2023年小学校长在少先队成立大会上的讲话(通用20篇)

总结是对过去的一种回顾，是对未来的一种启示。通过总结，我们可以不断进步和成长。总结要明确自己期望达到的目标，并对自己是否实现了这些目标进行评价。以下是一些常见问题和解决方法，供大家参考。

小学校长在少先队成立大会上的讲话篇一

同志们：

作为。

aa。

区审计界及相关领域的人士自愿参加的研究审计科学的非营利性地方学术性团体，

aa。

aa。

区审计事业的发展。

今后五年，学会将充分利用。

aa。

区审计人才汇聚、社会资源丰富的优势，重点抓好以下几项工作：

一、积极组织开展审计学术研究活动。

开展审计学术研究活动是学会一项最重要的工作，学会将根据审计工作发展的形势与趋势，把握审计学术研究的方向与重点，每年研究与确定一些重点课题，组织区内审计业专家、学会会员开展相关专题学术研究，努力做到研有所成，术有所果。

二、积极举办审计、会计和工程造价相关业务培训。

开展业务培训，是提高审计人员和会员审计能力水平重要途径。在积极组织人员参加上级举办的各类短期学习班、培训班的同时，学会自身每年也将组织举办一、两期审计、会计和工程造价方面的培训班，邀请区内外的有关专家、专业人才讲课，安排本局审计人员和学会有关会员参加。

三、积极组织编写审计理论。

小学校长在少先队成立大会上的讲话篇二

各位老师，学生会干部：

学生会是学生的自治机构，是学校与学生之间的联系纽带，更是学生参与学校管理，提高学生自主管理、自我服务、自我教育意识的重要途径。学生会在学校管理中尤其常规管理中起着不可替代的作用。这就要求学生会干部应具有较高的素质。我觉得学生会干部的思想装备概括的说，就是应具有一种精神、树立两种意识、遵守三个准则、处理好四方面的关系。

一、学生会干部应具有奉献精神。

在任何组织，做任何工作，奉献精神都是必要的思想基础之一。学生会干部工作辛苦，需要学生付出较多的精力，但又缺乏回报。如果不能树立牺牲自己的一些个人利益，为大家做出一点奉献的精神，而是事事考虑自己个人的得失，一心只想如何为自己获取利益，就无法胜任学生会的工作。因此必须树立奉献精神，才能成为一名合格的学生会干部。

二、学生会干部应树立大局意识、服务意识。

学生会干部不同于班干部，班干部一般从自己班级的角度考虑问题，有时会把班级的利益放在首位，而不考虑其他班级，甚至学校的利益。学生会干部就必须从学校和全体同学的角度考虑问题、分析问题，必须树立大局意识，对学校的工作要有一个全面的认识，在具体工作中就要事事处处以学校大局为重，把学校和全体学生的利益放在首位。决不能为了小部分学生或小集体的利益牺牲学校、全体学生的利益。

学生会干部是全体学生的代表，必须树立服务意识。在工作中应本着全心全意为同学服务的态度来处理解决问题，决不能趾高气昂、飞扬跋扈在同学面前摆出管理者的姿态。要让全体同学支持学生会的工作，而不是疏远甚至是敌视。当然，我们这里讲的服务意识是指工作的出发点应当是为全体同学服务，工作中的态度要真诚友善，工作的方式方法要让人乐于接受，决不是无原则的退缩与让步。

三、学生会干部应遵守的三个准则。

学生会干部应遵守：客观公正、事实求是的行动准则;服从领导、纪律严明的组织准则;勤于思考、精益求精的工作准则。

客观公正、事实求是的行动准则是学生会的生命线。不公则生怨，怨则远，远则不信，如果学生会干部得不到同学们的信任，那么就失去了存在的价值。因此，学生会干部在工作过程中必须遵守客观公正、事实求是的行动准则，以事实为准绳，以制度为依据，客观公正的反映事实，公平公正的处理事情，只有这样才能得到全体师生的信任与支持。

学生会是一个有组织有纪律的团体，学生会干部作为其中的一员，就要必须遵守服从领导、纪律严明的组织准则，少数服从多数，下级服从上级。对问题有提出批评和建议的权利，意见没有被采纳也有保留自己意见的权利和上诉的权利，但在决议没有改变的时候必须严格按决议执行。决不能因为思想上想不通就闹情绪，牢骚满腹、消极怠工，把情绪带到工作中去。

学生会干部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作准则。学生会是学生中先进分子的集合体，学生会干部是学生中先进分子的代表。这就要求学生会干部在工作中不能仅仅满足于当算盘珠，拨一下，动一下。要有创造性的开展自己分管的工作或组织交给自己的任务，要勤于思考，开动脑筋，在工作的过程中善于发现问题，总结经验，不断改进完善，追求完美。对自己、对工作要高标准、严要求，精益求精，不断追求进步。

四、学生会干部应处理好四方面的关系。

学生会干部在学校和班干部或同学相比，要接触更多的人和事，要花费更多的精力，要注意处理好四方面的关系：工作与学习的关系、个人与集体的关系、班级与学校的关系、学生干部与教师的关系。

学生会干部首先是一名学生，然后才是一名学生干部，首要的任务是学习，必须在保证学习的前提下干好工作。学生会干部的榜样作用首先是学习上的榜样，否则其他同学也不会服气。这就要求学生会干部在日常的学习、工作、生活中合理安排时间，分配精力，处理好学习与工作之间的关系，保证学习上进步，工作上出色。只有这样才能成为一名优秀的学生会干部。

学生会干部是学生会组织的一员，工作在学生会这个集体中，要处理好个人与集体的关系，自觉维护集体的利益。工作中不能计较个人得失、拈轻怕重、斤斤计较，分工要明确但更要讲究团体协作、齐心协力，决不能有事不关己，高高挂起的想法，分配任务要敢于迎难而上，多考虑集体的利益和解决困难的办法，而不是只考虑个人的安逸和完成任务有多么的困难。

学生会干部来自于不同的班级，为了学校的大局走到了一起。班级之间的竞争体现了班级对班集体荣誉的维护，学生会干部是班集体的一员自然要维护班级的集体荣誉，而学生会的工作内容与班级之间的竞争内容有着密不可分的联系，对竞争结果有较大的影响能力。因此学生会干部如何处理好班级和学校之间的关系，显得尤为重要，这是客观公正能否真正实现的关键。除了上文提到的客观公正、实事求是的行动准则外，还应看到班级与学校目标与利益基本是一致。如果靠不正当的手段，使班级在竞争中取得胜利，那么这就是一种严重的违纪行为，必将使自己受到相应的惩罚，使班级受到损失。同时这也不是真正维护班集体利益的行为，更不是集体主义的体现。学生会干部应当准确了解班级的薄弱项目、薄弱环节，帮助班主任、协助班委会想办法解决问题，把工作搞上去，这才是对集体利益的真正维护。学生会干部因工作的关系会接触到很多认识或不认识的教师，有时会因工作的角度不同，而发生不愉快的接触，如何处理好与教师之间的关系，也是摆在学生会干部面前的一个现实的问题。作为学生干部，在解决问题的过程中，要明确自己是一名学生，必须要尊重每一位教职工，要有礼貌，有节制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暂时绕过矛盾，等时机成熟，或自己解决，或在分管学生会的老师、领导的指导下解决问题。但一定要注意两个问题：一是不要情绪激动，更不能顶撞教师;二是不能简单的要求分管的教师、领导去解决问题，这样更容易产生不必要的误会，应当相信在老师、领导的指导下，一定能成功的化解矛盾，解决问题。学生会干部在工作中会遇到很多预料之外的情况，但无论情况多么复杂，相信只要学生会干部思想上有所准备，工作中注意积累总结经验教训，不断完善自己，就一定能为一名优秀的学生会干部。

小学校长在少先队成立大会上的讲话篇三

同志们：

正当×撤县建市，翻开历史新篇，谱写时代华章的时候，×市历史文化研究会正式成立了。在此，我谨代表市委、市政府向×市历史文化研究会的成立表示热烈的祝贺！

×建县已×年，历史积淀深厚，文化底蕴丰沛。丰富的历史文化资源，是不可再生的宝贵财富，是区域经济、社会发展的有机组成部分，是区域综合竞争力的重要标志，同时也代表着一个区域的文化形象和品位。

×市历史文化研究会，是由我市一批关心×历史文化的退离休老领导同志，省内外关心、热爱、支持×发展的×籍人士，乐于奉献的民间史志文化工作者，共襄义举、自愿结成的非营利性社会组织。积极开展×历史文化研究工作，进一步挖掘和丰富历史文化内涵，笔扫千军公众号整理，使我市的优秀历史文化得到更好的传承和发展，这不仅功在当代，更是利在千秋。

下面，我就全市如何积极配合、支持开展历史文化挖掘、转化、创新、利用，助力经济社会全面发展讲三个问题。

一、统一思想，提高认识，充分认识开展历史文化研究工作的重大意义。

历史是文化的载体，文化是历史的血脉。源远流长、色采斑斓的×历史文化，是×先民筚路蓝缕于千百年来的社会实践中最深层的精神追求，积累着丰富的劳动智慧和理性思辨，是×人民最根本的文化基因。挖掘、利用、传承好历史文化，对于增强文化自信，提高文化软实力，推进经济社会发展意义重大。

第一、研究历史文化，有利于不忘历史，开创未来。历史、现实、未来是相通的。无论一个人还是一个单位、一个地方，今天遇到的问题，往往在历史中可以找到影子和答案。所以古人说：“以史为镜知兴替，以铜为镜正衣冠，以人为镜明得失”。

第二、研究历史文化，有利于传承历史，绵延文脉。一部×历史，即是一部地方文明史、社会发展史、人民斗争史。传承好这一文脉，是×社会蓬勃发展、保持旺盛生命力的源泉。

第三、研究历史文化，有利于社会文明风气的崇尚与弘扬，增强文化自信心和文化软实力，塑造美好的×形象，促进×的可持续发展。

我们要建设一个古老而崭新的×人居生态环境，我们要围绕文化建设来打造生态文明建设，推陈出新，创新发展，让生态建设不断上档次，上台阶。

二、立足×，突出特色，全力打造本土文化金名片。

历史文化资源是一个地域的文化品位和鲜明个性的生动体现，我们要深度挖掘历史文化资源，找准历史和现实的结合点，溯其源，找其根，寻其魂，充分展现×魅力和×人民独特的精神风采。

有屈原流放绝唱《离骚》的写作地“离湖”；

有三国“关羽挡曹、捉曹放曹”脍炙人口历史遗迹“华容道”；

有元末汉王陈友谅的军事路线遗址“火把堤”、“上车湾”、“下车湾”等。这些文化遗存或凝结着炽热的爱国情怀，或夹裹着弥漫的时代硝烟，体味文化，摇曳多姿。

×历史。

人物。

色彩斑斓，群像壁立。南北朝时期，出生×的著名哲学家、思想家×，被列为中国自孔子至孙中山200个思想家之一。

春秋战国名宦×、×、汉代宰相×广、清台湾知府×、同治太傅×，还有革命历史人物×省政府主席×、×等，他们充满传奇的人生经历和彪炳寰宇的不朽业绩，去芜取菁，都是新时期推动×城市化建设的金色文化名片。

百里洪湖染殷红，万顷沃野埋忠魂。这是一张革命先烈用生命和鲜血染红的红色文化名片。

×民间艺术独具南国风格。剪纸绘画，法天象地，崇尚自然；

民歌号子，粗旷豪壮，陶冶情操。等等。

因此，我们要充分挖掘这些能够体现×深厚历史文化积淀的文化资源，把它们打造成集旅游、经贸、文化于一体的、有影响力的文化品牌。

三、强化责任，分工协作，积极开展历史文化研究工作。

历史文化研究工作，是一项极其特殊而艰巨的工作，它一头担负着历史，一头担负着未来。希望大家能够以认真负责的态度，以强烈的主人翁意识，不断增强使命感和责任感，认真做好历史文化研究工作，将我市的历史文化发扬光大，不断展现×璀璨夺目的历史文化和特有的魅力，展现×人民高尚的思想情操和独特的精神风采。市历史文化研究会要成为市委市政府的智囊团。

一是要尊重历史。开展历史文化研究工作，要坚持“尊重历史、去伪存真”的原则，力求研究成果的科学性和权威性。同时，在立足古今历史事实、继承传统文化的基础上要开拓创新。

我们要用历史文化焕发出来亲和力、创新力、凝聚力，来塑造×崭新的人文精神，为×经济社会全面发展助力。

本着服务一定时期经济社会发展的现实需要有重点、有针对性地选择研究题目卓有成效地开展研究工作。对所取得的研究成果要采取多种形势积极转化进机关、进学校、进。

企业。

进社区，转化为社会效益。

工作。

是一项复杂的系统工程光靠历史文化研究会的努力是不够的。因此我们要求全市各地各部门要积极配合、支持历史文化研究及其成果转化工作。要鼓励、支持企业积极参与兴办文化项目尤其是历史文化恢复、挖掘项目文名公众号整理以文促经以经养文。要加强与省内外有关研究机构、知名专家、学者的交流与合作让我们的历史文化研究工作不断有质的提升。

同志们，把×建设成为一个具有高品位的文化强市，是一项长期的战略任务。希望历史文化研究会积极发挥作用，为×赶超发展作出更大贡献。

小学校长在少先队成立大会上的讲话篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、各位嘉宾、xx集团全体职工：

大家上午好！

深情欢歌党的百年华诞，热烈祝贺xx四十周年。在我们伟大的中国***走过100周年的光辉历程之际，我们xx集团公司也迎来了x周岁生日。在此，我代表集团领导层向集团公司全体职工表示亲切的问候！向为xx集团的发展做出贡献的xx人表示衷心的感谢！同时祝福我们集团百尺竿头，更进一步，为国家、为社会、为我们自己，创造一个更加美好的未来！

我今天讲话的题目是《四十不惑，风华正茂，砥砺前行，共享幸福》。

四十年前，我们还是一个单一的也生产砂石、承包简单的住房建筑的粗放型小企业，但是，我们以质量为先，诚信为本，赢得了广大群众和单位的信任、支持，使我们的企业得到稳步发展，逐步形成了具有一定实力的县内声誉良好的建筑公司，并在企业中大力倡导“诚信、开拓、务实、求精、创新、奉献”的xx精神。

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这些年来，我们坚持“创新者强，创新者赢，创新者荣，创新者欣创新者旺，创新者发”的新发展思路，从xx建筑公司为主导的xx房地产开发公司、xx建筑预制构公司、诚信物业公司、xx营销公司、xx混凝土公司，发展到以教育、文化娱乐、旅游为特色的xx市第x幼儿园、xx市第x幼儿园城北园、xx园、xx电影公司、xx游乐公司、xx假日酒店，更有xx污水处理公司、xx食品公司、xx汽车销售公司、加油站、xx平安农业公司、xx驾校等xx大公司，涉及多个行业多种业务，今天，xx集团已成为集房屋建筑施工、房地产开发、物业服务、混凝土生产销售、汽车销售、加油站、生猪屠宰加工、文化教育、游乐为一体的多轮驱动、多元化发展的大型民营企业。

这些年来，我们xx人立足自身发展，面向社会公益事业，创造了六项xx第一——成立了xx第一个奖学金——xx奖学金，近xx年来，先后捐资xxxx余万用于优秀学子及贫困学生奖学金、救助金；举办过xx第一个社区群众文化艺术节“xx杯”社区艺术节，促进了全县xx多支文艺队伍的建立和发展；“城北.滨江河畔”获得了xx省最高工程质量奖“xx省天府杯工程金奖”，这在遂宁市是第一个也是至今唯一一个获得此殊荣的住宅楼盘，我们开创了遂宁建筑史上获此殊荣的先河；我们建立了xx第一家儿童乐园——xx“欢乐谷”及后来的“梦险城”，使xx乃至周边市县的人民群众特别是少年儿童都能享受到充满刺激与欢乐的高端休闲、娱乐活动；我们还率先开办xx第一家民营性质的规模化高级健身中心和电影城，带动了相关产业的新发展，让我们小县城的居民也能享受到大城市的文明与福祉。

四十年来，我们马不停蹄，艰苦奋斗，四十年来，我们风雨兼程，坚守初心，正所谓皇天不负有心人，我们的企业成为了xx乃至全省建筑行业的一颗明星，近xx年来先后被获得国家、省、市荣誉达xxx余项，其中最引人注目的有：集团连续xx多年被省、市评为先进施工企业、房地产开发先进企业；xx省先进建筑企业和质量信得过企业：遂宁市诚信单位、重合同守信用企业、质量管理先进单位：支持新农村建设先进单位、尊师重教先进单位、优秀民营企业、xx市示范非公党组织、遂宁市依法纳税先进单位等殊荣，集团先后获全国房地产诚信企业、xx省用户满意企业、xx省优秀企业、遂宁最具爱心企业等殊荣等xx余项。

四十年来，我们xx人可以说是“名利双收”，成为在xx“一直被追赶，从未被超越”的一流建筑企业！四十年后的今天，我们的强势发展，风华正茂！我们为之骄傲，我们为之自豪！我们为我们能够拥有这样的企业并共享他的成功和福祉而幸福！

大家都知道，我和我们公司许多人都一样，不过是县城边上一名普通的农民，几十年前都是肩挑背磨挣工分却经常饿着肚子，但是今天，我们每家人都不一样了。我们家中一些人参加了国家工作或到企业上班，有了稳定的收入；我们的土地、房屋地基虽然被征用了，但国家都给与了我们丰厚的赔付与补偿，相对离城稍远一些的农民来说，我们的日子是不是好过多了？而进入我们这个企业，有的成了企业部门负责人或技术骨干，收入不菲，即使是在建筑一线，公司从来没有像一些企业那样长期拖欠工人的工资，我们甚至还有不少福利。总的来说，是我们遇上了改革开放这个好时代，遇上了中国最强盛、发展最快的新时期，因此我们才能有这样平安、幸福的日子，才有可以凭借自己才能挣钱的现实。或许这个时代还有一些让我们不太满意的一些东西，但比过去几十年，这个时代已经给我们带来了有了的福祉。就拿今天的新冠疫情来说，武汉疫情那么严重，但我们国家在三个多月就基本解决了大的问题，即使当前还有免不了的外来传染或局部无症状患者，但我们党和国家这种优越的体制，也会很及时、很快地控制局面，在我们总人口xx亿多的国家，传染上新冠肺炎的，迄今为止总共不过xxxxx多人，死亡xxxx多人。而被号称“自由、民主”的实力最强的美国，目前患上新冠肺炎的越来越多，已经达到xxxx多万人，是中国的xx多倍，死亡则达到xx万多人，是中国的xxx多倍，而他们的总人口才x.x亿，不过中国的四分之一弱一点。试想一想，如果不是中国***领导下的社会主义新时代，我们能有这么强大的控制疫情的能力吗？如果像美国那样控制不住，我们还有心思上班挣钱吗？还能安稳享受幸福日子吗？所以，我们身处一个伟大的时代，它给我们带来了平安、幸福和生存的保障，我们应该感恩这个时代，感恩这个社会！

再拿我们公司来说，也是因为时代的发展，我们才能发展。如果不是改革开放，我们很多人只能困在那几分土地上，如果不是改革开放推动国家和社会经济发展了，我们的城市化进程就不能推进，没有经济发展，人们哪里有钱购房？没有城市化的推进，哪会有那么多的楼房让我们来建？如果这些都不存在，那会有我们xx集团公司的辉煌？没有集团公司的发展，我们许多人也就失去了在家门口挣钱的依托。

总的来说，我们应该感恩这样的时代和社会，感恩时代和社会给我们创造了一个美好的生存、发展的社会环境。

当然，我们集团公司的发展，还有感恩我们所有的员工。无论春夏秋冬寒来暑往，你们都坚守一线，以至真至诚高度负责的工匠精神磊打每一座基础，码好每一块砖，做到每一道工序，是你们用汗水和智慧为集团争得了荣誉，是你们让xx插上了腾飞的翅膀，你们与集团熔铸成为了一座坚不可摧的大厦，汇聚成为了强大的xx力量，我们的互相成就，构筑起了不是亲人胜似亲人的感情长城，因此，我们才能成长为一流企业，才能成为建筑行业闪亮的明星，才能迎来我们共同拥有的幸福和自豪！

在此，我代表xx集团公司管理层，再次向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！有你们一路同行，我们一定能走向更加美好的明天！

xx集团公司的成功创业与长足发展，在于勇于争先，善于创优，不断创新，不断跨越。俗话说：人生“四十不惑”，我们应该清楚地看到，成就毕竟属于过去，我们尚有许多不足。我曾经说过：“取得成功和荣誉是昨天的事，存在的遗憾和失误还要靠明天去克服。”四十年来，我们xx人所创造的业绩和对社会的贡献，虽然赢得了人们的赞许，但是，我们无论从建筑、服务质量的提升，企业文化的内涵、集团公司业务的开发，市场份额的拓展，都还存在巨大的发展空间。

一、为把xx集团做成百年名企夯实基础，为人民群众建设更多的好楼房，开辟更多有利于幸福生活的好项目。继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，务实开拓，不断创新，从胜利走向新的胜利，从辉煌走向新的辉煌。

二、巩固和发展现有产业，将现有产业做成品牌。

三、抓住机遇、寻找机会，开辟有益于社会和人民幸福生活的新项目。

四、不断提高员工素质，集思广议，吸纳员工合理化建议。

五、提高员工福利待遇，让员工得到实惠。

因此，在集团公司四十年华诞之际，我提出三点希望与大家共勉。

这个信念就是：“勤奋改变人生，努力改变现状，勤劳改变困境，创新改变旧貌，办法改变困难，困难改变精神”。今天，我们企业的“开国元勋们”都逐渐退出历史舞台，重大任务和希望将落在新一代“xx人”身上，未来要靠你们的开拓，去创造。我们决心把xx集团做成百年名企，为人民群众建设更多的好楼房，开辟更多有利于幸福生活的好项目，这些都需要年轻的一代勤于学习，勤于探索，勤于实践。

我们希望你们珍惜xx的成功经验，继续坚守xx人不怕吃苦、艰苦奋斗、雷厉风行的作风，把“诚信、开拓、务实、求精、创新、奉献”的xx精神发扬光大。一个人没有诚信，就会失去朋友成为“孤家寡人”，一个企业没有诚信就会失去客户、失去市场、失去支持。我们更要不断开拓发展，在突出主业开拓、市场开拓的同时，看准机遇多轮驱动，只有这样，才能真正实现“集团效应”，才能经得起市场变化的洪流冲击；我们要脚踏实地干实事、求实效、出实绩，任何时候都要以业绩说话，以业绩求得回报；我们要进一步把各行各业做精做细，虽然我们有“天府杯”的荣耀，但我们还要向诸如xx华西集团有限公司、中国联合工程公司、中国海诚工程科技股份有限公司、中国新时代国际工程公司等知名品牌企业学习，学习他们的建筑艺术、学习他们的管理经验，让我们的“xx品牌”也成为建筑行业的标榜。我们要不断创新，创新经营思路、经营策略，创新业务水平，创新集团发展，真正让我们提出的“八项创新无处不在”在xx集团生根、开花、结果。只有这样，我们创造“百年名企”的梦想才能实现，只有这样，我们以xx集团为依托从而造福我们的后代子孙的梦想才能实现！我们在发展企业的同时，我们不仅要以建筑质量、服务质量赢得民心，还要努力奉献社会，奉献人民群众，因为，我们的客户是人民群众，我们的财富源泉是人民群众，我们爱人民，人民才会爱我们！这正如******在庆祝中国***xxx周年的讲话中所说：“江山就是人民，人民就是江山”！

三是共建共享，把xx集团建成一个充满活力和幸福的利益共同体。我们知道“皮之不存，毛将焉附”的道理，每个员工，做xx人就要爱xx，做xx人就要为xx发展尽心尽力、尽职守责；作为集团公司，在坚持“按劳取酬”、按奉献大小给予奖励的前提下，绝不会拖欠员工一分钱工薪，我们集团公司收益越多，到我们员工手中、碗中的也会越多；我们将进一步落实“能者上、庸者下”的现代管理机制，推行全员竞赛机制，每个岗位，都要“对标竟进”，奖勤罚懒，奖优罚劣（所谓“对标竞进”，就是确定一个目标，大家竞赛着共同奋进。这正如田径比赛，xxx米、xxx米为目标，一组人同时起跑。看谁冲在最前面，第三名得铜奖，第二名得银奖，第一名就可以拿金奖），我们的企业始终会坚持这样的薪酬奖励机制。同时，我们将进一步提高员工福利，从学习提升、休闲康养、劳动保护、业余生活、子女就业、救济救助等多个方面，我们将为xx人创造更多更好的环境条件，让xx集团成为员工们坚强的“后勤保障”，让每一位员工成为xx集团的“家庭成员”，让我们xx集团更实在、更可靠地成为xxxx余员工的利益共同体，让我们大家一道共享我们的发展成就与美好前程。要做到这些，需要我们每一位员工在各自岗位上发挥自己的特长和智慧，奉献自己的心血和力量。

各位员工，同志们，未来充满挑战，未来充满希望。当我们激情走过xxxx年的辉煌历史，让我们携起手来，为我们xx集团值得期待的未来和我们美好幸福的日子砥砺前行！让我们以无比自信、无比豪迈的情怀去迎接我们更加光辉灿烂的明天！

祝xx集团xx周年生日快乐！

为做成百年名企努力奋斗！

祝福大家永远快乐、幸福！

谢谢大家！

小学校长在少先队成立大会上的讲话篇五

（月14日）。

尊敬的***会长、省水协各位会长、监事长、会员代表、各位来宾：

今天来自省水协的400多个会员单位的领导、代表欢聚一堂，共同庆祝省水协第八次会员大会的胜利召开，隆重纪念省水协成立20周年，相互交流先进技术和管理经验，共商水协发展大计。经过与会代表和工作人员的共同努力，大会的各项议程已圆满完成。本人被推选担任**省城镇供水协会理事会会长，这是大家对我的信任，在此我深表感谢！同时我也深深感到，会长一职代表的不仅是荣誉，更多的是义务和责任。在任职期间，我会竭尽所能，与大家一起携手奋进，共同把协会的工作做好、做实、做出成效，不辜负大家的信任和厚望！

**水协成立来，一直坚持服务会员的方针，积极发挥桥梁纽带作用，围绕不同时期的中心任务，创造性地开展工作，在深化企业改革、推进行业管理、维护会员权益、促进企业交流等方面在取得了令人瞩目的成绩，协会的凝聚力显著增强，为会员服务的层次和能力也不断提高，赢得了广大会员单位的信赖和拥戴。协会今天的成绩，离不开各会员单位一直给予的大力支持和拥护，离不开政府及有关部门的悉心指导和关怀，更离不开历届水协理事会的辛勤劳动和无私奉献。在此，我代表新一届的理事会对所有为水协的发展作出贡献的单位和个人表示衷心地感谢和崇高的敬意！

回顾历史，我们水协积累了20年的丰富管理经验，拥有坚实的发展基础；面向未来，随着社会经济快速增长、城镇化速度加快，对城市供水保障能力的要求不断提高，作为关系到国计民生的供水行业，在伴随社会经济发展带来机遇的同时也将不断面临着新的考验与挑战。为适应新时期政府、社会、市民对供水行业的要求，促进供水行业实现可持续发展，我们必须围绕新时期重点工作任务，以科学发展观统领行业发展全局，以构建人水和谐的社会环境为目标，结合协会自身职能，积极发挥协会在行业中的凝聚性和引领性作用，努力探索为企业、为社会、为经济发展服务的新路子。下面，我就协会今后的发展问题谈几点工作思路：

一、加强协会自身建设，增强协会凝聚力。

供水行业协会是以供水企业自愿组成的行业自律性组织。一个协会要不断发展壮大，发挥到其应有的作用，加强自身建设是关键，20年来省水协的发展壮大历程也充分证明了这一点。**省处于我国改革开放的前沿，省水协的发展起步相对较早，协会的内部管理机制也比较完善，但同时我们所面临的问题可能要比其他内陆城市要早、要多。因此，我们要根据新时期对供水行业要求的变化，善于总结，勤于规划，积极探索，具体要抓好“三个建设”：

一是抓好组织建设。协会要善于广纳人才，团结吸引一切有志于供水事业的企业、专家学者、科技人员参加到协会中来，不断壮大协会力量；要按照科学的法人治理结构进行管理，明确协会各机构的权利和职责，严格办事程序，做到民主公开、管理到位；积极发挥协会顾问的作用，解决一些协会本身难以解决的问题；加强协会工作人员的专业培训，建设一支懂专业、高素质的职业管理队伍，使协会为会员服务的能力得到提升，协会的影响力、吸引力和凝聚力得到增强。

二是抓好诚信建设。诚信，在一定程度上代表着一个企业对社会的责任。供水行业与城市经济建设和社会的和谐发展息息相关，履行社会责任责无旁贷，如果我们行业中哪个企业出现失信于民的问题，我们整个行业形象就会大大受损，行业公信力就会大大降低。这要求我们必须加强行业诚信建设，健全行业诚信体系，建立行业信用服务机制，进一步增强诚信观念，提高守法意识，提高行业自律性。

三是抓好制度建设。一个协会能否真正做到自律，健全的制度是关键。协会要进一步完善和规范协会的内部管理机制和决策机制，加强制度化建设，严格按协会的章程和制度办事，实施财务管理公开、重大活动报告和信息披露制度，形成民主管理、民主监督、独立自主、规范有序的运作机制，激发行业内部活力，使行业的自我治理、自身建设水平得到提高。

二、积极服务会员，维护会员合法权益。

“维护权益，服务行业”是省水协的办会宗旨，切实代表好和维护好行业的合法权益和共同经济利益是协会的首要职责。这要求，水协要做到“四个善于”：

不慎就很容易引起媒体歪曲真相的报导。对于一些有损行业声誉的、歪曲真相的行为或媒体报导，水协要勇于承担起行业代言人的责任，在关键时刻做好澄清、反驳甚至采取法律手段，切实维护好供水行业的整体声誉。

二是要善于反映会员诉求。作为市场主体，供水企业的生存和发展往往会受到国家或地方政策变动的影响，而这些也会影响到供水稳定和供水安全问题。对此，水协要善于听取会员诉求，深入调研了解，通过合法渠道及时向相关部门反映，做好协调，争取行业利益，维护好供水行业的健康发展。

三是要善于协调和处理矛盾纠纷。随着目前供水行业逐渐走向市场化的趋势，同行之间或行业和消费者之间的矛盾纠纷也时有发生。这需要水协要树立依法、公正、透明的观念，善于站在客观公正的立场上，恰当调解面对的矛盾和纠纷，在维护好行业合法利益的同时，也要发挥好维护社会公共利益的作用。

四是善于为会员排忧解难。水协是一个“会员之家”，会员企业在技术、管理或生存、发展方面遇到难题，往往第一个想到的就是这个“大家庭”。因此水协要针对不同会员单位的突出问题，积极提供咨询指导、行内交流等服务。要善于发挥“行内互助”精神，创造互助平台，利用发达地区行业优势，为需要帮助的会员企业排忧解难。

三、充分发挥桥梁纽带作用，促进企业互动提高。

协会是在政府与企业之间、企业与企业之间搭起的一起桥梁，起到非常重要的沟通和协调作用。这要求协会要积极履行自身职责，发挥应有作用，全力为政府决策提供参谋，为会员单位提供服务，为行业健康持续发展营造良好的外部环境。要充分发挥好协会在沟通协调工作中的.有效性，我们必须围绕中心工作任务，在具体工作中要做到有针对性：

一要针对政府关心和社会关注的问题，积极开展调查研究，及时把握供水行业实际情况，为政府决策提供确凿信息，为正确反映会员诉求提供真实依据，为企业解决实际问题提供有效帮助。

二要针对当前的供水任务和要求，充分发挥协会协助政府实施行业管理的窗口作用，积极参与政府行业听证会，合理反映会员意见，积极协助政府开展水质监测工作和实施突发事件应急预案处理，切实发挥政府的助手参谋作用和在政府和企业间的桥梁纽带作用。

三要针对供水行业目前需要解决的管理、技术或服务上的问题，积极组织行业培训。通过多种多样的培训学习和交流，积极为企业创造相互交流平台，提供同行业不同企业的业绩比较和评价信息，为企业管理提供学习和借鉴，使会员企业在技术、管理、服务工作等方面取长补短，互通有无，共同促进，共同提高。

三要针对群众关心的供水行业服务问题，由水协牵头在行业范围内开展文明行业创建活动，鼓励会员单位在优化管理和服务方面创先争优，力树良好行风，形成一种“水协牵头，企业联动，互助互勉，共同发展”的文明行业创建模式，提升供水行业服务形象，增强供水行业在市场中的竞争力。

四、推动行业改革与创新，促进行业健康可持续发展。

要提高城镇供水行业的发展水平，关键是增强自主创新能力。而创新往往是在改革的基础上取得突破的。因此，协会要政策上、经验上指导好行业的改革工作：

一要注重在改革中促进社会公众利益的保护。供水行业关系到基本的公众需要和基本的民生保障。在深化供水行业改革中，要以节约水资源、改善水环境、确保群众安全饮水、确保城镇供水安全运行为前提，要妥善处理好供水行业自然垄断属性与维护公众利益之间的关系，通过改革积极推进《城镇供水水质标准》的全面贯彻执行，加快供水设施工艺改造和完善，完善突发事件应急机制，全面提高城镇供水安全保障能力，使公众的基本利益得到切实保障。

二要注重在改革中促进科技的应用和创新。深化企业改革，要以提高供水设施运行效率、企业经营效率和供水服务质量为重点，要研究开发和在行业中推广应用新技术，积极开展预防微生物污染、生物预处理以及预防管网水质安全性问题等科技研究工作，通过应用信息化手段，提高管网动态管理水平，增强水质监测技术能力，优化供水服务手段，为确保城镇供水安全提供技术支持。

三要注重在改革中促进社会经济的可持续发展。要积极贯彻落实十六届六中全会关于构建社会主义和谐社会的要求，在供水行业改革中要坚持城乡协调发展、城市反哺农村的发展方向，注重解决供水设施在城乡、区域间的不平衡问题，积极探索统筹城乡基础设施建设和发展的新模式，竭力解决农村的饮水安全问题，改善农村饮水环境，让城乡人们共享到社会经济发展特别是城镇供水事业发展的成果。

今年是“十一五”规划的开局之年，也是我省供水事业谋求新发展的关键时期。同志们，让我们携起手来，把协会办得越来越好，积极发挥协会的应有作用，共同探索供水事业健康、持续发展的新路子，为促进**社会经济的和谐、有序、健康、可持续发展而作出新贡献!

谢谢大家！

《会长在供水协会会员大会上的讲话》来源于本网会员分享，欢迎阅读会长在供水协会会员大会上的讲话。

不慎就很容易引起媒体歪曲真相的报导。对于一些有损行业声誉的、歪曲真相的行为或媒体报导，水协要勇于承担起行业代言人的责任，在关键时刻做好澄清、反驳甚至采取法律手段，切实维护好供水行业的整体声誉。

二是要善于反映会员诉求。作为市场主体，供水企业的生存和发展往往会受到国家或地方政策变动的影响，而这些也会影响到供水稳定和供水安全问题。对此，水协要善于听取会员诉求，深入调研了解，通过合法渠道及时向相关部门反映，做好协调，争取行业利益，维护好供水行业的健康发展。

三是要善于协调和处理矛盾纠纷。随着目前供水行业逐渐走向市场化的趋势，同行之间或行业和消费者之间的矛盾纠纷也时有发生。这需要水协要树立依法、公正、透明的观念，善于站在客观公正的立场上，恰当调解面对的矛盾和纠纷，在维护好行业合法利益的同时，也要发挥好维护社会公共利益的作用。

四是善于为会员排忧解难。水协是一个“会员之家”，会员企业在技术、管理或生存、发展方面遇到难题，往往第一个想到的就是这个“大家庭”。因此水协要针对不同会员单位的突出问题，积极提供咨询指导、行内交流等服务。要善于发挥“行内互助”精神，创造互助平台，利用发达地区行业优势，为需要帮助的会员企业排忧解难。

三、充分发挥桥梁纽带作用，促进企业互动提高。

协会是在政府与企业之间、企业与企业之间搭起的一起桥梁，起到非常重要的沟通和协调作用。这要求协会要积极履行自身职责，发挥应有作用，全力为政府决策提供参谋，为会员单位提供服务，为行业健康持续发展营造良好的外部环境。要充分发挥好协会在沟通协调工作中的有效性，我们必须围绕中心工作任务，在具体工作中要做到有针对性：

一要针对政府关心和社会关注的问题，积极开展调查研究，及时把握供水行业实际情况，为政府决策提供确凿信息，为正确反映会员诉求提供真实依据，为企业解决实际问题提供有效帮助。

二要针对当前的供水任务和要求，充分发挥协会协助政府实施行业管理的窗口作用，积极参与政府行业听证会，合理反映会员意见，积极协助政府开展水质监测工作和实施突发事件应急预案处理，切实发挥政府的助手参谋作用和在政府和企业间的桥梁纽带作用。

三要针对供水行业目前需要解决的管理、技术或服务上的问题，积极组织行业培训。通过多种多样的培训学习和交流，积极为企业创造相互交流平台，提供同行业不同企业的业绩比较和评价信息，为企业管理提供学习和借鉴，使会员企业在技术、管理、服务工作等方面取长补短，互通有无，共同促进，共同提高。

三要针对群众关心的供水行业服务问题，由水协牵头在行业范围内开展文明行业创建活动，鼓励会员单位在优化管理和服务方面创先争优，力树良好行风，形成一种“水协牵头，企业联动，互助互勉，共同发展”的文明行业创建模式，提升供水行业服务形象，增强供水行业在市场中的竞争力。

四、推动行业改革与创新，促进行业健康可持续发展。

要提高城镇供水行业的发展水平，关键是增强自主创新能力。而创新往往是在改革的基础上取得突破的。因此，协会要政策上、经验上指导好行业的改革工作：

一要注重在改革中促进社会公众利益的保护。供水行业关系到基本的公众需要和基本的民生保障。在深化供水行业改革中，要以节约水资源、改善水环境、确保群众安全饮水、确保城镇供水安全运行为前提，要妥善处理好供水行业自然垄断属性与维护公众利益之间的关系，通过改革积极推进《城镇供水水质标准》的全面贯彻执行，加快供水设施工艺改造和完善，完善突发事件应急机制，全面提高城镇供水安全保障能力，使公众的基本利益得到切实保障。

二要注重在改革中促进科技的应用和创新。深化企业改革，要以提高供水设施运行效率、企业经营效率和供水服务质量为重点，要研究开发和在行业中推广应用新技术，积极开展预防微生物污染、生物预处理以及预防管网水质安全性问题等科技研究工作，通过应用信息化手段，提高管网动态管理水平，增强水质监测技术能力，优化供水服务手段，为确保城镇供水安全提供技术支持。

三要注重在改革中促进社会经济的可持续发展。要积极贯彻落实十六届六中全会关于构建社会主义和谐社会的要求，在供水行业改革中要坚持城乡协调发展、城市反哺农村的发展方向，注重解决供水设施在城乡、区域间的不平衡问题，积极探索统筹城乡基础设施建设和发展的新模式，竭力解决农村的饮水安全问题，改善农村饮水环境，让城乡人们共享到社会经济发展特别是城镇供水事业发展的成果。

今年是“十一五”规划的开局之年，也是我省供水事业谋求新发展的关键时期。同志们，让我们携起手来，把协会办得越来越好，积极发挥协会的应有作用，共同探索供水事业健康、持续发展的新路子，为促进**社会经济的和谐、有序、健康、可持续发展而作出新贡献!

谢谢大家！

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小学校长在少先队成立大会上的讲话篇六

尊敬的各位领导，各位同事，大家好!

很荣幸加入工会这个团队组织，和代表全体基层工会会员发表讲话：

在公司正处于变革、发展、稳定的关键时期，我们基层工会的成立，正是更有力地紧紧围绕公司工作主题开展工作，把广大员工的思想统一起来、力量凝聚起来、活力激发出来，加快公司发展的步代、促进企业的发展，更好地为公司的发展贡献力量。

加强工会组织建设，不仅是夯实工会组织基础的需要，也是全体员工的需要，也是巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础的必然要求。通过基层工会的组织，号召全体员工发扬艰苦奋斗，大公无私、严守纪律、爱厂如家的光荣传统，调动广大员工积极性，从根本上关心员工疾苦，真心真意为员工说实话，为生产一线排忧解难，构筑和谐的劳动关系，处理好劳动关系与维护员工的合法权益。

在此，我将代表所有基层工会会员将履行如下职责和义务：

1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识;。

2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务;。

3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，尊守劳动纪律。

4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会、公司利益的行为作斗争。

5、维护工人阶级内部的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费我们所有基层工会会员将按照工会的要求，按照工会的方针开展工会工作，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。

小学校长在少先队成立大会上的讲话篇七

同志们：

今天，我们欢聚一堂，隆重庆祝教育系统关工委成立。

周年，同时表彰全省教育系统在关心下一代工作中涌现出来的先进集体和个人。在此，我代表省政府向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺！向全省教育系统从事关心下一代工作以及为关心下一代事业作出突出贡献的老领导、老同志和社会各界人士表示衷心的感谢和致以崇高的敬意！

年我省教育系统关工委的工作成果和感人事迹。我看后很受教育，也很受启发。我排除了很多时间上的冲突，来出席本次会议，就是为了支持教育厅、教育系统关工委工作。因为关心下一代工作太重要了，我们所作的一切努力都是为了下一代的健康成长。所以关工委工作是一项很有意义的工作，我非常愿意、乐意来参加这次会议，来看望大家，感谢大家。

一、关心下一代工作责任重大、使命光荣。

青少年是民族的未来、祖国的希望，是中国特色社会主义事业的建设者和接班人，其思想道德及综合素质状况，事关我们民族的整体素质，事关国家的前途和命运。从这个意义上讲，关心教育好下一代，是关系国家前途和命运的战略工程，是关系中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人的希望工程，是关系亿万家庭切身利益的民心工程，是社会主义精神文明建设的基础工程。关心下一代工作做好了，可以有效地将“一老一少”连接起来，让“老的”传承、关爱、引导、保护“小的”，让“小的”尊敬、爱戴、学习、继承“老的”，实现老少互勉互学、老少共进共乐，既推动了青少年事业，又促进了老年事业。

我们党历来高度重视关心下一代工作，

1990。

年中央批准成立中国关心下一代工作委员会，并在人民大会堂召开座谈会，江泽民同志为座谈会作出重要指示：“我们现在的一个紧迫任务，就是要加强对青少年的教育，对下一代的教育太重要了。”李瑞环同志在座谈会上作了《发挥老同志教育下一代的特殊作用》的重要讲话，号召全党全社会行动起来，把老同志组织起来关心下一代，“我们共产党人，在全国解放前流血牺牲，前仆后继，在新中国成立后又艰苦奋斗、日夜操劳，究竟为了什么？我们的一切奋斗和工作，归根到底，都是为了民族的独立、国家的富强和人民的幸福。假如我们两眼一睁，忙到熄灯，忽视了对下一代的教育，就等于忽视我们党奋斗的最终目标，忽视我们毕生为之奋斗的革命建设事业的伟大成果，我们就成了糊涂人。”习近平同志在今年初对关工委工作提出了殷切期望：“要认真总结经验，再接再厉，进一步调动‘五老’的积极性，增强工作的针对性，提高活动的吸引力，切实做好青少年引导教育工作，不断作出新贡献”。目前，关工委这支队伍从中央到地方，从城市到乡村，从大关工委到各系统、各部门关工委，组织不断壮大，触角不断延伸，已经形成了“横向到边，纵向到底”的工作网络。

年来，全省教育系统关工委和以老干部、老专家、老教师、老模范、老战士为主体的老同志，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕发展大局，按照“围绕中心、配合补充、积极作为”的工作思路，突出青少年健康成长这个主题，深入社区、学校、家庭，开展形式多样的关爱育人活动，成为各级党委政府和教育主管部门信得过的参谋助手，成为广大青年学生倍感亲切的人生导师，为青少年健康成长和我省教育事业改革发展作出了重要贡献，赢得了社会各界的广泛赞誉。特别是广大老同志不图名利回报，不顾年事已高，不辞艰苦辛劳，终年奔走在校园内外，活跃在城乡社区，为青少年健康成长付出了大量心血。在老同志身上，我们看到了那种对教育事业尽心竭力、无限忠诚的崇高精神，为青少年健康成长倾尽心血、无私奉献的优秀品格，为湖南发展“心忧天下，敢于担当”的可贵品质。你们的事迹感人至深，你们的精神可歌可泣。借此机会，我再次代表省人民政府向各位老同志致以崇高的敬意！

二、充分发挥关工委组织在育人方面的独特作用。

关工委是一个以“五老”为主要依靠力量的群众性工作组织，具有广泛的群众基础和特殊的工作优势，是党委政府联系青少年、职能部门沟通社会的“桥梁”、“纽带”，是“主渠道”工作的重要补充。我省教育系统关工委作为关工委的一个重要分支，在各级教育部门的直接指导下，服从和服务于教育强省和“四个湖南”建设，抓住青少年热点、难点问题，积极主动作为，成为我省一支独特的教育力量，为青少年健康成长发挥着独特作用。突出表现在以下三个方面：

一是在青少年思想政治和道德教育方面发挥着独特作用。

当前社会正处于转型时期，东西方文化的相互激荡、社会结构的深刻变化、体制机制的深刻变革、利益格局的深刻调整、思想观念的深刻变化、价值判断的多元多样，很容易造成青少年对传统文化的叛逆、对责任的蔑视、对消费的盲从和对理想的排斥，影响青少年的健康成长。而“五老”中，很多是中国革命、建设和改革开放的见证人和亲历者，有着光荣的革命经历、有着丰富的建设经验、有着优秀的思想品质，由他们向青少年进行爱国主义、共产主义和革命传统教育，具有不可替代的政治优势、经验优势、威望优势、时空优势和亲情优势，特别是他们在长期革命生涯中铸就的坚定的理想信念、优良的工作作风、无私的奉献精神，更具有感染力、说服力和亲和力，能发挥他人所起不到的独特作用。

二是在家庭教育中发挥着独特作用。

家庭教育是青少年教育的重要组成部分。各级关工委和“五老”依靠自己深入基层、覆盖社区、进入家庭、影响家长的独特优势和广泛的群众基础，配合有关部门积极开展家庭教育工作示范县创建工作，开展多种形式的老少共建精神文明活动，开办各类家长学校，帮助家长掌握科学的家庭教育知识和方法，为增进家庭和谐、代际和谐、社会和谐，促进家庭教育与学校教育、社会教育协调发展发挥了独特作用。

三是在高校党建、教学督导和青蓝工程中发挥着独特作用。

高校关工委发挥自己作为学校党委领导下的工作组织的独特优势，围绕高校中心任务，积极参与高校党建工作，扩大党组织在青年教师、学生中的影响，帮助学校收集了解教育教学改革、校风学风建设等方面的意见和建议，同时充分发挥“传帮带”作用，与广大青年教师、学生建立“忘年交”，释疑解惑，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，为促进青年教师、学生健康成长和高等教育持续健康发展发挥了独特作用。

三、努力开创我省教育系统关心下一代工作新局面。

关心下一代工作是一个社会系统工程，是一项长期而艰巨的任务，特别是在当前西方敌对势力对我实施西化分化图谋的根本立场没有改变、改革开放和社会主义市场经济建设进入“深水区”、重大机遇期矛盾凸显期社会结构转型期相互叠加的新形势下，培养教育好下一代，显得尤为重要。全省各级各有关部门特别各级关工委一定要把认识统一到省委省政府的决策部署上来，切实增强大局意识、忧患意识，牢固树立以青少年为本的观念，扎实有效地推进各项工作，努力开创我省关心下一代工作新局面。

一是要坚持以社会主义核心价值体系引领青少年。

社会主义核心价值体系，是马克思主义中国化的最新理论成果，是青少年思想道德建设的灵魂和根本各级关工委特别是教育系统关工委要把开展社会主义核心价值体系宣传教育活动作为一项基本任务，结合青少年实际，遵循青少年成长规律，广泛、深入、持久地开展主题教育活动，引导青少年理解我们民族的历史和传统，理解中国社会主义道路的历史必然性和光明前途，理解基本国情和当前发展创业的艰难，不断增强民族自尊心、自信心和自豪感同时，配合学校教育，引导广大青少年和大学生积极践行以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观，自觉抵制各种错误和腐朽思想，增强社会主义意识形态吸引力和凝聚力

二是要切实加强对关工委工作的领导。

各级党委政府要从讲政治的高度，重视和支持关心下一代工作，主要领导要认真听取本地区、本单位关心下一代工作的情况汇报，及时研究解决关工委工作中遇到的实际困难和问题。同时，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门各负其责的领导体制和工作机制，做到思想认识到位、分管领导到位、关心支持到位，特别是把那些热爱关心下一代工作，热心青少年教育，相对年轻，经验丰富，乐于奉献的同志，调整充实到关工委领导班子中来，使关工委真正成为党委政府和教育行政部门、各单位党委党组关爱青少年的参谋助手。

关工委工作，关键是党组要重视，一把手要重视。我原来在财政厅，厅里有近。

200。

个老同志，有老红军，有南下干部，有解放战争时期参加工作的。我们那个院子有一、两千人。我们有几个老同志非常热心，年轻人刚刚进机关以后，老同志就一个对一个地结对子。老同志给年轻人讲传统，年轻人上门为老同志服务，这样坚持了几年，效果很好；每年都组织中小学生开展各种活动，老同志讲传统，讲战争故事，讲过去的经历和苦难心酸的过去。当时我们厅里的老同志非常团结，他们不仅是关心下一代，而且做了很多工作。他们从不给党组织出任何难题，就是干工作。所以我们财政厅的老干部是全国的典型。老同志要求不高，一把手要主动关心老同志，他们不是要找你要待遇，不是要找你的麻烦，他是要利用身体还好时，找点事做，找点乐趣。这是一件好事，希望各级教育行政部门，各高校的一把手要支持老同志开展各种有意义的活动，特别是关心下一代工作。你只要给他提供舞台，给点必要的经费，他就能开展起来，要有这个态度，要有这个认识。同时在职的和退下来的领导，还要有个互相沟通的机制。老同志发挥余热，替在职领导分忧，为了教育好下一代，不辞劳苦，这是对党对人民负责的崇高品质的体现。一定要从正面去理解、看待这个事情。做好了关工委工作，做好了老龄工作，和老同志的关系就很和谐，这种和谐的关系是建立在相互尊重和相互支持的基础上。老同志和在职同志是一个有机的整体，你给他一个沟通的渠道，他办的事只要是对的，你就要支持。再就是，关工委还要配备一、两个年轻人，跑跑腿，也不缺那点钱，真正把事情做好了，就是个民心工程、希望工程。所以在工作经费方面一定要支持关工委。

前面我讲过，不管是在位的同志，还是退下来的同志，我们的一切努力都是为了我们的下一代。把下一代培养好，教育好，我们的国家，我们这个民族，就会有光明的前途和美好的未来。教育部门担负的主要职责就是教书育人，所以领导更应该带头支持关工委工作。

三是要充分发挥“五老”作用，不断提高关心下一代工作的辐射力和影响力。

“五老”是关工委的主体，是编外的思想政治工作队伍。我们一方面要宣传关心下一代工作的长远战略意义，动员和组织更多的老同志参加到关心下一代工作中来，不断扩大关工委工作队伍；另一方面要充分发挥好这支队伍的独特优势和作用，保护好老同志的积极性，为他们搭建活动平台，使关工委成为老同志老有所为的重要阵地和舞台。同时，要关心爱护好老同志，“扶老携老”、“用老靠老”，既要关心他们的学习，关心他们的健康，帮助他们解决工作中遇到的困难，发挥他们的专长，真正做到老同志与青少年“双受益、双提高、双发展”，又要加大对老同志的宣传力度，宣传老同志“常怀忧党之心、恪尽兴党之责”的可贵胸怀，宣传老同志“献了青春献白发、为了江山为子孙”的崇高情操，不断提高关心下一代工作的辐射力、影响力和凝聚力。

同志们，党的事业需要薪火相传，一代又一代接力传承，做好关心下一代工作，促进青少年健康成长，责任重大，使命光荣，任务艰巨。我们要以这次纪念活动为契机，振奋精神，充分发挥老同志的优势，用心、用力、用情去做好各项工作，为把青少年培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的中国特色社会主义接班人和建设者做出新的贡献！

小学校长在少先队成立大会上的讲话篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的×副部长、各位领导、嘉宾、媒体朋友：

大家上午好！

在全国上下深入学习贯彻党的十九届六中全会、中央经济工作会、以及刚刚闭幕的中央农村工作会议精神之际，我们今天隆重举行“全国乡村振兴高校联盟”成立大会，恰逢其时、意义重大。

2021年是中国共产党成立100周年，是党和国家开启第二个百年奋斗目标新征程的开局之年，也是巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的关键之年。今天“全国乡村振兴高校联盟”的成立是我们贯彻落实党中央实施乡村振兴战略的重要行动，是落实习近平总书记给全国涉农高校书记校长和专家代表回信精神的重要举措，是组织全国高校全面支撑和服务乡村振兴的具体行动！

习近平总书记指出：民族要复兴，乡村必振兴！全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴，最艰巨最繁重的任务依然在农村，最广泛最深厚的基础依然在农村。总书记特别强调，要举全党全社会之力推动乡村振兴，把乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手。总书记这一系列重要指示和重大论断，指明了实施乡村振兴的历史意义、发展方向、目标任务，为推动乡村全面振兴提供了根本遵循。高等学校要把全面支撑和服务乡村振兴作为重大政治任务，勇于担当、主动作为，为乡村振兴贡献高校的智慧和力量，以服务乡村振兴的一流成效检验和推动一流大学建设。

基于以上考虑，经过两个多月的充分沟通和酝酿协商，中国农业大学联合全国其他×所高校筹建了“全国乡村振兴高校联盟”。在联盟筹建过程中，我们非常荣幸得到了农业农村部、教育部、×部、国家乡村振兴局等上级单位的精心指导和大力支持，得到了成员高校的热烈响应和积极参与，也得到了企业、媒体、地方政府等社会各界的广泛关注和有力协助。在此，我代表中国农业大学和联盟第一届理事会对上级相关部门的指导关心和各联盟成员单位的支持鼓励表示衷心的感谢！

推动和实施乡村振兴，高等学校是一支十分重要的力量，高校可以充分发挥学科、专业、人才、文化等优势，以乡村发展、定点帮扶、社会实践、人才培养、×支撑等方式，服务“三农”工作，全面推动乡村振兴。在决胜脱贫攻坚的伟大战争中，高等学校贡献了特殊且不可替代的智慧和力量。各成员高校积累了独具特色、成效显著的模式和经验，这些都为我们深度服务、有力支撑乡村振兴奠定了坚实的工作基础。面向全国××多个县域、近×万个乡镇、×多万个村庄的乡村振兴主战场，各联盟成员高校不仅要当好“作战参谋”，提供咨询参考，更要做好“攻城尖兵”，加强与地方政府、企业等产业主体的合作，针对不同区域乡村特点，充分发挥自身学科、人才、技术等综合优势，互补互助、通力合作，打造共建共享的教学、科研、服务一体化协作体系，搭建服务乡村振兴战略高端智库和协同创新平台，实现共同发展、共赢未来。

这里要指出的是，国家乡村振兴局已经委托中国农业大学牵头联合国内其他高校开展全国乡村振兴评估工作，这既是一次业务评估，更是一项重大政治任务。四是在农业×方面，联合各高校组建“特种部队”，开展技术攻关，解决重大难题。

第二，培养培训人才。一是培养更多知农爱农新型人才，协同联盟成员的人才培养优势，推动专业人才服务乡村振兴工作。联盟成员联合开展大学生实践活动，将立德树人融入乡村振兴、劳动教育嵌入乡村振兴、推动创新创业赋能乡村振兴。通过乡村振兴专项博士后项目、大力推广×小院、学生乡村振兴全国性大赛等形式引导大学生把论文写在祖国大地上。通过教授工作站、教授服务团、×特派员等形式解决农业技术“最后一公里”问题。二是培训乡村人才。开展乡村致富带头人、实用×人才、公共服务人才、×特派员及乡村管理人才等培训。近期，中国农业大学已经与腾讯集团进行深入合作，开展“乡村ceo培养计划”培训项目。习近平总书记反复强调，乡村振兴关键在乡村人才的振兴。要动员社会力量，共同实施“乡村振兴人才培训计划”，通过农业技术加数字技术等手段为乡村赋能、为乡村人才赋能、为提升乡村治理能力赋能。

第三，开展乡村振兴实践。基于各高校在定点帮扶县开展的工作及其他乡村实践经验，联合实行乡村建设行动，探索出乡村振兴的新模式，联合社会力量参与的新机制，解决地方发展的新问题，推动形成有重大带动力的产业集群和重要影响力的乡村振兴示范的样板间。在这方面，各联盟成员已经探索了很多好的做法和经验，构建了一个内容丰富、体量巨大的知识库、实践库，为推动乡村振兴发挥更大的带动和引领作用。要发现、总结、提炼、推介乡村振兴典型案例并进行社会化传播，每年举办“全国高校乡村振兴实践论坛”，分享高校服务乡村振兴实践经验。中国农业大学已经在×省昆明市率先开展了“都市驱动型乡村振兴示范区”建设，经过三年的积极探索和扎实行动，已经取得了初步成效。

第四，搭建成果转化平台。面向农业产业化主体，促进联盟成员聚焦乡村振兴×需求，形成农业×成果转化运行新机制，把科研成果应用到乡村振兴中，引导形成新产业和新业态，培育一批乡村振兴×引领的新型企业，合力推动×成果智富乡村振兴。每两年向联盟成员征集高校×助力乡村振兴成果，举办“全国高校助力乡村振兴×成果展”。

非常感谢联盟推选中国农业大学作为“全国乡村振兴高校联盟”第一届理事长单位，这是大家的信任，我们深感责任重大。在即将到来的新的一年中，我们将坚定不移地贯彻落实习近平总书记关于乡村振兴和“三农”工作的系列重要指示精神，全面落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实中央经济工作会议和中央农村工作会议精神，在农业农村部、教育部、×部、国家乡村振兴局的指导下，凝心聚力、开拓进取，汇聚联盟成员高校的智慧和力量，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，助力推动乡村振兴高质量发展。加强联合合作，产出一批服务乡村振兴的重大成果，发挥联盟在服务乡村振兴领域的重要作用，推动农业农村高质量发展，为全面推进乡村振兴作出高等学校新的贡献，以服务乡村振兴的新成绩迎接党的二十大胜利召开！

最后，祝各位领导、专家、媒体朋友们工作顺利、身体健康！提前祝大家新年快乐！

谢谢大家！

小学校长在少先队成立大会上的讲话篇九

各位领导、同志们：

在全区上下认真学习党的xx届四中全会精神，深入贯彻省委、市委工会工作会议精神，围绕“两个率先”富民强市，实现三年目标两年完成，群策群力，努力拼搏之际，怀德苑社区工会联合会成立了，在此，我谨代表区总工会、街道工会联合会，向大会的召开表示热烈祝贺!向关心、支持工会工作的各级领导和同志们表示诚挚的谢意。向全体委员并通过你们向辛勤工作在第一线的广大职工致以崇高的敬意和亲切的问候!

建立社区级工会联合会，是新时期新形势下工会工作的探索和尝试，是完善工会组织体制和健全工会工作机制的重要举措。加强社区工会组织建设，有利于党组织加强对工会的领导，推动全区精神文明建设;有利于对属地企业进行管理，促进企业发展;有利于维护职工的合法权益，因地制宜地解决问题，调动全体职工的积极性和创造性。借此机会，就社区工会联合会当前工作提出几点要求：

积极探索社区工会联合会工作的形式、方法和路子。当前首先要加强对《工会法》的宣传，按照全国总工会提出的“哪里有职工，哪里就必须组建工会”的要求，同时抓好企业建会率和职工入会率，把职工包括来社区各企业就业的进城务工人员最大限度地吸收到工会组织中来，创造开展工会工作的良好氛围。其次，在工作上要从本地区本企业的特点出发，根据党的方针政策，结合基层党组织和上级工会的工作要求，指导基层工会开展工作，全面履行工会的各项职能。第三，要充分发挥工会的民主参与和社会调节作用，宣传党的改革开放政策，稳定职工队伍，提高职工队伍素质，促进企业经济的健康发展。第四，加强工会联合会的自身建设，建立健全会议议事等制度，充分体现工会组织的民主化，群众化特点，为基层工会服务，为基层企业服务，为经济建设和会员群众服务。

积极探索职工参与民主管理的有效途径。全心全意依靠工人阶级是党的一贯方针，只有充分依靠职工群众，发挥职工民主参与的积极性，才能共谋企业、社区、街道发展。因此，工会联合会要指导和帮助有条件的基层工会依法建立职代会制度;工会主席代表工会组织参与或列席董事会、经理办公会;建立协商谈判制度等民主管理的形式、途径，从而提高企业内部的管理水平，提高职工民主参与的意识，关心企业的发展。

积极探索依法维护职工合法权益的途径。贯彻执行好《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规，指导基层工会代表职工同企业签订集体合同，指导职工与企业签订劳动合同。对职工群众的合理意见和要求，及时向行政提出建议，既维护职工合法权益，又可避免劳动争议的发生。

积极探索企业工会围绕企业搞好生产经营，开展合理化建议、技术革新、发明创造和劳动竞赛等活动，完成和超额完成企业的各项经济目标。

各位领导、同志们，社区工会联合会工作的开展，是新时期我们面临的一个新课题，让我们紧紧抓住这一机遇，在各级党组织的领导下，在各有关部门的大力配合支持下，站在“三个代表”的高度，进一步解放思想，提高认识，明确指导思想，组织原则和工会工作总体思路，以更加饱满的精神状态，勇于创新，大胆实践迎难而进，扎实工作，全面推动工会组建工作，在改革、发展、稳定中充分发挥工会组织的作用，体现工会组织的力量，展示工会组织的形象。我希望社区工会联合会要在上级工会和同级党组织的领导下，独立自主地开展工作，勇于开拓，积极探索，发挥桥梁和纽带作用，为全区经济建设作出新贡献。

谢谢大家!

小学校长在少先队成立大会上的讲话篇十

各位领导、老师、同学：

大家好，经过两个月的酝酿、推选、竞选、考核等环节，今天新的学生会正式成立了，在此我代表学校领导对我们学校新一届学生会的成立表示祝贺，同时也对上一届学生会的全体成员为学校所付出的汗水与努力表示感谢。学生会是学生的自治机构，是学校与学生之间的联系纽带，更是学生参与学校管理，提高学生自主管理、自我服务、自我教育意识的重要途径。学生会在学校管理中尤其常规管理中起着不可替代的作用。这就要求学生会干部应具有较高的素质。我觉得学生会干部的素质概括的说，就是应具有一种精神、树立两种意识、遵守三个准则、处理好四方面的关系。

一、具有奉献精神。

学生会干部工作辛苦，需要学生付出较多的精力，但又缺乏回报。如果不能树立牺牲自己的一些个人利益，为大家做出一点奉献的精神，而是事事考虑自己个人的得失，一心只想如何为自己获取利益，就无法胜任学生会的工作。因此必须树立奉献精神，才能成为一名合格的学生会干部。

二、树立大局意识、服务意识。

学生会干部必须从学校和全体同学的角度考虑问题、分析问题，必须树立大局意识，对学校的工作要有一个全面的认识，在具体工作中就要事事处处以学校大局为重，把学校和全体学生的利益放在首位。决不能为了小部分学生或小集体的利益牺牲学校、全体学生的利益。

学生会干部是全体学生的代表，必须树立服务意识。在工作中应本着全心全意为同学服务的态度来处理解决问题，决不能趾高气昂、飞扬跋扈在同学面前摆出管理者的姿态。我们讲的服务意识是指工作的出发点应当是为全体同学服务，工作中的态度要真诚友善，工作的方式方法要让人乐于接受，决不是无原则的退缩与让步。要让全体同学支持学生会的工作，而不是疏远甚至是敌视。

三、学生会干部应遵守的三个准则。

客观公正、事实求是的行动准则是学生会的生命线。不公则生怨，怨则远，远则不信，如果学生会干部得不到同学们的信任，那么就失去了存在的价值。因此，学生会干部在工作过程中必须遵守客观公正、事实求是的行动准则，以事实为准绳，以制度为依据，客观公正的反映事实，公平公正的处理事情，只有这样才能得到全体师生的信任与支持。

服从领导、纪律严明的组织准则。学生会是一个有组织有纪律的团体，学生会成员就要必须遵守服从领导、纪律严明的组织准则，少数服从多数，下级服从上级。对问题有提出批评和建议的权利，意见没有被采纳也有保留自己意见的权利，但在决议没有改变的时候必须严格按决议执行。决不能因为思想上想不通就闹情绪，牢骚满腹、消极怠工，把情绪带到工作中去。

勤于思考、精益求精的工作准则。学生会是学生中先进分子的集合体，学生会干部是学生中先进分子的代表。这就要求学生会干部要有创造性的开展自己分管的工作或组织交给自己的任务，要勤于思考，开动脑筋，在工作的过程中善于发现问题，总结经验，不断改进完善，追求完美。对自己、对工作要高标准、严要求，精益求精，不断追求进步。

四、学生会干部应处理好四方面的关系。

学生会干部在工作中要接触更多的人和事，要花费更多的精力，要注意处理好四方面的关系：

工作与学习的关系。学生会干部首先是一名学生，然后才是一名学生干部，首要的任务是学习，必须在保证学习的前提下干好工作。学生会干部的榜样作用首先是学习上的榜样，这就要求学生会干部在日常的学习、工作、生活中合理安排时间，分配精力，处理好学习与工作之间的关系，保证学习上进步，工作上出色。只有这样才能成为一名优秀的学生会干部。

个人与集体的关系。学生会干部是学生会组织的一员，要处理好个人与集体的关系，自觉维护集体的利益。工作中不能计较个人得失、拈轻怕重、斤斤计较，分工要明确但更要讲究团体协作、齐心协力，决不能有事不关己，高高挂起的想法，分配任务要敢于迎难而上，多考虑集体的利益和解决困难的办法，而不是只考虑个人的安逸和完成任务有多么的困难。

班级与学校的关系。学生会干部来自于不同的班级，为了学校的大局走到了一起。而学生会干部是班集体的一员自然要维护班级的集体荣誉，学生会的工作内容与班级之间的竞争内容有着密不可分的联系，对竞争结果有较大的影响能力。因此学生会干部如何处理好班级和学校之间的关系，显得尤为重要。除了我们提到的客观公正、实事求是的行动准则外，还应看到班级与学校目标与利益基本是一致。学生会干部不应当通过不正当的手段来维护班级利益，而是应当准确了解班级的薄弱项目、薄弱环节，帮助班主任、协助班委会想办法解决问题，把工作搞上去，这才是对集体利益的真正维护。

学生干部与教师的关系。作为学生干部，在工作中首先要明确自己是一名学生，必须要尊重每一位教职工，要有礼貌，有节制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暂时绕过矛盾，等时机成熟，或自己解决，或在分管学生会的老师、领导的指导下解决问题。但一定要注意两个问题：一是不要情绪激动，更不能顶撞教师;二是不能简单的要求分管的教师、领导去解决问题，这样更容易产生不必要的误会，应当相信在老师、领导的指导下，一定能成功的化解矛盾，解决问题。

新一届学生会成立以后，要继往开来，与时俱进地不断发展学生会。过去的好的经验我们要保留，过去的不足和缺陷我们要避免或弥补。比如说，我们过去的学生会没有为我们留下任何的文字材料，没有开展活动的计划和成败经验书面总结……所以我们增加了一个秘书处，就是为了完善学生会内部的文字材料的建立和管理，以后各部门开展某项大型活动必须要有计划(包括策划、人员安排、场地等等)，要有活动的经验总结。大家是一家人，就要经常坐在一起开会研究工作的开展。学生会每两周要召开一次例会，两个任务，一是集体学习，二是汇报各部门前段工作和总结经验教训。我是学生会的直接负责人，遇有重大活动等问题，我列席大家的会议。以后各部门开展任何活动，要按程序办事，各部长先报主席团研究同意，报我审批。同学们对学生会的一些见解，也可直接与我交流。

总之，同学们都是雄心勃勃、信心百倍地想做好新一届学生会工作，我相信通过大家的努力，全校学生活动一定会取得更大的进步!

小学校长在少先队成立大会上的讲话篇十一

各位领导、各位会员代表、同志们：

今天，我们借广州城市建设总公司逸泉山庄这块宝地，召开市安监协会成立大会，这是我市安全生产监督管理工作的一件盛事。在此，首先让我代表广州市安监局对市安监协会的成立表示热烈的祝贺！对一直关心、支持我市安全生产工作的各级领导和同仁们表示衷心的感谢！对市城建总对这次大会提供的无偿支持表示最诚挚的谢意！

值此机会，我讲三点意见：

20。

多万个，其中全国性的中介组织就有。

2

万多个；在日本、德国、意大利等国，

90%。

wto。

后的情况看，政府要减少对市场的直接干预，发挥市场机制配置资源的作用，行政管理体制的改革必然朝着“小政府、大服务”的目标迈进，因此，许多工作就要通过社会组织来完成。从安全生产现状看，目前全国安全生产形势依然严峻。

2004。

年我国因各类安全生产事故造成死亡人数达。

13.67。

万人，伤残。

70。

万人，每年各类事故给近百万个家庭带来不幸。就广东省。

2004。

年，

各类安全生产事故造成死亡人数达。

11795。

人，平均每天死亡。

32.3。

人，名列全国第一，广州市。

2004。

年各类安全生产事故造成死亡人数达。

1841。

人，平均每天死亡。

5

人，名列全省第一。今年。

1

至

5

月份，我市共发生各类安全生产事故。

3827。

起、死亡。

797。

人、受伤。

4353。

人、直接经济损失。

2317。

万元，事故宗数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失虽然同比分别下降。

15.69%。

3.86%。

16.43%。

47.98%。

但是重大生产安全事故有上升的趋势。所以安监协会作为社会组织的一个重要部分就是要充分发挥协会的桥梁纽带作用要逐步地承担政府职能转变后分离出来的一些工作职能如对各企事业单位、安全生产社会中介机构以及与安全生产相关的科技人员、管理人员（如安全主任、安全工程师）的监督和管理；对企业安全生产行政许可的申请和安全生产社会中介机构的资质申报组织初审或专家评审；对安全生产社会中介机构提供咨询报告、评价报告、事故报告组织专家审查；为事故调查组织技术专家提供事故鉴定的技术意见；开展与安全生产相关的政策分析以及社会工程实践中有关安全问题的研究、开发和应用；为企业和社会提供与安全生产相关的认证、咨询、评价、教育、培训、检测检验以及其他与安全生产相关的社会中介服务等等。因此说安监协会前景是广阔也是可以大有作为的。希望安监协会成立后坚持正确的办会宗旨积极承担并完成好政府委托、交办的各项安全生产监管工作为政府实施安全生产监督管理工作提供技术支持。

“有为才能有位”。安监协会成立后，要尽快找准自己的位置，确立应有的地位，树立起良好的形象，我看应着重从四个平台考虑和加强协会的工作：

安全生产的任务简单地说就是预防事故，减少事故损失，保护公民的生命财产安全。国内很多省市都相继成立的安全生产相关协会，国外都有安全生产民间组织。通过市安监协会的手段和平台，可以为我市与其他省市安全部门或国外安全生产民间组织构筑很好的交往平台。通过协会的交往，可以很快地学习国内外安全生产领域的最新技术和经验。市安监协会应自觉加入到国家及省安全协会，从而通过协会交流步入国际安全联盟。我国安全生产协会与国外安全协会有共性，也有自身的特点。经济发达国家安全协会有很多政府职能，许多职能都给予了安全协会。各国安全协会往来，为促进安全生产的发展提供了良好的交流平台。

协会一个重要工作就是学术交流。学术交流关键是质量、出精品。协会要针对我市安全生产工作中存在的热点、难点或安全生产领域一些前沿的问题，搞一些有价值、有水平的学术研讨会。要坚持“促进安全科学技术的繁荣和发展，促进安全科学技术的普及与推广，促进安全科技人才的培养和成才，促进安全科学技术与经济建设的结合”的宗旨，充分发挥会员的作用，认真研究安全生产工作中急需解决的问题，积极为基层安全生产工作和安全生产队伍建设排忧解难。明天我们将在此举办广州市

2005。

年安全生产研讨会，希望大家积极参与。

市安监协会的成立以工业企业为核心，但其发展最终是面向社会的，

是社会型的组织，所以，协会除加强与安监系统的联系外，还应加强与院校、科研机构、其他企事业单位、以及各专业科技工作者的联系，搭好纵横交流的平台。

协会具有覆盖面广、智力资源较雄厚的优势，它虽不能履行安监部门的安监职能，却能发挥其行业自律性管理的作用。因此，协会要积极配合安监部门，工作上要形成合力，业务上要相互补充，共同探讨和解决工作的难题，共同作好新形式下的安全生产工作。

市安监协会作为一个社团组织，作为一个非营利性的团体法人，要坚持正确的办会方向，按照社团管理有关规定做好工作，同时要恪守协会章程，建立健全各项规章制度和工作机制，为全市的安全生产监督管理工作服务。这次成立大会选举产生和完善了协会首届领导机构。但要真正把协会办好，还必须切实抓好协会的内部建设。

协会的首批单位会员是经过协会筹备组谨慎选择产生的，都是我市安全生产工作基础较好，生产经营规模较大的单位，应在全市安全生产工作中发挥示范和主导作用。希望协会各成员单位，应该下更大气力抓好本单位的安全生产工作，坚持高标准，严要求。一是要进一步增强广大干部职工的安全意识，切实落实企业安全生产主体责任，在企业内部形成人人讲安全、层层重安全、全员保安全的良好工作氛围；二是要进一步加强安全生产基础建设，及时调整充实企业内部的安全生产管理力量，从源头上抓好基础管理工作，落实关键措施，杜绝事故的发生；三是要进一步改善安全生产条件和作业环境，不断加大安全投入，大力推广先进可靠的新技术、新设备、新工艺，依靠先进的安全监测、监控手段，加大对现场作业的控制力度，确保安全生产。总之，各会员单位要不断健全和完善安全生产的自我约束机制，加强协作、取长补短，共同为实现协会宗旨而努力奋斗，为促进全市安全生产形势的根本好转作出应有贡献。

根据协会《章程》制定的业务范围，本着精简、高效的原则，协会内部建设一是要抓好协会的基础建设。起步阶段的工作非常重要，协会首先要成立秘书处，秘书处要解放思想，敢于创新，要加强和完善运作机制、工作制度、管理制度以及人事、财务制度等建制工作，同时要建立与各理事的联系制度，重要情况要及时向理事及理事单位通报，听取他们的意见，调动他们搞好协会工作的积极性。要有计划、有步骤地做好发展会员的工作，建好和管好会员档案。二是抓好协会的组织建设。要突出理事会、常务理事会的领导作用。建立和完善理事会、常务理事会定期会议制度，及时听取和审查协会的重要工作。三是抓好专家库和信息网站的建设。要充分利用协会机制灵活，人才荟萃的优势，做好人才和信息的组织工作。通过各种渠道、各种手段发现人才，充分利用现代工具去获取信息，不断地充实人才库，不断地扩大网站的信息量，实现信息资源共享。

标志着我市的安全生产工作又向前迈出了新的一步。我真诚地希望，安监协会成立后，要以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指针，团结广大会员、理事，同心协力，与时俱进，开拓创新，为实现全市安全生产状况的根本好转做出应有贡献。

谢谢大家。

小学校长在少先队成立大会上的讲话篇十二

学生会是学生的自治机构，是学校与学生之间的联系纽带，更是学生参与学校管理，提高学生自主管理、自我服务、自我教育意识的重要途径。下面是本站小编给大家整理的校长在学生会成立大会上的讲话，仅供参考。

各位老师，学生会干部：

今天，呼和浩特新东方烹饪学校第一届学生会成立，首先，我向全体学生会干部表示祝贺!祝贺你们有幸成为我校的第一批学生会干部，开始亲身参与学校的学生管理工作，为进一步建设和发展学校贡献自己的力量。学生会是学生的自治机构，是学校与学生之间的联系纽带，更是学生参与学校管理，提高学生自主管理、自我服务、自我教育意识的重要途径。学生会在学校管理中尤其常规管理中起着不可替代的作用。这就要求学生会干部应具有较高的素质。我觉得学生会干部的思想装备概括的说，就是应具有一种精神、树立两种意识、遵守三个准则、处理好四方面的关系。

一、学生会干部应具有奉献精神在任何组织，做任何工作，奉献精神都是必要的思想基础之一。学生会干部工作辛苦，需要学生付出较多的精力，但又缺乏回报。如果不能树立牺牲自己的一些个人利益，为大家做出一点奉献的精神，而是事事考虑自己个人的得失，一心只想如何为自己获取利益，就无法胜任学生会的工作。因此必须树立奉献精神，才能成为一名合格的学生会干部。

二、学生会干部应树立大局意识、服务意识学生会干部不同于班干部，班干部一般从自己班级的角度考虑问题，有时会把班级的利益放在首位，而不考虑其他班级，甚至学校的利益。学生会干部就必须从学校和全体同学的角度考虑问题、分析问题，必须树立大局意识，对学校的工作要有一个全面的认识，在具体工作中就要事事处处以学校大局为重，把学校和全体学生的利益放在首位。决不能为了小部分学生或小集体的利益牺牲学校、全体学生的利益。

学生会干部是全体学生的代表，必须树立服务意识。在工作中应本着全心全意为同学服务的态度来处理解决问题，决不能在同学面前摆出趾高气昂、飞扬跋扈的姿态。要让全体同学支持学生会的工作，而不是疏远甚至是敌视。当然，我们这里讲的服务意识是指工作的出发点应当是为全体同学服务，工作中的态度要真诚友善，工作的方式方法要让人乐于接受，决不是无原则的退缩与让步。

三、学生会干部应遵守的三个准则。

学生会干部应遵守：客观公正、事实求是的行动准则;服从领导、纪律严明的组织准则;勤于思考、精益求精的工作准则。

客观公正、事实求是的行动准则是学生会的生命线。不公则生怨，怨则远，远则不信，如果学生会干部得不到同学们的信任，那么就失去了存在的价值。因此，学生会干部在工作过程中必须遵守客观公正、事实求是的行动准则，以事实为准绳，以制度为依据，客观公正的反映事实，公平公正的处理事情，只有这样才能得到全体师生的信任与支持。学生会是一个有组织有纪律的团体，学生会干部作为其中的一员，就要必须遵守服从领导、纪律严明的组织准则，少数服从多数，下级服从上级。对问题有提出批评和建议的权利，意见没有被采纳也有保留自己意见的权利和上诉的权利，但在决议没有改变的时候必须严格按决议执行。决不能因为思想上想不通就闹情绪、牢骚满腹、消极怠工，把情绪带到工作中去。

学生会干部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作准则。学生会是学生中先进分子的集合体，学生会干部是学生中先进分子的代表。这就要求学生会干部在工作中不能仅仅满足于当算盘珠，拨一下，动一下。要有创造性的开展自己分管的工作或组织交给自己的任务，要勤于思考，开动脑筋，在工作的过程中善于发现问题，总结经验，不断改进完善，追求完美。对自己、对工作要高标准、严要求，精益求精，不断追求进步。

四、学生会干部应处理好四方面的关系学生会干部在学校和班干部或同学相比，要接触更多的人和事，要花费更多的精力，要注意处理好四方面的关系：工作与学习的关系、个人与集体的关系、班级与学校的关系、学生干部与教师的关系。学生会干部首先是一名学生，然后才是一名学生干部，首要的任务是学习，必须在保证学习的前提下干好工作。学生会干部的榜样作用首先是学习上的榜样，否则其他同学也不会服气。这就要求学生会干部在日常的学习、工作、生活中合理安排时间，分配精力，处理好学习与工作之间的关系，保证学习上进步，工作上出色。只有这样才能成为一名优秀的学生会干部。学生会干部是学生会组织的一员，工作在学生会这个集体中，要处理好个人与集体的关系，自觉维护集体的利益。工作中不能计较个人得失、拈轻怕重、斤斤计较，分工要明确但更要讲究团体协作、齐心协力，决不能有事不关己，高高挂起的想法，分配任务要敢于迎难而上，多考虑集体的利益和解决困难的办法，而不是只考虑个人的安逸和完成任务有多么的困难。学生会干部来自于不同的班级，为了学校的大局走到了一起。班级之间的竞争体现了班级对班集体荣誉的维护，学生会干部是班集体的一员自然要维护班级的集体荣誉，而学生会的工作内容与班级之间的竞争内容有着密不可分的联系，对竞争结果有较大的影响能力。因此学生会干部如何处理好班级和学校之间的关系，显得尤为重要，这是客观公正能否真正实现的关键。除了上文提到的客观公正、实事求是的行动准则外，还应看到班级与学校目标与利益基本是一致。如果靠不正当的手段，使班级在竞争中取得胜利，那么这就是一种严重的违纪行为，必将使自己受到相应的惩罚，使班级受到损失。同时这也不是真正维护班集体利益的行为，更不是集体主义的体现。学生会干部应当准确了解班级的薄弱项目、薄弱环节，帮助班主任、协助班委会想办法解决问题，把工作搞上去，这才是对集体利益的真正维护。学生会干部因工作的关系会接触到很多认识或不认识的教师，有时会因工作的角度不同，而发生不愉快的接触，如何处理好与教师之间的关系，也是摆在学生会干部面前的一个现实的问题。作为学生干部，在解决问题的过程中，要明确自己是一名学生，必须要尊重每一位教职工，要有礼貌，有节制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暂时绕过矛盾，等时机成熟，或自己解决，或在分管学生会的老师、领导的指导下解决问题。但一定要注意两个问题：一是不要情绪激动，更不能顶撞教师;二是不能简单的要求分管的教师、领导去解决问题，这样更容易产生不必要的误会，应当相信在老师、领导的指导下，一定能成功的化解矛盾，解决问题。学生会干部在工作中会遇到很多预料之外的情况，但无论情况多么复杂，相信只要学生会干部思想上有所准备，工作中注意积累总结经验教训，不断完善自己，就一定能为一名优秀的学生会干部。呼和浩特新东方烹饪学校第一届学生会即将启程，希望学生会干部要不断完善自身建设，手拉手，心连心，聚人气，敢于超越，不断进取，共同高歌我们是呼和浩特新东方烹饪学校的排头兵，让学生会成为凝聚人心的温暖集体。让我们携手为呼和浩特新东方烹饪学校的美好未来更加努力奋斗。

谢谢大家。

各位老师，学生会干部：

学生会是学生的自治机构，是学校与学生之间的联系纽带，更是学生参与学校管理，提高学生自主管理、自我服务、自我教育意识的重要途径。学生会在学校管理中尤其常规管理中起着不可替代的作用。这就要求学生会干部应具有较高的素质。我觉得学生会干部的思想装备概括的说，就是应具有一种精神、树立两种意识、遵守三个准则、处理好四方面的关系。

一、学生会干部应具有奉献精神。

在任何组织，做任何工作，奉献精神都是必要的思想基础之一。学生会干部工作辛苦，需要学生付出较多的精力，但又缺乏回报。如果不能树立牺牲自己的一些个人利益，为大家做出一点奉献的精神，而是事事考虑自己个人的得失，一心只想如何为自己获取利益，就无法胜任学生会的工作。因此必须树立奉献精神，才能成为一名合格的学生会干部。

二、学生会干部应树立大局意识、服务意识。

学生会干部不同于班干部，班干部一般从自己班级的角度考虑问题，有时会把班级的利益放在首位，而不考虑其他班级，甚至学校的利益。学生会干部就必须从学校和全体同学的角度考虑问题、分析问题，必须树立大局意识，对学校的工作要有一个全面的认识，在具体工作中就要事事处处以学校大局为重，把学校和全体学生的利益放在首位。决不能为了小部分学生或小集体的利益牺牲学校、全体学生的利益。

学生会干部是全体学生的代表，必须树立服务意识。在工作中应本着全心全意为同学服务的态度来处理解决问题，决不能趾高气昂、飞扬跋扈在同学面前摆出管理者的姿态。要让全体同学支持学生会的工作，而不是疏远甚至是敌视。当然，我们这里讲的服务意识是指工作的出发点应当是为全体同学服务，工作中的态度要真诚友善，工作的方式方法要让人乐于接受，决不是无原则的退缩与让步。

三、学生会干部应遵守的三个准则。

学生会干部应遵守：客观公正、事实求是的行动准则;服从领导、纪律严明的组织准则;勤于思考、精益求精的工作准则。

客观公正、事实求是的行动准则是学生会的生命线。不公则生怨，怨则远，远则不信，如果学生会干部得不到同学们的信任，那么就失去了存在的价值。因此，学生会干部在工作过程中必须遵守客观公正、事实求是的行动准则，以事实为准绳，以制度为依据，客观公正的反映事实，公平公正的处理事情，只有这样才能得到全体师生的信任与支持。

学生会是一个有组织有纪律的团体，学生会干部作为其中的一员，就要必须遵守服从领导、纪律严明的组织准则，少数服从多数，下级服从上级。对问题有提出批评和建议的权利，意见没有被采纳也有保留自己意见的权利和上诉的权利，但在决议没有改变的时候必须严格按决议执行。决不能因为思想上想不通就闹情绪，牢骚满腹、消极怠工，把情绪带到工作中去。

学生会干部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作准则。学生会是学生中先进分子的集合体，学生会干部是学生中先进分子的代表。这就要求学生会干部在工作中不能仅仅满足于当算盘珠，拨一下，动一下。要有创造性的开展自己分管的工作或组织交给自己的任务，要勤于思考，开动脑筋，在工作的过程中善于发现问题，总结经验，不断改进完善，追求完美。对自己、对工作要高标准、严要求，精益求精，不断追求进步。

四、学生会干部应处理好四方面的关系。

学生会干部在学校和班干部或同学相比，要接触更多的人和事，要花费更多的精力，要注意处理好四方面的关系：工作与学习的关系、个人与集体的关系、班级与学校的关系、学生干部与教师的关系。

学生会干部首先是一名学生，然后才是一名学生干部，首要的任务是学习，必须在保证学习的前提下干好工作。学生会干部的榜样作用首先是学习上的榜样，否则其他同学也不会服气。这就要求学生会干部在日常的学习、工作、生活中合理安排时间，分配精力，处理好学习与工作之间的关系，保证学习上进步，工作上出色。只有这样才能成为一名优秀的学生会干部。

学生会干部是学生会组织的一员，工作在学生会这个集体中，要处理好个人与集体的关系，自觉维护集体的利益。工作中不能计较个人得失、拈轻怕重、斤斤计较，分工要明确但更要讲究团体协作、齐心协力，决不能有事不关己，高高挂起的想法，分配任务要敢于迎难而上，多考虑集体的利益和解决困难的办法，而不是只考虑个人的安逸和完成任务有多么的困难。

学生会干部来自于不同的班级，为了学校的大局走到了一起。班级之间的竞争体现了班级对班集体荣誉的维护，学生会干部是班集体的一员自然要维护班级的集体荣誉，而学生会的工作内容与班级之间的竞争内容有着密不可分的联系，对竞争结果有较大的影响能力。因此学生会干部如何处理好班级和学校之间的关系，显得尤为重要，这是客观公正能否真正实现的关键。除了上文提到的客观公正、实事求是的行动准则外，还应看到班级与学校目标与利益基本是一致。如果靠不正当的手段，使班级在竞争中取得胜利，那么这就是一种严重的违纪行为，必将使自己受到相应的惩罚，使班级受到损失。同时这也不是真正维护班集体利益的行为，更不是集体主义的体现。学生会干部应当准确了解班级的薄弱项目、薄弱环节，帮助班主任、协助班委会想办法解决问题，把工作搞上去，这才是对集体利益的真正维护。学生会干部因工作的关系会接触到很多认识或不认识的教师，有时会因工作的角度不同，而发生不愉快的接触，如何处理好与教师之间的关系，也是摆在学生会干部面前的一个现实的问题。作为学生干部，在解决问题的过程中，要明确自己是一名学生，必须要尊重每一位教职工，要有礼貌，有节制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暂时绕过矛盾，等时机成熟，或自己解决，或在分管学生会的老师、领导的指导下解决问题。但一定要注意两个问题：一是不要情绪激动，更不能顶撞教师;二是不能简单的要求分管的教师、领导去解决问题，这样更容易产生不必要的误会，应当相信在老师、领导的指导下，一定能成功的化解矛盾，解决问题。学生会干部在工作中会遇到很多预料之外的情况，但无论情况多么复杂，相信只要学生会干部思想上有所准备，工作中注意积累总结经验教训，不断完善自己，就一定能为一名优秀的学生会干部。

各位领导、老师、同学：

大家好，经过两个月的酝酿、推选、竞选、考核等环节，今天新的学生会正式成立了，在此我代表学校领导对我们学校新一届学生会的成立表示祝贺，同时也对上一届学生会的全体成员为学校所付出的汗水与努力表示感谢。学生会是学生的自治机构，是学校与学生之间的联系纽带，更是学生参与学校管理，提高学生自主管理、自我服务、自我教育意识的重要途径。学生会在学校管理中尤其常规管理中起着不可替代的作用。这就要求学生会干部应具有较高的素质。我觉得学生会干部的素质概括的说，就是应具有一种精神、树立两种意识、遵守三个准则、处理好四方面的关系。

一、具有奉献精神。

学生会干部工作辛苦，需要学生付出较多的精力，但又缺乏回报。如果不能树立牺牲自己的一些个人利益，为大家做出一点奉献的精神，而是事事考虑自己个人的得失，一心只想如何为自己获取利益，就无法胜任学生会的工作。因此必须树立奉献精神，才能成为一名合格的学生会干部。

二、树立大局意识、服务意识。

学生会干部必须从学校和全体同学的角度考虑问题、分析问题，必须树立大局意识，对学校的工作要有一个全面的认识，在具体工作中就要事事处处以学校大局为重，把学校和全体学生的利益放在首位。决不能为了小部分学生或小集体的利益牺牲学校、全体学生的利益。

学生会干部是全体学生的代表，必须树立服务意识。在工作中应本着全心全意为同学服务的态度来处理解决问题，决不能趾高气昂、飞扬跋扈在同学面前摆出管理者的姿态。我们讲的服务意识是指工作的出发点应当是为全体同学服务，工作中的态度要真诚友善，工作的方式方法要让人乐于接受，决不是无原则的退缩与让步。要让全体同学支持学生会的工作，而不是疏远甚至是敌视。

三、学生会干部应遵守的三个准则。

客观公正、事实求是的行动准则是学生会的生命线。不公则生怨，怨则远，远则不信，如果学生会干部得不到同学们的信任，那么就失去了存在的价值。因此，学生会干部在工作过程中必须遵守客观公正、事实求是的行动准则，以事实为准绳，以制度为依据，客观公正的反映事实，公平公正的处理事情，只有这样才能得到全体师生的信任与支持。

服从领导、纪律严明的组织准则。学生会是一个有组织有纪律的团体，学生会成员就要必须遵守服从领导、纪律严明的组织准则，少数服从多数，下级服从上级。对问题有提出批评和建议的权利，意见没有被采纳也有保留自己意见的权利，但在决议没有改变的时候必须严格按决议执行。决不能因为思想上想不通就闹情绪，牢骚满腹、消极怠工，把情绪带到工作中去。

勤于思考、精益求精的工作准则。学生会是学生中先进分子的集合体，学生会干部是学生中先进分子的代表。这就要求学生会干部要有创造性的开展自己分管的工作或组织交给自己的任务，要勤于思考，开动脑筋，在工作的过程中善于发现问题，总结经验，不断改进完善，追求完美。对自己、对工作要高标准、严要求，精益求精，不断追求进步。

四、学生会干部应处理好四方面的关系。

学生会干部在工作中要接触更多的人和事，要花费更多的精力，要注意处理好四方面的关系：

工作与学习的关系。学生会干部首先是一名学生，然后才是一名学生干部，首要的任务是学习，必须在保证学习的前提下干好工作。学生会干部的榜样作用首先是学习上的榜样，这就要求学生会干部在日常的学习、工作、生活中合理安排时间，分配精力，处理好学习与工作之间的关系，保证学习上进步，工作上出色。只有这样才能成为一名优秀的学生会干部。

个人与集体的关系。学生会干部是学生会组织的一员，要处理好个人与集体的关系，自觉维护集体的利益。工作中不能计较个人得失、拈轻怕重、斤斤计较，分工要明确但更要讲究团体协作、齐心协力，决不能有事不关己，高高挂起的想法，分配任务要敢于迎难而上，多考虑集体的利益和解决困难的办法，而不是只考虑个人的安逸和完成任务有多么的困难。

班级与学校的关系。学生会干部来自于不同的班级，为了学校的大局走到了一起。而学生会干部是班集体的一员自然要维护班级的集体荣誉，学生会的工作内容与班级之间的竞争内容有着密不可分的联系，对竞争结果有较大的影响能力。因此学生会干部如何处理好班级和学校之间的关系，显得尤为重要。除了我们提到的客观公正、实事求是的行动准则外，还应看到班级与学校目标与利益基本是一致。学生会干部不应当通过不正当的手段来维护班级利益，而是应当准确了解班级的薄弱项目、薄弱环节，帮助班主任、协助班委会想办法解决问题，把工作搞上去，这才是对集体利益的真正维护。

学生干部与教师的关系。作为学生干部，在工作中首先要明确自己是一名学生，必须要尊重每一位教职工，要有礼貌，有节制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暂时绕过矛盾，等时机成熟，或自己解决，或在分管学生会的老师、领导的指导下解决问题。但一定要注意两个问题：一是不要情绪激动，更不能顶撞教师;二是不能简单的要求分管的教师、领导去解决问题，这样更容易产生不必要的误会，应当相信在老师、领导的指导下，一定能成功的化解矛盾，解决问题。

新一届学生会成立以后，要继往开来，与时俱进地不断发展学生会。过去的好的经验我们要保留，过去的不足和缺陷我们要避免或弥补。比如说，我们过去的学生会没有为我们留下任何的文字材料，没有开展活动的计划和成败经验书面总结……所以我们增加了一个秘书处，就是为了完善学生会内部的文字材料的建立和管理，以后各部门开展某项大型活动必须要有计划(包括策划、人员安排、场地等等)，要有活动的经验总结。大家是一家人，就要经常坐在一起开会研究工作的开展。学生会每两周要召开一次例会，两个任务，一是集体学习，二是汇报各部门前段工作和总结经验教训。我是学生会的直接负责人，遇有重大活动等问题，我列席大家的会议。以后各部门开展任何活动，要按程序办事，各部长先报主席团研究同意，报我审批。同学们对学生会的一些见解，也可直接与我交流。

总之，同学们都是雄心勃勃、信心百倍地想做好新一届学生会工作，我相信通过大家的努力，全校学生活动一定会取得更大的进步!

小学校长在少先队成立大会上的讲话篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

正当×撤县建市，翻开历史新篇，谱写时代华章的时候，×市历史文化研究会正式成立了。在此，我谨代表市委、市政府向×市历史文化研究会的成立表示热烈的祝贺！

×建县已×年，历史积淀深厚，文化底蕴丰沛。丰富的历史文化资源，是不可再生的宝贵财富，是区域经济、社会发展的有机组成部分，是区域综合竞争力的重要标志，同时也代表着一个区域的文化形象和品位。

×市历史文化研究会，是由我市一批关心×历史文化的退离休老领导同志，省内外关心、热爱、支持×发展的×籍人士，乐于奉献的民间史志文化工作者，共襄义举、自愿结成的非营利性社会组织。积极开展×历史文化研究工作，进一步挖掘和丰富历史文化内涵，笔扫千军公众号整理，使我市的优秀历史文化得到更好的传承和发展，这不仅功在当代，更是利在千秋。

下面，我就全市如何积极配合、支持开展历史文化挖掘、转化、创新、利用，助力经济社会全面发展讲三个问题。

一、统一思想，提高认识，充分认识开展历史文化研究工作的重大意义。

历史是文化的载体，文化是历史的血脉。源远流长、色采斑斓的×历史文化，是×先民筚路蓝缕于千百年来的社会实践中最深层的精神追求，积累着丰富的劳动智慧和理性思辨，是×人民最根本的文化基因。挖掘、利用、传承好历史文化，对于增强文化自信，提高文化软实力，推进经济社会发展意义重大。

第一、研究历史文化，有利于不忘历史，开创未来。历史、现实、未来是相通的。无论一个人还是一个单位、一个地方，今天遇到的问题，往往在历史中可以找到影子和答案。所以古人说：“以史为镜知兴替，以铜为镜正衣冠，以人为镜明得失”。

第二、研究历史文化，有利于传承历史，绵延文脉。一部×历史，即是一部地方文明史、社会发展史、人民斗争史。传承好这一文脉，是×社会蓬勃发展、保持旺盛生命力的源泉。

第三、研究历史文化，有利于社会文明风气的崇尚与弘扬，增强文化自信心和文化软实力，塑造美好的×形象，促进×的可持续发展。

我们要建设一个古老而崭新的×人居生态环境，我们要围绕文化建设来打造生态文明建设，推陈出新，创新发展，让生态建设不断上档次，上台阶。

二、立足×，突出特色，全力打造本土文化金名片。

历史文化资源是一个地域的文化品位和鲜明个性的生动体现，我们要深度挖掘历史文化资源，找准历史和现实的结合点，溯其源，找其根，寻其魂，充分展现×魅力和×人民独特的精神风采。

有屈原流放绝唱《离骚》的写作地“离湖”；

有三国“关羽挡曹、捉曹放曹”脍炙人口历史遗迹“华容道”；

有元末汉王陈友谅的军事路线遗址“火把堤”、“上车湾”、“下车湾”等。这些文化遗存或凝结着炽热的爱国情怀，或夹裹着弥漫的时代硝烟，体味文化，摇曳多姿。

×历史人物色彩斑斓，群像壁立。南北朝时期，出生×的著名哲学家、思想家×，被列为中国自孔子至孙中山200个思想家之一。

春秋战国名宦×、×、汉代宰相×广、清台湾知府×、同治太傅×，还有革命历史人物×省政府主席×、×等，他们充满传奇的人生经历和彪炳寰宇的不朽业绩，去芜取菁，都是新时期推动×城市化建设的金色文化名片。

百里洪湖染殷红，万顷沃野埋忠魂。这是一张革命先烈用生命和鲜血染红的红色文化名片。

×民间艺术独具南国风格。剪纸绘画，法天象地，崇尚自然；

民歌号子，粗旷豪壮，陶冶情操。等等。

因此，我们要充分挖掘这些能够体现×深厚历史文化积淀的文化资源，把它们打造成集旅游、经贸、文化于一体的、有影响力的文化品牌。

三、强化责任，分工协作，积极开展历史文化研究工作。

历史文化研究工作，是一项极其特殊而艰巨的工作，它一头担负着历史，一头担负着未来。希望大家能够以认真负责的态度，以强烈的主人翁意识，不断增强使命感和责任感，认真做好历史文化研究工作，将我市的历史文化发扬光大，不断展现×璀璨夺目的历史文化和特有的魅力，展现×人民高尚的思想情操和独特的精神风采。市历史文化研究会要成为市委市政府的智囊团。

一是要尊重历史。开展历史文化研究工作，要坚持“尊重历史、去伪存真”的原则，力求研究成果的科学性和权威性。同时，在立足古今历史事实、继承传统文化的基础上要开拓创新。

我们要用历史文化焕发出来亲和力、创新力、凝聚力，来塑造×崭新的人文精神，为×经济社会全面发展助力。

三是要搞好规划。开展历史文化研究，不能盲目地进行，要做好长远规划和阶段性计划，本着服务一定时期经济社会发展的现实需要，有重点、有针对性地选择研究题目，卓有成效地开展研究工作。对所取得的研究成果，要采取多种形势积极转化，进机关、进学校、进企业、进社区，转化为社会效益。

四是要凝聚合力。历史文化研究工作，是一项复杂的系统工程，光靠历史文化研究会的努力是不够的。因此，我们要求全市各地各部门要积极配合、支持历史文化研究及其成果转化工作。要鼓励、支持企业积极参与兴办文化项目，尤其是历史文化恢复、挖掘项目，文名公众号整理，以文促经，以经养文。要加强与省内外有关研究机构、知名专家、学者的交流与合作，让我们的历史文化研究工作不断有质的提升。

同志们，把×建设成为一个具有高品位的文化强市，是一项长期的战略任务。希望历史文化研究会积极发挥作用，为×赶超发展作出更大贡献。

小学校长在少先队成立大会上的讲话篇十四

工会是代表一个有共同利益的群体，目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益,工会的成立给公司注入了一股新的力量，下面就是本站小编给大家整理的董事长在公司工会成立大会上的讲话，仅供参考。

各位领导、各位代表：

大家好!

泰和安已经走过4年艰苦创业的历程。4年里，公司业绩年均增长率超过70%。如此佳绩离不开大家的奉献与支持，我谨代表公司对大家道一声：辛苦了!

今天，我们迎来了公司工会的成立。这是公司发展历程中的一件大事，值得所有人铭记。

工会的成立，标志着公司在现代企业建设的历程中又迈进了一步，它将在全体员工的积极参与下，为促进可持续发展，提高经营管理水平发挥积极的作用。

目前，公司总部员工人数已经超过500人，营销机构还有500人。这是一支不小的职工队伍，他们需要关心与爱护，更需要教育和引导。

在这里，我衷心地希望工会在企业生产经营发展中，充分调动广大员工的积极性和创造性，组织广大员工立足本职，广泛开展多种形式的劳动竞赛和形式多样的文体活动;教育员工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”员工队伍;引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，推动公司企业文化建设工作。

同时，我也衷心希望工会能努力为员工“做好事、办实事、解难事”，关心员工生活，赢得员工信任。以服务大局、服务职工群众为根本，构建和谐稳定的现代企业新型劳动关系。

我更加希望广大员工以主人翁意识积极参与到工会工作，遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，切实把工会组织当作员工自己的家，为工会工作的开展献计献策。

各位代表，工会是员工自己的组织，是员工利益的代表。公司尊重和支持工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，独立自主地开展工作，组织职工参加民主管理和民主监督,保障职工的合法权益,不断地提升员工价值。

我们要团结一致，齐心协力，勇敢地面对创业过程中的困难和挑战，为实现“用消防科技营造更为安全的生存空间”的企业使命而奋斗。

谢谢大家。

各位领导、员工朋友们：

今天是我们xx有限公司工会成立的日子，心情非常激动。因为这不仅是我们公司的一件荣誉大事，更是让广大员工和劳动者值得欣慰的大事。在此，我代表公司向关心、支持我公司工会工作的上级领导致以诚挚的谢意!也向公司的劳动者表示衷心祝贺!

工会是代表一个有共同利益的群体，目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益。实际上就是为广大员工服务的一个组织。当前我们企业正处于重要的转折时期。在这一关键的历史时期，公司成立工会，我想这一定会给广大员工带来无限的生机和活力，希望工会的委员行使好自己的权利和职责，争取广大员工的利益，为员工做好服务,丰富大家的业余生活，开展更多更加丰富精彩的活动，促进大家的思想交流，使员工能劳益结合，减少工作压力，增强员工的活力和动力，使员工拥有饱满的热情和力量。今天工会将选举出工会主席和工会委员，我想每一位当选者都应该要感到责任重大，希望你们要不负众望，上下共同努力，开拓进取，扎实工作，要珍惜广大员工对你们的信任、支持和期望，把这些转化为前进的动力，把工会的工作做实做细!

工会的成立给公司注入了一股新的力量，在接下来的日子里，我希望让我们共同努力，在公司这片沃土上，辛勤耕耘，用我们的双手，用我们的真心热情，用我们的行动把公司做大做强，把我们的生活点缀得更加丰富多彩，创造更加美好的未来!并祝工会成立仪式圆满成功!

同志们：

下午好!今天我们在xx总部召开xxxx集团有限公司工会成立大会暨第一次代表大会，我首先代表公司党支部和领导班子对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!

集团公司工会的成立是我公司集团化发展非常重要的一步，具有深远的意义和巨大的影响。工会是职工群众自愿参加的组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是职工利益的维护者和群众文化、科学管理、争先创优的参与者，是全体职工自己的组织。xxx集团有限公司工会的成立，对于鼓励职工开拓创新，勤奋工作，推动全局工作不断迈向新的台阶，有着非常大的积极作用。在集团公司蓬勃发展的时期，集团工会的成立一定会给广大员工带来无限的生机和活力，促使大家增强交流，缓解压力，保持高涨的热情和力量。

在集团工会成立之际，我除了代表公司党支部和公司领导班子对工会的成立表示祝贺外，还要对工会成立后的工作提出几点要求和希望：

一、要上下联动，发挥好桥梁纽带作用。要发挥好工会密切联系群众的优势，及时把公司发展的战略、决策、部署和措施传达到员工，并通过各种有效措施，努力把公司各项决策部署转化为员工的工作目标及行动;同时，要把员工的意见、建议、呼声及时反馈给公司，帮助公司及时发现问题，促进公司及时修正各项工作措施中存在的偏差。要通过工会这座桥梁、这根纽带，使公司和员工紧密联系起来，形成推动公司发展的强大合力。

二、要主动参与，发挥好参政议政作用。参政议政是《工会法》赋予工会组织的重要职能之一。集团公司工会要通过职工代表大会、企务公开、安全监督等多种形式和途径，主动参与到集团公司生产经营管理中来，代表全体员工履行好参与企业民主监督、民主管理的职责。同时，要指导各子公司工会组织发挥作用，积极参与子公司生产经营各项活动。

三、要组织引导，发挥好员工主体作用。员工是企业的主体。新成立的工会要在公司党委的领导下，将工会工作融入到企业核心工作中，以企业发展为目标，充分发挥员工的主体作用，加强员工教育，培育共同理想，并通过一系列的各种活动引导好和发挥好全体员工的积极性和创新性，为员工个人成长提升搭建平台，为公司发展优化队伍，奠定基础。

四、要加强服务，发挥好维权保障作用。新成立的工会要把服务员工，维护员工权益作为当前加强工会组织建设的首要任务抓紧抓好。通过对员工的根本利益、长远利益进行全面把握、重点分析，再结合集团公司实际，不断创新，提高服务水平，切实把关心关爱员工的各项实事办好，好事办实。

五、要加强工会组织自身建设。自身建设关系到工会组织的生命力，关系到构建和谐企业。工会委员会要充分认识到自身肩负的重要职责，自觉按照《公司法》、《工会法》等法律规定，妥善处理好工会与集团公司董事会、监事会、经营层之间的关系，在公司党委的领导下，把工会组织真正建设成为党组织信任、员工群众拥护的“职工之家”。

同志们，xx集团的未来任重而道远。我相信，有市委市政府和各级领导的大力支持，xx集团必将蓬勃发展。集团公司工会一定能在xx市工会和集团党委的领导下，充分发挥工会组织的职能作用，团结动员全体员工为加快公司发展做出新的更大的贡献!今后五年是集团实现战略转型升级的关键时期，集团全体干部职工将以只争朝夕的紧迫感，奋发有为的精神状态，不断提高的工作水平落实好战略规划，践行“创造财富，实现价值”的企业理念，为实现“xxxxxxx”的伟大理想而努力奋斗!

谢谢大家!

小学校长在少先队成立大会上的讲话篇十五

同志们：

下午好!今天我们在总部召开x集团有限公司工会成立大会暨第一次代表大会，我首先代表公司党支部和领导班子对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!

集团公司工会的成立是我公司集团化发展非常重要的一步，具有深远的意义和巨大的影响。工会是职工群众自愿参加的组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是职工利益的维护者和群众文化、科学管理、争先创优的参与者，是全体职工自己的组织。x集团有限公司工会的成立，对于鼓励职工开拓创新，勤奋工作，推动全局工作不断迈向新的台阶，有着非常大的积极作用。在集团公司蓬勃发展的时期，集团工会的成立一定会给广大员工带来无限的生机和活力，促使大家增强交流，缓解压力，保持高涨的热情和力量。

在集团工会成立之际，我除了代表公司党支部和公司领导班子对工会的成立表示祝贺外，还要对工会成立后的工作提出几点要求和希望：

一、要上下联动，发挥好桥梁纽带作用。要发挥好工会密切联系群众的优势，及时把公司发展的战略、决策、部署和措施传达到员工，并通过各种有效措施，努力把公司各项决策部署转化为员工的工作目标及行动;同时，要把员工的意见、建议、呼声及时反馈给公司，帮助公司及时发现问题，促进公司及时修正各项工作措施中存在的偏差。要通过工会这座桥梁、这根纽带，使公司和员工紧密联系起来，形成推动公司发展的强大合力。

二、要主动参与，发挥好参政议政作用。参政议政是《工会法》赋予工会组织的重要职能之一。集团公司工会要通过职工代表大会、企务公开、安全监督等多种形式和途径，主动参与到集团公司生产经营管理中来，代表全体员工履行好参与企业民主监督、民主管理的职责。同时，要指导各子公司工会组织发挥作用，积极参与子公司生产经营各项活动。

三、要组织引导，发挥好员工主体作用。员工是企业的主体。新成立的工会要在公司党委的领导下，将工会工作融入到企业核心工作中，以企业发展为目标，充分发挥员工的主体作用，加强员工教育，培育共同理想，并通过一系列的各种活动引导好和发挥好全体员工的积极性和创新性，为员工个人成长提升搭建平台，为公司发展优化队伍，奠定基础。

四、要加强服务，发挥好维权保障作用。新成立的工会要把服务员工，维护员工权益作为当前加强工会组织建设的首要任务抓紧抓好。通过对员工的根本利益、长远利益进行全面把握、重点分析，再结合集团公司实际，不断创新，提高服务水平，切实把关心关爱员工的各项实事办好，好事办实。

五、要加强工会组织自身建设。自身建设关系到工会组织的生命力，关系到构建和谐企业。工会委员会要充分认识到自身肩负的重要职责，自觉按照《公司法》、《工会法》等法律规定，妥善处理好工会与集团公司董事会、监事会、经营层之间的关系，在公司党委的领导下，把工会组织真正建设成为党组织信任、员工群众拥护的“职工之家”。

同志们，xx集团的未来任重而道远。我相信，有市委市政府和各级领导的大力支持，xx集团必将蓬勃发展。集团公司工会一定能在xx市工会和集团党委的领导下，充分发挥工会组织的职能作用，团结动员全体员工为加快公司发展做出新的更大的贡献!今后五年是集团实现战略转型升级的关键时期，集团全体干部职工将以只争朝夕的紧迫感，奋发有为的精神状态，不断提高的工作水平落实好战略规划，践行“创造财富，实现价值”的企业理念，为实现“”的伟大理想而努力奋斗!

谢谢大家!

小学校长在少先队成立大会上的讲话篇十六

各位领导、同志们：

大家上午好!

今天是一个值得庆贺的日子，我们怀着无比激动的心情，迎来了市“奥体中心”工会成立暨职工大会的召开。首先，我谨代表“奥体中心”的领导班子，对局领导的到来，表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!同时，向大会顺利地召开表示衷心的祝贺!

市“奥体中心”是今年正式挂牌成立的一支年青的队伍，人员组成涉及各个行业和领域。从成立之初到现在已经经历了一段时间的工作磨合，各项工作都稳步地向前发展。在中心员工的共同努力下，圆满地完成了一些重大的承办任务，可以说我们的队伍是一支有朝气的、素质过硬的队伍。今天，我们在这里隆重召开工会成立暨职工大会，更预示着中心各类组织建设正逐步地完善，逐步地走上正轨，这为中心的长远发展，开辟了新的篇章。在此，希望大家再接再励，奋发进取，以取得更好的成绩。

下面，就中心工会组织的成立及如何发挥工会的作用，我讲几点意见和希望：

第一，上承下达，积极发挥桥梁纽带作用。

工会组织是职工群众自愿结合的工人阶级群众组织，作为群众利益诉求的代表者，中心工会要充分发挥其桥梁纽带作用，合理运用其密切联职工群众的优势，及时把中心各项工作计划、部署和决策传达给职工;同时要汇集职工群众的意见和建议，帮助中心及时发现问题、及时解决问题，将各类问题消灭在萌芽，为促进中心和谐、稳步地发展奠定坚实基础。

第二，尽职履责，切实维护职工合法权益。

新一届工会组织的成立，要结合中心实际情况、结合职工喜文乐见的活动内容，有针对性的组织一些文娱活动，使中心职工在活动中，既能团结精神、又能增进友谊。如建立“职工之家”、“职工书屋”等职工活动的载体，加强中心职工之间思想的沟通和交流，激发职工勤奋工作的积极性，使职工在活动中感受团结协作的重要性，为中心的发展提供强劲的动力。

第四，加强学习，努力提高全员综合素质。

工会组织要从自身素质建设着手，组织成立学习型领导小组，制订出切实可行的学习计划，通过学习，提高中心广大职工的综合素质。同时，通过树立典型，影响和带动广大职工投身于学习之中。中心领导也时刻注意学习中凸显出的典型人物，并适时把优秀人才安排到重要岗位。

同志们，今天的大会标志着中心工会工作进入了一个新的阶段。希望新当选的工会组织成员能够恪尽职守，认真履职;希望全体职工能够团结协作，奋发向前，为奥体中心创造更加美好的明天!

谢谢大家!

小学校长在少先队成立大会上的讲话篇十七

各位代表、同志们：

在省旅游局和市政府的关心支持下，经过充分酝酿，精心筹备，并经市民政局核准登记，市旅游协会作为全市性的旅游行业社会团体于今年正式宣告成立。今天的第一届会员代表大会，通过了协会章程，产生了协会领导机构，标志着我市旅游事业进入了一个新的发展阶段。我代表市政府向旅游协会的成立暨第一届会员代表大会的召开表示热烈的祝贺！向与会代表表示亲切的问候！同时，衷心地感谢省旅游局、省旅游协会多年来对我市旅游发展关心和支持！借此机会，我讲三个方面的意见。

一、发挥优势，增强做好旅游协会工作的信心。

近年来，市委、市政府开拓思路、创新举措、重点培育、强力推进，旅游产业实现了平稳较快发展，旅游产业地位明显提升，促进城市转型发展的作用逐步显现，新的旅游业发展格局日渐形成，总体上呈现出四个特点：

一是环境更宽松。

四平经济的发展，为旅游产业发展带来了一个良好发展机遇与环境，旅游产业规模正在快速提升，并伴随产生了建立行业组织，加强行业自律、维护合法权益、促进产业发展的需求，加快发展旅游业已成为共识，这就为我市旅游的快速发展营造了宽松的环境。

二是基础更坚实。

随着旅游资源的进一步开发，我们四平市旅游业经历了一个从无到有、从小到大、从弱到强的发展历程。市委、市政府主要领导多次强调，要挖掘地域文化，突出特色个性，重点打造以叶赫、伊通大南山、二龙湖风景区为主体的“两区一湖”旅游经济区。以“满族民俗风情游”为品牌，建设叶赫满族文化旅游产业园、伊通大南山休闲谷、大孤山温泉度假区、二龙湖旅游项目。公主岭、梨树、双辽、铁西也从本地的实际出发，积极谋划特色旅游项目，积极投身旅游项目开发建设热潮之中。

三是市场更广阔。

如今快速发展的旅游业，正从传统观光游逐步向休闲度假游转变，从单一的名川大山游、景点观光游向充满文化内涵和历史底蕴的文化特色游转变。我市作为满族起源重要发祥地之一，历史悠久、文化底蕴深厚，最具代表性的“叶赫满族”是其宝贵的文化遗产。依托我市独具特色的历史文化旅游资源优势，四平的文化知名度和对外影响力日益提升，文化特色游逐渐得到了社会关注和认同。

四是挑战更严峻。

我们虽然具备优势的资源条件，但是优势条件不是独有的，其他城市也在竞相发展。

我们面临着严峻的挑战。要在竞争中抢占先机，赢得主动，就必须把项目作为旅游工作的重中之重，没有好的项目，就没有市场，就谈不上产业发展。因此，我们要坚持项目带动发展战略，依托资源优势，以市场为导向，以项目为支撑，突出特色，打造亮点，在竞争中加快赶超，实现旅游产业的快速发展。

二、明确职责，全面发挥协会自身的作用。

我们刚刚成立的市旅游协会，要紧紧围绕全市旅游业发展的总体思路和目标，充分发挥协会的优势和特殊作用，努力实现旅游行业严格自律、旅游市场秩序规范、旅游服务水平提高的工作目标，促进全市旅游业持续、健康、有序发展。具体说，要努力发挥好以下四个作用：

一是广泛参与，发挥参谋和助手作用。

一定意义上说，旅游协会是旅游行政管理部门的智囊和高参，也是政府搞好旅游工作的第二渠道。我市旅游协会组成人员，有长期工作在旅游战线上的工作者，有管理经验丰富的旅游企事业单位负责人、各涉旅部门的领导和关心旅游事业的专家学者，可谓群英荟萃、人才济济。因此，我们协会的重要任务之一，就是充分发挥旅游人才的优势，着力开展调研，发挥智囊团作用，为我市旅游业决策的科学化、民主化提供参谋和意见。重点针对旅游业发展中遇到的热点、难点问题开展调查研究，为政府和旅游主管部门解决问题提出意见和办法。

二是加强协调，发挥桥梁和纽带作用。

旅游业是一个综合性很强，关联度很广的产业，“食、住、行、游、购、娱”几大要素之间“一荣俱荣，一损俱损”。它的建设和发展，不仅需要政府的主导，更需要全市各个部门的支持与配合。因此，我们协会要充分利用社会团体组织的特有优势，及时反映会员的愿望和要求，积极向会员宣传有关政策、法规，努力做到下情上达和上情下达；要积极协助市旅游局加强和政府有关部门的联系和合作，协调旅游业同行业间、旅游业与其它行业和有关部门之间的关系，争取社会方方面面的理解和认识，取得全社会的支持和配合，推进全市涉旅单位之间的整体联动，逐步化解、打破旅游业瓶颈制约，使企业利益、行业利益、社会利益实现和谐统一。

三是密切联系，发挥合作和服务作用。

成立旅游协会，目的之一就是拓宽渠道，为旅游企业确定代言人，进一步增强行业自我服务的能力，推动全行业持续快速健康发展。这就要求我们协会要与旅游系统内部各部门、各企业密切联系，协调行业间的矛盾和问题，做好服务工作，使协会真正成为我们旅游企业自己的大家庭。要与上级协会加强联络，主动衔接和配合，积极争取上级旅游协会的指导和支持，拓宽合作领域，提升合作能力。要与周边地市和省外的旅游协会建立联系，交流经验，互通信息，取长补短，共同发展。

四是强化自律，发挥监督和约束作用。

从总体上看，我市旅游企业能够遵章守纪、依法经营，但是也有少数企业违法违规、恶性竞争，直接危害了我市旅游市场健康有序发展。因此，协会要本着促进行业健康发展的原则，开展诚信服务，强化行业自律，要积极探索一整套行之有效的办法和途径，帮助企业树立自律意识，强化自律能力。同时，要杜绝和自觉抵制行业违规经营。对违反行业公约者进行监督和约束，规范旅游市场秩序，净化旅游市场环境。今天我们将要在全行业中倡仪“共建诚信四平旅游”活动，这是我们迈出行业自律的第一步，希望大家共同遵守，互相监督，模范执行。

三、狠抓重点，全面实现协会工作开门红。

今年是市旅游协会成立的开局之年、奠基之年，我们要把握重点、找准切入点，抓准、抓实、抓出精品、抓出成效，全面实现协会工作开门红。重点抓好四个方面工作。

一是做好任务分解落实，务求实效。

应该说，今年的工作任务很重，要求标准很高，需要我们集中精力，统筹谋划，抓好任务分解并快速落实到位。针对市政府提出的旅游重点工作，各县（市）区要认领各自的任务，进一步调整全年工作计划，对每项任务都要制定切实可行的措施和办法，安排好工作进度，要深入到基层、旅游企业开展工作，开展服务。

二是突出重点，抓好旅游项目建设。

要超前谋划一批市场前景广阔、综合拉动作用强的大项目，加强对项目的策划、论证、包装，完备相关手续。做到有开发、有储备、有后劲，保证项目质量，避免粗制滥造，防止盲目开发、低水平重复开发和破坏性开发，切实提升我市旅游产品层次。

三是创新方式，进一步做好旅游节庆文章。

新的一年，开展节庆活动，要加强创意策划，创新组织形式，注重挖掘地方历史文化，风土民情，发掘和培养一批土生的文化人才，常驻或定期到景区开展地方文艺演出或绝活表演，务实、富有成效的开展特色文化活动。

四是大力开展对外宣传，开拓四平旅游市场。

对外宣传是传播信息，树立形象，强化认知，引导行动的重要环节。我们要通过报刊、电台、网络等媒体多渠道地扩展展宣传领域，突出四平旅游特色，有计划、有针对性地开展好形式多样的宣传活动，行之有效地拓展旅游市场，打造好具有四平特色的旅游名片，为我市旅游业的蓬勃发展奠定基础。

同志们，我市旅游业的发展前景广阔、大有可为，旅游产品开发任务艰巨、工作繁重。我们要以强烈的责任感和使命感，发扬克难攻坚、求富图强的四平精神，奋力开拓，乘势快上，不断开创旅游工作新局面，为全市经济又好又快发展做出新的更大贡献！

谢谢！

小学校长在少先队成立大会上的讲话篇十八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的*校长，尊敬的各位领导、各位嘉宾，在线参会的各位可爱校友，

亲爱的老师们、同学们、朋友们：

上午好！

校园外校友贤达参与直播，共享这一难忘盛典。在这里，我谨代表**学院全体师生员工，向参加庆祝大会的各位领导、嘉宾和朋友们致以最热烈的欢迎，向长期关心、支持、帮助学院发展的所有领导、校友、师生们，致以最诚挚的感谢！

世纪之初的白云山麓，学院成功创建。为顺应我国深化对外交流合作和大学英语发展改革的需要，20**年**大学进行了学科和院系建构调整，**学院应运而生。二十年来，在学校党委和行政的正确领导下，学院践行“教学立院、科研兴院、人才强院、管理优院”的办学理念，实现了党建思政、人才培养、学科建设、科学研究、教师发展、国际合作、社会服务等各个领域的跨越式发展，书写了一部努力进取、逐梦前行的华丽篇章！自创立以来，学院的教学改革和发展得到了国家领导人的亲切关怀。20**年**月，时任中央中央政治局委员、国务院副总理吴仪在**省委领导的陪同下，视察我院开发的网络教学系统和cai实验室，对我院的教学改革成绩给予高度肯定。在国家、省、市和大学领导的关怀下，学院不负重望，经过二十年的努力，不断优化“国际化、校本化、个性化、人性化、立体化”教育教学理念，凸显分级分类教学、网络英语教学、专用英语教学、教师专业发展、英语第二课堂、学科层次提升等六大特色，实现学院教育事业又好又快发展。

于20**年举办了中国最具学术影响力的“中国英汉语比较研究会年会”。我校大学英语教学走在了全国高校前列，为英语教学的深化改革与创新突破引领方向。二十年来，学院的专业体系从创立之初仅负责全校大学英语教学，到建设成为拥有教育学（**）和英语（师范类）两个本科专业齐头并进、**学术型硕士和教育硕士专业学位两个硕士点协同发展的完整学科专业体系，形成了“英语”“教育”“师范”相融合，独具特色和优势的专业发展态势。

**、**两位教授先后获得**大学第一届、第二届“师德标兵”，充分展现了我院教师“为党育人、为国育才”的良好精神风貌，发挥了优秀教师的典型示范作用。二十年来，英教学子整体素质持续提升，刘正、**、**、**、**、**、**、***、**、**等同学分别在各类省级、国家级英语教学和综合技能比赛中力拔头筹。近五年来，学院学生平均升学率达**%，**、**、**、***、**、**、**、**等几十位毕业生相继走进**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学等国内外名校读研深造。学院毕业生就业率稳定在**%以上，**%以上的学生从事教育教学工作。

二十年助研励教，追求卓越。学院在教学科研实践中坚持“引、育、用”并举，打造了一支业务精湛、作风优良、师德高尚、结构合理的师资队伍，培育出一批学科带头人和骨干教师。学院教育教学水平、科研创新能力显著提升，产生了一批标志性教研科研成果。此外，学院还建成国家级一流本科课程*门，获得省级教学团队*个、省级在线开放课程*门、省级精品课程*门、省级教学成果奖*项、省级教学成果培育项目*个、校级在线开放课程**门、校级线上线下混合课程*门、校级数字化教材*部、校级特色专业*个。建院二十年来，在全体教师和历任领导的共同努力下，学院经历了科研项目和成果从无到有，从弱到强的发展历程。学院现有在研国家级项目*项，教育部项目*项，省级项目**项，院级研究中心*个，凝聚了一大批学术骨干，产出了一系列研究成果。二十年来，学院从一个仅仅负责公共外语教学的单一教学实体，成长为拥有***名专任教师的综合性专业学院。近**年来，学院努力筑巢引凤，加大人才引进力度，引进高层次博士人才**人，包括云山青年学者*人。目前学院具有博士学位专任教师**人，硕士研究生导师**人，博士生导师*人，形成了一个年龄结构层次合理、学历学位职称优化、国际化视野开阔的创新型学术梯队，教学科研能力和创新成果在学校各单位中名列前茅。

尤其是***院长对学院工作事无巨细的操心操劳操持，对学院师生无微不至的关注关心关爱，至今令人印象深刻。在此，让我们对李院长的突出贡献表示敬意和感谢。20**年开始，以***院长和黄巧萍书记、***书记为主要领导的党政班子集体，带领学院大刀阔斧推进改革，尤其重视科研工作，使一大批教师脱颖而出，成长为学术骨干，为学院科研能力整体提升打下了良好基础。从四年前的20**年开始，*院长肩负重任，远赴万里之外的佛得角担任孔子学院中方院长，传播中国文化，讲述中国故事，让我们对周院长的感谢和思念化作美好的祝福：祝福他保重身体，严防疫情，任期届满能够顺利回国！20**年***院长重回学院工作，与林绍雄书记和我本人在内的领导班子成员一道，同心协力，倡导全人发展的“教师team团队建设”理念，贯彻落实“******”行动纲领，学院工作多点开花，取得了令人瞩目的成绩。尤其是我们的霍海洪院长，把“有为才有位”发展理念运用到肯干实干能干的教育教学管理实践，获得了全体教师的尊敬和爱戴。*院长积劳成疾，不幸过早离开了我们。*院长对学院发展做出的卓越贡献永远让我们缅怀和铭记。近三年来，杨敏生书记带领学院党委，与班子成员一道，将党建引领贯彻到教育教学实践，理解、尊重每一位教师的劳动价值，使老师们在相对宽松自由的环境中各展所长，获得感、幸福感显著提升，开创了党建思政和教学科研等中心工作双融双促的良好局面。

等等……从学院这些优良传统和顽强拼搏的缩影中，我们深刻认识到“唯有初心不改，方能行稳致远”的至诚真理。

二十年，在人类漫长历史中只是短暂一瞬，但对我们**学院来说却是她至今的全部历史。作为这段历史的亲历者、参与者、创造者和见证者，我们英教人有着特殊的感情。二十年凝聚了我们的汗水和努力，记录了我们的奋斗和青春，承载着我们成绩和喜悦，寄托着我们的未来和期望。二十年的成就与辉煌，遗憾与无奈，欢乐与泪水，点点滴滴，将永远定格在我们的记忆。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。今天，我们站在新的历史起点，以**周年院庆为契机，凝练过往成果，总结成功经验，鼓舞师生士气，坚定信心信念，面对“十四五”规划新征程，学院党政领导班子，将带领全院师生员工，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，矢志不渝继承和推进前人未竟的事业，弘扬“务实、和谐、包容、创新”的学院文化，顺应国家战略发展需要，贯彻“新文科建设”发展思路，瞄准粤港澳大湾区发展态势，加强学科专业内涵建设，打造高素质教师队伍，推动英语语言文学与教育学双学科交叉融合，当好学生成长成才的引路人，凝心聚力抓改革，攻坚克难谋发展，不断开拓“高水平**示范学院”建设进程，为**学院勇攀新的高峰不懈奋斗，为我国高等教育和外语学科发展贡献智慧和力量。

最后，预祝“新时代新师范新文科建设研讨会”圆满成功！

祝愿各位领导、来宾和在座的老师们身体健康、万事顺利！

祝愿各位校友事业蓬勃发展、家庭美满幸福！

祝愿亲爱的同学们学业进步、前途无量！

谢谢大家！

小学校长在少先队成立大会上的讲话篇十九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的*校长，尊敬的各位领导、各位嘉宾，在线参会的各位可爱校友，

亲爱的老师们、同学们、朋友们：

上午好！

校园外校友贤达参与直播，共享这一难忘盛典。在这里，我谨代表**学院全体师生员工，向参加庆祝大会的各位领导、嘉宾和朋友们致以最热烈的欢迎，向长期关心、支持、帮助学院发展的所有领导、校友、师生们，致以最诚挚的感谢！

世纪之初的白云山麓，学院成功创建。为顺应我国深化对外交流合作和大学英语发展改革的需要，20**年**大学进行了学科和院系建构调整，**学院应运而生。二十年来，在学校党委和行政的正确领导下，学院践行“教学立院、科研兴院、人才强院、管理优院”的办学理念，实现了党建思政、人才培养、学科建设、科学研究、教师发展、国际合作、社会服务等各个领域的跨越式发展，书写了一部努力进取、逐梦前行的华丽篇章！自创立以来，学院的教学改革和发展得到了国家领导人的亲切关怀。20**年**月，时任中央中央政治局委员、国务院副总理吴仪在**省委领导的陪同下，视察我院开发的网络教学系统和cai实验室，对我院的教学改革成绩给予高度肯定。在国家、省、市和大学领导的关怀下，学院不负重望，经过二十年的努力，不断优化“国际化、校本化、个性化、人性化、立体化”教育教学理念，凸显分级分类教学、网络英语教学、专用英语教学、教师专业发展、英语第二课堂、学科层次提升等六大特色，实现学院教育事业又好又快发展。

于20**年举办了中国最具学术影响力的“中国英汉语比较研究会年会”。我校大学英语教学走在了全国高校前列，为英语教学的深化改革与创新突破引领方向。二十年来，学院的专业体系从创立之初仅负责全校大学英语教学，到建设成为拥有教育学（**）和英语（师范类）两个本科专业齐头并进、**学术型硕士和教育硕士专业学位两个硕士点协同发展的完整学科专业体系，形成了“英语”“教育”“师范”相融合，独具特色和优势的专业发展态势。

**、**两位教授先后获得**大学第一届、第二届“师德标兵”，充分展现了我院教师“为党育人、为国育才”的良好精神风貌，发挥了优秀教师的典型示范作用。二十年来，英教学子整体素质持续提升，刘正、**、**、**、**、**、**、***、**、**等同学分别在各类省级、国家级英语教学和综合技能比赛中力拔头筹。近五年来，学院学生平均升学率达**%，**、**、**、***、**、**、**、**等几十位毕业生相继走进**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学等国内外名校读研深造。学院毕业生就业率稳定在**%以上，**%以上的学生从事教育教学工作。

二十年助研励教，追求卓越。学院在教学科研实践中坚持“引、育、用”并举，打造了一支业务精湛、作风优良、师德高尚、结构合理的师资队伍，培育出一批学科带头人和骨干教师。学院教育教学水平、科研创新能力显著提升，产生了一批标志性教研科研成果。此外，学院还建成国家级一流本科课程*门，获得省级教学团队*个、省级在线开放课程*门、省级精品课程*门、省级教学成果奖*项、省级教学成果培育项目*个、校级在线开放课程**门、校级线上线下混合课程*门、校级数字化教材*部、校级特色专业*个。建院二十年来，在全体教师和历任领导的共同努力下，学院经历了科研项目和成果从无到有，从弱到强的发展历程。学院现有在研国家级项目*项，教育部项目*项，省级项目**项，院级研究中心*个，凝聚了一大批学术骨干，产出了一系列研究成果。二十年来，学院从一个仅仅负责公共外语教学的单一教学实体，成长为拥有***名专任教师的综合性专业学院。近**年来，学院努力筑巢引凤，加大人才引进力度，引进高层次博士人才**人，包括云山青年学者*人。目前学院具有博士学位专任教师**人，硕士研究生导师**人，博士生导师*人，形成了一个年龄结构层次合理、学历学位职称优化、国际化视野开阔的创新型学术梯队，教学科研能力和创新成果在学校各单位中名列前茅。

尤其是***院长对学院工作事无巨细的操心操劳操持，对学院师生无微不至的关注关心关爱，至今令人印象深刻。在此，让我们对李院长的突出贡献表示敬意和感谢。20**年开始，以***院长和黄巧萍书记、***书记为主要领导的党政班子集体，带领学院大刀阔斧推进改革，尤其重视科研工作，使一大批教师脱颖而出，成长为学术骨干，为学院科研能力整体提升打下了良好基础。从四年前的20**年开始，*院长肩负重任，远赴万里之外的佛得角担任孔子学院中方院长，传播中国文化，讲述中国故事，让我们对周院长的感谢和思念化作美好的祝福：祝福他保重身体，严防疫情，任期届满能够顺利回国！20**年***院长重回学院工作，与林绍雄书记和我本人在内的领导班子成员一道，同心协力，倡导全人发展的“教师team团队建设”理念，贯彻落实“******”行动纲领，学院工作多点开花，取得了令人瞩目的成绩。尤其是我们的霍海洪院长，把“有为才有位”发展理念运用到肯干实干能干的教育教学管理实践，获得了全体教师的尊敬和爱戴。*院长积劳成疾，不幸过早离开了我们。*院长对学院发展做出的卓越贡献永远让我们缅怀和铭记。近三年来，杨敏生书记带领学院党委，与班子成员一道，将党建引领贯彻到教育教学实践，理解、尊重每一位教师的劳动价值，使老师们在相对宽松自由的环境中各展所长，获得感、幸福感显著提升，开创了党建思政和教学科研等中心工作双融双促的良好局面。

等等……从学院这些优良传统和顽强拼搏的缩影中，我们深刻认识到“唯有初心不改，方能行稳致远”的至诚真理。

二十年，在人类漫长历史中只是短暂一瞬，但对我们**学院来说却是她至今的全部历史。作为这段历史的亲历者、参与者、创造者和见证者，我们英教人有着特殊的感情。二十年凝聚了我们的汗水和努力，记录了我们的奋斗和青春，承载着我们成绩和喜悦，寄托着我们的未来和期望。二十年的成就与辉煌，遗憾与无奈，欢乐与泪水，点点滴滴，将永远定格在我们的记忆。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。今天，我们站在新的历史起点，以**周年院庆为契机，凝练过往成果，总结成功经验，鼓舞师生士气，坚定信心信念，面对“十四五”规划新征程，学院党政领导班子，将带领全院师生员工，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，矢志不渝继承和推进前人未竟的事业，弘扬“务实、和谐、包容、创新”的学院文化，顺应国家战略发展需要，贯彻“新文科建设”发展思路，瞄准粤港澳大湾区发展态势，加强学科专业内涵建设，打造高素质教师队伍，推动英语语言文学与教育学双学科交叉融合，当好学生成长成才的引路人，凝心聚力抓改革，攻坚克难谋发展，不断开拓“高水平**示范学院”建设进程，为**学院勇攀新的高峰不懈奋斗，为我国高等教育和外语学科发展贡献智慧和力量。

最后，预祝“新时代新师范新文科建设研讨会”圆满成功！

祝愿各位领导、来宾和在座的老师们身体健康、万事顺利！

祝愿各位校友事业蓬勃发展、家庭美满幸福！

祝愿亲爱的同学们学业进步、前途无量！

谢谢大家！

小学校长在少先队成立大会上的讲话篇二十

老师们、同学们：

大家好！

今天我们在这里隆重举行20__年中考表彰和新生入学典礼大会，在此，我谨代表学校向获奖教师致以崇高的敬意！向获得“三好学生”和“优秀学生干部”以及获得“道德标兵”称号的同学们表示热烈的祝贺！

埝头中学是一个充满希望的地方，学生在这里可以得到良好教育，老师在这里可以得到很好的锻炼，我相信我们埝头中学的老师和学生通过工作和学习都会提升到一个新的层次，因为我们全体师生一直在努力，一直在拼搏，有付出总会有收获。

回顾今年的中考，我们取得了好成绩，在全县的综合排名中我校位居第四（一、二、三中除外），乡中排名第一，取得这样的好成绩离不开上届初三老师的辛勤工作，没有他们的辛勤汗水是不会结出今天的硕果的，我代表学校向他们表示感谢，道一声你们辛苦了！其中有几位老师我要着重谈一谈，郭晓磊老师，郭老师担任年级组长，同时又担任122班班主任工作，可以说平时工作量非常的大，即使这样每件工作都做的有条不紊，郭老师的中考成绩排在全县第一，这是付出的结果，是认真工作的结晶！

郭月琴老师，郭老师是我校的一位老教师，可以说是老骥伏枥、志在千里，在上届初三任历史学科，工作上兢兢业业、一丝不苟，认真备课授课，在教学上力求做到精益求精，讲起课来像年轻人一样精力充沛，充满活力，受到学生的欢迎！

另外还有两位老师，她们是赵晓梅和葛静老师，她们在上届毕业班分别担任英文和政治学科，赵晓梅老师不是我们本地人，但是她以校为家、工作起来有一股不服输的精神，正是这样才取得了好成绩，葛静老师工作认真负责，对学生教导孜孜不倦，正是这种在工作是保持热情、严谨的态度才成就了葛静老师的成绩。

从这几位老师的教学工作上我们可以看出来，想要回报必须先要付出，回报和付出是成正比的，希望大家多向优秀的老师学习，提高自己的教学水平。

成绩已成过去，我们要坦然面对，胜不骄、败不馁。今年的新初三同样充满希望，我们看到学生学习刻苦、有理想、有计划，同时老师们工作认真，一切工作为了学生的发展，其中一些老师为了学校利益不惜牺牲个人利益，工作任劳任怨，比如说杨晓慧老师，张伟校老师，郭静老师，她们为了教学不顾孩子年幼需要照顾，毅然投身在我们初三的教学工作中来，这样的精神值得我们的学习。单是从这一方面来看，我们这届初三是充满希望的，可以预想到明年中考成绩会是喜人的。

我相信，只要我们全体师生共同努力奋斗，我们学校前途是光明的。

在这金色的季节我们看到了七年级900余名新生的到来，我代表学校对新生的到来表示热烈的欢迎！同时也有一些新的老师加入到我们的工作之中，他们就是新来的特岗及顶岗老师，我对他们的到来表示热烈的欢迎！

新生的到来给我们学校注入了新鲜的血液，以后的希望就寄托在你们身上，来到埝头中学希望你们端正学习态度，改变以前不良习惯，尽快的融入到我们这个大环境中来，要学会怎样做好一名埝头中学的学生，要熟记中学生行为规范，认真履行我校的纪律条例，树立正确的学习观，价值观，努力做好一名新时期的中学生，爱学习、懂礼貌、知廉耻。

这是我对初一新生所寄托的一些希望。我相信你们做的会很好，不会辜负老师对你们的辛勤教导。受到奖励的同学就是你们学习的榜样，平时要向他们学习，不仅是学习方面还要在生活方面向优秀的学生学习，取他人之长补己之所短，这样使人进步，切记拿自己优点和他人缺点相比，这样使人落后。

愿以次大会为契机，使我们全体师生更加努力工作与学习，不断提升自己，为了我们学校以后更好的发展而努力。我相信埝头中学的未来是一片广阔的天地！谢谢大家！