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2023年党员先进性党性分析材料(汇总10篇)

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2023年党员先进性党性分析材料(汇总10篇)
2023-11-12 13:49:58    小编:

总结可以提高我们的思维能力和组织能力,是我们在学习和工作过程中的重要技能。如何培养财商,合理规划理财是人们追求财富的关键。小编为大家推荐一些有效的沟通技巧,帮助你处理人际关系。

党员先进性党性分析材料篇一

参加“立足本职、创先争优”教育活动以来,随着学习的不断深入,对其教育活动的意义和必要性的理解也越来越深刻。自己作为一名教师,一名党员教师,如何立足于自己平凡的教育岗位,也能争做党员先锋,群众模范,保持一名共产党员的先进,肤浅认识如下。

立足本职、创先争优就是要把学习做为“基”,锻造复合型自我;就是要把工作做为“本”,努力争创一流业绩;就是要把生活做为“根”,锤炼自己的优秀品质。总之,一句话:出色地做好本职工作——立足学生发展,提高课堂教学的实效性。

一、存在的主要问题。

课件。

制作等方面存有不少的疑惑,对现代教育技术设备使用率不高。

2.课堂教学没有真正“动”起来。课堂中,尽管努力调动学生的学习兴趣和积极性,但效果不佳。学生良好的学习习惯没有养成,没有讨论的热情和意识,回答问题就像挤牙膏,黑板演练不灵活,懒得整理记笔记,更谈不上有双色笔记了;课前预习、课后温习质量不高,可以说是空白。作为老师的我在这些方面改进的太少。

3.争先创优精神不够。对自己的课堂教学保有一种盲目的满足感,缺乏自信。尽管认真去思考在课堂教学中中还存在这样或那样的不足,但改进的力度不大,教学措施落实的不彻底或是方法不得当。当看到自己的教学策略针对部分学生(或后进生)不适合或无效时,失去信心,没有认真分析原因,而是一切顺其自然,影响了教学质量的提升。

4.全局意识不强。对于自己的工作能尽心尽力,尽职尽责。对于学校或教研组里的其它工作虽然也能完成,但努力程度明显较低,总觉得应是各尽其职,各管一摊,不是自己责任范围内的事做的很少,认为多一事不如少一事,忽视了“整体的”这一全局第一要务的认识,没有从全局观念出发考虑问题。参与集体备课不扎实,团队精神不强。

5.全面关注学生较少。课堂教学中,充分调动学困生的学习积极性,多提问、爬黑板。课后多交流,变换学习策略。但结果反倒恶化,部分学生有逆反心理较重,或许是对这种学习方法不适应,折射出个人的教学方法存在不恰当之处。

6.普通话水平较低。课堂中,教学语言缺少幽默感,由于个人性格的内向,课堂教学太严肃,少了很多微笑的面孔,偶尔有一两句方言脱口而出,影响了课堂和谐氛围,缺少课堂活力。

二、存在问题的原因分析。

对存在的以上问题,既有客观的原因,又有主观方面的原因,我本着实事求是的态度,对自身存在的主客观原因进行了深刻剖析,主要表现在:。

1.课堂改革的步子不大。对带动全备课组老师强力推进课堂改革缺乏足够的认识。只是探索自己的课堂教学改革,对其他备课组老师的课堂调研的少,学习的不力,影响了工作效率的提升。工作的经验还不够丰富,没有打破传统的“填鸭式”,“满堂灌”的教育方法,没有大胆、放手学生、细致地开展本职工作。

2.课堂教学没有真正“动”起来。我校学生生源复杂,部分家长对教育重视不够,学生的养成教育行为习惯、自学能力较弱。学生全部为走读生,每门课的课时只有那么多,教学有效时间紧张!班级人数较多,个别班级近60人,分组和组织管理难度较大。本人的教学方法还存在一些漏洞。

3.争先创优精神不够。在实际工作中,还习惯沿于用传统的经验和眼光来处理工作,缺少跟家长联系、跟学生沟通、很少倾听学生的心声、分析和解决问题性急。面对当前工作的新形势、新任务,缺对策、少办法。就事论事多、研究政策少,照抄照搬多、理论指导实践少,致使知识更新、服务能力落后于学生工作的发展变化。

4.全局意识不强。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以严于律己,宽宏待人的为人准则思想的影响,认为自己把领导交办的任务完成是本职,争着干其他同事会反感。在管理事务中,常常会为别人着想,自认为不是什么原则性事,都会为别人开“绿灯”。在工作上、学习上、作风上还不能高标准、严要求,没有充分发挥备课组长和科室干事带头作用。在提高自己工作能力,改进工作作风的紧迫感和责任心不强,离领导的要求和学生的期望还有一定的差距。

5.化学教师任课班级较多,各班两极分化严重,后进生较多,没有充足的时间和精力全面长期照顾每一位学困生,并跟踪辅导。按理应该分批、分组辅导,想尽一切办法关注他们。

三、今后努力的方向。

1.树立好党员形象,做好课堂改革先锋。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队。先锋队,就有、争先、先进的意思。作为一名党员教师,就应该严以律已,规范自身言行,提高自身修养,敢当教师的先锋,做好学生的表率,同事的模范。因此,在今后的工作中,我会更好的树立党员形象,团结教师、积极进取、勇挑重担,大胆创新,放手课堂教学改革。在教学中,相信学生,“放手”学生,充分调动学生的学习兴趣和积极性,以学生为主,教师为导,深入开展仿“洋思”教学模式,逐步形成平凉七中特色的教学模式。

2.树立良好的师德形象,做一个合格的人民教师。

面向全体学生,随时认真研究学情。细心观察每一位学困生,发现他们的闪光点和不足之处,加强与学生及家长的沟通,关注学困生和后进生的成长,激励他们热爱学习。逐步培养学生的学习行为习惯。注意用良好的形态面对学生,与学生交谈,与学生交心,教育感染学生求真求实,积极上进。在工作过程中,积极地处理好与同事、与学生家长、与社会各界的关系。

3.立足本职,增强服务意识,做一个学生喜欢的教师。

关心爱护每一个学生。无论是学习上还是生活上,做好学生成长路上的领路人、指导者。公平公正对待全体学生,不偏袒爱护“好生”,更不歧视“问题学生”和家庭贫困学生,一视同仁。特别关注“差生”,不管是学生成绩差还是行为习惯差,应多与他们沟通、交谈,了解情况,分析原因,帮助他们及时改正和提高。尽心尽力传道、授业、解惑,把自己所学倾囊相授,无论是学科知识、还是生活习惯、心理、思想、道德、精神、身体健康、社会经验等诸多方面都积极地教育引导他们,促进他们全面发展。

4.不断学习,提高自身修养,提高业务水平。

给学生一碗水,老师必须要有一桶流动的水。作为党员教师要不断学习,提高自身思想道德水平和业务水平。钻研教材,把握中考考点,结合学情,精心设计学案,做好自测习题的精选和优化组合,切实提高课堂自测习题的检测质量。注重学习方法的引导和教学过程的落实,增强纠错本的实效性和实用性。根据学情,分层教学,布置相应的、适量的课后合页稿纸作业习题,加强对化学术语的熟练掌握。同时,多翻阅与学科有关科研材料,夯实自己的业务知识素养。

5.爱岗敬业,脚踏实地,淡泊名利。

教师这一职业,与社会很多其它行业相比,地位和待遇都很一般。但是,既然已选择了教师这一职业,就应爱上它,并愿意为其而献身。不能因攀比而失去了心理平衡,不能因追求名利而迷失了方向。教育,是一项“良心”工程,要倾注所有的精力和热情,倾注所有的爱心和良心,需要教师全身心的投入。作为一名党员教师,更应用自己的一言一行践行这一伟大而平凡的事业,淡泊名利,脚踏实地,干好本职,无私奉献。

6.认真地学习普通话,争取不断有所进步。努力改变自己的性格,争取课堂教学气氛活跃生动。

总之,做一名党员教师,应力求备好每一节课,努力从整体上优化课堂教学,提高课堂教学效益。从学生的学习兴趣、学习积极性着手,努力挖掘学生的潜在能力,力争发挥教师的主导作用、学生的主体作用,从多方面、多角度去启发学生,努力形成一种和谐的课堂气氛。在工作中,做好本职工作,充分发挥党员教师的模范作用,力争能够把自己的工作做细做实,能够为学校的发展进一份力量。

篇二。

时光流逝,我从事教育工作已将近十几多个年头.学校开展效能建设年活动,通过活动,我回顾已经过去的工作,学习,认真反思认识,作出自我剖析.

在思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则,改革开放;我认真研读马列著作,领会毛泽东,邓小平,,等伟大领袖思想的精髓,了解国家的方针,政策的颁布及实施,教育界的新动态,以此进一步端正自己的工作动机,严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平;我还认真学习《义务教育法》,了解内容,明确作为一位人民教师有那些要求,在日常工作中怎样去做,并努力以这些标准来严格要求自己.

在工作上,我认真学习课程标准,力求备好每一节课,努力从整体上优化课堂的教学,提高课堂教学的效益;在教学工作中,尽量从学生的学习兴趣,学习积极性着手,努力挖掘学生的潜在能力,在课堂内多精讲,在课堂外多拓展,精挑优选作业,在上课时力争发挥教师的主导作用,学生的主体作用,从多方面,多角度去启发学生,努力形成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验.在工作中,做好本职工作,力争能够把自己的工作做细做实,能够为学校的发展进一份力.我尽量扩充自己的知识面,订阅了各种书籍,努力提高文学素养,提高教育教学理论的知识,为能够扎实全面地完成教学工作打下坚实的基础.

党员先进性党性分析材料篇二

自正式成为一名预备党员以来,我自觉努力学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,增强了自己作为一名预备党员努力搞好本职工作的责任感和使命感。通过对照《党章》的要求,剖析履行责任义务的情况;对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;对照“两个务必”的要求,剖析保持共产党员先进性的情况,不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差。

回头看看自己这几年走过的路,做过的事,也是感慨万千,思绪千万。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下:

一、自己存在的一些问题:

2、政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。在思想上对公务员应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足,认为自己是从事机关工作的,只要有一定的政治理论功底就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去。

4、在工作上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的倾向。工作方法有时不够恰当,不能够做到统筹安排,往往因为急于求成而有所疏漏。

5、在工作创新上。对待困难有畏难情绪,满足于老师叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

二、存在上述问题的根源:

经过分析以上缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,前景不堪设想。问题产生的根源主要是对自己要求不严,党性观念和党性修养上有差距,综合素质、工作能力、和服务观念都有待提高。

我一直对工作是负责的,学习上也力争上游,但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的,也是会严重损害自己的发展与成长。

归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。

人生目标不明确,更不够远大,没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰,没有从自己的整体素质发展上考虑。平时对自己的剖析不够,对事物认识不够深刻,没有挖到心灵深处,只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面,也存在一定的问题,还有遇事有抓大不抓小的心理。

同时,我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

党员先进性党性分析材料篇三

这次在全国开展的保持共产党员。

先进性教育。

活动,我们单位为第一批启动单位,自二月一十八号开始到现在,现第二阶段第二步的工作任务已基本结束。在这期间,我参加了局里组织的共产党员先进性教育集中辅导学习和《保持共产党员先进性教育读本》等学习,认真写。

读书笔记。

和读书心得,在认识上有了很大的提高,通过对保先教育读本的学习,我对对新时期下面临的严峻形势有了更清醒的的认识,对肩负的重大历史使命有了充分的准备。这段时间的学习让我明白了,只有我们党切实提高执政能力,牢牢地巩固执政地位,中国的崛起和中华民族的伟大复兴才能实现。党是每一个个党员的集合体,要提高执政能力,巩固执政地位,*的是党的每个成员切实完善自我,与时俱进,永葆先进性。与新时期我党先进的代表任长霞、牛玉儒等相对比,与身边的审计十佳卫士相对比,对照党员先进性的要求,我发现自己还有很大的差距,主要有以下几点:

一、存在的主要问题。

1、学习上缺乏自觉性,理论联系实际不够。

由于日常事务较多,我在工作与学习二者关系上,处理得不够好,缺乏学习的主动性和自觉性,学习上存在实用主义思想,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。特别是对政治理论的学习就更缺乏自觉性,自认为作为审计干部,只要掌握与审计业务相关的法律、法规政策就行了,因此没有自觉地去学习政治理论,常以“工作忙、没时间”作为自已的借口推托对政治理论的学习。局机关组织对政治理论学习,自已也只是被动地参加,敷衍了事,不抱认真态度去学。对学过的政治理论也不是完全弄懂弄通,往往只是一知半解。更不用说钻研政治理论了,局里发的政治理论书籍也很少翻看。再就是很少将学过的政治理论运用到工作实践中。如面对社会上种种不良现象,自已不是运用学过的马列主义、毛泽东思想及邓小平理论去科学地分析和判断,用发展的观点去看,而是片面地认为社会不良现象是体制上的失误,所以有时也和普通群众一样去妄评社会种种不良现象。

2、业务能力不够过硬。还不能熟练自如地掌握审计行业的各类法律法规,在审计工作中,常常认为可能是问题的事项一时找不到相关的依据来定性,也因掌握的法律法规和相关文件精神不够,在审计中看问题还不够到位,这些自身行为需要进一步地加强,才能提高工作效率。

3、艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固。我原在县里工作时,在暑节时没有电不能开电风扇的情况下,也照常工作,大不了多出几身汗。现在想法不同了,没有电就不想呆在办公室工作了,享受的思想越来越强了,记得去年的冬天,因大雪造成了停电,办公室的空调不能工作了,我的工作也因此停止,跑到局大门外有火炉的地方烤火去了。

4、遵守。

规章制度。

不够,缺乏严于律己精神。

我以前对在城内的被审计单位进行审计时,遇到被审计单位要留吃饭的情况,能坚决做到不吃且说服被审计单位;对在离城较远,当天不能往返的单位进行审计时,能坚持做到交伙食费用。但近几年来,对进审第一天和结束现场审计的那天,遇到被审计单位要留吃饭时,也基本上不拒绝了,有时对被审计单位送的纪念品,拒绝不了时也就接受了。再就是上班有时迟到了,自已并不以为然,还以家住得远、路上赌车为由说服自已等等,这都是不严于律己的表现。

5、在作风上缺乏批评与自我批评的勇气,缺乏密切联系群众的精。

我觉得本人缺乏批评和自我批评的精神,喜欢一团和气,“你好我好,大家好”的中庸之道。常常是用一种消极的回避矛盾的态度来认识和解决问题,碍于情面,不敢进行批评。在开展自我批评方面内心反省自责的多,真正在同志们面前公开坦率的进行自我批评,承认错误的时候少。对于自己的缺点和错误总是找一些客观原因来原凉自己或者降低自我要求标准。

二、存在问题的原因。

从主观上剖析,从思想深处查找,出现上述问题的原因是多方面的,集中起来主要是以下几个方面:

(一)知识的更新跟不上时代前进的步伐。时代在发展、社会在进步,科技发展日新月异。多年来,自认为自己受过一定的教育,有一定的实践经验和业务基础,能胜任本职工作,因而放松了学习,特别是对政治理论的学习,认为政治理论学习是务虚的,业务学习才是务实的,而没有深思两者相互联系相互促进的辩证关系。其次就是认为政治理论是上面领导的事,而政治理论的许多内容又与我们现实生活有相当的距离,因此对政治理论没有全面系统地学习,更谈不上正确理解,而且还忽视了政治理论对工作的巨大指导作用。再就是对现代化科技知识、现代经济知识学习不够,理解不深,尽管有一定的紧迫感,但缺乏契而不舍,持之以恒的精神。

(三)世界观的改造上有差距。经过党多年的培养教育,自己对共产主义理想、对马克思主义的信念是坚定的,在政治上是与党中央保持一致的。但是与现实比较,又觉得一些理论与实践对不上号,找不到答案,尤其对我国社会主义建设中出现的一些问题,如:腐败问题、企业亏损或停厂与职工再就业难的问题,干部职工工资不能按时足额发放的问题等。当理想与现实发生矛盾而感到困惑时,往往不能将这些问题放在人类历史的长河中去分析、去判断,导致容易产生悲观情绪。从而导致工作作风不扎实,工作起色不是很大。

三、危害。

理想与信念的动摇,政治敏锐力不强,消极怠工,自由散漫,违背了党的性质、宗旨和优良作风是党风不纯的具体表现。长期下去,有害于党员干部的肌体,有害于人民群众的根本利益,也有害于自己,具体表现在:

1、迷失了前进方向,不能明辨是非。

一个人政治上的成熟要以理论上的成熟为基础。没有理论上的成熟,必然导致不能正确认识事物的本质与现象,不能正确处理问题和关系,不能明辨是非与功过,不具备一定的思想素质,头脑缺乏马列主义政治,缺乏特色理论的政治就会在改革的大潮中迷失方向,就会忘掉党的宗旨,就不能很好地完成党交给的各项工作任务,于党、于民、于己都不利。

2、影响了党的形象,不利于党的建设。

不严格要求自已,把自已混同于普通老百姓,没有起到党员的先锋模范作用,影响了党的形象,再加上党内腐败现象的存在,就会造成群众对我们党产生不信任感,从而对党的各项方针政策产生抵触情绪,最终会阻碍社会生产力的发展。

四、今后努力的方向。

(一)加强学习,坚定信念,进一步加强世界观和人生观的改造。指出:“当前在干部队伍中存在的种种问题,根本原因在于不学习,不注意提高自己的思想政治素质,头脑里缺乏马克思主义和社会主义政治。”《党员义务》第一条规定“党员要认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论。”你如果不学习,怎么提高思想政治水平,怎么把握政治方向,怎么提高政治辨别力?因此,加强学习,是今后思想建设第一位的和基础性的任务。在学习中,切实注意提高三个方面的修养:一是坚持人民的利益高于一切,以此作为自己坚定的精神支柱;二是树立坚定的世界观和人生观,保证在变化的情况中不迷失方向;三是按照党章的要求,以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南。

(二)按照江总书记“三个代表”的要求,加强党性锻炼。按照“三个代表”的要求,在今后工作中要努力做到:坚定共产主义远大理想与信念。力争做到在复杂的国际国内形势面前能始终保持清醒的头脑,在大是大非问题上能保持政治的敏锐性,坚定正确的政治方向;牢记全心全意为人民服务的宗旨。要使之成为自己办事的准则,成为自己工作的出发点和落脚点,勤奋工作,努力完成自己的本职工作和领导交办的其他工作任务,踏实实做事,老老实实做人,兢兢业业工作。

(三)遵纪守法,严于律已,提高自身素质。

古人尚知“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”的道理,更何况我们共产党人呢?我要时时牢记自已是一名共产党员,处处以共产党员的标准来要求自已,处处应起先锋模范作用,不能把自已等同于普通老百姓。要用党纪国法来规范自已的各种形为,坚决抵御腐败。要始终保持党的艰苦创业的优良传统,不贪图享受。在平凡的工作岗位上,做好每一件平凡的事情。

党员先进性党性分析材料篇四

【综合网络-部队政工干部】。入党18年来,自己始终坚定理想信念,牢记党的宗旨,按照党员的义务和标准要求,努力履行自己的职责,完成党赋予的使命。在部队这所大学校里,我能有今天,除了自己个人的努力因素外,更主要的应该说是党组织多年来的培养和教育,是首长和同志们的关心和帮助。今年,全党上下组织开展“保持共产党员先进性”教育活动,这是党的政治生活中的一件大事,是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措,也是新阶段党的建设的基础工程和推动全面建设小康社会的重要保证。在全军深入开展“保持共产党员先进性”教育活动,是我军履行使命、做好对军事斗争准备和推进中国特色军事变革的政治保证和组织保证。可以说,这次教育动作大、要求严、标准高、目的明,从中央到地方,从军委到基层,都呈现出了轰轰烈烈抓落实的教育氛围。通过两个多月的理论学习,使我对“三个代表”重要思想和党的理论的了解和认识更加深刻,在思想上得到进一步武装;对党员先进性的标准要求更加明确,知道了作为一名党员应该做什么,怎么做?同时,通过对先进典型的学习,激发了在本职工作岗位上建功立业的信心和决心。下一个阶段是党性分析阶段,作为18年党龄的我,确实应该沉下心来,梳理入党18年来的成长历程,特别是对照《党章》和《准则》,认真查找近几年来在学习、思想、工作、作风等方面存在的问题,分析根源,查找原因,并明确以后的努力方向,以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用,更好地在本职岗位上完成党组织交给的各项任务,不断给党旗增添光彩。

一、党性分析情况

一是理想信念比较坚定,但也出现过迷惘困惑。中国共产党从成立之日起,就具有很强的活力和生命力,并不断地发展壮大,其中一个很重要的原因就是党始终坚持了以马克思列宁主义作为党的指导思想,把实现共产主义作为党的最高理想和最终目标。我生在新社会,长在红旗下,亲眼目睹了党带领全国各族人民建设社会主义的光辉历程,看到了改革开放后我国的发展变化和给人民生活带来的实惠,使我对共产主义的向往、对社会主义的信心、对共产党的热爱更加牢固。特别是在部队这所大学校20年里,接受马克思列宁主义的正面灌输,经历了政治建军的积极实践和工作岗位的长久磨练,使我对共产主义理想更加坚信不移。近几年,通过对“三个代表”重要思想的学习,使我对党的认识更加深刻,也深深认识到,马克思主义对人类社会发展规律的揭示是最先进、最科学、最具有生命力的,不管反对的势力多么强大,共产主义一定会实现。当前,共产主义理想在中国现阶段的实践,就是建设有中国特色的社会主义,建设小康社会,尽管离共产主义还比较遥远,可我的共产主义理想信念仍然比较坚定。但随着现代传媒的迅猛发展,国家的改革开放,使我对世界的认识也越来越多,全世界有48亿人信教,而且发达国家的人口信教比例更高,他们或者不了解马克思主义,或者不认同马克思主义,或者反对马克思主义。特别是苏联解体,东欧剧变,使社会主义建设处于低谷,共产主义理想信念在人们心中产生了倾斜,在更大范围内对马克思主义的学说产生了怀疑,加之中国共产党内的腐败现象屡屡皆是,政府和办事机构吃拿卡要现象随处可见,人们深恶痛绝,实行马克思主义的政党为什么产生那么多严重的问题?这些问题曾经使我迷惘过、困惑过。

两次上学的机会,初级院校学的是生产管理,中专文凭;92年到后勤学院深造,学习基层政工,取得大专文凭,97年我又自学了汽车运用工程的大学本科课程,这些都是组织的关心和厚爱。在工作中,随着岗位的变化和职务的升迁,自己对学习重要性的'认识也随之提高,学习热情依然不减,特别是在学习政治理论和学习业务知识上自己下了不少的功夫,投入不少的时间,在每个岗位上所取得的成绩,是和自己持之以恒的学习是分不开的。但在学习中也存在很多问题。一是在理论学习上有浅尝辄止、不求甚解的现象。如:是在近几年对“三个代表”重要思想的学习中,在主要内涵、精神实质的理解上还不深入,所以联系实际还不紧密,运用马克思列宁主义,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法指导、分析、解决实际工作问题的具体能力还很欠缺,有时使学习变得形式化。二是在业务学习上有现用现学的现象。主要表现在缺乏系统学习的习惯,知识结构单一。比如来局后,自己换了几个岗位,我只做到了用什么学什么,有时工作起来感到很吃力,特别是在文字方面,确实还很不够,今年在给战士上课中也感觉到组织教案确实难度大,思路也不宽。三是学习的自觉性主动性还不强。除参加局和总支统一组织的一些学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍,有时工学矛盾解决的不是很好。

党员先进性党性分析材料篇五

我是--年--月参加工作,--年--月入党,大专文化,历任------局长,现任-----党支部书记、局长。

从今年元月以来,开展的保持共产党员先进性教育活动,历时两个多月的时间,自己比较全面深入、系统的学习了中央、省、市、区各级关于开展先进性教育活动的相关文件、领导的重要讲话,特别是《教育读本》中的重要文章,听了各级领导的党课辅导、形势报告、观看了历史教育影片、革命先驱篇、党员先锋篇、警示教育篇等一系列的教育内容,并组织、参加了各种形式的座谈讨论,听取了来自方方面面的意见,撰写了。

心得体会。

理论研讨文章和学习。

读书笔记。

通过深入系统的学习、实践使自己深刻认识到开展先进性教育活动意义深远非常及时进一步明确了作为一名新时期的共产党员基层党员领导干部为什么要始终保持共产党员的先进性为什么要坚持执政为民为什么要实践“三个代表”对照标准要求深感差距较大按照自己所担负的工作职责和新时期共产党员先进性的具体要求对照党章通过反省自身结合干部、群众对自己反映的问题感触很深非常愿意在第二阶段的分析评议中把问题和差距亮出来真心诚意的接受党组织和党员、群众的评判以达到纠正错误、修正缺点、学习先进、边学边改边议边改争做优秀共产党员的目的。

一、存在的主要问题和不足。

对照党员条件和干部标准以及先进性的具体要求,按照----先教发[2005]7号、--委组通[2005]5号文件以及督导组反馈的意见,在征求意见中,群众提出的意见,结合自身的思想、工作实际,归纳起来主要存在以下几个方面的问题和不足:

1、不注重学习,满足于一般化。一是总认为自己已有的知识基本能满足工作需要就行了,凭传统的工作方法和经验指导工作也没啥问题,加之年龄也快---岁了,没必要花更多的时间和精力去再学习、再钻研、再提高,总感觉在目前这种工作环境条件下,理论学习与实际工作的需要关系不大,专业知识,一般了解就行了,解决不了的问题还有专业技术人员,因而缺乏主动自学的积极性和兴趣。二是在学习上存在实用主义,与工作有直接关系的才去学,关系不大的几乎是没去学,特别是法律知识、依法行政方面,总感觉到目前的执法环节不够宽松,在严格执法上不重视,也没去认真钻研,在工作上也没去认真落实,造成了全局的依法行政工作措施不力,效果不好。由于学习上的不足,使自己的综合素质仍停留在一般水平上,工作上没有大的突破。三是组织班子和全局的干部学习不够,由于自己不注重学习,因而对局班子、全局干部的学习、流于形式,以会代学,以工代学的情况多,念念文件、读读材料、报纸,不深不透,学习空对空,解决实际问题少。

2、谋化大局不够,缺乏有效的管理手段。强调客观多,总认为---局是一个综合局,非常特殊,管理难度大,工作压力大,要做的事很多,只要能把面上的工作搞起走就不错了,有些问题不是一下子就能解决的,甚至有时还自我满足,历届局领导班子都大同小异,很难抓出大的变化来,自己到---局三年多来还可以,因此在思想上安于现状,没有真正的去动脑筋,想办法,从长远发展的角度去谋化农林局的发展大计,决心下得不够,多数时候显得停留在会议上、口头上。

优势没利用好,激励机制不健全,应该说---局的优势大于劣势,作为部门的主要负责人,没有下决心去大胆的闯,大胆的试,怕得罪人,怕麻烦,怕收不了场,职工的积极性没有得到充分发挥,奖惩机制不健全,大锅饭、铁饭碗、干多干少、干与不干一个样的现象,严重存在,内部管理时紧时松,执行力较差,缺乏有效的管理手段和措施。

3、等待观望,缺乏工作信心。自认为2002、2003年的工作还可以,也得到了组织上的肯定,从2004年开始,由于工作要求的节奏加快,压力加大,一下子还感到不适应,加上有些工作花了较大精力,效果不明显,不但没有得到肯定,反而还挨批评,思想上就产生了一些松劲情绪,只求过得去,不求过得硬,加之年龄也比较大了,何必费那么多神,特别是2004年区划调整的风声传出后,更使自己产生了能拖的就拖,特别是难度大的问题等到区划调整、重新组合时再说,因而确实有些工作显得拖拉、懈怠,比如事业单位干部人事制度改革的问题,局内健全激励机制等问题。

4、工作方法不适应。成天忙于事务、开会、接待应酬多,真正想大事、议大事、抓大事的时间少,重点工作不突出,过于的强调分工负责制,第一责任人的意识不够,几乎形成了开会三分之一,接待、应酬、陪同三分之一,自己安排的时间还不足三分之一,造成了局内的多数文件,材料都是先出后审签,局内反映的问题得不到及时的研究解决,就连同志们找自己汇报工作,签批文件、材料手续都很难,因而主动到基层、干部、群众中了解情况,解决问题就更少,对整个局的工作运转情况、进展情况,掌握了解不够全面、准确,班子之间通气不够,工作交换不够充分,工作规划不够规范,个人表态的时候较多,支委会、办公会不够健全,民主意识较差,有时还有摆架子、讲资历的情况,过多的强调政令畅通,造成了班子内的民主风气不浓,开展批评不够,尊重同志们意见不够,有时显得比较主观、武断,对同志们的理解支持不够。

5、为民办实事不多,办好事不够。同志们需要解决的问题很多,基层群众需要我们做的事也很多,有些时候往往是反映给本人的问题,特别是不好解决问题,强调客观,或者是简单回答,不好解决,慢慢的来,比如职工福利、上下班交通费、通讯费、干部的工作经费等。或者找分管领导或者是上级领导,挫伤了部分干部的工作积极性,检查自己在农林局工作三年多来,对过去存在的一些问题,解决不多,没有大的进展和变化。

6、有时要求自己不严谨。在坚持上下班时间上,上班时间还坚持得可以,特别是外出办事开会,下基层办完事后,有时就没有坚持到办公室坐班,理由是自己的加班时间远远大于缺班的时间,有时中午喝酒不注意分寸,影响形象和下午的工作,但近年改变了许多,偶尔有时在遇到工作烦心事的时候,有以酒解愁,发牢骚,说一些不利于工作的话或借酒批评人的情况,偶尔有表了态未兑现。

7、理想信念有所淡化,全心全意为人民服务的宗旨意识不够。特别近年来,思想上逐步产生了安于现状,不求上进,一般能过得去,完成任务,少挨批评,平平安安的过日子,尽量多栽花,少栽刺,给自己今后留一个好的退路,因而有些工作上有失之于软,管理上失之于宽的情况,在对待基层、群众的服务上,有条件的能够落实的就尽量落实,没有条件的决心不大,办法不多,主动性不够,进取心不强。

二、存在问题的原因分析。

1、放松了学习,是产生问题的根本原因。自己作为一名党员,党的基层领导干部,部门的一把手,近几年来,放松了对政治理论的学习,对学习的认识不明确,对实践“三个代表”的精神理解不够,学习上流于形式,务虚的多,求实的少,联系实际学习不够,因而理论修养不够,根底不强,政治思想素质不高,产生了遇到新问题讲条件、客观的多,讲自己、主观的少,满足于一知半解,思想老化,观念陈旧,运用科学的世界观、方法论来解决实际工作中存在的问题功夫下得不够,由于自己对学习的目的、意义认识不足,不可能带头学好,带头联系实际,解决问题,做好工作,在单位就不可能形成一个良好的学习风尚,带来了局机关的学习空气不浓。

2、放松了世界观的改造,要求自己的标准降低,是存在问题的主要原因。当前,我们党面临执政和改革开放的考验,在全党发展面临一系列新的课题、矛盾和困难的新形势下,作为一名党员干部之所以存在以上问题,关键是自己对面临执政和改革开放、反腐败斗争严峻形势的长期性、艰巨性、复杂性的认识不足,放松了对世界观、人生观、价值观的改造。一些典型事例充分说明,少数党员领导干部陷入犯罪的泥坑,都是受拜金主义、享乐主义、极端个人主义的影响,在理想信念、世界观上出的问题,事实表明,放松世界观的改造,将导致要求自己的标准降低,而标准降低,思想就会滑坡,思想滑坡就必然会带来工作上的懈怠,甚至走上错误的道路。

3、宗旨意识淡薄,全心全意为人民服务的观念不强,是存在问题的重要原因。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,是立党之本,执政之基,政治问题从根本上说,主要是对人民群众的态度问题,同人民群众的关系问题。近年来,自己在这方面放松了对自己的要求,思想上安于现状,工作上不求创新,作风上不求深入,与同志们接触谈工作任务多,谈思想听取意见少,难以了解群众思想工作方面的想法,自身的工作困难,这实际是脱离群众的表现,到基层,特别是到困难大、问题多的地方调查研究,切实帮助解决实际问题不够所带来的。

4、信心不足,畏难情绪大,是存在问题的最终原因。作为一个党员、党的基层领导干部的首要任务就是为党和人民的事业鞠躬尽瘁,死而后已,不管遇到多大的困难和问题,我们都应该尽心尽力的去做,去努力克服,想尽千方百计的办法给予解决,这是我们的职责,工作没有困难,没有问题,还需要我们党员干什么。近几年,由于自己认识上的误区,片面强调客观,明哲保身,更多的考虑个人利益,怕吃苦、怕担风险,怕收不了场,瞻前顾后,缺乏敢于负责,大胆负责的精神状态和勇气,有些问题本身是可以通过努力逐步得到解决而迟迟没有得到解决,这实际上也是对工作不负责任的表现。

从以上问题的存在和原因分析,使自己深深地感受到,作为一名共产党员,按保持先进性的要求确实差距还很大,必须引起高度重视,采取果断措施,切实加以解决,努力改造自己的主观世界,在树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫,在加强党性修养和党性锻炼上下功夫,在提高自身的政治思想素质,业务素质上下功夫,在拒腐防变、增强抵御力上下功夫,在真抓实干,开拓创新、务求实效上下功夫,按“三个代表”的要求,身体力行地带头纠正自己的问题和不足,争做新时期合格的、优秀的,党和人民值得信赖的一名先锋战士。

三、今后的整改措施和努力方向。

我将正确对待这次群众和组织给我提出的意见、建议和要求,本着“有则改之,无则加勉”的态度,诚恳接受意见,正视自己,下最大决心、尽最大努力,改正自己存在的问题和差距,用做好各项工作的实际行动来向党和人民汇报。

1、下决心,努力提高坚持学习的自觉性和主动性。首要的是要学好邓小平理论和“三个代表”重要思想,结合自身的工作实际,学以致用,指导实际工作,克服工学矛盾,在确保组织上要求的学习任务外,尽可能的抽出时间多学,制订。

学习计划。

坚持做好学习笔记在班子和全局干部中带好头。二是安排和组织好班子、全局干部的学习健全制度落实学习内容注重学习方法讲究学习效果加强督促检查完善考核机制努力形成全民讲学习的良好氛围尽快建成学习型机关通过加强学习来提高全局干部的整体素质和业务能力。

2、坚定信心,努力做好本职工作。(1)要认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律法规,并结合全局工作的实际,创造性的贯彻执行,采取切实可行的措施,尽快扭转我局工作的被动局面和不利因素,再树农林局的新形象。(2)转变观念,增强创新意识,坚定信心克服畏难情绪,尽量多动脑筋,多想办法,要有不达目的不罢休的雄心壮志和勇气,尤其是目前局里存在的一些突出问题和同志们关心的热点问题,用改革的观点去认识、去研究、去落实、去解决,逐步化解矛盾,尽快形成一种农林局有干头,有奔头,有靠头,你追我赶,多做贡献的精神状态和良好氛围,不等不靠,当好领头羊,把同志们反映的问题,一件一件的进行分析排队,保证做到能解决的问题及时解决上,没有条件解决的问题,当年必须作出回答和解释,坚决纠正过去存在的有些问题反映无望,反映无回答,不了了之的情况,请同志们给予大胆监督。(3)增强工作的事业心和责任感,大胆管理,敢于负责,完善局里各项。

规章制度。

和激励机制,规范全局干部的行为,充分发挥作用,调动积极性,多办实事,少说空话。下决心解决干多干少一个样,干与不干一个样的问题,言必行,行必果。

3、改进工作方法,努力为民多办实事。坚决克服和纠正在工作上存在的成天忙于事务性,要合理安排时间,突出工作重点。要调整局领导的合理分工,使自己能抽出更多的时间协调好各方面的利益关系,落实和处理好群众关心的热点问题,同时要多听取意见,多给同志们一些支持,多给同志们一起商量研究工作,少一些埋怨和指责,当群众的贴心人,做维护群众利益的信赖者。

4、清正廉洁,严格要求。一是要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不能做的,自己决不越雷池一步,特别是过去存在的较为突出的,遵守劳动纪律,严禁上班时间打牌,搞娱乐活动的问题,既要管好自己,还要管好全局的干部,鼓励同志们多监督、多举报,杜绝在局内发生。二是尽量减少应酬,多给同志们配合,把应酬的时间多花在为民办实事、体察民情上,更多的了解和掌握全局的工作动态,履行和承担好第一责任人的职责。三是坚决执行好中纪委的八项规定和市区委提出的五个不准,时时自重、自省、自警、自励、自律,增强拒腐防变的能力,为全区三农工作中的快速发展,局内各方面条件的改善,职工待遇的提高,老老实实的干事,踏踏实实的做人,言行一致,表里如一,以饱满的政治热情,良好的精神状态,扎实的工作作风,过硬的综合素质来赢得组织、社会、全局同志的信赖,努力营造一个团结紧张、严肃活泼的工作氛围,能打胜仗,硬仗的战斗集体,让组织放心,群众满意。

党员先进性党性分析材料篇六

党性分析报告。

我于2001年12月在中文系党支部加入中国共产党,如期转正.在校期间,学习、生活和日常工作中都能够做到严格要求自己,表现良好,得到了老师和同学的认可。2004年7月毕业后,在电视台国际部栏目担任采编工作。在工作中能做到遵守各种。

规章制度。

认真完成各项工作严格要求自己关心同事乐于助人和同事们都保持着良好的人际关系.

在经过党性分析、民主评议以后,根据同志们指出的意见和建议,特别是党组织反馈意见以后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在的问题,以及造成这些问题的原因和危害进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善和修正缺点,增强党性的目的,现在将经过深刻反省认识修改后的党性分析报告如下:

一、     自身存在的问题。

在开展保持党员先进性的活动当中,通过认真学习党的十六大报告、文章和其他辅助材料,我深刻认识到:开展保持党员。

先进性教育。

活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要,作为一名宣传战线的党员,自身体会最大的就是克服了临时观点,使自己能够脚踏实地地想问题,办事情,干工作,自觉地把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育,自我提高,自我完善、增强党性的过程。同时对照党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,认真查找自己的不足,主要有以下几点:

1、在日常的工作中,对节目的编排制作墨守成规,没有创新。这就说明自己解放思想的力度还不够大,步子还不够快。对很多新生事物的接受还做的不及时,不到位。按部就班,没有完全发挥主动性和创造性,不能用全新的思维方式去做开创性的工作。

2、因为自己刚从大学校园中走向工作岗位,意识还没有完全转变过来,没有完成角色的转换。导致精神状态不能很好地适应目前形式的需求,有工作热情,但总是感觉自己有劲没有地方使,不能够学以致用。这就是说自己没有完成知识的内化,没有把知识真正转变成生产力。

3、对节目质量没有做到贴进群众,服务大众,以群众的需要为做节目的目标和宗旨,造成了自己做的很多节目是花架子,实用性不强,这说明自己的服务意识还有待于进一步加强,对我们工作的天职就是服务于大众的思想体会的不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准,小成即满,今后还要把服务做深做细,因为服务是无止境的,群众对我们的要求会越来越高,我们要尽自己最大的努力,做出群众喜闻乐见的好节目,同时为他们提供及时有效的治疗信息,让群众受益。

4、在节目的制作上,对于选题的把握不是很到为,很多节目做处来以后不好看。这说明自己的业务能力还不够过硬,有些本行业本部门的很多专业技术还没有掌握,在处理一些节目的时候就不能做到运用自如,达到最好的制作效果。自身技术还需要进一步加强,工作效率还有待于进一部提高。

5、坚持自我学习还不够自觉,日常工作中有意无意之间总是放松了自我学习,忽视了对知识能力的培养和再造。学习的主动性,自觉性不强。不愿意挤出时间学习,即使有了时间也坐不下来,学不进去。在理论学习方面也不够用心,理论知识浅薄,知识结构单一,有时候对理论的理解和运用太机械,不能很好地理论联系实际,在学习上搞形式主义,对把握形势,了解大局不深不透,还不善于思考问题,不善于理论联系实际。

6、工作中开拓精神不够。在日常工作中不能积极开拓,大胆进取,勇于负责。自己对与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立的不牢固,工作中没有新的亮点,还不善于创新,不能很好地灵活地掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

7、思想道德素质还有待于进一步提高,日常工作和生活中不能带头倡导和实践共产主义文明新风,助人为乐,做实践社会公共道德的模范,比如有时候有纪律不严格,有讲不文明用语的行为,艰苦奋斗的思想树立的不牢固,有时候在待人接物不够谦虚谨慎。

8、有时候放松对自己的要求,没有清醒地意思到自身所处的位置,有时候把自己混同于一般群众,没有发挥一个共产党员的先锋模范带头作用,在很多方面没有能够先行一步,为广大同志们做一个表率。

二、产生问题的根源。

在经过了一系列的理论学习和深刻的自我反省之后,终于发现造成这些问题的根源:

通过这次党员先进性教育,通过党委的指导和同志们的意见和建议,我及时认识到了自己的缺点差距和不足,这对于我以后的思想作风的转变,工作态度的改正,都起到了积极的促进作用.

三、整改措施。

针对自身的问题和不足,在以后的学习和工作中,在国际部党委的领导和指导下,我一定做到以下几点:

1.解放思想,求真务实。要发挥自己的主观能动性和创造性。积极主动去完成各项工作,并且要在其中发挥自己的创新作用。

2、要在搞好工作的同时积极参加各种社会活动,提高自己的经验认识和社会经历,多向老同志讨教,多做点实事,增加自己的社会经验和人生阅历,尽快成熟起来。

3、做节目要树立为观众服务的态度,想观众之所想,急观众之所急,以观众需要为自己做节目的目标和根本原则。

4、加强业务方面的学习和实践,自己多看业务方面的书籍和优秀的作品,多向领导和同事请教,多练习各种题材电视片的做法,正取早日把业务水平提高上来。

5、持之以恒,坚持不懈地抓好理论学习,提高自己的素质.按照”学习,再学习;提高,再提高”的要求,坚持学习”三个代表”重要思想和党的十六大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改,掌握发展社会主要市场经济,全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识,注重学以致用,理论联系实际.这样在工作中才能够做的更好,更好的为大众服务。

6.转变作风,积极工作,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念,效率观念,质量观念,今天能办的事情不拖到明天,这周能办的事情不拖到下周,当日事当日毕,用最短的时间尽可能多的完成任务。

7.向典型人物看齐,学习他们这种公而忘私,舍小家顾大家的思想境界和具体做法.我们党内涌现出的许多先进任务,正是我们党员的楷模,只有通过不断地向他们学习,才能保持一个共产党员在群众心目中的想象,才能更好地为人民服务。

8.时刻牢记自己是一名共产党员,要用党章严格要求自己,在日常工作和学习中发挥党员的先锋模范带头作用,时刻记得保持党员先进性.严格要求自己,自我加压,始终保持与时间俱进,开拓创新的精神状态,自重,自省,自警,自励,时时刻刻严格要求自己,真确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,认真做好自己的本职工作,全心全意为人民服务.

大浪淘沙,不进则退。如果不进步,那么就可能被淘汰,充分认识到自己不足的根源之后,就要在党支部的领导和帮助下,紧紧围绕在党组织周围,明确思想,端正态度,廉洁奉公,遵纪守法,开拓进取,大胆创新,勇于负责,借助这次保持党员先进性活动的契机,使自己在各个方面都有长足的进步,更加符合一个优秀党员的标准。

电视台国际部:绿筠楼主。

2005.4.1。

党员先进性党性分析材料篇七

伴随着响应中央关于开展“。

两学一做。

”教育学习的号召,在公司党委及靖安项目部党总支的带领下,我认真学习了党章党规和习总书记系列讲话,严格落实“三会一课”制度,按照要求制定个人。

学习计划。

在积极学习的过程逐渐提升自己的党性修养增强责任意识结合工作实践、立足本岗位发挥优秀管理干部能动作用。

认真回顾了自己一年的工作,对自己的党性党风状况进行总结反思,深刻剖析了自己在思想、工作和作风上先进性表现得不鲜明或不适应、不符合的地方和存在的突出问题。“学然后知不足,教然后知困。”通过参加保持共产党员。

先进性教育。

活动的学习,我查找到自己在一些方面的确存在着的不足,深感自己的确需要教育,需要学习,需要批评,需要反思,需要回顾,需要剖析,需要整改,需要提高,更需要有所作为、有所建树。现在我真诚地向党组织汇报我的党性分析情况:

一、主要的收获。

党性修养及思想觉悟有所提高在平时的工作中,时刻谨记党员准则严格要求自己,做一个讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为的的党员,树立了管理干部的优秀形象。

提升了创新精神及技术理论知识自身利用业余时间的学习,强化了技术方面的理论知识,在不熟悉的领域虚心向上级请教,根据井上实际生产遇到的情况,公司的要求,积极推广新工艺的现场实验,做好现场实验统计并制定新的计划要求。

二、存在的主要问题。

(一)马克思理论研究不深入,缺乏勤于学习的精神。

我在理论学习上的态度不够端正,学习的方法比较简单,学习的目的不够明确,没有做到自觉地有计划、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“习近平”重要思想;没有在理论学习的广度和深度上下功夫;没有很好地用科学的理论武装头脑,从而导致自己理论基础不够扎实。

(二)管理不够严格,缺乏民主集中制氛围。

在干部管理方面不够严格,久而久之,在员工身上会出现纪律问题、作风问题,影响了工作效率;由于工作忙碌缺乏与下级的沟通,在有些事项的决策上,征求群众意见不够,缺乏了民主集中制氛围。

三、今后努力方向和整改措施。

“它山之石,可以攻玉。”《礼记》里有段。

名言。

:“知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。”在今后我一定奋发图强,付出千份的努力,剔除自己的短处,吸取他人的长处,不断地完善自我、提高自我,努力开创工作新的局面。

(一)加强学习,提高素质,争当理想信念坚定的楷模。我要调整心态,树立远大理想,制订出可行计划,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“习总书记”重要思想,用科学理论武装自己的头脑;坚持每天收看新闻联播,了解时事;学习科学文化知识和业务知识,提高为人民服务的本领;学习先进典型,净化自己的灵魂;学习贯彻党章,规范自己的言行。并且给自己立下规矩:一要持之以恒,二认真体会。做到学习、学习、再学习,达到真学、真懂、真信、真用。苏轼曾说:“博观而约取,厚积而薄发。”我就要通过广泛涉猎、深入研究,使自己有一个真诚而清醒的政治头脑,有较好的理论水平和较深的专业素养,努力成为精通本职业务、善于谋划指导的行家里手,以“厚积”待“薄发”。

(二)牢记宗旨,严于律己,争当遵守职业操守的典范。共性,共产党员的先进该体现在党性、官德和人品的高度统一上。我要努力提高自我修养和自我改造的能力,牢记党的宗旨,严格要求自己。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观,自觉做到“自重、自省、自警、自励”,牢固树立恪尽职守、严于律己的良好形象,给下级树立优秀旗帜。

(三)拼搏进取,敢为人先,争当奋发有为的榜样。我要彻底消除“枪打出头鸟”的畏缩心理,改变“与己无关不想提,于己不利不敢提,于事无补不愿提”的做人做事态度,进一步更新观念,勇敢地挺立在时代潮头,敢人所不敢,为人所不为,先人之更先。凡从大局出发,从实事求是出发,从我区发展出发做出的思考,只要是对工作有利,就要不计个人得失和荣辱,不管是否被采纳,大胆提出,为领导决策服务,并见诸行动、付诸实践。摈弃安于现状、随遇而安的思想,决不做岸边的徘徊者、观望者,要做不怕“枪打”的“出头鸟”,做不怕“风摧”而“秀于林”的“木”,要发挥党员先锋模范作用,在平凡的岗位上做出不平凡的举动来。

(四)吃苦耐劳,淡泊名利,争当求真务实的表率。我要转变以往知难而退、尽想清闲的不良作风,继承和发扬党的优良传统,勇挑重担,知难而进,迎难而上,扎实工作。牢记党和人民的重托和肩负的责任,自觉加强党性锻炼,保持艰苦朴素的作风;自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,廉洁自律;继承和发扬能吃苦、能忍耐、能战斗、能团结、能奉献的精神,永远保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。怀揣公心、诚心、细心和耐心扎实有序地做好各项工作。总之,本人一定“知耻而后勇”,借这次保持共产党员先进性教育活动为新起点,在今后严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己;戒骄、戒惰、戒躁,勤学、勤思、勤政;出色地完成领导和同志们交办的各时期各项任务;争当一名真正合格的党员干部,让党员的先进性在我的身上、在我的岗位上熠熠生辉。

篇二。

通过“两学一做”教育学习,充分的认识到做合格党员,最根本的是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过学习,更加清楚的认识到做一名合格党员,要保持清醒的政治头脑,具有正确的政治思想,坚定地政治立场,敏锐的政治观察力和鉴别力。特别是在一些大是大非的问题上,必须有清醒的认识和判断。根据自身工作岗位和工作中存在的问题进行党性分析:

一、思想作风方面存在的问题、原因分析、整改措施。

1、理论学习不够深入,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,与工作关系不大的少学。

2、宗旨意识淡薄,与员工接触谈工作任务多,谈思想听取意见少,难以了解员工思想工作方面的想法,自身的工作困难。

3、理想信念有所淡化,政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。

原因分析:

1、理论学习上缺乏系统性和深入性。我自参加工作以后,有时候忙于工作,联想到理论学习的枯燥、乏味,难免有"厌学"情绪和"畏难"思想,自己也就自觉不自觉地放松了理论学习。产生了"工作第一、学习第二"、"以工代学"之类的错误想法,没有认识到理论学习对一名党员的重要性。

2、处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析。思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、工作力度不够,未能很好地促进队党支部工作的制度化、规范化建设。在思想上还没有很好地树立正确的价值观,另一方面自身的工作能力和水平还要进一步提高,还不能很好地符合科学的发展观。

整改措施:

1、加强理论学习,提高自身素质。在今后的工作中,我将把政治理论学习放在更加重要的位置,无论事务再多工作再忙,都要挤出时间予以落实,始终坚持学习不放松。

2、进一步强化学习,自觉提高学习贯彻“两学一做”重要思想的能力。坚持学习,用先进的政治理论武装头脑,解决实际安全生产、队伍管理中存在的问题。

3、完善党的组织生活制度。结合生产实际,积极、适度地开展党的活动,发扬党内民主,鼓励党员开展批评和自我批评,鼓励和保护党员讲真话、讲心里话,增强党的工作的透明度,使党员更好地了解和参与,并努力建立符合单位特点的党务工作长效机制。

二、工作方式方法存在的问题、原因分析、整改措施。

1、工作力度不够,未能很好地促进协会的制度化、规范化建设。在思想上还没有很好地树立正确的权利观、地位观、利益观。

2、工作作风不够扎实,对业务知识的掌握不够重视,不注重业务知识的全面性,工作的重复性,创新意识不够。

原因分析:

1、重点工作不突出,缺乏有效的管理手段。没有从长远发展的角度去谋化队伍的发展,多数时候显得停留在会议上、口头上。

2、对普通员工特别是青年员工的重视、帮助不够,保护和发挥其积极性方面做得不够。了解情况还不够客观、全面,作风深入不够,浮在面上,联系员工还不够密切。

3、开拓创新能力不强。在工作中,存在不少薄弱环节,缺乏主动性和创造性,工作思路还不够宽、办法还不够多、力度还不够大。

党员先进性党性分析材料篇八

我于2001年12月在中文系党支部加入中国共产党,如期转正.在校期间,学习、生活和日常工作中都能够做到严格要求自己,表现良好,得到了老师和同学的认可。2004年7月毕业后,在电视台国际部栏目担任采编工作。在工作中能做到遵守各种。

规章制度。

认真完成各项工作严格要求自己关心同事乐于助人和同事们都保持着良好的人际关系.

在经过党性分析、民主评议以后,根据同志们指出的意见和建议,特别是党组织反馈意见以后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在的问题,以及造成这些问题的原因和危害进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善和修正缺点,增强党性的目的,现在将经过深刻反省认识修改后的党性分析报告如下:

一、     自身存在的问题。

在开展保持党员先进性的活动当中,通过认真学习党的十六大报告、文章和其他辅助材料,我深刻认识到:开展保持党员。

先进性教育。

活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要,作为一名宣传战线的党员,自身体会最大的就是克服了临时观点,使自己能够脚踏实地地想问题,办事情,干工作,自觉地把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育,自我提高,自我完善、增强党性的过程。同时对照党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,认真查找自己的不足,主要有以下几点:

1、在日常的工作中,对节目的编排制作墨守成规,没有创新。这就说明自己解放思想的力度还不够大,步子还不够快。对很多新生事物的接受还做的不及时,不到位。按部就班,没有完全发挥主动性和创造性,不能用全新的思维方式去做开创性的工作。

2、因为自己刚从大学校园中走向工作岗位,意识还没有完全转变过来,没有完成角色的转换。导致精神状态不能很好地适应目前形式的需求,有工作热情,但总是感觉自己有劲没有地方使,不能够学以致用。这就是说自己没有完成知识的内化,没有把知识真正转变成生产力。

3、对节目质量没有做到贴进群众,服务大众,以群众的需要为做节目的目标和宗旨,造成了自己做的很多节目是花架子,实用性不强,这说明自己的服务意识还有待于进一步加强,对我们工作的天职就是服务于大众的思想体会的不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准,小成即满,今后还要把服务做深做细,因为服务是无止境的,群众对我们的要求会越来越高,我们要尽自己最大的努力,做出群众喜闻乐见的好节目,同时为他们提供及时有效的治疗信息,让群众受益。

4、在节目的制作上,对于选题的把握不是很到为,很多节目做处来以后不好看。这说明自己的业务能力还不够过硬,有些本行业本部门的很多专业技术还没有掌握,在处理一些节目的时候就不能做到运用自如,达到最好的制作效果。自身技术还需要进一步加强,工作效率还有待于进一部提高。

5、坚持自我学习还不够自觉,日常工作中有意无意之间总是放松了自我学习,忽视了对知识能力的培养和再造。学习的主动性,自觉性不强。不愿意挤出时间学习,即使有了时间也坐不下来,学不进去。在理论学习方面也不够用心,理论知识浅薄,知识结构单一,有时候对理论的理解和运用太机械,不能很好地理论联系实际,在学习上搞形式主义,对把握形势,了解大局不深不透,还不善于思考问题,不善于理论联系实际。

6、工作中开拓精神不够。在日常工作中不能积极开拓,大胆进取,勇于负责。自己对与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立的不牢固,工作中没有新的亮点,还不善于创新,不能很好地灵活地掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

7、思想道德素质还有待于进一步提高,日常工作和生活中不能带头倡导和实践共产主义文明新风,助人为乐,做实践社会公共道德的模范,比如有时候有纪律不严格,有讲不文明用语的行为,艰苦奋斗的思想树立的不牢固,有时候在待人接物不够谦虚谨慎。

8、有时候放松对自己的要求,没有清醒地意思到自身所处的位置,有时候把自己混同于一般群众,没有发挥一个共产党员的先锋模范带头作用,在很多方面没有能够先行一步,为广大同志们做一个表率。

二、产生问题的根源。

在经过了一系列的理论学习和深刻的自我反省之后,终于发现造成这些问题的根源:

通过这次党员先进性教育,通过党委的指导和同志们的意见和建议,我及时认识到了自己的缺点差距和不足,这对于我以后的思想作风的转变,工作态度的改正,都起到了积极的促进作用.

三、整改措施。

针对自身的问题和不足,在以后的学习和工作中,在国际部党委的领导和指导下,我一定做到以下几点:

1.解放思想,求真务实。要发挥自己的主观能动性和创造性。积极主动去完成各项工作,并且要在其中发挥自己的创新作用。

2、要在搞好工作的同时积极参加各种社会活动,提高自己的经验认识和社会经历,多向老同志讨教,多做点实事,增加自己的社会经验和人生阅历,尽快成熟起来。

3、做节目要树立为观众服务的态度,想观众之所想,急观众之所急,以观众需要为自己做节目的目标和根本原则。

4、加强业务方面的学习和实践,自己多看业务方面的书籍和优秀的作品,多向领导和同事请教,多练习各种题材电视片的做法,正取早日把业务水平提高上来。

5、持之以恒,坚持不懈地抓好理论学习,提高自己的素质.按照”学习,再学习;提高,再提高”的要求,坚持学习”三个代表”重要思想和党的十六大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改,掌握发展社会主要市场经济,全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识,注重学以致用,理论联系实际.这样在工作中才能够做的更好,更好的为大众服务。

6.转变作风,积极工作,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念,效率观念,质量观念,今天能办的事情不拖到明天,这周能办的事情不拖到下周,当日事当日毕,用最短的时间尽可能多的完成任务。

7.向典型人物看齐,学习他们这种公而忘私,舍小家顾大家的思想境界和具体做法.我们党内涌现出的许多先进任务,正是我们党员的楷模,只有通过不断地向他们学习,才能保持一个共产党员在群众心目中的想象,才能更好地为人民服务。

8.时刻牢记自己是一名共产党员,要用党章严格要求自己,在日常工作和学习中发挥党员的先锋模范带头作用,时刻记得保持党员先进性.严格要求自己,自我加压,始终保持与时间俱进,开拓创新的精神状态,自重,自省,自警,自励,时时刻刻严格要求自己,真确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,认真做好自己的本职工作,全心全意为人民服务.

大浪淘沙,不进则退。如果不进步,那么就可能被淘汰,充分认识到自己不足的根源之后,就要在党支部的领导和帮助下,紧紧围绕在党组织周围,明确思想,端正态度,廉洁奉公,遵纪守法,开拓进取,大胆创新,勇于负责,借助这次保持党员先进性活动的契机,使自己在各个方面都有长足的进步,更加符合一个优秀党员的标准。

党员先进性党性分析材料篇九

保持共产党员先进性教育活动现已进入第二阶段,对这一活动,从中央到地方各级党组织和党员都很重视,抓得很紧,其势头不亚于过去的党员登记和“三讲”活动,为什么那么重视?我的看法有两条:一是从正面上看,为了提高党的执政能力、巩固执政地位、完成执政使命,全面提高党组织战斗力和党员综合素质;二是从反面上看,为了减少****现象、挽回社会影响,加强党的领导。

所以,在全党开展保持共产党员先进性教育活动意义重大,影响深远。在学习活动中,我的思想也很受教育,下面我结合学习中的收获,对自已的党性党风状况进行总结反思,查找突出问题,主要有以下几点需要认真的解决,现初步剖析如下:。

一、存在的主要问题:

1、素质能力与履行职责的要求有差距。作为上市公司高层管理人员由于长期从事工会、纪检委工作,素质能力还不够全面,特别是在全面推进企业改革,促进企业永续、长足发展上学的不够,钻的不透,在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导实际工作上做的还不够,与“政管兼通”的要求存在差距,在一定程度上存在经验主义和实用主义,缺乏从经济和社会现象中看清事物本质的判断力和敏锐性,在考虑和安排工作时缺乏前瞻性和系统性。有时观察、分析、处理问题,站位还不够高,视野还不够宽,方法还不够活。

2、精神状态与形势发展的要求有差距。对分管的工作有时抓得还不是很紧,对职责范围内的事有时考虑的还不是很细,有时对一些工作只求过得去,不求过得硬。工作有时不够积极主动,在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够细致。

3、工作作风与求真务实的要求有差距。

一是不同程度地存在调查研究不够深入的问题。正因为如此,很多工作是“知其然,不知其所以然”,在一定程度上影响了决策绝对的准确性,有些调查研究存在“半截子工程”现象,即在“调查”上下的气力较大,但在“研究”上做的文章不够,使有些管理工作比较粗,注重了形式而忽视了实际内容。

二是存在“走马观花”的倾向,近年来,自己下基层的次数虽然不少,但下去后跑面比较多,蹲点相对少一些,深入实际调查研究解剖的不够,有时抓工作重布置,轻检查督导,跟踪问询也不够。对一些问题没有及时发现和真正解决,比如在这次征求到的意见中,有职工反映频繁装修对职工的身体健康有影响,对于这条意见我做了深刻的反思,感觉到自己作为工会主席,应该主动去为职工解决实际困难,主动为职工创造好的工作环境,而不在问题出来了,意见反映上来了才想到要去解决,所以今后在深入一线解决生产经营困难这方面还需要加强。

三是在工作方法上,有时过于简单,情绪急燥,欲速则不达。由于自已做纪检工作,遇到问题不能冷静思考,不能控制自己的情绪,在领导方式方法上不注意“以人为本”,批评人严厉伤害了职工的自尊心,在具体问题的处理上,不能从多方面、多角度考虑和寻求解决办法。

4、廉洁自律与拒腐防变的要求有差距。

因为本身自已就是做反****工作的,对自身能够严格要求,能够在思想上树立抵御****的思想道德防线,自觉执行各项规章制度,在廉洁自律方面总的情况是好的,但严格来说,也有一些做得不当的地方。如在接待上级检查工作时,也有陪吃陪喝的现象,当时想到是为了工作,为了企业利益没觉得有什么不妥,但细细分析起来感觉是与党对领导干部的要求不相符的。另外就是对公司中的党员干部教育的投入较少,公司出现了一小部分党员干部违反规定的事情,这与我的工作不够严谨分不开。

5、工作思路还需拓宽,在企业中的作用要进一步加强。

企业工会、纪委工作肩负的任务还是很繁重的,既要认真贯彻执行党委各项工作部署,又要围绕友好集团发展和改革创造性地开展工作,再加上新的形势和任务对商业企业党务工作提出了更高的要求,相对于这些要求,我觉得自己在抓具体工作中还存在一些问题:

一是对工会、纪委工作有时仅限于上传下达上级的有关文件精神,而如何结合本单位的实际情况进行贯彻落实,缺乏自己的工作思路;二是抓管理人员党纪政纪教育学习不够,在干部队伍建设上未能很好的发挥纪检委的作用,对管理人员轻管理,重使用、轻培养,对他们经常性的思想教育仅靠大会小会进行提醒,组织他们进行培训学习的不够,原因是考虑到他们普遍承担着较重的经营任务,尽量不占用他们抓经营的时间,因此对他们进行系统的政治理论培训有所放松。究其原因还是我对政治理论学习的重要性认识不足。

同时缺乏大胆负责的魄力,在督促同级管理人员按规定办事方面有所欠缺,特别是在班子中“批评难”的现象比较突出,没有把同级之间的批评和对下级的批评当作一项加强队伍建设的大事来抓,存在“老好人”思想。三是在工作中开拓创新不够,由于担心可能引发一些不必要的矛盾和问题以及求稳怕乱的思想,所以创新步子迈的不大。

以上问题的存在,从深层次上分析起来,主要原因是自身产生了自满情绪和畏难情绪,直接导致工作责任的弱化。集团公司自成立以来,公司不断取得骄人成绩,因此产生了自满情绪,而这两年受经济大环境影响,集团公司的发展进入了缓慢增长时期,集团上下都感觉压力很大,我自己也出现畏难情绪,再加上集团成立以来我一直从事这项工作,早就把友好事业当成了自己的终身事业,自以为能够经得起组织的考验,所以产生了自我满足的思想,忽视了世界观的改造,不注重政治素质的提高,标准降低,要求放松,所以造成了自己在宗旨观念、作风建设、和理想念方面出现上面提到的一些问题。

xx市国家税务局自1994年8月成立以来,在总局和省局的正确领导下,大力加强领导班子和领导干部的思想经济条件下政策调整的适应能力不断增强,以勇于开拓的'改革气魄、求真务实的工作作风,始终不渝地坚持以组织收入为中心,以征管改革和机构改革为突破,以干部人事制度改革为动力,大力实施依法治税、科技兴税和形象树税三税工程,积极开展管理质量年、素质建设年、全面落实年活动,努力创建文明行业,积极引导广大干部投身改革,取得了明显成效,市局连续五年超额完成工商税收任务,连续四年被评为xx市精神文明建设先进局,连续两年在市委、市政府组织的对全市13个重点纠风单位的行风测评中获得第一名。去年被国务院授予全国先进单位荣誉称号。

虽然我们在各项工作取得了一些成绩,但与形势的发展和总局、省局对我们工作的要求相比,还有不小的差距,通过这次“先进性教育活动”,我们在前期广泛调研,征求社会各界和基层干部对市局领导班子和领导干部在党性党风方面存在问题的基础上,认真梳理了市局领导班子《征求意见表》和巡视组的情况反馈,我们认为这些意见大多是客观的、公正的,确实反映了市局领导班子在工作中存在的问题和不足,对此,我们将本着实事求是的态度,认真加以总结,并制定切实可行的措施,为确保高质量地完成“自我剖析”阶段,将“先进性教育活动”教育引向深入奠定了基础。

一、存在的主要问题。

(一)自觉学习并运用理论指导实践不够。

通过“先进性教育活动”教育第一阶段的理论学习、专题辅导和集中交流,局党组切实感到以往在加强理论学习、理解精神实质上是不够的,在明确要求、理清思路、掌握立场、观点、方法指导实践上是欠缺的。其主要表现一是学习的自觉性不高。

存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持不好。客观上强调工作忙、收入压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习有关理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。

在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导我们的各项改革和实际工作上不适应,在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方法,缺乏从经济和社会现象中看清事物本质的判断力和敏锐性。特别是在征管改革的新形势下,很多工作用理论思维“回头看”不够,需要用认识论的观点对一些不完善、不配套之处认真加以总结,进一步研究改进。

(二)领导班子建设存在薄弱环节。

1.整体合力发挥不够。

其主要表现是:有些已经形成决议或决定的事情,在贯彻落实之中因认识不够统一,或多或少地打了折扣,在某些问题上统一思想,统一口径,相互支持有些欠缺;在有些工作中分工协作不够,广泛听取意见不够,未能充分发挥每个成员的积极性和创造性,使某些工作的合力不足而造成成效不明显。同时班子的思想交流不够,工作上见面多,思想上见面少,特别是找下级谈心较少。同时,领导班子的自身建设制度有待完善,例如如何更好地贯彻民主集中制原则,加强领导班子的思想交流等,都需要进一步完善。

2.求真务实的精神不够。

在一定程度上存在着形式主义问题,对贯彻上级指示精神,满足于会议开过了,文件传达了,却并没有很好地结合自己的实际,把他们具体化,上下一般粗。如在计算机的应用开发上,我们的目的是为了适应现代化管理模式的需求,使管理更有效,但在推行过程中,没有考虑基层的承受能力,人员培训和试点运行不够充分,就仓促推开,致使出现了一些客观上影响服务和管理质量的问题。

另外,在个别决策实施过程中,忽视了本地的实际情况,如个体税收征管问题,我们是本着精简高效、增强管理力度的原则出发,但在一定程度上脱离了实际和管理现状,忽略了管理的难度和纳税人的素质,实行集中征收后管理措施没有跟上,使管理监控力度下降,没有达到改革的目标。

也有些工作起步较早,但没有形成气候,如纳税评估工作,我们早在97年就已“破题”,并在涉外分局付诸实施,总局98年就以xx涉外企业的纳税评估为蓝本,在全国涉外企业中实行审核评税(纳税评估)工作,但由于我们在思想上求稳怕乱,没有形成气候,有些方面落在了一些地区的后面。这件事说明我们认真领会和运用“三个有利于”上还存在不足,致使在改革中思想有些保守,特别是力促改革成果转化工作的意识不够强。

3.工作作风不深入。

领导班子深入基层和处室指导落实不够。一是不同程度地存在调查研究不够深入的问题。正因为如此,很多工作是“知其然,不知其所以然”,在一定程度上影响了决策正确性,这个问题比较突出。有些调查研究存在“半截子工程”现象,即在“调查”上下的气力较大,但在“研究”上做的文章不够,使有些管理工作比较粗,项目虽然很多,表面很细,但经不住推敲,注重形式而忽视了实际。如征管模式基本到位后,如何冷静分析管理中存在的问题及征管模式中存在许多薄弱环节没有真正研究出一套切实可行的举措。

二是存在“走马观花”的倾向。虽然年年也下了基层,年年进行拉网式的目标管理考核,但对一些问题却没有及时发现和真正解决。如即墨国税局在97年就出现了个别干部变通税率、虚开发票、多售发票的问题,直到98年底才被发现纠正,给工作造成了不应有的损失,这个教训太深刻了。

党员先进性党性分析材料篇十

我出身于一个农民家庭,是在党的教育和培养下不断成长的。少年时代虽然在“文革”中虚度了许多光阴,但青年时代却成为我们党拨乱反正后的幸运儿。自从19xx年进入大学,19xx年参加工作,19xx年光荣加入中国共产党,xxxx年到xxxx工作,xxxx年x月任xxxx,自认为自己进步很大,为党做了不少工作。但是,通过参加。

先进性教育。

活动,自己的思想觉悟又有了很大的提高,对新时期保持共产党员先进性的极端重要性又有了新的认识,自己对自己的学习和工作也进行了反思,深刻认识到了自己和党的要求还有一定的差距。特别是参加第二阶段的分析评议以来,通过广泛征求意见、开展谈心活动和对照检查,通过大家提、自己找、同志帮、组织点,自己深刻认识到自身存在的问题和不足。按照组织要求,结合自身问题,自己深刻剖析了思想根源,现汇报如下:

一、

自我评价。

能够积极履行党员义务,基本符合党员领导干部的基本条件和局提出的保持共产党员先进性的具体要求,基本保持了共产党员的先进性。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本知识,学习业务知识,有胜任工作的文化水平和专业知识。二是具有共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,贯彻执行党的路线、方针、政策,拥护局党委的正确领导,有较强的事业心和责任感,努力在工作中发挥先锋模范作用。三是自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,执行党的决定,服从组织分配,维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,团结同志,积极完成组织交给的任务。四是牢记党的宗旨,做到个人利益服从党和人民的利益,遵守社会主义道德。五是坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,讲实话,办实事,求实效。六是克己奉公,清正廉洁。

二、存在的主要问题。

1、在理想信念方面,认为实现共产主义还非常遥远,对建设中国特色社会主义还有许多模糊认识,对xxx的前途有所担忧。

2、在宗旨意识方面,服务基层、服务广大干部、党员的意识还不够强,深入基层调查研究做得不够,主动服务少,被动服务多。有时到基层单位去,提供的服务不多,但找的麻烦不少。相反,有时对基层来局办事的同志不够热心,态度冷淡。服务态度和效果都不能令人满意。

3、在工作作风方面,一是工作的积极性、主动性不很强,一般是被动地接受领导分配工作,自己很少主动地去承担工作,有时认为领导分配的工作不属于自己的职责范围,所以也不乐于接受;二是工作中有时缺乏一丝不苟、精益求精的精神,文字工作中经常出现差错;三是工作态度不够踏实,有时工作多、压力大,就会产生怨言。

4、在组织纪律方面,对自己严格要求做得不够,有时下基层会放松对自己的约束,影响了xxx机关的形象;有时有迟到现象,工作时间抓得不紧,有时迷恋娱乐活动。

5、在立足本职发挥作用方面,满足于保证完成基本任务,虽然工作不甘落后,但工作成绩不突出。工作中按部就班,循规蹈矩,缺乏创新精神,很难创造性的开展工作。

三、存在问题的思想根源。

1、马克思主义的世界观没有牢固树立。对现实世界和社会缺乏正确的认识,只看到表面现象,忽视了本质规律。只看到社会主义国家在全世界范围内遭受重大挫折,国际共产主义运动处于低潮,而忽视了用马克思主义的观点,全面理解人类社会发展规律,从而坚定实现共产主义是共产党员人的远大理想,是人类社会发展的必然归宿。只看到随着我国改革开放的不断深入,私有化的程度越来越高,各种社会矛盾和问题层出不穷,腐败现象屡禁不止,而忽视了我们党能够始终站在时代前列,完全有能力解决好自己的问题,随着社会主义市场经济的发展和完善,中国特色社会主义必然会取得伟大的胜利。

2、人生观、价值观有所变化。由于自己的世界观出现了问题,所以人生观和价值观也有了变化,缺乏强烈的事业心和成就感。主要表现在:一是有“人过四十不学艺”的思想,认为自己年龄不小了,没有发展前途,所以缺乏上进心,放松了学习;二是有“不求有功,但求无过”的思想,没有争当先进、争创一流工作业绩的劲头。三是有吃老本的思想,认为凭自己的老本还可以应付工作,所以满足现状,不思进取。四是有“事不关已高高挂起”的思想,对份外的工作不愿问、不愿管、不愿做,全局观念和大局意识比较淡薄;五是有享乐主义思想,不太愿做艰苦的工作,业余时间不愿加班;六是有个人主义思想,放松了对自己的约束,对自己不能高标准、严要求。

3、党性观念有所淡化。过去由于对党的先进性认识不足,多多少少地放松了党性锻炼,党员意识和宗旨意识有所淡薄,没有很好地行使党员的权利和履行义务,参加组织生活不能开展有效地批评和自我批评,因而发挥先锋模范作用不突出,甚至有时把自己混同一个老百姓。

四、今后的努力方向。

1、加强理论学习,在改造世界观上下工夫。认真学习马列主义、毛泽东思想,深刻理解的把握人类社会发展的必然趋势,牢固树立共产主义远大理想;深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和社会主义市场经济理论,坚定中国特色社会主义信念。

2、强化宗旨意识,在为基层服务上下工夫。为基层单位提供优质服务是局机关的重要职责。作为xxx的一员,要进一步强化服务意识,牢固树立为基层服务、为干部服务、为党员群众服务的思想,坚决克服对服务对象态度冷漠的现象,树立公道正派、服务热情的良好形象。

3、勤奋努力工作,在争创一流业绩上下工夫。进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,努力学习业务知识,努力提高工作水平,自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到本职工作中去,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

4、增强纪律观念,在培养良好作风上下工夫。牢记“两个务必”,遵守“八个坚持、八个反对”的要求,努力培养严谨、细致的工作作风。自觉遵守党的纪律,做廉洁自律的模范。

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