出所政审、政府面试、笔试四轮筛选,队员整体素质较高,几年来,他们默默无闻、任劳任怨、无私奉献,用心为xx经济发展保驾护航,为农村的社会稳定发挥了巨大作用,多次配合公安机关抓获违法犯罪嫌疑人。

平安建设述职报告篇七

今年,我局根据县委、县政府、县综治委关于加强社会治安综合治理和平安建设工作的要求,全面落实“平安固始”各项举措,确保社会大局稳定,扎实推进综治和平安建设工作,为全县社会经济发展和人民群众的安居乐业做出了应有的贡献。

一是局党委把综治工作列入全年工作主要议事日程。我作为局主要领导亲自过问社会治安综治和平安建设工作,多次在会上强调综治和平安建设工作的重要性,身先力行,多次带领有关人员深入基层检查综治和平安建设工作,起到了模范带头作用。局党委经常召开综治和平安建设工作专题会议,研究安排部署综治和平安建设工作。二是局党委与二级单位签订综治和平安建设目标责任书,实行综治和平安建设工作一票否决制。三是抓各项措施落实,主要抓检查验收,整改落实,真正做到全系统安全无事故。

1、抓宣传教育,推动综治和平安建设工作向基层延伸。在综治方面以宣传《河南省社会治安综和治理条例》和省、市、县有关综治工作文件为主要内容,召开宣传动员学习教育会10次,制作宣传版面8块、悬挂宣传横幅10条、宣传橱窗6期,把宣传教育贯穿在全面工作始终。同时结合推进新农村建设,创编法制宣传内容的文艺节目到农村、到社区进行宣传。通过组织社区文化、广场文化活动,大力宣传了党的方针政策,宣传法律法规,以及群众喜闻乐见的好人好事好风气节目,教育了人民,弘扬了正气。

2、坚持一手抓繁荣,一手抓管理的工作理念。认真开展文化市场专项整治和“扫黄打非”工作,净化了我县社会文化环境,为服务我县经济社会发展,营造了良好的文化氛围。一是加强娱乐场所管理,切实履行职责。按照《娱乐场所管理条例》的要求,对全县娱乐场所、游戏机室进行排查摸底,加大了对无证经营场所的清查力度。二是加大对网吧经营场所管理力度,严厉打击违法经营行为。年初以来,多次召开网吧经营场所负责人会议,研究制定了网吧专项整治行动方案,开展“网吧闪电行动”等专项整治工作。在专项整治期间,利用广播电视等新闻媒体广泛宣传国务院《互联网上网服务营业场所管理条例》及相关规定,播放专项整治工作宣传标语和工作信息。重点查处网吧接纳未成年人进入和不落实上网实名登记等违规行为,始终坚持集中打击与日常监督相结合,加强市场监督与引导经营者自律相结合,严格网吧整治工作的标准和要求,全面落实网吧整治工作。截至目前,我们在网吧专项行动中共出动执法人员335人次,开展专项检查行动6次。检查网吧经营单位1000多家次,依法暂扣电脑等设备25台,查处各类违规经营单位34家次,并对违法经营者依法进行了处罚。三是加强出版物市场监管,确保出版物市场繁荣有序。我们以《打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动》为工作契机,对出版物市场和音像市场进行多次集中整治和全面检查,收缴非法盗版的出版物147册、音像制品45盘。为净化我县出版物市场,保护知识产权发挥了积极地作用。四是深入开展第二十五次“扫黄打非”斗争。对中小学校用书情况进行针对性的检查和抽查,严防非法教辅读物流入校园,进一步规范了学校用书渠道。五是加强印刷企业管理,规范印刷市场。我们对全县印刷企业资格进行了重新审核登记,认真检查各类印刷企业“五项制度”落实情况,我们与5家印刷企业签订了《印刷经营者守法经营责任书》,进一步规范了印刷企业的经营行为。六是加强营业性演出管理,严查非法演出,拒绝和遣返无证演出团体4家,使我县的演出市场沿着健康、文明的轨道发展。

3、加强文物保护与管理工作。首先加大对田野文物安全的巡查和监控力度,聘请了义务监管员配合工作。其次,对馆藏文物进行了全面清查和整理,完成一、二、三级品的重新核对、核实、登记工作。其三,加强文物库房安全保卫措施,严格实行24小时值班责任制,保证了文物库房安全,万无一失。四是切实做好全国第一次可移动文物普查工作。

1、认真做好内部治安防范工作。我局在县委、县政府及县综治委的统一组织和领导下,把内部治安防范工作贯穿于常年工作之中,明确了内部治安防范目标:一是加强“人防、物防、技防”等治安防范工作,特别是文物库房、图书馆等公共娱乐场所广播电视台重点要害部位的防盗、防火措施落实。二是加强内部安全保卫工作。从局机关到二级单位配备安全保卫人员、机关家属院配备一名楼长,保证有良好的治安秩序,群众有安全感。三是确定各单位分管综治工作的副职为内部治安防范负责人。

2、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。根据省委、省政府平安河南建设有关精神,扎实做好民事调解和矛盾纠纷调处工作,坚持一月排查一次,实行零报告,领导包案制度,及时消除解决不安定因素和矛盾纠纷,做到无刑事案件、无治安案件,无灾害事故,无职工违法犯罪,无参与邪教组织人员,为维护良好的生产、生活、工作秩序奠定扎实的基础。

今年,我局综治工作虽然取得了一些成就,但我们认为,离上级领导部门的要求还有一定差距。我们决心在新的一年以党的xx大精神为指针,全面落实科学发展观,把做好综治工作化做践行“三个代表”的具体行动,为繁荣我县文化事业,实现全县真挚稳定、社会稳定,创建平安固始做出新的贡献。

平安建设述职报告篇八

今年以来,漫川关镇党委、政府始终把平安建设和维护社会稳定当作工作的重中之重,在县委、县政府的正确领导和县政法委、综治办的具体指导下,在镇社会治安综合治理成员单位和广大基层干部的共同努力下,围绕“生态立镇、产业兴镇、旅游强镇”,加快重点镇建设这个中心,深入开展建立“平安漫川”活动,透过扎实有效的工作,取得了较好的成绩。现就平安建设和维护社会稳定工作述职如下:

一、加强领导,全面落实“第一职责”。一是专题会议研究。为使“平安漫川”建立活动有效开展,及时解决工作中遇到的困难和问题,除了坚持定期召开镇综治委会议分析研究社会治安和稳定形势外,还就镇域环境治理、重大信访矛盾纠纷、重大信访案件多次召开会议,专题研究解决。二是强化职责考核。镇党委、镇政府把平安建设和维护社会稳定工作纳入年度目标职责考核项目,同部署、同落实、同检查、同考评,层层制定实施方案,明确目标任务,细化工作措施,实行领导职责制。

初与各村、各机关企事业单位签订了平安建立、社会治安综合治理、信访和安全生产等目标职责书,做到纵向到底,横向到边,严格实行职责追究,把村干部、单位领导抓平安建立工作绩效作为工作考核的重要资料,每季度采取工作会、汇报会等形式通报一次平安建立状况,解决平安建立工作遇到的突出问题。同时坚持定期督查指导,镇综治办围绕平安建立重点资料,组织开展了3次督促检查,及时发现和解决了工作中存在的突出问题,推进了全镇平安建立工作的扎实有效开展。三是保障工作经费。镇上出动宣传车、印发建立“平安家庭”倡议书、刷写宣传标语、制作展板等,共投入3000余元。各村、各单位悬挂横幅标语42幅,投入20xx多元,促进了平安建立工作顺利开展。

二、齐抓共管,确保社会大局稳定。一是及时调整充实了综治委组成人员,明确职责职责,各成员单位各负其责,密切配合,构成齐抓共管的工作机制。同时调整了镇村调委会、治保会成员和治安中心户长,落实矛盾纠纷排查调处职责,充分发挥第一道防线作用,切实将矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。今年以来,全镇共排查矛盾纠纷117件,调解成功111件,调解成功率为94.8%,基本做到了“小事不出组、大事不出村、重大纠纷不出镇”。二是限度地减少不和谐因素。我们健全了不稳定因素分析、矛盾纠纷排查调处、重大状况报告等多项制度,严格按照“属地管理、分级负责、归口调处”的原则,把化解职责落实到领导、具体单位、具体人头上,及时下发督办通知书,限期做好防范调处工作。

镇上下发了《关于进一步落实重点信访矛盾纠纷调处稳控职责维护社会稳定的通知》等多个文件,建立起由镇综治办、村(居)、派出所、治安中心户长和内部单位组成的五级矛盾纠纷排查调处组织网络,对各类矛盾纠纷做到早发现、早调处、早化解,构成大调解工作格局。今年共防止群众群众上访1起,防止民转刑2件,稳控复员退伍军人、辞退民办教师、行业内退、下岗职工等有信访意图的人员61人。三是按照“谁主管、谁负责”和“及时就地依法解决问题与思想疏导教育相结合的”原则,坚持领导干部挂牌群众点名接访制度。实行领导接待日和领导下访,广泛接触人民群众,了解社情民意。今年全镇9名领导共受理群众信访和办理上级交办案件9件,已结案8件,另外1件正在调查之中。

三、专群结合,完善治安防范体系。一是加强群防群治队伍建设。全镇12个村1个居委会,67个村(居)民小组,在充实治保调解组织的基础上,落实了61个治安中心户长,充分发挥“两会一户”在维护社会稳定工作中的一线作用。加大巩固警务室建设力度,建成了12个村级警务室、2个校园警务室,今年又为两个幼儿园配备了治安保卫人员,同时还完善了护校队、护楼队、街道巡逻队,筑牢维护稳定的第一道防线。二是广泛开展平安建立宣传,群众知晓率明显提高。落实领导包片、干部包村、村组干部和治安中心户长包农户的平安建立宣传职责,广泛动员群众用心参与平安建立活动,为平安建立营造了良好舆论氛围。今年以来,治安案件发生15起,与去年同期相比有所下降。

四、综合治理,打击违法犯罪活动。漫川关镇交通便利,流动人口多,回、汉两个民族杂居,重点镇建设外来建筑工人多,辖区内“五教”信徒齐全,社会治安状况复杂。为此,我们采取“打防结合、以防为主”的办法,有效维护了社会治安形势。一是坚持严打不放松。今年以来全镇刑事立案4起,侦破4起,协外破案1起,抓获犯罪嫌疑人1名。二是强化专项治理。集中开展了镇区、漫川中学、漫川中心校园及周边、网吧、文化市场等专项整治,及时解决了治安突出问题,净化了社会环境。三是集中对20xx年以来全镇的刑释解教人员进行排查,逐一建立档案,落实帮教职责,严防漏管失控,有效预防了重新犯罪。四是加强对“###”、“实际神”等邪教组织的排查,有效防范渗透破坏活动,实现了“无邪教乡镇”。

五、普法用法,提高全民法律素质。一是全面加强青少年教育管理,做好预防青少年违法犯罪工作。根据各个不同群体的特点,综合运用教育、管理、服务以及在校园开办法制讲座、法制教育演讲等不同手段,全面加强校园、家庭、社会三位一体教育职责制。二是深入开展“五五”普法活动。在宣传中,我们注重宣传的针对性,大张旗鼓地宣传农村适用法律法规,运用“扫黑除恶”、禁毒、反邪教警示案例,强化宣传的实际效果。我们共出动宣传车巡回各村宣传25次,印发法律知识宣传材料20xx余份,办专栏、黑板报16期。在三月份的平安建立宣传活动月中,我们用心开展依法治理专题宣传,认真倾听群众呼声,用心为群众解决热点、难点问题。十月份在全镇开展“万人保平安、全民促和谐”集中宣传月活动中,将平安建设与日常矛盾纠纷排查等工作结合起来,充分调动广大人民群众参与社会治安综合治理的用心性。

今年以来,漫川关镇平安建设和维稳工作虽然取得了必须的成绩,但也存在必须不足。在今后的工作中,将突出抓好以下工作:一是进一步加强领导,强化职责。二是不断加强平安建立和法制宣传活动。三是进一步整合资源,构成群防群治的良好局面。四是进一步转变工作作风,不断把社会治安综合治理的各项措施落实到位,努力打造平安漫川,为经济社会发展创造一个良好的社会环境。

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平安建设述职报告篇九

1、根据工作需要,局成立了“综合治理暨平安建设工作”领导小组,负责各项工作的具体实施。落实了综治工作的指导思想及总体目标,以树立安全意识为主线,以强化层层管理职责制为核心,以落实具体措施为重点,大力构建平安岳西、和谐商务。

2、建立目标管理职责制。我局为确保综治暨平安建设工作的正常开展,制定了各项工作制度,实行目标职责制。局主要领导对综治工作全面负责,各企业负责人具体负责一线综治暨平安建设工作,明确分工和职责。坚持“谁主管、谁负责,谁主办、谁负责,谁检查、谁负责”的原则,强化了群体管理的系统,使我局的综治工作时时、处处、事事有人管,有人抓,推动了综合治理工作层层落实。

社会治安综合治理工作的好坏,直接影响到社会的安定,影响着建设有中国特色的社会主义事业的发展,同时,也影响到我县社会稳定和经济发展。为提高全系统干职工对综治工作的重要性和必要性的认识,利用多种形式进行综治工作宣传,一是会议宣传,在年初局党组会议上将综治工作列入议题进行研究,经常在系统内企业干职工和企业单位负责人会议上强调综治工作,严格要求各单位能加强对干职工的宣传教育,自觉地遵守党纪国法,不参与违法的活动,维护社会稳定;二是标语宣传,局机关和各股室经常张贴综治维稳、安全生产等方面的标语,增强广大干部职工对综治稳定工作重要性的认识;三是透过礼貌单位、礼貌标兵的评比活动,提x部职工的礼貌意识和法律意识,促进综治工作深入开展。

一年来,在本局的综治工作中,主要抓好以下几方面工作:

1、充分发挥本局党政班子成员和局综治领导小组成员的用心作用,加强对本局综治工作的领导。凡上级布置的综治工作,都能提交党组会议研究,构成决议,督促综治领导小组成员抓好落实。

2、健全相关制度,落实职责制。一是在完善本局综治维稳工作制度的基础上,明确所属单位一把手为单位综治工作直接职责人,对本单位的综治工作负有保一方平安的政治职责;二是将综治工作有关要求列入本局单位目标管理考评资料;三是健全节假日安全值班制度。每逢国家规定的节假日期间,都能督促办公室作好值班安排,由班子成员带班,干部值班。切实加强节假日的治安工作,确保了本局在节假日期间的安全。

3、经常组织有关人员到系统内企业以及有关单位进行综治工作检查,排查不稳定因素并及时处理,使我局今年未出现群体上访和突发事件的发生,确保了本局各项工作的正常开展,为促进全县社会稳定作出了用心地努力。在局系统内直接职责的工作环节上,经常性督促局系统内企业落实综治工作,并将综治工作的有关要求与单位和主要负责人的职责和经济挂钩。定时或不定时地组织系统综治领导小组成员及有关单位负责人,到企业单位进行督查,发现问题或不安定因素,及时进行处理和化解。

4、切实按照综治工作要求,每季度在党组会议上研究综治工作达一次以上,确保县综治委布置的综治工作得到落实。

这一年来,我局综治工作取得必须成绩,但是,同上级的要求和综治工作的要求相比,还有必须的差距,在一些方面还需要继续努力,再接再厉,进一步做好工作。今后,我局切实加强领导,进一步完善相关的措施,加大宣传教育力度,认真抓好综治暨平安建设工作的落实,为创造一个安定的环境,推动各项工作的开展作出自己的更大的努力。

平安建设述职报告篇十

署及区综治委的要求,充分发挥职能作用,结合我委工作实际,认真组织开展了社会治安综合治理和平安建设工作,进一步推动了全区安全生产形势的稳定好转。为全区创建和谐稳定的社会环境做出了积极的贡献。现汇报如下:

20xx年,我委按照区平安建设暨社会治安综合治理责任书内容进行了任务分解,加强组织领导,认真贯彻执行“谁主管谁负责”和“属地管理”原则,切实加强单位内部教育管理。

结合本单位工作职责制定平安建设年度工作计划和实施方案,分解任务,细化措施,落实责任。按照落实平安建设领导责任制的要求,健全完善局机关社会治安综合治理责任体系。按照“一岗双责”的要求,落实了主要领导、分管领导和其他领导维护社会稳定、治安大局的责任。班子成员协同配合,认真组织实施,扎实有效推进各项工作,及时研究解决本单位及内部基层单位平安建设工作中存在的问题。推动本单位、本系统视频监控建设,完善治安防控体系。

(一)加强流动人口服务和管理工作。

统一的流动人口综合服务管理信息系统,探索“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理新模式。积极开展流动人口服务和管理执法工作,维护流动人口合法权益,促进流动人口基本公共服务均等化。加快流动人口综合信息服务管理平台建设,探索建立“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理新模式,提高服务管理的效能和水平。积极稳妥推进户籍管理制度改革。进一步加强流动人口协管员队伍建设。广泛开展流动人口政策法规宣传。充分发挥流动人口中党员、团员的先锋模范作用。

(二)加强基层综治平台规范化建设。

制定基层综治工作三年规划,推动综治办、综治工作站规范化建设。进一步整合基层力量和资源,落实工作例会、首问责任、情况报告、分流督办、检查考核等制度,完善联动工作机制,搭建协作配合、精干高效、便民利民的基层综治工作平台。加强民营企业和新经济组织、新社会组织综治工作力量建设。

(一)建立大走访常态机制。

继续实行督导组制度,健全信访督查制度,加大督查督办工作力度。严格落实信访责任制和信息报送制,完善考核体系,确保群众信访问题得到妥善解决。动员社会力量参与信访维稳工作,推动形成“大信访”工作格局。

(二)切实加强信访稳定工作。

一是在处置来信来访过程中,我们本着“听民声、排民忧、解民难、化民怨”的态度,对待上访群众动之以情,晓之以理;二是建立健全信访工作制度;三是加强排查,掌握主动。针对排查出的问题,按照“五个一”措施要求,分解落实到责任领导和工作人员;四是采取责任到人的原则开展工作。对所负责的信访稳定问题实行限时办理,不分白天黑夜,深入企业和重点人头家中,采取召开座谈会、上门慰问、交心谈心、解决实际困难等办法,全力做好信访稳定工作。

(三)积案化解。

信访工作取得实效。今年以来我委化解了七个方面的信访稳定积案:

一是解决x家具五厂退休人员长期上访反映解决医疗保险问题。

二是解决巴南区自行车贸易公司房屋拆迁后,原农垦局系统租住人员拆迁补偿问题。

三是解决x江南乳业公司拆迁后信访问题。

四是解决巴南区茧丝绸公司职工反映企业改制、职工安置问题。

五是筹集560万元处理原无线电四厂改制关闭后遗留问题。

六是多方筹集资金,加大处理信访个案力度。

今年集中处理了原鱼洞丝绸厂职工郑志国、原鱼洞造纸厂杨泽金、杨云、陈代利、x公司黎云、长江冷轧厂郭长合信访问题。七是配合处理大江集团、华陶及x毛纺总厂破产信访稳定问题。

(一)开展大排查大整治。

以区委办、区政府办关于印发建设平安巴南重要措施任务分解的通知(巴南委办20xx189号为依据,认真完成责任任务。我委围绕各项安全生产专项行动,开展“安全生产大排查大整治大执法专项行动”,一是年初召开了各镇街经发办和有关直属企业负责人参加的安全生产工作会,布置20xx年安全生产工作,签订了20xx年安全生产责任书;二是制发了20xx年安全生产工作意见、关于认真贯彻落实工业企业安全生产主体责任的实施意见、关于印发20xx年全区工业企业安全生产集中执法行动实施方案、关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知、关于印发x市巴南区工业安全生产“黑名单”制度的通知、继续深入开展工业安全生产大排查大整治大执法专项行动实施方案等一系列文件。从而,使企业始终坚持抓生产必须先抓安全,从组织、管理上,保证了安全生产管理机制的良好运行,杜绝了重特大事故的发生。今年,规模企业没有发生一起死亡事故。

(二)健全安全生产监管机构。

我委成立了安全环保科。安全环保科4名同志参加市安监局举办安全执法培训,提高了执法能力和监管能力。

(三)、落实安全生产工作制。

我委制发了“一岗双责制”文件,“一把手”负总责的文件,明确了相关领导对安全工作的职责。层层签订安全生产工作目标责任书,并建立严格的奖惩制度。我委与直属国营企业、城镇集体企业签订安全生产工作目标责任书,并实行了奖惩制度。我委年初召开了安全生产工作部署会,总结20xx年安全工作,布置20xx年安全生产工作。

(四)督促落实企业主体责任,建立健全和严格落实。

隐患排查、挂牌整改、档案管理、追踪督办的长效机制。我委制发了关于认真贯彻落实工业企业安全生产主体责任的实施意见,督促企业建立健全12项制度、12本台账;督促企业开展“x杯”竞赛、“零事故”等安全文化活动。

(五)狠抓隐患整改。

发出整改责书35份。

(六)强化宣传教育工作。

结合安全生产月活动,一是定期或不定期采取多种形式宣传安全生产法、x市安全生产监督管理条例和安全生产工作的先进经验,散发安全知识宣传资料,要求企业书写安全生产宣传标语横幅等。我委会同区安监局举办了相关企业负责人培训班,参加培训班的有70人;同时组织企业安全员参加了市经信委举办的安全培训。

20xx年,我委平安建设及综治工作在区有关部门、企业的支持和配合下,虽然较好地完成了各项目标任务,为全区维稳工作作出了积极的贡献。但在总结中我们发现,我区企业存在的问题十分复杂,旧的矛盾和问题不断得到解决,新的矛盾和问题又不断出现,这对我们今后的工作提出了更高的要求,我委将继续切实加强领导,认真落实工作责任制,进一步建立健全矛盾摸排调处工作机制,及时妥善处理和化解各种社会矛盾,特别是处理好容易引发群体性的事件的各种社会矛盾,维护社会稳定,为建设平安和谐巴南作出更大的贡献。

平安建设述职报告篇十一

述职报告

————xx-xxx-x xx

20xx年,按照上级综治办有关文件和会议精神,我认真学习贯彻党和国家关于加强社会治安综合治理的决定和依法治国的思想,坚持以科学发展观,构建和谐社会为目标,积极落实社会治安综合治理工作的精神,充分发挥社会治安综合治理大平台作用,使我单位综合治理工作取得良好成绩,现自我小结如下:

一、努力提高,不断学习深化综治工作认识

作为单位负责人,我深感责任重大,在思想上时刻保持高度重视综合治理工作,不断加强自身学习,不断增强理论素养;通过学习,我有扎实推进单位综合治理工作的坚定信心,自觉抵制和纠正各种不正之风,遵纪守法,廉洁奉公,培养良好的思想作风和职业道德,树立全心全意为人民服务的意识,始终保持奋发向上和努力拼搏的精神风貌。长久以来,我在政治理论水平、党性修养、思想观念、发挥先锋模范作用等方面都取得了长足的进步。

二、发扬民主,以身作则为表率

合治理管理制度进行了完善。为了加强综治工作力度,我们将综合治理工作纳入任期目标和工作计划,在单位上召开专题会议对综治工作进行周密部署和全面安排,明确了每个工作人员各自的`工作职责和任务,确保综治工作管理和实施工作的到位。我在综治工作中,认真履行职责,模范执行政策,发挥带头作用,认真管好自己,树立正确的世界观,人生观和价值观,正确处理做事和做人的关系,自觉接受群众监督,廉洁自律作表率。

三、充分履行职责,扎实开展综治工作

在今年的综治工作开展中,我尽职尽责,充分履行自己的职责,认真贯彻上级主管部门对综治工作的指示和要求,结合实际,拟定综合治理工作计划、阶段性工作方案和措施,并负责组织实施;同时建立和不断完善综治工作制度,组织监督对综合治理专项工作及措施的实施。

1、严格单位作风建设,做好内务管理

引导干部职工树立正确的工作作风,实行严格的上下班制度,坚决纠正干部队伍中的不良作风,提高工作效率,增强服务意识,强化工作质量,完善内部管理制度。

2、准确工作定位,创新工作机制

制,努力使综治工作更加适应发展要求,加大制度保障力度,逐步建立和完善综治工作各项行之有效的制度,推动综治工作走向规范化的道路,为我县经济社会持续快速发展提供安全服务。

在今后的工作中,我将继续认真履行自己的职责,努力抓好本单位的综合治理工作,全力维护社会稳定,争取为xx-x全面建设做出自己的贡献。

二0xx年x月x日

平安建设述职报告篇十二

根据市、县关于创建“平安医院”的安排意见,按照创建工作部署,我所扎扎实实的开展了创建工作,取得了显著成效,现将我所创建平安医院工作自查情况汇报如下:

一、工作目标。

按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,坚持预防为主、依靠群众的方针,结合单位工作特点和实际,以医疗质量为重点,以建立健全长效工作机制为核心,抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设,切实抓好生产、生活安全,努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。

二、工作重点。

1、加强医院普法教育工作,切实地提高了干部职工法制观念。结合“五五”普法工作,采取集中学习和个人自学相结合的方法,充分利用职工大会、党员会、科室每周一次的晨会认真开展各种法律法规的学习,每人书写法律笔记,每月进行检查考核。具体学习了《宪法》、《安全生产法》、《劳动法》、《母婴保健法》、《传染病防治法》、《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《护士管理条例》、《处方管理办法》等等,通过不定期的举行一些法律知识竞赛,如举办传染病防治知识竞赛,学习十条禁令、文明用语等内容,把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。

2、建立健全各项规章制度,以制度规范职工行为。在日常工作管理中,经过酝酿和职工的充分讨论制定出所内《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《安全保卫制度》、《卫生清洁制度》、《考勤制度》、《差错事故处理制度》、《赔偿制度》以及行风评议实施细则等一系列的规章制度,确实做到在制度面前人人平等,让大家有话说到明处,有意见提到明处,使日常管理民主化。

平安建设述职报告篇十三

为了加强平安建设工作的领导,健全完善了各项工作制度。年初,局党组与各股室签订了目标责任书,并坚持每季度召开一次专题会议,对前段工作情况认真总结,查找差距,对下段工作进行研究、分析、部署,制订整改措施加以整改。办公室具体负责督促检查落实。并制定了20xx年平安建设工作方案和平安建设考核实施细则。做到了"任务、措施、效果"三落实。

法制宣传教育在平安建设工作中起着决定性的作用。因此,我们在年初首先制定了"20xx年普法教育实施意见"。我们把普法教育工作与平安建设工作熔为一体,紧密结合普法教育实施意见,对本单位全体干部职工多次开展法制宣传教育,从而使广大干部职工懂得了平安建设工作是法制宣传教育的深入与发展。

其次,我们深入学习了《宪法》、《物权法》以及同公民工作、生产、生活密切相关的基本法律知识和有关维护社会稳定的法律法规宣传教育,把普法与依法治理工作紧密结合起来,积极推动了平安建设工作的开展。

局机关教育干部职工遵纪守法,切实搞好治安防范工作,并要求及时登记注册,做好各种记录。积极参与和配合有关部门搞好"严打"斗争,在集中整治农村社会治安工作中发挥了积极的'作用。一年来,局机关无刑事案件、无治安责任事故、无上访事件发生,创造了一个良好地工作环境。

为了促进平安建设工作顺利发展,6月份,局党组及时下发了文件,在全县范围内进行了一次民间纠纷隐患排查活动。共调解民间纠纷3390起,调成3350起,调成率达98%以上,半年来无民转刑案件发生,消除了大量纠纷隐患,被党委、政府称为化解矛盾的"金钥匙",基层稳定的"稳压器",为我县的社会稳定起到了重要的作用。

律师在办案过程中,始终坚持"以事实为根据,以法律为准绳"的办案原则,严格依法办案,秉公执法,不循私情,公正廉洁。一年来,共代理各类案件276件,其中刑事案件84件,行政案件32件,民事案件94件,经济案件36件,办理非诉讼法律事务183件,解答法律咨询1006人次。公证员恪守办证原则,保证办证质量,杜绝错证、假证、人情证。一年来,共办理各类公证事项70余件,给企业挽回经济损失80余万元,为我县的社会稳定和经济发展做出了应有的贡献。

一年来,虽然我们取得了一定的成绩,但还存在许多不足之处,我们要认真总结,查找差距,把平安建设工作深入、持久地开展下去。

平安建设述职报告篇十四

综治工作目标责任制为抓手,认真履行在平安建设和社会管。

理综合治理中应承担的工作职责,落实“谁主管,谁负责”

的原则,切实把维护辖区社会安定稳定工作落到实处,为促。

进医疗卫生全面协调发展和加快全面建设小康社会创造和。

谐稳定的社会环境。现将2022年医院开展创建平安工作和。

落实综治《责任书》的自查情况汇报如下:

一、领导重视,有计划有部署。

自开展建设“平安医院”行动以来,医院深入贯彻师市。

卫生局及团党委的一系列政策精神,以维护社会稳定为目。

标,以人民满意为标准,切实把保一方平安落到领导班子上。

年初,医院坚持将此项工作纳入工作计划,主要领导亲。

自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓,将防范工作贯穿。

于医疗卫生工作的各个方面。坚持做到每季度召集一次会。

议,由创建工作领导小组和综治领导小组共同研究制定部署。

创安工作,做到有步骤、分阶段地稳步推进,下大力气抓全。

体工作人员思想道德教育,尤其注重法制意识的提高,坚持。

做到每周半天理论学习制度,通过深入开展法律法规的学习。

活动,增强了对干部世界观、人生观、价值观的正确引导。

在加强内部防范工作管理的同时,坚持打击与防范并举,治。

处。

二、加强内部安全防范,安全责任层层落实。

为了切实做好单位内部安全防范工作,每逢重要节假日。

前夕组织开展安全大检查活动,并安排好干部职工轮流值班。

及领导带班制,要求做好值班登记工作,预防各类突发事件。

的发生,举办消防知识讲座,及时更新消防器材,并结合具。

体工作制定应急预案,做到防患于未然。抓好安全生产月主。

题活动,确保医院的安全稳定。

三、强化监督,确保医疗卫生健康发展。

(一)加强消防安全检查工作。坚持每月一次消防安全。

检查工作,检查中重点对场所消防通道是否畅通、灭火器及。

消防器材是否更新,安全出口指示灯、疏散指示灯、断电照。

明灯是否完好无损等情况进行查看,确保安全防范工作落到。

实处。

(二)加强对医务人员的教育引导工作,增强守法意识,

消除社会不安定因素的产生,开展了各类法律法规知识培训。

和考核工作。今年进行安全教育和法律法规学习12次,增。

强了全体工作人员的安全意识和法律意识。

四、贯彻落实方针政策,确保医疗卫生安全有序。

安综合治理责任制,对医疗卫生安全进行定期检查,加强防。

范,及时清除隐患,做好检查记录,对于发现的问题及时进。

行整改。特别是春节、五一节、国庆节等重大节日,更是积。

极组织人员进行安全检查,及时消除隐患,确保安全。

(二)发动各方面的力量,做好矛盾纠纷的排查调处工作。

我们在各科室、小区配备了纠纷信息员,每月对职工群众的。

思想工作情况、家庭、邻里相处、医患关系、干群关系等情。

况进行排查,发现问题及时解决,把矛盾纠纷消灭在萌芽状。

态,今年无医疗事故、无个人和集体上访案件。

五、认真做好宣传活动。

为了营造扶正祛邪,惩恶扬善的社会文化环境,我们发。

挥医院优势,积极参与“平安医院”各项活动,组织开展了。

大量健康有益的文化活动,取得了显著成效。

六、做好“平安医院”工作的体会:

1、党支部重视,党政领导亲自抓,是做好做好“平安。

医院”工作的关键。

2、群众积极参与,群防群治是做好做好“平安医院”

工作的基础。

3、综治委积极发挥职能作用,落实各项规章制度,是。

做好做好“平安医院”工作的保证。今年,我们在“平安医院”工作中做出了一些成绩,总结了一些经验和方法,但与上级主管部门的要求还相差甚远,在今后的工作中我们要发扬成绩,克服不足,把各项工作做得更好。自评分95分,加分10分(积极推行医疗责任保险)。

一四一团医院。

平安建设述职报告篇十五

今年来,本人在县委、县政法委的正确领导下,按照”打基础,抓创建、争一流、保平安“的工作思路,以基层基础规范化建设为突破口,坚持”四个结合“(即硬件建设与规范化建设相结合,技防与人防相结合,信访工作与矛调工作相结合,帮教育转化与引导致富相结合),突出工作重点,落实领导责任,深入推进平安建设工作,确保了全镇社会治安局势的持续稳定。

一、认清发展形势,不断完善治安防范体系建设。

近年来,xx镇大力发展外出劳务经济,青壮年大部分外出务工或者创业,留守农村者多为老弱妇幼为主的弱势群体,自我防范能力薄弱,农村义务巡逻力量难以组织,给犯罪分子提供了可乘之机,社会治安形势严峻。如何做好新形势下的社会治安防范工作,维护全镇治安大局稳定,为经济建设创造良好的发展环境,是摆在综治工作面前的现实问题。我审时度势,决定抓住建设社会主义新农村的机遇,结合本镇实际和当前农村社会治安形势的新特点,及时在防范工作中引入科技力量,构筑人防、物防、技防相结合的社会治安防范体系,与时俱进地做好社会治安防范工作,切实提高综合防范能力。

一是狠抓基础设施建设,促进创建工作上水平。依托现有平安建设中心,充分发挥其功能,建立健全了各项工作机制,配齐了各部门工作人员,进一步完善了硬件设施,配备电脑3台,固定专人操作,使平安建设工作走上信息化、科学化道路。

二是强化责任落实,形成齐抓共管的局面。按照”分级责任、归口办理“和”属地管理“的原则,认真处理责任范围内的信访问题,把矛盾化解在内部、消灭在基层。认真落实各区支书记及包村干部第一责任人、村负责人为直接责任人的工作制度,工作中亲自抓、负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实。

三是加强巡防队伍建设,实行群防群治。镇里抽调政治素质高、工作能力强的10名机关干部组建义务巡防队,巡防队由派出所3名名干警带队,常年坚持巡逻,及时制止和预防社会治安案件的发生。全镇32个行政村全部成立义务巡逻队,由村组干部、党员带班,广大群众轮流参与,进行义务巡逻,重点加强夜间巡逻,提出”我为大家值一夜,大家为我值一月"的服务理念,有力地推动了各村义务防范工作的开展,收到了明显效果。

二、实施科技防范,开创平安创建工作新局面。

实施科技防范,开创平安创建工作新局面。采取镇里拿一些、村里出一些、群众集一些的办法,筹集资金60多万元,建成全市一流的覆盖全镇的视频监控网络,取得明显成效。今年来,借助视频监控系统,共破获刑事案件7起,抓获犯罪嫌疑人4人,处理治安案件5起,行政拘留5人,有效震慑了违法犯罪行为,群众安全感指数位居全市前列。

在具体工作开展中,我主要抓了以下四点:一是抓宣传。科技防范这是一个新兴事物,一时得不到广大群众的认可与支持。为扭转群众对科技防范的认识,镇里抽调7名人员组成宣传队,采用召开群众会、代表会、发放技术资料、现场讲解、演示等形式,提高群众对科技防范工作的认识,促进此项工作的顺利开展。

二是抓推进。通过与各村、各管理区、各包村干部签订目标责任书,推行台帐工作制度,压死工作任务,使人人感到身上有压力,有动力。通过每周召开工作讲评会,督促检查工作落实情况,实现了工作快速推进。

三是抓维护。结合全镇重点部位的情况,调整视频监控的安装分布,不断增加视频头的安装,完善视频监控网络,彻底消灭监控盲区;定期检查视频监控及其音频系统的运行情况,加强维护,确保设施运行正常。

四是抓督查。通过电子监控中心,随时检查各村巡逻情况,督促巡逻工作正常开展,有力地推进科技防范工作的顺利进行。由于各项工作措施得力,落实到位,目前,我镇社会治安形势持续好转。

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平安建设述职报告篇十六

社会稳定是发展的前提,一年来,我局的社会综合治理及平安建设工作在县委,县政府的领导下,政法部门的指导下,认真贯彻落实市、县社会治安综合治理及平安工作会议精神,全面落实社会治安综合治理各项措施,广泛开展“平安武城”的建立活动,创造了稳定和谐的社会环境,促进了武城经济的发展,现将本单位一年来履行社会治安综合治理及平安建设工作职责状况汇报如下,请予评议。

(一)平时自身要求严格,作风严谨;品德优良,作风过硬。始终以党性原则作为自己的行动指南,工作中能以普通一兵的标准严格要求自己,具有较强的组织纪律观念,生活上不给组织讲价钱谈条件。献爱心,助人为乐,作为自己工作和生活中的准则,严格要求,遵章守纪,服从命令,听从指挥,尊敬领导,团结同志。在工作和生活中始终持续严谨的工作和生活作风,认真履行一名士官的职责,能够事事想在前,干在先,不折不扣地完成好领导交给的每一项任务,具有忘我的.奉献精神。

社会稳定成为武城建设与发展的必然因素,而提高认识是维护稳定工作的关键。为此,我们做到四个到位,一是认识到位。随着省、市、县作出平安建设部署后,我局在今年提出了“打造平安农业”的工作目标,得到县委、县政府的高度重视。同时,根据社会综合治理及平安建设工作需要,建立健全了各项规章制度,坚持召开专题会议,每次会议由各科、室、站负责人汇报工作状况和存在的问题,及时解决存在的问题。二是领导到位。加强组织领导是取得工作顺利开展的有力保障,县委、县政府提出“平安武城”后,农业局及时成立了局长任组长,分管局长任副组长,部门负责人为成员的领导小组。三是职责到位。用心实行职责制和领导职责追究制,明确各科、室、站负责人是维护稳定的第一职责人,与各科、室、站签订治安职责书。四是经费到位。确保社会综合治理及“平安建设”工作的有效开展。

一是成立农业局社会治理综合领导小组,矛盾纠纷调查处理小组,治安包围突发时间应急工作领导小组,建立了综治办公室,建立完善了社会综合治理各项管理规章制度。二是加强综治专管队伍建设,抽调局里有经验的人员加强治安管理。确保各项工作落实到位。全年实行24小时值班制度,领导代班,认真填写交接班记录,主要领导定期抽查,确保到岗到位。

按照县委、县政府和市工商局的有关要求,我局充分发挥工商部门的职能作用,集中开展了校园周边环境整治。通过专项整治和日常巡查,建立起对中小校园、幼儿园周边合法经营户的市场监管档案,全面取缔了乱摆摊点、占道经营行为,取缔了校园周边范围内的黑网吧、电子游戏室及非法经营的报刊点、音像摊点、娱乐场所等,使中小校园、幼儿园周边有一个长期安全、良好、健康的环境。

农产品质量安全专项整治是坚持科学发展观,推进现代农业和社会主义新农村建设的现实要求,是保障农产品消费安全,维护广大人民群众根本利益的重要保障。农业局作为主管部门,加大对基础环节农药经营门市店的治理和对农药门市店的管理力度,对销售五种高毒农药以及销售假冒伪劣农药的行为要严肃查处,依法严惩。同时,加大对有关法律法规的宣传和培训力度,帮忙农药销售业户健全并落实各项规章制度,力争所有农药经营业主都懂法守法,依法经营;加强农产品质量安全监测,建立农产品质量安全管理制度,不合格产品报告制度,确保广大人民群众的生命安全;加强安全教育,制定安全教育计划,制作警示牌,增强安全意识,定期检查,消除隐患。

以社会主义荣辱观为指导,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以社会为主开展普法工作,进一步推进依法行政工作,为构建富裕和谐的武城创造良好的环境。坚持服务“三农”为主线,有目标、有计划、有步骤的安排和落实法制教育的各项工作,组织普法工作作为今年的一项重要工作,抓紧抓好,做到领导重视,机构健全,职员明确,人员到位,经费落实,用心树立各类普法典型,以带动本局的普法工作。通过媒体和散发宣传单等形式,广泛宣传法律法规。组织本单位职工采取多种形式进行普法学习,切实抓好重点对象的法制宣传教育,不断拓展学法用法的新方法,围绕建设法制单位,结合反腐倡廉工作,结合本单位实际和特点做到知法、懂法、会用法的效果。局领导定期接访,解决群众的后顾之忧,尤其是“良种棉”遗留问题及老职工住房问题,把问题解决到萌芽之中。

用心配合县委、县政府开展各项专项政治工作,为武城县社会综合治理及平安建设工作做出贡献。

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