2023年水利局党委先进教育整改方案(大全8篇)

一个好的方案应该具备可操作性、可复制性和可持续性。在制定方案时，我们可以借鉴相关领域的研究成果和专家的建议，提高方案的质量和有效性。请大家积极参考方案范文，用心理解和运用其中的经验和方法。

水利局党委先进教育整改方案篇一

按照县委保持共产党员先进性教育活动的统一部署，我镇结合工作实际，认真组织实施，完成了学习动员和分析评议阶段的各项任务。在整改提高阶段，我们针对分析评议阶段查找的主要问题和群众反映的突出问题，进行了深入的研究。现制定如下整改方案：

以学习和实践“三个代表”重要思想、落实党的先进性建设为出发点，以加强班子思想、组织、作风和制度建设，提高班子整体执政能力为根本，以解决班子存在的突出问题、涉及群众切身利益的实际问题为目标，发挥班子的示范带头作用，增强党组织、党员的凝聚力、战斗力和创造力，为我镇创建生态示范镇、全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

二、领导班子存在的突出问题及表现。

（一）掌握政策理论的深度不够。领导班子成员理论学习的广度和深度还需加强。

（二）把握经济社会全面发展能力还欠强。农业增效、农民增收的有力措施不多，与农民的愿望有差距。构建和谐社会、维护稳定的调控能力有待加强。

（三）队伍建设上的方法方式不够完善。班子整体主观能动性尚需增强，调查研究做的不够，彼此之间协调配合不够紧密，对村级干部的教育管理还须加强。

三、整改措施。

（一）加强思想政治建设，提高领导班子政治素质和领导水平。

1、加强领导班子政治理论学习。坚持把思想政治理论学习放在班子建设的首位。把学习“三个代表”重要思想、先进性建设、科学发展观、执政能力建设、构建和谐社会、生态循环经济建设等最新理论作为重点，在“真学、真懂、真用”上下功夫，提高班子整体理论水平，提高运用理论解决实际问题的能力。学习改革开放和现代化建设的各种知识，切实提高班子成员的业务水平和执政能力，坚定不移地为大佳何镇全面建设小康社会而奋斗。

整改责任人：潘江月（党委书记）、叶元旺（党委副书记）、郑有能（宣传委员）。

整改时限：从9月开始，并长期执行。

2、完善学习制度。坚持党委中心组学习制度，做到学习内容、时间、人员三落实。领导班子要发挥示范作用，带头增强学习的主动性和自觉性，保证每月1天的.集中学习时间，认真做好读书笔记。加强对学习的监督和检查，做到学习有计划、考勤制度，定期交流学习心得和体会。

整改责任人：郑有能（宣传委员）。

整改时限：已经开始，并长期执行。

3、坚持和发扬理论联系实际的良好学风。紧密联系思想实际和我镇工作实际，深入调查研究，帮助群众解决热点和难点问题。

整改责任人：叶元旺（党委副书记）。

整改时限：从月开始，并长期执行。

（二）健全制度，始终做到团结协作。

1、进一步克服工作部署多、检查少、会议多、落实少的现象，要把督促检查作为重要环节来抓。建立健全各项管理制度，重点针对干部思想和工作作风中存在的突出问题，建章立制，认真整改。完善内外监督机制、目标管理制度，认真落实岗位责任制、责任追究制，严格考评、考核，调动广大干部的主动性和积极性。

整改责任人：叶元旺（党委副书记、纪委书记）、葛知宙（组织委员、纪委副书记）。

整改时限：从年10月开始，并长期执行。

2、深化党务、政务公开，自觉接受群众监督。要发挥班子成员间相互督促的整体效能，形成一把手监督管理班子成员，班子成员监督自己的分管干部，一般干部民主测评领导班子的机制。对班子成员的分管工作实行动态管理，及时通报工作情况，对每项主要工作实行领导责任制，每个班子成员都要及时了解任务的贯彻落实，保证决策“件件有落实，事事有回音”。

整改责任人：潘江月（党委书记）、徐云：（党委副书记、镇长）叶元旺（党委副书记、纪委书纪）葛知宙（组织委员、纪委副书记）。

整改时限：从2005年10月开始，并长期执行。

（三）勤政高效，为改革、发展、稳定大局服务。

1、提高领导决策能力。要在国际、国内、全县大环境和我镇发展小环境的结合点中正确把握大佳何镇发展方位，不断研究我镇生产力发展的新变化、新特点和新趋势，自觉改革调整农村经济中与生产力发展不相适应的因素，切实提高领导经济和社会各项事业和能力，努力提高总揽全局、科学决策的能力。

整改责任人：潘江月（党委书记）徐云（党委副书记、镇长）。

整改时限：从2005年10月开始，并长期执行。

2、促进农业增效、农民增收。大力推进农业科技进步。以高湖塘水产养殖示范园区和山区示范基地建设为重点，完善基础设施建设，大力开发优势资源。重视高湖塘水产养殖公司、育苗厂等农业龙头企业培育，全面推进上葛村500苗笋竹优质高效项目的实施，带动全镇25000苗竹山发展，促进规模经济和专业化生产。坚持发展绿色农业，建立完善与国家标准、行业标准和地方标准相配套的质量标准体系，推进无公害食品行动计划。实施品牌战略，打造我镇农产品品牌，提升农产品附加值。积极做好新品种引进试养工作，推广应用新技术。

整改责任人：张向党（农业副镇长）。

整改时限：2005年开始逐步完善。

3、创新发展模式，增强企业核心竞争力。实施“三个一批”工程。一是提升一批。积极支持杰友升、科强电池等企业做大做强，凸显规模经济效益。二是发展一批。对有较好基础的如宝德企业、宏大金属、纸制品等企业，加大扶持力度，促进其发展壮大。三是培育一批。要培育电脑音箱、家用电器等企业，增强其赶超意识，使之成为工业经济第三梯队，为工业经济发展增强后劲和活力。鼓励企业以技术创新为依托，积极发展生态循环经济，促进经济增长方式转变。加强对重点技改项目的跟踪服务，提高企业的自主创新能力。

整改责任人：蒋定陆（工业副镇长）。

整改时限：2005年至。

4、创新城镇建设思路，加快发展第三产业。按照科学布局、统筹开发、板块经营的思路，完善结构和布局，完成象山港临港4.9平方公里区域的第三产业带总体规划,启动一条街建设，及早开发高湖山度假休闲区和别墅区。采用合资、合作、股份制等多种开发模式,努力争取三产和招商引资工作有较大突破。

整改责任人:徐云(党委副书记、镇长)吴仁杰（城建副镇长）。

整改时限：从2005年10月开始至20。

5、率先创建省级生态示范镇。在市级生态示范镇的基础上，在全县率先创建省级生态示范镇，制定全国环境优美乡镇规划，大力推进可持续发展示范镇创建工作。开展农村环境整治工作，全面推进生态村建设，逐步实现农村“绿化、美化、净化、亮化、洁化、优化”的生态人居环境。认真做好山林防火工作，开展绿化造林活动。重视海洋环境保护，切实做好农业生产污染源的防治。有序推进农村二次改水工作。继续强化镇环境综合治理，投入20万元配量垃圾清理设施，创新镇区环卫管理体制。

整改时限：从2005年10月开始，并长期执行。

6、平安镇乡建设实现新面貌。进一步完善镇综治中心工作机制，大力预防化解矛盾纠纷，坚决打击违法犯罪行为，建立外来人口管理新机制，妥善解决信访问题，全面落实社会治安综合治理各项措施。

整改责任人：葛主良（人武部长）。

整改时限：从2005年10月开始，并长期执行。

7、农村社会保障实现新突破。推广新型农村合作医疗工作，扩大农村低保覆盖面，继续加强镇敬老院建设，提倡社会互助，大力发展慈善事业。加强企业用工管理力度，规范办理各类社会保险。切实保护妇女儿童、老年人和残疾人的合法权益。

整改责任人：葛主良（人民部长）蒋定陆（工业副镇长）。

整改时限：从2005年10月开始，并长期执行。

（四）锤炼党性，始终做到清正廉洁。

加强党性锤炼，“以自重、自省、自警、自励”八字严格要求自己,筑起道德和法纪两道防线。在工程投投标、资金分配使用、人事安排等方面坚持原则，严守纪律。

整改责任人：班子全体成员。

整改时限：2005年10月开始，长期坚持。

坚持民主集中制。处理好民主与集中的关系，班子成员之间做到分工不分家，班子成员互相尊重、理解、支持，做到多通气、多商量，更好地发挥班子的整体效能。

整改责任人：班子全体成员。

整改时限：2005年10月开始，长期坚持。

3、进一步加强农村党建工作。探索、优化、完善对镇机关干部、村级干部、农村党员和党组织的教育管理，积极培养后培干部和入党积极分子，吸收思想觉悟高、工作能力的骨干入党，不断壮大党员队伍，充分发展党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

整改责任人：潘红月（党委书记）叶元旺（党委副书记）葛知宙（组织委员）。

整改时限：2005年10月开始，长期坚持。

2005年10月20日。

水利局党委先进教育整改方案篇二

根据市委《关于扎实做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作的通知》（x先组办发[]19号）精神，为扎实做好我局先进性教育活动整改提高阶段的工作，务求取得实效，特制定本方案。一、存在的主要问题。

1、学习有所放松。强调工作忙，放松理论和专业知识学习，学习制度落实不到位；局内学习、工作等各项规章制度有待完善，要形成青年干部爱岗敬业、扎实工作、努力学习的整体氛围。

2、个别部门和个别工作人员工作不够扎实，工作不够深入，在监督落实上力度不够，未建立长期有效的监督检查机制；抓落实不到位，实际工作中安排部署的多，深入基层检查落实的少；与各相关部门协调、服务方面有待加强。

3、队伍建设有待加强。加强干部职工的思想政治教育，加强党员干部、班子成员率先垂范、以身作则的工作作风的建立。

4、党风廉政建设方面。贯彻落实党风廉政建设责任制不够到位；艰苦奋斗意识有所淡化；在党风、政纪、行风方面要加强。

5、要加强组织发展工作。

二、整改目标。

按照“五个好”、“四推动”的目标要求，结合我局工作实际，对照以上存在的突出问题，通过整改达到的具体目标是：

1、抓好学习，提高政治理论和专业水平。建立健全各项管理规章制度，确保我局各项工作走在全市的前列。

2、改进工作作风，增强服务意识。加强部门之间的协作。

3、加强干部教育管理，建设高素质高效能的机关干部队伍。

4、坚持以人为本，密切党群干群关系，多对老干部予以关心，拿出切实可行的办法，解决职工应享受的福利待遇。

5、严格落实党风廉政建设责任制，加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度，做到廉洁从政，执政为民。

6、确保年内发展符合条件的培养对象2―3名。

三、整改措施、时间和责任人。

针对以上存在的问题，经过认真研究，制定如下整改措施：

（一）学习方面。

1、继续推进学习型机关建设，抓好党组班子成员和机关干部理论和专业知识学习，建立健全学习制度，要解决好工学矛盾，坚持每月参加一次党支部组织的'集中学习；坚持自学(制度，每天自学时间不少于半小时，确保学习时间、内容、效果三落实，提升党员干部政治理论和业务工作水平。（整改时限：近期，责任人：党组班子成员和机关干部）。

2、深入开展调查研究，党员干部要广泛开展调研，每年要写出两篇与实际工作联系紧密、质量较高的调查报告或论文。（整改时限：中期，责任人：谢小波）。

（二）工作作风方面。

1、进一步健全和完善各项规章制度，并抓好各项制度的落实，严格按制度办事管人，实现管理制度化、规范化。使全局形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。（整改时限：中期，责任人：办公室）。

2、做好全市“十一五”规划的编制和重点项目的协调、服务工作，力争高起点、高标准编制好“十一五”规划，超额完成政府下达的各项考核目标任务。（整改时限：中期，责任人:计划）。

3、加强对旅游市场、农资价格等的监督检查指导，建重点解决群众反映较多的热点、难点问题。对安排的工作实行跟踪检查制度，并抓好各项工作的落实。（整改时限：近期，责任人：物价）。

4、工作力求创新。拓宽工作思路，发挥主观能动性，充分调动各股室的工作积极性，形成争先创优的氛围。切实提高党政领导班子队伍的整体素质和业务水平，提高党员干部的执行、服务和创新能力。（整改时限：长期，责任人：杨志杰）。

（三）队伍建设方面。

1、进一步完善思想政治工作的方式方法，把抓好经济发展与做好干部职工的思想政治工作有机结合。经常深入职工中沟通思想，及时解决职工中苗头性、倾向性问题，有针对性地做好干部职工的思想政治工作。（整改时限：长期，责任人：谢小波）。

2、建立班子和干部职工考核机制，定期对职工进行考核和测评，对问题多的干部实行谈话制度，限期整改。将整改落实情况与干部年度考核相挂钩，与年终目标考核挂钩。（整改时限：长期，责任人：苏进）。

3、加强对机关干部的教育和管理，进一步完善机关各项制度严格落实，并将机关干部考勤、参加学习及活动情况与年终考核、评优挂钩。（整改时限：近期，责任人：苏进）。

（四）深入基层关心群众方面。

1、深入基层，深入群众，牢固树立宗旨观念，提高服务质量和水平，对下属单位的工作经常进行指导。党组成员合理安排工作，每月抽出2-3天时间，深入到基层广泛听取干部职工的意见和建议，切实解决基层的实际问题和困难。（整改时限：近期，责任人：苏进）。

2、关心职工生活，帮助解决一些生活中的问题。关心爱护职工，帮助他们解决一些生活中的实际问题，使领导班子之间，领导与一般干部之间关系和谐，工作顺畅。（整改时限：近期，责任人：苏进）。

3、组织开展一些文化娱乐活动，进一步增强党群干群关系，增强党组织的凝聚力和战斗力。（整改时限：中期，责任人：罗桂香）。

4、丰富老党员的组织生活。合理安排退休党员的组织生活，采取每半年与所属各党总支过一次组织生活的办法，将学习座谈与文化娱乐活动相结合，使组织生活形式多样、内容丰富、生动活泼。（整改时限：近期，责任人：罗桂香）。

（五）党风廉政建设方面。

1、切实加强全系统党员干部党风廉政建设宣传教育工作力度，深(入开展理想信念、两务必教育。增强廉洁自律意识，筑牢党员干部的思想道德防线。（整改时限：近期，责任人：谢小波）。

2、严格落实党风廉政建设责任制。加强对党风、政纪的监督检查管理力度，纪检负责人将随时跟踪检查，对局该项工作进展情况进行督查，发现问题及时处理。（整改时限：近期，责任人：谢小波）。

3、狠抓机关作风建设，严格奖惩，建立激励机制，要在全局各股（室）、队、所推行制度化、规范化、科学化管理，加强考勤，严肃工作纪律，严格奖惩机制，调动干部职工的积极性。保障工作人员工作实绩认定，在年终由局考核领导小组认定，作为向组织、人事部门考评推荐的重要依据，并给予一定的物质奖励。（整改时限：中期，责任人：杨志杰）。

4、承诺。局支部在开展党员先进性教育活动的基础上，以保持共产党员先进性具体要求为契机，以“四带头”活动为载体，确保各项工作有序高效运转，全心全意为人民服务。

水利局党委先进教育整改方案篇三

根据党员先进性教育活动整改提高阶段工作的要求，我局党委领导班子紧紧围绕“增强四个意识”、“发挥两个作用”的具体目标，深入查找出在思想、工作和作风等方面存在的问题和不足，通过学习和党性分析，统一了思想，振奋了精神，明确了方向，增进了团结。经党委班子认真讨论研究，结合广大干部职工群众提出的意见和建议，特制定出以下整改方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性，建设“勤政、廉洁、务实、高效”的领导班子和改善工作作风为目标，健全和落实各项制度，加强党组织建设和党员干部队伍建设，认真解决全体党员干部在思想、工作和作风等方面存在的问题，增强宗旨意识，切实提高服务水平，进一步密切党群干群关系，为我局的改革、发展和稳定提供强有力的保证。

二、整改内容

1、班子成员重经营管理，轻视政治理论学习，学习态度有些被动，缺乏主动性和自觉性；学习的深度不够，创新方法不多，特点不鲜明；在学习的深度上存在参差不齐的现象，满足于通读而没有深钻。

2、基层党支部建设相对比较薄弱，不能满足邮政事业发展的需要，战斗堡垒作用发挥的不明显。

3、思想不够解放，工作不够大胆，解决实际问题缺乏创新意识。

4、机关工作人员的工作作风还不够扎实，服务基层的意识不强。

三、整改措施

（一）加强学习，不断提高领导班子整体素质和工作水平

要把学习放在首要的基础的地位，同经营管理同步进行。切实把学习理论与解决邮政发展和服务问题紧密结合起来，把世界观的改造同所肩负的历史使命紧密结合起来，把从健全班子的学习制度入手，坚持不懈地强化理论学习，端正学风，做到学以致用。

1、按照党员先进性教育活动的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，安排自学，系统地学习和掌握马克思主义、毛泽东思想，特别是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，胡锦涛同志在贵州、山东考察时就开展先进性教育活动发表的重要讲话，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的'能力。（此项工作由＊＊＊同志负责，在党委中心组学习计划中合理安排自学和集中学习的内容，并作为长期的重点工作坚持下去）

2、坚持解放思想、实事求是的思想路线，理论和实践相统一，进一步端正学风。结合先进性教育活动开展，加强思想、作风、制度建设，提高班子的整体素质和工作水平；进一步强化服务意识，提高服务水平，更好地改进工作作风和履行岗位职能。（此项工作由＊＊＊同志负责，党委办公室制定系统的学习规划，班子成员认真执行。在＊月＊日前完成）

3、增强勤业敬业精神，提高工作效率，使班子成员的政治思想水平，业务工作能力不断提升。以党员先进性教育活动为契机，使班子成员从思想深处认识到“当初入党为什么、现在为党做什么、将来为党留什么”的深刻内涵，从点点滴滴加强对每位领导的教育，通过做好本职工作，刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，增长才干，熟练掌握所从事工作的各个环节，以旺盛的精力和满腔热血投入邮政事业，做好为基层服务，为群众服务，为领导服务，提高局党委领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群干群关系，提高工作效率。（此项工作为长期整改内容由＊＊＊同志负责组织实施）

（二）加强支部建设，增强支部战斗力和凝聚力

1、健全和完善党内政治生活、监督检查等工作制度，形成和完善＊＊＊市＊＊局党委各项工作制度，并以党员手册的形式下发给每一位党员。（此项工作由＊＊＊同志负责，党委办公室具体实施，在＊月＊日前完成）

2、切实加强支部建设。根据＊＊＊市业务发展和工作性质等实际情况对基层党支部的设置进行必要的调整，并把调整充实支部书记、委员放在突出位置。以开展党员先进性教育活动为契机，按照“党要管党，从严治党”的方针，把政治上坚定、工作能力强、具有一定群众基础的骨干选拔到支部，切实把支部建设成为局党委的领导核心和战斗堡垒。（此项工作由＊＊＊同志负责，于＊月＊日前完成）

（三）转变思想工作作风，提高工作效率

1、健全和完善调查研究制度和各项工作制度，班子成员要经常深入基层第一线，对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研，为领导提供参考，出谋划策。改进调研方式，做到轻车简从，真正深入基层听真话、访实情，与群众打成一片，了解群众疾苦，解决群众困难，通过自己的实际行动密切党群干群关系。（此项工作由＊＊＊同志负责。班子成员在＊月＊日前到联系点帮助解决问题和了解基层整改落实情况，并形成工作制度，作为岗位责任目标的一项考核内容，长期坚持下去。制度于＊月＊日前完成）

2、严肃工作纪律，建立责任追究制度。领导班子成员要以高度负责的精神，不折不扣地完成各项工作，严格按照规定时限予以落实，凡没有正当理由拖延不办，贻误工作，造成影响要追究经办人员的责任。（此项工作由＊＊＊同志负责，并形成制度，作为岗位责任目标的一项考核内容，长期坚持下去。制度于＊月＊日前完成）

（四）树立机关工作人员的良好形象

局机关各部门要进一步树立全心全意为人民服务的思想，坚持向上级负责和对下服务的职能和工作性质，积极主动协助党委抓好各项工作，为基层单位服好务。

1、发挥好联系上下、左右协调的纽带作用。在职责范围内，及时承办督促检查各单位和部门工作，提高办事效率。

2、认真搞好机关的思想作风建设和正规化管理，组织开展多种形式的宣传教育和文化活动，营造健康、积极向上的思想和工作氛围。

3、实行党务、政务公开制度，努力使各项工作向着民主、公开、公正的方向努力，增加透明度。

（以上各项工作由＊＊＊同志负责，办公室负责起草制定转变工作作风制度，并以文件的形式下发，于＊月＊日前完成）

以上意见中，凡属近期可以整改的，将立即付诸实施，整改难度较大的，在明确整改目标的基础上分步进行，需要建立和完善制度的，将抓紧深入调研，建章立制，对整改方案逐项分解，明确各项任务的负责人，确保整改效果。＊＊局领导班子决心通过本次党员先进性教育活动，达到政治立场上进一步坚定，思想工作作风有转变，宗旨观念进一步增强的目的，为永远保持党的先进性，实现全面建设小康社会的奋斗目标贡献力量。

水利局党委先进教育整改方案篇四

按照学习实践活动领导小组《关于做好学习实践活动完善制度、整改落实阶段工作的通知》(新学领发20_65号)文件要求，结合我局实际情况以及梳理出的问题，现制定如下实施方案：

一、整改落实工作的指导思想、基本原则和目标要求。

整改落实工作的指导思想：以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻党的_精神，深入学习实践_，围绕“为民理财、关注民生，努力推进城乡公共财政均衡化”为主题，进一步解放思想，创新思路，进一步深化财政改革，推进依法理财，优化服务体系，为促进全市经济社会科学发展，建设美好新龙做出应有的贡献。

整改落实工作的基本原则：一是坚持统筹兼顾的原则，既要立足当前，抓好突出矛盾和问题的解决，又要着眼长远，抓好今后一个时期工作的推进，做到治标与治本相结合;二是坚持先易后难的原则，根据解决问题和完善体制机制的难易程度，分门别类制定具体整改措施，有计划有步骤地加以推进;三是坚持民主监督的原则，把发扬民主、群众参与贯穿整改落实始终，及时公布整改落实方案和整改进展情况，以群众满意为标准，自觉接受群众监督。

整改落实工作的目标要求：按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求，通过整改，思想观念不断更新，依法行政更加规范、服务能力显著提升、工作效率明显提高、队伍素质普遍增强，体制机制更加完善，财政工作成效显著。

二、整改落实的项目及整改目标。

通过广泛征求意见和排查梳理存在问题，列入整改落实的项目主要有5条。

1、结合实际，狠抓制度落实，作风转变，监督检查。

2、加大全县财会人员特别是新进财会人员的业务培训力度。

3、加强单位帐户、资金的监管力度，区乡项目资金的落实和工程监管。

4、充分发挥党员先锋模范作用。

5、加强对单位干部职工工作、生活的关心力度。按照“四明确一承诺”要求，制定《财政局学习实践_活动整改落实方案任务分解表》,在明确整改项目和整改目标的基础上，逐项落实整改措施、明确整改责任人和整改时限，并对整改落实工作作出相应承诺。

三、整改落实工作的具体要求。

1、强化领导，推动整改。局学习实践活动领导小组加强对整改落实工作的组织领导，及时了解整改进展情况，采取有效措施，真正在抓整改、办实事、解难题、建制度、促发展上取得新突破，不断提高整改落实工作的公信度。

2、明确责任，落实整改。推行整改落实工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。局领导班子成员带头抓好整改落实，股室负责人和工作责任人要认真落实各项整改措施，确保整改工作落到实处。

3、加强协调，合力整改。加强整改协调配合，及时解决整改中碰到的难点问题，对涉及多个股室整改的内容，由局领导牵头、相关股室配合，形成整改合力，确保复杂问题、难点问题得到及时有效的解决。

4、加强督查，问效整改。局领导小组对整改落实工作及时进行督促和跟踪问效，对整改落实工作成效显著的及时总结交流，对问题整改不到位的进一步落实整改措施，确保快节奏、高质量地推进整改落实工作。

四、主要措施。

我局整改落实阶段从7月中旬开始，到8月底基本结束，主要任务是明确整改目标，落实整改责任，扎实推进，切实取得推动科学发展的实践成果和制度成果。重点要统筹抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善财政体制机制等工作。

1、精心制定。局党支部，局学习实践活动办公室要围绕““为民理财、关注民生，努力推进城乡公共财政均衡化”的主题，以分析检查报告为主要依据，结合财政实际制定。具体做到“四明确一承诺”：

一要明确整改落实项目。把征求意见和分析检查出来的问题，进行全面分析、归类梳理、一一纳入，其中制约本县、本单位科学发展的重大问题和事关群众切身利益、维护社会稳定方面的突出问题是纳入的`重点。

二要明确整改落实目标、时限。即明确整改落实所要解决问题的预期目标，按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，列出整改落实的总体时间表，积极创造条件，逐步予以解决。

三要明确整改落实措施。对需要整改落实的问题，要逐项研究分析，拿出解决问题的有效措施和具体办法。按照“特事特办、急事急办、难事巧办、杂事合办”工作方法，采取有效措施，上下联动、左右互动、整体推动，形成合力加以解决。

四要明确落实整改责任。建立健全整改落实责任制，逐项明确责任领导、承办部门，把任务分解细化，把责任落实到人。一承诺，就是要采取适当方式，在一定范围公布整改落实方案，对重要事项要作出公开承诺，落实情况要向党员、群众通报，自觉接受监督。

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2、集中力量解决突出问题。在边学边改、边查边改的基础上，各责任股室要选准突破口和切入点，从群众反映最强烈、最关注的问题抓起，针对在贯彻落实_方面存在的突出问题，对症下药，集中精力加以解决;要按照近期整改目标与长期整改目标相结合的原则，对能够马上解决的问题，抓紧时间开展集中整改;对短期内不能解决的问题，列出整改计划，并积极创造条件，分期分步整改;对整改需要一个较长过程的，认真做好解释宣传工作，最大限度地争取上级部门、基层单位和广大群众的理解和支持。

3、健全完善体制机制。按照_的要求，通过“废、改、立”三个途径来完善，“废”，即对内容陈旧、不符合_要求的规章制度及文件，要进行集中清理并予以废止;“改”，即对于不便于操作、对实际工作指导作用不强的制度规定，要认真修订完善;“立”，即对于现实工作需要而尚未建立的规章制度，要组织力量调查研究，科学制定，成熟一个，出台一个。努力形成充满活力、富有成效、更加开放、有利于科学发展的机制，确保制度出台行得通、用得好、可持续。

4、搞好群众满意度测评。搞好群众满意度测评，是检验整个学习实践活动效果的重要手段。要在研究制定整改落实方案、解决突出问题和健全完善制度机制的基础上，组织群众对学习实践活动进行满意度测评。一是注重合理确定参评范围。既要组织熟悉学习实践活动情况的“两代表一委员”和机关党员群众，又要注重组织基层群众代表、服务对象、工作对象参加测评，使参加测评的人员既有一定的广泛性、代表性，又规模适中。二是注重科学制定测评的内容方式。主要采取填写测评表的方式进行，同时召开座谈会、征求意见等方式进一步了解民意，全面掌握情况。三是注重开展群众满意度测评工作。要把群众满意度测评工作摆上重要日程，精心谋划，周密组织，落实责任。测评结果要以适当方式向群众公布。

5、抓好总结工作。在深入学习实践_活动基本结束后，要及时认真总结，并由主要领导审查、督导组签注意见后形成高质量总结报告。内容包括学习实践活动基本做法及特点、基本经验、基本成效、存在的问题和不足、巩固扩大成果的努力方向及主要措施等五个方面的内容。

6、抓好立卷归档工作。在深入学习实践_活动结束后，要派专人负责抓好本单位学习实践活动文件、资料的立卷归档工作。

水利局党委先进教育整改方案篇五

按照局党委先进性教育活动的工作安排，结合自己在第二阶段分析评议的结果，特制定以下整改方案：

以认真落实“三个代表”重要思想为指导，以提高个人党性宗旨观念、坚定党的理想信念为目标，以达到取得实效、群众满意、组织满意为目的，以边学边整、边整边改为原则，坚持长期规划和近期计划相结合的做法，认真改正不足，永葆自己党的青春。

二、查找出的问题。

1、共产主义理想信念淡化，对实现共产主义信心不足。

一度时期受共产主义“渺茫论”的影响，觉得共产主义离我们这代人还甚远，没有想到共产主义要靠一代又一代人的奋斗才能实现。对中国特色的社会主义市场经济与资本主义市场经济的本质区别也有些混淆，没有深刻领会邓小平南巡谈话中指出的计划经济和市场经济只是手段、不是本质和目的的论述。无产阶级的世界观、人生观、价值观有待强化。表现在市场经济条件下，受其负面影响，有时不看主流看支流，不看正面看反面；对党内的一些腐败现象严重化，比如绥化马德买官卖官案件，竟涉及全市50%以上主要领导，就连普通百姓也认为买官卖官正常，因此认为党内腐败非常严重，没有看到我们党治理腐败的决心和信心，以至产生意志消沉，不思进取，无所作为的思想。

2、宗旨观念弱，群众意识不强。

主要表现在关心群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱。一是我局下属的xxx和xxx两家单位，职工开支困难，养老保险和医疗保险更是广大职工的一块心病，虽然也想过，但始终没有帮助解决好。二是我局正在进行企业改革，有些工人面临岗位的抉择，思想波动很大，我作为单位副书记没有深入他们中进行调查研究，了解他们的思想状况、生活状况，反映他们的要求，提出自己的建议。这些都是我宗旨观念淡薄，群众意识查的表现。

3、理论学习的系统性不强，深度广度把握不够。

有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。没有在理论学习的广度和深度上下功夫；没有很好地深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；没有很好地用科学的理论武装头脑，特别是对现代科技知识和市场经济理论研究不够。

4、深入基层少，身体力行不够，工作不扎实。

主要表现在工作上一般号召多，布置多，检查少，更很少事必躬亲；对待同志批评多，细致的思想工作少，缺乏沟通；深入基层单位检查指导和调研少，布置工作和了解情况多数是召开会议、发放文件和电话询问。

5、市场意识不强，创新意识较弱。

对新时期党的主要任务和目标认识不清，没有真正理解“三个代表”重要思想的精髓，要代表中国先进生产力的发展要求，满足人民群众日益增长的物质文化生活需要，致力于全面小康社会的建设。只停留于抓党务工作，缺乏对市场经济的性质、特点和规律的研究，没有全身心地投入到全民招商创业活动中，解放思想，创新思维，研究方法，加强服务。

6、工作要求不高，业务能力较弱。

在具体工作中满足于一般化，不求有功，但求无过，只按上级要求办事，缺少主动性、积极性，创造性不够。对碰到的'业务协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。不愿做艰苦细致的调查研究、理论研究工作，不愿意接受新事物，满足于过去的成绩。

三、整改目标。

1、牢固树立共产主义理想，坚定信仰信念，为党的事业奋斗终生。

2、坚持党的宗旨观念，牢记为人民服务的宗旨，一切从人民的利益出发，做人民的合格公仆。

3、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自身素质，实现工作和服务再上新水平。

4、在工作上高标准，严要求，克服年龄因素，做年轻人的表率。

5、落实科学发展观，探讨党建精神文明工作的新思路，使党建精神文明工作和经济建设有机地结合起来，开创有建设特色的党建精神文明工作。

6、坚持民主集中制，进一步加强组织原则和纪律观念，努力建设和谐、进步、廉洁的领导集体。

四、整改措施。

1、要不断地加强思想改造，认真学习马列主义毛泽东思想，牢固树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，学会用全面、客观、公正、辩证唯物的观点看待事物，用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工作，提高自己的领导能力，进一步增强党性，提高领导艺术和水平。

2、要向焦裕禄、郑培民、牛玉儒学习，把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和归宿，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则，要树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。

3、要切实地把理论学习作为自己的第一需要。加强对政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、wto知识、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习。注意学习的方式、方法，要与实际紧密地结合起来，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题，结合党员先进性教育活动的要求，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

4、带头执行规章制度，树立勤勤恳恳、爱岗敬业的精神，不服老，不自馁，用革命的热情抵消年龄的差距，有一分热，发一分光。

5、坚持科学的态度和求实精神，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力，在深化改革的路上，通过大胆的实践和探索，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

6、坚持正义正气，坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲正气，支持正义和党性原则。在大是大非面前，决不患得患失，在原则问题上，绝不瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。

五、近期安排。

1、按照局党委坚持“六个始终”的要求，带头学习党的理论和经济理论书籍，深入基层调查研究，破解难题，加强服务，尤其是党建工作、事业单位改革和职工思想状态等方面的情况，要加以深入了解。

2、对机关党支部、工会、共青团和妇女工作形势、状态、组织关系了解清楚，理顺关系，督促工作，进一步发挥各种组织在党建精神文明工作中的作用，为树立建设形象增光添彩。

3、加强理论中心组学习，搞好政治理论研讨工作，建立政研组织，为建设局文化建设打下基础。

4、为使“双学、双创”活动取得实效，深入基层检查评比，总结经验，树立典型，开展宣传活动，为先进性教育营造良好氛围。

5、总结先进性教育活动成果，为企业单位先进性教育活动做好准备。

六、长期打算。

通过这次活动，自己的综合素质要有明显提高，在今后工作中自己要坚持取长补短，在各方面始终如一的永葆共产党员先进性，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，认真按照党员“四有一好”的要求，做好各项工作，创一流的工作业绩，为党的事业鞠躬尽瘁！

二00五年x月xx日。

水利局党委先进教育整改方案篇六

一、现状分析：

我校现有学生人，教师人，有个班级。近年来，学校的学科教学质量方面情况一直都不容乐观。特别是英语和数学两门学科相对来说形势更是严峻。从—学年的各项检抽测结果来看，大部分处于落后位置的都是这两门学科。成为我校教学质量提升的一个缺口。

二、原因分析：

1、历史原因。

由于学校管理以及其他各方面的原因，我校的学科质量近十年来情况一直都不容乐观，与其他一些兄弟学校相比一直趋于相对劣势。

2、管理原因。

3、学生原因。

近年来，随着周边经济的不断发展，外地民工子女逐年增加，因而给学校的各方面管理都带来了很大的难度，特别是学科质量方面尤为明显。

第一，外地学生知识的断层。由于外来民工子女学生原来学习的教材与我们的教材之间是不配套的，教材与教材之间无法正常衔接，致使许多知识点遗漏。他们的知识是断层的，从而无法再往上很好的搭建。

第三，班级的学习风气受到影响。有一部分外地学生由于长年跟父母在外读书，东奔西走，再加上父母十几个小时的在工厂里工作，根本没有时间管教孩子，致使学生的行为习惯和学习习惯都非常的不好，课堂上不能认真听课，作业潦草，甚至不交，课间还打架闹事，不仅影响了自己的学习，更影响了班级风气和学习的氛围。

第四，本地优秀学生大量的流失。一来是因为有条件的父母想让孩子接受更好的教育(相对来说完小的各方面条件与镇校和城区学校是存在一定差距的)，二来是因为有些父母怕外地学生太多对自己的孩子造成不良的影响，因而一些有条件的和比较优秀的学生都在往镇中心小学和柯桥等方向转学。

第五，生源的不固定性。近几年来本校的外地学生占到将近五分之二，但这五分之二又是不固定的，每学期转进转出的外地学生都有几十人，使学校的管理存在了非常大的难度，更给学科教学质量的提高带来了很大的困难。

4、师资原因。

第一，师资的整体水平较低。我校现有名教师，单从学历上来看，好像不存在问题，但仔细分析问题却是比较大的我校现有的名教师中，有名教师是流动而进入我校的，而且这两名教师的自身素质方面确定存在着较大的问题。其实就工作的积极性而言都是比较高的.，可其中一位教师是无法组织正常的教学秩序，只要他一进入教室，学生就会越来越吵，大部分时候都听不清在讲些什么。根本无从谈起教学质量。另一位教师一来是自身身体方面就存在着问题，眼睛高度近视，耳朵重听，平常老师之间的交流都比较困难。二来是自身的知识不够，在课堂上时常出现知识点的错误。

第二，20__年青教师欠缺工作的积极性和稳定性。近年来随着大专毕业生的不断进入，在给完小教学带来新的活力的同时也给完小的教学带来了一定的弊端。部分新分配的大专生不能很好的安心于学校的教学，没有真正潜下心来对待工作，对待学生。再加上青年教师都面临着恋爱——结婚，使工作的精力更是分散，从而影响了学科教学的质量。

第三，教师的流动性较大。由于完小的各方面条件相对较差，部分教师总是希望往更好的地方调动，部分教师调走了必将有另一些教师的进入，每年这样的来来往往，使学校的管理也缺乏一定的长效管理机制，在某种程度上也影响了学科质量的提升。

三、改进措施：

1、加强学校管理。

求实。要扎扎实实，不搞花架子，不做表面文章，做到文件要求项项有人管，事事有人抓。教学工作要做到“六有”：有部署、有布置、有检查、有考核、有结论、有奖惩，特别是教学常规管理的几个主要环节——备课、上课、作业批改、质量检测等，要不折不扣地逐一到位。校长、教导，真正做到重心下移，工作下沉，把工作重心放到教学上，掌握第一手资料，增强教学指导和服务的针对性和实效性。

求新。就是要观念更新，办法创新。要求教师们认真学习新的教学理论，用新的理念武装自己的头脑，牢固树立质量意识，使人人明白质量是学校的生命线的道理，夯实教育质量提高的思想基础。要以新的姿态、新的方法来实施学校管理，创造出新的校园风貌，得到家长、群众、社会的认可。

求严。就是要严格标准，严格要求，按照上级的各项要求从严治教，严谨治学，从严管理，不随意降低标准，不走形式，不走过场。

求精。就是要出精品，出经验。教学质量较差的班级和教师，要振奋精神，向精迈进;质量较好的班级和老师，要精益求精，永不满足。

2、提高课堂教学质量。

课堂是提高教学质量的主战场，教学质量的高低在很大取决于课堂的效率。人常说“教学有法，教无定法”。这就要求广大教师运用新的理念，从课堂动态发展的实际出发，选择正确、灵活的教学方法，努力实现“三维”目标的有机结合和统一。教学方法要有启发性，激励性，要创造性地使用教材，使用教案，防止机械照抄照搬的不良现象，彻底改变“穿新鞋，走老路”的教学方法。二是更新教学手段。通过现代教学手段，尽可能地使用形象、直观的教具、课件进行教学，尽可能多地为师生开辟更多的信息渠道，提供更多的教育资源，让现代教育手段为教师的成长插上腾飞的翅膀。

3、抓学生行为习惯、学习习惯。

学生行为习惯的好坏直接影响着学校教学的氛围的好坏，而教学氛围的好坏又直接影响着学科教学质量的好坏。因而学科质量的提升必须从学生的行为习惯抓起。学校每周制定一个行为习惯的强化训练。班级制定出学生行为习惯、学习习惯强化训练的方案，做到周周有计划，天天有落实。做到“严字当头，齐抓共管”。

4、控制外地学生的生源。

就我校而言外地学生的不断涌入对我校教学质量的提高的影响还是比较大的，因而，严格控制外地学生的生源也是我校必做的一项功课。

第一，必须严格按照教育局的要求，对符合条件的外地学生予以接收。

第二，严格控制外地学生的人数，控制好本地学生和外地学生人数的比例。

第三，对于行为习惯上偏差较大的学生慎重接收。

第四，对于确定接受的外地学生由班主任老师负责给予一段时间的行为强化训练和考核，使学生能以较好的状态进入我校学习。

水利局党委先进教育整改方案篇七

一、教师课前准备不充分，对教材把握不深，未吃透教材就上课，学生具体学习目标不明确，知识点学习不清晰，也就是学生不知该学习什么，该记什么，该掌握什么。

整改措施:。

(1)、同级部同科教师可坐到一块进行单元集体备课，研究教材、教学方法等。

(2)教师上课，不管是哪一学科，教师板书内容要体现知识网络，重视知识的系统化和层次性。

(3)推门听课或随时检查教师的上课情况，发现教师课堂教学思路不清，教学目标不明确，知识教学凌乱，没有备课就上课，根据情况扣5—10分。

二、教师作业布置太随意，未精心设计课堂练习作业、平时训练作业、家庭作业。最为主要的是作业反馈不扎实，不彻底。作业中出现的问题，教师应跟踪到底，直至学生完全掌握。

而且，教师作业批改不及时，不能给学生一个良好的反馈，师生不能很好的互动。整改措施：学校制定作业设置与批改规范，制定教学检查制度，采取集中检查与抽查相结合，定期检查与随机检查相结合，全面检查与单项抽查相结合，全员检查与个别检查相结合，重点查和跟踪查相结合。随时检查教师作业批改及时不及时，作业的反馈及时不及时，到位不到位。特别是，老师对学生作业的不规范，甚至作业中存在的问题、错题置之不理，学生的学习知识怎么能正确，怎么能得到巩固呢?或检查作业，或询问教师和学生。发现一次，根据情况，扣5—10分。发现一个作业错误未改正，就扣2分。

三、教师的不规范直接导致学生的不规范。有什么样的老师，就会有什么样的学生，比如教师板书潦草、凌乱，直接导致学生的作业潦草凌乱，教师的随意直接导致学生的随意。整改措施;听课或随时检查教师的上课板书，书写潦草，不规范，酌情扣2—5分。

四、作文(写话)教学时间不足，教学质量不高，不注意学生作文的深入批改，更不重视学生作文的讲评，也不重视引导学生平时积累素材，不重视让学生练笔。可以说，作文教学的薄弱问题，直接导致了语文教学质量的偏低。本来就薄弱的问题，如果教师再不重视，直接导致优等生无法更好提高作文水平，直接导致中等生无法向优等生进化，更直接导致差生作文连写都写不出来，编都编不出来。整改措施：教师必须按教学进度，按教学要求上好作文课，保证足够的时间。在学生写作文前，教师要切实备好课，做好学生的作文写作指导，可以给学生提供范文，引导学生写作方法，也可给学生提供必需的素材。写完作文后，教师要精批精改，切实指出学生作文中存在的问题，和要发扬的优点，更为重要的，教师要做好讲评，可选出一个或几个写的较好的作文，作为范文，供同学们赏析，让同学们得到启发，也可随便选一个同学的作文，大家共同批改，指出其优点和存在的不足。只有这样，重视作文教学了，学生的作文水平才能不断提高。本学期，要安排一次作文教学的听评课活动，示范课活动，加强教师作文教学水平的提高。本学期，作文教学要加强，要加强学生作文的训练力度。2周一次大作文，精批精改精评，一周一次小作文，采取灵活多样的形式批改，可简批。每天一篇日记。

五、学生的学习习惯养成不行。

上课时随时记笔记的习惯，学生养成了吗?俗话说，好记性不如烂笔头，课堂上的教学要点，需要学生掌握的知识，学生真的能记在脑子里吗?即使暂时能记住，学生也会很快遗忘。假如，学生能及时记录，就能随时翻阅课本笔记时，能不断重现所学知识，久而久之，也就记住了。

课后及时复习，及时巩固提高的习惯不好。学生记得快，忘得也快。所学知识假如一遍过去，学生不及时复习，很快会忘光。

学生的书写习惯很不好。不少同学，一写字就潦草，一写字就错，原因是什么，就是教师没有规范学生的书写习惯。咱们改卷子时，都知道，字写得好的，写得工整的，规范的，你会不自觉的提高学生的分数，这也就是印象分。假如，咱每位教师注重学生的书写规范，让每一位学生把字写好，肯定会提高班级和学校成绩。

整改措施：教师一定要重视学生学习习惯的养成，学校会加强检查力度。特别是学生的书写习惯，学校将改革作业检查办法。把学生的书写规范程度，作为一项重要的检查内容。

六、教师不注重因材施教，分层次教学。对不同的同学应有不同的要求和期望。

要求过低，优等生吃不饱，无法取得更大进步。要求过高，差生，甚至中等生吃不消，会一棍子闷死。

整改措施：学校制定培优辅差措施。要求教师想方设法促进优生更优，中等生优化，差生逐渐跟上。而且、各班按优等生20%、差生20%的比例按成绩由好到差的顺序排列将确定好的培辅学生名单上报教务处，由教务处做整体的登记造册教务处不定时，对于各位教师所辅导的学生进行多次考查，通过多次考查的结果，比较一下，这一个差生，或这一批差生进步了多少，优生中等生优化了多少，以此作为教师培优扶差效果的体现，直接与教师考核挂钩。

七、教师不重视训练，反复训练。可以说，训练是巩固知识的最好手段。训练的方式方法灵活多样。一张纸就是一张小试卷，学生该掌握的知识，下节课就让学生准备一张空白纸，或默写，或听写，学生写完后就及时改，要么教师改，要么让优等生帮助改，要么学生间互改。改完后及时反馈给学生，让学生明确自己的错误，并督促学生改正，直到学生掌握为止。最为主要的，教师要把这些小测验材料保留好，一是隔几天，就让学生拿出来看看自己的错误，反复多次，学生的错误会越来越少。二是教师可以随时收起这些小测验材料来，依据这些，教师出题会更有针对性。

八、教师对于学生的错误，没有长远的跟踪计划。对于一些知识要点，或布置的作业，教师对学生的完成情况要心中有数，对于没完成的同学，你要记录下来，随时跟踪他的完成情况，直到完成为止。

九、教师不注重抓学生的基础。抓好基础，你也就抓住了根本。学生至少能考及格。对于班级的差生，更要从基础抓起。

十、教师要引导学生对学过的重点、难点、易错点、要点要及时总结和反思，不要忙于赶进度或忙于做作业。

十一、教师上课要密切关注学生的学习状态，学生是否听进去了，学进去了。对此，教师上课时要注重课堂教学的趣味性，善于激活课堂，激发学生的学习积极性。

十二、只有提高教师的教学素质，才能提高教学质量。

整改措施：

(1)、及时反思自己的教学行为，积累汲取经验教训。每节课后上完，都会有很多感受，或者顺畅满意或磕磕碰碰，这些即时的感受都是非常珍贵的，都应该尽快记录下来，总结一下得失。可遗憾的是，这种能促使自己快速成长的机会都在忙忙碌碌中悄悄溜走了。懒惰思想是人人都有的，可有的人在尽量克服，而有的人在随意放任，两种行为的结果必然会导致教学质量高低差别。

(2)、学校领导坚持把视点放在教学第一线——课堂教学。重视教师间的听课与评课。每学期要求教师听15节课以上，本教研组人员必须参加听课，同时完成书面评课(听课记录)，并提出改进建议。本学期听评课活动采取“三步走”的形式。第一步，开展听评课活动。首先教务处制定全校课堂教学标准，教师依据标准准备课。其次，采取同一级部教师同课同评的形式，即上同一课题的内容，然后进行评课，比较鉴别优劣得失，提出改进建议，在比较中促进教师教学思想和观念的转变和提升。再次，在评完课，让所有教师对这节课打出分。最后，听评课活动结束，把所有教师的课划分出abc三个等级，a级10%，b级50%，c级40%。一是可作为考评教师课堂教学水平的依据，也可作为优质课推选上报的重要依据。二是可以此作为基础底子，进行跟踪听课，也可到下学期听评课开展时，能考查教师课堂教学水平是否进步了，进步了多少，以此督促教师努力提高课堂教学水平，提高课堂教学效率。第二步，开展示范课活动。由推选出的a级教师首先进行说课，然后进行示范上课，之后全体教师进行评课，提出改进建议和意见。第三步，依据听评课活动的情况，进行跟踪听课，指导教师的上课，督促教师提高课堂教学效率。

(3)、教师要充分发挥现代信息技术的作用，加强现代信息技术同学科教学的整合，促进教育管理和教学工作效率及质量的提高。

(4)、开展教研活动，聚焦目前课堂中(教学中)出现的共性问题，调整研究策略，开展针对性研究让教师获得解决问题的方法，提高教和学的有效性。教师要记住关键几句话：

1、抓好基础、抓好起始、抓好学生的习惯养成、抓好训练。

2、任何知识要点，任何作业，教师都要做到：有布置，有检查，有反馈，有再检查，再落实，直至学生完全掌握。

水利局党委先进教育整改方案篇八

1.搞好水资源的保护，搞好农田水利基本建设，促进农村经济发展。

2.搞好防汛抗旱工作，确保人民群众生命财产不受损失。

二、采取的主要整改措施。

2.以生态环境建设项目为依托，围绕黄河水土保持生态工程巩义项目区建设，以坡耕地改造、沟道工程、苗圃中心、水保经济林等措施建设为重点，搞好综合治理，有效遏制新的水土流失，充分发挥水土保持生态工程的生态、社会、经济三大效益，促进我市经济社会可持续发展。xx年计划引资500万元，治理水土流失面积20平方公里，新建骨干坝3座、中型淤地坝5座、小型淤地坝7座，目前正在实施中。

3.对确实缺水的村组要多渠道争取资金安排好吃水工程项目，彻底解决人畜吃水困难。要加快竹林等五镇供水工程施工进度，对已经解决吃水困难的农户，要逐步完善工程标准，提高用水质量，确保人身健康。

4.把节水灌溉作为改善农业生产条件的重要措施来抓，逐步推广节水灌溉面积，达到“节水灌溉示范市”的要求。年度内新增有效灌溉面积5000亩，新增旱涝保收田面积5000亩，新增节水灌溉面积5000亩。

5.认真落实防汛责任制，按照《防洪法》的要求，建立和完善以行政首长负责制为核心的各级防汛责任制，认真做好预案的编制工作，搞好防汛队伍建设，做好防汛物资准备，认真落实物料名称、规格、数量、存放地点、运输方式、使用方法。加强抢险队伍的组织、培训与演练，保证抗洪抢险时召之即来、来之能战、战之能胜，做到有备无患。