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质监部门践行荣辱观与廉正建设浅议

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质监部门践行荣辱观与廉正建设浅议
2022-10-26 17:50:21    小编:

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

质监部门践行荣辱观与廉正建设浅议一

一、讲政治,勤学习,理论素养和领导能力有新提高

首先,深入学习新《党章》和十八大精神,第一时间研读十八届三中全会报告,不断强化政治意识和大局意识,言行上始终与党中央和县委保持一致,与国家、省、市质监局工作部署保持一致。20xx年,在市局党委和县委县政府的领导下,我紧紧围绕县委中心工作,以质量强县为主线优服务,以“三个安全”监管为底线严监管,主动作为,真抓实干,有效服务主导产业转型升级,切实加强了质监队伍和质监文化建设,“法治质监、科技质监、和谐质监”建设取得明显成效。

其次,不断强化专业知识学习,提高业务指导水平。深入学习《食品安全法》、《产品质量法》和《行政处罚法》等质量技术监督法律法规,对于明年起实施的《特种设备安全法》和《浙江省计量监管管理条例》更是第一时间认真研读,做到与时俱进,为指导全局工作开展奠定了良好的法规基础。同时积极参加县里组织的理论中心组学习会,聆听领导专家讲话,增长见识,以提高理论素养和领导水平。

二、重实干,优服务,严监督,质监事业发展有新成果

今年,根据市局部署和我局实际重点开展了“实绩论英雄”主题活动、“五型机关”创建活动和“企业评议涉企部门”活动等,以实干精神,争先进位,通过加强队伍建设,推进三大战略、抓好三大安全、突出四大重点,加快打造服务型质监。

(一)推进三大战略,服务转型升级

通过加快推进质量强县、名牌培育和标准化“三大战略”,全力助推我县经济转型升级。

1、全力推进“质量强县”战略。

以确保争创质量强县先进县为抓手,牢固树立大质量意识,坚持从主抓产品质量向齐抓工程质量、服务质量、环境质量等各领域推进,积极发挥牵头部门作用,出台计划,分解责任,推广各类成功经验和先进方法,在全县范围内形成质量强县、强镇、强业、强企“四强一体”的工作格局,不断提高全县质量总体水平,积极配合台州市争创全国质量强市示范城市。开展好20xx年县政府质量奖评选活动,申报企业2家,将于12月中旬开展现场评审,首届县长质量奖获奖企业银轮公司今年申报市政府质量奖,现已通过现场评审,进一步强化了质量奖的引领作用,发挥质量先进企业的龙头带动和辐射功能。

2、重点推进“名牌培育”战略。

通过鼓励和引导企业积极申报省市级名牌,着力打响汽车用品、产业用布、橡塑制品等传统优势产品品牌;大力培育区域产业集群品牌,引导和支持重点块状产业加强技术创新,促进其向现代产业集群转型升级;积极推进茶叶区域名牌、地理标志产品专用标志等区域品牌培育。为了使我县新增省市名牌有重大突破,我多次专程或陪同企业到省市质量处沟通协调,功夫有不负有心人,今年我县共新增省名牌产品4家,市名牌产品7家,另有8家企业通过省名牌复评。名牌工作得到了县委、县政府、县人大和县政协主要领导的高度评价,我局在全县规上企业影响力进一步凸显。

3、全面推进标准化战略。工业标准化有新进展,汽车用品块状项目通过省级考核,产业用布行业申报今年省级块状产业标准化重点项目,全县新增aaa级标准化良好行为企业4家;农业标准化工作有新亮点,九穗儿葡萄全程项目高分通过省级验收,成为全市第一个全程项目,市县级农业标准化项目纳入全县肥药双控政策奖励范畴,填补了市县一级农业项目无奖励的空白;服务业标准化有新突破,首个服务业标准化项目通过市专家组验收。

(二)抓好三大安全,确保平安建设

通过开展安全整治,落实安全责任,确保食品、特种设备和重点产品质量“三个安全”。

1、更加注重食品质量安全监管。

重点抓了地产食品保障行动和“强网清源”行动,建立完善网格化监管和舆情监测等各项长效监管机制,突出对重点食品、重点区域、重点时节和重点违法行为的查处,及时组织开展专项整治行动,对屡教不改或严重违法的典型案例进行严厉打击。今年共巡查、检查食品生产加工企业200余家次,小作坊50余家次,抽检样品74批次,立案查处6起。对全县所有食品生产加工企业进行约谈3次,培训3次,并全部签订主体责任承诺书。

深入开展食品加工小作坊摸排和整规工作,目录内9加食品加工小作坊整改提升后全部取得食品生产加工小作坊许可证;在省、市、县确定的重点整治基础上,确定豆制品、淀粉制品作为重点整治对象。全力推动我县食品生产企业、小作坊改善生产条件,改进工艺流程,加强质量管理,提高质量意识,保障食品安全底线。

2、更加注重特种设备安全监察。

建立健全特种设备安全监察组织体系、信息化体系、重点监控体系和应急救援体系,实现特种设备动态长效监管。完善县、乡两级特种设备安全监察网络,建立完整的监察数据库,实现信息交换规范。进一步推动特种设备使用单位落实安全主体责任,加强对列入重点监控特种设备的安全监督检查,对无改造、维修价值或者超过安全技术规范规定的使用年限的特种设备,及时予以报废并办理注销手续。创新电梯安全运行管理模式,牵头筹建xx县电梯安全快速反应中心,推动县政府出台《xx县住宅电梯安全管理办法》,成功组织开展了锅炉事故应急救援演练,增强了应急和救援能力。

3、更加注重监督抽查和执法打假。全面开展质量安全风险排查,对排查发现的质量安全风险,做好评估分析,研究落实防控措施,及时进行整治。通过行政执法、综合管理、安全监察等三大手段,始终保持对制假售假违法行为的高压打击态势。完善产品质量监督检查制度,认真制订并执行各级定期监督检查计划,加强企业质量档案建设,加大对咨询、检测、认证特别是强制性认证等违法违规行为的查处力度。

(三)突出四大重点,提升服务能力

通过进一步加强质监队伍建设、推进技术机构发展、完善区域质量监管、加强法治质监建设,使质监工作更好地服务经济社会发展。

1、进一步加强质监队伍建设。

着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的质监队伍。一是以身作则引领队伍。带好队伍,“一把手”以身作则是关键。严以律己,言传身教比什么都重要。谋全局,抓大事,才能树立威信。通过多汇报,勤沟通,促落实,今年我局地方预算内资金增至15项共528万,为优服务,严监管,促平安提供了财力保障。二是以目标凝聚队伍。今年初,我以争创县级机关单位目标责任制考核和市局年度目标责任制考核优秀为目标,动员全局干部职工开拓创新,奋发有为,推动苍山所争创省先进基层质监所,促使技术机构建设再上新台阶。三是完善制度管理队伍。俗话说:“无以规矩不成方圆”,制度就是规矩。

今年我主持修订了会议、考勤、接待、财务、车辆管理等12项规章制度,并汇编成册,发至全局干部职工手中,做到以制度管人管事。同时强化考核激励机制,结合年度目标责任和干部年度考核,把考核结果作为干部奖励惩处、选拔任用等重要依据。四是以人为本激活队伍。为了提高协调地方的能力,按照德才兼备的原则,从三洲乡选调干部1名;由县人事部门向全市公开招考4名参公人员全部到岗,为质监队伍输送了新鲜血液。组织干部职工参加县第四届运动会,增强集体观和荣誉感,增进了队伍凝聚力。加强关心关爱,组织全局干部职工到县人民医院参加健康体检。我局加强队伍建设做法,在省局高局长来台州听取汇报时作了典型发言,得到充分肯定。

2、进一步推进技术机构发展。

以两个省中心能力提升和国家实验室认可为着力点,修订质量手册、程序文件和内部管理制度,加强实验室业务骨干技术能力培训,投入资金完善质检中心网站等配套设施建设,计量检定校准范围从年初的60项,增加到78项,质检项目从年初的24个产品、37个参数,增加到现在的34个产品107个参数,大幅度拓展了服务领域。

8月份,浙江省汽车用品质量检验中心通过现场验收考核。9月16日省局印发《关于成立浙江省汽车用品质量检验中心的通知》,正式批准成立,并允许对外开展检测业务。9月17日“中国汽车用品”研发设计研究会上,我局向与会代表全方位介绍了省中心检测能力情况,我与金恒德企业签订战略合作协议。10月初正式向国家认可委提交国家实验室认可相关资料。

3、进一步完善区域质量监管。

理顺基层质监所运行机制,完善各项规章制度,明确工作流程,进一步发挥区域监管作用。按照权责一致原则,发文明确苍山、平桥两所管理职责,将县局食品、特设、稽查、品牌建设等职能下放到“两所”,按照职能配强“两所”人员至10人,将就近监管落到实处。去年我局平桥所获得省级文明规范基层站所,今年苍山所积极争创省先进基层站所,以优异的成绩上报参与省级考核,成效明显。

4、进一步强化法治质监建设。

深化行政审批改革,坚持规范、高效、廉洁、便民”的服务宗旨,对原有13项行政审批项目进行梳理、调整,简化程序,实行“告知、受理、审核、发证”一站式办结制度,行政审批事项办理时限大大缩短,其中企业产品标准备案从3日缩短到即时办理。深入推进行政权力规范化建设,建立健全监督稽查、行政许可、行政处罚、行政复议、行政应诉、行政赔偿及行政强制等主要行政执法行为的程序性制度,对现行有效地所有规范性文件逐步清理,继续推行“阳关执法”、“说理式执法”等执法模式,保证规范、公正、文明执法,树立法治质监新形象。今年已顺利通过全省系统依法行政示范单位复评。

三、讲廉洁,严律己,全局党风廉政建设有新进展

党风廉政建设和行风建设是质监部门的生命线,要坚持做到警钟长鸣、常抓不懈。做好这项工作首先要从自身做起,要求干部职工做到的自己先做到。通过有效落实“一岗双责”、签订党风廉政建设责任书、严格执行民主集中制等举措,全局党风廉政责任制落实到位。在全局全面排查廉政风险点的基础上,做好党风廉政风险干预建设,对班子成员、中层干部均编写了廉政干预风险文本,达到了廉政意识深入人心的目的。

同时,我还注重发挥监督考核的作用,借用外力强化内部的纪律、作风和廉政监督。选派稽查大队和计量质检所参加全县重点岗位动态监管活动,接受社会各界的监督,并以点带面,促进全局整体规范提高;邀请汽车用品、产业用布、橡塑制品三大主导产业协会成员单位来我局省中心参观;主动邀请县人大、政协监督小组来我局指导,由于加强沟通协调,达到了理解支持质监工作的目的。

为了严控“三公”经费,今年管理制度修订汇编过程中,重点修改了公务接待、财务支出和公车管理等管理规定。其中《公务接待管理规定》对接待原则、范围、程序、标准和报销制度重新明确,强调了先审批后接待的要求。新规定实施以来,接待费用明显下降,截止10月份,接待费同比下降52%。《车辆使用管理规定》对车辆和驾驶员管理进行再明确。“三重一大”严格遵守县纪委规定,政府采购和工程建设严格按有关规定实施。

近一年来,虽然我在局长岗位上尽职尽责,工作有创新有亮点,可圈可点的也不少,但与省、市局领导期望相比,与xx经济加快发展要求相比仍有一定的差距:主要是学习深度和广度还不够;业务知识、服务水平和领导艺术有待进一步提高等,这些问题在今后工作中加以克服和改进。

质监部门践行荣辱观与廉正建设浅议二

xx年,我和局党组全体成员在市局的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省市局工作部署,带领班子成员以身作则,精诚团结,紧紧围绕临泉经济发展这个中心,以净化市场、优化经济发展环境为目的。在队伍建设、依法履职等方面取得了一定的成绩。现就年工作履职情况述职如下,请审议。文秘114版权所有!

一、努力学习,全面提高驾驭全局工作的能力

作为局主要负责人,班子的核心,深知自己学习的重要性和必要性,为了保证学习时间,我制订了自己的学习计划,重点学习法律法规和上级的重要批示精神,时刻保持清醒的政治头脑,与市局党组保持高度一致。在上半年开展的保持共产党员先进性教育活动中,带领或自觉学习了规定的必读篇目,撰写心得体会余篇,做读书笔记余万字,由于我和党组同志的高度重视和认真负责,我局先教活动开展得轰轰烈烈。

通过这项活动的开展,局党组征求意见余条,制修订局规章制度数十项,开展主题实践活动次,全体党员为帮扶群众捐款达余元,密切了党群关系。本人在平时的培训中从不因事务忙而放松对业务的学习,现在我局正努力打造一个学习型队伍,创建一个文化型机关。

二、严格绩效考核,狠抓制度落实

随着经济的发展,质监部门所担负的各项任务越来越重,肩负的责任也越来越大,如何全面完成省市局各项工作部署,促进临泉经济更快的发展,是我们各项工作的重中之重,为全面完成全年目标任务,我们首先从制度入手,完善和修订相关制度的同时,出台了我局各项工作绩效考核办法。

将综合管理源头监管,特种设备安全监察、党风廉政建设等各项工作全部进行分解,层层签订目标责任书,定量与定性考核相结合,从而解决了干与不干,干多干少一个样职工反应强烈的问题,在制度面前人人平等,保证了全年各项工作顺利完成。

三、发扬民主,密切配合,协调发展

一个班子战斗力强不强,班子是否团结是关键,我时刻提醒自己在处理各种问题时,要充分征求班子成员意见,有效发挥助手的作用,自觉维护班子的团结,做到不利于团结的事不做,不利于团结的话不说,带头执行民主集中制原则。在多次召开的民主生活会上,班子成员之间坦诚相见,互相勉励,相互监督,取长补短,召开每次民主生活会达到既有民主,又有集中,团结和协共同提高的目的。

在队伍建设上,本着“以人为本,盘活人才,注重培养,提升素质”的指导思想,坚持正确的用人导向,坚持任人为贤,在用人上不求全责备,努力培养一批德才兼备的中层干部队伍,尽力给他们营造施展才能的平台,建立一支有序竞争,充满活力的干部队伍。

四、加强党风廉政建设,两个文明一起抓

身为基层局的主要负责同志,我时刻注意自己的一言一行,古人云“民不畏我严而畏我廉”在平时的生活和工作中,时刻以党员标准严格要求自己,自觉执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的规定,不搞特殊化,不用公款大吃大喝,时刻保持着自己是普通一员的本色。

严格财务制度,定期公布经费收支情况,实施民主理财,重大开支项目由班子研究或通气,经市局批准后实施。不接受吃请,自觉执行个人收入申报制,个人重大事项报告制,经过几年的努力,我局已偿还了万元债务,固定资产增值万元,新购置台电脑,一部复印机及交通工具车辆,办公条件得到极大改善。在今年月份省局组织的财务检查中,我局财务工作得到省局领导的充分肯定。

今年,由于我局行风建设抓得实,抓得紧,全体职工自觉遵守廉洁自律各项规章制度,未发现吃拿卡要报现象。在县纠风办对家行政执法单位的测评中,我局名列前茅,行风建设得到社会的好评。月份顺利通过了创建“市级文明单位”验收,获得市委的通报表彰。

五、狠抓源头监管,提升服务质量,促进区域经济发展

今年我局把食品安全责任制、打假责任制、特种设备安全监察责任制纳入源头监管之中,分别成立了相应的领导小组,制订了详细的实施方案,对全县家企业建立电子档案,根据不同企业分类进行监管,并制订了定期巡查、监督检查、监督抽查等制度,使全县生产企业全部处在有效监控之下,对食品生产企业签订了安全承诺书,有效地遏制了不合格产品的出厂销售。

在加强企业监管的同时,服务企业仍是我们工作的重点,帮助企业制订标准项,多次上门服务指导企业生产。在市局的指导和我局的帮助下,临化集团已获国家免检产品荣誉称号。在扶优的同时,对假冒伪劣行为我们重拳出击,重点整治无证生产销售食品、地条钢等危及人体健康和人身财产安全的产品。年我局已办理各类行政案件件,有效地规范了市场行为。特种设备安全监察工作也取得了明显成效,全年零事故发生,我本人也被市政府表彰为安全生产工作先进个人。

六、深化技术机构改革,提升检测能力

年初在制订工作计划时,深化技术机构改革被列入年重要工作内容之一,首先从文秘114版权所有!规范入手,全部实施行政许可,其次培训人员,使全部人员持证上岗,在经费十分紧张的情况下,新上了个检测项目,所有检测项目顺利通过省局专家考核验收。现在技术所无论从班子建设或检测收入上都呈现良好发展状态,奠定我局技术机构发展的基础。

七、存在的问题

⒈在工作中,由于忙于事务,深入一线调查不够,对一线职工的关心不够;

⒉对质监事业有一定进取心,但开拓性不强;

⒊由于我局经济基础较差,职工的福利未能达到本人预期的目的;⒋在管理中碍于情面对制度的落实抓的不够。

一年来,本人在今年内在局全体职工的支持下,做了一定的工作,受到了社会和领导的肯定。但我深知,在自己的工作中还存在一定的问题,我局的工作还有不尽如人意的地方。今后我将以不辱使命的责任感,以时不我待的紧迫感,尽职尽责,依靠班子成员的集体领导和全体职工的支持,采取多种有效措施,最大限度地解决自己和全局存在的问题和面临的困难,向党和人民交上一份满意的答卷。

以上述职,敬请审议。

质监部门践行荣辱观与廉正建设浅议三

20xx年上半年,我站在县交通局的正确领导下,坚持以科学的发展观为指导,以交通工程建设质量和安全生产监督为中心,以提高人员素质和加强行业管理为手段,围绕全面提升工程建设品质做了大量的工作。目前,农村公路建设质量逐步提高,建设工程安全生产形势较为平稳。

现将20xx年上半年的工作和下半年的工作打算简要汇报如下:

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1、加强了监督前期工作。我站对监督交底的内容进行细化,使之更详细、具体,要求更严格;在业主组织监理、试验检测人员岗前培训、考试的基础上,对主要的监理和试验检测人员进行面试,对不合格人员要求有关单位更换,保证从业人员的素质;

2、为加强我县农村公路的监督力度,我站与中国第四冶金建设有限公司合作成立了试验检测室,并组建了一批有高标准专业技术的试验检测工程师及试验检测人员,我站指派了部分工作人员学习并从旁协助,上半年试验检测室在乐平等地以邀标形式成功竞标乐平市大部分的桥梁交工检测事宜;

3、严格按照《公路建设监督管理办法》等有关法律,法规赋予的职责,经常深入各个乡镇,对农村公路在建项目监督,发现违规行为,立即采取得力措施,轻者下发整改通知书,重者下发停工通知书;

4、贯彻落实科学发展观工作。4月初以来,我站坚持把学习实践活动作为当前的一项重大政治任务,以饱满的政治热情、良好的精神状态、认真的工作态度,积极投身学习实践活动中,掀起深入学习科学发展观的热潮。围绕 “深入推进科学发展,率先实现全面小康”的主题,继4月初开展农村公路建设调研活

动后,扎实开展解放思想大讨论活动;在此基础上,结合各自思想和工作实际以及征求到的意见和建议,形成了在贯彻落实科学发展观和加强党性、党风、党纪等方面的共识,肯定了我站各项工作科学发展取得的成效,认真查找了差距和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了解决问题的工作思路,进一步明确了推进农村公路建、管、养科学发展,不断加强班子自身建设的各项措施。

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20xx年上半年,我县交通工作虽然保持了较好的发展势头,取得了一定成绩,但与全县经济社会发展的要求相比,与构建现代交通的需要相比,与人民群众的殷切期望相比,仍存在不少差距和问题。

交通基础设施总体水平和总体服务能力还不能完全适应我县经济社会快速发展和人民群众出行的需要。与公路建设“四化”要求还存在一定差距;二是项目建设过程中,部分项目未进行质量申请,项目业主不具备相应资质擅自开工,部分项目不按计划实施、不开工或严重超标建设导致负债严重。部分项目不注重质量,监理和业主管理不到位,县质监站人员、车辆严重不足,无法有效发挥质监效力。

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下半年的工作,仍然围绕质量和安全两大主题开展,注重提高工作质量和工作标准。

主要做如下几项工作:

1、进一步加大质监力度,对每个项目的综合检查不少于1次;对发现的质量问题在处理上要更严格。

2、结合市交通局的专项整治工作,开展一次重点工程安全生产综合大检查。

3、组织一次路网和农村公路综合大检查。

4、配合部市站对今年农村公路竣工验收。

5、对今年竣工的新建桥梁加大监控力度,及时组织检测和鉴定。

质监部门践行荣辱观与廉正建设浅议四

20xx年上半年,我站在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实上级交通运输工作和交通建设质安管理及造价工作会议精神,深化改革 求真务实 团结奋进,大力倡导并践行“尽心尽力尽责职业化,求精求细求实常态化”的理念,打造依法依规依纪标准化的交通建设质监文化,实现了转思路、打基础、强机制、稳人心的工作目标,逐步形成了“政府监督、业主管理、社会监理、企业自检”的管理体系,摸索了一套行之有效的管理办法,体现了“率先而为”的监管风格和特色。

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我站认真开展质量安全管理工作专项调研,质量安全和造价股室联动。出台安全措施管理实施意见,强化安全管理。

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今年来,我站进一步加强了对交通建设重点工程项目从业单位的监督检查力度,对各项目从业单位在质量安全管理行为、实体工程质量和施工方面存在的一些突出问题,及时下达整改通知或停工指令。

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我站整合各股室的专业技术力量,成立联合监督小组。在站长的带领下,对全县在建公路、项目、大中桥梁实行全面监督。构建了以造价股为基础的造价管理体系,制定造价工作规程。形成了材料价格的调查和预算单价的审查的运行模式,将造价管理工作的实质向基层、一线靠拢,为交通造价管理工作的推动与发展奠定了基础。如今年上半年对全县5条公路(十字至陈江、起石至黄田、春养至花桥、花台至刘家洞、杨柳至蒲竹)改建工程工程量清单合理定价情况进行了审核。

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主管领导、质监股、安全股、造价股坚持每月参加项目业监理、施工单位召开的工地例会。全面了解受监项目质量动态,及时点评项目质量安全状况,掌控全局,切实为项目排忧解难,收到了很好的效果。

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为加强队伍建设,壮大技术力量,我站采取集中学习,工地实战的方式进行转岗实战培训。制订了详细的学习培训方案。站领导带头学。6月份,我站指派了7名同志到长沙进行学习培训,现已通过省质监局考试。使我站试验检测人员整体素质得到了很大的提高。还派了7名专业技术人员参加了县组织人事部门的各类培训和县党校的学习,整个队伍的学历结构和技术结构有明显改善,此外,站长还亲自带领各股室的技术骨干到永兴、宜章等兄弟单位学习、交流经验使全站整体素质明显提高。

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推动党的建设一是加强组织建设,完善了支部学习、民主生活、党务公开等制度。二是深入开展创先争优活动。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,增强党支部的凝聚力和战斗力。开展了领导点评、党员点评活动。

总之这些成绩的取得,是县委、县政府和上级主管部门正确领导的结果,是全站干部职工拼搏创新、无私奉献的结果。在总结成绩和经验的同时,我们也清醒地认识到当前我站各方面依然存在着问题和不足:一是技术力量不足,项目监管不到位。二是工作经费缺乏,专业检测装备有待完善。在今后的工作中,我站全体职工干部将继续发扬优点、总结经验,逐步解决存在的问题和不足,争取各项工作再上一个新台阶。

质监部门践行荣辱观与廉正建设浅议五

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今年我站监督的工程项目有病险水库除险加固工程、农村安全饮水工程、小型农田水利建设重点县项目、节水灌溉及五小水利工程项目、水土保持综合治理项目等;配合省市进行监督的工程项目有升钟二期工程、中小河流治理工程。所监督的工程项目未发生较大质量和安全生产事故。

一是规范质量监督工作程序,严格质量监督办理审核程序,按照项目法人申请,监督书办理,下发项目监督计划,项目划分审核的程序。对申请监督项目进行招投标备案,仔细核查监理、设计、施工等参建单位的资质等级、经营范围。对监督项目的单位工程、分部工程划分进行审核,确保项目划分的合理性、科学性和准确性,指导项目建设,并按照程序批复。上半年新办理质量监督书3个,编制项目监督计划3个,审核确认项目划分方案3个。

二是强化实体质量意识,加大质量监督检查力度。严格遵循《西充县水利工程质量监督管理办法》规定,通过听汇报、提问题、实地看,及时掌握建设项目施工质量情况。经常性到现场检查工程实物质量,对检查发现的问题,现场商定整改方案,明确整改责任人和整改限期,并跟踪督办落实。注重对实体工程的监督,特别是针对全县小型农田水利建设工程数量多、地质情况复杂、极易发生质量安全事故的现状,我站加大了对实体隐蔽工程、重要部位的监督检查,及时参与重要隐蔽工程的联合验收,加大质量监督工作频率,发现质量问题,该整改的坚决整改,该返工的坚决返工,全年先后下发工程质量和安全监督文书及整改通知3份。

三是规范水利建设工程验收质量核备与核定工作程序,加强对施工、监理单位以及第三方检测数据的收集统计,认真对照、分析各方的质量检测结果,并以此作为重要隐蔽工程,分部、单位工程质量评定核定的重要依据。上半年核备(核定)分部、单位工程的项目3个。

四是严格工程质量评定和验收程序,严格执行施工单位自评、监理单位复核、项目法人认定、质量监督部门核定的质量评定程序,规范分部、单位工程验收程序。竣工验收前,联合业主、监理等其他质量监管单位进行质量等级核验,对未经质量等级核验或者核验不合格的工程,不得交付使用。参与监督项目的分部工程验收、单位工程投入使用验收和项目竣工验收,严格把好质量监督关。及时编制工程项目质量监督报告,为工程竣工验收提供质量依据,上半年编制完成质量监督报告2个。

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上半年质监站坚持“安全第一、预防为主”的方针,全面贯彻落实水利工程建设安全生产管理规定和上级有关安全生产措施、方法,安全意识警钟长鸣,安全生产长抓不懈,安全工作取得显著的成绩,确保了全局各项工作的顺利开展和圆满完成。

一是责任明确,措施有力。年初与各股室签订了了安全目标管理责任书,实行层层逐级负责。采取定期或不定期巡回检查,发现问题及时处理。同时做到了组织机构健全,工作制度完善。安全防范工作有人抓,有人管、有人干,服从服务于全局大局,为全局其它工作创造了一个良好的环境。

二是抓已成水利工程及设施的安全度汛工作。加大了对红旗水库、红岩水库、八一水库、梨树沟水库、山塘等已成水利工程的安全运行管理。检查中突出了解重点,对水库放水设施的灵活运行进行了重点检查,确保水库安全度汛。有针对地完善了病险水库、山塘等各项安全度汛措施和度汛预案,同时加大了对此类工程安全运行的观测和运行记录,明确专人监管,确保了工程在汛期安全运行。在汛前,组织专业人员,开展了多次认真的汛前大检查,并为水库安全度汛充实了专业技术人员,把工程安全运行技术关,以进一步加强了对水利工程及设施的管理。同时储备了防汛应急所需的抢险物资和器材。汛期坚持领导带班制度,和24小时值班制度,确保了通信畅通,做到了上情下达,下情上报。无安全事故发生。

三是抓在建水利工程的施工安全管理。进一步完善在建施工安全度汛应急预案的编制工作,确保了工程施工安全度汛。认真抓工程建设施工现场管理,督促完善相关制度和操作规程。对现场专职安全生产管理人员的配备和有关证件进行了重点检查。同时检查专职安全生产管理人员是否负责对安全生产进行现场监督检查,是否做好安全检查记录等工作,确保了施工现场安全有序。狠抓工程建设中的所涉及的爆炸物品及爆炸作业的监督管理工作,杜绝了无证作业,确保了安全。严把工程建设质量关,对在检查过程中发现的质量安全问题,责令施工单位现场作了整改,确保在建工程无安全事故发生。

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下半年,我站将全力做好病险水库除险加固、小型农田水利重点县灌区节水配套改造、农村安全饮水及水土流失综合治理等重点水利工程建设项目质量监督工作。进一步加强质量监督巡查力度,加强过程控制,努力实现由传统的“看、问”向科学检测数据监督转变,对查出的质量隐患和不良质量行为进行整改和通报,并对存在问题较多的工程项目列为重点监控对象,确保水利工程建设项目实体质量和安全。

质监部门践行荣辱观与廉正建设浅议六

明年品质部门的工作重点、供应商质量管理、行业(企业)标准的推广、检验工具、成本控制、绩效考核、教育培训推进。

一、明年工作重点

1、采用周报和月报对当周、当月工作进行总结并制定下周、下月的工作计划。各责任人按计划行事,并做到跟踪、验证并保证总体任务的完成。

2、制定部门质量目标:包括成品漏检率、品质异常跟踪处理率、出货批合格率等,以确保品质监控的质量。

3、加强技能知识学习:学习测试和质量检验方面的知识,提高检验人员综合能力,以便在产能扩大,部门人力紧张时确保部门目标任务的完成。

4、加强团队管理,减少人员流失,增进协作意识,确保部门完整性。

二、供应商质量管理

1、签定质量保证协议。

2、交货时必须提供产品出货检验报告。

3、加强来料数量、包装外观等确认。

4、制作供应商质量月报表,定期召开供应商质量会议。

5、跟进供应商质量改善行动。

三、行业(企业)标准的推广

1、行业知识教材的编写。由质量管理部召集研发、技术、业务、生产等人员,收集相关的基础知识,再查阅收集相关的国内外标准,把这些资料转化为本公司的内部文件。

2、对此内部文件进行讨论,请有关专业人士修订。经审核和批准后向公司内部及客户方推广与应用。

3、为加强行业标准的应用,需在公司内开展相应的内部学习培训,并进行定期考核,将考核的结果作为员工晋升和加薪的依据,最终达到所有员工熟悉行业标准。

四、检验工具的添置、校正及保养

1、建立设备管理台帐,申请表。

2、建立设备领用借用登记表。

3、制定设备定期点检计划,对设备进行维护和保养。

4、测量系统分析。

5、制定检验设备、仪器、工具的操作指导。

五、成本控制

1、合理的预防成本 尽量给产品设计与验证提供充足的时间,总比造成客户投诉后处理起来要经济的多。

2、降低检验成本 包括仪器设备的维护与校正,人员的培训等等,检验方式的合理运用。

3、减少不良成本 包括报废、返修等内部损失以及退货、投诉处理、返修、索赔、运输、公司形象等外部损失成本。

六、绩效考核、工作业绩方面

1、个人素质、工作量、工作效率、工作达成度等。

2、工作能力方面:计划性、应变力、改善提案、岗位技能、发展潜力、工作思维等。

3、工作态度方面:团队精神、责任感、执行力、主动性、言行举止等; 同时也将把出勤、处罚、奖励记入评分系统,计算总得分。

七、教育培训

建立培训登记表格,制定定期培训计划,对与品质相关的人员进行品质意识培训。有必要时,可安排有关人员接受外部培训,提倡部门人员勤勉自修或接受外部教育,鼓励大家积极向上,积极培养内部讲师,质量工程师都要成为本领域的培训讲师,并对质量专题有讲授能力,授课覆盖率要达到应该掌握人数80%以上,授课人次总和将成为年终考核指标之一。

质监部门践行荣辱观与廉正建设浅议七

20xx年,xx工程建设质量与安全监督站在上级的直接领导下,在质监中心站的业务指导下,在兄弟部门的大力支持配合下,认真贯彻执行水利工程质量管理的规定,切实履行质量监督的职能,认真抓好水利工程质量监督管理工作,完成了年初制定的各项目标任务。现将一年工作情况总结如下:

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我站现有人员xx人。质量监督是工程质量管理工作的重要组成部分,质量监督队伍建设是提高水利工程质量监督管理水平的关键。水利工程质量监督工作是一项专业性、技术性、政策性和实践性都很强的工作。因此,我站十分注重对质量监督人员的培训和教育,在自学的基础上,经常组织大家学习工程质量管理的法律、法规以及技术标准等。组织有关人员参加水利工程质量监督员资格认证培训班。

<>

在工程开工前,及时办理质量监督手续,签订《水利工程质量监督书》。在工程开工后,及时办理项目划分报批手续,明确工程主要分部和重点关键部位。在工程实施过程中,遇有项目划分调整、重大设计变更等必须报质监站备案。在工程实施的各阶段,及时进行质量等级的核定。以往的质量监督常常偏重于对工程实物质量的监督,而忽视了对工程参建各方质量行为的监督。在抓好对工程实物质量的监督下,检查项目法人的质量管理体系、监理单位的质量控制体系和施工单位的质量保证体系,重点是总监理工程师、项目经理、技术负责人和终检工程师的到位情况。

实行“监督、帮助、促进”相结合的原则,指导各参建单位做好工程质量评定工作。通过对建设、监理、施工单位的工程技术资料的抽查和对工程实物质量的抽查,检查核实施工单位、监理单位在工程质量自评和复评时,是否严格执行工程质量评定标准,发现质量问题或缺陷的坚决要求整改。在工程质量抽查中,既要检查施工单位自检是否符合要求,也要检查监理单位是否有一定数量的平行检测。水利工程外观质量既是各参建单位的形象,也是我们水利行业的形象。因此,在工作中我们要求各参建单位在加强内在质量管理的同时,也要加强工程外观质量的管理。在质量评定时严格掌握标准,外观质量达不到规定要求的,工程质量不能评为优良等级。

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水利工程的质量直接关系国家和人民生命财产的安全。回顾一年来的质量管理工作,虽然取得了一定成绩,但还存在许多不足。在下一步工作中,需要提高认识,加大宣传力度,牢固树立质量就是生命的意识。进一步强化质量监督管理,建立完善质量监督管理网络,建立健全质量监督制约机制。进一步加强对受监工程的质量监督抽检,加强对监理平行检验的检查,确保质量监督的性。进一步加强质监人员的技术培训,提高技术水平,保证质量监督的质量。

质监部门践行荣辱观与廉正建设浅议八

今年本人担任质监站技术室副主任。在该工作岗位上,本人较好的完成了领导交办的各项工作任务,现将一年来有关情况总结如下:

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在思想上,本人一直要求进步,严格要求自己,加强思想道德方面的学习,提高自己的思想觉悟。

<>

在质监站工作期间,本人主要负责技术室各项质量监督信息的管理工作。技术室作为质监站监督管理工作各种信息、数据的交汇科室,做好相应信息管理工作是一项重要的任务,既关系到监督员日常监督信息的查询、更新工作,在监在建各项动态信息的统计汇总,更关系到监督员对在建工程质量异常情况能否及时跟踪处理。

本人结合自己的专业特长,针对质量监督工作的实际需要,对质监站的监督管理系统进行了大量的适应性调整,增加了桩基检测、原材料检测、实体检测等不合格信息的登记录入、定期自动汇总和报表输出功能;增加了桩基检测、实体检测和室内环境检测的审核登记台帐;增加了分部资料、竣工验收资料复查登记台帐;增加了在监工程预拌商品混凝土供货情况台帐;增加了受监项目监督报告管理查询台帐;增加了在监在建工程形象进度更新、统计模块;增强了报监信息的查询、统计、汇总的功能模块。监督管理系统的进一步完善,规范了站内各项质量信息的管理工作,为各监督员的质量监督工作提供了有力的支持,同时也提高了质监站监督管理信息化的水平。

本人根据建管科的工作安排,继续做好重点工程项目的巡查工作,定期将重点工程的巡查情况以书面报告形式向区政府和区各职能部门汇报。此外,本人根据我科加强区内建筑企业动态信息管理的需要,在质监站监督管理系统的基础上,逐渐建立起“建筑行业动态信息管理平台”,初步实现了建筑企业信息及其不良行为信息的记录查询功能。

无论在哪个工作岗位上,本人都本着实事求是的态度,认真做好领导交办的各项工作任务,并且基本能做到“件件有落实、事事有交待”。在工作之余,本人不忘继续进行学习。随着建筑行业的不断向前发展,各种新技术、新工艺,各项政策法规都在不断规范和完善。

本人在工作过程中,感觉自己掌握的专业知识不够扎实,规章制度和规范规程的学习不够深入,工作的方式、方法还不够成熟,有待改进。在今后的工作中,我会在自己的工作岗位上认认真真、踏踏实实地做好每一件事。

质监部门践行荣辱观与廉正建设浅议九

1、学习教育活动有待进一步拓宽思路,利用各种形式,开展丰富多彩的教育方式,对达到最佳的教育效果。

2、走访企业活动有待进一步深入,特别是对行政处罚案件的回访不够,对有关信息掌握不全面。

3、内部工作衔接、工作效率仍需提高,食品监管水平及专业知识还应不断提高。

4、检测人员的技术能力和业务素质还有待进一步提高。

检测设备投入不足,服务政府、服务社会、服务企业的能力不强。项目建设推进缓慢,资金缺口比较大,解决问题的办法少。

以上班子述职报告不当之处,请各位领导和同志们批评指正。

述职人:出国留学网

20xx年xx月xx日

质监局长述职报告(二)

质监部门践行荣辱观与廉正建设浅议十

一年来,本人一直严格要求自己,遵守廉洁自律的各项规定,努力做到以身作则。下面我将领导干部述廉的必答内容逐条回答如下:

(一)没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品。

(二)没有放任、纵容配偶、其他亲友及身边的工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。至于子女根本谈不上放任纵容,因为孩子还在上中学。

(三)一年来没有婚丧喜庆事宜,虽然家中有亲人身体不好,但除正常的亲朋来往外,绝没有借机敛财。

(四)没有参加赌博、更没有为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为。

(五)没有“跑官要官”行为,这方面连想都没有想过,事实上除向分管自己的省局领导汇报工作外,基本上与其它领导没有接触。也没有借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利。

(六)自己不喜欢应酬,甚至讨厌吃请,一般情况下除工作需要必须参加的宴请外,能不参加的绝不参加。所以不存在接受可能影响公正执行公务的宴请。至于礼物馈赠的现象是有的,但只限于朋友间的来往,而且没有贵重物品,凡是可能影响公正执行公务的礼物馈赠自己均做到坚决拒绝。

(七)没有以出差、开会等名义用公款旅游,以及用公款变相出国境旅游,事实上一年来除单位安排的出差和开会外,自己没有私自去任何地方旅游过。

(八)没有经商办企业,违反规定在企业兼职、兼职取酬或投资入股等行为。也没有从事有偿中介活动。

(九)没有利用职权干预和插手建设工程招投标、更谈不上干预和插手经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动。

(十)没有违反规定解决个人住房问题,事实上本人本应享受的贷币补差,因工作变动还没有享受。没有配备和使用超标准小汽车。

(十一)到目前为止也没有发现自己在其它方面有违反领导干部廉洁从政规定的情况。

但是在此需要说明的是,自己由于家住外地,经领导批准每周都有迟来早走的现象,对工作有一定的影响,在这方面表率作用做的远远不够。

今后, 我将更加严格地要求自己,进一步强化自律意识,进一步树立正确的人生观、价值观和权力观,廉洁从政,勤政为民,努力为质监事业的发展做出更大贡献。

述职人:出国留学网

20xx年xx月xx日

<>食品安全监管面临重大的体制变化,如何守好最后一班岗是我今年思考的重点。围绕守住安全底线这一宗旨,今年主要开展了以下工作:

一是约谈企业、加强宣传培训。3月份组织全县43家食品企业召开约谈会,通报上年度各企业信用等级,签订《生产企业质量安全主体责任承诺书》;分别于3月、6月专题约谈茶叶、月饼生产企业,就生产过程中注意事项进行培训,结合日常巡查对每家企业上门进行约谈,时刻提醒企业关注质量安全落实主体责任。5月邀请市质检院对成品包装的标识标注方面做了专题宣贯,全年累计发放各类有关资料3000余份。二是真抓实干、开展各类专项整治。

开展肉制品、粮油制品、饮用水、食品塑料包装容器等专项整治16个,重点开展了食品标签、重点食品安全风险排查和地产保障等专项行动;深入“强网清源”、“强基固本”行动,精心组织、周密部署,多项举措确保工作实效,保障人民群众合法利益;深入开展食品生产加工小作坊整规工作,通过召开动员会,协调乡镇进行实地调查,开展实地核查、督促等方式,9家小作坊整改到位取得了小作坊生产许可证。截止目前,累计出动500余人次,检查企业等200余家次,检查食品生产加工小作坊50余家次,三是加强舆情监测和信用体系机制。今年继续落实专人做好食品安全网络舆情监测工作,今年共发现120起食品安全相关信息,其中20余起与我局食品安全监管职能有关,采取措施20余起。

如今年的塑化剂风波,第一时间作出反应检查企业抽查产品,结果无发现塑化剂污染,有效防范食品安全事件发生,提高食品安全监管效能;继续做好信用体系评定工作,通过结合各类整治加强日常监管,落实企业主体责任核查,开展各类抽检等进一步推动企业信用评定工作,各取证企业认识到了合法生产的重要性,已经在日常生产活动中有意识的加强了企业的自律行为,继续和人民银行等单位开展“信用体系”与“社会信用体系”应用的探索。

<>今年,全面开展了“解放思想、创新驱动”大讨论、“以实干论英雄”、正风肃纪专项行动等主题活动,推动党的群众路线实践教育活动走向深入。同时在全市涉企评议工作中切实履行服务承诺,破解企业发展难题,使经营环境得到优化,企业满意度大幅提升。

一是队伍建议有成效。今年年初,按照“三定方案”,结合年度工作考核,局党委会议对中层进行必要调整,并组织中层外出考察,增长见识,更好地推动工作;为了提高协调地方的能力,按照德才兼备的原则,从乡镇选调干部1名;由县人事部门向全市公开招考4名参公人员全部到岗,为质监队伍输送了新鲜血液,为我局事业的进一步发展提供了有力的人才保障。积极组织参加演讲、征文等各类文化活动,并取得较好成绩。

二是对内管理有突破。为贯彻落实十八大精神,加强内部管理,修订完善了《天台县质量技术监督局内部管理制度》(2014年版)和《勤廉手册》,每位干部职工人手一册,做到以制度管人管事;利用每周中层例会、每月全局学习会加强效能建设,筑牢廉政防线。开展正风肃纪行动,大力整治庸、懒、散、慢、奢等问题,实行每周一查并上报市局,将落实正风肃纪有关规定情况纳入到日常考勤,作为年终考核的重要依据。财务管理规范到位,及时上报各类材料、报表,认真完成上级交办或督查的事项。

三是对外形象有提升。紧密结合质监职能,全面开展了对规上企业的大走访活动。截止目前,局班子成员共带队走访服务企业100余家,解决企业困难20余条;积极开展纪律教育月、党员服务社区、“红七月”等活动,深刻落实基层党组织深入基层、为民服务的要求;坚持群众把开展教育实践活动同当前的安全大检查、质量强县等中心工作紧密结合起来,以优良的作风促进抓质量、保安全、促发展、强质检各项工作的落实。四是服务企业有作为。深入开展市局涉企业评议活动,深化行政审批改革,全面推进依法行政,实行“阳光作业”,采用客户经理制,将全县重点骨干企业和重点产业作为主要客户来对待,指定专人分工落实服务质量,企业有需要办理的任何事项都由指定客户经理负责落实。如生产许可证申报及准备、产品标准制订等全部免费服务。

质监部门践行荣辱观与廉正建设浅议十二

今年以来,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的大力支持下,品技部顺利进行本年度各项工作。品技部控制范围广:包括了进料、生产过程监控、成品监测、工装夹具、工艺改进、产品开发、售后,还包括体系建设、工艺检查等工作。现将今年以来的工作情况做如下小结:

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1、生产状态全更新工作已完成。生产用图、生产工艺和检验作业指导书大部份已整理,预计年内全面整理完毕。

2、建全了品技部部门质量目标,包括进料和成品漏检率、纠正预防措施等,并将所有目标指标纳入各岗位人员的绩效考核,确保品质监控的质量。

3、加强专业知识学习,开展知识、技能培训,全面提高员工素质。

①按照《20xx年度培训计划》的要求,组织全体人员学习iso9001:20xx质量管理体

系知识,《程序文件》内容培训,并对相关内容进行了考试、考核合格率达100%。品技全体人员积极参加了《执行力》培训。

②为了提高检验员的操作技能,开展了产品工艺、产品测量和操作技能等培训。考核合格发了上岗证。

③为加强质量检测力度,还对质检人员制定了培训计划。如机械制图和常用软件办公应用

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1、进料品质控制:完善控制流程和检测手段:拟制了《外协件检验指导书》文件,规范了进料检验作业流程和检验标准。严格进料检验,发现数百批不合格品,并开展不合格品处理工作。

2、制程过程控制:严格执行“三检”制度,避免大批量不合格事故的发生,推行了产品标识和追溯工作。

3、成品质量控制:从今年的成品检验结果来看每月合格率均在99%以上,成品质量得到很大的提升很大,应归功于装配车间执行首检制度和成品检验的控制。

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1、工装车间参与长达半年的新生产线安装和零部件加工,保质保量按时完成公司新生产线安装计划目标。

2、工装车间日常配合机加车间工装夹具的制作,修理和改造。如分泵钳口铣加工的改造。加工中心工装夹具的制作。

3、工装车间配合新品开发组对新品工装的试制和修正。

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1、作为品技控制部门,由于之前几个月业务繁忙,对于现场生产工艺的日常检查较少。但是任何理由都不能作为借口,今后我们会平衡好各方面工作,将大量的时间用于管理及服务品技的监控上,从而真正能够做到按要求生产,发挥文件的执行效果。

2、从今年产品客户反馈问题来看,也体现了现有品质控制还存在不够完善,有漏洞的问题。

主要是对产品检验手段和检验技术理解的缺乏。一方面是培训不深入,同时也体现了现有品质人员在产品的检验工作的执行度上下的工夫不够。今后加强各岗位人员的业务能力培训和绩效考核。

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1、加强与外协件仓库的沟通,严格执行检验合格后入库原则,避免不合格品混乱和不良品入库现象。

2、检验员工薪待遇较低,对质量波动有很大的影响。

3、由于受公司采购批量和其它因素的影响,来料质量无法从源头上保证,只能加强外协件检验,无形增加外协件检验员工作压力。公司应加强与供应商沟通。要求其改善。

4、公司很多员工和中层管理干部都很怕培训,很烦培训,没有对培训工作有很深的认识。这很大程度取决于人员素质。

5、公司部分职能部门新员工的选用可通过内部提拔,如采购部采购员从仓库管理员中,技术人员从内部提拔等。内部提拔为优秀人才提供了职业发展舞台,能够留住高素质核心人才。提高了员工对企业的忠诚度。

6、员工辞工应办理离职移交手续。公司应安排其他人员接替其工作和职责。避免盲目上岗。时值公司蕴酿突破发展和走向规范化、制度化管理发展之际,品技工作任重而道远。现在品技部人员越来越感受到公司对质量工作的重视度加强。品技部将继续按照总经理的指示。提升品质人员素质。做好今后的品质管理策划,严格质量控制,确保公司产品和服务的质量能满足市场发展和客户的需要。

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