建筑节能工作汇报(通用19篇)

对于这个问题，我们需要采取一种全新的角度进行思考。写总结时，我们要避免过多赘述细节，着重归纳和总结核心要点。如果你正在为写总结而犯愁，那么不妨看看以下这些总结范文，或许能给你一些灵感。

建筑节能工作汇报篇一

进入2011年以来，全区连续发生火灾34起，死亡2人，烧伤4人，直接经济损失12.5万元，过火面积1840平方米。与去年同期相比，亡人数和伤人数上升了100%，火灾起数上升了12%。通过对34起火灾的分析，发生火灾的场所主要集中在建筑工地和家庭小作坊和居民住宅，火灾原因以电气线路短路、违规使用明火作业、小孩玩火居多。纵观全区火灾形势仍不容乐观，主要突出表现在：

一、建筑工程消防手续不完善，存在先天隐患。

从2006年以来，晋源区新、改、扩建工程陆续开工建设，截止目前为止，全区共有40余个建筑工地，已投入使用的建筑单位共有21个，建筑面积147.2万平米，322栋楼，其中80%为“城中村”改造，在这21个工程项目中，仅有北河下住宅小区、义井商贸城办理过消防设计审核手续。正在开工建设的工地19个，建筑面积约229万平方米，104栋建筑，高层住宅约占80%，其中已进行消防设计备案或消防设计审核的单位5个，其他均无消防手续无证开工建设。进入2011年以来，全区连续发生建筑工地火灾，“1〃5”晋祠镇小站营村汽车车棚火灾；“1〃6”山西二建体育中心项目部工人宿舍火灾；“1〃26”义井华晨工地工人宿舍火灾，从发生火灾的场所来看，均为工人宿舍，火灾原因均系电器线路短路引发，烧毁的物质均为聚苯乙烯彩钢板。针对建筑工地连续发生火灾现状，大队派员对全区建筑工地以及临时工棚进行了检查，情况不容乐观，突出表现在：未经消防设计审核擅自施工，存在先天隐患；电气线路私拉乱接、无焊工资质证的工人超范围作业、随意堆放大量的易燃材料等隐患，在工人宿舍内使用大功率电热器具、电气线路私拉乱接，在聚苯乙烯彩钢板房内吸烟、使用液化气做饭，在临时建筑建设方面，使用国家明令行禁止的聚苯乙烯彩钢板建设。大队也曾派员进行了多次检查，但终因任务繁重、警力不足而收效甚微。

二、“九小场所”隐患重重，安全不容忽视。2010年各派出所对辖区的“九小场所”进行了摸底统计，共排查出“九小场所”432家，其中主要以化工、木器加工和公众聚集的小场所为主。1月9日1时19分晋源区吴堡村5排11号顺艺沙发厂发生火灾，过火面积240平方米，火灾造成人员伤亡的惨剧。2月3日义井村一居民住宅院内的废品发生火灾，烧伤一人。透过这两起火灾发现，上述场所均为生产、储存与住宿为一体的家庭式小作坊，无任何的消防设施和器材，从老板至员工消防安全意识薄弱，消防知识掌握少之甚少，这些因素导致在发生火灾的第一情况下，因组织不力、逃生错误、扑救方法不妥而延误了最佳扑救火灾的时机，最终导致惨案的发生。“九小场所”例来是消防大队和派出所监管的重点，也曾多次进行了消防安全检查，这些场所存在的隐患主要为生产、生活共用场所混用、公用，用火用电不规范、无消防设施和器材、人员消防安全素质较低、易燃易爆材料堆放不规范、隐患重重，按照现行消防技术规范要求，消防安全工作难以一次性到位。

三、

村民消防安全意识淡薄，频频引发火灾。从2009年后半年以来，因村民烧荒引发的火灾数量急剧增多，“12〃26”黄楼村火灾，烧毁杀牛沟种植树木412株，过火面积约8亩地，“2〃26”永成木器厂火灾，烧毁聚苯乙烯彩钢板房顶400余平方米，因扑救过程中产生的次生损失约10万余元；“3〃30”田村火灾，烧毁村民种植的松树300余株，过火面积6亩地。通过对上述火灾的分析，火灾原因均系村民烧荒引发，火灾造成的直接经济损失较大。综合分析造成火灾的原因系村民消防安全意识淡薄，特别是冬、春季节，干旱、大风、火险等级级高，在此这季节，村民都要对庄稼地进行杂草进行烧荒，由于烧荒过程中无任何的防护措施，一旦发生火灾易“火烧连营”。同时也突显出农村消防工作刻不容缓，也势在必行。

当前，已进入春季，加上连续干旱和大风天气，火险等级明显高于往年，城中村、城镇易燃易燃建筑密集区、棚户区房屋建筑、家俱生产加工企业等发生火灾易“火烧连营”；公共场所人员高度聚集，致灾因素和火灾危险性剧增，易导致发生亡人火灾，火灾防范形势十分严峻。消防部门警力有限，针对当前社会单位中存在的隐患难以从根本上得到有效整治，望区政府能高度重视，积极调动各级人民政府和区直各职能部门认真分析研判本辖区、本行业、本系统消防安全形势，深入查找公共消防安全和消防监管存在的薄弱环节，进一步贯彻“综合治理，标本兼治”的原则，切实履行好监管职责，全力做好各项消防安全工作，为我区经济发展和社会稳定奠定坚实的基础。

二o一一年三月三十一日。

关于进一步加强我区消防安全工作的情况。

汇报。

二〇一一年三月三十一日。

建筑节能工作汇报篇二

建筑节能是国家强制性标准，根据有关规定，从20xx年9月起，我市就要求一切新建工程必须按国家规范实施建筑节能，4年来，共有近200万平方米建筑实施了建筑节能。目前，经我局节能达标督促检查，建筑节能设计率均达到了100%,建筑节能施工率达到了95%以上，达到了国家规定的标准。

（一）加强领导，狠抓建筑节能宣传教育工作

建筑节能工作开展以来，我局高度重视，成立了建筑节能达标工作领导小组，组成了专门工作力量，出台一系列政策措施，20xx年制定了《关于加强建筑节能工作的通知》，20xx年市政府出台了《阆中市墙改基金征收管理办法》，20xx年市政府制定了《关于进一步开展墙体材料革新和建筑节能工作的通知》，强制实施建筑节能，深入建设工地和施工现场，从设计节能标准到施工节能达标逐工程进行督促检查。同时，我局还采取召开会议、发放文件、悬挂横幅、张贴标语等多种形式对建筑节能工作进行了广泛宣传，使建设单位对建筑节能工作有了深入的认识，施工单位对建筑节能施工技术的掌握有了显著提高。

（二）严格把关，强化建设节能管理

严把设计审查关，对建筑节能设计审查不达标的，不予办理施工许可；严把竣工验收关，对没有按节能图纸施工，不符合建筑节能标准的工程，一律不予竣工验收；严把监督关，要求各建设、施工单位严格按照建筑节能设计图纸和施工规范，认真搞好建筑节能建设和施工；各监理单位严格按照审查合格的施工图设计文件和民用建筑节能标准，从严监理，全面强化各项节能设计内容的落实。

（三）强化执法，加强建筑节能监督检查。

我局严格按照《建设工程质量管理条例》、《民用建筑节能管理规定》，加强对建筑各方责任主体的建筑节能质量行为进行监督，定期不定期开展建筑节能日常监督检查，督促施工单位严格按照建筑节能标准进行施工，加强对建筑节能专项验收，对不按建筑节能进行设计，施工达不到建筑节能要求，我局责成相关单位限期整改，并按相关规定对设计、施工和监理单位进行严肃处罚。

（一）少数业主、施工单位对建筑节能工作的认识程度不够，对建筑节能工作的开展持观望和不积极的态度，在实际工作中表现敷衍塞责，搞瞒天过海之术，进行了节能设计，但实际中并不按照设计要求施工的情况大有存在。

（二）由于建筑节能需要增加部分工程造价，少数业主单位吝惜工程投入，给建筑节能工作带来了一定的难度，这些问题的产生，主要是由于部分业主和施工单位没有充分认识到建筑节能工作的重要性。因此要做好我市的建筑节能工作任重而道远，尚需要我们更加努力的工作。

（一）加强宣传，增强节能意识。引导消费者购买节能型住宅和产品，让群众了解建筑节能带给社会和个人的直接利益，使建筑节能工作深入民心，从而推动建筑节能工作。

（二）强化举措，落实建筑节能新规定。禁止使用实心粘土砖，限制使用实心页岩砖，淘汰落后建筑材料，严禁新办实心页岩砖生产企业，大力推广节能新产品。充分发挥当地资源优势，因地制宜，有计划地指导、扶持发展节地、节材、节能、利废的新型墙体材料，对建设过程中按标要求使用新型节能材料的，加大墙改基金征收力度。

建筑节能工作汇报篇三

二0xx年区墙材革新建筑节能工作在区建设局的直接领导下，在市墙材节能办的关心支持下，在有关部门的积极配合下，借助“三新”突破年快发展的东风，遵照国家提出的“大力发展节能省地型住宅和公共建筑”的方针政策，以建筑节能为重点，以科技创新为动力，以建筑应用为龙头，以大力宣传为助推，促进了墙材节能工作的稳步推进，圆满完成了各项目标任务，取得了明显的经济效益、社会效益和环保效益。为我区经济、资源、环境等方面的协调发展起到了积极的推动作用。

今年建设局下达给我办的工作目标任务是：一是依法执行国家新型墙材的有关规定，推广应用新型墙材，完成目标值100%；二是全面贯彻国家建筑节能标准，完成目标值100%。三是负责墙材基金的征收和管理工作，依法依规执行基金的各项规定，做好新材应用的验收工作，规范墙材基金的返退程序，无一例违规行为发生。四是做好新型墙材和节能材料推广使用的宣传、咨询、服务和指导工作，宣传面达95%以上。五是信息采编，市建委3条、区委2条、区政府2条。目标任务完成情况是:一是全面执行国家、省、市新型墙材政策的相关规定，以政策为先导，大力推广应用新型墙材。

全部工程都采用了新型墙材，完成目标值100%。二是严格设计审查备案和竣工验收备案，全面执行国家建筑节能标准，新建居住建筑与公共建筑都进行了节能设计与施工，完成值100%。三是严格执行《四川省新型墙体材料专项基金征收和使用管理办法实施细则》的规定，做好墙材专项基金的征收和管理工作，在工程主体完工后，对工程新型墙材使用情况进行现场核实。同时规范简化了墙材基金的返退程序，无一例违规行为发生。四是到工地现场对新型墙材和节能材料的应用进行指导、服务工作，平时加强宣传，接受企业或个人的咨询，并做好解释宣传工作，宣传面达95%以上。五是报送信息6条，市建委采用3条、区委采用2条、区政府采用2条，全面完成了目标任务。

今年，我区迎来了建设发展高峰期，对墙材节能工作来说既是机遇又是挑战，墙材节能办落实措施，抢抓机遇，进一步加大了建筑节能的工作力度。

1、以政策法规为先导，认真贯彻国家、省、市墙材节能政策，依法推进建筑节能工作，抓住机遇，快速发展，一手抓落实，一手抓服务，推进了建筑节能工作顺利开展。

按照节能设计图纸施工，不符合建筑节能标准的工程，不通过建筑节能专项验收，不出具《成都市龙泉驿区民用建筑节能保温隔热工程竣工验收备案表》，不予以综合竣工验收。同时，要求各建设单位、施工单位必须严格按照建筑节能设计图纸和施工规范，认真搞好建筑节能建设和施工；要求各监理单位严格审查保温企业资质，严格按照建筑节能图纸和建筑节能标准搞好工程监理，做好监理日志，切实把好材料准入关，把建筑节能施工的各项工作落到实处。今年，我办共办理建筑节能设计审查备案81份，面积282.32万?，建筑节能专项验收工程项目54个，验收面积74.58万?。

我办加强对建筑节能工作的日常监督检查。我们的检查重点是：建设单位是否存在施工图纸设计文件未经审查或未按照有关规定经备案登记而擅自组织施工；是否擅自变更已批准的施工图设计文件；有无明示或暗示施工单位违反节能设计标准，不做或少做节能措施；是否存在“阴阳图”问题。施工单位是否按经审查合格的图纸施工，对涉及到节能施工的隐蔽性工程有无记录，记录资料是否真实、齐全、完整。工程监理单位是否督促施工单位严格按照节能设计进行施工，有无见证资料，见证材料是否真实、齐全、完整。对检查到不规范的工程，我办下发整改通知书，要求责任方及时按规范进行整改。全年共发出整改通知书90份。

4、严格对建筑节能工程质量监控，加强对建筑节能工作的指导、服务。

一是经常到施工工地对建筑节能施工情况进行现场察看，了解情况，提供技术指导和服务；二是把好保温系统工程质量关。施工方每一道工序完工后，要求建设单位、监理单位组织验收并签字认可后方可进入下一道工序；三是要求施工单位严格自检，发现问题先自行整改，这样，形成一套切实有效的节能工程质量监控体系，以确保建筑节能工程质量。

5、加强对《建筑节能工程施工质量验收规范》gb50411—20xx的宣贯、实施工作。

由建设部和国家质量监督检验检疫总局联合发布的《建筑节能工程施工质量验收规范》国家标准于今年10月1日起正式实施，《规范》对建筑节能工程施工的`质量验收提供了统一的技术要求，我办一是加强对《规范》的宣传工作，并组织施工单位、监理单位等参加省、市的培训；二是在10月1日以后的工程项目，符合条件的，按《规范》组织验收。

（二）、转变工作思路，稳步推进墙材革新工作。

1、加强对新型墙材生产企业的指导服务工作。

我区粘土砖厂已全部关闭，墙材革新工作的重心转移到新型墙材的技术创新上。我区作为成都市重要的页岩砖生产基地，共有新型墙材生产企业46家，年产量达16亿标块左右，我办一方面加强对企业的指导服务工作，认真落实国家、省、市对新型墙材的各项优惠政策，促进新型墙材行业发展，另一方面，按照国家标准《墙体材料应用统一技术规范》的要求，积极引导企业发展保温隔热性能好、轻质、利废、环保的新型墙体材料，引导企业加大科研技改力度，调整和优化新型墙材产业结构，增强企业的市场竞争力，使企业做大做强。

2、做好新型墙体材料应用落实工作。

加强对新型墙材使用情况的核实、验收工作。在工程的基础和主体未进行隐蔽处理前，我办都要到现场核实新型墙材的使用情况并签署意见，完工后，建设方到墙材节能办办理《龙泉驿区建设工程新型墙体材料使用认定表》，此表作为建设工程规划管理竣工验收备案的必备资料之一。全年，我办共进行墙材验收30项，验收面积69.55万平方米，工程都采用了新型墙体材料。

3、以产品认证为措施，促进新材企业健康发展。

企业产品的质量好坏，关键在于市场运用。为认真贯彻产业政策，加强质量管理，凡未取得成都市墙材节能办颁发的“新型墙体材料及建筑节能产品认定证书”或已到期限的，其产品不得在市场上销售与使用，建设工程不予返退墙材专项基金。我办对产品质量不合格的企业一律不初审办理市墙材节能办发放的“成都市新型墙体材料及建筑节能产品认定证书”，以保证新型墙材在建筑工程中的质量。同时，我办还不定期地到生产企业现场察看，了解企业的现场管理和产品质量情况，对不符合要求的，及时提出整改意见，要求企业整改。

建筑节能工作汇报篇四

光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作同时也在不断更新迭代中，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！想学习拟定计划却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的建筑节能工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。

严格贯彻执行《xx市绿色建筑三年行动计划》，“自20xx年起，凡是xx核心区所有新建及处于项目建议书、可行性研究或初步设计阶段的民用建筑项目；政府机关办公建筑；由政府投资或以政府投资为主的公益性建筑；由政府投资集中兴建、建设规模在2万平方米以上的保障性住房项目；单体建筑面积超过2万平方米的大型公共建筑项目一律须按照绿色建筑标准进行设计并施工，并至少达到绿色建筑一星级设计标识；根据要求，“规划主管部门应在规划条件中明确项目的绿色建筑星级标准及相关指标要求，并在规划许可过程中予以把关。”，“经施工图审查机构审查不符合绿色建筑标准规范的不予出具施工图设计文件审查合格书；施工图设计文件未经审查或审查不合格的，不予颁发施工许可证；未按照规定进行绿色建筑设计、施工的项目不予通过建筑节能专项验收。”本年度下半年计划在xx门窗有限公司建设被动式建筑一栋，率先在xx地区实现被动式建筑零的突破。

积极推广可再生能源利用，尤其在污水源、海水源、土壤源、空气源等可再生能源利用方面要加大推广力度，争取在申报示范项目和上级补贴资金的数量上继续保持在xx各区市中领先的位置。严格普及十二层及以下的住宅工程的太阳能热水一体化，要求本市新建十二层以下的居住建筑和实行集中供应生活热水的医院、学校、宾馆、游泳池、公共浴室等公共建筑，应当采用太阳能热水系统与建筑一体化设计，并按照相关规定和技术标准配置太阳能热水系统。

要求所有新建、改扩建公共建筑要同步设计、安装用能分项计量装置，国家机关办公建筑（单体建筑面积3000平方米以上）和大型公共建筑（单体建筑面积2万平方米以上）要同时安装节能监测系统，该系统完成后应与设在城建局的即墨市能耗监测平台实施对接并同步将项目能耗数据实时上传至xx市能耗监测平台。将用电分项计量装置和节能监测系统的设计审查纳入施工图节能专项审查，对于未进行此项设计或设计未通过施工图审查的，不发放施工图审查合格书。

要求单体建筑面积2万平方米以上的大型公共建筑建设项目和建筑面积20万平方米以上的大型居住建筑建设项目实行项目合理用能评估制度。评估报告应当报建设主管部门审查。将合理用能评估审查作为项目审批、核准或开工建设的前置条件，从源头控制能耗增长，增强用能合理性，确保节能降耗目标实现。

要求新建（改建、扩建）国家机关办公建筑和大型公共建筑（单体建筑面积为2万平方米以上的）、实施节能综合改造并申请财政支持的国家机关办公建筑和大型公共建筑、申请国家级或省级节能示范工程的建筑、申请绿色建筑评价标识的建筑进行建筑能效测评标识，共划分为5个星级标识。经审查后由省住建厅颁发《建筑能效测评等级证书》，该证书作为建筑节能认定的必备条件之一。

建筑节能工作汇报篇五

区人大常委会：

为了认真贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》切实加强我区建筑安全生产，时刻绷紧安全生产这根弦，做到警钟长鸣，坚持“安全第一，预防为主”的方针，做到安全无小事，安全重于泰山，有效地遏制我区建筑工程重特大安全事故发生，现汇报我局主要做了以下几个方面工作，建筑安全工作汇报。

一、依法行政，严格施工许可。

所有建筑工程，开工前必须依法办理立项、规划、设计、设审、土地、质监、监理、安监、招标等手续，经审查符合条件，方可审批。

二、强化监管，确保建筑工程安全。

(一)有针对性、有重点地实施现场监管。

针对建筑施工现场的实际情况，对容易发生安全事故的高空作业、悬挑脚手架、建筑起重机械的使用、建筑施工用电、深基坑支护、高大模板支撑体系、临边防护等方面存在的问题，作为我们监管的重点。

(二)创新和完善监管措施。

1、施工前施工企业必须编制好较大危险源的专项施工方案，对超过一定规模的较大危险源的施工方案还必须组织专家论证。

2、针对不同的施工阶段，我站安全监管人员分别对基坑支护、模板支撑系统、建筑起重机械、脚手架等分部分项安全工序进行巡查。

3、房屋主体结构验收之前，我局组织人员对安全进行全面检查，重点检查脚手架、起重机械设备以及临边防护，对达不到要求的工程一律进行停工整改，工作汇报《建筑安全工作汇报》。

4、督促各责任主体单位建立健全安全生产责任体系，推进企业从“要我安全”向“我要安全”转变，逐步形成由施工单位进行日常安全生产务实性检查，监理单位对施工现场进行日常安全生产监管的体系。

5、进一步完善和深化细化对施工现场行为的监督和检查。在检查中将施工现场监理单位人员持证上岗及人员到位情况，施工单位资质、项目经理资质、施工企业安全生产许可证、安全管理人员资格和特殊工种上岗证书列为监管重点。

三、加大宣传培训力度，提高人员安全素质。

1、加大宣传力度，宣传建筑行业法律、法规、规章及质量安全强制性，要求建立标准工地现场宣传培训，不断提高建设施工单位法律意识、安全意识、责任意识。

2、加大安全培训，组织安全管理人员和特殊工种人员参加宣传安全生产培训，培训合格发放上岗证，方可持证上岗。

四、深化安全专项整治，消除安全隐患。

通过日常监管和安全检查，对施工中出现的安全隐患及时下达整改通知书、整改期间并指派安全监管人员现场督促，经验收合格，整改到位，方可复工。

五、存在问题。

我局安全生产管理做了一些工作，也取得了一定的成效，但安全形势依然严峻，主要表现在责任单位，安全意识不强，安全投入不足，安全监管存在盲区，主要是重点工程和园区企业，我们担心加强监管会影响投资环境，影响工程进展，存在畏难情绪，监管起来缩手缩足，力度不够，有待今后加以改进。

()。

建筑节能工作汇报篇六

xxx公司概况介绍。

xxx年均耗能总量为700吨折合标准煤，用能结构主要是电力、天然气、汽（柴）油等三个方面，其中电力是最主要能源消耗来源，占总耗能量的70%，而空调系统用电量占总用电的53%，照明系统用电量占总用电的17%，电（扶）梯系统用电量占总用电的10%，其它设备用电量占总用电的20%。

xxx每年制定节能减排工作实施方案，明确人均用能量和公司面积用能量总体控制目标，从加强组织领导、开展宣传培训、严格制度执行、细化统计分析、推动技术改造、强化日常管理等方面入手，统筹推进节能减排各项工作。“十二五”期间，特别是开展节约型机构示范公司创建以来，总体能耗水平大幅度下降，其中，人均能耗下降15%，单方建筑能耗下降10%。

（一）节能组织与领导。

为认真贯彻落实《机构节能条例》、《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》（国发〔20xx〕15号）以及市委、市政府关于《进一步加强节约型机关建设的意见》（渝委发〔20xx〕52号）文件精神，按照《重庆市机构节能工作目标考核办法》的要求，xxx成立节约型能源资源管理工作领导小组（以下简称节能领导小组），负责我公司节能工作的领导、组织、协调及考核。节能领导小组由xxx担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人组成成员，统筹节能减排工作的部署与落实。

（二）节能宣传与培训。

为贯彻落实中央和重庆市有关建设节约型社会和生态文明建设的要求，广泛宣传生态文明主流价值观，努力建设资源节约型和环境友好型社会，加强节能减排降碳、应对气候变化舆论宣传，充分调动全社会参与生态文明建设，xxx每年均积极组织节能宣传周活动（例如：20xx年6月15—21日、20xx年6月8—14日、20xx年6月13—19、20xx年6月12—18日为全国节能宣传周）。通过发放宣传单、节能宣传资料、开展节能知识小课堂、科普情景剧、讲解生活节能小技巧、悬挂节能倡导横幅、开展节能主题科普展等方式，积极开展节能减排宣传，努力提高社会公众的能源资源节约意识。

为提高xxx管理层和全公司员工的节能意识和工作技能，xxx每年举行面向公司领导、各部门负责人、各部门节能减排小组长、物管公司管理层及重点设施设备操作员的节约能源资源管理培训。每年面向全公司职工开展节能减排知识宣传培训，结合各部门自身特点设置不同的课程，组织学习降低能源消耗的方法措施，积极探讨xxx节能降耗管理办法，并将节能培训纳入员工年度培训学时考核。

（三）节能制度与执行。

制度约束是节能工作能有效推进的有力保障。xxx节约能源资源的相关制度涵盖了水、电、气、油、设备等多个方面，如xxx节能降耗管理制度、xxx节能监督检查制度、xxx供电用电管理办法、xxx节约能源资源管理制度（高低压配电）、xxx节约能源资源管理制度（电扶梯）、xxx节约能源资源管理制度（中央空调）、xxx节约能源资源管理制度（给排水）、xxx能源资源消耗专人统计制度、xxx办公用品管理制度、xxx车辆管理办法等。

为充分调动各部门和全体员工节能减排工作积极性，xxx还结合工作实际，进一步改进完善相关制度条款，实行奖励和处罚并举。将节能减排制度执行情况纳入各部门和个人考核范围，对节能工作突出的先进部门及个人进行表彰，对节能工作落后的部门进行相应处罚，有力促进了节能管理制度的有效执行。

（四）节能统计与计量。

按照《机构能源资源计量器具配备和管理》的要求，xxx建立了规范的能源资源统计台账，严格实行能耗分户、分类、分项计量，为全公司能源资源消耗的统计、评估和管理提供基础依据。

xxx能源资源消耗涉及四大方面：水、电、天然气、汽油（柴油）。自开公司以来即开展了详细的能源资源消耗统计工作，包括制定统计调查实施方案、部署统计工作，发放统计报表，开展统计培训、审核、汇总统计数据，编制统计工作报告等。根据能耗基础台账信息，按季度进行能源资源消耗分析，其中水、电、天然气均实行分户分类计量分析，汽柴油按单车行驶里程与耗油量建立了详细的车辆用能台账，细化到每年、每季度、每月、每日、每班次，每季度进行车辆用能统计分析。

（五）节能改造与管理。

为强化建筑节能，xxx在建设时便积极引进先进节能技术，有效降低了建筑能耗，例如，采用中央空调主机冰蓄冷系统，通过夜间用电低谷时段造冰蓄冷、白天用电高峰期间融冰释冷方式，实现电能峰谷调节；通过安装节能型用电设施设备实现能耗降低；通过独特的建筑结构实现对能源资源的合理利用等；通过楼宇设备自控系统（ba系统），实现对展厅中央空调、展厅照明、夜间环境照明等系统的分区域独立控制。xxx项目获得重庆市建筑能效x级标识证书（《重庆市建筑能效测评与标识技术导则》规定的x级技术要求）。

为进一步降低能耗，xxx结合实际运行情况，综合考虑技术可行性与经济合理性，积极开展节能技术改造，例如，新增或替换原有独立空调时均选用低能耗变频空调；新增或替换原有照明灯具一律使用节能灯具；卫生间采用脚踏式或感应式节水器具；楼梯间及楼道照明灯具均由人工控制改造为自动声控照明灯具；新增展厅采暖中央空调采用节能型燃气锅炉供热；餐厅中央空调通过空调冷热水流量计量，按比例分摊空调主机能耗计费等。

在xxx日常运行管理中，通过用能科学调配实现节能降耗，如，在保证展厅亮度需求的前提下，充分利用自然光以减少照明灯具的使用；在保证展厅温湿度适宜的前提下，采用开启屋顶天窗、空调新风系统改善展厅内的温湿度环境，尽量减少高耗能中央空调主机的`运行时间；充分利用ba系统，实现对展厅中央空调系统、展厅照明系统、环境照明系统的集中灵活调度；根据环境温度变化，严格执行展厅和办公区中央空调换季开启时间和室内温度控制标准，优化空调运行管理；根据展厅运行需要，严格控制展厅照明和展品设备开启关闭时间；针对xxx淡旺季人流量变化较大的情况，展厅电扶梯根据展厅人流量变化情况决定开启或关闭等。

“十三五”期间，xxx将认真总结“十二五”期间节能减排工作经验，科学制定xxx“十三五”节能工作规划，明确指导思想、基本原则、主要目标和具体措施，扎实推进各项节能减排工作，充分发挥节约型机构示范公司的示范和导向作用。

一是充分发挥xxx科学普及教育功能，利用xxx的常设展览、临时展览、科普大篷车、流动xxx、数字xxx及科普教育活动等展示教育平台，向社会公众特别是青少年广泛宣传绿色节能理念，倡导文明节约、绿色低碳的消费模式和生活习惯，动员全社会参与节能减排，加快建设资源节约型、环境友好型社会。

二是通过宣传动员、全员培训等方式，不断深化全体员工的能源忧患意识和社会责任意识，让绿色节能理念扎根于每一位员工，培养员工养成良好的节能习惯，增强节约能源资源的自觉性，从我做起、从身边做起、从点滴做起，形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围，积极营造崇尚节俭、厉行节约、合理消费的绿色文化氛围。

三是采取请进来、走出去方式，开展节能减排技术和管理经验学习交流，邀请节能减排专家到xxx传经送宝，到节能先进公司观摩学习，20xx年7月组成节能调研小组对市内外机构节能减排情况进行调研，积极学习和借鉴节能减排的先进理念、实用技术和管理经验，查找遗漏，补齐短板，把xxx节能减排工作向纵深推进，建立健全节能减排工作长效机制。

四是按照统筹规划、分步实施的原则，在充分技术经济分析基础上，积极推进重点节能改造工程建设，例如，通过替换同类型节能设备、节能技术改造等方式逐步淘汰和改造老旧高耗能设备；逐步应用半导体照明光源产品替换低效照明光源产品；全面升级改造能源使用智能化监测和控制系统等。

“十二五”期间，xxx的节能减排工作取得了一些成绩，但仍存在许多不足。“十三五”期间，我们将认真总结前期工作经验，持续推进节能减排工作。

建筑节能工作汇报篇七

今年来，我局围绕xx市xx年节能工作要点，结合商务工作实际，指导商贸企业转变经济增长方式，建立节能降耗长效机制，开展节能减排活动，使全市商贸领域节能降耗工作不断深入开展，较好的完成了年度节能目标任务，商务局商贸业节能减排自查报告。对照市政府节能减排工作要求，自评分值为95分。现将一年来节能减排工作汇报如下：

加强组织领导是做好节能减排工作的关键。局领导对节能减排高度重视，多次召开局长办公会研究商贸系统节能工作的思路、实施方案和落实措施。专门成立了由蒿芒喜局长担任组长的xx市商贸行业节能减排工作领导小组，为了保证节能减排工作各项任务落到实处，坚持“总体设计、集中管理、分头实施”的工作原则，领导小组副组长由各分管副局长担任，有关处室处长为成员，统一负责全行业节能工作的组织、协调和推进。同时，指导各区县成立相应机构开展工作。

我们把宣传《节约能源法》和节能知识作为推进节能减排工作的首要任务来抓，指导各商贸企业利用晨会、例会、广播、展板、板报、标语等多种形式大力宣传节能降耗，普及节能减排知识，宣传先进典型，使《节能法》和节能意识深入人心，整改报告《商务局商贸业节能减排自查报告》。

3月份，我局组织商贸企业180余人开展了植树活动，宣传发展低碳经济，打造低碳城市的理念；4月份与xx晚报联合在南大明宫建材家居城广场举办了的`xx首届绿色家电美居消费节，以“发展低碳经济，打造低碳城市”为主题，展示展销新型节能环保家电、美居产品500多种。现场还组织专家向消费者解答绿色产品消费相关政策，引导消费者树立“节能、环保、低碳”消费理念。结合四城联创工作，我局发布了节能行动倡议书，向全市商务系统各机关、企事业单位，全体员工发出节能行动倡议。从强化节约意识，加快形成节约型的生产经营方式，加强节能日常宣传，倡导绿色消费，鼓励开展绿色营销，建设节约型机关等五个方面来推进节能减排环保工作更上一个新的台阶。

扎实做好零售业节能减排工作。xx年，我市各商业企业加大节能技术资金投入、分别在节能设备、技术应用以及营业场所、办公区域的照明、空调、电梯等方面采取了多种措施，节能效果明显。民生集团解放路店采用合同能源管理模式投资398万元进行空调系统节电改造项目。实现空调系统的全自动智能节能控制，主机系统和水系统电机全年平均节电率不低于25%，全年节电100余万度。投资20万元将大堂霓虹灯改造为led灯具，年节省电费18万元；民生西大街店投资62万元，对各楼层分别安装节电机，对照明系统进行综合调节，节约用电，降低电费开支，节电率在15%—20%；陕西中大国际有限公司投资90万，采用华成节电设备，对水、空调、踏步电梯全部采用变频技术，年节约用电20万度；麦德龙xx雁塔商场采用智能控电系统；沃尔玛超市加大节能器材的投入，空调冷柜和照明等全部由总部统一管理，使用国内先进节能灯具，部分货柜和区域照明更换为led灯；国美电器、华润万家、苏宁电器等实行总部对各分店下达用电用水内控指标，进行考核，并建立内部量化考核奖惩机制，来保证节能工作的深入开展。市冰峰汽水厂去年投资200多万元，建立了目前国内同行业中具有领先地位的污水处理系统，目前已经投入使用，日处理量为360吨。其中200吨可达到《城市污水再生利用——城市杂用水水质》gb/t18920－xx净化标准，可重新回收利用，另外160吨符合一级排放标准，可以安全排放。市酿造公司和市方欣公司改造污水处理设备后，效果明显，排污费用大幅度降低，年减少缴纳排污费用40多万元。节能行动的开展、节能产品及新技术的应用，使得我市各大商贸流通企业能耗明显降低。

建筑节能工作汇报篇八

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市建设局的具体指导下，我局以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实《建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《建设工程安全管理条例》，坚持“安全第一、预防为主”和以人为本的方针，紧紧围绕“学习法规、强化培训；执行标准、落实制度；严格执法、奖罚分明；加强监管、规范行为”的工作重点，围绕市局下达的年度质量安全生产责任目标，强化建筑工程质量安全生产管理，坚持开展质量安全专项整治工作。第一季度，我县建筑工程质量安全生产情况继续维持了去年的良好发展势头，无重大质量安全事故发生。现将具体工作开展情况简要汇报如下：

我局党组始终把安全生产工作作为贯彻“三个代表”重要思想的具体体现予以高度重视，在思想上牢固树立“安全第一”的观念，从讲政治、促发展、保稳定的大局出发，加强对建设工程质量安全生产工作的组织领导。年初，我局进行了局部人事变动，随后及时调整了质量安全生产领导小组，保持了全县建筑工程质量安全生产工作领导的连续性。同时，为更好地落实安全生产责任，根据市局给我局下达的质量安全工作目标任务，我局将年度质量安全工作主要内容和工作目标以责任状的形式下达给质监站与安监站，质监站与安监站又分别与各建筑施工企业签订了质量安全生产责任状。另外，为强化质监员、安监员的责任意识，质监站、安监站分别与每名质监员、安监员签订了责任书，既有要求，也有奖惩措施。真正做到了一级抓一级，层层抓落实，形成了质量安全生产责任网络，确保了各项措施和目标的落实。

自去年开始，我局在质量安全检查方式上实现了两个转变，即突击性检查向例行性检查转变；行政性检查向技术性检查转变，达到了加大监督检查的力度，促进建筑各方主体强化质量安全意识的目的。在检查和整治中，坚持整治“回头看”,对查出的事故隐患，能够立即整改的责令施工单位立即整改，不能立即整改的，由质监、安监执法人员及时登记建档，明确整改措施和要求，落实责任人员，限期予以整改。一季度，质监、安监人员日常巡回检查次数累计达到80余次，共发出隐患整改通知36份，停工通知书4份。

1、贯彻开工前安全措施备案审查制度，严把安全管理源头关。

实行开工前安全措施备案审查制度是搞好安全管理第一阶段工作的有效手段，尤其对规范施工用电、脚手架的搭设和起重机械的选用起到了关键性作用，也是搞好后期安全管理的基础。一季度我们开工前安全措施备案审查10项，备案率100%。

2、实行通报制度，严处违规行为。

今年，我局准备推行了一项具体举措：对在建工程项目在施工过程中存在重大隐患且拒不整改或发生伤亡事故的企业实行了全县通报网上曝光制度，同时在工程招投标中实行扣减分。进一步用强硬手段强化施工企业树立“质量第一、安全第一”意识，规范其主体责任行为。

为全面提高我县建筑工程质量安全管理水平，促进我县建筑行业质量安全生产状况向良性发展，我局多次组织建设单位、施工企业、监理单位等相关人员到质量安全文明施工现场进行观摩，一季度共组织各类型的现场会2场次。从反馈的情况看，效果不错，今年我局准备对全县一年一度的建设工作会议进行改革，由过去的例会改为以现场会的形式进行，初步拟定于我县梅城镇启安坪小区进行。现场观摩会的召开，给全县施工企业搞好质量安全文明施工树立了榜样，起到了典型引路，带动一片的作用。

总之，我县的质量安全生产管理工作呈现出点多、面广、线长的点，在市局的指导下，通过学习市内、外同行的先进经验，做了一些工作，取得一点成绩，但是与上级的要求还有一定差距。今后的工作中，我局将进一步加大监管力度，为切实提高我县建筑工程质量安全生产监管水平而不懈努力。

建筑节能工作汇报篇九

检查组分别听取了各县、区建设行政主管部门对建筑节能工作情况自查汇报，检查了32项建筑工程的节能设计施工图纸、建筑节能产品应用许可证、施工图设计文件审查报告书和工程管理相关手续,并实地抽查了8项在建工程。通过检查发现，20xx年我市的建筑节能工作总体态势较好:一是各县、区建设行政主管部门领导重视，对建筑节能法律、法规及规定的贯彻落实较为到位，监管力度有所增强。二是在建居住工程项目对《民用建筑节能设计标准》中供热系统网互联网最大资源网双管取暖、分户控制两项标准的执行情况较好。三是施工图审查机构能够严把建筑节能关，经审查的工程项目全部按建筑节能标准设计。四是监理单位监管作用较去年有较大幅度提高，确保了大部分施工单位能够按满足节能设计标准的施工图设计文件组织施工。

虽然我市的建筑节能工作取得了一定成效，但是还存在一些较为突出问题，具体表现：

(一)勘察设计行业管理方面。

1、勘察设计市场违规行为依然存在。部分勘察设计企业违反行业管理规定未办理外埠勘察设计企业登记备案手续、超范围承揽勘察设计任务。

2、各方主体执行勘察设计行业法律、法规意识淡薄。有些建设单位施工图设计文件不经审查就投入使用，给工程质量、安全带来了严重隐患，如毅腾商都等工程项目。

3、勘察设计单位对建筑节能认识不足。个别勘察设计单位片面追求建筑外观效果，设计大范围采用外飘窗、凸窗，且窗户面积过大，围护结构窗墙比不能满足jgj26-95《民用建筑节能设计标准》要求，并且强制调整围护结构其它部位导热系数，造成建筑成本增加，热能流失。

1、擅自变更节能设计现象仍然存在。主要表现在多数建设单位、施工单位擅自将采暖系统设计的温控阀安装为锁闭阀，在窗口以下围护结构部位未做保温处理。

2、个别工程建筑节能部位施工质量较差。外刷涂料与主体保温结构大面积脱离、地面辐射采暖系统填充水泥砂浆强度不足,使用的节能产品未经检测。

鉴于以上问题，经检查组研究，决定对违规情节较为严重的相关建设主体提出如下处理意见：

1、大庆油田有限责任公司第七采油厂规划设计研究所违反勘察设计行业管理规定，超越资质范围承揽勘察设计任务，予以全市通报批评。

2、xxx寒地建筑勘察设计有限公司、哈尔滨方舟建筑设计事务所违反《xxx建设工程勘察设计条例》第四十七条规定，未办理外埠勘察设计企业跨区注册登记备案手续承揽勘察设计任务，予以全市通报批评，分别处以罚款。

3、鑫源房地产开发公司开发建设的天兴职工综合楼工程，施工质量较差、未按审查通过的施工图设计文件施工。由xxx建设局监督整改，待整改合格后，方可办理工程竣工验收备案等相关手续。

(一)统一思想，进一步提高对建筑节能工作的认识。各县、区建设行政主管部门及有关单位，要从实现xxx能源经济可持续发展的高度进一步认识建筑节能工作的.重要性，提高建筑节能工作的紧迫性和自觉性，切实做好各项工作,推动我市建筑节能事业的快速、全面发展。

(二)加强领导，强化对建筑节能工作的监督管理。各县、区建设行政主管部门要进一步完善建筑节能组织机构，建立长效监管机制，通过建立节能工作领导小组,明确相关部门责任和义务，形成团结协作、运行顺畅的工作机制。采取有效措施加强施工、监理、竣工验收及备案等环节的监管，对严重违反建筑节能强制性标准的建设单位，设计单位、施工图审查机构、施工单位、监理单位依据有关法律、法规予以严肃查处，确保建筑节能标准的贯彻执行。

(三)明确责任，加强建筑节能工作的环节控制。一是建设单位必须按照建筑节能有关标准、规范工程项目设计，不得擅自修改节能设计文件；二是设计单位应依据建设单位的委托及建筑节能标准、规范进行设计，确保建筑节能设计质量；三是监理单位要加强对施工中节能标准实施情况的监理力度，督促建筑节能标准的实施；四是施工单位应当按照节能设计进行施工，保证工程质量；五是建设工程质量监督机构要加强新建居住建筑的监督检查，对不按节能设计标准要求施工的项目要及时责令整改。对拒不整改或整改达不到标准的工程,不予办理竣工验收备案。

(四)强化培训，提高建筑节能工作水平。针对目前我市节能设计和施工技术水平不高的实际情况，各勘察设计、施工、监理等行业协会要加大对各自专业人员的建筑节能知识和技术的培训，把建筑节能有关法律、法规、标准、规范和经核准的新技术、新材料、新工艺等作为建筑师、勘察设计工程师、监理工程师、建造师等各类执业注册人员继续教育的必修内容，提高我市建筑节能工作的技术水平。

建筑节能工作汇报篇十

近几年，特别是去年以来，中央高度重视节能减排工作，出台了一系列重大政策措施，国务院又印发《节能减排综合性工作方案》，对节能减排工作做了全面部署，提出了更高要求。在此，笔者试着就公安边防部队节能减排工作谈几点意见。

官兵对节能减排工作，既在思想认识上存在误区，在节能减排行动也存在一些不足。

（一）思想认识不到位。认为节能减排主要是依靠大型企业，只要企业搞好了节能减排工作，资源环境保护工作也就做好了；认为个人多用点电、多用点水、车子排点尾气，影响不大，不会对资源环境保护造成问题，因此，个别官兵存在事不关已，仍然我行我素，节能减排意识淡薄。

（二）资源浪费现象普遍。由于个别官兵节能减排意识不强，仍然存在“常明灯、常流水”，开着门窗开空调，电脑长时间待机等与节能减排行动背道而驰的现象。

（三）车辆消耗量和排量较大。由于部队执勤执法需要，执勤执法车辆多为大排量越野车，同时车辆使用比较频繁，油料消耗量较大，排放尾气较多。这是部队节能减排最主要的问题之一。

要按照驻地党委政府和部队统一部署，自觉服从服务于经济社会发展大局，把节约资源和保护环境的要求，贯彻到决策计划、资源配置和日常管理的方方面面，努力走在全社会的前列。

（一）抓好节能减排宣传教育。把节能减排工作纳入部队经常性教育和经常性管理之中，利用报刊、杂志、网络、橱窗、宣传手册和知识竞赛等多种形式，大张旗鼓地宣传资源节约的.重大意义、方针政策、法规制度和先进典型，普及节约知识，曝光铺张浪费现象，积极引导广大官兵牢固树立艰苦奋斗、勤俭建军的思想，追求文明节俭的生活方式，提高节约的自觉性、积极性和创造性。

（二）积极构建科学的消费方式。合理确定经费开支的比例关系，优化军事资源的投向投量。大力推行集约消费、绿色消费，健全物资采购管理体系，优先采购节能环保新产品、新材料，严禁采购、使用国家明令淘汰的高耗、低效产品和非环保材料。建立钱物结合理财机制，实现存量资产与预算安排有机结合，最大限度盘活用好现有存量资产，进一步提高经费、资产综合保障效益。加强集中集约保障，统一调剂空闲资源，最大限度地实现保障资源共享，减少分散保障、重复建设造成的损失浪费。

（三）严格落实长效管理机制。认真执行部队节能规章制度，努力推广节能技术产品的使用。严格执行水、电、气（暖）、油、煤等各类实物消耗标准，会议、接待、办公等消耗限额和营房住用限额，以及各类设施建设标准。建立能够反映资源消耗、节约与管理水平的统计、考评和奖惩制度，实行严格的目标责任制，定期组织检查。

（四）抓好各个领域节约工作。推广使用ic卡加油管理系统，严格按照训练大纲、年度任务和油料供应标准组织油料保障。各类工程建设严格执行国家和省规定的节能设计标准，严格工程项目节能审查和节能评估。大力推广分类、分户预付费电表和水表，办公生活和业务用水、用电落实分类计量收费制度，对超出供应标准的提高收费标准。优化运输方案，综合运用各种运输方式，减少迂回运输，提高交通运输工具的利用率。研究改进运载方法和驾驶员模拟训练手段，减少资源消耗。严格落实新修订颁发的部队会议费、差旅费管理规定，大力推行行政消耗性专用货币化支付改革办法。

（五）推广应用节能新技术产品。组织对有条件的单位，实施建筑围护结构、水电暖气管线、用能器具等设施设备综合节能改造，因地制宜推广运用可再生能源，使改造后的营区达到节能型营区的标准。抓好油料库站设施设备、营区供水供电管网改造，优化变配电及电力输送系统，在建制伙食单位逐步推广使用高效节能灶。大力推广节水龙头、节能灯具、营区绿化和农副业生产喷灌滴灌、高压水枪洗车等新技术新产品。在有条件的营区建设中水回用系统，进行太阳能、沼气等可再生资源能源利用改造。

（六）组织开展创建节约型示范警营。在部队开展创建“资源节约型机关”和“资源节约型警营”活动。各级机关重点在提高科学决策能力、优化资源配置，贯彻从严治警方针、强化依法管理，压减行政消耗性开支等方面下功夫、见成效。组织部队官兵广泛开展节约一滴水、一张纸、一度电、一滴油、一块煤、一粒米等和“红管家、好当家、小行家”活动，大力倡导小革新小发明，强化全面、整体、精细管理，提高保障水平。

建筑节能工作汇报篇十一

1.进度，计划月底筏板混凝土浇筑完，与实际基本相符合。今天6号楼筏板混凝土可以浇筑，后天7号楼筏板混凝土可以浇筑，地下车库预计本月底完成筏板混凝土浇筑。

2.质量，能按要求落实整改。

3.安全，人员配备上基本齐全，现缺一名现场实际负责的安全员，安全有隐患。

4.劳务队伍相继进场。

5.钢筋、钢管、方木、模板也已经到位。

6.塔吊、钢筋加工等机械已投入使用。

7.现场文明施工，宿舍已经使用，办公室还在建设有点滞后，现场八牌二图已经制作完成，大门制作完成未安装，门卫、值班制度还未建立。

建筑节能工作汇报篇十二

山东**集团前身系山东****有限公司，始建于20xx年，20xx年*月组建企业集团，是以建筑型材和工业型材生产经营为主，集铝型材、**、**、**、***、**、*技术服务于一体的大型企业集团。以***加工为主体产业的山东***集团有限公司，20xx年产量****万吨，实现工业总产值999999.10万元。20xx年将按照555万吨组织生产。作为能源消耗、环境保护重点企业，山东****集团节能减排工作更是任重道远。

多年来，山东****集团全面落实科学发展观，以技术创新和制度创新为动力，大力推行科学发展观，发展循环经济、最大限度综合利用资源，不断加大节能环保投入，推行清洁生产，在“三废”治理、能源节约利用上取得了一定成绩。

各项节能经济目标细化量化到部门、车间；不断加强节能技术改造、加大节能新技术的应用力度，节能降耗工作也取得了明显的成效；将国家节能法规和企业节能管理制度文件等编入企业职工日常培训教材，并做到及时考核，检验培训成效，真正使节能理念深入到职工的日常工作和生活中，有效地促进了集团各企业节能管理的不断进步。

1、成立节能减排领导小组，具体领导节能减排工作为了更好的进行节能减排工作，集团（以母公司身份）于200999年12月成立节能减排领导小组，由集团董事长任领导小组组长。同时为更好的研究布署企业节能工作，公司于20xx年3月20日制定并下发了《节能减排联席会议制度》，并按规定定期组织各部门研究部署集团各企业的节能减排工作。在成立节能减排领导小组的.同时设立节能减排办公室（以下简称节能办），由安监中心经理兼任办公室主任。设立能源管理负责人及管理员，具体负责公司节能管理工作。

2.制定制度措施，确保节能工作有法可依。

集团颁布并实施了《节能减排管理办法》，按国家节能法的要求对各企业部门内的各相关岗位职能进行了界定，明确了任职条件及其职责和权限。同时对节能管理及能源利用等方面进行了充分的阐述，为节能减排管理工作的顺利、有序的开展提供了保障。

4.对节能目标进行分解，确保完成。

为确保责任目标的完成，集团节能办对总的节能责任目标进行了分解，将目标分散落实到各企业部门、车间，分别与各车间主任签订节能减排目标责任状并加以考核，奖优罚劣，充分调动了各部门、车间节能工作积极性。20xx年山东****集团有限公司主要产品单位产品能源较20xx年节约***.46吨标准煤（国家规定节能量完成目标为557.2吨标准煤），产品单耗***.84kgce/t，公司主导产品的产品单耗水平与国家标准（gb21351铝合金建筑型材单位产品能源消耗限额450kgce/t）相比较，低于规定的限定值，各项数值均符合国家标准，并位居同行业先进水平。

5.通过技术改造，逃汰落后产能，提高能源利用率。20xx年以来集团为确保节能目标的顺利实现，安排专项节能技改资金，淘汰落后产能和工艺装备，并逐年加大淘汰力度，保证了年初制定的技改方案得以落实。大力督促各企业吸收和借鉴先进、可行的节能管理新工艺，及时增置节能减排新设备，淘汰落后工艺装备，具体实行的措施有：改造**车间**炉，将开放式短棒**加热方式改为封闭式长棒加热，人工钳送短棒改造为机械输送方式，提高能源综合利用效率，该改造项目可为公司节约7**吨标准煤；将高耗能的时效炉小炉改为大型时效炉，功效比原来增大一倍，有效的提高了能源利用率；将**车间使用的传统的电阻式加热炉改为电磁式高频加热炉，有效的利用了热能和电能；对厂区范围内现使用的锅炉统一安装热管余热回收器，此项技术每年可为公司节约154.2吨标准煤。

6.加强培训，打造高素质、专业的能源管理师队伍。对于节能管理人员的培训方面，集团及各成员企业均不遗余力。20xx年以来，集团及各成员公司先后组织多名能源管理负责人参加能源管理师培训考试，并且都取得了能源管理师资格证书。20xx年6月，集团又安排两名能源管理人员参加潍坊市能源管理师培训班。并且集团每年两次对各位企业部门、车间负责人进行节能管理培训，提高生产管理人员的节能减排意识和水平。

7.严格执行并落实能源利用状况报告制度。

每年每月按规定上报各年度的能源利用状况报告。并建立了能源统计台帐，按时向县市两级能源管理部门报送能源统计报表，并确保数据的真实性和可靠性。

8.积极配合各级相关部门展开能源审计工作。

为了使节能管理工作更加具有合理性和科学性，按照潍坊市经信委要求，集团于20xx年、20xx年积极配合县市两级能源管理部门对集团节能管理工作进行审计。对于在审计过程中查出的问题，由集团节能减排领导小组、节能办组织人员进行专项整改，确保将节能管理过程中存在的所有问题整改落实到位，使得在每一次审计之后搜，集团的节能管理工作有大的改善。

集团将围绕“十二五”节能减排工作目标，确保到“十二五”期末完成节能量***.00吨标准煤的目标，20xx年—20xx年平均每年完成节能量***.2吨标准煤，确保各项数据都符合国家标准，并力争达到国家先进水平。

节约能源工作是贯彻落实科学发展观、构建和谐华建的重大举措，是建设资源节约型可持续发展性企业的必然选择，对于调整经济结构、转变增长方式、实现华建十年规划目标具有重要的战略意义。****集团在科技进步、资源利用、挖潜改造方面，还有很多工作要做，我们将全面贯彻落实科学发展观，齐心协力，真抓实干，为实现国家“十二五”规划确定的节能目标而奋斗。

建筑节能工作汇报篇十三

今年以来，xxx区（以下简称经开区）深入贯彻落实党的十九大和自治区第十二次党代会及x市第十四次党代会精神，认真践行“绿色、高端、和谐、宜居”城市发展理念，加快实施创新驱动战略，狠抓重大项目和重点工作，始终把节能减排工作贯穿到项目建设、生产服务全过程中，不断提高企业节能减排意识和主动性，全力推动经开区节能减排工作扎实开展，圆满完成了年度节能减排工作目标，现将xx年节能工作汇报如下。

经开区xx年节能降耗目标任务为万元增加值能耗下降x%。x-xx月份，经开区万元增加值能耗为同比下降x.x%，完成了考核目标。

经开区用能量x万吨标准煤以上的企业有x电投西夏热电有限公司、x隆基硅材料有限公司、x中科环保电力有限公司x家，占到经开区工业企业用能总量的xx.x%。用能量xx吨标准煤以上、x万吨标准煤以下的企业有x佳通轮胎有限公司、x哈纳斯液化天然气有限公司等xx家企业。以上企业用能量占开发区工业企业用能总量的xx.x%。

x—xx月份能耗增加较大的隆基硅、哈纳斯、天通x家企业综合能源消费净增量为x.x万吨标准煤，能耗下降较大的西夏热电、宏兴新能源x家企业综合能源消费净减量为x.x万吨标准煤。

（一）强化重点用能企业监管工作。

一是配合x市节能监察中心赴顶津、隆基硅等企业指导和规范能源统计工作，上报了重点用能单位能源管理机构和岗位备案表，帮助企业建立和强化能源管理机构。二是针对上半年节能工作不利局面，制定并下发了《xxx区xx年下半年保降耗工作方案》，指导企业做好节能降耗。三是开展了企业节水工作，推荐蒙牛乳业申报节水型企业，并组织隆基硅等企业参加全区节水管理培训班。

（二）抓好传统产业节能改造工作。

一是加快产业转型升级，支持佳通轮胎、共享铸钢、天通、西夏热电等企业进行节能改造。协助共享铸钢争取到xx年度x市工业节能降耗资金xx.x万元，中科环保争取到xx年资源节约和环境保护中央预算内投资扶持资金xxx万元。二是延长产业链，大力引进增加值高的产品和项目，稀释能耗。如隆基硅由单晶硅棒项目延长至切片、组件。银和新能源由单晶硅棒和多晶硅锭延长至半导体级单晶硅片。下一步也将积极争取蓝宝石项目由晶球向下游晶棒、切片延伸。三是组织隆基硅、银和新能源等企业开展行业能耗对标工作，进一步查找差距，提出技术进步、产品更新换代方案，加快运用新技术、新工艺、新装备等手段，提高能效和产品附加值。四是大力推进分布式光伏发电项目在经开区落地，调整企业用能结构。今年对x旭力新能源科技有限公司、x兴源新能源开发有限公司、x君能清洁能源有限公司三家企业的分布式光伏发电项目进行了立项。五是开展小燃煤锅炉的拆除工作。对辖区工业企业的燃煤、燃气、电锅炉基本情况进行了摸底，x川龙农业生产资料有限公司已申请拆除燃煤锅炉。

（三）严格做好固定资产投资项目节能审查工作。

按照《固定资产投资项目节能审查办法》（国家发展改革委xx年第xx号令）和《不单独进行节能审查的行业目录》文件要求，经开区按照低于行业用能标准或低于全市同类企业用能标准严格审查，在项目入区之前把好用能关，认真做好固定资产投资项目节能评估和审查工作，全年共审查备案项目xx个。

（四）突出政策引导工作。

一是出台了《xxx区党工委管委会关于推进绿色发展的若干政策规定》，鼓励企业开展“互联网+节能”，对企业建设使用国家推广的智能化节能系统且取得一定效果的`，经认定后一次性给予企业智能化建设费自筹部分xx%的补贴，最高不超过xx万元。二是开展绿色企业培育工作。按照环境友好、科技创新、市场开拓、经营诚信和劳动和谐“五好”标准，引导企业绿色低碳循环发展。xx年新增x隆基宁光仪表有限公司x家绿色企业，并给予了xxx万元的奖励资金。三是积极为企业争取电力优惠政策，隆基硅等x家企业获得xx年电力直接交易准入用户资格，全年共完成电力直接交易额x.x亿度，为企业节省电力成本xx万元。元/千瓦时城市附加费政策，共为企业节省电力成本xxx万元。

根据x市《xx年节能宣传周和低碳日活动实施方案》（银节能办发〔xx〕x号），经开区管委会立即安排开展辖区宣传工作，制定并下发了《xxx区xx年节能宣传周和低碳日活动实施方案》（银开管办发〔xx〕xx号），围绕“节能有我绿色共享”和“工业低碳发展”的活动主题，积极宣传节能知识，树立经开区企业干部职工节能意识，同时组织x电投西夏热电有限公司、x隆基硅材料有限公司、x思睿能源管理科技有限公司等企业参加光明广场集中宣传活动。

（六）实施综合能效管理系统工作。

一是完成了经开区综合能效管理系统的开发上线工作。建立了包含能耗计量体系、人机界面、数据上报、图形显示、报表管理等功能模块的园区能源信息监测平台，通过对经开区xx家重点用能企业进行实时的监测、分析、诊断，掌握企业的基本运营状况，有效掌握并管控重点企业用能情况，并根据监测结果，推动企业不断进行节能技改，降低成本。二是根据x市工业和信息化局《关于在规模以上工业企业配电关口安装电能终端采集系统的通知》的要求已为经开区xx家规模以上工业企业安装了电能终端采集系统。

（七）做好保卫蓝天错峰生产工作。

根据《xx—xx年采暖期x市部分工业企业错峰生产实施方案》的通知要求，经开区经发局对辖区企业进行了排查，并要求被列入名单的共享铸钢有限公司和x新瑞铸造有限公司按要求制定了应急预案。

（八）开展了绿色园区的申报工作。

为贯彻落实《中国制造xx》和《绿色制造工程实施指南》，加快推动绿色制造体系建设，推进x开发区走绿色、低碳、可循环的新型工业化发展道路，xx年组织开展了绿色园区的申报工作，目前已通过工信部专家审核，正在公示中。

家xx吨标煤以上的重点用能企业中，有x家企业的能耗呈上升趋势，对经开区节能降耗工作形成不利因素。

2.西夏热电一、二期在为全市供热，但能耗全部在经开区计算，造成经开区完成节能降耗指标压力巨大。

3.近几年随着ibi与tmt育成中心的建设，经开区服务业发展壮大较快，但对经开区的能耗考核指标仍为万元增加值能耗而非万元gdp能耗，发展成果未全面反映。

4.经开区近年来培育发展的战略新材料产业项目均为高载能项目，能耗增加较快，需继续加大企业转型升级步伐和招商引资力度，延长产业链来稀释能耗。

5.节能工作专业力量不足。节能减排工作专业性很强，目前的人员力量和专业化程度都还满足不了经开区经济迅速发展的需要。

五、下一步的工作重点。

xx年，经开区将按照“绿色、高端、和谐、宜居”的城市发展理念以及x市委、政府提出的“高端定位、绿色发展、合作创新、提升水平、提质增效、引领示范”的发展要求，围绕转型升级和结构调整主线不动摇，以项目带动经济发展，以创新引领产业发展，把节能减排工作贯穿到招商引资、项目建设、产品生产全过程中，优化存量、管控增量，不断提升企业用能质量和效率，全力推动经开区节能减排工作健康发展，确保完成年度及“十三五”节能减排工作目标。

（一）抓好能耗水平过高的重点企业节能督查工作。

对万元产值能耗超过经开区重点用能企业平均水平的企业进行约谈，要求企业制定整改措施，确保能耗水平持续改进。重点对西夏热电、中科环保、佳通轮胎、佳通长城、共享铸钢、泰山石膏、天通等公司进行约谈和督查。

（二）抓好传统产业节能改造工作。

以强化目标责任制为引领，以技术改造为抓手，支持装备制造、能源化工、电力、建材等传统行业有市场的企业加快改造提升；组织开展行业能耗对标工作，查找差距，提出技术进步、产品更新换代、降低生产成本等具体目标和措施；鼓励企业加快运用新技术、新工艺、新装备，加快信息化技术的集成应用，提高能效和产品附加值，使传统产业焕发新的生机和活力。

（三）提升新兴产业用能管控水平。

严格按照自治区行业主管部门要求对新建项目进行节能审查和备案核准。做好玉汉尧石墨烯、银和二期、天通二期等新材料产业项目的节能审查工作，并对这些企业重点进行电力需求侧管理推进工作。同时，通过招商引资延长产业链，不断提高产业附加值，降低单位增加值能耗水平；利用经开区ibi育成中心的优势条件，推进互联网+制造和智能化工厂的建设，推动互联网+能源工作的持续深入，为企业用能结构调整、用能水平提升打好基础。

（四）推动重点企业能耗对标达标。

综合运用土地清理、差别电价、环保标准、能耗标准等政策法律手段，倒逼高耗能企业转型升级或延长产业链。督促重点能耗企业对标国际国内同行业先进能耗水平，在技改和管理创新方面早谋划、早实施，不断降低单位产品能耗。

以下是与区20xx年节能工作进展情况和目标任务完成情况自查报告相关的文章。

建筑节能工作汇报篇十四

启东市每年外出从事建筑施工的人员达4万多人，在这支建筑大军中共有900多名党员，分布在全国20多个省、市、地区及海外建筑市场上。几年来，我们围绕建筑业的改革和发展，针对建筑施工企业点多面广，流动分散的特点，加强了建筑业党建工作，特别是加强对外出党员的教育管理，较好地发挥了外工地党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，促进了建筑业的持续稳定发展。

一、是加强组织协调，形成抓建筑业党建的合力。

对建筑业党建工作，市委副书记刘炳生、市委常委、组织部部长陈品山同志非常重视，经常过问，要求具体抓基层组织建设工作的同志把这项工作紧紧抓在手上，根据主管部门建工局、驻外办事处和各公司、乡镇党组织的不同管理责任，协调各方面力量，明确职责分工，紧密配合，齐抓共管，把建筑业党建认真抓好。在协调方面，我们坚持了三个结合。

一是坚持条块结合。在实践中我们感到，由于党员常年在外，所在单位的乡外埠和公司党组织不能实施面对面的教育管理，而驻外办事处和施工队临时党组织则能直接结合生产经营对外出党员实施教育管理，及时性、针对性比较强。因此，我们下发了《关于加强建工系统外出党员管理的意见》，对外出党员管理中条块两级党组织的职责作了规定。由于条块两组织互相配合，取长补短，使外出党员管理工作得到了进一步落实。

二是坚持内、外工地结合。建工系统党员大多在外工地，我们要求后方党组织要把建筑业党建工作的重点放在外出党员的管理上，如制定目标管理考核措施，收集工地党建工作新鲜经验和信息并及时通报交流，邮寄各种文件学习资料，定期组织人员赴外工地检查指导。对外出施工队伍中的入党积极分子，各党组织都十分重视培养，内外工地党组织密切配合，分工负责，后方党组织及时列入发展计划上报，外工地党支部及时指定专人考察培养，并填写好培养考察纪实表，待条件成熟，一般放在年底返乡，在认真听取外工地党组织意见后，由所在党支部履行入党手续。近三年来，仅南通二建集团民主公司党支部就先后从施工第一线中发展了15名青年骨干入党，这批党员在管理岗位上发挥了重要作用，增强了党支部的战斗力和凝聚力，带出了一支过硬的施工队伍。

三是坚持党政与群团组织相结合。我市乡镇建筑企业改制后，领导体制发生了变化，部分企业成了二建集团成员单位，实行法人之间的联合，还有大量已独立资审的建筑企业，这些企业的支部（总支）书记都是由乡镇党委任免的，这样建工局和集团党委对乡镇企业党组织看起来没有直接领导关系，但在实际工作中，生产经营业务工作与党建工作又是不可能分开的，这就给出建筑业党建工作、外出党员管理带来一定的局限性，而近十多年来从建工局和各乡镇企业都建立了行业工会，建筑政研会等群众社团组织。因此，我们一方面规定乡镇党委在人事任免等方面要加强与建工局的沟通联系，征求意见。另一方面指导并要求建工局和二建集团党组织充分利用召开思想政治工作研究会，工会活动等形式，及时把党组织的意图传达下去，把党建工作和建筑行业的特点密切结合起来，把党组织开展的“党员在经济建设主战场争创一流业绩”、“风雨同舟”等主题活动与施工现场和企业开展的“创文明标化工地”、“厂务公开”、“职工思想职工分析研讨”会等活动结合起来，使建筑业的党建工作真正起到促进经济发展的作用。

二、加强组织设置，把建筑业党建工作落到实处。

我们注重加强建筑业特别是驻外建筑单位的党组织设置，确保每个外出建筑业党员都有其组织归属。在实践中，我们要求建工局和乡镇党委注重跟踪建筑市场，灵活设置党组织。先后在大庆、新疆、上海、北京、海南等地建立了12个办事处党总支和80多个工地正式或临时党支部，做到队伍开到那里，党组织就建到那里。根据建筑队伍出国输出劳力、承包工程的实际，还在施工队伍较集中的科威特、新加坡建立了临时党支部，接受我国驻外使馆经参处的领导。各工地还重视及时建立党小组，针对企业实行项目法施工，经济实体进一步划小的情况，各工地将党小组建在项目上，重视抓好项目党小组建设，使党建工作的触角延伸到施工现场的班组和职工。同时，我们还要求建工局和乡镇党委，选好配强党支部书记。外工地党员教育管理工作的好差，支部书记是关键。建工局党委除认真配备好驻外办事处党务书记外，还配合乡镇配备好工程队党支部书记。把那些事业心强、既熟悉党务工作又懂建筑业务的同志选配到支部书记岗位上。

办事处党总支通过每月一次的党建例会，用以会代训的方法，组织支部书记学习党的方针政策，交流党员管理经验，定期检查评比和表彰，提高了支部书记的工作水平。

三、

抓好制度建设，确保建筑业党建工作的规范化。

我们要求建工局和乡镇党委，要根据市委党建工作的要求，结合建筑业的行业特点，抓好党建制度建设。一是建立分层次的目标管理考核制度。每年建工局党委对各驻外办事处党总支提出总体管理目标和考核细则，各办事处和实体公司依据总体目标，制定的实施和考核细则发至支部，各工地支部按目标细则对党员实施考核。年底队伍返乡后，建工局党委按目标管理要求对办事处党组织开展党建工作情况进行考核，考核结果与经济分配相挂钩。

二是建立按月汇报制度。各办事处党总支要将每月党建活动情况及点滴经验填入统一印制的“报告卡”,按月及时寄送建工局党委，从而形成建工系统外出党员管理信息网络。

三是建立党员干部理论学习和廉政建设制度。各驻外办事处党总支根据建工局党委下发的理论学习计划和党课教育计划，定期组织党员干部学习十五大文件、党的基本知识和法律法律知识，并加强对外出党员的党风廉政教育。

四是建立经验交流和研讨制度。各办事处党总支每年都要组织1-2次党建和思想政治工作经验交流和研讨会，有力地推动了外工地党建工作深入开展。五是坚持了冬训制度。每年底，根据施工队伍全部返乡，党员相对集中的情况，利用基层党校这个阵地，组织外出党员进行3-5天的集中轮训，进行比较系统的邓小平理论、党的基本路线基本知识、市场经济知识和有关法纪知识的教育，提高了外出党员的政治理论和思想素质。

四、因地制宜开展活动，确保建筑业党建工作的实效。

几年来，许多外工地党组织克服各种困难和不利因素，围绕生产经营，根据建筑业特点，不断探索开展党的活动的新路子。在活动时间上，除办事处机关支部每月有定期活动外，对施工一线的党员活动在时间上不强求一致，大多是见缝插针，利用工余或阴雨天集中活动，对党员难于集中的工地则采取函授自学、开卷测验与小范围集中学习相结合的方法，使党员能过上正常的组织活动。在活动阵地上，许多施工单位在简易工棚和暂住的民房内，挂趣鲜红的党旗，因陋就简地开辟党员活动场所。在活动内容和形式上，除坚持“三会一课”外，还举办知识竞赛，法制讲座，观看电教片、凭吊烈士陵园、参观革命历史纪念馆、举行党员入党宣誓仪式等，并广泛开展了“党员责任区”、“党员联系户”、“党员先锋岗”、“创建文明标化工地”、“建功立业劳动竞赛”等活动，增强了党组织的吸引力和凝聚力。

（二）存在问题。

1、少数施工单位的行政负责人对建筑业的党建工作认识不足、支持不够，使得这些单位的党建工作基础较为薄弱、党组织活动较少。

2、少数党务工作者文化层次不高、年龄偏大，不能适应建筑业发展的特点和要求。

3、少数建筑企业党组织没有很好地围绕企业生产经营开展党建活动，使党组织显得作为不大，作用不明显。

建筑节能工作汇报篇十五

为进一步推动我市建筑节能工作，根据《郑州市建设委员会关于开展〈郑州市民用建筑节能管理规定〉宣贯活动的通知》（郑建[20xx]5号）精神，我局高度重视、迅速行动、认真组织、精心安排，扎扎实实地搞好《管理规定》的学习宣传工作。现将工作情况总结如下：

（一）领导高度重视，及时研究部署学习宣贯工作12月21日，建设局迅速召开局领导班子会议，认真学习、传达《管理规定》，专题研究部署宣传贯彻工作，并向分管区领导作了专题汇报。12月22日上午，召开全局人员大会，向全局干部职工传达了《管理规定》和市建委通知要求，明确提出要学习好、宣传好、贯彻好、落实好《管理规定》，要吃透《管理规定》精神，要积极谋划、善加引导，扎扎实实做好舆论和信息工作，打一场舆论宣传主动仗、引导仗，提出要从加强针对性培训、充分利用媒体宣传等方式为建筑节能工作全面健康发展营造良好的社会环境和舆论氛围。

（二）加强学习培训，正确把握《管理规定》的精神实质

一是强化骨干培训，把握宣传原则。12月29日，建设局负责节能工作的综合科人员专门就《管理规定》进行了学习，重点学习了《管理规定》的立法宗旨、核心内容，增强了贯彻好执行好《管理规定》的紧迫感。为确保全局系统干部职工特别是行政执法人员知晓《管理规定》，加深对《管理规定》的理解和认识，我们及时复印了40余份《管理规定》下发到全局干部职工，人手一份。通过学习，基本上做到全局系统人人知晓《管理规定》，法律意识和责任意识进一步增强，为今后建筑节能工作依法有力地开展打下了坚实的基础。

二是以点带面，提升宣传质量。在20xx年元月，由建设局牵头，召集各镇、办对口部门召开专门会议，组织学习了《管理规定》。在会上，建设局对如何学习宣传贯彻《郑州市民用建筑节能管理规定》提出了具体的意见，对组织、集中宣传活动进行了具体安排。

一是印刷《管理规定》及相关内容的小册子，及时发到区属建筑企业及广大镇、办执法人员。据不完全统计，截止日前，建设局共计向企业及镇、办编印发放近1万册。不少镇、办主动协助监管部门监督、督促区属建筑企业严格依法建设，基层镇、办及建筑企业的安全意识和社会责任意识得到了进一步提高。

懂的内容宣传到每个村镇，使广大人民群众了解《管理规定》，了解建筑节能知识，努力营造人人关心、重视工程安全工作的良好社会氛围。

三是开展了声势浩大，形式多样的集中宣传活动。借助区政府和相关部门的力量，动员社会力量，利用1月16日全天时间在广场开展了丰富多彩的集中宣传活动。

区政府领导对此次活动也给予了大力支持，并参加了宣传活动作了精彩发言，他号召区直相关部门和广大市民积极参与到宣传活动的行列中。此外，区委宣传部、区建设、发改、环保、市政及各镇、办等相关单位也积极行动起来，上下联动，横向互动，自觉主动地参与到此次活动中来。区直各部门围绕主题，集中宣传方针政策、法律法规和标准规范，以及节能减排对改善环境的重要意义及先进典型案例等；各镇、办围绕推广节能知识、节能新技术、新产品、新工艺、新成果，宣传重大节能技术所取得的节能效果，还利用宣传版面、宣传资料等形式大力宣传建筑节能、节水、节电等知识，提高全民节能意识，倡导节约新风尚。据统计，在此次宣传活动中共设立宣传点24个，参加宣传职工人数达到138人，出动宣传车辆46辆，悬挂条幅32条，宣传版面26个，张贴主题宣传画22张，制作和购买宣传用品203件，散发宣传资料3182份，现场接受《管理规定》政策法规及节能知识咨询的群众人数约为200多人。在上级部门的大力支持下，在区直各相关单位的配合和工作人员的努力下，此次宣传活动出现了热烈、求实且深入人心的局面，将宣传活动推向高潮。

通过宣传《管理规定》，加快了执法队伍建设和制度建设，全局上下都能认真履行《管理规定》所赋予的监管职能。建设局按照上级部门着力“提高三个意识”即争取政府支持、提高政府负总责意识，提高企业第一责任人意识，提高监管部门。

建筑节能工作汇报篇十六

本人xxxx年2月来进入入xx深圳公司(原江苏建安一公司深圳公司)，一直工作在施工第一线。

自20xx年至xx年担任给排水施工班长，先后参与或独立承担了美丽365花园、朗钜御风庭、等工程的给排水施工任务，给排水安装工程均能够一次通过深圳市建设主管部门的验收，优良率达100%。xx年至今从事美丽365花园、朗钜·御风庭、云顶·天海花园、榭丽花园三期等工程的给排水施工员及资料员工作。其中朗钜·御风庭工程荣获了市优质样板工程和扬子杯的称号。

面对这样的成绩，我深深感到这是得益于上级领导的关心和支持，得益于公司和工程处、项目部领导对我的信任，并且通过自己不懈的努力而换来的。面对如此成绩，我要倍加珍惜。回首这十几年的工作历程和取得的成绩，我作为在一线的工程技术人员，对自己的工作作一些总结。

我20xx年从学校高中毕业后在江苏江都工业设备安装工程公司做安装钳工。xxxx年10月进入江苏华建(原江苏一建)设备安装处工作。刚开始来深圳的时候，对民用住宅不太熟悉，对施工工艺不是太熟悉。我就虚心的请教师傅，晚上的时间看图纸，并作好笔记，白天带着问题到现场看工人师傅施工，看不懂的就请教施工员，很快我对给排水施工工艺及图纸不再感到陌生，由不懂到懂一直到能够拿图纸独立施工。我一直都这样认为，能够按图纸施工是最基本的要求，怎样安全高效的完成施工任务是我一直所追求的。我不仅埋头苦干，还学会了巧干。至x年初承蒙领导的信任，我开始担任水工班的班长。作为30多人的施工班组，怎样带领大家出色完成工程任务是对我的一大考验。我深信只有不断学习，提高自己才能更好的胜任工作。施工中控制人工、材料的耗用是一门学问，我利用业余时间学习安装工程预算定额。只有掌握好安装定额才能做到心中有数，有的放矢，学会定额拆分做到每个工作面需要多少人工、材料心中有数并加以控制。随着电脑的普及，我利用业余时间自学电脑，用电脑做施工预、决算使自己的工作效率比原来快几倍。我始终坚信干一行爱一行，学无止境。

近年来，随着科学技术的突飞猛进，新材料、新工艺层出不穷，日新月异。几乎所有工程给排水均采用了新材料。给水系统普遍使用了pp-r给水管，钢塑复合给水管、pe给水管;排水系统普遍采用了pvc排水管，柔性铸铁排水管安装。在开始使用这些新材料时，我们也在探索，学习产品说明书，掌握这些新材料的特点，请教厂家技术人员，加强对工人的技术培训。经过长期的学习和探索，目前我队施工人员已基本上掌握了这些给排水新材料的施工要领，做到人人手到擒来。在设备安装方面，近几年随着高层建筑的增加和节能的需要高层建筑都使用高层变频供水设备、气压供水设备。在这些新材料、新工艺的施工过程中，我们边学习边总结，在实践中不断提高，为日后工作打好基础的同时也为兄弟项目部(工程处)积累经验。通过实践我们感觉到，这些新材料、新技术、新工艺的应用，大大的提高了工作效率，减轻了工人的劳动强度，增加了经济效益。

以上工作经历是我职业生涯的良好开端，今后我将更为坚定踏实的工作，努力进取。就以一句千古的唱吟作为我的结语：“路漫漫，其修远，吾将上下而求索”。

建筑节能工作汇报篇十七

根据20xx年初现状，指挥部秉承公司宗旨，组织召开项目部管理人员和劳务分包单位及班组动员协调会议，针对工期紧、工序多、季节性天气变化影响大的情况(尤其是鄂尔多斯地区经历了罕见的雨雪天气)，制定了详细的质量控制措施，决不能因工期影响质量。

1、建立抽检验收制度。

2、建立每周质量安全大检查制度。

3、建立样板领路制度。

4、材料进场检查制度。

5、树立指挥部管理人员质量意识，加强管理人员的责任心。

6、各部门加强配合和协调，以工作质量确保工程质量。

通过以上六项措施，使恒安公司管理的施工项目单位工程一次交验率达到100%，工程质量全部达到合同规定的质量要求。

由于鄂尔多斯地区上半年建筑行业事故频发，给我们敲响了警钟，也因此引起指挥部及公司各级领导的足够重视，加大了安全防护方面的物资和人力的投入，从多方面加强管理，规范现场施工人员的操作行为，取得了阶段性的成绩。

1、督促监理单位加强对施工单位的安全管理，要求施工单位加大物资和人力方面投入，确保施工安全。

2、加大检查力度，建立巡检和每周检查制度。指挥部责任工程师对各楼号和各种设备进行检查，记录检查结果，对检查结果分析，重点检查出现问题频率高的部位和设备。每周进行质量安全大检查。指挥部要求施工单位每个劳务队设置专门的安全员，配合质量安全部进行安全检查，每周组织劳务队、项目部、监理和工程部共同进行大检查，并对检查结果进行总结，对检查存在的问题及时要求监理单位督促施工单位进行整改。

3、定期召开安全生产会，督促监理单位要求施工单位积极开展三级安全教育。

4、组织观看学习安全事故案例资料，用生动的事例来教育施工人员，同时组织学习安全生知识，用来指导安全管理工作。

5、要求监理单位督促施工单位建立三级安全教育卡，每个施工队伍人员进场，都要进行登记，接受安全技术交底。

6、督促施工单位制订安全管理奖罚条例。

7、要求监理单位督促施工单位加强文明施工管理。

通过以上各项措施的实施，使施工现场的管理更加规范系统，更加细化，形成一个严密的安全管理网络，让安全管理成为一项人人参与人人管理的工作，确保了整个工程的施工安全，同时，改善了施工环境，达到文明施工要求。一年来，项目部圆满完成了节点施工任务，未发生一起安全事故，取得了显著成效，这与各部门各楼号管理人员的努力配合分不开。

工程进度是工程建设的有效资源，是提高效益的有效途径，也是企业的生命。因为我们所面对的是客户，承诺就是信誉，有信誉才能有发展。工程进度是工程建设非常重要的一个方面。在工程进度方面，我们也做了大量的工作，确保工程快速有序完成。

下半年项目部及时人员调整，明确分工又加强协调与配合。

全球范围内经济危机，严重冲击着房地产业的发展，经济紧缩，考验着公司对于业主的承诺能否兑现，给我们造成了很大压力。

为了能够本工程能够按计划、快速有效完成施工任务，项目部采取了多项措施：

第一，根据甲方工程部要求，项目部编制了总进度计划、月进度计划和周报计划，每周四召开监理例会，总结上周完成情况及下周计划安排，查找未完成原因，查漏补缺，完善管理上的不足，使管理步入有序轨道。

第二，不同工种交叉作业，不同工序合理搭接。为保证工程有序开展，加快施工进度，在条件允许情况下，合理安排工序。例如，主体施工中，及时插入砌体、粉刷、室内地坪作业、卫生间防水、仿石砖、花岗岩等精装修工程和安装工程等工序。上步工序提供施工条件可以及时插入下道工序。有效合理的流水施工，加快了施工进度。

第三，确保劳务队施工人数。上半年由于春节、“三夏”夏收等原因，施工人员未能及时到位，人员流动也比较大，一定程度影响了施工进度。为保证足够的施工人数，项目部召开劳务队会议，对各劳务队定人数、定岗位，确保施工不间断。9月份以后，由于劳动力较为缺乏，督促各劳务队增加施工班组，加快进度。

第四，制定工期节点奖，完成节点工期予以奖励，未完成给予处罚。在主体施工阶段，工程部和项目部均制定了工期节点奖，对完成节点的项目部和劳务队给予奖励，未完成的楼号的管理人员和劳务队给予了处罚。不仅提高了管理人员和劳务队的积极性，也提高了施工人员的责任心，加快了施工进度。

有效合理的技术措施，保障了工程的顺利实施。

第六，加班加点抢工期。各级管理人员及施工人员积极研究工序特点，制定或，互相配合，利用夜间施工环境比较安静、其他工种夜间停工的有利时段，合理调配班组，亲守现场指导，提高了工作效率，也为其他班组提供了工作面，加快了施工进度。

从整个20xx年施工过程来看，上半年的工作部署和工序安排是合理有效的，工作能够有序快速开展，基本达到预期的目标。

建筑节能工作汇报篇十八

回顾过去的一年，所走过的路程，心中感慨万千。因为20xx年对于我们工程来说，可算是充满了艰辛与挑战的一年，下面我就把20xx年度的工作向在座的各位领导及同事们做以总结与汇报:。

由于我们工程部是一支较年轻的队伍，大多人员都没有从没过酒店的维修工作，缺少实际工作经验，因此我组织员工们，进行技能及行为规范培训，培养他们高度的责任感和自信心。使他们懂得只要努力工作，工作就会带给他们足够的尊严和实现自我的满足感。鼓励他们不断的提高技能超越自我，并且在年底我组织员工们进行了一次非常有意义的娱乐活动，通过掰腕子，增强体质增加员工们之间的感情交流，通过行走有轨电车，增加了员工们之间的合作默契。通过猜谜语促使员工们开发智力，善于动脑。通过形体比划猜词组，使员工们懂得只有互相协作才能取得成功。通过多种培训。使他们在各个方面都有了长促的进步。在工作中克服了一个又一个的困难。解决了一个又一个的难题。同时我们建立了各项规章制度。要求每名员工必须做到克尽职守。

但是因为我们工程部是后勤部门，所做的工作是很少为人所知的，甚至有些人对我们的工作不以为然，持有偏见，认为我们不是营业部门，不能直接为酒店创效益，只能花钱，为此，我时常告诫我的员工说:“只要我们努力工作，做到勤俭节约，保障设备、设施完好为客人提供一个良好而又舒适的环境，就是为酒店创效益”，在这种思想指导下使我们的员工对各部门的设备、设施成功的维修了上万次。

如果将酒店比做一个人，我们工程部好比是一个人的心脏，而我们工程部的水、电、油、暖就好比是向各个部门输送的血液、氧气和营养，无论任何一个环节出现问题，都将会给酒店带来无法挽回的经济损失，直接影响酒店的声誉和形象。为此我们建立了巡检制度，发现问题急时解决，把一切事故都消灭在萌芽状态之中，例如:今年冬天进九以来，我们接到餐饮部门的投诉，说我们酒店来用餐的客人普遍都反映室内温度不够，空调吹冷风的问题。得知这一情况后我们大家经过仔细的分析和认真研究，发现是由于铁路锅炉房提供的热源温度过低，也因为我们的换热系统由于老化而造成的换热效率降低所至，针对这一问题，将怎样解决呢?我经过反复思考后，果断的做出决定，把低区的换热罐，改造为空调系统换热，把铁路锅炉房供应仅有的50多度热能，全部转换出来，从而达到空调所需要的温度，确保各部门正常营业。

节水:有一段时期，我们经常发现低区供水系统不正常，时常有丢水的现象。我们通过对地沟管网进行了实地考查发现系统上出现了问题，为使这一问题能得到很好的解决，我们将原来直起供水，改造成变频恒压供水，并对水箱增加了电磁阀控制，其中水位控制器是利用一些废旧门的电路板改造而成的，这样即保证了水压的平稳供应，而每个月又可节约用水1500吨。

节电:酒店在装修期间为了提高视觉效果并为客人营造舒适的就餐环境，我们增加了排风设备，同时使用了大量的高功率的光源，但是开业后每月的电量与以往相比增加了百分之0.42在这种情况下，我常常在想怎样工作才能既不影响光照度又能把电量降下来呢?经大家集思广益，最后决定将91间客房的地灯，台灯由原来40瓦蘑菇泡改成11瓦节能灯，把40瓦床头灯改成25瓦烛光泡，这样可节约8.8千瓦，据此我们又把一至三层的格栅灯由原来的50瓦降至35瓦可节电2.2千瓦，而同时我们又把停车场的10盏400瓦钠灯，降至3盏，可节电，3.88千瓦，通过采取这些措施，使耗电量比开业初期降低了百分之0.13。

降耗:由于客房的小冰箱以全部超过保修期，而每次制冷装置维修都是由厂家更换，全套的制冷装置，成本是160元，那么90多台冰箱要这样下去，是必造成很大的费用，我们的助理工程师诸英春师傅，通过在网上查阅大量的技术资料以冰箱经过反复试验，终于找出问题的关键所在，只要更换制冷片即可解决问题，其成本只需要26.5元，仅此一项，就可节约1万多元。可是厨房的冰箱又给我们带来了新的问题，由于蒸发器泄漏，无法修补。如果因此而报废非常可惜，重新购买则需要几千元，为降低成本，节约资金，我们经过认真仔细的研究决定，用紫钢管制做蒸发器。将其固定在物品架上，既不破坏箱体又增加了制冷量，类似这种情况的冰箱我们修复了三台，为酒店节约资金一万两千余元。

1、在次客房装修过程中，原计划只是进行刮大白和换壁纸但是在实施过程中，却发现很多楼层的棚项都有开裂和起层的现象，特别是8层、9层的棚面已经脱落下来，如果要重新做水泥灰层，则需要有有段时间的养生期，而且是既费人才又费物力。在这种情况下，我们马上向领导请示，并说明如果由我们自己有石膏板吊棚，不但可以省时，还可以在人力上节约一大笔资金，领导经过了认真的研究，最终采纳了我的荐意，还有就是在每层楼装修前，我们工程部负责必须将室内所有的家具全部保护起来，并且把所有的电器设施全部拆除，等装修结束后，再将其全部重新恢复。当时在我们电工少，工期又紧的情况下，我们在工作中不怕苦，不怕累，敢闯、敢干而得名的小老虎领班王铁岩，带领两名倒班电工，不分白天，黑夜，加班加点，按时完成了工作任务。

2、为了维护我们酒店的劳动纪律，加强院内的保安措施，领导决定由我们工程部负责在后院建一所房屋来做为保安办公室我们接到这个任务后，大家群策群力，各自发挥了自己的特长，只用了六、七天时间，就将保安办公室成功的砌筑起来了，并得到了领导的赞赏。

3、在十月份的消防检查中，消防部门提出了我们油、汽路管线的材料不合乎标准，需要进行改造。这了不影响正常营业，必须利用晚市后的时间开始做业。将原铝朔管线全部改为镀锌管线，我们的王铁岩、官子新、丁振忠三位同志，在不影响白天上班的情况下，连续工作了3个通宵，将所有的油、气路管线全部改造完毕。顺利地通过了消防部门的检查验证。

12月19日这天，酒店的其它工作人员跟平时一样，陆续地走进酒店按部就班，准备开始工作的时候，谁也不会想到，此时，工程部的全体人员早已提前两个多小时到岗，此刻正处于紧张的工作状态中，因为市供电局在几天前就下达了一个因为要进行线路改造，需对铁源酒店以北方路段停止供电一天的通知，时间是12月19日早7时~晚5时当时我们接到这通知后马上向领导进行汇报和请示，为避免酒店的声誉受影响，为体现酒店的人性化服务，酒店领导经过认真研究，决定租用一台发电车来保证酒店各部门的正常营业。但由于所租用的发电车200千瓦的功率难以满足酒店所有设备的用电需求，我们工程部召开了紧急会议，经过仔细地计划和周密的分析，制定了两套应急方案，决定对各部门和一部分的设备限电管制，工程部的人员全体出动，分别派专人进行死看死守，并对大家讲明了，如果稍有疏忽，有较大的电流使用，就会造成直接经济损失或发电车因满负荷超载而停止发电。

不但烧毁发电车，还会使酒店瘫痪，蒙受经济损失的严重后果。所以我们大家一定要听从指挥，各负其责，确保发电工作的顺利进行。但a、b、c三项电流一直处于不平衡状态，尤其是b项，总是特别接近满负荷，我们的人员就分别到各部门不断的进行电流调定。就这样，在这个上午总算了有惊无险的平安度过，到了下午四点钟，就在规定的送电时间既将要到的时候，大家逐渐放松紧张心情的时候，我们又接到通知，由于改线路工作进行的不顺利，停电时间将继续顺延。此时，大家的心情又进入了紧张状态，因为既将要面临的是晚间用电高峰的开始。

因此我们马上又召开会议制订了三套应急方案。为了减少酒店的经济损失，经过了更加周密、严谨的布置计划，在对又一部分设备进行停止使用的同时，我们大胆地开启亮化系统，用以制造铁源酒店没有停电的声势，来赢得客源。就这样坚持到了凌晨两点，修改线路的工作才成功的结束了，开始了正式供电，这时我们大家才深深的松了一口气，拖着疲惫的身体离开了酒店。这次发电工作前后经历了18个小时，所停电的时间之久和面积之大，是我们没有经历过的。正是由于各部门的积极配合和我们工程部集体的智慧和力量，才使我们圆满地完成了这次发电任务。

20xx年的工作已经告一段落，有成绩也有不足因为我的性情比较耿直，有时难免还有此急躁，所说出来的话就会容易伤人，这势必会给工作带来不必要的麻烦。在今后的工作中，我将调整好自己的心态，努力掌握电器方面的知识，在工作和学习中不断地善自己，进一步提高工程部的服务标准和员工的技能，为在20cc年更好的为各部门服务，打下了良好的基础。

我们已拟定了在20cc年将要计划实施的几个专项工程:1、为保证全酒店的空调，能在夏季正常使用，我们要对空调机组进行全面地大修。

2、我们酒店的水资源受外界的控制，为防止因外界停水给酒店带来的经济损失，我们准备制做一个储备水箱。

3、按市局的要求，也为了确保客人的经济财产不受损失，我们要为客户的每个楼层都要安装上监控系统。

4、各部门所使用的电量免遭非议，我们准备为各部门分增设电表，以便于监控。

5、客房装修期间所有0a房的外墙均已损坏，我们决定为0a房的外墙全部重新粘贴瓷砖，即保证了形象、美观，又能预防雨水从窗口侵入。

以上的几项工作计划不是很全面，还需要在实施中逐步的进行完善。最后我要对工程部的全体同事们说:“你们辛苦了!我非常感谢你们!因为是你们的支持给了我自信与勇气!是你们的付出成就了我们的希望和梦想，我要赞美你们吃苦耐劳的精神。”在新的一年里我们一定会再创佳绩。

文档为doc格式。

建筑节能工作汇报篇十九

建筑安全生产工作指导思想是：以坚持“安全第一，预防为主”的方针。以宣传贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》(以下简称《条例》)为契机，着力突出安全生产责任制落实和安全生产监督管理两个重点。深入开展创建文明工地活动，强化施工现场安全管理，加大安全生产随机抽查和巡查力度，确保安全生产工作的全面落实。

按照建设部颁发的《建筑安全检查标准》(jgj59-99)，建筑企业施工现场合格率达到100%。其中一二级企业施工现场，优良率达到30%以上;三级企业施工现场优良率达到xx年分期举办《条例》学习培训班，并充分利用报纸、网络等新闻媒介广泛进行宣传。

各单位要认真制定学习贯彻《条例》工作计划，企业内部要举办多层次、多形式的培训班。特别是建筑业和工程监理企业要针对实际，开展好全员学习活动，重点对一线作业人员进行岗前培训教育。

企业安全生产责任制的建立和实施是xx年安全生产检查的一个重点。各企业要建立健全严格的安全生产责任制，一级抓一级，逐级抓落实。同时要在责任制的落实上下大力气，不断探索，制定出符合企业自身特点的落实办法，使安全生产责任制真正落到实处。

xx年继续落实辽宁省建设系统“十五”期间安全达标方案，广泛开展施工现场安全达标和创建文明工地活动。同时转变工作重点和工作方法，从重点监督检查企业施工过程实体安全，转变为重点监督检查企业安全责任制的建立和实施状况，以及安全生产法律法规和标准规范的落实和执行情况;从以告知性检查为主，转变为以随机抽查及巡查为主。全年开展不间断的抽查和巡查，将安全生产工作落到实处。

充分利用网络优势，xx年在xx市建筑管理信息网上建立企业安全状况、不良记录和事故报送、处罚信息系统，凡出现重大事故的单位和责任人一律在网上予以公开曝光。

并在全市实行《施工企业安全生产条件评价制度》，把安全生产条件评价结果作为企业资质年检、晋升资质等级的基本条件，对发生重大安全事故的企业实行一票否决制，对事故多发企业和责任人将依法予以从重处罚，直至清出建筑市场。

拟于xx年制定《锦州市建设工程安全生产管理办法》、《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员安全生产考核管理办法》、《特种作业人员培训考核办法》、《房屋建筑工程特种设备监督管理办法》、《建设单位工程安全施工备案制度》、《施工企业安全资质考核制度》和《建筑工程事故报告制度》。加大对工程标准规范和有关法律法规执行的监督检查，督促企业及时淘汰落后工艺和设备。

做好安全培训教育工作，组织建筑和工程监理企业主要负责人、项目经理和专职安全生产管理人员、特种作业人员的培训、考试、发证工作;组织《条例》和建设部制定的《施工企业安全生产评价标准》的培训工作;指导企业开展全员安全生产培训和新工人及工人转岗工作培训;积极与有关部门协调在对农民工进行职业技能鉴定的同时，进行安全知识和安全技能的培训。

xx年专项整治的重点在制度建设，完善建立安全技术方案论证，在严格执行标准和技术方案，重点环节的有效控制等方面做文章，达到标本兼治的目的。

一是强调各方责任的落实，重点落实审批、验收、检查等责任制度。

二是看有没有方案，对土石方开挖、深基坑支护、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊装、脚手架工程等技术方案是否有论证、审查，论证审查的技术方案不得擅自随意变动。

三是施工、监理严格验收检查，特别是在重点环节、重点内容上进行重点监控，确保标准规范的落实。

依法监督指导特种设备检测机构对房屋建筑工程用特种设备的检测工作。认真抓好拆除工程的安全监督管理工作，加强拆除队伍的资质管理和拆除方案的审查。