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基层党支部书记事迹材料(实用20篇)

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基层党支部书记事迹材料(实用20篇)
2023-11-12 16:49:44    小编:

总结是对已有知识进行整理和挖掘,加深对知识的理解和应用能力。总结的结构和要点有哪些?小编为大家整理了一些优秀的总结范文,希望能对你的写作提供一些启发。

基层党支部书记事迹材料篇一

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,按照中央、自治区党委、市委和县委的统一安排,我全面回顾总结了自己的思想、工作和作风建设情况,深入查摆自身思想、工作上存在的突出问题、认真剖析原因,进一步明确了存在的不足和整改方向。现对照检查如下:

一、遵守党的政治纪律、组织纪律和加强作风建设情况我参加工作以来,能够严格遵守《党章》要求,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,始终在思想上、政治上、组织上与党中央保持高度一致。中央八项规定出台以来,我能够不打折扣严格执行,没有“为官不为”的情况。但是,对照中央、自治区党委和市委的规定,自己还存在差距和不足。一是政治敏锐性和政治鉴别能力还不够强,对社会上一些熟人、朋友的不正确言论和说法没有做到坚决制止和正确引导。二是共产主义的远大理想树的不牢,认为还很漫长,与自己关系不大。三是组织纪律遵守不够,有时外出不按规定履行请销假手续。四是工作作风不够实,虽没有把作风建设与推动改革发展对立起来,但在实际工作中也存在回避矛盾、消极等待的心态。

二、存在的突出问题。

1、理论学习不够扎实。政治理论和业务知识欠缺,造成工作粗糙,缺乏深度。虽然能够如期参加上级培训和镇党委中心组学习,但学习的自觉性、积极性和主动性不足,学习的内容不深入、不系统、不透彻。存在实用主义倾向,用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习形式和方法比较单一。

2、工作统筹不够,重经济,轻党建。作为镇党委副书记,兼任村支部书记,本应该把党建工作放在第一位,但在实际工作中往往把发展农村经济、落实惠民政策、处理村民矛盾、维护社会稳定放在了首位,导致党建工作没有亮点,没有特色,党支部的引领作用和党员的带动作用没有很好的发挥。

3、深入调查研究不够。工作中虽然经常到樊家夭村调查,但都是走马观花,听听看看,没有进村入户深入细致的调查研究。比如,xxx新农村建设项目,虽然经过了镇党委、政府和村党支部的研究,但是由于我没有很好的调研,没有按照上级新农村建设文件精神进行旧村的拆旧维修改造,而是选择新址建设,导致了不必要土地及建设资金的浪费。

4、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。对村民反映的问题重视与关心不够,没有及时向村民回复和解释,特别是一些事关群众切身利益的问题,没有想群众之所想,急群众之所急,与群众面对面交流、心与心沟通做的不够好,对困难群众的联系关心不够;服务上级多,服务群众少。比如,群众提出对原支部班2子的处理不合理,但没有及时解决,造成村民上访。

5、工作方法缺少灵活性。作决策、定政策脱离实际,超越基层承受能力;为基层减负成效不明显,基层的实际问题长期不能解决;平时交任务、提要求多,教方法、帮助解决困难不够;查找自身原因少,工作上有急躁情绪,批评同志不注意方式方法,伤了同志们的感情。

6、精神懈怠,动力不足。有时认为自己是镇党委副书记那才是“主业”,樊家夭村支书只是兼任是“副业”。对村中事务关心不够,没有完全把精力和时间花费在樊家夭村的工作上,工作期间贪图安逸,觉得该歇一歇。比如:xxx村内的许多事务自己都没有亲自过问,也很少组织班子成员议事交流。

7、勤俭节约意识不够强。工作生活中,勤俭节约,过紧日子的意识有所淡化,总认为生活条件好了,生活水平也高了,存在适当浪费,有助于扩大消费的心理。村委会办公用水用电存在浪费现象,记1-2次的笔记本随手就扔了,这些表现都体现出节约意识不强。

二、存在问题的主要原因。

之所以存在上述这些问题,通过认真思考和总结,我想存在主观和客观方面的原因,但主观原因是主要的,究其根源,主要存在以下几个方面的原因:

(一)政治理论学习不够深入。

我兼任村支部书记,还分管纪检工作,更应加强理论学习。3平时积极参加镇党委组织的集中学习和支部的政治学习,虽然当时认真听讲并做了记录,下来却很少静下心来自学、思考、归纳,缺乏经常性的深入学习。没有把理论学习放在重要位臵,存在时紧时松现象,没有处理好学习与工作的关系。缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。

(二)党性修养有所欠缺。

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。日常工作中常常以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,致使工作有时不够深入,满足于面上不出问题。有时存在畏难情绪,创新意识不足,缺乏工作的积极性、主动性、创造性。

(三)理想信念有所淡化。

坚定的共产主义理想与信念,是共产党员毕生的政治信仰和追求。对于理想信念,我还只停留在思想上,在结合工作实际时,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,没有养成以政治的角度来观察、分析问题,认识事物流于表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面,在自己思想深处就产生一些困惑和疑虑,为理想奋斗的精神滑坡。

(四)宗旨意识有所动摇。

全心全意为人民服务的宗旨观念树立不牢,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”群众路线的精神内涵。没有坚持时刻都要以群众满不满意作为自己工作的衡量标准,正确的权力观、价值观和道德观树立不牢,与人4民群众的感情不深,维护和实现人民群众根本利益,为群众办实事办好事的自觉性不强。

四、今后努力方向和整改措施。

根据存在的问题,通过多次的深入剖析,结合对照《党章》,我以焦裕禄、牛玉儒等先进模范人物为镜对照查找差距,让自己更加感到不足,需要在不断的改进中完善自己。

(一)加强思想学习,强化理想信念和党性修养。通过这段时间的教育实践活动,使我更加深刻地认识到学习的重要性。作为一名党员干部,必须以对党、对自己高度负责的态度,认真对待、不走过场,坚持边学边改,整改结合,突出成效,始终如一地参加好教育实践活动。基层工作是一项政策性很强的工作,党的方针、政策和国家的法律以及单位的规章制度是基层工作的准绳。作为基层党员领导干部,我要以此次教育实践活动为契机,努力提升基层工作能力和水平,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立高度的政治、纪律观念,认真学习,深刻领会党的路线方针政策和制度,实事求是地贯彻执行,使每一项工作都符合政策、制度和要求。切实转变工作作风,一定做到用新标准严格要求自己,加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。

(二)转变作风,加强服务群众意识和水平。

毛泽东同志说,“为群众服务,就是处处要想到群众,为群众打算,把群众的利益放在第一位”。作为一名镇党员领导干部,同时还兼任xxx村支书,更要全心全意为群众服务。要把为群众5服务作为基层工作贯彻落实党的群众路线的具体行动来看待,把为群众服务的满意程度作为检验工作好坏的标准。我要以焦裕禄、牛玉儒同志为楷模,时刻牢记群众利益无小事的道理,始终做到心里装着群众,凡事想着群众,感情上贴近群众,把基层工作做细、做好、做实,尤其是新农村建设,要严把质量关,实实在在为群众服务。

(三)重新定位,弘扬无私奉献精神。

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,诚心诚意为人民谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,克己奉公、多做贡献。坚持把个人追求融入党的事业中,坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。在今后的工作中,一定要留出足够时间深入基层、深入群众、倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,更多地把群众的困难当成自己的困难,设身处地的为他们着想,积极主动地出主意想办法。把转变作风的落脚点放在推动工作、服务群众上,同群众建立起水乳交融的良好关系,以此进一步推动各项工作的开展。

以上剖析,不全面、不深刻、不具体的地方,恳请各位领导和同志们批评帮助。

基层党支部书记事迹材料篇二

自党的群众路线教育实践活动展开以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。根据省、市和县要求,在第二批党的群众路线教育实践活动转入查摆问题、展开批评环节之际,作为一名村党支部书记,本人认真展开自查自纠,联系自己的思想和农村工作实际,重点查找自己存有的问题和不足,并对个人存有问题的原因实行了更深层次的剖析,全面查找、重点剖析存有的“四风”问题及根源,整理个人对照材料汇报如下。

一、“四风”方面存有的突出问题。

(一)在形式主义方面。

1、工作态度不够端正。在落实文件要求时重形式,重形式轻效果,不能充分结合村里实际和农民诉求贯彻执行,甚至有时存有敷衍了事、得过且过的侥幸心理。在群众路线教育实践活动和“五水共治”活动中,有时迫于工作压力考虑表面现象较多,对活动的实际效果考虑不够深入。

2、对理论知识学习不够。学习习惯不好,学习时间少,学习意识不强,系统学习不够,理论功底不深。对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深,不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。

3、对实际工作经验学习不够。主动向村里优秀党员和离休干部学习村里致富方法、矛盾调解的工作经验不够。

(二)在官僚主义方面。

1、有点官架子。有时觉得自己是个书记就得有书记的样子。

2、对村民冷暖关心不够。对村里低保五保户、贫困家庭、特困残疾、离休老干部和计划生育光荣家庭等群体了解不深,关怀不到位。支部书记对照检查材料3、对村党员和村两委成员要求不严。怕得罪人,有老好人思想,有时怕丢选票就不敢直接批评犯错的党员和村干部。

(三)在享乐主义方面,1、存有“干累了,歇口气”的想法。缺乏强烈的事业心、责任感。

2、有安于现状、缺乏忧患意识和创新精神。对村里具体工作和以后发展存有求稳不求进的思想。

3、平时酒局饭局多。

(四)在奢靡之风方面,1、艰苦奋斗精神有所弱化。

2、勤俭节约意识不够强。

3、喜欢喝好酒、抽好烟。

二、其他方面。

工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂,有时责任意识不强,尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面,不敢挑担子。理论与实际联系不够紧密,对上负责与对下负责不够一致。深入基层调查研究,广泛、密切联系群众不够。走访扶贫对象少,倾听他们的呼声,为他们排忧解难不够。

三、产生问题的原因分析。

(一)个人党性修养锻炼不够。

反思我在思想作风方面存有的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不即时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(二)个人政治素养不高。

因为对政治理论学习的重要性理解不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适合工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,使用理论知识指导工作实践的水平不够强。

(三)对群众的感情不深。

虽然也经常在村里,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没相关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑人民群众的利益少了一些。因为宗旨观点在头脑中扎得不够牢,总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的方法途径。

四、今后的努力方向和改进措施。

(一)努力方向。

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心在局党组的领导下,按照党员领导干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事,率领全村党员干部把村里各项工作推上新台阶。

(二)整改措施。

1、密切联系群众,牢固树立服务意识。

结合党的群众路线教育实践活动,坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。切实深入基层、深入实践、深入群众,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的集体留用地政策积极向反映,一方面向村民做好解释工作,另一方面把群众的诉求向相关部门反映。对征地拆迁户做好政策解释和安臵,积极寻求就业机会解决失地农民劳动力的问题。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访,向各方争取补助的同时动员他们自食其力提升生活水平。

2、增强理论学习,增强党性修养。

随着年龄的增长,对书本知识的学习难度也越来越大,一是没有看书看报的习惯,二是对政策文件的理解水平逐渐下降。这对工作的展开是不利的,要通过电视新闻和广播积极了解国家大事和党的政策,多向学习水平强的身边榜样请教学习方法,多向年轻党员学习接受新知识新水平的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在日常工作和生活中,大事不常见,小事天天有,党员干部主要不是通过讲大道理而是通过做小事情来展示自己的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事,不能自觉遵守公共秩序,不能孝敬老人、管好家人,不管你讲得多好听,也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。

3、埋头苦干实干,造福一方百姓。

实事求是真抓实干的村干部群众欢迎,只有养成实干的工作作风,才能为群众做事,做成事。要树立准确的政绩观,决不盲目攀比、急功近利,更不能为追求表面政绩,干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。要实干,就要扎根群众、调查研究、体察实情。察实情、讲实话,是实干的起点和前提。要深入群众,了解群众,多听群众的心里话,多掌握第一手情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话,才会形成干群之间的良性互动;在互动中,摸到实情。群众信任你,才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。

xx支部在展开党的群众路线教育实践活动中,坚持“查实情,讲实话,干实事,出实效”的指导方针,结合“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”总要求,重点查找支部班子形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题及工作中存有的问题,现将支部班子存有的问题、问题存有的原因、整改措施及努力方向。

总结。

回报如下:

一、(一)存有问题形式主义方面。

理论学习上不够深入、系统,党支部理论学习存有时紧时松的现象,班子成员忙于业务,自行学习时间不充分,学习内容不深入,缺乏深层次思考,未能真正系统透彻地学习领会,有时为了工作方便临时变通做法和简化程序,没有严格按照规则制度办事。

(二)官僚主义方面。

领导班子成员忙于各自分管业务,存有各自为阵现象,主动与其他部门沟通协商不够,对有难度的工作缺少敢试敢干、敢为人先的气魄。

(三)享乐主义方面。

艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡薄,部分班子成员大局化意识、整体化意识不够强,逐渐出现安于现状,按部就班支部班子对照检查材料的思想苗头。

(四)奢靡之风方面。

在与班组沟通方面,还存有开完会请吃饭现象,没能贯彻勤俭办事,厉行节约的要求。

二、(一)产生问题的原因分析理想信念动摇。对持续改造世界观有所放松,工作斗志与危机意识有所减弱,总认为守住当下业务,干好本职工作,不出错便是尽职。或多或少会对班子成员的理想道德观点产生不同水准的冲击,使得理想信念有所动摇。

(二)领导班子共同为党、为群众的立场模糊。总之意识有所淡薄,坚持群众路线思想上有所放松。在实际工作中,总是把工作业务放在先,没把深入群众、即时与职工沟通交流、了解员工诉求作为工作职责之一。遇到员工诉求问题主观判断较多,坚持迎难而上、大胆革新有所退却。为求安稳,不敢冒风险,总觉得多一事不如少一事,干好干坏都一个样,这个系列问题产生的根本在于没有把班子的重任放在党的事业和人民群众利益的高度来理解,大局意识不够强,说到底这是宗旨观点淡薄的表现,正是工作作风发生问题的重要原因。

抬头。存有“个人自扫门前雪”的现象。对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然,一旦牵涉到自身职责的工作又抱着“不出事”的原则,处理刻板、过于制衡,导致工作推动不够。

(四)党性修养不能一以贯之、严格自律。班子成员大都主观上觉得个人为公司付出的已经够了,工作尽职尽责,干事热情退减,存有讲报酬、讲排场多,讲奉献、比业绩少的现象。

三、(一)整改方向和措施正学风,转作风,树新风,回避形式主义。进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职水平,增强学习的自觉性和长效性。要求领导班子成员每年自行学习3-5本政治理论书籍,每人需交很多于一篇的学习心得,并在支部大会上交流。在处理xx的困难和问题时,不得浮在表面,班子成员应深入基层单位,摸透情况,提出切实可行的解决方案,提请班子研究后抓紧落实。

(二)心系员工,深入基层,做好服务,力改官僚主义。班子成员要深入基层调研,每季度很多于两次深入基层,了解员工诉求,密切注重党员干部和群众反应,多方面收集意见,并向班子报告调研情况,有针对性地展开工作。深化效能建设,切实解决办事效率低下,办事推诿等现象。

(三)群策群力,功课艰难,力除享乐主义。要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色,作为一种精神始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化,面对社会各种思潮的冲击,班子成员要牢记“两个务必”增强忧患意识和竞争意识,坚决克服贪图享乐、得过且过的思想,始终保持奋发有为的状态,群策群力完成本xx的工作任务。

(四)坚持以身作则,力行勤俭节约。保持清正廉洁,力扫奢靡之风。要严格按照制度办事,班子成员要严格控制职务消费,杜绝参加班组会餐,落实党风廉政建设的相关规定,明确自律标准和要求,同一切违反准则现象作斗争,管好自己,管好下属,认真搞好廉政建设工作。

基层党支部书记事迹材料篇三

x公司是一家从事进口汽车行业和石油工程行业供应链创新的现代企业,是商务部授予的五家进口汽车试点平台之一。公司党支部共有党员x名、入党积极分子x人。作为公司主要投资人和党支部书记,我坚持“从严治党”的工作方针,扎实推进党史学习教育常态化制度化工作,切实加强党员干部队伍的教育管理,取得了较好的效果。现将x年度工作述职如下:

一、主要做法和成效。

1.以身作则,履职尽责。虽然自己是一名民营企业家,但我深知自己更是一名有x年党龄的老党员。在工作和生活中,我时刻注意按照共产党员标准要求自己,在公司内提出了“逢年过节不送礼、婚丧嫁娶不随礼、无烟办公讲环保、男女关系要健康”的清新文化并带头践行。

2.积极参加教育培训。先后组织党员参加了红歌大赛、十九大知识竞赛及企业党委定期举办的专题讲座和支部书记轮训班,自己还参加了工委组织的井冈山专题培训班。每次培训后都会及时部署上级党委各项工作,并将任务分工到每个支委,务求收到实效。

3.做实支部基础工作。先后组织党员干部对《新党章》、习近平总书记系列重要讲话读本、十九大报告进行了广泛学习。全年召开支委会x次、党员大会x次、党小组会x次,各支部委员讲党课x次。开展参观周邓纪念馆、平津纪念馆等主题实践活动x次,支部委员与党员开展谈心谈话x次。

4.打造支部特色工作。一是建立网络学习与现场体验式教学双向交叉的特色学习模式。二是注重真学真用,一方面引导公司管理层积极投身到党组织当中来,促使党建工作与业务工作与企业文化实现紧密结合。三是加强党务人才培养,在注重内部培养锻炼的基础上,积极做好党务干部横向交流。在企业党委的统一部署下,支部选派x名优秀党员担任x个联合党支部书记。

二、存在的问题及原因。

主要存在以下两个方面的问题,一是在工作和生活中按照党员标准要求自己不够彻底,仍需加强。二是支部工作与公司经营的结合程度还不深,还存在“两张皮”现象。产生上述问题的原因,一是从思想深处看,共产主义远大理想信念和为人民服务的宗旨意识有所淡化。二是从党建工作开展看,学习党的方针政策不够深入,公司在确定企业战略和经营方向时政治站位还不够高。

三、下一步工作思路和措施。

1.强化基础。全年召开支委会不少于x次、党员大会不少于x次、党小组会不少于x次,支委讲党课不少于x次。

2.示范引领。深化企业党委开展的“三亮一比”、党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺等活动,切实发挥党员先锋模范作用,为企业生产经营贡献力量。

3.狠抓落实。对党员个人来说,觉悟要提高、水平要提高、幸福感要提升。对支部来说,要使公司经营有新变化,经营方向更加符合国家发展战略,经营空间更加广阔、经营模式更加创新、经营效益更好。

4.打造亮点。使用好保税区非公党建智慧管理平台,在网络学习和主题实践活动上探索创新举措。开展主题实践活动,拟组织党员、入党积极分子和干部到延安梁家河、上海一大会址和嘉兴红船等党员教育基地进行参观学习。

基层党支部书记事迹材料篇四

***同志,男,现年46岁。现为县水保站支部书记,水土保持防治技师。***同志于1994年部队转业由组织分配到县水保站工作。因踏实骨干和成效明显,受到省、市、县业务部门的好评。xx年被组织任命为县水保站副站长,从xx至今为县水保站支部书记。

***同志自部队转入县水保站工作以来,继续保持党和部队的光荣传统,坚持干一行,爱一行,不断加强政治和业务学习,努力提高自身素质和工作水平,长期战斗在水保治理前线。特别是xx年担任县水保站支部书记后,***同志以饱满的工作热情,积极投身县水保站支部党建工作,在县水利局党总支的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大、三中、四中全会精神,树立和落实科学发展观,抓住“汉水源先锋工程”活动这个契机,全面推进县水保站支部党的思想、组织、作风和制度建设,为完成以水保为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、加强理论学习,不断提高自身的政治素质和业务水平。

***同志非常重视加强自身的理论修养,通过不断的学习,用理论武装头脑、更新观念、充实自己、提高素质、振奋精神。特别是在担任水保站支部书记职务后,他深刻认识到:身上的担子重了,也就更需要有丰富的理论知识和实践经验来支撑,确保自己更好地承担这份重任。他坚持把学习作为提高自身综合素质的主要途径,牢固树立与时俱进的学习理念,把学习作为第一需要,把提高素质作为第一任务,以身作则,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、十七大精神和“三个代表”重要思想,坚定自己的政治信念,在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致,确保自己脚踏实地、兢兢业业、勤勤恳恳地工作,在本职岗位上践行“三个代表”重要思想。同时十分注重把政治学习与警示教育结合起来,把自身的学习和抓好全站的学习教育结合起来,强化自身和队伍的理想信念,树立正确的人生观、价值观和权力观,提高全站干部职工的“战斗力”。

业务上,他虚心好学,坚持向站上的老同志、业务骨干学习,从书本中学习,努力提高自己的业务能力和工作水平。工作作风诚信、踏实,认真负责。工作中善于理论联系实际,将武装在头脑中的先进理论知识和业务知识与水保工作的日常工作相结合,在实践工作中丰富、完善和提高自己的综合素质和业务水平。

二、全面开展党建思想政治工作和精神文明建设。

三年来,在党建思想政治工作和精神文明建设方面,***同志开展了卓有成效的工作。一是支部的组织活动内容充实,形式多样。除积极组织党员参加站支部组织的各项活动外,在党员会上重新学习党章,党员要进一步树立全心全意为人民服务的思想,过好改革开放关。在党员中开展“五想五看、自查自改”活动。通过民主生活会和党员民主评议,要求党员想一想在党旗下的誓言,看一看现在对党的信念;想一想党员的八条标准,看一看哪条没做到;想一想入党前的表现,看一看自己工作是否好于群众;想一想党员在水保事业发展中应有的作用,看一看自己的言行是否起到了榜样的作用、带动作用。在党员干部中开展了“六比六看”活动,这一活动巩固强化了党员的理想信念。现在,奉献意识、模范作用已成为我站党员的工作标尺。二是做好积极分子的培养和组织发展工作,在抓水保生态环境建设同把组织发展工作作为重点。把党建工作和站上青年德育工作有机地结合起来。采取“六早”方法,即早宣传、早教育、早选苗、早培养、早成熟、早发展。抓住党性学习,三方推优,典型引路三个环节,严格组织发展工作,坚持成熟一个,发展一个,严把质量关。三年来发展党员2人,入党积极分子2人,党员作用发挥较好。在近三年的支部工作考核中,站支部的成绩一直在水利系统名列前矛。三是注意抓党风廉政建设。坚持宣传教育为主,把中央有关党风廉政建设方面的精神、要求,以不同的形式传达到全体党员干部,建造廉政氛围,本人能做到廉洁奉公,严格自律。四是***同志组织人员深入到联系帮扶村——大安镇石窝金村慰问贫困党员和群众,并为该村调去优质核桃苗5000株,扶持村民栽植经济苗木,增产增收。五是组织全体干部职工,为地震灾区捐款捐物,捐款3500元。同时单位每位党员积极缴纳特殊党费700元。六是春节前后开展送温暖活动,积极组织人员看望和慰问单位退休职工和老党员。

三、搞好内部管理,加强制度建设,提高党建工作水平。

***同志以一个共产党员应有的责任感,积极做好本职工作,支持一把手的工作,认真配合其他同志,工作不分份内份外,从而使站里各项工作圆满完成。一是推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障每名党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度,使党建工作进一步规范化、制度化。三是开展党员挂牌上岗活动。举行了庄严的党员挂牌仪式,设立党员公示栏和党员先锋岗,极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。四是坚持开展“争先创优”活动,使党员在水保工作中,开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了“一个支部一面旗,一名党员一盏灯”的良好局面。五是举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”,严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。

四、干事创业、科学发展,成绩突出。

为了水保重点工程扎实推进,近年来在***同志的带领下,县水保站主要完成了“长治”工程、“丹治”工程、省级小型基本农田工程以及退耕还林口粮田工程的规划、设计、实施,工程投资规模大,建设项目多。为确保水保工程质量高、效益好,真正成为农村增收、农民致富的幸福工程,刘长清同志和站领导严格按照高质量、有形象、有效益的要求,突出重点,精心组织,有序推进。无论在投资规模,建设质量,工程管理上都取得了长足进步,初步摸索出了一套具有我县特色的水土保持技术措施,为我县水土保持宏观决策和水土保持技术标准体系的进一步完善提供了科学依据,同时也是为我县乃至陕南水土保持生态环境建设提供了强有力的技术支撑。为此一是确立了解放思想、开拓创新、深化改革,发挥优势,努力把工程质量做好的服务拓宽的工作思路。二是在工程规划上方面,从深度和广度着眼,注重战略性、全局性、前瞻性、综合性,在创新意、求特色、拓领域、高水平上下功夫,近几年获得了全省以及全国的水土保持先进单位。在水保重点工程建设方面,力争实现人无我有、人有我新的目标,抢占制高点,如建立的丹江口库区及上游水土保持工程建设,无论其建设规模还是建设定位,在全省都处于领先水平。三是在人才队伍建设方面,根据自身实际,实行岗位竞争、课题竞争、择优而上的竞争制度,不仅增强了职工的竞争意识、服务意识和危机意识,调动了职工的工作积极性,同时还充分挖掘出了每个人的工作潜能,营造出了浓厚的学习和创新氛围,一支年轻的优秀技术骨干队伍也逐步形成。倡导干部职工在工作中要克服“不求有功,但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚,克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念,克服“成绩不大年年有,速度不快总在走”的盲目乐观情绪,树立只争朝夕,发展慢了也是落后的新观念,克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想,树立勇于创新、大胆开拓的新思想,克服“无所作为”的消极情绪,树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神。克服“事事不出头”,只当中游的中庸思想,树立敢为天下先,只争上游的积极精神,通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制,最大限度地激发我站全体人员的潜能,提高工作效率。

基层党支部书记事迹材料篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xxx,男,1962年出生,1993年参加供销社工作,1995年入党,1997年任庹庄村计划生育专干,1999年至今xx村支部书记,2005年至今兼任该村村主任。自任职以来,该同志在自己的工作岗位上勤奋工作,默默耕耘,为全村乃至全乡的经济发展做出了突出的贡献。

花栗山村位于xxx乡政府驻地南12公里处,地处xx县xx乡、xx乡交界处。该村有7个村民组,900口人,村域面积15平方千米左右,其中耕地面积仅有1000亩,林地面积10000亩,林地面积占全村山地面积的70%以上,自然条件较差,山多地少,人均不足一亩地。

1999年,xxx接任村支书时,全村还有贫困人口500人,道路、学校、电网等基础设施十分落后,也没有什么产业,村里大部分劳力外出打工,留下老弱病残,在家靠天吃饭。

完善基础设施,改变村容村貌。

为了甩掉贫穷落后的“帽子”,作为村支书,xxx做了很多难,也出了很大力。俗话说,要想富,先修路。不走泥巴路也是全村男女老少多年来的期盼,于是,xxx带领新一届村两委班子将修路确定为全村头等大事。通过跑项目、要指标,功夫不负有心人,终于在2006年修通了xx至xxx的2公里“村村通”道路,2011年又修成xx至东xxx、xxx的2.5公里“村村通”道路。截止目前,全村7个自然村全部通上水泥路,彻底解决了人民群众出行困难的问题。

修好了路,群众们走亲串友方便了,上街买东西方便了,脸上的笑容也多了,几个村干部觉得跑腿流汗都值了。但是,新的问题出现了,由于本村地处偏僻山区,通讯信号不好,与外界交流闭塞,直接影响了本村整体的发展水平。为此,xxx带领村班子成员积极向上反映,前后争取十多次,决心将修架电网的项目争取到。功夫不负有心人,终于在1997年,全村群众用上了电网,疏通了与外界交流的通道,改变了信息闭塞的困状。

教育条件落后也是本村面临的困难之一。xxx深知教育对未成年的重要性,于是,在多次与两委班子开会商议之后,经过实地考察,与乡邻面对面交谈,决定在本村新建一座小学,设1-5年级。由于地理位置偏远的限制,请教师成了最大的难题。xxx多次深入教师家中,晓之以情,动之以理,终于请来了一批教师,为全村120名学生解决了上学难的问题。

带头致富,发展特色经济。

村里的基础设施条件好了,人民群众心里乐开了花。但是群众腰包不鼓、兜里没钱,依然是饱一顿饥一顿,甚至有些困难户吃了上顿没下顿,咋办?xxx与村两委班子多次商议,决定要发展一个产业,要有特。

当前隐藏内容免费查看色,要有高效益。结合村情,在充分调查、论证的基础上,决定大力发展以薄壳核桃种植为主的特色林果业。然而,群众的守旧思维严重,虽然多次号召,但是没有人敢带头种植,鉴于这种情况,xxx亲身实践,带头种植薄壳核桃350亩,由于村民心中有了依靠,于是纷纷响应,截止目前,全村共有110户种植薄壳核桃,总面积达1200亩。由于规模较大,为了便于管理,xxx带领大家成立了荞麦山专业合作社,部分核桃树已挂果,薄壳核桃产业已初见成效。

提高党性修养,永葆******员先进性。

xxx牢记县委书记“五个什么”讲话精神,时刻告诫自己在有生之年要为群众留下经得起历史检验的业绩。自1998年以来,全村共发展党员12名;他为全村每个50岁以上的村民发放了养老金;减免了特困学生的学杂费、报名费、留宿生生活费;免费为每一村民办了医疗保险、大病保险;让每户用上了现代化的吃、住、用生活设施;在人流车流集聚中心投资200多万元建了一座大型商场,并聘请高层管理人才,让拿月薪的村民再增10多名。但他认为这些与建设社会主义新农村的标准还有距离,他要继续开发土地供招商引资以巩固村经济;他要扶助多家经济冒尖户买回小车。他还要修建文化广场,增娱乐设施和项目,让所有村民学有场所、乐有去处,让追求文明、崇尚科学、陶冶性情、健身康体的队伍添更多的成员。

由于xxx的出色表现,他在2004年被评为南阳市人格化优秀党支部书记;2004年被县共青团评为“十优”青年;2002--2007年被县委评为标兵村党支部书记;连续10年被评为xxx乡优秀党支部书记;连续承担三任县党代表,连续多年承担乡人大代表;他所在的村连续多年被县委评为“强基之星”村党支部。

基层党支部书记事迹材料篇六

“共产党员要敢为人先。”这句话最早是从我们xx厂xx厂长嘴里听到的,也是他工作的口头阐。他是我们xx厂党支部书记兼设备副厂长。他中等个头,白皙的脸庞,鼻梁上一副眼睛把他装扮的文气十足。初次见到他的人给他的评价都说:他沉稳,一看就是坐办公室的文职干部。其实则不然,在这些的背后更多是他身为一名党务工作者对工作的干练,亲临生产一线忙碌的身影。

xx厂长是xx年1月份,从我们金鼎公司设备科调入我们xx厂,担任xx副厂长兼党支部书记的。他走马上任为了熟悉车间设备的情况和生产环境尽快的投入到工作当中去,他加班加点,放弃休息时间,站在运行的设备跟前认真观察每一台设备的生产工艺和工作流程,回来后就是查图纸做笔记,凭着他对这份工作的执着和热爱,短短几天内,有关设备操作流程和生产当中容易出现的故障,他就记了几大本子,更让我们叹为观止的是就连所有设备上用到的电器元件的型号,在他的脑子里都成了一本帐。我们电工开票领料只要你一说是那儿用的东西,他就知道是什么型号,张口就来。有一次,q588抛头接触器坏了,我去开票,还没等我说型号。我们xx厂长就说:q588抛头接触器啊!cjx2-4011/220v是不?我说:对,就是。你怎么这么清楚。他说:这就是学习呀,我们就是要学会在学习中工作,在工作中学习呀。作为一名共产党员我就更应该要敢为人先!

他不但肯学习,爱钻研,工作中更力求小改小革和技能创新,有一次,我们xx南跨悬挂砂轮工作当中钢丝绳突断,电机摔落在地,底角摔成两半。找来一个新的由于型号相差,底角不一样装不上,现场大家都束手无策,为此发难,可我们xx厂长赶到现场,灵机一动,拿来合尺,对砂轮底座和电机底座一量,在纸上画了个草图。不一会儿,他从机加抱上来一块打有六个螺空的钢板。他说:给中间夹上钢板过度一下试试看。我们照他的办法,哎!装上正好。砂轮很快又恢复了正常运转。当大家投去赞许的目光时,他只是轻轻的往上推一下鼻梁上眼睛,然后微笑着说:那有啥呀,办法总是人想出来的嘛!

他平时工作认真,态度和蔼,平易近人,说话不紧不慢。所以,我们职工不管是工作上的事,还是个人的事,都愿意跟他讲。他总能认真的听后给你判断出个错和对。让我们一下子明确了自己今后的工作方向。我们xx厂凡是有职工遇上婚丧嫁娶的事,他都多方询问积极操办,出通知搞组织。还总会准时赶到现场,为职工出主意,搞气氛。这些我们大家都明白作为一名厂长和党支部书记,不是为了来吃来喝,他更多的使想让大家明白党和企业对每一名员工的关爱。让“以人为本”的企业文化得到更好的升华和体现。员工感谢他的时候,他总是平静的用他那我们不怎么认为标准的普通话说上一句:莫事,员工利益无小事嘛!

他关心职工生活是个热心肠,对待工作他很严谨,xx车间的每一笔开销他都要精打细算,凡经他手的钱,他都要力争精确到个位上,车间设备维修成本,加班费用,材料物耗,饭票发放。他都要详细记录,成本核算。就那车间加班发饭票来说:每次都是三块钱,从来没有应为人情关系给过三块一。几个人,领了几张饭票又要上帐做记录。不了解他的`人都说他“抠门”。了解他的人就会说:作为一名共产党员就需要他这种严谨的工作作风。这些只是他平日里工作的一个小缩影,他不光工作认真原则性强,而且生产当中,作为一名共产党员他总能身先士卒,率先垂范。积极加入一线生产当中去,每次,加班或是他值班的时候,他总是来的最早走的最晚。赶到车间衣服一换,手套、口罩一戴,全部武装投入到车间生产当中。在粉尘弥漫的车间里,不管是在挂活、推斗子或是别的岗位。他那忙碌的身影格外显眼。作为一名领导,他完全可以坐在办公室不用干活的,可他却总是幽默的说:干部干部,就得先干一步嘛!

基层党支部书记事迹材料篇七

掐指算来,铁修厂维修二车间党支部书记樊x倾情关爱马x、马x父女俩已经整整十一个年头了。8月的一天,马sw的父亲马_突发精神病,狂暴之中夺走了妻子的生命。那一刻,一个美满幸福的家庭彻底破灭了,年仅六岁的小文诗就像孤独无助的浮萍一样被生活的浪头打得四处飘零。只能和年迈多病的姥姥相依为命,艰难度日。

刚到维修二车间担任党支部书记的樊x在交接工作时了解到了马_一家的不幸后便告诉可怜的小文诗“孩子放心有伯伯在就不能让你没有书念”带着这句沉甸甸的承诺樊x开始了漫漫的爱心助困之旅。

业余时间,他每隔一段,都要与院方联系,询问马_的表现和身体状况。每次到医院看望马_,总要买两份水果,一份给马_,一份给医护人员,以便沟通与院方的感情,使马_不受委屈。

寒暑交替,他给马_和马sw送去了换季需要的衣服;要过年了,他给马_送去了新衬衣和袜子;为了鼓励孩子成长进步,他不仅要为孩子学习、租房操心,还经常把自己积攒下来的毛巾、香皂、洗衣粉等物品送到马sw的家中。同时,在每次探望中又把孩子的学习、进步告诉老马。面对组织的关怀,马_内心充满了感激。

金秋时节,马sw以487分的成绩考入了辽东大学财会专业。身在病院中的马_渴望见到孩子一面,懂事的文诗也想在上大学之前看看爸爸。为了不影响孩子的情绪,樊书记亲自到医院联系,一场特殊的团聚被“特许”安排在了护士办公室。

父女相会,本应格外高兴。但是,细心的樊书记发现,父女俩却眉头紧蹙,好像有心事。经过耐心询问,小姑娘说出了压在心底的忧虑:“上学的学费怎么办呢?”“学费不用愁,我们帮你想办法。”

去年秋天,马sw顺利地升入大二就读,可是她的学杂费和生活费又成了问题,因为鞍钢有规定,贫困大学生就学只是一次性给与助学金,而马sw唯一依靠的姥姥不幸病故,让本是饱尝生活苦难的她愁容满面、暗自垂泪。

利用暑假看望马sw的樊x得知此事后,心里一沉。回来后他径直来到厂工会,向刘文波主席反映情况,刘主席得知情况后,甚是着急,于是和樊x一道向铁运公司工会、集团公司工会汇报马sw的窘迫状况。上级工会对马sw的状况深表同情,更被铁修厂工会和樊_的倾心关爱之情深深打动,决定特批马sw助学款3000元,以解其燃眉之急,厂工会也从数量不多的温暖工程款中拿出1000元。带着这饱含深情厚意的4000元钱,厂党委和工会的领导与樊x一起奔赴丹东辽东大学。

学费的问题基本上有了着落,可是马sw生活费又成了不可逾越的大问题。无奈之际,一行人等敲开了马sw所在的财经学院党委田书记办公室的大门。田书记听了情况后,用了三个没想到发出了一番感慨:“没想到马sw的生活如此坎坷,没想到鞍钢的领导对待特困大学生如此关爱,没想到樊书记对待马sw像自己的孩子一般如此照料”,田书记表示,这件事情我们两家密切配合,鞍钢的同志短时间内把马sw无依无靠的证明材料寄来,然后我们请示校党委为马sw申请比照孤儿待遇。

从丹东回来后,樊x马上为马sw的事情奔波了起来。他从马sw原居住地所在的社区跑到街道办事处,从精神病院跑到卫生局,从鞍钢工会跑到市民政局……所到之处,无不被樊x的大爱之举所感动,纷纷亮出绿灯。就这样,不出十天,樊x便把马sw在鞍山所需的所有手续全部办齐,并用挂号快递寄到了辽东大学。于是,才有了本文开头的场景。

樊x用爱心温暖着马_父女的心,而他的关爱又岂止是马_父女。二车间51岁的职工陆长占不幸患上了胆管癌,去沈阳医大治病被告知没有治疗价值,并且花去了家中的全部积蓄,还欠了很多债。在对生活失去信心时,樊x一方面积极鼓励陆长占正确对待病情,勇敢地与病魔作斗争;另一方面主动找到上级工会,介绍陆长占的病情,赢得上级工会的支持与同情,为陆长占办理了特困手续,并得到2500元的困难救济。陆长占第二次手术时,为了打消陆长占的恐惧和顾虑,樊x带领车间机关和班组的同志从早上七点多陪同忙乎到晚上五点多,陆长占的家属感动了,病房的医生护士感动了,醒来的陆长占也感动了......

车间技术员、大学毕业生李c从厂部调到二车间,一时情绪比较低落,樊x经常找他谈心,教育他基层才是干出一番事业的沃土,鼓励他扎根基层,展示作为。在樊x的鼓励下,李作运振作了起来,积极投入到科技攻关之中。20李作运研制的60kg/m木枕用轨撑垫板,获得国家专利;,他撰写的《延长辙岔使用寿命》的论文,获得省质量科技成果三等奖,由他负责的维修二车间qc小组被评为20省优秀质量管理小组;年他申报的《四方台桥钢梁更换为砼梁的建议》获鞍钢科技合理化建议和技术改进一等奖;年他申报的《铁路辙叉线上修复的建议》获鞍钢科技合理化建议和技术改进一等奖。2010年8月,在内蒙古包头召开的中国金属学会冶金运输分会工务工程学术研讨会上,李作运凭着翔实的资料、严密的推理、准确的数据,发表论文《养路机械化在鞍钢的应用及发展》博得了满堂喝彩,并荣获优秀论文一等奖。今年以来,李作运不辞辛苦,利用双休日时间跑遍了铁运公司所辖的所有铁路桥涵,拍摄照片上千张,撰写资料数十万字,形成了内容翔实、资料齐全的《鞍钢铁路桥梁手册》,该手册填补了鞍钢铁路桥梁资料的空白,目前正在打印校对之中。

基层党支部书记事迹材料篇八

炎炎烈日,走进**村,满眼的青山绿草松柏,整齐的楼房拔地而起,公共设施建设齐全的健身广场上欢声笑语,富乐桥架起了通向村外的“致富路”,一旁的村党总支书记、村委会主任***正与两委成员奋战在劳动现场。

“当干部就是要为民着想。”***是这样说的,更是这样做的。抓经济建设,就必须要有一个想干事、能干事的领导班子。为此,***带领两委班子成员一方面着力抓好班子建设,另一方面注重教育和引导党员在生产、生活中充分发挥先锋模范作用。以建章立制为抓手,建立完善各项工作制度;以干部队伍建设为突破口,加强党的基层组织建设;以提升素质为目标,加强对党员队伍的教育管理。建立党员关爱机制,定期开展组织活动,在党员中开展一对一帮扶活动。开展素质提升工程,对干部、党员进行培训,切实提高干部、党员的政治素质和致富本领。

“自从*书记上任以来,村里的变化可是天翻地覆啊。不但路和桥修起来了,现在我们住的是楼房,喝的是山泉水,再看看村里的环境,比城里还好呢。”村民*文自豪地说。近年来,***带领村两委班子成员不断解放思想,更新观念,立足实际,探索发展路子,对上对外积极争取政策和资金扶持,策划实施惠民工程,打牢民生基础,与群众息息相关的道路环境、生态绿化、文化建设等各项建设工作稳步推进,村容村貌日新月异。在投资***余万元建成富乐桥和富乐路、文体广场,投资****多万元建成****平方米的住宅楼*幢后,又投资***万元建成内设便民服务站、小康书屋、老年活动中心、计生服务站、文艺排练厅等服务休闲场所的仿古建筑文化大院,成为助推文化大繁荣大发展的靓丽风景。按照“筑巢引凤”思路,投资***余万元,开工建设长****米乐凤路贯通工程。投资***多万元,实施管网改造总长****米的安全饮水工程,目前已新打机井*眼,完成淋漓湖至村内饮水主管道安装铺设等任务,自来水全天“自来”。购置学生专用客车、为***多位老人发放生活补助及过节物品,一项项工作,一个个亮点,无不突显着民本情怀。

“作为一名基层党组织带头人,我始终坚持服务党员、服务群众、服务社会的宗旨。下一步,我们将全力实施‘一二三四五’工程,突出饮食文化优势,加大特色风味园建设力度,全面提升**的整体形象,让村民充分享受改革成果,为建设富裕、生态、文化、幸福、平安社会主义新农村继续努力。”***充满信心地说。

文档为doc格式。

基层党支部书记事迹材料篇九

现将一年来的工作总结如下:

一、党建与思想政治工作方面。

作为一名普通党员和学生党支部书记,能够认真学习党的路线、方针、政策,时刻牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,以党员的标准严格要求自己。尤其在学生党员发展问题上,按照《党章》规定,坚持原则,本年度,通过层层选拔,高质量、高标准为党组织选送了24名合格党员,壮大了党的队伍。20_年下半年组织学生党员开展“坚持理想信念,培养健康品格,学会立身本领”和“一帮一”活动。通过本次活动,使学生党员真正从思想上提高了认识,并在学生中能够起到一定的模范带头作用。

二、在行政管理方面,能够做到上传下达,及时报送,不出差错。整个系部的工作可以说非常繁杂,要完成各个综合部门下达的任务,必须有一定的协调能力,作为系办主任能够认真对待每个部门布置的各项工作和任务,从不敷衍了事。在全校固定资产清理中,配合学校对系部固定资产进行了认真地清查和登记,做到了心中有数。

三、在班主任工作方面,转变思想理念,变管理型为服务型和教育型。想学生所想,急学生所急,真正把学生当成自己的朋友。针对班级的实际情况,组织学生开展了积极、健康向上的活动。

回顾和总结一年来的工作,有成功的喜悦,这使我感到欣慰,但也存在一定的问题和不足。主要表现在:第一,工作系统性还需加强。由于工作繁杂,自己往往忙于多方应付,而忽视了工作的有机性和系统性。第二,工作效率还有待提高,回顾自己的工作,虽然完成了各项任务,但我认为工作效率还有待进一步提高。

基层党支部书记事迹材料篇十

张勇宏,女,39岁,中共党员,研究生学历,现任_市_区第二小学校校长兼党支部书记。

张勇宏同志自1986年参加工作至今,来一直从事教育工作,从最基层干起,刻苦钻研业务,锐意进取,大胆创新,无论是做教师还是担任班主任,她始终以饱满的热情和认真的工作态度对待每一项工作,以无私的奉献和真挚的爱心关心每一个学生,多次获得市优秀教师和优秀班主任。1995年,年轻有为的她凭着自己过硬的素质和出色的表现脱颖而出,担任学校领导职务。

作为一名管理者,她处处以身作则,严以律己,真诚待人,并且积极推进学校课程改革,亲自参与了多项课题的研究与实践,其中一项国家课题、三项市级重点课题已经结题。近5年来,她指导的教师在全国、省、市、区大赛中,先后有34人获得一等奖。

上任后,她把改革与创新作为发展的首要任务,在特色化办学方面,更取得了显著成果。依据学校实际,大胆启动了三项工程:创办游泳特色,学生多次参加省、市游泳比赛,共有38人次在不同项目的比赛中获得了前两名的成绩,学校培养出了国家级游泳运动员2名。滑雪是学校传统项目,校队学生每年都参加滑雪比赛,优秀选手曾分别获得市少儿组、幼儿组的第一名的好成绩。几年来,为省、市体校输送了30余名体育人才,20__年学校被命名为省滑雪特色校。“创办特色班”是全区首例,成果突出,学校“启明星语言艺术特色”中队,20__年被评为市级“快乐、自由”中队,儿童画、剪纸、书法特色班选送的优秀作品在_市书画艺术展中获得了一等奖。

为了让每一位老师没有后顾之忧,她想方设法多办实事,为教职工谋福利,购进了饮水机,办起了学校食堂,解决了师生的饮水和午饭问题。丰满二小属于区直属学校,但学校办公条件极差,学校还有一部分学生在平房的教室中学习。为了改善学校的环境,她克服了重重困难,多方奔走,寻求支持,在她的积极努力下,在区政府和区教育局的大力支持下,学校教学楼终于在20__年破土动工,20__年8月,全校师生喜迁新址。

她担任校长5年来,校园、校貌发生了翻天覆地的变化,学校所取得的成绩是空前的,学校先后被评为全国优秀少先大队、_市教学管理先进校、省先进家长学校、市创新教育课题先进校、区科研兴校先进单位、最美校园等。她本人多次被评为优秀党员、师德先进个人、综合治理先进个人、法制教育工作先进个人,获得了中华美德教育国家级优秀工作者、市“三八”红旗手、市巾帼岗位明星、文明市民等荣誉称号。

她始终把不断学习、不断创新作为自己的目标,努力提高自身素质和教育、管理、科研能力。自20__年至今,获得国家级荣誉11项,省级荣誉9项、市级荣誉19项,撰写的教育研究论文和文章被国家级书刊发表。

基层党支部书记事迹材料篇十一

刘国金,男,1945年2月生,汉族,1998年3月入党,从1998年4月至今,任当涂经济开发区秦河村党支部书记。自担任秦河村党支部书记以来,刘国金就以忘我的精神与村两委一起,带领群众努力工作,大胆创新,克服重重困难,努力为秦河村老百姓干实事、办好事。

如今在农村,征迁拆违已取代计划生育,成为“天下第一难”。然而征迁拆违在隶属当涂经济开发区的秦河村却不是什么难事。

当涂经济开发区秦河村管委会副主任李思军介绍,有个项目看中秦河村地块,占地105亩,涉及28户。今年6月项目签约,到7月底,该村就和所有农户签完征迁协议,8月15日就可以拿到净地。这样的征迁速度连心急的投资商也竖起了大拇指。

自20xx年划入开发区以来,已有14个项目落户该村。全村原有总面积3600亩。几年来,包括农田、水塘、道路在内,被征用2350多亩,涉及196户。每个项目都能按节点拿到净地。

奇迹还在于,就是这样一个“即将消失的村庄”却不见“一夜楼”等违法建筑。更没出现因征迁引起的上访事件。

“刘书记来了就签约”。到了签约的最后关头,村里的不少拆迁户竟然提出了这样的要求。

开发区派来协助村里开展征迁工作的赵鹏每次听到这样的要求,对村支部书记刘国金的敬意便油然而生。赵鹏还说,到秦河村做工作,难度小多了,村民们能和颜悦色的接待你,还递烟敬茶。

其实,不用刘书记到场,也会秉公办事。村里的公开栏里拆迁标准赫然在列,村民们可随时随地到村里查账。但村民们依然会提这样的要求。为什么刘书记在村民们心中的分量会有那么重?几位拆迁户朴素的话语道出了实质。

晋能金说,前年夏天,儿子开车出了交通事故,撞死了1人,大祸临头,全家人慌了手脚,儿子被拘留。刘书记知道以后,以肇事方代表的身份,参与事故鉴定,上法院,谈赔偿。儿子拘留期满释放的那天晚上,刘书记亲自到拘留所去接,当时全家人感动的都哭起来了。

张耀华说,一天凌晨,还未到预产期的儿媳妇突然大出血,全家人急得团团转,想来想去,只有找村里的主心骨刘书记,刘书记二话没说,立即让做生意的儿子开上私家车,讲孕妇送到县医院急救。由于抢救及时,挽救了两条人命。最后,连汽油费都不肯收。

今年7月28日,在马鞍山市区打工的刘旺平骑摩托车时被撞,一条腿严重骨折。两眼一抹黑的家人找到刘书记,刘书记立马到马鞍山帮助协调赔偿等善后事宜。因项目落户,刘旺平家拆迁在即。刘旺平的家人表示,家里再出什么事,也不能拖全村的后腿,不能给刘书记脸上抹黑。

为官一任,造福一方。

对此刘国金的理解是,作为村里的领头人,不仅要帮助村民解决一时之难,更应当以维护村民的核心利益为己任。

20xx年前,刘国金一手创办的铁路工程队顺风顺水,财源滚滚,当时村里负债40多万,新桥乡党组织要他回村当书记。尽管明摆着是“米箩里跳进糠箩里”,他还是回来了,吧铁路工程那揽子事全部托付给了儿子。

在他的带领下,秦河村变样了。电路改造了,村民不再为电压不稳而烦恼;公路修通了,村民们不在“晴天一身灰,雨天一身泥”了;自来水通了,靠着长江吃水难已成为历史了。总投入100多万元。

如今,由于经济开发区基础设施建设已延伸到村里,村民们已能享受到和城里人毫无二致的生活。

尽管已成为即将消失的村庄,但村民们并不担心未来的生活。全村2200多人已有近1000人在企业打工,去年村农民人均纯收入达8100元。所有拆迁户都享受失地农民养老保险,新农合参保率100%,新农保参保率80%。

作为一名农村党支部书记,刘国金能严格要求自己,具有良好的政治素质,要求他人做到的,他自己率先做好,具有奉献精神,从不图个人得失,清正廉洁、秉公办事,急他人所急,处处为他人着想,关心群众疾苦,原则性的事不放松,领导有方,是我村的一个好带头人。相信,在他的带领下,村两委一班人会再接再厉,振奋精神、扎实工作,把秦河村建设的更加美好。

基层党支部书记事迹材料篇十二

徐州高级中学党委拥有一支热爱教育事业、团结向上,具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。现有党员260人,其中,在职正式党员160名,预备党员1名,占全校教职工人数的47%。自以来,学校按照上级党委的布置积极深入开展了创先争优活动,取得了明显的成效。几年来,学校先后获得江苏省“模范职工之家”、江苏省“工人先锋号”先进集体、江苏省学生军事训练工作先进单位、徐州市教育局教代会制度创建“达标单位”、徐州市教育系统“五五”普法工作先进集体、徐州市教育局“让教育充满爱主题教育先进集体”、徐州市“师德建设先进集体”等荣誉称号。另外,学校连续第三次获得市教育局年度综合督导优秀等次,连续第三次在市教师业务能力测试中夺得第一名,还顺利通过了江苏省课程基地和江苏省四星级普通高中的评审。

一、加强班子建设,促进科学发展。

学校本届党委于3月选举产生,经上级党委批准,程序符合组织规范。204月进行了新一轮支部改选,支部书记、支部委员有中层干部和教学骨干教师担任,充分发挥党支部战斗堡垒作用,使其成为建设和谐校园的有力组织者、推动者、实践者。

学校领导班子团结协作,以“办走进生命的学校”为核心价值,以“学生多元发展、教师高位发展、学校特色发展”为办学思路,以“坚持、完善、创新”为基本原则,以人本立场、人文立场为基本立足点,以“做、学、教”教改实验和教育信息化建设为重点,以创建江苏省四星级普通高中为契机,深入推进学校的内涵发展、特色发展。学校严格执行民主集中制各项规定,坚持和规范党政联席会议制度,对重大问题进行讨论和作出决定,提高科学决策水平,有效避免决策的随意性。

党委能充分发挥政治核心作用,保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在学校的贯彻执行,带头倡树正气,自觉抵制不良风气的侵蚀,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。以“三解三促”长效化树立党员干部密切联系群众作风,深入联系点,进入班级关注教师和学生,帮助基层和群众解决实际问题。

建立了“四个一”制度:党委成员每学期听一次集体辅导;每学期主讲一次报告会;每学期写一篇调研报告;每个月读一本好书或一篇好文章,写一篇读书笔记。

二、加强制度建设,建立长效机制。

学校一贯把党建工作融入和服务教育教学工作。在创先争优活动中,先后制定了《徐州高级中学党委深入开展创先争优活动实施方案》、《徐州高级中学党委创先争优活动领导点评工作实施方案》、《徐州高级中学党委关于深化党员“五带头、五争当”活动的通知》、《关于徐州高级中学深入开展“践行师德创先争优、争做优秀教师、办人民满意教育”主题实践活动的实施意见》等一系列文件。结合实际,确定活动主题和载体,以创建“学习型党组织”为活动载体,加强党性教育;以创建“书香校园”为活动载体,深入开展“自我超越、实现跨越、追求卓越”读书活动和“大家讲坛”、“彭城名师”讲座系列活动;以“立足岗位,追求卓越,争当先锋”为载体,开展“三轮赛课”活动(干部、党员、教师);以“师德师风”建设为载体,开展“学生最喜爱的教师”评选活动;深入开展“五争当”活动(争当“学习标兵”、“为人师表标兵”、“爱岗敬业标兵”、“勤廉标兵”、“道德风尚标兵”),努力实现“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气)目标要求,充分发挥党员先锋模范作用。

学校完善了“教师教学绩效月考核”细则,增加课堂管理、听课督导、论文发表、课题研究、业务能力测试、教师的“四个一”(读一本教育教学专著、开设一次研究课或学术讲座、参与一个课题研究或发表一篇论文、开设一门校本课程或指导一个学生社团活动)等考核内容。充分发挥班级常规管理考核办法的激励功能,细化和完善星级班级评比办法,继续开展十佳班主任评比工作。继续开展“学生成长导师制、伙伴制”、大力推行“做、学、教”自主学习模式、完善学校、家庭、社会三位一体教育体系,以良好的师德教风带动学风校风的转变。激励广大党员在各项考核和工作中,努力发挥党员的先锋模范作用,造就一支忠诚人民教育事业、受学生爱戴、让人民满意的教师队伍。

1、开展“三轮赛课”活动。组织了干部和党员的三轮赛课以及课改全员过关课等活动,对打造高效课堂、提高教育教学质量起到了良好的促进作用。学校一本、二本文化类上线人数连续多年均有较大幅度的提升,得到了市教育局的表彰和奖励。教师队伍建设成绩斐然,市教师业务能力测试连续三年夺得总分第一。在市第七批名师、学科带头人、青年名教师、青年优秀骨干教师评选中入选人数居全市各学校前列,7位教师在省市级评优课或基本功大赛中夺得一等奖,一大批团队和个人被授予各级各类荣誉称号,比如数学组被授予徐州市师德先进集体,窦月玲老师被授予江苏省巾帼建功标兵等。如今,学校的“做、学、教——自主学习”课堂模式已经成为徐州地区课改的一面旗帜,仅就接待了二十余次外校参观学习团队,产生了广泛影响。

2、开展打造“书香校园”活动。建成教师书吧,优化人文环境。举办首届教职工书画、摄影、收藏、工艺品展,推进学校文化建设。开展了读书活动(给全体党员推荐阅读《辩证法随谈》、《国家中长期教育改革发展规划纲要解读》、《给教师的建议》),并进行了读后感的评比。利用暑假,举办了班主任论坛和青年教师论坛。开设“大家讲坛”,先后邀请了原市委宣传部副部长司云胜同志、徐州师范大学党委书记徐放鸣教授、原江苏省教科所所长成尚荣教授、南师大博士生导师杨启亮教授等作专题报告。与徐州报业集团教育事业部联手打造“彭城名师”系列讲座,与彭城视窗教育频道联手打造“名师课堂在线直播”栏目,推出学校名师,惠及全市中小学生。在省市“向伟大领袖学习和感悟生命力量”、“学习吴邵萍老师”、“老少携手学党史、颂党恩、跟党走”、“中国梦,我的梦”等主题征文、演讲活动中一大批教师学生获奖。

3、开展“师德师风”建设活动,组织“感动徐高”人物评比、“红烛杯”优秀班主任等各类评比,树立典型,营造比学赶帮超氛围。张功忠老师被评为徐州市教育系统优秀教育工作者,周炳新老师荣获“徐州市师德先进个人”称号,王磊老师被评为“徐州市青年名师”,孟文娣、徐展老师荣获“徐州市学生最喜爱的老师”称号,盛译萱老师被评为徐州市优秀班主任。

4、关心教职工身心健康。改善师生就餐环境,督促食堂提升饭菜质量。为教职工每人订一份奶,每人供应一份早餐,每人订阅一份报纸。组织了教职工暑假趣味运动会、秋季运动会、排球赛、迎春团拜活动等。成立了棋牌、钓鱼、摄影、羽毛球等10多个协会,丰富教职工业余生活。为身患重病的储阳华老师捐款5.797万元。

5、开展各类慰问活动。每年“八一”节前,校领导赴学校共建单位德育基地——王杰部队、大郭庄机场、雷达团、武警支队等开展慰问参观体验活动,受到官兵们的热烈欢迎。春节前夕,在“送温暖”活动中,学校党政领导、工会对学校离退休老干部、老教师以及生活困难的教职工进行了春节慰问走访活动,给他们送去慰问品和学校的关心、祝福。寒假期间,学校扎实推进“五个一”标兵活动。在学校领导班子的带领下,所有班主任及部分任课教师分组走进了学生家庭,走访、慰问学生。学校还特意为生活困难的家庭带去了慰问金。12月,全校师生积极响应高二(16)班发出的倡议,捐赠衣物近600件,及时送到了特教中心和市社会捐助服务中心。《都市晨报》对此义举进行了跟踪报道。徐州教育网对此项活动做了宣传报道,给予了高度肯定。年2月,得知徐州工程学院朱妍同学患上急重性再生障碍性贫血急需救治时,全校师生积极捐款共1.013万元,及时交到朱妍父母手中。

三、加强队伍建设,做好常规工作。

加强党员队伍建设。党员亮牌上岗,坚持党员教育长效机制,认真抓好新党章的学习、贯彻、落实,充分尊重党员权利,发扬党内民主,加大党内监督。着力抓好“五个一”(每学期每名党员教师上优一堂公开示范课;帮扶一名问题学生;公开一项承诺;写好一篇教学反思;写实一篇党性分析材料)主题实践活动。

扎实做好常规工作。一是做好积极分子的教育、培养和考察工作。二是严格党费收缴管理。按时足额上缴党费,定期通报。三是进一步加强离退休党员干部的学习教育,使老党员组织活动正常、管理教育到位。四是不断完善党内激励关怀帮扶机制。

四、加强宣传工作,营造良好氛围。

我们恢复出版了《徐州高级中学报》,更新完善了校园网站,加强了与电视台、报刊、网络等媒体的互动,广泛宣传创先争优活动,及时报道创先争优活动中的感人事迹,其中王红、张功忠、盛译萱等老师的事迹被登载在《徐州日报》“师德故事”栏目中,让全体教职员工感受到了活动的成效,在校园里形成了良好的风气,在社会上产生了积极的影响。

基层党支部书记事迹材料篇十三

我从事基层党务工作已有x个春秋,算得上是党务工作上一名老兵了。1976年7月我就开始在农村所插的大队担任过党支部副书记。后来招工进了铁路,先后在车务段、车务段、车务段30多年的铁路生涯中从事思想政治工作,当过团委书记、主管思想政治工作的办公室主任、党委宣传室主任等,在后14年中,又在x镇等车站担任党支部书记一职。

我这一生可算的上平淡清白、平凡无华,可讲德踏实是我最大的追求。德是做人之魂,“德正则民风淳”。实是做人之本,“实事求是”才能踏实做好每一件事。我始终牢记训言:做人,身先立德,做老实人;做事,以德从政,廉洁勤政;“清清白白做人,老老实实做事”,这是我的座右铭。今天面对诸位,我坦然地对大家说:我做到了这一点。

多年的磨砺,我取得了不少的丰硕成果,也有过许多挫折和指责。金无足赤,人无完人,在当今新形势面前,要克服重重困难,除了一定要做到政治工作融入到安全运输生产这个中心工作之外,主要是通过严谨的工作作风和高超的领导艺术,来体现和达到一种精神境界和目标最高追求。我们做党务工作的实际上都是实现和超越自我的实践者,从这个意义上讲我们即责任重大,又赋有挑战性。

我当支部书记最深的体会是:要有坚定的信念,高度的政治责任感,过硬的工作作风,恪尽职守辛勤工作奉献精神,不然你是不会完成党组织所交办的各项任务的。

一、坚定的信念,是做好政治工作的强大动力。

在我这个年龄中,最难忘的经历是改革开放后出现的真理大讨论,这么多年我坚定维护党的利益,我始终坚信共产党是先进的组成、先进的代表。先进就是一种追求一种超越。所以我始终做好先导宣传作用的发挥,用宣讲、标语、图片、宣传阵地,牢牢把握政治工作的主动性。信念的追求,促使我在政治工作中形成了独到特色,政治工作有制度,安全屏障有载体,宣传引导有阵地,融入中心有结合。

二、高度的责任,是做好政治工作的坚强后盾。

我不管是从事宣传工作还是做基层党支部书记,都做到了高度负责,一心为党。在从事宣传思想工作中,曾创下了上稿率最高优秀业绩,被评为局级优秀思想政治工作者。在蔡家坡车站,用创一流的精神境界,创造了车站历史项目最好水平,被铁道部评为先进中间站。在武功车站,我克服重重困难,顽强拼搏,改变了过去混乱不堪的落后局面,甩掉了过去落后的帽子,被路局评为安全先进集体。在杨陵镇车站,忘我的工作,追求崇高思想境界,取得示范区最佳单位的称号。当然在做这些事的过程中我也遭受到一些指责,也有过一些思想迷茫,可我就是抱着对事业高度负责的精神,不做依附品,不当中庸人,一样干出了大作为。

三、过硬的作风,是做好政治工作的比备本领。

勤于学习、自觉锤炼,我认为是党务工作比备的一个能力。注重知识的更新,不断传播和继承马列主义理论、“三个代表”的实践、“科学发展观”理论的运用,是党支部书记首要任务,不断带领党员职工了解新形势,学习新理论、学习新知识。并在所开展的“创先争优”“五个到一线”“安全屏障”活动中,广泛进行调查研究,理论联系实际,创造性开展工作。

基层党支部书记事迹材料篇十四

王乐义,男,中共党员,山东省寿光市孙家集街道三元朱村党支部书记。1941年生,1965年入党,中共十五大、十六大代表。担任支部书记28年来,牢记党的宗旨,不断创新,发明了冬暖式蔬菜大棚,又无私地向全国各地传授技术,被誉为“大棚蔬菜之父”、“南有袁隆平,北有王乐义”、“农民的儿子”,并荣获全国优秀共产党员、全国劳动模范、全国农业科技推广先进工作者等荣誉称号。

王乐义-技术发明。

1978年9月,三元朱村15名党员一致推举37岁的王乐义当村党支部书记。那年春天,王乐义被诊断得了直肠癌,公社出钱为他做了肛门改道手术,腰上挂了个粪袋子,生活起居不便。听说他要当支书,老母亲和妻子说什么也不同意。但王乐义心想:党组织信任我,全村人需要我,就是搭上命也得挑起这副担子。在第一次支部会上,他明确表态:“水有源,树有根,党的恩情比海深!领导和大伙儿都这么信得过我,我就干。到底能活几年我说不上,只要身体能撑得住,活一天就为党做一天的工作;活一天就为老少爷们干点实事!”就这样,他拖着病残之躯,一干就是20多年。

当时的三元朱村,还是一片贫瘠的土地,种菜菜不长,种粮粮不收,村民连肚子都填不饱。三元朱村的地大都在东、南、西三个埠子岭上,土质差而且缺水。要想拔掉“穷根”,让群众过上好日子,必须先从三个埠子岭开刀。刚上任那几天,他领着村班子成员围着三个埠子岭转了一圈又一圈,制定了发展规划:“东岭苹果西岭桃,南岭山楂带葡萄。”王乐义带领干部群众苦战三个春秋,使三个埠子岭披上了绿装,飘出了果香。到1988年,全村已发展果园430亩。昔日光秃秃的埠子岭成了“花果山”、“聚宝盆”,满山遍野的果树成了“摇钱树”。全村年人均纯收入由原来的几十元增长到1200元。

群众的温饱问题解决了,但王乐义并没有满足。他意识到,要想让农民收入不断上台阶,还得围绕土地做文章,让土地生金!1988年腊月廿八,王乐义的堂弟王新民从大连带回来1公斤顶花带刺的鲜黄瓜。寒冬腊月里这几根水灵灵的`黄瓜让王乐义眼睛一亮:这不正是一条致富的好门路吗!当打听到黄瓜产自辽宁省瓦房店市时,他再也坐不住了。春节刚过,他就带上干粮下了关东,直接上门取经。第一次去,吃了闭门羹;第二次去,人家还是不松口。王乐义就是不罢休,刚出正月,他又第三次来到那个小山村。人家问他碰壁撞墙都不回头,图啥?他诚恳地说:“俺们村穷,就是想学点技术让乡亲们过上好日子。”王乐义一心为民的执著之情终于打动了对方:“就凭你老兄对乡亲们这份心,我破例把技术教给你。”就这样,王乐义冒着严寒,废寝忘食,苦学一个月,终于掌握了这门新技术。

王乐义-技术推广。

冬暖式蔬菜大棚的试验成功,引起了寿光乃至山东全省、全国的关注,很多地方来聘请王乐义做顾问,学习这项技术。一听说要外传技术,许多村民不约而同地找到王乐义:“乐义啊,你受这么大难为,才为大伙找到了一把‘金钥匙’,可不能轻易传出去,咱先封锁3年,等‘发’起业再说。”可王乐义心里想:没有党的好政策,哪有三元朱的今天?当初不是人家把技术无私地传给我,我们三元朱人怎么能有这把“金钥匙”?再说党号召共同富裕,咱们富了,怎能忘了全国的农民兄弟。他拿定主意:一定要说服党员群众,把大棚技术传出去!

党员会上,王乐义情恳意切:“我们是党员,就要考虑大多数群众的利益,咱不能自己富了就不管别人,外地的农民兄弟跟咱一样想致富啊!”工作终于做通了,王乐义全身心地扑到了推广技术上。1990年,他在寿光市跑了4万多公里,指导建起5130个大棚,全部获得成功。第二年,他又指导建起了1万多个大棚。如今寿光市以大棚蔬菜为主的蔬菜生产已发展到74万亩,年产蔬菜35亿公斤,收入30亿元,成为名副其实的“中国蔬菜之乡”。王乐义同时把目光投向了全国。10多年来,他的足迹踏遍了长江以北11个省、市、自治区,举办了3000多期技术培训班,发放科普书籍8万多册、录像带5000多盘,毫不保留地把技术传给了千家万户。

他走到哪里,致富的脚印就延伸到哪里。1993年5月,新疆维吾尔自治区的一位领导同志到朱村考察,对王乐义说:“新疆一年有8个月吃菜从外地运,你能不能帮我们新疆发展大棚蔬菜?”没过两个月,王乐义就带领6名技术人员到了新疆哈密地区,帮助他们搞起了26个大棚。次年,王乐义又带着42名技术员再次进疆,从南疆到北疆,一路走一路传授技术。短短几年,冬暖式大棚已遍及天山南北,新疆人吃菜基本上实现了自给自足。

基层党支部书记事迹材料篇十五

李正林,**区复盛乡中塘村党支部书记。担任中塘村党支部书记以来,他认真贯彻执行上级党委、政府的决定,带领村两委班子成员和党员群众开拓进取,克服重重困难,圆满完成了各项工作任务,为当地经济社会发展作出了巨大贡献。担任村干部至今,李正林同志多次受到上级党委、政府表彰,被区委、区政府评为信访工作先进个人,抗震救灾先进个人;被区委、区政府评为优秀村党支部书记。

月18日上午,李正林同志接到村民电话后,到该村5组处理当地村民阻挡整治山坪塘的挖车师傅过路纠纷,处理未果,挖车司机改走另一条更为陡峭的山路,因坡陡,车在半山腰熄火,为避免车子下滑伤及群众,在李正林同志为车子捡石块垫车时,车子下滑导致惨剧发生,后李正林同志被迅速送到**市第三人民医院,终因伤势过重,于11时20分去世,享年46岁。

李正林同志是新时期**区基层党员干部的杰出代表。他的一生,表现出一名共产党人的崇高精神,体现了一名基层干部的不懈追求。乡亲们爱戴的李书记离开了,带给大家伤感的同时,也留下了宝贵的精神财富,这就是他”一心为民办实事的高尚情怀“。

抓班子带队伍创造和谐新局面。

李正林同志坚持集体领导,做到重大问题集体研究,注重团结协作,为打造一支团结务实、开拓进取的村干部队伍打下了坚实基础。他认真组织党员和村两委成员学习党的”十七大“精神,学习《党章》,学习上级各项惠农政策,努力提高村两委成员的思想水平和广大党员的思想觉悟,从而促进村上各项工作的顺利开展。他坚强对支部成员的培养和监督,高标准、严要求,突出抓好思想作风建设,提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力,切实发挥好在各项工作中的领导核心作用,逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。他带头弘扬社会主义新风尚,坚决抵制各种腐朽思想。在社会活动中,在大是大非面前,他始终态度鲜明,立场坚定,真正发挥了党员干部的先锋模范作用。他多次主持召开全体党员干部和村民代表会,积极妥善做好和谐维稳工作。在李正林同志的努力下,在全村党员干部群众的支持下,全村无一例越级上访、刑事犯罪、安全事故、邪教和涉毒事件。全村社会治安稳定,村风民风良好,计划生育率达100%。

调结构兴产业发展经济作贡献。

中塘村地处复盛乡边缘,全村属丘陵地形,长期以来,传统农业一直是村里的主要产业。

近年来,在李正林同志的带领下,中塘村积极调整产业结构,坚持走”一村一品“发展之路,把市场前景看好的枣树作为全村产业结构调整的重点。,群众种植的10000多株枣树由于缺乏管理技术,几年来只开花不结果,严重挫伤了群众的积极性,有些群众把种植几年的枣树砍掉改种传统作物。李正林同志看在眼里,急在心头。为了让群众不再砍树,让枣树真正带来效益,他同村两委干部积极思考,寻找出路。

20,村上请来果技专家为大家讲课,但效果仍不理想,,李正林同志经多方了解,得知**县千合乡江家兄弟有种枣成功的例子。他多次骑车前往取经,都被江家兄弟拒绝,但他没有放弃,最终用诚意打动了**县千合乡的江家兄弟。随后,李正林同志组织了村里30多人前往江家兄弟果园参观学习。学习回来,群众积极性高涨,大家按照江氏兄弟的技术种植,枣树终于成功挂果,五年的努力让群众终于尝到了甜美的枣子。

期间,李正林不断邀请村农业局技术专家到村上指导群众种植、管理,李正林又联系到**县鲜枣协会王学明会长,请他到中塘村进行技术指导。当年,乡亲们种枣效益再上新台阶,仅村民李正江一家的种枣收入就有5000多元。底,在村两委的动员下,群众又补栽了500多亩枣树,现在全村枣园面积已近1000亩,还引进了圣果专业合作社种植优质葡萄200亩,让昔日荒山草坡成为了群众致富的金山银坡。

忙征地忙拆迁招商引资成效显。

为促进中塘村经济发展,提高群众收入,李正林在带领群众发展农村经济的同时还积极做好招商引资工作。20,四川中明环境治理有限公司准备入驻中塘村。李正林同志迅速行动,带领村组干部不分白天黑夜做好群众工作,协调土地丈量和青苗赔付,仅仅15天,就完成了企业入驻的前期准备。在李正林同志的努力下,这家企业已成功入驻,主要进行工业废弃物再生利用和无害化处理,主要建设工业垃圾、电子垃圾无害化处理项目和制造环保设备项目,建成投产后可实现年销售收入3亿元,年税收不低于万元,吸纳用工400人。

抓基建惠民生修沟筑路群众便。

年,在李正林同志的带领下,中塘村对梁子山中低产田和下湿田进行了改造,新修灌溉沟渠6800米、改造新修排湿沟4000米,新建3000立方的蓄水池1个、水窖483个。通过改造后的`梁子山已是清水绕山走,水窖处处是风景。20以前,中塘村道路通行非常困难,晴天一身灰雨天一身泥。针对这一实际,李正林同志抓住实施村通工程契机,带领村两委班子逐组召开动员大会、收取集资款、公开招标、组织施工,仅用两个月就修筑成碎石公路6条、3.1公里的水泥路1条,实现了群众盼望多年的心愿。

地震无情人有情。

在”5・12“地震来临之际,通讯中断,在无法与乡党委政府取得联系的情况下,李正林同志带领村两委班子成员自觉根据分工主动迅速深入到全村各组、农户了解灾情,及时在村支部书记李正林家汇总灾情。根据乡党委政府的安排,对受灾严重的11户通过发放油布、搭建临时安置点等转移受灾群众。在灾后重建的过程中,班子成员分工负责,分别联系受灾农户指导灾后重建工作。支部书记李正林联系的倒房特困户熊跃清、熊泽堂房屋全部倒塌,李正林书记首先组织人员为其搭建临时居住点,确保人员安全;二是指导好灾后重建工作,由于这两户都是特困群众,灾后重建困难重重,村支部通过商量,一是动员其亲戚朋友出点力,二是找专业施工人员为其规划、修房。现这两户的危房已全部进行了清理,新房正在备料,确保新房在8月30日前完工。”5.12“”地震后,李正林同志带领村两委班子成员充分做好群众的思想工作,确保了全村在灾后群众思想稳定、社会秩序良好。同时,全村群众在自身受灾的情况下,通过各种途径为灾区献爱心,全村收到向灾区的捐款达5500多元。

妻子眼中的好丈夫儿子心中的好父亲。

李正林同志的妻子孟利琼患上“脊髓空洞”,致使双腿走路无力,连基本的上下楼梯都困难,每天早上李正林同志把妻子从楼上背到楼下吃饭,守小卖店,晚上又背上楼休息,而且还把饭做好送到她手上,十多年来如一日的照顾着她。儿子李恒在上学期间的所有思想动态都及时关注,不管大事小事都处处关心,2009年大学毕业后教会他如何在社会上立足,如何处理好工作中领导、同事之间的关系,其儿子于年4月考上了人民警察。

基层党支部书记事迹材料篇十六

现年50岁的刘xx任村支部书记已经近15年了。15年,是一个不算短的光景,能透释的问题太多了。是他的心系群众获取了人们的爱戴?是他的兢兢业业赢得了群众的拥护?还是他的先人后己换来了百姓的信任?或许以上的因素都有吧。15年里,他荣获的各种称号数也数不清。说起他的事迹,并无惊天地、泣鬼神的壮举,也没有所谓流芳百世的业绩。由于客观上多种因素的制约,他们前进村的综合发展水平在所属的桃园镇范围内也仅属一般。但他的一点一滴、一举一动、一言一行,都没有忘记自己是一名共产党员,时时事事处处都在体现着有别于一般群众的先进性。用群众的话说,建国是一个:“干事、公道,值得信赖的当家人”。

了解前进村的人都知道,这是个宗教村,95%以上的村民信奉基督教。全村只有5名党员,党的力量相对薄弱。如何带好班子、抓好队伍,是他常常思考的一个问题。他在不同场合,不止一次地强调:前进村的特殊性,要求我们尤其要注意发挥好组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用。多年来,前进村的班子是大家公信的好班子;是上级党委放心的好班子,团结、干事、务实、廉洁、战斗力强。与建国搭档的几位成员均是村里的老干部、老伙计。人们普遍认为打伙计的事长久的不多,可前进村却是个例外。几位伙计一起共事这么多年,虽也经历坎坷、风雨,却总能够和和睦睦、“有福同享,有难同当”,交情越打越深。知道内情的人都知道,这与书记刘建国这个好“班长”不无关系。他讲原则也讲风格,他严以律人也严以律己。在带好班子的同时,建国并没人因人数少而放松对党员的教育和管理。他经常利用农闲、业务时间组织进行学习,沟通思想和工作。支部要求每位党员都要保持应有的先进性:在工作难以推动时,党员要带个头;在涉及切身利益时,党员要让一让;在急、难、险、重面前,党员要走在前头。在“好事”前面,建国以及其他党员、干部从来都是先人后己,从不与群众争抢。近年来,镇政府偶尔给上村里几个从事市容环卫工作的临时用工名额,可建国他们从不沾边,全部分给了村里的一般群众。在这些事上,他们总是说:现在就业这么难,村里需要事干的人又这么多,还是先照顾那些更困难的户吧。在2003年那场突出其来的非典战役中,建国带领干部群众展开了一场声势浩大的生命保卫战。防治非典、控制疫情的一线总能看到他高高的身影。在党组织的发动下,党员们义务担当起了抗击非典工作的政策宣传员、疫情排查员和各项防控措施监督员,在这场战役中发挥了骨干作用,立下了汗马功劳,最终实现了“不传播、不发生、不死人”的目标,该村的防治非典工作受到了上级党委的表彰。在事关人民生死存亡的危急时刻,前进村的干部、党员总是能挺身而出,在群众中树立的很好的.榜样。村民都深有同感地说:“俺村的党员就是不一样”。

不能光占着茅坑不拉屎。

2002年初,省委决定实施党校改扩建工程,需占用前进村90亩地。不少村民包括个别党员、干部了解到有关情况后,以征地价格低了等为由,表示坚持反对,使得前进村与省委党校未能及时完成相关协定,直接影响了工程的顺利进行。对此,省、市、区主要领导相当关注,多次指示一定要做好村民的思想工作,保证征占地事宜正常进行。在这件事情上,作为一村之长的刘建国头脑十分清醒,用他的话说:“省委党校作为全省培训县(处)以上党政干部的最高学府,作为干部成长的摇篮,在全省具有举足轻重的地位,省委党校改扩建是全省的一件大事,作为村党支部、作为村干部必须给予支持”。同时,他也看到,党校征占本村土地中,上级所给的一系列优惠政策,是前进村实现新发展的突破口,必将加速旧村改造、改善民生的步伐,是前进村的一次机遇。他的想法在村两委会全面陈述后,得到村干部的一致认可。但部分村民由于对相关的土地政策掌握得不够或理解上的片面性,情绪十分激烈,形成很大的阻力,甚至诅咒声、谩骂声、威胁声接踵而至,给村干部造成很大心理压力。有的干部暗地劝说建国:既然村民反对,我们又何必做呢,倒不如图个清静自在,落个安稳宁静。建国耐心解释道:征占地在我村还是个新鲜事物,本来就是大姑娘上轿----头一次,一些村民对其中的大事小情不理解、闹情绪也属正常。我们当干部的就应该比百姓站得高、想得多、看得远,只要是对村集体和村民有利的事,我们就要抓住不放。部分人有意见,可以慢慢做工作嘛。就这样,建国带领两委班子多次召开党员会、村民代表会、村民大会,反复细致地宣传当前土地政策,宣讲本村的发展前景,教育村民衡量利弊得失,并做出正确的选择。他还发动村干部及党员,针对百姓的思想实际,广泛深入地做好他们的说服、教育和引导工作。一时间,征占地事宜成了前进村民茶余饭后、田间地头的热门话题。干部、党员们也利用一切机会,不失时机地同群众交流、座谈、沟通思想。功夫不负有心人,通过一段时间各种思想的交流、碰撞,使得为数不少的村民转变了思想,改变了立场。在清苗赔偿过程中,由于个别人仍然坚持己见,以赔偿金额少、赔偿不合理为由,拒绝领取相关款项。建国就带领有关人员,配合区、镇工作组一起,先后深入到5个村民家中做进一步的工作。有一位叫廉科的村民,认为自家种的果树时间最长,管理也最下功夫,眼看就到收获时节了,因征地说砍就砍了,虽然获得了赔偿,但从感情上接受不了这样的现实。建国与工作组一道先后3次登门入户做他的工作,给他讲事实,摆道理,以理服人,以情感人。在他的耐心说服下,廉科终于心情舒畅地办理了领款手续。在区、镇、村三级的共同努力下,省委党校改扩建征用前进村土地工作,虽经历一些波折,最终较好地得以解决,群众中无一人上访,全村总体较为平稳,多次得到上级领导的肯定和表扬。在保证党校顺利实施改扩建的同时,建国同有关人员还积极跑区进市,为本村办理相关开发手续事宜,还争取到不少的政策支持。为了村里的事,建国总是千方百计,使出浑身解数,争取最大的利益。一年下来可谓是跑断了腿,磨破了嘴,人看起来比以前更黑、更瘦了,整整掉了10斤肉。他的老伴看在眼里,疼在心里,曾多次对很晚回家、满脸憔悴的建国说:这么难,不然咱不干了还不成吗。每当这时,建国总是那一句话:唉,谁让咱现在还干着哪。说完,便倒下呼呼睡去了。

调地。

在与人谈论“三个代表”时,建国总爱这样说:“三个代表”是什么,最主要是说话、办事要寻思和符合大多数村民的想法。他是这样说的,也是这样做的。由于党校占地使得部分村民丧失了赖以生存的土地,根据村民的意愿,去年秋种前,前进村重新进行了土地调整。熟悉农村工作的人都知道,调地在农村是件难事,谁也怕赶上这样的事。为了把地调好,建国又可谓是费尽了心思。起初,他并不急于做决定、出方案,而是重点做了两件事,一是利用与村民闲聊的时机,征求他们的意见,了解他们的想法,而后进行细致地梳理和归纳;二是走访了3个村,并索要调地相关方案,而后结合本村实际,逐渐清晰了思路。在此基础上,适时召开两委会、村民代表会,正式征求各方面意见。经反复讨论,形成本村调地的3套方案,交由村民大会表决通过,最终将表决生效后的方案公之于众,贯彻实施。由于“台下”功夫深,方案一经公布,即被多数村民所拥护。可事情往往不太会顺利,即使这样,仍有部分村民不满,甚至反映到镇政府。个别村民情绪显得十分激动。有的还扬言:这次地调不好,村干部要立马下台。对这种情况,村两委一班人出乎意料,但建国并没有灰心,也没有被逆境所吓倒。他坚信方案是经慎重考虑、多方征求意见后出台的,事实上大多数村民也是拥护的。少数人不满,主要是因为他们太看重自身利益所致。于是,他决定召集村民进行专门座谈,但这些村民根本不到。针对这种情况,他选定了3个情绪较大、在村民中有影响的重点人,逐一到其家中了解他的想法,做他们的思想工作。一次做不通,两次,两次不行三次,白天没人晚上找,晚上没人早上找,最终使这些人放弃了不正确的思想和观点。在调地这样一件复杂的事情上,党支部、村委会不仅不折不扣地依照既定方案进行运作,在对待一些特殊情况,特殊家庭上,还总是能够给予关怀和照顾。对于孤寡、年老、体弱多病、残疾或没有一技之长的困难户,村里拿出一定数量的机动地,让他们优先承包租种,以作生计。不仅如此,就是在其他任何事上,支部和村委会都时刻惦记着这些老、弱、病、残,难怪这些人逢人就说:俺们村有个好书记。

基层党支部书记事迹材料篇十七

能够坚持党的性质宗旨,认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。能够坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局。能够按照党员干部六项基本条件,真正做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央和上级单位指示政令畅通。但仍存在一些问题:

一是学习不够刻苦。学习自觉性不强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。

二是高标准的意识还补强。应该说自己对待工作是认真负责的,在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降,心情舒畅时热情比较高,遇到不顺心事时工作热情或多或少受到影响。

三是从主动协调、主动服务意识不够。工作中习惯于按领导批示意见执行,被动接受服务的多,较少到群众中征求意见和建议,主动服务的意识不强。还有工作上习惯严格要求,不够和风细雨。表情严肃,脸色难看,和颜悦色不多,导致有些工作开展的还不够顺心,虽然这不是主观故意,但至少应注意并予以改进。

二、政治思想方面。

坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强四个意识,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。能够坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。能够保持清正廉洁的政治本色,坚持三严三实,坚决同消极腐败作斗争。但存在一下几点问题:

一是在严格落实中央八项规定精神,坚决反对四风方面存在一定差距,具体表现在:在学习工作上,还存在一定的形式主义。比如在党建工作方面,工作方法单一,更多的是转发上级党委的文件要求;对支部组织生活的内容形式是否符合当前的需要,是否与经营工作相融合关注度不够。

二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如听到一些错误主张和言论时,没有坚决果断地反对、及时纠正,缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。

三是政治理论学习不够系统。随着岗位的变化、时间的推移,工作千头万绪,学习的时间越来越少,尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以学代干的现象。没有耐心地读经典理论著作,对理论学习浅尝辄止,研究不深入、不全面,没有形成指导实践的理论思维,学习效果不佳。

三、工作作风方面。

一是工作中存在一定的形式主义,在时间紧、任务重、头绪多的情况下,会着重抓好当前紧要和上级部署的工作,抓统筹和抓落实的措施与方法不多,以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还时有发生。

二是遵章守纪,严格执行各种规章制度。坚持做到自重、自行、自警、自励,转变工作作风意识,关心一线岗位职工工作、生活、学习。凡事自觉履职尽责,务实求效,沉到一线,服务职工,尽心尽力为职工办实事、办好事,真诚倾听职工呼声,了解职工所思所想,用真情关心职工生活、学习、工作,结合区队实际情况,提出家园文化区队品牌建设工作,进一步安排好困难职工的慰问、困难职工补助等工作,解除一线职工后顾之忧。

三是抓好三会一课发挥作用。为了充分发挥党员干部在安全生产中的先锋模范作用,全面提升基层党支部的凝聚力和战斗力,把三会一课作为党内政治生活长期坚持的一项重要制度,全年分别累计支部党员大会开展4次,支委会13次,党课8次,组织生活会1次,通过"三会一课"的深入开展,使支部建设有了新的提升,战斗堡垒作用得到进一步加强,为安全生产持续高位运行起到了至关重要的作用。

四是基层组织建设。今年以来,以标准化党支部建设为抓手,不断强化和完善了党员队伍建设,其中有1名同志由预备党员转为正式党员,发展入党积极分子1名;完善了党员活动阵地建设,使党员活动基本步入正轨,每月按时收缴党费,从未拖欠,按时、按量完成。

四、廉洁生活方面。

时刻要求自己清正廉明、奉公守法,在工作过程中,严格执行公司各项管理制度及规定,做到了两袖清风,一身正气,无吃拿卡要现象,未发生碰触红线现象。本人对照要求,审视自已,提升自已的党性修养,深入解决职工群众中存在困难问题,20xx年上报公司党委4名困难职工申报表,分别与支部书记请教工作方法,深刻与党员、职工进行一对一谈心谈话活动,真实了解党员心声,尽最大努力解决职工群众工作和生活上的困难。

五、批评与自我批评。

基层党支部书记事迹材料篇十八

董事长xx。

(2018年2月27日)。

按照xx党委关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的部署,以学习贯彻党的十九大精神为主题,在广泛征求意见、深入开展谈心的基础上,对照中央八项规定,对照新形式主义、官僚主义十种新表现,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,认真深挖查摆自身存在的问题,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,寻找自己与党的十九大精神、与新时期党对党员干部要求的差距,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,明确了整改重点和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题。

(一)在“四个意识”方面。

作为一名有着20多年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和1全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想政治上行动上同党中央保持高度一致。但是作为党支部书记,自己在党员教育管理上还做的不到位,也感觉到自己把坚定理想信念体现在本职工作中还不够强,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力,特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的日常工作、大党建工作和干部监督工作中,也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。

(二)在“四个自信”方面。

自己能够深刻意识到,作为共产党员,要坚持理想革命信念高于天,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到烂熟于胸。

(三)在工作作风方面。

2守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,时时刻刻注重良好形象。但是,感到自己在联系服务群众上有所弱化,工作不扎实在一定程度上存在。

(四)在作用发挥方面。

总的来讲,自党支部成立以来,自己在党支部书记岗位上尽力而为,也取得了一些成绩。但是成绩不说跑不了,问题不说不得了。支部的工作还存在很多不足和问题,特别是同好的方面相比,我们还需要进一步努力。比如,在党建责任落实上,还做得不够严实;比如,在提升支部组织力上,联系党员、团建群众上,还做得不够经常。

(五)在自身要求上。

平时,工作、生活中都能够严于律己、当好表率,为全体党员示范打样。但是,还是存在细节管理不严的问题。比如,作为党支部书记,对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题,支部委员会议有事要议的时候才召集,没有按要求做到定期召开。比如,与党员交流谈心较少。

(六)在形式主义和官僚主义方面。

3的10种表现,还有得地方做的不到位。比如,工作中存在抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施,没有做到全面进步、全面过硬。

二、产生问题的原因剖析。

(一)坚定理想信念的自觉性不够强。

放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论学习、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。

政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

(三)提升政治自觉的主动性不够强。

4没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看,对党员干部教育管理缺乏力度,对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正内化于心、外化于行。

(四)勇于担当作为的积极性不够强。

随着担任党支部书记职务时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的功夫和积极性不够强,再上新台阶的精神气不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚劲”的拼劲,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。

三、努力方向和整改措施。

(一)加强理论学习。

以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

(二)牢记“两个务必”

5牢记“作风建设永远在路上”,始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范厉行节约,反对浪费,不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取干部群众的意见,帮助基层解决实际困难和问题。

(三)着力改革创新。

主动适应形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,敢想敢干、真抓实干,以新理念新思想狠抓支部建设,狠抓工作落实,不断提升党支部组织力,强化党支部政治功能,推动党支部工作全面进步、全面过硬,切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

(四)坚持清正廉洁。

严守八项规定,认真践行廉洁从政承诺,自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉洁准则》的各项规定严格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权、不谋私利,老老实实做人,踏踏实实干事,自觉接受党组织和群众的监督。

基层党支部书记事迹材料篇十九

xx支部在开展党的群众路线教育实践活动中,坚持“查实情,讲实话,干实事,出实效”的指导方针,结合“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”总要求,重点查找支部班子形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题及工作中存在的问题,现将支部班子存在的问题、问题存在的原因、整改措施及努力方向总结回报如下:

一、(一)存在问题形式主义方面。

理论学习上不够深入、系统,党支部理论学习存在时紧时松的现象,班子成员忙于业务,自行学习时间不充分,学习内容不深入,缺乏深层次思考,未能真正系统透彻地学习领会,有时为了工作方便临时变通做法和简化程序,没有严格按照规则制度办事。

(二)官僚主义方面。

领导班子成员忙于各自分管业务,存在各自为阵现象,主动与其他部门沟通协商不够,对有难度的工作缺少敢试敢干、敢为人先的气魄。

(三)享乐主义方面。

艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡薄,部分班子成员大局化意识、整体化意识不够强,逐渐出现安于现状,按部就班支部班子对照检查材料的思想苗头。

(四)奢靡之风方面。

在与班组沟通方面,还存在开完会请吃饭现象,没能贯彻勤俭办事,厉行节约的要求。

二、(一)产生问题的原因分析理想信念动摇。对持续改造世界观有所放松,工作斗志与危机意识有所减弱,总认为守住当下业务,干好本职工作,不出错便是尽职。或多或少会对班子成员的理想道德观念产生不同程度的冲击,使得理想信念有所动摇。

(二)领导班子共同为党、为群众的立场模糊。总之意识有所淡薄,坚持群众路线思想上有所放松。在实际工作中,总是把工作业务放在先,没把深入群众、及时与职工沟通交流、了解员工诉求作为工作职责之一。遇到员工诉求问题主观判断较多,坚持迎难而上、大胆革新有所退却。为求安稳,不敢冒风险,总觉得多一事不如少一事,干好干坏都一个样,这一系列问题产生的根本在于没有把班子的重任放在党的事业和人民群众利益的高度来认识,大局意识不够强,说到底这是宗旨观念淡薄的表现,正是工作作风发生问题的重要原因。

抬头。存在“个人自扫门前雪”的现象。对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然,一旦牵涉到自身职责的工作又抱着“不出事”的原则,处理刻板、过于制衡,导致工作推动不够。

(四)党性修养不能一以贯之、严格自律。班子成员大都主观上觉得个人为公司付出的已经够了,工作尽职尽责,干事热情退减,存在讲报酬、讲排场多,讲奉献、比业绩少的现象。

三、(一)整改方向和措施正学风,转作风,树新风,回避形式主义。进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能力,增强学习的自觉性和长效性。要求领导班子成员每年自行学习3-5本政治理论书籍,每人需交不少于一篇的学习心得,并在支部大会上交流。在处理xx的困难和问题时,不得浮在表面,班子成员应深入基层单位,摸透情况,提出切实可行的解决方案,提请班子研究后抓紧落实。

(二)心系员工,深入基层,做好服务,力改官僚主义。班子成员要深入基层调研,每季度不少于两次深入基层,了解员工诉求,密切关注党员干部和群众反应,多方面收集意见,并向班子报告调研情况,有针对性地开展工作。深化效能建设,切实解决办事效率低下,办事推诿等现象。

(三)群策群力,功课艰难,力除享乐主义。要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色,作为一种精神始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化,面对社会各种思潮的冲击,班子成员要牢记“两个务必”增强忧患意识和竞争意识,坚决克服贪图享乐、得过且过的思想,始终保持奋发有为的状态,群策群力完成本xx的工作任务。

(四)坚持以身作则,力行勤俭节约。保持清正廉洁,力扫奢靡之风。要严格按照制度办事,班子成员要严格控制职务消费,杜绝参加班组会餐,落实党风廉政建设的有关规定,明确自律标准和要求,同一切违反准则现象作斗争,管好自己,管好下属,认真搞好廉政建设工作。

基层党支部书记事迹材料篇二十

3、对村党员和村两委成员要求不严。怕得罪人,有老好人思想,有时怕丢选票就不敢直接批评犯错的党员和村干部。

在享乐主义方面,1、存在干累了,歇口气的想法。缺乏强烈的事业心、责任感。2、有安于现状、缺乏忧患意识和创新精神。对村里具体工作和以后发展存在求稳不求进的思想。

工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂,有时责任意识不强,尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面,不敢挑担子。理论与实际联系不够紧密,对上负责与对下负责不够一致。深入基层调查研究,广泛、密切联系群众不够。走访扶贫对象少,倾听他们的呼声,为他们排忧解难不够。

三、产生问题的原因分析个人党性修养锻炼不够。

反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

个人政治素养不高。

由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。经验主义的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

对群众的感情不深。

一些,考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。

四、今后的努力方向和改进措施努力方向。

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心在局党组的领导下,按照党员领导干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在党章。在日常工作和生活中,大事不常见,小事天天有,党员干部主要不是通过讲大道理而是通过做小事情来展示自己的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事,不能自觉遵守公共秩序,不能孝敬老人、管好家人,不管你讲得多好听,也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。

3、埋头苦干实干,造福一方百姓。

实事求是真抓实干的村干部最受群众欢迎,只有养成实干的工作作风,才能为群众做事,做成事。要树立正确的政绩观,决不盲目攀比、急功近利,更不能为追求表面政绩,干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。要实干,就要扎根群众、调查研究、体察实情。察实情、讲实话,是实干的起点和前提。要深入群众,了解群众,多听群众的心里话,多掌握以邓小平理论和三个代表思想,牢固树立科学发展观,紧紧围绕学校及学院工作中心,改进和加强教师的师德建设,加强学生的思想政治工作。努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。确保心理系的稳定,确保各项工作的整体推进。

二、工作目标:

1、坚持学习与实践同步,加强教师和学生党员的政治学习,发挥其先锋模范作用,建设学习型党支部。

2、深入开展学习科学发展观主题教育,以理论武装头脑、指导实践、促进发展。

3、创新工作,不断探索保持党员先进性教育长效机制。4、积极配合、协助各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。

1、开展主题教育。以灵活多样的形式,在师生中深入进行革命历史和革命传统、爱国主义、改革开放、理想信念等教育;组织好党团员志愿者到社区开展社会实践活动,以扩大心理系在社区的影响。在共同参与各项活动的过程中,进一步提升文明意识和奉献意识。

2、加强德育常规建设。加强学生行为规范教育,坚持从细节入手,从基础抓起,逐步让规范成为学生的习惯,文明成为学生的名片。

落实制度,加强党员队伍思想建设和组织建设。

1.为加强自身建设,支部成立了党小组。支部书记王菲任组长,马俊老师任宣传委员,张利钧老师任组织委员,一名学生党员段建斌任自律委员。目的是要把学生的组织发展工作列为重点,尤其是在发展工作中学生推优后,从对积极分子的培养教育开始,均交给支部党小组去办。

2、学习制度常抓不懈。在新的一年里,我们要坚持改革创新精神,做实做好心理系的党建工作,加强管理,抓好落实,确保学习时间,效果到位,改进形式,提高效率。每月召开一次支部党员大会,每周召开一次党小组会议,认真学习与践行科学发展观,把教师与学生的思想政治工作做到位。特别是要发挥党小组的作用,丰富活动形式。

3、实行党员结对制度,开展关爱活动。本年度,支部将实施党员结对工作,做好与积极分子的结对,与特殊学生的结对,做实结对过程,关注结对结果。

4、严格程序,做好党员组织发展工作。本年度,计划发展10名重点培养对象入党,同时确定25名积极分子为重点培养对象。按计划于3月底从重点培养对象中5名优秀者加入组织,并做好积极分子的培养和引导工作。配合学校组织部做好3位预备党员的考察和转正工作。

5.完善工作方法,努力做到全方位渗透。积极配合学校和学院做好文明学生、文明班级文明宿舍以及教师的年度考核、评优等项活动的评比工作。

调动一切积极因素,促进各项工作。

1、充分发挥工会小组的作用。支持学校工会开展工作,切实维护教职工合法权益,调动和保护教职工群众的积极性,进一步营造健康、和谐、宽松的人文环境。

2、党团和谐发展。关心和支持院团委的工作,加强与院团委的配合与协作,开展丰富多彩的活动。

3、加强对青年教师、入党积极分子的培养工作。引导青年教师将加入党组织作为政治生命中追求的目标,开展入党积极分子培训活动,组织他们学习党章、党的知识及法律法规,同时在思想上关心、生活上关怀、工作上支持、并压担子,为他们创设锻炼的舞台。

创新活动方式,推进党建工作创新。

在支部建设中坚持科学发展观,紧紧围绕心理系教育教学工作实际,创新思维,创新活动方式,把党建工作融合、渗透到教学工作工作中。建立起保持党员先进性长效机制,进一步推进党建工作创新。

四、主要工作安排。

根据以往学校与学院的工作惯例,对支部的主要工作做出如下的安排:

制定党支部工作计划;做好党员发展工作,08级与07级的班主任进行,对拟的人选进行函调并准备预审材料。

组织党员学习《科学发展观》内容,边学习边交流;配合学校党委组织部及院党总支做好党员发展工作,并召开支部大会,对被人选进行表决;心翔社的招新工作,吸收一批优秀的成员充实社团组织。

心理健康日活动。心翔社组织开展大型的主题活动。六月底:

一方面,召开支部会议,对公示后合格者进行正式投票,根据投票结果初步决定是否被党组织接纳。支部投票结果按参会正式党员的人数决定,超过三分之二票者视为合格,不够三分之二者视为不合格。将支部大会投票的结果提交院党总支,由党总支做最后决定。另一方面,3名预备党员转正。伍建设,大力培养优秀青年进入党组织,积极培养后备干部,其工作计划为:

1、积极开展学习,加强对党员进行保持共产党员先进性教育的学习,永葆党组织的战斗力、凝聚力和号召力。

2、加强建设,培养后备力量。

在注重学习的同时,我们更加培养德才兼备的青年人,积极引导他们向组织靠拢,培养他们参政的意识,计划今年吸收2-3名同志加入党组织和培养3-5名后备干部,增加新鲜血液壮大支部力量。

3、促进地方经济发展。坚持做好禁违、控违及村民组土地征用等管委会交给的各项工作。

4、进一步推进双培双带先锋工程和联培帮带工作,结合千名党员学科技活动,针对我村实际情况,力争使每名党员掌握1-2门农村实用技术,带头致富,带领群众共同致富。

5、加强对计划生育工作的领导,时刻掌握人口信息,坚持做到一上二扎杜绝多胎的原则,确保计划生育工作顺利开展。

6、加强对社会治安综合治理工作领导,加大矛盾排查工作力度,发现问题及时处理,始终把矛盾处理在萌芽状态,保持社会稳定。

7、继续引导村民进行产业结构调整,增加农民收入为创造和谐社会而努力奋斗。

精神和党对农村各项方针、政策,认真开展党员先进性教育活动,永葆党的先进性,努力开创精神文明和物质文明的建设,加强村班子队伍建设,大力培养优秀青年进入党组织,积极培养后备干部,其工作计划为:

1、积极开展学习,加强对党员进行保持共产党员先进性教育的学习,永葆党组织的战斗力、凝聚力和号召力。

2、加强建设,培养后备力量。

在注重学习的同时,我们更加培养德才兼备的青年人,积极引导他们向组织靠拢,培养他们参政的意识,计划今年吸收2-3名同志加入党组织和培养3-5名后备干部,增加新鲜血液壮大支部力量。

3、促进地方经济发展。坚持做好禁违、控违及村民组土地征用等管委会交给的各项工作。

4、进一步推进双培双带先锋工程和联培帮带工作,结合千名党员学科技活动,针对我村实际情况,力争使每名党员掌握1-2门农村实用技术,带头致富,带领群众共同致富。

5、加强对计划生育工作的领导,时刻掌握人口信息,坚持做到一上二扎杜绝多胎的原则,确保计划生育工作顺利开展。

6、加强对社会治安综合治理工作领导,加大矛盾排查工作力度,发现问题及时处理,始终把矛盾处理在萌芽状态,保持社会稳定。

7、继续引导村民进行产业结构调整,增加农民收入为创造和谐社会而努力奋斗。

为深入贯彻落实党的十七大、十六大、十六届四中、五中全会精神和xx市委《关于推进基层党建工作创新的意见》,巩固和扩大保持为人民服务员先进性教育成果,在实施企业搬迁调整和三步走发展战略中,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。

一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感。

基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的党支部书记欠缺党务知识,还有些党支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各级党组织要从巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度,充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

加强和改进基层党支部建设,要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照xx市委创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前基层党支部的职责任务,转变思想观念。

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:

1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务职工群众,维护企业安全稳定。

各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中,要进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:

一是在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。

设、干部队伍建设和党员队伍建设,积极推进和谐连队建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为推进连队各项工作,全面实现职工增收、团场增效,不断提升党员干部服务水平提供坚实的组织保证。

二、工作目标。

1、以学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神为重点,加强全体党员干部政治学习,发挥党员的先锋模范作用,不断推进创先争优工作。

2、加强五个好党支部建设,建设一个好的领导班子,创建一支好党员队伍,完善一套好的工作机制,努力创造好的工作业绩,让群众放心满意。

3、加强反腐败工作,创建风清气正的党员队伍。

4、加大党建带团建力度、支持工会工作,为和谐连队建设作贡献。

5、加强维护社会稳定工作,确保社会各项事业稳步发展。三、主要工作。

加强思想政治学习,提高党员政治素质。

1、切实加强学习教育活动。以学习贯彻以三个代表重要思想和十七大、十七届四中、五中、六中全会精神为主要内容,努力在武装思想和指导实践两方面取得新的成效。学习活动要做到把学习和工作实际结合起来,与加强和改进党员作风建设结合起来。通过学习,帮助党员统一思想,提高认识,增强开拓创新的本领。

2、开展创建学习型党组织活动。结合党员远程电教系统和连队农家书屋,努力营造学习氛围,全面优化连队党员队伍,发挥团队精神,树立贴心服务的党员干部形象。

强化党支部建设和党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。1、完善制度。健全完善党支部各项制度,进一步规范党支部的日常工作,落实团党委关于加强基层党组织建设、党员队伍建设和思想政治工作的意见、相关制度及要求,不断完善工作机制,推进工作开展。

2、开展党员先锋示范岗活动。要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。

3、全面落实各项党建工作制度。严格执行党内生活的各项要求,切实抓好三会一课制度的落实,认真落实每月一次党组织生活,每季一次党课,每年一次民主生活会。

4、积极开展党员培养发展工作。通过优秀党员带动入党积极分子,进一步提高党支部的凝聚力和战斗力。

抓好反腐倡廉工作,促进作风建设。1、开展党风廉政建设,促进强化自律意识。

2、坚持经常性的警示教育,不断增强廉洁自律的自觉性。3、坚持领导班子学习制度,重大事情民主决策,提高班子水平,增强班子团结。

抓好生态文明建设,促进和谐发展。

1、优化人居环境,实施绿化、美化、净化工程,确保连队生活质量的不断攀升,确保工作目标的实现。

2、深化文明创建,在增强创建活动原动力上有新发展,加强文明生态小康连队创建工作。

3、强化支部群众联系制度,充分发挥工会、共青团、妇代会、治保会及老龄等群团组织优势。

xx年文化馆党支部要继续坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻学习十六届四中、五中全会精神,认真贯彻落实局党委工作指示。今年要做好思想政治工作,抓好对党员理想、信念及组织纪律教育和管理工作,进一步巩固、扩大先进性教育活动的成果;抓好队伍建设,加强党支部自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为文化馆事业发展提供有力的思想和组织保证。

一、抓好政治思想教育,增强党员素质。

1、加强党员教育管理工作。今年要把社会主义荣辱观教育与深化先进性教育活动成果结合起来。重点学习胡锦涛同志关于八荣八耻的重要论述,以爱岗敬业,加快发展为主题进行讨论,每位党员职工撰写。

心得体会。

一篇。进一步深入学习《党章》,加强对党员的理想、信念教育;加强党风廉政建设,学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。采取多种形式,引导和激励党员立足本职,敬业奉献。

2、认真落实各项制度。党支部要进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制,严格按照《基层党组织工作条例》要求,健全和完善三会一课、学习培训、志愿者活动、党务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和党员活动或组织生活,讨论支部工作,将工作中出现的问题、困难进行研讨,对目前的工作及馆内职工思想动态进行分析,配合行政开展思想工作,充分发挥支委会的作用。

3、继续开展读好书提好建议活动。每年至少阅读二本书籍活动,写一篇学习心得,在馆内创造一个良好的学习氛围。

二、加强队伍建设,探索做好支部工作的有效途径。

1、开展有困难找支部,我与支部常联系活动。党支部建立谈心制、家访制制度,党支部成员要主动找职工谈心,了解职工思想情况;关心本馆党员的工作和生活情况,对有困难的党员要给予关心和帮助,使党支部真正成为党员之家,不断增强党支部凝聚力。

2、开展主题实践活动。今年,文化馆党支部要开展展示党员形象,增强支部活力,促进工作见效的主题实践活动。党支部要提倡党员意识,在工作中以认识到自己党员的身份,体现党员良好的形象,工作中要以大局为重,促进工作见成效。

3、建立党支部工作网络平台。充分利用网络,建立网页,把文化馆党支部工作情况,上传到互联网平台,与外界及时交流,促进党支部工作的建设和发展。

4、馆内重大问题进行制订和决策。党支部要按照《党支部议事规则》,积极要对文化馆的各项重大问题进行研究和讨论,做好有关问题的决策、协调、配合工作。不断深化文化馆内部运行机制的改革,充分发挥职工的积极性和创造性,教育职工正确处理国家、单位和个人利益的关系,自觉抵制和纠正各种腐败现象和不正之风,积极主动协调和处理好改革发展与稳定的关系。同时,开展文明单位和文明行业的创建达标工作。

三、增强支部活力,发挥支部战斗保垒作用。

识,提高素质、能力及本领,更好的适应社会。积极参加支部书记和党员培训班,不断提高干部职工的组织管理能力和责任感。

2、做好组织发展工作。依据坚持标准、改善结构、慎重发展的党员发展工作方针,确保新党员的质量。本年度完成二名预备党员转正的各项工作;做好一名入党考察对象的谈话、填表等考察工作,条件成熟吸收为预备党员。针对已递交入党申请书的三位青年,加强平时沟通,思想上做好帮教工作。

3、加强工会工作,融洽党群关系。为了体现党支部的活力及党员的战斗力,融洽党群关系,力求支部全体党员参加工会组织的各项活动,并在活动中起带头作用。支委会成员参与工会的工作研讨,充分利用工会作用,组织开展一些形式多样、内容丰富、生动活泼的文体娱乐活动,支持工会开展系列活动。20xx年是落实党的十七大任务的1、搞好讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象的学习实践活动。根据上级部门要求,认真开展讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象学习实践活动,不断强化公正、廉明、创新、高效的理念,扎实推进组织部门道德、能力、作风、基础建设,进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象,清正廉洁、甘于奉献的可靠形象,创新求实、锐意改革的可敬形象,团结和谐、真诚待人的可亲形象,锻造一流的组工干部队伍。

2、搞好三、以打造干部之家、党员之家、人才之家为目标要求,建立关心关爱机制。

5、搞好定期走访、慰问部领导制度,关心关爱干部、党员和人才。即搞好干部之家、党员之家、人才之家走访慰问,帮助解决实际困难。对区管干部建立走访制度,在干部患病、家属出现变故、干部新上岗等进行走访慰问。对人才建立走访制度,逢年过节对各条战线的高、精、尖人才进行走访慰问。对党员建立走访制度,对生活困难的党员有选择地进行走访慰问。

四、大兴调研之风,不断提高组织工作研究水平。

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