手机阅读

某局领导在2011年XX局元旦联欢晚会上的致辞

格式:DOC 上传日期:2022-10-26 09:23:48 页码:13
某局领导在2011年XX局元旦联欢晚会上的致辞
2022-10-26 09:23:48    小编:

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

某局领导在2011年XX局元旦联欢晚会上的致辞一

大家晚上好!

今天是小年夜,在这万家团圆,辞旧迎新的时刻,我们满怀丰收的喜悦,与快乐相聚,与春天相约,共庆这美好的时光,共同畅想美好的未来。在此,我谨代表中医院党总支、院委会,向全院的干部职工及其家属,向一直以来关心支持我院发展的各级领导和社会各界朋友,致以最崇高的敬意和最美好的祝贺!祝大家新春愉快,工作顺利、身体健康、合家欢乐、万事如意!在这里,我给大家拜年了!

岁月不居,天道酬勤。20xx已随着光阴载进了历史的史册.过往的每个瞬间,对中医人来讲,都有着不同平常的意义。在生命的航道里,每分每秒,我们都在奔跑。跑在时间的前面,跑在死神的前面,跑在时代的前面。累累硕果是中医人聪明和汗水的结晶,亮点闪闪是中医人人文情怀火花的闪现,医之为道、大医精诚、悬壶济世、杏林春热、橘井泉香的思想,是中医人的心空里,最虔诚最坚定的支持。

我们深知,我们获得的每份成长,都包括着全体(干部职工的辛劳和汗水,我们收获的每点进步,都凝聚着全体干部职工的聪明和血汗。我们深爱着包括责任、荣誉、勤劳、团结、真诚的中医大家庭,我们为能在这样的团队一起工作、生活和奋斗而倍感自豪和自豪。在这里,我要对所有的中医人说一声:你们辛劳了,谢谢你们!

潮平岸阔帆正劲,乘势开辟谱新篇。20xx年的春天,已悄然走近,一个蓬勃的未来,已站立在我们眼前,医院各项事业的建设,已迈出了新的步伐。新的一年,机遇与风险并存,但我们相信:只要我们团结一心,众志成城,开辟奋进,我们的未来,我们医院的未来,我们卫生事业的未来,就一定会更加辉煌!

春潮涌动,诞生希看;万众一心,催生气力。亲爱的朋友们,让我们伸开双手,让我们敞开心扉,共同迎接美好的春天!

最后,祝中医院杏林春热20xx春节联欢晚会暨感恩报答会美满成功!再次恭祝各位领导各位朋友新春愉快、幸福吉祥!祝我们医院的事业与时俱进、蒸蒸日上!

谢谢大家!

某局领导在2011年XX局元旦联欢晚会上的致辞二

尊敬的各位代表、同志们:

上午好!今天我们在这隆重召开xx街道学校总支委员会换届大会,这是我街道学校工作的一件大事和盛事,我谨代表xx街道党委,xx街道办事处向本次大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向多年来工作在各学校的党员代表,并通过你们向长期以来为教育建设和发展做出努力和贡献的全体教职工表示衷心的感谢!

在过去的五年中,xx街道学校第四届总支委员会紧紧围绕 “深化教育改革,推进科学发展,创办人民满意学校”这个中心工作,充分发挥党总支的政治核心、战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,带领xx街道教师队伍积极拼搏,奋发向上,取得了辉煌的业绩:xx街道被评为绍兴市教育现代化强乡镇。x中学大力改善办学条件,增添多媒体设备,建成塑胶跑道,引领教师专业发展取得优异成绩,更可喜的是今年中考成绩创近年来最高。xx小学狠抓队伍建设,突出内涵发展,被评为省百强百年名校、绍兴市特色学校、xx市首批内涵发展示范学校;xx小学顺利完成学校搬迁,并发挥优势,奋力争先,被评为绍兴市示范家长学校、xx市校园文化建设达标学校。xx小学借助校安工程东风,共投资230多万元拆建教学楼,新建运动场,为学校进一步发展奠定了扎实的基础。xx幼儿园已经完成网点调整,初步体现集团化办学优势,、xx幼儿园办学品位大幅提升,双双通过市两级幼儿园验收。

各位代表,总支的换届,是街道学校发展史上的一件大事、喜事与好事,它标志着事业追求达到新的高度,党的建设登上新的台阶,学校发展迈向新的阶段。藉此机会,我谨代表街道党委向在坐的代表提三点希望:首先,要坚定不移地加强党的建设。发扬党的优良传统,加强党的全面建设,改善党员的教育管理,充分发挥党总支的政治核心、战斗堡垒、保证监督作用,为实现学校的宏伟目标,提供强大的思想、精神支撑和组织、作风保障。

其次,要坚定不移地加快学校发展。依托区位优势,提升教育理念,打造创新品牌,进一步推进镇域一体化,让学校富有底气;进一步推进教育现代化,让教学充满智慧;进一步推进管理最优化,让师生走向成功。做大、做强、做优,让学校发展得更响亮。

再则,要坚定不移地加大改革力度。推进管理创新,理顺体制,激发活力,优化结构,组合质变,下移重心,精细管理,经营人心,刚柔相济;推进教育创新,遵循规律,注重变革,科学研究,提升质量;推进工作创新,以人为本,以简驭繁,抓大放小,效率领先。

愿新一届党总支委员们能不辱使命,胸怀全局,不负重托,为学校的持续兴旺绣上最美丽的图案,为学校的美好未来交上最满意的答卷。

最后祝愿本次学校总支委员换届大会圆满成功!祝各位代表身体健康,合家幸福!谢谢!

某局领导在2011年XX局元旦联欢晚会上的致辞三

同志们:

今天,我们在这里召开环境卫生综合整治动员会议,主要目的是动员全街道上下迅速行动起来,从自我做起,从现在做起,以主人翁的姿态参与到这次整治活动中来。通过这次集中专项整治,进一步净化美化人居发展环境,使我们的社区环境变得更加干净整洁,更加明亮畅通,更加文明有序,也使广大干部群众多一份优越感和舒适感。刚才,副主任宣读了《**街道环境卫生综合治理实施方案》,街道城管办刘主任就如何开展环境卫生整治、创建生态街道作了深入具体的发言,请各社区按照会议要求,结合工作实际,认真抓好落实。下面,根据会议安排,我讲几点意见:

一、统一思想,提高认识,切实增强抓好环境卫生综合整治工作的责任感和使命感

近年来,我街道加快推进新型城市化,城建建设力度不断加大,城市建设日新月异。但是,随着经济社会的持续快速发展和小城市扩容步伐的加快,我街道的城市环境卫生问题也越来越突出,主要表现在:一是部分群众城市意识、环境意识、文明意识不高,垃圾乱堆乱放、污水乱泼乱倒、果皮纸屑乱抛乱扔等行为

随处可见,一些公共设施也经常受到恶意破坏。二是车辆乱停乱靠以及乱搭乱建、乱贴乱画、乱摆乱放、店外经营、占道经营、马路市场等老大难问题没有得到彻底治理。三是经过长期以来城管干部职工的努力,城市主街道环境卫生得到较大改观,但居民小区等部位的脏、乱、差现象没有得到根本解决。四是环境卫生综合整治工作涉及面广、头绪繁杂,反复性较大,需要全社会齐抓共管,目前仅靠城管部门整治,工作效果有限,还没有形成全社会齐抓共管的合力。这些问题的存在,严重制约了我街道城市建设和管理水平的提高,不仅与当前创建生态街道活动不相符,也与当前大建设大开发大招商、创造良好发展环境不相符。搞好城乡环境卫生,树立对外形象,受益的是广大居民,最直接的效果是改善人居环境,预防消除疾病,增强公共卫生意识,倡导文明健康生活方式,提高群众生活质量。区委、政府在多次会议和讲话中明确提出要把我街道作为全区“两点一线”发展战略中的一个“点”来重点打造,同时我街道也提出要积极打造经济最强街道的目标口号。实现这一战略目标,我们首先是要管好城市,而管好城市,改善城市环境面貌,就必须搞好城市环境卫生综合治理,彻底治理脏乱差问题。如果我们连这个问题都解决不了、解决不好,要推进城市化建设,建设新农村就是一句空话。因此,街道党工委、办事处决定,动员全街道干部群众迅速行动起来,突出重点,强化措施,彻底解决城市环境卫生“脏、乱、差”问题,进而扩大城市规模,提高城市品位,推进城市一体化。只有这样,我们的城市才能净起来、亮起来、绿起来、美起来、人精神起来,才能树立起我们街道作为安宁“第一街道”的招牌。为此,全街道上下都要充分认识城市环境卫生综合整治的重要意义,切实增强工作的紧迫感、责任感,努力在全社会形成人人关心环境卫生,个个参与环境卫生整治工作的良好局面。

二、明确目标,突出重点,扎实推进环境卫生综合整治工作 此次集中整治活动仅为20天,时间紧、范围广、任务重。各社区、各站所要严格按照《实施方案》要求,以治脏、治乱、治差为重点,看准问题,抓住重点,迅速开展大清除、大清运、大整治活动,通过本次活动努力形成“集中整治与日常管理相互补充、集中整治与日常管理相互促进”的长效管理机制,彻底解决城市环境卫生“脏、乱、差”的问题,总的要求是:干净整洁,看不见垃圾。

一要全力“治脏”。“脏”的问题得不到彻底解决,城市环境就难以实现整体上的改观。全街道上下要把“治脏”作为这次集中整治活动的突破口和着力点,迅速动员方方面面力量,积极行动起来,集中开展环境卫生整治活动。街道城管委要切实负起牵头、组织、协调和督促检查的作用,指导各社区、各相关单位、商铺及企业严格按照《方案》要求,扎扎实实开展工作。特别是对辖区卫生等重点部位,要督促环卫增加清扫作业频次,加大垃圾清运力度,提高扫保质量;对绿化带、垃圾屋、果皮箱等极易藏污纳垢的地方,要全面进行清理,消除卫生死角。城市各单位、企业及工商个体户要严格落实“一日两扫、全天保洁”和“生活垃圾日产日清”制度,重点对居民小区、场内院外、楼前屋后进行彻底的清扫,坚决根治暴露性垃圾堆积、污水横流等问题。要逐户落实“门前三包”责任制,动员辖区单位、商业门店,开展大清洗、大清理、大整顿活动,切实做到“三净、五无、一不”即:建筑立面净、地面净、设施表面净;门前无违规广告灯箱、无乱贴乱画、无堆放杂物、无晾晒衣物、无出店经营;不乱倒垃圾、乱泼脏水。此次活动,各站所要在街道党工委、办事处统一领导下,全面清理街道域范围内的生活垃圾、建筑垃圾及大量白色污染,务必在20天内全面清除视野范围内、影响瞻观的一切障碍。各社区要组织群众开展大清除、大清运活动,重点对居民区道路两侧,群众住宅周边的土堆、柴草堆和垃圾堆进行清除,清理居民区垃圾点的积存垃圾,务必通过集中整治,达到道路干净畅通、院落整洁,村容净化、美化的效果。

二是重拳“治乱”。乱搭乱建、集贸市场占道经营、车辆乱停乱放一直是城市环境管理的顽症,必须出实招下猛药。一要集中整治违法建设。要以街道中心区为重点,对辖区内的违法建筑、道路红线以内的建筑、乱搭乱建设施进行“拉网式”排查和集中整治。凡是未经审批的建筑和乱搭乱建设施,由街道城管办牵头,积极配合区住建局、国土局等有关部门,坚决依法予以拆除;对屡教不改的,要依法严厉处罚,从源头上阻止违法乱建现象的发生。二要大力整治集贸市场。配合区环境执法大队等单位要从严查处出店经营、占道经营,以及乱摆摊、乱拉挂、乱堆放等行为,彻底取缔马路市场、流动摊点。配合区工商局要加大集贸市场整治力度,做到进场入院,退市让路,并加强市场日常管理,营造规范、整洁、卫生的市场环境。三要集中整治“六小”门店环境乱的问题。配合食药局、卫生局等部门要进一步强化小餐馆、小理发店、小网吧、小旅馆等公共场所卫生整治,加强从业人员培训,做到操作规范,清洗、消毒、通风到位,达到“国卫”标准要求,不断提高群众健康水平。四要积极开展交通秩序整治行动。街道交警中队要加强对城市营运秩序的管理,进一步规范停车管理,重点解决好乱停乱放、违章行使等问题,为群众出行营造安全畅通的交通环境。力争通过整治,达到街面畅通,停放有序,摆放整齐。

三是全面“治差”。城市形象“差”,一个很重要的原因就是,硬件设施跟不上。会后,城管办要立即组织开展“拉网式”检查,对残缺、破损的垃圾箱等市政设施进行一次大清洗、大整修。要进一步规范沿街门店牌匾设置,对破旧、残损、不符合标准的要坚决拆除、更换,切实做到统一规范,样式新颖,美观大方;对城市道路、街道路灯、商铺广告灯箱等亮化设施进行全面检查,及时修复和更换陈旧、破损灯箱灯具,让城乡夜景更加亮丽。要按照“谁拥有、谁治理”的要求,对需要维修改造的市政设施要尽快维修改造,需要刷新的建筑立面要进行重新粉刷,需要拆除的陈旧设备要及时拆除,努力营造美观、靓丽的市容形象。

三、强化措施,落实责任,确保城乡环境卫生综合整治工作顺利开展

环境卫生综合整治工作涉及面广、任务重、要求高、难度大,各社区务必要密切配合,通力协作,确保此项工作真正落到实处。 一要加强宣传,营造氛围。各社区要牢固树立全街道“一盘棋”的思想,心往一处想,劲往一处使,团结协作,密切配合,真正形成强大的工作合力。要通过村级宣传栏等形式,突出重点,大张旗鼓地宣传开展城市环境卫生综合整治工作的重要意义、目标要求、整治内容和具体措施。通过多渠道、多方面的宣传,让这项活动人人皆知,家喻户晓,形成人人关心、人人支持、人人参与的良好氛围。

二要加强领导,落实责任。为保证此项工作的顺利完成,街道成立了环境卫生综合整治工作领导小组,各社区也要明确相应的责任人及具体分工,进一步明确整治任务和职责。要按照《实施方案》的要求,结合实际再细化量化,实行定领导、定任务、定进度、定责任,做到层层有人抓、环环有人管,一级抓一级,真正把工作落到实处,确保整治取得重要实效。

三要强化督查,确保实效。各社区要树立自查意识,管好自己的人,做好自己的事,谁出了问题,不但要追查个人的责任,还要追查单位领导的责任。街道城管办、街道纪委办、街道党政办要会同相关部门单位,对各社区工作落实情况定期进行督查检查,对工作落实有力,完成情况较好的村或单位要进行通报表扬;对工作不力,落实不到位,完不成任务和未能履行职责的社区或单位,要进行通报批评,确保活动不走过场、不流于形式。 同志们,搞好环境卫生综合整治,是一项事关形象,惠及千家万户的民心工程、德政工程。希望各单位、各社区按照本次会议的要求,振奋精神,真抓实干,全力打好环境卫生综合整治这场硬仗,努力推动全街道环境卫生管理工作再上新台阶,为加快建设新型**街道做出新的更大的贡献。

某局领导在2011年XX局元旦联欢晚会上的致辞四

尊敬的各位领导、亲爱的后勤员工们:

大家下午好!

一元复始,万象更新!

在这个辞旧迎新的时候,后勤处在这里隆重集会,举行20xx年“创先争优”总结表彰大会,这次会议,学校高度重视,铁柱书记因为参加省政协会议不在家,严院长因公出差,在校的领导都参加这个会议,说明我们对后勤工作很重视,说明我们对后勤员工很关爱,所以首先我要代表学校2万多名师生员工对刚才获得奖励的集体和个人表示祝贺,对后勤员工在20xx年辛勤工作、为学校的改革与发展做出的贡献表示衷心的感谢!

刚才王兴田处长总结了后勤处一年的工作,3位同志的发言让我很感动,他们虽然没有太多的豪言壮语,也讲的很不标准的普通话,但他们表达了后勤员工那一份真心、真情和真意,今天利用这个机会,我想向大家讲3个方面的问题:第一个介绍一下学校的情况,第二个我们怎样评价后勤工作,第三个后勤今后怎么办。

我们在座的后勤员工,不常有机会由学校的各级领导介绍学校。我们学校是国家教育部系列的二类本科院校,是我们国家中部和西部结合部位,我们叫中西结合部,鄂豫陕渝,湖北、河南、陕西、重庆这四省市交接的地方唯一的一所医学本科院校,是目前我们湖北省独立设置的医学院校仅此一所,我们在十堰也是办学历史最长、规模最大、综合实力最强的大学,在这里工作,对学校的内涵可能了解的不太多,简而言之,我们学校是一个专家云集、名人聚集的地方,我们在这里无论是市委书记、市长,市里的各级领导对我们都很关注我们这个大学,因为我们是省管单位,办在地方,市里的领导们都很关注这个大学。第二方面,十堰的人民百姓也非常关注我们学校,因为我们学校在培养我们的学生,教育他们的子女,另一方面,我们学校有三家附属医院,也就是附属太和医院,附属东风医院,附属人民医院,这三家医院是本市实力最强的三级医院,直接为本区域的老百姓服务,因此,湖北医药学院是一个值得我们每一个人珍惜的光荣的单位,大家在这里工作应该感到很自豪,因此我们必须很努力,并不是每一个人都有机会来到这里工作,不管是什么样的用工制度,只要我们在这里工作,我们就要为湖北医药学院的发展做出贡献。

从今年开始,从20xx年开始,我们学校将独立的招生硕士研究生,在今后不管你的家人,你的子女想进行更高的硕士博士的培养,我们学校都可以做。明年我们要招收留学生,从明年开始,你们服务的对象将不仅仅是我们这样的黄色的人种,会有棕色的人种,黑色的人种和白色的人种,来到这里和我们一起学习、工作和生活。我们既有良好的光荣传统,我们更有艰巨的历史使命,让我们共同努力,把湖北医药学院的事情办好。这是我讲的第一个简单的介绍一下湖北医药学院。

第二,怎么样看待后勤工作。大家知道,古人云,“兵马未动,粮草先行”,讲的就是后勤的重要性。后勤不管是在战争年代还是和平时期,都是我们取得一项事业、一项工作、一项任务取得胜利的必备的保障。从这个意义上讲,我们任何时候都不会无视、都不会忽略后勤工作。大家知道,我们现在后期工作有两个面向,一个是面向校内,我们要为学校内部的服务,这就包括我们要为老师服务,为学生服务。我们也有一部分的职能是面向社会,还要为社会人群服务。所以我们在这种情况下,我们后勤工作开展的怎么样,所以我说可以用“两个没有”来评价我们的工作,一个是没有因为后勤这几年的体制改革而影响到学校的快速发展。第二个,没有因为我们后勤目前队伍的素质整体不太高而影响学校日常工作的开展,所以我们可以由此下结论,目前这支队伍是基本上适合学校目前现状的,但是我们今后要努力提高我们后勤员工的队伍,我们这几年参与的同志都清楚,后勤主要是在做这么几件事,第一是改体制,第二是建机制,第三是搭班子,第四是带队伍,第五是强管理,第六是上水平。

什么意思呢?这几年,后勤的体制在发挥着深刻的变化,你看我们在座的,不管是同济物业的还是食堂的还是其他方面工作的,可能你们隶属的公司不一样,但是我们都认为,只要是在湖北医药学院工作,就都是湖北医药学院的人,我们对大家必须一视同仁,我们不允许有任何人轻视我们后勤员工。那么这种体制的变化不是学校要做的,是国家的政策在发生着变化,但这不影响我们建立一支高效的运行机制。这种运行机制,现在看来,我们建立的还是比较好的,这种机制就是我们逐步从“重经营,轻服务”向“重服务,重管理”进行转化,这也是体制的变化和机制的变化带来的。我们这几年建班子,既重建了后勤处领导班子,以兴田同志为班长的后勤处领导班子,朝气蓬勃,富有战斗力。我们每一个科室,我们每一项承担的公司和我们的员工们,这个搭班子带队伍是一个相当长的过程,我们要求大家强化管理,通过管理将大家凝聚起来,然后才能使这个服务上水平。请大家记住这几句话:改体制,建机制,搭班子,带队伍,强管理,上水平。这几年,我们一直是按照这条路在做,所以我们可以有此说,我们对后勤的工作,总体是满意的。

去年开始,闵院长分管后勤工作,后勤一方面深化改革,另外一方面就是加强管理,特别是开展了以激励为主的这种管理手段,像“先进食堂”“星级宿管员”的评审,今后我们会延伸到后勤的各个服务领域,应该说成效显著。

刚才我讲了,学校不管是党委行政还是全院的员工,对后勤的同志们,你们的辛勤付出我们是高度认可的,可以这样讲,湖北医药学院这几年快速的发展,有你们的力量和汗水。这几年学校不断取得各种各样的成绩,有你们的智慧和你们的才能,在此,我代表学校再一次的对我们后勤同志们的辛勤努力表示衷心的感谢!

最后,我想讲一下今后怎么办。学校今后后勤,请大家记住这样几个关键词:第一就是管理,我们的队伍只会越来越大,后勤服务的领域越来越宽,后勤的职责越来越多而不是越来越单一,后勤的任务越来越重。想解决这些问题,唯一的出路就是通过管理来实现,因此,请从后勤处到各个科到各公司,都要通过加强管理来解决我们面临的问题。管理我们要放在第一。第二,安全。大家知道,无论是食堂,无论是宿管,都关系到大学生的安全。安全问题大于天。我们在座的年级大一点的同志大多数都是一个孩子,也有两个孩子的。家长把孩子交到学校,他们的安全问题始终是摆在最重要的位置。保证食堂的安全,保证宿管的安全,保证水电的安全,保证我们整个学校的安全,后勤员工应该牢牢记住。第三个关键词是节约。我们在上个星期,也就是前天,我们召开了学校的教职代会,我代表学校行政做的《院长工作报告》明确提出,明年是我们大力实行节约型校园的一年,节约必须摆在我们每一个人面前,我可以这样的讲,节约,于公对国家对学校有好处,我今天不多讲,于私节约的成效体现在我们每个员工身上,我们不要把它浪费掉。这是一个系统工作,一方面要靠学校通过节约化的管理,重大的投入来解决节约问题,另外一方面,就是依赖于我们在座的每一位同志,从一滴水、一度电、一个维修的螺丝钉开始厉行节约。不这样的话,学校的浪费很大。第四个关键词就是我认为应该叫水平。刚才郑经理讲了,我们食堂的管理,探索过程已经过去了,达到了一定的水平,应该形成自己的标准。我认为我们学校几个食堂办的都不错。我觉得我们的宿管也应该形成自己的标准。大家知道,管理学上,一开始执行别人的标准,管理逐步上升到一定水平以后,就自己定标准了。那么,这个标准就表示你的服务水准上升到一定程度。学校目前的环境很干净,也要确定自己的标准,所以一定要在上水平上做文章。最后一个关键词,叫幸福。十堰市党代会上提出,我们要建立“幸福十堰”,意思是生活在十堰的人一定要有幸福感。我今天也要告诉大家,我们生活在湖北医药学院,每一个人也必须要有幸福感。我们昨天研究了一个事情,我可以代表学校在这里郑重承诺:所有不管什么公司的,因为最低生活保障标准的提高还没有给大家兑现的,一律先兑现。这一点是保障每一个普通员工,特别是最基层员工合法权益的最基础的一条。学校一定做到,要求各公司同步做到。给后勤员工,我们也希望有一个提升他们待遇的长远机制,让他们在岗位上努力工作,无私奉献,也能够得到丰厚的待遇。同志们,幸福是来源于我们对学习的体会、工作的体会和生活的体会,所以我在这里,向后勤提出,我们要愉快学习,后勤员工要加强学习,提高素质。我们要快乐的工作,不要把工作当做一种痛苦的事情来做。我们要幸福的生活。

新年即将到来。在这里,我代表学校党委和行政,向后勤员工拜年,祝大家身体健康、阖家幸福、猪年大吉!

谢谢大家!

某局领导在2011年XX局元旦联欢晚会上的致辞五

尊敬的孙厅长、黄厅长,省市调研组各位领导:您们好!

在这秋高气爽、丹桂飘香的金秋时节,您们不辞辛劳、莅临我县调研指导工作,这充分体现省市领导对我县卫生工作的高度关心和支持。在此,我谨代表县委、县政府对您们的到来表示热烈的欢迎!并向长期以来关心支持我县卫生工作的各位领导表示衷心地感谢!

近年来,我县卫生工作在各级党委、政府和省、市卫生主管部门的正确领导下,紧扣县委政府“一带三区”发展战略,坚持以科学发展观为指导,以深化医药卫生体制改革为动力,卫生事业得到了长足发展。新型农村合作医疗制度逐步完善,新农合参合率达100%,基层医疗卫生机构综合改革全面完成,国家基本药物制度顺利实施,医疗卫生资源配置趋于合理,医疗卫生服务体系日臻完善,各项卫生应急救援体系逐渐完备,公共卫生服务均等化任务全面落实,疾病预防控制潜力大幅提升,卫生监督工作力度加大,卫生行风建设得到了加强,老百姓正从卫生事业发展中得到实实在在的实惠。基本实现了农民群众得实惠、党和政府得民心、卫生事业得发展的宏伟目标。黄梅卫生为全县经济建设、社会发展发挥了重要作用,县委政府对他们的工作是满意的领导欢迎词致辞范文3篇领导欢迎词致辞范文3篇。

县委政府将以这次调研为动力,紧紧围绕医改五项重点改革,进一步加大对卫生的投入,大力支持卫生事业持续健康发展,实施“卫生三大工程”,一是实施“卫生品行”工程。以完善绩效考核、加强队伍建设、深化文化引领为主要抓手,提升全县卫生人员的整体素质。二是实施“卫生改革”工程。县委政府继续加强领导和重视,巩固基层医疗卫生机构改革成果,确保国家医改惠民政策不走样,加快推进公立医院改革步伐,从根本上解决群众看病贵、看病难问题

三是实施“卫生品质”工程。加强基层医疗卫生机构规范化建设,提升乡村医疗机构的硬件水平,加强公共卫生服务潜力建设,提升全县人民的生活品质。

最后,期望调研组的各位领导、专家对我县的卫生工作提出宝贵意见和推荐,多给予支持和鼓励,尤其是在卫生项目方面多给予倾斜。是个人杰地灵之地,佛教之乡,欢迎大家无论是在工作之余还是休闲假日期间多来做客。

祝此次调研取得圆满成功,祝各位领导身体健康,万事如意!

谢谢大家!

某局领导在2011年XX局元旦联欢晚会上的致辞六

各位领导、各位代表、同志们:

今天,宁夏卡瑞尔研磨材料有限公司科学技术协会成立暨第一次会员代表大会在这里隆重召开,这是公司全体科技工作者的一件喜事,也是我公司的一件大事。自20xx年公司成立以来,从一块空地开始,经过全体科技工作者的辛勤工作, 20xx年 6月,被确定为国家科技型中小企业技术创新基金扶持企业。同年9月,被纳入自治区 “百家成长”培养企业。20xx至20xx年,连续四年被评为暖泉工业区“优秀企业”。20xx年获评贺兰县“十佳”企业;20xx年4月,被自治区科技厅评为“科技型中小企业”;20xx年10月,被自治区工信局及非公企业局评为“专精特新”中小企业。五年的时间,我们还建成了宁夏唯一的一个研磨材料公共技术服务平台,我们成为世界最大的硅片制造商——保利协鑫能源控股有限公司重要的战略合作伙伴,公司全体科技工作者为公司的发展、壮大付出了大量的心血和汗水,借此机会我代表股东向全体科技工作者致以亲切的问候和崇高的敬意!

同志们,虽然当前我们的产品销售形势十分良好,但公司正承担资金欠缺、行业内设备技术不断升级等压力,广大科技工作者要继续发扬不怕苦、不怕累、兢兢业业的优良传统,把好工艺技术质量关,提高产品档次和水平,积极组织新产品研发,努力实现低成本运作,尽可能地为公司增收创效。

今天我们成立企业科协,将有利于进一步调动公司全体科技工作人员的积极性,全面推进技术进步,夯实技术工作的基础,真正发挥“科学技术是第一生产力”的作用。根据公司实际情况,企业科协成立后的主要工作任务是:

1、积极开展技术攻关、合理化建议活动,充分发挥科协的参谋助手作用。

2、广泛深入开展各种学术活动,为经济建设服务,促进我厂技术进步。

3、抓好科普宣传,搞好培训教育,不断提高全体职工的素质和业务水平。

4、发挥公司优势,办好科技之家。让广大科技工作者真正体会到组织的暖和和关怀,使广大科技工作者思想稳定、工作安心。

同志们,今天,企业科协的成立,标志着我公司科技工作迈出了新的步伐。市科协给予了我们1万元的资金支持、农技局和县科协也分别给我们送来了5000元的扶持资金,还赠送了大量的科普书籍,希望广大科技工作者珍惜机会,发挥特长,用满腔的热情投入到生产和技改中来,不断开拓进取,创新工作,全面提高我公司科技工作水平,把我公司建设成一个布满生气与活力的现代化强企!

谢谢大家!

您可能关注的文档