上半年机关事务管理局工作总结(大全13篇)

总结是人类智慧的结晶，是一种宝贵的学习和思考资源。总结要突出重点，找出自己在学习和工作中的亮点和问题。以下是一些总结范文，供大家参考与借鉴。

上半年机关事务管理局工作总结篇一

一是人事改革激发活力。重新核定了各科、部门聘员的编制和岗位情况，控制公务接待服务范围和标准，精简大型活动服务规模和项目，减少一线服务人员。在确保标准不变、质量不降、满意度不减的前提下，及时收紧了一线服务人员的需求量，使聘员人数从2020年初530人逐步精减至415人，减员幅度为21.7%。二是开展精细化管理。成立机关环境巡查办公室，将部分因年龄或身体状况不宜长期开车的驾驶员动员起来，开展机关环境日常巡查，盘活人力资源，通过巡查及时发现并督促整改存在的问题。三是丰富服务内涵。协助完成香港中文大学(**)教职工食堂各项筹建工作，解决了首批教职工约50人筹备期间的临时用餐问题。开展实地调研，有效解决区公共服务大厅100多工作人用餐问题。为解决用餐拥挤的问题，机关食堂中午错峰服务。

上半年机关事务管理局工作总结篇二

xxxx上半年，我局围绕贯彻落实党的十八届四中全会精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《机关事务管理条例》，巩固党的群众路线教育实践活动成果，扎实开展“三严三实”专题教育活动，突出精细化管理、规范化运行，进一步规范标准流程，降低运行成本，努力实现“精细管理、依法保障、高效服务”，不断提高机关事务工作水平，为全区机关的高效运转提供坚实的保障。现将xxxx年上半年工作情况总结如下：

（一）抓作风带队伍取得新成效。今年以来，我局把后勤队伍建设与党的群众路线教育实践活动整改落实工作结合起来，切实加强队伍建设，为各项工作开展提供了强大保障。x.加强班子建设带好队伍。领导班子充分发扬民主，注重班子团结，坚持团结就是大局，团结就是力量，在重要工作、重大活动及重大项目的安排上，严格执行民主集中制，不搞一言堂，总能做到班子认真讨论研究。局党组把提高班子自身能力作为带领大家干好一切工作的前提，进一步深化对群众路线教育实践活动、“庸懒散浮拖”专项整治活动上存在问题的整改落实，将注意力切实集中到抓整改落实上，切实开展“回头看”工作，防止问题的反弹。为确保整改落实取得实效，我局在x月份启动了“三严三实”专题教育活动，局班子负起整改落实工作的主体责任，主要负责同志认真履行第一责任人职责，切实加强对整改落实工作的领导和具体指导，对整改落实工作负总责。其他班子成员在抓好自身整改落实工作的同时，切实加强对分管工作、科室开展整改落实工作的组织、指导和检查，对相关深化整改落实工作负责，真正形成主要领导负总责、班子成员分工协作，相关科室密切配合的联动工作机制。通过问题的整改，党员干部贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强，进一步增进了同群众的感情，拉近了同群众的距离，更好地服务于群众。x.加强队伍建设提升能力素质。大力营造爱学习、重落实、强执行、干实事的浓厚氛围，提升队伍素质。一是丰富学习方式。积极组织干部xx人次参加“三严三实”专题党课，观看《作风建设永远在路上》，做到不走过场、不流于形式。二是以党的群众路线教育实践活动为契机，切实强化以人为本的管理理念和人性化的服务意识，促使全局作风明显好转。三是断续深化“走基层”活动。巩固党的群众路线教育实践活动成果，多方听取群众意见活动，帮助群众解决实际困难。上半年分别组织党员干部x批次xx人到锦屏社区报到。在春节、六一儿童节、七一期间共计慰问困难群众和贫困党员xx户、孤残儿童x人，组织党员义工参加社区院落整治活动x次；x月x日与锦屏社区共同组织了庆祝活动，听取了社区“两委”工作汇报。

（二）党风廉政建设和反腐败工作进一步加强。我局坚持抓教育、抓制度、抓整治、抓监督，认真做好党风廉政建设和反腐败工作。领导班子自觉担负起党风廉政建设主体责任，领导班子主要负责人认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，抓好本单位“四风”问题。班子成员履行“一岗双责”，以身作则，带好队伍，加强对干部员工的教育、管理和监督，做到守土有责、守土负责、守土尽责，不折不扣地贯彻落实各项禁令。一是梳理细化责任清单，明确责任主体。局党组分别于x月、x月召开专题会议，研究全局党风廉政工作及推进情况，对主体责任和监督责任的工作要点进行了细化，形成了《xxxx年x区机关事务管理局党风廉政建设主体责任清单》，并按照总负责人、牵头领导、牵头科室对x个领域xx项具体工作明确了责任分工，并签订了《党风廉政责任书》，确保事事有落实、件件有反馈。二是建章立制，从源头遏制腐败。制定了《机关办公用房调整方案》、《x区区级机关办公用房集中管理办法》、《机关办公用房维修管理办法》、《工程维修项目商家比选库》、《x区行政事业单位国有资产出租出借管理实施细则》。三是开展纪检监察系统廉政风险防控工作。全局人员认真分析查找个人在岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容，梳理纪检监察机构职权目录，填写了《个人岗位廉政风险防控登记表》、绘制了权力运行流程图。四是积极申报预防腐败创新项目。围绕局机关及采购中心业务工作特点，对各个重要领域和关键环节进行梳理，着眼防控廉政风险、堵塞制度机制漏洞，确定将“政府采购事前风险防控建设”作为本局xxxx年的预防腐败创新项目上报区纪委，且得到区纪委认可。

（三）加强办公用房管理。一是全面梳理细化规范标准。为加强办公用房的管理，进一步完善了区级机关办公用房登记台账，草拟了《x区区级机关办公用房集中管理办法》、《机关办公用房维修管理办法》，对区级机关办公用房的申请、分配、使用、标准、管理等进行了细化和规范，对办公用房维修资金的申报、使用、维修、管理等方面内容进行了明确，待征求意见后报区政府审议通过并实施。二是开展办公用房清理复查。根据《党政机关办公用房建设标准》（发改投资〔xxxx〕xxxx号）文件中新的办公用房标准规定，我局于x月份对全区集中办公区及分散办公区的办公用房情况进行了复查和统计；x月份再次开展了办用房全面复查，并接受了x市办公用房及公车治理工作督导组的检查。通过复查和市督导组专项检查，全区无违规使用办公用房情况。三是统筹管理使用办公用房。上半年共统筹调剂办公用房xx间，完成了《机关办公用房调整方案》初稿，待我区机改工作和三定方案完成后再进行修改调整。

（四）进一步规范机关资产管理工作。按照盘活国有资产，确保资产保值、增值原则，加强国有资产管理。一是按照《x区行政事业单位国有资产管理暂行办法》（成青府发〔xxxx〕xx号）精神，接收少城街道移交房产x宗（建筑面积x平方米）；为确保国有资产保值增值，拟制并下发了《x区行政事业单位国有资产出租出借管理实施细则》（成青府事管〔xxxx〕xx号）。二是为规范x区党政机关办公用房装修和国有资产配置，保障工作正常运转，降低行政成本，建设节约型机关，拟制并下发了《x区党政机关办公用房装修及办公设备、办公家具配置标准（试行）》。三是对我局管理租赁到期的国有资产（房屋）及闲置共xx宗资产，严格按照《实施细则》纳入x市公共资源交易中心挂牌公开对外租赁。四是为做好社区组织活动场所“提档升级”工作，积极协调区就业局、x市兴城建公司，将位于鼓楼北三街x号x市兴城建公司所属商铺（建筑面积xxx余平方米）进行清理腾退，移交给太升街道办事处作为社区组织活动场所使用。五是严格按照资产处置程序，办结了区级行政事业单位xx批次资产报废手续。

（五）严格公务用车管理。一是根据《x市x党政机关公务用车“三定点”管理制度》《x市x党政机关公务用车运行维费用定管理制度》《x市x党政机关公务用车日常使用管理制度》（成青府事管〔xxxx〕x号）的要求，严格实行公务用车“三定点”工作，进一步规范管理，降低了公车运行成本。二是加强公务用车的台账和日常管理。建立“一车一帐”完整的台帐和管理制度，并严格按照管理制度使用和管理公务用车，对每台车的油料费、洗车费、维护保养费、停车费、过路费、保险费等费用都要有详细的记录，形成了详细的单车台账。三是加强节假日公务用车的管理。节假日期间，各单位对公务车辆实施封存管理和集中停放制度。节日期间，我局与区纪委共同对各单位的公务用车管理和使用情况进行严格的督察。四是开展违规购置和使用车辆问题专项整治“回头看”，重点是开展关于公务用车在车辆购置、车辆编制、专项整治整改落实、使用管理等方面存在的违规购置、超编制、超标准、违规借用（换用、租用）、公车私用等问题及其整改落实情况等的专项整治。今年上半年，没有发现违规使用公务用车的情况。

（六）扎实推进公共机构节能工作。x.认真开展节能宣传周活动。一是在江汉路、西华门、文广中心等集中办公区及区教育局机关和下属学校醒目位置张贴四类节能宣传画及号召全区机关人员节能、节粮的倡议书，设置公共机构节能条例宣传栏。二是在x月xx日“全国低碳日”，对江汉路、西华门、文广中心等集中办公区采用停开部分空调和关闭部分公共区域照明等方式进行能源紧缺体验。三是x月xx日组织x区公共机构节能工作会，做到了全区所有公共机构全覆盖，到会人员达xxx人。五是邀请了x省西部民生研究院老师介绍办公室节能、资源回收、垃圾分类、节水、节粮、汽车节能和家庭节电知识以及能耗报表实务操作的讲解，现场举行了绿色照明产品和新能源汽车宣传推荐会，与会人员进行试乘试驾，亲身感受新能源汽车驾驶过程，让大家有了真实直观的认识和体验。六是利用道德讲堂，把勤俭节约与节能有道、节俭有德相结合进行节能宣传。x.加强节能管理降低机关能耗。一是积极联系x区供电局更换机关办公区老旧电力计量表，确保能耗数据准确，找准了耗能点位。二是加强对用水计划的监控和管理，完善了三个机关集中办公区（江汉路、西华门、文广中心）水、电、气能耗统计台账，并通过统计数据分析，找准了节能降耗的措施。三是开展公共机构能耗统计直报工作，完成了x区公共机构xxxx年能源资源消耗的汇总、审核、上报工作。x.认真开展省级节水单位创建工作。按照住建部要求，我局在努力打造瑞联路集中办公区节水型示范点建设。通过一年积极的准备，完善用水管理制度、维修更新用水设施设备、提高用水管理水平，实现了节水目标（与最高峰用水量相比节约了三分之二的用水量），接受了省级节水示范单位创建验收，获得了x省节水型单位的光荣称号。

（七）努力打造阳光政府采购。按照公开、公平、公正原则实施政府采购。一是积极探索采购方式。根据《xxxx年政府集中采购目录和限额标准》中明确的“网上竞价”和“批量采购”两种新方式，我局多次到市学习调研，会同区财政局探讨适合我区区情的办法，现已对网上竞价方式进行探索性实验，批量采购方式待正式出台x区批量集中实施办法以后开始执行。二是严格执行政府采购制度。对所有公开招标项目均在局办公会上进行汇报，达到xxx万元以上的项目均进行标前论证；并对所有采购项目对外发布采购预公告、采购公告、结果预公告、结果公告，实现了阳光政府采购。上半年共完成采购公开招标xx笔、询价和竞争性谈判x笔、网上竞价xx笔。组织标前论证x次，发布采购信息xxx条，制作标书文件xx套xxx册。

（八）着力推进各类重点项目建设。一是管理协调西华门办公区办公改造项目。我局组建了西华门办公区改造搬迁项目推进领导小组，积极协调区委办、政府办、人大、政协、纪委、组织部、宣传部、城管局、文广局、卫生局、机要局等部门，努力解决其特殊功能需求，全程跟踪管理工程质量和施工进度。已完成了办公家具及会议家具的采购和临时门牌的安装，食堂设备进入安装阶段，装修工作进展顺利；草拟了办公用房分配方案、物业招标方案，搬迁准备工作顺利启动。二是认真做好年度规划改造项目。完成了区群众接待中心改造建设工程项目及配电改造、区检察院强电改造、区机关食堂接待餐厅改造、区档案局档案室及法院资料室改造；完成了区武装部装修改造项目评审、区老年大学舞厅改造项目评审和比选，即将进入施工阶段。x-x月完成重点项目投资亿元，完成年度投资目标任务（亿元）%。

（九）提供优质服务保障。一是开展文明礼仪活动，提供优质的会议服务。规范会议服务流程与标准，加大文明礼仪培训，圆满完成了“两会”、区委全委会、政府全体会、经济工作会、市委黄书记到我区调研保障等重要会议保障服务工作，上半年共提供会议服务保障xxx次，与去年同期相比减少xx.x%，会议服务满意率达xxx%。二是开展“满意食堂”活动，提供优质营养的膳食服务。抓好食品源头安全管理，积极响应“文明餐桌”和“光盘行动”，倡导文明节约用餐，抵制“舌尖上的浪费”；加强员工管理，注重厨师厨艺水平的培训；膳食科多次采取走访、座谈和发放调查问卷等方式，收集就餐单位、干部职工对膳食服务的意见和建议，并按照党的群众路线教育实践活动边查边改的要求进行整改，提升服务水平和满意度。三是开展创建“平安机关”活动，提供安全有序办公环境。以创建“平安机关”为抓手，与机关各单位签订了年度安全管理责任书xx份，定期参加公安、信访等部门的治安、消防及上访情况通报分析会，有针对性、有重点地加强机关办公区的安全防范工作，配合公安、信访等部门妥善疏导上访群众xxx批次xxxx人次。加强机关院内车辆停放及出入管理，对办公区车辆停放秩序进行整顿，采取增设交通运行及停放标志、实行分色停放、增设车辆引导员引导车辆停放及出入，车辆进出及停放秩序明显改善。定期开展区级机关办公场所用电、消防安全检查整治，全面排查机关办公场所安全隐患，上半年查处整改安全隐患xx个。四是提供优质高效的物业服务，营造舒适做优美的办公环境。做好机关大院爱国卫生工作，认真组织开展环境卫生清洁和除“四害”活动，加强对机关大院内的环境综合整治力度，加大了巡回保洁力度，强化了公厕等卫生死角的重点整治，营造了干净整洁的办公环境。组织开展机关干部职工慢性病防治（烟控）工作，设立禁烟标识和确定烟控宣传员，通过宣传和劝导，倡导良好的生活习惯。继续实行服务承诺制，及时高效的完成了基建维修、绿化美化等服务，累计更换灯具xxxx余盏、用水设施xxx余套；维修改造水电管线xxxx余米、门窗xx扇、维护空调xxx台；更换草坪xxxx余平方米、修剪大树xx株、清淘疏x粪池xx个、雨污管道xxxx余米，营造了清爽优美的政务环境。

xxxx年下半年，我局将围绕建设节约型、服务型机关，圆满完成年度目标任务，进一步完善体制机制，规范标准流程，降低运行成本，以更加科学的管理，更加细致的服务，更加创新的模式，不断提高机关事务工作水平，为全区机关的高效运转提供有力保障。

（一）抓好重点项目的推进。一是做好西华门办公区改造项目监管，加快工程进度，确保工程质量。主要完成国投业务综合大楼水、电、气接通，室内窗帘等附属配套设施招标和安装，会议及办公家具的安装，会议音、视频设备的安装与调试，物业的招标与入场，办公用房的分配，等，做好搬迁前的所有准备工作。二是完成区武装部、社保局、老年大学舞厅、老干局消防等改造项目。

（二）抓好办公用房管理。一是完善办公用房管理制度。制定并发布《x区区级机关办公用房集中管理办法》、《机关办公用房维修管理办法》。二是做好办公用房分配。完善全区办公用房档案库，待区机改和部门“三定”之后，确定办公用房分配方案，统筹调剂办公用房。三是加强办公用房管理。继续对机关全区办公用房进行清理和复查，防止违规、超标使用办公用房，确保清理成果。

（三）加强公务用车管理。一是落实车辆管理“三定点”制度，加大节假日期间公车管理、使用检查力度，杜绝违规使用公车。二是做好公务用车改革前的准备工作，确保上级文件下达后及时开展公务用车改革工作，并按上级要求完成改革任务。三是探索公车改革后车辆保障服模式，确保办公用车需求。

（四）加强国有资产管理。一是认真做好公务用车改革后公车的拍卖及处置工作。二是积极做好区级机关零星办公用房整合，以及区级办公用房调整后资产处置工作。三是积极协助做好社区组织活动场所“提档升级”的相关工作。

（五）做好机关节能减排工作。继续深入贯彻《公共机构节能管理条例》，按照国家、省、市有关要求，进一步完善相关能耗数据的统计、分析、上报工作；进一步强化对节电、节水、节油、节汽、节粮等管理，突出抓好公共机构节能技术改造宣传推广，带动全区节能工作的深入开展。

（六）做好机构改革工作。一是统一思想，提高认识，确保改革顺利进行。二是加强组织领导，确保机构改革落到实处。三是认真做好“三定方案”工作，稳步推进机构改革。四是定岗定员优化结构，提高队伍整体素质。

（七）进一步加强后勤服务保障工作。一是加强对食堂的管理。加强对餐厅厨师的培训，进一步提高菜肴质量，丰富供应品种，尽量满足大多数就餐人员的口味。二是加强维修保障服务。按照“工作更实、措施更细、服务更优”的基本要求，进一步强化服务意识，改善服务态度，提升服务水平。三是加强机关大院安全防范工作。坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，进一步增强“安全责任重于泰山”的意识，全面落实安全责任制和安全防范措施，建立健全平安创建和综合治理保障机制，加强安全防范力度。

（八）加强党风廉政和风险防控建设。以《廉政准则》为依据，深入查找各科室在工作过程中可能产生腐败风险。坚持党风廉政建设与实际工作相结合，建立防控机制，认真落实党风廉政建设重点工作任务，抓好公车、资产、基建、政府采购等重点项目的监管工作，有效控制和化解廉政风险，预防腐败问题的发生。

（九）加强队伍作风建设。扎实开展“三严三实”专题教育活动，强化作风纪律意识教育，继续加强经常性的理论学习，不断提高干部职工队伍的理论水平和工作能力。

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上半年机关事务管理局工作总结篇三

1、做好生活垃圾强制分类工作，出台覃塘区公共机构生活垃圾强制分类工作实施方案;联系有资质的公司签订区行政中心生活垃圾回收合同，做好行政中心生活垃圾强制分类工作，设置垃圾回收箱。

2、下一步跟教育局对接，督促各学校按计量工作要求安装水电表，联合教育局到各学校开展督查工作，核验各学校完成情况，对未完成计量工作的单位下发整改通知并督促按时完成。

3、第三季度请有资质的公司对改造单位开展能源审计工作，根据审计结果及建议，开展节能改造工作，并做好节能改造和示范单位创建材料的收集，按要求保质保量完成节能改造任务和示范单位创建。

4、完成今年新能源汽车推广任务。我区今年拟在覃塘医院新建新能源充电桩20个，推广新能源汽车10辆。

(二)办公用房管理。下一步，我局将积极开展贯彻落实办公用房统一管理制度、完善广西壮族自治区机关事务管理局办公用房管理系统、推进办公用房统一权属登记等工作，有效推进办公用房的管理。

上半年机关事务管理局工作总结篇四

以提高队伍素质为抓手，努力加强干部职工的思想建设和作风建设。

一是加强政治思想教育。认真组织开展“两学一做”学习教育。推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，确保实现“三坚持、三增强、三确保”。完善“三会一课”制度，高标准实施县直单位基层党建工作达标建设。严把时间节点，完成纪实评价系统党建活动上报工作。七一前夕，为庆祝建党96周年。县机关事务管理局党支部组织党员前往寿县小甸集特支纪念馆参观学习，探寻红色足迹，接受革命传统教育。在结对帮扶村河棚村，我局驻河棚镇河棚村扶贫工作队，与村两委一道对该村汪泽凤、杨大柱等9户老党员和特困党员家庭进行了走访慰问，送去组织的关怀和节日的祝福。

二是加强党风廉政建设。以贯彻落实“两个责任”为重点抓手，严格落实中央八项规定和省市县委若干意见。深化党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，贯彻落实党风廉政建设法规制度。坚持和完善政务公开制度，严格执行工程和服务项目的“阳光招投标”制度，主动接受各方面的监督，树立事务局干部勤政务实的良好形象。

上半年机关事务管理局工作总结篇五

一是落实会务保障和接待任务。上半年完成了区委区政府的各类会议和活动后勤保障工作，并建立应急服务小组，及时处理突发情况，高质量地完成了国际低碳城论坛等重大会议活动，实现会议服务零失误。二是努力克服就餐人数变化大、饭菜难控制的实际困难，热情、周到、及时、准确地完成了用餐保障任务。三是做好车辆保障工作。20**年上半年，共安排各类政务和接待中巴车、小汽车400余台次，接送领导和宾客600余人次，安排机关班车1200余台次，接送上下班干部职工约3.5万人次，实现了机关班车服务零投诉的目标。四是基础设施建设有序推进。认真做好各办公大楼维修工程的核实、监督、验收、结算等工作，加强对设备设施的维护与保养。对存在问题及时解决，确保各办公大楼的设施设备正常运作。上半年，完成了35栋办公大楼玻璃破损更换工程及区劳动社保大楼中央空调系统维修工作。

上半年机关事务管理局工作总结篇六

下半年，我们将继续紧紧围绕市委、市政府的中心工作，进一步转变工作理念，注重管理创新，改进服务方式，着力推进后勤工作的高效运行，在高标准完成各项日常服务保障工作的同时，重点做好以下几项工作:。

1.加强队伍建设，积极发挥新常态下的新作为。加强学习教育。坚持周一学习制度，严肃学习纪律;深化廉政风险防控机制，用严格的制度来规范和约束干部，做到警钟长鸣，加大从源头上防治腐败的力度;坚持和完善政务公开制度，主动接受各方面的监督，促进后勤工作人员做到公权不谋私利、公职不徇私情，树立事务局干部勤政务实的良好形象。

2.做好后勤全面工作。巩固平台建设，推进平台管理，完善管理制度，确保公务用车管理规范透明便捷高效，保证平台运行安全平稳。继续配合市财政局、发改等部门开展好上缴公车处置工作，8月底前完成第二批上上缴公车拍卖处置工作;建立定额管理制度，组织制定能源消耗定额，加强能源消耗支出管理。深入宣传节能，营造良好舆论氛围，切实提高公共机构每名干部、职工的节能意识和法制观念，使其自觉成为节能的宣传者、推动者、实践者。

3.进一步提高服务水平，提升服务质量。各项工作更加规范化、人性化、绿色化。将继续学习、借鉴其他城市的成功做法，进一步规范管理、转变服务方式、提升服务质量，不忘初心，更好地服务大局。

上半年机关事务管理局工作总结篇七

20xx年以来，区机关事务管理局在区委、区政府的正确领导和区各部门的支持配合下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，发挥机关后勤管理、服务、保障、协调的职能作用。今年来的工作可以概括为四句话：突出了一个主题，推进了两项服务，加强了三项管理，落实了四项保障。

一、突出一个主题：“质量提升年”主题。

我局今年重点围绕“刷新服务观念、提升服务质量”，开展了“质量提升年”主题活动。活动内容主要包括“两个建设”（干部思想建设、纪律作风建设）和“七个提升”（提升政务会务服务、提升饭堂膳食服务、提升设施设备维护服务、提升安全保卫服务、提升车辆保障服务、提升政务接待服务、提升内部保障服务）。活动期间，我局制定主题活动方案，召开全局动员大会，推进活动开展，通过问卷调查和上门走访，以及召开全区机关事务工作会议，全面收集各相关单位对区机关事务后勤服务工作的意见建议，随后据此制定并落实了一系列配套改进措施。

二、推进两项服务：会务服务、膳食服务。

1、会务服务：一方面，在年初的区*、政协“两会”举办前，我局便尽早谋划提前部署，专门制定安全、消防、突发事件处置等多套工作方案和预案，加强消防保障和安全巡查，做好机关大院及大会时的交通疏导和车辆停放工作。另一方面，扎实做好日常的各项会务服务，今年至今，累计完成了1900余次、近34000余人次的会议服务工作。同时，为改善管理中心大厦保洁工作，于3月份重新实施区委大楼卫生保洁项目公开招投标，引进优质管理力量和服务队伍，在9月份面向大楼各单位开展卫生管理问卷调查，满意率达92%；针对区委大楼办公用房调整及现有标识指示不足的情况，重新制作并安装了大楼索引、楼层导图及办公室标识。

2、膳食服务：一是严把食品安全，构筑六个关口（进货渠道、烹饪加工、容器摆放、餐具消毒、清洁卫生、垃圾处理）和“三道防线”（进货时有保管员进行检查测试、切配时有部长进行随机检查、出菜前有试菜员进行品尝），完善卫生岗位责任制、工作规范和工作流程等制度，从未发生过任何饮食中毒类事故。二是注重科学搭配，通过聘请厨师和兼职营养师，指导调整菜肴式样。三是重新修订《机关食堂规章制度》，明确后勤管理的要求，从制度上确保后勤工作规范有序。

三、加强三项管理：治安管理、设备管理、节能管理。

1、治安管理：一是全面加强安全保卫工作的组织协调。进一步完善与信访、公安、消防等部门的联动协作机制，召开机关大楼安全保卫情况通报分析会，共同研究部署各重要时间节点的安保工作。二是突出做好大楼安检工作。成立了保安应急防爆分队，并强化昼夜巡防和隐患排查等工作机制，落实外围防控、大堂登记和楼层巡查三层防范，着力提升内保工作水平。

2、设备管理：一是扎实做好大楼设施设备检查维护。建立了大楼巡查保养制度，及时进行保养、维修、改造，排查各类安全隐患。同时，对各专业设备进行系统梳理，建立了相应设备台帐和图纸制度，并推出印制楼层安全提示、恶劣天气温馨提示多项措施。二是深入推进大楼消防及用电安全管理。积极协调大楼各单位明确消防安全工作分管领导和安全联络员，3月份，组织举办了区委大楼各单位安全联络员业务培训班；5月份，集中组织对区委大楼所有单位的用电及消防安全情况进行了全面检查和整改。三是认真做好各项设备设施整改提升工作。解决了大厦楼顶冷却塔共振问题并节省减震费用7万多元；完成了南北消防楼梯间墙面、天棚的重新粉刷；推进机关大楼“一卡通”建设；罗湖会堂灯光音响及led屏的改造施工；附楼二楼多功能厅音响及投影改造已经完成。

3、节能管理：一是系统建立公共机构节能机制，在全区各机关单位全面建立公共机构节能联络员制度，并组织联络员进行节能培训；完成了20xx年全区公共机构能耗数据统计。二是广泛开展公共机构节能工作的学习宣传活动，开展“节能宣传周”、“能源紧缺体验日”活动，张贴发放节能温馨提示和宣传画报，举办节能工作图片展等，广泛发动干部职工参与公共机构节能工作。

四、落实四项保障：用车保障、停车保障、接待保障、内务保障。

1、用车保障：加强对大型活动用车、通勤用车等各种机关用车的日常管理，做好日常检测和维护等后勤服务。创新建立“*、驾驶员、安全员三方安全联动”机制，与区*大队联合举办安全教育培训会，区机关事务管理局于今年初获市*局颁发全市道路交通安全“先进单位”。

2、停车保障：对大楼停车场实施分区域管理和跟踪管理，推出增设停车场保安值勤岗亭、更新停车场车位标识、增设倒车挡杆、安装减速带、升级改造地下车库管理系统等多项措施。

3、接待保障：严格执行公务活动接待标准，严格实行接待费审批、核算和接待单制度，完成区“两会”、文博会、高交会等各项大型政务活动接待等工作。

4、内务保障：积极推出一系列利于工作的业务培训课程和工作促进措施，如今年联合区妇联举办“懿。学堂”服务礼仪专场讲座，联合区工会举办职工服务技能培训班，不断提升干部职工的工作技能，提升凝聚力和积极性。

上半年机关事务管理局工作总结篇八

一是加强机关大院安全管理。构建人防、物防、技防“三防”体系建设，改造升级了监控、安保和消防报警系统，加强与派出所的联系，形成机关内外联防互动网络。二是加大政府物业的安全检查力度。按照《20**年政府物业安全检查工作安排》，定期开展安全隐患排查，落实安全责任制，做好所辖的35栋办公大楼和经营性物业的各项安全检查工作。三是加强消防检查。做好“日、周、月”三检登记，及时发现消防隐患，并及时进行整改。在海关大厦组织开展消防疏散演习，提升消防实战技能。四是抓好车辆的出车检查、日常检查、全面检查。上半年，我局共维修保养车辆310余台次，办理车辆年审135台次，实现了车辆的安全、高效使用。五是加强海滨浴场管理。认真做好海滨浴场保洁、救生和各项安全措施检查工作，时刻关注危险边坡最新情况，上半年未发生过一起安全责任事故。

上半年机关事务管理局工作总结篇九

切实按照中央“八项规定”要求，进一步推进节约型机关建设，规范预算执行，控制经费支出。落实公务用车油耗、运行费用支出统计报告制度，严格执行公务车一车一卡制度，组建维修监督小组，严禁公车私用。严控公务接待经费，积极推行简餐和标准化饮食，严禁消费香烟和高档酒水，科学合理安排饭菜品种和数量。加强食堂采购成本控制，做好出品数量动态计划，合理利用剩余菜品和边角原料，推行“光盘行动”，杜绝“舌尖上的浪费”。精简会议活动，简化并规范会议服务项目、流程和标准，大幅压缩会议经费支出。进一步加大无纸化办公的基础建设投入，加快会议室的现代化技术应用改造，减少会议纸张印发数量。

上半年，公车运行维护费下降18%;会议费与去年同期相比下降36%;公务接待费与去年同期相比下降87%;局办公费、误餐费等支出也比去年同期有所下降。

上半年机关事务管理局工作总结篇十

一是全面动员部署。成立局教育实践办，制定局教育实践活动实施方案，全面安排部署，充分调动全体党员的积极性，为教育学习实践活动提供精神动力。二是精选自选动作。不仅按上级精神就常规工作任务进行具体安排和落实，还结合**机关后勤工作实际，部署了“美丽机关”建设、机关办公用房清理整顿、机关食堂就餐环境和膳食服务大提升、机关后勤服务满意度问卷调查、提高聘员薪酬待遇、局领导班子成员建立联系点开展“四同”体验等一系列具有自身特色的活动。三是抓好宣传引导。在局办公场所布置党的群众路线教育实践活动学习园地，充分利用广播、电视、报刊、杂志、简报等媒体和阵地，及时反映我局的好作法和先进事迹。今年在政府网站共发布了工作动态7条，在《**信息》发表信息2篇，在《**报》、《**晚报》、《**侨报》等报刊发表信息5篇，着力营造出教育实践活动的浓厚氛围。四是解决突出问题。开展服务满意度问卷调查，对一些群众意见较为集中、矛盾较为突出的问题及时采取措施，及时整改，如针对办事群众反映海关大厦地下停车场未对外开放的问题，我局结合实际情况加以整改，并于6月份全面对外开放。截止日前，局处级干部通过“四同”和“民生体验日”活动共主动收集意见建议16条，目前已整改到位的意见13条，得到了办事群众和机关干部职工的充分肯定。

上半年机关事务管理局工作总结篇十一

机关事务管理局xx年上半年工作，在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、省委九届五次全会、市委十一届五次全会、区委五届四次代表大会等会议精神，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以深入学习实践科学发展观活动为契机，紧扣“迎难而上、化危为机、超常工作、难题”，快速实现“止滑提速”的要求，围绕“城乡一体化、加快两区建设、带头推进两个加快，努力开创机关后勤工作新局面”和“保民生、保增长、保稳定”的工作目标，着力强化机关后勤工作的职能职责落实，强化机关后勤人员的思想政治教育，促进机关后勤工作的规范管理与服务，为全区经济社会加快发展、科学发展、又快又好发展提供有力的后勤保障。

一、基本情况。

(一)认真学习贯彻区委五届四次等会议精神。一是结合机关后勤工作实际，采取会议等多种形式，深入学习贯彻党的xx大、省委九届五次全会、市委十一届五次全会、区委五届四次代表大会等会议精神。二是围绕全区工作重点，紧扣“迎难而上、化危为机、超常工作、难题”，快速实现“止滑提速”的要求，围绕“城乡一体化、加快两区建设、带头推进两个加快，努力开创机关后勤工作新局面”和“保民生、保增长、保稳定”的工作目标，增强政治意识、大局意识。三是围绕全区经济社会加快发展、科学发展、又快又好发展提供有力的后勤保障，强化后勤职能职责的落实。

(二)积极开展深入学习实践科学发展观活动。一是根据区委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的具体安排和第五指导组的具体指导，我局制定了机关事务管理局深入学习实践科学发展观活动实施方案。二是按要求推进三个阶段具体工作，顺利完成了一阶段的“学习必读书目，撰写心得体会;组织集中培训，邀请专家作辅导报告;召开专题学习会议;单位领导作辅导报告;形成高质量的命题调研报告;开展解放思想大讨论，形成讨论交流成果;边学边查边改”等七项规定动作和“开展我为城乡统筹献一策;党员领导干部问需日”等两项自选动作。二阶段在广泛征求了街道办事处、区级机关各部门以及机关干部职工和本局工作人员的建议和意见的基础上，进行班子成员、干部职工的相互交心谈心活动，召开了机关事务管理局xx年领导干部民主生活会、专题组织生活会，形成了本局领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告。领导班子形成思想共识5个，查找突出问题8个，提出整改措施5条，已解决的问题3个，正在着手解决的问题5个，党员公开承诺人数35人，承诺事项6项。

(三)落实科学发展、加快发展、又好又快发展的要求。一是组织全局干部职工政治学习，学习领导的重要讲话，认清当前国际国内形势和xx区情，促进全局干部职工转变思想观念，增强建设文明和谐新紧迫感和使命感。二是围绕科学发展、加快发展、又好又快发展的要求，结合本局中心组学习，加强机关后勤工作讨论，明确xx年工作思路。三是围绕科学发展的要求，增强落实科学发展观的自觉性和坚定性，加强立党为公、执政为民及科学发展观教育，引导干部职工深刻理解和准确把握科学发展观的本质，把握区委、区政府贯彻落实科学发展观的目标要求，贯穿到机关后勤具体工作的全过程。

(四)积极推进基层民主政治建设重点工作。一是按照xx区委和组织部、目督办《关于下达xx年基层民主政治建设重点工作目标任务及考核细则的通知》，规范和完善会议开放制度。二是加强“三联”网络建设与制度落实，并在经常联系的基础上发挥其作用。三是规范党务公开的主要内容，并定期更新。四是加强联系村和联系社区的工作力度，在深化调查研究的基础上，协助联系村联系社区，推进基层民主政治建设，并在民情专递、帮扶、联系群众等工作中有明显的效果。五是将基层民主政治建设列入本单位的议事日程，完善和健全本局联系群众的机制，搭建相应的平台，方便社情民意的反映，基本做到了责任到位，制度健全、督查有力。

(五)创建全国文明城市工作。一是根据区创建全国文明城市工作会议安排，对二办公区院外公厕进行了无障碍设施改造，分别在男、女厕所完善了设备设施和残疾人专用标识。二是与蜀汉社区共同研究开展机关宿舍区未成年人思想道德工作，并充分利用家委会和版报、壁报等组织和设备设施，加强思想政治宣传工作，促进了该区域的和谐社区、和谐居民院落以及文明家庭建设。三是按照创建全国文明城市的要求，认真组织机关干部职工进行机关办公区域、周边街道的卫生打扫，有效地提升了卫生层面，改善了卫生环境，为创建全国文明城市奠定了基础。四是组织干部职工到双楠抗日战争阵亡烈士李家钰墓前开展祭奠活动，进行革命传统教育，继承先烈遗志、珍惜幸福生活，增进爱党、爱国、爱社会主义的情感，激发工作热情，努力为全区经济建设做好机关后勤工作贡献自己的力量。

(六)深化党风廉政建设和反工作。一是在认真贯彻落实《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防体系实施纲要》的基础上，进一步加强反腐倡廉宣传教育力度，促进本局党风廉政建设责任制的落实，围绕提高思想认识、落实科学发展，维护人民群众合法权益，维护党的政治纪律。二是围绕改进作风，贯彻落实厉行节约八项要求，大力弘扬节约、艰苦奋斗的优良传统，促进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设，规范和杜绝领导干部廉洁从政行为和以权谋私行为。三是按要求拟定工作计划，明确领导成员分工，认真开展廉政宣传、警示教育，以及廉洁文化进机关、进社区以及“小金库”治理等工作，配合区纪委第五纪工委的督查，加强本局治理经济发展软环境建设的内部督查。特别是贯彻了区纪委“机关作风督查紧急会议”精神，采取工作人员承诺等多种方式，加强本局机关作风建设。

(七)积极推进本局机关效能建设。一是按照区委《关于加强效能监督问责的意见》和《xx区行政效能监督督查实施细则》的通知，增强责任意识和工作执行力，贯彻区委、区政府和上级的决策、部署、指示，做到行动迅速，确保政令畅通。二是围绕工作责任，正确履行职能职责，确保本单位重点工作、目标任务顺利推进、如期完成。三是围绕提高领导能力、业务素质，树立大局意识，熟悉本局工作，加强部门协调，向区委、区政府提供可以参考的建议意见，使机关后勤工作管理决策更加科学民主。

(八)积极推进联系村、联系社区工作。一是根据全区经济发展需要，加强联系村、联系社区的联系工作，进行法律法规宣传，使联系社区、联系村的群众知法用法。二是结合机关工作实际，落实区委关于帮扶活动要求，进行困难群众的走访活动16户。三是在加强联系的基础上，积极推进招商引资牵线搭桥，助推联系村、联系社区的经济发展。

(九)加强党组、支部、工会群团建设。一是“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，发挥党组核心作用，促进科学、民主决策。二是围绕全区中心工作，增强大局观念，发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是按照凝聚人心、增强合力的要求，认真开展本局工会群团的相关活动，激发广大干部职工的工作热情，为机关后勤工作献计献策，不断提升机关后勤管理工作水平和后勤保障能力。

(十)机关办公用房管理工作。一是按照相对集中的原则，落实区委、区政府的要求，进行机关办公用房登记造册管理，始终做到管理有根有据。二是根据部门的办公用房需求，进行区投资促进局、商务局、国有资产监管办等单位的办公用房调整，落实区委深入学习实践科学发展观活动办公室的办公用房。三是积极做好机关办公用房的维修与检查，确保机关办公用房资源的有效利用。

(十一)机关办公大楼基建维修工作。一是根据xx年基建维修经费预算，实施区机关一、二办公区办公大楼基建维修改造项目。二是根据机关工作实际，不影响机关正常办公强调机关维修改造项目的具体实施，时间主要安排在星期六星期天及工作休息时间，协调相关部门予以配合。三是根据机关维修改造项目的工作安排，采取有效措施做好维修安全工作，以及卫生打扫工作。目前完成了3-5楼通道维修的部分门拆除与更换，顶部恢复，墙面拆除部分的平整和刮灰，内外网络和用电线铺设，以及门号牌的安装。

(十二)中心组学习。一是制定机关事务管理局xx年党组学习计划，在落实本局学习计划的基础上，认真贯彻区委中心组学习会议精神。二是做到学习的人员、时间、内容落实。三是学习的出勤率、笔记达到区委的要求，按时完成了《落实科学发展努力开创后勤新局面》的调研报告。

(十三)统战工作。一是根据区委统战部的工作部署，提出xx年统战工作安排意见，贯彻全国、省、市、区统战、民宗、侨、台工作会议精神。二是落实《中共中央关于加强新世纪新阶段统一战线工作意见》，加强对党外干部的培养、教育和管理，尊重、信任党外干部开展工作，鼓励他们参政议政，发挥民主监督作用。三是将统战工作列入了机关事务管理局党组的重要议事日程。

(十四)政府信息公开工作。一是按照规范化服务型政府建设要求，继续深入开展本局规范化服务型政府(机关)建设。二是认真贯彻政府信息公开条例，落实机关后勤工作的公示制度和公开内容，严格规范公开行为，完善监督考核机制。三是建立健全工作程序，以及行政权力工作流程，完善行政权力网上公开运行，以及运用电子监督手段强化监督检查、考核评议、责任追究，达到行政工作规范运行的目的，避免信息公开工作的负面影响。

()机关作风建设。一是按照机关作风建设和区纪委第五纪工委的要求，在落实“一个决定”、“两个讲话”、“三个制度”的基础上，加强本局机关行政效能建设。二是依照机关作风建设和检查的要求，在本局工作人员、聘用人员承诺的基础上，落实成武纪[]2号文件《关于重申和强调行政效能及机关作风建设有关规定的通知》，自觉遵守上下班纪律，不迟到、早退，坚持挂牌上岗、首问责任等制度。三是坚持每月本局机关作风内部督查，及时通报检查情况，提醒相关科室和工作人员自觉遵守作风纪律规定，确保机关作风督查得分在95分以上。

(十六)社会治安综合治理。一是按照区政府的要求，签订和落实《xx区维护社会稳定工作目标责任书》等责任书，并开展相关工作。二是认真维护机关正常办公秩序的基础上，加强了办公区域周边街道以及相关宿舍区的社会治安环境管理，促进和谐社会建设。三是积极与蜀汉社区共同研究，加强法制宣传，促进片区治安联防建设。

(十七)人大建议、政协提案的办理。一是按照区委办公室、区政府办公室相关会议要求，认真进行工作调研。二是落实专人进行人大建议、政协提案的联系和工作协调。三是按时完成了3件人大代表建议、政协委员提案的办理工作，办理满意率达100%。

(十八)信息目标工作。一是按照区委区政府政研室下达的信息目标任务，分解到各科室。二是明确信息目标任务工作责任人。三是按照信息工作审批程序，及时报送工作信息资料。

(十九)群众信访工作。一是按照全区信访工作要求，落实相关责任。二是按照首问责任制的要求和工作程序，做好人民群众来信来访接待。三是按照信访工作规范进行信访答复和办理。

(二十)政府采购工作。一是按照“公开、公平、公正、择优”的原则，依照法定的政府采购程序，执行政府采购工作计划，完善了《xx区政府采购中心工作制度》和《xx区政府采购中心廉政纪律》以及《xx区政府采购评标定标纪律》等工作制度。二是根据区政府采购委员会办公室的工作安排，严格履行政府采购集中采购机构的职能职责，强化政府采购风险、责任意识，按要求发布政府采购工作信息，落实全市协议供货采购要求，规范政府采购招标行为，使每一项工作都符合政府采购法规要求。三是落实政府集中采购任务(xx年11月—xx年6月)37批次，预计金额3232.79万元，支付金额2883.69万元，节约金额349.1万元，节约率为11%。单位自行协议采购285批次，预计金额525.62万元，成交金额为480.01万元，节约金额45.61万元，节约率为9%。

(二十一)车辆编制管理工作。一是认真执行市、区公务用车编制管理规定，特别是贯彻落实省市区纪委关于杜绝超标、超编的规定，使全区公务车辆编制管理工作没有违规现象。二是及时报送xx年区委、区人大、区政府、区政协办公室的公务车辆和xx区机关执法部门的执法车辆，以及教育、卫生等系统的公务用车编制审批3台。三是按照创建全国文明城市工作和大气环境治理的要求，报废更新尾气不达标的车辆4台。

(二十二)集中车辆管理工作。一是按照区政府常务会议提出的具体要求，落实集中管理车辆的管理办法。二是强化集中管理车辆的维修保养，保持正常使用的技术状态。三是合理调派使用车辆841次，安全行驶266小时，65204公里。

(二十三)机关食堂工作。一是按照《xx区机关食堂暂行管理办法》，强化机关食堂管理，落实食品配送。二是不断转变食堂工作人员的服务态度和工作方法，实施购买馒头刷卡、厨师岗位轮流等制度，努力提高饭菜质量。三是认真落实机关干部用餐和送餐工作任务，机关食堂伙食费支出121.82万元，用餐总人数16.55万人次。

(二十四)机关安全保卫工作。一是根据机关内保工作要求，落实机关安全保卫工作制度，加强安全保卫工作人员和保安人员的教育与管理。二是强化知识培训和正规化训练，提升保安队伍的执勤能力和工作形象。三是维护机关正常的办公秩序和加强机关治安管理，特别是重点加强了区委、人大、政协、政府重要工作会议以及“3.14”事件等安全保卫。四是协助相关部门接待到区机关信访群众82次，发现机关部门夜间未关办公室门窗、照明灯、空调等131次,巡查清理推销人员出入办公区122人次。

(二)机关安全生产和消防工作。一是按要求参加区安全生产和消防工作例会，认真贯彻会议精神和“预防为主”的方针，制定有效办法，落实相关要求。二是认真加强机关公区域以及宿舍区的设备设施安全检查，做到安全管理工作心中有数，重点加强了机关配电房、食堂、会议室设施设备和水电气线路的管控。三是在落实操作规程的前提条件下，根据每月安全生产和消防工作排查的情况，完善机关设备设施，消除各类安全隐患。特别是结合“6.5”公交车燃烧事件，更加强调了安全生产“一岗双责”的责任落实。在加强安全生产和消防管理工作力度的同时，消除事故苗头，杜绝各类事故发生，相关工作人员始终要有高度的思想认识，安全生产责任重于泰山，必须警钟长鸣，强化责任追求和制度落实斗硬，把机关安全生产和消防工作落实到位。四是进行机关设备设施维修1747次，确保了一、二办公区生产和消防的安全。

(二十六)机关停车工作。一是按照机关停车管理制度，规范机关院内停车秩序，严格登记、核查机关进出车辆，杜绝外来车辆停放。二是将机关部分干部职工家属车辆分流到宿舍区内停放，使机关办公区域停车压力得到一定的缓解。三是落实机关一、二办公区周边街道停车，为自觉将车停放在停车位上的机关干部职工提供免费停车证的停车服务，在机关召开大会时，放置会议停车标志，停放部份参会人员和外来办事群众的车辆。四是我局会同机关工委发起“绿色出行，每周少开一天车在行动”的倡议，对缓解机关停车压力收到了一定的效果。上半年为机关干部提供停车服务13.6万辆次。

(二十七)国有资产管理工作。一是按照区委、区政府的要求，进行本局机关国有资产清理，同时明确了相关管理责任人记入了国有资产台帐。二是采取分片控制用电管理和专人负责用水、用气管理的办法，积极推进本区机关“创建节约型机关”活动，降低机关运行成本。

(二十八)机关卫生工作。一是按照区机关卫生管理规定，在加强机关公共区域日常卫生打扫保洁的基础上，派出保洁人员2356人次，清除各种垃圾1.26万袋。二是派出消杀队伍62批次157人次，封堵鼠洞65个，投放灭鼠诱饵1.2公斤，诱氰菊酯25公斤，ddv95公斤，奋斗呐8公斤，蟑螂膏7公斤，一扫光2.5公斤，双虫粉2.8公斤，白蚁清2.7公斤，吡虫啉3公斤，白蚁灵2公斤，消毒粉4公斤，84消毒液10l，进行机关办公区域和相关宿舍区的灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂、灭白蚁消杀，消杀面积累计17万平方米。三是在爱国卫生开展过程中会同区直机关工委发出了“机关工作人员以身作则，共创无烟环境”的倡议，对创建无烟办公区起到了一定的促进作用。

(二十九)机关维修管理工作。一是完善机关公共设施管理，将责任落实到具体人头。二是注重机关设备设施的日常检查，及时消除安全隐患。三是及时进行用电设备维修985次，用水设备维修342次，用气设备维修62次，门窗、门锁、电话、空调等维修358次，确保了机关设备设施的正常使用。

(三十)机关绿化管理工作。一是认真贯彻《成都市园林绿化条例》，发扬“乐为建设添光彩，服务人民树新风”的精神，加强了机关一、二办公区绿化设备设施管理。二是及时进行机关一、二办公区树木、草坪修剪培植的基础上，补充了栽植了树苗、草坪。三是适时进行了8棵大树的移栽，草坪修剪累计4万平方米，机关办公区域摆放鲜花4500盆，使机关绿化环境有了进一步的改善。

(三十一)机关光彩工程管理工作。一是按照市、区光彩工程管理规定，加强光彩工程的具体管理。二是及时进行一、二办公区光彩工程常规检查6次，维修线路22处。三是按市光彩办时间规定开启光彩工程，展示机关面貌。

(三十二)机关会议服务工作。一是按照《xx区机关会议室使用管理规定》，认真做好会议室使用登记。二是根据区委、区人大、区政府、区政协重大会议服务的要求，加大了管理力度，进一步改进了服务态度，提升了服务质量，提高了服务水平。三是进行机关会议服务381次，礼仪颁奖8次，民俗公园、欧风一条街解说6次，会议服务人数13215人次，满意率为100%。

(三十三)机关聘用人员管理工作。一是根据机关后勤工作特点，落实《xx区临时聘用人员管理暂行办法》，进行聘用人员的思想政治教育。二是进行聘用人员业务培训，提高聘用人员对机关后勤工作的认识，提升聘用人员的综合素质，维护机关工作形象，做好做细自己的本职工作。三是按照市、区文件规定，办理聘用人员的养老、综合、失业、工伤等保险实际支付经费21.67万元。四是办理聘用人员自动辞职、解聘20人，进行集中招聘3次14人。

(三十四)财务管理工作。一是按照区财政对经费管理的具体要求，加强本局财务管理工作，严格执行财务制度和财经纪律。二是积极与财政协调，做到水电气费、机关食堂伙食费、集中车辆管理费、机关设施维修等专项经费的专款专用。三是按照相关规定，按实际支付各类经费，做到了准确无差错。

(三)机关户籍管理工作。一是认真执行公安机关户籍管理规定，始终做到相关手续齐备，符合规定办理。二是积极提供机关集体户口查询，方便机关干部职工。三是及时办理机关大中专院校毕业生、军队转业干部集体户口的迁入、迁出14人次，为集体户口人员提供办理身份证、购房等服务30人次。

(三十六)电子网络管理工作。一是按照电子政务内网管理、维护和公文网上交换工作要求，认真开展机关事务管理局电子政务内网和外网工作维护。二是及时更新本局工作信息，并力求工作信息的可读性，力争工作信息的点击率上升。三是及时查看局长信箱的问题反映，完成网络信息工作任务49条。

(三十七)区长公开电话办理工作。一是认真办理了区长公开电话办公室xx272、xx436、xx144号交办通知。二是完成了区领导签批件《成都市xx区机关事务管理局关于区房地产管理局留用执法车辆请示的建议》等3项工作落实。三是认真落实了区领导的有关工作指示，进行了机关停车、部分单位办公用房调整等工作调研，按时按要求将调研、调查材料报送了区领导。

二、主要问题。

(一)科学发展的适应性不强。对照科学发展观和省委“四破除四树立”(破除盆地观念，树立开放意识;破除内陆观念，树立前沿意识;破除自满观念，树立进取意识;破除休闲观念，树立爬坡意识)及市委“四破四立”的要求，干部职工中存在一定的与科学发展观要求不相适应的问题，其认识水平、领导水平和实践水平有待提高。

(二)工作基本思路不够新。对照省委推进“两个加快”、“六看六突破”和市委十一届六次全会、市委工作会议以及区委五届四次会议的要求，干部职工中存在一定的推进城乡一体化的薄弱环节和问题，其发展理念、发展定位、发展路径、发展体制和发展动力等方面存在明显的差距和不足，工作结合点和切入点，开创科学发展新局面的基本思路不够新，主要工作措施不够完善。

(三)机关工作机遇意识不够强。对照抓住灾后重建、扩大内需和试验区建设机遇的要求，干部职工中存在一定的应对危机、实现科学发展的认识不足，转变推进发展方式不够迅速。

(四)服务群众的举措办法不够多。对照加强党性修养和践行“四个特别”、“八项规定”要求，干部职工中存在一定的群众反映在服务大局、服务基层和安民惠民方面，与区委和区政府的要求有一定的差距和不足，研究提出加强班子队伍建设的举措和办法不够多。

(五)机关后勤宣传工作力度有待加强。领导班子成员与干部职工工作交流多，而思想交流少，交心谈心活动有待于进一步加强，领导班子成员深入实际不够，调查研究不多，后勤法规的宣传力度不大。

(六)机关后勤服务工作考核方法有待改进。各项规章制度比较健全，但在执行过程中有个别不到位的现象。在工作考勤考核中，没有完全达到奖勤罚懒的目的，注重了形式和平衡，有待于进一步改进考勤考核的方式方法。

(七)机关后勤工作难点需要进一步调研。机关干部职工对机关停车和伙食方面的问题有所反映，因受本区机关财力和场地的限制，没有完全满足大家的要求，容易产生批评意见。因此我们要正视问题，在今后的工作中努力加大调查研究力度，站在服务对象的角度，切身体会他们的感受，研究出好的办法，解决其客观需要。

(一)继续深入开展学习实践活动。按照区委科发办和第五指导组关于深入学习实践科学发展观活动的工作安排和要求，在第二阶段的基础上制定第三阶段的工作计划，进一步完善整改措施，确保学习实践活动的深入开展。

(二)认真抓好机关督查工作。按照区委不断增强工作执行力的要求，切实抓好机关作风内部督查，在工作人员签定承诺书的基础上，自觉遵守上下班等规章制度，坚持挂牌上岗，落实首问责任、外出告示等相关制度，在办公时间和办公场所不做与工作无关的事项，坚决杜绝上班打麻将、斗地主、上网打游戏、qq聊天等不良现象。

(三)强化干部职工的理想政治教育。利用政治学习和相关会议，认真贯彻区委、区人大、区政府、区政协的有关会议精神，强化干部职工的思想政治教育，激发他们的工作热情，促进全局干部职工正确履行机关后勤工作职能职责，有效推进机关后勤工作。

(四)认真抓好主要工作目标任务的落实。上半年根据区委、区政府给本局下达的主要工作目标，在层层分解的基础上，督促各科室落实目标责任，如期推进了目标任务的完成。下半年将在此基础上加大目标任务的检查督促力度，有效确保全年目标任务的完成。

(五)创建全国文明城市工作。按照创建全国文明城市的要求，在加强机关办公区域卫生打扫的同时，完善机关内部和相关宿舍区的设备设施，进行停车画线和绿化整治，认真清理办公区域各种杂物和卫生死角，按要求开展文明城市创建活动，并与蜀汉社区联手做好机关一宿舍区的相关工作。

(六)机关办公大楼装修改造工作。在已实施的机关一、二办公区办公大楼装修改造项目的基础上，继续抓好后续工作，高度注重工程质量和施工安全，着力抓好施工卫生打扫工作，努力减少对机关正常办公的影响。

上半年机关事务管理局工作总结篇十二

x年上半年工作，在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论、“”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、省委九届五次全会、市委十一届五次全会、区委五届四次代表大会等会议精神，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以深入学习实践科学发展观活动为契机，紧扣“迎难而上、化危为机、超常工作、破解难题”，快速实现“止滑提速”的要求，围绕“城乡一体化、加快两区建设、带头推进两个加快，努力开创机关后勤工作新局面”和“保民生、保增长、保稳定”的工作目标，着力强化机关后勤工作的职能职责落实，强化机关后勤人员的思想政治教育，促进机关后勤工作的规范管理与服务，为全区经济社会加快发展、科学发展、又快又好发展提供有力的后勤保障。

一、基本情况。

(一)认真学习贯彻区委五届四次等会议精神。一是结合机关后勤工作实际，采取会议等多种形式，深入学习贯彻党的xx大、省委九届五次全会、市委十一届五次全会、区委五届四次代表大会等会议精神。二是围绕全区工作重点，紧扣“迎难而上、化危为机、超常工作、破解难题”，快速实现“止滑提速”的要求，围绕“城乡一体化、加快两区建设、带头推进两个加快，努力开创机关后勤工作新局面”和“保民生、保增长、保稳定”的工作目标，增强政治意识、大局意识。三是围绕全区经济社会加快发展、科学发展、又快又好发展提供有力的后勤保障，强化后勤职能职责的落实。

(二)积极开展深入学习实践科学发展观活动。一是根据区委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的具体安排和第五指导组的具体指导，我局制定了机关事务管理局深入学习实践科学发展观活动实施方案。二是按要求推进三个阶段具体工作，顺利完成了一阶段的“学习必读书目，撰写心得体会;组织集中培训，邀请专家作辅导报告;召开专题学习会议;单位领导作辅导报告;形成高质量的命题调研报告;开展解放思想大讨论，形成讨论交流成果;边学边查边改”等七项规定动作和“开展我为城乡统筹献一策;党员领导干部问需日”等两项自选动作。二阶段在广泛征求了街道办事处、区级机关各部门以及机关干部职工和本局工作人员的建议和意见的基础上，进行班子成员、干部职工的相互交心谈心活动，召开了机关事务管理局xx年领导干部民主生活会、专题组织生活会，形成了本局领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告。领导班子形成思想共识5个，查找突出问题8个，提出整改措施5条，已解决的问题3个，正在着手解决的问题5个，党员公开承诺人数35人，承诺事项6项。

(三)落实科学发展、加快发展、又好又快发展的要求。一是组织全局干部职工政治学习，学习领导的重要讲话，认清当前国际国内形势和xx区情，促进全局干部职工转变思想观念，增强建设文明和谐新紧迫感和使命感。二是围绕科学发展、加快发展、又好又快发展的要求，结合本局中心组学习，加强机关后勤工作讨论，明确xx年工作思路。三是围绕科学发展的要求，增强落实科学发展观的自觉性和坚定性，加强立党为公、执政为民及科学发展观教育，引导干部职工深刻理解和准确把握科学发展观的本质内涵，把握区委、区政府贯彻落实科学发展观的目标要求，贯穿到机关后勤具体工作的全过程。

(四)积极推进基层民主政治建设重点工作。一是按照xx区委和组织部、目督办《关于下达xx年基层民主政治建设重点工作目标任务及考核细则的通知》，规范和完善会议开放制度。二是加强“三联”网络建设与制度落实，并在经常联系的基础上发挥其作用。三是规范党务公开的主要内容，并定期更新。四是加强联系村和联系社区的工作力度，在深化调查研究的基础上，协助联系村联系社区，推进基层民主政治建设，并在民情专递、帮扶、联系群众等工作中有明显的效果。五是将基层民主政治建设列入本单位的议事日程，完善和健全本局联系群众的机制，搭建相应的平台，方便社情民意的反映，基本做到了责任到位，制度健全、督查有力。

(五)创建全国文明城市工作。一是根据区创建全国文明城市工作会议安排，对二办公区院外公厕进行了无障碍设施改造，分别在男、女厕所完善了设备设施和残疾人专用标识。二是与蜀汉社区共同研究开展机关宿舍区未成年人思想道德工作，并充分利用家委会和版报、壁报等组织和设备设施，加强思想政治宣传工作，促进了该区域的和谐社区、和谐居民院落以及文明家庭建设。三是按照创建全国文明城市的要求，认真组织机关干部职工进行机关办公区域、周边街道的卫生打扫，有效地提升了卫生层面，改善了卫生环境，为创建全国文明城市奠定了基础。四是组织干部职工到双楠抗日战争阵亡烈士李家钰墓前开展祭奠活动，进行革命传统教育，继承先烈遗志、珍惜幸福生活，增进爱党、爱国、爱社会主义的情感，激发工作热情，努力为全区经济建设做好机关后勤工作贡献自己的力量。

(六)深化党风廉政建设和反腐败工作。一是在认真贯彻落实《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的基础上，进一步加强反腐倡廉宣传教育力度，促进本局党风廉政建设责任制的落实，围绕提高思想认识、落实科学发展，维护人民群众合法权益，维护党的政治纪律。二是围绕改进作风，贯彻落实厉行节约八项要求，大力弘扬节约、艰苦奋斗的优良传统，促进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设，规范和杜绝领导干部廉洁从政行为和以权谋私行为。三是按要求拟定工作计划，明确领导成员分工，认真开展廉政宣传、警示教育，以及廉洁文化进机关、进社区以及“小金库”治理等工作，配合区纪委第五纪工委的督查，加强本局治理经济发展软环境建设的内部督查。特别是贯彻了区纪委“机关作风督查紧急会议”精神，采取工作人员承诺等多种方式，加强本局机关作风建设。

(七)积极推进本局机关效能建设。一是按照区委《关于加强效能监督问责的意见》和《xx区行政效能监督督查实施细则》的通知，增强责任意识和工作执行力，贯彻区委、区政府和上级的决策、部署、指示，做到行动迅速，确保政令畅通。二是围绕工作责任，正确履行职能职责，确保本单位重点工作、目标任务顺利推进、如期完成。三是围绕提高领导能力、业务素质，树立大局意识，熟悉本局工作，加强部门协调，向区委、区政府提供可以参考的建议意见，使机关后勤工作管理决策更加科学民主。

(八)积极推进联系村、联系社区工作。一是根据全区经济发展需要，加强联系村、联系社区的联系工作，进行法律法规宣传，使联系社区、联系村的群众知法用法。二是结合机关工作实际，落实区委关于帮扶活动要求，进行困难群众的走访活动16户。三是在加强联系的基础上，积极推进招商引资牵线搭桥，助推联系村、联系社区的经济发展。

(九)加强党组、支部、工会群团建设。一是“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，发挥党组核心作用，促进科学、民主决策。二是围绕全区中心工作，增强大局观念，发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是按照凝聚人心、增强合力的要求，认真开展本局工会群团的相关活动，激发广大干部职工的工作热情，为机关后勤工作献计献策，不断提升机关后勤管理工作水平和后勤保障能力。

(十)机关办公用房管理工作。一是按照相对集中的原则，落实区委、区政府的要求，进行机关办公用房登记造册管理，始终做到管理有根有据。二是根据部门的办公用房需求，进行区投资促进局、商务局、国有资产监管办等单位的办公用房调整，落实区委深入学习实践科学发展观活动办公室的办公用房。三是积极做好机关办公用房的维修与检查，确保机关办公用房资源的有效利用。

(十一)机关办公大楼基建维修工作。一是根据xx年基建维修经费预算，实施区机关一、二办公区办公大楼基建维修改造项目。二是根据机关工作实际，不影响机关正常办公强调机关维修改造项目的具体实施，时间主要安排在星期六星期天及工作休息时间，协调相关部门予以配合。三是根据机关维修改造项目的工作安排，采取有效措施做好维修安全工作，以及卫生打扫工作。目前完成了3-5楼通道维修的部分门拆除与更换，顶部恢复，墙面拆除部分的平整和刮灰，内外网络和用电线铺设，以及门号牌的安装。

(十二)中心组学习。一是制定机关事务管理局xx年党组学习计划，在落实本局学习计划的基础上，认真贯彻区委中心组学习会议精神。二是做到学习的人员、时间、内容落实。三是学习的出勤率、笔记达到区委的要求，按时完成了《落实科学发展努力开创后勤新局面》的调研报告。

(十三)统战工作。一是根据区委统战部的工作部署，提出xx年统战工作安排意见，贯彻全国、省、市、区统战、民宗、侨、台工作会议精神。二是落实《中共中央关于加强新世纪新阶段统一战线工作意见》，加强对党外干部的培养、教育和管理，尊重、信任党外干部开展工作，鼓励他们参政议政，发挥民主监督作用。三是将统战工作列入了机关事务管理局党组的重要议事日程。

(十四)政府信息公开工作。一是按照规范化服务型政府建设要求，继续深入开展本局规范化服务型政府(机关)建设。二是认真贯彻政府信息公开条例，落实机关后勤工作的公示制度和公开内容，严格规范公开行为，完善监督考核机制。三是建立健全工作程序，以及行政权力工作流程，完善行政权力网上公开运行，以及运用电子监督手段强化监督检查、考核评议、责任追究，达到行政工作规范运行的目的，避免信息公开工作的负面影响。

()机关作风建设。一是按照机关作风建设和区纪委第五纪工委的要求，在落实“一个决定”、“两个讲话”、“三个制度”的基础上，加强本局机关行政效能建设。二是依照机关作风建设和检查的要求，在本局工作人员、聘用人员承诺的基础上，落实成武纪[]2号文件《关于重申和强调行政效能及机关作风建设有关规定的通知》，自觉遵守上下班纪律，不迟到、早退，坚持挂牌上岗、首问责任等制度。三是坚持每月本局机关作风内部督查，及时通报检查情况，提醒相关科室和工作人员自觉遵守作风纪律规定，确保机关作风督查得分在95分以上。

(十六)社会治安综合治理。一是按照区政府的要求，签订和落实《xx区维护社会稳定工作目标责任书》等责任书，并开展相关工作。二是认真维护机关正常办公秩序的基础上，加强了办公区域周边街道以及相关宿舍区的社会治安环境管理，促进和谐社会建设。三是积极与蜀汉社区共同研究，加强法制宣传，促进片区治安联防建设。

二、主要问题。

(一)科学发展的适应性不强。对照科学发展观和省委“四破除四树立”(破除盆地观念，树立开放意识;破除内陆观念，树立前沿意识;破除自满观念，树立进取意识;破除休闲观念，树立爬坡意识)及市委“四破四立”的要求，干部职工中存在一定的与科学发展观要求不相适应的问题，其认识水平、领导水平和实践水平有待提高。

(二)工作基本思路不够新。对照省委推进“两个加快”、“六看六突破”和市委十一届六次全会、市委工作会议以及区委五届四次会议的要求，干部职工中存在一定的推进城乡一体化的薄弱环节和问题，其发展理念、发展定位、发展路径、发展体制和发展动力等方面存在明显的差距和不足，工作结合点和切入点，开创科学发展新局面的基本思路不够新，主要工作措施不够完善。

(三)机关工作机遇意识不够强。对照抓住灾后重建、扩大内需和试验区建设机遇的要求，干部职工中存在一定的应对危机、实现科学发展的认识不足，转变推进发展方式不够迅速。

(四)服务群众的举措办法不够多。对照加强党性修养和践行“四个特别”、“八项规定”要求，干部职工中存在一定的群众反映在服务大局、服务基层和安民惠民方面，与区委和区政府的要求有一定的差距和不足，研究提出加强班子队伍建设的举措和办法不够多。

(一)继续深入开展学习实践活动。按照区委科发办和第五指导组关于深入学习实践科学发展观活动的工作安排和要求，在第二阶段的基础上制定第三阶段的工作计划，进一步完善整改措施，确保学习实践活动的深入开展。

(二)认真抓好机关督查工作。按照区委不断增强工作执行力的要求，切实抓好机关作风内部督查，在工作人员签定承诺书的基础上，自觉遵守上下班等规章制度，坚持挂牌上岗，落实首问责任、外出告示等相关制度，在办公时间和办公场所不做与工作无关的事项，坚决杜绝上班打麻将、斗地主、上网打游戏、qq聊天等不良现象。

(三)强化干部职工的理想政治教育。利用政治学习和相关会议，认真贯彻区委、区人大、区政府、区政协的有关会议精神，强化干部职工的思想政治教育，激发他们的工作热情，促进全局干部职工正确履行机关后勤工作职能职责，有效推进机关后勤工作。

(四)认真抓好主要工作目标任务的落实。上半年根据区委、区政府给本局下达的主要工作目标，在层层分解的基础上，督促各科室落实目标责任，如期推进了目标任务的完成。下半年将在此基础上加大目标任务的检查督促力度，有效确保全年目标任务的完成。

(五)创建全国文明城市工作。按照创建全国文明城市的要求，在加强机关办公区域卫生打扫的同时，完善机关内部和相关宿舍区的设备设施，进行停车画线和绿化整治，认真清理办公区域各种杂物和卫生死角，按要求开展文明城市创建活动，并与蜀汉社区联手做好机关一宿舍区的相关工作。

(六)机关办公大楼装修改造工作。在已实施的机关一、二办公区办公大楼装修改造项目的基础上，继续抓好后续工作，高度注重工程质量和施工安全，着力抓好施工卫生打扫工作，努力减少对机关正常办公的影响。

上半年机关事务管理局工作总结篇十三

1.公务接待规范有序。

深入贯彻落实中央八项规定和省三十条规定，强化节俭意识、规矩意识、服务意识，严格执行标准，严格落实支出指标，合理安排资金，严格按照规定的接待范围和接待程序，实行“三单齐全”(单位公函、接待清单、财务报销单据)才能报销接待费用;严格规范财务审批程序，相关费用坚持做到经办、证明、审核、审批齐全;严格做好库存物品的管理工作，确保库存物品支出有据，账实相符。

2.积极做好公务用车改革后续工作。为巩固和扩大公车改革成果，加强对公务用车使用的监督，规范使用管理，公车服务中心核实标识管理车辆信息，建立公车标识喷涂管理台账，登记入档备查，做到账实相符。通过对公务用车实施标识化管理，进一步转变机关工作作风，提高公务用车使用透明度，主动接受社会监督，规范公务用车的使用和管理。

3.强化公共机构节能管理工作。组织开展公共机构节能绿色行动，开展绿色办公行动，鼓励无纸化办公行动。全国节能宣传周活动期间，我局联合相关单位积极开展“节能有我，绿色共享”为主题的节能宣传周活动，并同时推出以“公共机构低碳发展”为主题的全国低碳日宣传活动。

4、大力提升设备、保洁、绿化、会务等公共服务水平。

一是组织完成会务中心的内部设施改造，实现与中央、省市会务视频同步传输工作。同时加强对工作人员的管理和业务培训，加强保密宣传教育，积极创造良好的会务环境，得到县委政府领导以及参会人员的一致好评。

二是联合相关部门完成对县委大院沿河改造工程，改善周边环境的同时，极大的方便了了市民的休闲和出行。