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最新档案事业局党风廉政建设工作总结(通用13篇)

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最新档案事业局党风廉政建设工作总结(通用13篇)
2023-11-12 15:53:29    小编:

通过总结,我们可以更好地认识自己的价值和定位。在写总结时,我们可以采用归纳分析的方法,从整体和细节两个角度来总结。下面是小编为大家精选的一些总结范文,希望能对大家的总结写作有所帮助。

档案事业局党风廉政建设工作总结篇一

根据**市委、市政府《关于实行党风廉政建设责任制实施细则》,按照党风廉政建设和反腐工作任务,特制定经贸局党风廉政建设责任制工作方案:

以邓小平理论为指导,认真贯彻江泽民同志“七一”讲话精神,实践“三个代表”重要思想,全面落实党的十五届六中全会精神,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,通过建立健全各项规章制度,强化管理和开展领导干部廉洁自律,纠风治乱和源头治理,整顿机关作风,有力的促进我市经贸系统工作高速、全面、健康发展。

二、保证措施。

(一)加强领导,落实责任。

1.进一步健全和完善纠风和行风建设责任制,党政一把手负总责,分管领导亲自抓,业务主管部门具体负责,各有关部门密切配合,党政齐抓共管,全员参与的纠风和行风建设领导体制和工作机制。

2.把纠风和行风建设作为党风建设责任制的重要内容进行考核,使纠风和行风建设与业务工作同规划、同部署、同检查、同考核、同奖惩,坚持并健全纠风和行风建设工作的常规运行机制。

(二)加强学习,提高认识。

认真学习江泽民总书记“七一”讲话精神和“三个代表”重要思想,以及党的十五届六中全会精神。党委成员在工作之余坚持每天学习一到两个小时,定期召开全体干部、职工大会或以科室为单位集中学习。重点学习《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党监督条例》、《中华人民共和国行政许可法》以及党报、党刊和党和国家领导人的重要讲话。

(三)加强窗口建设,树立良好形象。

重点加强和群众职工接触多的、影响面大的科室窗口的'建设,开展以职业理想、职业道德、职业技能、职业纪律为主要内容的全员“四职”教育活动,不断强化干部职工形象意识。

1.建立健全、完善行政许可制度,精简从申请到受理、审批的程序,并做到透明、规范。

2.全工作日热情接待申请最低社会生活保障金人员,对应发放的低保,做到及时迅速的发放到困难户手中,做到低保金在本单位滞留不超过24小时。

三、分清责任,明确分工。

按各主管领导分管工作情况和各科室只能,把我局工作分为以下几项,并要求认真加强所分管工作及相关科室的党风廉政建设工作。

(一)企业改制工作及部分企业职工生活困难申请享受最低社会生活保障金的受理发放工作。

(二)在机关各项工作中引发的信访工作。

(三)乡镇中小企业运行管理工作。

(四)整顿市场经济秩序工作,包括酒类专卖、肉品执法及煤炭市场管理等。

二00四年一月十五日。

档案事业局党风廉政建设工作总结篇二

2018年,在上级党委正确领导下,我认真执行党风廉政建设责任制有关规定,严于律己,管好班子,带好队伍,切实把从严治党责任扛在肩上,现将本人一年来党风廉政建设“两个责任”落实情况汇报如下:

一、全面履行从严治党责任情况。

(一)抓学习,提升“两个责任”意识。

1.抓好政治学习。作为支部书记,我认真学习党的理论知识,坚持学在前面,学深学透,提升自身的综合素质和理论水平。抓好党员干部的学习教育,通过走出去、讲进来等方式,开展各项学习教育活动,全面提升党员干部的政治素质。

2.开展廉政教育。我在做好廉政典型案件、警示片学习的同时,定期与各部门负责人进行廉政谈话,给他们敲敲钟、吹吹风,要求他们切实担负起分管范围内的党风廉政责任,看好门,管好人,履好责,提升“两个责任”意识。

(二)抓落实,主体责任有序推进。

1.加强组织领导。将党风廉政建设纳入党的建设总体布局,与其他工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核,切实落实党风廉政建设主体责任,做到有计划、有举措、有落实,有效确保了党风廉政建设工作稳步推进。

2.压实工作责任。与各部门负责人间签订了党风廉政建设责任状,确保主体责任任务明确、履责有依、问责有据。形成了“第一责任人”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局,有效保障了工作的进度和质量能够落实。

3.履行一岗双责。带头遵守党风廉政政各项规定,在全体干部面前做到表率,发挥好“头雁效应”。工作中强抓廉政风险防控,紧盯重大事项、重要工作、重点环节,坚持原则,真抓真管。加强党员监督管理,对一些苗头性、倾向性问题进行及时纠正,强化纪律钢性约束,落实党风廉政建设主体责任。

(三)抓团结,提升民主决策水平。

1.严格议事办事规则。从自身做起,与班子成员一起严格执行党风廉政相关规定,按照议事规则讨论决定“三重一大”事项,做到科学决策、民主决策、依法决策,不搞一言堂。

2.严格选人用人标准。在员工后备干部推荐、岗位晋升与调整方面,我都能坚持“才者德为先,有为者有位”的原则,选人用人中注重实绩和群众公认原则,向支委和员工广泛征求意见,使选出来的人员组织放心、群众满意、干部服气。

3.严格维护班子形象。作为班子一员,我能够自觉维护班子团结,带头树标立规,有功不居,遇过不推,做到补台不折台、到位不越位,切实教育干部、凝聚人心、推动工作,不断增强班子的凝聚力、战斗力和感召力。

二、全面履行纪检监督责任情况。

1.规范权力运行。所领导班子严格执行“三重一大”决策制度,加强对权力运行的监督和制约,班子间经常性开展谈心谈话活动,相互提醒与相互监督;严格落实党组织生活制度,深入开展批评与自我批评,定期开展民主评议党员活动。

2.落实公开制度。要求相关部门及时更新所务公开栏、防控重点公开栏等,确保各项工作公开透明,主动接受上级组织与员工群众的监督,保障员工的'知情权、参与权和监督权,增强了员工的主人翁意识。

3.规范工作程序。要求相关部门严格按照程序经办重大事项工作,物品采购坚持“三人行”、“货比三家”,加强小型工程建设项目的监督,规范询价竞价流程,严格工程项目的验收,综合办、财务、纪检员等人员全程参与。

4.严格车辆使用。所有车辆使用实行派车单制,加强油卡的管理,在每月底将公里数、使用油量以及维保费用等车辆使用信息予以公开。制定并实行了公车使用异常情况复核制度,监察员每月对异常情况进行复核。

5.加强食堂管理。制定并实行了食堂采购验收制度,对验收相关工作进行了详细规定,完善食堂账目并及时公示。加强对食堂卫生的日常监督管理,充分发挥膳食委员会的作用,群策群力提高膳食质量,为员工提供营养早餐以及时令水果等。

三、存在的主要问题。

1.廉政教育形式有待丰富。基层单位受客观条件限制,党风廉政教育的形式单一、方法老旧,还是依赖于会议宣讲、单向灌输的形式进行,党员干部被动参与,导致部分学习流于形式,入脑入心效果不够。

2.层层传导压力有待加强。各项主体责任的追究机制不够完善和细化,层层传导压力不够,还停留在学习、领会和表态阶段,工作中具体措施不多、方法老套、成效不显,还存在当老好人的思想倾向,齐抓共管意识还有待加强。

1.设置专职人员。加强纪检监督是推进全面从严治党的利器,建议设置专门的纪检监察员,针对性地开展业务知识培训,提高他们专业素养,充分发挥纪检监督的作用,做到业务工作不越位、监督工作不缺位,全面落实党风廉洁建设责任制。

2.丰富教育形式。建议加强对基层单位党风廉政工作的指导,拓展基层干部工作思路和眼界。在中心层面多组织开展统一的教育和培训,引导党员干部走出去,从而提高教育实效。

3.完善问责机制。建议完善相关问责管理机制,对不同领导分管的党风廉政建设工作的监管、检查、考核落实与分管的业务工作紧密联系,确保主体责任和管理工作相对应相结合。

档案事业局党风廉政建设工作总结篇三

上半年,在市纪委的正确领导下,公用事业局纪委积极协助局党委狠抓党风廉政建设,积极落实“三转”要求,聚焦主业,强化问责追究,各项工作取得了新成效。主要做了以下几个方面的工作:

一、工作开展情况。

(一)加强组织协调。协助党委做好主体责任的落实,20年初,制定了《濮阳市公用事业局年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《濮阳市公用事业局领导班子及其成员2015年党风廉政建设责任目标分解》,明确党委第一责任人以及班子成员在党风廉政建设和反腐败工作方面的“责任清单”.局主要领导与领导班子成员、领导班子成员与分管部门(单位)层层签定了党风廉政建设目标责任书,建立了工作台账,做到了各级党员领导干部个个有任务、肩上有责任。上半年听取局属单位党风廉政责任制落实情况一次。

(二)严肃党的纪律。积极开展两项专项治理活动。制定了《濮阳市公用事业局“严守纪律、严明规矩”专项治理工作实施方案》、《濮阳市公用事业局关于开展党员干部作风突出问题专项治理活动的实施方案》,现根据两个专项方案的要求正有序开展着。

对上级安排的重大民生工作任务,特别是对南水北调配套项目第三水厂建设和市委市政府确立的供水、供气、供暖老旧管网50公里改造落实情况进行了重点监督检查,目前已完成67%.

(三)强化执纪监督。持之以恒反对和纠正“四风”,加强对中央八项规定精神和省委省政府、市委市政府实施意见贯彻执行情况的进行了监督检查;对局属单位落实党风廉政建设责任制和执行上级党委、政府重大决策部署情况的监督检查。盯紧元旦、春节、五一等重要节日节点,节前召开廉政恳谈会,对公车私用、公车封存、公款吃喝、婚丧嫁娶、工作纪律等问题进行了三次明查暗访。在全系统公布监督电话和电子信箱,接受群众监督举报。我们同时对“三重一大”,特别是大额支出进行了重点监督,“三公”经费较去年同期明显下降,没有发现违规支出问题。

(四)完善各项制度。修订了《公务接待制度》、《财务监督制度》、《考勤制度》等八项内部管理制度,做到用制度管人管事。

(五)切实解决群众反映的'问题。通过老李热线平台,对群众反映的水气暖问题,反映慢、处置慢等问题跟踪问效。解决了涉及群众利益的问题50多起。

(六)加强政治学习。除参加市纪委、协作区举办的培训外,认真学习了中央、省、市纪委全会精神、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、习近平同志关于“四个全面”、“三严三实”、“五个必须”的论述、王岐山同志在河南调研时的讲话等方面的内容,组织系统内纪检监察干部系统观看了《鉴政问廉》、《全家福》等电视片,系统学习了《党章》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》等内容。

(七)加强宣传引导。除积极配合市纪委安排的订阅手机报、“清风中原”微信平台宣传党风廉政建设外,我们还利用会议、简报、led显示屏、短信平台、公用事业时光微信平台等形式宣传中央、省、市纪委的关于廉洁自律方面的一系列规定要求,创造了抓好党风廉政建设的良好氛围。发送廉政短信16条,短信覆盖局机关全体及局属单位中层以上干部。

(八)开展警示教育。我们通过召开专门会议、周工作例会之际,观看警示教育片、通报中纪委、省纪委网站公布的违反中央八项规定的典型案例、发现在身边的典型腐败案例,让全体党员干部特别是副科级以上党员领导干部受到教育。

二、存在问题及下一步工作打算。

虽然我局落实纪委监督责任取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在:一是主动监督意识有待进一步增强。我们习惯于贯彻上级纪委和同级党委工作安排及部署,对本单位党风廉政建设工作缺乏系统调查和研究,主动提出党风廉政建设工作意见建议少。二是队伍整体素质有待进一步提高。表现在当前如何尽快适应纪检监察工作新的形势和任务,知识层面和业务能力亟需提升,三是监督检查方式有待进一步加强。主要是对下级监督多,对同级党委监督的少;对工作效能、廉洁自律方面监督的多,对品德修养等其他方面监督的少;对工作八小时以内监督的多,对八小时以外监督的少。

下一步,我们将严格按照中央、省、市落实“两个责任”工作部署和要求,全面抓好监督责任落实。

二是结合“三严三实”活动,认真梳理党风廉政和反腐败工作存在的不足,建立健全公用行业的党风廉政的各项制度,通过教育和制度的落实,确保住建队伍的廉洁。

三是深入落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”方面存在的问题。继续加大正风肃纪力度,坚决整治政风行风,坚决预防、惩治系统内的违纪违规行为。

五是加大党风政风的监督检查和执纪问责,自觉履行好监督、执纪、问责的职责,种好党风廉政建设“责任田”.确保各项工作顺利推进。

2015年7月17日。

档案事业局党风廉政建设工作总结篇四

20xx上半年,我队在县卫生局的领导和上级业务部门的指导下,以医疗卫生监督、学校卫生监督、公共场所卫生监督、生活饮用水卫生监督为重点,加强执法力度,积极维护人民群众身体健康。现将我队20xx年上半年工作总结如下:

一、基础设施项目情况。

截至目前,我县“重大疾病控制体系暨卫生监督体系项目建设”项目主体工程已竣工,完成室内外装修,现处于项目验收阶段,下一步将完成综合业务楼相关配套实施和办公设备的招投标采购工作,保障基础设施建设项目及时投入使用。

二、群教活动开展情况。

自开展党的群众路线教育实践活动以来,按照县委和县卫生局党组群众路线教育实践活动的总体安排,我队结合卫生监督实际情况,组织开展了形式多样、富有成效的教育实践活动。通过6次集中学习、7次专题讨论、向兰辉及侯方杰先进典型学习、反腐倡廉警示专题教育、张思德纪念馆实地调研、党员干部在线学习城的学习、班子成员之间面对面座谈、领导与干部职工座谈等形式,反思查摆问题,开展批评和自我批评,从思想上和各级党委、政府的意见保持高度一致。活动中,共发放征求意见表50份,收回48份,收集意见建议13条;召开恳谈会1次,收集意见建议5条;开展党员双报到1次,组织党员义工活动1次。

三、宣传信息与卫生技能学习情况。

上半年我队共在省卫生监督系统中录入案件50余起,日常监督信息670余条。同时,积极编辑工作简报,及时向上级主管部门反馈工作动态,共印制简报(包括图片新闻)27期,其中办公室9期、行政审批股1期、稽查法制股3期、执法监督一股7期、执法监督二股1期、执法监督三股6期。利用法制宣传日、宣传周进行饮用水卫生、学校及公共场所卫生、医疗卫生等卫生法律知识宣传,上半年共开展对外宣传4次,发放宣传资料4000余份。半年来,我队卫生监督员基本完成了国家卫生信息综合管理平台30课时的学习任务,完成了县党员在线学习课时任务并通过了考试,并利用空余时间勤钻业务知识,充分利用网络、书籍等充实自己的.政策理论,对工作中出现的疑难点进行讨论,学习气氛浓厚。

四、卫生行政许可情况。

上半年,我队共受理公共场所卫生许可49起(新办33起,校验16起);受理生活饮用水卫生许可2起;发放从业人员健康合格证明1700余份。

五、稽查法制工作情况。

以加强卫生监督稽查为出发点,开展大队内执法质量调查,及时纠正执法过程中的不作为和乱作为现象,发出稽查通报2期,有效督促行政执法人员的执法效能。

六、卫生监督执法情况。

(一)医疗卫生监督。

1.积极开展打击非法行医专项整治。根据上级部门要求,我队在上半年积极开展打击非法行医专项整治活动。此项行动以维护全县医疗卫生秩序为重点,共查处违法医疗案件74起(无证行医案18起,打击游医56起),处罚金额达20余万元。

2.有序开展医疗机构年度审验工作。截止6月底,我队共审验医疗机构921家,其中乡镇卫生院67家,村卫生站817家,个体医疗机构37家,有效保障了医疗机构校验的严肃性和实效性。

3.严格放射诊疗防护工作监督检查。上半年我队完成全县医疗放射人员个人剂量监测仪送检工作,共收集个人剂量监测仪元件140份,合格率99%。针对个人放射剂量仪监测不合格的情况,我队下达了卫生监督意见书,并责令限期整改。

4.加强医疗机构日常监督管理力度。我队严格按照年初计划,加强对辖区内医疗机构的日常监督管理,开展执业医师执业规范、处方书写规范、传染病防控、预防接种、医疗废物、放射诊疗等方面的监督检查工作。出具日常监督意见书252份,日常监督覆盖率达100%,有效地规范了医疗机构的执业行为。

(二)公共场所卫生监督。

上半年,我队对辖区公共场所经营单位进行了重点监督检查,共监督公共场所186家,其中住宿业46家,美容美发业58家,沐浴场所5家,游泳场所3家,其他公共场所74家,现场审验89户,公共场所从业人员培训1082人。监督频率为2户次/半年,监督覆盖率达到了90%。

(三)生活饮用水卫生监督。

上半年,我队共出动卫生监督员225人次,车辆56台次,监督检查市政供水企业1家,乡镇集中式供水单位61家,快速检测25家,行政处罚供水单位1家。卫生监督员一方面从证照管理、人员培训体检、制度建立、水源保护、制水工艺、涉水产品、供水安全等方面对供水企业进行了全面的检查;另一方面对各乡镇供水站逐一摸底,了解现阶段供水安全现状和存在的主要困难。

(四)学校卫生监督。

截止6月底,我队共出动卫生监督员279人次,车辆81台次,日常监督检查学校82所。重点查看各中小学校日常晨检工作开展情况、健康教育开展情况,对于具备自备供水的学校,我队卫生监督员还重点检查了学校自备供水消毒情况。高中考期间,我队组织业务骨干对各考点进行了专项监督检查并蹲点驻守,重点检查了考生寝室、教室内外环境及消毒情况。

档案事业局党风廉政建设工作总结篇五

1、孕环情监测工作。有效动员群众接受一年三次的“三查”活动,由于我乡幅员面积辽阔,在设点进行免费服务的同时,克服种.种困难,深入到户,为少部分有病,步行不便的育妇进行监测,从12月到目前(三个季度)共查2670人次,检查面达100%,检查率达95%以上,有效减少了计划外生育的现象。

2、广泛深入开展生殖保健和自我保健意识。坚持全面开展妇科疾病的普查,并对妇科疾病力所能及地给予治疗,根据上级文件精神,我站在区计生局的领导和乡党委政府的重视下,今年1月份开展了一次生殖健康检查,参加这次服务活动的共930人,检查率达100%以上,得到了区指导站的高度认可,深受广大育龄群众的好评。

3、月走访督促到位。每月按照计生办提供的出生、死亡、现孕名册结合服务站的情况掌握,与村计生专干一道进行到户走访,送宣传品、送药具,送出生缺陷干预科普知识、计生法律法规等政策,避孕及时率达到98%,综合节育率达90%以上。

二、抓避孕药具管理与发放工作。

完善药具管理制度,做到计划免费发放,帐卡册完整相符,并作好药具的随访,我站在坚持免费技术服务的同时,还坚持避孕药具的发放,并送药下乡,服务上门,全年已发放避孕药具254盒,使用药具人数108人,使用药具有效率达95%以上,药具随访率达97%,明显减少了非意愿妊娠。

三、深入开展宣传教育工作。

宣传教育是计生工作的关键步骤,开展的好坏直接关系到计生工作的成败,为此我们把宣传教育工作融入经常性工作,寻求群众最能理解和接受的方式,注重针对性,努力做到宣传内容符合宣教对象,方式方法符合其心理特征,做到深入乡村,服务上门,满足服务对象计划生育生殖保健及相关方面的需求全年共发放宣传资料1220份。

四、其他相关业务工作。

在抓好以上三项工作的同时,还注重了精神文明、廉正建设、信息化建设等方方面面工作及相关资料的完善。

五、积极参与中心工作。

在搞好本职工作的同时,根据党委、政府的统一部署,城乡环境综合治理等中心工作,与联系村领导保持一致,听从指挥,服从安排,认真负责的完成各项任务。

六、注重自身素质的提高。

计划生育技术服务是一项政策性、技术性很强的工作,平时对业务方面知识关注较多,对理论学习相对少,为此,采取了经常性、多形式学习计生有关政策,并结合乡党委深入开展学习科学发展观活动内容,加强自身的政治思想学习和职业道德教育。

过去的一年,我做了一些工作,也取得了一些成绩,面对取得的成绩,我感到还有许多的不足,比如服务技术、服务质量有待于进一步地提高。我有决心、有信心在业务部门和党委政府的正确领导下,通过自身的不懈努力,把取得的成绩不断进行巩固,把欠缺的地方想方设法做好,将我乡的计划生育服务工作推向前进!

档案事业局党风廉政建设工作总结篇六

今年我局纪检工作按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求,全面落实中纪委和省政府廉政工作电视电话会议精神,按照县纪委的工作部署,围绕中心,服务大局,着重在党风廉政建设教育、从源头上预防和治理腐败、监督检查、制定各项规章制度等方面加大工作力度,进一步推进和加强机关党风廉政建设工作,为维护我局今年各项任务的完成起到了积极的保障作用。

一、深入开展党风廉政教育,使广大党员特别是党员领导干部的思想道德观念进一步增强。

1、以党组中心组学习为示范,着力提高领导班子和领导干部的廉政意识和思想道德素质。

理论武装是进行思想教育之首,而理论学习的关键是党员领导干部。中心组则是领导班子和领导干部学习理论、加强思想道德建设的重要的组织形式。上半年中心组集中学习了:中纪委会议精神、国务院廉政工作会议和省政府廉政工作电视电话会议等学习内容,通过学习文件,认清形势,统一思想,明确任务,对全面贯彻落实县纪委今年纪检监察的工作要点,有了清楚的认识。在党组中心组学习的示范带动下,我局的各股室的理论学习也开展得有声有色。在全局形成了良好的学习风气,取得了明显的效果。

2、注重强调学习质量,修订完善了学习制度,保证了政治学习的制度化。

根据我局的工作的实际情况,在招商引资工作任务重、压力大的情况下,为了保证理论学习不受影响,对原有的学习制度进行了修订,在不影响重点工作的前题下,保证了理论学习的落实。每次理论学习都要结合工作和个人思想实际展开认真的讨论,撰写体会,教育每个党员把党和人民的事业摆在至高无上的位置,淡泊名利,廉洁奉公,甘当全心全意为人民服务的公仆。

3、利用典型案例教育全体党员干部,做到警钟常鸣。

利用一些触目惊心的反面教材,对党员干部进行反腐倡廉教育,警示党员干部自觉的遵纪守法,大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束,党风廉政建设制度不能是形同虚设,对党员的思想教育一刻也不能放松,真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防线。

二、加强从源头上预防和治理腐败,使反腐败抓源头的机制制度进一步完善。

对于从源头上预防和治理腐败现象,各级纪检部门高度重视,

过去我局相应也有一些制度,在反腐倡廉的实践中启到积极的作用,但由于近几年的工作变化、体制的变化、社会经济变化、人员思想变化等。我们对一些制度进行了重新修订,更加适应当前工作实际。分析制定了可能滋生腐败的源头问题,确定了以加强党员干部思想政治教育为基础,以机制、制度创新为重点,标本兼治、综合治理,不断消除可能滋生腐败问题土壤。为规范本局机关接待制度,贯彻落实中央《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的.若干规定》和“两不准”的规定,制定接待工作若干规定。根据工作需要,本着热情、文明、礼貌、俭朴、有度的原则。制定了标准、明确了程序、确定了审批人和陪同人员,最大限度的减少经费开支。

1、实行党风廉政责任制是我们党在新形势下,在党风廉政建设和反腐败斗争实践中总结出来的一条重要经验,是从严治党、保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的一项重要措施。班子成员把执行党风廉政建设责任制的情况列入领导干部民主生活会、述职报告、工作总结的重要内容,并且接受群众的评议和监督。认真执行县纪委的各项廉政规定,没有发现违规情况。

2、我局为了抓好党员干部廉政建设教育,制定了加强廉政建设的若干规定,并将此规定延伸到所有公务人员范围内执行,进一步促进本局全体公务人员廉洁从政。

档案事业局党风廉政建设工作总结篇七

自xx区党史学习教育开展以来,xx区档案局(档案馆、区委党史研究室、地方志办公室)认真贯彻落实市委、区委党史学习教育工作部署,将学习成效转化为使命担当,切实发挥合署办公优势,整合档案、党史、方志资源,积极开展征集,深入挖掘馆藏,提升编研水平,创新宣传形式,履职尽责、敢于担当、勇于创新、主动作为,助力全区党史学习教育取得扎实成效。

服务中心初显成效,筑造党史学习教育亮点工程。

按照市委、区委的工作要求和工作节点,区委党史研究室紧紧围绕马克思主义传播地、革命领袖足迹地、中国共产党首部党章诞生地、中共中央早期机关聚集地、群众运动策源地的xx红色文化定位,根据xx区“红色遗址保护、红色基因传承、红色品牌打造”三大行动实施要求,紧密结合党史学习教育,进一步深化区域内红色文化资源发掘保护工作。

推进中共中央军委机关旧址纪念馆筹建工作。新闸路613弄12号(原新闸路经远里12号)是中共中央军委机关旧址。该址拟筹建中共中央军委机关旧址纪念馆。区委党史研究室于2018年年初启动该馆筹建工作。史料征集工作按全方位、多层次、宽领域的要求开展,收获近70件有研究和展陈价值的珍贵史料。展陈大纲撰写工作则力求精准。在撰写的过程中,参考了大量权威、专业书籍和资料,结合征集入馆的史料作深入研究,并进行了多层面、多领域、多轮次的专家论证。

经过一年半的筹备,“中共中央军委在xx(1925-1933)史料陈列展”于2019年12月27日开展。旧址在保护与尊重历史的前提下,进行了场景复原。展览以“风雨经远里,军史丰碑地”为主题,共展出图片200张和实物30余件,运用图文、实物、雕塑、视频、音频等多种展陈形式,讲述中央军委自1925年10月成立至1933年1月离开xx向中央苏区转移,近8年间的历史变迁。

目前中共中央已批复同意xx中共中央军委机关旧址纪念馆。根据中央要求,xx区将按照完善展陈大纲、完善布展设计、完善展陈设施、完善场馆服务的工作思路,进一步推进纪念馆筹建工作,把红色资源利用好、把红色基因传承好、把红色传统发扬好,打造红色新地标。

推进中共中央秘书处机关旧址、中央特科机关旧址等红色场馆筹建工作。xx673弄10号(原戈登路恒吉里1141号)是中共中央秘书处机关旧址。该址拟筹建中共中央秘书处机关旧址纪念馆。目前展陈大纲已通过市委宣传部组织的专家审核。旧址完成加固,进入修缮阶段。自全区党史学习教育开展以来,该址切实发挥现场教学的教育作用。在4月30日召开的党史学习教育部署会暨区委中心组学习(扩大)会前,区四套班子成员现场考察了中共中央秘书处机关旧址保护情况,开展“党史”现场学习。

武定路930弄14号(原武定路修德坊6号)是中共中央特科机关旧址。该址拟筹建中共中央特科机关旧址陈列馆。目前修缮设计方案已编制完成;展陈大纲已经公安、国安、党史、军史领域专家审议;展陈设计初步概念方案已形成。

档案事业局党风廉政建设工作总结篇八

“党史”学习教育开展以来,xx第二工业大学结合办学特色,做好动员部署,突出教学育人实效,带领全校师生传承红色基因,厚植爱国情怀,激发担当作为,以实际行动迎接即将来的六十周年校庆。

以校史教育为切入点,传承红色基因,做好党史学习教育动员。

六十载筚路蓝缕,沧桑砥砺。2020年9月28日,xx第二工业大学将迎来六十华诞。学校从成人教育起步,到举办全日制高等职业教育,再升格为普通本科高校,到被国务院学位委员会列为“服务国家特殊需求人才培养项目”专业学位研究生培养试点单位,直至成为硕士学位授予单位,坚定地走出了一条应用型高校的特色发展之路。

5月15日,校党委在中共二大会址纪念馆举行“党史”教育首场集体参观学习,重温入党誓词,牢记初心使命;5月21日,在全校党史学习教育动员会上,校党委书记要求全校党员、干部通过学习,全面了解新中国近代以来的斗争史、我们党创立以来的奋斗史、新中国成立以来以及改革开放以来的发展史,了解我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就,以实际行动迎接建校六十周年。

学校制定下发了《关于开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的实施方案》。各二级党组织也迅速召开动员会,结合实际制定实施方案和推进计划,将“党史”学习教育融入毕业生离校教育、新生入学教育、校庆等学校重大活动中,融入到思政课程和“课程思政”中,做到点面结合、线上与线下相结合,做到抓在经常、融入日常,贯穿基层党组织全年组织生活始终,让师生传承红色基因,争当时代新人。

以校庆活动为发力点,厚植爱国情怀,掀起党史学习教育高潮。

六十年办学历程,弦歌不辍。学校始终坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,厚植爱国情怀,承担社会责任,为国家xx输送了以全国劳动模范和优秀发明家包起帆、李斌等为代表的技术技能型人才十一万余名。60周年校庆既是学校发展史上的重要里程碑,更是承前启后、再创辉煌的新起点。

5月27日,老领导、老教师座谈会在陕西北路老校区举行,校领导和老同志们满怀激情地回顾了二工大不平凡的办学历史,一致认为学习在各个历史时期都能听党的话跟着党走,把握机遇,才有今天的发展成绩,要以校庆为契机,回顾校史,总结经验,通过一系列校园文化活动,发扬学校办学传统。

学校将党史学习教育融入到校庆系列文化活动中,通过提前策划、精心组织,让师生学思践悟,掀起党史学习教育高潮。学校“传承劳动精神培育时代新人”党课入选教卫党委“伟大工程”第二季示范党课名单;党委组织部在党建服务中心设立了“党建书架”,推出了线上打卡红色场馆和老校区活动;图书馆推出线上“党史”文献专题书展,开展线下征集校史档案活动;党委宣传部开展了60周年校庆纪念画册素材征集活动,开展劳模校友采访活动;校庆办公室开展了校歌征集、学校园河道命名征集以及校庆征文等活动;各党支部积极参入诵读“党史”接龙活动。通过发动师生、校友广泛参与校史撰写、校友采访,把校史融入到党的教育事业大背景中,进一步凝练办学传统,丰富校园文化,厚植爱国情怀,强化了党员干部让初心薪火相传,把使命永担在肩。

以校企合作为开拓点,激发使命担当,放大党史学习教育成效。

一甲子薪火相传,春华秋实。学校坚持教育与经济社会相结合、教育与生产劳动相结合,遵循教育规律,强化内涵xx,取得了较为显著的办学成绩,谱写了xx教育生动的奋进之笔。

以史鉴今、资政育人,党史学习教育重在学以致用,推动当前工作。抗疫期间,全校党支部发挥战斗堡垒作用,守好校园防线,近期,各支部以“从历史中汲取精神力量、汲取经验智慧、汲取坚守人民立场的定力,为奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利提供强大思想保障”为主题,开展主题党日活动,把党史学习教育与做好当前工作紧密结合起来,打牢思想根基,增强前进勇气,坚定不移做好自己的事情。

学校坚持发扬工学结合、产学合作的优良传统,贴近学业、贴近产业、贴近就业,利用丰富的校企合作资源,结合党史学习教育,进一步凝练办学特色。学校举办了智能制造与环保材料产教融合论坛;校领导邀请或者带队前往合作企业洽谈深度合作,促进毕业生就业,先后与中软国际有限公司、振华港机、华虹集团、中国航发xx商用航空发动机制造有限责任公司、xx计算机研究所等开展互动交流,并将合作企业的发展史、奋斗史作为“党史”学习教育的鲜活案例,融入思想教育,激发广大干部担当作为,争当善作善成的实干家,培养更多德智体美劳全面发展的社会主义xx者和接班人。

档案事业局党风廉政建设工作总结篇九

一年以来,区档案局党风廉政建设工作在区委、区政府和区纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会和中央、省、市、区纪委会议精神,按照《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系--工作规划》的要求,从加强领导,狠抓学习教育和强化内部管理入手,采取切实有效的措施,积极构筑反腐倡廉防范体系,狠抓工作落实。

根据分工,今年我局先后召开了三次党组会议,研究和部署党风廉政建设工作。落实了由主要领导负总责,分管领导具体抓的责任制,把任务分解到科室到个人,使党风廉政建设落到实处。根据区委、区政府和区纪委的工作部署及要求,认真落实《工作规划》及区委《实施意见》,坚持围绕中心、服务大局,标本兼治、惩防并举,改革创新、完善机制,分层分类、系统治理,重点突破,系统治理的原则,加大预防力度,坚持教育、监督、改革、惩处整体推进,并已纳入到各项工作之中,与各项业务同布置、同检查、同考核。

二、重视学习教育,增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力。

围绕年初制定的《纪检监察工作要点》和《关于加强党风廉政建设和反腐败实施意见》,我们将党风廉政教育列入了党的第二批教育实践活动和党课教育学习,把学习党章和中央、省、市、区纪委会议精神作为主要教育内容。

一是定期召开党风廉政建设专题会学习。组织党员干部认真学习《廉政准则》、《实施纲要》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等内容。认真组织观看廉政警示教育片,共有6名党员干部观看了警示教育片。进一步提高了党员干部思想觉悟,树立了以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念,增强了党性观念,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

二是认真开展了经常性教育活动。一年来,我们把党风廉政教育作为党组中心组学习的主要内容,组织全体党员干部深入学习《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》《八项规定》等内容,加强法律法规知识的学习,强化依法行政理念,教育全体党员加强纪律意识和法制观念,做到防微杜渐,警钟长鸣。深入开展“三学三查一承诺”活动,个人签订了廉洁履职承诺书、家庭助廉承诺书,发放了家庭助廉倡议书等。组织党员干部到化成法纪教育基地参观学习,对干部进行廉政教育,做到心灵上有所触动,灵魂上受到教育。

三是结合第二批群众路线教育实践活动开展学习。根据要求,将《党章》、习总书记一系列重要讲话精神、《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》等纳入群教活动的学习中,还学习了杨彬的先进事迹。坚持集中学习与自学相结合,开展学习与讨论相结合,做好学习笔记,每个人写好学习心得体会。通过学习,全体机关党员干部转变了作风,提升了素质,并在学习中找查存在的问题,对照剖析,提出整改意见。

四是加强法律法规的学习,提高依法行政能力。我局认真按照依法治区相关要求,将干部学法纳入党组中心组学习内容和干部职工教育的内容。规范办事程序,提高机关干部法制水平和依法办事能力。为了进一步规范权力运行,进一步提高行政管理效能,增强政府的执行力和公信力,推进行政权力公开透明运行,。建立和规范了行政监察平台,让权力得到有效监督。加强法制宣传,在6月9日国际档案日围绕走进档案为主题的法制宣传月活动中,发放了宣传资料,接受群众咨询等活动,收到了良好的效果。

三、强化干部新形象,转变作风,切实为人民服好务。

(一)进一步完善了行政权力公开透明运行体系,把窗口的职责及办事程序会制成流程图,增加了透明度又方便了群众。

(二)制作了机关工作人员的责任意识,彻底改变了过去门难进,事难办,脸难看的不良现象。同时,在去年8月取消一切收费,真正做到为民惠民,快捷服务。

(三)解决群众反映最突出问题,就是要“加强民生档案的管理”,为解决这一突出问题,我局以深入开展群教活动为动力,以“6月9日国际档案日”宣传为载体,强力推动档案工作,力求扩大档案工作影响力,增强全社会档案意识,加强民生档案的管理,围绕“走进档案”主题活动,在巴人广场搞了一个宣传档案法为主要内容的启动仪式,用标语、展板、咨询台现场答疑解惑,散发知识传单多份,新闻采访报道等形式深入宣传,促进基层档案工作规范,有序发展。

四、强化制度建设,加大从源头上预防和治理腐败的力度。

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施。一年来,我们按照从源头上预防腐败的要求,针对中央的八项规定和省、市、区各项规定,中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,进一步完善了《机关工作人员考勤制度》、《机关公务接待制度》、《机关财务四联签制度》、《党风廉政建设制度》《公务员差旅费管理》等多项制度,通过建立健全各项制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。坚持民主集中制原则,做到小事互相通气,重大事项必须长办公会集体讨论决定,既发挥了集体智慧,又避免了不廉洁行为的产生。在群教活动中认真开展批评和自我批评,谈心交心,做到敢于解剖自己,正确对待别人的批评,同时对班子成员身上存在的问题、缺点和不足,敢于提出批评意见,帮助分析原因,促其改正。认真过好专题民主生活会,通过在会上较真碰硬的提出意见,真正做到红红脸、出出汗。会后针对列出的问题制定了整改措施,建立了长效的制度,确保我会的干部作风进一步好转,服务群众的能力进一步提升。

五、创新党风廉政工作,营造残联系统风清气正的环境。

为进一步加强和创新基层党风廉政建设和反腐败工作,贯彻落实好20在全区纪检监察组织中开展的党风廉政建设和反腐败工作创新项目。我局提出20“量服”工作提质扩面,强力推动全区档案事业不断向前发展。坚持走基层、接地气,变群众上访到单位职工下联。

在市区纪委开展的正风肃纪“春雷行动”中,结合工作实际开展认真自查,接受了区纪委督查组的检查,针对检查中存在的:一是关于落实中央八项规定及省、市、区委政府各项规定中存在的在执行相关的政策时还不够彻底,制度上不够完善。制定出进一步加强学习,政策执行上要逗硬,完善相关的制度。二是关于“三公经费”的检查情况中存在的帐目不完善,票据不规范等问题。提出进一步按财务要求做到帐目完善,发票规范的整改措施。三是关于上班纪律的问题。通过自查和纪委督查,我局上班情况良好,但上班签到制度坚持不太好。我局落实了上下班签到,有事请假等制度。并落实了整改牵头领导和责任科室,及时进行了整改。

深入开展领导干部收受红包礼金专项整治活动。在此项活动开展中积极发挥纪检监察的监督责任,配合党组在全体干部职工会上进行宣传,并进行公开承诺,签订承诺书。自觉按照市、区纪委要求,将此项工作纳入民主生活会和年度述职述廉中。

积极发挥好纪检的监督责任。在两个责任的建设中,发挥好纪检监察的监督责任,加强对单位干部职工的纪律要求,经常性地进行教育、提醒、约谈,把干部的思想和行为约束在制度之下。在档案局半年工作中进行了廉政教育,确保档案局系统全年内未出现一起违法犯罪案件。

一年来,区档案局在党风廉政建设工作取得了一定的成效,有力地促进了各项工作的顺利开展。当然,建设一支廉洁、高效、务实、优质的档案人工作队伍是一项长期而艰巨的任务,需要我们坚持不懈地抓好抓实。为此,我们将进一步紧密联系本部门及干部队伍的思想作风和工作实际,坚持把党风廉政建设与各项业务工作结合起来,与建立长效机制结合起来,认真贯彻党的十八大会精神,严格党风廉政建设责任制,以科学发展观为指导,进一步解放思想,与时俱进,以求真务实的作风,努力开创档案人工作新局面。

档案事业局党风廉政建设工作总结篇十

牢记使命”成果的意见》,突出实效,坚守立德树人根本任务,带领全校党员干部走进迎新现场走进教室课堂走进学生身边,用实际行动巩固成果,特别是在开学迎新等重要时间节点,发挥党员先锋模范作用,践行初心使命。

走进迎新现场,教工党员志愿者车队迎接新生。在党委的统一部署下,二级党组织积极开展党员迎新志愿服务活动,在校门口,在体育馆,在宿舍楼,党员志愿者统一佩戴党徽,积极参加新生的接待和安排工作,为新生提供热情周到的服务。由于疫情防控需要,仅允许学生本人进入校园,为了减轻学生们搬运行李的负担,教工党员志愿者用自己的私家车,担当校内短驳车,分担学生志愿者用小推车搬运行李的压力,打通校内“最后一公里”。一辆辆教师的私家车装载着满满的行李往返在校门口和宿舍楼之间。志愿者车队上鲜红的国旗、党旗迎风飘扬,穿梭在校园中忙而不乱,秩序井然,与学生志愿者的小推车形成了一道美丽的风景线。面对送别的家长,党员志愿者们说:“家门到校门家长来,校门到宿舍门,我们来!”。看到这一幕,送行的学生家长打消了担忧,纷纷点赞。

上好党史学习教育内容的专题党课,并征集二级党组织优秀党课讲稿。截至目前,已经有30多个支部书记完场了上党课任务。10月份,校党委书记、校长、各二级党组织书记也将走进讲堂,为师生讲授“党史”专题党课。

走进学生群体,党员教师深入学生中间排忧解难。随着新生返校,学校教育教学工作逐渐走上正常,疫情防控工作仍不能放松。校党委谋划在前,将问题和困难想深想远,要求各级党组织结合学习《习近平谈治国理政(第三卷)》,召开学习会,坚守立德树人根本任务,积极关心学生学习、生活情况,及时掌握学生的思想动态,为学生排忧解难,特别是关注新生,帮助新生尽快渡过大学适应期。按照部署,团学部门精心组织了迎新活动和入学教育,教务部门选优配齐新生专业导师,3000多名新生都将在开学两周内选择好专业导师;党委组织部要求党员导师工作室行动起来,关注特殊困难学生和少数民族学生,吸引这些学生积极参加党史学习教育;各二级党组织和党支部纷纷制定方案,采取“结对子”的形式,要求党员教师率先走进学生中间,发挥先锋模范作用,勇担育人使命,成为学生思想和学习的引路人。

xx第二工业大学:共建“xx微讲堂”,校镇互鉴学“党史”

为进一步促进校镇融合发展,携手推进区域化党建,将优质的高校资源引入社区各级党群服务阵地,xx第二工业大学党委、xx镇党委共同成立了“xx微讲堂”讲师团,通过校镇共建“xx微讲堂”,让师生和社区居民共学“党史”,在互学互鉴中更加坚定“四个自信”。

共听红色故事,激发学习党史热情。

12月11日,“xx微讲堂”讲师团成立,大学生讲师们纷纷走进xx各社区,向xx居民们讲述自己家乡的红色故事,他们用演讲、ppt展示、视频播放等方式,讲述耳濡目染的红色革命先烈故事,激发起居民们的红色记忆和学习热情。

12月21日,三位研究生走进舜峰家苑,与居民区的党员们交流党史学习。许午珍为居民讲述了李克农将军的故事,吴蒙蒙则以自己家乡xx沂蒙为主题,上了一堂“弘扬沂蒙精神、传承红色基因”的党课。“通过这样的讲课,将沂蒙地区的革命斗争故事说给xx的居民听,让他们感受到我们的峥嵘岁月和光荣传统。”吴蒙蒙说,“自己也在一次次备课、讲课过程中,更加理解了家乡的红色精神,这也是一个融会贯通、自我提高的过程。”

共商社区治理,推动国史学习做到学以致用。

二工大党委组织部、xx华城社区(xx大居北)党委、xx镇社区党群服务中心经过广泛调研,了解居民需求,聘任优秀大学生担任居委书记助理,为社区治理注入新鲜力量,带来新思路、新方法。他们以“微服务”推动社会“大治理”,形成共建共治共享的社区治理共同体,在服务社会中实现自我成长。

从12月份起,首批三位研究生分别成为中虹家苑、星纳家园、星颂家园居民区书记助理,接下来一年,他们将投身基层社会治理一线,奉献自己所学。李建西同学结合自身专业,以“学习新思想、寻找电子废弃物中的金矿”为题完成获聘书记助理后的首秀;杨康用自己的专业知识向舜峰家苑居民区党支部的党员们介绍了大气环境,以及未来大气环境污染防治热点,通过讲述近年来党和政府带领人民打赢蓝天保卫战的历程,印证了中国之治的巨大成功。

共叙家乡变化,坚定走改革开放之路。

为打造“xx微讲堂”党建品牌,学校从研究生中精心挑选人员,并进行专门的培训,让他们走进社区后,能以老百姓更能接受的方式把自己所学的专业知识讲给更多人听。许多研究生以自己家乡变化为题,积极备课,向xx的居民讲述xx以外省市改革开放以后的变化,用亲身经历记录家乡发展的巨大成就,让讲课变得可亲、可信。

许午珍来自xx,她在讲课中分享了她家乡xx的改革开放前后的变化。许午珍说:“作为一名青年党员,我们要始终不忘初心,牢记使命。在新时代奋发有为,开启筑梦的新征程,做合格的宣讲员,将xx真实的情况讲给xx群众听,为我国坚定不移走好改革开放之路鼓与呼。”

共读理论经典,共绘社会主义发展宏伟蓝图。

12月下旬,xx华城社区的党员干部分批来到xx第二工业大学党建服务中心,在“党史”读书角与二工大师生一起阅读《共产党宣言》《马克思主义与社会主义的历史命运》《习近平谈治国理政》(第三卷)等书籍,并交流学习体会;学习结束后,社区党员干部参观了包起帆创新之路展示馆,随后聆听了包起帆的创新的故事,共同感悟爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神。

等,讲好新时代中国特色社会主义故事,引导居民正确认识波澜壮阔的社会主义发展历史,共同描绘社会主义发展的宏伟蓝图。

档案事业局党风廉政建设工作总结篇十一

上半年,我局的党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委、第二纪工委的精心指导和帮助下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻十七届五中全会、十七届中纪委六次全会、县委十一届十六次全会和县纪委十一届六次全会精神,认真落实党风廉政建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓思想、组织、作风建设,党风廉政建设工作取得明显成效,推动了我县人事和劳动社会保障工作的开展。现将20上半年党风廉政建设工作情况汇报如下:

我局成立了由局长陈忠富任组长,副局长张彦红、曾传涛任副组长,各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,下设办公室在局办,陈昱任办公室主任,负责全局党风廉政建设日常工作。局党组高度重视,把党风廉政建设工作纳入重要议事日程,做到与其他工作同安排、同检查、同总结。此外,单位主要领导和分管领导,分管领导和分管股室负责人、股室负责人与职工层层签订了《党风廉政建设责任书》,形成了分工明确、责任具体、一级抓一级、层层抓落实的责任体系,切实保证党风廉政建设工作落到实处。

二、加强学习教育,筑牢拒腐防变的思想防线。

局领导班子坚持从抓学习教育入手,引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,筑牢党员干部的思想道德防线。

一是强化理论学习,促进党风廉政建设的自觉性。局党组把反腐倡廉理论作为中心组学习的重要内容;结合班子民主评议内容开展反腐倡廉理论专题教育,进一步强化廉政意识,增强反腐倡廉的自觉性。我们还结合人事和劳动社会保障工作实际,组织干部职工学习《社会保险法》、《中华人民共和国公务员法》、《劳动合同法》和政府自身建设系列制度,提高了干部队伍素质,在全局营造了浓厚的廉政教育氛围,警戒党员干部从中吸取教训,时刻警惕职务犯罪,筑牢拒腐防变的思想防线增强了廉洁自律的自觉性。

二是强化党风廉政建设规定的学习,筑牢拒腐防变思想防线。结合我县今年党风廉政建设宣传教育工作和各项工作的要求,我局今年继续强化《廉政准则》的学习,同时组织学习了《廉政准则实施办法》、《换届工作纪律》、《移民工作纪律》等相关党纪规章和移民政策的学习,强化职工廉洁从政意识,从思想上筑牢拒腐防变防线。

三是开展丰富多彩的教育活动,营造风清气正的氛围。今年我局在全体党员干部中继续深入开展“廉政文化进机关”活动,组织观看正反典型警示教育片3场187人次,在机关内部醒目位置制廉政警示牌6块,置廉政书架2个,办廉政专栏3期,读廉政文章2篇,上廉政课1堂,开展廉政主题文体活动2次。我们还加强了干部职工的普法教育,要求干部职工加强部门涉及法律法规和实用性较强等法律的学习,使他们充分掌握了基本的法律、法规常识,增强了自我约束、自我保护的能力。此外,我们还以建党90周年为契机,开展了“党在我心中”主题演讲比赛,在全体干部中深化了爱国主义教育。

三、加强制度建设,切实做好廉洁自律工作。

今年我局建立完善了单位各项制度,健全党风廉政建设机制。一是认真落实领导班子三重一大集体决策制度,凡涉及局内重大决策、干部任免、人事调配、重大项目安排和大额度资金的使用等,必须经局党组集体研究决定,推进了决策科学化、民主化、规范化,防止权利失控、决策失误、行为失范;二是创新和改革干部任前廉政谈话、述职述廉、重大事项报告等制度;三是认真执行重要情况通报和报告、情况反映等制度,强化监督制约机制,切实执行党内监督各项制度,完善监督机制,促使领导干部正确行使权力;四是建立健全财务支出“一支笔”签字和月报制度,推进办公用品采购审批验收制度、派车单出车制度建设。

一是把党风廉政建设与贯彻执行责任政府四项制度相结合。我局严格按照责任政府四项制度要求,公开单位职能职责、法律法规、服务事项、办理程序、办理时限等全面公开,对外承诺,接受社会的全面监督。今年上半年我单位受理涉及服务承诺事项报件数共5116件,报件涉及服务承诺事项数250项,首问首办数5115件,转有关部门办理3件,首问首办率100%,限时办结数5115件,限时办结率100%,零投诉。

二是把党风廉政建设与贯彻执行阳光政府四项制度相结合。我局严格按照阳光政府四项制度要求,做到重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报和政务信息查询制度,主动接受社会的监督,确保所有工作都在阳光下操作。被县人民政府表彰为阳光政府四项制度执行先进单位。今年上半年我局共公开政务信息68条,公示重要事项6条,通报重点工作6条,接听政务信息查询“96128”服务专线电话3次,漏接1次,转接成功率75%,满意率100%。

三是把党风廉政建设与贯彻执行效能政府四项制度相结合。我局严格按照效能政府四项制度的要求,重点落实好行政行为监督,对涉及人员考录、调配、职称评审、五险基金管理、劳动执法监察等重要岗位及关键人员要进行重点监督,确定出关键岗位7个,重点环节8个,重点防控人员11人。落实好监督措施,对潜在性、苗头性的问题早发现、早提醒、早教育,防微杜渐,从根本上遏制和减少了违纪违法行为的发生。同时落实好行政能力提升制度,重点采取措施强化干部职工对业务涉及的法律法规、政策的学习,努力提高全体干部职工依法行政的意识、能力和水平。

四是把党风廉政建设与开展各种主题教育相结合。今年按照县委的'统一安排部署,我局认真组织开展好以“学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部”为主题的学习教育活动,通过广大干部职工学习杨善洲先进事迹、观看杨善洲先进事迹报告会、联系自己思想实际交流心得体会,进一步坚定理想信念、进一步牢固树立宗旨意识、进一步树立自觉遵纪守法意识,不断增强事业心和责任感,广大干部职工表示在今后的工作中要践行杨善洲精神,做好移民帮户工作和本职工作。同时,我局还扎实开展“强素质比奉献”深化“忠诚教育”为主题的教育活动,把“忠诚教育”活动和学习杨善洲同志先进事迹结合起来,加强党性锻炼,强化公仆意识,自觉践行党的宗旨。结合单位实际,强化业务学习,重点学习了《工伤保险条例》、《社会保险法》、《行政机关公务员处分条例》、《公务员考核规定》等部门相关法律法规,有效促进广大干部职工整体素质和工作能力的提高。

五是把党风廉政建设与全县中心工作相结合。()今年我局工作紧紧围绕全县移民迁建,服务**发展这个中心工作来扎实开展。我局严格按照县委政府的统一安排部署,扎实抓好移民政策的学习宣传贯彻,严守移民工作纪律,做好移民意愿调查工作,到目前全面完成移民挂钩帮户搬迁安置意愿调查工作。同时按照县委的统一安排部署,全面完成清查国家工作人员违规插手建筑建材市场工作,完成党员领导干部违规经商办企业情况的清理,对干部职工插手工程领域工作进行全面清查,完成清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作以及公务用车工作清理工作,不断完善相应制度,确保工作落到实处,收到实际效果。

六是把党风廉政建设和业务工作相结合。今年,我局重点开展了-就业专项资金的自查,通过对就业专项资金使用、支出范围、管理是否合规,资料是否齐全、手续是否齐备,进一步严肃了财经纪律,增强了遵纪守法意识确保了专项资金的安全运行;同时也加强了社保资金、医保基金的监管,确保资金安全。其次是强化依法行政工作,切实维护群众利益。今年上半年,我局开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动、劳动合同签订“春暖”行动专项检查、农民工工资支付专项检查和劳动执法年审工作,进一步规范了用工行为,和谐了劳动关系;同时也加强劳动纠纷案件的受理和调处工作,上半年,我局共受理工伤(亡)认定49件,调处工伤(亡)待遇赔付126.84万元;受理劳动能力鉴定27件,监察举报投诉107件,仲裁申诉39件、不予受理5件、待受理13件,法定时效结案率100%;追讨农民工工资387.76万元,涉及农民工1082人。

五、下步工作打算。

一是进一步加强党风廉政教育活动,进一步筑牢广大干部职工拒腐防变的思想防线,从源头上防止腐败和不正之风现象的发生。

二是认真执行上级有关廉洁自律的各项规定,进一步完善局党政领导班子民主决策机制,努力把人事劳动和社会保障局领导班子建设成为一个政治坚强、开拓创新、团结实干、清正廉洁的集体。

三是以广大群众关心的热、难点问题为切入点,从提高服务质量、办事效率、公正便民等方面改进业务工作,突出强化社会监督机制,热情认真接待每位来信来访群众,听民声、访民意、解民忧,用实实在在的作风、行风效果取信于民,赢得人民群众的支持和理解,把人事和劳动社会保障事业推上新台阶。

我局将更加坚定地执行党的路线、方针、政策,严格管理、严格监督,不断深化党风廉政和反腐败工作,努力造就一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群众满意的人事和劳动社会保障干部队伍。

档案事业局党风廉政建设工作总结篇十二

区档案局民主评议政风行风工作在市局评议办、区纠纷办的精心指导下,按照党的十七大精神和“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕完善社会保障体系、促进就业和再就业、提高劳动者素质和维护劳动者合法权益的中心工作,从自身工作实际和部门特点出发,从加强对劳动保障系统突出问题的整改入手,坚持在以评促改上下功夫、在纠建并举上做文章,突出阶段重点,紧扣工作环节,经过不懈努力,全系统的行风建设取得了一定的成效。

一、主要做法。

1、动员及时,认识统一。

继市、区开展民主评议行风工作动员大会后,我局立即召开局务会议,组织学习,结合工作实际,确定分工,明确责任,认真研究行评启动工作。8月10日召开全劳动系统评议行风工作动员大会,劳动保障系统60余人参加了动员会;局领导作动员报告,要求下属各单位要以求真为本、落实为责的工作作风,克服厌倦、畏难、无所谓等消极思想,增强责任感和紧迫感;严格标准、严格程序、严格把关,确保行评不走过场、取得实效。

2、宣传到位,氛围浓厚。

一是多形式学习宣传。通过动员教育统一思想认识,领会精神实质。二是多层次典型宣传。通过设立政风行风评议栏、创办工作简报、走访基层等形式,推广好的做法和经验,营造浓厚的行评氛围。在层层动员,广泛发动的努力推动下,使广大干部职工都懂得了开展行评的意义、对象和内容,进一步提高认识,克服“不在乎”、“不重视”、“事不关己”等消极思想,扭转被动应付的局面。

3、加强领导,明确责任。

及时成立了民主评议政风行风工作领导小组,抽调专人组成行评办公室,形成了分工明确、职责清楚、上下联动、整体推进的行评工作格局;制定实施方案,明确了行风评议的基本内容,对评议的方法和步骤做出了具体安排,做到早计划、早安排,早作准备,确保行评工作组织机构到位、任务到位、方法到位、目标到位。

4、拓宽渠道,真听实查。

以真诚的态度,广辟渠道,真心纳谏,全面征求社会各界的意见和建议。一是发放征求意见表。向区直各单位发放征求意见表115份,并100%收回,二是设立举报电话、设置意见投诉箱。三是深入基层调查研究。行评办公室人员深入基层,采取座谈交流、实地查看等方式征求意见。四是畅通信息交流渠道。开辟了“民主政风行风议”宣传角,公布了投诉监督电话,并以简报形式加强行评信息交流,营造一个良好的氛围。现已出简报8期。

5、深查细纠,整改到位。

严于剖析,严把自查关。对外,搭建社会各界沟通平台,自觉接受评议,主动走出去,听取服务对象的意见和建议,关心和解决群众的难点、热点问题;对待批评意见不强调客观,不推卸责任。着眼未评先改、立纠立改,针对收集梳理的问题和各方面提出的意见建议,及时提出整改措施,目标,明确责任人和整改时间,逐条进行整改。共受理市局评议办转来的问题2个、##行评办转来的个案1件,自查自纠个案7个,均能及时深入核审,严格按照有关规定,及时给予整改,现8件个案已按时落实到位,切实条条调查核实,确保件件有结果、事事有回音。

6、选题贴切,整治成效显著。

通过自查自纠、走访基层和召开座谈会等方式,群众反映比较强烈的是:企业结构性缺工和拖欠、克扣农民工工资现象。针对这些问题,通过召开局务会议,反复讨论,一致认为:紧紧围绕这二个选题,精心制定整改方案,切实提出整改措施,定时间、定责任,加大工作力度,创新工作机制,把具体的方案措施落实到行动上来,全面做好解决企业结构性缺工和纠正拖欠、克扣农民工工资问题,并已取得明显成效,促使制约我区经济社会发展难题走上规范道路。

二、主要成效。

开展行评只是手段,不是最终的目的。通过行评工作转变机关作风,推进劳动保障系统工作,惠及广大人民。

(一)机关作风更加扎实严谨。始终坚持以落实制度、效能监察和严格考核为抓手,以服务承诺为突破口,围绕“改进作风、提高效能”为主题,强化党员干部特别是领导干部遵章守纪、勤政廉政的意识,牢筑反腐防线,使干部职工的综合素质得到了提高,工作面貌有了明显的改观。一是办公秩序得到进一步规范。干部职工自觉遵守考勤制度,上下班迟到早退的现象少了;工作时间坚守岗位,串岗、聊天、办工作以外事情的现象少了。二是文明素质进一步提高。接待来访坚持文明用语,粗言相待的现象不见了;接待来访来客热情周到,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象不见了。三是工作能力进一步增强。工作雷厉风行,推诿扯皮、拖拖拉拉的现象不见了。四是以权谋私、吃拿卡要的行为、耍威风、搞特权、徇私舞弊现象彻底消除了。切实改进干部作风,优化发展环境,着力解决发展的矛盾和问题,创建群众满意机关,未发生一起违法事。

档案事业局党风廉政建设工作总结篇十三

为确保将党史学习教育融入日常、抓在经常,xx区档案局跨前一步、主动作为,服务全区日常学习教育,并抓住重要节点,提供学习资源。

推出《红色印记——中共中央早期机关在xx(1921-1933)》展览。7月1日,“红色印记——中共中央早期机关在xx(1921—1933)”主题展在中共二大会址纪念馆揭幕。区四套班子领导出席开幕仪式,并参观了展览。展览中还首映了《红色xx》的宣传教育片,生动再现在xx的革命往事。本次展览除在中共二大会址纪念馆长期展出,自7月16日起,通过“六进”方式,实现全区14个街镇、机关、企事业单位、学校全覆盖,还在“新时代文明实践信息平台”“岁月xx”等微信公众号平台亮相。

本次展览活动是2020年xx区开展“党史”学习教育工作、推进红色文化三大行动的重点项目之一。该展览首次完整串联起位于xx的20多处中共中央早期机关,展示xx作为中共中央早期机关聚集地的历史地位。

制作《红色印记》微视频。以《红色印记》xx重要革命遗址为线索,启动系列微视频的拍摄工作,目前已推出《红色热土“五地”xx》《中共中央军委机关旧址》《中共中央联络点遗址》等六部红色微视频。已推出的微视频在区融媒体中心“xxxx”客户端党史学习教育专题页发布。《红色热土“五地”xx》微视频先后进机关、进党校、进社区进行宣传播放。在近期开展的红色教育微党课选送工作中,该微视频是xx区唯一一部被市委组织部选中并送到中组部的作品。

开发形式多样的专题党课资源。开发题为“红色印记——xx区重要革命遗址介绍”的党史学习专题党课。该党课在4月30日召开的xx区党史学习教育部署会暨区委中心组学习(扩大)会上,进行首讲。截至8月底,已为区域内近10家机关、企事业单位提供该专题党课资源。

录制微党课“中共中央早期机关在xx”。该党课视频在7月1日举办的xx区庆祝建党99周年主题活动暨“党课开讲啦”——月月讲活动上播放。14个街镇社区党群服务阵地设立分会场,并通过“xxxx”手机客户端直播,在xx党员、群众中架设起了一个学会历史思维、培养历史眼光、增强历史担当的移动课堂。

发挥《xx档案》季刊宣传平台作用。《xx档案》季刊是在档案系统工作人员中发行的内部资料,是反映xx发展和变迁,成为了解xx的过去、现在和未来的窗口。为深入推进党史学习教育,切实发挥《xx档案》季刊这一宣传平台作用,先后在“党史天地”栏目刊登介绍中央文库的文章;在“史海钩沉”栏目刊登介绍中共隐蔽战线的文章;在“xx纪实”栏目刊登反映xx对口支援工作的文章。

开展“档案日”专题编研工作。结合今年“档案日”宣传主题,挖掘原有档案馆藏及在“防控新冠肺炎疫情”征集活动中收获进馆的档案资料,开展编研,形成对口支援、疫情防控、“老字号”企业档案管理等方面11篇文章,于6月9日-19日档案日期间在“岁月xx”微信公众号上连续推送。同时,在《xx报》刊印“档案日专版”,通过对口支援工作照片,反映本区助力脱贫奔小康的工作成效。

实现微信公众号升级改版。将原有的方志微信公众号进行升级改版。在推送的内容上力求鲜活,紧扣党重要时间节点,推出相应学习资源,为党史学习教育提供生动素材。改版后的公众微信号以“岁月xx”为名,从信息发布和公共服务等方面进行创新探索。以文章、图片、视频结合形式,挖掘和整合档案、党史和地方志资源,宣传xx红色文化和人文历史。

深挖馆藏蓄势待发,“党史”学习教育新成果源源不断。

为充分发挥档案史志工作特色优势,深挖馆藏红色档案资源,xx区档案局借力汇智、深入发掘,研究区域红色文化新课题,推出一批具有理论深度的研究成果,为“党史”学习教育再添新教材。

深化《中共中央在xx大事记(1921—1933)》专题研究。该书是在市委党研室指导下,为迎接建党百年开展的专题研究。采用编年体例,按大事记条目的形式记述1921年至1933年中共中央在xx的重大史实。在工作的具体开展中,组织专人及外聘专家团队,根据新公布与征集到的文献、档案,及党史研究最新成果,对《中共中央在xx大事记(1921-1933)》条目进行修订、补充和增补。

编纂《xx红色故事汇》。该书采取了与相关专家、学者、作家合作编纂的模式,推出100个xx红色小故事,以短小精干的文字,通过讲故事来打动人,“100年100人100个故事”,从而讲好xx红色故事,传承xx红色基因。该书计划于年底出版,将成为全区“党史”学习教育新教材。

推出《画说中共中央军委在xx》。该作品是“中共中央军委在xx(1925-1933)”研究成果的转化。由区委党史研究室编著,邀请沪上知名画家作为创作方,推出的中国共产党成立100周年的献礼之作。该书以通俗易懂的形式,通过鲜活的故事,生动的画面,讲述早期中央军委在尖锐复杂和险恶的环境中,对中国共产党领导开展革命武装斗争、组建人民武装力量、培育军事人才、探索武装斗争理论等诸多方面进行艰辛曲折的探索,以及作出的杰出贡献。

编写《口述xx对口支援》。2020年是脱贫攻坚的决胜年。编写《口述xx对口支援》一书,既是总结xx对口支援工作,又是展现xx干部精神特质,了解历史,感悟情怀。本书的30位口述者都是xx对口援建工作的见证者、参与者,包括援建干部、援疆干部家属、受援地干部及区领导,他们以对历史负责的态度,将见证、参与xx对口援建工作过程中的重要事件、精彩细节及难忘记忆娓娓道来,还原了许多鲜活的历史现场。

开展疫情防控专项档案资料征集。为真实记录全区社会各界和广大人民群众防控疫情的历史过程,确保疫情防控工作的珍贵记忆得以永存,面向社会各界征集防控新冠肺炎疫情相关档案资料。截至5月底,共收到相关单位和个人投稿照片800余张,书画23幅,文书12件,实物12件,主要有赵丽宏、汤兆基、罗希贤等名人捐赠的抗疫书画、篆刻等作品,以及疫情防控工作的照片、机场志愿者防疫日记等。

推进街镇志编纂工作。街镇是城市管理的基本单元,街镇的历史是“党史”的生动个案,区地方志办公室在全区第三轮修志工作中,把街镇志编纂作为推进“党史”学习教育和落实“人民城市人民建,人民城市为人民”的具体举措,让城市留住记忆,让人们记住乡愁。截至8月底,xx区14部街镇志初稿全部完成,13部已通过评审。

xx区档案局(档案馆、区委党史研究室、地方志办公室)将继续开拓工作思路,准确把握党史学习教育的根本出发点和落脚点,进一步发挥档案史志存史、资政、育人、为民功能,讲活历史故事、用活红色资源,助力全区党史学习教育深入开展,为奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利提供强大思想保证。

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