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2023年党员领导干部民主生活会发言稿(大全10篇)

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2023年党员领导干部民主生活会发言稿(大全10篇)
2023-11-12 17:19:16    小编:

好的总结应该具备简明扼要、重点突出、体现价值等特点。写总结时要注意用语规范、准确,不使用模糊、含糊不清的词语和表达方式。"以下是一些总结的典型案例,希望对你的写作提供一些思路和参考。"

党员领导干部民主生活会发言稿篇一

尊敬的各位领导以及在座的各位同仁:

大家好!按照上级领导以及党委的要求,今天,很荣幸的能够与在座的各位共同召开此次的党委民主生活会议,在此次会议中我们将主要围绕近时期以来习近平主席所提出的“四风”问题积极开展自查活动,总结自身工作经验,以及在工作作风问题当中的不足之处。进一步提高思想理论水平与驾驭全局能力,以便于我们能够更好指导自己的工作。下面,我将按照此次会议的总体要求,围绕改善工作作风,积极密切群众,全面贯彻八项规定主题,根据近日来对我自身工作的问题所在的认真查摆,结合我工作实际对自身进行的全面检查做出如下剖析:

一、自身工作情况以及教育实践情况介绍:

我是xxx,现担任xxx公司副厂长一职位,源主要工作内容为分管生产以及安全监测方面问题,现因即将退休,已将分管工作移交给其他同志接管。现主要工作内容为协助接管工作人员做好工作内容,传授相关工作经验。

近日来,遵从党委组织规定,参加了教育实践活动。我结合我自身工作实际,对自我工作情况做出排查,通过此次活动,我找出了自身的工作不足以及在工作中所存在的问题。严格抓查“四风”问题,完善自身工作作风。

二、结合工作实际遵守党的政治纪律情况:

(一)贯彻落实情况:

在日常的工作和学习生活中,我认真贯彻党的基本纲领,坚持走党的基本路线,执行党的基本方针,全面贯彻学习“三个代表”的重要思想以及十六大精神。坚定在重大情况及问题上能够头脑清醒,立场坚定。积极在思想上、政治上、行动上与中共党中央保持一致。在工作中我十分重视理论学习方面的加强、立足全方位提高政治思想素质,将思想工作实际深入结合到工作实际之中,进行两方位的共同思考,将实践上升为理论,将理论结合于实际,提高自身的思想水平与党政修养,指导具体工作于实际。

(二)存在差距和不足:

在遵守党的政治纪律的工作中,我虽严于律己,自检自查。但在某些特殊情况下我却不是总能够以严格的党政人员政治思想为基础出发点,而是参进了某些感性因素,考虑问题的关键与解决方案的研究。导致与在某些特殊事情的处理过程中,触犯了党的政治纪律,忽略了自身的政治行为。

三、贯彻落实八项规定及实施办法的情况:

(一)贯彻落实情况:

在工作中,我认真履行工作岗位职责,通过多种形式与活动,接种解决工作发展中所遇到的重点问题,尽职尽责,努力抓好我企业的全方位工作。严格落实与贯彻中央的八项规定,将其与省、市的实行办法共同执行与实际工作之中。我严格要求自己时刻将党员标准铭记在心,认真落实党风建设的责任制度。不光严于律已,还在工作生活中严于律人。自觉接受检查,坚持原则,主动维护党政的公正廉洁形象,杜绝违章问题的发生。全力维护党政权威,全面完善执行党政决定,树立大局意识,加强党政修养。真正做到真抓实干,建设良好的工作作风。

(二)存在差距和不足:

在工作中岁严于律己,但对公司业务资料并没有进行全面的深入调查,获取的资料也不是第一手资料,已导致执行与落实某些抉择与策略是与现实工作有微小偏差。我在工作中还存在不足,不够努力,刻苦,没有为党政机关带来最高效的利益。

(三)有关情况说明:

在生活与工作中,我定期进行自我督查,确保自身的良好党性。例如,在用车,住房和办公用房,人情消费以及职务消费,“三公”经费开支,以及配备秘书等方面,进行了注意的对照与检查,并对现阶段还不存在问题的方面进行明示,加紧防范。

四、有关于“四风”方面所存在的突出型问题:

“四风”问题,主要指的是,形式主义,官僚主义,享乐主义以及射峰注意这四方面问题,根据此次教育实践活动要求,我对自身工作的“四风”问题进行了逐一的排查。并根据党中央的“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”这四个重点防震进行了深入的自查研究。并结合捷迅群众意见,加强自身工作作风的完善与改变。在“四风”问题上,我的自查接货较为良好,群众给予我的评价与意见有:作风务实、廉洁自律;以身作则,做好本职工作。能力全面,政绩突出,工作布置到位,任务分解细致,带领全体员工完成各项工作任务。待人诚恳,作风民主。合理分配资金,急班组所急。虽得到群众的认可,但我清楚地意识到,“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。而有关于“四风”问题,我还存在有理论功底不足,运用指导理论实践不顺、工作中不够务实求实,工作作风不实、群众意识不够强烈,不能做到全心全意为人民服等问题隐患。

五、有关于“四风”方面所存在问题原因剖析:

在工作实际中,我没有注重将坚持邓小平理论的信念,不能用马克思主义的发挥在那观念和立场看待问题,缺乏用邓小平理论认识以及解决问题的能力。缺乏为人民服务的高度重视与意识,为群众想的少,做得少,在实事服务群众方面缺乏实际落实。对于理论政治修养严格调研做得还不够完善,我自身的政治理论学习不够深入,忽略了理论与实践的辩证唯物关系,再由于即将退休的缘故,对于自身的各方面学习都有所放松,对于党性的修养效益也逐渐下降,在纪律的执行方面也有所松懈,缺乏了艰苦奋斗精神,改造主观世界也不够自觉,使得世界观和政绩观有所观念淡化和松动。

六、对照检查实际工作今后改进措施与努力方向:

通过此次的教育是实践活动,我深刻意识到自身的不足之处,资金后的工作中我将会进一步加强理论学习,以正确的世界观,人身观和价值观,切实理论实际,提高理论学习效果。加强自身服务意识,艰苦奋斗进一步完善工作作风,进一步保持清正廉洁,增强自身的拒腐防变能力,以实际工作为基准加强工作实效。

我将以全心全意为人民服务为基本宗旨,以全面提高自身政治修养,党性建设为主要努力方向。全方位提高自己的综合素质,努力指导实践以便于为公司带来最大效益。

以上是我在此次民主生活会议的演讲情况,予以在座各位审评,谢谢!

党员领导干部民主生活会发言稿篇二

我们今天的专题组织生活会开得怎么样,质量好不好,效果大不大,关键看会后的整改,看会后的变化。我在5月26日讲党课时说过:只要认真、务实地开展好教育实践活动,就一定能解决一些问题。虽然不能解决我们企业的全部问题,也不可能从根本上完全解决问题,从此一劳永逸。但是,能解决一些问题,就比不解决问题好。能解决一些问题,使企业比较地健康起来,符合公司、股东、员工三者的利益。

这两年,我常讲干部要“慎独”。去年又提出要搞干部诚信建设(但效果不明显)。因为我知道:干部如果心口一致、言行一致,很多问题就自然而然地解决了,或是从根本上就没有存在的条件了。从理论上讲,解决问题就这么容易。但在实践中,越是理论上简单的事做起来越难。我们要知难而进,不能规定动作做得挺漂亮,验收也通过了,可是问题没有真正解决,一切都是老样子。这样的话,就是形式主义。这个活动搞还不如不搞,负作用更大。

困难是客观存在的。作为企业负责人,我会把“参加活动”和“推进活动”的两个责任尽到位,做到带头把自己摆进去,带动干部共同做好下一环节的整改落实工作。

党员领导干部民主生活会发言稿篇三

根据我公司的相关规定,我公司与开展了以保持党的先进性、纯洁性,改进领导作风,破除发展瓶颈,坚持群众路线为主题的民主生活会议。各部门、网点负责人对此会议进行了演讲发言。

此次会议主要是对三季度工作进行总结,总结季末中所存在的不足,并对此提出解决方案,以及对即将要来临的四月份工作进行工作计划汇报。

一、对第三季度工作总结。

在会议中,对我公司20三季度的工作进行了如下的总结:

在第三季度的经营工作中,存款上半年持续下滑的态势基本得到控制,上半年因客观原因流失的约1亿存款缺口正逐步得到修复、新客户拓展特别是无贷户存款业务的拓展取得实质性的效果,市政集团、相关承建商的工程结算资金拓展、汽车配套商开户初见成效、个人业务在信用卡和个贷业务方面取得了较大的进步,特别是在个贷(生意人卡)业务超额完成进度指标、营运管理质量整体得到改善与提升;中森通讯、许小燕个贷的不良贷款完成清收工作。

第三季度的具体经营情况中从对公业务方面来说,我公司于9月30日对公存款余额1.44亿元,完成分行下达三季度人民币存款余额冲刺任务目标1.4亿元的任务、新增中小企业授信客户较二季度新增2户,较去年新增8户,另有6户(未含在内)已获分行授信批复四季度出账。成功开拓丹灶医院在我行开户及成功开拓中国铝型材行业前十强客户广东新合铝业有限公司成为我行授信客户、成功开拓无贷户罗村芦塘村委,目前正在收集开户资料、三季度共上报新授信项目8个,批复6个。

从对私业务方面来说,至年9月30日止,新增个人日均存款3294万元,对比三季度计划2450万元,新增实绩为1349万元,完成比例55%,分类排名c类第2名,总排名第13名;完成了新增个人存款余额7688万元,对比三季度计划新增4418万元,新增实绩5338万元,超额完成2327万元,完成比例120.82%,分类排名c类第3名,总排名第3名;年度新增贵宾客户44户,完成第三季度增量157%;个贷发放1546万元,完成每三季度增量59%,发放生意人卡21张,开发圈链会3个(待总行批复);中收新增22万元,完成第三季度增量46%;个人网银活跃客户数1016户,完成第三季度增量42%;手机银行活跃客户数208户,完成第三季度增量67%;新开贵客户客持信用卡渗透率28%,完成第三季度增量69%;储蓄帐户持信用卡渗透率11.88%,完成本季度增量68%;新开白金卡开储蓄账户渗透率35%,完成三季度增量72.92%;信用卡持储蓄账户渗透率70.37%,完成三季度增量201.06%;信用卡新增激活客户数486户,完成三季度增量120%,已完成全年信用卡任务;个人业务双百分总排名第3名。

从以上数据所得,我公司各支行2015年个金业务对比第二季度有了更好的发展,也为第四季度打下了更坚实的基础。在2015年的第三季度工作中我支行当地提升了影响力,也让上社区居民更加了解到我行的服务与精神,虽然我公司各支行在第三季度中的各项指标都有一定的进步,但在工作中我支行工作也存在很多的不足,需要进一步的加强。

二、季末冲刺存在的不足。

在第三季度末阶段,我公司做出了最终的冲刺,但是由于有效的对公、个人客户数量未能迅速提升,客户基础仍然薄弱,影响了季末存款冲刺,形成了此次冲刺中最大的不足;此外,存款挖掘工作没有更大的选择空间、落实存款的力度、数据统计、对形势预判的精确度和细致度仍然有待提高,对比佛山指标-400多万元,也比较可惜。其次,由于9月末正是翠宝园石头投标的最后付款期,因此有大批资金流出,并且恰逢欧元下跌,也有部分商户大批兑换欧元,造成资金流出;还有部分原是做结构性理财产品1000万元的客户,改变主意做了“薪满益足”理财产品;再有由于政策规定只能用新进资金购买高收益的理财产品,因此而流失了4个贵宾客户,近300万元的储蓄存款等原因也造成了此次的冲刺失败。

三、针对不足的经验教训。

总结以上的失败与不足之处,我公司系总结吸取了以下的经验教训:

1、支行的业绩主要靠团队的战斗力,行长或优秀员工应起到带头作用,目前支行的团队战斗力一是需要补充人员。

2、需要加强训练,计划在4季度,逐步提高团队战斗力,更好的完成分行的任务;。

3、冲存款应尽早提前,最后几天一是额度紧张,二是一些紧急事件会造成较大影响;。

4、坚守风险底线:企业一旦出风险,支行分行以及支行的负面影响太大,需要花费很大的精力去沟通协调!

5、我公司将对公司党员职员以及公司各级党员领导人员进行严格的自查与审查,加强公司全员的“四风”意识,坚持党的政策正风。

四、对不足提出解决方案。

对以上提出的工作之中的不足,我公司将主要作出以下解决方案:

1、支行存款冲刺离分行任务仅差571万元,有一点遗憾。但是从领任务的时间计算,6天时间存款从22.1亿元增加至26.7亿元,支行全体客户经理充分发挥了团队精神。

2、三季度对支行客户全面进行排查,进行客户分类。主要分为支持类、逐步压缩类、退出类。通过分类对比客户对我行的贡献度,重点对我行授信额度较大、存款较低、日常结算较少的客户要求配比存款,目前已取得了显著的效果。

3、加强执行力,坚决执行分行的各项精神,一手抓风险、一手抓业务,配合分行废旧行业工作小组工作,化解风险。

4、加强团队建设,发挥每个员工的工作积极性。

五、四季度备案工作计划。

在此次的民主生活会议中,我公司各领导对此次的民主生活会都进行了发言以及对我公司在三月份的工作进行了大致的总结以及对四月份的工作进行大致工作计划宣言。

我行行长潘智说:“三季度平稳过度”、曹行说:“三季度比较紧迫,9月份为行庆献礼各部门对存款抓得都比较紧,把我们的工作精力从以前的犹豫和行里大变动转换到我们的业务发展和现在最基本的任务上存款。虽然说在工作当中有的在这次局部冲刺当中遇到了实际的困难,但冲刺是我们努力的方向。”

在此次的民主会议中,各支行也对其在四季度的工作计划以及发展方向,做出了探讨与交流。在未来的第四季度工作中,大致发表了以下工作计划:

1、工作时间较为急迫,四季度的工作重点与原计划有所调整,侧重于无贷户新开户及存款的提升,市政集团本身及其体系内承建商的工程保证金、工程款结算资金的吸收工作,以及财政性存款、村委会存款的发掘工作必须落到实处,同时需要上级领导及部门的协调。

2、继续对存量授信客户发掘授信效益,提升所有授信客户的授信贡献度。

3、作为基层业务单位,所有的业务拓展工作必须建基于公私业务联动作为前提,深化公私业务联动意识,提升整体业务发展水平。

4、深化管理、严控风险,防止新的授信风险发生。

5、已经调整支行的内部岗位,尽快组建对公客户经理队伍,对公对私联动出击,充分调动员工的积极性,传播正能量,争取对公业务零的突破。

6、加强支行架构建设,进一步明确支行班子成员分工,形成每周班子会议,对公副行长也要肩负储畜存款、生意卡等个人业务开拓重任,营业部主任也须承担出外维护客户职责等,全线联动开拓业务。

通过全体领导与各行行长与职工的共同配合与努力下,此次会议获得了圆满的举行并顺利的落下了帷幕,各支行也在此次的民主生活中,通过发言演讲形式对2015年的工作进行了交流与总结,彼此之间互相学习,互相探讨,更好的促进了我公司各支行间的和谐发展,与在第四季度的工作提高共识。使得我公司的利益将会有实质性的进一步提高,此次会议更是徐进了我公司的和谐发展。

党员领导干部民主生活会发言稿篇四

党的以来,发表了一系列重要讲话,深刻阐述了党和国家发展的重大理论和实践问题。全市各级各部门要把学习贯彻系列重要讲话精神,作为当前和今后一个时期首要的政治任务抓好。要在深刻理解内涵、准确把握实质、推动实际工作上下功夫,切实把思想和行动统一到系列重要讲话精神上来,以更加坚定的信念,更加顽强的努力,推进贵阳加快发展,实现跨越。

国以人兴,政以才治。从我省来看,近年来发展势头越来越好,很重要的就是坚持正确用人导向,一大批优秀干部得到重用,在推进科学发展、兴皖富民实践中发挥了中坚和骨干作用。但也必须看到,干部选拔中唯gdp、唯票数、唯分数取人等问题,还不同程度地存在,如不及时解决,非但出不了好干部,更会影响事业发展。

用得正人,为善者皆劝;误用恶人,不善者竞进。选好干部,首要的是要坚持正确的用人导向,认真落实信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准要求,树立“五个褒奖重用、五个警醒惩戒”鲜明用人导向,坚持党管干部原则,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,让好干部有舞台,让不好的干部被淘汰。

选好干部,关键要靠完善科学的选人机制来保障。要全面准确地识别干部,改进考核方法手段,多近距离地接触干部,多在基层干部群众中、乡语口碑中了解干部,多渠道、多层次、多侧面观察干部。客观公正地评价干部,注重一贯表现和全部工作,全面、历史、辩证地看干部。科学合理地使用干部,用当其时、用其所长,以事择人、量才授职,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的用人机制,让更多的好干部进入视野、脱颖而出。

“表曲者景必邪,源清者流必洁”。选好干部,核心是坚持公道正派。各级党委和组织部门要以坚强党性选党性坚强的人,以好的作风选作风好的人,不让综合素质高的人吃亏,不让干实事的人吃亏,不让老实人吃亏。要敢于坚持原则,公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部,不为人情关系所缚,不为歪风邪气所扰,不为个人得失所困,让用人之风进一步纯洁起来,让好干部进一步源源不断涌现出来。

党员领导干部民主生活会发言稿篇五

治国必先治党,治党务必从严。我们党是一个有着8600多万党员的大党,相当于一个大国的人口数量,管党治党任务极其繁重。作为执政党,我们肩负着带领13亿人民走中国特色社会主义道路,实现两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦的艰巨任务。

一要率先学深悟透《条例》。要按照“把纪律和规矩挺在前面”的要求,深刻领会《条例》,突出执纪特色,自觉转变执纪观念,做到从“以法律为底线”转变为“以纪律为标尺”,从“惩处极少数”转变为“管住大多数”,从“突出以治标为主”转变为“注重以纪律治本”,真正使党的纪律成为管党治党的尺子。

二要认真履职尽责。纪律的生命力在于执行,发挥《条例》的“治本功能”,关键要在贯彻执行上下功夫。各级纪委要按照党章要求,自觉落实监督责任,坚决维护纪律的严肃性和权威性;要坚持从严监督,把党内监督融入日常管理中,实现监督“全覆盖、无例外”;要强化责任担当,坚持铁面执纪问责,切实做到执纪必严、违纪必究,严肃查处违反《条例》的行为,让纪律真正成为带电的高压线。

三要严格执纪问责。要把监督执纪“四种形态”的运用情况作为检验评价工作的标准,进一步转变执纪方式,突出执纪重点。在重点查处不收敛、不收手等严重违纪行为的同时,坚持抓早抓小、关口前移,更多地运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪,在严明纪律中体现严格要求和关心爱护。要牵住“两个责任”这个牛鼻子,通过强有力的追责问责,使纪律规矩真正立起来、严起来,执行到位。

无论是烽火连天的革命战争时期、筚路蓝缕的社会主义建设时期,还是波澜壮阔的改革开放时期,我党依靠这种可贵的担当精神,披荆斩棘,破难前行,战胜了不可想象的困难,夺取了史无前例的胜利,创造了举世瞩目的成绩。事实证明,党员干部有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。党和人民的事业正面临新的发展机遇和风险考验,要不断取得进步,党员干部就必须勇敢承担起对民族的责任、对人民的责任、对党的责任,迎难而上解难题,推动发展建功勋。要有明知山有虎、偏向虎山行的劲头,碰到困难不退缩,遇到矛盾不回避,在大是大非面前敢于亮剑,在歪风邪气面前敢于斗争,在矛盾困难面前敢于迎难而上,在危急关头面前敢于挺身而出,在差错失误面前敢于承担责任,切实做到守土有责、守土履责、守土尽责。

党员领导干部民主生活会发言稿篇六

按照《中共xx市烟草专卖局(公司)党组转发省局(公司)党组转发中共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会通知的通知》文件精神,xx县烟草专卖局(分公司)党组召开党组会,对开好此次民主生活会进行了研究部署,并做好会前各项准备工作,拟于近期召开度民主生活会。现将有关情况汇报如下:

1.结合主题,认真组织学习。以“学习贯彻党的十八届六中全会精神”为主题,按照上级要求,找准和正视突出问题。深入查找从严治党方面存在的突出问题,深刻认识党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性,严肃认真开展批评和自我批评,进一步严肃党规党纪、严明纪律要求,努力营造风清气正的良好政治生态。

2.广开言路,多方征求意见。我们采取发放征求意见表的形式,共计发放征求意见表14份,广泛征求机关各科室、基层各部门对领导班子及成员的意见和建议,并将收集到的意见向领导班子及领导干部本人进行反馈。

3.开诚布公,开展谈心活动。在党组专题民主生活会前,班子成员之间互相谈心,坦诚相见。相互批评必须聚焦“严守党纪党规、做忠诚干净担当合格党员”问题的具体表现,真正把问题谈开谈实,把思想谈通谈透,消除隔阂,达成共识,为开好专题民主生活会打好基础。

4.对照自查,撰写发言提纲。领导班子和班子成员紧扣民主生活会主题,结合对照反思和谈心谈话情况,查找梳理在严守党规党纪、推进全面从严治党等方面存在的问题,深入剖析根源、认清问题实质,提出整改的具体措施。要求开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂。

1.时间:县局(分公司)民主生活会拟定在201月中旬。具体时间请市局(公司)党组核定后,另行通知。

2.地点:

1.参加人员:

(1)市局领导;。

(2)县局(分公司)党组全体成员;。

(3)县局(分公司)协理员列席;。

(4)县局(分公司)人事政工、纪检部门负责人列席;。

(5)办公室秘书(负责会议记录)。

2.会议议程:

民主生活会由县局(分公司)局长、经理、党组书记主持。

(1)县局(分公司)党组成员、副局长通报征求意见情况;。

(2)县局(分公司)党组书记代表党组进行对照检查发言;。

(3)县局(分公司)党组书记进行个人对照检查发言;。

a其他党组成员进行批评;。

b党组书记进行表态。

(4)县局(分公司)党组其他成员依次进行对照检查发言;。

a县局(分公司)党组成员进行个人对照检查发言;。

a党组书记及其他党组成员进行批评;。

b党组成员进行表态。

b县局(分公司)党组成员进行个人对照检查发言;。

a党组书记及其他党组成员进行批评;。

b党组成员进行表态。

(5)市局领导进行点评。

(6)县局(分公司)党组书记代表党组表态发言。

根据以上准备情况,xx县烟草专卖局(分公司)20领导班子“学习贯彻党的十八届六中全会精神,围绕‘两学一做’学习教育要求”的专题民主生活会的各项准备工作已经完成,召开民主生活会的条件已经成熟,特申请召开。

妥否,请批示。

党员领导干部民主生活会发言稿篇七

开展“三严三实”的教育意义是对党的群众路线教育活动成果的“回头看”和再检验,再强化。“三严三实”的内涵是“严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”,作为一名辅导员,一名党员,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了剖析,接下来将向党组织进行汇报,不妥的地方请领导们批评指正。

一是理论学习不够深入。平日埋头事务性工作,抽身进行理论的学习时间太少,比如这次的辅导员职业技能大赛理论考试,涉及到很多业务方面的理论知识以及时事政治,很多题我都不会做,中央辅导员队伍建设的文件,国家发展战略方针政策我也有很多不知道,这说明了我的政治理论知识匮乏,投入学习的时间太少。理论学习的不足也让我工作思路不清晰,缺乏宏观把握,写材料深度不够。这是我的第一个缺点,要改之。

二是工作上缺乏大局观念,细节处理不够严谨。王书记常常说我们几个辅导员只顾着我们自己盘子里的那点东西,学不会站在学院的角度去思考工作,这势必会导致我们的视野变得越来越狭窄,学院的学生工作不论我们哪一个人分管哪一块工作,都应该是代表学院在做这项工作,我们带的学生也应该是所有老师的学生,而不仅仅是我们这个年级的学生,要树立一个大局观对我们工作的发展是非常有好处了,而往往工作的同时却容易忽略。细节的处理就体现在我们日常的一言一行上,有句话说学高为师身正为范,我们是邋遢的老师,不严谨的老师,我们的学生也会是邋遢的学生和不严谨的学生,我们去学生宿舍要求学生桌面上物品摆放不能超过十样,结果我们自己的桌面上却乱糟糟,不够整洁,这样的细节如果不纠正,学生就不会信服我们,就起不到好的育人效果。

三是工作缺乏主动性,前瞻性,创新意识不足。虽然做了4年多的辅导员,在工作的主动性、前瞻性、创新性上还是欠缺很多,常常还是会出现坐等对口部门给我布置工作,而不是去提前布置和安排的情况,等工作任务下来,时间有限,工作又变成了被动的,自然达不到很好的效果。辅导员工作充满了创新和挑战,有时候一个很好的主意会让工作充满乐趣和生机,比如是学生活动方面,我要检讨自己不够主动创新,思考的太少,不爱动脑经,新闻的敏感性不足,导致工作缺乏创意。

四是工作效率低,往往抓不住重点。记得蔡院长给我们行政人员开会经常会强调工作效率的重要性,要求我们学会在工作中抓重点,这一点也是我常常忽略的,由于学生工作对口部门多,工作内容繁复[!--randomword.14--],经常是这边团委接连布置了3项工作,学工处又接着布置,很多工作堆积到一起去做,我常常是眉毛胡子一把抓,做事情之前不去思考轻重缓急,不去抓重点工作,最后仅仅是把事情做完了,质量却没有保障,效率也非常低,花了很大的时间精力去完成的工作最后也没有带来很好的效果。这也是一个缺点,要改之。

除此之外,我的不足还有很多,时间关系,先说这么多,在支部书记张老师布置完这份工作的晚上给自己列了很多个问题和不足,要不是“三严三实”的民主生活会,可能我明明知道这些不足的存在也不会认真的去剖析自己,我深刻的进行了这几年工作的反思,对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。我没有严格的按照党员标准要求自己,党性修养不够是一个很重要的原因,其次,工作时间久了,就有了懈怠,不知不觉学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识就有了差距。这种职业的倦怠也导致了我工作出现问题,对于这些原因,我想向组织做到如下保证:

一是要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,学习党的路线方针政策以及最新理切实增强业务能力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。

二是要进一步改进工作作风,加强为学生服务的意识,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

三是要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措。

最后,我想请组织对我进行监督,我将努力克服自己的缺点,弥补不足,以全新的自我接受党组织的考验。

党员领导干部民主生活会发言稿篇八

从今年3月份第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我认真按照法院党组及xx乡党委、政府的安排部署,结合自身基层法庭工作实践,扎实有效地开展教育实践活动。通过参加xx县法院及xx乡安排的集中学习、专题讲座、民主座谈等多种学习形式,对党的群众路线教育实践理论有了全新的认识和理解。在自己的日常工作中也很好地践行了群众路线,对来访群众及当事人热情接待、耐心解答问题,在具体的办案过程中始终贯彻群众路线,始终把维护当事人合法权益放在第一位,始终把公平正义作为法庭执法办案的宗旨,通过扎实有效地开展基层法庭审判工作,进一步树立了xx县人民法院良好的社会形象,提升了xx法庭司法公信力,为xx乡当地社会稳定、民族团结提供了有力的司法保障。现将个人对照检查如下:

一、“四风”方面存在的突出问题。

(一)形式主义方面。

1、深入乡村、深入社区、深入基层群众调查走访案情较少。xx法庭设在xx乡政府所在地,平时办公、办案主要在法庭内部进行,对案件深入乡村、社区调查了解时间少,深入乡村一线巡回办案少,无法正面接触群众及基层社会事务,缺乏基层乡村工作经验,一定程度上存在脱离乡村实际的现象。

2、工作目标还不够明确、工作思路还不够清晰。对法庭书记员工作不够重视,在平时的笔录中存在错字、漏字、语句不通顺等情况,对有些裁判文书核对不够细致,有时存在错字、漏字现象,对法庭日常庭务学习及各种会议记录不够详细准确,记录不够全面完整。

3、思想观念不够解放,工作视野不够开阔,司法创新意识不够超前。由于本人常年扎根在基层乡村一线工作,思想观念往往局限于乡村社会事务之上,工作也只是停留在一般的乡村案件处理之上,缺乏司法创新意识,个人在审判实践中总结的新观点、新想法、新方法也只是停留于乡村社会事务的处理之上,审判工作思路打不开,法律效果欠缺,社会效果不佳。

(二)官僚主义方面。

1、对案件当事人所涉及的法律问题解答不够耐心细致,当事人工作经验缺乏,维护当事人合法权益的观念意识有所淡化。如自己承办的案件,满足于结案了事,很少回访当事人,没有很好的为当事人解决诉后问题,办案的社会效果不佳。

2、深入基层乡村调查走访案情不够,接触乡村基层社会事务少。在工作上自己主要从事法庭审判工作,存在对基层乡村情况了解不全面,联系乡村群众不广泛,直接听取乡村基层群众意见和深入乡村调查案情的时间少,导致很多案件无法掌握第一手材料。

3、工作缺乏主动性,办案质效不高。存在对当事人态度不热情、行动迟缓等现象。很多案件不能在第一时间尽快解决,给当事人增加了诉累,也影响了法庭办案质效。对有些调解后不主动履行给付义务的当事人不能采取有效措施催促给付,使受害方当事人的合法权益不能得到及时有效的司法保障。

(三)享乐主义方面。

1、工作方法单一,案件调解工作能力不强。在自己承办的案件中,总认为乡村离婚案件及邻里纠纷案情简单、标的不大、矛盾较小而忽视了案结事了的社会效果。

2、很多时候都是闭门办案,不愿意到村、社去调查询问案情,对人民法院提倡的巡回办案不够重视,为民、便民、利民意识不强,把政法队伍优良的传统美德及艰苦奋斗的作风没有很好的传承发扬。

3、学习研究意识不强、学术上缺乏上进心。工作之余,不能真正静下心来看书、读报学习,缺乏学术探索创新精神,尤其对法学理论知识研究还不深,目前还没有取得国家司法考试a证,法律业务素养还有待进一步提高。

(四)奢靡之风方面。

1、自己艰苦奋斗的精神有所弱化,勤俭节约的意识也有所放松,工作中不注意勤俭节约,一定程度上存在铺张浪费的不良现象。

2、浪费办公耗材。每天上班,进门就开灯、开电脑。有时下班后也会忘记关灯,总认为这点浪费算不了什么。

3、有时出差进村,习惯于找朋友或村社组织招待,吃喝浪费;下村办案时也习惯于找村组织安排生活,增加村社组织财务负担。

二、产生问题的原因分析。

1、身为一名基层政法干警,对社会主义法治理念还了解不够,在自己的审判工作中还无法有效实现对法治理念的渗透和运用,无法从依法治国的高度上宏观把握基层乡村社会矛盾形成的原因及解决途径,对有些乡村疑难矛盾及邻里纠纷还缺乏正确有效的处理方法,无法在第一时间内给予有效化解,无法达到动之以情、晓之以理的效果,有些邻里纠纷往往反复多次不能解决,在当地村社造成了不良的社会影响。

2、深入基层乡村时间较少,与村民接触较少,不了解他们的生产生活情况,不了解村民的各种需求,不了解当地民俗风情,处理乡村案件时无法做到法、理、情相融合。与乡村干部沟通较少,案件调解中无法发挥当地乡村组织的作用。

3、在案件审理时凭经验,按部就班,对当事人诉求及权益了解不够,对当事人合法权益不能及时有效地给予法律保障,很多案件由于拖得时间过长而增加了当事人诉累,也耗费了司法成本,降低了审判质效。

三、今后的努力方向和改进措施。

1、加强政治理论学习,进一步增强政治理论修养。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,进一步改进自己基层法庭审判工作作风,进一步提高xx法庭审判质效,特别要在理论联系实际、指导司法实践上下功夫,不断提高政治理论学习的实践效果,实现政治理论与基层工作实践相结合。

2、增强党性宗旨意识,进一步改进自身工作作风。树立无私奉献政法事业和艰苦奋斗基层一线的精神,把执法办案作为法庭工作第一要务,进一步提高人民法庭司法公信力。树立为xx法庭司法审判工作无私奉献的精神,把个人的追求融入基层法庭审判事业之中,永葆政法干警清正廉洁的本色。

3、增强法庭审判工作质效,进一步探索求真创新之道。通过实现基层法庭审判方式、工作理念、调解手段和审判机制的探索创新,最终达到基层法庭审判工作质效的不断提升。要不断总结和完善xx法庭审判工作经验,以新思路规划新方案,开创xx法庭司法审判工作新局面。

以上就是本人在“四风”方面的对照检查,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

党员领导干部民主生活会发言稿篇九

自三月份教育局安排深入开展党的群众路线教育实践活动以来,我认真学习《党章》《党的群众路线——重要论述选编》等重要文献,记写笔记,撰写心得,并积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对自身在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“sf”中存在的问题进行剖析,深刻认识到“sf”是党的群众路线的大敌:首先sf问题使党脱离群众,失去我党密切联系群众的政治优势;其次sf问题会使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党;最后,sf问题也是个人生活工作和专业成长的祸害,会使人一步步腐败堕落,人生失败。我结合自身实际,dzjc了自己学习工作和生活的各个方面,具体如下:

一、问题剖析。

1、学习观念淡薄。首先,认为自己在基层学校工作,降低了对自己的学习要求,常常认为自己师范毕业,又工作了多少年,有较扎实的专业知识、丰富的工作经验,完全能够胜任目前的工作;第二,认为自己要备课、上课、辅导、批改作业,又要做教学业务管理等,工作庞杂,任务繁重,没有时间学习;第三,常感觉有来自工作、生活等方面的压力,有些职业倦怠感,有时候想学习但感到用处不多,因而兴趣不足,动力不大,半途而废。因此,平常不能积极学习马列主义和毛泽东思想,不能够主动学习专业知识和科学文化,导致自己在教育教学工作岗位上裹足不前,发展缓慢。

2、创新意识欠缺。对新的理论知识学习不够认真,自觉工作多年,工作经验丰富,学校工作不过就是那样。工作中思考问题不够深入,思路不够开阔,不能够创造性地开展工作,存在按部就班的思想。甚至于有时候墨守成规,安于现状,满足于完成日常事务工作,对于工作中出现的新形势、新情况、新问题研究分析不够,懒于思考如何去开拓和创新,很少有意识地针对具体问题调整工作思路,优化工作方式,导致创新意识淡化,工作中缺乏必要的主动性和创造性。

3、工作作风虚浮。工作中存在老好人思想,总认为管理对象是和自己多年一起工作的同志,甚至有的是比自己年龄大很多且即将退休的老同志,工作中不能严格要求,有太多的人情,降低了对同志的要求,即使是他们工作中出现了一些小问题和失误,总是顾及相互的面子和多年的感情而得过且过,不愿意得罪人,导致自己和同志工作纪律涣散,效率低下,成绩不佳。

二、措施思考。

1、终身学习。学为人师,身正为范。我作为一名教育工作者,必须树立终身学习的理念,学习马列主义、毛泽东思想等历经实践检验的先进理论,学习教育学、心理学等专业知识和科学文化,学习名校、名师正确的做法和前沿经验,不断为自己充电,努力提高自己思想水平、文化素养,促进自己专业成长。我对自己读书学习今后的计划:一是确立主攻方向,敢于有梦,勇于追梦,勤于圆梦;二是保障学习时间,每天坚持读书一小时以上,读专著名著,用先进文化武装自己的头脑;三是力求学有所得,每天记些笔记300字左右,撰写感悟心得200字以上。知识改变命运,学习成就未来,在坚持不懈的学习感悟中提升自己素质。

2、敢于创新。创新是一个民族发展的不竭动力,对于学校发展和个人成长也是如此。创造性地工作,会让学校充满生机和活力,促进学校发展。我作为一名教育工作者,要树立与时俱进理念,强化创新意识,不断开拓进取。立足本职工作,积极探索工作新思路,努力改进工作方法,不断提高工作标准,严格要求自己,牢固树立政治意识、全局意识和为民服务的责任意识,找准工作定位,创新工作思路,敢于想大事、抓正事、解难事,坚持立足于工作重点进行思考和谋划,把自己主抓工作干得有声有色,为学校“办人民满意的教育”献智献力,尽己所能。

3、求真务实。牢固树立“全心全意为人民服务”的思想,努力改进工作作风,增强服务意识。百年大计,教育为本,充分认识教育在国家发展、民族振兴中的重要地位和作用,时刻不忘自己乃至每一个教育人肩负的神圣历史使命,工作中严格要求,实事求是,高标准高质量完成工作任务。克服老好人思想,做事坚持原则,工作是工作,生活是生活,不能感情用事,过度人情化,不因为与同志间的友谊和多年的感情在工作中姑息迁就,造成失误,误人误己。同时,工作中克服急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把家长是否放心,学生是否成才,社会是否满意作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,成功过好每一天。

人民群众是历史的创造者。开展群众路线教育实践活动,我更加深刻地认识到学校发展离不开群众,我们工作中办每件事都得从群众的利益出发,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。作为一名教育工作者,要敢于正风肃纪,要坚决摒弃“sf”,树立正确的世界观、人生观、价值观,乐于学习,勤于工作,积极进取,在全心全意为人民服务中追求理想,提升人生价值。

党员领导干部民主生活会发言稿篇十

按照公司党委要求,本次项目部民主生活会,将围绕“三严三实”主题及公司新办公区启动仪式上公司党政领导讲话精神,结合项目部人员管理情况,谈一谈个人对“三严三实”的认识与与体会,与大家交流、共勉。

一、三严三实的内容。

1、严以修身;修身就是对自己的思想、道德、情操言行等关乎自己的塑造,严以修身是党员干部的立身之本,也是干好工作的根基。在工作的同时不断的学习,坚定信念,只有坚持不懈的学习,提高自身的业务水平,干起工作才能得心应手。有些人员意志消沉,不思进取,当一天和尚撞一天钟。其主要原因是放松理论学习,工作生活没有目标,道德标准不高,所以在工作中加强学习,自觉培养健康的情趣,懂是非,慎己行,讲操守,自己革新,自我提高。

2、严以用权;在工作中要做到掌权不迷方向,用权不越规矩,要保持头脑清醒,坚持原则,不越“红线”,遵守公司各项规章制度,做事时刻按公司“制度办事”,要有公正之心、公平之心。任何人没有权利置公司“规章制度”于不顾。时刻要记住按“章”按“制度”办事。要时刻提醒自己权利有多大,责任就有多大。工作中要公司分明,公而忘私,确保权利不越轨、不谋私。

3、严以律己;就是工作中要有心存敬畏,手握戒尺,慎独慎微,勤于自审,遵章守纪,要经受住形形色色的诱惑。所以始终要保持对党纪国法敬畏之心。要守得住寂寞,经受的住考验,一定要慎独慎微,不以小而为什,不放纵,谨慎得意之时忘本,要始终保持一身正气。

4、谋事要实;就是干什么事情要从实际出发,出点子定方案,不要好高骛远,不切实际,不脱离实际,其本质就是求真务实、实事求是,落实工作不能照抄照搬,工作中要把上级的精神理解透彻,要把实际情况结合起来,要对上负责对下负责结合起来。

5、创业要实;干工作要脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于面对矛盾,工作中不能安排的多,检查的少,听的多执行的少,执行力度不大,没有责任感,工作中爱摆花架子,不肯下工夫,工作中不思进取,得过且过,缺乏干工作全身心的投入,缺少工作激情。

6、做人要实;就是做人要实在,在工作中要做老实人,说老实话,办老实事,要敢于对歪风邪气说不,要有实在做人的责任感,体现在一言一行中,要对党忠诚、对公司忠诚,遵守党章,贯彻党的方针路线,执行公司的各项规章制度,工作中必须做到“四”个服从。做人要诚信,重品行,作表率,要踏踏实实抓好自己的本职工作,真心实意办事,言必行,行必果。工作中不讲空话、大话,言行一致,表里如一,不做说一套做一套,对别人一套对自己一套。

二、工作中存在的问题。

结合三严三实要求,我说一说项目管理工作中存在的一些问题。

一些管理人员没有理想、没有信念、没有正确的价值观、没有奋斗目标,没有遵守职业操守。一些人不清楚自己的岗位职责,不能正确运用手中职责权利,遇到问题要么找借口、要么绕着走。一些人表里不一,当面一套、背后一套,还有的人爱说闲话、爱搬弄是非,学习不认真,工作自由散漫,不把心思放在完成工作和提高业务水平上,只想着怎么吃、怎么喝,一天就是混时光。

三、几点要求。

结合“三严三实”要求、公司工作会精神、公司新办公区启动仪式上的领导讲话,以及这段时间大家的学习工作情况,我主要说三方面想法。

1、明确工作职责,提高执行力。项目部今年的目标任务和每一阶段的任务都很明确,希望大家积极完成。关于执行力,借此机会多说几句:比尔•盖茨讲:“微软在未来十年内所面临最大的挑战就是执行力的挑战”,可见执行力的重要性。现在公司的制度、流程、办法、措施都不少,但是我们的一些工作还是裹足不前,“上紧下松”、“上热下冷”的情况较为普遍,究其根源大多数是执行力出问题。第一什么是执行力:“执行就是在明晰的目标下不折不扣地去做,保质保量的完成工作和任务”、“执行就是有结果的行动”、“执行就是做任何事情,永远是结果第一,理由第二”。第二衡量执行力的标准:一是锁定目标和责任、不找借口。要不打折、按质按量完成自己的任务。对工作要有责任感,要把“任务”放在心上,有兢兢业业的忘我工作精神,以及“按质按量完成任务”的强烈意识,而不是为了完成任务而敷衍了事,把“质”和“量”抛在脑后,工作中错误累累、漏洞百出。二是追求细节、成就完美。市场经济中,业主对完美的追求迈上了更高的层次,因此要从每个环节、每个细节上力求完美。要达到完美,不仅仅是口头的,是要付出行动的,要做足,要不停地去改善,不停地去创造的。第三如何强化执行力:一是工作要结果而不只是完成任务,结果是能用价值来衡量的。结果不是没价值+借口。二是跟踪检查是执行中的关键,及时跟踪、检查、督促是重点。检查的意义不在于处罚、在于控制风险。检查的原则:对事不对人、用事实和数据说话、采取措施跟进目标。

今后工作中,项目部将加强对工作执行情况的检查督促,做到有令必行,工作好坏与绩效紧密联系。大家要努力做好本职工作,尽职尽责,做到工作必尽力,尽力必竭尽全力;要树立精准、精细的工作理念,养成求真务实的工作作风,工作从大处着眼,从小处着手,注重提高工作效率;每个员工都发挥作用,每天工作都有进步,项目部管理才会顺利推进,公司也才会日益强大。

2、严以律己,真诚待人。希望大家明确自己的工作生活目标,明确自己的岗位职责,摆正自己在项目部、在工作中的位置,不缺位、不越位,切实干好自己的本职工作。当今社会,言论自由的,但说话也是有底线的,因为每个人都要对自己的言论承担相应的法律责任。大家要互相尊重,有想法、有意见时当面提出来,互相勉励,共同提高。希望大家在工作生活中言行一致,实实在在,不说道听途说的话,不说破坏团结的话,不说损人利己、不负责任的话,把心思和想法都集中在完成工作和提高业务水平上来,树立个人的职业品牌。因为这个工程完了,大家以后还要参与到其他工作之中,只有树立了一个好的个人品牌,相信你今后才会有一个更好的发展。而这个品牌也就是你的口碑,是靠你完成的一件件工作和你为人处事的言行表现出来的,希望大家重视。

3、加强学习,提高责任心。工作是干出来的,大事是靠小事积累而成的。背井离乡,大家来这工作,每天都很辛苦,这是值得肯定的。同时,我想说,工作过程很重要,结果更重要。大家每天干了什么工作,怎么的工作,工作干的怎么样,相信大家每个人心里都很清楚。希望大家不要等着项目部领导每天在后面督促你,你是响鼓就不用重锤,自己要对自己负责。多利用这良好的学习环境,珍惜这良好的工作平台,切切实实学习,认认真真工作,用心、尽心,把每一件事完成好,每一个小事完成好,对项目部、对你自己的成长负责。

最后,我希望大家认真学习公司的制度文件以及公司领导的讲话精神,做一个有理想有抱负的员工,早日实现岗位成才,实现自己的目标志愿。

谢谢大家。

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