企业新春联欢三句半

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

企业新春联欢三句半一

零点的钟声刚刚敲过，我们共同迎来了充满希望的2018年。我谨代表xxxx企业，向奋战在工作岗位上，默默奉献的企业全体员工及家属们，表示最诚挚的慰问和祝福，希望大家在新的一年里工作顺利，家庭美满!

刚刚走过的2017年，是党的代表大会胜利召开、“十三五”规划全面实施的重要一年。xxxx企业在省委、省政府和省国资委党委的坚强领导下，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，自觉服务工作大局，坚持稳中求进工作总基调，大力加强党的建设，持续推进改革发展，全面强化经营管理，圆满完成各项目标任务。

2017年是企业明知笃行的一年，我们召开党风廉政建设工作会议，举办“勇立潮头话担当、国企改革当先锋”微党课比赛，组织收看《将改革进行到底》等政论片，召开专题会议，学习党的代表大会精神，将党建工作贯穿企业发展的始终；开展了安全生产月系列活动、“大练兵大比武”系列比赛，内强素质、外树形象，全体干部员工干事创业的激情持续高涨；深入落实管党治党各项要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持之以恒落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹，发挥巡视巡察利剑作用，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，为公司改革发展提供坚强的政治保证和组织保障。

2017年是企业砥砺前行的一年，我们持续巩固深化金融武装守押业务，在行业竞争日趋激烈的严峻形势下，顺利完成银行第四轮合同价格谈判和续约签订工作，全省银行网点押运承接率达88.79%；宁波、温州、嘉兴、湖州、台州基地（金库）先后建成，以基地（金库）集约化运作为基础的金融武装守押与金融外包服务一体化发展格局初步形成，行业龙头地位进一步巩固。

2017年是企业蓬勃发展的一年，我们大力实施转型升级战略，坚持创新发展、科学发展。物联网建设从二轮电动车防盗管控向区域联网安全服务、智慧平安校园、老年人关爱、特殊人群管控等方向延伸；与海康威视合作研发的“智慧消防远程监控系统”和“车辆智能化管控平台”成功投放市场；世界互联网大会、“浙江景马”等大型活动赛事安保顺利完成；潘天寿、陆俨少字画等贵重物品和全国学生运动会证件等重要物品守护押运有效开展；刑事案件涉案财物保管项目稳步推进；“少年镖局”、“安邦武学堂”、学生军事化培训等特色安全服务不断创新。专业安全服务成为企业的一张特色名片。

2017年是企业放飞梦想的一年，我们大力实施开放合作战略，先后与省文化厅、中电海康集团、巨化集团、机场集团、旅游集团等政府部门和国有企业开展了战略合作，与公安部研究一所、清华长三角研究院、浙江警察学院、浙江警官职业学院、浙江安防学院等科研院校建立了产学研合作模式，为集团转型升级奠定了扎实的基础；申报国家第三批国企混合所有制改革试点项目，获得国家发改委的批准。我们正在一步步向梦想靠近!

事业催人奋进，责任扛在肩头，未来充满希望。2018年是贯彻党的代表大会精神的开局之年，是我国改革开放40周年，也是决胜全面建成小康社会的关键一年。2018年，我们将在新时代中国特色社会主义思想指引下，深入贯彻党的代表大会精神和中央、省委经济工作会议部署，牢固树立“安防+”的新发展理念，牢牢把握高质量发展这个根本要求，紧紧围绕“安全服务”主业，坚持“以结构调整，布局多元经营；以转型升级，创新发展驱动”的发展思路，全面实施“转型强体、创新强企”的发展战略，在正确的道路上拼搏奋斗，顺应行业的发展潮流，着力提高经营管理效率，着力激发改革创新动力，着力提升优质服务水平，求真务实、苦干实干，在建设“两个高水平”浙江、服务人民群众美好生活中当先锋、作表率，书写无愧于时代的壮丽篇章。

梦想需要实干来打造，幸福需要奋斗来实现，让我们继续携手，与我们热爱的事业并肩前行、共同发展!

企业新春联欢三句半二

洗选车间2016年迎新春活动方案

为了迎接新年的到来，进一步丰富职工的业余文化生活，调动职工的积极性和工作热情，增强团队凝聚力，特组织迎新活动。

1、活动时间：2013年12月29日 下午1：30

2、活动地点：车间二楼会议室

3、参加人员：**车间全体员工

4、联欢会文娱活动策划：

1、节目策划思路：

主要采用互动节目为主的架构，以互动游戏为主，加以少量的歌曲及答题抽奖活动，突出热闹、喜庆的氛围。符合车间实际生产情况，娱乐大众化，参与性强。

2、活动物资：

零食：糖果、花生、瓜子、水果等

奖品：游戏优胜奖、节目表演者、答题抽奖者

活动所需物品：气球、拉花、道具等。

2016新春致辞

尊敬的各位领导，广大职工及家属朋友们：

大家好！

寒雪梅中尽，春风柳上归。在这辞旧迎新的日子里，我谨代表洗选车间向辛勤工作在车间各岗位的职工及家属致以新年的问候和良好的祝愿，祝大家新春愉快，工作顺遂，阖家安康。

2015年，面对经济增速放缓的坚冰，面对煤炭市场需求下降的不利局面，**车间全体职工以公司和选煤厂工作会议精神为统领，适应新常态，认清新形势，把握新要求，牢固树立危机意识和成本意识，通过夯实安全基础，细化生产组织，强化煤质管控，深挖管理红利等手段，圆满完成商品煤**万吨的生产任务，安全工作实现全年“零伤害”的好成绩，经营成本控制在选煤厂考核范围之内。同时进一步推进科技创新、管理创新工作，为塑造“国内一流煤炭洗选加工中心”做出了突出贡献。

车间支部在开展“三严三实”教育活动和党风廉政建设工作的同时，不断增强领导班子的党性修养和宗旨观念；以党员先锋工程活动为统领，教育、管理、激励党员，形成“围绕生产抓党建，围绕党建促生产”的工作格局；工团工作着眼于抓和谐、促发展、同进步的要求，群安工作、经济技术创新工作、困难职工帮扶工作及青年职工岗位成才等各项工作均较好的完成。

车间全体职工困难面前不退缩，挫折面前不放弃，压力面前不屈服，战冰雪，斗严寒，表现出不计名利、不怕脏累、默默无闻、务实肯干的选煤精神。在这里，请允许我代表洗选车间对你们一年来的辛勤付出和无私奉献精神致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。

任重而道远，负重需前行。面对爬坡过坎的考验，面对转型升级的挑战，更需要我们充满活力的激情、临危不惧的胆识、攻坚克难的勇气以及最低成本的效率。让我们统一思想，锐意进取，在公司和选煤厂党政的正确领导下，在广大干部职工的共同努力及职工家属的全力配合下，群策群力，迎难而上，共同迎接冰消雪融的季节，走进生机盎然的春天。

附件、节目流程：

开场词：

主持人入场致开场台词（背景音乐：喜洋洋）

1：尊敬的领导，

2：亲爱的同事们，

合：大家下午好！

1：数九寒天人心暖，其乐融融情谊浓。欢迎大家在这辞旧迎新的日子里来参加洗选车间联欢会。

2：在过去的一年里，在车间党政的正确领导和关心支持下，我们全体员工团结一心，圆满的完成了各项工作。

1：工作了一年，辛苦了一年，取得了成绩，也获得了荣誉。下面让我们用热烈的掌声有请*主任讲话。

*主任讲话：........

2：谢谢廉主任。在2016年里我们定将团结一致、努力拼搏，一定完成今年的目标和计划。

1：下面有请王书记致新年祝词并宣布联欢会开始。

王书记发言：......

2：感谢王书记的祝福，让我们共同祝愿在座的每一位在新的一年里身体健康，万事如意。

1：今天的联合会位大家准备了好看的节目，好玩的游戏和丰厚的奖品，相信大家一定能收获意外的惊喜，让来年的好运伴随左右。

附件1：

迎新春活动节目单

1、歌曲《 欢聚一堂》 演唱者：**班 ****

2、情景剧 《点检工》 表演者：***、**

3、歌剧《我要上元旦》表演者：***、***

                            **、**

附件2：

趣味游戏1----合力吹汽球

目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务

人数：每组限六人

场地：不限

道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球(每组一个)

适合：全部的人

游戏方法：

1.分两组，但每组必须要有六人。

2.主持人请每组每人抽签。

3.首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破

4.两组同时进行，按规则最早完成的队伍获胜，另一组一定要做完，给鼓励奖。

附件3：

趣味游戏2——面粉（水）吹乒乓球

 游戏布置：桌子摆放5个碗，排成一列；

            其中左右两头4个碗装好面粉，中间1个碗是空  

            碗；将两个乒乓球放入左右第一个装有面粉的碗                

            里。

  游戏规则：两人一组，参与者各站在桌子的两头，当游戏开

            始后，各自使劲吹动乒乓球，谁先将乒乓球吹至  

            空碗中，谁就是获胜者！不能把乒乓球吹到对方

            碗里。

附件4：

趣味游戏3——扮时钟

游戏规则： 

1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，分别将时钟的刻度标识出来； 

2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型）； 

3、主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒,要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，指示错误或指示慢的人受罚

4、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。

附件5：

趣味游戏4——成语接龙

   这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。（有一次那人写的是七上八下，还正好是第三个成语。）

附件6：

趣味游戏5——夹波珠

规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜！（小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷）

第一轮 安全趣味知识问答

1、安全生产管理的方针是什么？（安全第一，预防为主）

2、“三不生产”指的是什么（不安全不生产、隐患不排除不生产、措施不落实不生产）

3、什么是三违？（违章指挥、违章作业，违反劳动纪律）

4、三大规程是什么？（安全规程、作业规程。操作规程）

5、安全检查工作应做到哪“四个一流”？（一流队伍、一流作风、一流管理、一流素质）

6、危险源辨识的三种时态是什么？（过去、现在、将来）

7、危险源辨识的三个载体是哪三个？（人、机、环境）

8、煤矿本质安全管理的核心是什么？（风险预控）

9、根据风险值将风险等级分为哪几个等级？

（低风险、一般风险、中等风险、重大风险和特别重大风险）

10、四不伤害是指哪四个？

（我不伤害自己、我不被别人伤害，我不伤害别人和保护别人）

11、常见的有哪几种触电形式？

（单相触电、两相触电和跨步电压触电）

12、消防方面的“四懂四会”中的“四会”指哪“四会”？

（会报警、会使用各类消防器材、会扑救起火灾，会组织人员人员疏散）

13、选煤厂事故应急救援预案共有多少个？（33个）

14、减速机轴承温度不得超过多少度？（75℃）

15、依据公安部第61号令，企业应当至少多长时间进行一次防火。（每月）

16、使用二氧化碳灭火器时容易对人员造成的伤害有哪几种？（死亡、冻伤）

17、楼梯扶手的高度范围应是多少mm?（860-960）

18、当平台、通道及作业场所距离基准面高度小于2米时，防火栏杆的高度是多少米？（0.9米）

19、选煤厂安全风险预控管理方针是哪几条？（安全第一、风险预控、全员参与、规范管理、持续改进、科学发展）

第二轮 党史趣味知识问答

1、中国共产党成立的准确时间？（1921年7月23日）

2、中共“一大”是在什么地方召开的？（上海）

3、党的第几次全国代表大会首次区分并制定了党的最高纲领和最低纲领？（党的二大）

4、中共“三大”是在什么地方召开的？（广州）

5、1928年毛泽东和朱德两军在哪里会师？（井冈山）

6、被称为中共共产党创始人的“南陈北李”是哪两人？（陈独秀、李大钊）

7、建立抗日名族统一战线的策略是哪一次会议上制定的？（1935年12月的瓦窑堡会议）

8、第一次提出“毛泽东思想”这一概念的人事谁？（王稼祥）

9、为了实现祖国统一，邓小平创造性地提出了什么伟大构想？（一个国家，两种制度）

10、中国共产党的领导地位是由什么决定的？（党的工人阶级先锋队性质）

11、建设有中国特色社会主义全部工作的出发点和落脚点是什么？（全心全意为人民服务）

12、提高党的执政能力，关键在于搞好（党的建设）

13、毛泽东《长征》“大渡桥横铁索寒”红军所渡的桥是指？（泸定桥）

14、“生的伟大，死的光荣”毛主席为刘胡兰同志题的词，当时刘胡兰在敌人的镰刀下说了一句什么？（怕死不当共产党员）

15、草原英雄小姐妹的名字分别加什么？（龙梅、玉容）

第三轮  综合趣味知识问答

1.朋友间会以恶作剧的方式来互开玩笑的愚人节在每年的几月几号？4月1号

2.世界杯足球比赛几年一次？4年

3.我国国酒茅台酒出于哪个省份？贵州

4.卡拉ok是哪国人发明的？日本人

5.空调的发明者是哪国人？美国人

6.康熙王朝主题曲的最后一句是？我真的还想再活500年

7.负荆请罪讲的是廉颇和哪位丞相的故事？蔺相如

8.而立之年是指多少岁？30岁

9.人们常说花季的年纪指多少岁？16岁（“年方二八”,才十六岁。也有“二八芳龄”,指十六七岁的女子。）

10、一根钢管长10米，第一次截去它的7/10，第二次又截去余下的1/3，还剩多少米？2米

11、一本书共100页，小明第一天看了1/5，第二天看了剩下的1/4，剩下的第三天看完，第三天看了多少页？60页

12、“六一居士”是“唐宋八大家”中的哪位人物？欧阳修

13、5的四次方是多少？625

14、9的立方是多少？729

15、金庸电视剧《倚天屠龙记》中，张无忌学会的明教最高深的武功叫什么？乾坤大挪移

16、香港明星郑中基的前任妻子是谁？蔡卓妍（阿sa）

17、与神舟九号对接的空间实验室叫什么？天宫一号

18、歇后语黄鼠狼给鸡拜年的下一句是什么？没安好心

19、歇后语十五个吊桶打水的下一句是什么？七上八下

20、变脸是我国哪个表演戏剧的绝活?川剧

21、在灯光下用兽皮刻制的的人物剪影表演故事的民间戏剧形式叫什么?皮影戏

22、骨质疏松症主要是身体缺乏哪种矿物质？钙

企业新春联欢三句半三

各位领导、各位来宾、全体员工及家属朋友们：

大家晚上好！

首先非常感谢大家的光临！

值此美好灿烂的夜晚，万家灯火，温馨暖人，我们迎来了猪年的新春。

在这里我谨代表我及我的团队们，向一贯关心、支持和帮助我们公司成长的各位领导、各位朋友，向辛勤工作在公司各个岗位的全体员工们，向默默地支持我们的家属同胞们，致以新年的问候与诚挚的祝福！祝福大家新年好心情，一路平安年，也愿大家今天晚上快乐幸福到永远。

公司成立10年来，10年的拼搏创业、10年的风雨兼程，我们一路走来，一路汗水，一路艰辛，也一路收获了许多。无限的岁月见证了我们的努力，无尽的付出张扬了我们的事业。

过去的一年是公司快速发展进程中最为关键的一年。在国家紧缩调控的大背景下，我们通过一年的艰苦奋斗，并在得到了各位领导与朋友们真诚的关怀下，在全体员工的顽强拼搏下，我们现在可以自豪地说：我们圆满而出色地完成了年初制定的各项计划指标，实现销售与盈利双突破的喜人成绩，这是值得我们全体同仁庆贺的事。

回顾过去的一年，公司各方面事业得到全面而快速的发展与进步。

这一年，公司已经步入了合资经营轨道，战略是清晰的，定位是准确的，决策也是正确的。这些精心的布局与谋划，已把公司引入了良性发展的轨道。

这一年，我们通过积极推进授权资产调整，打好了企业改革攻坚战，通过认真落实回购资金，初步完成了债权平台建设工作；通过迅速投放100亿元贷款支持了开放年的大建设；通过精心筹划自营项目，打造出了新的利润增长点；通过大力推广企业文化提升了管理品质、构建了和谐团队，开创出了5条工作主线齐头并进、协调发展的良好局面，较好地完成了上级下达的各项工作任务。

这一年，员工队伍得到充实与发展，管理水平有了明显的提高，各部门都取得了良好的成绩。我们公司与西班牙合资事宜也取得了很大的进展，合资成功，将为今后几年的发展奠定良好的基础，将带动公司的事业跃上一个新的台阶。

一年里，公司先后获得了市级先进党支部、重合同守信用单位、3*信用单位等称号，并成功入选中国优秀企业名录。

成绩来之不易，给我们下一步发展以信心与鼓舞。我们既要珍惜，又要对自己有更清醒的认识。前面更为远大的目标在等着我，路漫漫其修远兮，我们将上下而求索。

一元复始，万象更新。20xx年，又是一个我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密依托董事局的正确领导，以抓好产业调整重心，以积极培育发展新抓好老项目为动力，把握机遇、携手并肩，求真务实，锐意进取，大胆创新，迎难而上，力争尽快实现管理与运营结构的全面优化，共创20xx事业新的辉煌！

最后，在这金鼠送福的大好时节，恭祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、合家欢乐！

谢谢大家！

企业新春联欢三句半四

1、许一个美好的心愿祝你新年快乐连连，送一份美妙的感觉祝你来年万事圆圆，送一份漂亮的礼物祝你微笑甜甜。祝猪年开心又甜蜜！

2、泡泡眼蛮妞时间记录着你的脚步，业绩肯定了你的努力。所有的骄傲和成功都是留在过去的一年里，新的一年即将开始，让我们在新的起跑线上再次拼搏，愿你能拥有更辉煌的明天。

3、汗水智慧拨动成功的琴弦，齐心合力唱响团结的赞歌，新的一年希望我们众志成城艰苦奋斗，让成就的宫殿为我们再添一座，闪着荣光耀着辉煌，装着我们共同的梦想。加油！

4、企业发展，人人有责。愿你在新的一年里，与勤奋携手，让业绩攀升。与拼搏并肩，让盈利翻番。与汗水一起，把成功留住。与欢笑同行，让幸福永驻。

5.20xx年的钟声即将响起，冬季虽然冷风刺骨，但阳光依然明媚，寒冷与温暖交织并存，让我们再接再厉，共创辉煌，让成功延续下去！

6、时间记录了你的脚步，业绩证明了你的努力，所有的骄傲和成功只能代表过去，新的一年，还要马不停蹄，再接再厉，创出佳绩，20xx年，让我们事业再上新台阶，创造更辉煌的明天！

7、播洒一年的阳光，收获一路的辉煌；挥洒一年的汗水，绽放一路的明媚；付出一年的辛苦，装点一路的幸福；感谢一年的努力，创造一路的奇迹。新的一年，愿与你再扬帆济海，创造美好精彩！

8、千帆竞发百舸争流，公司开拓创新一枝独秀，都是大家齐心协力团结奋斗，在新的一年里，愿努力拼搏勇于追求，再谱新篇百尺竿头。

9、企业是我家，发展靠大家。新年新开始，坚持两手抓。一手抓业绩，一手抓钞票。立足于本职，创新于传统。奉献于岗位，争先于时代。踏上新征程，迎接新辉煌。

10、泡泡眼蛮妞人生难免有低谷，就看你是否能给自己搭一个跳板；事业难免有不顺，就看你是否能给自己一束阳光；不管过去有多失败，将来都是未知的，只有努力者才能获得新一轮的成功，加油！我看好你哟。

11、有些事不会因时光流逝而褪去，有些人不会因不常见面而忘记，在我心里你是我永远的朋友。在新年到来之际，恭祝好友平安幸福！猪年开心快乐！

12、新年伊始，我代表中国xx全体员工向一直关心支持帮助中国xx发展的各级领导广大用户和各界朋友致以衷心的感谢和诚挚的问候，祝大家新年愉快万事如意！

13、作别昨日开创的辉煌，我们同心协力的记忆还在闪光；看看今天骄人的成功，我们密切配合的一幕拉成过往；迎接明天的灿烂繁华，握手诚信，相邀团结，祝福我们的明天会更好。

14、辛苦付出苦熬实干，换来了硕果累累丰收成片；举起欢庆的酒亮开高歌的喉，灯火辉煌笑容暖暖，预祝来年精诚合作宏图大展，共同开创事业的艳阳天。

15、过去的一年里，你的努力犹如惊叹号，艰辛异常；你的收获好比句号，圆圆满满；你的成功就像省略号，绵延不断；新一年到来，预祝你，再接再励，来年大展身手，为事业的道路上留下辉煌的手笔！

企业新春联欢三句半五

钟声，开场舞《开门红》，主持人上

男：尊敬的各位领导

女：各位同事

合：大家晚上好！

男：红梅迎雪放，玉兔踏春来。

女：伴随着冬日里最温暖的阳光，崭新的20xx年如约而至。

男：回首往昔，过去的一年对于我们每个人来说都难以忘怀，她给了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。

女：展望未来，一年胜似一年。我们坚信：在x董事长的带领下，在全体员工的共同努力下，我们大酒店的生意一定能蒸蒸日上，明天将更加美好，我是今天的主持人xx。

男：我是xx部xx，非常荣幸能为大家主持今天的晚会。借此之际，我们先给大家拜个早年，真诚的祝愿在座的各位领导、各位同事：新春愉快、身体健康、工作顺利——

合：合家欢乐！（稍停）

男：我们带着20xx的成功喜悦欢聚一堂

女：我们带着20xx的幸福憧憬尽情歌唱

男：我们带着20xx的丰厚收获载歌载舞

女：我们带着20xx的甜蜜梦想快乐起航

男：今天，让动人的旋律滋润我们温暖的心田

女：今天，让美妙的歌声唱响我们温馨的祝愿

男：来吧，让我们敞开心扉、释放激情

女：来吧，让我们尽情舞蹈、放声歌唱！

男：xx大酒店新春文艺晚会

合：现在开始！（礼花、音乐）

1、歌曲《朋友》

女：有一句话说的好，在家靠父母，出门靠朋友。友情是心灵的寄托，友情是避风的港湾。

男：是呀，有朋自远方来，不亦乐乎。我们从天南海北相聚在xx酒店，从此将成为一生的好朋友。

女：就让我们和中厨部的朋友，共同唱响心中的这一份友情吧。

2、舞蹈《穷开心》

女：小小的人儿啊，逍遥的魂儿，红男绿女假不正经，嘻嘻哈哈真开心！请看餐饮部的小可爱们为大家带来的《穷开心》。

3、相声《农村十八怪》

男：我们中国有8亿人生活在农村，每天肯定会有很多大家不知道的新鲜事儿发生，现在就让我们跟着保安部的xx和xx一起去瞧瞧吧！请欣赏相声《农村十八怪》。

4、三句半《酒店小传》

女：看完了农村新鲜事，让我们换个口味，听听中厨部的四位师傅，为大家精心编排的三句半《酒店小传》，瞧他们来了。

5、舞蹈《快乐崇拜》

男：谢谢四位，我看这相声和三句半把大家逗得前仰后翻，肚子都笑疼了，真的是开心快乐。接下来就让我们放下包袱，尽情舞蹈，跟着客房部的mm一起快乐崇拜。

6、歌曲《明天你要嫁给我》（没搞清楚歌名，是《明天你要嫁给我了》还是《今天你要嫁给我》）

女：快乐的舞蹈过后，让我们调整一下心情，安静地聆听餐饮部为我们带来的《明天你要嫁给我》。

7、小品《唐僧取僧》

男：大家都知道唐僧取经，可你听说过唐僧取僧吗？就让我们带着这个大大的问号，来看看中厨部的小品《唐僧取僧》。

8、歌曲《一个像夏天，一个像秋天》

女：x个女生用她（们）纯纯的友情，把冬天变成了春天，也为我们带来了新年里新的憧憬与期望。让我们聆听客房部的xx为我们演唱的《一个像夏天一个像秋天》。

9、现代舞《眉飞色舞》

男：想体验触电的感觉吗，来吧，活力四射的女孩们带你《眉飞色舞》。

10、小品《踏雪寻梅》

女：动感的节奏，整齐的舞姿，充分展示了前厅姑娘们神采飞扬、团结协作的精神面貌，餐饮部的四个小白鸽也不甘示弱，为大家送来了《踏雪寻梅》。

11、小合唱《爱在心中》

男：爱是一盏灯，黑暗中照亮前行的方向；爱是一首诗，冰冷中温暖渴求的心房；爱是夏日的风，冬日的阳，没有人能丈量爱的脚步有多大，唯有心，才能把爱收藏，因为爱在我们每个人的心中。

12、诗歌《致橡树》

女：一首诗歌《致橡树》，曾令无数的年轻人向往和憧憬伟大的爱情，下面就请财务部的xx带着大家一起见证那不卑不亢、至纯至美的爱情吧。

13、舞蹈《感恩的心》

男： 爱情让人痴狂，感恩让人温暖。常怀感恩之心的人是幸福的，常怀感激之情的生活是甜美的。感恩企业，感恩领导，感恩同事，感恩我们的家人，感谢所有的所有。（音乐起《感恩的心》）。

14、歌曲《今夜无眠》

男：多么动人的夜晚，多么难忘的时光。

女：虽然我们无法阻拦时间的流逝，但我们可以主宰自己的心情。

男：今夜无眠，当欢乐穿越时空，激荡豪情无限。

女：今夜无眠，我们心相连风雨并肩，未来不再遥远。

结束语：

男：今夜无眠，难忘今宵，激扬着青春的风采，我们向春天走来。

女：一路欢歌，一路笑语，走进春天，走进蓬勃的希望。

男：道不尽的祝福，莺歌燕舞留下了我们精彩的瞬间。

女：难得的相聚，让我们携手并肩，再接再厉，共同祈祷，共同祝愿。

男：祝愿我们大酒店的明天更美好！

合：让我们明年再相聚！

企业新春联欢三句半六

开场：舞蹈《节日欢歌》，舞蹈下

主持人开场白：

男1：尊敬的各位领导、各位嘉宾

女2：亲爱的各位同事们

合4：晚上好！

男2：满天的雪花， 是飞舞的音符， 以思念谱成乐章， 用祝福奏出所盼， 带给你， 欢欣快乐的一年！ 让我们一起静静地等待：未来、希望和光明就要敲响春天的钟......

女2：台历翻去最后一页，20xx年已经成为历史。回首时光年轮上又一度春秋寒暑，我们不禁感慨万千。

女2：让我们尽情的欢唱，尽情的高歌。

男2：##20xx年春节联欢晚会

合4：现在开始！

男1：当我们满怀喜悦的告别20xx年

女1：我们把青春融入江城大地，洒下一片情

男2：让我们的爱凝聚在这里，让我们的理想在这里放飞。

女2：让我们的情感在这里抒发。

合：祝我们的祖国更美好，愿我们的企业在广大领导和员工们的辛勤努力下，明天更中美好。

让我们一起拿起手中的船浆，（节目）《众人划桨开大船》。

女1：我们怀者激动的心情终于盼来了抽奖活动时间，首先，抽取的是今晚五等奖，共x名。我们掌声有请xxxx（领导）上台，为我们抽取今晚的三等奖，抽奖佳宾每人抽取x张。

男1：有请！

（开始抽奖颁奖）

男2：蓝天当纸，海水为墨，写不完我们心中的颂歌

女2：群峰放声，大江展喉，唱不尽我们永恒的赞歌

合：愿我们的心灵化作一个赞美的音符

男：下面节目请欣赏舞蹈《快乐牛仔》

（舞蹈完，下）

男1：古诗有云：不识庐山真面目，只缘身在此山中。在海运工作这么久，一直没有发现我们公司的员工原来这么有才华，舞蹈跳得这么好，真是佩服啊。所以说，以后在工作中要善于观察，多挖掘同事的优点长处，当你发现你周围的同事个个都是身怀绝技，个个都是精英的时候，你就一定会觉得能跟这样的一群人一起工作原来真是一件多么令人自豪、多么开心的事情。

女1：是啊，歌声是心灵的碰撞，灵魂的呼唤，美妙的歌声是天籁之音，请欣赏女生独唱《活出个样来给自己看》

（唱完后，主持女2上场）

女2：听说，你今天为大家准备了两首歌曲。

演员：是的。

女2：那么下一曲是什么呢？

演员：《月亮之上》

女2：哇，凤凰传奇的《月亮之上》，请大家一同来欣赏。（下）

（男2，女2上场）

男2：生活因为有了女性才丰富

女2：世界因为有了女性才更加精彩

女2：在这个喜庆的日子里，我们要用歌声来表达公司全体女职工对企业的热爱。

男2：下面我们进行抽出四等奖活动。

女2：抽取的是今晚四等奖，共x名。我们掌声有请xxxx（领导）上台，为我们抽取今晚的四等奖，抽奖佳宾每人抽取x张。

男2：有请！

（开始抽奖颁奖）

男1：下面请欣赏舞蹈《尕撒拉》

（舞蹈下）

女1：多么优美动人的舞姿，有句话说：协调产生美、配合出力量。步调一致是胜利的保障。下面请欣赏男声二重唱《青年人，中国心》。

（演员下）

男1：下面我们进行抽出四等奖活动。

女2：抽取的是今晚四等奖，共x名。我们掌声有请xxxx（领导）上台，为我们抽取今晚的四等奖，抽奖佳宾每人抽取x张。

男1：有请！

（开始抽奖颁奖）

女2：人常说：“女人如花”，那么，服装就是这鲜艳的“花瓣”；人又道：“女人如花花似梦”，那么时装就是这“梦的衣裳”。今夜，这“梦的衣裳”有着怎样的美和艺术的表现呢？接下来有请我们公司的靓女们为我们表演服装秀 《xx（指我公司）风采》，大家热烈欢迎。

（演员下）

女1：一代又一代的革命者和建设者的努力，打造了我们今天富饶的中国，我们幸运，因为我们生长在这个古老而又永远年轻的国度；

男1：我们骄傲，因为我们有一个伟大的祖国，新年到了，我们最想说的话就是，

合：祖国，我为您祝福，我为您干杯！让我们伸出手来，为祖国举杯！为祖国喝彩！

女1：下面请欣赏男声独唱《祖国你好》

男1：有请！《演员下》

男2：一首《祖国你好》后，紧接着是我们精彩刺激的游戏节目，下面我们要进行的是抽出二等奖和一等奖的活动。

女2：抽取的是今晚二等奖，共x名，一等奖，共x名。我们掌声有请xxxx（领导）上台，为我们抽取今晚的二等奖（一等奖），抽奖佳宾每人抽取x张。

男2：有请！

（开始抽奖颁奖）

男1：有你，有我这世界会变得更美丽

女2：有你，有我北投集团会变更辉煌

男2：让我们共同唱响《because of you》的炫美20xx

（演员下）

男2：下面是最激动人心的时刻，因为即将进行的是今天最重的奖项。

女2：是啊，前几次没有中奖的伙伴们不要气馁，也许这一次的幸运者就是你。男2：下面将要抽取的奖项分别是：抽出特等奖、特别赞助奖（两个）抽出特别奖7-8个。

女2：让我们掌声有请xxxx（领导）上台，为我们抽取今晚的特等奖（特别赞助奖、特别赞助奖），抽奖佳宾每人抽取x张。

男2：有请！

（开始抽奖颁奖）

（结束）

直接表演歌舞：《家和万事兴》

即将结束时：

女1：春风是寒冬的向往

男1：丰硕是金秋的向往，

女2：雨露是大地的向往，

男2：海岸是风帆的向往，

女1：20xx年已经离我们悄然而去，20xx年的步履依然如流水匆匆。

男1：新的一年，让我们在xx党组的正确领导下，团结奋进、锐意进取、再创佳绩。

女2：最后，让我们共同祝愿我们xx20xx年取得更加辉煌的成就，

男2：祝愿我们xx20xx年拥有更为璀璨的明天。

女1：再次感谢各位领导和各位嘉宾的光临，谢谢大家！祝大家新年快乐！合家安康！

男1：今天，我们相聚一堂，共话成功喜悦。

女2：今天，我们欢歌笑语，共渡新春佳节。亲爱的各位同事们，请让我们再次祝愿大家新年新开始，心想事成，万事如意。

男2：让我们明年再相会！谢谢大家。再见。

合晚：会到此结束，祝大家晚安。让我们明年今夜再相会！

企业新春联欢三句半七

男：尊敬的各位领导

女：亲爱的职工朋友们：

合：大家新年好

男：当我们满怀喜悦的告别2018年

女：我们收获最多的是“增长”和“成功”

男：当我们跨过时间的门槛，我们走向春天的怀抱！

女：迎着崭新的一年，我们走向新的辉煌和创造！

男：我们以自己不尽的智慧和坚实的步伐，完成了我市电力事业历史性的跨越。

女：我们用忠诚的誓言和不变的承诺，创造了江城五彩斑斓繁华似锦的光明大道。

男：我们把青春融入xx大地，洒下一片情

女：我们把信念刻在杆塔、银线，炼就责任心，用汗水浇铸企业永恒

男：让我们的爱凝聚在这里，让我们的理想在这里放飞。

女：让我们的情感在这里抒发

合：祝我们的祖国明天更美好，愿我们的企业明天比蜜甜。

女：下面请欣赏由公司经营者集团为我们献上的小合唱《中国、中国鲜红的太阳永不落》●《我们的明天比蜜甜》

男：蓝天当纸，海水为墨，写不完我们心中的颂歌

女：群峰放声，大江展喉，唱不尽我们永恒的赞歌

合：愿我们的心灵化作一个赞美的音符

男：请欣赏试验所表演的集体舞蹈《红旗飘飘》

女：下面请欣赏由客服中心表演的小品《拜年》

男：生活因为有了女性才丰富

女：世界因为有了女性才更加精彩

女：在这个喜庆的日子里，我们要用歌声来表达公司全体女职工对企业的热爱，请欣赏由局女中层干部为我们带来的小合唱《青年友谊圆舞曲》《xx电业女职工之歌》

女：下面请欣赏xx供电局为我们带来的电子琴合奏《保卫黄河》

男：下面请欣赏由郊区农电局年轻靓丽的少女们为我们带来的舞蹈《天竺少女》

女：协调产生美、配合出力量。步调一致是胜利的保障。下面请欣赏xx供电局表演的《双簧》

男：下面请欣赏xx供电局表演的集体舞——斗牛士

女：歌声是心灵的碰撞，灵魂的呼唤，美妙的歌声是天籁之音。请欣赏xx供电局——演唱的《祝福祖国》

男：下面请欣赏由调度所的靓女们为我们表演的歌伴舞《魅力无限》

女：安全是企业的永恒主题、安全就是幸福、安全就是效益。下面请欣赏由xx供电局表演的三句半——讲安全

男：下面请欣赏由机关党总支表演的集体舞蹈《军中姐妹》

女：乘着歌声的翅膀，亲爱的朋友我带你飞翔，请欣赏设计院表演的小合唱《大地飞歌》

男：不论是蜜蜂合唱的夏天，还是高粱醉红的秋季，即便是冰封雪地的这里，也总是春暖花开。下面请欣赏计量所表演的集体舞《春暖花开》

男：让每首歌化作一捧鲜花，装点盛世中华

女：让每首诗变成一声洪钟，激荡电业儿女

女：一首《春暖花开》之后，我们请出来自调度所xx为你献上一曲《报答祖国母亲》

男：下面请大家欣赏由客服中心表演的小品《拜年》

女 ：昨天我们用真情来回报社会，今天我们用真情来承诺未来。祝愿我们企业的明天越来越好。请欣赏演唱的《越来越好》

男：今天是个好日子

女：收获的季节我们欢聚一堂

男：今天是个好日子

女：相聚的时刻我们放飞希望

男：飞扬的歌声，吟唱难忘的岁月，凝聚心头不变的情节

女：熟悉的旋律，演绎时代的激越，回荡情怀不改的真切

男：告别今天，我们将站在新的起点

女：展望明天，我们将用奋斗塑造更加壮美的七彩画卷

男：我们用有力的臂膀，让电力企业神采飞扬

女：我们用炽热的豪情，让xx土地凯歌嘹亮

男：尊敬的各位领导

女：亲爱职工朋友们

男：春节联艺会到此结束

女：愿新年的快乐给您带来吉祥、给您带来永远的顺利

合：我们明年再见

企业新春联欢三句半八

钟声，开场舞《开门红》

男：尊敬的各位领导

女：各位同事

合：大家晚上好！

男：红梅迎雪放，玉兔踏春来。

女：伴随着冬日里最温暖的阳光，崭新的2019年如约而至。

男：回首往昔，过去的一年对于我们每个人来说都难以忘怀，她给了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。

女：展望未来，一年胜似一年。我们坚信：在x董事长的带领下，在全体员工的共同努力下，我们大酒店的生意一定能蒸蒸日上，明天将更加美好，我是今天的主持人xx。

男：我是xx部xx，非常荣幸能为大家主持今天的晚会。借此之际，我们先给大家拜个早年，真诚的祝愿在座的各位领导、各位同事：新春愉快、身体健康、工作顺利——

合：合家欢乐！（稍停）

男：我们带着2018的成功喜悦欢聚一堂

女：我们带着2018的幸福憧憬尽情歌唱

男：我们带着2018的丰厚收获载歌载舞

女：我们带着2018的甜蜜梦想快乐起航

男：今天，让动人的旋律滋润我们温暖的心田

女：今天，让美妙的歌声唱响我们温馨的祝愿

男：来吧，让我们敞开心扉、释放激情

女：来吧，让我们尽情舞蹈、放声歌唱！

男：xx大酒店新春文艺晚会

合：现在开始！

1、歌曲《朋友》

女：有一句话说的好，在家靠父母，出门靠朋友。友情是心灵的寄托，友情是避风的港湾。

男：是呀，有朋自远方来，不亦乐乎。我们从天南海北相聚在xx酒店，从此将成为一生的好朋友。

女：就让我们和中厨部的朋友，共同唱响心中的这一份友情吧。

2、舞蹈《穷开心》

女：小小的人儿啊，逍遥的魂儿，红男绿女假不正经，嘻嘻哈哈真开心！请看餐饮部的小可爱们为大家带来的《穷开心》。

3、相声《农村十八怪》

男：我们中国有8亿人生活在农村，每天肯定会有很多大家不知道的新鲜事儿发生，现在就让我们跟着保安部的xx和xx一起去瞧瞧吧！请欣赏相声《农村十八怪》。

4、三句半《酒店小传》

女：看完了农村新鲜事，让我们换个口味，听听中厨部的四位师傅，为大家精心编排的三句半《酒店小传》，瞧他们来了。

5、舞蹈《快乐崇拜》

男：谢谢四位，我看这相声和三句半把大家逗得前仰后翻，肚子都笑疼了，真的是开心快乐。接下来就让我们放下包袱，尽情舞蹈，跟着客房部的mm一起快乐崇拜。

6、歌曲《明天你要嫁给我》

女：快乐的舞蹈过后，让我们调整一下心情，安静地聆听餐饮部为我们带来的《明天你要嫁给我》。

7、小品《唐僧取僧》

男：大家都知道唐僧取经，可你听说过唐僧取僧吗？就让我们带着这个大大的问号，来看看中厨部的小品《唐僧取僧》。

8、歌曲《一个像夏天，一个像秋天》

女：x个女生用她（们）纯纯的友情，把冬天变成了春天，也为我们带来了新年里新的憧憬与期望。让我们聆听客房部的xx为我们演唱的《一个像夏天一个像秋天》。

9、现代舞《眉飞色舞》

男：想体验触电的感觉吗，来吧，活力四射的女孩们带你《眉飞色舞》。

10、小品《踏雪寻梅》

女：动感的节奏，整齐的舞姿，充分展示了前厅姑娘们神采飞扬、团结协作的精神面貌，餐饮部的四个小白鸽也不甘示弱，为大家送来了《踏雪寻梅》。

11、小合唱《爱在心中》

男：爱是一盏灯，黑暗中照亮前行的方向；爱是一首诗，冰冷中温暖渴求的心房；爱是夏日的风，冬日的阳，没有人能丈量爱的脚步有多大，唯有心，才能把爱收藏，因为爱在我们每个人的心中。

12、诗歌《致橡树》

女：一首诗歌《致橡树》，曾令无数的年轻人向往和憧憬伟大的爱情，下面就请财务部的xx带着大家一起见证那不卑不亢、至纯至美的爱情吧。

13、舞蹈《感恩的心》

男： 爱情让人痴狂，感恩让人温暖。常怀感恩之心的人是幸福的，常怀感激之情的生活是甜美的。感恩企业，感恩领导，感恩同事，感恩我们的家人，感谢所有的所有。

14、歌曲《今夜无眠》

男：多么动人的夜晚，多么难忘的时光。

女：虽然我们无法阻拦时间的流逝，但我们可以主宰自己的心情。

男：今夜无眠，当欢乐穿越时空，激荡豪情无限。

女：今夜无眠，我们心相连风雨并肩，未来不再遥远。

结束语：

男：今夜无眠，难忘今宵，激扬着青春的风采，我们向春天走来。

女：一路欢歌，一路笑语，走进春天，走进蓬勃的希望。

男：道不尽的祝福，莺歌燕舞留下了我们精彩的瞬间。

女：难得的相聚，让我们携手并肩，再接再厉，共同祈祷，共同祝愿。

男：祝愿我们大酒店的明天更美好！

合：让我们明年再相聚！

企业新春联欢三句半九

甲：尊敬的各位领导，

乙：各位来宾

丙：亲爱的各位同事，

丁：各位朋友

合：大家好！

甲：又是瑞雪飘飞的季节，又是辞旧迎新的时刻。

乙：奋斗的2018年已扬起最后的音符。在过去的一年里，我们用汗水浇铸荣耀。

丙：激昂的2019年即将奏响华美的乐章。在未来的一年中，我们用青春编织梦想。

丁：现在，在这新年伊始，我们欢聚一堂，共度美好时光。2019年新年联欢会

合：现在开始！

甲：出席今天联欢会的领导有：介绍

乙：介绍

丙：介绍

丁：让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示由衷的感谢（掌声）

甲：是呀，在过去一年里，正是因为他们的正确领导和大力支持，当然啦，还有我们全体干部职工团结一心，我们才能圆满的完成了各项任务。

乙、丙：恩，的确是这个样子

丁：你们看，一般人都喜欢当领导，觉得很有派头。其实这领导的压力还是很大的。在这里，我们真诚的说一声“各位领导，你们辛苦了！”（鞠躬）下面首先有请x总为大家致新年贺辞（掌声）

甲：优秀的企业离不开优秀的员工。正是你们，与公司同舟共济，为公司的发展做出不懈努力。

乙：你们用实际行动证明了平凡的岗位也能做出不平凡的贡献，你们是大家学习的榜样。感谢你们，正是因为你们的付出，公司的今天才如此绚丽。

甲：下面，我们来宣布2018年先进员工的获奖名单

甲：xx

乙：xx

甲：xx，请获奖者上台领奖。有请x总、x总为获奖者颁奖！

丙：有这么一群人，他们是最伟大的工匠，他们是最富有战斗力的团体。他们用激情、责任与忠诚创造着一个又一个的奇迹！

丁：啊，我知道了！你是在说我们的优秀团体对不对？

丙：是呀，还不快把他们请上来？

丁：好嘞！有请我们进口操作部、财务部和查验中心的代表上台，恭喜你们被评为2018年优秀团体！有请x总为获奖团队颁奖。

（优秀团体上台领奖）

甲：（着急的）哎呀，看着这些奖品真的很眼馋呀。不能就这么让他们领走喽对不对？

（台下：对！！！！）

乙：别急呀，人家可不是领完奖就走啦，这不，还有话要说呢……

下面有请先进代表xx、xx上台发表获奖感言，掌声献给他们！

（获奖感言）

甲：这该说的也说了，该奖的也奖了。大家也都饿了吧？

丁：哎呀，王经理，您别逗大家啦，快宣布吧！

甲：哈哈，好的好的。今天，很多同事为我们带来了他们精心准备的节目，接下来我们边吃边玩，新年晚宴开始！

乙：曾几何时，我们迷失了生活的方向。曾几何时，我们只会独自咀嚼忧伤。我们固执的以为，不会有人回应自己的内心。但是，只要我们抬起头看看周围，就会发现灿烂的笑容。在我们的身边还留有宝物，无论怎么风吹雨打都绝不会生锈的，名为朋友的珍宝。

下面，请听一曲由查验中心为大家带来的《我的好兄弟》

丙：感谢查验中心的精彩表演。都知道工作中的x总是一个严谨的人，可是你们知道吗？生活中的x总对语言还有着很深的研究。字里行间中，他为我们带来的，又是怎样一种情怀呢？请欣赏诗朗诵《满江红》

丁：一首《满江红》真的很能唤起热血男儿的豪情壮志，我都感到全身的血液在沸腾。接下来我们走个温情路线，有请财神奶奶率各位大小财神为大家带来一曲《相亲相爱》。

甲：愿我们永远是相亲相爱的一家人。现在吧，咱们家来进行本联欢会的第一次抽奖：（对如何抽奖进行说明）

乙：下面我要为大家介绍两位实力派唱将。为什么说他们是实力派呢？第一，他们选的歌手厉害，xx，全是天王级别的人。第二是他们没有固定的曲目，只要是xx的歌，大家点什么他们唱什么。这两人是谁大家能猜出来吗？有请我们的xx、xx。

（大家点歌）

丙：“我来自何方？我情归何处？谁在下一刻呼唤我？天地虽宽，这条路却难走。”感恩是一种美德，感恩是一种境界。常怀此心，即使弯腰驼背，也能笔直向前！下面请听《感恩的心》，演唱者：x总

丁：在座的各位有没有人喜欢看韩剧呀？估计女同胞们都喜欢。我也看过几部，我发现里面的主题歌都很好听，有段时间还真对韩语有点兴趣。现在呢，我们公司里就有一个会韩语的鲜族小伙，大家是不是让他来一段呀？有请xx和xx为大家演唱《美丽的神话》。

甲：《美丽的神话》之所以美丽，是因为有个美丽的女子和一个深爱她的好男人。男人如何当得一个“好”字？这需要承担太多的责任与压力。来让xx告诉大家，何谓好男人！

乙：听了这么多歌，咱们也来换换口儿吧。说起来这一年里咱们公司发生的事儿还真不少。估计要让说啊，每个人都能说半天。但是把这些事儿编成快板还真就有难度了呢？有请xx为大家带来《快乐的年会》

丙：快乐年会的快乐时刻又到啦，（二等奖抽奖）

做游戏

经典影片配音

道具：电影片断的光碟、笔记本电脑、投影仪、写有影片名字的卡片（背面编号）、写有台词的卡片

人员：每队出13人

规则：由每队队长选题，依情景需要选择队员上场，先听一遍原音播放，第二遍静音，由队员为影片配音。

丁：安全是一个沉重的责任，安全是一个永恒的话题。太多的损耗源于安全的缺失，太多的悲剧源于安全的忽视。这是一个关于安全的故事，这是一场关于kpi的战争，下面有请xx为我们带来三句半《》

甲：女人在选择前总是充满了矛盾，而一旦做出选择，却又是坚决的。有请xx为大家带来一曲《女人的选择》

乙：女人应该选择好男人呀。晚会临近结束之际，正是我们激昂迈向新年之时，让我们欣赏本次晚会的最后一个节目：歌曲《壮志在我胸》，有请出口营销部上台。稍后一等大奖即将揭晓。激动人心的时刻到了，下面有请x总为我们选出一等大家的获奖者

（一等奖抽奖）

甲：多年风雨并肩走过的我们，所有话语都停留在唇边

乙：一起蓦然回首你可曾看见，回忆的碎片闪耀着温暖的光芒，宛如转瞬的烟火和永恒的星辰。

丙：请永远不要转身离我而去，为那曾经的梦想，为生命中最深厚的友谊。

丁：让我们互相扶持、共同成长。创造新的希望，迈向新的辉煌！

合：2019年新年联欢会，到此结束！谢谢大家！！

企业新春联欢三句半十

今天，我们在美丽的西双版纳，在自己打造的度假区召开万达集团20xx年年会。昨天与会的各位同仁都参观了度假区，体验了许多内容，相信仍沉浸在震撼与喜悦中，在此我谨代表万达集团13万名员工，向参加年会的各位代表表示热烈的欢迎!

今年报告分两个部分：

20xx年主要工作业绩

20xx年，中国和全球经济都持续恶化，全球又面临着新的恐怖主义的重大威胁，可谓问题重重。在这样艰难形势下，万达集团依靠集团董事会的正确决策、丁总裁为首的执行层的出色工作，更重要的是依靠全体员工的共同努力，20xx年依然取得优秀成绩。

一、超额完成年度任务

20xx年万达集团资产(按成本法数据)达到6340亿元，同比增长20.9%;收入2901.6亿元，完成年计划的109.3%，同比增长19.1%;预计净利润(未经审计)也同比大幅增长。

万达集团旗下万达商业20xx年收入1904.5亿元，完成年计划的101.3%，同比增长4.4%。其中地产业务合同收入1640.8亿元，完成年计划的101.5%，同比增长2.5%。新开业万达广场26个;万达广场租赁收入144亿元，完成年计划的101.1%，同比增长30.7%，这是非常可喜的;由于租金大幅增长，租金收缴率及物管费收缴率达到100%，租金利润占万达商业利润比重预计超过35%，比20xx年提升5个百分点;万达商管已连续三年实现100%收租率。开业酒店10个，酒店总客房数21961间;酒店收入52.4亿元，完成年计划的101%，同比增长22.5%;酒店业主利润7.1亿元，完成年计划的119.7%，同比增长22.4%。新增持有物业面积475.5万平方米，累计持有物业面积2632.1万平方米(不含万达集团持有物业面积)，继续保持全球领先地位。万达广场及飞凡合作商业中心年客流量46.2亿人次，其中万达广场年客流量20.3亿人次。成功举办第九届万达商业年会，3000多家商家、超万人注册参会;万达商业年会已从一个公司的会议升级为行业盛会和线上线下融合的开放平台，做到完全对外开放。今年万达商业年会是第十届，逢五、逢十是大节，希望商管认真办好今年的万达商业年会。万达商业其它收入67.3亿元。

万达文化集团20xx年收入512.8亿元，完成年计划的114%，同比增长45.7%。美国amc超额完成全年计划。万达院线收入80亿元，完成年计划的120.4%，同比增长49.9%;票房63亿元，同比增长49.6%;“万人迷”会员超过5,000万人，增长超过50%，每月增加超过200万会员。票房收入65%来自线上，说明万达院线已是典型的互联网+企业;会员消费占比超过80%，说明万达院线稳定收入占大头;新增屏幕941块，累计2,557块银幕;万达院线上座率是行业平均的1.9倍，单屏幕收入是行业平均的2.1倍。

万达影视传媒公司票房61.5亿元，收入5.8亿元，完成年计划的180%，同比增长36.1%，影视公司成立仅两年，票房及收入两项核心指标均位居国内民企第一;投拍的《煎饼侠》、《滚蛋吧，肿瘤君》、《寻龙诀》等电影获得口碑票房双丰收。

五洲电影发行公司发行票房67亿元，占国产电影市场份额的四分之一;收入16.5亿元，完成年计划的183.7%;五洲发行成立仅一年，票房及收入就排名民企第一。

在此，集团要对院线、影视、发行三家公司以及分管副总裁叶宁的出色工作提出表扬，年会前已对这三家公司的总经理给予提拔。万达有句老话:在万达工作好就是最好的关系。万达有人才管理的五条原则，人际关系简单化是其中一条，所以在万达工作好就会被提拔。这里号召集团所有系统向三家公司学习，万达年会总结已经好几年不单独表扬公司和个人，但他们的表现确实非常出色，所以破例点名表扬。

万达旅业收入120.1亿元，完成年计划的111.7%，同比增长59.8%。

万达体育控股收入58.7亿元，完成年计划的132.7%。

万达儿童娱乐新开业51家店，累计开业60家店，收入2.2亿元，完成年计划的103.6%。文化集团其它收入38.1亿元。

万达金融集团收入208.9亿元，完成年计划的697%。由于金融集团刚成立，这次年会对金融集团各公司的情况就不一一分列了。

万达百货收入230.5亿元，完成年计划的102.3%，同比增长11.1%。集团其他收入45亿元。

让人非常高兴的是，集团所有系统没有一个掉队，全部超额完成任务。在中国经济困难情况下，能够做到这样就充分证明万达的执行力。希望在座各位继续努力，每年年会时都能开心参加。

二、企业转型初见成效

1、服务业收入大幅增长。20xx年万达服务业收入占集团收入达到43%，服务业收入占比比20xx年提高十个百分点。房地产收入保持平稳，几乎没有增长。

2、商业租金大幅增长。商业租金增幅超过30%，利润占比预计超过35%。照此速度，很快万达商业租金利润占比就会超过50%。

3、轻资产打通道路。首先是开启合作万达广场模式。以前万达都是自己买地自己投资，物业和租金全归自己。去年推出轻资产战略后，大批投资者上门，愿意出地出全部投资，万达出品牌，负责设计、建设、招商、运营;租金七三分成，投资者占七成，万达占三成。这种分成比例在世界商业领域很罕见，一般做品牌管理，分成最多15%—20%。万达商业20xx年已在北京、大连等地签约3个采用这种合作模式的项目。这让集团和万达商业管理层认识到，万达品牌是值钱的，决定将合作万达广场模式作为今后万达商业轻资产的主攻方向。这种模式有两大好处：一是零风险，地是净地，钱别人出，而且我们要求合作项目建设时，施工队伍必须是万达指定的队伍，所有设备必须使用万达品牌库中的优秀品牌，避免建设品质不好影响后期运营管理;二不用资本化。只管建好管好项目，不用考虑资本化。

其次是将建好的万达广场成本价卖给投资者，收回投资，租金也是投资者和万达七三分成。今年开业的25个轻资产万达广场，20个已签署协议。投资者为什么愿意接受七三分成?因为轻资产万达广场是中国市场上的稀缺资源，收入稳定、风险极低。轻资产万达广场的租金收益超过两位数，投资者表面看只拿到7%左右的回报率，但投资者自己买地投资可能还不如万达7%的租金回报率高。万达之所以能做到这么高的回报率，一是因为万达品牌有影响力，到哪里都受欢迎，拿地便宜;二是万达成批施工、集中采购，使建设成本大幅降低;三是重新设计了轻资产万达广场平面布局，以前万达广场的使用率55%左右，现在超过60%，增加了可租赁面积。

三、文化产业高速增长

1、万达已成为行业龙头。万达文化集团成立仅三年，每年收入都以百亿数量级增长，20xx年万达文化集团收入已是行业第二名到第十名的总和，而且今后差距还会进一步拉大。万达文化集团已成为中国文化产业当之无愧的领军企业，无论是品牌影响力、收入规模，还是国际化程度都当之无愧。

2、形成四个产业板块。万达文化集团已形成影视、体育、旅游、儿童娱乐四个产业板块。四个板块中，除旅游是中国第一，其他三个行业论收入规模都是世界第一。体育产业通过并购成为世界第一;儿童娱乐本来也没有超级规模企业，所以第一也正常;万达影视并购美国传奇影业后，20xx年收入也将成为世界电影产业收入最大的企业。万达旅游产业我们已定下目标，20xx年收入超过1000亿，旅游人次超2亿，成为全球最大的旅游企业。靠什么实现目标?万达正在全国打造大型旅游目的地，已经开业三个大型文旅项目，除武汉外，其它两个都在相对偏远的地区，交通还有点困难。但今年开始，我们就要在发达城市、交通干线沿线开业大型文旅项目，旅游人次将大幅增长。有这么多大型旅游目的地，万达旅游20xx年一定要坚决实现世界第一的目标。

形成四个产业板块并不意味着万达文化集团今后不再发展其他产业，如果有好的资源出现，不排除通过并购方式进入新的产业板块。

3、线上线下融合发展。非常可喜的是，20xx年万达文化产业开启了互联网+发展模式，线上线下融合发展。比如影视产业，电影制作、发行、放映，加上时光网;旅游产业，大型旅游目的地、中国最大线下旅行社，又投资同程旅游。儿童娱乐也按照集团指示开始探索实体店加网络加动漫制作的模式。发展儿童娱乐绝不是在全国开几百家店、简简单单卖点会员卡就可以，还要结合动漫制作，进行线上服务、开发ip产品销售等等。

4、获得大量知识产权。20xx年万达向中国以及世界各国政府和相关部门申报专利及知识产权470件，获得中国以及其它国家专利及知识产权1330件。去年申报470件，却获得1330件批准，说明以前申报了很多专利和知识产权。目前万达已累计在中国及全球获得专利及知识产权4219件，其中绝大多数是文化类知识产权，这就是万达文化产业发展腾飞的根本保证。

5、完成两件大事。一是万达院线成功上市，成为中国院线第一股。从1月上市到年底，股价涨了10.2倍，成为全球市值最大的院线，入选沪深300成份指数。我看到脸谱上一个美国人写道：“世界上最好的公司就是万达院线，可惜美国人买不到”。但万达院线也别太骄傲，除了你们自身努力因素，能取得这么好的成绩，根本原因是因为赶上了中国电影产业高速增长的黄金期。

二是西双版纳度假区开业。这是万达文化旅游的升级作品，跟武汉、长白山的文旅项目完全不同，西双版纳度假区的主题乐园、万达广场都具有浓郁的地方文化特色。万达在中国各地发展，每个项目都要体现地方特色。度假区的三个五星级酒店堪称世界山地度假酒店的极品。傣秀以及主题乐园中的两台节目都达到世界一流水平。20xx年连接中国、老挝、泰国的昆泰高铁就将通车，高铁车站距离度假区只有两三公里距离。由于实现与中国高铁网络联通，从成都过来只要5个小时，重庆过来只要3个多小时，昆明过来只要2个小时，从广州、深圳过来也很方便。我相信届时万达西双版纳度假区一定会极其火爆，一房难求。

四、成立金融产业集团

1、在上海注册成立万达金融集团，注册资本100亿，下设网络金融、飞凡科技、保险、投资等公司，很快金融集团还会增加新的成员。

2、探索网络金融模式。万达的o2o这两年一直在探索，也走过弯路，现在内部已经达成共识，先把网络金融搞起来。现在其它企业的o2o都是烧钱，依靠股东不断投钱才能维持。我曾经说过，不管什么行业，靠股东投入来维持运营，一定不行。万达搞网络金融，要有收入和利润，能养活自己。首先要把“飞凡一卡通”做大规模，这是连接所有网络金融业务的核心节点。飞凡卡规模做大了，再发展别的领域，不要一起步就什么都做。飞凡去年开启对外合作模式，10月份启动，不到3个月时间对外合作签约大型商业中心470家，加上130多家万达广场，飞凡网络商业中心已突破600家，20xx年到店消费人次46.2亿，飞凡o2o已覆盖超过1亿的消费人群。

3、落实与大型金融机构合作。去年达成了与超大型金融机构的合作，把信用卡功能叠加在飞凡卡上，飞凡卡具有网上预定停车位、订座位、排队等很多应用功能，再加上优惠、积分互换、存贷、汇兑、个人账户信用卡等多种功能，成为全球第一张集多种功能于一身的全新金融一卡通产品。

五、企业并购成绩显著

1、并购优质资产。20xx年万达跨国并购了盈方体育、世界铁人公司、澳洲hoyts院线、传奇影业，投资西班牙马德里竞技足球俱乐部等，海外总投资额超过50亿美元。截至20xx年12月30日，万达集团海外投资总额已超过150亿美元，其中美国就投资100亿美元。20xx年万达并购amc，我去美国时说了一句话，“未来十年万达至少要在美国投资100亿美元”。美国一家著名媒体报道时加了个标题：“希望王先生兑现他的承诺”，意思是别忽悠美国人。现在才过去3年，我们在美投资额就超过100亿美元。我准备让记者再写一篇文章在美国发表：“万达已提前兑现在美投资承诺”。在国内，万达并购百年人寿、世贸院线等一批企业，投资同程旅游、时光网等，国内投资额超过100亿元人民币。万达在国内外并购的都是优质资产，有些还是稀缺资源。比如盈方体育，它代理了足球世界杯亚洲区的转播权，特别是在冬季运动领域，盈方与世界七个主要国际联盟，包括滑雪、滑冰、冰球等都是独家合作，拥有这些组织赛事的营销权、转播权。世界铁人公司拥有世界唯一的“铁人”三项赛事品牌，占据全球长距离三项赛事90%以上的市场份额。随着国际并购的增多，“国际万达”的影响逐步显现。比如与美国总统、英国首相等多国政要单独会晤，会见了美国高盛ceo等一批国际顶级企业家，有幸被美国哈佛大学聘为其全球顾问委员会唯一的副主席。特别是万达并购传奇影业，在全球引起超出预期的巨大反响。中国外交部新闻发言人表示，希望以万达并购传奇影业为契机，进一步扩大中美文化交流。

2、并购产生协同效应。并购盈方体育开启了万达进军体育产业的大门，让万达认识到体育产业该如何做。不是像一些国内企业那样，弄个俱乐部，猛往里投钱，万达是向体育产业链上游扩张，收购国际品牌赛事。万达投资同程旅游、时光网，都与万达现有产业形成巨大协同效应。在电影产业，万达是全世界唯一拥有制作、发行、放映、网络全产业链的企业;在旅游产业，万达是全中国唯一拥有大型旅游目的地、线下渠道、线上网络的企业。但要让互联网+的威力发挥出来，还需要影视控股、旅游控股的同志好好做功课，不是有了互联网就等于有了互联网+，这是两个概念。

3、并购企业运行良好。开年会前，万达已经落实铁人三项国际赛事在中国三个城市落地。受铁人公司运营能力所限，不能一下子在更多城市落地赛事，只选了三个，签了协议，今年就会在这三个城市举办大型国际铁人三项比赛。盈方体育也很快会增加在中国的两个重大比赛。传奇影业与文化集团达成有担保的五年运营目标，澳洲院线今年将赢利。万达投资的百年人寿，之前亏了八年，但万达有运气，去年投资今年就能赢利。

这些并购企业运营态势良好，因为万达是一个巨大的商业生态系统，而且有强大的执行力。如果预期很好，万达可以有暂时亏损的企业，但不允许有长期亏损企业，一定要赢利，赢利才是支撑企业生存和资本市场价值的根本原因。没有赢利，靠讲故事是不能长久的。

六、公司管理持续进步

1、管理水平升级。20xx年由丁总牵头，组织集团八个部门，启动了商业地产b1m工程管理。b1m是工业领域的专有技术，万达在全球首个将工业b1m技术移植到工程管理项目，实现工程项目全周期的智能化管理，这是对全球不动产行业的一次管理革命。通过去年的实验，万达商业管理人员减少了10%，节省开支10多亿，做到了减员、增效，而且更主要的是堵住管理漏洞。

2、商管招调商制度改革。实现品牌库管理、招商、运营的三权分立，大幅降低自由裁量权。慧云系统升级到2.0版本，在保证运行安全性、操作便利性的前提下，做到优化升级。这个系统很牛，通过一个手机app，全世界任何地方、任何时间都可以进行对万达广场的管理。万达商业到美国路演，美国人问万达在中国有这么多广场，分布范围比欧洲还大，怎么管理?万达商管的同志当时就把手机拿出来，不管是哪个广场，想看收入、人流还是安防，马上就能看到，美国人当时就晕了，他们没有想到中国商业管理现在这么先进。

3、影视制作项目开发内部竞争。影视公司内部项目开发实行多部门竞争机制，实现优胜劣汰。项目开发不是影视制作单方决定，而是由制作、发行、院线等共同投票决策，大幅降低开发风险，所以万达影视20xx年投拍的电影全部赢利。其实这就是好莱坞的电影制片模式，刚开始实行这种制度时，业内还有人笑话我们，“拍电影，爷说行就行，爷说不行就不行”;还有人说：“万达不签演员，不搞经纪公司，拍电影还要投票，这是电影企业吗?”但万达用事实证明商业模式的先进，万达影视已拉开与第二名的距离，而且领先优势还会进一步扩大。

4、文旅院被科技部、财政部、税务总局认定为国家高新技术企业。中国有几万家规划设计企业，万达是首家也是唯一通过自主创新获得国家高新技术企业认证的规划设计企业。汉秀、傣秀虽然请了外国导演，但建筑、设备主要是万达自己研发。从南昌万达城开始，主题乐园重大设备和其他文化类设备全部由万达文化旅游规划研究院自己研发，具有全球专利。

5、人才结构发生改变。万达集团现有高管中三分之二是非房地产专才，外籍高管已达10人，占比近四分之一。万达几年前开始，每次开半年会、年会、重大会议都要安排同传翻译，也就是国际化的小小证明。

七、带头承担社会责任

1、就业。20xx年万达新增10.5万个服务业岗位，其中大学生4万人，万达新增就业岗位与大学生就业均占当年全国新增就业的约1%。

2、创业。支持57名大学生创业，创业成功率超过95%。成功率高是因为万达有专门创业指导部门，服务好。

3、纳税。20xx年万达集团纳税302亿元，同比增加10%，在中国，纳税超过300亿的企业屈指可数。

4、慈善。20xx年万达现金捐助3.6亿元。

5、扶贫。去年万达签约贵州丹寨县，在全国首创“企业包县，整体扶贫”的企业扶贫模式。去年已落实投资3亿元、20xx人规模的职业大专学校，已获得项目土地，今年3月就会开工。这是全国第一个县级职业大专学校。

20xx年万达取得很好的成绩，也存在不少问题，比如个别员工贪腐，机关人浮于事、大公司病、报喜不报忧现象依然存在，希望各级高管重视并逐步解决。由于时间关系，年会就不细讲，这些问题我们将专门召开专题会研讨改进。

20xx年主要工作安排

一、20xx年主要收入目标

20xx年万达集团资产达到7500亿元，收入2543亿元;同比20xx年下调12%，收入目标下降的主要原因是万达商业较20xx年主动下调房地产收入640亿元，如果按以往每年增长10%比例计算，万达商业下调房地产收入超过800亿元。但万达集团服务业收入目标大幅增长。

万达商业20xx年计划收入约1300亿元，虽然收入目标下调，但净利目标将保持两位数增长;房地产合同收入约1000亿元;竣工入伙收入约1100亿元;开业55个万达广场，数量相比20xx年翻番;租金收入约195亿元;开业14个酒店，收入61.4亿元;新增持有物业580万平方米;新发展项目71个，其中文旅项目1个、重资产万达广场3个、轻资产万达广场54个。我看到一篇文章，说首富要退出房地产，其实万达不是退出房地产，只是不再把房地产作为主导产业，不再作为万达收入和利润增长的主要来源。因为房地产是周期性行业，好几年，坏几年。而且全世界房地产的发展规律，只要城市化率达到75%，自有住房率超过80%，房地产行业就会萎缩。万达要追求长期稳定的现金流，就必须转型。房地产万达还会一直做下去，只是把收入规模稳定在千亿左右，不再扩大规模，增长主要靠其它产业。

万达文化集团20xx年收入目标666.4亿元，同比增长30%。如果实现这个目标，万达文化集团将进入世界文化企业十强，这是非常振奋人心的。其中amc和万达院线收入都会稳步增长，万达院线收入实现亿元，不是我不讲数字，是他们不让我讲实际数字。新开业影城77家，新增屏幕(不含并购)698块;传奇影业计划收入40.2亿元;万达影视传媒计划收入10亿元，同比增长71%;五洲电影发行计划票房90亿，收入17.6亿，同比增长10.6%;五洲发行目标很低，你们是不是想先报低点，年底好超额完成。万达旅业计划收入161.7亿元;万达主题娱乐公司计划收入17.7亿元;万达儿童娱乐计划收入7.8亿元;万达体育控股计划收入70亿元;文化集团其它收入7.3亿元。

万达金融集团20xx年计划收入211.8亿元;其中网络金融收入44.6亿元，活跃会员超过1亿，飞凡卡发行5000万张，飞凡合作大型商业中心新增1000个;这是飞凡公司他们自己提出这个目标，真做到也不简单。

百年人寿计划收入165.2亿元;快钱收入40.1亿元;投资公司完成3家较大海外、2家国内(不含院线)较大并购。

万达百货20xx年计划收入175.3亿元，今年实现整体盈利，为自己将来ipo打下基础。集团其它公司计划收入49.2亿元。

二、基本实现企业转型

一个世纪来，全球大型房地产企业没有一家转型成功。万达就要改写世界经济历史，成为世界首家大型房地产企业成功转型为服务业企业的样板。万达转型决不是口头说说，样子做做，而是说到做到。20xx年是万达转型关键年，有三个标志：

1、集团服务业收入、净利占比过半。万达集团20xx年服务业收入和净利润两项指标占比要超过55%，力争到60%。到20xx年底，万达将不再是房地产企业，而成为综合性企业。预计到20xx年，万达超过三分之二的收入和净利润将来自服务业，比原计划提前一年实现转型目标。

2、万达商业利润结构发生变化，力争20xx年万达商业50%以上的利润来自地产之外。

3、海外收入较大增长。20xx年万达集团海外收入占比力争达到20%。

三、重点发展文化产业

1、调整发展目标。万达文化集团20xx年成立时定的目标是20xx年收入达到400亿，20xx年收入达到800亿，结果去年收入就超过了500亿，现在看这个目标定低了。经过研讨，我们将20xx年文化集团的目标调整为收入1500亿、净利120亿，实现这个目标要5年，但关键看今、明两年。5年后，万达文化集团一定会成为世界行业领袖，目标是进入世界文化企业前五强。

2、创新与知识产权。万达文化高速增长，关键靠创新和知识产权。20xx年以文旅院为核心，包括商业规划院、酒店设计院以及文化集团系统各公司，都要把自主创新放在第一位。特别是今年开业的南昌、合肥两个万达城的主题乐园和四台演艺节目要实现超越。昨天晚上大家都看了傣秀，效果很好。南昌、合肥万达城的节目要做到开场就有掌声和喝采声，那才叫水平。

3、办好重大赛事。20xx年体育控股公司至少在中国落地三大类赛事，注意不是三个赛事，而是三大类赛事。而且要达到唯一性、世界级两个标准，要么赛事在中国具有唯一性，要么中国有此类赛事，但我们是世界水准，比原来的高。现在铁人三项落地三个城市已经确定，另外还要落实两项重大赛事，因为正在谈判，还不能公布。这两项赛事或者万达拥有ip，或者与国际体育组织共同拥有ip，也就是在中国重新创立世界级赛事。

4、做大旅游产业。全球企业中只有万达建立了完整的旅游产业链，拥有多个大型旅游目的地、线下旅行社、线上网络平台，做到了互联网+，现在就差一个航空公司。20xx年万达主题娱乐与旅游控股要做的是提升效益，特别是把西双版纳、南昌、合肥三个项目做旺。南昌、合肥项目条件较好，一是两个城市都通高铁，而且都是区域交通枢纽;二是位于中部地区，全国各地去这两个城市都比较近。关键是西双版纳，现在交通还不太方便，要创新思维，不能用传统办法。另外要完成两家旅游企业并购。

5、做好南昌、合肥万达城开业。5月份南昌万达城开业、9月份合肥万达城开业，时间很快就到。不仅要按时完成工程，而且要保证质量，文旅项目中心的奖金必须与质量、进度挂钩。开业要做到万无一失，开业前所有设备都要求拿到美国、欧盟和中国认证。美国和欧盟的认证是最严格的，一定要确保拿到，这对质量是保证。要做好开业计划，确保成功开业。

6、文化品牌走向国际。今年万达文化旅游城要落户1至2个发达国家，而且是轻资产模式。现在项目已基本确认。这是中国首次向发达国家出口重大文化产品，对中国文化产业都是重大突破。全世界除了美国的迪斯尼，还没有其它国家的重大文化产品能向全球出口。而且迪斯尼做了半个多世纪，全部项目加起来没到两位数。万达城品牌一定要超越迪斯尼，走遍全世界。而且万达去任何国家都绝不套用在中国的打法，一定是到哪个国家，就体现哪个国家的文化特色。为什么争这口气?就是要改变中国某些地方官员崇洋媚外的毛病。上海迪斯尼终于宣布今年要开业，一个项目前后花了20xx年时间，成本不知增加多少。无锡和广州两个万达城一定要做好，在旅游人次、收入两项核心指标上超过迪斯尼，广州万达城要超过香港迪斯尼，无锡万达城要超过上海迪斯尼。中央电视台有个节目叫《焦点访谈》，口号是“用事实说话”。万达也要用事实说话，证明中国人可能过去不如外国人，但现在特别是将来不比外国人差，甚至比外国人强，这就是我们的万达精神。

四、创新网络金融模式

1、发挥自身优势。万达搞o2o，不能照搬他人，一定要利用万达线下资源的巨大优势，创出独特模式。万达的优势首先是拥有海量线下商户和客流。20xx年超过46亿人次客流，今年客流有可能超过100亿人次。互联网企业的最大问题是必须花钱导流，而且不稳定，稍不维护顾客就流失。万达的客流都是走顺了腿，天天来。其次飞凡有云收款系统，掌握商户现金流入口。第三，万达在中国各地都有落地的执行团队，万达庞大的商管体系就是执行能力的保障。资源都有，现在就要看能不能把优势转化为产业优势和利润，金融集团要好好研究把线下资源和网络加起来。

2、成为一流征信公司。万达拥有海量商户和顾客消费大数据，这是万达做征信的天然优势。而且万达的消费数据链比电商更完整。数据显示，万达顾客人均每年到万达消费超过50次，平均每周一次，不仅是购物，还包括吃喝玩乐。而电商主要是购物，很多购买还是一次性的。

3、开展网络信贷。到20xx年，万达o2o将与5000家大型商业中心合作，拥有200万商户，覆盖7至8亿城市消费人群。即使部分商家和个人使用万达网络信贷，总额也不可小视。现在网贷需求很大，核心问题是要解决贷款资金来源，降低资金成本。飞凡网络中的商家大多是中小商家，都愿意贷低成本资金，解决这两个问题，就不愁做大。

4、创造全新一卡通。飞凡一卡通将优惠、积分互换、存款、汇兑、信用卡多种功能集于一身，现在又有大型金融机构支持，20xx年要力争发放5000万张飞凡卡。发卡量大，就能为网贷资金提供来源。飞凡要向余额宝学习，可以提供比余额宝略高一点的存款利率，吸引资金进来。中国的宝宝类支付平台是拿着钱找不到投资路径，只好存在银行里。万达有上百万商家、上亿顾客，掌握数据随时可以发放贷款。只要把卡发起来，做大规模，一定能为解决许多问题找到办法。

五、持续开展企业并购

1、继续买。外界老说万达买买买，那我们就继续买。20xx年要完成3宗较大规模的国际并购和2宗国内并购(不含院线)。特别是万达院线要利用自身在资本市场的优势，加大对国内院线并购。

2、买得对。要买相关性强、能增加万达竞争力的业务，不是什么便宜就买什么，要买得对。比如盈方，万达买来后，开启了体育产业大门，找到了体育产业的发展模式，很快做到世界前列。而且我要提醒一下，今后尽量不以万达名义出面买，现在外界一看是万达来买，马上抬价。

3、地标性。可以每年在全球主要城市地标地段投资1至3个持有物业，但要强调回报率测算，要达到回报率才可以投。海外持有物业的管理也要竞争，管理公司要招标。

六、不断提升企业管理

企业竞争归根到底靠管理。再新的技术、再好的模式，最终都要靠管理才能落地。管理不到位，就没有竞争力，也不会长寿。现在很多中国企业一天到晚研究技术，一说就是互联网+，一提就是创新模式，我看其中存在泡沫成分。不是不要创新技术，也不是不要创新商业模式，但归根到底要看管理能力，看有没有利润。企业竞争不仅看现在，更要看企业十年、二十年后是否还能存在，能看到长期现金流的公司才是优秀公司。

1、以净利为核心。今后万达不以收入论英雄，要以净利、市值论英雄，谁创造的净利高、谁的市值大，就提拔谁，就给谁位置。今年年会对搞电影产业的四位同志给予表扬和提拔就是例子。

2、控制成本费用。去年丁总牵头搞的编制调整很好，今年要继续推行。万达逐渐从地产转向服务业，控制成本费用就是增加盈利，就是增加核心竞争力。搞房地产一个项目投资几十亿，多花几千万看不出来，搞服务业不一样，所以要特别注意控制成本和费用。我们设定了一条红线，所有公司成本费用增长幅度不能超过收入和利润增长幅度。每个公司都可以申请更高费用、更高成本，但幅度不能超过收入和利润增幅。

3、推行bim工程。今年1月试点，四季度完善所有细则，20xx年1月起正式施行。实行bim以后万达基本就没有招投标了，一个项目根据所在地区和产品等级，成本按照样板计算就可以，使管理更准确。bim工程除了减员增效、管理便捷外，还能减少腐败机会。

4、慧云升级到3.0版本。20xx年将慧云3.0版本研发完，20xx年与bim工程一起正式运行，要将慧云3.0版本打造成全球规模最大的“云架构”智能商业管理系统。

5、强化审计监督。一是平时要以预防、堵漏洞为主。二是加大审计力度，该处分就处分，该开除就开除，该追刑责就追刑责。三是在网站上公示除名和追究刑责人员名单，不能让腐败分子宰一刀走人，要断了腐败分子的财路。

七、持续带头承担责任

1、就业。20xx年新增就业岗位10万人，其中大学生4万人。

2、创业。支持100名大学生创业。

3、纳税。全年纳税300亿元。

4、环保。实施《万达绿建节能工作规划(20xx-20xx)》。万达已经完成20xx-20xx年绿建节能规划，所有目标完全达到。从20xx年到20xx年，万达获得的绿建设计和运行认证占全国总量的三分之一，远远走在其它企业前面。今后万达所有项目都要按新的规划要求，获得国家绿建设计和运行认证。

5、捐助。20xx年慈善捐助金额4亿。

6、扶贫。3月丹寨职业技术学院要开工，确保20xx年上半年开学。扶贫基金正式运作，今年发放扶贫基金利润。为什么要设立扶贫基金?因为总有一些孤残人士，没有劳动能力，无法靠产业脱贫。关于产业扶贫项目，一季度我会再次赴丹寨现场开联席办公会，确定后力争年内开工。

集团董事会衷心感谢万达集团全体员工20xx年的努力工作，在万达工作是比较累，但付出才会有回报，我们也获得了超常的增长和成绩，每一年都能看到万达新的巨大的变化。

同时感谢西双版纳度假区全体员工，特别是万达文华酒店、皇冠假日酒店和希尔顿逸林酒店的全体员工为年会所做出的辛苦工作。

猪年即将到来之际，我借年会机会向在座各位，也通过你们向万达全体同仁祝猪年吉祥!恭喜发财!

谢谢大家!

企业新春联欢三句半十一

尊敬的各位领导、同事，同志们：

由于整个社会投资环境发生了巨变，建设行业遇到了前所未有的寒冬，尤其是建设行业中的中小企业，受政策的不利影响，经营更为艰难。从前年开始，河北省建筑市场搞了一个“建筑业企业信用综合评价标准”，这个评价方法很大一部分内容是对工程质量、文明施工、科技创新进行打分评价。前几年我公司在创优质工程方面尽了力，去年省人行工程、邯郸火车站广场工程、西柏坡高速路收费站工程、元氏污水处理厂工程、邯郸中华大街北延工程、沿海两段高速路均荣获了河北省或石家庄市优质工程，为公司争得了荣誉、增添了光彩。但是，文明工地创建方面做得不够，只有神朔铁路朱盖塔站区综合楼获得了省级文明工地荣誉。政府倡导的科技创新荣誉一个都项目没有。为了企业生存和发展，我们必须全面的、大力度的提高创建品牌的意识，为经营生产创造较好的条件。

一、公司承接的所有施工项目，必须申报和创建文明工地，一般项目申报省级文明工地，规模较大、创建文明工地环境较好的项目应申报国家级文明工地。项目部自始至终均要保持按国家和行业标准进行规划和管理。对获得国家级文明工地的项目班子公司给予4万元奖励;对获得省级文明工地的给予2万元奖励;对获得市级文明工地的给予1万元奖励。公司分别授予项目部和项目经理“施工现场管理先进单位和先进个人”称号。

二、所有项目均要创建优质工程，对获得国家金质奖、鲁班奖的项目班子给予6万元奖励;获得银质奖给予4万元奖励;获得国家级装饰工程奖给予3万元奖励;获得国家级市政金杯示范工程给予3万元奖励;获得省级优质工程给予2万元奖励;市级优质工程给予1万元奖励。公司分别授予项目部和项目经理、技术负责人“质量管理先进单位和先进个人”称号。

三、积极采用国家提倡的新技术、新设备、新工艺、新材料，积极采用建设部推广的10项新技术，创建科技应用示范工程。对创出建设部科技示范工程的项目部给予8千元奖励;对创出河北省科技示范工程的给予4千元奖励。公司授予项目经理和技术负责人“技术管理先进个人”称号。

四、鼓励所有员工编写施工工法，对获得国家级工法的编制人奖励5千元;对获得省级工法的编制人奖励2千元。

五、鼓励所有员工搞发明创造、申报专利，对获得与工程有关专利的人员奖励5千元;获得国家科技一、二等奖的分别奖励2万和1万元;获得省部级一、二、三等奖的分别奖励1万、5千和2千元。

以上各项荣誉对外申报、评审、接待等费用均由公司负担，不用项目部和个人出钱。

六、鼓励员工考取与工程建设有关的执业资格证和上岗证，行业主管部门组织培训考试时，公司主管部门及时通知各下属单位，各单位应为有关人员参加培训和考试给予方便，对通过考试取得岗位证书的人员公司给予补贴奖励。

这六项政策无论是对个人还是对公司都有好处，请各位认真对待。

同志们，尽管前进的道路充满挑战，但是我们应该坚定信心，坚信在以赵主席为首的董事局领导下通过全体华信人的不懈努力，我们一定能克服困难，不断取得进步。

谢谢!

企业新春联欢三句半十二

自公司开展党的群众路线教育实践活动以来，本人根据公司的要求和安排，认认真真开展此项工作，前一阶段工作主要是学习、调研和征求意见，学习内容有《党章》、《廉政准则》《论群众群众路线》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》，重点是中央“八项规定”、省委“28条办法”、 《宁波市机关干部“正风肃纪”十项规定》等。结合自身工作，对照有关规定，形成以下个人对照检查材料。

一、“四风“方面主要问题

1、形式主义问题的具体表现

对有的工作只求型式，不求实效，上面要求开会落实就开会布置，实际效果如何不去检查。上级要有求书面材料就搞个书面材料，实际情况如何不去研究;

应付上级检查临时抱佛脚，不在平时一以贯之抓落实，而是以突击准备来应对，虽然检查可以过关，但实际工作仍会留下很多问题;

公司出台规章制度和各种管理办法，很多东西也是流于形式，或者只是想有比没有好，是不是符合公司的实际，是不是适应一线的管理，可能就很少考虑。

2、官僚主义问题的具体表现

群众意识不够，不深入一线。实话实说，这次调研还是信息化监理咨询分公司成立以来第一次直接面对分公司员工听取意见，过去做法都是把部门领导叫到办公室来，由他们来转达员工意见，没有直接听到来自基层一线的声音。工作中习惯当传声筒，电话指挥，和员工面对面交谈，倾听群众心声的少了;

有时候听不进群众的意见，事实上是低估了群众的智慧,以为自己水平高,办法多,还把群众作为对立面来思考，认为管理就是管群众，没有把群众作为企业利益共同体来考虑，千方百计想办法来防范职工;

公司出台规章制度和各种管理办法，应充分听取基层员工意见，但非常遗憾，大部分规章制度制订都没到基层一线调查研究听取意见，而是在办公室拍拍脑袋想出来，有些制度办法看起来很漂亮，却得不到群众的支持。

3、享乐主义问题的具体表现

公款吃喝问题有一定程度存在，而且名目繁多，自去年出台职务消费办法后，这一现象有所改善;

上几年公款旅游也较普遍，无论出差、开会、培训考察都有可能成为公款旅游名头;有时出差不是以工作为主，而是首先想有没景点，去没去过，再来确定是否去。

4、奢靡之风问题的具体表现

出差要住豪华宾馆，这好象成为惯例，一般四星以下不会考虑，即使第二天能换一般也不会去换;

出门要坐豪华轿车，公司规定外出应由公司办公室派车，但有时借口身体原因或工作关系，指定公司最好车辆;

对外接待中讲究排场，摆阔气。认为吃喝越上档次越能引来业务项目，越阔气越能显示身份地位，高档洒楼，高档海鲜是少不了的，酒要高级，菜要精品。

二、“四风“问题根源分析

1、一切错误行为背后的根源都是源于思想的出轨，都是理想信念不牢固所致。作为一名生活在社会中的党员，受到社会方方面面的影响，加之自己学习不够，意志不够坚定，不可否认自己的理想信念有所淡化，有所淡薄，当自己的理想信念动摇时，资产阶级价值观，腐朽思想文化和生活方式就会乘虚而入，使得在各种利益诱或面前，信念发生偏移，导致政治意识淡薄，敏感性不强，立场不够坚定，甚至精神空虚。

2、为人民服务宗旨意识淡薄，是"四风"问题存在主要原因之一，市场经济条件下，我们为谁工作、工作为了谁极易混淆，最经常听到一句话，我替共产党打工，替共产党打工事实上就是替人民群众打工，而我们常理解成替共产党打工就是替上级打工，忘记了我们一切工作都为了群众，忘记了从群众中来到群众中去工作方法，十几年公司一把手当下来，有点飘飘然，看不起一般群众，忘记了公司能取得现在成绩，是广大员工的共同奋斗和努力的结果。也忘记了自已从一名普通员工成长为公司领导也正是无数员工帮助支持结果。

3、党性修养不够，一是理论修养不够。主要是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观不够，特别是对党的群众路线理论方法学习不够，学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够，满足于浅尝辄止。尤其是在完整的准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。二是政治修养不够。自己对共产主义的远大理想，只是在思想上有一种粗浅的认识，在共产主义的理想与现实的结合上还把握不够，对社会主义初级阶段的长期性认识不足。三是思想道德修养不够。在具体工作中，为群众、为基层、为同事办事做得不够;在正确对待权利观、地位观、利益观上，还存在一些偏差，四是作风修养不够。工作中，作风不够踏实，有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗，谦虚谨慎作风做的不够，有时不够节约、待人接物不够谦虚。

4、从政治纪律上看，没有始终如一与以同志为的党中央保持一致，过分强调企业性质和生产经营需要，做了些打擦边球的事，没有做到严守纪律、令行禁止，表面上看是为了企业，实质上是缺乏担当，没有在社会上体现国有企业应有社会责任，助长社会不良风气。

三、今后整改的措施

通过委领导对公司开展群众路线教育实践活动指导，提高了对开展群众路线教育实践活动重要性认识，通过走访调研和征求意见活动，拉近了我们和群众的距离，体察了群众所思、所需、所盼、所忧，又使我们看到了自身工作的不足、缺点，收获颇多。企业领导干部群众路线教育实践活动个人对照检查材料。下一步我们要紧紧围绕公司工作安排，改进工作作风，真抓实干，不断整改：

1、加强理论学习，提高思想认识。特别要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义。准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求。坚持一切为了群众一切依靠群众。做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，提高做好新形势下群众工作的能力。要自觉加强党性锻炼。不断强化宗旨意识，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物质所惑，坚持廉洁从业，干干净净做事、清清白白做人，始终保持共产党人的政治本色。思想和信仰力量从来都是最伟大的力量。在革命最困难的年代，缺衣少食，但是我们的革命先烈们却依然能不惧困难，不惜生命换来革命的最终成功。坚定的信仰是我们道路的指路明灯，只要有坚定的道德信仰，就如给思想穿上了盔甲，在纷繁复杂的物质世界中，要让我们抵住诱惑，抗住糖衣炮弹的攻击，只能靠我们的共产主义伟大理想和有一颗坚强的心脏。

2、广泛征求群众意见，主动接受群众监督

要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢抓住反对“四风”这个重点。要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，着眼于不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，从自己做起，以整风精神开展批评与自我批评，开好民主生活会。坚持开门搞活动，更加注重群众参与，广泛征求群众意见，自觉接受群众监督，主动接受群众评判，确保教育实践活动取得让群众满意的效果。

三、认真执行各项规定，自我约束，自我加压

这二年公司相继出台了公司车改办法、职务消费管理办法、公司采购和招标办法，今年内又重点实施公司预算管理办法，接下去还要出台领导班子成员联系一线现场，联系一线员工办法，在征求职工代表意见时，曾有员工提出公开领导班子接待费使用情况，下一步也可进行进一步研究。作为公司领导要自觉遵守现有各项规章制度，自我约束坚决不触碰底线和红线，自我加压，模范执行各项规章制度，高标准执行各项规章制度，从而筑牢“遏制四风"的防线。要把维护好党群鱼水关系和反对“四风”结合起来，并融入到常态化的工作之中，以群众利益、社会公益最大化作为党员干部行动的出发点和落脚点，回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。

3、转变工作作风，努力加快公司发展步伐

近年来，在发改委正确领导下，公司上下坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕公司发展目标、立足管理增效益，围绕目标定举措，瞄准指标抓落实，整体工作呈现又快又好发展态势，经营绩效一年比一年好。公司先后荣获了各种荣誉，企业经济效益和综合竞争实力不断增强，为促进全市经济社会发展做出了突出贡献。但同时也应该清醒看到虽然连续三年公司业务收入突破亿元，但这几年业绩几乎处于停顿状态，离上级要求和公司广大员工的要求还有差距，做强做大公司，提高广大员工收入和福利水平，始终是摆在公司党员干部最紧迫问题，要切实转变工作作风，少喊口号,真干实抓，想尽一切办法把企业工作搞上去这才是真正转变作风。

企业新春联欢三句半十三

根据中央、统一部署，按照对党的群众路线教育实践活动总体部署和具体要求，公司党委在深入开展教育实践活动过程中，始终把查准查实存在的突出问题作为衡量活动成效的重要标准。领导班子成员分别深入基层征求意见，召开群众座谈会和个别访谈等形式征集群众意见和建议。针对征集到的意见，领导班子召开了专门学习讨论会，大家自觉把自己摆进去，查摆出班子存在的突出问题，同时将这些问题下发给公司下属各部室，进行听取意见情况“回头看”，进一步查摆领导班子及成员在廉洁从政、服务群众、“四风”等方面存在的突出问题。针对查找出来的问题和不足，现对有关情况进行剖析并提出整改措施如下：

一、 遵守党的政治纪律情况

x公司领导班子是一个团结、务实、清廉、有为的集体，能够坚持政治理论学习，自觉执行党的路线方针、政策，遵守党的政治纪律，在思想上、行动上始终与党中央保持一致。

(一)贯彻落实情况

1、坚持政治理论学习，加深对政策的认识，自觉执行党的方针政策。领导班子一贯重视理论学习，在抓好党委中心组学习的基础上，还根据党在不同时期的工作重点和企业实际，每月定期开展专题理论学习，目的是要深入领会中央精神，武装思想头脑，指导企业党建工作和经营管理。

2、坚持党在企业的政治核心作用。公司班子能坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，充分发挥党组织在企业中的政治核心作用，想问题、办事情、作决策能够坚持从党性原则和工作实际出发，发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，积极推进企业的改革和发展。

3、抓好领导班子作风建设。领导班子以“风清气正，从我做起”为要求，工作作风求真务实，以身作则，能够坚持从党性原则和工作实际出发，密切联系群众，倾听职工群众的呼声，积极推进企业的改革和发展，让职工群众共享企业发展的成果。

4、注重班子团结和廉洁自律。领导班子讲求团结协作,在公司重大问题和重大决策上坚持民主集中制，坚决执行“三重一大”决策制度，积极营造团结、实干、步调一致、廉洁从业的氛围，履行党风廉政建设责任，廉洁自律，遵守党纪国法和领导干部廉洁从业若干规定。

(二)存在的差距和不足

1、学习的自觉性不够，学风不浓。在学习型党组织建设及党委中心组学习上，尤其是政治理论知识的集中学习，只是按照上级要求的内容走形式地完成任务，不能很好地学以致用,停留在“要我学”的被动局面，没有上升到“我要学”的思想境界。

2、班子在工作上闯劲不够，抓工作不够扎实。实际工作中有求稳怕乱、等待观望的思想，抓工作有时会重安排，轻跟进、检查，有时候只传达精神，抓落实不够。

3、贯彻落实群众路线仍不够。工作中存在重管理、轻经营的思想，以管理层自居，与基层和员工仍保持一定距离，虽然有领导干部也下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心员工真正想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不足，也听不到员工对企业的真知灼见和有价值的建议。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义问题

1、理论学习上不够深入、系统。虽然公司制定并一直在贯彻落实党组中心组学习与专题理论学习制度，但存在时紧时松的现象，班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分、学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会材料，达到通过集中学习服务企业经营的目的。

2、对调查研究工作有时重于形式，触动实际、切实解决问题的少。

3、规章制度制定的多，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少。

4、对企业的党建和党风廉政建设套用上级模式，考核缺乏针对性，考核结果未能全面反映真实情况。

(二)官僚主义问题

1、领导班子成员忙于各自分管业务，互相沟通较少，班子的整体协同效果不明显，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。

2、领导班子着眼当下经营任务，对公司长远发展的方向集体研究探讨不够、指导性不强。

(三)享乐主义问题

1、艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊，在公司发展、转型的关键时期，部分班子成员市场化意识、危机意识不强;有的在领导岗位的时间长了，逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头。

2、对企业的业务开拓、结构调整等有一定难度或者棘手的工作，心存顾虑，有求稳怕乱、等待观望的思想，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作推动不力。

3、公司日常经营过程管理手段多，经营能力弱，产品创新、市场开拓打拼精神不足。

(四)奢靡之风问题

在公务接待方面没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求，在公司拓展重点业务、维护外部关键资源等公务应酬方面，偶有超标现象。

三、产生问题的原因分析

(一)理想信念有所动摇。随着公司不断发展壮大，工作条件改善了，收入增加了，创业时期的斗志与危机意识有所减弱，总认为守住当下业务，干好本职工作，不出错便是尽职，再加之日常经营活动中经常与各种经济成分的行业打交道，或多或少会对班子成员的理想、道德观念产生不同程度的冲击，使得理想信念有所动摇。

(二)宗旨意识有所淡泊。坚持群众路线思想上有所放松，在实际工作中，班子成员总是把工作业务放在先，没有把深入基层、及时与员工沟通交流、了解诉求作为工作职责之一，遇到员工诉求问题时主观判断较多;尤其是在企业技术更新、产品结构与业务调整等重大经营问题上，为求安稳，更是被动应付;班子整体协调效果不明显，班子成员只埋头于职责分工，却忽视了企业长青是党交于整个班子的这一共同目标，这一系列问题产生的根本都在于没有把班子的重任放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，大局意识不强，说到底这是宗旨观念淡泊的表现，正是工作作风发生问题的重要原因。

(三)党性修养不能一以贯之、严格自律。公司班子成员大多在同一岗位的时间比较长，主观上会认为为企业付出的已经足够了，工作的进取心、干事的热情减退，存在讲报酬、讲排场多，比奉献、比业绩少的现象。

(四)政治纪律执行与督促不力。一方面是班子中有的成员，有时把自己混同一般老百姓，对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度，在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。另一方面是班子成员间互相批评与监督力度不够，存在“各人自扫门前雪”的现象，对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然，过于制衡，导致工作推动不力。

五、今后的努力方向和改进措施

(一)整改思路

领导班子的作风决定企业上下的风气，班子的履职能力决定企业未来能走多远，因此，解决“四风”问题的根本是班子队伍自身的建设，要以踏石留印、抓铁有痕的精神，打造一支有坚定理想信念、精诚团结的领导班子，身体力行、率先垂范、务实高效的班子，改革创新、敢为人先、有所作为的班子，政治立场坚定、清正廉洁、干净干事的班子。

(二)整改措施

1、正学风、转作风、树新风，力避形式主义。

要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织和学习型企业的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。通过学习理顺公司发展思路与目标，深入思考公司如何以产业结构优化夯实公司产业基础，促进公司长远发展的深层次问题，切实利用好国有企业的政治优势，推动工作上新高。

2、心系员工，深入基层，做好服务，力改官僚主义。

一是继续发扬领导班子成员联系点工作形式。班子成员要时刻意识到肩上的责任，要多深入基层调研，深入员工队伍，了解员工诉求，密切关注党员干部和群众反应，多方收集意见，并向班子报告调研了解情况，有针对性的开展工作。二是加强员工的参与权与知情权，树立主人翁思想，逐步建立让员工参与企业经营管理的常态机制。三是充分开展谈心谈话，协调解决他们关心的热点难点问题。掌握工作利弊得失，增进与员工的感情，提高决策的科学性。四是深化公司效能建设，切实解决公司内部办事效率低下、办事推诿等问题，结合公司全员绩效管理推进，继续倡导以“”为核心的企业文化，强化执行力，激发合作力。

3、群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。

要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化，面对各种社会思潮的各种冲击，尤其是在公司面对发展、转型、升级的特殊时期，要加强班子整体合力，开拓思路，坚决克服畏难情绪，全力以赴抓经营。领导班子成员仍要牢记“两个务必”，增强忧患意识和市场竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力，力争完成未来三年经营奋斗目标，促进企业永续经营和持续发展，为做出更大贡献。

4、坚持以身作则，厉行勤俭节约，保持清正廉洁，力扫奢靡之风。

一是坚决按照中央及总部有关要求规范个人职务消费行为，管好自己，管好下属，树立过紧日子、勤俭办事的思想，严格按公司各项管理制度办事，认真搞好系统廉政建设工作。二是强化落实职工群众监督机制，不断完善和规范党务公开和厂务公开制度，使各项工作尽可能透明化、公开化，自觉接受群众监督。

(三)建章立制

完善的规章制度是企业作风建设取得实效的重要保证。根据此次民主生活会整改计划，结合群众路线第一环节查摆和发现的各类问题，经过班子集中研究，追根寻源，从现行的制度上查找原因，属于有制度而没有执行的，要加强落实;属于制度不完善的，要加快修订;属于没有明确制度的，要加紧制定。通过落实制度，严格管理，切实加强企业制度化建设。

企业新春联欢三句半十四

尊敬的各位领导，各位企业来宾、同志们：

新年好!欢迎大家参加今天由棉花坡镇商会主办的20x年商会年终座谈会。籍此机会，我谨代表棉花坡镇党委、镇政府向在座的各位在过去的一年里对我镇经济发展、社会各项事业的关心和支持，表示衷心的感谢!

在过去的一年，镇党委、镇政府团结和带领全镇干部群众，紧紧围绕经济建设这个中心，突出加快发展这一主题，精诚团结，齐心协力，实现了棉花坡镇经济和社会各项事业的全面进步。20x年，全镇实现国内生产总值6.6亿元，同比增长21.5%;社会固定资产投资完成约7亿元，同比增长40.5%，其中规模以上企业增加值完成8.4亿元，同比增长45.5%，新增规模以上企业1家，地方财政一般预算收入完成2082万元，农民人均纯收入达6400元。棉花坡镇的经济和各项社会事业发展呈现一派生机和活力。尤其是在招商引资工作方面，我镇取得了新的突破，20x年共新引进项目65个，实际到位市外资金13.5亿元，省外到位资金8.3亿元;新建固定资产投资1000万元以上的工业企业4家。棉花坡跻身全市20强、四川省500强乡镇行列。

在新的一年里，我们将进一步加大工作力度，落实和完善鼓励投资的各项优惠政策，以实际的行动来支持和增强现有客商在棉花坡镇投资发展创业、兴业的信心，鼓励企业积极增资扩规模。按照“抓重点、育优势、增后劲”的主攻方向，促使企业上规模、上档次、创品牌。20x年，我们将重点做好以下三方面的工作：

第一，继续优化投资环境。镇委、镇政府及镇各职能部门要全面提高服务质量，兑现所有优惠政策。要加强治安综合治理工作，营造良好的社会治安秩序，确保我镇经济社会的良性持续高速发展。

第二，继续创新工作机制。确立招商引资是重中之重的观念，将招商引资工作作为全镇的“一号工程”，务求在招商引资方面有一个新的突破。切实做到真心招商、热心待商、诚心助商，达到“引来一个，带来一批，辐射一片”的招商效果。 努力为投资商营造一个投资效益最好、安全系数最高、投资成本最低、政府效率最高、服务质量最好的投资环境。

第三，继续整合和挖掘招商资源。一是对我镇现有的招商资源进行排查、清理、整合，要不断发掘新的资源。二是进一步探索项目的有效协调机制，使招商信息得以迅速传递，促进招商利益共享机制的形成，防止项目流失和“撞车”。三是进一步发挥企业商会和各种企业协会的作用，积极开展以商招商，进一步加强企业之间的信息交流，做好投资项目的牵线搭桥工作。

20x年是实施“x”规划承上启下的一年，在新的一年里，希望镇商会各会员单位能继续积极主动地参与棉花坡建设，健全商会运作机制，提升服务水平，努力使商会各项工作得到新的拓展和提高，促进商会工作健康发展。最后，恭祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，合家幸福，万事如意!谢谢大家!

企业新春联欢三句半十五

同志们、朋友们：

虎年辞旧岁，瑞雪兆丰年。在这春意盎然、生机勃勃的日子里，我们在此欢聚一堂，共同喜庆即将到来的x年新春佳节。在此，我谨代表县委、县政府提前给大家拜个早年。向在座的各位同志、各位朋友和全县各族人民致以节日的问候!祝大家新春快乐，工作顺利，身体健康，合家幸福!

刚刚过去的一年，是全县上下解放思想，与时俱进，锐意进取，真抓实干，各行各业取得优异成绩、全面建设小康社会实现良好开局的一年。一年来，在上级党委、政府的坚强领导和社会各界友好人士的关心、支持和帮助下，县委、政府团结和带领全县干部群众，始终坚持把发展作为执政x县的第一要务，紧紧围绕“农业富民、工业x县、文化固本”的发展思路，以只争朝夕的精神，认真贯彻落实加快发展的各项措施，战胜了前进中的“非典”、干旱灾害等重重困难，经济快速发展，社会事业全面进步，全县社会政治稳定，人民安居乐业，民族团结和睦。回顾一年来的工作，主要有以下八个突出特点：

一是宏观经济调控明显加强，国民经济告诉增长。全县实现国内生产总值67734万元，扣除铁路投资因素，同比增长8.45%。其中：第一产业35265万元，同比增长3.66%;第二产业10599万元，扣除铁路投资因素，同比增长27.76%;第三产业21870万元，同比增长8.49%。

二是农业农村工作稳步推进，农业富民成效显著。完成现价农业总产值48869万元，同比增长4.01%。完成粮食产量24487万斤，同比增长3%。烤烟基本完成市下达生产收购任务，支柱地位得到巩固。完成畜牧业产值15700万元，同比增长6.5%。完成油葵、白芸豆、魔芋等农产品种植结构调整总收入4059万元，农民人均增收8.7元。完成各类水利工程3497件，全县农业水利化程度达18%，同比提高0.9%。

三是扶贫工作成效显著。全年解决了2.5万低收入人口和0.64万极端贫困人口的温饱问题，贫困人口下降到28.12万，下降了%。完成异(易)地搬迁工程投资x年x月x日万元，解决了x年x月x日多贫困农民住茅草房、杈杈房的问题。输出农村剩余劳力7万余人，实现打工收入5644万元，同比增加29.9%，全县农民人均直接增加现金收入26.4元。实现农民人均纯收入1000元，同比增长6.6%;农民人均有粮498斤，同比增长2.05%。

四是固定资产投资大幅增长，重点工程建设进展顺利。全年完成固定资产投资15888万元，同比增长54.4%。其中：完成民间和外来固定资产投资万元，占总投资 %，同比增长 %。其中个私企业经济投资5653万元，占总投资的35.58%，同比增长%，成为投资亮点。公路建设上，通县油路竣工并投入使用;巧威公路彝良段恢复修建，1至5标段相继动工;县城过境公路正抓紧前期准备工作;小荞公路等一批县乡公路的改造和乡村公路修建正抓紧施工，毛坪大桥已完成设计和招标工作，即将启动建设。水利建设上：钟鸣水库配套工程建设进展顺利，杉坝水库、三乐水库已动工建设，双河水库正抓紧前期准备工作。市政建设上：县城垃圾处理厂、污水处理厂，新客运中心x县城基础设施建设项目，以及洛泽河大寨新区等村级中心集镇建设已纳入重要议事日程，有的已立项审批，有的正在积极争取之中。教育基础设施建设上：树林、发达、洛旺、荞山中学教学楼建成并投入使用;县一中教学大楼和一批希望工程、苗圃工程、贫义工程和危房改造项目正抓紧施工，有的已竣工。

五是五大支柱产业培植取得积极进展，财税金融平衡运行，工业x县实现重大突破。实现现价工业总产值x年x月x日万元，同比增长21.6%。完成财政收入万元，同比增长 %;支出 万元，同比 %。争取上级资金 万元，保证了全县工资发放，机构运转和重点工程建设。金融机构存贷款余额上升，存款余额 万元，同比增长%;贷款余额 万元，同比增加 %，存贷差进一步缩小，加大了对地方投入。矿产上：完成了全县矿产资源总体规划编制工作，完成营业收入9100万元，同比增长%;统一征收矿产品税费800多万元，新增税费458多万元，已基本成为一大支柱。水电上：完成了全县水电资源开发总体规划编制工作，重点引进了省滇能集团开发总装机达13.5万千瓦的洛泽河五个梯级电站建设，熊家沟电站、马鼻子电站以及其它引资开发的小甘溪电站、大水河电站已动工建设，完成总投资x多万元。天麻产业上：年产鲜天麻106万斤，实现产值2700万元。竹产业上：新造竹林1万余亩，竹林面积已达6万余亩。旅游产业上：完成了小草坝总规和详规，并被列入省级风景名胜区。

六是商业贸易持续活跃，非公有制经济强劲发展，招商引资取得历史性突破。完成社会消费品零售总额24777万元，同比增长11.1%。新增个私企业户，注册资金 万元;新增个体经营户 户，注册资金 万元;实现个私经济营业收入 万元，同比增长%。全年引进外来企业28户，协议引资达7.36亿元，是去年的27.4倍;实际利用外来资金5485万元，是去年的3倍多。

七是各项改革全面推进，社会事业全面进步，精神文明创建活动蓬勃开展，文化固本稳步推进。以产权制度改革为核心的企业改制全面推开，完成企业改制14家，其中市下达的13家企业改制任务全面完成。农村税费改革顺利完成，全县共减免各项税费127.53万元。以县为主的教育体制改革成效明显，完成了教育系统人财物的归口管理，对中小学校点进行了合理布局，精减人员76人，分流富余人员434人，代课教师减少316人。“两基”教育进一步加强。生均面积增加平方米;高考再创佳绩，上线212人，实际录取250人;青壮年文盲下降到 %;适龄儿童入学率达%。改革人口工作制度，以抓“五术”为主转变到以加强育龄妇女日常监测管理、控制人口增长为主，出台了鼓励计划生育的优惠奖励政策，计划生育率上升了%，计划外生育率下降了 %，农村独生子女办证户。举全县之力，完成了农村合作医疗改革试点工作，建立了县乡村三级疾病防控体系，解决了占农村总人口88.2%的9.64万户、40.87万人的看病难问题。至年底，门诊减免万人(次)，减免金额达万元;住院补偿 人(次)，补偿金额万元。社会弱势群体得到全社会的充分关爱，基本养老、失业、医疗等社会保险制度城市最低生活保障制度进一步完善，落实了促进失业下岗人员再就业的一系列政策措施，建立了社会救助中心，城市低保人口做到了应保尽保。同时，高度重视防灾减灾工作，积极开展送温暖活动，共划拨救灾救济款物达万元，解决了户人的生产生活困难。完成退耕还林3.5万亩，顺利通过省级验收，管护天然林159.8万亩，全面完成农村能源建设，大力整治以矿山环境为重点的生态治理，生态恶化的势头得到遏制。精神文明创建活动蓬勃开展。加强了“八个一”工程建设，组织开展了“百场演出”、“x市第三届老年人体育运动会”、“诚信彝良，从我做起”和“四创”等文化体育运动和精神文明创建活动。

八是民主法制建设进一步加强，社会政治稳定。认真在县城开展了“六大秩序”整顿，在全县深入开展了“四五”普法活动和“严打整治斗争”，认真调处人民内部矛盾，大力整顿和规范市场经济秩序，严厉查处打击了陈忠友、蒙光明等一批腐败分子，强化了以矿山、交通、消防等为重点的安全整治工作，确保了全县政治社会稳定，民主法制建设稳步推进。

同志们，朋友们：以上成绩的取得，是全县干部群众解放思想，团结一心，奋力拼搏，真抓实干的结果，是全县人民集体智慧的结晶，也是上级党委政府和社会各界友好人士关心、支持、帮助的结果。在此，我谨代表县委、政府，向辛勤工作在全县各条战线上的干部群众、离退休老同志、公安干警、驻彝部队官兵和所有关心、支持、帮助彝良经济社会发展、社会进步的各级领导、各界人士表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

x年是全面贯彻落实党的x大精神，全面建设小康社会的第二年，也是加快我县经济社会发展的关键之年。抓好x年各项工作，意义重大而深远。

x年全县工作的总体要求和工作思路是：坚持理论指导，加快产业化结构调整，夯实农业基础;电矿结合，加快工业x县;加快企业改制，大力发展非公经济;强化招商引资，突出投资拉动;控制人口增长，加强社会事业建设，全力维护社会稳定。力争固定资产投资、工业发展、农业产业化、非公有制经济发展和招商引资工作实现新突破。

宏观调控目标：国内生产总值增长10%，达到7.45亿元;工业总产值增长20%，达到15868万元;农业总产值增长4.8%，达到51215万元;固定资产投资增长50%，达到23832万元;社会消费品零售总额增长10%，达到27255万元;农民人均纯收入增加80元，达到1072元;地方财政收入增长15%以上，达到2969万元;城镇登记失业率控制在5%以内;人口自然增长率控制在12‰以内。

围绕调控目标，重点抓好以下工作：

同志们、朋友们：在过去的一年里，我县经济社会发展虽然取得了较好成绩，但离全县人民的期望还有不小差距，发展中还存在不少的突出困难和问题，x年的工作任重而道远。一是经济基础仍然薄弱，经济结构严重失调，工业x县步伐仍需加快。二是农业基础仍然脆弱，产业结构调整步伐缓慢，农民增收困难，扶贫攻坚工作任务艰巨。三是财源单一，财政收支矛盾相当尖锐。四是投资仍然不足，拉动经济作用不明显，交通、水利等基础设施建设滞后，极大地阻碍了地方发展。五是人口、资源、环境工作任务繁重，可持续压力大。六是全县干部群众思想观念仍需进一步转变，求稳怕乱、坐而论道、封闭保守的思想普遍存在，成为制约全县经济社会发展的思想桎锆。尽管发展中将遇到重重困难，但彝良已迎来了加快发展的战略机遇期，实现跨越式发展的时机已经成熟。从外部环境来讲，一是国家西部大开发的实施，将进一步加大对贫困地区的扶贫力度;二是加快发展的外部环境日益改善，特别是区域经济的互动良性发展步伐加快，东部发展地区、技术向西部流动趋势日益明显，为我们加快发展，特别是招商引资工作创造了良好的外部环境。从内部环境来看，一是内昆铁路、通县油路的投入使用，巧威公路的即将建成，制约彝良发展的交通“瓶颈”将适当缓解;二是随着洛泽河五个梯级电站以及小甘溪、大山河等电站的全面动工建设，制约彝良工业发展的“电力”瓶颈即将打破;三是洛泽河工业园区即将启动建设，为电、矿产业的互动良性发展提供了十分难得的平台;四是国有、集体企业的全面改制，全县经济所有制结构进一步优化，为非公经济发展创造了良好的条件。五是全县干部群众“一心一意谋发展，聚精会神搞建设”的良好氛围已经形成，为加快发展提供了精神动力和智力支持。只要我们把思想和行动统一到加快发展的大局上来，切实树立机遇意识、创新意识、开放意识、忧患意识、大局意识，增强加快发展的责任感和急迫感，以只争朝夕的精神，解放思想，与时俱进，开拓创新，真抓实干，就一定能够实现既定的目标任务，就一定能够实现彝良的跨越式发展。

同志们、朋友们：新形势意味着新的机遇，新的任务蕴含着新的挑战，让我们紧紧围绕在县委周围，进一步解放思想，乘势而上，以战天斗地的精神苦干实干，为加快彝良发展而努力!

企业新春联欢三句半十六

亲爱的同志们：

大家好!

在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们欢聚一堂，共贺新春佳节。在此，我谨代表西迪欣科技有限职责公司，向公司全体同仁及您的家人，表示最衷心的感谢和最诚挚的祝福!

过去的一年，是团结奋战的一年，是开创进取的一年，是喜获丰收的一年，更是公司发展进程中极为重要而不寻常的一年!全体西迪欣人激情澎湃，众志成城，勇于开拓，奋发有为，在公司发展史上书写了新的辉煌的篇章!我们夜以继日的辛勤付出，淌过一路的磨练与考验，也换来了成长与丰收的喜悦!这些都将为西迪欣的发展征程打下坚实的基础，也将为公司文化宝典和我们人生旅途增添更绚丽的色彩。

我们牢牢把握制度建设和工作质量这一主线，继续发扬企业六大核心价值观精神，持续范文九九网创新，注入动力;市场发展、阔步向前;企业管理，与时俱进;经营指标，再创新高;文化建设，蓬勃发展;干部满怀着激情，员工充满了活力;公司上下呈现出百花齐放，和谐向上的崭新气象，且引领行业昂然前行，开创出企业发展新局面。

公司已进入第二次创业过渡到第三次创业期关键的五年发展时期，我们将增强定力，深化调整，持续稳健，主动适应新时期，进一步解放和发展生产力，并释放经营管理“红利”，促使公司向现代管理型企业行列迈进，让全体西迪欣人的生活水平和幸福指数节节攀高，以真正实现“三大愿景”!

当前，在复杂多变的企业内外经营环境下，我们要勇于应对国内市场压力及同行竞争的考验，同心同德谋发展，为公司经营发展打造新机制，点燃新引擎，不断增强公司核心竞争力，从而实现公司在国内南方市场“六个第一”的发展目标和我们事业持续健康发展与公司组织大局稳定的有机统一。

虎年即将过去，虎年就要来临。机遇蕴含精彩，创新成就伟业。新的一年开启新的期望，新的历程承载新的梦想。20x年，正是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!让我们继续统一思想，凝聚智慧力量，进一步增强紧迫感和使命感，在挑战中抓住机遇，让我们再次团结一心，并肩携手，攻坚克难，锐意进取，共同实现西迪欣事业的无限腾飞!

最后，衷心祝愿大家在虎年吉祥如意、阖家幸福!谢谢大家!

企业新春联欢三句半十七

亲爱的各位会员兄弟、会员家属们：

大家新年好!在这里我给大家拜个晚年了!牛去虎来辞旧岁，龙飞凤舞庆新春。值此新春佳节之际，我们大家欢聚一堂，共同展望“虎气冲天”虎年的美好前景。

我谨代表x省x商会，对各位的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢，向支持商会建设的各位会员、各位家属、各位来宾朋友们，致以新年的祝福!祝愿大家在新的一年里平安吉祥、幸福安康!事业大发，心想事成!

回顾，我们无比欣慰，无比自豪。一年来，在座的会员们同心协力建立了x人在x的家园。8月22日，x省x商会在大家的共同努力下在x成立，商会x办事处于9月24日装修完毕投入使用。

办事处成立以后，各位会员在忙于自己企业的同时还抽了更多的时间花在商会工作上。底，x等会长和几个工作小组的会员，分4次先后走访考察了我们的会员企业，会员之间做了很好的沟通和交流。去年11月27日，商会组织会员参加了第二届x商大会，并在参加完x商大会后于28日、29日两天组织20多位有定向投资意向的会员，在商会x会长的带队下，前往x省x县、x县进行投资环境考察，为会员创业和家乡建设起到了桥梁作用。年底，还举办了一次国际金融危机与中小企业应对策略论坛。

平时，商会几位主要领头人及会员利用自己上下班、节假日休息时间，积极投入到商会工作，无私奉献实为感动。我们目前工作取得了初步的成绩，离不开所有会员的努力与奉献，更离不开各位会员家属理解和支持，请允许我代表商会向你们说一声谢谢了!

最后，祝所有参加今天团拜会的各位家属、会员们新春如意，虎年大发!

谢谢大家!

企业新春联欢三句半十八

尊敬的住户：

您好!

承载着收获的喜悦，满怀着美好的憧憬，值此新年来临之际，管委会全体员工向您致以新年真诚的问候，恭祝您新年快乐、身体健康、全家幸福!

过去的一年，在各级领导的支持下，我们围绕 “实实在在做服务，点点滴滴献真情”的工作要求，切实把居民的所需所求作为工作的出发点，注重细节，讲求实效，圆满完成了物业部的各项任务。在全体职工的努力，叠南区被运城市授予“平安示范小区”称号。此荣誉离不开广大住户给予我们的信任、关心、理解和支持，在此，向你致以诚挚的感谢!

在即将来临的x年，我管委会将一如既往的秉承“尽职尽责、尽心尽力、尽善尽美”的服务理念，继续发扬“诚信合作、务实创新、科学规范、以人为本”的企业管理精神，从细微处表真情，从眼前事见质量，力争为您营造雅致、优美的生活环境及活动空间。同时我们期待着与您有更多的交流、更多的默契，根据你的需求，我们将规范业务、精心管理、细心服务，将每一份洁净、平安、舒心的生活真诚地奉献给您。您的满意将是我们永远的追求 !

再次祝福您及您的家人新年快乐、吉祥如意!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

企业新春联欢三句半十九

尊敬的各位同仁：

你们好，x年公司全体员工齐心协力、奋勇拼搏，克服了重重困难，保持了公司的稳定发展。在新的一年来临之际，我代表公司领导班子向一年来努力工作、拼搏奉献的各位同仁以及你们的亲属表示崇高的敬意和诚挚的问候!感谢大家无私的奉献，更感谢你们家人默默的支持!

回顾x年，我们感慨万千。美国金融风暴演变成了世界性的经济危机，金融巨头的破产、经济危机的蔓延，影响了国内实体经济的发展，大批企业限产、停产甚至倒闭，企业裁员降薪，员工待业下岗。在严峻的形势面前，我们准确把握宏观经济形势，审时度势，积极应对，采取积极探索、稳健经营的策略，很好地规避了市场风险，经受住了危机的考验，保持了公司资产规模的不断扩大和各项业务的稳定增长。一年来公司通行费征收、汽车租赁、保险代理等业务稳步发展，三江大酒店开业运营并顺利评定为三星级酒店，汽车销售实现了扭亏为盈。在保持公司稳定发展的同时，公司安排资金增加员工工资和福利待遇，人均每月增长工资224元，全年保险福利待遇人均增加460元，保持了员工收入稳定增长。

展望x年，任重而道远，我们会面临更多的挑战，世界性的经济危机仍在持续，社会消费需求下降、市场竞争加剧、行业利润下滑等诸多不利因素对我们从事的房地产、汽车租赁、保险、销售、通行费收入等业务都有很大影响，因此我们每向前迈出一步，都要

付出艰辛的努力。这一切都在无形中给我们带来巨大的压力，竞争将会更加激烈，这就要求我们全体员工要切实增强危机感和紧迫感，树立必胜的信念，全力以赴干好本职工作。希望全体员工在出色完成本职工作的同时，发扬团队精神，打破工作和业务界限，从我做起，从现在做起，团结互助、风雨同舟，共度时艰，通过办理一笔保险、推销一部车辆、介绍一个租车业户、引荐一次餐饮消费等方式，为公司的发展贡献力量，公司各经营单位要制定相应措施，对员工承揽业务提供专业指导和服务支持，及时做好统计汇总，每月生产调度会向公司通报情况，对表现突出的员工，公司年终给予表彰和奖励。

x年也是我们抓住机遇、拼搏进取的一年。行业结构必将面临调整和重新洗牌。这对公司来说也是一个千载难逢的机遇，时势成就大业，机会造就英雄。在新的一年里，我们将会同全体职工，不断加大改革创新力度，提升内部管理，优化经营结构，寻找时机、抓住机遇，创造新的辉煌。

崭新的一年即将开始，让我们坚定信念，团结一心，为公司的发展、为企业的振兴而携手奋斗!

祝大家新年快乐、阖家幸福!

此致

敬礼

xx年x月x日

企业新春联欢三句半二十

各单位、各部门：

新年的钟声已经敲响，新春佳节的脚步正在临近。在这辞旧迎新之际，公司向全体员工道一声“您们辛苦了!”恭祝你们家庭幸福，万事胜意!

我们共同经历了一个充满各种滋味的20xx年，又一起迎来了20xx年。在这样一个举国欢腾的日子里，祝所有的新老朋友，在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福!

过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得骄傲的一年。公司高举“敬业、守法、创新、共赢”的企业文化旗帜，借助科技研发与创新生产的引领，达到了工程监理、照明工程专项设计、地基基础施工与专利产品的生产、销售等业务的综合发展，广大员工在冯守中董事长的带领下，兢兢业业，努力拼搏，深度贯彻了“一马当先、四海升平”的生产经营的发展模式，各项工作均取得了巨大成绩。

春回大地，万象更新。20xx年是公司自转型发展以来的重要历史标识年，公司将全面规划、启动“新三板”上市的申报程序，力争年底前能够成功上市，同时积极开拓经营、加强自身管理，确保经营合同目标、安全、质量目标的顺利完成，在稳定传统业务板块(监理、科研、设计和检测)的基础上，以科研为翅膀，持续转化专利成果，深入发展地基处理和材料销售的新业务板块，为公司高速发展提供绵绵不绝的源动力。

新年有新的祝愿：愿我们的公司像巨龙般腾飞，愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩，愿我们的公司像磐石般坚强稳固，愿我们的员工像兄弟姐妹一样紧密团结，愿我们的朋友像青松一样长青，愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。让我们共同共祝：未来更加美好!

最后，再次祝福大家新春快乐!

20xx年x月x日