创先争优经验交流材料(通用11篇)

"总结是对个人或团队工作的一种评估和反思，是进步的关键一步。"写一篇较为完美的总结，首先要明确总结的目的和范围。总结范文可以给我们提供一些写作思路和参考案例。

创先争优经验交流材料篇一

塔城地区中等职业技术学校紧紧抓住创先这一契机，以党的十七大精神和三个代表的重要思想为指导，根据地委和地委教育工委的安排部署，用科学发展观全面谋划、科学统筹学校的各项工作，学校坚持走规范发展、内涵发展之路，多方联动，整体推进，全面促进学校又好又快的发展，现将有关工作汇报如下：

一、科学引领，一步一个新台阶

塔城地区中等职业技术学校始终坚持中职教育方向，以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位的办学思想，坚持知识改变命运，技能成就未来的校训和以德为先，能力为本，和谐发展的办学理念，并在此指导下，学校各项工作不断开创出新局面。

实训车间，投资160万元购置了机电设备，填补了我校机电教学的空白。对学生宿舍楼、办公楼、教学楼进行维修，硬化校园部分道路，绿化、美化校园环境，更新了办公设备。目前我校申请的水冲式厕所，中央财政支持的1000万元的学生宿舍楼和学生餐厅等项目已立项。学校硬件设施的建设，为学校发展提供了有力支撑。

学校拥有一支团结奋进的领导集体，班子成员坚持学习落实科学发展观，坚持以人为本，用健全的制度规范人，用创新的方法引导人，不断更新观念，与时俱进，将创先争优融入到教育教学的日常工作中。

1、坚持强化领导，落实领导责任制。自开展创先争优活动以来，校领导高度重视创先争优活动，把其作为一项重要工作摆上议事日程。成立了 “创先争优”活动领导小组和创先争优活动指导检查组，统一领导、协调活动开展。领导小组组长由党委书记、校长罗新权担任，下设争优创先活动办公室，负责日常工作。

2、坚持以人为本，落实好建章建制工作。为进一步提高工作效能，调动全校教职工工作的主动性、积极性，制订了《塔城地区中等职业技术学校制度汇编》，通过加强制度建设，规范行为准则，形成规范有序的制度体系，为全面开展创先争优活动奠定了制度保障。

3、立足实际，将创先争优活动与教书育人紧密结合。

一是开展技能竞赛。为加强教学与实践的联系，学校积极参加各种技能大赛。在2017年、2011年自治区组织的职业技能竞赛中，我校共有12名教师和21名学生在烹饪、美容、美发与形象设计、汽车运用与维修等项目多次获奖，在全疆中等职业学校中名列前茅。在校内，经常举办各专业技能大赛。开展了美容美发、汽车维修、烹饪等技能竞赛活动，评选出学生组和教师组的获奖名次。

二是加强学生日常管理。把学生德育教育融入到学生的日常管理中，把学生培养成学会做人、学会做事、学会求知、学会生活的合格中职生。在学生学习、出勤、卫生、学校开展的各项活动等方面进行评比，评选出优秀班级、优秀学生、优秀班干部和优秀学生会代表。为进一步加强学生管理，学校对班主任在加强班级管理、学生思想教育、班级集体活动等方面进行量化考核，评选出优秀班主任，并给予表彰。

三是在驾校开展创优评优活动。为提高驾校教学质量，增强教练服务意识，激发教练教学的积极性和自觉性，结合学校实际，研究制定了驾校优秀教练的评选办法和优秀教练评比制度。在每期驾校培训班结束后，进行问卷调查，评选出三名优秀驾校教练，给予一定的奖励，充分发挥优秀教职员工的先进模范作用和示范引领作用。

教师担任。创业中心不但承担学校的教学任务和实践课，还对外承包酒席和承修汽车业务，学生学习内容丰富了，实践操作增强了，学生的学习兴趣更加浓烈，收获和进步也很大。同时也调动了教师积极性，增强了教师的危机感、责任感和进取心，使得教师多方学习相关业务知识和技能，研究和创新新菜品，研究新车型，研究新故障，极大的提升了教师的业务能力和技能水平。

五是积极开展双语教育。开展双语教育，实行预科教学，和民汉混合编办，大力提升民族学生汉语水平，增强民族学生的就业竞争力，拓宽就业渠道。为增强学生学习双语的积极性，校团委组织学生开展“颂歌献给党”的双语演讲比赛。通过演讲，调动学生学习双语的积极性，增进对汉语和中华文化的理解，也增强了学生的集体荣誉感，激发了学生争优创优的热情，为创先争优活动营造了良好的氛围。

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创先争优经验交流材料篇二

在2015年我们按照学院党委的创先争优安排，制订了《培训处党支部创先争优活动实施方案》，以“重学习、强作风、树形象、促发展”为具体活动主题，充分发挥了党支部和党员在服务大局、服务学生、服务社会中的先锋模范带头作用。为使该活动有序高效地开展我们做到了及时点评和总结，具体做法如下：

一、点评内容：

(一)自觉学习的模范。是否认真学习实践科学发展观，刻苦钻研业务知识，努力提高自身的党性修养和知识水平。

(二)实干卓越的模范。是否积极响应党的号召，在本职岗位上埋头苦干、开拓创新，在实实在在干事中锻炼本领、增长才干，努力追求卓越的工作业绩。

(三)为人师表的模范。是否修身塑行，以大德树大师形象。

(四)自主创新的模范。是否树立严谨、求实、钻研的科学精神，不断追求创新成果。

(五)团结协作的模范。是否树立大局意识和团队精神，以团队协作争创培训的高层次成果。

二、点评方式：

(一)集中点评。我们在年终岁初，分别于2015年12月22日、2015年1月14日召开党支部党员大会，结合民主生活会进行了集中点评。

(二)现场点评。我们经常深入党员工作的岗位，及时了解掌握党员在本职工作中的情况，及时对其优点进行表扬，对其不足提出批评。

(三)个别点评。我们经常通过面对面交流的方式，对党员进行点评，实事求是，言之有物，肯定成绩、指出问题、指明方向。

(四)随机点评。我们根据工作需要，采取随机抽样的'方法，确定点评对象，使每一个党员每时每刻都保持高度的政治责任感和先进性。

三、点评效果：

(一)领导班子。我们深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实党建工作责任制，正副职爱岗敬业，各司其职，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

(二)党员队伍。我们严格党内组织生活制度，加强对党员的教育、管理和监督，党员整体素质高，先锋模范作用突出。党员内部能坦诚相待，谈心交心，互相帮助，共同提高。(三)工作机制。我们规章制度比较完善，管理措施比较到位，工作运行有序，有分工有协作，配合默契。

(四)工作业绩。我们能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进，围绕中心，服务大局，较好地完成了各项培训任务。

(五)师生反映。党支部在师生员工中、党员在群众中都有良好的形象。

创先争优经验交流材料篇三

初见该校党总支副书记、校长时，他正夹着教案，步履匆匆地赶去上课。“校长还带课？”面对我们的疑惑和不解，他爽朗地一笑，“不仅我，我们全体总支委员都还在教育一线呢。”的确，“校长授课”、“校干带班”……已成了这里特有的“英才现象”。据了解，该校党总支共有委员10人，全部主动承担了教学任务。

53岁的党总支书记、副校长肖桂林，30年如一日从事初三化学教学，成果显著，先后被中央教科所评为科研先进个人、徐州市名教师等多项荣誉。工作中，他注重勤恳扎实、以身示范，注重与教职员工沟通谈心，及时掌握思想动态，使教师们“工作上有比照、思想上有依靠”。今年初，他敏锐地发现一部分教师因工资改革问题情绪低落、教学热情不高，便及时向学校主要领导反映，并立即召开全校党员干部大会、教职工大会、各年级教师座谈会，听心声、答疑虑、解难题，明晰了政策，安稳了人心，确保了学校教育的正常和持续。

总支宣传委员、副校长吕春霞自参加工作以来一直坚持带两、三个班的英语课。在与学生面对面的交流、与老师肩并肩的探讨中，她细心地发现教师们普遍重视阅读、写作能力，听力、口语教学比重较轻，形成了“考什么教什么”的应试现象。为此，她在总支会议上大胆提出英语教育改革设想，并在取得学校支持后，带领广大教师优化听、说、读、写教学配比，全力掀起“英语教学风暴”，使英才学生的英语综合能力迅速普遍提高。在全国奥林匹克英语竞赛中，她辅导的学生朱珠获特等奖，该校多名同学获优秀奖。她本人也先后获得“全国优秀教师”、省“五一劳动奖章”、市“优秀班主任”等多项荣誉称号。

“总支委员始终坚持深扎教育一线，使我们更及时、更直接的了解学生需求、教师情况和学校动态，身体力行地带领全体教职员工创先争优。这是我们全校上下遇问题反映快速、谋发展同心同德的重要法宝。我们还将长期以往、坚持不懈！”校长坚定地说。

党员教师：一名党员一面旗帜。

在英才，有这样一支甘于付出、勇于战斗的党员教师队伍，他们用一件件自觉奉献、主动担当的典型举动彰显了优秀党员的先锋党性和人民教师的职业操守，诠释着“一名党员一面旗”的铮铮誓言。

党员教师是初二年级组长，在学校开展“163”关爱学生工程中，他主动认领了难度大、周期长、少人认领的“心灵呵护岗”，与一名深陷网络、性格孤僻的“问题学生”结成了帮扶对子。他从加大与该生的思想交流入手，用平等的眼光和无微不至的关心缓解了学生的抵触心理；积极组织集体活动，引导该生走近集体、融入同学，克服自卑和孤独心理，淡薄对网络的依赖性；邀请广大学生、家长共同举行“上网利与弊的辩论会”，召开“感恩”主题班会，使该生以“不要让爱我的人失望”为激励，抓住学习这一主要任务，实现人生转变。一年来，该生由一个逃课成瘾、成绩垫底的“差等生”变成了转变快、进步快的“中上生”，并以优异的成绩考上了重点高中。面对学生家长真诚激动的道谢，他质朴的话语代表了一个甘于奉献的群体声音：“这是我应该做的！”

从教十二年的赵君琴老师经常被学生们亲切地称为“赵妈妈”。近年来，她一直任住校生班级的班主任。学生普遍来自周边乡镇，年龄小，自理能力差，经常会有想念父母、生活困难、学习困难等种种问题。赵君琴积极承担起“严师”和“慈母”两种角色，在学习上，她充分引导、严格要求，牺牲大量休息时间为学生解答问题、补课辅导。在生活上，她细心关爱、帮出主意、帮解难题，努力引导学生实现学习能力、生活能力的“双提升”。她所带班级在xx年中考中有15人被重点高中提前录取，该班祝炜烨同学夺得区中考状元。一心扑在教育的赵君琴自然少不了家庭的责怨，她总是灿然又坚定一笑：“我辛苦但我快乐，我有所失但我无悔！”

创先争优经验交流材料篇四

今年5月，按照中央和省、市委的安排部署，我县在总结2017年以来开展创先争优活动先进经验的基础上，严格按照“推动科学发展、推进生态立县、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，围绕“党组织如何推动经济发展、党员如何发挥先锋模范作用、干部如何提高-干事创业热情”三大主题，在全县13个党委，53个党总支，535个党支部，8859名党员中继续开展深化创先争优活动，进一步建立健全科学的干部考核评价体系，加强基层组织和干部队伍建设，激发各级干部干事创业的积极性和创造性，促进澂江经济社会又好又快发展。为保证活动深入有效开展，我县提前谋划，周密安排，精心组织，成立了领导小组，制定了实施方案，及时完成动员部署，加强宣传造势，深化创先争优活动有序推进，广大基层党员干部深化了对创先争优活动的理解和认识，踊跃参与到活动中来，目前正积极开展亮牌示范上岗、公开承诺等活动。

一、建机制，创载体，在加强基层组织建设中创先争优

班子及班子成员绩效考核为载体，不断加强村干部队伍建设。在全县村级组织班子及班子成员中开展以绩效考核为载体的创先争优活动，制定了《**县村级组织班子及班子成员绩效考核暂行办法》，把农村经济社会发展等工作细化到具体指标，实行以绩效鼓励为导向、以实绩评定为核心、以考核约束为手段、以提高待遇为保障的村干部绩效考核激励机制。县委根据年度考核结果分别给予不同奖励或惩处。三是以股所级干部考核为载体，不断加强中层干部队伍建设。在创先争优活动中将科级领导班子和领导干部考核制度向县直机关、各镇股所级机构延伸，在县直机关和各镇中心站所实行中层领导干部目标量化考核，中层干部年终接受组织和群众考核评议，并把考核评议结果作为下一年度续任、评优、晋职的依据。四是以党建目标管理责任制考核为载体，不断加强党的基层组织建设。围绕“五好”目标，制定了《**县农村基层党建工作责任制目标考评表》和《**县机关党建工作责任制目标考评表》，按照“分级负责，一抓到底”的原则，逐级签订党建目标管理责任书，层层分解目标任务。坚持基层党建工作“抓书记、书记抓”，明确各级党组织书记履行党建工作第一责任人。实行各镇、县直机关党委书记向县委或县委全委会报告履行党建工作职责情况的制度，并接受考核评议。五是以党员目标量化考核为载体，不断加强党员先进性建设。严格执行《**县基层党组织党员“四评议”工作制度》，制定了《**县农村党员创先争优活动目标管理考核表》及《**县机关企事业单位党员创先争优活动目标管理考核表》，由党组织和群众对党员进行考核评议，在广大党员中形成了竞争优先、奋发向上的良好氛围。

二、明思路，谋长远，在加快县域经济发展中创先争优

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创先争优经验交流材料篇五

按照中央和盛市、县统一部署，我村于今年6月开始在党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。我村共有3个党小组共21名党员参加了创先争优活动。具体情况汇报如下：

成立了由第一书记李伦飞同志为组长的创先争优活动活动领导小组，村支部成员分别与3个党小组建立了创先争优活动联系点，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任。共青团、民兵组织妇代会等群众组织也积极参与到创建先进集体、争当先进个人活动。

6月6日，我村专门召开了创先争优动员大会，传达县委有关会议文件精神，并结合防汛等工作进行具体部署，搞好宣传发动。同时发挥现代远程教育作用，学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。并通过宣传栏、张贴标语、制作展板、发放明白纸等形式加大宣传力度，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

一是将创先争优活动与防汛抗洪相结合。7月初以来，由于受大范围强降雨及长江上游水位上升影响，我乡外河水位居高不下，防汛抗洪形势日益严峻。我村广大党员充分发挥党员的先锋模范作用，广大党员始终战斗在防汛抗洪第一线。村领导班子成员每人包一个圩口、村组党员干部每人都分到了一段圩堤或一个涵闸，带头巡查险情，带头一线抢险，带头与群众共渡难关，充分发挥先锋模范作用。会昌圩指挥所在一次巡查圩堤时，发现蒋家涵存在漏水隐患，在报告中心指挥所后，我村党员抢险队当即赶到现场进行抢险，安装闸板、填注泥土，通过新、老党员近6个小时的紧张劳动，该涵闸的险情终被排除。

二是将创先争优活动与“双培双带”相结合。我村领导结合“创先争优”活动，积极开展双培双带，全面推进农村经济社会发展，以确保“创先争优”活动取得实实在在的`效果。我村党支部书记居海头、村主任居良超二同志，利用自己的资金、技术优势，带动480多户群众发展螃蟹养殖经济，养殖螃蟹1800多亩，今年养殖户家庭人均年收入预计将突破2万元。

三是将创先争优活动与为民服务相结合。支部要求党员干部根据自身职务、优势特点，确定服务活动内容，做到一名党员联系2户困难家庭，做好节前慰问等活动，突出做好帮助困难家庭解决生产生活中的实际问题。一名党员干部联系一个养殖区，切实帮助养殖户解决养殖用水问题，为养殖户提供养殖技术，牵头成立养殖经验交流小组。

四是做强做大“蟹苗养殖基地”，进一步提高村级收入。选派干部李伦飞来到塘沟村后，通过走访、调研，最后经村两委会议讨论确定在塘沟村投资70多万元成立“蟹苗养殖基地”，资金除了省项目资金5万元外，村集体投资30万元，其余的由养殖大户居玉华投资。蟹苗基地产生的利润村集体与居玉华均分。如今的蟹苗基地里的蟹苗长势良好，县组织部领导对此给予了较高评价。

五是加大村组织活动场所建设，进一步改善办公条件。今年4月份，经两委会议多次讨论后，决定投资动工改建村部大楼，在整个改建过程中，村书记居海头同志带领村两委购材料，签承包合同，抓工程质量。经过3个月的建设，如今村办公大楼已投入使用，各功能室一应俱全，大大改善办公条件，也提升了我村对外的形象。

通过“创先争优”，提升了推动科学发展、促进社会和谐的能力，达到了解决突出问题，创新体制机制的目标。

一是党员干部思想认识不断提高，观念和作风进一步转变。创先争优活动的开展，有效的推动了我村党员干部积极服务群众、凝聚人心，促进和谐，村两委干部思想观念进一步解放，作风进一步转变，工作能力进一步提升，形成了上下干事创业的良好氛围。

二是抓落实的工作机制进一步健全。我村支部把创先争优与重点工作责任制、限时制相结合，把目标考核制、工作承诺制、责任追究制相结合，进一步完善了高起点定位、高质量运行的工作运行机制、责任机制和激励机制，盯住不落实的事，查处不落实的人。对不落实、不干事、乱干事的人进行责任追究，充分调动了村两委用心想事，用心干事，推动了各项工作的全面提速，形成了比学赶超、争创先进的浓厚氛围。

创先争优经验交流材料篇六

目前，我局已深入联系村开展农民工维权法制讲座23场次，举办农业实用技能培训班8期，发放政策法律和种养技能资料5000余份，提供法律咨询800多人次，帮助调处矛盾纠纷12起，为群众办好事实事23件。二是开展法制宣传进社区大型宣传活动。为增强社区居民法律意识，促进社会和谐，我们组织开展了“健康文明、法制宣传进社区”大型宣传活动。全局13名党员志愿者深入中方、桐木、泸阳等社区，大力宣传预防和防止家庭暴力、禁毒法、劳动法等法律知识，发放法律知识资料余份，现场咨询解答280人次，提供法律援助6次。三是开展服务重点工程建设专项治理活动。为切实解决因重点工程建设产生的一些热点、难点问题，我局将6、7两个月定为“服务重点工程建设、排查调处纠纷先行”专项治理月。派出3支党员服务先锋队，深入沪昆高铁、池黔公路、市工业园等重点工程和企业，对重点隐患、重点对象、重点人员进行全面排查，着力将矛盾隐患消除在萌芽状态。活动开展以来，我们共调处影响施工环境和企业发展的纠纷矛盾21起，挽回经济损失200万元，有效地优化了重点工程和企业发展法治环境。

三是突出组织保障，营造声势氛围。

我局高度重视创先争优活动，把它作为当前的一项重要政治任务来抓落实。一是加强组织领导。县委部署创先争优活动以后，我局抽调精干力量进行深入调研，根据司法行政工作实际，研究制定了创先争优活动实施方案，明确了活动主题、实践载体和具体的争创标准。迅速成立了活动领导小组和工作机构，建立了“分管领导包股室、股室长包党员”的条块负责制，切实加强联系指导，确保活动平衡开展。二是坚持典型引领。我县泸阳镇司法所党员黄小平，在农村从事法律服务工作如一日，先后被省司法厅评为“化解矛盾纠纷能手”、“优秀司法所长”，多次被评为市、县先进个人。我们把他作为全县司法行政系统学习的标杆，坚持用身边的人和事教育身边的人，利用事迹简报、报告会、学习交流会等形式，广泛进行宣传，形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。三是搞好宣传发动。专门印制了《机关党员创先争优活动手册》，及时发放到每个党员干部手中，要求党员将参加组织活动、开展帮扶农村、服务群众、志愿服务的情况登记在册。实行挂牌上岗，亮出党员身份，向群众公布法律服务项目和联系方式，接受群众监督。设立专题宣传栏和公开承诺栏，将“五个好”、“五带头”内容以及党组织和党员承诺书予以公示。今年6月，我们还组织全体党员在支部大会上进行集中宣誓承诺，进一步营造了创先争优活动氛围。

创先争优经验交流材料篇七

郭玉梅同志，女，34岁，是丰润区岔河镇中学一名普通教师。1998年参加工作以来，她一直扎根农村，勤奋敬业、为人师表、悉心育人，深受学生爱戴和同事们称赞。xx年，郭玉梅不幸患上脑瘤，到六年半的时间，做了5次开颅手术，但她始终以乐观向上的人生态度和对教育事业的无比忠诚，坚守在工作岗位，用自己的行动，创造了生命的奇迹，被师生誉为“微笑天使”、“英雄教师”。曾获得全国优秀教师、全国中小学优秀班主任、唐山市十佳教师等荣誉称号，并当选唐山市第二届敬业奉献道德模范、度感动丰润十大人物，并荣立二等功。近日，省委副书记、省长陈xx就郭玉梅同志先进事迹作出批示：郭玉梅老师的事迹感人。她忠诚党的教育事业，热爱教书育人的三尺讲台，身患重症但矢志不移，她是教师队伍中的优秀代表，应当宣传她的事迹和精神，帮助她战胜病魔，继续在光荣的岗位上为党和人民发出光和热。

为大力弘扬郭玉梅同志高尚师德和敬业精神，加强师德建设，市教育党委、市教育局决定开展向郭玉梅同志学习活动。

要学习郭玉梅同志扎根农村、献身教育的坚定信念。从教12年，她时刻牢记人民教师的神圣职责，始终坚守着乡村中学的三尺讲台。她常说“生命不燃烧就不精彩，我愿为教育事业燃烧生命。”患病前，没有请过一天事假。患病后，每次检查，她都选在双休日；每次手术，她都安排在假期；每次手术前一天，她仍然在岗位坚守；每次术后，只要能走路，她就戴上假发，去给学生们上课。她说“这辈子无论遇到什么情况，我决不放弃教师岗位。我离不开孩子们，只要我还能站在讲台，我就会一直坚持下去！”养病期间，她常常念叨的是学校的课程安排情况，学生们的学习状况。他的丈夫也是本校一名教师，每次住院治疗，她总是对在医院陪护她的丈夫说：“我能照顾自己了，你回去上课吧，还有那么多学生在等着你呢！”每次手术后，当学生去家中看望她，她总是说：“等我有力气骑自行车，就去学校继续教你们。”自从郭玉梅同志患病后，学校就尽量少给她安排工作。由于学校人手紧，她主动兼任图书管理员和报刊收发工作。所有工作，她都认真出色完成。

要学习郭玉梅同志关爱他人、无私奉献的高尚品格。郭玉梅同志如同亲人般关爱她的学生。病痛袭来时，她从不流露出一丝痛苦的表情，坚持上完课。有时身体实在难受，不得不立刻吃药，她每次都是匆匆走出教室吃了药又很快回来，不愿耽误学生们的时间。有时她感觉真的很累，而且经常出现瞬间全身瘫软的症状。但她不敢告诉家人、同事们和学生们，她怕大家担心，怕离开学生们！他孝敬老人。换季时，总是提前给公婆准备好衣物；生病时，更是照顾得无微不至。街坊邻里和睦融洽，他们都说：“玉梅心善啊，谁家里有个缺啥短啥，为难着窄的事，她准会帮忙。”多次的手术，已经使她家负债累累，汶川大地震后，她和丈夫除在学校捐款，又在村里捐了200元。每当她收到好心人的帮助，总是拿出一部分资助贫困生。底，学校实行教育教学改革，学生们自由选择实验室来学习。教思品课本可以清闲一些，但她发现物理老师一个人忙不过来，就主动要求到物理实验室帮忙。那段时间，每天上午她都在实验室度过，下午继续讲课，平均每周课时量达到30多节。11月，学校召开全国教科研现场会。郭玉梅同志担任图书馆解说员，背诵的解说词，成了她的一大难题。几次开颅手术，她的记忆力明显下降。她就利用课余和做家务时间背解说词，听得儿子都会背了。现场会那天，她的解说非常成功，赢得了与会代表们的一致好评。生活中的郭玉梅，非常注意自己的言谈举止，做到言传身教。她把学生当朋友，通过“心灵之约”手抄报，与学生单独交流，解决学生内心的困惑；虽然自己还欠着外债，她却时常拿出钱物帮助贫困的学生；自己身体不好，却时时不忘关心身边的同事、亲人。她常说：是大家给了我温暖，给了我战胜病痛的信心和力量，我做的事情太少了！

要学习郭玉梅同志乐观向上、坚韧不拔的人生态度。5次开颅手术，癌细胞已经扩散到肝肺部，但郭玉梅同志仍然选择站上讲台，与学生在一起，她说那样她会忘记病痛。第一次手术时，直到手术前一天，她才平静地对校长说：“校长，明天我要去做手术了，可能要请个长假，您先把我教的课临时安排一下吧。”历经病痛困境，她总能含笑面对生活。病情稍有好转，她就一脸笑容地回到学校继续自己的教学工作，当她戴着红帽子来到学校上班，被大伙笑称青年志愿者，劝她回家休息时，她却说：“都是志愿者了，不上班还行？我的课怎么办？”然后全身心投入教学中，忘记了自己是个病人。人们关心她的病情，她总是笑着说：“我好了，没事儿了！”学生犯错，她用幽默的语言代替严厉的批评，课堂教学，她通过讲故事、说笑话、排小品营造活泼的气氛；教学中途恶心不止，她跑到外面吐完后，继续微笑着讲课。5次开颅手术，有时前一次刀口还没长好，新一次手术又开始了。在接受采访时，记者问：“一次次倒下去，又一次次站起来，每次手术你都能笑着走上手术台，是什么力量在支撑着你？”她说：“每次我做手术，总会收到很多祝福，家人和同事们也都守候在手术室外，是他们给了我生的.力量。我不害怕死亡，只是担心再也无法报答大家对我的恩情！”郭玉梅以达观向上的精神，塑造了为人敬佩的人民教师形象。

要学习郭玉梅同志勇于探索、不断创新的进取精神。当一名好教师是她心中永远的追求。为了不断充实自己，她不顾病痛，毅然完成了本科自学考试，其中两次都是头缠绷带走上考场，为了参加学位考试，她恳求大夫将手术时间推迟了一天。患病后，她婉拒了学校的照顾，主动坚决承担起和其她同志一样的教学任务。得知学校人手紧，还主动兼任了学校图书管理员和报刊收发工作，常有一些创新。她在楼道里设立了图书角，由学生们自愿捐书、自由选书来读，这不仅使学生增长了知识、开阔了视野，更培养了她们诚信无私的品格。在学校的细节教育研究中，她细心记录下每个学生身上闪光的优点、点滴的进步，并通过每个学期的“心灵相约”手抄报和学生们进行心与心的交流，参与出版了《教育必做于细》一书。在教学上，她讲课生动有趣，不拘泥于课本，总是以独特幽默的方式引导学生学习，鼓励她们自由表达观点，让大家在快乐中学到知识。期末考试，她所教的思想品德课取得了全区第二名的好成绩。

开展向郭玉梅同志学习活动，对教育系统广大党员干部教师坚定理想信念，树立以“无私、正直、诚实、负责、发挥典范作用”社会主义核心价值观，恪尽职守，为人师表，献身教育，不断开创唐山教育新局面具有重要的意义。

全市各级教育行政部门和各级各类学校，要提高认识，精心组织，把开展向郭玉梅同志学习活动作为全市教育系统深入贯彻落实市委八届六次全会精神的一项重要措施，动员广大党员干部教师认真学习郭玉梅同志的先进事迹和高尚师德，对照本单位、本部门一流标准，对标赶超，形成敬业爱生、事争一流的浓厚氛围，以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，不断提高思想道德水平和教书育人能力，推进唐山教育事业科学发展，办好人民满意教育而努力奋斗。

创先争优经验交流材料篇八

5月份以来，开发区党委根据中央和盛市委总体安排部署，紧紧围绕市委、市政府以“打造坚强堡垒、树立先锋形象、促进科学发展、跻身全国百强”为主题，以实现市委确定的“强市富民、提速升位”为目标，在开发区广大党员干部中深入开展创先争优活动，即“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”。开发区党委周密部署，精心组织，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动。通过宣传发动，开发区广大党员干部职工充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，也意识到实施创先争优是提升开发区形象、推进经济发展跃进的有力保障。现将创先争优活动宣传发动阶段总结如下：

一、精心组织，工作措施力求“四个到位”

1、组织领导到位，确保活动开展顺利实施。

开发区党委认真把握中央、省和市有关创先争优活动精神，把创先争优列为近期重点工作来抓紧抓实。根据今年创先争优活动的形势、特点、任务等要求，专门成立“开发区党委创先争优活动领导小组”，开发区党委书记、管委会主任姜永涛任组长，开发区党委副书记、副主任于镇东和开发区党委副书记于宇任副组长，其他班子成员以及各支部书记任成员。在活动领导小组下设办公室，抽调精干人员专职从事材料收集、活动开展以及台账登记等具体工作，以强有力的组织保障推动开发区党员干部创先争优活动的顺利开展。

2、方案制定到位，确保精神实质落到实处。

6月3日，开发区党委召开创先争优活动专题部署会，认真贯彻传达上级精神。紧紧围绕“如何创建先进基层党组织”和“如何争当优秀共产党员”，针对开发区工作实际，及时研究制定了《关于在东港经济开发区的'党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，进一步明确了创先争优活动指导思想、工作重点、方法措施、时间步骤和责任要求，为创先争优活动的顺利开展奠定了良好的基矗活动按照学习动员、公开承诺、集中评议、整改提高和评比表彰五个步骤持续推进，并对每个阶段重点工作的落实作了具体的部署。

3、思想动员到位，确保党员干部职工全员参与。

6月7日上午，开发区党委组织基层党支部书记和部分党员职工代表，召开了开发区党员干部职工创先争优活动动员大会，及时传达上级活动精神，广泛宣传创先争优活动在深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神、巩固和拓展学习实践活动成果过程中的实际意义。在开发区党委副书记于宇宣读了《关于在东港经济开发区的党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》之后，开发区党委书记、管委会主任姜永涛对全体党员作了动员讲话。大会后，各支部及时传达、认真贯彻动员大会精神，并结合本单位特点，制定了切合实际的创先争优工作方案和具体工作目标。通过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到创先争优活动中去。

4、信息宣传到位，确保活动开展有声有色。

为进一步搞好宣传发动，形成浓厚的争创氛围，开发区党委充分利用报社、电视台和开发区工作简报大力宣传开发区广大党员创先争优活动工作动态。同时，在开发区网站开辟创先争优专栏，开设活动专题，及时向社会宣传开发区创先争优活动推进情况。通过加强信息宣传，保证了活动宣传不留死角，进一步提高了全体党员干部职工对活动重要性的认识。

二、深入开展，活动成效实现“二个提升”

1、党员干部职工服务意识明显提升

开发区创先争优活动动员大会召开后，各支部严格落实开发区党委的统一部署和要求，层层组织动员实施，集中学习各级相关会议和文件精神，将广大党员干部职工思想认识高度统一，通过对创先争优活动“深入”、“细致”和“广泛”的宣传动员，大家服务意识明显得到提升。每一位党员都带着“如何创先进基层党组织”和“如何争当优秀党员”两个问题，把创先争优活动与深入推进工作作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，加强自身学习，使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。

2、党员作风面貌建设明显提升

通过实施开发区基层党组织和党员公开承诺活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，进一步增强开发区党组织的凝聚力和号召力，激发和调动了广大党员的主动性、积极性和创造性，增强党性观念和宗旨意识，为推进开发区科学发展和创建佳居开发区提供了坚强的组织保证。

三、存在问题及部署下阶段工作任务

在第一阶段中，开发区党委创先争优活动虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强;二是对内宣传搞得好，对外宣传还不够;三是基层调研力度还不够，这些问题将在下一阶段中努力整改。

争先创业活动计划长远，历时三年，组织实施是整个活动的主体所在。下一步工作，开发区党委将进一步加大对创先争优工作的落实力度，严格按照市委、市政府的统一部署，在巩固前一阶段学习成果的基础上，完善各项制度，积极做好创先争优活动的配套工作，根据《市委组织部、市委宣传部关于在全市深入开展创先争优活动的实施意见》，重点要围绕一个主题：即“创先争优”活动主题;深化两项承诺：即基层党组织和党员公开承诺;实现三个推进：推进重大项目，推进招商创业，推进经济发展跃进;找准创先争优活动和招商引资工作的着力点，不断创新活动载体，做好统筹兼顾工作，确保开发区党委创先争优活动真正取得实效。

创先争优经验交流材料篇九

党委的正确领导下，镇机关以“三服务、三强化”为目标，各社区以“五个强化、五百服务”为实践载体，做到目标明确、主题创新、载体丰富、氛围浓烈，激发出基层活力，焕发出崭新风貌，充分展现出基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范效应，促进了社会和谐、辖区稳定。

一、基本情况

诺敏镇现有人口8555户、2.1万人，辖友谊、和悦、和平、如河（建设中）4个社区居委会和1个公安派出所、1个农牧业开发公司、117个行政企事业单位，1783个商业网点，14个党支部、249名党员。镇机关内设22个工作部（所），在编在岗31人、3个社区在编在岗21人。全镇现有低保户975户，2179人，已入住廉租住房247户。

2011年全镇党员干部通过推行“五步法”进行承诺，

加强对开展“一岗双诺”活动的精心组织，结合入户走访、“民情日记”、“五百民情热线”等方式搜集民情民怨，在民计民生、便民利民服务、调解纠纷等方面公开做出895件承诺服务事项，通过落实每周分析研判、限时督办、“五百服务机制”等措施，直接为群众解决实际问题、困难555余件，居民群众感受到了“创先争优”活动带来的新变化。

二、主要做法

（一）加强组织领导，层层动员部署

1

一是成立了由党委书记任组长的活动领导小组，并抽调4名领导、5名干部组成4个指导组，督促各阶段工作，为活动提供坚实的组织保障。二是及时指导镇机关和各支部召开动员大会，对“创先争优”活动进行层层动员，各社区也将“创先争优”延伸至辖区单位、小区、楼栋中。三是通过广泛动员解放了思想，更新了观念、找准了问题、理清了思路、振奋了精神，在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。四是加强督查，确保取得实效。落实目标责任制，指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程，并把目标责任制进行层层分解，目标到人、责任到人。实行“双重负责制”、“双督双考”制，督导各支部按时保质保量完成各项工作安排，确保各项活动安排全面落实。

（二）制定活动方案，精心设置载体

结合我镇实际，在广泛征求各层次意见和建议，制定了《诺敏镇“创先争优”活动实施方案》、《诺敏镇“抢抓新机遇，实现新跨越”解放思想大讨论活动实施方案》，结合建党90周年和换届工作，对基层党支部和党员参加活动有针对性地提出了明确目标和具体要求。各社区也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体。

三、取得的实效

工作作风、工作成绩等方面进行全面考核，通过限时督办，245件工作任务得到了有效落实。按月和季度对机关、社区工作人员工作质量进行考核评价，考核结果与绩效工资挂钩。通过开展效能建设活动，机关、社区工作作风得到了有力的改变，工作态度积极了、为民服务的热情提高了，居民的诉求解决时间变短了，进一步密切了党和人民群众的血肉联系。

（二）社区“一居一特”主题活动深入开展。在“创先争优”活动中，各社区立足实际，充分发挥辖区内资源优势，并结合自身特点进行定位，创建特色社区。三个社区分别形成了以党风廉政型（和悦社区）、文化和谐型（振兴社区）和促进就业型（友谊社区）为主的特色型社区。和悦社区设立了绿色网吧、廉政书屋、清风活动室，开展各类与居民互动的廉政专场演出，共驻单位县检查院在和悦社区设立法律援助联络点，防范职务犯罪。友谊社区成立了欣乐青少年培训中心、家政服务联系点、通过各种方式累计实现就业325余人次，今年5月被命名为首批自治区级充分就业星级社区。和平社区组织社区居民开展了“唱红色歌曲、绘美丽社区、讲革命故事”等活动，增强居民热爱党、热爱祖国、热爱家乡的意识。

证了社区工作人员三分之二的时间用于深入居民小区，包户干部累计解决居民关心的热难点问题165件次。社区服务从最初的只抓卫生、计划生育等单一工作，发展到七站一室综合服务、全程代办、上门服务、预约服务，社区服务的社会效益不断增强。

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创先争优经验交流材料篇十

开展创先争优活动，中央和省、市、区委高度重视，基层和群众充满期待。我们一定要认真贯彻落实中央和省、市委的部署要求，紧密结合鹤城的区域特点，充分借鉴学习实践活动的成功经验，突出争创活动的实践特点，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加切实的工作方法，确保创先争优活动取得实效。

1.要围绕中心，服务大局。学习实践活动搞得好，一个很重要的原因，是在每个批次都紧扣党和政府工作大局，从实际出发明确活动的实践重点，以取得较好实效。深入开展创先争优活动，关键要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”四句话总体要求，紧紧围绕发展第一要务，紧密结合本地本部门本单位的中心工作来谋划、来推动，始终做到围绕中心不偏离、服务大局不游移、促进发展不动摇，把基层党组织和广大党员的热情、智慧和力量凝聚到推进鹤城科学发展、富民强区的伟大实践中来。

有企业和金融机构、机关、科教文卫等事业单位、非公有制经济组织和社会组织中的党组织提出了各具特色的争创主题。各部门各单位在具体操作中，要以当前主要工作为中心，贴近工作实际，贴近党员实际，研究确定各具特点的实践主题，使主题准确响亮，深入人心，最大限度激发基层党组织和党员的进取热情与创造活力。

3.要分类指导，设计载体。加强分类指导是学习实践活动的成功经验。各级党组织要坚持从实际出发，根据基层单位的实际情况和党员的岗位特点，遵循分类指导原则，分类提出开展创先争优活动的具体要求，因地制宜开展活动。既要考虑体现时代特征、个性需求，又要注意保持稳定性、连续性，与过来开展的基层党建三级联创、示范点创建等活动有机衔接。与此同时，要按照有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的原则，区别不同领域和行业基层党组织的职责任务、不同群体党员的岗位特点，精心设计活动载体，使载体保持相对稳定、覆盖全面，内容与时俱进、不断创新。

4.要改进方式，健全机制。各级党组织要通过纵向比、横向比、内部比、外部比，定期开展党性分析、评比考核等办法，使党员人人想优秀、争优秀、当优秀，使党组织个个谋先进、学先进、创先进，建立创先争优的动力机制。要采取“一帮一”、“手拉手”、定点联系等形式，积极创建服务型党组织，建立创先争优的帮带机制。运用民主测评、满意度调查、行风评议、推优排队等考核评价方式，建立科学合理的评价机制。大力表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会、现场观摩推进会等形式，建立有效的激励机制。必须强调，创先争优活动是基层党建的一项经常性工作，要经常抓，有计划、有节奏地推进，不能搞大呼隆、一阵风，也不能抓抓停停、松松散散。要结合日常工作常抓不懈，形成长效机制。

5.要依靠群众，搞好延伸。坚持群众路线是党的优良传统，也是推动活动广泛深入开展的有效办法。基层党组织和党员处在群众之中，直接面对群众，直接服务群众，必须将依靠群众作为开展创先争优活动的基础条件。要打破封闭运行的“体内循环”，充分尊重党员的主体地位，广泛发动和组织群众参与，做到活动方案听取群众意见，党组织和党员向群众作出公开承诺；活动情况向群众通报，请群众评议；评选先进请群众参与推荐，向群众公示，接受群众监督；活动成效接受群众检验，由群众评判。要坚持“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”，以基层党组织和党员的创先争优活动，带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成创先争优的良好氛围。

文档为doc格式。

创先争优经验交流材料篇十一

“创先争优”活动中，以“服务职工，奉献社会”为主题，以“规范医德医风行为，提高医疗技术水平，构建和谐医患关系”为目标，开展了“注重道德修养，争做行业模范，注重业务水平，争做行家里手；注重服务奉献，争做岗位模范”的“三注重三争做”活动，广大医护人员积极参与、主动服务，创先争优活动取得了阶段成效。

医院坚持利用周四、周五组织各类学习，内容包括医护人员的业务知识讲课，临床常见疾病、多发病：如糖尿病、冠心病、高血压的诊断与治疗、组织医、护士人员进行专业技术练兵，练兵主要有心肺复苏操作、吸氧、静脉注射、换药、导尿等，限定操作时间内完成，评选出前三名，与经济挂钩，并建立学习考勤制度。党员干部公开承诺，作到认真履行好党员职责，恪尽职守，高标准、高质量地做好本职工作，医护人员坚持做到

“五勤”即眼勤、嘴勤、腿勤、笔勤、手勤，不怕麻烦，不讲条件，全心全意为患者作好服务。

医院党支部立了

“行风整顿”领导小组，并向社会承诺：

1

无红包医院，

2

不开大处方人情方不吃请不收礼不以医谋私，加强医护人员与病人的联系和沟通，建立诚信和谐的新型医患关系。

3

医院。

24。

小时值班制。

4

为病人保守医疗秘密和隐私，保障患者的知情权，执行各项检查药品价格服务等公开透明。

5

对待病人不分民族地位经济状况，均能一事同仁，严格执行“首诊医师负责制”和“三级”医师负责制，杜绝冷硬生顶拖推现象，做到热情服务礼貌接诊细心问诊，合理施治合理检查合理用药，为患者提供安全便捷价廉的医疗服务。对就诊的急危重症患者实行“先抢救后办理手续”。

2010。

280。

1.8。

万元。实行国家基本用药目录后，我院有。

157。

种药品实行零加价，给职工让利。

5.2。

万元，极大的给患者减轻了住院成本。

医院党支部对常规药品、基本用药及零加价药品

300。

多个药品品种，采取明码标价、公示上墙、接受群众监督，另外还给每个连队卫生室更换了药品价格及品种的版面。

坚持每月深入牧区巡诊一次，为牧民提供疾病防疫接种。

2010。

年，为牧民义诊、夏收中深入田间免费发放药品。

800。

元。

8

月

19。

日医院与师疾控中心的人员深入海西牧场，为妇女同志进行降消和妇女病检查，深受牧民的欢迎。

医院通过自查，认真落实卫生管理制度，责任到人，奖罚分明。设立了导医台，为患者就诊提供了方便；狠抓了院内卫生，每个星期三进行大扫除，每月进行一到两次卫生检查，给患者提供了舒适的就诊环境和住院环境。

进行每周在住院病人、门诊病人中发放意见卡，重点对住院部的卫生、医护人员服务态度、医疗水平，着装、药品价格、医生查房等方面满意度调查，征求职工群众对医院的意见和建议，对提出的意见和建议及时采取措施进行整改。

存在的问题及今后努力的方向：

几个月来，医院支部在。

“创先争优”活动中，加强管理，狠抓落实，各项工作有了实质性的进展，取得了一定的工作成绩，我们也清醒地认识到我们的工作还存在着许多不足，与上级部门和领导的要求还有一定的差距，主要存在这样几个问题：一是医护人员的服务与患者的需求还存在差距；二是医院内部管理尤其是激励奖惩机制还不健全，影响医护人员的工作积极性；三是争先创优工作的体制、机制建设还不够完善。

下一步医院党支部将通过严格管理，加强培训，不断提高服务能力和服务水平，为全团职工群众提供优质、快捷满意的医疗服务。