扶贫办2012年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

扶贫办2012年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结一

扶贫办党风廉政工作总结 今年以来，我办认真贯彻落实中央、省、市委有关开展党风廉政建设部署和要求，紧密结合扶贫工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓，为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下：

<>今年以来，我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节，确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确，扎实推进党风廉政建设工作。

<>成立以办公室主任王艳清为组长的市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组，实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，以党的群众路线教育实践活动为契机，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。

<>把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任，作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，分解落实到各科室。调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务，逐项落实了责任部门和人员，并提出了具体要求。

<>坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行，年终我们将继续加大考核力度，细化考核内容，坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，真正发挥责任考核的作用

<>办支部牵头对贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查，重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查，并按时上报自查报告。**年，我办无违反八项规定等违法违纪案件，“三公”经费实际支出与去年同期相比减少20%。通过自查，进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题，明确了下一步工作重点。

<>办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置，以党的群众路线教育实践活动为契机，融入扶贫开发工作的全过程。

<>我办根据市纪委要求，组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要内容的考试活动，深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动，深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。王艳清主任带头上主题党课，组织大家认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，

不受贪欲所害，不被人情所扰，时常警戒，经常自省、自警、自重、自爱，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。

<>我办组织领导干部到警示教育基地开展警示教育，使全办人员始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时，组织观看反腐倡廉教育片等。四、加强制度建设，形成党风廉政建设有效机制 一年来，我办以完善制度和保证落实为重点，健全党风廉政长效机制建设，进一步强化反腐倡廉工作措施。 进一步完善了《**市财政扶贫资金管理办法》、《**市扶贫办财务制度管理办法》、《**市扶贫办党风廉政建设责任制》等党风廉政建设制度，形成了有效的监督机制。五、以党风建设为契机，扎实推进精准扶贫开发工作

<>今年，我办向省级争取到竞争性项目资金250万元，用于四望镇连片开发项目。

<>扶贫开发项目的顺利实施并取得最大化的经济、社会效益，项目建设实行奖惩制，每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案，确保了项目建设健康顺利。 今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩，但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步，我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神，坚定目标，强化措施，统筹推进反腐倡廉工作，全面完成年度各项工作任务，为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的保证。

附送：

扶贫办办公室文秘年度个人总结

扶贫办办公室文秘年度个人总结

xx年12月，本人从昌宁县扶贫办借调到市扶贫办综合科工作，201x年7月，正式调入市扶贫办，在综合科从事办公室文秘工作。一年来，在办党组的坚强领导、班子成员的督促指导以及同事们的关心帮助下，本人兢兢业业、任劳任怨，较好地履行了岗位职责，为全办工作顺利推进、圆满完成起到了积极作用。现将一年来本人在德、能、勤、绩、廉方面情况作如下总结汇报，不妥之处，请给予批评指正。

<>作为一名中共党员，在工作和生活中我都能够严格按照党员的标准来要求自己，时刻牢记党的宗旨，思想上、行动上和党保持高度一致，面对目前网络上的种种言论、对钓鱼岛问题的各种言辞以及世界毁灭邪论等，我都保持了坚定的政治立场，按照党和政府的要求，不造谣、不传谣、不煽动、不诋毁，主动向亲朋好友宣传正确的言论立场，以实际行动践行着党员的宗旨。

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作移交到了我的手上，面对纷繁复杂的综合事务工作，我没有退缩，而是将此作为了我进一步成长和提高的基石，迎难而上，积极主动向领导请示，虚心向同事求教，在此期间，我认真学习了综合科职能职责、保山市情、“xxx”扶贫工作总结、xx年度工作总结、各县区基本情况、新党政机关公文处理条例等材料，迅速掌握了工作需要的基础知识，及时地转变了工作角色，较快进入了工作状态，使综合科的工作在我接手后得以平稳顺利推进。在辛勤耕耘的同时，自己在专业知识、业务技能、政策理论、综合协调等方面的能力得到了进一步的提高。

<>加班加点积极主动、任劳任怨、不计得失，工作态度端正、工作表现积极，工作责任心和事业心都在一年的勤恳工作中得到了加强。四、踏实进取，务实创新，综合科各项工作顺利推进通过不断学习、不断探索、不断进取，综合科的各项工作得以顺利平稳推进，为全办工作的超额完成起到了积极的作用。一年来，起草撰写领导讲话、情况汇报、简报信息、总结计划、文件传真等文字材料480多个，填报各种表册95个；参与筹备了全市扶贫开发工作会议、xx年度扶贫开发工作考核、全市扶贫开发工作推进会议、国家和省级调研会议以及机关各类学习会议；认真准备并完成了单位201x年度党风廉政建设责任制考核工作，按时上报相关材料，认真完

成领导交办具体事务工作；积极参与联村入户、四群教育、感恩教育等活动，在思想上、行动上、工作中时刻保持同办党组保持高度一致。

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（2）五、厉行节约，廉洁自律，点滴之中牢筑拒腐防变防线虽然自己只是一名普通的公务员，手中无权无势，但在工作和生活中，我始终牢记“不以善小而不为、不以恶小而为之”、“千里之堤溃于蚁穴”的道理，深入学习《廉政准则》和领导干部廉洁从政各项规定，时刻给自己敲响廉洁自律的警钟，不敢有丝毫的懈怠和放松，始终坚持厉行节约和廉洁自律各项规定，时刻谨记立身为民。在公务接待中，坚持“节俭不失礼，得体不浪费”的原则，合理计划安排领导视察指导、县区报送材料和会议食宿，做到了接待上级领导得体但不铺张，做到了尽量少花一分钱，多办一些事，杜绝铺张浪费。一年来，自己也作了反思，自认为工作态度是端正的，工作作风是扎实的，工作和生活是分开的，团结同事方面是尽力的，确实按照了一个公务员的标准在要求自己，自己对自己的评价是称职的，成绩的取得，得益于各位领导的悉心指导，得益于各位同事的精诚协作，在今后的工作中，我将保持积极向上的心态，一如既往认真做好综合科各项工作。在看到自己成绩的同时，也认真剖析、查找了自己存在的问题，

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<>针对存在的问题，我在将从以下几个方面来加强和改进。

<>作为一名综合科的工作人员，不断学习充电才是不断提高工作水平的根本和途径，在今后的工作中，我将进一步加强学习党的路线方针政策、扶贫开发战略部署和秘书工作知识，坚定自己的理想信念，进一步加强办文、办会、办事知识的学习提高自己的履职水平，进一步加强项目方面的法律法规、业务知识的学习提高自己的综合能力，为今后工作开展上水平、上台阶夯实基础。

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<>最后，衷心地感谢各位领导、各位同事一年来对我思想上的提点，工作上的帮助，生活上的关心，我将在新的一年里用自己的实际行动来展示自己的转变和进步。

扶贫办2012年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结二

扶贫办党风廉政工作总结_模板

扶贫办党风廉政工作总结

今年以来，我办认真贯彻落实中央、省、市委有关开展党风廉政建设部署和要求，紧密结合扶贫工作实际，坚持”标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓，为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下：

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今年以来，我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节，确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确，扎实推进党风廉政建设工作。

<>成立以办公室主任王艳清为组长的市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组，实行”一把手”负总责和”一岗双责”制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，以党的群众路线教育实践活动为契机，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。

<>把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任，作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，分解落实到各科室。调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务，逐项落实了责任部门和人员，并提出了具体要求。

<>坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行，年终我们将继续加大考核力度，细化考核内容，坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，真正发挥责任考核的作用

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办支部牵头对贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查，重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查，并按时上报自查报告。**年，我办无违反八项规定等违法违纪案件，”三公”经费实际支出与去年同期相比减少20%.通过自查，进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题，明确了下一步工作重点。

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办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置，以党的群众路线教育实践活动为契机，融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展”坚定理想信念，坚守组织纪律”主题教育。我办根据市纪委要求，组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要内容的考试活动，深入开展”清廉务实、执政为民”学习宣传活动，深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。王艳清主任带头上主题党课，组织大家认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不被人情所扰，时常警戒，经常自省、自警、自重、自爱，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。

<>我办组织领导干部到警示教育基地开展警示教育，使全办人员始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时，组织观看反腐倡廉教育片等。

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一年来，我办以完善制度和保证落实为重点，健全党风廉政长效机制建设，进一步强化反腐倡廉工作措施。

进一步完善了《**市财政扶贫资金管理办法》、《**市扶贫办财务制度管理办法》、《**市扶贫办党风廉政建设责任制》等党风廉政建设制度，形成了有效的监督机制。

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<>今年，我办向省级争取到竞争性项目资金250万元，用于四望镇连片开发项目。

<>扶贫开发项目的顺利实施并取得最大化的经济、社会效益，项目建设实行奖惩制，每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案，确保了项目建设健康顺利。

今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩，但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步，我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神，坚定目标，强化措施，统筹推进反腐倡廉工作，全面完成年度各项工作任务，为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的 [1] [2] 下一页

2005年，县经贸局在县委、县政府的正确领导和上级经贸、外经贸、海关等各有关部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立全面协调、可持续发展观，紧紧围绕保持共产党员先进性教育活动，全系统干部职工求真务实，团结拼搏，在招商引资、工业生产、民营经济、国企改制和先进性教育活动等各方面工作取得了较好的成绩，完成了年初预期的各项经济指标和工作任务。

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今年1-12月共引进外资、内联项目61个（预计，下同），合同金额5.61亿元，实际到位资金5.27亿元。其中外资项目8个，合同外资金额1482万美元，实际到位资金1063万美元；内联项目53个，合同资金4.53亿元人民币，实际到位资金4.3亿元人民币。 （二）外贸出口持续增长。 1--12月，预计外贸出口达4215万美元，与上年同比增18%，完成全年任务3550万美元的130%。 （三）民营经济健康发展。 1--12月，累计登记注册的民营企业145户，注册资金11.3亿元。民营企业（含个体户）实现产值13.6亿元，占全县比重的37.2%；完成增加值4.56亿元，占全县比重的37%。

<> 1--12月全县工业企业预计实现工业总产值30亿元，同比增长28%。预计完成工业增加值10亿元，同比增23%。消费市场继续上扬，预计实现社会消费品零售累计总额4.5亿元，同比增长10%。 （五）日用消费品确保平稳。 1-12月商品销售1910万元，同比减2.7%。其中：日用消费品210万元，农资销售额195万元，烟花爆竹61万元。

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<> 1、抓好政策和各项工作的落实。作为招商引资工作的窗口和服务单位，我局一如既往地把招商引资作为工作的重中之重，把县委、县政府“工业立县”和招商引资战略落实到工作中去。一是围绕中心、服务大局、抢抓机遇，推动我县招商引资工作再掀新的高潮，充分体现保持共产党员先进性教育的实效性。二是努力搞好调查研究。为适应新的形势发展，进一步突出委托招商的作用，不断壮大县域经济，我局在4月底草拟了新的鼓励吸收外资的优惠政策，并组织力量做好了“十一五”规划前期调研工作，撰写了《我县新型工业化发展战略和发展思路研究》和《对我县招商乏力与破解问题的思考》等4篇调研文章，为制定全县“十一五”规划和持续搞好招商引资工作提供了参考依据。三是对招商洽谈会的准备和落实。今年1--12月，共参加了4次由省市举办的招商洽谈会。其中：6月21日组织和参加在我县举行的广东（粤北）绿色食品与山区资源投资推介会；7月7日至10日省政府在香港举行的粤港经济技术贸易合作交流会； 7月26日在四川成都举行的第二届泛珠区域合作经贸洽谈会；9月12日在广州举行的第二届中国中小企业博览会暨中法中小企业博览会。每次会前，我局都主动积极地做好会前准备工作，精心组织、合理安排，做好洽谈、签约项目、宣传资料、时间、地点、人员等工作的落实。四是做好招商目标责任制的跟踪落实。今年以来，县委、县政府制定了各单位2005-2006年度招商目标责任制，为抓好落实，我局指定专门股室负责与责任单位定期跟踪联系。并于10月下旬组织专门工作小组前往各镇跟踪落实。至11月止，有桂头镇、乳城镇等13个责任单位共引进30个项目。 2、不断创新招商引资方式。今年，一是专门组织了小分队外出招商；我局的小分队自5月份组建以来，已组织了7批共20多人次前往珠三角地区洽谈项目，取得了一定的效果。二是协助县政府筹备了东莞招商办。三是联手共建产业转移园区的落实。今年3月广东省政府出台《关于我省山区及东西两翼与珠江三角洲联手推进产业转移的意见（试行）》，我局认真贯彻落实《意见》精神，组织力量搞好产业转移园区建设。 3、强化服务意识，做好服务工作。今年以来，我局以亲商、安商、扶商、富商为宗旨，努力创新服务方式。一是为外商和外资企业做好贴身服务。如一年一度的企业年检，涉及市有关8个部门，我们为减轻企业负担和麻烦，无偿为企业做好代办工作。二是积极理顺好企业与上级业务主管部门以及企业与企业之间的业务关系，帮企业排忧解难，确保我县外贸出口总量和增幅均保持全市第一的位置。三是做好管理和协调工作。如今年三协电子厂劳资双方出现矛盾时，我局领导和外资股人员多次前往现场，并分别与厂方和工人代表商量，做好协调工作，最终做到工人满意、外商满意，及时复工。确保了我县外资企业的运作正常。 4、继续扩大宣传，全力推介**。一是通过多种招商会、洽谈会、推介会广与外商接触，介绍**的投资环境。二是主动邀请外商到**观光旅游，让他们耳闻目睹**的投资环境。三是通过媒体进行宣传。今年上半年，由工业园牵头制作了新的宣传资料。并在**瑶族自治县政府信息中心在网上开设了投资环境、招商引资鼓励政策、园区建设、品牌企业、投资动态和项目推介等六个栏目，推介我县 [1] [2] [3] [4] 下一页

即将过去的2003——2004学年，是我校发展史上很平凡的一年，但却是求真务实改革创新的一年，是优化校园环境、提升服务质量的一年。一、加强班子建设，转变办学思想

学校党政工一班人通过不断地学习，牢固地树立了教育为人民服务的思想，把“着眼孩子的终身发展，为孩子的终身幸福负责”作为办学理念。把“办让农民满意的教育”作为我们追求的终极目标。

我们依照教育规律，按照天观人民的需求来打造学校的发展蓝图。天观教学质量相对全县乃至全区均滞后，我们承认落后，但不甘落后，充分发挥自身优势，从两支队伍建设入手，通过开放民主的管理，创建和谐、进取的人文环境，塑造一支德高技强、团结奉献、勤学善研的教师队伍。通过让学生在“吃健康、住舒适、玩知识”三方面的建设，提升学校整体形象，让学校成为学生探索求知的学园、生动活泼的乐园、充满亲情的家园、整洁美丽的花园，增强学校的生存、发展能力。

班子建设的目标是团结、勤政、廉洁、务实、高效。班子建设实行分级管理，分工负责，团结协作的原则。张波主任分管教学线，主抓初三继续教育和课改工作，黄宝祥主任分管服务中心工作和安全工作。班子建设坚持每周星期天晚上行政会、一月一次校务委员会制度，贯彻“集体领导，会议决定”的要求，做到了大事研究，中等事讨论，小事通气。张波主任抓管教学极有方略，计划周详，落实到位，注重实效。黄宝祥主任虽刚上任，但勤学肯钻，入门快，工作细致认真，踏实肯干。

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由于教师队伍的老龄化严重，我校教师队伍平均年龄47岁，个别学科教师不配套，修业班基本上是新手或教新学科的，必然有一个打磨和积淀的过程。因此，本年，我们把加强教师队伍建设作为工作的重中之重。要求对教学管理重心下移，走出办公室，走进教室，走进教材，走向学生。一是领导带头上风险课，下深水作业，给教师做出表率。二是对青年教师夹磨锻炼，促进青年教师快速成长。三是结合课改，支持教师参加各种培训，校内定期举行各种培训，硬性要求学习计算机操作。四是认真开展课堂教学研究和备课专题研究。认真进行说课和评课。五是召开了教学工作专题会，表彰了先进，出台了抓教学的措施。六是强化了上班纪律，实行了专人考勤制度。七是强化毕业班教学工作，采取定目标、签责任书、制定专项奖惩制度等办法，使毕业班工作扎实有效的推进。八是采取表扬和解剖相结合的办法，调动教师工作的积极性。九是做好学校、家庭和社会和党委政府的沟通工作。通过艰辛的努力，我校的广大教师用自己的实际行动向广大父老乡亲交了一分优秀的答卷，也用事实证明我校的领导班子是团结、务实、勤政、高效的；我校教师个个业务精湛、求真务实、安贫乐教。

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在后勤和建设方面，我们始终坚持因校制宜，内涵发展，做了以下工作。 一是通过改善投资环境，招商引资18万多元，改造学生宿舍。 二是通过公寓改造配套搭车硬化了操场。

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<> 六是严格财经纪律增收节支。严格贯彻学校财务管理办法和服务中心财务管理制度，压缩开支。

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安全工作是学校的头等大事，稳定是改革的基础，稳定是效益，稳定是生产力，稳定孕育着发展。在安全卫生方面，学校随时紧崩这根弦，警钟长鸣。一是组织机构建全。二是分工负责、任务明确。三是坚持开会必讲安全，天天必讲安全，营造了一个“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的氛围。四是坚持一月一次以安全教育为主题的班会和学校一期两次专题讲座制度。五是每期召开一次家长会，组织学习有关安全文件和《学生伤害事故处理办法》，并和家长签定责任书，形成了学校、家庭齐抓共管安全工作的格局。六是认真贯彻卫生局和教育局有关文件精神，按时做好卫生防疫工作，认真组织学生进行结核病普查和乙肝筛查。在近一学年里，全校师生平平安安，无一事故发生。无一人上访和告状，学校内外环境稳定。

在治理乱收费工作上，我们严格执行上级有关政策，坚持收费公示制度和收费管理责任制，层层把关，人人负责，彻底杜绝了乱收费现象。所有后勤服务项目均按市场规律运作，我们以优异的质量占领市场，以良好的服务态度吸引顾客，以严格的安全卫生责任制管理运作，营造了良好的安定的办学环境。

回首短暂的一年，我们豪情满怀，埋头苦干，只因为我们坚信：天道酬勤！我们将抢抓新机遇，实现新跨越。

县人防办干部作风建设年活动总结

按照县委《关于开展”干部作风建设年”活动的实施方案》的要求及具体安排，我办积极行动、精心部署，扎扎实实地搞好了”干部作风建设年”活动工作，现将活动开展情况总结如下：

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全县领导干部作风建设年活动动员大会召开后，我办高度重视，把此项工作作为作为重中之重。一是搞好思想发动。3月27日，我办召开了”干部作风建设年活动”动员大会，xx主任在会上传达了县委关于开展”干部作风建设年活动”的实施方案精神，对本单位活动进行了全面安排部署，要求全体干部职工切实履行职责，抓好活动各项任务、目标的落实。二是健全组织机构。()成立了由陈宏主任任组长的活动领导小组及办公室，组织活动开展。三是制定实施方案。制定了《xx县人防办开展”干部作风建设年”活动实施方案》，进一步明确了开展此次活动的指导思想、目标任务、方法步骤等。

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<>我办采取个人自学与集中学习的方式，认真学习《廉政准则》、中央”八项规定”和关于厉行节约、反对普涨浪费等相关规定内容，切实增强了干部职工的作风意识。

<>活动中，为进一步摸清真实情况，解决实际问题，做到联系实际，学以致用，推动工作，我办结合实际，采取自查自纠和向群众征求意见的形式，认真查找干部作风突出问题，研究改进作风、推动科学发展的整改内容和整改措施，做到真整改、真见效。

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<>在开展干部作风建设年活动中，干部职工深入学习理论知识，坚持讲原则、重品行、做表率，大力弘扬理论联系实际的学风，自觉把要求落实到本职工作上，落实到日常工作上，落实到对自己的严格要求上。通过学习，干部职工的廉政意识、服务意识、业务能力进一步增强。

<>坚持文明办公、礼貌服务，实行规范服务。严格落实首办责任制，实行限时办结制，进一步提高办事效率，限时办结各项业务。杜绝吃拿卡要、中饱私囊现象。

<>通过开展干部作风建设年活动，进一步提高了我办干部职工的民本思想和群众观念，有效增强了干部职工工作热情、为民服务的本领。

xx县人民防空办公室

领导干部作风建设工作总结农村基层干部作风建设的调研报告干部作风建设专题民主生活会情况报告

扶贫办2012年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结三

扶贫办党风廉政工作总结

扶贫办党风廉政工作总结

今年以来，我办认真贯彻落实中央、省、市委有关开展党风廉政建设部署和要求，紧密结合扶贫工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓，为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下：

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今年以来，我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节，确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确，扎实推进党风廉政建设工作。

<>成立以办公室主任王艳清为组长的市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组，实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，以党的群众路线教育实践活动为契机，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。

<>把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任，作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，分解落实到各科室。调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务，逐项落实了责任部门和人员，并提出了具体要求。

<>坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行，年终我们将继续加大考核力度，细化考核内容，坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，真正发挥责任考核的作用

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办支部牵头对贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查，重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查，并按时上报自查报告。**年，我办无违反八项规定等违法违纪案件，“三公”经费实际支出与去年同期相比减少20%。通过自查，进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题，明确了下一步工作重点。

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办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置，以党的群众路线教育实践活动为契机，融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”主题教育。我办根据市纪委要求，组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要内容的考试活动，深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动，深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。王艳清主任带头上主题党课，组织大家认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不被人情所扰，时常警戒，经常自省、

--来源网络整理，仅供学习参考 自警、自重、自爱，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。

<>我办组织领导干部到警示教育基地开展警示教育，使全办人员始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时，组织观看反腐倡廉教育片等。

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一年来，我办以完善制度和保证落实为重点，健全党风廉政长效机制建设，进一步强化反腐倡廉工作措施。

进一步完善了《**市财政扶贫资金管理办法》、《**市扶贫办财务制度管理办法》、《**市扶贫办党风廉政建设责任制》等党风廉政建设制度，形成了有效的监督机制。

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<>今年，我办向省级争取到竞争性项目资金250万元，用于四望镇连片开发项目。

<>扶贫开发项目的顺利实施并取得最大化的经济、社会效益，项目建设实行奖惩制，每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案，确保了项目建设健康顺利。

今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩，但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步，我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神，坚定目标，强化措施，统筹推进反腐倡廉工作，全面完成年度各项工作任务，为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的保证。

--来源网络整理，仅供学习参考

扶贫办2012年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结四

扶贫办20xx年党风廉政建设工作总结

扶贫办20xx年党风廉政建设工作总结

20xx年，县扶贫办党风廉政建设工作在县纪委正确领导下，在第三纪工委有力指导下，坚持以十八大精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列讲话，全面履行党章赋予的职责。按照中央、省市及县纪委精神，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针。结合扶贫工作实际，深入开展党风廉政建设工作，现将党风廉政工作报告如下：

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<>二是签订党员廉政责任书，全面落实党风廉政责任制。三是制定了全年党风廉政工作计划，在班子成员中进行党风廉政建设分工。将全年党风廉政工作任务落实到责任人，目标逐条分解，任务上肩。四是对党风廉政建设目标责任制的落实情况进行检查，对存在的问题及时研究和解决，逐人逐项进行验收，使党风廉政建设工作有布置，有检查，有效果。

<>我办始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是以“两学一做”学习教育为平台，通过“支部主题党日”活动加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平，充分利用集中学习组织班子成员和干部职工开展对新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、十八届五中、六中全会精神、《关于新形式下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和中央“八项规定”等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习《关于转发中纪委公开曝光九起扶贫领域腐败问题典型案例的通知》（宜纪文〔20xx〕15号）、《关于7起违反中央八项规定精神问题典型案列的通报》（长纪通报〔20xx〕第7期）、《扶贫领域违法案件警示录》、观看警示教育录像片等方式进行反面典型教育。三是按《关于认真做好20xx年度纪检监察报刊征订工作的通知》要求，订阅了《中国纪检监察报》、《中国纪检检查》和《党风廉政建设》。

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按照县纪委的统一部署，开展第十七个党风廉政教育宣传月活动、扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题专项治理工作、“三重一大”活动、家庭廉政活动、廉政文化活动。

<> 1、开展《准则》《条例》集中宣传教育活动。5月13日，开展集中学习，党支部书记秦道见同志以“廉洁自律，做合格共产党员”为题给全体党员干部上了一堂生动的党课，并要求全体党员干部要牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风。5月26日，以“党风廉政建设”为主题开展了“支部主题党日”活动。要求全体党员干部要全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚。

<>开展重点领域和关键岗位中层干部廉洁教育活动以及家庭助廉活动。将党章和《准则》《条例》贯穿其中，着力打造环环相扣的反腐倡廉“教育链”，将反腐倡廉教育贯穿领导干部成长过程。

<>组织全体党员干部到县警示教育基地接受警示教育，通过参观监区、观看警示教育展览、听服刑人员现身说法、阅读“忏悔录”等方式，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，达到拒腐防变、警钟长鸣的目的。

<>结合3月份审计署对我县20xx年-20xx年扶贫项目的审计，对扶贫项目的立项、申报、实施、管理、验收再次进行检查，看是否存在虚报、挪用、套取现象，确保项目的真实性、实效性，把扶贫资金用在刀刃上。

3 / 12 5、开展精准扶贫识别政策的自查自纠专项整治活动。以省审计厅对建档立卡数据库审计为契机，开展精准识别政策回头看工作。对政策落实情况进行专项整治。

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<>县扶贫办等3家单位根据审计署在审计中发现财政资金在分配、管理和使用等环节中存在资金闲置、挪用资金、未按规定使用扶贫资金，以及资金使用效益不佳、政策执行不到位等问题，逐项梳理并认定了3大类10小项问题清单，并逐一进行了整改。

<>根据省审计厅对我县建档立卡系统贫困众人口数据与公安户籍数据比对结果，对贫困人口身份证号与公安户籍身份证号不符、贫困人口系统贫困人口身份证号不在公安户籍数据内、建档立卡贫困人口系统贫困人口身份证号重复等有关精准识别不精准情况逐一进行了清理核实。对“九不纳入”对象严格执行标准，对存在有房、有车、是村干部、是财政供养人员、是企业股东等等情况的贫困户人员信息22476条，涉及贫困人口17603人进行了一一核对查证，确保识别精准、以政策服人。

<>县扶贫办进行了雨露计划、扶贫搬迁、农村危房改造和易地扶贫搬迁申请农户进行了大数据比对。对在易地扶贫搬迁对象复核中发现的系统录入农户大于“一锤定音”农户申请数，财政供养人员、缴纳公积金、领取事业养老金、村干部、有小车、开办经营实体或认缴股金、购有商品房和大型农机具等农户。县扶贫办分乡镇整理成问题清单并下发，要求各乡镇、各行政村逐一核实到户到人，进行了查证落实，确保了政策的严肃性。

<>县扶贫办根据问题清单，了解到乡镇纪委立案追究责任2项，分别是榔坪镇关口垭村违规使用资金和龙舟坪镇刘家坳村挪用资金等问题。根据市纪委通报，关口垭村委会主任覃厚忠受党内警告处分，龙舟坪镇刘家坳村委任荣菊受党内警告处分。

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<>二是党支部开展党员星级评定活动，把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，重点实现“五个进一步”。三是抓好党员干部公开承诺工作。按要求结合自身实际，全面开展共性承诺，岗位承诺，实事承诺，在承诺基础上，全体党员干部认真践诺，并坚持群众评议，支部点评。四是开展党员民主

5 / 12 评议，进行无记名投票为党员定格定级，并进行公示。

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根据《关于印发〈长阳土家族自治县财经纪律执行情况监督检查工作实施方案〉的通知》（长纪发〔20xx〕14号）文件要求，县扶贫办开展了认真自查。

<>根据《县纪委监察局关于严肃财经纪律严格规范津补贴发放工作的通知》（长纪发〔20xx〕7号）、《湖北省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费管理的实施意见》（鄂工会〔20xx〕2号）文件精神，经自查，我办无违规发放津补贴行为。

<>经自查，我办无违反公务接待、差旅费、会议费、培训费管理等有关规定行为。

<>经自查，我办无机关内部食堂违规公款消费、违规发放津补贴或福利问题。

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<>一是提出了符合我办实际的岗位腐败风险防控管理工作体系。通过查找思想道德风险，制度机制风险，岗位责任风险，建立前期预防措施，中期监控机制，后期处置办法。对预防腐败实施科学管理。二是健全组织，建立以办主任为组长的岗位腐败风险防控管理工作领导小组及办公室，全面负责办岗位腐败风险防控管理工作的组织领导，综合协调，督促检查和考核测评等工作。

<>扶贫办负责全县扶贫开发工作，负责扶贫项目的实施和扶贫资金的管理，是一个热点部门。从发生在群众身边的腐败源头抓起，是我办党风廉政建设工作的要务。坚持标本兼治，综合治理，惩防并兴举，注重预防的方针，健全惩治和预防腐败体系的长效机制，以确保权力行使安全，资金使用安全，项目建设安全。县扶贫办出台了七条禁令，成立了工作专班，针对“索取、接受或者以借名占用管理和服务对象单位或个人的财物、接受管理和服务对象的礼品，宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；接受管理和服务对象的礼金和各种有价证券，支付凭证；向管理和服务对象摊派钱物；索要赞助，或者要求有偿服务，购买指定商品，让管理和服务对象报销应由个人负担的任何费用及其它‘吃拿卡要’”等行为进行了专项治理。为此成立了专门工作班子，制定了实施方案，开展了专项防腐败治理工作，达到了较好效果。

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<>坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，重点围绕扶贫资金使用，以及项目建设、机关采购、干部管理等重点岗位和关键环节，运

7 / 12 用制度监督管理，把腐败风险查到点，惩防体系建到岗，实现腐败风险的前置处理和有效预防，有效遏制和减少腐败现象的发生，保证权力行使安全，资金运用安全，项目建设安全和干部成长安全，为推进扶贫事业发展提供坚强有力的政治保障。

<>切实加强扶贫项目资金管理，创新扶贫资金的监管机制，完善扶贫资金报帐制，进一步优化扶贫资金县级财政报帐管理制度，加大扶贫职能部门参与项目建设管理全过程。资金实行专户管理、专人管理、专账管理的“三专”原则，保证了项目资金安全、高效运行。严格坚持项目公开公示制。扶贫项目实行村级公示制，公示内容包括项目建设内容、建设地址、受益群众等，并在湖北省财政扶贫资金管理监测信息网、长阳县政府公众信息网上及时进行网上公开，接受群众监督。实行重点项目审计制。对使用财政扶贫资金建设的重点项目，在项目验收决算前由县审计局进行审计，并对其产生的经济效益和社会效益进行初步评价，经审计合格后再进行验收决算，拨付项目资金。

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<>我办涉及“三重一大”的事项包括：扶贫项目筛选权、项目落实实施监督验收权；扶贫的发展规划、年度工作计划，各项改革方案及实施情况；干部职工的聘任、考核、晋级、奖惩、先进评定等；扶贫事业经费收入的来源、支出和使用管理情况；党风廉政建设责任制执行情况；办公室公务经费支出管理工作。

<>在扶贫项目实施中对整村推进项目，严格按照扶贫5年规划，经反论证、筛选、集体决定，报省批准下文，每年实施整村推进村9个，老区建设村5个。对于当年实施的整村项目，年初逐村办公，筛选确定实施的项目。年终考核和初验收，对实施项目的村，次年再检查，查缺补漏，第三年全面考核验收，再由省扶贫办考核验收。

<>在机关公务经费使用中，一是坚持大额集体讨论，民主决策。二是健全规章制度，办公室形成一套规章制度，涉及方方面面，如：《接待用餐管理制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》等，用制度管事，用制度管人。

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按县委安排，扶贫办全体党员干部在驻村工作点都镇湾镇璞岭村联系贫困户。与贫困户见面、对接，根据贫困户对

9 / 12 住房、医疗、子女就学、老人养老、产业、就业、创业等实际需求，沟通商量帮扶对策，制定详细的帮扶计划。20xx年以来，强力推进“精品茶叶大村、高山药材名村、宜居宜业新村”建设。完成危房改造20户，消茅21户。去冬今春448户新发展茶叶1816亩（其中164个贫困户发展586亩），面积达到2716亩，20xx年新发展茶叶基地800亩，全村茶叶总面积达到3516亩。219户连片发展木瓜、独活、贝母、天麻等药材2150亩（197个贫困户451亩），20xx年计划在油用牡丹等木本药材上寻求突破，药材发展面积达到3800亩，20xx年达到5000亩。改造核桃800亩，培管板粟1500亩，发展特色水果700亩，总面积达到4000亩以上。用足用活退耕还林还草政策。围绕猪、羊“双万”目标发展养殖业，牲猪出栏5000头，养殖山羊5000只，养殖山鸡5000羽。新建装机4500kw的光伏发电项目；新建2个茶厂、改造1个茶厂；新建1个药材初加工厂、设一个收购点、2个药材炕房、分散建炕房100户，目前村委会已和廪君茶叶专业合作社签订协议，由该社负责全村茶叶技术服务工作；发展壮大4家专业合作社。公路硬化7.5公里、新修10公里、维修43.4公里；完成公益性水利工程大溪沟二级堤防维修养护工程；今年实施改水1800人；今年改造电力台区6个、新增4个；年内启动国土整治5000亩；32户开通互联网，今年计划新增18户，达到50户；28户集中安置点建设全面启动。完成“雨露计划”培训16人；开展实用技术培训4场次800人次；助学扶贫47人次；创业技能培训47人；实施大病救助2人；金融扶贫评级授信、发放贷款证464户，实现贫困户全覆盖，目前发放贫困户产业贷款87笔，金额132万元。加快推进光伏、电商、乡村旅游以及龙头企业等扶贫项目。20xx年，璞岭村扶贫攻坚团队获得20xx-20xx年感动长阳特别奖。

<>20xx年，县扶贫办充分发挥部门职能，与相关部门通力配合，全力推进“1156”脱贫攻坚模式，争创全省精准扶贫示范县，得到了国务院副秘书长江泽林的充分肯定。精准扶贫工作启动以来，省市分别在我县召开了6次现场会。20xx年度全省地方党政主要负责同志扶贫工作责任制考核，长阳名列优秀等次；在全省贫困县党政领导班子和领导干部20xx年度经济社会发展与精准扶贫实绩考核中，长阳获得通报表扬。累计投资5亿多元，修建通村水泥路2300多公里；推进产业发展“五张网”，全县特色农业产业基地突破100万亩。坚持把易地扶贫搬迁作为打赢脱贫攻坚战的头等大事来抓，积极推广榔坪镇梓榔坪村易地搬迁经验，让贫困群众安稳致富。全市易地扶贫搬迁第一次现场推进会在我县召开，三年来实施扶贫搬迁5000多人；落实扶贫龙头企业贷款贴息20xx余万元。为特困村每村整合资金500万元以上，帮助

11 / 12 解决突出问题。全县成立扶贫互助社56家，互助资金总额达到1400多万元，入社农户12558户，累计发放互助金借款5000多万元，发放扶贫小额贷款500多万元。“雨露计划”培训10000多人次、实用技术培训50000多人、“助学启智”工程累计争取募集资金2.5亿元，救助贫困中小学生和贫困大学生60万人次，“英子姐姐”利用网络募集爱心助学资金20xx多万元，资助长阳及周边县市的贫困学生5000多人，“壹佰基金”每年筹集善款1000多万元，解决200多大病家庭“看病难”问题；“新农合”每年惠及31万农民。通过武汉晚报社·甘金华“慈善圈”、新长城等社会渠道，资助贫困大学生150名。扎实推进“村出列户脱贫销号”工作，组织开展了中期评估自查，出台了验收办法和标准，进行了专题培训。组建工作专班，深入到三个乡镇11个出列村开展中期自查评估。采取“四看四算”工作法，按照“九有”“两不愁”“四保障”标准对11个出列村各项指标全面自查评分。针对存在问题列出整改清单，明确整改时限。并下发督查通报，进一步加大督办力度，确保今年出列销号任务全面完成。

扶贫办2012年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结五

扶贫办党风廉政建设工作报告

xx年，县扶贫开发办公室党风廉政建设工作在县纪委正确领导下，在 开展自查，自我剖析，开展批评和自我批评，对党员进行评议。

做好党务公开工作。

<>二是党支部争创“五星”级，党员做到“五带头”，立足岗位职责，加强自身建设，实现全年工作目标。三是抓好党员干部公开承诺工作。按要求结合自身实际，全面开展共性承诺，岗位承诺，实事承诺，在承诺基础上，全体党员干部认真践诺，并坚持群众评议，支部点评。四是开展党员民主评议，进行无记名投票为党员定格定级，并进行公示。五是党支部在培养入党积极分子，推荐优秀党员，以及涉及需要支部会议集体研究的，严格按程序办事。使党务及党风廉政工作公开透明，党员人人知晓。通过党务公开活动，增强了党支部的凝聚力，促进了党员干部锐意创新，奋力争优的进取精神。

反腐治本抓源头工作。

<>一是提出了符合我办实际的岗位腐败风险防控管理工作体系。通过查找思想道德风险，制度机制风险，岗位责任风险，建立前期预防措施，中期监控机制，后期处置办法。对预防腐败实施科学管理。二是健全组织，建立以办主任为组长的岗位腐败风险防控管理工作领导小组及办公室，全面负责办岗位腐败风险防控管理工作的组织领导，综合协调，督促检查和考核测评等工作。

<>扶贫办负责全县扶贫开发工作，负责扶贫项目的实施，扶贫资金的管理，是一个热点部门。从发生在群众身边的腐败源头抓起，是办党风廉政建设工作的要务。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，健全惩治和预防腐败体系的长效机制，以确保权力行使安全，资金使用安全，项目建设安全，干部成长安全。以一切为了贫困的父老乡亲为出发点，重点治理索取，接受或者以借名占用管理和服务对象单位或个人的财物，接受管理和服务对象的礼品，宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；接受管理和服务对象的礼金和各种有价证券，支付凭证；向管理和服务对象摊派钱物。索要赞助，或者要求有偿服务，购买指定商品，让管理和服务对象报销应由个个负担的任何费用，其它“吃拿卡要”的行为。为此成立了专门工作班子，制定了实施方案，开展了专项防腐败治理工作，达到了较好效果。

惩防体系制度建设。

<>坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，重点围绕扶贫资金使用，以及项目建设、机关采购，干部管理等重点岗位和关键环节，运用制度监督管理，把腐败风险查到点，惩防体系建到岗，实现腐败风险的前置处理和有效预防，有效遏制和减少腐败现象的发生，保证权力行使安全，资金运用安全，项目建设安全和干部成长安全，为推进扶贫事业发展提供坚强有力的政治保障。

<>一是加强扶贫项目资金管理，创新扶贫资金的监管机制，完善扶贫资金报帐制，进一步优化扶贫资金县级财政报帐管理制度，加大扶贫职能部门参与项目建设管理全过程，从工程质量，资金使用等各个方面进行全程监督、杜绝了滞留、挪用、擅自改变项目、虚列支出套取资金等违规操作现象。二是资金实行专户管理、专人管理、专账管理的“三专”原则，保证了项目资金安全、高效运行。三是专项清理与日常监督相结合。扶贫项目资金使用的日常监督，每半年组织一次由财政、扶贫、发改、民宗、纪检监察等部门参加的专项清理，对发现的问题限期整改到位。四是严格坚持项目公开公示制。扶贫项目实行村级公示制，公示内容包括项目建设内容、建设地址、受益群众等，并在省财政扶贫资金管理监测信息、县政府公众信息上及时进行上公开，接受群众监督。五是实行重点项目审计制。对使用财政扶贫资金建设的重点项目，在项目验收决算前由县审计局进行审计，并对其产生的经济效益和社会效益进行初步评价，经审计合格后再进行验收决算，拨付项目资金。

<>通过近三个月的审计，未发现扶贫资金和项目有大的问题。

“三重一大”事项工作。

<>我办涉及“三重一大”的事项包括：扶贫项目筛选权、项目落实实施监督验收权；扶贫的发展规划、年度工作计划，各项改革方案及实施情况；干部职工的聘任、考核、晋级、奖惩、先进评定等；

扶贫事业经费收入的、支出和使用管理情况；党风廉政建设责任制执行情况；办公室公务经费支出管理工作。

<>在扶贫项目实施中对整村推进项目，严格按照扶贫5年规划，经反复论证、筛选、集体决定，报省批准下文，每年实施整村推进村9个，老区建设村5个。每一个实施整村推进村扶持扶贫资金100万元，老区村每年扶持20万元，对于当年实施的整村项目，年初逐村办公，筛选确定实施的项目。年终考核和年初验收，对实施项目的村，次年再检查，查缺补漏，

扶贫办2012年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结六

xx年县扶贫办党风廉政建设工作总结

我办党风廉政建设工作在县委、政府的领导下，在县纪工委的大力支持和协助下，按照中共***县委办公室《关于印发〈***县xx年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解〉和〈***县xx年党风廉政建设责任制考核内容及评分标准〉的通知》党办发[xx] 24号文件和中共***县纪委《关于印发〈***县xx年党风廉政建设责任制个性化考核标准〉的通知》永纪发［xx］4号文件的安排部署，认真抓落实。现将一年来的党风廉政建设工作情况总结如下:

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<>一是认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx～xx年工作规划》和省、州、县《贯彻落实实施办法》，结合实际认真抓好贯彻落实。二是按照各级纪委关于反腐倡廉建设的部署和要求，党政领导班子专题分析研究本单位的反腐倡廉工作，结合实际制订xx年党风廉政建设工作计划和党风廉政建设个性指标；按时向县委、县纪委和所属纪工委报送党风廉政建设有关材料。三是加强对本单位的党风廉政建设的领导，针对工作实际，成立了党建工作领导小组，明确专门业务人员。四是认真履行“一岗双责”，层层签订责任书。支部书记与主任签订责任书，主任与副主任签订责任书， 副主任与分管股室负责人签订责任书，股室负责人与工作人员签订责任书。五是抓好干部职工反腐倡廉教育。结合实际开展先进典型教育、警示教育，如组织干部职工学习县纪委书记的楷模—王瑛先进事迹、孟连事件通报、“11·28”云铜集团案件通报、省农垦总局突发公共事件通报以及《支部生活》有关问责案例等。六是加强对国有资产、资金、资源的监管，强化单位资产与财务的管理，做到管理规范化、制度化、经常化，从源头上防治国有资产流失。七是实行党员承诺制，每个党员根据自己的岗位职责，结合自己的实际情况，在岗位、实事、整改三个方面作出承诺，在今后的工作中努力兑现自己的承诺目标，时刻保持共产党员的先进性，牢记党的宗旨，发挥党员的先锋模范带头作用。八是认真执行《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定，进一步深化党务、政务公开。九是认真开展学习实践科学发展观活动，结合本单位的工作实际，广泛动员，精心组织，全员参与，扎实推进，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项活动，极大地提高了全办广大党员特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力和创新力，切实解决了一些影响当前农业农村发展稳定的实际问题，建立健全了扶贫工作科学发展的体制机制，真正实现了干部受教育、发展上水平、群众得实惠的目标。

<> 一是建立健全党风廉政建设各项规章制度。结合学习实践科学发展观活动体制机制“废改立”，在原有30多项制度的基础上，修订完善了12项制度。如：***县扶贫项目验收制度、***县扶贫办廉政谈话制度和诫勉谈话制度、***县扶贫项目回访督查制度、***县扶贫办岗位职责考核办法、***县扶贫办资金管理制度、***县扶贫办党风廉政建设考核办法、***县扶贫办关于建立清理小金库的长效机制制度、***县扶贫办议事制度、***县扶贫办领导干部信访包案制度、***县扶贫办廉政勤政制度、***县扶贫项目及大宗物资采购督查制度、***县扶贫项目后续管理制度等，通过制度机制的创新，扶贫开发工作保障科学发展的长效机制初步建立。二是严格执行民主集中制。凡属重大决策、人事任免、重大项目、大额资金安排使用等重大事项由集体研究决定。如每年的重点村指标分配和xx年度千村扶贫开发百村整体推进项目的实施村，均由办领导召开领导班子和相关股室负责人参加的会议确定，并报请县人民政府同意后才下达。三是实施扶贫项目廉政承诺制和项目实施绩效责任制。严格执行省扶贫办加强项目资金管理的各项规定，在实施扶贫项目的乡镇、村层层签订《扶贫项目实施绩效责任书》和《扶贫项目廉政承诺书》，同时把签订情况作为启动项目的依据。四是进一步加强扶贫资金监管，严格实行扶贫资金报帐制，进一步完善和加强乡、村两级对项目资金的管理；进行票据管理自检自 查，进一步巩固和深化清查“小金库”工作成果。五是切实落实项目公示公告制。结合信息公开和阳光政府四项制度的实施，将项目资金安排情况、项目资金进村入户情况、项目实施情况、资金使用情况、项目验收和绩效考评情况、项目后续管理情况全面全程公告公示，同时在项目实施村设立项目标示碑，长期接受群众监督。六是认真开展廉政文化进机关活动。充分发挥廉政文化在党风廉政建设工作中的作用，营造良好的反腐倡廉、守廉、促廉氛围，开展廉洁机关、廉洁单位建设。

<>一是认真落实十七届中央纪委三次全会提出的廉洁自律五项要求，并结合扶贫办工作实际，制定出台了扶贫办干部职工“十不准”，把反腐防腐工作前移。二是认真执行各项规章制度，规范津贴补贴工作，规范公务用车和公务接待。截止xx年9月20日我办无发放津贴、补贴现象，接待和公务用车均按《***县扶贫办内部管理规定》执行。三是坚决维护党的纪律，狠刹自由主义、好人主义、个人主义等歪风，维护班子团结，营造风清气正的环境。四是把党员干部落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、纪律、作风等情况列入民主生活会的主要内容，进一步加强党内监督。五是抓好群众来信来访工作。我办认真落实《信访条例》，妥善处理涉及本单位的信访件，做到矛盾不上交。对上级交办的信访件及时组织调查处理，不推 诿拖延，并及时上报结果， xx年县扶贫办共承办县十五届二次会议人民代表建议5件，政协委员提案1件，与代表和委员面商率100％，代表和委员满意率100％。六是抓扶贫项目资金管理。保证扶贫项目资金实施程序化、规范化、制度化，强化项目建设的管理，保证项目建设质量。每月均深入千村扶贫开发百村整体推进的项目实施村进行检查指导、协调服务，将问题处理在萌芽阶段，保证项目资金的运转安全，使扶贫项目资金发挥最大扶贫效益。

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我办通过加强党风廉政建设，认真抓实加强领导、宣传教育、制度建设、责任制建设、群众来信来访和扶贫项目资金管理等工作，取得了一定的成绩。一是把反腐倡廉宣传教育融入深入学习实践科学发展观活动之中，干部职工思想作风、工作作风有了明显改善。二是严格执行《扶贫办阳光政府四项制度实施细则》，进一步增强了工作人员的公仆意识，提高了服务质量。三是强化监督，保证了扶贫项目资金的运转安全。截止xx年8月底全县千村扶贫开发百村整体推进超计划完成投资4438.37万元，占任务数2749.08万元的161%。四是进一步建立完善各项机制、制度，惩治和预防腐败体系逐步建立完善。

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我办的党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，同时 也存在一些问题和不足。一是纪律作风上还有一些不正常的现象，如个别人安于现状，没有奉献精神；个别人作风不够扎实，纪律松弛，办事拖拉、扯皮，个人形象差；个别人不善于学习，上班无所事事，自己该做什么，怎么做都不清楚；个别人脱离实际，脱离群众，工作害怕艰苦，习惯当“浮萍”等。二是宣传工作还有一定差距，党风廉政建设工作信息撰写报送少，材料质量有待进一步提高。

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根据党风廉政建设计划，对照存在的问题和不足，在下步工作中重点是抓好以下几方面的工作。

<>党政主要领导要把党风廉政建设责任制的落实情况作为部门的一项重点工作抓紧抓好，做到有计划、有部署、有落实、有检查。

<>利用正反两方面典型，通过上党课、看专题片等形式，在党员干部中开展广泛的教育活动，提高对反腐倡廉工作的认识，增强党员干部抓好反腐倡廉工作的紧迫感和责任感，增强抓好廉政建设的自觉性。正确处理廉政建设与业务工作、依法行政与实现既定扶贫目标、严肃纪律与爱护干部的辩证关系，进一步提高对反腐倡廉重要性的认识。

<>通过开展反腐倡廉宣传，典型宣传廉政文化建设等形式，加强反腐倡廉 的宣传力度。每月向农林水纪工委报送简报不得少于两篇，争取向新闻媒体多投稿，加大我办反腐倡廉的宣传力度。***县扶贫办

二ｏｏ九年十月二十六日

扶贫办2012年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结七

扶贫办20xx年党风廉政建设工作总结

扶贫办20xx年党风廉政建设工作总结

20xx年，县扶贫办党风廉政建设工作在县纪委正确领导下，在第三纪工委有力指导下，坚持以十八大精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列讲话，全面履行党章赋予的职责。按照中央、省市及县纪委精神，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针。结合扶贫工作实际，深入开展党风廉政建设工作，现将党风廉政工作报告如下：

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<>二是签订党员廉政责任书，全面落实党风廉政责任制。三是制定了全年党风廉政工作计划，在班子成员中进行党风廉政建设分工。将全年党风廉政工作任务落实到责任人，目标逐条分解，任务上肩。四是对党风廉政建设目标责任制的落实情况进行检查，对存在的问题及时研究和解决，逐人逐项进行验收，使党风廉政建设工作有布置，有检查，有效果。

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我办始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是以“两学一做”学习教育为平台，通过“支部主题党日”活动加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平，充分利用集中学习组织班子成员和干部职工开展对新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、十八届五中、六中全会精神、《关于新形式下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和中央“八项规定”等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习《关于转发中纪委公开曝光九起扶贫领域腐败问题典型案例的通知》（宜纪文〔20xx〕15号）、《关于7起违反中央八项规定精神问题典型案列的通报》（长纪通报〔20xx〕第7期）、《扶贫领域违法案件警示录》、观看警示教育录像片等方式进行反面典型教育。三是按《关于认真做好20xx年度纪检监察报刊征订工作的通知》要求，订阅了《中国纪检监察报》、《中国纪检检查》和《党风廉政建设》。

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按照县纪委的统一部署，开展第十七个党风廉政教育宣传月活动、扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题专项治理工作、“三重一大”活动、家庭廉政活动、廉政文化活动。

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<>5月13日，开展集中学习，党支部书记秦道见同志以“廉洁自律，做合格共产党员”为题给全体党员干部上了一堂生动的党课，并要求全体党员干部要牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风。5月26日，以“党风廉政建设”为主题开展了“支部主题党日”活动。要求全体党员干部要全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚。

<>开展重点领域和关键岗位中层干部廉洁教育活动以及家庭助廉活动。将党章和《准则》《条例》贯穿其中，着力打造环环相扣的反腐倡廉“教育链”，将反腐倡廉教育贯穿领导干部成长过程。

<>组织全体党员干部到县警示教育基地接受警示教育，通过参观监区、观看警示教育展览、听服刑人员现身说法、阅读“忏悔录”等方式，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要

3 / 13 性、严肃性，达到拒腐防变、警钟长鸣的目的。

<>结合3月份审计署对我县20xx年-20xx年扶贫项目的审计，对扶贫项目的立项、申报、实施、管理、验收再次进行检查，看是否存在虚报、挪用、套取现象，确保项目的真实性、实效性，把扶贫资金用在刀刃上。

<>以省审计厅对建档立卡数据库审计为契机，开展精准识别政策回头看工作。对政策落实情况进行专项整治。

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<>县扶贫办等3家单位根据审计署在审计中发现财政资金在分配、管理和使用等环节中存在资金闲置、挪用资金、未按规定使用扶贫资金，以及资金使用效益不佳、政策执行不到位等问题，逐项梳理并认定了3大类10小项问题清单，并逐一进行了整改。

<>根据省审计厅对我县建档立卡系统贫困众人口数据与公安户籍数据比对结果，对贫困人口身份证号与公安户籍身份证号不符、贫困人口系统贫困人口身份证号不在公安户籍数据内、建档立卡贫困人口系统贫困人口身份证号重复等有关精准识别不精准情况逐一进行了清理核实。对“九不纳入”对象严格执行标准，对存在有房、有车、是村干部、是财政供养人员、是企业股东等等情况的贫困户人员信息22476条，涉及贫困人口17603人进行了一一核对查证，确保识别精准、以政策服人。

<>县扶贫办进行了雨露计划、扶贫搬迁、农村危房改造和易地扶贫搬迁申请农户进行了大数据比对。对在易地扶贫搬迁对象复核中发现的系统录入农户大于“一锤定音”农户申请数，财政供养人员、缴纳公积金、领取事业养老金、村干部、有小车、开办经营实体或认缴股金、购有商品房和大型农机具等农户。县扶贫办分乡镇整理成问题清单并下发，要求各乡镇、各行政村逐一核实到户到人，进行了查证落实，确保了政策的严肃性。

<>县扶贫办根据问题清单，了解到乡镇纪委立案追究责任2项，分别是榔坪镇关口垭村违规使用资金和龙舟坪镇刘家坳村挪用资金等问题。根据市纪委通报，关口垭村委会主任覃厚忠受党内警告处分，龙舟坪镇刘家坳村委任荣菊受党内警告处分。

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5 / 13 二是党支部开展党员星级评定活动，把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，重点实现“五个进一步”。三是抓好党员干部公开承诺工作。按要求结合自身实际，全面开展共性承诺，岗位承诺，实事承诺，在承诺基础上，全体党员干部认真践诺，并坚持群众评议，支部点评。四是开展党员民主评议，进行无记名投票为党员定格定级，并进行公示。

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根据《关于印发〈长阳土家族自治县财经纪律执行情况监督检查工作实施方案〉的通知》（长纪发〔20xx〕14号）文件要求，县扶贫办开展了认真自查。

<>根据《县纪委监察局关于严肃财经纪律严格规范津补贴发放工作的通知》（长纪发〔20xx〕7号）、《湖北省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费管理的实施意见》（鄂工会〔20xx〕2号）文件精神，经自查，我办无违规发放津补贴行为。

<>经自查，我办无违反公务接待、差旅费、会议费、培训费管理等有关规定行为。

<>经自查，我办无机关内部食堂违规公款消费、违规发放津补贴或福利问题。

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<>一是提出了符合我办实际的岗位腐败风险防控管理工作体系。通过查找思想道德风险，制度机制风险，岗位责任风险，建立前期预防措施，中期监控机制，后期处置办法。对预防腐败实施科学管理。二是健全组织，建立以办主任为组长的岗位腐败风险防控管理工作领导小组及办公室，全面负责办岗位腐败风险防控管理工作的组织领导，综合协调，督促检查和考核测评等工作。

<>扶贫办负责全县扶贫开发工作，负责扶贫项目的实施和扶贫资金的管理，是一个热点部门。从发生在群众身边的腐败源头抓起，是我办党风廉政建设工作的要务。坚持标本兼治，综合治理，惩防并兴举，注重预防的方针，健全惩治和预防腐败体系的长效机制，以确保权力行使安全，资金使用安全，项目建设安全。县扶贫办出台了七条禁令，成立了工作专班，针对“索取、接受或者以借名占用管理和服务对象单位或个人的财物、接受管理和服务对象的礼品，宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；接受管理和服务对象的礼金和各种有价证券，支付凭证；向管理和服务对象摊派钱物；索要赞助，或者要求有偿服务，购买指定商品，让管理和服务对象报销应

7 / 13 由个人负担的任何费用及其它‘吃拿卡要’”等行为进行了专项治理。为此成立了专门工作班子，制定了实施方案，开展了专项防腐败治理工作，达到了较好效果。

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<>坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，重点围绕扶贫资金使用，以及项目建设、机关采购、干部管理等重点岗位和关键环节，运用制度监督管理，把腐败风险查到点，惩防体系建到岗，实现腐败风险的前置处理和有效预防，有效遏制和减少腐败现象的发生，保证权力行使安全，资金运用安全，项目建设安全和干部成长安全，为推进扶贫事业发展提供坚强有力的政治保障。

<>切实加强扶贫项目资金管理，创新扶贫资金的监管机制，完善扶贫资金报帐制，进一步优化扶贫资金县级财政报帐管理制度，加大扶贫职能部门参与项目建设管理全过程。资金实行专户管理、专人管理、专账管理的“三专”原则，保证了项目资金安全、高效运行。严格坚持项目公开公示制。扶贫项目实行村级公示制，公示内容包括项目建设内容、建设地址、受益群众等，并在湖北省财政扶贫资金管理监测信息网、长阳县政府公众信息网上及时进行网上公开，接受群众监督。实行重点项目审计制。对使用财政扶贫资金建设的重点项目，在项目验收决算前由县审计局进行审计，并对其产生的经济效益和社会效益进行初步评价，经审计合格后再进行验收决算，拨付项目资金。

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<>我办涉及“三重一大”的事项包括：扶贫项目筛选权、项目落实实施监督验收权；扶贫的发展规划、年度工作计划，各项改革方案及实施情况；干部职工的聘任、考核、晋级、奖惩、先进评定等；扶贫事业经费收入的来源、支出和使用管理情况；党风廉政建设责任制执行情况；办公室公务经费支出管理工作。

<>在扶贫项目实施中对整村推进项目，严格按照扶贫5年规划，经反论证、筛选、集体决定，报省批准下文，每年实施整村推进村9个，老区建设村5个。对于当年实施的整村项目，年初逐村办公，筛选确定实施的项目。年终考核和初验收，对实施项目的村，次年再检查，查缺补漏，第三年全面考核验收，再由省扶贫办考核验收。

<>在机关公务经费使用中，一

9 / 13 是坚持大额集体讨论，民主决策。二是健全规章制度，办公室形成一套规章制度，涉及方方面面，如：《接待用餐管理制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》等，用制度管事，用制度管人。

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按县委安排，扶贫办全体党员干部在驻村工作点都镇湾镇璞岭村联系贫困户。与贫困户见面、对接，根据贫困户对住房、医疗、子女就学、老人养老、产业、就业、创业等实际需求，沟通商量帮扶对策，制定详细的帮扶计划。20xx年以来，强力推进“精品茶叶大村、高山药材名村、宜居宜业新村”建设。完成危房改造20户，消茅21户。去冬今春448户新发展茶叶1816亩（其中164个贫困户发展586亩），面积达到2716亩，20xx年新发展茶叶基地800亩，全村茶叶总面积达到3516亩。219户连片发展木瓜、独活、贝母、天麻等药材2150亩（197个贫困户451亩），20xx年计划在油用牡丹等木本药材上寻求突破，药材发展面积达到3800亩，20xx年达到5000亩。改造核桃800亩，培管板粟1500亩，发展特色水果700亩，总面积达到4000亩以上。用足用活退耕还林还草政策。围绕猪、羊“双万”目标发展养殖业，牲猪出栏5000头，养殖山羊5000只，养殖山鸡5000羽。新建装机4500kw的光伏发电项目；新建2个茶厂、改造1个茶厂；新建1个药材初加工厂、设一个收购点、2个药材炕房、分散建炕房100户，目前村委会已和廪君茶叶专业合作社签订协议，由该社负责全村茶叶技术服务工作；发展壮大4家专业合作社。公路硬化7.5公里、新修10公里、维修43.4公里；完成公益性水利工程大溪沟二级堤防维修养护工程；今年实施改水1800人；今年改造电力台区6个、新增4个；年内启动国土整治5000亩；32户开通互联网，今年计划新增18户，达到50户；28户集中安置点建设全面启动。完成“雨露计划”培训16人；开展实用技术培训4场次800人次；助学扶贫47人次；创业技能培训47人；实施大病救助2人；金融扶贫评级授信、发放贷款证464户，实现贫困户全覆盖，目前发放贫困户产业贷款87笔，金额132万元。加快推进光伏、电商、乡村旅游以及龙头企业等扶贫项目。20xx年，璞岭村扶贫攻坚团队获得20xx-20xx年感动长阳特别奖。

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20xx年，县扶贫办充分发挥部门职能，与相关部门通力配合，全力推进“1156”脱贫攻坚模式，争创全省精准扶贫示范县，得到了国务院副秘书长江泽林的充分肯定。精准扶贫工作启动以来，省市分别在我县召开了6次现场会。20xx年度全省地方党政主要负责同志扶贫工作责任制考核，长阳名列优秀等次；在全省贫困县党政领导班子和领导干部20xx年度经济社会发展与精准扶贫实绩考核中，长阳获得通报表

11 / 13 扬。累计投资5亿多元，修建通村水泥路2300多公里；推进产业发展“五张网”，全县特色农业产业基地突破100万亩。坚持把易地扶贫搬迁作为打赢脱贫攻坚战的头等大事来抓，积极推广榔坪镇梓榔坪村易地搬迁经验，让贫困群众安稳致富。全市易地扶贫搬迁第一次现场推进会在我县召开，三年来实施扶贫搬迁5000多人；落实扶贫龙头企业贷款贴息20xx余万元。为特困村每村整合资金500万元以上，帮助解决突出问题。全县成立扶贫互助社56家，互助资金总额达到1400多万元，入社农户12558户，累计发放互助金借款5000多万元，发放扶贫小额贷款500多万元。“雨露计划”培训10000多人次、实用技术培训50000多人、“助学启智”工程累计争取募集资金2.5亿元，救助贫困中小学生和贫困大学生60万人次，“英子姐姐”利用网络募集爱心助学资金20xx多万元，资助长阳及周边县市的贫困学生5000多人，“壹佰基金”每年筹集善款1000多万元，解决200多大病家庭“看病难”问题；“新农合”每年惠及31万农民。通过武汉晚报社·甘金华“慈善圈”、新长城等社会渠道，资助贫困大学生150名。扎实推进“村出列户脱贫销号”工作，组织开展了中期评估自查，出台了验收办法和标准，进行了专题培训。组建工作专班，深入到三个乡镇11个出列村开展中期自查评估。采取“四看四算”工作法，按照“九有”“两不愁”“四保障”标准对11个出列村各项指标全面自查评分。针对存在问题列出整改清单，明确整改时限。并下发督查通报，进一步加大督办力度，确保今年出列销号任务全面完成。

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扶贫办2012年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结八

扶贫办党风廉政工作总结

扶贫办党风廉政工作总结

扶贫办党风廉政工作总结 今年以来，我办认真贯彻落实中央、省、市委有关开展党风廉政建设部署和要求，紧密结合扶贫工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓，为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下：

<>今年以来，我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节，确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确，扎实推进党风廉政建设工作。

<>成立以办公室主任王艳清为组长的市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组，实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，以党的群众路线教育实践活动为契机，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。

<>把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任，作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，分解落实到各科室。调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务，逐项落实了责任部门和人员，并提出了具体要求。

<>坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行，年终我们将继续加大考核力度，细化考核内容，坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，真正发挥责任考核的作用

<>办支部牵头对贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查，重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查，并按时上报自查报告。**年，我办无违反八项规定等违法违纪案件，“三公”经费实际支出与去年同期相比减少20%。通过自查，进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题，明确了下一步工作重点。

<>办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置，以党的群众路线教育实践活动为契机，融入扶贫开发工作的全过程。

<>我办根据市纪委要求，组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要内容的考试活动，深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动，深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。王艳清主任带头上主题党课，组织大家认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，

不受贪欲所害，不被人情所扰，时常警戒，经常自省、自警、自重、自爱，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。

<>我办组织领导干部到警示教育基地开展警示教育，使全办人员始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时，组织观看反腐倡廉教育片等。四、加强制度建设，形成党风廉政建设有效机制 一年来，我办以完善制度和保证落实为重点，健全党风廉政长效机制建设，进一步强化反腐倡廉工作措施。 进一步完善了《**市财政扶贫资金管理办法》、《**市扶贫办财务制度管理办法》、《**市扶贫办党风廉政建设责任制》等党风廉政建设制度，形成了有效的监督机制。五、以党风建设为契机，扎实推进精准扶贫开发工作

<>今年，我办向省级争取到竞争性项目资金250万元，用于四望镇连片开发项目。

<>扶贫开发项目的顺利实施并取得最大化的经济、社会效益，项目建设实行奖惩制，每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案，确保了项目建设健康顺利。 今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩，但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步，我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神，坚定目标，强化措施，统筹推进反腐倡廉工作，全面完成年度各项工作任务，为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的保证。

附送：

扶贫办办公室文秘年度个人总结

扶贫办办公室文秘年度个人总结

xx年12月，本人从昌宁县扶贫办借调到市扶贫办综合科工作，201x年7月，正式调入市扶贫办，在综合科从事办公室文秘工作。一年来，在办党组的坚强领导、班子成员的督促指导以及同事们的关心帮助下，本人兢兢业业、任劳任怨，较好地履行了岗位职责，为全办工作顺利推进、圆满完成起到了积极作用。现将一年来本人在德、能、勤、绩、廉方面情况作如下总结汇报，不妥之处，请给予批评指正。

<>作为一名中共党员，在工作和生活中我都能够严格按照党员的标准来要求自己，时刻牢记党的宗旨，思想上、行动上和党保持高度一致，面对目前网络上的种种言论、对钓鱼岛问题的各种言辞以及世界毁灭邪论等，我都保持了坚定的政治立场，按照党和政府的要求，不造谣、不传谣、不煽动、不诋毁，主动向亲朋好友宣传正确的言论立场，以实际行动践行着党员的宗旨。

<>

作移交到了我的手上，面对纷繁复杂的综合事务工作，我没有退缩，而是将此作为了我进一步成长和提高的基石，迎难而上，积极主动向领导请示，虚心向同事求教，在此期间，我认真学习了综合科职能职责、保山市情、“xxx”扶贫工作总结、xx年度工作总结、各县区基本情况、新党政机关公文处理条例等材料，迅速掌握了工作需要的基础知识，及时地转变了工作角色，较快进入了工作状态，使综合科的工作在我接手后得以平稳顺利推进。在辛勤耕耘的同时，自己在专业知识、业务技能、政策理论、综合协调等方面的能力得到了进一步的提高。

<>加班加点积极主动、任劳任怨、不计得失，工作态度端正、工作表现积极，工作责任心和事业心都在一年的勤恳工作中得到了加强。四、踏实进取，务实创新，综合科各项工作顺利推进通过不断学习、不断探索、不断进取，综合科的各项工作得以顺利平稳推进，为全办工作的超额完成起到了积极的作用。一年来，起草撰写领导讲话、情况汇报、简报信息、总结计划、文件传真等文字材料480多个，填报各种表册95个；参与筹备了全市扶贫开发工作会议、xx年度扶贫开发工作考核、全市扶贫开发工作推进会议、国家和省级调研会议以及机关各类学习会议；认真准备并完成了单位201x年度党风廉政建设责任制考核工作，按时上报相关材料，认真完

成领导交办具体事务工作；积极参与联村入户、四群教育、感恩教育等活动，在思想上、行动上、工作中时刻保持同办党组保持高度一致。

（1）

（2）五、厉行节约，廉洁自律，点滴之中牢筑拒腐防变防线虽然自己只是一名普通的公务员，手中无权无势，但在工作和生活中，我始终牢记“不以善小而不为、不以恶小而为之”、“千里之堤溃于蚁穴”的道理，深入学习《廉政准则》和领导干部廉洁从政各项规定，时刻给自己敲响廉洁自律的警钟，不敢有丝毫的懈怠和放松，始终坚持厉行节约和廉洁自律各项规定，时刻谨记立身为民。在公务接待中，坚持“节俭不失礼，得体不浪费”的原则，合理计划安排领导视察指导、县区报送材料和会议食宿，做到了接待上级领导得体但不铺张，做到了尽量少花一分钱，多办一些事，杜绝铺张浪费。一年来，自己也作了反思，自认为工作态度是端正的，工作作风是扎实的，工作和生活是分开的，团结同事方面是尽力的，确实按照了一个公务员的标准在要求自己，自己对自己的评价是称职的，成绩的取得，得益于各位领导的悉心指导，得益于各位同事的精诚协作，在今后的工作中，我将保持积极向上的心态，一如既往认真做好综合科各项工作。在看到自己成绩的同时，也认真剖析、查找了自己存在的问题，

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<>

<>针对存在的问题，我在将从以下几个方面来加强和改进。

<>作为一名综合科的工作人员，不断学习充电才是不断提高工作水平的根本和途径，在今后的工作中，我将进一步加强学习党的路线方针政策、扶贫开发战略部署和秘书工作知识，坚定自己的理想信念，进一步加强办文、办会、办事知识的学习提高自己的履职水平，进一步加强项目方面的法律法规、业务知识的学习提高自己的综合能力，为今后工作开展上水平、上台阶夯实基础。

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<>最后，衷心地感谢各位领导、各位同事一年来对我思想上的提点，工作上的帮助，生活上的关心，我将在新的一年里用自己的实际行动来展示自己的转变和进步。

扶贫办2012年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结九

扶贫办党风廉政工作总结_模板

扶贫办党风廉政工作总结

今年以来，我办认真贯彻落实中央、省、市委有关开展党风廉政建设部署和要求，紧密结合扶贫工作实际，坚持”标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓，为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下：

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今年以来，我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节，确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确，扎实推进党风廉政建设工作。

<>成立以办公室主任王艳清为组长的市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组，实行”一把手”负总责和”一岗双责”制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，以党的群众路线教育实践活动为契机，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。

<>把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任，作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，分解落实到各科室。调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务，逐项落实了责任部门和人员，并提出了具体要求。

<>坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行，年终我们将继续加大考核力度，细化考核内容，坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，真正发挥责任考核的作用

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办支部牵头对贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查，重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查，并按时上报自查报告。**年，我办无违反八项规定等违法违纪案件，”三公”经费实际支出与去年同期相比减少20%.通过自查，进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题，明确了下一步工作重点。

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办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置，以党的群众路线教育实践活动为契机，融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展”坚定理想信念，坚守组织纪律”主题教育。我办根据市纪委要求，组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要内容的考试活动，深入开展”清廉务实、执政为民”学习宣传活动，深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。王艳清主任带头上主题党课，组织大家认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不被人情所扰，时常警戒，经常自省、自警、自重、自爱，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。

<>我办组织领导干部到警示教育基地开展警示教育，使全办人员始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时，组织观看反腐倡廉教育片等。

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一年来，我办以完善制度和保证落实为重点，健全党风廉政长效机制建设，进一步强化反腐倡廉工作措施。

进一步完善了《**市财政扶贫资金管理办法》、《**市扶贫办财务制度管理办法》、《**市扶贫办党风廉政建设责任制》等党风廉政建设制度，形成了有效的监督机制。

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<>今年，我办向省级争取到竞争性项目资金250万元，用于四望镇连片开发项目。

<>扶贫开发项目的顺利实施并取得最大化的经济、社会效益，项目建设实行奖惩制，每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案，确保了项目建设健康顺利。

今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩，但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步，我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神，坚定目标，强化措施，统筹推进反腐倡廉工作，全面完成年度各项工作任务，为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的 [1] [2] 下一页

2005年，县经贸局在县委、县政府的正确领导和上级经贸、外经贸、海关等各有关部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立全面协调、可持续发展观，紧紧围绕保持共产党员先进性教育活动，全系统干部职工求真务实，团结拼搏，在招商引资、工业生产、民营经济、国企改制和先进性教育活动等各方面工作取得了较好的成绩，完成了年初预期的各项经济指标和工作任务。

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今年1-12月共引进外资、内联项目61个（预计，下同），合同金额5.61亿元，实际到位资金5.27亿元。其中外资项目8个，合同外资金额1482万美元，实际到位资金1063万美元；内联项目53个，合同资金4.53亿元人民币，实际到位资金4.3亿元人民币。 （二）外贸出口持续增长。 1--12月，预计外贸出口达4215万美元，与上年同比增18%，完成全年任务3550万美元的130%。 （三）民营经济健康发展。 1--12月，累计登记注册的民营企业145户，注册资金11.3亿元。民营企业（含个体户）实现产值13.6亿元，占全县比重的37.2%；完成增加值4.56亿元，占全县比重的37%。

<> 1--12月全县工业企业预计实现工业总产值30亿元，同比增长28%。预计完成工业增加值10亿元，同比增23%。消费市场继续上扬，预计实现社会消费品零售累计总额4.5亿元，同比增长10%。 （五）日用消费品确保平稳。 1-12月商品销售1910万元，同比减2.7%。其中：日用消费品210万元，农资销售额195万元，烟花爆竹61万元。

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<> 1、抓好政策和各项工作的落实。作为招商引资工作的窗口和服务单位，我局一如既往地把招商引资作为工作的重中之重，把县委、县政府“工业立县”和招商引资战略落实到工作中去。一是围绕中心、服务大局、抢抓机遇，推动我县招商引资工作再掀新的高潮，充分体现保持共产党员先进性教育的实效性。二是努力搞好调查研究。为适应新的形势发展，进一步突出委托招商的作用，不断壮大县域经济，我局在4月底草拟了新的鼓励吸收外资的优惠政策，并组织力量做好了“十一五”规划前期调研工作，撰写了《我县新型工业化发展战略和发展思路研究》和《对我县招商乏力与破解问题的思考》等4篇调研文章，为制定全县“十一五”规划和持续搞好招商引资工作提供了参考依据。三是对招商洽谈会的准备和落实。今年1--12月，共参加了4次由省市举办的招商洽谈会。其中：6月21日组织和参加在我县举行的广东（粤北）绿色食品与山区资源投资推介会；7月7日至10日省政府在香港举行的粤港经济技术贸易合作交流会； 7月26日在四川成都举行的第二届泛珠区域合作经贸洽谈会；9月12日在广州举行的第二届中国中小企业博览会暨中法中小企业博览会。每次会前，我局都主动积极地做好会前准备工作，精心组织、合理安排，做好洽谈、签约项目、宣传资料、时间、地点、人员等工作的落实。四是做好招商目标责任制的跟踪落实。今年以来，县委、县政府制定了各单位2005-2006年度招商目标责任制，为抓好落实，我局指定专门股室负责与责任单位定期跟踪联系。并于10月下旬组织专门工作小组前往各镇跟踪落实。至11月止，有桂头镇、乳城镇等13个责任单位共引进30个项目。 2、不断创新招商引资方式。今年，一是专门组织了小分队外出招商；我局的小分队自5月份组建以来，已组织了7批共20多人次前往珠三角地区洽谈项目，取得了一定的效果。二是协助县政府筹备了东莞招商办。三是联手共建产业转移园区的落实。今年3月广东省政府出台《关于我省山区及东西两翼与珠江三角洲联手推进产业转移的意见（试行）》，我局认真贯彻落实《意见》精神，组织力量搞好产业转移园区建设。 3、强化服务意识，做好服务工作。今年以来，我局以亲商、安商、扶商、富商为宗旨，努力创新服务方式。一是为外商和外资企业做好贴身服务。如一年一度的企业年检，涉及市有关8个部门，我们为减轻企业负担和麻烦，无偿为企业做好代办工作。二是积极理顺好企业与上级业务主管部门以及企业与企业之间的业务关系，帮企业排忧解难，确保我县外贸出口总量和增幅均保持全市第一的位置。三是做好管理和协调工作。如今年三协电子厂劳资双方出现矛盾时，我局领导和外资股人员多次前往现场，并分别与厂方和工人代表商量，做好协调工作，最终做到工人满意、外商满意，及时复工。确保了我县外资企业的运作正常。 4、继续扩大宣传，全力推介**。一是通过多种招商会、洽谈会、推介会广与外商接触，介绍**的投资环境。二是主动邀请外商到**观光旅游，让他们耳闻目睹**的投资环境。三是通过媒体进行宣传。今年上半年，由工业园牵头制作了新的宣传资料。并在**瑶族自治县政府信息中心在网上开设了投资环境、招商引资鼓励政策、园区建设、品牌企业、投资动态和项目推介等六个栏目，推介我县 [1] [2] [3] [4] 下一页

即将过去的2003——2004学年，是我校发展史上很平凡的一年，但却是求真务实改革创新的一年，是优化校园环境、提升服务质量的一年。一、加强班子建设，转变办学思想

学校党政工一班人通过不断地学习，牢固地树立了教育为人民服务的思想，把“着眼孩子的终身发展，为孩子的终身幸福负责”作为办学理念。把“办让农民满意的教育”作为我们追求的终极目标。

我们依照教育规律，按照天观人民的需求来打造学校的发展蓝图。天观教学质量相对全县乃至全区均滞后，我们承认落后，但不甘落后，充分发挥自身优势，从两支队伍建设入手，通过开放民主的管理，创建和谐、进取的人文环境，塑造一支德高技强、团结奉献、勤学善研的教师队伍。通过让学生在“吃健康、住舒适、玩知识”三方面的建设，提升学校整体形象，让学校成为学生探索求知的学园、生动活泼的乐园、充满亲情的家园、整洁美丽的花园，增强学校的生存、发展能力。

班子建设的目标是团结、勤政、廉洁、务实、高效。班子建设实行分级管理，分工负责，团结协作的原则。张波主任分管教学线，主抓初三继续教育和课改工作，黄宝祥主任分管服务中心工作和安全工作。班子建设坚持每周星期天晚上行政会、一月一次校务委员会制度，贯彻“集体领导，会议决定”的要求，做到了大事研究，中等事讨论，小事通气。张波主任抓管教学极有方略，计划周详，落实到位，注重实效。黄宝祥主任虽刚上任，但勤学肯钻，入门快，工作细致认真，踏实肯干。

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由于教师队伍的老龄化严重，我校教师队伍平均年龄47岁，个别学科教师不配套，修业班基本上是新手或教新学科的，必然有一个打磨和积淀的过程。因此，本年，我们把加强教师队伍建设作为工作的重中之重。要求对教学管理重心下移，走出办公室，走进教室，走进教材，走向学生。一是领导带头上风险课，下深水作业，给教师做出表率。二是对青年教师夹磨锻炼，促进青年教师快速成长。三是结合课改，支持教师参加各种培训，校内定期举行各种培训，硬性要求学习计算机操作。四是认真开展课堂教学研究和备课专题研究。认真进行说课和评课。五是召开了教学工作专题会，表彰了先进，出台了抓教学的措施。六是强化了上班纪律，实行了专人考勤制度。七是强化毕业班教学工作，采取定目标、签责任书、制定专项奖惩制度等办法，使毕业班工作扎实有效的推进。八是采取表扬和解剖相结合的办法，调动教师工作的积极性。九是做好学校、家庭和社会和党委政府的沟通工作。通过艰辛的努力，我校的广大教师用自己的实际行动向广大父老乡亲交了一分优秀的答卷，也用事实证明我校的领导班子是团结、务实、勤政、高效的；我校教师个个业务精湛、求真务实、安贫乐教。

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在后勤和建设方面，我们始终坚持因校制宜，内涵发展，做了以下工作。 一是通过改善投资环境，招商引资18万多元，改造学生宿舍。 二是通过公寓改造配套搭车硬化了操场。

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<> 六是严格财经纪律增收节支。严格贯彻学校财务管理办法和服务中心财务管理制度，压缩开支。

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安全工作是学校的头等大事，稳定是改革的基础，稳定是效益，稳定是生产力，稳定孕育着发展。在安全卫生方面，学校随时紧崩这根弦，警钟长鸣。一是组织机构建全。二是分工负责、任务明确。三是坚持开会必讲安全，天天必讲安全，营造了一个“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的氛围。四是坚持一月一次以安全教育为主题的班会和学校一期两次专题讲座制度。五是每期召开一次家长会，组织学习有关安全文件和《学生伤害事故处理办法》，并和家长签定责任书，形成了学校、家庭齐抓共管安全工作的格局。六是认真贯彻卫生局和教育局有关文件精神，按时做好卫生防疫工作，认真组织学生进行结核病普查和乙肝筛查。在近一学年里，全校师生平平安安，无一事故发生。无一人上访和告状，学校内外环境稳定。

在治理乱收费工作上，我们严格执行上级有关政策，坚持收费公示制度和收费管理责任制，层层把关，人人负责，彻底杜绝了乱收费现象。所有后勤服务项目均按市场规律运作，我们以优异的质量占领市场，以良好的服务态度吸引顾客，以严格的安全卫生责任制管理运作，营造了良好的安定的办学环境。

回首短暂的一年，我们豪情满怀，埋头苦干，只因为我们坚信：天道酬勤！我们将抢抓新机遇，实现新跨越。

县人防办干部作风建设年活动总结

按照县委《关于开展”干部作风建设年”活动的实施方案》的要求及具体安排，我办积极行动、精心部署，扎扎实实地搞好了”干部作风建设年”活动工作，现将活动开展情况总结如下：

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全县领导干部作风建设年活动动员大会召开后，我办高度重视，把此项工作作为作为重中之重。一是搞好思想发动。3月27日，我办召开了”干部作风建设年活动”动员大会，xx主任在会上传达了县委关于开展”干部作风建设年活动”的实施方案精神，对本单位活动进行了全面安排部署，要求全体干部职工切实履行职责，抓好活动各项任务、目标的落实。二是健全组织机构。()成立了由陈宏主任任组长的活动领导小组及办公室，组织活动开展。三是制定实施方案。制定了《xx县人防办开展”干部作风建设年”活动实施方案》，进一步明确了开展此次活动的指导思想、目标任务、方法步骤等。

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<>我办采取个人自学与集中学习的方式，认真学习《廉政准则》、中央”八项规定”和关于厉行节约、反对普涨浪费等相关规定内容，切实增强了干部职工的作风意识。

<>活动中，为进一步摸清真实情况，解决实际问题，做到联系实际，学以致用，推动工作，我办结合实际，采取自查自纠和向群众征求意见的形式，认真查找干部作风突出问题，研究改进作风、推动科学发展的整改内容和整改措施，做到真整改、真见效。

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<>在开展干部作风建设年活动中，干部职工深入学习理论知识，坚持讲原则、重品行、做表率，大力弘扬理论联系实际的学风，自觉把要求落实到本职工作上，落实到日常工作上，落实到对自己的严格要求上。通过学习，干部职工的廉政意识、服务意识、业务能力进一步增强。

<>坚持文明办公、礼貌服务，实行规范服务。严格落实首办责任制，实行限时办结制，进一步提高办事效率，限时办结各项业务。杜绝吃拿卡要、中饱私囊现象。

<>通过开展干部作风建设年活动，进一步提高了我办干部职工的民本思想和群众观念，有效增强了干部职工工作热情、为民服务的本领。

xx县人民防空办公室

领导干部作风建设工作总结农村基层干部作风建设的调研报告干部作风建设专题民主生活会情况报告

扶贫办2012年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结十

扶贫办党风廉政工作总结

扶贫办党风廉政工作总结

今年以来，我办认真贯彻落实中央、省、市委有关开展党风廉政建设部署和要求，紧密结合扶贫工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓，为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下：

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今年以来，我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节，确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确，扎实推进党风廉政建设工作。

<>成立以办公室主任王艳清为组长的市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组，实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，以党的群众路线教育实践活动为契机，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。

<>把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任，作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，分解落实到各科室。调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务，逐项落实了责任部门和人员，并提出了具体要求。

<>坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行，年终我们将继续加大考核力度，细化考核内容，坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，真正发挥责任考核的作用

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办支部牵头对贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查，重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查，并按时上报自查报告。**年，我办无违反八项规定等违法违纪案件，“三公”经费实际支出与去年同期相比减少20%。通过自查，进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题，明确了下一步工作重点。

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办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置，以党的群众路线教育实践活动为契机，融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”主题教育。我办根据市纪委要求，组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要内容的考试活动，深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动，深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。王艳清主任带头上主题党课，组织大家认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不被人情所扰，时常警戒，经常自省、

--来源网络整理，仅供学习参考 自警、自重、自爱，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。

<>我办组织领导干部到警示教育基地开展警示教育，使全办人员始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时，组织观看反腐倡廉教育片等。

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一年来，我办以完善制度和保证落实为重点，健全党风廉政长效机制建设，进一步强化反腐倡廉工作措施。

进一步完善了《**市财政扶贫资金管理办法》、《**市扶贫办财务制度管理办法》、《**市扶贫办党风廉政建设责任制》等党风廉政建设制度，形成了有效的监督机制。

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<>今年，我办向省级争取到竞争性项目资金250万元，用于四望镇连片开发项目。

<>扶贫开发项目的顺利实施并取得最大化的经济、社会效益，项目建设实行奖惩制，每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案，确保了项目建设健康顺利。

今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩，但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步，我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神，坚定目标，强化措施，统筹推进反腐倡廉工作，全面完成年度各项工作任务，为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的保证。

--来源网络整理，仅供学习参考

扶贫办2012年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结十一

扶贫办20xx年党风廉政建设工作总结

扶贫办20xx年党风廉政建设工作总结

20xx年，县扶贫办党风廉政建设工作在县纪委正确领导下，在第三纪工委有力指导下，坚持以十八大精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列讲话，全面履行党章赋予的职责。按照中央、省市及县纪委精神，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针。结合扶贫工作实际，深入开展党风廉政建设工作，现将党风廉政工作报告如下：

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<>二是签订党员廉政责任书，全面落实党风廉政责任制。三是制定了全年党风廉政工作计划，在班子成员中进行党风廉政建设分工。将全年党风廉政工作任务落实到责任人，目标逐条分解，任务上肩。四是对党风廉政建设目标责任制的落实情况进行检查，对存在的问题及时研究和解决，逐人逐项进行验收，使党风廉政建设工作有布置，有检查，有效果。

<>我办始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是以“两学一做”学习教育为平台，通过“支部主题党日”活动加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平，充分利用集中学习组织班子成员和干部职工开展对新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、十八届五中、六中全会精神、《关于新形式下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和中央“八项规定”等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习《关于转发中纪委公开曝光九起扶贫领域腐败问题典型案例的通知》（宜纪文〔20xx〕15号）、《关于7起违反中央八项规定精神问题典型案列的通报》（长纪通报〔20xx〕第7期）、《扶贫领域违法案件警示录》、观看警示教育录像片等方式进行反面典型教育。三是按《关于认真做好20xx年度纪检监察报刊征订工作的通知》要求，订阅了《中国纪检监察报》、《中国纪检检查》和《党风廉政建设》。

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按照县纪委的统一部署，开展第十七个党风廉政教育宣传月活动、扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题专项治理工作、“三重一大”活动、家庭廉政活动、廉政文化活动。

<> 1、开展《准则》《条例》集中宣传教育活动。5月13日，开展集中学习，党支部书记秦道见同志以“廉洁自律，做合格共产党员”为题给全体党员干部上了一堂生动的党课，并要求全体党员干部要牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风。5月26日，以“党风廉政建设”为主题开展了“支部主题党日”活动。要求全体党员干部要全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚。

<>开展重点领域和关键岗位中层干部廉洁教育活动以及家庭助廉活动。将党章和《准则》《条例》贯穿其中，着力打造环环相扣的反腐倡廉“教育链”，将反腐倡廉教育贯穿领导干部成长过程。

<>组织全体党员干部到县警示教育基地接受警示教育，通过参观监区、观看警示教育展览、听服刑人员现身说法、阅读“忏悔录”等方式，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，达到拒腐防变、警钟长鸣的目的。

<>结合3月份审计署对我县20xx年-20xx年扶贫项目的审计，对扶贫项目的立项、申报、实施、管理、验收再次进行检查，看是否存在虚报、挪用、套取现象，确保项目的真实性、实效性，把扶贫资金用在刀刃上。

3 / 12 5、开展精准扶贫识别政策的自查自纠专项整治活动。以省审计厅对建档立卡数据库审计为契机，开展精准识别政策回头看工作。对政策落实情况进行专项整治。

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<>县扶贫办等3家单位根据审计署在审计中发现财政资金在分配、管理和使用等环节中存在资金闲置、挪用资金、未按规定使用扶贫资金，以及资金使用效益不佳、政策执行不到位等问题，逐项梳理并认定了3大类10小项问题清单，并逐一进行了整改。

<>根据省审计厅对我县建档立卡系统贫困众人口数据与公安户籍数据比对结果，对贫困人口身份证号与公安户籍身份证号不符、贫困人口系统贫困人口身份证号不在公安户籍数据内、建档立卡贫困人口系统贫困人口身份证号重复等有关精准识别不精准情况逐一进行了清理核实。对“九不纳入”对象严格执行标准，对存在有房、有车、是村干部、是财政供养人员、是企业股东等等情况的贫困户人员信息22476条，涉及贫困人口17603人进行了一一核对查证，确保识别精准、以政策服人。

<>县扶贫办进行了雨露计划、扶贫搬迁、农村危房改造和易地扶贫搬迁申请农户进行了大数据比对。对在易地扶贫搬迁对象复核中发现的系统录入农户大于“一锤定音”农户申请数，财政供养人员、缴纳公积金、领取事业养老金、村干部、有小车、开办经营实体或认缴股金、购有商品房和大型农机具等农户。县扶贫办分乡镇整理成问题清单并下发，要求各乡镇、各行政村逐一核实到户到人，进行了查证落实，确保了政策的严肃性。

<>县扶贫办根据问题清单，了解到乡镇纪委立案追究责任2项，分别是榔坪镇关口垭村违规使用资金和龙舟坪镇刘家坳村挪用资金等问题。根据市纪委通报，关口垭村委会主任覃厚忠受党内警告处分，龙舟坪镇刘家坳村委任荣菊受党内警告处分。

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<>二是党支部开展党员星级评定活动，把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，重点实现“五个进一步”。三是抓好党员干部公开承诺工作。按要求结合自身实际，全面开展共性承诺，岗位承诺，实事承诺，在承诺基础上，全体党员干部认真践诺，并坚持群众评议，支部点评。四是开展党员民主

5 / 12 评议，进行无记名投票为党员定格定级，并进行公示。

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根据《关于印发〈长阳土家族自治县财经纪律执行情况监督检查工作实施方案〉的通知》（长纪发〔20xx〕14号）文件要求，县扶贫办开展了认真自查。

<>根据《县纪委监察局关于严肃财经纪律严格规范津补贴发放工作的通知》（长纪发〔20xx〕7号）、《湖北省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费管理的实施意见》（鄂工会〔20xx〕2号）文件精神，经自查，我办无违规发放津补贴行为。

<>经自查，我办无违反公务接待、差旅费、会议费、培训费管理等有关规定行为。

<>经自查，我办无机关内部食堂违规公款消费、违规发放津补贴或福利问题。

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<>一是提出了符合我办实际的岗位腐败风险防控管理工作体系。通过查找思想道德风险，制度机制风险，岗位责任风险，建立前期预防措施，中期监控机制，后期处置办法。对预防腐败实施科学管理。二是健全组织，建立以办主任为组长的岗位腐败风险防控管理工作领导小组及办公室，全面负责办岗位腐败风险防控管理工作的组织领导，综合协调，督促检查和考核测评等工作。

<>扶贫办负责全县扶贫开发工作，负责扶贫项目的实施和扶贫资金的管理，是一个热点部门。从发生在群众身边的腐败源头抓起，是我办党风廉政建设工作的要务。坚持标本兼治，综合治理，惩防并兴举，注重预防的方针，健全惩治和预防腐败体系的长效机制，以确保权力行使安全，资金使用安全，项目建设安全。县扶贫办出台了七条禁令，成立了工作专班，针对“索取、接受或者以借名占用管理和服务对象单位或个人的财物、接受管理和服务对象的礼品，宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；接受管理和服务对象的礼金和各种有价证券，支付凭证；向管理和服务对象摊派钱物；索要赞助，或者要求有偿服务，购买指定商品，让管理和服务对象报销应由个人负担的任何费用及其它‘吃拿卡要’”等行为进行了专项治理。为此成立了专门工作班子，制定了实施方案，开展了专项防腐败治理工作，达到了较好效果。

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<>坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，重点围绕扶贫资金使用，以及项目建设、机关采购、干部管理等重点岗位和关键环节，运

7 / 12 用制度监督管理，把腐败风险查到点，惩防体系建到岗，实现腐败风险的前置处理和有效预防，有效遏制和减少腐败现象的发生，保证权力行使安全，资金运用安全，项目建设安全和干部成长安全，为推进扶贫事业发展提供坚强有力的政治保障。

<>切实加强扶贫项目资金管理，创新扶贫资金的监管机制，完善扶贫资金报帐制，进一步优化扶贫资金县级财政报帐管理制度，加大扶贫职能部门参与项目建设管理全过程。资金实行专户管理、专人管理、专账管理的“三专”原则，保证了项目资金安全、高效运行。严格坚持项目公开公示制。扶贫项目实行村级公示制，公示内容包括项目建设内容、建设地址、受益群众等，并在湖北省财政扶贫资金管理监测信息网、长阳县政府公众信息网上及时进行网上公开，接受群众监督。实行重点项目审计制。对使用财政扶贫资金建设的重点项目，在项目验收决算前由县审计局进行审计，并对其产生的经济效益和社会效益进行初步评价，经审计合格后再进行验收决算，拨付项目资金。

<>

<>我办涉及“三重一大”的事项包括：扶贫项目筛选权、项目落实实施监督验收权；扶贫的发展规划、年度工作计划，各项改革方案及实施情况；干部职工的聘任、考核、晋级、奖惩、先进评定等；扶贫事业经费收入的来源、支出和使用管理情况；党风廉政建设责任制执行情况；办公室公务经费支出管理工作。

<>在扶贫项目实施中对整村推进项目，严格按照扶贫5年规划，经反论证、筛选、集体决定，报省批准下文，每年实施整村推进村9个，老区建设村5个。对于当年实施的整村项目，年初逐村办公，筛选确定实施的项目。年终考核和初验收，对实施项目的村，次年再检查，查缺补漏，第三年全面考核验收，再由省扶贫办考核验收。

<>在机关公务经费使用中，一是坚持大额集体讨论，民主决策。二是健全规章制度，办公室形成一套规章制度，涉及方方面面，如：《接待用餐管理制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》等，用制度管事，用制度管人。

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按县委安排，扶贫办全体党员干部在驻村工作点都镇湾镇璞岭村联系贫困户。与贫困户见面、对接，根据贫困户对

9 / 12 住房、医疗、子女就学、老人养老、产业、就业、创业等实际需求，沟通商量帮扶对策，制定详细的帮扶计划。20xx年以来，强力推进“精品茶叶大村、高山药材名村、宜居宜业新村”建设。完成危房改造20户，消茅21户。去冬今春448户新发展茶叶1816亩（其中164个贫困户发展586亩），面积达到2716亩，20xx年新发展茶叶基地800亩，全村茶叶总面积达到3516亩。219户连片发展木瓜、独活、贝母、天麻等药材2150亩（197个贫困户451亩），20xx年计划在油用牡丹等木本药材上寻求突破，药材发展面积达到3800亩，20xx年达到5000亩。改造核桃800亩，培管板粟1500亩，发展特色水果700亩，总面积达到4000亩以上。用足用活退耕还林还草政策。围绕猪、羊“双万”目标发展养殖业，牲猪出栏5000头，养殖山羊5000只，养殖山鸡5000羽。新建装机4500kw的光伏发电项目；新建2个茶厂、改造1个茶厂；新建1个药材初加工厂、设一个收购点、2个药材炕房、分散建炕房100户，目前村委会已和廪君茶叶专业合作社签订协议，由该社负责全村茶叶技术服务工作；发展壮大4家专业合作社。公路硬化7.5公里、新修10公里、维修43.4公里；完成公益性水利工程大溪沟二级堤防维修养护工程；今年实施改水1800人；今年改造电力台区6个、新增4个；年内启动国土整治5000亩；32户开通互联网，今年计划新增18户，达到50户；28户集中安置点建设全面启动。完成“雨露计划”培训16人；开展实用技术培训4场次800人次；助学扶贫47人次；创业技能培训47人；实施大病救助2人；金融扶贫评级授信、发放贷款证464户，实现贫困户全覆盖，目前发放贫困户产业贷款87笔，金额132万元。加快推进光伏、电商、乡村旅游以及龙头企业等扶贫项目。20xx年，璞岭村扶贫攻坚团队获得20xx-20xx年感动长阳特别奖。

<>20xx年，县扶贫办充分发挥部门职能，与相关部门通力配合，全力推进“1156”脱贫攻坚模式，争创全省精准扶贫示范县，得到了国务院副秘书长江泽林的充分肯定。精准扶贫工作启动以来，省市分别在我县召开了6次现场会。20xx年度全省地方党政主要负责同志扶贫工作责任制考核，长阳名列优秀等次；在全省贫困县党政领导班子和领导干部20xx年度经济社会发展与精准扶贫实绩考核中，长阳获得通报表扬。累计投资5亿多元，修建通村水泥路2300多公里；推进产业发展“五张网”，全县特色农业产业基地突破100万亩。坚持把易地扶贫搬迁作为打赢脱贫攻坚战的头等大事来抓，积极推广榔坪镇梓榔坪村易地搬迁经验，让贫困群众安稳致富。全市易地扶贫搬迁第一次现场推进会在我县召开，三年来实施扶贫搬迁5000多人；落实扶贫龙头企业贷款贴息20xx余万元。为特困村每村整合资金500万元以上，帮助

11 / 12 解决突出问题。全县成立扶贫互助社56家，互助资金总额达到1400多万元，入社农户12558户，累计发放互助金借款5000多万元，发放扶贫小额贷款500多万元。“雨露计划”培训10000多人次、实用技术培训50000多人、“助学启智”工程累计争取募集资金2.5亿元，救助贫困中小学生和贫困大学生60万人次，“英子姐姐”利用网络募集爱心助学资金20xx多万元，资助长阳及周边县市的贫困学生5000多人，“壹佰基金”每年筹集善款1000多万元，解决200多大病家庭“看病难”问题；“新农合”每年惠及31万农民。通过武汉晚报社·甘金华“慈善圈”、新长城等社会渠道，资助贫困大学生150名。扎实推进“村出列户脱贫销号”工作，组织开展了中期评估自查，出台了验收办法和标准，进行了专题培训。组建工作专班，深入到三个乡镇11个出列村开展中期自查评估。采取“四看四算”工作法，按照“九有”“两不愁”“四保障”标准对11个出列村各项指标全面自查评分。针对存在问题列出整改清单，明确整改时限。并下发督查通报，进一步加大督办力度，确保今年出列销号任务全面完成。

扶贫办2012年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结十二

扶贫办党风廉政建设工作报告

xx年，县扶贫开发办公室党风廉政建设工作在县纪委正确领导下，在 开展自查，自我剖析，开展批评和自我批评，对党员进行评议。

做好党务公开工作。

<>二是党支部争创“五星”级，党员做到“五带头”，立足岗位职责，加强自身建设，实现全年工作目标。三是抓好党员干部公开承诺工作。按要求结合自身实际，全面开展共性承诺，岗位承诺，实事承诺，在承诺基础上，全体党员干部认真践诺，并坚持群众评议，支部点评。四是开展党员民主评议，进行无记名投票为党员定格定级，并进行公示。五是党支部在培养入党积极分子，推荐优秀党员，以及涉及需要支部会议集体研究的，严格按程序办事。使党务及党风廉政工作公开透明，党员人人知晓。通过党务公开活动，增强了党支部的凝聚力，促进了党员干部锐意创新，奋力争优的进取精神。

反腐治本抓源头工作。

<>一是提出了符合我办实际的岗位腐败风险防控管理工作体系。通过查找思想道德风险，制度机制风险，岗位责任风险，建立前期预防措施，中期监控机制，后期处置办法。对预防腐败实施科学管理。二是健全组织，建立以办主任为组长的岗位腐败风险防控管理工作领导小组及办公室，全面负责办岗位腐败风险防控管理工作的组织领导，综合协调，督促检查和考核测评等工作。

<>扶贫办负责全县扶贫开发工作，负责扶贫项目的实施，扶贫资金的管理，是一个热点部门。从发生在群众身边的腐败源头抓起，是办党风廉政建设工作的要务。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，健全惩治和预防腐败体系的长效机制，以确保权力行使安全，资金使用安全，项目建设安全，干部成长安全。以一切为了贫困的父老乡亲为出发点，重点治理索取，接受或者以借名占用管理和服务对象单位或个人的财物，接受管理和服务对象的礼品，宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；接受管理和服务对象的礼金和各种有价证券，支付凭证；向管理和服务对象摊派钱物。索要赞助，或者要求有偿服务，购买指定商品，让管理和服务对象报销应由个个负担的任何费用，其它“吃拿卡要”的行为。为此成立了专门工作班子，制定了实施方案，开展了专项防腐败治理工作，达到了较好效果。

惩防体系制度建设。

<>坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，重点围绕扶贫资金使用，以及项目建设、机关采购，干部管理等重点岗位和关键环节，运用制度监督管理，把腐败风险查到点，惩防体系建到岗，实现腐败风险的前置处理和有效预防，有效遏制和减少腐败现象的发生，保证权力行使安全，资金运用安全，项目建设安全和干部成长安全，为推进扶贫事业发展提供坚强有力的政治保障。

<>一是加强扶贫项目资金管理，创新扶贫资金的监管机制，完善扶贫资金报帐制，进一步优化扶贫资金县级财政报帐管理制度，加大扶贫职能部门参与项目建设管理全过程，从工程质量，资金使用等各个方面进行全程监督、杜绝了滞留、挪用、擅自改变项目、虚列支出套取资金等违规操作现象。二是资金实行专户管理、专人管理、专账管理的“三专”原则，保证了项目资金安全、高效运行。三是专项清理与日常监督相结合。扶贫项目资金使用的日常监督，每半年组织一次由财政、扶贫、发改、民宗、纪检监察等部门参加的专项清理，对发现的问题限期整改到位。四是严格坚持项目公开公示制。扶贫项目实行村级公示制，公示内容包括项目建设内容、建设地址、受益群众等，并在省财政扶贫资金管理监测信息、县政府公众信息上及时进行上公开，接受群众监督。五是实行重点项目审计制。对使用财政扶贫资金建设的重点项目，在项目验收决算前由县审计局进行审计，并对其产生的经济效益和社会效益进行初步评价，经审计合格后再进行验收决算，拨付项目资金。

<>通过近三个月的审计，未发现扶贫资金和项目有大的问题。

“三重一大”事项工作。

<>我办涉及“三重一大”的事项包括：扶贫项目筛选权、项目落实实施监督验收权；扶贫的发展规划、年度工作计划，各项改革方案及实施情况；干部职工的聘任、考核、晋级、奖惩、先进评定等；

扶贫事业经费收入的、支出和使用管理情况；党风廉政建设责任制执行情况；办公室公务经费支出管理工作。

<>在扶贫项目实施中对整村推进项目，严格按照扶贫5年规划，经反复论证、筛选、集体决定，报省批准下文，每年实施整村推进村9个，老区建设村5个。每一个实施整村推进村扶持扶贫资金100万元，老区村每年扶持20万元，对于当年实施的整村项目，年初逐村办公，筛选确定实施的项目。年终考核和年初验收，对实施项目的村，次年再检查，查缺补漏，

扶贫办2012年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结十三

根据市委办公室《关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改的通知》要求，现将市扶贫办网络意识形态工作责任制落实情况报告如下：

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（一）加强组织领导、落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，同业务工作同安排同部署，并做为年终绩效考核的主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，由党组书记、主任任组长，分管副主任任副组长，各科室(中心)负责人为成员。制定了《xx市扶贫开发办公室落实党委（党组）网络意识形态工作责任制的工作方案》，为我办意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。

（二）明确工作任务、强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。分管领导每月听取一次分管科室（中心）关于网络意识形态领域情况汇报，主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报；各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作，年底对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题要及时研究解决、整改落实。 

（三）强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精神，及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神，通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与此同时，党组成员及干部职工主动走出会议室，深入基层，把学习和开展调研结合起来，把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来，把学习和脱贫攻坚结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。

（四）管理用好新媒体，积极传播正能量。建立健全党务政务公开制度，制定出台了《xx市扶贫开发办公室信息公开制度》，所有宣传栏、信息公开平台上公开的内容须经分管领导签字审核，主要领导审定后由办公室统一审核发布。加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度，加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用，由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前我办有官方网站1个，微信公众号1个，政务微博1个，目前已发布各类信息6800多条，没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，先后在内蒙古日报，xx日报、呼市新闻网等媒体上发布信息160多篇，营造了积极向上的舆论环境。

（五）注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，制定完善了网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我办的网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。

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（一）思想认识方面。个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性；对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够等问题。

（二）工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位，在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。

（三）理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。

（四）阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

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一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

二是坚持不懈抓好理论学习。以公号“老秘带你写材料”整理党员干部特别是领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。

三是切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进精准扶贫、精准脱贫的宣传活动。

四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。

扶贫办2012年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结十四

根据市委办公室《关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改的通知》要求，现将市扶贫办网络意识形态工作责任制落实情况报告如下：

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(一)加强组织领导，落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，同业务工作同安排同部署，并作为年终绩效考核的主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，由党组书记、主任任组长，分管副主任任副组长，各科室(中心)负责人为成员。制定了《xx市扶贫开发办公室落实党委(党组)网络意识形态工作责任制的工作方案》，为我办意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。

(二)明确工作任务，强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。分管领导每月听取一次分管科室(中心)关于网络意识形态领域情况汇报，主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报;各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作，年底对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题要及时研究解决、整改落实。

(三)强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合推进xx教育常态化制度化，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精神，及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神，通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与此同时，党组成员及干部职工主动走出会议室，深入基层，把学习和开展调研结合起来，把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来，把学习和脱贫攻坚结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。

(四)管理用好新媒体，积极传播正能量。建立健全党务政务公开制度，制定出台了《xx市扶贫开发办公室信息公开制度》，所有宣传栏、信息公开平台上公开的内容须经分管领导签字审核，主要领导审定后由办公室统一审核发布。加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度，加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用，由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前我办有官方网站x个，微信公众号x个，政务微博x个，目前已发布各类信息xx多条，没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，先后在xx日报，xx日报、xx新闻网等媒体上发布信息xx多篇，营造了积极向上的舆论环境。

(五)注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，制定完善了网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我办的网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。

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(一)思想认识方面。个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性;对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够。

(二)工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位，在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。

(三)理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。

(四)阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

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一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。

三是切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进精准扶贫、精准脱贫的宣传活动。

四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。

扶贫办2012年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结十五

xxx年落实意识形态工作情况汇报二xxx年，桥巩镇的意识形态工作紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，着力深化社会主义核心价值观建设，结合“两学一做”学习教育工作，把强化理论武装、夯实思想基础作为精神文明建设的重中之重，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，牢牢把握正确舆论方向。

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我镇党委高度重视意识形态工作，认真贯彻落实党中央、自治区和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传工作纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任，纳入领导班子、班导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的意识建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核，出现问题严格问责追责。

进一步明确了镇党委书记为意识形态工作第一责任人。镇党委书记带头承担好党委领导班子的主体责任，每年主持镇党委会议专题研究意识形态工作2次以上。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。

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以学习宣传贯彻十八届五中全会和总书记系列重要讲话精神为主线，以落实各项活动为抓手，以创新学习模式为载体，结合“两学一做”学习教育的开展，进一步健全和完善党委理论中心组学习制度。

根据实际情况定期召开由党政班子成员、站所长、村“两委”参加的党委理论中心组学习活动，严格落实以查考勤记录、查学习记录、查学习笔记、查专题发言、查解决问题为主要内容的党委中心组“五查”制，坚持专人领学和专题发言方式，从全面学习向专题研讨深化，通过理论武装增强参会人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，推动全面从严治党向基层延伸。与此同时，党委中心组成员主动走出会议室，深入基层，把学习和开展调研结合起来，把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来，把学习和加快桥巩发展结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。截止目前，全镇开展党委理论中心组学习6次，发言18次，利用干部职工大会集中组织干部职工学习8次430人次，参学率达97%。

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桥巩镇党委坚持正确的舆论导向，壮大积极向上主流思想，为全镇经济社会全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围。

加大宣传力度，营造昂扬向上的舆论氛围。深化中国梦主题宣传教育活动，积极开展“我们的中国梦”文化进万家演出活动，丰富人民群众精神文化生活，着力推进社会主义核心价值观，唱响时代发展主旋律。加大对党和国家方针政策、会议精神的宣传贯彻力度，结合“两学一做”学习教育开展，镇领导深入到挂钩联系党支部讲“党课”、参加“三会一课”，不断加强党员的知识学习，提高党员干部觉悟，把全体党员的思想统一到实施跨越式发展上来。

组织全镇各村委会、村民小组认真开展好镇党委、人大换届纪律宣传工作，在各村委会分别悬挂横幅1条、在各村屯分别粘贴画报1份、发送警示短信2000余条、发放宣传单和宣传手册2500余份，不折不扣地把换届纪律宣传工作抓细致抓实。做好全镇党代会、人代会、特色产业发展、“生态乡村”建设、新型农村合作医疗、服务型党组织创建、“双高”基地建设、精准扶贫等重点工作和区委、区政府重要决策的宣传。截止目前，共出桥巩简报75期，其中新华网广西站采用14篇，来宾日报采用23篇，兴宾党建网采用44篇，使各项工作深入人心，营造了良好的社会舆论氛围。

开展形式多样的宣教活动，深入推进“平安桥巩”。开展缅怀先烈爱国教育活动。清明节前，桥巩镇党委、政府干部职工开展祭奠先烈红色教育活动，活动中通过学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，进一步推进了“两学一做”学习教育深入开展。以“五一”国际劳动节、“五四”青年节为契机，组织开展以“志愿奉献，清洁集镇”为主题的清扫街道行动，组织全镇干部职工75人参加志愿活动，激励了广大党员团员继承弘扬“五四”精神和劳动光荣的优良传统，为桥巩镇树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念奠定坚实基础。我镇还积极开展道路交通、森林防火、防震减灾、依法治国等宣传活动，免费发放各类资料、画册及宣传物品，为全面普及相关知识，深入推进“平安桥巩”，构建社会和谐稳定营造了良好的氛围。

今年以来，我镇意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下一步，我镇将围绕全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全镇广大干部群众工作激情，为推进我镇经济社会大发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

扶贫办2012年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结十六

根据市委办公室《关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改通知》要求，现将市扶贫办网络意识形态工作责任制落实情况报告如下：

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(一)加强组织领导，落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，同业务工作同安排同部署，并作为年终绩效考核主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，由党组书记、主任任组长，分管副主任任副组长，各科室(中心)负责人为成员。制定了《xx市扶贫开发办公室落实党委(党组)网络意识形态工作责任制工作方案》，为我办意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合工作合力,进一步把意识形态工作责任细化、量化、具体化。

(二)明确工作任务，强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部职工思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中苗头性倾向性问题。分管领导每月听取一次分管科室(中心)关于网络意识形态领域情况汇报，主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报;各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作，年底对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现问题要及时研究解决、整改落实。

(三)强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合推进xx教育常态化制度化，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精神，及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神，通过理论武装增强干部职工政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与此同时，党组成员及干部职工主动走出会议室，深入基层，把学习和开展调研结合起来，把学习和解决群众实际困难和问题结合起来，把学习和脱贫攻坚结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。

(四)管理用好新媒体，积极传播正能量。建立健全党务政务公开制度，制定出台了《xx市扶贫开发办公室信息公开制度》，所有宣传栏、信息公开平台上公开内容须经分管领导签字审核，主要领导审定后由办公室统一审核发布。加大对本单位网站信息发布审核、监管力度，加强“两微一端”等新媒体建设、管理和运用，由专职工作人员负责网络维护更新工作以及上传信息审核、统计工作。目前我办有官方网站x个，微信公众号x个，政务微博x个，目前已发布各类信息xx多条，没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，先后在xx日报，xx日报、xx新闻网等媒体上发布信息xx多篇，营造了积极向上舆论环境。

(五)注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，制定完善了网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期舆论监管。确定专人负责我办网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。

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(一)思想认识方面。个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有党员领导干部对意识形态工作极端重要性和形势复杂性认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动一些错误思潮和观点还缺乏应有政治鉴别力和敏锐性;对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够。

(二)工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位，在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。

(三)理论学习方面。政治理论学习自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。

(四)阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

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一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。

三是切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进精准扶贫、精准脱贫宣传活动。

扶贫办2012年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结十七

我办在县委、县人民政府的正确领导和州扶贫办的指导帮助下，认真贯彻落实省、州扶贫开发工作会议精神，坚持以解决和巩固贫困群众温饱为目标，以改善贫困地区群众生产生活条件为重点，下面小编整理了相关的工作总结，欢迎阅读!

按照“一体两翼”的扶贫开发战略，团结协作，真抓实干，在扶贫整村推进、易地扶贫、产业扶贫项目工程建设以及小额信贷、农村富余劳动力培训转移等方面做了大量的工作，取得了一定的成效，做到时间过半，计划任务完成过半。

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1、突出重点，强化措施，狠抓扶贫项目建设工作。一是全面完成了69个整村推进项目工程建设任务。投入财政扶贫资金135万元，项目工程已于2015年3月底全面完工。通过项目的实施，项目村农田水利、人畜饮水、交通、电力等基础设施得到进一步夯实，农业抵御自然灾害的能力得到增强，3182户12124人的生产生活条件得到较大改善，为百年未遇的抗旱救灾工作夯实基础;同时，全面完成了2015年度第一批9个省级扶贫整村推进项目。

第一批争取实施的省级扶贫整村推进项目涉及4个乡镇8个村民委员会9个自然村，受益农户497户1297人。项目总投资428.91万元，其中省级补助资金135万元，群众投劳折资77.8万元，整合部门资金216.83万元。二是加强与上级对接沟通，积极协调争取项目资金。通过对接协调，省州初步确定2015年度下达我县实施产业扶贫项目1个，国家补助资金8万元;易地扶贫搬迁项目1个，财政扶贫资金15万元，搬迁安置特困农户3人;第二批省级整村推进项目26个;农村安居房改造1万元;贫困村互助资金1万元。

2、扶贫到户贷款工作成效明显。一是按期全额收回发放的17万元小额贴息到户贷款;二是争取并及时发放2015年度第一批小额贴息到户贷款资金15万元;三是争取2015年度第二批小额贴息到户贷款资金万元，使2015年度的小额贴息到户贷款资金达到35万元以上，创历年新高。四是创新小额信贷工作机制，使我县的小额信贷工作在全州成为亮点，工作经验被其他县市借鉴推广。

3、加强劳动力转移培训，提高劳动技能，为劳务输出奠定基础。2015年计划完成劳动力转移培训4人次。上半年争取到2015年第一批农村富余劳动力转移培训资金3万元。目前已组织完成引导性培训12期15人次。

4、社会挂钩扶贫不断深入，“大扶贫”工作格局正在形成。一是各级挂钩扶贫单位高度重视扶贫工作。今年，我县共有1家中央单位、2家省级单位、15家州级单位、79家县级单位参加挂钩扶贫和4名厅级领导联系我县贫困地区挂钩扶贫工作。半年来，各级挂钩扶贫单位和领导积极为贫困村出谋划策，向贫困地区捐款31.5万元，捐物折资46万元，协调争取项目资金182万元，有力地支援了贫困地区发展。在挂钩扶贫工作中，很多单位都比较重视，挂钩扶贫工作开展比较扎实。例如，挂钩扶贫县的中智公司为支援我县抗旱捐款4万元。

州人大常委会副主任杨静到赵家店打苴基指导扶贫工作。副州长左荣贵亲临扶贫点三台乡黄家湾调研指导扶贫开发工作。州民委领导到扶贫联系点赵家店乡打苴基村委会走访慰问贫困农户，捐赠4元。州机关事务管理局领导到扶贫点湾碧乡高坪子村委会，损赠现金15元，捐赠电教设备1套价值元，共计17元。州统计局为扶贫点三台乡黄家湾村委会捐款1元。州民族艺术剧院为扶贫点金碧镇涧水村委会捐款元，捐赠被子2床，并到金碧、三岔河等乡镇开展送剧下乡活动。二是积极争取社会各界帮扶项目。通过协调，争取到中国扶贫基金会“爱心包裹”项目一件，为我县27所小学和5329名小学生争取到价值66.79万元的“爱心包裹”。

5、“十二五”扶贫开发规划编制工作按期完成。通过广泛调研，实地查看，按照实事求是、因地制宜、科学规划的要求，充分尊重贫困地区群众的真实意愿，围绕全县经济社会发展的总体目标，统筹安排，精心组织，顺利完成了“十二五”扶贫开发规划编制工作。“十二五”期间，我办将针对不同贫困类型，采取不同的扶贫方式。对有劳动能力的贫困人口实行开发式扶贫，对缺乏生存条件地区的贫困人口实行搬迁扶贫和劳动力转移培训扶贫。在今后的5年中，将重点推进以下四大工程促进贫困地区脱贫致富。

一是计划在7个乡镇完成6个整村推进项目，在5个乡镇实施整乡推进项目，帮助群众改善基础设施;二是在产业方面，大力培育和发展特色优势产业。计划发展优质核桃5万亩，葡萄3万亩。每年发放小额信贷到户贷款25万元，五年共计125万元。争取扶持农业龙头企业15家，每家贴息贷款8万元;三是争取实施易地扶贫搬迁项目5个，就地就近安置贫困群众4人。实施危房改造15户，茅草房拆除重本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2] 建3675户;五是完成贫困地区劳动力引导性培训15人，技能性培训45人。

6、加强项目资金监管，发挥资金最大效益。我办严格按照财政扶贫资金管理的有关规定，切实加强扶贫项目资金的管理。财政扶贫资金坚持专户运行、专帐核算，专人管理，封闭运行，严格执行县级财政报帐制。严格按省、州批复的项目组织实施，做到资金到项目、管理到项目、核算到项目、检查到项目，按项目实施进度核拔资金，确保资金及时足额到位，确保项目按时按质按量完工。

7、各项中心工作落实到位。一是按县委政府的安排和要求，切实抓好烤烟、核桃、党建、扶贫挂点联系工作，挂点联系的各项工作进展顺利。二是认真落实好抗旱救灾工作。面对百年未遇的特大旱灾，我办度高度重视，全力以赴，千方百计帮助受灾农户解决实际困难，安排多名工作人员驻村帮扶，组织干部职工捐款，落实包保责任制，投入抗旱经费21元，确保所包挂的龙街乡鼠街村委会抗旱与春耕生取得阶段性胜利。三是普法与依法治理、平安单位创建、信访维稳、档案管理等各项工作稳步推进。

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1、统一思想，完善措施，切实加强扶贫开发工作的领导。

一是进一步统一思想，提高认识，把扶贫工作作为贯彻落实科学发展观、帮助贫困地区和贫困群众创业致富的一项重要举措来抓好落实。

二是调整充实了县乡扶贫开发领导小组，由主要领导担任领导小组组长，建立和完善了党政主要领导扶贫工作责任制，切实加强对扶贫开发工作的领导。

三是建立工作责任和绩效考评制度，把扶贫工作纳入年度目标考核的主要内容，将扶贫开发工作落实到单位，明确到项目，考核到个人，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓、全县上下共同抓的工作格局。

四是县委政府督查室把扶贫开发工作开展情况列入了督查内容之一，定期进行督查。

五是完善了挂钩扶贫工作机制，把挂钩扶贫工作情况作为领导干部为民办实事和绩效考核的重要内容，促进扶贫开发工作的顺利开展。

2、全面推行贫困村首扶制度，增强扶贫开发工作的针对性和有效性。根据农村扶贫工作不断变化的新情况，在国家扶贫开发方针政策的指导下，按照“收缩战线、集中力量、突破难点，切实加快贫困人口的脱贫步伐”的工作要求，瞄准贫困地区和贫困自然村，以贫困农户为扶持对象，把扶贫整村推进、易地扶贫等项目安排在最贫困的村，增强扶贫开发工作的针对性和有效性。

3、严格管理制度，加强项目资金管理。以优化财政扶贫资金效益为着力点，按照《财政扶贫资金管理办法》的有关要求，规范扶贫项目资金管理。

一是规范项目申报和审批程序。

二是严格实行资金项目公示制。在项目村设立扶贫项目永久性公示牌，对项目建设内容、资金性质、资金额度等进行公示，实行阳光操作，有效遏制了截留、挪用扶贫资金现象，确保了扶贫资金真正用到扶贫项目上。

三是严格实行财政扶贫资金专户储存、专人管理、封闭运行和县级回补报帐制，严防出现资金滞留、挪用、虚列支出现象，确保了资金运行安全。

四是实行项目建设承包合同和廉政合同“双合同”管理制度。

五是实行项目定期检查和竣工验收制度。在项目建设中组织人员定期检查项目建设进度和工程质量，按照项目建设进度拨付资金。项目建设结束后，实行县乡两级竣工验收制度。

六是完善扶贫资金分配方式。在以贫困规模、贫困程度等因素对扶贫资金进行分配为主的同时，引入以奖代补机制，对扶贫工作成效明显的乡镇，在资金投入等方面优先予以支持;对扶贫工作成绩不明显的乡镇减少投入，将扶贫资金的分配与扶贫的绩效挂起钩来，逐步建立以绩效为导向的扶贫资金分配激励机制。七是切实加强项目后续管理，健全完善项目建后管理制度，保证了项目效益。

4、实行挂点联系制度，调动干部职工的主动性和积极性。县扶贫办干部职工分片联系乡镇，建立了一整套科学合理、操作性强的扶贫开发责任制，将所联系乡镇的各项扶贫工作纳入年终考核内容进行量化考核，根据考核结果兑现奖惩。

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通过整村推进、易地扶贫、科技产业扶贫、小额信贷、富余劳动力培训转移、社会挂钩等扶贫工作的开展，扶贫开发取得了显著成效。一是基础设施建设不断加强，贫困村生产生活条件明显改善。二是农业产业结构进一步优化，促进农民增收。三是整治村容村貌，村风民风明显提升。四是切实解决民生问题，促进了农村和谐稳定。半年来，通过扶贫项目的实施，解决了.7万人贫困人口的温饱问题，完成全年计划数1.5万人的47%。五是扶贫项目和扶贫资金的及时投入在今年的大旱中发挥了明显的作用和效益。

今年3月底完工的69个整村推进项目复修坝塘2件，畜水6万立方米，新建三面光沟56千米，水池126个，畜水24898立方米，架管59千米，设u型槽537米，复修水井1口。今年4月中旬发放的15万元小额信贷资金为1886户贫困农户春耕生产提供资金支持。这些扶贫项目和资金的投放使项目村的用水得到有效缓解，有力地促进了抗旱救灾和春耕生产。

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一是我县贫困人口多，贫困面大，贫困程度深，贫困地区的基础设施极为薄弱，投入的资金相对不足，无法从根本上解决贫困问题，遇到自然灾害时返贫率高，扶贫难度越来越大，扶贫形势依然十分严峻。据调查测算，我县农民人均纯收入低于1196元的贫困人口还有153793人，占全县农业总人口的57%，特别是今年又遭遇特大旱灾，使我县的扶贫攻坚任务更加艰巨。

二是个别乡镇和单位对扶贫工作认识不到位，工作责任心不强，存在重项目争取、轻项目建设和项目管理的现象，单位挂钩扶贫工作开展不扎实，落实不到位。

三是群众广泛参与的力度还需要不断加大。要加大宣传力度，充分尊重群众意愿，发动群众参与选择项目、参与实施项目、参与监督管理项目。

四是扶贫资金投入相对不足。由于扶贫资金投入有限，每个贫困村仅投入15万元，许多贫困村没有从根本上解决制约经济发展的“瓶颈”问题，贫困村缺乏持续发展的后劲，特别是在一些产业发展上，没有形成规模。到目前为止，全县共实施整村推进项目252个，占1919个村组的13%，扶贫投入与需求的矛盾仍然比较突出。

五是资源整合有差距，典型示范作用不明显。由于各部门的项目资金有不同的投向，整合项目资金，集中力量帮扶贫困村的难度较大，整合的力度还不够，扶贫项目的亮点不突出，示范作用不明显。

六是扶贫工作人员相对不足。随着国家对贫困地区投入力度的加大，近年来，我县每年争取的各扶贫资金在5万元以上，资金项目覆盖面广点多，工作量大，扶贫任务艰巨，现有工作人员编制难以满足工作需要。我办现有在编人员12人，其中一名副主任至今抽调到招商局任副局长，剃除驾驶员1人、新农村工作队员1人，实际从事扶贫业务工作的仅9人。

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(一)认真落实好效能政府四项制度建设工作。按照县委、政府的总体部署和要求，在提高法制政府四项制度落实水平、强化责任政府四项制度贯彻落实、巩固阳光政府四项制度实施成效的基础上，认真开展在县扶贫办推行行政绩效管理、行政成本控制、行政行为监督、行政能力提升为主要内容的效能政府四项制度建设工作，加强机关效能建设，切实转变工作作风，努力把我县扶贫开发工作推上一个新的台阶。

(二)认真做好相关项目规划编制和组织实施工作。

1、做好整村推进项目的规划编制和组织实施工作。一是做好省级第二批26个扶贫整村推进规划评审，争取在7月初批复实施;二是做好第三批州级扶贫整村推进规划，争取实施2个左右，使2015年度的整村推进项目达到5个以上，比年初计划的4个净增1个以上;三是对争取的整村推进项目按要求组织实施好，确保按质按量按时完工。

2、做好2015年度易地扶贫搬迁项目的规划编制和组织实施工作，争取扶贫资金15万元，搬迁安置农户3人。

3、做好2015年度产业扶贫项目规划编制工作，争取投入财政扶贫资金8万元以上。

4、争取并组织实施好1万元的贫困村互助发展资金项目。

5、争取并组织实施好1户农村安居房改造工程。

(三)创新机制，认真落实好2015年度小额信贷资金的发放、跟踪、管理等各项工作。严格按照小额信贷管理的有关规定，结合我县实际，在有效控制风险的基础上，大胆创新，制定切实可行的小额信贷资金放贷方案，抓紧落实放贷工作。今年，计划争取并及时发放小额信贷资金35万元以上，对发放的资金加强跟踪问效和管理，确保资金安全运行的同时真正发挥应有的效益。

(四)总结经验，稳步推进农村富余劳动力培训输出工作。坚持不懈地把贫困地区农村劳动力转移培训输出作为扶贫开发的一项重点工作来抓，加大引导性的技能培训力度，力争在2015年1月前完成36人农村富余劳动力培训输出和4人技培训转移工作。

(五)强化党员干部队伍建设，健全考核奖励机制，抓实党风廉政建设。

一是要加强对干部职工特别是党员干部的培训教育，开展创先争优活动，培养后备干部和入党积极分子，加强党组织建设，全面提高干部职工的政治理论素质和业务技能水平，增强干事创业的责任感、紧迫感和使命感。

二是要进一步健全考核激励机制。科学制定工作考核奖励办法，鼓舞先进，激励后进，形成全县扶贫干部勇于争先创优的良好局面。

三是要抓实党风廉政建设工作。强化对责任、权力、利益的管理，加强教育引导与监督检查，牢固树立扶贫系统干部的廉洁从政意识，从制度上、思想上、行为上筑牢反腐倡廉防线，切实把党风廉政建设责任制落到实处.

扶贫办2012年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结十八

今年以来，**县扶贫办在县委、县政府的正确领导和上级扶贫部门的具体指导下，以党的“十七大”为指针，紧紧围绕“优化发展环境，承接产业转移，加快赶超发展”的工作主线,坚持以实施村级扶贫规划和新农村建设总体规划为中心，以劳动力转移培训和实用技术培训为重点，创造性开展工作，促进和保证了扶贫开发重点乡村的经济发展和社会稳定。现将2012年年工作情况和下半年工作打算报告如下：

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(一)、认真做好了扶贫项目专项资金自查和迎检工作。根据省、市、县关于开展强农惠农政策落实情况监督检查工作的统一布置和要求，3、10月份我们会同县财政局深入到有关乡镇和项目上，对xx年年和2012年的扶贫资金使用及项目实施情况进行了全面的自查; 5月份，抚州市扶贫办、财政局赴**检查组对崇仁xx至xx年年度扶贫专项资金进行全面检查，针对检查中发现的问题我们及时进行了认真整改。xx年、xx年年我县共有扶贫开发资金363.9万元。 xx年173.1万元，其中发展资金146.9万元(整村推进建设资金50万元，整村推进资金51万元，“雨露计划”培训资金5.2万元，省配套机动项目资金23万元。

移民扶贫资金11.8万元，项目管理费2.6万元，统计监测费1.3万元，科技培训费2万元)，财政扶贫贴息资金26.2万元。xx年年190.8万元，其中发展资金178.7万元(新农村建设资金50万元，整村推进资金54万元，“雨露计划”培训项目资金6.9万元，省配套机动项目资金29万元，项目管理费2.2万元，统计监测费1.3万元，科技培训费2万元，市配套项目资金20.30万元，县配套项目资金13万元)，财政扶贫贴息资金12.1万元。从检查情况看，扶贫资金在改善贫困地区生态环境，提高贫困群众生活水平发挥了积极作用，取得一定成效。

(二)、扎实做好重点村整村推进建设。

整合力量，整合资金，加大扶贫工作力度，从基础设施、产业开发、村容建设、科技培训等方方面面着力，抓好重点村整村推进建设。认真组织好2012年重点村扶贫项目的实施，改善村民的生产、生活环境，确保贫困人口真正受益。

抓好了2012年扶贫项目的申报工作。组织8个重点村本着改善村民的生产、生活环境，确保贫困人口真正受益的原则，根据群众意愿，科学合理的从整村推进扶贫规划中挑选项目，共上报公路建设、水利设施、学校建设、科技培训等13个项目。已争取到财政扶贫资金104万元。

(三)、全力推进 “民生工程”。积极探索“雨露计划”新途径。

1、扎实做好实用技术培训工作。按照“实际、实用、实效”的要求，注意发现、引进、推广新品种、新技术，开展有针对性的培训，要以产业为依托，以培训新农民、提高农民素质为目标，整合社会资源，搞好实用技术培训，以提高贫困群众劳动技能，促进增收。

2、“雨露计划”走进农民走近乡村。在市扶贫办及江西赣江职业技术学院关照和支持下，我们在**镇、**乡举办“雨露计划”走进农民走近农民培训班，针对留守农民，特别是留守妇女，拓展培训内容，请本县种养高级农艺师、拔尖人才讲授通俗易懂的果树栽培和麻鸡散课，受到农民朋友们的热烈欢迎，培训人数600人。以县培训基地为依托，农村劳动力转移培训200人，本县工业园区培训40人。根据市场和县工业园区的需求，拓宽农民职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，确保每一个贫困家庭有一个劳动力接受培训，并稳定转移就业。

(四)、社会扶贫工作有了新的突破。

整合社会扶贫资源，树立“大扶贫”观念，是新阶段社会扶贫工作的重点，也是扶贫开发工作中深具潜力的重要方面。一是争取到了中国扶贫基金会冰冻灾害救援物资26万元。今年1月12日到2月4日，**出现历史罕见冰冻灾害，给农村经济和群众财产带来巨大损失。我们积极向中国扶贫基金会争取冰冻灾害救援物资，在我们的努力下，中国扶贫基金会及时援助26万元支持我县抗灾自救，其中**乡救灾粮食6万元、**桥乡**村救灾化肥20万元。二是**省委党校第32期青干班学员来我县六家桥乡结对帮扶。

6月4日，省委党校第32期青干班全体学员在常务副校长的带领下，冒着烈日酷暑，来到崇仁县六家桥乡中心小学开展献爱心捐助贫困学生活动。结对帮扶20名贫困学生，并决定将一直帮扶这些贫困学生至中学毕业，并解决学校一些基础设施。三是落实党政部门和企业定点包扶重点村工作。在县直单位机关开展以“党旗引领致富路，携手共建新农村”为主题的定点包扶贫困村工作，确保全县“十一五”8个扶贫开发工作重点村每个村都有一个县直机关单位或企业定点帮扶。四是开展党员结对帮扶贫困户工作。和县委组织部联合在全县党员干部中开展“1+1”结对帮扶贫困户活动，全县结成470对帮扶对子。

(五)、招商引资工作取得了良好的效果。

我们在做好业务工作的同时，积极做好县里的中心工作，把招商引资工作摆上了重要议事日程，我办和县政协到武汉和上市公司凯迪股份有限公司进行了恰谈，凯迪股份有限公司准备来我县投资上亿元，下半年将落户工业园区。我们已完成民生电气、宝深达纺织有限公司等招商引资工作任务800万元。

(六)、扶贫办自身建设的到提升。

进一步组织扶贫办干部学习党的十七大会议精神，不断提高政治和业务素质，提高为贫困群众服务的能力和水平;加强廉洁自律教育，树立爱岗敬业、清正廉明、奋发向上的良好风气。进一步改善工作条件、提高办事效率。

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(一)、上级扶贫项目和资金申批到位较慢。

申批到位较慢，影响了扶贫工程进度。在此方面我们望与各部门积极配合好相关工作，使之达到更快的效率。

(二).部分农村人口因灾返贫。

今年我县出现历史罕见冰冻灾害，给农村经济和群众财产带来巨大损失。贫困乡村自然条件差，农业基础设施薄弱，抵御自然灾害的能力较低。存在因灾、因病返贫致贫现象。

(三).村集体经济差，项目资金缺口大。

我县重点村基本上没有集体经济。目前这些村在实施规划中存在办事越多，欠款越多的现象。财政扶贫资金投入不足，与重点村建设的需要存在较大的差距。

总之，我们将吸取往年工作经验，进一步创新工作方法，创新工作机制和管理体制，认真做好各项扶贫工作，努力开创扶贫工作新局面。

今年以来，**县扶贫办在县委、县政府的正确领导和上级扶贫部门的具体指导下，以党的“十七大”为指针，紧紧围绕“优化发展环境，承接产业转移，加快赶超发展”的工作主线,坚持以实施村级扶贫规划和新农村建设总体规划为中心，以劳动力转移培训和实用技术培训为重点，创造性开展工作，促进和保证了扶贫开发重点乡村的经济发展和社会稳定。现将2012年年工作情况和下半年工作打算报告如下：

扶贫办2012年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结十九

2014年是全面贯彻落实十八届三中全会精神的开局之年，是实施扶贫开发“十二五”规划承前启后的关键一年，是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。我办认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理等党和国家领导人关于扶贫开发工作的重要讲话以及全国、全区扶贫开发工作会议精神，继续以连片特困地区、国家和自治区扶贫开发工作重点县(区)及224个贫困村为主战场，以贯彻落实中央、国办《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作意见》和自治区《关于创新和加强扶贫开发工作的若干意见》为抓手，加快贫困群众脱贫致富和贫困地区全面建成小康社会步伐。现将工作汇报如下：

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一是深入学习、贯彻落实相关文件。2013年底，中央出台了《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》(中办发[2013]25号)，自治区随即出台了《关于创新和加强扶贫开发工作的若干意见》(桂发[2014]12号)等文件。要求建立精准扶贫工作机制等。我办组织全体干部职工深入学习文件精神，准确把握“更加科学精准有效”的扶贫八字要求，把思想统一到中央、自治区和市委政府的部署和要求上来，明确下一阶段工作目标任务。

二是认真按要求，研究分解全市贫困人口和贫困村规模。根据自治区的文件精神，自治区将622336贫困人口和421个贫困村分配到南宁市。我市结合实际，召开南宁市贫困人口和贫困村规模分布讨论会，按要求将贫困人口和贫困村规模分解到县(区)，再由各县(区)逐级分解到乡(镇)、村，并要求各级不能随意扩大规模，分解工作要依法依规，要事实就是，杜绝平均主义。并及时召开相关会议和培训，做好人员培训工作。

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2014年，我市继续加大实施贫困地区基础设施建设力度，全年计划投入贫困地区基础设施建设财政扶贫资金1亿元以上，修建屯级硬化路200公里，砂石路280公里。

1.实施好2014年自治区第一批财政专项扶贫资金基础设施建设项目。2014年自治区下达第一批财政专项扶贫资金8390万，目前，各县区正在对此批资金进行项目规划。

2.实施好2014年南宁市本级财政贫困村基础设施建设项目。总投资5670万元(其中市财政投入5282万元，县区财政配套388万元)，修建贫困村屯级硬化路160条189公里。目前，项目计划已经下达，市财政已下拨财政资金至各县区，各县区正有序的开展组织实施开工建设。

3.组织开展好市内发达城区、开发区对口帮扶“三县一区”基础设施建设项目。落实帮扶资金1760万元，帮扶修建贫困村通屯道路60公里及相关基础设施设备。目前，“三县一区”与帮扶城区协商对接，共同研讨帮扶项目计划和方案。

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2014年，进一步加大产业化扶贫项目投入力度，全年计划投入产业化扶贫资金1亿元以上。

1.实施好广西“十百千”产业化扶贫工程项目。已争取到广西“十百千”产业化扶贫工程专项资金1240万元，继续推进马山县百香果种植项目、隆安县栀子种植项目、上林县桑菇配套发展项目和邕宁区园林花卉种植项目。

2.抓好自治区旅游扶贫合作试点项目。我市已争取到自治区专项旅游扶贫资金200万元，用于上林县大丰镇东春村下水源旅游扶贫建设工作。

3.监督好2014年自治区第一批财政专项扶贫资金产业化扶贫项目。重点侧重于“十二五”时期前三年投入产业开发项目未达35万元的贫困村。

4.规划好南宁市本级财政产业化扶贫项目。2014年，市本级财政继续安排4000万元用于发展扶贫产业。目前，正在研究项目资金分配情况及组织实施方案。

5.组织开展好市内发达城区、开发区对口帮扶“三县一区”贫困村产业化扶贫项目。落实帮扶资金1760万元，目前，“三县一区”与帮扶城区协商对接，共同研讨帮扶项目计划和方案。

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目前争取到中央、自治区第一批扶贫贴息贷款项目贷款总额为18200万元，引导贴息额546万元。引导10家以上扶贫龙头企业到贫困地区带动发展扶贫产业，目前各个龙头企业项目实施计划正在申报会审中。

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一是区直、中直驻桂单位定点扶贫工作取得好成绩，帮扶资金总投入667.435万元，主要用于基础设施建设、产业开发项目、教育投入、文化活动等。二是市直单位定点扶贫工作稳步推进。共投入贫困村资金4324.6万元，主要用于基础设施建设、产业开发项目、教育投入等。三是区内对口帮扶工作取得新突破。两县帮扶示范村项目累计完成投资600万元。四是村企共建有新进展。我市参加村企共建新农村建设的企业总共有32个，投入帮扶资金224万元，实施社会主义新农村建设项目。

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按照自治区的部署和要求，结合我市扶贫开发工作实际，全市224个贫困村的第一书记、新农村指导员是贫困村“美丽南宁·清洁乡村”活动的责任人，将该活动与年度扶贫开发工作任务同布置、同落实、同督查。认真贯彻落实市委政府关于道路绿化夏季管护的要求，办领导牵头，组织全办干部职工每个月集中开展管护活动3次以上，每周开展日常巡3次以上。上半年共投入植树、管护施肥、浇灌等费用共计34300元。

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(一)基层工作任务繁重，建档立卡工作推进缓慢。

(二)基层对贫困村、贫困人口的识别标准、分解步骤等内容理解存在偏差。

(三)责任、权力、资金、任务“四到县”后，项目规划、实施和精准帮扶工作滞后。

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(一)认真贯彻落实中央、自治区扶贫开发会议精神，制定配套落实文件

自治区出台了涉及扶贫对象识别、生态移民、金融扶贫、财政扶贫资金管理、教育精准扶贫等系列配套文件，我办加强向市委政府的汇报，做好参谋助手，同时与市相关部门沟通，研究制定我市的配套落实文件。深入调研，广泛学习兄弟省市的先进经验。6月23—28日由市委常委、副市长田文东带领市扶贫办、发改委、财政局、金融办等有关部门相关领导共10人前往福建省三明市沙县、贵州省贵阳市开展关于创新金融扶贫方式、推进扶贫造血功能先进经验的考察学习。按照自治区党委常委、南宁市领导批示，我办正和有关部门一起研究选一个县一个产业作为金融合作、金融扶贫试点，探索我市的新模式，推动我市农业产业实现更大规模化和效益化发展，最终实现脱贫致富。

(二)继续加大贫困村基础设施建设力度，进一步改善贫困地区群众生产生活条件

下半年，要加大实施贫困地区基础设施建设力度，加大督促检查，确保按时、按质、按量完成全年建设计划。

(三)继续加快推进产业化扶贫工作，拓宽贫困群众增收渠道

按照精准扶贫有关要求，瞄准贫困户、贫困村，落实好2014年自治区第一批、市本级和城区对口帮扶等财政专项扶贫资金产业化扶贫项目有效规划工作。

(四)建立精准扶贫工作机制

按照中央、自治区和市委政府的统一要求和部署，在开展“建立精准扶贫工作机制”的工作中，要努力抓好以下三个工作：一是完善扶贫对象识别和建立卡工作。按照“县为单位、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理”的原则，采取量化指标、定性指标与村民代表民主评议相结合等方法，按照统一的扶贫对象识别办法，在全市范围内开展贫困农户精准识别

工作，并对每个贫困村、贫困户建档立卡，建立全市扶贫信息网络系统，并与全区、全国扶贫信息网络系统联网。制定贫困人口动态管理办法，每年对贫困村、贫困户的帮扶情况等信息进行更新。对新出现的贫困人口及时纳入扶贫对象给予帮扶，对已脱贫的对象及时退出。每三年对贫困户进行调整。

二是健全干部驻村帮扶机制。完善到户定责机制，继续选派优秀年轻干部到贫困村担任党组织第一书记，确保每个贫困村都有驻村干部，每个贫困户都有帮扶责任人。把驻村入户扶贫作为培养锻炼干部特别是青年干部的重要渠道。落实保障措施，建立激励机制，实现驻村帮扶工作长期化、制度化。结合整村推进验收，对定点扶贫单位和驻村扶贫工作队帮扶目标任务完成情况进行考核。对成绩突出的单位和个人给予表彰。对考核验收不合格的单位予以通报批评+对领导班子进行问责。

三是落实帮扶措施。坚持扶贫开发和农村最低生活保障制度有效衔接，对有劳动能力的贫困农户、贫困村深入分析致贫原因，分贫困程度层次，村逐户分类制定帮扶计划，项扶贫措施要与贫困识别结果相衔接，逐村逐户落实帮扶措施，集中力

量予以扶持，特别要做好零星分散贫困户的扶贫工作，切实做到真扶贫，扶真贫。加强精准扶贫监测和绩效评估，确保在规定时间内达到稳定脱贫目标。

(五)继续加大财政资金投入力度、强化监管

把加强专项资金管理作为监督的重点，结合财政专项资金特点，逐项建立健全具体管理办法。

(六)进一步做好社会扶贫工作

加强定点帮扶工作的检查、督促和指导，督促市、县区定点帮扶单位完善帮扶计划和落实帮扶项目，组织市直有关单位开展社会扶贫工作督查。继续完善好我市对口帮扶那坡、靖西两县项目建设规划。

扶贫办2012年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结二十

半年来，乡扶贫办在县扶贫办和县相关部门的指导下，在乡党委、政府的正确领导以及全乡干部群众的积极支持配合下，通过乡扶贫办工作人员的求真务实、真抓实干、辛勤努力，圆满完成年初扶贫计划，扶贫工作取得了阶段性进展，现将半年来扶贫工作总结如下：

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全乡辖五个村两厂100个村民小组共12789人，上半年扶贫项目覆盖五个村八个小组，受益农户657户。实施项目有：道路建设、产业扶持、新建文化室、解决人畜饮水、新建厕所。

(一)重点扶持村项目总投资112.77万元，其中省财政投入资金90.94万元，其它资金10万元，群众投工投劳折资11.83万元。

1—2月份，完成未完成的重点村项目建设，总投入资金44.43万元，其中省财政拨入资金42.09万元，群众投工投劳折资2.34万元。

3—6月份实施四个重点村项目，总投入资金68.34万元，其中省财政资金48.85万元，其他资金10万元，群众投工投劳折资9.49万元，现已完成82%。

上半年资金使用情况：基础设施建设方面76.81万元。一是修建水泥硬化路2条1013.5m，总投资38.32万元，财政补助35.32万元，农户投工投劳折资3万元;二是修建砂石路1条150m，总投资2.7万元，财政补助2万元，农户自筹0.7万元;三是修建3座储水池，铺设引水管道7000m，总投资17万元，财政投入14万元，农户自筹3万元;四是新建厕所四间，建筑面积108㎡，财政投入4.35万元。

在产业扶持方面21.93万元：新建猪圈161间，建筑面积1170㎡，财政扶贫补助16.8万元，农户自筹5.13万元;

在社会公益建设方面28.47万元：新建文化室3间，建筑面积200㎡，财政补助9.6万元。新建文化活动场4块，建筑面积1712㎡，总投资18.87万元。

(二)专项安居工程

，扶贫专项安居工程项目总投资24万元，覆盖贫困农户60户224人，每户补助4000元，该项目正在实施当中。

(三)世界银行与英国政府混合贷款项目

该项目共有三笔计33.75万元的大农业贷款通过审批下放，重点扶持我乡茶叶项目开发。受益茶农达到243户。

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我乡扶贫工作以邓小平理论“三个代表”主要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以扶贫开发统揽工作大局，紧抓农民增收，环境卫生改善为目标。实行山、水、村、田、路、电综合治理，整村推进，综合开发依次规划，分年实施。

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(一)合力攻坚抓扶贫，强化领导

我乡基础薄弱，劳动者素质低，经济发展滞后。依靠自身力量，很难彻底解决农村贫困人口的脱贫问题。实施扶贫开发整村推进战略，给我们带来了难得的历史机遇。扶贫办因地制宜为农民谋发展，工作做法主要体现在以下三点：一是在工作做法上坚持五个“结合”，就是坚持发展村级经济与扶贫开发相结合;扶贫与扶智结合全面考虑物质需求与精神需求;解决当前实际困难与谋求可持续发展相结合;政府领导与社会参与相结合。按照工作到村，扶贫到户的原则整体规划，分批实施整村推进。二是在工作部署上，坚持以扶贫开发为中心。把扶贫开发与经济发展一起研究，分项目召开会议，研究解决具体问题。举全乡之力搞好扶贫开发工作，重点扶持绿色产业，促进经济又好又快发展。

三是在领导体制上，明确职责。乡抓调控，统筹规划;扶贫办为主体，具体实施;部门搞配合，拾遗补缺。在推进机制上，落实责任。对扶贫工作认为和目标逐级分解，落实到人;层层签订分批开发责任书，一级抓一级，限期达标。对落实不力的追究责任。半年来，由于体制健全和广大干部的积极参与，想方设法倾尽所能，不但促进了问题的加快解决，也赢得了群众的信任，密切了党群干群关系。

(二)项目实施

项目建设是扶贫工作的主要载体，是脱贫解困的关键环节，一、项目点的选择，坚持以人为本，因地制宜。在村情调查，项目选择和实施等环节上，广泛听取人民群众的心声，认真考虑全村现实需要以及长远发展，发动群众广泛参与，把项目的选择权、参与权、知情权、监督权交给群众。因地制宜，重点倾斜，坚持覆盖大多数，真正使群众得到实惠，自身参与扶贫规划的实施。

二、项目建设过程中，工作人员狠抓落实，严格把关，监督到位，严格验收程序，保证所有的扶贫建设工程都质量优越。三、扶贫专项资金管理上，跟踪审计，资金专户管理，专项调度，封闭运行，确保专款专用。四、后续管理工作落实到位，项目的后续管理关系到所实施项目是否能长久发挥作用，我们专门针对项目所在点的实际情况以及所实施项目的特点制定了一系列切实有效的《后续管理办法》，并指定由村组领导落实管理，我办工作人员不定期进行抽查。

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(一)取得的成绩

一是通过扶贫项目工程的实施改善村、组道路建设提高交通安全;

二是改变农村过去“脏、乱、差”环境卫生条件;

三是丰富了农村文化生活，加强农民群众学科学，爱科学和运用科技的能力和意识;

四是猪圈改建后使过去放养、乱养现象杜绝，缩短了出栏时间，大大提高出栏率，增加农民经济效益。

五是人畜饮水实施改善人民群众生产生活用水难的问题，让人民群众用上了卫生水、放心水。改善了村容村貌，促进了邻里团结互助互爱;增强党群干群关系。

通过扶贫项目的实施，群众切实体会到了党和国家对边疆贫苦群众的关心与支持，树立了他们迎难而上脱贫致富的信心。

(二)存在的问题

一是扶贫资金投入量不足，财务报账不及时;

二是农民群众普遍文化水平低，思想观念落后，脱贫致富的意识淡薄，不积极主动抓机遇。

扶贫办2012年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结二十一

一、主要工作完成情况

(一)“三农”工作

1、农业生产方面，乡镇扶贫半年工作总结。切实抓好春耕备耕工作，实现稻田满栽满插，完成水稻种植13860亩，其中杂交水稻13100亩;并分别在纪登、育洞推广150亩超级稻。种植马铃薯6540亩，其中脱毒马铃薯350亩，脱毒马铃薯免耕示范栽培50亩;种植玉米1800亩，其中玉米育苗移栽900亩，种植杂交玉米1500亩;小麦150亩，黄豆1800亩，其他农作物1540亩，加强水稻等农作物的后期管理，有效防治病虫害的发生;

2、林业方面。重点公益林规划完成1.2万亩;第二次全国森林资源调查完成了尚重村、绍洞村、下洋村三个区划，完成5万亩，占总面积的15.63，系统点完成45个，占总个数的48.4;退耕还林2008年完成227亩;2008年计划荒山造林500亩，已完成500亩，天保工程封山育林2029.5亩。

3、水利方面。加强农田水利基本建设，共完成渠道防渗水利工程3处，总长3200米，改善灌溉面积95亩。大力兴建沼气，目前已建成25口，在建4口，有效地保护生态和改善农民生产生活条件。

4、春防工作。注射猪瘟疫苗8860头，注射猪肺疫苗1900头，注射猪丹毒疫苗2100头，口服仔猪副伤寒1100头，注射口蹄疫疫苗4610头，注射羊口蹄疫疫苗135只。

5、社会主义新农村建设工作。我镇重点抓好宰蒙村社会主义新农村建设示范村，并在全镇范围内以宰蒙村为示范样板，全面推进社会主义新农村建设步伐。各村正在为社会主义新农村建设提出具体的可操作性的实施方案。

6、农业产业结构调整方面。一是继续抓好草食型畜牧业的发展。重点做好吴代光、杨通吉等种养示范户物资支持及跟踪服务工作，树立全镇种养示范样板。截止目前，全镇头牛存栏7976头，比上年增长12.8，其中母牛3008头;羊存栏2029只，比上年增长6.5，其中母羊1208只。养牛5头以上的有35户。二是抓好劳务输出工作。据统计，上半年全镇外出务工人员达4421人，劳务输出力度进一步加大，通过邮局汇入的资金达631万元，劳务输出已经成为增加群众收入最有效、最快捷的增收渠道。

7、加大扶贫开发工作。认真落实县扶贫开发整村推进工作会议精神，继续抓好2008年旧洞村“整村推进”各项目扫尾工作，目前已通过验收的有通丰植物营养液、脱毒马铃薯等项目。同时，全面启动2008年绞洞、丈巴、岑门等村整村推进工作，目前包村领导及驻村指导员纷纷入村召开协调组织会议，且各村村综合服务室、步道硬化等项目正在紧张的备料之中。二是加大力量，认真做好项目库修编申报工作，使各类项目申报工作有序进行，做到快捷、准确、完整，不漏报，不缺项。三是抓好易地移民搬迁工作，目前30户易地移民搬迁落户小城镇，房子已基本建设完工，工作总结《乡镇扶贫半年工作总结》。

(二)基础设施建设工作

加大基础建设攻坚力度，改善镇、村基础环境。一是加大通村公路建设力度，上半年西迷至高冷7公里通村公路在国家没有立项的情况下已于3月份正式建成通车，目前岑己至龙溪等公路已得到上级部门立项审批，待雨季结束后当即开工建设岑已至龙溪、育洞至美德、洋洞至归德等通村公路，预计年底可新建成公路里程33公里。二是继续重点抓小城镇建设。目前小城镇建设共交易国有土地235宗，占总宗地数的73.43，面积12408.66㎡，实现合同交易金额308.29万元，实际收入247.54万元。尚重段防洪堤一期工程已完工，兴尚大道硬化、绿化、亮化工程已完成，客车站扫尾工程、兴尚大道二桥即将完成，宰蒙村鼓楼广场长廊已做好拆迁户的地基坪整工作,计划在金秋侗族文化艺术节完成，同时积极争取项目解决尚重小城镇供水困难问题。

(三)文化旅游开发与保护工作

一是认真实施“旅游促镇”战略，牢牢抓住县委、县政府加大发展北线旅游的机遇，积极做好被列为县第二批民族保护村寨的西迷、朱冠、洋类、上洋、下洋等5个民族村寨规划工作，为旅游业的发展提供基础保障。二是注重抓好民族民间文化资源的传承、挖掘和整理，在尚重中学、盖宝小学等开设民族文化艺术班，把侗族文化带进课堂。三是积极组织演员外出表演，提升尚重民族文化旅游形象，加大对宣传力度，同时为了庆祝我州建州50周年，我镇进村入户入学校精心挑选了60名素质。

扶贫办2012年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结二十二

这一年来，在镇委、镇政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，在镇属部门及各村广大党员干部群众的共同努力下，我们抓住全面贯彻落实中央“一号文件”精神的重大机遇，抓住国家加大扶贫开发力度的有力时机，以稳定解决贫困人口的温饱和贫困群众的收入为目标，着力推进世行扶贫、扶贫开发重点村建设、扶贫开发劳动力转移技能培训“三大项目”，为新阶段我镇的扶贫开发工作奠定了坚实的基矗

一、 切实加强世行项目后续管理，加大贷款回收力度。

(一)我镇世行贷款项目顺利通过世行检查团验收 今年是世行检查团对我区秦巴世行贷款项目的终审评估验收年，在区世行办的精心指导下，我们从年初开始准备世行迎验工作，完善、整理、归档世行项目、财务资料14卷，印发世行迎验明白纸，完善各项规章制度，召开镇村干部世行迎验培训会一次，群众培训xx余人次，做好了汇报等各项准备工作，顺利通过世行评估团验收。

(二)世行贷款回收进展顺利 今年区政府下达我镇的贷款回收任务为326067元。镇委、镇政府高度重视此项工作，把收贷工作作为全镇的中心工作任务来抓，将全镇干部分为10个工作组，全力以赴清收世行贷款，多次召开会议安排部署清收工作，在全镇干部的共同努力下，止目前共回收贷款12余万元，归还区世行办12.4万元，占目标任务38%，位于全区第7名。

二、张四营扶贫重点村进展顺利

张四营扶贫重点村建设是我镇启动的第一个扶贫重点村，该项目xx年项目启动后，从项目的规划到实施，我们坚持高标准、搞起点。首先，坚持科学规划，注重社会效益、经济效益、生态效益协调发展，第二，项目资金坚持专款专用，强化资金管理，注重资金使用效益，本着节约的原则，把资金用在群众一家一户解决不了的公益性基础建设项目上。第三，广泛发动群众积极参与项目建设，召开村党员干部会议10余次，群众会议500人次，通过和党员干部群众交流、座谈等形式，了解群众议意愿，让群众真正成为扶贫重点村建设的主人，调动群众的积极性。止目前，已新修村组公路两条共计6公里;修建村小学一座四间120平方米;修建桥梁两座;修建人畜饮水水塔一座，解决480人的人畜饮水问题;农户“五改”30户;新修优质桑园300亩;拦河坝和引水渠正在建设中，各项工程的顺利建成，有力的促进了全村的脱贫致富和社会经济发展。

三、劳动力转移技能培训初显成效。

今年我镇共培训输出贫困户劳动力4人，通过输出前技能培训，输出后跟踪监测，我镇培训输出的人员都有了稳定的收入，实现了“输出一人，脱贫一户”的目标。

四、贫困户建档立卡工作圆满完成。

根据盛市、区的文件精神，要求对人均纯收入在925元以下的贫困户建档立卡，此项任务时间短、任务重，我们及时召开村文书会议，安排落实建档立卡工作，通过加班加点工作，摸清了全镇贫困户的底子，在一周时间内圆满完成此项工作，全镇确定贫困户926户、3665人全部建档立卡，为全镇的扶贫开发奠定了基矗

五、确定申报了xx年扶贫项目。

xx年市全镇扶贫工作的关键年，根据我镇的实际情况，申报了桥头村为我镇xx年扶贫开发重点村，申报xx年迁移式扶贫132户、326人，已将项目申报计划和实施方案报区扶贫办。总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与镇委、镇政府的要求和群众的期望仍有差距，主要体现在世行贷款回收缓慢，扶贫培训宣传力度孝进度慢，扶贫重点村，全镇重点村建设进度慢(全镇共设计到xx年完成8个村，正在建设重一个村)等，在今后的工作中，我们认真实践“三个代表”，振奋精神，塌实苦干，加快沈坝脱贫致富，为建设社会主义新农村奠定基础.