手机阅读

2023年离退休工作处处长竞聘演讲稿(优秀8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-12 13:55:45 页码:10
2023年离退休工作处处长竞聘演讲稿(优秀8篇)
2023-11-12 13:55:45    小编:

演讲稿的语速和语调应该适中,以确保听众能够理解和接受演讲内容。如何写一份成功的演讲稿是许多人关注的问题。演讲时要注意与观众的互动,可以通过提问、引用名人名言等方式来吸引观众的注意力。

离退休工作处处长竞聘演讲稿篇一

尊敬的各位领导、各位评委,同志们:大家早上好!我叫xxx,现年xx岁,浙江大学学历,19xx年12月参加军,19x6年3月加入中国共产党党员,19x6年退伍到重庆xx工作,19x3年3月任xx处总务科科长,19xx年4月起任xx处副处长。

随着xx集团人事制度改革的不断深入,干部岗位实行竞争上岗,一般岗位实行双向选择的改革举措将成为一种制度。我认为,此举将充分调动xx集团广大干部职工的积极性,创造一个公平、公开、竞争、择优的发现人才环境,促进集团的跨越式发展,早日把xx集团建设成为长江上游一流的xx集团有着重大的意义。今天报名参加重庆xxxx集团部分综合部门领导岗位竞聘,就是用我的实际行动支持集团党委的决定。经过几天来的思考,我决定竞聘离退休工作处处长这个岗位。

首先,谈谈我对这个岗位的认识。离退休老同志的管理服务工作不是大局,但影响大局,不是中心,却牵动人心。因此,党和政府长期以来非常重视此项工作。为了体现国家对离退休老同志所做贡献的充分肯定,体现中华民族敬老尊贤的传统美德和社会主义制度的优越性,明确提出要让他们“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。最近,党中央决定要在我国着力构建社会主义和谐社会,为了实现这一奋斗目标,做好离退休老同志的管理服务工作就显得十分重要。要想做好此项工作,仅凭党和政府重视,下发红头文件、指令性地落实相关待遇是不够的,还需要从事离退休工作的同志怀着一颗关爱之心,从心理、生理方面了解离退休对老同志产生的影响,只要这样才能有的放矢地把工作做好。

我选择这一职位进行竞聘的优势体现在:第一、具有爱岗敬业、甘于奉献的精神。在我xx余年的xx后勤工作中,使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、乐于奉献,脚踏实地的工作作风。我认为要搞好离退休管理服务工作,同样需要脚踏实地的工作作风和爱岗敬业、甘于奉献的精神。说老实话,办实在事,诚实守信的工作风格是做老同志工作需要的。

第二,我在xx处工作了许多个春秋,与我们的许多职工一起工作过,奋斗过,还相互支持过工作,他们有的是我的领导,有的是我的同事,我对他们有着很深厚的感情,他们愿意与我交谈,我也乐意听他们顷诉,这为我搞好此工作打下了很好的基矗我也可以借这个工作平台,继续为我们的老同志提供更多更好的服务。

第三,我为人谦虚,性格平和;做老同志工作,在许多方面需要谦虚和耐心,我想我的这种性格会发挥很好的作用。

方面工作的经验和能力。我在集团各级领导的关心,帮助和同事们的支持下,担任过近五年的总务科长,九年多的副处长职务,积累了比较丰富的管理经验和协调能力。能够处理一些比较复杂的问题和应对一些突发事情。能够为领导决策提供一些参考意见,第五,具备爱学习的习惯,我深知离退休工作处的工作不同于xx后勤工作,我一定要发扬刻苦学习精神。1,党和国家关于老干部,离退休人员的方针,政策;离退休人员应该享受的优惠政策和待遇都需要在学习中了解和熟悉;2,在与老同志交谈时,需要知道许多的时事政治,需要掌握一定的健康保健,饮食,医疗,文化艺术等知识,3,要掌握离退休工作的特殊性和规律性,还需要掌握心理学,医学方面的知识。我完全相信爱学习,肯钻研的优点,一定会发挥作用。

第六、具有廉洁自律的良好思想道德品质。多年来,我始终以一个共产党员的标准严格要求自己,拥护党的路线,方针,政策,严格执行集团党委的决议,决定,作风正派,清政廉明,善于团结同志,严格各项规章制度,具有较强的事业心和责任感,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。多次在集团的年度考核中评为为优秀职工。

各位领导、各位评委:如果我能在竞聘中胜出,我将努力抓好以下几方面的工作一,以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的“十七”会议精神,紧紧围绕xx集团的中心工作,贯彻执行集团党委的决议,坚持以人为本,求实创新的`工作理念,以内容实在,形式生动地开展老年活动,进一步发挥老同志在改革,发展,稳定中的作用,努力开创离退休工作的新局面。

二,加强离退休工作处人员的自身建设,团结带领他们认真学习党和国家关于老干部各种方针,政策,不断探讨新时期离退休工作的新情况,新特点,不断提高工作人员的政治素质和业务技能。

三,加强沟通。力争每季度或每半年向离退休老同志通报一次集团情况,让他们及时了解集团的发展情况和集团党委一个时期的发展规划;每年组织一两次座谈会,倾听他们的意见和建议;及时反映离退休老同志的合理要求,诚心帮助他们解决一些实际困难,维护好老年人的合法权益,热情地做好各项服务工作。

四,在离退休工作处为我们的每一位老同志建立一份健康档案,了解老同志的健康状况:目的1,对健康状况不是很好,行走不方便的老同志,我们做老同志工作的同志经常去走访慰问;目的2,根据健康状况的不同群体,有针对性的组织一些如何防病,怎样保健等方面的知识讲座,让他们的身体更健康,晚年生活更美好。

五,为了老有所乐,,离退休的老同志大都希望多参加集体活动,与老年朋友叙叙旧,排遣寂寞孤独感,要不定期地组织一些春游、秋游、看电影、竞走、钓鱼等适合老年人参与的各种活动。

各位领导、各位评委:我今天参加竞聘是抱着积极参与,让更多的同志了解我,认识我,对于结果我会以一棵平常心对待,如果竞聘不成功,决不会有任何思想负担,会在我原来的工作岗位上继续好好工作。。如果我竞聘成功,我一定虚心向有经验的同志学习,决不辜负领导和同志们的期望,一定会在新的岗位上作出新的成绩,一定做的比说的好。

谢谢大家!

离退休工作处处长竞聘演讲稿篇二

各位领导、各位评委:

如果我能在竞聘中胜出,我将努力抓好以下几方面的工作。

一,以邓小平理论,三个代表主要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的“十七”会议精神,紧紧围绕**集团的中心工作,贯彻执行集团党委的决议,坚持以人为本,求实创新的工作理念,以内容实在,形式生动地开展老年活动,进一步发挥老同志在改革,发展,稳定中的作用,努力开创离退休工作的新局面。

二,加强离退休工作处人员的自身建设,团结带领他们认真学习党和国家关于老干部各种方针,政策,不断探讨新时期离退休工作的新情况,新特点,不断提高工作人员的政治素质和业务技能。

三,加强沟通。力争每季度或每半年向离退休老同志通报一次集团情况,让他们及时了解集团的发展情况和集团党委一个时期的发展规划;每年组织一两次座谈会,倾听他们的意见和建议;及时反映离退休老同志的合理要求,诚心帮助他们解决一些实际困难,维护好老年人的合法权,热情地做好各项服务工作。

四,在离退休工作处为我们的每一位老同志建立一份健康档案,了解老同志的健康状况:目的1,对健康状况不是很好,行走不方便的老同志,我们做老同志工作的同志经常去走访慰问;目的2,根据健康状况的不同群体,有针对性的组织一些如何防病,怎样保健等方面的知识讲座,让他们的身体更健康,晚年生活更美好。

离退休工作处处长竞聘演讲稿篇三

有很强的适应能力。各位领导,如我能竟聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。下面,我谈一下我的工作思路。二、工作思路*部门要拓深管理,以认真务实的精神,严格制度设计,严密组织管理,强化监督机制,细心检查,细致分析,认真改进,不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理,防范风险为重点,加强制度建设,改进会计核算,完善内部控制,严格基建管理和固定资产管理,提高*人员的业务素质和工作质量,促进我行*工作上新台阶。1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等,达到集中风险控制,合理运用资源,提高效率的目的。2、制定全行统一的会计核算和管理制度,并对全辖会计核算进行监督和检查,要大力强化制度约束,使会计工作的各个岗位,各个环节都处于制度的严密控制之下。3、制定各项业务内控制度,依据风险级别进行重点监控和管理,研究业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

离退休工作处处长竞聘演讲稿篇四

尊敬的各位领导、各位评委,同志们:

大家早上好!

我叫xxx,现年岁,浙江大学学历,年12月参加军,年3月加入中国******党员,年退伍到重庆工作,年3月任处总务科科长,19年4月起任处副处长。 随着集团人事制度改革的不断深入,干部岗位实行竞争上岗,一般岗位实行双向选择的改革举措将成为一种制度。我认为,此举将充分调动集团广大干部职工的积极性,创造一个公平、公开、竞争、择优的发现人才环境,促进集团的跨越式发展,早日把集团建设成为长江上游一流的集团有着重大的意义。今天报名参加重庆集团部分综合部门领导岗位竞聘,就是用我的实际行动支持集团党委的决定。经过几天来的思考,我决定竞聘离退休工作处处长这个岗位。

首先,谈谈我对这个岗位的认识。离退休老同志的管理服务工作不是大局,但影响大局,不是中心,却牵动人心。因此,党和政府长期以来非常重视此项工作。为了体现国家对离退休老同志所做贡献的充分肯定,体现中华民族敬老尊贤的传统美德和社会主义制度的优越性,明确提出要让他们“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。最近,党中央决定要在我国着力构建社会主义和谐社会,为了实现这一奋斗目标,做好离退休老同志的管理服务工作就显得十分重要。要想做好此项工作,仅凭党和政府重视,下发红头文件、指令性地落实相关待遇是不够的,还需要从事离退休工作的同志怀着一颗关爱之心,从心理、生理方面了解离退休对老同志产生的影响,只要这样才能有的放矢地把工作做好。

我选择这一职位进行竞聘的优势体现在:

第一、具有爱岗敬业、甘于奉献的'精神。在我余年的后勤工作中,使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、乐于奉献, 脚踏实地的工作作风。我认为要搞好离退休管理服务工作,同样需要脚踏实地的工作作风和爱岗敬业、甘于奉献的精神。说老实话,办实在事,诚实守信的工作风格是做老同志工作需要的。

第二,我在处工作了许多个春秋,与我们的许多职工一起工作过,奋斗过,还相互支持过工作,他们有的是我的领导,有的是我的同事,我对他们有着很深厚的感情,他们愿意与我交谈,我也乐意听他们顷诉,这为我搞好此工作打下了很好的基础。我也可以借这个工作平台,继续为我们的老同志提供更多更好的服务。

第三,我为人谦虚,性格平和;做老同志工作,在许多方面需要谦虚和耐心,我想我的这种性格会发挥很好的作用。

第五,具备爱学习的习惯,我深知离退休工作处的工作不同于后勤工作,我一定要发扬刻苦学习精神。1,党和国家关于老干部,离退休人员的方针,政策;离退休人员应该享受的优惠政策和待遇都需要在学习中了解和熟悉;2,在与老同志交谈时,需要知道许多的时事政治,需要掌握一定的健康保健,饮食,医疗,文化艺术等知识,3,要掌握离退休工作的特殊性和规律性,还需要掌握心理学,医学方面的知识。我完全相信爱学习,肯钻研的优点,一定会发挥作用。

第六、具有廉洁自律的良好思想道德品质。多年来,我始终以一个******员的标准严格要求自己,拥护党的路线,方针,政策,严格执行集团党委的决议,决定,作风正派,清政廉明,善于团结同志,严格各项规章制度,具有较强的事业心和责任感,充分发挥了******员的先锋模范作用。多次在集团的年度考核中评为为优秀职工。

 

离退休工作处处长竞聘演讲稿篇五

尊敬的各位领导、各位评委,同志们:大家早上好!

我叫xxx,现年xx岁,浙江大学学历,19xx年12月参加军,19x6年3月加入中国共产党党员,19x6年退伍到重庆xx工作,19x3年3月任xx处总务科科长,19xx年4月起任xx处副处长。

随着xx集团人事制度改革的不断深入,干部岗位实行竞争上岗,一般岗位实行双向选择的改革举措将成为一种制度。我认为,此举将充分调动xx集团广大干部职工的积极性,创造一个公平、公开、竞争、择优的发现人才环境,促进集团的跨越式发展,早日把xx集团建设成为长江上游一流的xx集团有着重大的意义。今天报名参加重庆xxxx集团部分综合部门领导岗位竞聘,就是用我的实际行动支持集团党委的决定。经过几天来的思考,我决定竞聘离退休工作处处长这个岗位。

首先,谈谈我对这个岗位的认识。离退休老同志的`管理服务工作不是大局,但影响大局,不是中心,却牵动人心。因此,党和政府长期以来非常重视此项工作。为了体现国家对离退休老同志所做贡献的充分肯定,体现中华民族敬老尊贤的传统美德和社会主义制度的优越性,明确提出要让他们“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。最近,党中央决定要在我国着力构建社会主义和谐社会,为了实现这一奋斗目标,做好离退休老同志的管理服务工作就显得十分重要。要想做好此项工作,仅凭党和政府重视,下发红头文件、指令性地落实相关待遇是不够的,还需要从事离退休工作的同志怀着一颗关爱之心,从心理、生理方面了解离退休对老同志产生的影响,只要这样才能有的放矢地把工作做好。

我选择这一职位进行竞聘的优势体现在:

第一、具有爱岗敬业、甘于奉献的精神。在我xx余年的xx后勤工作中,使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、乐于奉献, 脚踏实地的工作作风。我认为要搞好离退休管理服务工作,同样需要脚踏实地的工作作风和爱岗敬业、甘于奉献的精神。说老实话,办实在事,诚实守信的工作风格是做老同志工作需要的。

第二,我在xx处工作了许多个春秋,与我们的许多职工一起工作过,奋斗过,还相互支持过工作,他们有的是我的领导,有的是我的同事,我对他们有着很深厚的感情,他们愿意与我交谈,我也乐意听他们顷诉,这为我搞好此工作打下了很好的基础。我也可以借这个工作平台,继续为我们的老同志提供更多更好的服务。

第三,我为人谦虚,性格平和;做老同志工作,在许多方面需要谦虚和耐心,我想我的这种性格会发挥很好的作用。

 

离退休工作处处长竞聘演讲稿篇六

尊敬的各位领导、各位评委,同志们:

大家好!

我叫xxx,现年**岁,大专学历,19**年12月参加军,19*6年3月入党,19*6年退伍到重庆**工作,19*3年3月任**处总务科科长,19**年4月起任**处副处长。

随着**集团人事制度改革的不断深入,干部岗位实行竞争上岗,一般岗位实行双向选择的改革举措将成为一种制度。我认为,此举将充分调动**集团广大干部职工的积极性,创造一个公平、公开、竞争、择优的发现人才环境,促进集团的跨越式发展,早日把**集团建设成为长江上游一流的**集团有着重大的意义。今天报名参加重庆xxx*集团部分综合部门领导岗位竞聘,就是用我的实际行动支持集团党委的决定。经过几天来的思考,我决定竞聘离退休工作处处长这个岗位。

首先,谈谈我对这个岗位的认识。离退休老同志的管理服务工作不是大局,但影响大局,不是中心,却牵动人心。因此,党和政府长期以来非常重视此项工作。为了体现国家对离退休老同志所做贡献的充分肯定,体现中华民族敬老尊贤的传统美德和社会主义制度的优越性,明确提出要让他们“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。最近,党中央决定要在我国着力构建社会主义和谐社会,为了实现这一奋斗目标,做好离退休老同志的管理服务工作就显得十分重要。要想做好此项工作,仅凭党和政府重视,下发红头文件、指令性地落实相关待遇是不够的,还需要从事离退休工作的同志怀着一颗关爱之心,从心理、生理方面了解离退休对老同志产生的影响,只要这样才能有的放矢地把工作做好。

我选择这一职位进行竞聘的优势体现在:

第一、具有爱岗敬业、甘于奉献的精神。在我**余年的**后勤工作中,使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、乐于奉献,脚踏实地的工作作风。我认为要搞好离退休管理服务工作,同样需要脚踏实地的工作作风和爱岗敬业、甘于奉献的精神。说老实话,办实在事,诚实守信的工作风格是做老同志工作需要的。

第二,我在**处工作了许多个春秋,与我们的许多职工一起工作过,奋斗过,还相互支持过工作,他们有的是我的领导,有的是我的同事,我对他们有着很深厚的感情,他们愿意与我交谈,我也乐意听他们顷诉,这为我搞好此工作打下了很好的基础。我也可以借这个工作平台,继续为我们的老同志提供更多更好的服务。

第三,我为人谦虚,性格平和;做老同志工作,在许多方面需要谦虚和耐心,我想我的这种性格会发挥很好的作用。

第五,具备爱学习的习惯,我深知离退休工作处的工作不同于**后勤工作,我一定要发扬刻苦学习精神。1,党和国家关于老干部,离退休人员的方针,政策;离退休人员应该享受的优惠政策和待遇都需要在学习中了解和熟悉;2,在与老同志交谈时,需要知道许多的时事政治,需要掌握一定的健康保健,饮食,医疗,文化艺术等知识,3,要掌握离退休工作的特殊性和规律性,还需要掌握心理学,医学方面的知识。我完全相信爱学习,肯钻研的优点,一定会发挥作用。

第六、具有廉洁自律的良好思想道德品质。多年来,我始终以一个共产党员的标准严格要求自己,拥护党的路线,方针,政策,严格执行集团党委的决议,决定,作风正派,清政廉明,善于团结同志,严格各项规章制度,具有较强的`事业心和责任感,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。多次在集团的年度考核中评为为优秀职工。

离退休工作处处长竞聘演讲稿篇七

离退休管理处工作的主要任务就是为老干部、老同志服务。按照提出的“政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部”的要求,认真贯彻落实中央、市委关于老干部工作的精神,做好对离退休人员的各项服务,并在服从服务学院工作大局的前提下,充分调动离退休人员的积极性,为学院的发展做出贡献。

做好离退休人员管理工作,就需要根据他们的特点来开展活动,满腔热情地解决好老同志的思想、学习、生活等方面的问题,要想老同志之所想,急老同志之所急,帮老同志之所需,使老同志能够安度幸福晚年。

二、工作目标。

1.要严格落实有关政策,把离休干部的政治待遇、生活待遇落到实处。

2.要将离退休管理工作做活、做实、做好。

做活,就是要从老同志和我院的实际出发,根据新时期的特点,不断转变工作方式,增强服务意识,不断探索离退休人员管理工作的新思路。

做实,就是关心老同志的生活、关心老同志的身心健康,充分利用现有活动场所,组织他们开展有益身心健康的文化、健身、娱乐活动。让老年人真正做到“老有所养,老有所乐”。除此之外,还要建立定期走访制度,及时看望有困难的离退休人员,组织离休人员定期返校。

做好,就是要视老同志为亲人,把离退休管理处建成老年人之家,把离退休管理处的工作人员培养成老同志的贴心人,并通过我们的努力,把党的温暖、院领导的关怀送给每一个家庭,每一位老同志。

离退休工作处处长竞聘演讲稿篇八

尊敬的各位领导、各位评委,同志们:各位早上好!

我叫xxx,现年xx岁,浙江大学学历,19xx年12月参加军,19x6年3月加入中国共产党党员,19x6年退伍到重庆xx工作,19x3年3月任xx处总务科科长,19xx年4月起任xx处副处长。

随着xx集团人事制度改革的不断深入,干部岗位实行竞争上岗,一般岗位实行双向选择的改革举措将成为一种制度。我认为,此举将充分调动xx集团广大干部职工的积极性,创造一个公平、公开、竞争、择优的发现人才环境,促进集团的跨越式发展,早日把xx集团建设成为长江上游一流的xx集团有着重大的意义。今日报名参加重庆xxxx集团部分综合部门领导岗位竞聘,就是用我的'实际行动支持集团党委的决定。经过几天来的思考,我决定竞聘离退休工作处处长这个岗位。

首先,谈谈我对这个岗位的认识。离退休老同志的管理服务工作不是大局,但影响大局,不是中心,却牵动人心。因此,党和政府长期以来非常重视此项工作。为了体现国家对离退休老同志所做贡献的充分肯定,体现中华民族敬老尊贤的传统美德和社会主义制度的优越性,明确提出要让他们“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。最近,党中央决定要在我国着力构建社会主义和谐社会,为了实现这一奋斗目标,做好离退休老同志的管理服务工作就显得十分重要。要想做好此项工作,仅凭党和政府重视,下发红头文件、指令性地落实相关待遇是不够的,还需要从事离退休工作的同志怀着一颗关爱之心,从心理、生理方面了解离退休对老同志产生的影响,只要这样才能有的放矢地把工作做好。

我选择这一职位进行竞聘的优势体现在:

一、具有爱岗敬业、甘于奉献的精神。在我xx余年的xx后勤工作中,使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、乐于奉献,脚踏实地的工作作风。我认为要搞好离退休管理服务工作,同样需要脚踏实地的工作作风和爱岗敬业、甘于奉献的精神。说老实话,办实在事,诚实守信的工作风格是做老同志工作需要的。

第二,我在xx处工作了许多个春秋,与我们的许多职工一起工作过,奋斗过,还相互支持过工作,他们有的是我的领导,有的是我的同事,我对他们有着很深厚的感情,他们愿意与我交谈,我也乐意听他们顷诉,这为我搞好此工作打下了很好的基础。我也可以借这个工作平台,继续为我们的老同志提供更多更好的服务。

您可能关注的文档