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最新二00四年新兵*训练工作总结(精选12篇)

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最新二00四年新兵*训练工作总结(精选12篇)
2023-11-12 18:04:08    小编:

总结是对一段时间内工作或学习成果的概括和记录。其次,要详细记录自己的行动和表现,包括所做的努力、取得的成绩和遇到的困难。这里为大家准备了一些精选的总结范文,供大家参考。

二00四年新兵*训练工作总结篇一

光阴似箭,岁月如梭。不知不觉时间已经过去半年了,现在回想这半年的时光,真的觉的得自己经历了很多,人生的酸甜苦辣在这半年里体现的淋漓尽致。

以前,我总是会对自己的未来充满幻想,可是从没想过自己真的会当兵。或许人生就是这样,充满着意外和惊喜。当我开始进去部队生活的那天起,我就明白了这是一条非常辛苦的路,我并没因此而胆怯退缩,我认为我是一个可以吃苦的人,可以忍受当兵的辛苦劳累。

人只有去适应环境才会变得更坚强,对自己是一种锻炼和实践。军营的生活真的很辛苦,可是我所经历的不仅仅是辛苦的锻炼,还造成了有身体的损伤。说实话我后悔过选择当兵这条路,有时候我常常会想,如果当初我没有选择当兵,我现在过的就是另外一种生活,或许这生活不会很潇洒,但至少我可以不用忍受这么多痛苦。可是这一切都是空想,因为我已经没有退路,既然选择了,就不要去抱怨,也不要后悔,我始终相信命运掌握在自己手中,或许这是老天对我的考验,没有人可以一生顺利,没有经历过挫折也不会真正的成长,没有体验过艰辛也不会感受到取得胜利的自豪感。我相信我会越挫越勇,我也相信风雨过后可以看到灿烂的彩虹。

我可以说着半年里我体验到了人生的艰辛,感受到了生命的脆弱。刚开始训练的时候,真的`很辛苦,习惯了自由自在的生活,习惯了花花绿绿的世界,忽然严格要求自己,总觉得这种生活是种折磨,因为没有了人生的自由,我的一切行动都要遵从部队的规则,我就像一个被人控制的机器人,生活变的很机械化,程序化。当兵辛苦是正常的,这是我意料中的,可是由于自己的不小心和身体素质教弱,我无法很快适应部队的生活,造成了自己身体上的受伤。命运就是如此的捉弄人,腿伤的疼痛使我倍受折磨,家人的伤心也使我心灰意冷,我很迷茫,这条路我该要如何走下去。在家人的鼓励和战友无微不至的照顾下,我腿伤恢复的还不错,他们的鼓励给了我动力。我相信这一切很快就会过去,再苦再累,我都会咬紧牙关坚持下去,相信自己没有什么克服不了,坚强的活着,自信的活着,相信明天会更美好。

二00四年新兵*训练工作总结篇二

新训大队本次承训的来自山东、湖南、湖北、内蒙古的35名新兵,其中内蒙古入伍17人,湖南籍9人,山东籍3人,湖北籍6人。35名新同志中,文化程度普遍提高,其中15人高中毕业,15人拿到专科毕业证;1人拿到本科毕业证,4人仅仅初中毕业。大多数入伍后想通过当兵锻炼考取军校。少部分同志为了安排工作,也有想留在部队长期发展的。

二00四年新兵*训练工作总结篇三

(一)干部骨干的以身作则是完成新训任务的基本前提。

干部骨干的以身作则和工作责任心直接影响到新训工作任务的完成,有一个强有力的新训班子和强烈责任心、事业心的工作态度,就能把各项工作任务和要求落到实处。

搏,旁敲侧击,积极引导,进一步推动新训工作有序开展。

(三)深入的知兵、爱兵是激发新兵刻苦训练动力的关键因素。在新训过程中,中队严格按照总队的有关要求,加强对带兵班长的管理,发现问题及时纠正;带训人员始终坚持“五同七到位”,关心新兵的成长进步,同时必须严之有度,宽严相济,掌握方法,灵活手段,切忌简单粗暴,操之过急,一刀切。针对新兵的不同特点,对症下药,适度管理。确保新训工作文明、廉洁、务实、高效。

二00四年新兵*训练工作总结篇四

今年新兵训练时间紧、内容多、要求高,加之天气炎热,这些都对新兵训练影响较大。为了提高新兵训练质量,确保训练任务的圆满完成,新兵队全体干部骨干都能够根据训练大纲和上级指示要求,做到科学施教、严格训练、严格要求。我们在训练中采取了集中示范、分类讲解、分组练习、个人体会、评比竞赛等多种形式组织训练,规定每学完一个训练科目,都要进行训练心得体会交流。评比活动,利用争当“训练标兵”等形式,激发新战士的训练热情,形成了一种“争标兵的训练氛围。为防止新同志中暑,大队领导安排食堂给新同志做了降暑的绿豆汤。大队领导和骨干像家人一样对新战士无微不至地关心照顾,使新战士感受到家的温暖。新同志身体素质参差不齐、接受能力不一,带兵干部骨干循循善诱,耐心讲解,不厌其烦,一遍不行两遍,两遍不行三遍,直到新同志学弄懂为止。由于我们新兵训练工作组织有力,方法得当,新同志中没有出现消极心态不参加训练或因训练强度大而病倒的现象。

二00四年新兵*训练工作总结篇五

根据中心领导指示要求,结合新兵的实际,我大队制定了新兵日常管理规定,按照这一规定,新兵在每个训练转换阶段、重要时节,都要召开安全形势分析会,认真查找在日常训练工作中存在的问题和隐患,分析原因,制定切合实际的整改措施和预防措施。大队还要求新兵训练干部骨干文明带兵、以情带兵、以理服人,保证“不骂兵”、“不打兵”,确保了新战士有一个宽松、和谐的训练和生活环境。同时,我大队依据大队的作息时间,严格落实一日生活制度。从新兵的一言一行、一举一动入手,从生活小事、日常细节抓起,坚持抓经常、经常抓,培养新兵良好的日常养成习惯和雷厉风行的工作作风。大队要求新兵训练干部骨干模范带头,为新同志做出样子,用自己的言行带动和影响新同志,对个别在训练上有思想问题的新同志,干部骨干及时靠上去做工作,耐心细致地说服教育,帮助他们卸掉训练上的思想负担;对在训练中受伤的新战士,大队及时安排其治疗和休息,并在生活上给予特别关照。由于我们教育得法,管理得当,有效地保证了新兵训练的顺利进行。

二00四年新兵*训练工作总结篇六

20xx年度新兵复训工作,以xx大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲(试行)》和《新兵入伍训练》要求,及总队《全区消防部队20xx年度新兵训练计划》为依据,紧紧围绕“仗怎么打,兵就怎么练”的总体思想,本着“以人为本、严格管理、科学施训”的方针,通过带训干部、班长手把手的教,不厌其烦的帮,新战士的谦虚好学、刻苦认真、严格训练,从每周考核会操的情况来看,全体新兵基本掌握了基本的消防业务技能,逐渐适应了基层中队正规有序的生活。当然在取得成绩的同时,我们也清醒的发现新训工作还存在一些不足,为了发扬成绩、克服不足,现将训练工作情况总结如下:

一、新兵基本情况。

新训大队本次承训的来自山东、湖南、湖北、内蒙古的35名新兵,其中内蒙古入伍17人,湖南籍9人,山东籍3人,湖北籍6人。35名新同志中,文化程度普遍提高,其中15人高中毕业,15人拿到专科毕业证;1人拿到本科毕业证,4人仅仅初中毕业.大多数入伍后想通过当兵锻炼考取军校。少部分同志为了安排工作,也有想留在部队长期发展的。

二、主要做法。

(一)加强组织领导,确保各项工作顺利开展。

支队党委高度重视20xx年度新兵复训工作,在新兵未入营之前,提前组建了强有力的新训领导班子,选派懂训练、会教学、善管理、责任心强、带兵经验丰富的干部、班长担任带训任务。在新兵入营后,及时召开欢迎会、动员会和座谈会,使全体新兵能够及时转换生活环境,投入到新兵复训的活动当中去。

(二)强化思想教育,确保新训队伍高度稳定。

为了确保新兵的思想稳定,保障训练工作的顺利进行,新训大队始终坚持以强化思想政治教育作为稳定新兵队伍的强有力的措施。在新兵来到乌海后,新训大队严格按照政治教育的计划要求,一是积极开展谈心交流。针对新战士队伍中存在的独生子多、家门口兵、关系兵、身体素质较差、怕吃苦的现象,带训人员能够不定期的开展谈心工作,并结合大队组织的思想政治教育,引导教育新战士端正服役态度,树立“男儿当自强”的思想,增强他们吃苦耐劳的意识;二是努力构建“栓心留人”的警营文化环境,组织开展篮球赛、长跑比赛以及包饺子活动,增强新兵的团队意识,将新兵凝聚到部队的大集体中来。

(三)科学按纲施训,打牢新兵业务训练基础。

新训工作中,为确保新兵训练的质量,针对90后新兵吃苦性较差的情况,带训干部、班长严格贯彻中队党支部“以人为本、严格管理、科学施训”的训练方针,一丝不苟的抓好新同志的业务规范操作。同时,严格按照新训的工作安排,并充分考虑新同志的身体素质、适应能力、领会能力制定好每周的训练计划,循序渐进的抓好新兵的业务训练。训练过程中按照先讲解示范,再观看演示,后体会统一的程序,由简到繁、由易到难,强度由小到大,速度由慢到快,循序渐进,逐步提高的方法,让新同志先领会,再提高。训练中,新训干部、班长耐心施教,严格施训并认真做好示范动作,以实际行动为新战同志树立模范带头作用。同时对一些掌握业务比较慢的新战士,干部、班长也能耐心施训。

(四)落实各类措施,杜绝各类安全事故。

在新训工作中,大队严格执行支队“新兵训练安全管理十五个不准”,健全安全责任制,全体带训人员做到24小时跟班管理,切实做到每次训练前“一做、二检查、三不超”,即:充分做好消防准备活动操;认真检查训练器材装备,认真检查安全制度的落实;坚决不超时间、不超负荷、不超强度训练,有效地防止了训练事故的发生,整个新训期间,没有出现一名新同志严重受伤和逃离部队的现象。

同时新训大队根据12.9事件特别制订预防措施:

1.新训干部切实落实“五同”,第一时间掌握战士们的思想动态,了解战士们生活训练中遇到的难题。

2.新训大队党支部深入了解新兵思想家庭情况,及时解决新兵在转换生活环境中的思想和生活问题,建立健全新兵成长进步档案,及时跟踪了解新兵思想实际和工作、学习、生活、训练等情况,并做好思想引导工作。

3.开展经常性谈心谈话工作,时刻了解把握新同志思想动态,并在谈话中点滴渗透帮助新同志树立正确的理想抱负、人生观、价值观。

4.新训大队与新兵家属开展“三个一”活动,通过与家长建立长效沟通机制从而进一步了解战士们的思想动态,把握科学练兵的尺度。

5.开展两个经常性教育活动,切实把思想工作贯穿于复训工作的始终,为新兵明确今后工作方向。

6.做好新兵下连前教育,肃清反馈渠道,一旦发生类似事件,新兵可以通过逐级上报,向中队干部反应情况,另一方面可以通过手机号码直接联系复训干部上报情况,第三可以拨打119通过指挥中心联系复训干部。

三、几点收获。

(一)干部骨干的以身作则是完成新训任务的基本前提。干部骨干的以身作则和工作责任心直接影响到新训工作任务的完成,有一个强有力的新训班子和强烈责任心、事业心的工作态度,就能把各项工作任务和要求落到实处。

(二)扎实的教育、引导是推动新训工作稳步开展的不懈动力。中队在做好专项政治教育工作的同时,还结合时事政治、新兵思想动态发展进行随机教育,开展丰富的组织生活,把牢新兵的思想脉搏,旁敲侧击,积极引导,进一步推动新训工作有序开展。

(三)深入的知兵、爱兵是激发新兵刻苦训练动力的关键因素。在新训过程中,中队严格按照总队的有关要求,加强对带兵班长的管理,发现问题及时纠正;带训人员始终坚持“五同七到位”,关心新兵的成长进步,同时必须严之有度,宽严相济,掌握方法,灵活手段,切忌简单粗暴,操之过急,一刀切。针对新兵的不同特点,对症下药,适度管理。确保新训工。

作文。

明、廉洁、务实、高效。

四、取得的成效。

(一)、坚定了新同志献身消防,报效祖国的理想信念。通过开展新兵政治思想教育,使新同志认识到该怎样全身心地投入到基层中队的生活和工作中去,如何正确面对现在的选择,使全体新战友更加坚定了投身部队、投身消防事业、报效祖国的坚定信念,从目前情况看,新同志们基本能够克服刚入伍时怕苦、怕累的一些模糊认识,缓解了心理压力,增强了心理调适能力,不仅为执勤战备工作顺利开展打下了坚实的思想基础,也为即将投入到紧张、艰苦的岗位练兵活动奠定了思想保障。

(二)、规范了新同志作风纪律,全面强化部队正规化管理。在新兵临近结业,大队及时开展“整纪律树风气保安全促稳定”为主题的作风纪律教育整顿活动,从内强素质,外抓形象为抓手,有效提高了其作风纪律的养成。同时严格按照一日生活制度加以落实,重点滴,促养成,取得了较好的成效,为全面提升部队正规化建设夯实了基础。

(三)、进一步检验了部队带训工作,积累了新时期下新兵管理教育的宝贵经验。

此次新训工作,为部队了解掌握90后新时期战士的特质提供了宝贵的带兵经验,带兵人员学会了换位思考意识,以理解、关心、爱护他们为前提,解决了他们在学习、训练中遇到的实际困难。同时用部队的条令条例和。

规章制度。

管理教育新兵,做到了不侵犯新兵的基本权利,不损害新兵的身心健康。班长、干部能够克服带兵中存在的急躁情绪,多做思想工作,以自己的成长进步激励新兵。在新兵管理教育过程,逐渐形成了一套切实有效的带兵方法,为新时期下带兵方式的研究积累了宝贵经验。

五、存在不足。

六、几点要求。

(二)要进一步刻苦训练。要成为消防业务能手,成为新的消防生力军;。

(四)要进一步做好安全工作。要结合形势和任务的需要,深入开展以火场行动和训练安全为主要内容的安全教育,严格落实各项安全制度,合理调派使用新兵,指定富有经验的老同志做好“传、帮、带”,切实做好安全防事故工作。

二00四年新兵*训练工作总结篇七

(四)要进一步做好安全工作。要结合形势和任务的需要,深入开展以火场行动和训练安全为主要内容的安全教育,严格落实各项安全制度,合理调派使用新兵,指定富有经验的老同志做好“传、帮、带”,切实做好安全防事故工作。

二00四年新兵*训练工作总结篇八

(一)、坚定了新同志献身消防,报效祖国的理想信念。

通过开展新兵政治思想教育,使新同志认识到该怎样全身心地投入到基层中队的生活和工作中去,如何正确面对现在的选择,使全体新战友更加坚定了投身部队、投身消防事业、报效祖国的坚定信念,从目前情况看,新同志们基本能够克服刚入伍时怕苦、怕累的一些模糊认识,缓解了心理压力,增强了心理调适能力,不仅为执勤战备工作顺利开展打下了坚实的思想基础,也为即将投入到紧张、艰苦的岗位练兵活动奠定了思想保障。

(二)、规范了新同志作风纪律,全面强化部队正规化管理。在新兵临近结业,大队及时开展“整纪律树风气保安全促稳定”为主题的作风纪律教育整顿活动,从内强素质,外抓形象为抓手,有效提高了其作风纪律的养成。同时严格按照一日生活制度加以落实,重点滴,促养成,取得了较好的成效,为全面提升部队正规化建设夯实了基础。

(三)、进一步检验了部队带训工作,积累了新时期下新兵管理教育的宝贵经验。

此次新训工作,为部队了解掌握90后新时期战士的特质提供了宝贵的带兵经验,带兵人员学会了换位思考意识,以理解、关心、爱护他们为前提,解决了他们在学习、训练中遇到的实际困难。同时用部队的条令条例和规章制度管理教育新兵,做到了不侵犯新兵的基本权利,不损害新兵的身心健康。班长、干部能够克服带兵中存在的急躁情绪,多做思想工作,以自己的成长进步激励新兵。在新兵管理教育过程,逐渐形成了一套切实有效的带兵方法,为新时期下带兵方式的研究积累了宝贵经验。

二00四年新兵*训练工作总结篇九

作为一个平凡的人,在这个到处充满机遇和竞争的社会中,我带着一颗平常心,在都市绚烂霓虹的映衬下,在熙来攘往的人流中,享受着属于我的闲散恬淡的生活。我感谢平淡生活所赋予我的安宁和幸福,同时觉得有义务为这个社会做点什么,这个朴实的想法就是我学习和工作的原动力。

考研复习期间我系统学习了马克思主义、xxx思想和xxx理论,通过学习,我深刻领悟到社会的发展,社会意识形态的进步离不开先进思想的点拨和科学理论的引导。马克思主义传入中国在当时有着非常重要的意义。当时的中国是一个受封建统治两千多年的古老国家,封建愚昧根深蒂固,马克思主义象一阵清风,吹得死水起了微澜。它对物质意识关系的正确分析以及其科学的发展观、矛盾及普遍联系等观点如一剂醒脑药,将人们从封建愚昧中唤醒,指引人们用科学的世界观和方法论去重新认识这个世界。xxx思想是在长期反帝、反封建、反官僚资本主义的革命斗争中逐渐完善起来的科学理论,并最终指引中国取得革命的胜利。xxx理论对中国经济的发展有着划时代的意义,社会主义本质论使人们摆脱了资/社争论的樊篱,最终认识到“归根到底,发展才是硬道理”这个真理。“三个有利于标准”的提出,更是为社会一切政治、经济的发展指明了方向。改革开放30年,使我们古老的国家焕发出了新的活力,在“建设有中国特色社会主义”科学思想的指引下,中国经济取得了令世界瞩目的长足进步。党的xx大提出“三个代表”的思想,我认为它是同“三个有利于标准”一脉相承的科学理论,是对马克思主义、xxx思想和xxx理论的继承和发展,其中第二条“始终代表先进文化的发展方向”,这是对“三个有利于标准”的科学补充,符合时代的需要。中国xxx16届6中全会提出“建设社会主义和谐社会”的思想,为全国人民描画出了一幅安定、祥和、富强、发展的美好愿景。“科学发展观”的提出预示着中国将走向更加人性化、理性化的发展道路。

如果把先进的思想和科学的理论比喻为乐谱,那么要领导十几亿人按照这一华彩乐章演奏出和谐之声还需要一个伟大的指挥家。纵观中国革命史和建设史,我们不难发现,中国xxx就是领导中国人民谱写华彩乐章、共奏和谐之声的伟大的指挥家。研究生在学期间我参加了业余党校的学习,使我对中国xxx有了更为全面的认识。我党自1920xx年建党至今,走过了近87年的艰辛历程,从建党之初的50多名党员,逐步发展到今天这个拥有六千万党员的执政党。在中国xxx的领导下,中国结束了半封建、半殖民地的历史,消灭了剥削制度和剥削阶级,并最终取得了新民主主义革命的胜利,建立了社会主义新中国,确立了人民的主人翁地位。还是在中国xxx的正确领导下,开辟了建设有中国特色的社会主义道路,解放了生产力,使经济得以飞速发展,人民生活水平彻底改观。现在全国人民又在党的领导下,本着科学发展的原则,向着“构建社会主义和谐社会”的美好愿景进发。

1997、1999年,香港、澳门先后回归,标志着祖国统一大业迈出了坚实的一步;1999年建国50周年大庆,向世人展示了新中国成立50年来,各行各业取得的辉煌成就,坚定了我们民族崛起的信心;xx年申奥成功,20xx年办奥成功,让世界上的人开始关注北京这座有着古老历史和神奇传说,同时又散发着时代气息的传奇都市;xx年1月29日,中国常驻世界贸易组织代表团在日内瓦正式举行升旗和挂牌仪式,预示着中国经济与世界经济的全面接轨……这些令全世界华人为之振奋的事件的相继发生绝不是偶然的,在中国xxx的正确领导下,中国这列古老的战车在经历几翻艰难的探索跋涉后,终于驶上了正确的轨道,勤劳、勇敢、善良的中华民族必将在世界上崛起,这是历史发展的必然。

在改革开放、经济飞速发展的现时代,如何树立正确的世界观、人生关、价值观,我认为还是离不开党的领导。为此,我恳请加入党组织,在党的领导下,以先进的理论、科学的思想、正确的方针为指导,来实现我服务于社会,服务于人民的朴素理想。我崇尚平凡,我觉得平凡不是消极落后,不思进取,平凡应该是一种和谐安宁,就象“构建社会主义和谐社会”所描画的美好愿景。

我是在新中国正统教育体制中培养出来的新一代文化军人,肩负着建设祖国、保卫祖国的使命。我把申请加入党组织作为一个新的起点,希望自己在思想认识、政治觉悟、工作能力、文化素养上能有一个全面的进步,把我平凡的一生和祖国富强、人民幸福紧密联系起来,和全国人民一起,在党的领导下,共同谱写社会主义和谐乐章。

愿意接受党组织的考验。

二00四年新兵*训练工作总结篇十

“意在爱兵,行在为兵,诚在待兵”的思想,认真做到“五个坚持”即:坚持以情带兵,切实端正对新兵战士的根本态度,不打骂体罚;坚持以理带兵,注重教育疏导、启发自觉,不简单粗暴;坚持公道带兵,以事实和规章制度为准绳正确处理各种问题,不厚此薄彼;坚持严格带兵,做到严与爱有机统一,松紧适度;坚持勤政廉政,在严格落实好“五同”中履行好带兵职责,不侵占新战士利益,不收受新战士钱物,切实加强一日生活秩序的管理,努力营造有利于新兵健康成长的良好氛围。真正做到了依法管兵、文明训兵、以情带兵。

一是从责任制度上落实以情带兵。支队和新兵的连队领导签定了以情带兵的'责任状之后,新兵的连队领导又与排、班层层签定责任状,形成有效的责任监督机制。二是从具体措施上落实以情带兵。新兵的连队临时党支部为认真贯彻落实张铭德总队长在《作风纪律教育整顿再动员、再部署电视电话会议上的讲话》精神,新兵的连队高度重视,召开会议,并针对新兵的连队的特点及几天来对兵员了解摸索的情况进行研究,紧紧抓住带兵干部与班长这一主线,组织带兵骨干就如何落实以情带兵进行座谈研讨,提出了“五忌”、“五必须”的具体措施。即:一忌当面训斥;二忌污辱人格;三忌急燥粗暴;四忌以势压人;五忌只打官腔不办实事。五必须即:必须安心本职,必须以身作则,必须一视同仁,必须了解下情,必须关心战士疾苦。三是从树立典型中弘扬以情带兵。新训期间在全连带兵骨干中开展优秀干部和优秀班长的评选活动,并把落实以情带兵作为主要的评选依据,推荐支队表彰。

新训期间,以情带兵这一理念处处得以充分体现,彻底杜绝了打骂、体罚和侵占新战士利益的现象发生。融洽的官兵关系,使全体新同志切身感受到了部队大家庭的温暖和浓浓的兄弟情、战友爱,有力地推动了新训工作的开展。

为提高新兵的连队的政治教育效果,新兵的连队成立教学领导小组,组织干部开展授课评比,提高授课人的教学水平。并采取课堂授课、课后讨论、撰写心得体会、观看教育影片、教唱革命歌曲、参观游览等多种形式,广泛进行“四个教育”、光荣传统教育、时事政策教育和法纪教育。通过系统性的学习和教育,使新战士加深了对消防部队的认识,明确部队的性质、宗旨和任务,增强了报效国家、建功立业的信心。

合理安排训练内容,实施科学的练兵手段是提高训练质量的重要举措。为确保新训的顺利进行,支队成立了由司、政、后三部门组成的新训督导小组并组织对召开新训干部骨干会研究对策,制定了切实可行的《新兵训练计划》,将整个训练计划分为适应期、提高期、巩固期阶段实施。同时,对新训秩序实施有力的监督指导,及时发现和解决新兵训练中存在的问题。且针对今年新战士独生子多,身体素质、文化程度、接受能力等有差异的实际,分类指导,因人施教,分层次训练,不搞“一锅煮”。通过统筹安排,周密组织,张弛结合,循序渐进,稳步提高,极大地增强了教育训练的效果。

二00四年新兵*训练工作总结篇十一

在半年的军营生活里,我学到了很多社会社会上无法学到的东西,也深深体会到了历经磨难后身心疲惫的滋味。针对半年的军营生活,本人将自身情况和心得体会回报如下:

在领导们的严格要求和带领下,我积极参加各种体能训练,认真完成各项任务,能够吃苦耐劳,自觉遵守部队的规章制度,严格对照自身职责要就求自己。积极参加各类活动,增强自己的集体意识和团队精神。存在的不足:自身身体素质教差,有时并不能很好的完成任务,存在效率不高,工作标准把握不够好的。现象。在今后的学习中,针对自己的不足,改进工作方法,积极学习和请教工作技巧,树立踏实的工作的态度,提高工作要求,严格律己。

在作风方面,能够自觉遵守纪律,保持良好的工作作风,树立良好的工作形象,坚持高昂的精神斗志,艰苦奋斗,勇往直前。

存在不足:自身的生活习惯较为懒散,适应能力有待提高。在一些细节方面,自身的形象和言行举止还需改善。在今后的学习中,会更加注意自身作风,以严格规范自己,以行动证明自己。

通过严格的军事化训练,自身的身体素质有了很大的提高,抵抗力有所增强,使自己变的更强壮,更具有男子汉的阳刚之气。在思想上,呢狗狗端正服役态度,保持乐观和积极向上的心态,将自己的思想行为与连队党支部保持高度一致,积极参加各类教育活动,坚持党的思想,用党的理论武装自己,提高自身的思想道德水平。存在不足:对党的理论思想了解的不够透彻,还需认真学习,积极实践,并贯彻落实的党的思想。

二00四年新兵*训练工作总结篇十二

一年来,我兢兢业业地做好本职,一丝不苟地做好的后勤保障任务,得到了领导及战士们的认可。同时作为一名党员干部,我处处以身作则,以共产党员的标准来严格要求自己,做好战士们的表率作用。

(二)努力学习科学文化知识,不断提高自身的文化素质和道德修养。在新的历史条件下,部队建设日新月异,科学文化知识的重要性举足轻重,感到自己的文化基础知识与部队目前的'发展形势从长远上是看很不适应的,为了改变这种状况,适应时代和部队发展要求,探索新时期基层管理教育和执勤、后勤保障的科学方法。

存在的问题。

一党员模范作用不强,发现问题,不能够及时纠正。

二以队为家的思想不强,不能发挥队荣我荣,队耻我耻。

三只知干好自己分内的事,不关心身边事。

以上是我的工作报告,不足之处我会在以后的工作中加以克服和改正,坚决杜绝类似问题的发生。在今后的工作中我一定再接再厉,提高业务知识。在党支部的领导下努力干好各方面工作,用自己的优异工作成绩回报组织的培养,为部队建设贡献自己的一份微薄力量!

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