最新民主生活会个人述职报告(汇总14篇)

报告可以是学术研究的成果，也可以是对工作和项目的总结。要写一篇完美的报告，我们首先要明确自己的目的和读者的需求。通过阅读范文，可以获得一些写作技巧和表达方式的灵感，提升自己的写作水平。

民主生活会个人述职报告篇一

时光荏苒，xxxx年就过去了，回首过去的一年虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和经历。在这一年里我从非车险部调任理赔服务部，我在公司领导的关心和同事的帮助下，较好了完成了本职工作，下面我将一年来的工作情况汇报如下：

一、工作成绩及亮点。

（一）配合进行建章立制。

（二）优化数据分析。

（三）填补空白，诉讼专业。

（四）围绕目标，做好非车核赔工作。

xxxx年个人还兼任全省非车险核赔工作，截止xxxx年12月31日非车赔案9244件，结案金额5740.47万元，件数占全险种总赔案件数的11.31%；金额占全险种赔款金额的xx.86%，非车险整体滚动结案率为99.52%。在案件量成几何增加，分公司理赔服务部非车核赔仅为一人的情况下，基本完成了工作目标任务。

二、不足或缺点。

一是管理工作经验不足，对待工作不够主动进取，只满足于完成领导交给的任务，全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋。

二是综学习深度不够，学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么，今日学点这明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。

三是心态容易浮躁，缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎。缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时研究得还不够周到。

三、改进计划。

在今后的工作中，要继续拓宽自己的综合能力，加强自己对理论知识的应用，用新的理念来武装自己的头脑，增长自己的实干，提高驾驭工作的能力。在工作中、生活中，逐步控制自己的脾气，做到冷静、冷静、再冷静。从身边的小事做起，锻炼自己做到处事不惊、不慌、不乱、不冲动，不怨天尤人。将在未来的工作中定当自觉、自律的完成领导下发的各项工作任务，做一个“勇担当、善作为”理赔人。

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民主生活会个人述职报告篇二

我从前年7月份开始在惠州项目来了有近两年的时间了，但是项目一直有顺利的开展。期间做过过不少工作，但是一直没有理想的效果。现在说是条件具备还是有很多比较关键的因素制约的。压力也比较大，工作这边一直想做好，但是确实有一定能力有限，有很多事项也出现了失误。经过认真的反思，我觉得我在包括项目管理和团队建设我认为自己有以下几点不足：

一、工作有急躁情绪，因为工作头绪多，顾着这头，顾不住那头，再加上工作压力大，就容易产生急躁情绪，脸色难看，说话急，不讲究方式，沉不住气，静不下心，不能很好的与员工交流，有时自己很多想法想表达，但是缺乏沟通方法，容易和别人产生误会。

二、考虑太多，瞻前顾后，有点放不开。很想把事情做好，但是能力不足，出现工作失误的时候就产生悲观情绪，反而进一步增大了工作压力，思想包袱太重，放不开手脚。

三、

工作不够细，不太注意细节，对工作的全面把握不够，总是被动的接受安排，没有主动的去思考。

四、有畏难情绪，工作中遇到难协调，难决定，难落实的事情，有“等、靠”，能省就省，不想去深入。

五、学习不够，虽然各项施工工作都接触过，管理流程也清楚，但是没有有效地实现理论和实践的有效结合。在负责岗位上，领导力有待加强。

针对以上的缺点，下一步我会努力做好以下几点：

一是虚心学习，提升管理水平，提高个人素质和各项管理能力；

二是学会主动沟通，放下思想包袱，放开手脚，表现出年轻人的朝气和活力，敢想敢干，说干就干。

三是严格落实各项规章制度，依规管人，以礼服人，因情动人，为业主和同事们服务好。

四是做好上情下达，下情上达，不折不扣地落实领导意图，原原本本地传达同志们的心声。

五是凡事以大局为重，敢于担当，顾全大局，能够主动思考，找出工作中的不足，认真改正，细心地工作，为项目的正常运行和各项中心工作的开展提供保障。

有说的不到的地方，希望各位领导和同事批评指正，我一定虚心接受，认真改正。

民主生活会个人述职报告篇三

北村小学。

王霞。

不知不觉，来北村小学任职小学校长已经一年。一年来，在联校党支部的关怀下，携手北校的老师们，我们经历了奋斗的艰难，也享受了成功的喜悦，蓦然回首，坦坦荡荡，问心无愧！现将一年来在北校的工作作简要汇报：

一、成绩方面。

不敢说有目共睹，也不敢说成绩显著，只是无论走到哪里都坚持踏踏实实做事，认认真真做人。

1、与前任校长郭爱玉同志精诚合作，最大程度地团结了北校教师，共谋北校发展大计。

2、改善了北校教师的生活条件，如安装了热水器、更换了无塔供水设备，整修了楼内的上下水管道，使卫生间能正常使用，补充更换了教室楼道的照明设备。

3、改善了北校教师的工作条件，添置了大型复印机、电脑、办公柜等，提高了临代教师的工资待遇。

4、完善了少年宫活动硬件设施，添置了专业舞蹈地胶、合唱台架、布置了活动中心的会场。

5、少年宫的活动课，由原来的10个班增加到了13个，一学年坚持5+1活动，初步形成了学校的拳头班，家长反映较好。

6、坚持一手抓教学一手抓活动，一边抓习惯一边抓读书，形成了严肃活泼、紧张有序的校园氛围，学生有特长，学校有特色，教学有特点正逐步实现。

7、和兄弟校合作成功举办了全市“构建新课堂”全课程建设研讨会。在潞城市课堂改革推动会上做了交流发言。

二、存在问题。

1、总是被一些杂事缠身，不能静下心来聚精会神抓教学。

2、本人的学习还比较肤浅，不能将理论深入心灵。

3、组织广大教师学习少，跟踪听课少，个别老师进步还不明显。

4、工作中，大刀阔斧、弊革风清的决心、力度还不够。

5、工作方式还不够灵活，方法还比较单一。

三、努力方向。

1、坚持好的，改掉坏的。

2、成绩要好、活动要搞。

3、学习要真、落实要快。

4、办好教育、做好党员。

二零一六年六月三十日。

民主生活会个人述职报告篇四

我自今年任武装部长进入党委班子以来，在镇党委、政府的领导下，在上级军事机关的指导和帮助下，坚持以“三个代表”重要思想和江泽民同志关于国防和军队建设的一系列重要论述为指导，按照国防和军队建设与地方经济协调发展的要求，认真围绕党委、政府提出的各项奋斗目标扎实工作，狠抓人民武装工作的有效落实，使我所负责的武装工作，被通海县人民政府、通海县人民武装部评为民兵训练先进单位、民兵整组先进单位、征兵工作先进单位。虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还存在一些差距，工作中还存在一些问题，主要是：

一、学习的系统性不够强。自担任武装部长以来，虽然自己对学习重要性、紧迫性的认识有了很大提高，特别是对“三个代表”重要思想以及胡锦涛关于“以人为本、科学发展观、建设和谐社会”等新思想都认真地进行了学习，政策理论水平也有提高，知识结构有了更新，知识面也得到了拓展。但在学习的系统性上，学习的深度和广度上，在理解掌握实质和用理论指导实际工作上，仍然比较欠缺。平时抓紧点滴时间学，联系实际工作学，学习的系统性上还存在较大的差距。

二、创造性地开展工作不够。我有时对待工作不能始终保持积极的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，总觉得自己是一个普通的党员，也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为村组和民兵预备役官兵服务意识不够强。作为一名专武干部，创造性地抓好上级业务部门和首长指示精神的全面落实，是自己的职责所在，也是做好各项工作的必然要求，但由于种种原因，导致自己在工作中有时顾忌过多，思前想后，放不开手脚，没有大胆地结合全镇武装工作的实际情况，拿出新办法，新思路和新对策，研究和解决新情况、新问题。

三、自我要求有时不严。作为一名专武干部，有十二年党龄的党员，在执行政治纪律，树立党员形象，遵守廉洁征兵等方面能严格要求，不打折扣。在思想上政治上时刻能与党中央、中央军委保持高度一致，能够坚决贯彻执行上级命令指示，能够积极地维护镇党委的决议和规定，自觉接受组织和群众的监督。但经常自我放松要求，有时上下级之间协调不够好，有赌气的现象，还有上下班迟到早退的现象。

在今后的工作中，我将根据上级的要求，以这次民主生活会为契机和动力，坚持以“三个代表”重要思想为指导，进一步查找差距和不足，固强补弱，不断理清工作思路，明确努力方向，始终保持昂扬的精神状态，努力学习，勤于实践，开拓创新，不断提高综合能力素质，积极配合镇党委、政府和其他各部门完成好各项工作，紧紧围绕人代会提出的目标狠抓落实。恳切希望大家提出批评意见，我一定虚心改正。

民主生活会个人述职报告篇五

（2011年9月20日）。

尊敬的各位领导，同志们：

今天我局召开以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的党组民主生活会，重点对照剖析党组成员自身党性修养、工作作风和廉洁自律等方面存在的突出问题，其目的是进一步加强和改进思想作风建设，全面落实各项工作部署，不断推进瓜州国税整体工作快速发展。

组织开好党组民主生活会，是加强沟通、改进工作、增强团结的好机会。局党组将本着改善工作、促进团结和提高党组整体凝聚力、战斗力的角度，在总结以往好的经验、做法的基础上，分析存在的问题和不足，开诚布公地谈问题、找原因、寻差距、提建议，勇于剖析思想根源，主动吸取经验教训，认真开展批评与自我批评，明确继续改进和努力的方向。现在，我代表局党组述职如下：

一、今年以来全局主要工作的简要总结。

今年以来，我局坚决贯彻落实市局和县委、县政府的各项工作部署，以弘扬甘肃国税精神为主线，紧紧围绕市局工作要求，按照年初制定的“一个中心，两个办税服务厅，三项重点，四项建设，五型机关”的总体目标要求，以税收征管和纳税服务为核心,推进依法治税，强化科学管理，各项税收工作收到了预期的效果。

1、严格遵守收入原则、税收收入超正常进度。

2、积极开展执法检查，加强各税种管理。借助市局对我。

局执法进行专项检查的时机，今年上半年对2008年-2010年这三年来的税收政策执行、税收征管情况进行了一次全面的清理和回头看，纠正和排除了存在的问题，并认真总结完善，进一步规范了各项执法行为。同时，制定了各税种风险管理实施办法，对风险点进行了逐一排查，并将排查结果交各征管岗位进行实施，不断对实施办法进行检查、指导、完善。加强增值税一般纳税人认定管理，完善增值税抵扣管理和申报评估工作；规范企业所得税分类管理，在所得税征收期，安排管理人员下到办税大厅，现场解决企业所得税预缴申报和申报审核中存在的问题；加强车购税征收管理，落实车购税征前审查制度，对车购税征收人员进行了专门培训，实现了车购税征收“零差错”

3、依法行政，严格落实各项税收政策。今年以来我局以落实内控机制和防范税收执法风险为切入点，进一步提高税收执法水平和质量。不折不扣的落实各项税收政策，做到了应退尽退、应免尽免、应抵尽抵。

5、持续加强和优化纳税服务。继续实行预约、延时、提醒等各种超前贴近服务，对风电企业实行“绿色通道”服务，对偏远乡镇纳税人实行“巡回服务”；坚持党组领导征收期办税服务厅值班制度，指导、协调办税服务厅解决了办税现场焦点、疑难问题。实施“办税联系卡”，“qq纳税服务群”等服务措施，使纳税人能直接与管理人员进行沟通交流，纳税服务进一步向机关、基层、稽查延伸。加强维护纳税人合法权益，办税服务厅建立了纳税人诉求登记薄，收集纳税人的意见和建议，及时给予答复。加强大厅工作人员技能培训，专门为办税服务厅举办了为期一周的税收执法和征管业务知识培训班。同时，为了给纳税人提供更加专业的纳税服务，收集整理了近年来纳税人在发票开具缴销、抄报税、稽查等方面出现的一些典型案例，精选纳税人在办税过程中容易出现的错误，汇编成了《纳税风险选编》，给纳税人提供提醒式的服务。

情况每周进行一次检查，并将检查结果纳入绩效考核。进一步加强了考勤管理，严格落实签到制度，严肃纪律，杜绝了迟到、早退等情况的发生。

7、加强党风廉政、惩防体系、内控机制、国税文化建设。认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，与各部门签订党风廉政建设责任书14份，签订家庭助廉促廉责任书50份，并定期发送促廉短信。强化对执法人员依法行政的监督制约，按季对一般纳税人资格认定、注销、发票使用审批、减免退税审批、所得税税前扣除审核、内部财务管理等事项和环节进行重点监督控制，防范廉政风险。完善内控机制建设，在总结去年运行的基础上，注重实效，关口前移，对128个风险源点的内容重新进行了梳理，补充和完善注重了对各项工作过程的记录和监督，加强了对分局长、科室长履职“一岗两责”的责任要求。坚持文化引领，加强了国税文化建设。组织了“三八联欢会”、“庆祝建党90周年歌咏比赛”等活动；大力加强干部的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，持续扎实开展“五个一”活动，引导和鼓励干部培养摄影、书画、文学、文艺、文体等爱好活动，各兴趣小组积极开展活动，加强了与其他部门的友好交流。

二、存在的问题和不足。

在肯定成绩的同时，我们还要清醒地看到许多不足，主要表现在以下方面：

1、由于我局人员调出多、增加少，人员紧张，缺编得不到补充，由过去的55人减少到现在的48人。干部职工的知识结构、敬业精神、工作责任心和完成新形势下国税工作所要求的素质还不相一致，亟待提高。

2、对业务学习抓得紧，但对党的政策理论、政治学习抓得不紧；虽然进行了大规模的业务学习培训，花费了大量的时间和精力，在应试成绩和学用结合方面的效果不明显，自觉学习的氛围还不够浓厚。实用性的培训少，如ctais模块操作熟练程度低，出现操作失误，不能很快找到解决方法。

3、班子成员与干部职工谈心交流活动不够，职工思想动向掌握不够，深入基层指导工作次数少、深入企业调查研究不够。

4、专业化管理还没有真正的“专”起来，纳税评估名声大，作用发挥不理想，真正专业化管理的方案还需要继续充实完善更新。

5、经费紧缺，县物价、房价大涨，干部职工的工资福利待遇迟迟没有落实到位，是目前的焦点问题。

三、整改思路。

1、健全学习制度，根据制定的学习培训计划，进一步细化任务，明确职责，以采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中辅导相结合等形式落实学习内容。成立学习督查小组，定期对学习情况进行检查督导，定期测试检查学习效果。创造条件鼓励干部职工参加“会计证、助理会计师、会计师和注册会计师”、“注册税务师”等资格考试，积极开展老、中、青干部职工“结对子”帮学、促学等活动，努力提升干部职工的综合业务素质。

作中。要以激励政策调动全体干部职工自觉学习的热情，增强学习的责任感、紧迫感，营造崇尚学习、热爱学习、乐于学习的氛围，牢固树立干部职工终身学习的理念。每月由法规、征管等部门组织业务熟练的同志为全局干部职工开展一次实用业务操作技能培训。

3、党组班子要进一步改进工作作风，牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层了解干部职工的心声，做到多沟通，多听取干部职工和纳税人的意见建议，克服官僚主义和形式主义，牢固树立全心全意为基层服务、为纳税人服务的思想，切实帮助基层的干部职工解决实际困难和问题，多为基层职工着想，多关心干部职工的工作生活，多为干部职工办好事。

4、经费紧缺，县物价、房价大涨，干部职工的工资福利待遇迟迟没有落实到位，是目前的焦点问题。此项问题已多次向上级部门反映，党组班子将尽最大的能力提高解决干部职工的待遇问题，在不违背政策、不违反原则的情况下想方设法努力为大家谋实惠、办实事。

民主生活会个人述职报告篇六

我自今年任武装部长进入党委班子以来，在镇党委、政府的领导下，在上级军事机关的指导和帮助下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照国防和军队建设与地方经济协调发展的要求，认真围绕党委、政府提出的各项奋斗目标扎实工作，狠抓人民武装工作的有效落实，使我所负责的武装工作，被通海县政府、通海县人民武装部评为民兵训练先进单位、民兵整组先进单位、征兵工作先进单位。虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还存在一些差距，工作中还存在一些问题，主要是：

一、学习的系统性不够强。

自担任武装部长以来，虽然自己对学习重要性、紧迫性的认识有了很大提高，特别是对“三个代表”重要思想以及胡关于“以人为本、科学发展观、建设和谐社会”等新思想都认真地进行了学习，政策理论水平也有提高，知识结构有了更新，知识面也得到了拓展。但在学习的系统性上，学习的深度和广度上，在理解掌握实质和用理论指导实际工作上，仍然比较欠缺。平时抓紧点滴时间学，联系实际工作学，学习的系统性上还存在较大的差距。

二、创造性地开展工作不够。

我有时对待工作不能始终保持积极的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，总觉得自己是一个普通的党员，也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为村组和民兵预备役官兵服务意识不够强。作为一名专武干部，创造性地抓好上级业务部门和首长指示精神的全面落实，是自己的职责所在，也是做好各项工作的必然要求，但由于种种原因，导致自己在工作中有时顾忌过多，思前想后，放不开手脚，没有大胆地结合全镇武装工作的实际情况，拿出新办法，新思路和新对策，研究和解决新情况、新问题。

三、自我要求有时不严。

作为一名专武干部，有十二年党龄的党员，在执行政治纪律，树立党员形象，遵守廉洁征兵等方面能严格要求，不打折扣。在思想上政治上时刻能与党中央、中央军委保持高度一致，能够坚决贯彻执行上级命令指示，能够积极地维护镇党委的决议和规定，自觉接受组织和群众的监督。但经常自我放松要求，有时上下级之间协调不够好，有赌气的现象，还有上下班迟到早退的现象。

在今后的工作中，我将根据上级的要求，以这次民主生活会为契机和动力，坚持以“三个代表”重要思想为指导，进一步查找差距和不足，固强补弱，不断理清工作思路，明确努力方向，始终保持昂扬的精神状态，努力学习，勤于实践，开拓创新，不断提高综合能力素质，积极配合镇党委、政府和其他各部门完成好各项工作，紧紧围绕人代会提出的目标狠抓落实。恳切希望大家提出批评意见，我一定虚心改正。

民主生活会个人述职报告篇七

今年以来，在市局党委的正确领导下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，树立科学的发展观和正确的政绩观，求真务实，开拓创新，履职尽责，廉洁自律，各项工作成效明显。按照市局党发[]14号《关于做好领导班子民主生活的通知》精神，我就自己今年以来的学习、工作等方面的情况简要地谈一谈。

一、加强学习，不断提高政策理论水平。

我通过不断自学和参与集中学习的方式，加强了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，认真研读，深刻领会精神实质。通过学习提高了理论修养，增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性;巩固了立党为公、执政为民的思想意识;增强了为党努力工作的信心和决心，坚定了信念;增强了组织纪律、工作和群众纪律意识;同时注重学用结合，把理论和实践相结合，解决工作中遇到问题，用理论指导自己的实际工作。

二、真抓实干，推动各项工作的进展。

(一)、以治理商业贿赂为主线，抓好党风廉政建设。

按照市局的统一布置，我局在5月11日就制定下发了治理商业贿赂领导小组及专项治理实施办法，并认真落实。根据治理时间安排，先后组织各股室、公司按照“四查四对照”的原则开展“自查自纠”，并在分局领导、各股室负责人及全体机关人员发放自查自纠登记表。为征求社会各界及干部职工对我局开展治理商业贿赂专项工作的意见和建议，以利于长效机制的建立，专门到基层召开了座谈会，向社会发放专项治理调查问卷和商业贿赂行为表现形式调查表，并根据反馈结果讨论制定了施工企业资质管理办法。为让全局干部职工了解治理商业贿赂的重大意义，还先后请县反贪局长和县纪委副书记作了两场专题报告，并出了两期专项治理的墙报。

(二)、以整治路容路貌为契机，促进公路养护工作。

截止8月30日，我局平均好路率90%，其中干线好路率91.73%，养护综合值77。清理坍方16480m3/23处，植树7374棵，五小工程创产值17350元。完成水毁挡土墙716立方，回填路基缺口250余立方，抢修涵洞3道，完成镇盖扳涵322米，修铜线安保工程现已经完成了2320余米。做到了确保路况稳定，路面畅通，路容整洁。

1、建立和完善了养护竞争激励机制，养路队长实行竞聘上岗，养护人员实行重组，同时将队务、财务公开。

2、开展了以路面整治、水沟、路肩、边坡、示警设施、路树修剪、桥涵、道班建设为重点的路容路貌整治。

3、强化了以路肩植草，因地制宜种植各种植物美化公路为主要内容的生态养护，定期使用割草机，保持路肩草不高于15cm。

4、完善了桥梁养护各项管理，专人负责，每月进行一次检查，每两个月填写一次桥梁经常性检查表，发现问题及时上报。

5、完善了公路养护检查制度，月度检查由过去养护自己检查，改为由相关股室共同参与，各打其分的综合检查制度，并严格奖罚兑现。

(三)、以文明路建设为重点，加强公路路政管理。

路政工作紧紧围绕市局下达的文明路建设目标，共清除堆积物27处，拆除违章建筑3处，处理赔偿案件23起,搭接4处，广告牌7块，结案率90%。路政赔偿收入每星期清缴一次，对收取的路政赔偿费46600余元，专户储存，全部做到收支两条线，专款专用。完善内业管理制度，完善内业档案库和登记台账，规范路政执法文书，做好路产、路权登记。路政人员坚持每星期不少于一次对法律法规的学习，做到挂牌上岗，规范执法行为，坚持每月不少于20天的上路巡查。

(四)、以提升实力为主要内容，加强工程机务工作建设：

1、工程方面：我局的在建工程主要是线公路改善工程桥涵工程;目前涵洞施工基本完成，桥梁已全部开工的，其中已完工3座。8月经市局与县政府共同验收，已接养8.381公里路基，砼路面工程也在9月12日正式开工。为保证工程的进度，也为培养和锻炼队伍，我们精心做好施工前的准备工作，挑选精干人员充实到生产第一线，严格控制原材料质量。规定技术人员必须到各施工点驻点，指导并监督施工进度和质量。同时建立和完善质量管理体系，加强施工过程中的务个环节管理，严格按照技术规范操作，规范操作规程，提升了工程技术人员的管理水平。

2、机务方面：一是大力开展机械设备租赁业务，提高机械设备的完好率、使用率，增加经济收入;二是继续完善机械设备停放库，上半年投入10万元资金购置安装了一个5吨的行吊，并与外单位合作，组建了新的维修企业，增强了机务保障能力。三是加强机械设备管理，将机械设备的完好率、使用率及产生的效益同机械操作手的收入挂勾，实行奖优罚劣。

(五)、财务工作重点从盘活资产，多创效益入手，加强了财务管理，深化会计电算化，巩固会计基础规范。

1、组织财会人员参加县财政局举办后续教育培训班，每月定期与不定期相结合的业务学习，提高财会人员业务素质和从业资格等级。按市局要求成立了分局国债项目管理部,对国债项目严格按有关规定控制开支。实行预算管理，努力创收节余，确保财务收支平衡，制定了一系列非生产性管理办法。按照年初就编制的本年度经费使用计划，将各项经费使用严格控制在预算内。

2、严格执行财经纪律，强化会计监督与分析，规定所有工程财务全部纳入了分局财务统一管理，强化了工程招投标财务管理，规定工程从材料采购招标筹备、开标、合同签订整个过程都要有财务人员参加，做到定额公开，计量付款，增加了工程财务管理的透明度。往来票据及事业性收款收据由财务统一购买、统一管理，健全了票据领用手续。还配合工程将修铜线工程开始及扬宜线、铜大线的国债项目财务账目进行了整理，对招投标资料及工程施工承包合同进行了完善。

(六)、安全方面的工作：

1、认真落实了安全生产责任制，完善安全管理规章制度。调整充实分局安全领导机构，完善各种安全生产规章制度，把安全目标层层分解，签订了安全生产责任状。

2、广泛开展多种形式的安全宣传活动，增强职工的安全意识和自我保护意识，认真开展了全国第五个安全月活动。

3、抓好广大职工的安全培训，提高安全意识。除安排我局安全员参加了市安监局安全培训班外，6月在全局举办了一期安全培训班。

4、坚持每月预防性安全监督检查制度。重点检查公路、桥梁、急弯、陡坡、危险路段、路基缺口、施工路段、油库、道班安全及安全学习情况;有关规章制度的落实;安全隐患整改;车辆、工程机械技术状况。

(七)、工会工作：

1、2月20日召开了第一届三次职工代表和会员代表大会，审议并通过了公路分局《行政工作报告》和《工会工作报告》。

2、抓好维权工作，对于同职工利益相关的事情，积极的给予关注，杜绝了侵害职工利益的事情发生，保持了职工队伍的稳定。

4、提供优惠条件，引导和支持发展第三产业，鼓励职工各显神通，目前全局三产创收合计56000余元，有效的增加了职工的收入。

6、组织干部职工参加县委举办的迎“七一”大型文艺晚会、参加县直机关工委举办的机关运动会。

(八)、采取了多种宣传形式，加大宣传。

重新设计更新了宣传栏，更换了宣传版面及政务公开栏;与县电视台合作，加大了工作中涌现出来的先进事迹和先进个人的报道力度;加大对新闻单位的投稿，宣传我局的公路建设的成就、工作方法等。目前我局在地级以上新闻单位、县级新闻单位和内部刊物用稿37篇，县级电视台新闻播放共5条。

(九)、加强了对计划生育、教育、、综合治理、、法制教育、团支部工作，成立了相应的领导小组开展工作。

三、坚持党性原则，加强自身修养和提高素质。

1、在政治上我严格要求自己、锤炼自己，在工作上我坚持党的民主集中制，坚持党性原则。既做到顾全大局、维护班子的团结，又不搞一团和气，在党内生活中有表扬、有批评、有监督，也有警示。工作中遇到重大事项坚持班子共同研究决定，对不能确定的问题，坚持向市局汇报，请示决定后，按照集体决策认真贯彻落实，不折不扣地完成自己所承担的工作。

2、我始终牢记共产党为人民服务的宗旨，在长期的工作实践中，养成了良好的工作作风和严格遵守党纪、政纪的自觉性。严格按照有关廉政建设的制度要求自己，廉洁自律，对照检查，找差距、添措施，自觉接受组织和群众的监督。

3、坚决拥护和执行提出的树立新时期社会主义荣辱观，践行“八荣”、杜绝“八耻”，对亲属及身边的工作人员严格管理、严格要求。个人在干部管理使用、用车、通讯工具使用、经费的报销等方面都符合规定，没有特殊。坚持了个人重大事项报告制度，按时向市纪委上交廉洁自律自查自纠季报表。

四、存在的主要问题和差距及今后工作努力的方向。

经过我认真的总结和反思，感到过去的工作，虽然取得了一定的成效，但离组织的要求还有一定距离，还存在一些不足。主要表现在：

2、工作作风还不够扎实：一是抓干部管理责任落实不够严，对落实岗位责任制和逐级负责制会议强调多，抓落实考核不够严，管理责任不到位。二是工作不够深入，依赖于副职分管，指导不够，存在布置要求多，具体检查督促少，对生产一线深层次的问题掌握不够。在以后的工作中我首先会努力转变工作作风，大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风，每月坚持1/3时间深入现场，注重调查研究。

3、密切联系群众不够，虽然帮职工解决了一些实际问题，但距离“三个代表”重要思想和职工群众的要求还有差距，主要是深入现场少，与职工群众家访谈心少;再就是对职工群众的愿望、要求等情况了解不多、关心不够，没有很好的做到密切党群关系、干群关系。这都是在日后的工作中在改进的方面，切实做到密切联系群众，增强自己的宗旨意识和工作责任心;养成严谨、细致的工作作风，深入现场，提高工作的针对性和有效性。

4、对党风廉政建设认识还不够，担任分局局长也已经三年了，自己在廉洁自律方面还是比较注意的，没有发生违反党风廉政建设的问题，但是作为一名行政领导干部，对干部队伍建设、学习抓得不够紧，没有及时抓好落实。对党风廉政建设相关规定系统学习不够，领会不深，抓党风廉政建设责任制落实不够严，廉洁自律的自觉性还不够高。在以后的工作中自己要认真学习党风廉政建设的相关规定，加强对党风廉政建设的认识，增强自尊、自重、自警、自律意识，切实做到廉洁自律。积极开展批评和自我批评，自觉接受职工群众的监督，防微杜渐。在重大问题决策上，充分听取意见，做到民主决策。

通过这次民主生活会，一定会使自己政治更坚定，思想更解放，工作更扎实，为人民服务的观念更牢固，更好地履行上级赋予的工作职责。在今后的工作中严格按照党风廉政建设责任制度要求，认真贯彻执行廉洁自律各项规定，做到公正廉洁，紧密联系群众，关心群众生活，勤勤恳恳，诚心诚意，任劳任怨。同时也欢迎同志们给我提出宝贵意见和建议。

民主生活会个人述职报告篇八

今年以来，我们在县委、县政府正确领导下，精诚团结，开拓创新，紧紧围绕县委、县政府的工作目标，自觉接受县人大、县政协的监督，始终突出“学习实践科学发展观，加强现代林业建设”这一主题，坚持依法治林，科技兴林，各项工作取得了令人满意的成绩。

一、以“四大转变”促学习，学习实践活动取得新成果。

我们领导班子率先垂范，带领全局干职工深入开展学习实践科学发展观活动，实现了“四大转变”。

1．由“要我学习”变“我要学习”，增强了主动性。我们不仅把此次学习实践活动当做政治使命，更把它当做一种责任和习惯，召开了动员大会，科学铺排了的学习实践科学发展观活动，将开展此项活动作为促进工作发展，提升个人素质的自觉诉求，完成从被动执行上级任务到主动谋划活动开展的转变，在保证上级规定动作质量的基础上，尊重干部各自学习意向，以评比奖励的方式鼓励搞好自选动作。

2．由“闭门自省”变“开门评议”，增强了针对性。我们坚持“开门评议”，在全县范围内发放征求意见表，真心实意地邀请各单位及群众提出宝贵意见，并全程参与、监督和评价我们的学习实践活动，确保提的问题实、找的问题准，把评议讨论的过程变成既是我们林业干部自我教育的过程，又是充分发扬民主，不断从群众中来、到群众中去的过程。

3．由“分散管理”变“统一管理”，增强互动性。参照《××县科级领导干部教育培训学时学分制管理暂行规定》的有关规定，制定适合本次学习实践活动的学时学分制，实行统一管理。全局干部针对大家在学习笔记、心得体会及个人总结中反映出的问题，每月举办一次互动交流会，达到相互启发，提升思路的效果。

二、以务实的态度谋发展，现代林业建设迈开新步伐。

我们以实践科学发展观为抓手，促进现代林业建设，上半年业务工作取得了可喜的成绩。2．资源保护开创新局面。一是严格保护管理林地林木。坚持以生态保护为中心，严格控制采伐审批，细化并公示林木采伐指标，商品材入村到户率为100；严把征占用林地初审关，完成京珠高速复线、华电扫尾工程等7个项目征占用林地的初审；严肃开展了全县范围内的活立木市场的清理整顿和木材经营加工许可证年检年审工作，查处13家违规单位，补征相关税费10多万元；严厉打击乱砍滥伐、无证运输、违法经营木材等行，目前，共查处各类案件47起，其中刑事案件1起，收缴木材300多立方米，案件查处率为100。二是加强湿地保护工程建设。去年，团头湖湿地保护与恢复工程获国家林业局批准，千龙湖湿地公园申报成功，目前正筹备资金，着手基础设施等方面的建设。三是推进野生动植物保护工程建设。切实加强野生动植物保护，加强动态监测和进出口管理，实行每日测报，切实做好松材线虫和杨扇蛾等有害生物的预防预测。防火隔离带和防火绿色通道。五是添置了一大批森林防火器材。县人民政府拨款10万元购置了一批森林防火器材发放到各乡镇，把防火器材武装到村组，在白箬铺镇光明村、大塘村等全县18个重点防火村开展森林防火示范村建设。

三、以清廉的作风树形象，班子建设得到新加强。

我们领导班子成员率先垂范，切实加强自身建设，始终做到“五个坚持”：一是坚持理论武装。积极参加各种学习活动，目前已参加中心组集中学习2次、党员干部集中学习8次，政治、经济、法律等各方面知识不断丰富。二是坚持科学决策。在研究一些重大问题时，如重大财务开支、生态圈建设、植树造林、森林防火等，广泛征求各方面的意见，坚持集体研究讨论决定，确保了决策的合理性和民主性。遇到不同意见，大家能求大同，存小异，一旦党组决定了的事情，全局上下都能不折不扣执行。三是坚持依法办事。在办理林业许可证和处理涉林案件中，严格依法依规，不卖“人情账”，既充分保证广大群众的合法权益，又严厉打击违法乱事的不法行为。四是坚持身体力行。各班子成员在保证抓好分管工作的同时，切实做好所承办的其他工作任务，做到了人人肩上有责任，个个身上有担子。以开展“创业富民”、“两帮两促在农村”等活动为契机，深入乡镇、村，掌握一手资料，解决具体问题。五是坚持清廉从政。班子成员全面落实党风廉政责任制，制订了林业工程项目招投标、错案追究、专项资金使用监管、重点工程监督办法等，不断完善制度体系，规范办事行为。坚持政务公开和财务公开，将财务情况每季度公开一次并上报县廉政办，对大型采购，建设项目实行跟踪监督检查，如车辆保养维护、高乔大道绿化、征占用林地审批等都实行公开，自觉接受相关部门的检查和人民群众的监督。

总的来看，我们局领导班子取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，还存在着一些问题和不足。一是思想观念有待进一步解放。我们还需更全面的'贯彻落实好科学发展观，克服短期利益和长远利益的冲突，适当处理保护资源与发展生产之间的矛盾,站在建设“两型社会”高度，需要破除发展障碍，创新发展模式,高标准谋划现代林业建设。二是知识结构有待进一步优化。现代林业建设要求“t”型人才，既要有广博的知识面又要有深厚的专业知识。目前我们林业队伍缺乏年轻的专业技术人才，专业培训还需进一步加强，队伍的活力也有待进一步激发。三是工作作风有待进一步改进。我们还需进一步的贯彻落实好“一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的方针，工作上更贴近群众，服务上更多满足群众需求，更加扎实的开展好创业富民、“双优”创建等活动。

对于这些问题，我们将在今后的工作中采取有力措施切实加以解决。在县委、县政府的坚强领导下，紧紧依靠和带领我县林业战线的干部和群众，顽强拼搏、奋发有为，再创××林业发展的新辉煌。

民主生活会个人述职报告篇九

根据党支部统一安排，结合2017年工作实际，针对优秀共产党员“五个模范”的基本要求，认真分析，全面对照检查，2017年工作上取得了一定成绩，但也较客观真实的查找出了一些不足，现将情况做一下简单汇报。

第一，在做勤学求知的模范方面，做的还不到位，学习还不够全面，没有详细计划，用在学习上的时间少，缺乏扎实的理论功底和系统学习知识的能力。

第二，在做遵纪守法的模范方面，能严格按照中央《关于进一步从严管理干部的意见》和创先争优“三争”和“三优”的标准，高标准要求自己，自觉抵制歪风邪气，保持清正廉明，公道正派的作风，保持党员干部的先进性、纯洁性，能较好的完成组织和领导交办的各项任务。

第三，在做求真务实的模范方面，能较好的起到模范带头作用。我认为“实”包含了四个方面的意思，一是对人忠实，二是做人老实，三是说话诚实，四是干事踏实。求真务实，既是执政心态、执政作风，也是执政道德。坚持求真务实，反对形式主义，从不弄虚作假。在日常工作中我把工作重点和主要精力用于解决实际问题上，对待工作事必亲躬，深入到基层为群众解决实际困难，一年来先后5次下基层到县区为群众送医送药、送物资，让群众实实在在地得到了实惠。

第四，在做勤政为民的模范方面，今年以来，切实围绕

党政中心工作，以各种各样的形式为社会服务，为群众服务，为党政中心工作服务，让各界群众切实感受到组织的温暖。

第五，在做与时俱进的模范方面，创新工作还不够，只凭老经验办事，过于按部就班，交给的内容，部署的工作，能较好的完成，但缺乏主动做事的能力；另一方面，创新只是停留在想上，创新品牌工作、亮点工作少。

关于下一年的工作承诺，首先要把对照优秀共产党员五个模范的要求中做的不好的方面及时改正，勤学求知，自觉学习掌握政策法规及有关业务，增长才干，正确地贯彻执行党的路线方针政策，实现好、维护好、发展好最广大群众的根本利益。不断地学习新知识，树立新观念，研究新情况，解决新问题。在具体工作中，要做到在工作方法上创新，在工作机制上创新，在工作理念上创新，使自己的工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。工作方面，在对外交流，服务青年，公益活动等方面做到提升，多搭建公益平台。

按照公司党总支委员会《关于组织召开2011年党员领导干部民主生活会的通知》要求，结合自己的工作实际，自我剖析，查找自身存在的问题和原因，进行批评与自我批评，以便更好的提高和完善自我，做好今后的工作。一年下来，尽管我在做好本职工作上付出了努力，但仍存在诸多不足，下面我就个人在政治思想学习和日常工作中存在的问题和原因以及今后的改进措施和努力方向作一汇报。

一、存在的主要问题和不足

首先，存在理论学习不够深入的问题。虽然平时还是注意政治和业务学习，但有时只顾忙于一些具体工作，仍然存在自觉主动挤时间学习不足的问题，一是对政治理论学习不够深入，学习自觉性不高，学习内容不全面，不系统，缺乏刻苦专研精神，只停留在学过、看过，学习不深、不透；二是对本职业务有关的知识就多学一点，与本职工作联系不紧的就学的相对少一点，在学习上存在着实用主义，知识结构单一，了解不深不透，缺乏全面系统的理论知识。

其次，存在工作中工作作风不过硬的问题。在实际工作中，高标准、严要求、高质量的意识不够强；缺乏全面发展的观念，工作主动性、创造性不够强；只满足于应付本职工作，工作不够精益求精，有的工作有时只求过的'去就可；工作上督促、检查、落实不到位，存在工作不够抓细、抓实、抓具体的问题。

其三，存在自身建设不够全面的问题。在日常工作中，虽然也注

重加强自身建设，严格要求自己遵纪守法，严格按照各项规章制度办事，但有时也有随大流的思想，抵制歪风邪气的自觉性不强。

二、存在问题的主要原因

一是对政治理论学习的重要性认识不足，工学关系处理不当，放松了理论学习和世界观的改造。二是进取精神不强，满足于维持现状，对工作中出现的新情况、新问题研究不够，缺乏全面考虑问题、解决问题的能力。三是对自己要求不够严格，放松了工作能力和思想素质的提高，缺乏高标准严要求的思想，存在着只求过得去，不求过得硬的错误思想。

三、改进措施和努力方向

1、加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质，树立科学的世界观、人生观和价值观，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实际相结合，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，不断提高运用理论指导实践的能力。

2、切实转变工作作风，狠抓工作落实，进一步解放思想，提高认识，严格要求自己，团结同事，开拓进取；勇于开展批评与自我批评，从身边的每一件小事做起，坚持说实话、办实事、求实效的工作作风，以实际行动抓好自己负责的工作，力争在工作创新上取得新突破。

3、加强自我完善，提高自身修养。在今后的工作中，努力做到真抓实干、务求实效，进一步增强自己工作的责任感和紧迫感，努力带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受广大群众的监督。

4、自觉遵守国家的法律法规，坚持自重、自省、自警、自励，严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，做到勤勤恳恳工作、踏踏实实干事，堂堂正正做人。

5、进一步增强创新意识、大局意识、责任意识、忧患意识、服务意识，立足本职，大胆工作；树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取的奉献精神，以良好的精神状态，饱满的工作热情，创新的思想理念应对今后的工作，为实现罗平公司“早日投产、发展壮大”的目标，贡献出自己的一份力量。

民主生活会个人述职报告篇十

集团公司整合重组以来，在局党组、集团公司领导下，公司围绕“保稳定、抓基础、拓思路”的想法积极开展各项经营工作。

一、强化学习，提高自身修养和素质

在局党组、集团公司党委的领导下，结合工作实际，我一方面狠抓业务，开拓进取，另一方面强调政治理论学习，全方位铸造锻炼培养自己。

通过集团党委中心组集中学习和日常工作中的自学，我进一步领会了十七届六中全会、山西省第十次党代会精神，在巩固中深入，在创新中提高，用理论去指导各项工作的开展，取得了较好的效果。

按照集团党委的部署，公司党支部制订了党的纯洁性学习教育活动计划，组织广大党员干部和群众认真学习和领会中纪委第十七届七中全会精神。

二、围绕集团公司目标责任制考核要求，坚持“保稳定、抓基础、拓思路”的想法开展各项经营管理工作。

（一）规范经营决策，加强职工队队伍建设，努力形成一个和谐稳定的经营管理环境。

1.加强公司班子建设，形成合力，凝聚战斗力，通过制度规范工作，公司班子内部气氛融洽，对各项经营决策形成共识，并进一步促进各项工作的有效落实。

2.提高职工业务素质能力，强化职工队伍建设，通过开展物

业管理继续教育和管理师培训，提高了职工业务能力水平；通过岗位竞聘，让职工都有适合自己的工作岗位；建立绩效激励机制，形成制度化管理；想法设法筹措资金，补充和完善了“五险一金”等各项保险缴纳手续。

（二）以物业经营为重点，夯实各项基础工作。

1.整合重组以来，公司将经营重点放到物业管理这一块，围绕强化物业服务这一中心，将物业经营各项工作抓到位，各项物业经营指标均达到年初工作计划要求。

2.以制度建设保障各项工作的落实。公司适时对各项制度进行修订和完善，用制度来规范管理，在经营中完善制度。

（三）进一步拓展经营思路，提升经营管理水平。

1.物业经营在立足现有管理项目的前提下，坚持走出去，向市场要效益。由于物业管理资质审批较难这一现实情况，公司待资质批准后，将进一步完善相关激励机制，细化各项配套制度。

2.公司开展了“预算控制，成本管理”，将各项指标落实到各部门，分解到每个人头，提高了资金效率，保障各项工作的有序开展。

三、廉洁自律

抓，从严要求自已，确实管住自己，管好自己的配偶和子女；对员工严格教育，严格要求，严格管理；广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众监督。对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”，即：明确了党风廉政建设是深化改革、搞好经营管理的现实需要；明确了搞好党风廉政建设必须齐抓共管，看好自己的门，管好自己的人；明确了作为领导干部的责任内容和要求；明确了如果知法犯法，贪污受贿就必然受到法律责任追究。正是因为坚持了党性原则，在日常工作中才能做到廉洁自律、勤政廉洁的表率。

四、不足和今后工作努力方向

1.经营管理的经验不足，仍需努力实践，加强学习，加强交流。

2．思想仍需进一步拓展，视界仍需进一步拓宽。

3．加强与职工的密切联系，最大限度调动职工的工作积极性。

按照公司党总支委员会《关于组织召开2011年党员领导干部民主生活会的通知》要求，结合自己的工作实际，自我剖析，查找自身存在的问题和原因，进行批评与自我批评，以便更好的提高和完善自我，做好今后的工作。一年下来，尽管我在做好本职工作上付出了努力，但仍存在诸多不足，下面我就个人在政治思想学习和日常工作中存在的问题和原因以及今后的改进措施和努力方向作一汇报。

一、存在的主要问题和不足

首先，存在理论学习不够深入的问题。虽然平时还是注意政治和业务学习，但有时只顾忙于一些具体工作，仍然存在自觉主动挤时间学习不足的问题，一是对政治理论学习不够深入，学习自觉性不高，学习内容不全面，不系统，缺乏刻苦专研精神，只停留在学过、看过，学习不深、不透；二是对本职业务有关的知识就多学一点，与本职工作联系不紧的就学的相对少一点，在学习上存在着实用主义，知识结构单一，了解不深不透，缺乏全面系统的理论知识。

其次，存在工作中工作作风不过硬的问题。在实际工作中，高标准、严要求、高质量的意识不够强；缺乏全面发展的观念，工作主动性、创造性不够强；只满足于应付本职工作，工作不够精益求精，有的工作有时只求过的去就可；工作上督促、检查、落实不到位，存在工作不够抓细、抓实、抓具体的问题。

其三，存在自身建设不够全面的问题。在日常工作中，虽然也注

重加强自身建设，严格要求自己遵纪守法，严格按照各项规章制度办事，但有时也有随大流的思想，抵制歪风邪气的自觉性不强。

二、存在问题的主要原因

一是对政治理论学习的重要性认识不足，工学关系处理不当，放松了理论学习和世界观的改造。二是进取精神不强，满足于维持现状，对工作中出现的新情况、新问题研究不够，缺乏全面考虑问题、解决问题的能力。三是对自己要求不够严格，放松了工作能力和思想素质的提高，缺乏高标准严要求的思想，存在着只求过得去，不求过得硬的`错误思想。

三、改进措施和努力方向

1、加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质，树立科学的世界观、人生观和价值观，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实际相结合，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，不断提高运用理论指导实践的能力。

2、切实转变工作作风，狠抓工作落实，进一步解放思想，提高认识，严格要求自己，团结同事，开拓进取；勇于开展批评与自我批评，从身边的每一件小事做起，坚持说实话、办实事、求实效的工作作风，以实际行动抓好自己负责的工作，力争在工作创新上取得新突破。

4、自觉遵守国家的法律法规，坚持自重、自省、自警、自励，严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，做到勤勤恳恳工作、踏踏实实干事，堂堂正正做人。

5、进一步增强创新意识、大局意识、责任意识、忧患意识、服务意识，立足本职，大胆工作；树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取的奉献精神，以良好的精神状态，饱满的工作热情，创新的思想理念应对今后的工作，为实现罗平公司“早日投产、发展壮大”的目标，贡献出自己的一份力量。

民主生活会个人述职报告篇十一

今年是中国共产党建党90周年的日子，在这样的背景下，深刻认识我们党和政府把以人为本执政为民的理念，发扬密切联系群众的优良作风贯彻落实到工作决策中，不断实现好、维护好、发展好最广大人民群众血肉联系的实践是非常有意义的。我作为一名受党和人民培养教育多年的老党员和基层干部，在这次民主生活会之前，我认真学习了胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话以及关于向杨善洲同志学习的重要指示等必读材料，同时，认真对照区委、镇党委的要求，对照了自己所承担的工作，对照了党员领导干部的要求，我对存在的问题认真进行了剖析，以求实务真的态度逐一进行检查，需要整改的问题如下。

1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。

2、以人为本执政为民理念需要进一步强化。杨善洲同志坚定信念、牢记宗旨、一心为民的感人事迹给了我很深的震撼，我也许做不到像杨善洲一样活着，但通过杨善洲，我领悟到了一个真正的领导干部应该怎样去做才有价值，对照杨善洲，我深深的感觉到自己的差距与不足，身边损害群众利益、与民争利的的现象仍然存在，少数领导干部不作为、甚至违规违纪的现象还时有发生，本人以人为本执政为民的能力还需强化。

3、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入、满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，责任意识和服务意识不强，服务标准有所降低。平时联系群众少，对同志们关系体贴不够。

4、原则立场不够坚定，工作标准有所降低。处理问题有时还存在有畏难发悉的活思想，瞻前顾后，患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚守立场，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准因而影响工作质量。

5、创新意识淡化，思想没有完全解放，还不能很好的做到与时俱进。在分管的工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应，不能大胆突破，促进提速的办法仍需探索。

6、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的步伐，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存在有陪客现象。

整改目标1、坚守信念，牢记宗旨，树立良好的个人党性形象，永葆共产党人的先进本色。

2、认真学习党和国家的方针政策，讲政治，顾大局。

3、心系群众，多办实事，牢记党的宗旨，热心为民服务。日常从小事做起，服务从细节谈起，规范服务行为，树好形象，让人民满意。

高自身素质，实现工作（我们一定会做的更好）和服务再上一个新水平。

整改措施1、加强思想改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、以及科学发展观，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。

2、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚定不移的贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致，切实在工作中做榜样、当表率。

3、坚持正义正气，坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲义气，支持正义和党性原则。在大是大非面前，绝不患得患失，在原则问题上，绝不瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。

4、坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作。在今后。

分管的工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有利于街道办经济发展，凡是符合群众利益，凡是能够促进工作水平的事情就大胆去闯、大胆去干。同时进一步做好农村农民关心的热点工作。

5、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要拒腐蚀、永不沾，牢记党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政于民。

以上是我的发言，不足之处还请各位领导同志批评指正，以便利于我在今后的工作中进一步完善和提高。

第二篇：年民主生活会个人发言稿上半年民主生活会民主生活会个人发言稿民主生活会个人发言稿陈忠林今天召开党员领导干部民主生活会，通过不断学习，对照检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。现将自己对近段的认识、存在的主要不足和今后的努力方向。

总结。

如下，如有不当、不足之处，请同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。

一、对班子的看法：单位班子总体是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一个有战斗力领导集体，主要表现在：一是密切联系群众，主动服务基层。能够经常深入基层进行调查研究，积极向基层宣传国家有关方针政策，为基层提供信息，提供服务，并协调解决有关问题。

二是坚持民主集中制。对于重大决策问题，班子能多交流，充分发表意见，坚持民主集中制原则。

三是廉政勤政。认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，始终保持清醒头脑。此外，抓好党风廉政建设学习教育，制订完善若干办事制度，以制度规范工作。希望班子再接再厉，切实把我们的班子建设好。

二、对自己的评价：

1、能立足本职多奉献。在其位，谋其政，尽其力，较好地履行职责。

2、能力戒空谈求实效，弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、为基层、为经济建设服务，讲实话、谋实情、办实事、求实效，并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。

3、能带头执行各项规章制度，在工作上和生活上加强与机关工作人员的交流和联系，并有针对性在对工作方法进行转变，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。对各项制度不断进行完善，在此基础上，结合本单位实际，针对新情况做出相应的管理办法，增加自身的管理经验，不断提高管理水平。

4.能干净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定；坚持光明磊落，不搞阳奉阴违；坚持民主集中制，不搞独断专行；忠于职守，廉洁奉公，勤政为民。

三、

个人存在的问题：

1.是在管理中还存在懒惰思想。有时，认为区队管理已经形成良好运作，有暂时的满足感，缺乏应有的危机感；2.是面对工作难题有时缺乏果断。最明显的就是对运料人员心存仁慈，没有当机立断采取有效的管理。

3.是管理创新不够。管理手段较为单一，没有从思想上下功夫，更没有有力度的革新措施和用人新举措；4.是奖惩缺乏力度。我们的制度规定已经较为完善，但在落实中仍很软弱，执行的及时性、处罚的力度都没有很好的体现；5.是交流谈心不及时。主要是与班子成员的沟通不是很及时，特别是开展批评与自我批评更少；6.是关心职工不到家。由于平时关心职工不够，致使个别职工出现了思想问题，家庭有了困难时，还不能及时了解和掌握；四、今后努力的方向。以上存在问题，本人有决心和信心在以后的学习和工作中，认真加以克服，不断改进自己的思想作风、工作作风，努力提高理论水平及政治素质，提高驾驭局工作全局的能力，真真正正当好一名副队长。以上发言，不足之处，请各位班子成员补充及指正。

第一、存在的问题。回顾检查自身存在的问题，我认为主要有四点：

1、在政治学习上对自己要求较低，流于形式和表面化。对科学发展观的理论学习不够深入。就是对业务知识和其他科学文化知识的学习和提高，也对自己要求不高，满足现状，不求进取。特别对一些教育理念理解不清，把握不准，有时给教育。

教学。

工作也带来了一些负面影响，降低了工作的效率.2、教学工作，从总体上看还比较认真勤奋，但有时对于学生的厌学、不学显得急躁简单。对双差生的思想教育没有足够的耐心，对学生的爱心不够。

3、理论业务学习不够深入，务实的多，开拓创新的少。教学工作中创新意识不高，办法不多，成效不够显著。

4、性格急躁，我行我素，处事不够冷静。

第二、分析存在问题的原因，主要是：

1.对加强学习的重要性认识不够。

2.开拓进取精神仍然不足，知识有限。

3.党性修养不强。

第三、今后努力的方向1.争做一名优秀的共产党员。要做一名优秀党员，一要勤勤恳恳、发奋工作、工作上光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，少一些埋怨，多干些实事。

二要诚恳接受来自领导和教师的批评意见，本着有则改之，无则加勉的态度，虚心听取，认真反思。

2.要努力学习教育教学理论，积极参加各种教学研究活动，提高教育教学技能，不断提高自己所任学科的教学质量。

3、做到坚定信念，管好自己，与时俱进。踏踏实实做事平平凡凡做人。

以上就是我工作中存在的问题剖析和认识情况，没有认识到的问题希望各位领导和党员教师给予批评指正。

根据金元集团、习水县长青煤业有限责任公司党支部的要求，今天召开党员领导干部民主生活会，通过不断学习，对照检查，思想认识有了新的提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。现将自己对近段的认识、存在的主要不足之处和今后的努力方向总结如下，如有不当、不足之处，请公司领导及同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。

一、对公司领导班子的看法公司领导班子总体是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一个有战力领导集体，主要表现在：

一是密切联系公司同事，主动服务基层。能够经常深入基层进行调查研究，积极向基层宣传国家有关方针政策，为基层提供信息，提供服务，并协调解决有关问题。

二是坚持民主集中制。对于重大决策问题，领导们能多交流，充分发表意见，坚持民主集中制原则。

三是廉政勤政。严格执行四大纪律八项要求，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，始终保持清醒头脑。此外，抓好党风廉政建设学习教育，制定完善若干办事制度，以制度规范工作。希望公司领导班子再接再厉，切实把我们的班子建设好。

二、对自己的评价：

1、能立足本职多奉献。在其位，谋其政，尽其力，较好的履行职责。

2、能力戒空谈求实效，弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、为基层、为经济建设服务，讲实话、谋事情、办实事、求实效，并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。

3、能带头执行好公司各项规章制度，在工作上和生活上加强与各部门工作人员的交流和联系，并有针对性在对工作方法进行转变，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。对本部门各项制度不断进行完善，在此基础上，结合本单位实际，针对新情况作出相应的管理办法，增强自身的管理经验，不断提高管理水平。

光明磊落，不搞阳奉阴违；坚持民主集中制，不搞独断专行；忠于职守，廉洁奉公。

三、个人存在的问题：

一是实践水平有待提高。虽然平时比较注重学习，但不系统、不全面，对新事物、新知识学习不透。

一是用理论武装头脑，指导思想做的不够。

二是在政治思想上学习不够，站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。

二是有时工作过于简单和情绪化。

三是工作作风有待改进。

一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想，不能以平和的心态去做工作，还需要进一步增强责任感。

四是沟通协调不够。由于平时忙于工作，认为只要工作做好。就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够。

四、努力的方向以上存在的问题，本人有决心和信心在以后的学习和工作中，认真加以克服，不断改进自己的思想作风、工作作风和领导作风，努力提高理论水平及政治素质，提高驾驭全局工作的能力，真真正正当好安全负责人。

以上发言有不足之处，请公司各位领导班子成员补充及指正。

年民主生活会个人发言稿本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下四个方面存在明显的不足：

一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待讲一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。虽然写了一些学习。

心得体会。

但缺乏上档次的观点学习体会的深度不够。理论学习与个人世界观改造工作实践联系不紧密有脱节现象。

二、思想解放的程度不能适应新形势的需要，勇于创新的意识不强。面对不断变化的形势，思想观念转变不快，"不求有功，但求无过"的思想时时存在，工作中缺少开拓创新，手脚没有完全放开，怕承担风险，怕承担责任。

三、缺乏对工作的深入研究，结合财政实际创造性开展工作做得不好。工作中习惯于上面的部署，机械式地开展，针对财政国库工作的实际，创造性开展工作不够。对如何进一步做好财政工作研究得不够。

四、作风建设不扎实，自律要求做得不严。帮助群众或同事解决实际问题的次数不多，有时还有情绪急躁现象。自律要求还不严，有时存在接受别人宴请现象。

本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，促提高，促进步，促发展，重点抓好以下几方面工作。

一是增强学习意识，不断提高思想理论水平。带头学习理论，使学习步入制度化、正常化。坚持把加强理论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观武装头脑，作为加强财政工作的根本措施。通过学习，不断提高自身理论水平，业务素质以及在工作中分析问题、解决问题的能力。坚持深入学习党的十七大以及十七届四中、五中全会精神。全面正确理解和把握科学发展观的实质，运用马克思主义的立场观点和方法研究问题，解决问题，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。每年撰写有一定深度的调研文章不少于一篇。

二是增强创新意识，不断增强抢抓机遇能力。大胆解放思想，积极抢抓机遇，锐意开拓创新。把工作从事务中解放出来，用更多的时间研究发展问题，立足现实，着眼长远，研究考虑财政国库工作规划，坚持围绕财政总体工作思路，按照县委、县政府确定的目标思路，制定具体的工作路数和实施措施。

民主生活会个人述职报告篇十二

按照2012年xxx县司法局学习安排，xxx司法所关于保持党的先进性、纯洁性、干部思想政治建设实践活动已持续开展，我积极参加集体学习活动，深入进行自查自纠，坚持每天读书看报。关注省、市、县开展实践活动的相关情况，以之为对比，查漏补缺，全面提升自己。

一、进一步加深了对党的纯洁性先进性的认识和学习。

先进性和纯洁性，是马克思主义政党的本质属性。深刻把握全面推进党的建设新要求，认识中国特色社会主义伟大事业和党的伟大工程有机结合过程，分析新形势下的突出问题、新任务、新要求。保持党的先进性和纯洁性不仅止于党内，还应更深、更广地发动好、团结好、带领好各族人民，始终站在时代前列，办成一系列大事，办好一系列喜事，办妥一系列难事。

二、政治思想不放松，工作积极跟上。

作为一名老党员，我积极响应党的此次学习实践活动，我认为这不仅是对自身人性、党性的淬炼，更是一次深刻的自我考验。从深入学习实践科学发展观到创先争优活动，从建设学习型党组织到加强反腐倡廉制度建设，不断在面临执政考验、改革开放、市场经济考验、外部环境考验的严峻复杂化过程中，及时调整自己工作思路和状态，确保本职工作的同时，处理好与全局部署之间的关系。积极寻找如何在当前新形势下，圆满完成省、市关于深入两化互动、统筹城乡总体战略重大部署工作的好方法、新方式。

2012年xxx司法所在县司法局和镇党委镇政府的正确领导下，紧紧围绕全县司法行政工作大局和xxx镇中心工作，以维护社会稳定为第一职责，以满足群众法律需求为第一目标，以人民满意为第一标准，求真务实，开拓创新，深入开展普法依法治理、人民调解、安置帮教、社区矫正和基层法律服务等工作，为辖区经济社会发展稳定做出了积极贡献。

（一）“六五”普法工作顺利进行。一年来，共组织开展各种活动14次，累计发放宣传材料1050份，受教育群众达3200人次，提高了广大群众的法制意识和法律素质。

（二）排查化解了一些矛盾纠纷和隐患，有效维护了社会稳定。一年来，全镇共排查调处矛盾纠纷43件，调成43件，调成率100%，调处情况已全部登记在册。

（三）安置帮教和社区矫正工作稳步推进。2007年至今，xxx镇共有刑释解教人员xxx名，其中灵活就业人员49名，落实责任田人员43名，从事个体经营人员xxx6名，重新犯罪率始终控制3%以内。社区矫正工作启动以来，我所共接管社区矫正对象42人，其中解除13人。

三、认真学习各项国家政策法规，充分领会和发挥基层干部的作用。

不拘泥于本职、科室的工作，主动了解其他岗位、部门的工作性质和内容，有助于及时帮助来访群众，接待好群众。非本岗位、所务的业务范围，做好解释工作，指引对方准确找到欲办事宜的对口部门，以真诚、忠实的态度缓解办事群众的焦虑、急躁情绪，达到以最快、最简便的方式办结，使单位同事赞同、群众理解满意的目的。我认为群众路线、执政为民是相互相成的，如同军民鱼水情的关系。为民执好政是目的，群众路线是执好政的方法和体现。执政为民，最终要通过群众路线得到落实和体现。执政的成功与否，是在于群众的满意度是否有效提高和保持。坚持群众路线是党的一贯宗旨，脱离了群众是无论如何都执不好政的。

（一）要从“内在”入手，加强党性锤炼。在思想、素质、行动上全面提升自己，及时转变、调整工作态度，主动作为、敢于担当，随时作好应急准备，积极面对组织的工作要求和考验。

（二）要从“外部”着眼，自觉接受监督。主动接受外部的监督。摆正个人和组织、自律和他律的关系，习惯于在监督下开展工作。

四、思想政治建设是领导班子建设的灵魂，是领导干部拒腐防变的总开关。

近年来，我们深刻吸取大要案教训，坚持从自身做起，以上带下，把加强领导班子思想政治建设摆上突出位置，牢牢抓在手上。

（一）是坚持不懈地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，把握理论体系、领会科学内涵、掌握精髓实质，坚持运用先进理论武装头脑并指导实践，努力使学习理论的过程成为强化政治意识、提高党性觉悟的过程，成为转变思想观念、促进思想解放的过程，成为拓宽工作思路、加快发展步伐的过程，成为改进工作作风、推进工作落实的过程，各级领导班子思想理论建设不断得到强化。

（二）是。

严格执行民主集中制原则，认真贯彻集体领导与个人分工负责相结合制度，坚持民主议事、和衷共事、团结干事，不断提高决策的民主化、科学化、制度化水平，各级领导班子的整体功能不断得到强化。

（三）是扎实开展创业型领导班子建设活动，大力倡导“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”、“千头万绪抓发展、千抓万抓抓落实”，坚持以发展论高低、评优劣、定奖惩的工作导向，不断完善实绩考核办法，认真落实项目建设“五个一”责任制，各级领导班子的发展创业能力不断得到强化。

（四）是大力推进干部制度改革，认真贯彻执行《干部任用条例》，不断深化干部选任“四差”制度，不断完善“公推提名、差额选任、延伸考察、联审把关、社会评价”选任机制，不断加大干部监督力度，不断优化“用好的作风选人、选作风好的人”的良好环境，切实做到优中选优、强中选强、好中选好，各级领导班子的素质结构不断得到强化。

（五）是注意探索完善“统揽全局、协调各方”的领导体制、工作机制，认真抓好大事，管好全局，驾驭好矛盾，努力发挥各大班子作用，调动一切积极因素，抓好“三个文明”建设，坚持执政为民、以人为本，维护好、发展好、实现好广大人民群众的根本利益，各层面抓发展的整体合力不断得到强化。

身体力行的方式，为端正党风政风率先垂范，我坚决身体力行。

五、比照优秀、剖析自我，争取更大进步。

一年来，我在县司法局和镇党委政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，取得了一定成绩，但工作中仍存在一定困难和问题，主要表现在：

1、对依法治国方略宣传不足，对普法宣传经费投入不足，影响和制约了普法依法治理工作的正常开展；个别村（社区）对普法依法治理工作重视不够，宣传流于形式，效果不明显，档案资料少。

2、在矛盾排查队伍建设方面成效不够明显，人民调解员队伍整体素质偏低，业务水平亟待提高；个别调委会没有正常开展人民调解工作，致使一些矛盾纠纷和隐患未及时化解。

3、加强社会管理创新方式不够丰富，刑释解教人员、社区矫正对象中存在住址不实、人户分离现象，给衔接帮教工作带来了一定困难。

六、争先创优，为司法行政事业添砖加瓦。

通过这段时间的学习，我更加认识到：只有保持党的纯洁性和先进性，才能始终走在时代前列，引领当代中国的发展进步。我决心通过学习，自觉增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实做好保持党的纯洁性各项工作，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效践行党的十八大精神，进一步推动司法行政事业发展。

1、在巩固“五五”普法成果的同时，全面实施“六五”普法规划规定的各项目标任务，创新载体，丰富内容，进一步推动全镇普法依法治理工作深入开展。

2、加强对人民调解队伍的培训工作，充分发挥人民调解组织的职能作用，全力排查和调处各类矛盾纠纷和隐患，筑牢维护社会稳定的“第一道防线”。

3、认真做好刑释解教人员的安置帮教工作，落实出狱人员必接必送制度，建立健全“五位一体”帮教工作责任制，加大帮教力度，拓宽安置渠道，最大限度的预防和减少重新违法犯罪，切实维护社会和谐稳定。

4、主动争取县上有关职能部门的大力支持，加强社区矫正工作，落实帮教管理措施，完善日常考核制度，整合司法所、镇村、单位、家庭的力量，共同做好社区矫正对象的帮教工作。

5、切实加强司法所工作者业务学习和培训，进一步提高司法所办案能力和法律服务水平。

汇报人：xxxx。

二〇一三年一月。

民主生活会个人述职报告篇十三

一、思想上，积极进取，坚持对党的理论知识的学习，进一步提高自己的思想觉悟。切实执行党的纪律、国家的法律以及我所的各项规章制度，加强自身修养。平时关心国家大事，时刻与党保持一致，以党员的标准严格要求自己。

二、工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工作任务。

三、存在的不足：一年来，虽然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但与优秀党员的标准、与党和人民的要求都还存在很大差距，今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，为人民服务的本领不断增强，积极向优秀党员的标准靠拢。

自我定级为合格。

民主生活会个人述职报告篇十四

(二)继续落实了领导干部不准收受直接管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人、外商和私营企业主的现金及有价证券的规定。我们采取了“预控”措施，完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定，在狠抓制度落实的同时，加强对领导干部的监督。一年来，我局领导干部没有此类违纪现象。

(三)严格遵守领导干部配偶、子女从业的有关规定。我们在继续落实中纪发[20xx年以来，我局没有发现此类违纪问题。

一年来，我局在落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距，人员的综合素质还有待加强，一些党员干部的思想政治水平、拒腐防变意识有待提高和增强，因此，今后我局将按照上级的安排和部署，认真学习贯彻十六大精神，狠抓党风廉政建设和反****工作，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，以十六大精神为指导，自觉维护好党和政府的形象。

今年以来，农村合作银行在上级行社、银监部门的正确领导以及市委、市政府的大力支持下，全面贯彻省、市农村信用社工作会议精神，紧紧围绕省联社办事处年初下达的考核目标，以加快改革为主线，以业务发展为中心，以支持三农为重点，认真落实各项政策和措施，使全行的经营管理水平和服务质量都有了明显的提高，各项业务和改革工作平稳进展，现就一年来我行班子的工作述职如下。

一、各项考核指标完成情况。

(三)年度中间业务收入额指标。至年末，中间业务收入达200万元，完成指标的%;。

(五)税前利润指标标。至年末，全行实现税前利润6500万元，完成考核目标的%;。

(六)在工、农、中、建、农信五大系统中的存款当年新增市场份额占比达%，比年初市场份额上升个百分点。

二、围绕目标，狠抓业务，业务经营迅猛发展。

全面审视考核指标完成情况，所有考核指标均达到考核目标要求，全行业务经营正呈良性循环态势迅猛发展。回顾过去的一年，我行班子带领全行干部员工在业务经营上主要做了以下几方面的工作：

(一)大力开展资金组织工作。，全行广大干部员工在总行班子的带领下，牢固树立细化市场、扩充总量、优化结构、讲求效益的总体目标，认真做好资金组织工作，力求实现存款份额增长有新的突破，存款结构优化有新的突破。为此，我们采取了以下措施：

一是做到任务早落实，计划早安排。总行及时制定考核办法，落实考核机制，并明确在合作银行开业前各项存款超50亿元的目标，形成了人人有压力，人人有动力，充分调动了每个员工的积极性，形成了社与社之间你追我赶的局面。

二是加大宣传力度，提升合作银行形象。通过春节前全市城镇机构网点的统一策划与统一装饰宣传、存款突破50亿元大型宣传活动、合作银行创立、开业等重大活动期间报纸、电视台等新闻媒体的广泛宣传以及全省农村合作金融系统存款超亿元宣传活动等措施，使农村合作银行的知名度扩展到社会各个层面。

三是提倡规范化服务，吸引和留住客户。通过制定了规范化服务实施细则，以制度来规范、约束窗口服务，使我行对外服务工作上了一个新台阶。

四是推行劳动竞赛，资金组织常抓不懈。通过四个季度的资金组织劳动竞赛，较好地激励了广大员工组织资金的工作积极性，促进了我行各项存款的快速增长和业务的协调发展。

通过以上措施，至年末，各项存款余额达亿元，上升额达亿元，再创历史记录。存款的大幅增长，既壮大了我行的资金实力，又为服务三农和中小企业提供了充足的资金保障。

(二)加大信贷有效投放力度。总行班子在年初即明确信贷投放政策，要求各支行在信贷投放上要坚持为三农服务的经营方向，特别是在农村合作银行成立后，为三农服务的经营指导思想只能增强，不能弱化和偏离。信贷投放首先要确保农民、农业贷款和小企业贷款，要把解决好农民和小企业贷款作为各项工作的出发点和落脚点。

为此，我行一是通过支农调查、信用村创建等措施，加大农户贷款投放。年初通过支农调查，确定符合贷款条件的有效需求户7582户，资金需求53788万元，授信总额50164万元。同时，全年共评定信用村个，并进行授牌，为改善地方信用环境起到了积极的推动作用。至年末，我行农户贷款余额达万元，比年初净增万元，农户贷款户数达户，比年初增加户，农贷覆盖面达%。

二是加大小企业贷款投放力度。要求通过调查、鉴定，确定支持客户，对符合产业政策的成长型客户实行主动介入，提倡抵押贷款优先。我行中小企业贷款累放万元，余额达万元。在提供信贷支持的同时，积极为中小企业拓展融资渠道。

目前已为企业开办了贴现、签发银行承兑汇票、推荐签发商业承兑汇票等业务。全年共为中小企业办理贴现业务笔，金额万元;签发银行承兑汇票笔，金额万元;推荐签发商业承兑汇票1家，授信800万元。

(三)切实加强信贷风险管理。今年以来，我行班子以规范信贷行为，提高信贷管理质量为工作重点，采取了一系列整顿信贷秩序，降低信贷风险的措施。

一是规范自然人贷款管理。明确了自然人贷款以社区服务为原则，不得发放跨区域贷款，对已发放的跨社区贷款到期一律进行清收，不得续贷，否则责任人停岗、停职清收。

二是归并企业交叉贷款，归口关联企业贷款管理。对共计71户，余额5.34亿元，涉及9个支行(部)的交叉贷款进行了全面归并。在归并基础上，对全辖关联企业贷款进行了清理，共清理出关联企业64户，贷款余额44044万元。

三是重点清理了借户、冒名、一户多贷等违纪违规贷款，同时出台各类规范信贷行为的文件，使全行信贷秩序得到有效规范，信贷管理质量得到明显提高。

四是通过问责、加大清收力度、呆账核销等措施，努力降低不良贷款。全年共收回不良贷款万元，收回内销外挂贷款万元，收回票据置换不良贷款万元，处置抵债资产收回万元，至年末，不良贷款(包括抵债资产)余额万元，不良率为%。

(四)努力提高综合经营效益。

一是我行班子创新考核方式，实行经营目标责任制、支行等级管理与支行班子成员年度考核相结合的方式，使收入分配制度更趋合理。

二是加强固定资产购建，对固定资产购建实行计划管理，避免重复建设与投资。通过以上措施，我行财务状况得到明显好转。至末，各项财务总收入万元，比上年增加万元，增长%。其中利息收入万元，比上年增加万元，增幅%;各项财务支出万元，实现帐面利润万元。

当年核销呆帐万元，累计计提呆帐准备万元。年末呆帐准备余额万元，呆帐准备率%，年末定期存款应付未付利息余额万元，备付率为%，比上年增加个百分点，当年计提应付未付利息万元，计提率为%，按办事处综合利润计算口径，实现综合利润万元，比上年增加万元，增幅%。

三、把握机遇，加快改革。改革工作进展顺利我行班子统一思想，明确各项工作以改革为主线，紧紧把握机遇，加快改革。在清产核资、增资扩股的基础上，于1月29日召开了农村合作银行创立大会暨第一届股东代表大会。顺利选举产生了农村合作银行第一届董事会、监事会和行长经营班子，法人治理架构初步形成。同时随即开展组建农村合作银行的筹备工作，即时上报开业申请材料及分支机构开业请示，经过近5个月的筹备，于6月18日顺利召开农村合作银行成立大会。农村合作银行的成立，标志着我市农村信用社改革取得了实质性进展。

合作银行成立后，要求央行票据据兑付领导小组迅速展开工作，一方面对资本充足率、不良贷款比例降幅等指标按月进行监测，加强对风险资产结构、不良贷款的监控，确保资本充足率在8%以上，不良贷款降幅在50%以上;另一方面开展政府扶持政策的落实工作，取得两块国有出让土地，土地出让金共计万元已全额返还。至此，央行票据兑付条件已基本完备。由于各项改革措施落实得力，改革的各项工作正稳步向前推进而且进展顺利。

四、转换机制，创新制度，内控制度更趋健全。

以合作银行成立为契机，我行领导班子提出了转换机制，完善法人治理架构，构建一套良好的经营管理和运营机制，赋予合作银行新发展内涵的工作目标。

一是初步建立法人治理架构。按照董事会、监事会及经营班子各负其责、相互制衡的法人治理经营机制，制定了三会职责、议事规则等，以进一步增强三会民主决策、接受监督的意识，确保了经营决策的科学、民主、高效。

二是实行授权管理，董事长对行长授权，行长对基层行授权，做到分级经营，责任明确。

三是按照用制度管人，用制度约束人的原则，加快对全行各个层面内控制度的疏理，重新整理原有规章制度并加以完善，下半年我行共制定出台涉及会计财务、信贷管理、信息科技、安全保卫、风险管理、授权授信等各个方面的个制度办法，使各部门职责明确、各岗位有章可循，经营活动按章操作，基本形成了一整套科学健全、操作规范、管理严密、适合我行要求的内控管理体系。

五、加强管理，狠抓落实，按章操作渐入人心。

合作银行成立后，结合制度建设，班子成员充分认识到加强管理，狠抓制度落实的重要性，要求各部室加强督促、辅导、检查，以保证制度执行的严肃性。

一是加大新发生不良贷款的问责力度。要求各职能部门加大对新发生的不良贷款的问责力度和频度。全年共进行了3次问责，问责贷款金额8044万元，其中企业贷款7423万元，自然人贷款621万元。问责责任人86人次,对不良贷款形成过程和结果都进行了问责，对不良贷款风险进行了认真评估，并提出相应降低和化解风险意见，共收回不良贷款1721万元。

二是加大日常检查监督力度。通过加强会计财务、信贷、信息科技、安全保卫等的日常辅导检查，以提高管理质量和管理水平。

在检查中共发出会计财务整改意见书18份，提出整改意见111条;发出安保整改意见书5份，提出整改意见11条，对违反安保制度的2名责任人，责成支行按制度规定进行处罚;下发信贷督导单份，整改意见条，实行停岗清收5人，达到人事并举效果。通过辅导、监督、检查和整改，增强了全行员工执行制度的自觉性，使业务操作更趋规范，促进了各支行信贷操作、账务处理和内部管理向规范化、制度化方向发展。三是扎实有效开展案件专项治理活动。(见案件专项治理总结)。

六、率先重范，转变作风，行风行貌焕然一新。

在加快改革、狠抓业务经营的前提下，我行领导班子把抓好干部员工队伍的党风、行风、规范化服务放在重要工作日程，深入开展了保持共产党员先进性教育活动和规范化服务活动，为我行顺利完成各项业务指标提供了坚强的保证。

一是强化教育，提高党员干部素质。我行党委认真按照市先进性教育领导小组办公室的统一部署，紧密结合行业特点和党员实际，按照先进性教育活动实施方案的要求和步骤，本着高起点，严要求的原则，积极组织全行党员扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。党委班子带头学习，做好笔记，开好民主生活会，从班子自身建设、党员员工工作作风、群众反映强烈的问题上找差距，进行批评与自我批评，着力加以完善和改正。同时，党委建立了班子成员分片包行的指导和督查制度，以确保先进性教育各阶段工作开展到位。通过开展保持共产党员先进性教育活动，增强了全行党员的党性观念，提高了党员的理论水平，加强了干部员工立足本职，服务三农的服务意识。

二是以身作则，落实党风廉政建设。党委班子成员在日常工作中，处处严格要求自己，身体力行、率先重范，不搞特殊，做到以身作则。如在员工招聘、机关干部员工异地交流和岗位竞聘过程中，班子成员严格遵循公开、公平、公正这一准绳，做到平等竞争、择优聘任。

三是规范服务，提高全行服务水平。针对全行服务水平不高的实际，班子成员统一思想，提出了优质服务年的口号，制定了规范化服务实施细则，并严格考核。

一年来，我行领导班子在上级行社、银监部门的领导下，全行工作取得了一定的成绩，经营效益、内部管理均上了一个新的台阶。但距考核的要求还相差很远，工作中还存在着不足之处，如：中间业务发展缓慢、不良贷款有所上升等离办事处考核目标的要求还相差很远。因此，在的工作中，我行领导班子将知难而上，克服困难与不足，团结带领导全行干部员工，奋力拼搏，把我行各项事业不断推向前进，为农村经济的发展做出新的更大的贡献!

以上述职，请各位领导及同志们评议!

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