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组织部党建工作思路(大全9篇)

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组织部党建工作思路(大全9篇)
2023-11-12 17:14:53    小编:

通过总结,我们可以发现自己的优点和不足。总结要突出成果和收获,评估自己在学习和工作中表现出的进步和成就。这是一些实用的技巧和方法,可以帮助我们更好地完成任务。

组织部党建工作思路篇一

各项工作。由于大一下学期才上任,对组织部的各项工作不是很清楚,所以感觉我们院上学年组织部的工作做得并不出色。但我想今年我们一定会出色完成任务!

要做到经常与校组织部和各院系组织部取得联系,切磋经验,相互学习,争取把我们组织部的工作做得更好!

在院系这边要定期向辅导员和书记反映情况,并谦虚听取他们的建议。

另外近期我们将为大一新生办一次示范团组织生活会,让大一新生了解团组织生活会的程序及意义,以便以后更好的开展各项活动。这学年我们将对我们院的团组织生活会做一个小小的改变。结合我们院班级人数少,课外有实验等情况,我们的团组织生活会主要还以班级为单位开展,但我们会尽量安排多班合作开展团组织生活会,这样就避免了团组织生活会上气氛不浓厚,学生积极性不高等现象。

四、我们院将参与校组织部举办的第78期业余团校。

我们会吸取上次团校的教训,上报优秀学生名单,提高团校结业率。在团校开展期间全力配合校组织部工作,听从安排,争取把这期业余团校高效高质地完成。

组织部党建工作思路篇二

按照会议安排,现将***基层党建工作情况汇报如下:

一、对上强统筹。强化统筹就是将中央和省、市、县委各项工作要求转化为“面”上的谋划部署。俗话说“上面千条线,下面一根针”,年初“面”上统得好,全年工作才推得开,基层党组织才会清楚怎么抓、明白如何干。一是统筹大党建。结合组织部门职能职责定位,坚持“围绕中心、服务大局”,把基层党建工作放到全县经济社会发展大局中去谋划、推进、落实,树立大抓基层党建工作导向,因地制宜制定方案、明确目标、提出要求,统一安排部署,实现党建引领推动乡村振兴、项目建设、产业发展、城乡建设、民生改善、社会治理等工作。二是统筹各领域。以提升基层党组织组织力为重点,突出政治功能和服务功能,坚持分类别具体指导,分领域统筹推进,分层次组织实施,全面推进农村、街道社区、机关、事业单位、“两新”组织等各领域基层党建工作。同时,按照城市基层党建和区域化党建工作理念,有机联结驻街道社区的机关、事业单位、国有企业、“两新”组织等党组织,建立街道党建联盟、社区大党委,把区域内的各基层党组织都“统起来”“团起来”,让每一个基层党组织成为基层党建工作的参与者、组织者、实施者。三是统筹全过程。开篇布局要统,推进过程要统,考核验收更要统,把统筹贯穿于全年基层党建工作的全过程,各级党组织和党员干部要始终把好方向,统筹好本单位、本行业、各领域基层党建工作,做到基层党建工作“龙头虎腰凤尾”。比如:今年我们通过提前谋划、及早制定《实施“基层党建巩固年”具体方案》,以及重点项目任务、问题、责任“一方案三清单”模式强化统筹,确保各级党组织推进工作不跑偏。

二、对标压责任。工作谋划统筹好了,就要对照年初制定的《基层党建目标管理考核责任书》以及党组织书记抓基层党建工作目标任务、项目清单、标准要求,调动各方力量,落实各项责任,充分发挥各级党组织主体作用、各职能部门协调作用、组织部门主业作用,切实把党建工作责任层层传递基层、层层压实基层。一是强化各级党组织主体作用。强化党组织抓党建是最大的责任、书记抓党建是“第一责任人”的职责,及时把书记抓党建工作责任传递给所有班子成员,把压力层层传递各级党组织书记,把要求层层传递给全体党员,层层传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责任,充分发挥县委“一线指挥部”、各基层党委“一线作战部”的作用,自加压力、主动作为,切实把抓基层党建的责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上,推动党建工作在基层全面落实。二是发挥党建工作领导小组协调作用。建立健全党建工作领导小组会议制度,充分发挥领导小组“谋全局、管宏观、抓大事、重协调、建机制、促落实”的职能作用,统筹协调各成员单位认真履行党建工作职责,定期听取工作汇报,安排部署、层层压实阶段性党建工作任务,督促指导抓好落实,形成齐抓共管合力。三是突出组织部门主业作用。认真落实好中央和省、市有关基层党建工作的部署要求,聚焦中心任务、突出抓好主业,定期听取各基层党组织工作汇报,找准基层党建工作中存在的困难和问题,深入研究基层党建工作规律,不断增强工作的系统性、预见性、创造性,当好县委的参谋和助手,更好地服务基层党建工作。

三、对表抓落实。基层党建工作责任压实了,“对表落实”“照单执行”也就事半功倍,条目式的列出工作清单,有助于各基层党组织和党务干部加强过程控制,抓好工作落实。xx县制定的《方案+清单》合计列出130多项工作任务,对中央和省、市委的部署要求逐项作出回应,“写明白”完成任务的工作举措、具体要求、责任单位、完成时限,确保各项重点任务不漏项,为基层对表抓落实提供清晰指向。在推进落实过程中,不能急于求成,也不能只做慢工出细活,要以“三保”出成效。一是保时。时间就是“警戒线”,以“抓落实一天也不能耽误”的劲头,立说立行、雷厉风行,紧盯目标不松劲、精准发力抓落实,坚持一鼓作气、一干到底,把握好年中督查、年底考核的关键时段、时间节点,对重点任务及时推进、按时完成,对日常工作做到当日事、当日毕,避免工作推进缓慢、拖沓,提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任务数是讲政治的表现,是检验党务干部的政治标准,对上级安排的硬性指标性任务,做到数量不减少、标准不降低。比如:党支部规范化达标创建任务数、发展党员计划数、90%以上党员进乡镇级党校集中培训完成数等工作,这些都必须不折不扣完成。三是保质。工作出成效最终看质量,在完成任务的基础上提质,提质量出效果要坚持“工匠精神”,下足“绣花功夫”。党务干部抓基层党建工作要保持态度严肃、要求严格、工作严谨、问题严禁,比如:村民小组活动场所、乡镇“七小设施”、扶持村集体经济发展项目等,都是关乎干部群众切身利益的工作,不能欠账,不留短板。

四、对内打基础。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,坚持从党支部内部抓起,夯实基层基础,狠抓支部规范化建设和党员队伍建设。一是抓好党支部规范化建设。基础不牢,地动山摇,党支部作为党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础,抓好党支部规范化建设是抓实基层党建工作的关键一招。按照“抓两头、带中间”的思路,通过摸底排查把党组织划分为“先进、中间、后进”3个等次,分类制定规范化建设工作措施,对今年确定的45个后进(软弱涣散)党组织实行县级党员领导干部联系、县级部门挂钩、各党(工)委牵头、后进党组织负责的整顿工作机制,一支部一对策推进整改工作,真正做到不提升不脱钩,不达标不“销号”。二是围绕“五个基本”达标创建。树立“自主创建、分类设置、标准不降、面上覆盖、注重实效”5个导向,围绕“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”“5个基本”标准,把握好“摸底排查、制定方案、对标创建、考核验收、评星定级”5个步骤,扎实推进党支部规范化达标创建工作,进一步扩大先进支部数量、提升一般支部水平、推动后进支部晋位升级。三是强化党员发展教育管理。严把入口、疏通出口,严格党员发展程序,注重从农民青年、基层一线发展党员,认真落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日等制度,采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话、结合实际‘做’、交纳党费5个规定动作+x自选动作”的“5+x”模式,重点落实好“主题党日”制度。坚持把党员教育与日常管理有机结合,全面推行党员积分制管理,设置共性和个性目标,以党员积分促进党员作用发挥。

组织部党建工作思路篇三

附送:

(一)扎实做好社区“两委”换届选举工作。稳妥完成社区“两委”换届选举,选优配强“两委”班子成员。加强社区“两委”换届指导和督导工作,严肃各项纪律要求,确保换届平稳有序、风清气正。及时开展社区党组织书记轮训工作,进一步提高履职能力。按照“新班子新制度新形象”的要求,以社区“两委”换届为契机,健全完善班子建设、党务公开、人员管理等制度,提高社区党组织运行制度化、规范化水平。

(四)强化基层党建工作责任制。以探索基层服务型党组织建设为重点内容,深化基层党建专项述职评议,创新专项述职评议形式,实施党建工作绩效考核机制。继续实施“书记项目”,开展“书记项目”实施情况总结工作,打造一批比较成熟、可推广的项目示范点,组织各基层党(工)委进行经验交流。

组织部党建工作思路篇四

一个支部一盏灯,一名党员一面旗。燃起一盏灯,照亮一大片,树起一面旗,带动一大批。为使我校党组织的凝聚力不断增强,党员的先进性不断突出;为使我校的党组织按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求不断加强自身建设,不断开创学校党建工作新局面,特制定以下工作思路。

1、规范组织建设,健全相关制度。

(1)健全支部组织机构,明确分工职责。

(2)落实三会一课活动。即一学年两次民主生活会,一年一次民主评议会,一期两次党课制度。党员座谈会、征求意见会不定期举行。经过以上形式,不断增强党员的党性意识,促进党员自我修养的提高,坚持党员的先进性,及时解决党内矛盾,加强党内监督,增强党内团结。

(3)实行发展党员公示制。为保证新党员的质量,增强党组织的凝聚力和战斗力,加大发展党员工作的透明度,加强党内的民主组织建设,发展新党员时,一律坚持公示党员条件、发展对象、发展程序、举报电话等,支部严格按公示的程序和步骤,采取在宣传栏张榜公布的形式进行公示,认真听取党内外群众意见,真抓实干,不走过场。

(4)实施党内外双向评议和双重监督制。

2、分层树立榜样,突出先进性作用。

在普通教师中树立党员的榜样。要实行党员挂牌上岗制度,让党员亮出身份,自我鞭策,自我加压,树立良好党员形象。这样,广大群众能够随时监督党员,及时发现党员身上的缺点和不足,提醒党员有针对性的改正;另一方面,能够让广大群众发现党员身上的优点和长处,向党员学习、看齐。鼓励党员干部勇挑重担,工作敢为人先,做出一流业绩,为党组织增光添彩。

在普通党员中树立优秀党员的榜样。要树立忠诚党的教育事业、几十年如一日、永葆党员本色的老党员的形象;要树立新形势下爱岗敬业、访贤求师、廉洁自律、求真务实、锐意改革的学校领导班子中党员的形象;要树立甘为人梯、教书育人、默默奉献的一线教师党员的形象;要树立任劳任怨、恪尽职守、忘我工作的处室老党员的形象…充分表现他们牢记党的宗旨,加强党性锻炼,坚持党的先进性,发挥党员的先锋模范作用的光辉形象。

经过分层次树立榜样,引导全体教师先做合格教师,再做优秀教师,进取要求提高,加入党组织。先做合格党员,再做优秀党员,不断提高教书育人本领,不断实现更高的人生价值。

3、善于激浊扬清,端正党风党纪。

激浊扬清,首先是要用先进思想武装党员干部的头脑。党组织要密切联系群众,紧紧依靠群众,进取开展批评与自我批评,经过座谈会、民主生活会、征求意见会等形式广泛征求和听取党内外群众意见,及时分清党员队伍中的先进和落后,分清党员个人思想上的消极与进取因素,要用具有时代特征的进取观、发展观武装党员干部的头脑,引导他们摒弃小成即满、小成即安的小农思想,树立抢抓先机加快发展的竞争意识;摒弃贪图享乐、无所作为的颓废思想,树立艰苦奋斗、励精图治的奉献意识;摒弃目光短浅、各自为政的本位思想,树立顾全大局、服务中心的全局意识,不断加强世界观、人生观的改造,增强党性,端正党风。

激浊扬清,还要及时处置不合格党员。对不讲学习、不关心政治、稀里糊涂过日子者;对不注意世界观的改造、素质低下、道德败坏者;对不求上进、缺乏工作热情、丧失职责感、浑浑噩噩、摸牌赌博者;对以权谋私、中饱私囊者;对组织观念淡薄、不讲党性、不顾全局者;对胡作非为、违纪违法者进行批评教育,教育无效者,要及时开除党籍或劝其退党,时刻坚持党员队伍的先进性和纯洁性。

4、及时吸纳新人,补充新鲜血液。

由于种种原因,在教师队伍中有的教师不愿意加入...,而乐于加入民主党派;有的人政治觉悟不高,但业务本事较强;有的人没有追求入党的表现,仍服从党的领导;有的人是民主党派的一分子,但能够为党的教育事业努力工作,并做出可喜成绩。学校党组织要在坚持党性原则的前提下,团结他们,引导他们,善于吸纳先进分子,增强队伍的先进性。

党组织要真诚地与先进分子交朋友,异常是注意加强与一些学术造诣深、影响大的顶尖人物坚持联系,倾听他们的意见,重视他们的进言献策,理解他们的批评监督,不断提高和改善工作。要及时为他们排忧解难,成为知心朋友。吸纳先进分子,还要重用先进分子,用当其才。要充分调动其进取性,发挥其聪明才智,唯才是举,对贴合条件的要及时吸纳进党内来,不断为我们党的组织补充新鲜血液。

吸纳先进分子还要做好发展优秀中学生入党工作。党组织要加强对优秀中学生的教育管理,引导他们端正入党动机,真正做到思想上入党。

三、工作要求。

1、每一名党员,均要发挥其必须的先进作用,思想上、意识中均坚持与时俱进,在实际工作中均要充分体现五不让:

不让事情在我手中延误;。

不让差错在我手中发生;。

不让惩罚在我身上出现;。

不让学校形象在我身上受到影响;。

不让带头作用在我身上削弱。

2、领导班子要吃苦在前,享受在后,艰苦奋斗,不计得失,励精图治,开拓创新,以过硬的作风教育人、影响人,争做政治上的明白人、作风上清白人、前进中的领头人。

3、开展四个一、两争创活动。

(1)四个一即每年每名党员联系一名入党进取分子;上好一节优质公开课;完成一篇党建或教育教学论文;重点帮扶一名贫困生或学困生。

(2)两争创即在本工作岗位上,争创先锋岗、争做先进工作者。

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组织部党建工作思路篇五

2017年党建工作思路总体思路:以十八届六全会精神为指导,深入贯彻落实省、市党代会精神,围绕区工委、管委会中心工作,按照工委提出的“产城共荣,跨越发展”的工作目标,引导全区各基层党组织和党员领导干部充分发挥基层战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动全区经济社会又好又快更好更快发展提供强有力的政治和组织保障。

工作重点和措施:按照“示范带动,规范提高,分类指导,整体推进”的工作思路,以创建促规范,以示范带全盘,以党建促发展,主要完成以下工作。

一是抓能力提升,开展“大培训”。继续深入开展“千百十”培训学习活动,全面培训、全员培训。对800多名乡镇干部、400多名村(社区)干部集中培训,计划组织10次专题学习,切实加强党员干部思想、作风和能力建设。各党支部要依托各级党员教育示范培训基地和远程教育站点,组织开展农村党员冬春训、实用技能培训。

二是抓队伍建设,做好“大调整”。按照市委“三个办法”要求,突出“五个看重”,结合合乡并村工作,完成好村(社区)换届工作。调整好“三大一低”村(社区)干部。

三是抓好要素保障,强化“大投入”。进一步完善村级组织运转经费保障制度,建立逐步增长机制,根据当地经济发展水平,行政村规模大小等情况,确定具体标准,在不低于市定标准的基础上,大、中、小村适当拉开差距。继续支持乡村两级加大便民服务中心、村(社区)党员活动中心、党建阵地建设。集中人力、财力和物力进行重点突破,建立示范点。

四是抓好作用发挥,做好“大服务”。继续开展“我是党员我带头”主题实践活动,开展与农村、社区、非公企业联建共创活动,把联建共创活动作为机关转变作风、联系群众、服务基层的有效途径,把机关党建工作渗透到服务基层、服务群众、服务党员的各个层面,延伸到服务农村、社区、企业等各个方面。

五是抓好制度建设,落实“大责任”。牢固树立抓好党建是最大的政绩工程的政治意识,认真落实书记“一岗双责”要求,加强对党员的教育、管理、监督和服务,形成与形势要求相适应的党员队伍建设机制,活跃党内生活。建立健全规章制度,提高各级党组织建设整体水平,认真研究新形势下党员队伍建设的特点规律,有针对性地建立完善组织生活情况通报、党务公开、党员民主权利保障、重大决策征求意见、民主评议党员、“三会一课”等制度。坚持发展党员工作方针,做好发展党员工作。

组织部党建工作思路篇六

分团委组织部是加强全系共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门,主要负责工作有:

(四)督促检查各团支部组织生活开展情况;协助团委做好团支部平时考核工作;。

(五)推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;。

(七)根据组织部的工作特点,举办各种团委下发的主题团活动。

组织部是一个工作职能十分重要的部门,也是一个集团支部管理、策划、举办活动、组织关系、档案管理于一身的综合性部门。工作的严谨性与灵活性是做好组织部工作的必要素质。

二.招新目的:

为了使我系分团委有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能够有效的开展分团委的工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大分团委干部队伍,保证分团委工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,保持组织部工作的连续性和创新性,从而更好的服务我系、服务师生。

三.招新细则:

1.招新对象:20xx级全体物理系新生。

2.招新要求:

1、遵守我院、我系章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳,谈吐大方,具备一定交际能力。

3、有一定的自我锻炼、自我管理意识。具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

4、掌握简单的电脑操作技能。

3.招新人数:1人—3人(试用)。

组织部党建工作思路篇七

回顾过去,展望未来,又是一个新学期的开始。在新的学期我们不仅要准备明年的校园展会,还要肩负着完善我们会展协会组织部工作的各项规划和条例的任务,是我们的各项工作制度化,有章可循。而且在做好自己本部门工作的同时,积极配合其他部门的工作,团结起来是我们会展协会的名号响彻财大。在总结了上学期的工作后,做出了以下工作计划。

一、常规工作安排。

1、加强部门内部建设,针对部门成员的个性,合理分配任务。

2、加强与各部门的沟通,团结协作。

3、确保部门例会准确有效。

4、多组织活动,加强会员感情的沟通,加强会员对会展的了解。

二、全面做好考核工作。

对会员以及干部的考核是组织部的一项重要工作,通过考核以推动各部工作的不断进步,使协会形成良好的工作秩序,提高会员的综合素质,同时加强学生干部的自我管理,自我教育意识,充分发挥学生干部的积极性,提高学生干部队伍的整体素质。为了使考核工作更加公平合理透明化,考核工作将如下进行:

1、针对考核制度中出现的问题,及时调整。

2、放宽关于组织生活和思想建设的形式,是活动更加丰富多彩。

3、杜绝一切弄虚作假的行为,事事公平,公正,公开。

4、定期召开班团例会,加强与各个部门和会员的沟通。

三、配合其他部门工作。

本部门成员积极配合其他部门的工作,只要是有利于社团的发展,就要发挥“革名战士是块砖,哪里需要哪里搬”的精神,为我们会展协会的明天而努力奋斗。

四、积极学习其它的组织部的长处,保持良好的沟通。

本学期我们部门将总结上学期的工作经验,扬长避短,积极工作,在完成本部门工作的同时,切实服务同学,愿与大家一同努力,让会展协会走向更美好的明天。

组织部党建工作思路篇八

继续深化拓展“讲党性、重品行、做表率”活动,巩固和提高基层组织建设年活动成果,提升组工干部工作能力,着力打造过硬队伍、创建模范部门。

一是重培养,提升队伍素质。组织全体组工干部学习了党建与组织工作的方针政策、规章制度,提高了运用和执行政策的水平。深入开展岗位练兵和“一帮一”活动,使组工干部成为“能思、能讲、能干、能写”的“四能”型组工干部,切实改变了过去“多做少说、只做不说”的工作作风。

二是建机制,树立良好形象。深入开展学习李林森、王彦生同志先进事迹等活动,进一步加强学习型机关建设,树立良好形象,引导组工干部更加讲党性、更加重品行、更加作表率。

力。

四是认真开展创建“学习型”党组织活动。各级党组织健全完善“三会一课”、民主生活会、党员干部学习等制度,采取集中学、自学等方式,充分利用广播电视、远程教育网络等平台,深入开展社会主义核心价值体系的理论教育,开展世情、国情、党情、县情的时事教育,认真学习创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动文件及会议精神。

五是认真开展“党性教育”活动。全县各级党组织结合了党员民主评议、民主生活会、组织生活等活动中查找出的问题,组织党员进行一次党性分析,针对存在的问题及原因分析情况,有针对型地开展了践行宗旨意识教育。

2011年12月20日2。

组织部党建工作思路篇九

一年来,我们紧紧围绕全市经济建设这一中心,以科学发展观总揽工作全局,全面推进我局党的建设和林业工作共同发展,取得了可喜的成绩。先后被评为。。。一年来,重点抓了以下几项工作。

一、以人为本,努力提高党员干部的政治素质一年来,我局以扎实开展“六型班子”、“五好”基层党组织、“五型”机关建设,构建和谐班子、和谐机关,加强机关作风建设等活动为载体,坚持以人为本的方针,不断加强党员学习培训,努力提高党员干部的思想水平和政治觉悟,为群众办实事、办好事,在学习和实践中锤炼党员的党性,全面提高党员的素质。年初以来,我们始终坚持把学习作为党建工作的重点来抓,坚持每周半天学习制度,采取集中学习和自学相结合的办法,重点开展了创先争优活动,在创先争优活动中,我们具体做到五抓,深入推进活动的开展。

排和部署,为扎实有效开展活动打下良好的基础。

二是抓学习,提素质。以建设“五个好”党组织、“五带头”争创标准为重点,狠抓党性、政治理论、业务技能学习。坚持集中学习与安排自学相结合、党性教育和业务学习相结合、理论学习与事迹教育相结合,先后组织集中学习培训3次,收到学习笔记51册,50余万字,学习。

心得体会。

取到《扩大内需新增重点防护林工程建设项目》,项目资金xx万元;向省林业厅申请《中幼林抚育项目》,争取资金xx万元;xx正式被国家林业局批准为国家湿地公园,为我市湿地资源保护、旅游开发、湿地文化建设等一系列项目的争取和建设搭建了良好的平台;x月x日,我局派人赴xx对枸杞产业发展情况进行考察学习。准备从明年春季开始引进宁夏枸杞,建立枸杞良种繁育基地、枸杞栽植示范园,开辟我市防沙治碱新路子,实现生态受保护、群众得实惠的治理目标。受理群众来信来访3批次4人,办结率100%;在各种节日期间,我局按要求认真报送了信访维稳工作“三日一报”和“一日一报”,做到有事报事,无事报平安。通过采取主动“下访”等措施,深入到基层调查,认真解决群众关心的热点、难点问题,把矛盾化解在基层。

用,内提素质,外树形象。在活动中,他们走出机关,深入基层主动为林农和木材加工业户服务,及时为15家木材加工厂办理木材加工许可证年检,保证他们正常经营;指导木材加工厂安全生产工作,共为30个加工厂消除安全隐患36起,保证了加工厂从业人员人身安全和财产安全;无论是节假日还是休息时间,只要业户有需要,他们就服务,今年他们共加班15个工作日,为木材加工厂办理木材运输证xx份,保证了xx多立方米木材及木材产品及时运出,受到了群众的交口称赞。局xx在创先争优活动中负责文件上传下达、软件整理、组织学习等工作,她克服了人员少、工作时间紧的不利因素,加班加点地工作,出色的完成了组织交办的各项工作任务,共撰写材料xx份,2万多字,为活动的顺利开展做出了突出的贡献。xx在活动中,充分发挥自身优势,为职工解决育苗技术难题18次,为职工提供苗木供求信息23个,帮助职工签订苗木订单17份,免费为困难职工圃地浇水17次,领导的关心和倾心地帮扶,为广大职工解决了燃眉之急,实现了干部受教育、服务上水平、群众得实惠的工作目标。

抓党建促业务,抓业务带党建的良好局面。

二、夯实基础,构筑充满活力的坚强战斗堡垒为切实加强党的建设,发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,扎实做好“四个基本”建设,重点抓好干部队伍建设、人才建设,努力做好信访工作,构建了坚实的党建工作基础。

1、切实抓好四个基本建设。一是抓组织建设。结合组织部调整干部,充实了基层党组织力量,同时注重发展新党员,注重培养积极分子,今年机关支部发展党员2名,基层支部发展党员2名,为党组织注入了新鲜的血液。二是抓阵地建设。建立了党员活动室,制作了党建宣传栏,做到活动有阵地,宣传有场地。三是抓制度建设。为健全党建各项工作机制,局党委就民主管理、党风廉政建设等方面制定了《民主生活会制度》、《三会一课制度》、《党风廉政建设制度》等多项制度,把我局党的建设逐步推向制度化、规范化的轨道。四是抓保障建设。党建经费不受限制,实报实销,为党建工作提供了有力的经济保障。

站和林业站长进行了全面的考核,大张旗鼓地表彰先进,督促后进。基层干部的素质得到了进一步提高。

3、不断加强人才培训。一年来,局党委坚持实施人才战略,成立了以局长为组长的人才工作领导小组,根据党员干部的专业特长,建立了人才信息档案,用其长、避其短。结合职工教育工作,组织专业技术人员培训320多人次,24人次参加了省市组织的各类专业技术培训。促进了人才的合理利用和科学培养。

4、积极完成党费收缴。针对系统内少数基层单位党员交纳党费不及时的现状,局党委安排专人督办,并实行分片包干负责制,促进了党费的快速、足额收缴。今年,我局没有出现拖欠党费现象。

5、扎实开展信访工作。热情接待群众来访,做到事事有回音、件件有着落,今年我局共接待群众来访x起,涉及到林木采伐、林权纠纷、退耕还林、苗圃离退休职工待遇等,我们都做了认真的处理,涉及政策问题一时解决不了的,耐心的给他们讲解有关的政策、法规,力争让他们满意,经过我们的努力,全系统无重大上访事件发生,有效地维护了社会稳定。

三、

服务中心,全力推进造林绿化和林业经济建设一年来,全局党员干部以建设秀美大安为己任,坚持依法治林、科技兴林,为xx事业的发展做出了积极的贡献。

一是大打集体林权制度改革攻坚战。2007年,我市被确定为吉林省集体林权制度改革试点县。两年来,我们紧紧围绕实现森林资源增长、农民增收的改革目标,认真落实国家和省有关林权制度改革的文件精神,结合我市实际,突出抓明晰产权、承包到户这一关键,尊重民意,破解难题,规范运作,较好地完成了主体改革任务。截止目前,全市xxx个村全部参加了林改,38.7万亩集体林全部落实到户,到户率达到了100%。

二是退耕还林通过了国家和省林业部门的检查验收。今年7月,我市代表xx接受了国家林业局对2002年退耕还林工作的阶段性检查验收,应检面积1.97万亩。由于我们准备充分,工作到位,我市在这次检查验收中,取得了面积合格率、林木保存率、抚育管护率、确权发证率四项指标均达到了100%。不仅树立了xxxx的良好形象,也为xx省争得了荣誉。

打击药杀、捕杀野生动物的违法犯罪行为。

党的建设是一项长期而复杂的工程,它要求我们契而不舍地去研究、去创新,虽然我们取得了一点成绩,但是按照市委的要求还有一定的差距,我们将一如既往,开拓创新,从立党为公、执政为民的高度,不断提高党建工作水平,从而全面推进xx工作的健康有序开展,为建设和谐xx做出我们应有的贡献。

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