最新党委书记在党委换届民主生活会上的发言(精选8篇)

一些琐碎小事看似微不足道，但它们也构成了我们生活的一部分。反思过去的经验和教训，总结出有效的改进方案。以下是一些提高工作效率的经验分享，希望对大家有所帮助。

党委书记在党委换届民主生活会上的发言篇一

按照物资公司党委“关于开好民主生活会”的通知要求，围绕本次民主生活会的主题：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。本人认真学习党的十九精神，把着力点聚集到习近平新时代中国特色社会主义思想上，聚集到五年来中国发生的历史性变革上。在学习的基础上，努力搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，准确把握十九大的新目标、新要求。同时，深入排查自身存在的不足与问题，并通过走访、谈心等方式，广泛征求意见。先后三次深入基层班组走访调研，与班子成员、基层干部六人进行交流谈心，认真听取了大家对我个人提出的意见建议，现将具体检查情况汇报如下，请各位领导批评指正：

一、查摆的主要问题。

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

我能够有计划地主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。但是还是存在着一些不足：

一是在学习态度上不够端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸，听新闻广播，理论水平还算不错，集体学习时，有时不用心，缺乏学习的热情。

二是在学懂、弄通上深度不够。对党的__大精神“八个明确”和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点，把握的不够精准，认识的还不全面、不系统，存在着一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度来观察，分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

2、认真执行党中央决策部署和油田公司党委要求方面：

我在基层的工作中，虽然能够坚持做到请示报告，机构调整，基层干部调整、聘任，重大会议召开，个人有关事项等，能够按规定向上级党组织请示报告。但还是存在着不足之处，平时在工作中还缺乏维护集中与权威的办法。

主是要执行上级决策上有时领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得只要把自己的本职工作干好就行了，而政治纪律和政治规矩方面，只要自己不踩红线，与党中央保持一致就可以。从而忽略了从行动上与党中央保持一致，对维护中央权威和集中统一领导虽比较坚定，但到具体怎样做，如何帮助班子成员保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走过场的现象。

3、对党忠诚老实不做两面人方面。

我作为一名受党培养多年的党员干部，能够始终做到对党忠诚老实，对党组织只讲实话，与职工道实情，不做两面人，不弄虚作假。但在工作中也存在着问题：

一是对“两面人”认识不足。思想上认为“两面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不会被“两面人”所欺骗，同时对“两面人”产生的现象分析的不到位。

二是思想中还存在老好人思想。在各项制度的执行上有时紧有时松现象，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关和基层个别员工劳动纪律松散问题，有失之于宽、失之于软的现象。

4、在担当负责攻坚克难方面：

能够积极开动脑筋，奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。

一是领导干部的“表率”意识不强。思想上有时有“老资格”的思想作怪，喊的多，行动的少。比如在劳动中很少身先士卒，要求他人入厂着工装，但自己有时也做不到。作为老党员，没能很好的用自己的行动带动其他人。

二是主动作为不够。在具体工作中，开展党建工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排的工作虽然能保质完成，但在具体工作中没有新意，不能够做到创造性地开展工作。

5、在纠正“四风”不止步方面。

通过之前的谈话“群众提”和自己对照案例的“反复抠”，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距。一是在形式主义方面重经验轻创新，有时思想僵化，靠经验办事，导致工作中虽有创新的想法，但缺乏具体思路。

二是在官僚主义方面。服务基层意识欠缺，对基层的服务和解决困难有及时，下基层接地气的时候少，不能与群众打成一片。

三是在享乐主义方面。有安于现状求稳的思想倾向，有“干累了、歇口气”的想法。

四是在奢糜之风方面。自己也受到了一些不良风气的影响，深感勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。

6、在执行廉洁自律准则方面。

工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、办公用车等方面的规定，注重家教、家风带头落实八项规定，但对照准则要求还存在差距。

一是享受思想有所抬头。随着年龄的增长，养尊处优的苗头时有显现。

二是将廉政建设融入到工作中的力度不够。没有真正把“一岗双责”落实在行动上，有时还存在廉政建设没有问题的片面思想。

二、存在问题的原因。

对于以上存在的问题，对照公司党委本次生活会的要求，自己认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的。

一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。尤其是对一些新的数字化仓储知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成党务工作，总认为这些高新知识大体有所了解就行，没能全面地主动地去掌握。近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，虽然思想境界有了质的飞跃，对企业改革与发展有了更深的认识，但对深层次问题研究考虑还不够，理论指导实践的能力有待加强。

二是宗旨意识不够牢固。在为职工服务方面不足，与职工的交流很少，与职工的情感有所淡化。有时片面认为尽职尽责就是做好主管的工作，完成上级安排的任务，关注上级多，关心职工少，没有自觉地把职工和企业的满意度作为检验工作的标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不到位，导致存在工作效率不高，职工诉求无法及时得到解决的现象发生。

三是党性修养有所减弱。首先是党性原则意识不强。在工作中坚持原则不够，对不正之风存在好人广义思想，有时工作标准不高，对下属管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气。民主集中制执行不到位，存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话等方式解决问题。其次是求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对基层和职工的思想工作缺乏及时的总结提炼。

四是遵规守纪不够严格。首先是在严格执行纪律方面。自觉主动性不够，认为作为党务干部只需要管好身边人、身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，党内的监督作用还没有充分发挥。其次是制度执行力不强。对党员干部在严明责任、严肃纪律上降低了标准，对各基层单位的工作纪律和组织纪律的落实情况缺乏督促检查，在干部管理上存在着失之于宽，失之于软的问题，导致个别干部执行力不强。

四、今后努力方向和改进措施。

针对查摆出来的问题，自己将按照公司党委要求，重点从以下几个方面进行整改：

一是强化理论武装，始终做到政治过硬。作为党总支负责人，要首先坚持中心组学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合，理论学习与交流研讨相结合，以班子带头学，促进干部广泛学。坚持学用结合，学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题，推动工作上台阶。其次是是增强政治定力，继续系统学习党的十九大精神和习近平系列讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐，向党的理论看齐，向中央决策看齐，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人、明白人。

二是严格锤炼党性，始终做到作风过硬。作为总支书记，首先是要严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金使用、奖金分配等“三重一大”事项，坚持提班子集体讨论决定。

其次是从严执行纪律规定。严格落实中央八项规定精神，坚持带头以上率下，从小事做起，从小事抓起，做到对党忠诚，说老实话，办老实事，做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。

三是强化责任担当，始终做到能力过硬。

首先要求自己加强调查研究。定期开展走访和蹲点调研工作，坚持做到带着问题深入实际、深入职工、深入基层，切实把基层职工所思所想所盼所忧的问题了解好、解决好。

其次是勇于担当作为。切实转变工作作风，进一步增强责任感和紧迫感，认真履行职责，拓宽工作思路，全面落实公司党委的决策部署，问题面前不回避，困难面前不推脱，勇于担当，主动作为。

四是严守党的规矩，始终做到廉洁过硬。

首先是保持清醒的政治立场，在政治上讲忠诚，在组织上讲纪律，在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题，办事情，在关键时刻和挑战面前经得起考验。

其次是严格规范自己的言行，尤其是在对待权力、利益上，始终保持清醒头脑和平衡心态。严格遵守准则及廉洁自律的各项规定，坚持清正廉洁，忍得住清贫，耐得住寂寞，切实管好自己和身边工作人员及家人。牢固树立规矩意识，真正把守规矩当作一种责任。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

文档为doc格式。

党委书记在党委换届民主生活会上的发言篇二

按照区委关于召开市委巡视整改专题民主生活会的部署要求，会前，自己做了扎实的准备工作，与同志们一起深入学习了xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和xx届历次全会精神，尤其重点学习了xxx在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。组织召开专题党委会议，集体研究市委巡视反馈问题，举一反三查摆不足。同时，牢牢把握本次民主生活会主题，广泛征求意见，开展谈心谈话，结合领导干部年度调研计划，开展了深入调研，全面总结了自身存在的差距，深刻剖析了问题原因，研究制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题。

（一）在“贯彻落实中央和市委决策部署不扎实，推动高质量发展存在差距”方面。

1.理论武装有所松懈，以学促行不够有力。学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想不够用心，对xxx“七一”重要讲话精神体悟不深，党委中心组理论学习抓得不紧，学习内容贴合实际不够，交流研讨成效不足，“旗舰”带动作用不强。比如，在之前对照某次巡视反馈意见举一反三整改问题时，虽然已经将xxx关于“三农”工作重要论述和中央“一号文件”纳入了中心组学习计划，但一直没有引起足够重视，片面的认为学习了就是整改了，在学习时照本宣科，没有专题组织交流研讨，没有持续强化工作动员，特别是在把学习收获转化为推动乡村振兴的实际成果上，思考得还不够深入，缺乏鲜明、有力的招法，没有真正抓好“贯彻落实”的“后半篇文章”。

2.重大部署落地不实，督导跟进不力。在教育引导基层干部强化政治意识，不折不扣贯彻落实中央、市委、区委重大决策部署上盯的不紧，责任压的不实，导致一些干部工作时紧时松，工作落实不力。比如，我们xxx乡xxx村被确定xxxx示范村，村内私搭乱建较多，严重影响村容村貌，在召开推动会议后，自己思想上有所松懈，没有做到紧跟快上、持续加压，导致工作前松后紧、质量不高。再比如，全乡人居环境治理存在短板，虽然治理工作持续开展，但长效机制始终不完善，虽然反复治理，但成效不足，各村环境问题依然突出，只今年以来，就累计被通报达xxx次，作为乡镇“一把手”，紧迫感不强，拿不出“一劳永逸”的具体措施，不仅造成了人力物力财力的浪费，也给全区人居环境整治工作的开展造成了的影响。

（二）在“贯彻落实全面从严治党战略部署不到底，监督保障促进作用发挥不力”方面。

1.防范化解重大风险主体责任扛的不牢。债务风险管控意识不强，特别是对农村“三资”管理重视不够。比如，巡视组反馈指出，我们的村级组织普遍存在财务管理混乱、合同签订不合法、大额现金支出多等问题，个别村还存在厉行节约意识不强、盲目举债投资建设致使债务包袱沉重的问题，作为党委书记，自己对财务领域特别是债务风险的敏感性不够，防范意识不强，对村级财务运行失管失察，导致债务风险的隐患加大。

2.推进基层治理责任感不强。对基层治理网格化体系的领导责任发挥不到位，对三级网格员缺乏有效监管，致使网格化管理服务作用发挥不到位，制度优势没有充分得到展现。比如，一直以来，自己对网格化管理工作缺乏足够重视，对网格员的教育、培训和管理不到位，导致网格员履职不力，特别是三级网格员对自身职责认识不清，执行不力不强。今年x月，xxx村发生煤气中毒事件后，村级网格员掌握、上报信息不及时，致使重大事件响应机制形同虚设，在社会上造成了不良影响，也给我们的工作造成了被动。

3.落实意识形态工作还有缺失。对意识形态工作极端重要性认识不够深刻，对本乡、本单位意识形态工作的研究研判还不深入，推动宣传思想政治工作往深里走、往实里走还存在薄弱环节。比如，虽然定期组织研判本乡意识形态工作，但对问题表现挖的不深不细，在以往的民主生活会和述职报告中，对意识形态工作的汇报蜻蜓点水，不够具体化，另外，对村级党组织落实意识形态责任也缺乏必要的指导和督促。

（三）在“贯彻落实新时代党的组织路线不深入，服务保障中心工作不够有力”方面。

1.抓基层党组织建设用力不足。基层党建“最后一公里”没有真打通，对新任职村“两委”干部思想教育引导和纪律规矩教育重视不够，个别村级班子履职能力不足，凝聚力、战斗力、执行力不强。比如，新一届村级组织换届选举后，个别村干部嫌工资低，抱怨、耍脾气，个别村干部懒政怠政，内耗严重。同时区委巡察也反馈指出，我们xxx乡的村干部整体能力素质有待提升，个别村干部参与党组织和村委会事务不积极，长期“挂名”等问题，作为党委书记，推动全面从严治党主体责任向基层延伸、向纵深发展还不到位，特别是在干部队伍建设上重视还不够，用力还不足。

2.激发干部干事创业精气神缺乏招法。对干部的关心、关爱不够，开展谈心谈话不经常，在问责工作中过于关注事件结果，对干部履职情况考虑的不多，对容错纠错机制的运用不充分。比如，一直以来，我们没有贴合具体的工作实际，完善自己的容错纠错机制和差异化的考核体系，导致激励干部担当作为的机制还不健全。此外，问责工作在一定程度上还存在“结果式”导向，践行“用严管彰显厚爱，用容错促进担当，用激励推动作为，用差异化绩效激活内生动力”的多维管理理念还不充分，措施还不够具体。

（四）在“贯彻落实整改部署不到位，推动真改实改用力不足”方面。

巡察整改跟踪问效不到位。巡察整改“第一责任人责任”压的不实，在重难点问题的整改上存在等靠思想，缺乏“按着葫芦扣籽”“不达目的决不罢休”的钻劲和韧劲。比如，xxxx年区委土地领域专项巡察严肃了我们xxx乡存在的突出问题，直到提交整改报告，仍有未整改完成的存量违建问题，甚至有的问题拖延至今，对一些难啃的“硬骨头”，将鉴定材料提交区职能部门履行裁执分离手续期间，自己对上级研判和裁定结果存在等靠思想，没有积极加强与区有关部门的对接，导致工作效率不高，整改没有到底。

三、产生问题的原因分析。

（一）政治建设不足，四个意识树的不牢。政治敏锐性不强，贯彻落实中央、市委、区委决策部署不扎实，缺乏政治意识与看齐意识，没有把工作业务问题、经济发展问题与思想政治工作联系起来，责任压的不实，工作跟进不足。没有从政治的高度认识到不作为不担当问题的实质，也没有从自身出发做到“三省吾身”，深层次分析原因，在推动工作上压力传导不够，“四个亲自”抓得不实，缺乏狠抓严管、较真动硬的狠劲韧劲。

（二）思想建设松懈，工作标准立的不高。思想建设这个“基础工程”夯的不实，世界观、人生观、价值观的“总开关”拧得不紧，持续自我加压不够，只争朝夕、时不我待的劲头有所弱化，永不言败、争创一流的激情有所淡化，工作目标定位不高。学思践悟链条时有脱节，没有将xxx新时代中国特色社会主义思想学深、悟透，深度融入理想信念、宗旨意识与价值观的培养上来，理论指导实践、推动工作成效不明显。

（三）工作作风漂浮，狠劲闯劲干劲不足。工作中坚持一线指挥、一线推动、一线落实不够，对照区委要求，对照群众期待，对照先进典型还存在较大差距。工作作风还不够实，缺乏对待工作“严、紧、硬”的态度和决心，特别是对区委巡察重点任务等靠思想严重，对整改工作目标化管理不到位，把关不严格，一些问题的整改质量和水平不高，整改工作完成的还不够理想，没能给领导班子和机关干部树立起履职尽责，敢闯敢做，担当作为的榜样。

四、努力方向和改进措施。

（一）强化理论武装，涵养政治本色。把学习作为终身任务，坚定不移地用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。一是在学习上加强自律。每天坚持不少于1小时的个人自学，在学习内容上拓宽广度和深度，提高学习的系统性和全面性，深入学习xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、xx届历次全会精神，深刻体悟xxx在中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，掌握贯穿其中的理论内涵，切实做到学思践悟，学用相长，不断提升以理论指导实践，推动工作的能力。二是在内容上强化重点。将xxx关于“三农”工作重要论述和中央、市委、区委关于农业农村工作的决策部署纳入党委理论中心组学习计划，围绕“促进农业农村发展，全面推进乡村振兴”开展专题交流研讨，集思广益研究对策，拿出硬招、拿出实招。三是在形式上创新举措。以党史学习教育为契机，组织内容丰富、形式多元的学习活动，不断强化学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的政治自觉，切实增强贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想和党中央、市委、区委决策部署的思想自觉和行动自觉。

增强看齐意识，激励干部干事创业精气神，打造过硬的“三支队伍”，以推进xxx乡高质量发展的实际行动践行“两个维护”。二是肃清形式主义官僚主义作风。大兴调研之风，以一名人民公仆的身份深入群众，问政于民，问需于民，广泛倾听群众意见建议，形成高质量调研文章，并以此指导，着力解决好制约发展的难点、痛点、堵点，破解发展瓶颈。三是矢志践行初心使命。扎实开展“四个走遍”，听民情、知民意、解难题、办实事，全力推进为群众办实事“两个清单”动态管理，解决群众“急难愁盼”问题，推动一批民生项目落地实施。

坚持一步一个脚印抓落实，建立党委会议议题跟踪落实机制，确保每一项工作，每一项措施都落到实处。严格落实基层党建巡查制度，强化日常督导检查，发现问题及时督促解决，打通全面从严治党“最后一公里”。二是坚持全程跟踪问效。对重点工作严格做到“四个亲自”，特别是对关乎群众生活的人居环境问题，关乎乡村振兴的农业农村发展问题等等，坚持常态化长效化推进，对制约发展的重难点问题加强研究，积极采取有效的措施加以解决。集中开展区委巡查整改“大起底”，对整改不到位、整改质量不高的问题，加强督办力度，确保问题清零。三是加大问责力度。坚持两级联动、线索排查、查访督办、思想教育引导、问题整改落实、激励保护干部“六管齐下”，对落实重大部署履职不力的干部，坚决突破“第一种形态”的死结儿，依纪依法追究责任，切实提升震慑之效，同时，兼顾用好用足容错纠错机制，探索实施差异化绩效管理机制，激励干部努力奋进，担当作为。

党委书记在党委换届民主生活会上的发言篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年×月成立以来，局机关党支部在局党组、党总支的正确领导下，坚持党建引领，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以抓教育提升、抓责任落实、抓制度完善、抓作风改进为重点，推动支部建设全新启航、不断进步、持续过硬，在各项工作任务中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、坚定不移加强政治建设。

三年来，局机关支部始终把基层党建工作作为重大政治任务，深刻领会习近平总书记工作的重要论述和×思想，牢记“×”的初心和使命，引导支部全体党员用心用情用力做好服务。

一是坚持理论学习走在前。支部高度重视党员的政治理论学习，通过组织机关支部全体党员参加局党组中心组学习、党史学习教育、主题党日教育活动等，持续深入学习意识形态、时事政治、政策研究等理论知识，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。为确保支部党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，2020年在党总支带领下，打造“党员第一课堂”党建特色功能室，为全局党员及我区其他党员思想政治建设开创了阵地。

充分利用服务大厅、文化广场宣传栏等宣传阵地宣传加强正面发声和舆论引导，为事务工作健康发展提供良好的舆论环境。

三是深化主题教育学在前。2019年组织全体党员收看收听《忠诚》《诺言》《孤岛32年》等学习课件，在学“周恩来精神”、基层干部学赵亚夫、广大党员学王继才的基础上，又重点学习了以时代楷模张富清、杜富国为典型的杰出代表，感悟优秀党员崇高精神境界、净化和洗礼自己。2021年结合全年党组中心组学习计划，制定党史学习计划，分专题分模块有特色地定时组织学习活动。充分利用学习强国平台，学习“四史”专题栏目，关注党史学习教育公众号推送，利用空余时间在线学习党史、四史故事和优秀党员事迹，营造学“党史”、敬英雄的浓厚氛围。在清明、烈士纪念日活动期间，组织全体党员进行纪念和教育活动，弘扬烈士精神，赓续红色血脉。

二、紧抓不懈推进组织建设。

三年来，支部从无到有，从有到优，紧抓基层组织建设，加强干部队伍建设，夯实支部战斗堡垒，教育引导全体党员发挥先锋模范作用，在各项重大任务中冲锋在前，展现过硬作风。

实行党务公开，发展党内民主，加强党内监督，调动每名党员参与党组织工作的积极性、主动性。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部主题党日和谈心谈话等组织生活制度，以组织力的强化提升支部的凝聚力和战斗力。

二是紧抓队伍，建强支部核心。一方面，坚持正确选人用人导向，突出政治标准选人用人，结合组织要求和实际工作需要，注重年轻干部的培养与提拔。严格按照程序执行干部选拔任用工作，进一步激发队伍活力，加强局机关队伍建设。三年来接收×名同志为预备党员，培养×名同志为入党积极分子，为党组织发展壮大注入新活力，增添新力量。另一方面，突出党性锻炼，积极响应上级党组织号召，深入开展“两在两同”建新功行动，在疫情防控歼灭战、文明城市创建等各项重大任务中，组织局机关党员志愿服务队党员战在一线，充分发挥优良传统和党员先锋模范作用，展现新时代党员担当。

三是紧抓共建，充实支部力量。深化支部结对共建行动，局机关支部与×党支部结对，紧密基层组织联系，实现党建资源共享，促进党建工作更高质量、更有特色。根据党总支“机关驻街”工作机制要求，局机关支部全体党员定期开展常态化下沉街道社区工作，与服务对象建立更紧密的联系，更深厚的情谊，为中心工作向更高质量发展保驾护航。

三、驰而不息抓好从严治党。

三年来，支部严明各项规矩纪律，重视党性、党风、党纪教育，坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设，努力实现事务工作发展中的各项长远目标，巩固风清气正的政治生态。

一是严明工作纪律。以制度为抓手，始终保证系统内各项工作在规定的轨道上运转，不偏航、不转向。完善议事决策机制和民主决策程序，组织好每年两次的全面从严治党和党风廉政建设专题会议，保证系统内全面从严治党和党风廉政建设在稳定可控的轨道上发展。每年初制定并严格落实《×局党的建设工作要点》，将全面从严治党和党风廉政建设纳入到考核中，紧盯责任制任务分解，与业务工作做到同部署、同组织、同检查、同考核。严格落实“三重一大”制度，建立健全财务管理、采购和固定资产管理、服务大厅信访接待值班等一系列内控制度并严格落实执行，形成用制度管人管事的长效机制。

二是狠抓作风建设。一则教育先行。坚持把党风廉政教育工作摆在重要位置，建立健全廉政教育机制。利用党组中心组（扩大）学习、主题党日活动、党课等形式常态化开展廉政教育，在重要节日前开展廉政教育，以案示警、以案明纪，强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，筑牢不想腐的堤坝。二则正风肃纪。按时做好民主生活会、专题组织生活会开展，严肃党内政治生活，认真进行批评与自我批评，保持党内纯洁性。对“四风”问题敢抓敢管，及时研究解决，督促整改落实，杜绝“失之于宽、失之于软”的问题。三则深化巡察。2021年以巡察整改为契机，全面深化政治巡察，巩固整改结果。在全面完成巡察整改任务清单中支部有关问题的同时，坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进。

三是加强监督管理。定期召开支委会，研究重要部署和重大事项，细化工作任务，研究全面从严治党和党风廉政建设，系统排查廉政风险点，及时调整阶段工作重点。注重日常交心谈话，对工作风险领域警诫在先，对工作作风问题严肃指出，支部书记与支部委员间、支部党员之间相互监督、相互指正，形成良好向上的成长氛围。

三年来，支部始终把践行“以人民为中心”的宗旨为主要目标，在党建工作中取得了不少成绩，形成了具有支部特色的党建模式，2021年，党建创新案例代表省、市参加全国党建创新成果展示交流活动，获评全国“百优案例”。成绩的取得来之不易，更应倍加珍惜，希望支部在接下来的工作中持续发力，久久为功，引导带领全体党员攻坚克难，展现担当。

党委书记在党委换届民主生活会上的发言篇四

今年以来，本人认真学习宣传贯彻党的路线、方针、政策，积极实践“三个代表”，带头执行民主集中制的具体制度，尽心尽责地抓好全乡党风廉政建设，努力加强自身廉洁自律。本人积极深入学习十六大精神。根据县纪委、县委组织部关于开始民主生活会的通知精神和具体要求，联系自己的思想工作实际，查找差距和不足。现汇报如下：

一、认真学习十六大精神，努力实践“三个代表”。

**月份以来，本人通过“保先”学教活动，深刻认识到党开始实施社会主义现代化第三步战略部署的新形势开展“保先”教育活动具有极其重要的现实和历史意义；深刻领会了十六的主题、灵魂和报告的精髓，全面准确地把握住十六大的精神实质，加强了对“三个代表”重要思想科学内涵、历史地位和指导意义的认识；进一步牢固树立毫不动摇地坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的思想，明确了我国全面建设小康社会的奋斗目标和十六大报告提出的确各项任务，为我乡今后的工作指明了前进方向。同时，做为乡党委书记，本人在带头开展学习的同时，认真抓好党委中心组以及全乡党员干部的学习。通过学习，进一步增强了班子成员协助抓好经济和社会各项事业建设的责任感和紧迫感，提高了广大党员干部的马克思主义理论水平，使之成为勤奋学习、善于思考的模范，成为解放思想，与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。

二、认真贯彻执行《条例》规定，加强民主集中制建设。

本人严格遵照《中国共产党农村基层组织工作条例（试行）》以及《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的规定，带头严格执行民主集中制的有关制度，推进党委工作的规范化、制度化和程序化。一是全面贯彻执行党的路线、方针、政策，认真履行乡党委书记职责，充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，有效地促进了我乡经济和社会各项事业的发展，维护和保持了我乡安定团结的政治局面。二是坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，严格按照党委个人分工职责督促班子成员抓好职责范围内的工作，对属党委会职责范围内决定的问题，都由集体讨论决策，从而保证了决策的民主化和科学化。三是发扬党密切联系群众的优良传统，经常深入基层，体察民情，了解民意，及时为群众排忧解难，进一步密切了同人民群众的血肉联系。四是加强班子和基层组织建设，加强对班子成员和党员干部的理论教育，以“五个好”为目标，切实抓好基层组织建设，努力提高基层领导干部的全面素质，为农村经济建设和社会各项事业全面发展提供坚强的组织保障。

三、当好廉洁自律表率，树立自身良好形象。一年来，本人在工作中带头认真贯彻落实中央、省、市、县委关于党风廉政建设的有关精神，日常严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〈试行〉》、《国家公务员暂行条例》等廉洁从政的各项规定，树立正确的权力观，在工作、生活中自觉抵制各种不正之风的侵袭，在经济交往中始终保持清醒的头脑，做到不占、不贪、不受，筑牢思想道德防线，身体力行“六禁止”、“七不准”。严格执行上级党委、政府、纪委的决定，率先垂范地抓好全乡党风廉政建设。努力改进思想作风、学习、工作作风，领导作风和生活作风方面的问题。关心群众疾苦，努力为民排忧解难，经常深入农村基层，及时帮助解决困难，努力调动方方面面的积极性，共同搞好各项工作。

四、存在差距和不足。针对这次民主生活会的要求，本人实事求是地对一段时间以来的思想和工作情况进行分析和总结，找出了思想认识的不足和差距，主要表现在以下几个方面：

1、自身理论系统不全，层次不高，理论学习还不够深入。因工作的繁忙而挤占理论学习时间，对理论学习有时还满足于实用主义，缺乏系统性和全面性。

2、宗旨意识还不够强，工作务实作风还不够落实，服务群众的办法和手段还不够。对机关内部管理上监督检查还不够到位。

3、坚持正确的理论改造世界观、人生观、价值观不够。

4、基层组织建设工作抓得还不平衡，对基层党员队伍管理较松散，党建工作的先进点还不够。

5、联系群众不够密切，为基层干部和群众考虑不够周全，为基层和群众办实事、好事跟不上群众的要求。

6、农村文化工作力度小。对如何活跃和丰富农村群众文化生活，用社会主义文化占领农村阵地还缺乏有效的措施。

7、由于日常事务繁忙，下基层调研不够，驻村时间偏少。

以上自我批评如有不足之处，敬请在座各位同志多提宝贵意见。

党委书记在党委换届民主生活会上的发言篇五

同志们：

市×局党组2020年度县以上党员领导干部民主生活会，主要内容进行完毕，应该讲，会开得很好，达得了预期效果。会议中，大家能够坚持实事求是，坦诚相见，认真严肃地开展了批评与自我批评。总的来看，这次民主生活会深化了我们对加强和规范新形势下党内政治生活、加强党内监督重要性和必要性的认识，强化了坚定维护以习近平同志为核心的党中央的思想自觉、政治自觉和行动自觉，树立了以身作则、以上率下、从严从实加强自身建设的行动标尺，达到了团结—批评—团结的目的。下面，我就深化这次民主生活会成果讲三点意见。

对党忠诚老实是党员必须履行的义务。每个党员在入党时，都庄严宣誓对党忠诚、永不叛党。这是合格党员最起码的标准，也是“不忘初心、牢记使命”需要解决的首要问题，是个牵一发而动全身的根本性问题。党员、干部特别是高级干部在大是大非面前不能态度暧昧，不能动摇基本政治立场，不能被错误言论所左右。这“三个不能”的要求，有着鲜明的现实针对性，为党员、干部特别是高级干部划出了面对大是大非不能为之的明确红线。习近平总书记曾多次用“精神上的‘钙’”“总开关”“政治灵魂”“精神支柱”等词语，形象贴切地阐述了坚定理想信念的极端重要性。因此说，我们党员干部必须具有坚定的理想信念，坚决做到对党绝对忠诚，坚决做到“三个不能”，只有这样，我们无论从事什么样的工作，都会有一种崇高的使命感和责任感，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，经受各种风险考验、辨别各种是非、抵制各种错误思想侵蚀、永葆共产党人政治本色的自觉性也就会不断提升。

党员做到守纪合格，须高处着眼，实处着力，敬小慎微，小处着手。前段时间看到了一些。

党委书记在党委换届民主生活会上的发言篇六

据**《关于认真开好20**年度科级领导班子民主生活会的通知》文件的要求，为召开好一年一度的民主生活会，乡党委班子专门召开了会议，统一了思想，开展了交心谈心活动，并召开了有乡机关干部、各村委会支书(主任)和站所负责人参加的民主生活会征求意见会。在广泛征求群众意见的基础上，我个人征求到的意见、建议共32条，其中肯定意见有8条，意见和建议有24条，经认真对照检查，深刻剖析思想根源，严格开展了批评与自我批评。通过对自己存在问题的认真对照和梳理，归纳出以下4条最突出的问题：

一、思想上不成熟，党性不够强。

二、学习上抓不紧，满足于现状。

三、工作上不主动，督促落实差。

四、作风上不深入，实地调研少。

针对存在的主要问题，经过认真反思，查找思想根源，开展批评与自我批评，认真对照检查，拟从以下四个方面来整改提高：

一、树立正确的世界观、人生观和价值观，加强党性锻炼，发挥共产党员的先锋模范带头作用。

二、加强学习，积极参加上级组织的各种培训，促进自身综合素质的提高。

三、工作要注重协调配合，加强工作的积极性和主动性，自觉维护班子的团结和统一，使班子真正成为能够带领一方群众脱贫致富的坚强的战斗堡垒。

四、深入基层、深入群众开展调研，把握第一手材料，为党委、政府提供可靠信息和详实资料，为领导决策提供依据。

针对乡党委、政府班子及班子成员存在的突出问题，拟提出以下意见和建议：

一、对乡党委班子的意见和建议：1、对各项目建设要加强督促检查，使项目建设圆满完成;2、要加强对各项规章制度的检查落实;3、要强化对各站所、单位和部门的领导和协调。

二、对乡政府班子的意见和建议：1、要加强对集镇街道胀、乱、差的治理力度，重树对外良好形象;2、多加大投入，不断改善集镇的软、硬环境建设;3、要加强对各种预算外资金的治理和催缴力度，避免资金流失。

三、对乡党委书记**的意见和建议：1、要多与干部职工沟通，了解干部职工的所思所想;2、要抓好各项规章制度的督促检查和落实;3、对各部门要加强治理和督促。

四、对乡人民政府乡长**的意见和建议：1、要严格财务监督机制，非凡是对预算外资金的监管要明晰;2、要积极争取资金，改善集镇环境和投资环境;3、多深入基层听取群众的呼声，以便把握群众的需求。

五、对乡人大主席**的意见和建议：1、要对项目建设和久拖未决的纠纷案件进行督办，发挥好人大职能;2、在履行人大职能时要放开胆子，拿出“包黑脸”的气概。

六、对乡党委副书记**的意见和建议：1、要加强对党务工作的指导，非凡是对村两委的指导;2、多深入基层调研，发挥好政协小组参政议政职能，为党委、政府提出合理化建议。

七、对乡纪委书记、党委组织员**的意见和建议：1、要深入基层、深入群众，与村干部一道抓好工作;2、要处理好本职工作与中心工作的关系;3、要加强对乡村两级财务的督促检查，保证政务公开和村务公开的正常化。

八、对乡人武部长**的意见和建议：1、要多深入挂钩点去指导村两委的工作;2、要继续抓好武装部档案治理工作。

九、对乡人民政府副乡长**的意见和建议：1、要加强工作的积极性和主动性，多深入基层;2、要遵守作息时间，少睡懒觉;3、要注重与班子成员之间的沟通和联系，加强团结和友好。

十、对乡人民政府副乡长**的意见和建议：1、要加强对分管工作的督促检查和落实，非凡是扶贫项目建设工作要抓好监管，使之发挥更大效益;2、对交通安全、石场、金矿山等要经常督促检查，督促抓好安全生产工作;3、要组织公安、司法、林业、土地等部门加强对山林土地纠纷及其民间纠纷的排查调处力度，确保社会安定。

党委书记在党委换届民主生活会上的发言篇七

刚才，在民主生活会上，每个班子成员都对自己存在的问题都实事求是的作了深刻检查，互相对存在的问题以红红脸、出出汗的勇气指了出来，这个民主生活会开的非常成功，在这年末岁初，我就林业系统党风廉政建设存在的问题及今后的工作再提三点要求。

党的十八大以来，新一届中央领导集体把党风廉政建设和反腐败斗争提到了一个新的高度，要求全党深刻认识腐败导致人亡政息的历史教训，切实解决腐败问题。林业局党委坚持把党风廉政建设当做自己的“责任田”，作为份内事，与林业生态建设同安排、同检查、同落实，对照省委提出的“3783”主体责任体系，明确和细化党委的集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任，认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自侓准则》《中国共产党纪律处分条例》及十八届五中、六中全会精神，统筹推进各项林业重点任务落实，切实担负起党委统一领导、直接主抓、全面落实的党风廉政建设主体责任，为全县林业生态建设提供了坚强的政治和纪律保障。同时，也存在一些亟待解决的困难和问题。

从制度落实的情况来看。少数党员干部目无法纪，对中央“八项规定”和省委、市委、县委相关规定及单位的制度，搞上有政策、下有对策，甚至顶风违纪。有些党员干部心存侥幸，认为问题不一定会暴露，被查处的只是少数人，即使败露也能大事化小、小事化了，结果聪明反被聪明误。有些党员干部持有从众心理，对待当今社会存在的不良风气，总是以“别人也在这么做”来麻痹、安慰自己，见怪不怪，随波逐流。

从干部的精神状态来看。有的干部甚至领导干部在思想认识上对目前的形势缺乏理性判断和深刻反思，对落实主体责任缺乏充分的认识，认为只有造林是“实功”，抓党风廉政建设和反腐败工作是“虚活”，有的领导干部“只挂帅，不出征”。有的领导干部在履行职责上“遇事找客观”，抓党风廉政建设热衷于开开会、表表态、签责任书，做表面文章，对眼皮底下的“四风”和腐败问题，睁一只眼闭一只眼，导致问题由小变大、由少变多。有的领导干部认为，党风廉政建设是纪检监察组织的事，忽视了自己肩负的责任，抓起工作来没有新办法、没有硬措施。

从面对的新常态来看。有的干部由“奢”入“俭”不适应，过去对吃吃喝喝、大手大脚习以为常，对讲面子、讲排场乐此不疲，现在公务接待、公务用车、公用经费开支更加透明规范，勤俭节约的优良传统，反倒让大家一时“难以适应”。有的干部由“松”到“紧”不适应，特别是中央八项规定出台以后，追责力度持续加大，制度的“笼子”越扎越紧，一时难以承受强力反腐的高压态势。有的党员干部由“慢”到“快”不适应，以前对不作为、慢作为现象“睁一只眼闭一只眼”，搞“暗箱”操作也许可以“蒙混过关”，现在监督的手段越来越多，监督的渠道越来越广，对这种快节奏的变化还不适应。

这些问题是我局推进党风廉政建设工作中发现的面上的、具体的问题，究其原因，是我们的大多数干部和一部分领导干部对党风廉政建设“两个责任”思想认识不够重视、任务要求不够明确、工作措施不够具体等原因造成的。因此，大家一定要准确研判形势，客观分析问题，牢固树立“抓党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”的理念，强化党要管党、从严治党的政治意识，领导干部要强化坚持原则、敢抓敢管的担当意识，强化开拓进取、狠抓落实的创新意识，明确职责定位，强化责任主体，真正把主体责任放在心上，既“挂帅”又“出征”，毫不动摇坚守“主阵地”。

全面落实党风廉政建设“两个责任”，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制是一项系统的、复杂的工作，量大面宽，具体工作中必须突出重点，明确内涵，把握要求，狠抓落实。

一要严明政治纪律。切实增强政治敏锐性和鉴别力，始终保持政治上的清醒和坚定，自觉同党中央保持高度一致，做到在路线原则上立场坚定，在重大问题上旗帜鲜明，在关键时刻经得起考验，做政治上的“明白人”。要严格按照党的组织原则办事，认真贯彻落实中央和省、市、县委的决策部署，坚决纠正打折扣、做选择、搞变通的行为，做到令行禁止、政令畅通。

二要选好用好干部。紧扣“选”、“任”两个关键环节，坚持德才兼备、以德为先的用人导向和好干部“五条标准”，严格按规定程序向县委推荐干部，真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔任用到重要岗位上来，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

三要加强作风建设。紧盯“四风”问题新动向，加强分析研判，重点加强对公务接待、公车使用、公款使用等执行情况的监督检查，加强对公务接待大肆挥霍、大操大办婚丧嫁娶事宜等隐形问题的查处力度，深入开展公务人员“不作为、慢作为、乱作为”专项整治，严防“四风”问题反弹。

四要强化纪律审查。各场、站、所要依纪依规开展工作，要严格按照程序实施林业重点项目，紧盯退耕还林等惠农政策兑现，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，始终保持反腐倡廉的高压态势。

五要规范权力运行。通过组织党员干部参加各类主题教育活动，加强廉政教育、警示教育、法纪教育和理想信念教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。建立权力清单制度，推进廉政风险防控机制建设，完善党务、政务等办事公开制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。要不折不扣地落实县委《进一步加强对党政“一把手”监督管理的意见》、主要领导干部“三个不直接分管”、末位表态发言等制度，着力用制度管人管权管事。

推进党风廉政建设，核心要把落实“两个责任”牢牢抓在手上。各场、站、所主要负责同志要进一步明确肩负的职责使命，靠实责任，细化措施，确保党风廉政建设“两个责任”落地生根。

一要靠实主体责任，形成合力。坚持全面履责、共同尽责，充分发挥党委统揽全局作用，把党风廉政建设与林业生态建设紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，形成党委统一领导、上下齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。要牢固树立党风廉政建设与义务工作“两手抓、两手硬”的观念，“一把手”要切实把党风廉政建设作为应尽之责、主要责任，强化责任担当，下功夫种好自己的“政治责任田”，以坚定不移、旗帜鲜明的态度抓好党风廉政建设，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保实现党风廉政建设与林业生态建设“双落实、双促进”，形成强大工作合力。

二要履行“一把手”第一责任，示范带动。习近平总书记强调，对那些领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋生蔓延，或者屡屡出现腐败问题而不制止、不查处、不报告的，无论是党委还是纪委，只要有责任都要追究。落实党委主体责任，首先是“一把手”必须坚定清醒，主动担当组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责、支持执纪之责。要高度重视和掌握干部队伍特别是领导班子成员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题，对苗头性、倾向性问题要及时批评教育，防止小问题演变成大问题，个别问题演变成普遍问题。各场、站、所要管好班子，带好队伍，管好自己、家属及身边工作人员，当好廉洁从政的表率。

三要支持局纪委书记执纪监督。认真贯彻中央和省市县委关于纪检监察机关体制机制改革创新的决策部署，聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中心任务，积极支持局纪委“转职能、转方式、转作风”，领导和督促局纪委履行“监督、执纪、问责”职能。前不久，县纪委对各部门“三转”情况进行了专项督查，下发了督查通报，从通报情况看，我局“三转”工作问题较多。针对这些问题，局党委下发了整改通知，并对各部门整改情况进行督查。大家要对“三转”工作引起高度重视，认真对照市县纪委的督查和局党委的整改要求，从纪检干部调整分工、专职开展工作以及资料留存等方面，尽快整改，确保纪委职能不越位、不错位、不缺位，增强监督执纪问责能力。

党委书记在党委换届民主生活会上的发言篇八

各位领导、各位代表：

大会在上级工会的关怀指导和医院党总支的领导支持下，在各位代表的积极参与下，圆满完成了会议的各项议程，达到了预期的目的，取得了良好的效果。在此，我代表大会主席团向各位代表表示衷心的感谢!并向新当选的工会主席及新一届工会委员表示祝贺!

本次会议议题比较丰富，安排紧凑，效率较高。代表们以高度负责的态度和精益求精的精神，全面审议了工会工作报告和工会经费管理使用情况报告，并进行工会委员会换届选举。各位代表们心系医院的发展与未来，以高度的政治责任感和主人翁精神，充分行使自己的民主权力，积极为医院发展献计献策。这对今后改进医院工会工作，加强管理，具有重大的意义。

医院工会作为院党总支联系广大职工的桥梁和纽带，是全校职工自愿参入的群众性组织。希望新一届工会组织不辜负广大职工对你们的信任，能够充分发挥医院工会的作用，履行好自己的职责，积极配合医院和党总支做好职工的思想政治工作，帮助广大职工不断提高自己的思想道德、业务素质和文化素养。为医院的发展献智献力，切实维护好职工的合法权益，实事求是地反映职工的意见和要求。经常组织开展有利于职工身心健康的文化体育活动和争先争优活动，丰富职工的业务文化生活，积极协助医院做好职工困难帮扶、探望和慰问等工作，树立全心全意为职工服务的思想。同时，希望新一届工会组织不断加强自身的学习和建设，提高工会各成员的政治素质和工作业务能力，为创建和谐医院发挥应有的作用。

现在我宣布，xxx第x届第x次会议暨工会换届选举大会胜利闭幕。

谢谢大家!