最新区人力资源和社会保障局书记述职述廉报告(汇总8篇)

在工作中，我们经常需要写报告来总结和说明我们的工作进展。在撰写报告之前，我们可以先制定一个清晰的写作计划和大纲。最后，请大家利用以下报告范文中的优秀写作思路和表达方式，写出自己的出色报告作品。

区人力资源和社会保障局书记述职述廉报告篇一

尊敬的领导：

一年来，在乡党委政府的正确领导下，本人坚持以邓小平理论为指导，积极实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，团结带领一班人，廉洁奉公，较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标，为东庄坪村的经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：

一、坚持原则，秉公办事。

平时，积极参加乡组织党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定.

二、心系百姓，勤政为民。

作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。今年我们东庄坪村无论是核桃树的载植还是行政村通往镇的公路硬化、山路维护还有村里的行政事务，我都是尽力的做好工作。

三、政务公开，体现民主。

严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动作情况。接受党员群众的监督。

四、扶贫帮困，持之以恒。

节假期间，我主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年的低保户申报，农村合作医疗的办理，救济款救济粮的及时发放。让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。

五、严于律己，以身作则。

作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。

在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：

一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，对政治理论缺乏全面理解。

二是在工作上落实不够全面。表现在：重视经济，轻精神文明建设;重视建设，放松了农业。

总之，在乡领导和村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是乡党委政府正确领导的结果，也是全体村干部、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，为实现富民强村作出我最大的努力。

文档为doc格式。

区人力资源和社会保障局书记述职述廉报告篇二

按照《x市x区人大常委会办公室关于“一府两院”有关人员向区人大常委会提交书面述职报告的通知》（x人办发〔xxxx〕xx号）文件要求,现将xxxx年工作述职如下：

一、贯彻执行法律法规、依法行政情况。

一年来，将忠实执行《宪法》、《事业单位人事管理条例》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规作为第一要务，按照法律法规要求履行工作职责，扎实推动提升人事人才、就业创业、社会保险、劳动维权、退休人员管理服务等工作，足额或超额完成了年度目标任务。同时加大法律法规宣传力度，加强法制队伍建设，推动各项业务工作依法公开，切实提高系统内执法监督水平，推动《宪法》及人事人才领域各项法律法规全面贯彻。我本人严格遵守法律法规和廉洁自律各项规定，始终做到自省、自警，坚持从严要求自己,做守法、学法、用法的表率。

二、依法履职情况。

（一）人事人才工作迈上新台阶。

x人，接派“三支一扶”大学生xx人和社区民生志愿者xx人、中小企业人才储备x人，完成了高层次人才招考工作，进一步充实壮大了人才队伍力量。切实加强人才培养，组织实施专业技术人员继续。

教育。

参训人员xxxx人。深入推进“大学生集聚计划”政策落实圆满解决了集聚计划招聘人员公积金、工龄、岗位聘用、工资待遇等问题切实维护了政策权威保证了我区人才队伍稳定。二是人员转隶、分配和安置工作圆满完成。机构改革、环保局上划等涉及的xx名工作人员划转到位x名退役士兵的安置任务及时完成xx名国营林场、奥体中心人员妥善分流xx名“xxx”、“xxx”大学生集聚计划招聘人员人事手续调整完成实现人编岗统一人员转隶和安置实现零矛盾、零上访。三是事业单位岗位管理不断强化。顺应机构改革完成了全区事业单位岗位设置平稳化解了“xxx”、“xxx”招聘人才聘岗矛盾。组织开展了新一轮职称评审聘用第三方公司保证评审公平公正,评审初级职称xx人中级职称xx人申报高级职称xx人。四是工资和离退休待遇政策严格落实。对全区津贴补贴发放情况进行全面清查切实规范了津补贴发放。完成人民警察执勤岗位津贴、法定工作日之外加班补贴、政法工作津贴等津补贴审批工作。按照机关事业单位养老保险改革要求及时对全区机关事业xxx多名退休人员进行视同缴费年限进行认定审批各类工资和离退休待遇xxxx多人次。五是干部人事档案管理全面规范。建立了档案室并完成了干部人事档案规范整理和数字化扫描、录入干部人事档案规范化建设迈上新台阶。

（二）社会保险工作取得新进展。

改革，组织专班攻坚克难赶进度，全区xxx家单位信息采集工作全部完成。

（三）就业服务工作取得新提升。

与职教园区就业合作对接机制，提高人才的实用性与实效性。采取援企稳岗、创业带动、技能提升、就业援助、失业保底等多种措施，确保就业形势稳定。截止目前，创业培训xxxx人，完成目标任务的xxx%,发放创业贷款xxxx万元。城镇就业技能培训xxxx人，完成目标任务的xxx%，农牧民转移技能培训xxxx人，完成目标任务的xxx%。家服技能培训xxxx名，完成目标任务的xxx%。城镇新增就业xxxx人，完成目标任务的xxx%，农牧民转移就业xxxxx人次，完成目标任务的xxx%，%，低于我区控制指标x.x%。

（四）劳动维权。

工作。

实现新跨越。

争议仲裁工作质量。一是构建和谐劳动关系工作扎实开展。积极开展劳动领域法律法规宣传普及，调动企业用工备案和签订合同的积极性，已备案用工企业xxx户，新增企业签订集体合同审查备案xx户。严格开展工伤认定、不定工时审批、劳务派遣行政许可等劳动领域行政审批工作，切实提升和谐劳动关系建设水平。二是劳动保障监察工作成效明显。开展根治欠薪夏季行动、拖欠工资集中攻坚冬季行动，处理拖欠农牧民工工资案件x件，万元。提前上手规范用工行为，开展农牧民工工资支付等专项执法检查x次，主动监察各类用工单位xxx家。坚定不移推行“两金三制”，推动欠薪行为事后处理向源头预防转变。三是劳动人事争议仲裁工作高效推进。建成数字化仲裁庭，共受理劳动争议案件xxx件，结案xxx件，结案率为xx%，圆满完成上级部署的任务。

（五）退休人员管理服务工作取得新进步。

进一步加强退休人员社会化管理服务，扎实开展退休人员档案管理。定时组织退休人员开展文体娱乐活动，丰富了退休人员的生活。扎实开展生存资格认证、社会保险手续代办等退休人员服务工作，传递党和政府对退休人员的关怀。

三、办理人大代表提出建议、批评和意见。

情况。

今年共接收人大代表所提建议x件，我局高度重视，召开会议专门研究部署办理情况，建立办理责任体系，明确责任单位、责任人。坚持三次联络办理机制，事前和代表了解提议初衷，答复后征求代表意见，送达后邀请代表进行满意度调查，确保人大代表对答复内容满意。今年所有提案、建议全部办理、答复完毕。

区人力资源和社会保障局书记述职述廉报告篇三

述职报告主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是小编为大家分享书记述职述廉报告，欢迎浏览!

xx年x月，我由xx镇镇长转任xx镇党委书记，来xx工作四个年头，任书记也一年时间，有县委县政府的正确领导和关心，有前三年工作的经历和基础，有干部群众的深厚情谊和大力支持，有新一届班子成员的密切配合，一年来，履行领导职能较为顺利，团结带领全镇上下圆满完成了县委县政府下达的各项指标任务，特别在财政税收、新农村建设、环境整治方面取得一定成绩，保持和发展了经济增长，社会进步，团结稳定的良好局面。现在党委全面述职报告的基础上，着重就个人履职情况简要述职如下：

一、把全局，统全面。

作为党委书记，最主要的是把握全局，统领全面，这是履职的中心所在。在把握大局方面，一是认真贯彻执行党的方针政策，坚定正确的政治方向，牢记党的为民宗旨。二是遵照执行县委县政府指示精神，既实事求是，又因地制宜的贯彻落实，制定切实可行的发展思路，推动当地经济社会发展。三是不折不扣地完成县委县政府各个时期的重点工作任务,有困难克服，按要求落实。四是保持和推进经济社会发展的良好势头，保持和推进团结稳定的社会政治局面。在统领全面方面，一是统领党委、政府、人大主席团、政协联工委，坚持党委领导。二统领各项重点工作，使各项工作符合xx实际，符合上级要求。

二、夯基础，强党建。

作为党委书记，基层政权建设特别是党的建设应是首要任务，这更是我们党执好政的基础要求。为此，我在抓党的基层组织建设方面，一是整顿基层组织和镇村干部队伍，针对镇村干部存在的“四个不强”的问题，整顿思想作风，整顿工作作风，整顿纪律作风，针对村务、党务管理三个不规范的问题，开展找党员活动，“暖人心”活动，规范村务管理活动，加强阵地建设活动。二是抓理理论学习，坚持中心组，支部党员学习与自学结合，坚持理论联系实际，特别省委袁纯清书记重要讲话之后，把讲话精神的学习作为首要政治任务，用理论武装头脑，提高素质，指导实践，推动工作。三是抓阵地建设，棘针沟村新建870㎡村级组织和文化活动场所，三道村、景庄新建组织活动场所，上原村启动活动场所工程，同时对全镇其余9个支部进行粉刷，“三基”建设得到加强。四是抓干部作风，按照省委转变作风，狠抓落实的要求，大力转变干部作风，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。

三、抓经济，谋发展。

作为党委书记，我把发展作为最大的政治，把经济工作紧紧抓在手上。一是按照县委、县政府要求，实施“转型发展年”活动，实行项目负责制，创造优良环境，提供优质服务，实现新引进项目的新突破，投资5000万元的吉港水泥启动投产, 投资5000万元的氮化硅项目已经落地;喜跃发公司和百城钢铁成为全县重点支柱企业。同时完成和推进了新农村基础工程、xx中学扩建和移动新村三期工程。二是坚持实施林果牧蔬生态旅游产业，完成xx余亩生态造林，红枣种植、生猪养殖、大棚蔬菜正在不断发展当中。三是积极组织开展生产自救，损失降到最低程度，全镇农村经济总量基本影响不大，虽有影响但势头依然良好。

四、重民生，促和谐。

作为党委书记，关注民生，为人民谋福址是根本职责。一年来，我高度重视民生，努力促进民和，尽最大努力解决农民群众基本问题，关心困难群众、弱势群众生活生产。竭力抓好事关全局，关系农民生命财产的安全、稳定、防疫、防汛、防火护林工作，全镇全年无事故、无上访、无荒火、无疫情。加强精神文明建设和社会治安综合治理，镇村文明程度提升，治安程度好转。全面完成了计划生育、合作医疗、养老保险收缴任务，加快了教育、卫生、文化、体育各项社会事业的发展。实施蓝天碧水，综合整治环境，环境得到有效治理。

五、严律己，作表率。

作为党委书记，即要做统率，更要作表率，这样有团结领导干部群众的威信和威望。一年来，我严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，处处以身作则。自觉加强学习，提高理论水平和工作能力。自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定，廉洁执政，依法行动。特别把团结看的重之又重，班子与班子之间，班子成员之间无话不说，一派互相团结的氛围，一派互相帮助支持的氛围，一派干事创业的氛围。

近四年由镇长转任书记的xx镇工作实践，近一年担任乡镇党委书记的工作实践，责任、压力时时刻刻紧密融洽，任职一方的理想抱负，从政一地的成绩政绩，时时刻刻紧紧相连，日日夜夜压在肩头。我深深的'感到，当一名乡镇领导，关键要有开阔的胸襟，宽广的视野，团结所有同志，团结所有群众，关键是要勤奋严格严谨，时刻注重工作上的每一个细节，布署上的每一个漏洞，多操些心，多把些关，多一句提醒，多一份叮咛，关键是要严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人禁止的，自己首先要禁止，关键是有团队合作精神，把所有同志的积极性都发挥起来，工作热情激发出来，用大家的智慧，做出精彩的事业。一年来，应对处理遗留问题，维护社会稳定的挑战;应对整顿基层组织，转变工作作风的挑战;应对优化发展环境，处理民企矛盾的挑战;应对校安工程检查，城乡清洁的挑战，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作风上更加务实。一年来，xx镇的各项工作，我本人的成长进步，得到了考核组各位领导，全体镇村干部的大力支持，在此道一声，大家辛苦了，谢谢你们!

以上是我xx年度工作的述职述廉，请领导和同志们提出宝贵意见。

本人从xx年起，先后在3所学校担任党支部书记，工作中始终牢记党的宗旨，执行党的决定，做到廉洁自律，在学校管理中，依据“1+3”文件精神，积极参与学校重大问题决策，全心全意依靠教职工，支持校长依法行使职权，围绕学校工作中心任务，以和谐校园建设为重点，全面开展创先争优活动，加强师德师风建设，加强党支部自身建设，务实推进民主治校，促进学校健康发展。xx年学校党支部再次获得闵行区教育系统“创先争优先进基层党组织”。

一、学校党组织的主要工作。

1、坚持理论学习制度，增强教师育人的责任感与使命感。

坚持中心组学习制度和教职工学习制度，学习内容丰富：包括教育局行政、党委工作要求，国家教育部“中学教师专业标准”， 使教师对基本理念及63个基本要求逐步理解和内化，“上海市中小学生学业质量绿色指标”等。党支部“三会一课”活动正常，“讲党性”，“创先争优”活动，廉政文化进校园，建党90周年系列活动扎实有效开展。

2、强化师德师风，弘扬优秀教师精神。

以“茗师讲坮”、学校网站、校园橱窗等形式，大力宣传校“优秀党员”、“园丁奖”、“三八红旗手”、“师德标兵”的敬业和奉献精神，鼓励教师收看闵行电视台开展的区“十佳师德标兵”系列宣传片，观看上海基层党建网的“优秀党员教育电视片”，积极营造树师德、铸师魂、正师风的良好学校发展氛围。

3、注重文明建设，深入推进和谐校园创建。

以“新一轮文明单位的创建工作”为契机，广泛动员全校师生员工，积极开展精神文明建设，紧紧围绕社会主义核心价值体系，提升师生综合素质和学校文明程度，以教风、学风、校风建设为主线，不断提高创建水平，努力塑造龙茗中学师生新形象，巩固我校干群同心，师生和谐，办学高效，环境宜人的闵行区文明单位成果。11月，接受了闵行区教育系统20xx-xx年度和谐校园检查暨党建督导，经检查后的初步反馈，得到检查组同志的充分肯定。

4、落实环节，“创先争优” 探索常态化机制。

全面开展“创先争优”活动，抓住党员和干部两支核心队伍，落实好关键环节。党员结合自身岗位作出公开承诺，对部分党员承诺不够具体、不够明确的情况，党支部提出整改意见，接受群众监督。

对党员的公开承诺，党支部进行点评，以“师德标兵”评选、骨干教师评选为载体，组织群众进行评议。形成了党政工通力合作，党员为龙头，全校教师齐参与的创先争优局面。开展“龙茗中学创先争优活动评价三标准”活动，开展“党员民主评议”活动,试行“茗星党员”评选，推动创先争优常态化长效化，学校有1名党员获得闵行区教育系统“优秀党员”。

5、深化廉政风险防控，深化党务公开工作。

深入推进廉政风险防控工作，深化廉洁文化进校园活动内涵，各部门制订“廉政风险防控”措施，落实限额以下小型建设工程招投标管理工作。巩固规范教育收费工作成果，接受上级及社会对学校规范收费的检查和监督。继续深化党务公开工作，认真落实党务公开目录，丰富党务公开网内涵。

6、加强党的自身建设，严格党员发展程序。

严格发展程序，通过“三个结合”全面考察入党积极分子，认真开好党员座谈会和群众座谈会，坚持在德才兼备、业务精良、作风过硬的入党积极分子中发展党员。今年有1位预备党员转正，目前有2位入党积极分子拟发展为预备党员(预审材料已上报)。

继续做好党员责任区、党员和部分学生的结对工作，对党员按学校的“三个高于”要求(思想觉悟高于群众、业务能力高于群众、工作业绩高于群众)，发挥党员在学校教育教学管理等方面模范带头作用，引领学校实现新的发展。

7、在以迎接督导为契机的创先争优活动中，学校干部经历了岗位锻炼。

3月，龙茗中学第一次迎接学校督导评估，中层干部大多也是新手，资料准备期间，各部门、各条线依据督导要求反复研讨和学习，不断改进，确定了各项目支撑材料的目录和内容，直到最后一段时间，每周一会，始终处于学习、反思、调整和改进过程中，使中层干部在岗位实践中，提高了理论素养和教育教学管理能力。

8、加强工会、青工委建设，发挥组织的正能量。

支持工会开展教职工文体活动，丰富教师文化生活，鼓励教师积极参与学校体育节、艺术节活动，坚持开展文明组室的评比。强化思想引领，完善教代会制度，通过教代会的制度化、规范化建设，深入推进学校民主管理工作，工会获得“优秀教工之家”。

支持青工委开展以“信念 奉献 开拓”为主题的“茗师讲坛”青年教师演讲活动。推进志愿服务，针对学生中的特殊群体，开展以学业指导和心理辅导为主要内容的“成长1+1”爱心助学行动，发挥青工委组织的正能量，青工委连续获得教育局优秀青年组织称号。

二、存在的问题和努力方向。

1、积极开展学校党建研究不够，要努力提高党建有效性。

学校党员队伍整体先进性突出，做到坚定理想信念，工作敬业奉献。但面对建设新优质学校的要求，党建工作要避免过程化、表面化的情况，党组织要积极开展党建研究，如何在现阶段充分调动学校党员和干部改革创新的积极性，使他们成为学校突破办学瓶颈，实现新发展的带头人。

2、新教育理论的学习，深化研究不够。

龙茗中学经过5年办学的历程，取得了一定的成绩，面对新的教育发展机遇，如何尽快转变自身的观念，将新基础教育理念融入学校教育教学之中，深刻理解“绿色质量指标”，提高教师课堂教学有效性，减轻学生不必要的学习负担等方面做的很不够，需要通过学习和研究，产生新的思路，提出新的举措，找到新的方法。

3、学校特色发展，需要实现新的突破。

学校有许多社团，手球队、合唱队、武术队、鼓号队、创新俱乐部等，在师生共同努力下，实现了培养和发展学生特长，丰富学校文化的目标，但没有实现新突破，做到特色鲜明。现在已经明确，要把创新教育作为学校今后最重要的特色发展项目，建设创新实验室、培育自身的创新教育教师队伍、全面开展对学生创新思维的培育等，要开启新的路径。

区人力资源和社会保障局书记述职述廉报告篇四

20xx年，按照市委分工，我主持xx市纪委全面工作，分管市老促会、慈善总会工作。一年来，本人在市委常委会集体领导下，在同志们的关心支持下，自觉加强自身党性修养，围绕发展大局，认真履行职责，狠抓工作创新，严格执行规定，较好地完成了各项工作任务。现将本人履行职责和廉洁自律情况报告如下：

近一年来，我努力做到忠诚履职，尽心尽责，团结带领市纪委一班人，在上级纪委和市委市政府的正确领导下，依靠各级纪检监察机关和广大纪检监察干部，以科学发展观为统领，围绕中心，服务大局，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。

作为市纪委书记，我坚持把围绕中心、服务大局作为做好纪检监察工作的根本要求和检验工作成效的重要标准，认真贯彻执行市委和xx市纪委关于反腐倡廉的决策和部署，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，荣获20xx年度xx市纪检监察工作先进单位。

1.围绕贯彻落实中央“八项规定”、省委若干意见、xx市二十条规定开展监督检查。成立贯彻落实中央“八项规定”检查组，对餐饮、娱乐等场所进行明察暗访216次。开展党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房专项检查，对不符合标准的办公用房进行清理纠正。

2.围绕“三大主体”工作和群众反映的热点难点问题，开展基层调研979次，解决涉农问题1037件，取消各类表彰会、团拜会、联谊会等149次，压缩会议经费98.6万元，“581”账户收到主动上交现金14.1万元。

3.围绕“三公”经费开展监督检查。全市具备条件的39个单位“公务灶”，在原有机关食堂的基础上，整合现有相关房屋、人力资源，严格按照“六有一公开”标准，积极做好“公务灶”的基础建设工作。在规范推广“公务灶”具体工作中，我们坚持四项原则(严把食材进口关，严格限定陪餐人数，建立公务灶接待运行台帐和“公务灶”政务公开制度)，减少了公务接待费用支出。20xx年全市接待费用预算数为2550万元，实际发生1915万元，压减25%;公务用车购置及运行经费预算数为3805万元，实际发生3141万元，压减17%。

我市各级纪检监察机关“四个围绕”全面履行自身职能，积极提供服务保障：

1.严格执行涉企执法备案制度，建立重点项目审批效能台账，向省、市重点项目派驻首席服务官133名，共查处涉及优化经济发展环境案件19起。

2.围绕行政审批制度改革，迅速与52项审批事项下放单位进行对接，精简审批事项56项，优化审批流程，推行并联审批。

3.围绕产业集聚区开展效能监察，出台招商引资优惠办法和优惠地价，审批单位提前介入、联审联批，建立首席服务官全程代办制度，实行效能问责，受到了上级领导的充分肯定。

4.健全行政效能电子监察系统，符合安装条件的乡镇全部安装视频监控子系统。利用行政效能电子监察，对全市53名工作人员的庸懒散情况进行了严肃查处。

5.扎实开展财政供养人员“吃空饷”专项治理，对全市清查出来的126名人员全部处理到位。

6.围绕网格化管理工作,开展专项督查。市纪委一名副书记、一名常委带队，委局机关1/3干部下沉到分包基层社区，排解问题56件。

深化纠风治乱，促进政风行风转变。继续做好公路“三乱”治理工作，深入开展矿山企业违规违法生产和重型货车超载超限治理工作，协调解决相关问题15个。开展涉教收费检查，清退违规资金3.4万元。深入开展民主评议政风行风和基层站所活动，累计发放并收回测评卡3000余份，241个参评基层站所中有8个站所通过省级纠风部门考核验收。

强化执法监察，确保政令畅通。继续开展对节能减排和淘汰产能落后目标任务，安全生产、国土资源法律法规和目标任务，土地矿产卫片执法情况监督检查，集中治理行政执法突出问题。深化工程建设领域突出问题专项治理，全年共参与政府投资工程建设项目招投标监督106项，招标金额10.8亿元。

继续开展囤地圈地、违规用地、土地闲置浪费治理工作，处置疑似闲置土地12宗。加大治本力度，从源头上防治腐败。配合有关部门进一步深化干部人事制度改革，协调有关部门进一步完善政府采购制度，加强对政府采购活动的监督检查，共参与招标采购132次，公开招标金额1.8亿元。

着力完善“四会一课”、“清风茶社”等廉政教育形式，深化廉政风险防控机制建设，将“业务流程7要素”细化拓展为11要素。开展廉政文化“六进”示范点创建(市六小进学校、市交通局进机关、城关乡进农村、市地税局进家庭、市烟草局进企业、京城街道进社区)、反腐倡廉歌曲创作、廉政广告展播、举办“廉政寄语背后的亲情故事”演讲比赛等活动，共撰写新闻稿件195篇，其中省级媒体发表51篇、市级68篇、网络媒体76篇，提升廉政教育的渗透力和影响力。

着力推进基层党风廉政建设，培训基层干部1200余人，印发《村情民意》小报18万份，组织纪检监察干部旁听村民代表会议286次，解决群众反映的热点问题93个，为民办实事310件。深入开展农村基层干部廉洁履职情况专项检查和农村基层干部执行财经纪律专项检查工作，共收缴违纪资金10.8万元、违纪车辆7辆，退还原单位资金10.6万元，整改纠正资金106.6万元，农村基层干部执行财经纪律的自觉性、规范性明显提升。

着力规范党务政务公开工作，确保权力公开透明运行。建立市委牵头抓总，纪委督促协调，责任单位各负其责的工作机制，重点做好市委市政府权力公开透明运行，民办养老机构、民办幼儿园经费管理使用信息公开，公共企事业办事公开规范运行工作，高标准推进21家党务政务公开示范点创建。

今年以来，我市把查办违纪案件作为反腐败的中心工作，确立了“四个狠抓”(狠抓全员办案、狠抓基层办案、狠抓队伍建设、狠抓目标考核)的办案工作思路，在挖掘案件线索、发挥反腐败领导小组作用、协作区办案、整合办案力量等方面进行了有益探索。畅通信访举报渠道，扎实做好信访工作。严格落实省纪委信访举报工作五项机制，做好基层侵害群众利益信访举报突出问题专项治理工作，报结专项治理工作案件38起。

全年共受理业务内群众信访举报70件(批)次，办理上级交办的“三要”案件1起、直查快办案件8起，对20xx年以来的8起申诉案件进行了分析研究。严格落实案件查办制度，提高案件审理质量。严格按照“二十四字”办案方针,坚持并完善错案责任追究制和乡案县审制，扎实推进审理回访谈话和审理助辨制,不断加大处分决定落实力度。

坚持依纪依法文明办案，扎实推进案件监督管理工作。强化对办案程序和办案过程的监督管理，提高查办案件的综合效果。截至目前共立案181件，党政纪处分192人，其中处分乡科级干部14人，查处贪污贿赂及职务侵占类案件42件。

提高纪检监察干部学习能力，强化办案队伍建设。积极开展“一学三促”、“业务知识大讲堂”活动，邀请xx市纪委领导对全市纪检监察干部进行专题培训，组织新任纪委书记、纪委副书记20余人到省纪委宣教基地培训学习，配备办案专用电脑15台、在全市纪检监察系统发放工具书千余本，进一步提高业务水平和办案能力。

提高干部队伍活力，强化干部调整交流。委局机关提拔7名正科级、9名副科级纪检监察干部，7名干部交流到系统外，7名干部由系统外交流到委局机关。严格落实《关于加强全省乡镇纪检组织建设的实施意见》，全市15个乡镇中14名纪委书记提拔为正科级干部，9名纪委副书记得到重用，乡镇纪检监察干部办案补贴全部落实到位。

44个市直单位中27个纪委书记得到提拔或重用。提高纪检监察干部依法履职能力，强化反腐倡廉制度建设。深入开展纪检监察系统会员卡专项清退和工作纪律专项监督检查，以制度建设年活动为契机，围绕人、财、物等重点岗位、重点环节，新制定制度140件，修订完善制度162件，清理废止制度51件。

修订完善内部管理制度，制订《关于在委局机关实施目标管理考核的意见》、《委局机关借调(借出)工作人员管理办法(试行)》等，建立健全纪检监察干部考核机制。提高信息采用率，强化信息报送。全年撰写纪检监察信息215篇，撰写高质量调研报告8篇，其中《河南党风廉政建设》刊发2篇、xx市《反腐倡廉建设工作研究》刊登6篇。

按照市委分工，20xx年我分管老促会工作。今年，老促会共争取上级资金46万元、xx市老区发展专项资金100万元，安排产业项目6个，扶持产业项目10个，有力地促进了老区的产业发展。

20xx年,荥阳慈善总会紧紧围绕市委、市政府的中心工作，大力开展“六助一救”，募集款物585万元，实施慈善项目32个，救助资金550万元，直接救助困难群众8784人次。先后荣获民政部“20xx年中国慈善透明卓越组织”奖、“郑州慈善大奖”等，在改善民生、促进和谐、推动发展方面发挥了重要作用。

一年来，我严格按照“一岗双责”要求，一是抓好纪检监察各项业务工作和分管的老促会和慈善工作;二是配合市委书记抓好党风廉政建设各项制度的落实，做到纪检监察业务和党风廉政建设“双促进”、“双提高”。按照党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的职责，我与纪委班子成员一起带领全市纪检监察干部严格贯彻落实中央、省市相关规定，从自我做起，从市纪委班子做起，确保本单位党风廉政建设各项工作有效落实。利用召开常委会、民主生活会和谈心等形式，经常提醒班子成员，做到自警自重自省。对苗头性问题，及时给每名干部敲响警钟，做到防微杜渐。

一是加强理论武装。认真学习上级有关精神、必读书目及相关资料，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,增强廉政意识，打牢思想基础，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。

二是自觉接受监督。视监督为爱护保护，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。认真执行党内监督条例，落实领导干部个人有关事项报告、八项规定、述职述廉、廉政谈话等制度，把接受监督变为自觉行动。

三是认真执行规定。按照规定认真执行个人重大事项报告和收入申报制度，坚决反对、批评、拒绝单位和个人以各种理由赠送的现金、有价证券和支付凭证;没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用;没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动;没有乘坐超标小汽车;没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经营活动，没有利用职权谋取不义之财。

一年来的工作，成绩之外还有明显的不足，如工作头绪多，在精力和时间摆布上还不够科学，抓落实的力度还不够大，深入研究党的建设和组织工作面临的新情况、新问题不够等等。在今后的工作中，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，以党的xx大、xx届三中全会和中央、省市纪委全会精神为指导，更加严格要求自己，努力工作，争创一流工作业绩。

区人力资源和社会保障局书记述职述廉报告篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年，县人社局党支部在上级党委的正确领导下，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神以及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，坚持以加强党的基层组织建设和党员干部队伍建设为基础，切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，全面提高机关党的建设质量，在人社广大党员干部的共同努力下，认真落实基层党组织建设工作各项措施，认真分析我单位基层党建工作存在的问题，进一步明确2022年基层党建重点任务，现将党建工作开展情况报告如下：

一、履行职责情况。

（一）抓基层党建工作，规范组织建设。

一是始终把基层党建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头。建立分级负责的责任体系，形成上下联动、层层抓落实的格局。二是高度重视党员发展工作。严格按照“成熟一个，发展一个”的原则，积极抓好入党积极分子的培训、考核。今年，按期转为正式党员1人。三是加强领导班子建设。认真谋划开展党员教育活动，定期主持召开党建工作例会和党员干部会，及时传达、学习上级党建工作有关精神，总结党建工作，分析存在的问题，探索党建工作的新思路、好举措，着力推进服务型党组织建设。

（二）抓党建工作理论载体建设。

组织全体职工通过“学习强国”平台,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神等重要内容,跟进学习落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署。坚持机关学习制度，一是按照党组安排,要求每人每周进行一次常规学习,党中央和上级党组织有重要会议、讲话精神要及时将其列入最近一次学习内容,确保第一时间进行学习和落实。二是按照党组年初制定的学习计划,严格执行党员考核管理制度,充分发挥“学习强国”学习平台积分考核作用，巩固深化主题教育成果。三是按照安排部署,积极开展活动,通过组织干部职工集中学习、参观李保国教育基地、集中学习和领导班子研讨会等形式。学习了党章、老一辈革命家著作、先进人物事迹和习近平总书记重要论述,使干部职工受到了精神洗礼,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟进一步提高了政治觉悟,促使党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。四是积极推进党史学习教育纵深发展，深入村居、社区开展就业创业、技能培训、社会保险、劳务用工权益维护等政策宣传，通过收集就业培训意愿，定期向群众推荐企业用工信息、发布招聘岗位等，将“我为群众办实事”做深做实，解决群众“急难愁盼”的问题。

（三）履行党建工作"第一责任”

带头落实党建工作责任制，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核,推进班子成员落实抓党建责任。实行集体领导与个人分工负责相结合,贯彻民主集中制,落实一岗双责,形成职责明确、有机融合、运转协调的运行机制。通过分工协作、互相配合,推动党建工作各项任务落实,加强和改进党建工作水平。结合党风廉政建设，深入实施人社干部素质提升工程,建设高素质专业化干部队伍。一是落实从严治党主体责任,明确细化党建工作职责和目标任务。认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求,严格落实党支部责任制,定期召开党建工作专题会议,研究、安排部署党建工作，推动党建工作责任制全面落实。二是以党建“领导核心化、运行规范化、服务常态化、监督全程化”为抓手,从严落实党建责任、强化支部领导核心、加强班子自身建设、明确纪律要求、严肃党内政治生活、规范档案资料、调研走访等方面,加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设,提升基层党建工作水平。三是切实抓好党建工作存在问题整改工作。及时梳理党建工作中存在的问题，扎实做好党建工作。

（四）抓疫情防控专项斗争。

二是疫情期间通过监测重点企业用工情况，“点对点”精准掌握企业用工情况并重点监测。三是优化自身防控。组织各股室,通过手机、电视、报纸等媒体,积极学习疫情防控知识和最新政策,提高自身应对疫情的能力和政策掌握程度。四是安排专人做好应急执勤和日常上下班疫情防控工作,每日早上、下午对楼道和办公室进行消毒灭菌;在单位大厅入口处设立监测点,对上班人员和办事群众进行出入登记和体温监测。组织人员参与全县联防联控,到分包小区执勤,助力全县防控工作。

（%1）全面推进党风廉政建设。

积极落实上级文件精神，认真履行领导干部党风廉政建设“一岗双责”，落实党风廉政建设主体责任。健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。一是坚持集体讨论、民主决策、“一把手”末位表态，狠抓巡视巡察反馈问题整改。二是借治理纠正违规收送礼金之机，加强党风廉政建设，组织本单位领导干部和工作人员，通过对照症状自己找、谈心谈话共同找等形式，全体党员干部通过认真查找，不存在“懒官、庸官、乖官、巧官”的现象。三是全面落实意识形态责任制。对县委反馈的意见,局班子高度重视,主动认领问题,担起责任,积极进行整改,确保意识形态工作责任制落到实处。四是大力推进国家“扫黑除恶”专项斗争。积极向干部职工宣传国家政策,鼓励干部职工反映涉黑涉恶线索,确保人社系统内部不出现黑恶势力的保护伞。

二、存在的问题及原因分析。

今年以来，我局党建工作虽然取得一定成效，但在一些细节上还存在一些不足,主要表现在：

（1）存在的问题。

一是对党建工作促进业务工作的理解还不够。尽管一些党员有时把更多精力放在业务工作上，往往是抓业务工作多于党建工作，对党建工作的重视程度不够,工作重点部署,轻督促,存在时宽时严，党员干部学习缺乏系统化。对党员干部的理论学习、思想教育抓得不够，理论知识缺乏系统化，不能够从党建工作中发掘业务工作的重要性。

二是学习教育活动常态化不够。部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程。在抓党员思想教育中，缺乏对科学文化、法制理念的教育，使得一些党员对政治理论知识学习兴趣不浓。开展活动方式方法单一，组织生活形式还停留在听报告、念文件层面，存在着程式化、形式化现象，内容枯燥，缺乏活力。

（2）存在问题主要原因。

一是缺乏对党建工作与业务工作相互促进的足够理解。没有完全把抓党建作为主责主业、作为硬指标硬任务来对待,投入的时间和精力相对不足。没有真正把党内政治生活的严肃性强起来，学习时间碎片化严重。二是日常业务纷繁复杂,各股室、各单位业务高峰期也不尽相同,导致了组织集中学习较为困难、学习时间较短,进而造成了学习碎片化,理论学习不系统的问题。三是制度执行还不到位。虽然健全完善了一些党建工作制度,但亲自过问、亲自督促落实较少，使得一些制度落实没有达到应有的效果。

三、下步打算。

(一)进一步统筹做实防控与服务发展工作。贯彻落实习近平总书记关于河北重要讲话和指示批示，引导各级党组织把疫情防控作为头等大事,统筹抓好疫情防控和人社事业发展、脱贫攻坚、招工稳工等各项工作。

(二)进一步强化理论武装。进一步抓实党史学习教育和思想引领，学习在先要求，坚持党组中心组学习、“三会一课”、支部主题党日等制度，不断提升政治站位和学习效果。

(三)进-步强化组织建设。树立一切工作到支部的鲜明导向，切实增强支部组织力。力争我局党建工作实现新的跨越。

(四)进一步转变机关作风。坚持早发现、早提醒、早纠正、早查处的原则，坚持有责必问、问责必严,切实把压力传导到位，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制,不断助推人社事业发展。

总之，我们要坚决贯彻落实党中央各项决策部署，不断改进党建工作方法，创新工作思路，使党的自身建设得到改善，党组和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，促进本单位各项工作任务的完成，推动全局党建工作水平再上新台阶，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范单位。

区人力资源和社会保障局书记述职述廉报告篇六

一是强化第一责任人意识，率先履职到位。一年来，我认真落实党建工作第一责任人职责，带领局班子带头树立“向我看齐”的标杆，坚持多干多研多思考，努力实现“一级带着一级干、一级做给一级看”。严格民主集中制，坚持重大问题由集体讨论决定，在解决机关保及失海渔民保障等工作遗留问题过程中，坚持群众利益至上的原则，多方调研，广泛听取党员群众的意见和建议，保证了问题的妥善解决。深入基层，完成调研报告《以服务为根本，以满意为标准，持续推进人社系统窗口单位作风建设》。

牢记使命。

“创‘创业型街道（村、社区）’添创业新动力”一项硕果累累，xx云雾茶创业孵化基地获批省级示范基地，“启航吧”创业孵化基地获批市级创业示范基地，x街道等xx个街道（社区、村）获批10省级创业型街道（社区、村）。坚持问题导向，统筹人社系统人力、物力资源，一年来从省市争取到平台建设经费xxx余万元，全部投入到街道、社区（村）人社服务平台建设中。

二、抓基层。

党建。

方面存在的突出问题。

一是对基层党建的长远谋划不够。抓党建责任落实力不足，本人及各支部党建责任清单具体落实举措的质量不高，对自己及班子成员开展党建工作，在自觉性及督导方面都不够严格，党建工作的具体执行中仍存在敷衍了事的现象。平时更多的精力放在了工作任务的完成上，对干部队伍建设特别是年轻干部培养方面投入精力少，如，对三年一批的人社协理员队伍建设关心不到位，他们待遇普遍偏低的现状至今没有得到改善。

二是党建服务水平有待提高。对党建工作指导力度不够，平时比较侧重总支和机关支部工作，而对于其他三个支部沟通不多，对各支部工作及对党员的思想状况掌握不透彻。作为为群众提供零距离服务的工作，我区人社工作在统筹力量服务群众方面仍需进一步优化和拓展。支委一班人在结合本单位实际开展党建工作上缺乏思考开拓和系统谋划，而是多停留在按部就班上，工作方法因循守旧。

三是活动缺乏丰富载体。班子成员想方设法改进党建工作方式方法的主动性较弱，不能结合业务找准载体，也就缺少有效的抓手，因此基本上沿用老办法，满足于政治说教，与党员管理特别是年轻党员管理不相适应，导致党建工作活力激发不够，党员活动形式较为单一、活动载体不够丰富，理论与实践的结合生硬呆板，重点不突出，效果不明显，党建与人社业务工作有机结合、相互促进方面探索不够，影响了党建工作活力和党员活力。

1、增强“党建第一责任人”意识。始终把党建工作列入重要议事日程，全力抓在手上。带领班子成员主动深入到一线人社平台，听取基层人社队伍意见心声，开展调研不少于两次。

3、规范。

学习。

制度。

严格规范“三会一课”、“党员学习日”等制度，针对年轻党员的特点和兴趣开展形式多样地业务学习培训党规党纪学习，不定期组织朗诵、讲解、笔试等活动，进一步促进人社系统工作学习的积极性。

4、完善平台建设。进一步完善街道、社区（村）人社平台建设，建立机关联系街道、社区人社平台制度，加强对基层工作的指导力度。推进就业、社保、人才等重点工作，维护“x人社零距离”的良好形象。

5、打造党建品牌。继续推行“阳光人社、惠民先锋，全面提升服务能力”品牌建设，以中央八项规定为统领，以突出问题整治为载体、以构建长效机制为目标，不断把人社系统作风建设引向深入。

为做好x年基层党建工作，我郑重承诺：

精神，把“人社。

工作。

为人民”的要求作为人社基层党建工作的鲜明主题，将打造“x人社零距离”作为奋斗目标，高定位、高要求做好x年基层党建工作。

2、突出重点，围绕中心。把党建工作放在人社业务工作中一同部署，增强工作的全局性和前瞻性，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路，把人社系统党员干部的精力和智慧凝聚到推动人社工作发展上来。

3、结合实际，讲求实效。根据自身实际谋创新、抓特色、创品牌，积极探索基层党建工作新路子，力求党建工作取得实实在在的成效。

区人力资源和社会保障局书记述职述廉报告篇七

2011。

主要工作。

一是全面落实更加积极的就业政策

2011。

我市新增就业。

23846。

人，完成全年目标任务的。

82.23%。

2011。

我市帮助。

7869。

名失业人员再就业，完成全年目标的。

98.36%。

其中就业困难人员再就业。

1865。

人，占全年目标的。

62.17%。

城镇登记失业率保持为。

3.4%。

以内。全市转移农村劳动力。

80.7。

万，社会保障部门有组织劳务输出达。

1.5。

万人以上。三是继续组织实施特别职业培训计划。组织职业技能培训。

12511。

人，完成全年目标的。

69.51%。

四是加大创业扶持力度。

2011。

发放小额贷款。

3065。

万元，完成全年目标的。

61.30%。

；组织创业培训。

1507。

人，完成全年目标的。

50.23%。

今年省厅下达给我们。

180。

名促进高校毕业生创业任务，

1

至

6

94。

名，占。

52.22%。

省厅下达高校毕业生见习任务为。

32。

名，

2011。

我们完成。

350。

人。五是积极推进藏区“。

9+3。

”免费职业教育毕业学生就业促进工作，我市今年需落实。

390。

人，

2011。

有

373。

人顶岗实习，完成目标数的。

96%。

一是社会保险覆盖面继续扩大，截至

6

月底，我市城镇职工基本养老保险参保。

74.26。

万人，占全年任务的。

104.2%。

新型农村养老保险参保。

32.94。

万人，占全年任务的。

102.94%。

城镇职工医疗保险参保。

53.54。

万人，完成年度目标。

101。

％。城镇居民医疗保险参保。

50.71。

万人，占全年任务的。

117.91。

％。工伤保险参保。

32.08。

万人，占全年任务的。

97.43。

％。生育保险参保。

27.72。

万人，占全年任务的。

95.93。

％。失业保险参保。

24.75。

万人，占全年任务的。

107.59%。

二是基金征缴按时按进度完成各项目标任务。

1

至

6

月，全市共征收养老保险费。

14.64。

亿元。征收城镇职工基本医疗保险费。

4.32。

亿元，占年度任务的。

50.4。

％。征收工伤保险费。

4991。

万元，占年度任务的。

60.42%。

；征收生育保险费。

1786。

万元，占年度任务的。

48.14%。

征收失业保险费。

8830.94。

万元，占全年任务的。

73.59%。

5

万元提高到。

15。

万元，居民基本文秘杂烩网专业代写。

qq800002959。

电话。

13182443908。

医疗保险统筹基金最高支付限额从。

5

万元提高到。

9

万元。提高了居民医保住院费用报销比例，从。

8

月

1

日起乡镇卫生院和其他一级以下基层医疗卫生机构的住院费用报销比例由原。

80%。

提高到。

90%。

；二级医院的住院费用报销比例由原。

70%。

提高到。

80%。

；三级医院的住院费用报销比例由原。

55%。

提高到。

70%。

；转市外医院的住院费用报销比例由。

50%。

提高到。

60%。

；普通门诊医疗费用统筹报销比例由原。

40%。

提高到。

50%。

20。

万元调整为。

40。

2011。

完成符合条件人员登记参保。

32.94。

万人，其中缴费人员。

16.88。

万人，分别占任务数的。

102.94%。

和

88.84%。

五是提高统筹层次工作取得新进展精心制定方案，认真组织实施，实现了基本养老保险等五大保险市级统筹其中，养老保险、工伤保险和生育保险实行了统收统支的市级统筹；失业保险、城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险实行市级统筹调剂金制度六是人力资源社会保障信息化建设和标准化建设按计划顺利推进七是基金监管和内控制度建设进一步加强，经办机构内审、内控制度进一步完善，确保社保基金安全运行。

加强公务员队伍建设，

2011。

录用公务员。

198。

人，举办了两批公务员初任培训，培训公务员。

226。

人。大力推进专业技术人才队伍建设，对。

3200。

余名专业技术人才开展低碳经济培训。各定点培训机构培训。

10351。

人，其中：农村劳动者技能提升培训。

7994。

人，完成全年任务的。

44.44%。

；创业培训。

1125。

人，完成全年任务的。

45%。

；城镇失业人员技能培训。

1232。

人。今年有。

764。

人经评价、考评获取了技师（高级技师）资格证书，其中技师。

610。

人、高级技师。

154。

人，占全年任务的。

159%。

我市已有。

1035。

人经鉴定考评获取了高级技能资格证书。围绕我市产业结构优化升级，今年申报了。

6

项引进国（境）外智力项目。

一是积极稳妥实施公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作，做好规范公务员津补贴工作加强企业工资宏观调控，加强企业工资集体协商二是积极推进事业单位人事制度改革，进一步规范事业单位公开招聘工作和岗位设置管理，全面完成事业单位岗位设置管理入轨工作全市设置事业单位岗位

4.7。

万个，事业单位人员首次定岗。

4.5。

万人。三是深入推进职称分类改革，完善中级职称评审委员会专家库建设。切实做好各类专家服务工作。

一是加强劳动关系协调和劳动监察执法深入开展“春暖行动”等专项行动，检查各类用人单位

749。

户，涉及劳动者。

8

万余人；督促用人单位与。

738。

名劳动者补签了劳动合同；为。

6920。

余名劳动者追回劳动报酬、风险抵押金等共计。

3473。

1

至

6

月受理劳动人事争议案件。

803。

宗，结案。

667。

宗。三是全力做好信访维稳工作，认真落实人力资源和社会保障矛盾纠纷和不稳定因素集中排查工作，妥善处理群众来信，抓好军转安置和部分企业军转解困维稳工作，确保社会和谐稳定。

一是积极打造人力资源公共服务平台，做好高校毕业生接收、人事代理、档案管理等服务二是精心组织、细致实施，确保各项人事考试安全规范有序开展三是统筹做好了机构改革、党的建设、作风建设、廉政建设、法制建设、机关文化建设和信息宣传、政务公开等工作

二、

2011。

着重抓了三项工作。

今年

2011。

以贯彻落实《社会保险法》为契机全市集中力量对。

4599。

1.55。

亿元。

我市旌阳区、什邡市两地分别于

2009。

年

12。

2010。

年

10。

2011。

年

6

月，我市完成新农保登记参保。

32.94。

万人，缴费。

16.88。

万人，新设个人银行结算户。

27。

万个，当期征收新农保基金。

9051。

万元，新农保参保率达。

100%。

今年。

6

9.14。

万名农村老人领取到新农保养老金，人均。

56.40。

元

/

月。我市绵竹市、中江县已被列为全省第三批新型农村社会养老保险试点县。

今年以来，我市实行多项措施，切实加强医保监管，防止基金运行风险一是在市本级建立了医保监管机构，充实了监管人员，建立了一支专门负责医疗监管工作的队伍；二是加强了医疗保险经办机构内审、内控制度建设，着力在制度执行上加大检查力度，确保制度全面落实；三是对部分医疗机构实行了住院申报备案制度和病历抽查制度，对定点医院住院情况实施网上实时监督和实地检查，与参保患者见面，对照查阅病程记录和病历资料，开展了住院查房活动；四是改进了总额包干动态管理和按病种付费办法，实行了次均住院费用控制和总额包干，遏制了医疗费用上涨；五是深入开展医疗保险监管年活动，加大对过渡医疗行为和套取、骗取医疗保险基金的违规违法案件的查处打击力度，维护了社保基金的安全运行

2011。

仅市本级就查出违规住院。

508。

人次，拒付违规费用。

53.66。

万元；查处套取、骗取医保基金案一宗，涉案金额。

40。

余万元，现已移交司法机关处理。

三、下一步工作安排。

加快城乡统筹，全面落实更加积极的就业政策，扎实做好重点群体的就业工作积极推进创业促就业工作，做好职业培训工作，做好农民工职业技能培训切实加强就业服务，继续抓好劳务开发和农民工工作

宣传贯彻《社会保险法》，扎实开展新农保试点，在试点县（市、区）建立新农保工作机构。加强社会保险扩面征缴工作，进一步提高社会保险统筹层次和待遇水平，强化社会保险基金监管，加强社会保险经办管理服务。做好新型农村社会养老保险试点工作。

切实加强公务员队伍建设，大力推进以高层次创新型人才为重点的专业技术人才队伍建设。认真贯彻国家中长期高技能人才发展规划，组织实施高技能人才振兴计划。围绕我市产业结构优化升级，大力引进国（境）外高层次人才和紧缺人才。

加强公务员制度建设，规范参照管理单位人事管理。推进事业单位人事制度改革，全面完成岗位设置管理入轨工作。深入推进职称分类改革。认真做好军转安置和部分企业军转干部解困维稳工作。切实加强各类人事考试组织工作，确保人事考试安全、有序进行。

稳慎推进事业单位实施绩效工资工作，做好开展其他事业单位实施绩效工资的准备工作。切实加强机关事业单位工资、退休管理。加强企业工资宏观调控，指导企业建立职工工资协商调整长效机制。

继续实施集体合同制度“彩虹计划”，推进建立完善企业职工工资分配共决机制、正常增长机制和支付保障机制。积极推进县级劳动人事争议仲裁机构建设。加大劳动保障监察执法力度，加强农民工劳动合同签订、工资支付、职业安全、依法维权等各项权益保护。

加强公共服务设施和信息化建设，提高基层人力资源社会保障公共服务能力，推进企业退休人员社会化管理。

年底前完成就业和社会保障公共服务设施灾后重建工作，全面完成金保工程一期建设。

区人力资源和社会保障局书记述职述廉报告篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年，县人社局党支部在上级党委的正确领导下，认真贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的*********精神以及《中国***党和国家机关基层组织工作条例》，坚持以加强党的基层组织建设和党员干部队伍建设为基础，切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，全面提高机关党的建设质量，在人社广大党员干部的共同努力下，认真落实基层党组织建设工作各项措施，认真分析我单位基层党建工作存在的问题，进一步明确2022年基层党建重点任务，现将党建工作开展情况报告如下：

始终把基层党建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头。建立分级负责的责任体系，形成上下联动、层层抓落实的格局。高度重视党员发展工作。严格按照“成熟一个，发展一个”的原则，积极抓好入党积极分子的培训、考核。今年，按期转为正式党员1人。加强领导班子建设。认真谋划开展党员教育活动，定期主持召开党建工作例会和党员干部会，及时传达、学习上级党建工作有关精神，总结党建工作，分析存在的问题，探索党建工作的新思路、好举措，着力推进服务型党组织建设。

组织全体职工通过“学习强国”平台,学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的*********精神等重要内容,跟进学习落实*********重要指示批示精神和党***重大决策部署。坚持机关学习制度，按照党组安排,要求每人每周进行一次常规学习,党***和上级党组织有重要会议、讲话精神要及时将其列入最近一次学习内容,确保第一时间进行学习和落实。按照党组年初制定的学习计划,严格执行党员考核管理制度,充分发挥“学习强国”学习平台积分考核作用，巩固深化主题教育成果。按照安排部署,积极开展活动,通过组织干部职工集中学习、参观李保国教育基地、集中学习和领导班子研讨会等形式。学习了党章、老一辈革命家著作、先进人物事迹和*********重要论述,使干部职工受到了精神洗礼,加深了对***新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟进一步提高了政治觉悟,促使党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极推进党史学习教育纵深发展，深入村居、社区开展就业创业、技能培训、社会保险、劳务用工权益维护等政策宣传，通过收集就业培训意愿，定期向群众推荐企业用工信息、发布招聘岗位等，将“我为群众办实事”做深做实，解决群众“急难愁盼”的问题。

带头落实党建工作责任制，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核,推进班子成员落实抓党建责任。实行集体领导与个人分工负责相结合,贯彻民主集中制,落实一岗双责,形成职责明确、有机融合、运转协调的运行机制。通过分工协作、互相配合,推动党建工作各项任务落实,加强和改进党建工作水平。结合党风廉政建设，深入实施人社干部素质提升工程,建设高素质专业化干部队伍。落实从严治党主体责任,明确细化党建工作职责和目标任务。认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求,严格落实党支部责任制,定期召开党建工作专题会议,研究、安排部署党建工作，推动党建工作责任制全面落实。以党建“领导核心化、运行规范化、服务常态化、监督全程化”为抓手,从严落实党建责任、强化支部领导核心、加强班子自身建设、明确纪律要求、严肃党内政治生活、规范档案资料、调研走访等方面,加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设,提升基层党建工作水平。切实抓好党建工作存在问题整改工作。及时梳理党建工作中存在的问题，扎实做好党建工作。

全力防控新冠肺炎疫情，面对形势严峻的新冠肺炎疫情,县人社局党支部坚决贯彻县党委的决策部署,确保服务不断档，助力疫情防控工作。优化服务模式。积极推行“不见面”业务办理,组织各股室梳理业务经办工作线上办理流程,通过“×人社”微信公众号和公示栏进行公布,推动业务上线；疫情期间通过监测重点企业用工情况，“点对点”精准掌握企业用工情况并重点监测。优化自身防控。组织各股室,通过手机、电视、报纸等媒体,积极学习疫情防控知识和最新政策,提高自身应对疫情的能力和政策掌握程度。安排专人做好应急执勤和日常上下班疫情防控工作,每日早上、下午对楼道和办公室进行消毒灭菌;在单位大厅入口处设立监测点,对上班人员和办事群众进行出入登记和体温监测。组织人员参与全县联防联控,到分包小区执勤,助力全县防控工作。

（%1）。

积极落实上级文件精神，认真履行领导干部党风廉政建设“一岗双责”，落实党风廉政建设主体责任。健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。坚持集体讨论、民主决策、“一把手”末位表态，狠抓巡视巡察反馈问题整改。借治理纠正违规收送礼金之机，加强党风廉政建设，组织本单位领导干部和工作人员，通过对照症状自己找、谈心谈话共同找等形式，全体党员干部通过认真查找，不存在“懒官、庸官、乖官、巧官”的现象。全面落实意识形态责任制。对县委反馈的意见,局班子高度重视,主动认领问题,担起责任,积极进行整改,确保意识形态工作责任制落到实处。大力推进国家“扫黑除恶”专项斗争。积极向干部职工宣传国家政策,鼓励干部职工反映涉黑涉恶线索,确保人社系统内部不出现黑恶势力的保护伞。

今年以来，我局党建工作虽然取得一定成效，但在一些细节上还存在一些不足,主要表现在：

（1）。

尽管一些党员有时把更多精力放在业务工作上，往往是抓业务工作多于党建工作，对党建工作的重视程度不够,工作重点部署,轻督促,存在时宽时严，党员干部学习缺乏系统化。对党员干部的理论学习、思想教育抓得不够，理论知识缺乏系统化，不能够从党建工作中发掘业务工作的重要性。

部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程。在抓党员思想教育中，缺乏对科学文化、法制理念的教育，使得一些党员对政治理论知识学习兴趣不浓。开展活动方式方法单一，组织生活形式还停留在听报告、念文件层面，存在着程式化、形式化现象，内容枯燥，缺乏活力。

（2）。

缺乏对党建工作与业务工作相互促进的足够理解。没有完全把抓党建作为主责主业、作为硬指标硬任务来对待,投入的时间和精力相对不足。没有真正把党内政治生活的严肃性强起来，学习时间碎片化严重。日常业务纷繁复杂,各股室、各单位业务高峰期也不尽相同,导致了组织集中学习较为困难、学习时间较短,进而造成了学习碎片化,理论学习不系统的问题。制度执行还不到位。虽然健全完善了一些党建工作制度,但亲自过问、亲自督促落实较少，使得一些制度落实没有达到应有的效果。

贯彻落实*********关于河北重要讲话和指示批示，引导各级党组织把疫情防控作为头等大事,统筹抓好疫情防控和人社事业发展、脱贫攻坚、招工稳工等各项工作。

进一步抓实党史学习教育和思想引领，学习在先要求，坚持党组中心组学习、“三会一课”、支部主题党日等制度，不断提升政治站位和学习效果。

树立一切工作到支部的鲜明导向，切实增强支部组织力。力争我局党建工作实现新的跨越。

坚持早发现、早提醒、早纠正、早查处的原则，坚持有责必问、问责必严,切实把压力传导到位，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制,不断助推人社事业发展。

总之，我们要坚决贯彻落实党***各项决策部署，不断改进党建工作方法，创新工作思路，使党的自身建设得到改善，党组和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，促进本单位各项工作任务的完成，推动全局党建工作水平再上新台阶，建设让党***放心、让人民群众满意的模范单位。