最新银行个人储蓄存款余额报告(优质9篇)

报告中的文字应准确、简练，排版美观整洁。报告的语言应该简洁明了，避免使用过多的修辞手法和冗长的句子。通过报告，我们可以向上级领导或团队成员汇报工作进展和成果。

银行个人储蓄存款余额报告篇一

_____________(身份证号码为___________)系我单位(_________)正视在职员工，在____________部门担任职位，入职时间为_______年____月____日，本单位声明上述事项真实可信。

本单位不因出具此证明而承担相应还款责任。特此证明。

银行个人储蓄存款余额报告篇二

从事邮政储蓄多年来，我一直舍小家顾大家，一腔爱心献储户，满腔忠诚为单位，带领全体员工在自己的本职岗位上踏踏实实，积极肯干，任劳任怨，无私奉献，书写着自己平凡而又无悔的篇章。虽有辛苦，但同时也尝到了成功的甜头。由于工作出色，受到了领导和客户的广泛赞誉。

上任之初，我身体力行,通过开展职工座谈会、研讨会和每月一次经营分析等活动,给大家讲形势、讲任务、讲责任、讲主人翁精神，使大家增强忧患意识,增强战胜困难的决心，在全行职工中树立了“所兴我荣、所衰我耻”的时代主人翁精神。思想的变化带动了职工面貌的改变，不怕苦、不畏难的人多了;勤学习、钻业务的人多了;上门营销、忘我工作的人多了。在此基础上，我在基础管理和内部管理上作了大量工作，加强了内控制度建设，制订了完善的制度，在基础管理、服务和内控管理方面有较大的提高，全所同志们都能严格遵守各项规章制度。

为了完成我所的营销目标，我们走企业、访单位、串小区、进商店、走乡镇。我和同事们发挥“想千方百计，走千家万户，尽千辛万苦，说千言万语”的“四千四万”精神，不分白天黑夜穿梭往来于机关、企事业单位，叩开了成千上万个储户的家门。带领所内员工超额完成全年保险任务，完成量达260万。只有与客户进行经常性的沟通与交流，了解客户的动向，知晓客户的所思所欲，才能及时调整营销策略，捕捉商机，在激烈的商战中抢占先机。几年来，我走遍了附近的各营业场所、大小摊点及城郊的各个村子，这种面对面、点对点的宣传颇见成效。在项目开发方面，铜霞路的拆迁扩建项目第一期，通过6、7、8三个月的挨家挨户上门拜访,终不负有心人，成功揽收拆迁款近300万。我想，人与人之间，难能可贵是真诚，真心相待唯信任。我用真心换来了用户的信任，也赢得了用户对我储蓄所的信任。凭着一股不服输的劲头，凭着强烈的责任心，凭着对营销工作的满腔热情，靠着我和同事们的顽强拼搏，把我们铜塘湾储蓄所发展成为一个充满活力和具有广阔发展前景的小巨人，树起了小行也能做大文章的`成功典范。成功的背后凝结着很多营销的艰辛和汗水，只要我们用真心、真情去打动客户，就一定能无往而不胜。

作为邮政储蓄所的一名老员工，我是与她一起成长起来的。作为储蓄所主任，我处处严格要求自己，爱岗敬业，为我所创造了良好的人文环境和良好的工作氛围。在我的感召下，员工人人积极向上，互帮互助，真诚友爱，形成了强大的凝聚力、战斗力，能按质按量圆满完成上级下达的各项任务。我行倡导的团队合作精神得到较好的体现。

新的一年里，我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。新的一年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步，踏踏实实，着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他行学习，取长补短，相互交流好的经验，一如既往地做好本职工作，时刻以“服务无止境，服务要创新，服务要持久”的服务理念鞭策和完善自我，在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己，恪尽职守，爱岗敬业，为邮储的改革发展进程添砖加瓦，将优质服务工作落到实处，再创邮储所新的辉煌！

银行个人储蓄存款余额报告篇三

在支行的正确领导下，在各部门的帮助配合下，我们所全体员工凝心聚力，求真务实，创新服务，热情营销，充分发挥的服务窗口的功能，努力争取每一个潜在的客户资源，规范操作每一笔会计储蓄业务，通过不懈的努力，我们所各方面的工作都有了不同程度的提高，我们自身也得到了更好的锻炼，现将我们所在2013年的工作情况汇报如下：

一、各项任务指标完成情况。

1、截止7月末，我们所存款总额为33008万元，其中储蓄存款31975万元，对公存款1033万元，存款总额较年初增长2238万元。其中储蓄存款较年初增长2611万元，对公存款较年初下降373万元。理财销售总计3928万元，个人网银开通120户。

二、经营状况分析及采取措施。

储蓄存款增长额同比去年的增加了700万，对公存款同比去年下降300万。

储蓄存款所占比重达90%，比重明显不平衡，存在以下问题：

1、储蓄存款增长水平在我行各所中只属于中游。此路段重庆路受单行影响，流动客户较少，虽我行在此区域口碑很好，附近居民中有数量庞大的固定储户群，构成支撑我们所储蓄存款增长的主力，但我们业务量很多，沉淀余额并不多，主要原因是周围社区均为20至30年老旧小区，即将面临拆迁，居民中以中低收入人群为主。2013年初我行开展了储蓄存款“开门红”活动，我们所积极进行宣传并达到了较好的效果，定期储蓄存款稳步上升，较年初增长1500万。由于活期储蓄存款增长缓慢，我动援前台柜员抓住储户短暂的办业务机会，用心沟通，积极营销，为我们所筛选和挽留大客户。

2、对公存款增长乏力。

对公存款一直以来停滞不前，甚至出现负增长。今年上半年由于附近几家体育用品商店的搬迁，开户随之转移，再加上几家单位资金周转，导致对公存款出现下降。()上半年我们所虽然新开十多户对公账户，但是沉淀余额很少，主要原因附近大型企业、单位较少，客户群主要以个体经营商户为主，个体工商户多为从事体育用品、旅行社、文化用品、复印社等，总量不多，且不能形成集聚效应，经营状况一般。

对于这一情况，我打算进行周边走访营销，开发潜在客户，并利用理财、pos、电视银行、手机银行、网银等中间业务进行全方位营销。

三、、从严管理，切实规范和强化我所内部管理机制。

管理是金融业的生命，严格有效的内部管理，是金融业安全高效稳健运行的前提和基础，是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。在大力发展业务的同时，我更加没有放松内部管理工作，按照市分行的要求，分别制定了主任、会计、出纳等岗位职责，使员工执行制度起来不折不扣。坚持每周一次制度学习，每季一次员工行为分析，使员工牢固树立了安全就是效益的思想，增强了员工的法制意识、风险意识及责任意识，形成了以机制强化内控，以制度严格管理的内部管理模式。

四、努力提高自身服务和业务素质。

优质文明服务是银行业永恒的话题，今年总行对服务有了更新的要求“服务营销年”。对于我们所的全体人员我提出了三点要求：一是靠服务赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款带来收益。以客户满意为标准，自觉规范自己的行为，认真落实我行各项服务措施。二是把业务熟练程度作为衡量服务水平尺度，业务知识掌握程度，业务办理的速度，这些都直接关系到客户对我们的`满意度。三是做好服务营销工作将我行的新产品进行大力推广。

一个集体要发展，要害的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、配合的整体联动，才能促进业务的全面发展。在工作期间，我重视与员工之间的心灵沟通，关心员工的真实需求，和同事们相处融洽，培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助，彼此学习优点，改正短处。虽然在分理处我年纪小、行龄少，但大家都很照顾我，支持我的工作。我在他们身上看到了任劳任怨不计名利不求回报的工作作风。今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的。在今后的工作中，我会尽心尽职做好本职工作，积极带领全所员工大力拓展业务、创新经营，使九州支行取得更大成绩。

银行个人储蓄存款余额报告篇四

暑假期间，我有幸来到了中国工商银行双流县支行进行了为期一个月的会计实。

的一点简单探讨。 。

储蓄存款实名制是指居民在金融机构开户和办理储蓄业务时，必须出示有效身。

份证明，银行员工有义务给予记录，并要求存款人在存单上留下自己姓名的制度。

其根本宗旨在于有效保护个人利益和维护国家利益的前提下，促进金融体系在公。

平、公正、公开的基础上进行，保证个人金融资产的真实性、合法性。 。

我国建国五十年来，储蓄存款制度一直实行的是记名(虚名)储蓄制度。其记名。

可以是真名、假名、代码亦可以是亲友的名字。特别是活期储蓄，银行只认存折不。

认人，只要取款人提供存折出示印鉴或输对密码(由取款人开户时约定)银行即按折。

付款。储蓄存款实名制是发达国家早已实行的一项金融制度，也是绝大多数发展中。

国家实行的金融制度. 。

我国现行的储蓄存款记名制可以说从源头上造成了一系列社会经济问题，已经。

妨碍了改革开放的进程，到了积重难返的地步。 。

1、储蓄存款加快增长现象下掩盖了触目惊心的社会财富转移。截止1999年6。

月末，我国商业银行储蓄存款总额(本外币全折人民币)达6.3万亿元。我国居民。

长率虽然走上了快速增长的通道，最高的年份是1992年的14.1％，最低的年份。

储蓄存款增长不同步，这说明两点，一是国民收入的分配过份向个人倾斜。二是有。

些个人收入已经不来源于国民收入，而是直接来源于国有资产的流失。 。

2、税收征管困难，偷逃税款严重。纳税是公民的义务，但在现实条件下，能。

偷逃税赋成了个人的本事，对不少财务管理人员来说，逃税倒成了其义务，我国个。

人所得税规模占人均gdp的比重大约在0.28％左右，远低于发展中国家平均水。

平的2.1％，税源流失过多，根源在于我国的现行储蓄存款制度根本无法支持个。

人所得税的征收和监管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用体系，不能。

明确个人对国家应尽的义务，无法通过税收杠杆调节居民收入差距和贫富差距，缓。

解社会矛盾，使国家集中力量办大事。 。

3、使我国的相关调整政策无所适从，实施效果大打折扣。比如，针对我国内需。

不旺、消费疲软的状况，国家出台了一系列刺激消费的政策，如连续下调利率、鼓。

励消费信贷、征收储蓄利息所得税、增加公务员和事业单位人员工资收入、刺激教。

育消费等等，但这些政策实施效果很不明显，为什么?因为储蓄存款记名制掩盖了。

贫富差距，立法和行政机构很难对症下药，对少部分暴富阶层的人士来说(据非官。

方资料，这部分仅占存款人数7％的阶层控制了约60％以上的储蓄存款总额)，收。

入只是数字的增加减少，钱对他们来说几辈子也花不完，该有的都有了，因此他们。

对刺激消费的政策很麻木。 。

4、个人信用制度无法建立起来。市场经济就是信用经济，一切经济关系要靠信。

用来维系，没有好的信用制度，就会产生“交易冷淡”和“投资锁定”现象，由于。

互不信任，交易方式会向现金交易和以货易货等原始的刻板的方式滑落，“银行惜。

贷、企业惜投、个人惜借”的悲观情绪弥漫，造成经济活力日益下降，宏观调控政。

策难以发挥作用。个人信用制度建立当然是一个复杂的程序，涉及到金融法律法规。

建设、金融产品创新、技术创新和管理创新等诸多内容，但储蓄暑期实习报告存款。

实名制则是最基本、最核心的内容。 。

1、以现有的个人身份证号码为基础，建立储蓄存款实名制。信用是公民活在世。

上的面子和通行证，个人信用的好坏直接关系到能否享受贷款、透支和分期付款，

还影响到退休保障。在储蓄存款实名制的记录和支持下，每个人的每一笔收入、交。

易、纳税、借款、还款的情况都记录在案，作为考核信用的基础。 。

2、明确一个申报确认期，对现有个人帐户及个人财产进行申报登记，说明可计算。

的合法来源，对于到期按兵不动，无人认领的，以及无法说明合法来源的，国家给。

予冻结调查，违法收入将没收充公。 。

3、实行银行帐户与税务机关联网，个人帐户收支情况在授权范围内报送税务。

局，由税务局作为纳税依据，税务局有义务对个人财产高度保密，并建立相应的惩。

罚措施。为堵塞现金交易、逃避税务检查的漏洞，银行应严格控制大额存取款的数。

量和次数，对不正常情况报送税务局。 。

4、要促进支付手段的票据化，为财产登记和依法征税提供依据。尤其是个人。

帐户要普及支票转帐业务，票据清算要实现电子化、即时化、通存通兑化，切实提。

供“随时、随地、随意”的个人转帐业务，逐步改变传统的依赖现金交易的做法。 。

50年来，我们是靠广大老百姓的勤俭节约的美德和高储蓄率才支撑起社会和经济。

的稳定和发展。金融是经济的核心，金融稳定了，人心才能稳定，社会才能稳定和。

发展。发展储蓄需要安全感，安全感源于储蓄保密性，实行储蓄存款实名制，有可。

能造成存款人不安全心理的增加，因为“怕露富”是一种普遍的社会心理，老百姓。

怕露富，贪污腐败分子也怕露富，如何在两者之间权衡，趋利避害，很费思量，这。

大批黑色和灰色收入将退出银行储蓄，一部分深怀恐慌心理的老百姓也可能。

银行个人储蓄存款余额报告篇五

尊敬的各位领导、同事们大家好!

我支行的一名营业经理。2010年已经过去，在这一年里我能够认真贯彻落实国家有关金融方针政策，不断提高政治理论和专业知识，能热爱本职工作，严守纪律认真履行岗位职责，积极完成任务，现将2010年述职如下：

一、提高思想品质增强法律意识。

2010年以来，我本人坚持以科学发展观为指导，积极学习国家有关金融方针政策和总行的文件精神，不断增强法律意识，提高业务水平。树立正确的人生观、价值观，爱岗敬业，热爱本职工作，进一步增强工作的责任心、事业心，合规办理每一笔业务。

二、恪守规章制度履行岗位职责。

在工作中能够自觉遵守规章制度，合规办理每一笔业务，有效排除风险。做到不迟到不早退。记的有一次，有位客户急匆匆走进营业大厅，大堂经理引导客户走到柜台前，柜员热情地问，您好请问您办理什么业务!客户说：我要换一下存折。营业人员说好的，请出示一下证件。客户的存折是他孩子的名字，还不到18周岁没有身份证。按规定要出示户口簿和监护人身份证才可以办理。客户没拿身份证，证件不全不可以办理业务。通过于客户沟通，我与营业柜员商量，经身份核查系统鉴定与客户提供的户口簿信息一致，排除了风险，马上给客户换取了新的存折。尽最大努力满足客户不给客户造成不必要的麻烦。

三、团结奋进营造和谐纷围。

工作中与同事和睦相处，互相学习相互促进。生活中互相帮助，相互关心。共同营造和谐环境，不断提高自我定位。更新观念，提高服务水平。

回顾一年的工作，我自知存在很多不足，为此我将从以下几方面着手提高自己，以此来胜任自己的工作：(1)、工作中严格按照内控制度办理每一笔业务确保无三违问题发生，严格规范个人行为。在工作中发现有违规行为和案件发生立即上报。自觉抵制不正之风，维护客户利益和单位资金不受损失。

(2)、学海无涯，只有不断的学习才能有所提高，才能跟上发展步伐，为此我将虚心学习，用心工作不断提高自己的综合业务技能。

总之今后工作中我将认真弥补自身不足，解放思想、实事求是，不断学习业务知识，把自己培养成一名综合素质全面的农商行员工。最后我相信在各级领导的关心支持下，我一定会取得好的成绩。为我行的稳健发展不懈怒力!

银行个人储蓄存款余额报告篇六

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这篇邮政储蓄银行个人年终工作总结报告的文章，是本站特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

时间飞逝，转眼我已经与我行共同走过了四个春秋。入行以来，我一直在一线柜面工作，在我行以“激人奋进，和谐亲近”管理理念的氛围中，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质，在工作岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户提供满意的服务，逐渐成长为窑店支行的业务骨干。四年来，在我行这个大家庭里，我已经从懵懂走向成熟。

一、勤学苦练，爱岗敬业

刚刚接触银行柜员这个工作，我被吓倒过，但是不服输的性格决定了我不会认输，而且在这个岗位上一干就是四年。

当时的我，可以说是从零开始，业务不熟、技能薄弱，在处理业务时时常遇到困难，强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”，要做就要做得。平日积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤，荒于嬉”，班前班后，工作之余我都与加打凭条、键盘、点钞纸相伴。

二、团结协作，共同进步

银行工作需要的是集体的团结协作，一个人的力量总是有限的。作为一名老员工，不能只仅仅满足于把自己手中的工作干好，还注意做好传、帮、带的作用，主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境，适应新岗位，适应新工作，使他们更快地熟悉相关业务，较好地掌握业务技能。同时，银行工作是一个品牌，一个人的疏忽或过失将会影响到我行的整体形象，作为老员工有义务帮助新同事。

在帮助他们同时，我也看到他们的优点，时时让我有危机感，我时常告诫自己不能满足现状，要甘于平淡，但不能流于平庸，既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成，也要不断吸收新的知识以迎接未来的.挑战。时代是在不断发展的，银行工作的竞争也日趋激烈。银行也在不断开发新的业务和新的理财产品，我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应该具备更高的业务水平，只有不断地增强自身的综合素质，不断地扩大自己的知识面才能将工作干得更好。

三、存在的不足及今后努力方向。

回顾这一年，我自身也存在一些问题：一是业务学习不够到位，缺乏学习的紧迫感和自觉性；二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自我约束能力较差的表现。针对以上问题，我今后将加强理论学习，进一步提高自身素质，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。

银行个人储蓄存款余额报告篇七

的一点简单探讨。

储蓄存款实名制是指居民在金融机构开户和办理储蓄业务时，必须出示有效身。

份证明，银行员工有义务给予记录，并要求存款人在存单上留下自己姓名的制度。

其根本宗旨在于有效保护个人利益和维护国家利益的前提下，促进金融体系在公。

平、公正、公开的基础上进行，保证个人金融资产的真实性、合法性。

我国建国五十年来，储蓄存款制度一直实行的是记名(虚名)储蓄制度。其记名。

可以是真名、假名、代码亦可以是亲友的名字。特别是活期储蓄，银行只认存折不。

认人，只要取款人提供存折出示印鉴或输对密码(由取款人开户时约定)银行即按折。

付款。储蓄存款实名制是发达国家早已实行的一项金融制度，也是绝大多数发展中。

国家实行的金融制度.

我国现行的储蓄存款记名制可以说从源头上造成了一系列社会经济问题，已经。

妨碍了改革开放的进程，到了积重难返的地步。

1、储蓄存款加快增长现象下掩盖了触目惊心的社会财富转移。截止6。

月末，我国商业银行储蓄存款总额(本外币全折人民币)达6．3万亿元。我国居民。

年突破1万亿元,1994年突破2万亿元,t995年突破3万亿元，到末更是达5．3。

万亿元，而仅仅半年,196月末已达6．3万亿元。1992年以来，我国gdp增。

长率虽然走上了快速增长的通道，最高的年份是1992年的14．1％，最低的年份。

是19的7．8％，从92年到98年，算术平均数也仅10．76％,gdp的增长与。

储蓄存款增长不同步，这说明两点，一是国民收入的分配过份向个人倾斜。二是有。

些个人收入已经不来源于国民收入，而是直接来源于国有资产的流失。

2、税收征管困难，偷逃税款严重。纳税是公民的'义务，但在现实条件下，能。

偷逃税赋成了个人的本事，对不少财务管理人员来说，逃税倒成了其义务，我国个。

人所得税规模占人均gdp的比重大约在0．28％左右，远低于发展中国家平均水。

平的2．1％，税源流失过多，根源在于我国的现行储蓄存款制度根本无法支持个。

人所得税的征收和监管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用体系，不能。

明确个人对国家应尽的义务，无法通过税收杠杆调节居民收入差距和贫富差距，缓。

解社会矛盾，使国家集中力量办大事。

3、使我国的相关调整政策无所适从，实施效果大打折扣。比如，针对我国内需。

不旺、消费疲软的状况，国家出台了一系列刺激消费的政策，如连续下调利率、鼓。

励消费信贷、征收储蓄利息所得税、增加公务员和事业单位人员工资收入、刺激教。

育消费等等，但这些政策实施效果很不明显，为什么?因为储蓄存款记名制掩盖了。

贫富差距，立法和行政机构很难对症下药，对少部分暴富阶层的人士来说(据非官。

方资料，这部分仅占存款人数7％的阶层控制了约60％以上的储蓄存款总额)，收。

入只是数字的增加减少，钱对他们来说几辈子也花不完，该有的都有了，因此他们。

对刺激消费的政策很麻木。

4、个人信用制度无法建立起来。市场经济就是信用经济，一切经济关系要靠信。

用来维系，没有好的信用制度，就会产生“交易冷淡”和“投资锁定”现象，由于。

互不信任，交易方式会向现金交易和以货易货等原始的刻板的方式滑落，“银行惜。

贷、企业惜投、个人惜借”的悲观情绪弥漫，造成经济活力日益下降，宏观调控政。

策难以发挥作用。个人信用制度建立当然是一个复杂的程序，涉及到金融法律法规。

建设、金融产品创新、技术创新和管理创新等诸多内容，但储蓄暑期实习报告存款。

实名制则是最基本、最核心的内容。

1、以现有的个人身份证号码为基础，建立储蓄存款实名制。信用是公民活在世。

上的面子和通行证，个人信用的好坏直接关系到能否享受贷款、透支和分期付款，

还影响到退休保障。在储蓄存款实名制的记录和支持下，每个人的每一笔收入、交。

易、纳税、借款、还款的情况都记录在案，作为考核信用的基础。

2、明确一个申报确认期，对现有个人帐户及个人财产进行申报登记，说明可计算。

的合法来源，对于到期按兵不动，无人认领的，以及无法说明合法来源的，国家给。

予冻结调查，违法收入将没收充公。

3、实行银行帐户与税务机关联网，个人帐户收支情况在授权范围内报送税务。

局，由税务局作为纳税依据，税务局有义务对个人财产高度保密，并建立相应的惩。

罚措施。为堵塞现金交易、逃避税务检查的漏洞，银行应严格控制大额存取款的数。

量和次数，对不正常情况报送税务局。

4、要促进支付手段的票据化，为财产登记和依法征税提供依据。尤其是个人。

帐户要普及支票转帐业务，票据清算要实现电子化、即时化、通存通兑化，切实提。

供“随时、随地、随意”的个人转帐业务，逐步改变传统的依赖现金交易的做法。

50年来，我们是靠广大老百姓的勤俭节约的美德和高储蓄率才支撑起社会和经济。

的稳定和发展。金融是经济的核心，金融稳定了，人心才能稳定，社会才能稳定和。

发展。发展储蓄需要安全感，安全感源于储蓄保密性，实行储蓄存款实名制，有可。

能造成存款人不安全心理的增加，因为“怕露富”是一种普遍的社会心理，老百姓。

怕露富，分子也怕露富，如何在两者之间权衡，趋利避害，很费思量，这。

大批黑色和灰色收入将退出银行储蓄，一部分深怀恐慌心理的老百姓也可能。

银行个人储蓄存款余额报告篇八

储蓄存款实名制是指居民在金融机构开户和办理储蓄业务时，必须出示有效身份证明，银行员工有义务给予记录，并要求存款人在存单上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保护个人利益和维护国家利益的前提下，促进金融体系在公平、公正、公开的基础上进行，保证个人金融资产的真实性、合法性。

我国建国五十年来，储蓄存款制度一直实行的是记名(虚名)储蓄制度。其记名可以是真名、假名、代码亦可以是亲友的名字。特别是活期储蓄，银行只认存折不认人，只要取款人提供存折出示印鉴或输对密码(由取款人开户时约定)银行即按折付款。储蓄存款实名制是发达国家早已实行的一项金融制度，也是绝大多数发展中国家实行的金融制度.

我国现行的储蓄存款记名制可以说从源头上造成了一系列社会经济问题，已经妨碍了改革开放的进程，到了积重难返的地步。

1、储蓄存款加快增长现象下掩盖了触目惊心的社会财富转移。截止1999年6月末，我国商业银行储蓄存款总额(本外币全折人民币)达6．3万亿元。我国居民储蓄存款是呈几何级数增长的，1987年，我国居民储蓄存款余额仅3073亿元,1992年突破1万亿元,1994年突破2万亿元,t995年突破3万亿元，到年末更是达5．3万亿元，而仅仅半年,1999年6月末已达6．3万亿元。1992年以来，我国gdp增长率虽然走上了快速增长的通道，最高的年份是1992年的14．1％，最低的年份是1998年的'7．8％，从92年到98年，算术平均数也仅10．76％,gdp的增长与储蓄存款增长不同步，这说明两点，一是国民收入的分配过份向个人倾斜。二是有些个人收入已经不来源于国民收入，而是直接来源于国有资产的流失。

2、税收征管困难，偷逃税款严重。纳税是公民的义务，但在现实条件下，能偷逃税赋成了个人的本事，对不少财务管理人员来说，逃税倒成了其义务，我国个人所得税规模占人均gdp的比重大约在0．28％左右，远低于发展中国家平均水平的2．1％，税源流失过多，根源在于我国的现行储蓄存款制度根本无法支持个人所得税的征收和监管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用体系，不能明确个人对国家应尽的义务，无法通过税收杠杆调节居民收入差距和贫富差距，缓解社会矛盾，使国家集中力量办大事。

3、使我国的相关调整政策无所适从，实施效果大打折扣。比如，针对我国内需不旺、消费疲软的状况，国家出台了一系列刺激消费的政策，如连续下调利率、鼓励消费信贷、征收储蓄利息所得税、增加公务员和事业单位人员工资收入、刺激教育消费等等，但这些政策实施效果很不明显，为什么?因为储蓄存款记名制掩盖了贫富差距，立法和行政机构很难对症下药，对少部分暴富阶层的人士来说(据非官方资料，这部分仅占存款人数7％的阶层控制了约60％以上的储蓄存款总额)，收入只是数字的增加减少，钱对他们来说几辈子也花不完，该有的都有了，因此他们对刺激消费的政策很麻木。

银行个人储蓄存款余额报告篇九

中国几大商行中哪个行的待遇最好呢，我是学金融的想进银行，有银行职员指点一下么？中国邮政储蓄银行待遇好不好的呢，我们来看网友们的回答。

说了这么多我还是说下待遇吧。。。我是后台会计部门的，不是业务部门，没有前台工资高，很正常，比较我们压力也没有那么大啊，我试用期三月，分别是760、2200、2200、然后记下来的几个月发了个2180、6700、4155、4155、3897、3890.。。。。单位是元，其他不多说了，如果你想与一个有潜力的企业共同成长，那么邮储肯定值得选择，如果你瞻前顾后，一味想着薪酬多少，那么你就好好考虑了。

2.中国邮政储蓄银行一直感觉很鸡肋，没想到给毕业生的待遇方面也感觉蛮鸡肋的。

被录用者到异地工作，由单位负责提供住宿场所，每月发给150元的伙食补贴，直至结婚成家为止。

其他分行的待遇：

我这几个个月拿到手的是900多一点。790基本工资，150左右的补贴。只包住。其他自理。在省行集中培训的时候，和大家交流过，除了珠三角的补贴会高些，其他地方差不多。在前台的话，中午会包一餐。虽说是二级城市，但一个快餐10是最低标准。第三个月开始有奖金。

3.我是今年新进去的员工，和周围的人聊了聊邮储的待遇，感觉邮储的待遇还是很不错的。结合版上的几个帖子(1，2)还有老员工的介绍，基本情况大概就是这样：

(1)第一年到手10万到12万;。

(2)保证解决北京户口(国家人事部的户口指标，不存在不解决的情况)。

(3)工作整体上不累，很少加班和出差，新员工不用下派省市分行锻炼;。

(4)中午提供两元钱的自助餐，非常干净丰盛，这在大城市的商务中心区域是很难得的。

(5)补充医疗。

(6)其他各部门都会有很多自己的小福利。

原始工资和到手工资大致是70%的比例关系，比如10000到手6996，15000到手104xx，到手10到12万的工资，至少相当于原始的16万以上了。

总的而言，我觉得这个待遇还是很不错的，说实话，除了比不上投行证券，应该比多数公司待遇都好。

股份制银行的招聘信誉很不好，我知道很多人宁愿去工资低的工农中建交也不去股份制银行，去年民生信用卡中心忽悠了很多人，在北大bbs上还一度被人讨论上了十大。

移动电信的北分，有进去的同学据说待遇很差，税前十万不到的样子，我也没好意思细问。

有些邮储员工自己都不知道税前和到手工资有30%的差距，和外企一比就有些妄自菲薄，以为外企的税前十五六万比邮储高得多，其实殊不知邮储的待遇完胜税前十五六万的外企民企，何况能给到税前十五万的外企民企也是极少数。

还有种情况，我觉得有的人想来邮储，但又怕自己竞争力不够，于是在版上发一些捕风捉影抹黑邮储的话，比如有人说邮储可能没户口，或者没有任何论据就推出邮储待遇不好的论点。这个希望大家能有自己的分辨力吧。

邮储是个刚成立的银行，但又有着雄厚的资本，在很多二线城市，只有工农中建邮五家银行，它这样一个深厚的根基决定了他必然会有重大发展。在邮储肯定有着其他银行无法比拟的优势与发展空间。

有人说邮储工资涨得慢，这个我不清楚，不过要知道邮储07年成立，09年工资改革。那些在邮储呆了三四年甚至更久的人，一直都是在旧的工资体制下的，09年工资改革之后，肯定也会更有激励性和竞争性的。

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