无论是学习、工作还是生活中的经历,总结都是不可或缺的一环。总结的语言要精炼、简练,避免啰嗦和冗长。这些总结范文展示了不同领域的总结方式和表达技巧。
个人简历必须注意的事项篇一
在开始写你的简历之前,你需要汇编一份有关于所有的你已经做过的工作以及所有的你所获得的成绩、技能和工作经验的完整的蓝图。以下所列举的都是你在撰写简历之前所需要收集的事项。
1.找出你的最近时期的简历。我们中的那些做事有条理的人会说:"废话。它就存在我的电脑里,名称是《》。"但是,那里也有一些人,自从他们在2012年被他们现在所就职的公司雇用了之后,他们就再也没有找到过他们的简历了。如果你一直找、找、找,却仍然没能找到你的简历,用非常和善的态度询问你的人力资源部门他们是否能够打开你的人事档案并给你一份你自己的简历的复印件。担心你的老板会得知你的要求并且会变得认为你要离开(且对此表现得很激动)?在大公司里,人力资源部里主管档案工作的人是否曾与你的老板交谈过是值得让人怀疑的。他们不会在乎你为什么想要它。但是,如果你是在一个较小的办公室里工作并且认为你的要求有可能会引发问题的话,那就不要这样做。
2.列出自从你写了上一份简历之后所获得过的工作职位。记住,你可以在同一家公司里有过许多不同的工作。晋升、平级调动、随机的头衔变更——写下所有这些。也不要忘记那些短期职位的或顾问性质的.或志愿服务类的工作。
4.擦亮你的业绩评估。密切注意数字。利润、预算资金、所主管的员工人数,所有这些数据都应该被添加到你的列表中。你或是你的管理者所列举出的那些成绩也有可能会成为你的简历中的关键点。如果你没有保留有关记录,你的老板应该会有副本。
5.收集你的教育经历/资质证书/许可证。每个人都知道他们需要在他们的简历中提及自己的大学学位,但你是否还曾参加了继续教育的课程?一个只是为了好玩而参加的插花课程?把它简要地记下来——它可能会在之后被证明是有帮助的。
6.用头脑风暴的方法想出一份你所拥有的工作技能的清单。计算机编程,机械操作,等等。只要你能做到的,就都写下来。
一旦你把所有这些信息都收集到一起,撰写简历也就变成了容易做到的部分。
个人简历必须注意的事项篇二
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式、自我评价、工作经历、学习经历、离职原因及本人对这份工作的简要理解。编写个人简历要注意的原则是真实性、针对性、价值性、条理性,同时还需要注意编写时出现的问题,比如缺乏针对性、出现明显错误、电话沟通一问三不知、求职简历不完整、求职简历表述过于简略等。
个人简历的编写是为了求职,能够将个人简历写好则求职的成功率就大大提高了,在个人简历中有一些必要项目不可缺少,比如求职意向、个人信息、教育背景、工作经历等等。撰写个人简历有很多方面可以提高其质量。而能够让个人简历发挥起作用个,不仅仅是在个人简历的质量上,也在于个人简历制作上。下面就来简单介绍一下,制作文本形式个人简历需要注意的而事项:
一者,打印前的内容检查。
文本个人简历也就是打印出来的纸质的简历,而在打印出来之后其中的内容基本上就不能修改了。在打印之前为了避免出现不必要的错误,最好做出详细的检查。不仅要是自己检查,还要找他人检查,正确做到零错误。
二者,篇幅的限制。
文本形式的个人简历也是比较讲究篇幅,一般来说是一张到两张的篇幅,在篇幅上要保持精简,还要注意如果是两张内容,在第二张上不能只是一句两句话,要占整个页面的三分之一以上。
要打印出来的个人简历在排版上也非常重要,例如表格式的个人简历,其表格最好不要出现续表的情况。要讲究整体的美观性,也要注意个人简历上字体以及字号。
最后在文本个人简历呈递的时候,还需要注意一些细节部分,比如说个人简历纸张的清洁、整齐,还有在当面呈递的时候需要讲究礼仪。
个人简历必须注意的事项篇三
人力资源部副经理xxx说,在相同学历条件下,一定要在简历中体现自己的优势来。
比如说,有的同学把自己“英语二、四级”、“计算机二级”、获得过什么资格证都标在了简历的封面上,这样招聘者看简历一目了然,一下就把这份简历挑出来了。相反的,有的同学用了一两页a4纸定自荐信,用了诸如“吃苦耐劳工作勤奋”之类的字眼形容自己,根本体现不出自己的特点,因为这些评价适用于每个求职者。
另一位招聘负责人建议,写自荐信可将主要特长、简历的段落词句用加黑、加粗的字体显示,便于浏览。
在某报业集团人力资源部,记者看到了一位双学士的求职简历;在长达十页的简历中,第一页是封面,第二页是一整页的自荐信,第三页是一整页的学校介绍,第四页是一整页的专业介绍,第五页才介绍个人基本情况。
“翻到第五页才找到我们想看的东西。”招聘负责人表示,直接把个人情况表格放到最前面去,才是最简洁的做法。
这位负责人还说,有的新闻专业的学生复印了大量的实习作品放在简历里,其实没有必要。因为报社在招聘时,看重的是见报文章的质量而非数量,比如文章是否有一定的独到见解、是否为独立署名,这样才更能体现出一个新闻专业学生的专业素质。他还表示,成绩单、各种证书的复印件要备齐,这样比空泛地写自己有多少优点要有力得多。
一国有单位的人力资源部招聘负责人xxx指出,有的学生简历里,简历里,英文材料比中文材料要多。hr表示,其实只有外企才会比较注重应聘者用外语表达;应聘国企则无需通篇英文。
简历应对应聘单位有一定的`针对性。比如单位到厦门大学的应聘学生就在简历里附了一首诗,内容大概是:欢迎贵单位来欣赏厦大的美丽风光,同时厦大学生也从贵单位的招聘感受到了贵单位务实的作风。
其实,这样的简历就在很大程度上对企业表现出亲和力和针对性,让招聘者眼前一亮。相反的,有的学生主动找上门来想求职,嘴里说对贵企业很仰慕,但一问却对企业一无所知,这样给人的感觉就很不可靠,仅仅是在找一个饭碗而已。
1、充分了解你所应聘的公司
不同的公司和用人单位要招的入职人员要求各有不同,所以首先就要了解你想进的公司的要求。所谓知己知彼百战不殆。了解充分之后就可以“对症下药”了。
2、了解你该职位的工作要求
你要求职的工作你必须要有足够的了解,如果你不去了解就把简历胡乱填一通,那么结果也不会出乎意料。如果你去应聘销售人员,你就要在简历上体现你的口才能力。如果是应聘管理职位,你就要在简历上凸显你的管理能力。
3、省略不必要的重点
比如说你有很多特长,你有很多能力,但是你不必都写在简历上,你只需要把对你得到这份工作有帮助的特长或者能力写在上面。这样你的简历就会显得主题突出,别人也一眼就能看出你适不适合这份工作。
4、缺点也要写上
5、使简历简单化
不要把自己的简历搞得像一本书,这对你并没有什么好处。你只需要把你的重点突出就好。如果简历太复杂,别人不仅看起来烦,而且有可能别人根本发现不了你的优势,所以还是让自己的简历尽量简单一点吧。
6、把简历的开头和结尾写好
龙头凤尾是可以给简历加分的。开头和结尾是给人留下印象最深刻的。当然,中间段落也要铿锵有力才可以。自己最有能力的一定要放在开始,这样别人一看一目了然。并且要让自己擅的显得足够优秀。
7、让你简历上的每一项都可信
要让你简历上的每一项都让别人信任,你就需要用事实说话,你需要把自己的这些事例表达得很真实。而不是感觉你在说别人的经历一样,让别人没有身临其境之感。
个人简历必须注意的事项篇四
第一点:面对球门!(好多坑友fw,各种背身,转身,侧身射门,果断不进啊,看的着急啊!)。
第二点:控制好力度是非常重要的,如果你的力度没有控制好,那么很难成功射门,推荐练好大力射门,不够力门将再渣也能反应过来,大力射门不进也让他脱手,一不小心就是一个助攻(力度条2/3到4/5,禁区内小点,禁区外大点)但是离门将太近,就别大力,你蓄力的时间都够他倒地扑球了。
第三点:选择好角度,单刀球尽量打近角,不给gk出击和反应时间。(当然如果gk被呼叫出击已经封住近角,那就远角呗!)。
第四点:尽量在旁边无人的情况下起脚,如果有人,还很可能被对手拦截下来,那射门进球就无望了,没人干扰的时候,忘记禁区外还是禁区内吧!忘记所谓的远射数据吧!中场刚过都能射进去的。(前场的1/2处就可以起脚的。保证对手在身后很重要,除了df,其他位置在身后很难干扰到。)。
第五点:学会传球很重要!(别想着每次机会你都要把握,队友空位或者位置好的时候,一脚妙传就是助攻!)。
第六点:体力用完之前把球处理好!(有一种坑fw从后场就带球,然后各种过人,各种不传球,各种没体力,各种被打反击。)。
第七点:跑位选择没有df的那边,惹不起咱躲的起!跟df硬拼没前途。
第八点:速度很重要,千万不要卡,尤其是旁边有人的情况下!一卡你会发现,射门动作做出来了,球却不在自己脚下!
个人简历必须注意的事项篇五
简历格式――不要五花八门,“不拘一格”
有的简历是手写体,字迹不清,致使阅读困难;有的人书写简历喜欢用美术字、斜体字,“看上去非常古怪”;有的简历多种格式混用,有表格、有直排版,用彩纸打印,样式十分花哨。
这种简历的命运就是马上进入碎纸机。伪造文凭和简历也是罪。
一份像样的简历就是个人素质、学识的一种体现,而简历写得不规范,“不professional”,给人第一印象就极差。“从一点点小事我们就可以考察一个人。一个大学生,连简历都写不好,企业如何将艰巨的任务交给他。”ibm中国公司人力资源专员告诫自己身边的朋友。
简历内容――简为先、诚信为二。
要知道,外企人事经理查看求职者简历的时间非常有限,“一忙起来平均每2分钟就要看一份简历,就好像高考批改作文卷子一样。”人事经理不得不“以貌取人”,即看简历写得如何,是不是“干净利索”;再看基本条件,如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。
诚信:大学生入职it在简历上反映出来最大的问题是不诚信。简历应该是个人真实情况的反映,但在操作上却成了地道的商业包装。
“班长”、“支书”满天飞,动辄“国家奖学金”、“重大科研成果”。“两份同一个学校同一个专业同一个班级毕业生的简历,竟然都说自己是班长,都说自己是优秀学生,这两份简历我们企业一个都不要。”上海一家民营it企业的负责人略带生气地说。
规范合格的简历应分成四大内容。
事实证明,简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。
个人简历必须注意的事项篇六
写作目标确定后,你可以做两件事:
1.从整体上,将简历分为学术经历和非学术经历两个部分,每个部分再细分出一个或多个子区块,每个区块明确其承担的写作目标。
2.针对每一个具体经历的内容描述,也有了明确的指导标准:其跟整体写作目标的相关性和支持性。
3根据相关和重要程度赋予写作权重。
与全文写作目标进行对标:相关的写,完全不相关的不写;相关度高的多写深写,相关度低的浅写少写(当然,这个相关度的强弱关系需自行判断)。一篇简历写出来,从整体视觉上看一定是最重要的部分占的篇幅多,次重要的占的少,而不重要的信息大多数情况下是用来凑篇幅了。
对于具体经历的描述遵循“重要的、具体的信息多提供,不重要的、抽象的信息少提供”的原则,这样写出来的简历才是对读者有吸引力和说服力的,而不是作者一厢情愿的“自嗨”。
4根据写作目的提炼核心内容。
根据写作目的来设置自己每个区块的内容,是非常重要的,它能帮助你更加深刻和犀利的展现出你想呈现的东西,更重要的是让读者更加理解你想表达的意图。
打个比方,“教育经历”应该是每份简历中都会包含的区块。你可以只是简单随机列出几门课程,甚至干脆什么都不提,你也可以把跟申请专业相关的课程列出来,向人证明你具备相关的知识。你可以简单的把在校成绩写出来,当然你也可以尝试去说明自己过去的成绩一直是呈上升趋势的,或者你专业相关的课程成绩更高(是不重要的课程拉低了总分),又或者是你非常擅长数学相关的课程等等。
总之,即使是一个我们都习以为常的问题,也可以随着你的写作目的和思路的不同,而得以以非常不同的形式和形式来呈现。我们只需要记住一个道理:任何写作都不能只是简单粗暴的信息堆砌,而要有自己的目的-说服别人点什么。不要只想着你想说什么,思考你想说服别人什么。
5让人不仅知其然,更知其所以然。
要想写出来的东西更有说服力,必须记住一点:写东西不能只求自己“写出来了”,要时刻考虑读者是否能“看出来了”。
这个世界上别人可能永远无法像你那样这么在意你自己,所以要想真的让别人了解你、理解你的所思所想,那都要费点心。
个人简历必须注意的事项篇七
1、准备活动至少也要10分钟,可以先慢跑一段,活动脚腕、膝关节,让身体微微出汗,把关节、韧带都拉开,踝、膝、腕、髋这些所有运动中会用到的关节都要活动开。
长时间没有进行运动的人更要把准备活动做好。这样,既有助于肌肉的活动效率和关节的润滑,又可以防止运动损伤。
2、足球运动由于跑动较多,技术动作幅度以及出汗量都较大,所以参加锻炼时应身着宽松合体、透气吸汗的运动服装,球鞋应选用合脚防滑的帆面胶底的足球鞋。
除了参加正式比赛外,平时锻炼不宜穿足球比赛用鞋(皮面钢钉),以防止对自己或他人造成不必要的损伤。如果是踢比较正式的比赛,建议您好带上护腿板等护具,踢的时候不要太拼命,大热的天,意思意思就行了。
3、尽量不要在场地设施不符合要求的地方进行锻炼。场地不平、碎石杂物多(跑道、沙坑),容易造成同学们踝关节扭伤、骨膜损伤、跟腱拉伤等。
4、补充水分很重要,大家可以把水放在场边,随时都能喝一点,多喝几次也没关系,不要等到累得不行的时候再大口大口地一次性喝很多,也不要喝已经冰镇了很长时间、带有冰碴儿的饮料,切忌饮用生水、冷水,微凉的矿泉水永远是好的。运动后可以喝少量的运动饮料或淡盐开水。
5、虽然足球运动是一项“全天候”的运动项目,但要尽量避免在恶劣的天气下锻炼。高温湿热时要注意防止中暑、抽筋或虚脱。
个人简历必须注意的事项篇八
在企业建造新的工作环境并设计全新的局域网络的时候,都需要设计新的局域网,对一个网络工程师来说,这也许是梦寐以求的事情。但如果不正确地设计网络,这种设计有可能会成为一场噩梦。下面,就让我们看一些在设计新的局域网时需要考虑的几个关键问题。
是否要采用以太网供电(poe)?
越来越多的企业采用无线局域网技术和ip电话技术。在poe可用时,无线局域网的接入点将容易安装。ip电话可利用连接到lan的电话,并使用其中的电力。传统的pbx系统的日子已经很有限了;现在有大量的、越来越多的厂商都在向ippbx系统和手持设备?唇?。企业也许没有使用无线网,也许会说绝对不采用ip电话技术。但如果工程师现在能够说服企业购买poe交换机,就应当为企业提供更好的服务。还有,在cio决定转向wlan或ip电话技术时,公司不必替换掉这些非poe交换机。
计划网络的复杂程度符合企业的it技术。
现代的交换机和路由器有大量的特性和功能。然而,如果企业的it工作人员对工程师所实施的特性和功能并没有一个基本的理解,在网络中设计部署太多华而不实的东西在未来会产生许多支持问题。网络工程师应当在不使网络过度复杂的情况下,思考企业的实际需要。
需要10gigabit还是100gigabit?
关于冗余性问题。
网络的正常运行时间对企业来说越来越生死攸关。设计师应当计划网络设计,以便于从物理和逻辑的观点提供网络的冗余性。例如,从接线盒到核心交换机的线缆连接,可利用双光纤传输。要保障基于机架的核心交换机拥有双cpu的扩展卡。企业应当考虑一些组件,如网关的冗余性。不过,如果企业没有正确地配置组件,用来提供第三层ip缺省网关的冗余性,一旦发生故障,企业网络将陷于停顿,甚至造成不可估量的损失。
标准和维护问题。
在设计一个公司网络时,要尽力使不同种类的设备标准化,而不要在每一个接线架内使用不同类型的交换机,即使所有的设备都来自同样的制造商也是如此。对不同类型的硬件实现标准化可以简化配置和故障诊断过程。
网络管理工具问题。
虽然在企业的定购单中也许不会体现出网络管理工具,但它对于提供最大的网络正常运行时间能够发挥不可估量的作用。那种能够定期地将全部设备的配置信息备份给网络共享的软件虽然简单,但却极其有用。此外,企业可以考虑下面这种情况:在企业网络上有两台交换机提供ip缺省网关的冗余性。如果其中之一发生故障,但你却并没有认识到,因为网络具有冗余性。但在另外一个交换机也失效时,企业将遭受完全的网络瘫痪。如何解决这个问题呢?企业可以通过使用一种简单的工具来ping所有的网络设备并报告其状态,从而可以轻松地避免出现这种故障。
本文没有讨论全部的这些因素,只是从企业的需要和发展的观点讨论了几个问题,但希望所提供的这几个方面可为企业设计网络提供正确的指导,或可作抛砖引玉之用。
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