2023年团员教育与管理(精选15篇)

总结是一种思维的训练，通过总结我们能够更好地展望未来。政治总结有哪些要求和标准？如何提高总结的针对性和指导性？通过范文的学习，我们可以发现总结的写作并非固定的套路，而是要因材施教。

团员教育与管理篇一

第一段：引言（100字）。

团员管理是组织内部的一项重要任务，其目的是帮助团员发展自身潜能、提高自身能力以及培养团队合作精神。在我参与团员管理工作中，我结合自身经验总结出一些心得体会，现在将其分享给大家。

第二段：激发团员潜能的重要性（250字）。

激发团员潜能是团员管理中的一项关键工作。团员将是未来社会中的中坚力量，他们的潜能的释放与发挥对于整个团队的发展至关重要。在团员管理中，我们应该注重团员的思想引导，帮助他们树立信心和追求梦想的勇气。同时，要通过设立各种有实质性意义的活动和项目，为团员提供锻炼的机会，以激发他们的潜能。

第三段：培养团队合作精神的途径（300字）。

团队合作精神是团员管理中的另一个重要方面。在团队中，个体的优势和潜力只能通过团队的合作和整合来发挥出来。为了培养团队合作精神，我们可以通过定期的团队建设活动和团队讨论会来增强团队意识和凝聚力。此外，团队内部的协作和互助也需要引起重视。作为管理者，我们需要提供一个良好的合作氛围，设定明确的任务和目标，并通过适当的激励和奖励机制来鼓励团队成员积极参与到团队中来。

第四段：发展自身能力的建议（300字）。

团员管理的目的之一就是帮助团员发展自身能力。在这个过程中，我认为个个团员都应该明确自身的定位和目标，并制定一些可行的计划。同时，也需要具备自我激励和自我管理的能力。通过读书学习、参加培训和实践活动，团员能够提高自己的专业知识和技能，为个人发展和团队成长做出贡献。另外，积极主动地参与团队活动和项目，可以帮助团员获取更多的实践经验和锻炼机会，不断提高自己并发挥潜能。

第五段：结语（250字）。

团员管理是一项综合性工作，要想有效地管理好团队，我们需要不断总结经验、完善机制和理论，并时刻关注团员的需求和潜能。通过激发团员潜能、培养团队合作精神和发展自身能力等方面的努力，我们可以有效地推动团队的发展和壮大。作为一名团员管理者，我将继续努力，将这些心得体会付诸实践，并带领团队成员共同进步，共同成长。

团员教育与管理篇二

一、现代远程教育设备由机房管理人员专门负责管理，非管理人员不得随意动用微机设备。

二、机房管理人员要保证计算机软硬件运行正常，满足教学需要。

三、上机人员必须服从机房管理人员和教师的指导管理，必须在管理人员和教师指定的位置上机操作，不得随便换座位。

四、对每一台机器建立登记册，为整个机房建立一套完整的登记册，便于对机房的监督管理，保证公用设备不丢失，运行良好，并便于追查事故原因。

五、上机人员必须配合机房的保洁工作，必须穿戴鞋套进入机房，不得随地吐痰，不得乱写乱画，不得乱扔果皮纸屑等杂物，严禁携带零食，茶水饮料等入内，严禁吸烟。

六、在机房内要保持安静，不准大声喧哗，不准在机房内打闹嬉戏。

七、上机要严格遵守操作规程，严禁随意拔弄，拆卸计算机配件，不得擅自更改设备和私设密码。

八、严禁在机房内玩游戏，上网聊天，登录不健康网站。

九、上机期间发现机器故障，网络故障，病毒现象等要及时向机房管理人员提出，并由管理人员向教育局仪电站或厂家维修部汇报情况。

团员教育与管理篇三

回顾这一年，收获不少。思想上有了很大的进步，学习上也比较刻苦努力，现在将我大一的生活做个总结。

一、思想上：

我积极上进，努力向党组织靠拢，并时刻用理论指导自己的行为。思想道德上的不断提高不仅为我以后加入优秀政党提供了有力支撑，而且可以为更多同学入党做好充分服务准备工作。中国共产党博爱精神是我所追求的，我相信跟着这么优秀的政党，发展的前景无限。

二、学习上：

我深知学习的重要性。大学时代是学习现代科学知识的黄金时代，我应该抓住这个有利的时机，用知识来武装自己的头脑。我懂得了科学规划生涯，认真学习专业知识。首先，合理安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。其次，要保质保量的完成老师布置的作业，老师布置的作业一般是他(她)多年教学经验的总结，具有很高的价值，应认真完成。

三、工作上：

为了使自己成为一个全面发展的高素质大学生，同时，也是寻找一次为同学服务的机会，在开学之初我积极参加班委的选举，虽未能成功，但还是依然为同学服务。

四、生活上：

人与人之间的关系非常重要。我与室友、同班同学关系良好，大家互帮互助，团结一致。我要进一步提高个人修养，结交更多有志青年，提高自己的生活质量和水平。生活上我依然保持勤俭节约的优良作风，充分运用一切资源做到物尽其用。

团员教育与管理篇四

根据中国共产主义青年团章程的规定和要求，校团委制定如下管理制度。

管理条例：

1.团员必须严格遵守中学生日常行为规范。

2.团员必须严格执行团的纪律，履行团员义务。

具体要求：

（1）要求同学做到的，团员首先做到。

（2）在集体中团员必须起到模范带头作用，吃苦在先，享受在后。

（3）违反学校任何规定的`团员除受到学校处分外，还将受到团内处分。

（4）团干部接受培训后仍不胜任的将撤销其团内职务。

（5）团员每学期学习和工作都必须有所进步。

（6）团员必须佩戴团徽。

（7）团员必须主动交纳团费。

（8）团员必须作班主任的得力助手，集体观念强，团结同学，具有无私奉献精神。

（9）团员必须经得起所有同学监督，在此基础上帮助和指正其它不良行为。

奖惩办法：

1.学校对团员进行抽查并及时公布和定期总结检查结果。

2.奖惩结果连同纪实一并记入档案。

3.奖励形式：通报表扬、授予荣誉称号。

4.处分形式：警告、严重警告、撤销团内职务、留团查看处分、开除团籍。

团员教育与管理篇五

时光飞逝，斗转星移。高一这个学期就这样结束了，同时也迎来了盼望已久的暑假。

回想过去的点点滴滴，成为高一(4)班的一名成员已经有一年了，同学之间也建立了深厚的友情。回首高一的点点滴滴，朝朝暮暮，心中顿时产生了许多感想。

本学年中的每一天都值得我细细的去品味，因为他们都已在我心中烙下了深深的印记，并且这些印记成为了我蜕变的一个见证，同时也是我人生道路上成长的见证。在过去的一个学年的里，通过不断地学习与实践，让我收获颇多，获益匪浅。而时光总是那么的无情，你永远抓不住他、但他就在你身边，而你以为他在你身边，他却如流水一般悄悄流逝，我为了追赶上他与不被他丢下两者之间奔跑、努力着。是的，谁都不想被时间丢下。而我们能做的就是与之赛跑。随着时光的流逝与一点点的累积，美好的纯真随着风雨的磨灭化成了成熟。或许这就是成长的代价吧。回想自己还是初中生的那段日子，显得是那么的可望而不可及。

我在憧憬中懂得了事物的来之不易与懂得珍惜;在思索与实践中懂得了真理;在努力后才知道收获的甜美。突然觉得自己似乎明白了些许事情，但是仔细琢磨后又不尽然。原来过去的所见所识都是那么的偏见而又肤浅，以前的天真似乎在一瞬间幻化成无知和可笑，我想谁又不是这样的呢?或许在以后也会嘲笑自己曾经的渺小。而我又不得不笑着回首我所走过的路。

在学校，我是一个关心班集体和他人的人。每周的卫生值日我都可以带领着同学认真完成。在考勤方面基本可以做到：不迟到、不早退、不旷课;尊重教师，与同学之间可以真诚相待;能遵守学校各项纪律，公共秩序，社会公德，并且不在楼道中追跑打闹;上学穿校服，不佩带饰物，发型规范;举止文明;有良好的卫生习惯，不乱扔废弃物。

团员教育与管理篇六

近期，市委组织部将对我区申报的市、区级远程教育教学示范基地进行检查验收，为进一步加强我区远程教育工作，特制订以下要求：

1、负责维护村级远程教育点的远程教育网络线路，保证设备的正常运行；

2、负责保持远程教育室内和周边环境卫生的清洁，禁止他人随意进入和非法操作；

3、负责定期向区远程教育站办公室汇报设备的使用、管理和维护情况；

4、负责做好网络设备使用情况的记载。

1、保证远教站点都专人管护网络设备；

2、要有防火、防雷、防磁、防盗和防尘设施；

4、非正常操作，或违反规定造成损失的，按价赔偿。

1、要有远程教育宣传学习版面并上墙；

4、学习资源包括远程教育网络、专用频道电视节目、电教片和教学课件等；

6、要遵守学习纪律，做到不迟到、不早退、不无故缺席；

8、认真学习远程教育实用手册，熟悉掌握技能知识。

团员教育与管理篇七

1、端正办学思想，加强思想管理，开好劳动技术教育课。

2、在劳动技术教学中加强思想教育，通过实践，使学生养成良好的劳动习惯。

3、安排劳动内容要从学生、学校实际出发，劳动内容与儿童的身心发展特点相适应。

4、学校除了抓好劳技课，还要抓好学生的课外劳动锻炼，培养学生自我管理的能力，做力所能及的事，并组织参加不计报酬的公益劳动。

5、参加社会公益劳动每学期至少二次。

6、有条件的学校建立劳动基地，分批分期参加劳动，一般每月至少一次。

7、建立卫生包干区，责任到班，责任到人，保持整洁。

8、高度重视劳动安全。加强劳动操作规程和使用工具的知识教育，加强劳动纪律性，确保劳动安全。

团员教育与管理篇八

团员管理是一个团队内部的重要环节，它关系着团队的凝聚力和执行力。作为一个团队的管理者，我深知团员管理对于团队的高效运转是至关重要的。通过一段时间的实践和总结，我对团员管理心得体会有了一些深入的领悟。

首先，作为一名优秀的团队管理者，我们要注重团员的成长。团员的进步不仅仅是企业或组织的进步，更是个体的进步。在团员管理过程中，我们要关注每个团员的特长和潜力，帮助他们实现自我价值的最大化。比如，当一个团员在某个领域有所突破时，我们要及时给予肯定和鼓励，让他们有更大的信心和动力。另外，我们还要定期对团员进行职业规划和培训，提供专业的技能提升和发展机会。只有这样，团员才能真正感受到自己的价值和成长，才能更好地为团队贡献。

其次，良好的团队氛围是团员管理的关键。团队氛围直接影响着团队成员的积极性和团结力。作为管理者，我们要积极营造良好的团队氛围，让团队成员能够愉快地工作和学习。在团队活动和日常工作中，我们要注重团队成员之间的沟通和互动，加强团队的凝聚力。比如，我们可以定期组织团队建设活动，让团队成员通过游戏和互动相互了解，从而建立起相互信任和合作的关系。同时，在团队中还要注重公平和公正原则的执行，避免出现内部斗争和团队成员之间的冲突。只有营造出良好的团队氛围，团员管理才能取得良好效果。

第三，良好的沟通和反馈机制是团队管理的重要手段。在团队管理中，及时有效的沟通和反馈可以帮助团员了解自己的问题和不足，及时调整和改进。作为一名团队管理者，我们要注重与团队成员的密切沟通，及时了解他们的工作进展和困难，及时提供支持和帮助。同时，在团队活动和工作中，我们要注重及时的反馈和评价，及时告知团员的表现和成果。在反馈时，我们要注意方法和方式，既要及时指出问题和错误，又要注重给予肯定和鼓励。只有通过良好的沟通和反馈机制，我们才能更好地推动团队的进步和发展。

第四，优秀的团队管理者应具备良好的情绪管理和应变能力。在团队管理过程中，难免会遇到各种各样的挑战和困难，可能会面临不同的意见和观点。作为管理者，我们要保持良好的情绪和心态，做到冷静客观地处理问题。当困难和压力出现时，我们要学会调整自己情绪，并找到解决问题的最佳方法。同时，我们还要具备较强的应变能力，及时调整策略和计划，应对各种突发情况。只有具备良好的情绪管理和应变能力，我们才能在团队管理中取得好的成绩。

最后，团队管理的目标是为了实现团队的共同目标和使命。作为管理者，我们要明确团队的使命和战略目标，并带领团队不断追求卓越。在团队管理过程中，我们要注重团队成员之间的配合和协作，合理分工和合理利用资源，使团队的效率和执行力最大化。在追求团队目标的过程中，我们要不断鼓励和激励团队成员，确保团队的凝聚力和士气。只有明确团队目标，注重配合和协作，我们才能在团队管理中取得优异的成绩。

综上所述，团队管理是一个复杂而又重要的任务，只有通过团员的成长、良好的团队氛围、优秀的沟通和反馈机制、良好的情绪管理和应变能力以及明确的目标，我们才能真正做好团队管理工作。作为一个团队管理者，我们要不断学习和总结，不断提高自己的管理水平和能力，为团队的发展做出积极贡献。

团员教育与管理篇九

通过教育评议，团员要时刻反思自己的不足，加强学习，认真履行好。

岗位职责。

保持团员的优良作风。下面是本站小编整理团员教育评议的范文欢迎阅读!

一、基本情况。

小林社区于20xx年3月撤村建居，原社区位于余杭经济开发区的西北，东起禾丰社区，西至结网社区，南临320国道，北接万陈社区。20xx年9月实施全面拆迁，现为过渡期。社区共分为8个小组，社区现有常住户463户，总人口1908人,团员58人。

二、主要做法和措施。

(一)加强领导，集中力量投入远程教育建设工作。

工作人员协力配合的格局。其次，及时召开有关人员会议，精心布署，分组负责、并签订了工作责任状，克服困难，扎扎实实开展工作。第三加大远程教育宣传工作力度，利用大小会议、村务公开栏、张贴标语等向群众广泛宣传，做到家喻户晓。

(二)加强管理，逐步建立远程教育管理机制。

站点建好后，为加强对远教站点的管理，使之有人管、管到位、有成效。本社区结合工作实际，制订了一系列的工作管理制度，先后出台了《设备管理使用制度》、《远程教育学习制度》、《电教片播放制度》、《管理员工作职责》等，要求严格按制度办事，发挥制度保障作用，保证远程教育教学工作能正常、有序地开展。在搞好制度建设的同时，对远程教育工作人员进行专门的业务培训，提高他们的业务技能，使他们能胜任远教设备的维护、教育资源的收集和教学节目的播放等工作。

(三)结合社区+实际，认真抓好团员干部远程教育学习培训工作。

为切实做好各村团员干部的培训工作，使远程教育的学习培训实现制度化、规范化、经常化，实现信息、资源共享，使干部经济受教育，农民长期得实惠，提高远程设备的利用率，本社区把远程教育培训工作摆上重要日程，落实远程教育各项工作措施，加强领导，明确专人负责，规划远程教育学习培训的方法和步骤，加强对设备的日常维护管理，强化团员干部的学习培训工作。

由于我社区的远程教育工作，社区党总支、居委会高度重视，工作措施有力，领导到位，责任到人，远程教育学习培训工作进展顺利，成效明显，广大团员干部能及时学到实用的经济科学技术，普遍反映较好。

三、教学工作有特色。

通过远教工作的大量宣传，根据团员干部和社区居民的不同需求，本着共建共享、开创性地做好站点学用工作，利用远程教育资源，有针对性的向社区不同群体团员群众定期开展了教学辅导培训工作，充分带动了社区文化体育、健康教育、计划生育等工作的开展。

小林社区于20xx年5月撤村建居，以前的村民一下子变成了居民。告别了土地的群众难以适应闲适的生活，纷纷沾染上了赌博的恶习，不仅影响到家庭的和睦，也使社区和谐的氛围粘上了不和谐的音符。社区远教工作人员想到了排舞这个能大众参与文化项目，这样既能锻炼身体，又能提高生活品质;既能改善民风，又能促进社区工作;既能增进感情，又能融合邻里关系。

排舞，从字面上理解就是一种排成一排排跳的舞蹈，它源于上世纪70年代的美国西部乡村舞蹈，也叫牛仔舞，起先用吉他和拍手的方式起舞，随着时代的发展，后来融入了欧洲宫廷和拉丁式的舞步，舞步多元，风格创新，简单易学，是一种既可以个人独享，又可以与团体共乐的舞蹈，适合在广场、社区、公园等场地所开展的活动，受到各个年龄层的欢迎，可以说是老少皆宜的舞蹈。

有这个想法的不光是社区里的远教干部，许多居民都在远教意见本上提出了此类想法，所以社区印制了100份征询意见表，发放的妇女手中，并进行了整理，其中88%的人员都支持办排舞班，并表示会来参加。

有了社区居民的肯定，更加坚定了社区远教人员的信心，于是20xx年2月1日，社区召集了几个妇女骨干来社区开会，共同制定方案和计划。社区远教人员忙碌在寻找合适场地和邀请隔壁社区排舞老师的工作中，终于在社区南大门找到了一块合适场地，在与物业反复协商后，物业同意将场地无偿提供给排舞队。

2月25日，社区远教工作人员给场地安装上dvd、音响、电灯等设备，硬件全部到位。接下来，社区又召开了一次妇女会议，把排舞的基本要领和文化理念传达给女同胞们，让她们了解健身和享受生活的益处和必要。从而加入到健康排舞的队伍中来。

20xx年3月12日，小林社区排舞队正式成立，由学习归来的骨干妇女领舞，20多名妇女在场地上和着动感的音乐翩翩起舞，除之之外，这些骨干妇女在忙碌之余还是不断的去天都城学习新的舞步，不断充实壮大排舞队，到6月份，小林社区舞蹈队伍不断壮大，只要天气状况好，在社区南大门每天都能见到该队活动的身影。该运动是社区为群众搭建的文艺舞台，让全社会形成关心社区群众文化发展的良好氛围，同时，在活动中也逐渐创立自己的活动品牌。每当夜幕降临，三三两两的社区居民就聚在一起，舞蹈早已不是女人的专属，新加入的男人们也跳的不错。

至今，小林社区排舞队走过了10个月的进取历程，这其中汇聚了社区远教人员的辛勤付出，也凝聚了社区居民鼓励和支持的信心，只要我们有信心，小林社区排舞队必定会有个美好的未来。

四、下步工作思路。

团员现代远程教育工程是一项永久性的工程，其根本目的是为了“让干部经常受教育，使居民长期得实惠”，全面建设小康社会。我们要结合自身特点，认真抓好远程教育工作，特提出下步工作意见。

(一)增加对团员现代远程教育工程的资金投入。远程教育管理、运行经费不足，我们要克服困难，千方百计增加对远程教育的投入，确保远程教育能正常运转，保证团员干部和群众科技培训工作的开展。

(二)加强网络方面的协调工作。一方面与上级远教办加强联系，取技术上的支持，在设备安装、调试、养护、管理人员培训等方面得到帮助。

(三)在上级有关部门的指导下，加强对远程教育管理人员有关电脑网络知识的培训，提高业务技能，通过培训，使管理人员能胜任远教设备的维护、教育资源的收集和教学节目的播放等工作。

(四)是加强远教管理，逐步建立完善各项工作制度。认真总结远教管理经验，积极探索管理措施，逐步建立和完善机房管理制度、信息资源接收记录制度、骨干教师培训制度、村民实用科技培训制度，从制度上规范教师应用信息技术于教学的行为，从而加强对远程教育的管理。

(五)学用结合，服务群众。多召集团员干部和农民群众到远程教育站点学习，充分利用信息资源对团员干部和农民群众进行实用技术培训，使他们掌握更多的致富本领，做到学以致用，把学到的技术早日应用于实际，为增加家庭收入和村经济发展服务。

党的群众路线教育实践活动工作会议召开以后，全国掀起了开展该活动的热潮，这是继深入学习贯彻党的精神后的又一壮举，反映了党中央领导人的高瞻远瞩，其目的是为了整治不正之风，让团员保持先进性和纯洁性，真正做到密切联系群众，全心全意为人民服务，永葆党风的清正廉洁。在我院开展党的群众路线教育实践活动中，我的工作有了很大的提高，思想有了深刻的认识，现将学习心得汇报如下：

一、在党的群众路线教育实践活动工作会议上曾强调：“这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这‘四风’问题”。从的讲话中可以看出，党和国家领导人对当今社会之顽疾已相当重视，分析也十分透彻，正是这些歪风邪气侵害了我党的纯洁，影响了党在群众心目中的地位，玷污了团员的整体形象，我们必须通过群众参与监督严惩这些国家的蛀虫，社会的败类，让党风重回清明，社会安定繁荣，人民生活幸福。

二、还指出：“教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以‘照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病’为总要求。”此要求一出，我们每一名团员都要扪心自问，自己是否符合优秀团员的标准，是否与理想的自己存在差距?我想，答案应该是肯定的。正所谓“人无完人”，但我们一定要努力做到更好，创先争优，时刻反思自己工作中的不足，逐步完善，时刻铭记团员的宗旨，做人民满意的公仆。

三、对于身边骄奢淫逸、贪图享乐的领导干部，我们要敢于揭发，敢于披露，加强监督，群策群力，将这些害群之马逐出团员队伍。对于团员而言，要从思想上端正作风，从学习上端正学风，在工作中“扬正气”，在生活中“促和谐”。

作为一名团员，通过认真地学习与反思，我深知自己的理想信念不够坚定，业务水平不强，作为一线工作人员，工作压力没有合理地调节，这些都是自己有待改进的地方。在以后的工作中，我会时刻反思自己的不足，加强学习，认真履行好岗位职责，保持团员的优良作风，用工作成绩回报党的关怀，用实际行动表达对党的忠诚。

社区在上级部门的正确领导和精心指导下，坚持以科学发展观、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的xx大、xx届四中全会精神，坚持宣传和贯彻党的基本路线服务，为提高团员素质和加强基层党组织建设服务的正确方向。坚持对上出经验，对下求实效，抢抓机遇，强化措施，克服困难，整体推进的原则抓好“远教”工作，积极探索“让干部经常受教育,让居民长期得实惠”的长效机制，加强了新时期下科学发展观的宣传教育和社区团员实用技术教育，并取得了初步的成效，在科学发展观教育活动和社会主义建设中，充分发挥了其重要作用，取得了较为明显的成效。现将20xx年度年团员教育。

工作总结。

如下：

建立健全团员教育领导小组，为教育工作的顺利实施，提供组织保障，全面负责，落实教育的各项工作，成立了由社区党支部书记任组长，由社区居委会主任任副组长，社区党建站工作人员为小组成员。在区委、街道办事处的正确领导下，在社区党支部、居委会的带领下，服从大局，积极配合，根据街道办事处领导的具体要求，并结合社区的实际情况，有条不紊、循序渐进地开展团员教育的各项工作。

二、明确了教学管理职责。

1、按照上级要求，建立团员教育广播。

工作计划。

2、重点围绕群众、生产中心工作发展经济中心为群众服务。

3、做好信息、记录、收集、认真总结经验及时，汇报情况。

三、建立完善了教学管理制度。

2、认真组织团员干部、群众学校、贯彻落实党的路线、方针、政策、科学技术。做好信息的收集和反馈工作，认真做好学习培训台帐，如实记录学习讨论情况，了解学习需要，及时向教育办公室汇报教育效果和学习建议。

3、由专人负责管理，对设备勤保养，器材管理建好档案。

虽然我们在工作中，取得了一定的成绩，但是离上级领导和居民群众的要求还有一定的差距。因此，我们要总结经验，吸取教训，进一步加大宣传社区团员教育的作用和意义，在全社区倡导终生学习的理念。二十一世纪是信息的社会，知识的社会，更是人才的社会。我社区将以学习和实践科学发展观为契机，变压力为动力，全面推进社区的团员教育工作建设，以此来促进社区各方面协调发展，巩固已有的教育成果，不断推进社区的全面建设进程。

团员教育与管理篇十

第一段：引入团员管理的重要性（200字）。

团员管理是团组织工作中的核心环节，也是团组织能否有效发挥作用的关键所在。作为一名团干部，我在团员管理的实践中获得了一定的心得体会。在这里，我将分享我所领悟到的团员管理心得。

第二段：建立紧密联系，激发团员的参与热情（200字）。

建立紧密联系是团员管理的重要基础，而激发团员的参与热情是建立紧密联系的关键。作为团干部，我通过每周团会、个别辅导、团支部微信群等形式，与团员保持密切联系，了解他们的学习和生活情况。同时，我还鼓励团员积极参与团组织的各项活动，并为他们提供展示才能的机会。通过这些举措，我成功地激发了团员的参与热情，使他们对团组织充满了归属感和认同感。

第三段：制定合理计划，帮助团员实现成长（200字）。

制定合理的计划是团员管理的关键一步，而帮助团员实现成长是制定合理计划的目标。在我的团员管理工作中，我注重根据团员的特点和需求，制定个性化、可操作的计划，帮助他们解决学习和成长中的困惑和问题。同时，我还积极组织专题讲座、主题活动等，提供给团员们丰富的学习机会。通过这些工作，我帮助团员们不断提升自己的能力，实现了他们在团组织中的成长与进步。

第四段：注重团队建设，培养团员的合作精神（200字）。

团队建设是团员管理的重要内容之一，培养团员的合作精神是团队建设的核心。在我的团员管理实践中，我注重发展团队文化，通过团队活动、团队建设训练等方式，促进团员之间的交流与合作，并培养他们的团队意识和合作精神。同时，我还创造了一个积极向上的团队氛围，鼓励团员们相互支持、共同进步。通过这些措施，我成功地培养了团员的合作意识和团队精神，使团队更加团结和谐。

第五段：不断改进创新，提高团员管理水平（200字）。

团员管理是一个不断改进创新的过程，只有不断提高自身的团员管理水平，才能更好地履行团组织的使命。在我的团员管理工作中，我积极参加培训课程和学习班，提高自己的理论素养和实践能力。同时，我还不断吸收借鉴先进的管理经验，寻找创新的思路和方法。通过这些努力，我提高了自身的团员管理水平，为团组织的建设和发展做出了积极贡献。

结尾段（100字）。

总结团员管理的心得体会，我认为建立紧密联系，激发团员的参与热情；制定合理计划，帮助团员实现成长；注重团队建设，培养团员的合作精神；不断改进创新，提高团员管理水平，是团员管理工作中的重要原则。只有我们团干部不断努力和提高自己，才能更好地管理团员，实现团组织的蓬勃发展。相信通过大家共同的努力，我们的团队定能更加强大有力，为社会的发展作出更大的贡献。

团员教育与管理篇十一

我们班在本次民主评议活动中坚持公平、公开、公正的原则，对照《广西大学团员考评条例》，总结20__年度的工作、学习及在共青团活动中的表现情况，对本班的每位团员进行了评议，有10个同学获得“优”，有19个同学获得“良”，有15个同学获得“合格”，无不合格的同学。

作为21世纪的共青团员，我们班大多数同学时刻提醒自己积极上进，争取做到与时俱进，实事求是，树立高尚的思想品德，发扬共产主义的道德风尚，全心全意为人民服务，团结周围的同学，联系群众，互相关心和帮助，及时反映自己的意见和要求;积极向党组织靠拢，善于听取他人意见和建议，勇于批评和自我批评，积极完成组织交代下来的任务，，按时向党组织汇报思想情况，并听取党的指导和要求，努力做一名合格的、甚至优秀的共青团员;积极参加学校、学院组织的活动，包括社会实践活动等。

在学习上，本班很多同学都丝毫不敢放松，一如既往地勤奋努力，刻苦钻研，学好、学精自己的专业知识，不断地提高自己的学习能力;但是，本班有一小部分同学没有端正学习态度，不把学习放在心上，在过去的一年里挂科的同学有一、两门的，甚至有五门或以上的，这是本班在学习上的一个大问题。在工作方面，本班的班干做得还是非常不错的，一些同学在学生会里面担任部门的副部长职位，对学院的工作非常尽心，都是尽自己的能力去完成。在生活方面，本班的同学相互之间的关系还是非常融洽的，平时有空都经常交流、打球、集体参加活动等，因此，本班总体来说是一个比较和睦的大家庭。以上是本班班委对本班情况的大体概括。

为把握团员评议工作的实质，将团员评议与开展团员学习活动结合起来。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，切实增强本班团员的政治意识、组织意识和模范意识;在评议中充分挖掘本班团员的先进事迹和良好的精神风貌，激励本班团员以创建优良的学风为己任，勤奋学习、勇于创新、积极实践，充分发挥生力军的作用，推进我院的共青团事业实现新发展。

团员教育与管理篇十二

加强对入团积极分子的培养，是发展团员工作的重要组成部分。其主要环节包括：

（一）确定专人与入团积极分子联系，经常了解他们的思想、工作、学习情况，通过谈心等细致的工作进行思想教育。

（二）动员和带领入团积极分子立足本职岗位，争创一流成绩，使他们在实践中受教育、起作用、长才干。

（三）吸收入团积极分子参加一些团的会议和活动，使他们在团的生活中得到锻炼，加深对团的认识。

（四）分配入团积极分子做一些适当的社会工作，加强组织性的训练。

（五）定期给入团积极分子上团课，使他们了解团的基本知识，加深对《团章》的理解。

二、团员发展。

团员发展的程序主要包括确定发展对象、对发展对象进行培养和考察、接受发展对象入团。团员发展必须履行如下手续：

（一）凡志愿入团青年，必须向团组织提出申请。

（二）凡入团的青年，必须有本支部两名团员做介绍人，介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。

（三）申请人必须如实填写《入团志愿书》，介绍人应在《入团志愿书》上填写自己的意见。

（四）支部大会发展新团员必须有半数以上有表决权的团员出席，经到会团员的半数以上同意才能通过。

（五）团的基层委员会（或由被授权接受新团员的团总支）对支部大会的决议要认真审核和及时审批。审批团员，必须召开团委会，不能由个人或少数人代行。

（六）青年被批准入团，团支部应及时将上级团委批准的决定通知本人，并在支部团员大会宣布。被批准入团的青年，从支部大会通过之日起取得团籍，从上级团委批准之月起交纳团费。

（七）新团员必须在团旗下进行入团宣誓。宣誓仪式可以由团的基层委员会、总支委员会或支部委员会组织。

（八）新团员被上级团委批准入团后，团组织应通过郑重方式向其颁发团员证和团徽。

二、团员证制度。

团员证是团员政治身份公开的、法定的证明，也是团员区别于一般青年的荣誉标志。

（一）团员证的功能。

1、证明团员政治身份。

2、转接团员组织关系。

3、方便团员参加团内活动。

4、记载团员获得的团内奖励。

5、进行团员年度团籍注册。

6、作为团员参加团内民主选举和表决的资格证明。

7、作为团员超龄离团后的永久纪念。

（二）团员证的管理职责。

团支部是团员证管理体系的最基础单位，在团员证管理中担负着最直接和重要的职责。其主要职责是：

1、负责团费收缴并在团费收缴卡上加以记载。

2、建立团员花名册。

3、做好年度团籍注册工作。

（三）团员证的颁发。

团员被批准入团后，团的组织应通过郑重方式向其颁发团员证。团的县级委员会为团员证颁发单位。团的县级和县级以上委员会，可以授权下属团的基层委员会和独立团总支办理颁发团员证的具体事宜。

团员证编号由团的县级委员会统一编排。由8位阿位伯数字组成，前3位数表示基层团委或独立团总支，后5位数是该基层团委或独立团总支所属团员的团员证序号。团员证编号一经确定，在转移组织关系时不再变动。新发展的团员，其团员证编号按已编到的序号递增。

（1）（2）（3）（4）（5）。

流动团员相对集中地区的团组织，每年底要向上级团组织报告流动团员管理与服务工作情况。

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团员教育与管理篇十三

教学工作必须按照学校的总目标和整体规划统一要求，制订学期教学计划，包括教学的目的要求、教学内容、教学进度、方法措施、实验教改科研项目、测验考查安排、课外活动、各项竞赛等方面。教学计划力求简明精练、清楚、系统、实用。对施行所制定的计划后，必须认真总结经验，写出专题性论文或经验总结。

1、备好课是上好课的基础，是提高教学质量的关键，每个教师必须充分认识备好课的重要性，要求教师必须认真钻研教材，认真、深入、充分地备好每一堂课。

2、备课必须以新课标为依据，以教材为基本，从宏观上明确本学科的性质、目的任务、教学内容的编排体系、基本知识、基本技能要求的教学规则；微观上必须明确每一课时的目的要求、任务和具体内容。

3、备课要深入钻研教材，正确地掌握和处理好教材的重点、难点，对每一课时应传授的知识和技能，教师要做到心中有数，理解严密准确，不出错漏。

体现“以教师为主导，以学生为主体”的教学原则，有利于激励学生当学习的主人。

5、认真写好教案。教案整洁，条理清楚，切实能指导上好课，不搞形式主义；不能抄袭人家的教案；每一课的教案以课时为单位编写。教案的内容包括：教学目的要求、重点、难点、教具准备、提问设计、板书设计、练习设计；教案要明确地体现出教学过程和教学方法，无教案不得上课。

6、备课形式以个人独立钻研备课为主，在此基础上进行集体备课。每次集体备课要有一位教师作中心发言并指定专人作好活动记录。

7、学校建立教案检查制度，由教导处和科组长负责检查。教学检查结果，记入教师业务档案。

8、要求教师在备课时要充分利用现代化教学设备独立制作教学软件辅助教学。

1、课堂教学是整个教学工作的主要形式，要求每个教师必须认真上好每一堂课，向四十分钟要质量。

2、教师上课必须准备充分，情绪稳定，精神饱满，教态亲切自然，仪表整洁大方。

3、上课前指导学生进行必要预习，培养学生的自学能力，提高课堂教学效果。

4、教学目的要求明确，讲课时要围绕中心内容，突出重点，突

破难点，不要漫无边际，东拉西扯。整个教学过程要严密组织，使课堂教学既层次分明，又协调紧凑，教学时要面向全体学生，使各类学生都学有所得，特别是要照顾到差生，力求使他们能掌握本课时的基本知识和技能。

5、教师要充分利用每一节课，培养学生的创新精神和实践能力，让学生学得有趣，学得牢，从而达到“减负”高质量的目的。每一位教师都必须牢记，自己既是一位教学工作者，同时又是一位德育工作者。学校要求全体教师坚持教书育人，努力做到“文道统—''。

6、要积极改革课堂教学方法，贯彻启发教学原则，尽量采用现代化的手段，给学生以勤动脑、勤动口、勤动手，举一反三，能灵活运用。

7、坚持用普通话教学。讲课声音清晰，响亮，表达意思明白，语言生动有趣；板书讲究艺术，要求正确、清楚、端正、富于启发性。

8、严格上课纪律，做到上课时不迟到，不会客，不带手提电话，不接电话，不抽烟，不坐教。无特殊情况，不得拖堂。

9、尊重学生，偏爱差生，不谩骂、嘲笑、挖苦学生，坚决贯彻《义务教育法》和《未成年人保护法》，严禁体罚和变相体罚学生(包括罚站、罚抄书、赶出课室、罚晒太阳，任何形式的打人)。如果体罚学生，查有实据，除批评教育外，视情节扣除当月部分或全部奖金， 情节严重，造成事故，要负法律责任。上课要认真负责，室外上课要采取措施，保证学生的安全，如因失职，而致使学生受到伤害者，要负担由此产生的一切后果。

10、课后要加强教后的反思，写好教后小记，检查教学上的得失和体会。

1、课内作业的设计要遵循“精、活”的原则，既要减轻学生负担，又要注重学生的创新精神和实践能力、思维能力的培养。给学生创造多动脑、多动口、多动手的机会，加深理解，提高实效。

2、作业布置要适量，依纲靠本，坚决反对“机械重复”、“题海战术”。减轻学生课业过重负担。

3、作业要求要严格，同级同科对作业要有统一的要求。要严格要求学生按质按量按时完成作业，当前要特别注意培养和训练学生从小养成细心审题、书写工整、格式规范的良好习惯。一定要从一年级抓起，级级把关，抓出成效。

4、作业批改要认真、及时，做到符号清楚，字体端正明了。作业错误要指出，批语要多鼓励学生，多教给方法并启发学生自行改正，作文要重视培养学生自觉修改文章的习惯，对于后进生，提倡面批。

5、要重视作业的讲评。要对学生的作业了解全面，掌握典型，

分析综合，及时评讲，查漏补缺。对于后进生，要热情帮助，耐心指导。

6、建立优秀作业表扬奖励制度，以激励学生的学习积极性，培养学生严谨的治学态度。

7、学校建立作业布置与批改检查制度，每学期检查两次。作业布置与批改的检查结果，记入教师业务档案，由教导处、科组长负责检查。

1、提高学生的学业成绩，是大面积提高教学质量的重要环节。选拔和培育尖子，可以为学校在各项比赛中争取荣誉，为国家培养高、精、尖人才打下基础，因此，我们必须做好提差和培尖工作。

2、必须热爱后进生，正确对待后进生，坚决反对厌恶、排斥、歧视、放弃后进生的做法，严禁体罚或变相体罚后进生。

3、必须热情、耐心辅导后进生，及时帮助他们找出后进的原因，帮助他们改进学习方法，不断增强他们的自尊心和自信心。

团员教育与管理篇十四

远程教育工作室是学校开展现代远程教育工作，进行远程教育资源接收、下载和整理加工的场所，主要为远程教育和学校教育教学工作服务。学校安排具有一定业务水平的教师专人负责工作室日常接收和管理工作。

一、工作室向全体教师开放，鼓励学科教师到工作室收看、查阅和借用资源。

二、面积不小于8平方米，适当装修布置，室内安装风扇、窗帘，防止阳光直射设备，保持适宜设备运行的室内温度和湿度。

三、工作室实行专人管理。保持室内整洁，注意文明卫生，不得在室内吸烟。不得在工作室内进行与项目工作无关的活动。

四、严禁将易燃易爆、有腐蚀有毒性、强氧化强磁场或放射性物品带入室。

五、室内所有软件都具有版权和版权保护；所有软件未经远教管理员许可或进行杀毒处理，不得擅自带入室内使用。

六、工作室内设备只能用于远程教育项目工作，一律不准外借挪作它用。

七、室内设备设施随时保持良好状态，确保其正常运行和日常使用。

八、下班前工作人员应将所有设备复位，关闭室内电灯和电源总闸，关好门窗，防火防盗。

团员教育与管理篇十五

为充分发挥网络优势，结合实际需要，加强对市教育信息网的管理，规范网站信息发布行为，市教育局根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《互联网电子公告服务管理规定》和其它法律、行政法规的规定，制定了本制度。

第二条。

本制度的适用范围是市教育信息网建设、运行工作所涉及的所有单位和个人。

第三条。

市教育信息网由市教育局统一管理，网站设立专职网络管理员岗位，主要承担信息的搜集、整理、上报、上网发布、页面维护、更新、网络监控。网站领导负责审核批准上网内容。

第四条。

包括服务器维护和数据库维护，并报网站备案。如有人员调整，应及时通知网站。

第五条。

网站的总体栏目是根据网站建设的指导思想和主要任务而设置的，由网站管理员提出方案，报网站领导审核批准。

第六条。

根据不同时期和形势需要，以及各职能部门和单位需求，栏目设置可作调整，程序是向网站提出增减栏目设置，以及添加相关部门和机构的网页链接的建议，站领导审批后，网管人员具体实施。

第七条。

网络设备管理指对接入网络的通信主干设备、公共服务器、计算机和打印机等设备的运行管理。

第八条。

网络的主干通信设备、网络线路、公共服务器及其它公共设备由市现代教育技术中心管理。

第九条。

接入网络的计算机，由该设备的责任人员负责管理，并在网站备案。

第十条。

信息中心对入网设备的名称、入网软硬件配置、入网接入端口和安装的软件实行统一规范和管理，不定期检查其使用情况。

第十一条。

网站动态信息栏目内容的更新，由网站管理员整理内容后，根据相关的信息发布程序，更新动态信息。

第十二条。

网站静态信息栏目内容的更新，由各相关部门组织材料，提供电子文档，由网站管理员负责编辑，不定期更新相关内容。

第十三条。

信息上网发布实行专人管理，由网站指定网站管理员负责对市教育信息网每日信息的更新。

第十四条。

各栏目信息，按照规定的格式编排。

第十五条。

网站各栏目的上网信息由网站领导负责审核。

第十六条。

经网站领导审核批准后的信息由专人组织上网。

第十七条。

上网发布的信息，不得违反国家和本机构有关保密的规定。

第十八条。

为了确保网站内容的时效性，上网信息要及时更新。

第十九条。

网站管理员每天监控网站的运行状态。对于突发事件，要及时进行处理，并向网站领导汇报，避免泄漏秘密、造成损失。

第二十条。

信息备份分为原始信息的备份和编辑完成的信息备份。原始信息的备份是为了保证信息采编工作的可回溯性，即能够在出现问题的时候找到信息的来源和问题的根源所在；编辑完成的信息备份主要是为了防止加载或其他因素导致的信息丢失，用于迅速恢复。这两种备份共同保证了信息的可追溯性和安全性。

第二十一条。

原始信息备份。

第一项。

从互联网获得的信息内容，必须对原始文档在本机上进行备份。本机备份必须至少保存半年内的原始文档，半年后可根据个人需要进行整理删除。

第二项。

从其他介质采集到的信息，如各地打私系统的工作简报、图书、期刊、内部资料、光盘等，应该妥善保管原始的介质，以备今后查验。

第二十二条。

信息采编在完成工作后，应该对生成的用于信息加载的数据文件在本机进行备份，期限为最少半年，半年后可根据自身情况定期或不定期删除。

第二十三条。

网站所有内容必须遵守国家有关法律、行政法规，严格执行国家安全保密制度。

第二十四条。

网站发布信息必须严格审核，由网管员进行初审，然后递交网站领导，经审查同意，网管员方可将信息上传。

第二十五条。

打私系统各单位需更新或发布的图文资料，经报请本单位领导批准后，由网站管理员在网站后台管理平台上对外发布，并由网管员做好信息发布记录（包括信息内容，发布时间，操作者，主管领导签字等信息）。

第二十六条。

凡未经本单位主管领导审批后擅自发布到网上，泄露国家和单位秘密，给国家、单位造成损失的，直接追究相关人员责任。

第二十七条。

网站要指定专人负责上网信息的保密检查，落实好保密防范措施，对相关人员进行保密教育和管理。

第二十八条。

网站的技术维护人员有责任负责电子邮件举报人员及内容的保密。

第二十九条。

市现代教育技术中心负责保密工作的技术支持。专人负责网站后台管理程序的操作和应用，登录口令不得转告或泄漏予他人。

第三十条。

市现代教育技术中心需定期维护网站，保障网络平稳运行。

第三十一条。

任何单位和个人不得从事下列危害市教育信息网安全的活动：

未经允许，对市教育信息网功能进行删除、修改或者增加的；

通过因特网或局域网恶意攻击网站，导致网站不能正常运行的；

其他危害市教育信息网安全的。

第三十二条。

本制度如与国家有关法规相抵触的以国家法规为准。

第三十三条。

本办法由市教育局负责解释。

第三十四条。

本制度自发布之日起施行。