大学保卫处处长年度个人述职报告

在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧

大学保卫处处长年度个人述职报告一

通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管共营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。

一、领导重视措施有力

为了进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，确保安全工作经费的落实。制定一系列切实可行的创建平安校园的工作规划和实施方案。保卫科和各部门负责人认真检查各项安全设施的使用情况以及发现安全硬件上存在的不足，及时上报学校。

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1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格实行责任追究制度。

2、签订责任书。与各年级、各处室科、班主任、学生层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作的规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作的形势发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、网络安全管理等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立学校安全事故处置预案的制度。学校建立安全领导小组，制定了意外事故处置预案制度。把学生宿舍、食堂、实验室、教室、图书阅览室等人群集中的场所作为重点，开展以防火、防盗、防破坏、防中毒、防突发事件为主要内容的安全检查，严格查找安全方面的漏洞和事故隐患，落实各项安全防范措施，制定重大事件应急预案。

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学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。积极与城东派出所、卫生局等部门的协助合作，做好学校的安全保卫工作，建立健全的各项规章制度，加强保卫干部队伍建设，强化对学生的道德、法制、纪律和社会主义荣辱观的教育，形成遵纪守法的良好风气，努力为师生的教学、科研和生活创造一个良好的环境。

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要确保安全，根本在于提高安全意识，自我防范和自护自救的能力，抓好安全教育是学校安全工作的基础。经常性的对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等安全教育。

1、加强消防安全教育，构建平安和谐校园。为进一步加强安全教育，普及安全防范和应急避险知识，增强师生们的安全意识和消防观念，提高应急避险和自救互救能力，我校于3月13日下午在学校篮球场，举行了消防灭火演练及火场自救常识讲座，通过这次活动使广大师生掌握了灭火器的使用方法，学会了遇到火灾会报警、会疏散逃生自救的本领，进一步增强了师生的消防安全意识，了解到了日常生活中的消防安全注意事项以及逃生自救方法，提高了消防安全技能，为“平安和谐校园”建设营造了良好的氛围。3月30日和4月10日下午分别组织高一和高二、高三全体师生开展了应急疏散演练活动，通过应急疏散演练，增加了学生对安全常识的掌握，增强了学生的安全防范意识，为保证学生人身安全打下了良好的基础。

2、加强门卫安全管理。要采取切实有效的措施严格落实门卫工作制度，充分发挥校园保卫人员的作用，严格执行门卫询问登记制度，把好校园入口关。一是加强门卫工作人员思想道德教育和业务能力的培训，配备必要的防范器材，使其不仅能防偷防盗，还具备一定的防暴抗暴能力。二是严格门卫登记制度，非本校学生和工作人员必须有完备的登记手续和正当的理由方可进入校园，对不能说明情况的人员应责令其离开学校。三是严格学生请假出校登记制度。

3、开展丰富多彩的普法、消防、交通、防恐防暴等教育活动。组织学生参加了第二届“关爱明天、普法先行”青少年法律知识竞赛活动，利用班会、升旗仪式活动、等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育并签订了责任书，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

4、加强对校园、校舍和教学设施的安全管理。定期(每月一排查)对教室、微机室、多媒体教室、实验室、活动场地、教学及实验器材、厕所等进行排查;建立安全隐患排查整治台帐。尤其对电路、楼梯、校门等安全通道严格检查，发现问题及时解决。加强对重点部位、重点时段、重点事件的管理，做到人防、物防、技防到位。

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开展常规检查。学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。落实好学校安全保卫责任制和安全防范措施，力争不发生重大刑事案件和治安灾害事故。进一步完善了学校的教学楼、图书馆、电教室、实验室、体育馆等重点要害部位物防和技防设施。

六、圆满完成了学校及学校承接的各类重大活动的安全保卫工作

总之这一学期，我们充分认识加强学校安全工作的重要性，从政治的高度，以对师生负责的精神，把创建“平安和谐校园”活动工作摆在重要位置，形成社会、学校、家庭齐抓共管，安全教育工作形式多种，丰富多彩，师生安全意识普遍增强，自救自护能力明显提高，由于学校各部门、广大师生的共同努力，我校的安全工作又上了一个台阶。今后我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。

大学保卫处处长年度个人述职报告二

我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神，在区教委、公安六科、黄桷坪街道的指导下，在校党委坚强领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。透过建章立制、职责到人，使校园的安全工作营造出党委、校长全面抓，分管校长督促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任天天抓的良好氛围，维护了校园正常的教育教学秩序，保证了广大师生及校园的财产安全。现将保卫科上半年安全保卫工作总结如下:

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为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，校园把安全工作列入重要议事日程，校园校长宋新光直接抓，分管副校长李家意具体抓，校园办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。

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1、建立安全保卫工作领导职责制和职责追究制。由校园党总支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核资料，并进行严格考核，严格执行职责追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接职责人的职责。

2、签订职责书。校园与处室和班主任层层签订职责书，明确各自的职责。校园还与学生家长签订了安全职责书，明确了家长应做的工作和应负的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要资料，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，职责到人。

3、不断完善校园安全保卫工作规章制度。建立校园安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生群众服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不贴合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及校园安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立校园安全意外事故处置预案制度。校园建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

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校园安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、校园、家庭的密切配合。我们用心与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好校园安全保卫工作，校园组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

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要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救潜力，抓好安全教育，是校园安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，个性是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、认真做好安全教育周工作。校园安全教育周以"校园安全"为主题，在安全教育周期间，校园组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，透过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生理解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用校园广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。校园用心推行一周安全提醒，校园利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。透过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。透过教育提高广大学生的安全意识、安全防范潜力和自我保护潜力。

3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学状况进行清查，严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。

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开展常规检查。每学期开学以后，校园把安全教育工作作为重点检查资料之一。汛前，校园对校舍进行全面的安全检查。同时，用心配合市卫生局对校园食堂、饮水卫生进行检查。冬季，校园对电线和家属区进行防火安全检查。

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我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，校园安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，透过有关职能部门的集中综合整治，校园周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰校园及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还十分大，校园周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。

2、校园安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范潜力低，大大增加了校园安全工作的难度。

今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。

大学保卫处处长年度个人述职报告三

各位领导、全体同志：

我于20xx年9月接任商务学院保卫处长，至今刚满二年。二年来学校安全保卫工作在学院党委的正确领导下和市局十四处的具体帮助指导下，在保卫科人员少、任务重、管理范围分散、工作难度较大的情况下，按照学院的统一部署和党委的具体要求，保卫工作始终坚持“预防为主，确保重点，打击犯罪，保证安全”的工作方针，以维护稳定为中心，以阶段性整顿校园治安秩序为重点，依靠全院各单位和群防群治组织加强管理。加强宣传，加强防范，加强检查，加强门卫和巡逻，积极果断处置突发事件和治安案件，确保上学年校园良好的治安秩序和稳定的局面。根据商务学院保卫科长的职责，开展各向工作，现做数值报告如下。

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以上一学年以来为做好“春节”期间、“”期间、“”

敏感期间及毕业生离校期间，新生报名，加试等大型活动的安全保卫工作，每个重大活动前，根据不同情况都制定工作预案，有计划，有措施，有部署，狠抓落实。协调相关部门做到齐抓共管，层层负责群防群治，充分发挥了职能部门与学院各部门以及各个群众组织相结合的作用。使各项安全措施落实到实处，确保了各项重大活动期间校园安全无事故。

2、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发生情况基本做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻，针对午饭时间发生有丢失书包现象，保安人员于12时巡逻各楼层教室，使这一丢失书包现象大为减少，下午4∶00—第二天早7时保安人员每15分钟巡逻一次，并设有监督机制，监督巡逻到位，特别是“”和毕业生离校期间，保卫科要在科长带领下值班和巡视校园，所以这期间未发生一起不文明行为，未发生一起恶作剧事件，毕业生离校期间没发生一起治安问题。由于加强巡逻检查，及时发现和处理丢失问题多起，其中抓获跳墙4起，发现下班后办公室等处未锁门7起，抓获来院工地盗窃分子送往机关处理2起，夜间到首都经贸大学参与处理我院夜大学男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起，清理以找人为名实为进院推销的7起，给学生找回丢失自行车共8起，处理食堂外租户打架1起，处理宿舍公寓盗自行车1起，清理违纪留宿人员6起，处理非司机在球场上私自练车撞坏篮球架撞伤学生，发生打架事件1起，避免了一起群殴事件发生。

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1、为更好地加强治安安全管理，做到层层有人抓，处处有人管，与学校18个单位签署了治安、防火、交通三级安全责任书。在调整充实各单位和重点部门安全责任人的基础上，组织两次综合治理会，有力推动了全院各单位治安、防火工作上的自查自纠和治安防范措施的落实。

2、加强宣传教育，增强师生安全防范意识，为进一步落实群防群治的工作，采取各种形式加大宣传教育力度，一是对系部处负责人，通报当前机关、的区综治办对学校治安管理精神，及保卫治安管理近况，增强各级领导责任感；二是根据不同时期的要求和任务下发通知、简报、出宣传栏、搞图片展览；三是利用广播（学生广播站）投稿；四是组织学生集中起来，请局专家作报告，讲形势、讲案例、组织安全知识答卷；通过宣传教育使广大师生增强了共同维护校园秩序的责任感。如有的教工和学生发现进办公室推销商品的人，及时通知保卫科或将人送到保卫科审查。这种情况上学期有4起，都得到较好地处理。

3、抓安全检查，及时处置影响校园不安定问题。为加强安全防范工作，上学年以来全院安全检查6次、保卫科对重点部位及公共安全设施检查11次，通过检查发现险隐患6处，治安隐患2处，通过安全检查对发现的消防治安隐患都得到整改，同时学生反映较大的不安全问题也及时得到解决。如丢失自行车问题，保卫科采取整齐划一，接管了原总务处负责看管自行车工作，并且划定区域挂牌管理，专人看管，通过此种管理机制，对未锁车的车辆都及时清查，集中起来，让学生教工领认。上一学年由于学生未锁车被集中看管起来以防丢失，学生自认为是丢失了报案，而后被认领的车辆达数150辆之多，对院内和公寓丢车后、被联防队员抓住后保卫科处理2起，同宿舍学生盗窃存款卡取出1000多元现金案与派出所联手破获处理，并给予该生严肃处理。

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上学年以来对发现6处火险隐患，在保卫科的监督下全部得到了整改，特别是食堂烟罩油垢太后，及时找人清理，地下室学生活动中心应急灯数量不足，缺少出口、标志，地下室消防给水泵结门漏水及时报告予以维修，产学研中心电闸箱底下堆有杂物命其及时清理，今年5月份地区综治办在主任的带领下对我院配电室进行了安全检查，检查中发现室内堆有杂物和自行车辆，保卫科对该部门下发了火险隐患通知书，并在全院范围内进行了通报，使这一隐患也及时得以消除。通过安全检查，消除了火险隐患，推动了消防工作的落实。

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为了做好外来人口的管理工作，自20xx年9月份以来对在学院务工的25名外来人口逐个重新进行登记、造册、建立档案，做到底数清情况明。办理了“三证”率达到99，并对外来人口针对其法律意识薄弱，我科对他们进行了遵纪守法、遵守校纪校规的安全教育，收到明显实效。以上一学年内没有发生一起外来人口违法违纪案件。我们还特别注意了对驻院施工队伍针对其工序多分期分批进入，总数保持在80人左右，为加强管理不出问题与施工单位负责人签订了治安、防火责任书，由于工地经常换民工，进出校门人员较杂，特对工地人员全部办理了出入证、暂住证，并登记造册；确定它们活动范围，定期我科对工地进行安全检查，由于加强管理有措施、有制度、有检查、责任到位，确保施工队在院内施工期间没有发生任何问题。

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随着个人机动车辆的增加，校园内的机动车和进出校门的机动车日流量增加，为加强校园交通秩序的管理，确保校园良好的交通秩序，凡符合规定新增加的车辆，都规范停放车位，对系里办的研究生班车辆全部办理临时停车证，并与每位非职业司机签了交通安全责任书，确定院内停车位（临时）9个，每天保安巡视检查。由于加强了管理，校园交通秩序基本井然有序，有些环节还有待进一步完善。

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保卫队伍的政治素质、思想水平、业务能力程度的高低，对能否做好安全保卫工作起到一定的影响和作用。在上一学年里，对新来科里工作的保卫干事送到市局办的保卫干部业务学习培训班学习并取得了上岗证，平时经常研究一些高校发生的案例，对其进行分析和对学院治安形势进行分析，使我们对学院治安情况有个清楚认识，对有些带有苗头性矛盾要有预见性，对其做到有预防，使之不致激化，使工作不致于被动。

对校卫队加强领导，对每个队员严格考核，为提高保安校卫队员整体素质，经常对其进行言传身教，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求，在以上一学期内，为提高保安校卫队员文化素质一个是在引进用人时要对身高、学历、性格等方面提出标准，上学期新进2名保安，都要经过认真考察才能录用。现在院工作的5名保安中，有2人具备了大专学历，其中1名保安当过兵，是党员，有本科学历。平时对保安队员开展文明执勤教育，积极参加学院的公益活动，在执行任务中，坚持文明用语，文明巡逻，较好地树立了窗口形象。在工作中得到了广大师生员工的理解、配合和支持。

一学年以来我院的安全保卫工作在各级领导和各部门的配合下，充分发挥群防群治的组织作用，确保了学院的稳定和良好的治安秩序，没有发生刑事案件和治安案件，及灾害事故，没有发生火灾火险事故，为教学科研和广大师生员工创造了良好的学习、工作、生活环境。

不足之处是：群众性组织活动还不够经常化，群防群治还有待进一步加强。今后工作需进一步提高领导水平，明年工作争取更上一个新台阶。

特此报告，请审查。

大学保卫处处长年度个人述职报告四

各位领导、全体同志：

我于20年9月接任商务学院保卫科长，至今刚满二年。二年来学校安全保卫工作在学院党委的正确领导下和市局十四处的具体帮助指导下，在保卫科人员少、任务重、管理范围分散、工作难度较大的情况下，按照学院的统一部署和党委的具体要求，保卫工作始终坚持“预防为主，确保重点，打击犯罪，保证安全”的工作方针，以维护稳定为中心，以阶段性整顿校园治安秩序为重点，依靠全院各单位和群防群治组织加强管理。加强宣传，加强防范，加强检查，加强门卫和巡逻，积极果断处置突发事件和治安案件，确保上学年校园良好的治安秩序和稳定的局面。根据商务学院保卫科长的职责，开展各向工作，现做数值报告如下。

一.汇集狠抓安全措施落实，确保重大活动期间安全

以上一学年以来为做好“春节”期间、“”期间、“”

敏感期间及毕业生离校期间，新生报名，加试等大型活动的安全保卫工作，每个重大活动前，根据不同情况都制定工作预案，有计划，有措施，有部署，狠抓落实。协调相关部门做到齐抓共管，层层负责群防群治，充分发挥了职能部门与学院各部门以及各个群众组织相结合的作用。使各项安全措施落实到实处，确保了各项重大活动期间校园安全无事故。

2.加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发生情况基本做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻，针对午饭时间发生有丢失书包现象，保安人员于12时巡逻各楼层教室，使这一丢失书包现象大为减少，下午4∶00—第二天早7时保安人员每15分钟巡逻一次，并设有监督机制，监督巡逻到位，特别是“”和毕业生离校期间，保卫科要在科长带领下值班和巡视校园，所以这期间未发生一起不文明行为，未发生一起恶作剧事件，毕业生离校期间没发生一起治安问题。由于加强巡逻检查，及时发现和处理丢失问题多起，其中抓获跳墙4起，发现下班后办公室等处未锁门7起，抓获来院工地盗窃分子送往公安机关处理2起，夜间到首都经贸大学参与处理我院夜大学男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起，清理以找人为名实为进院推销的7起，给学生找回丢失自行车共8起，处理食堂外租户打架1起，处理宿舍公寓盗自行车1起，清理违纪留宿人员6起，处理非司机在球场上私自练车撞坏篮球架撞伤学生，发生打架事件1起，避免了一起群殴事件发生。

二.加强校园治安管理，维护校园良好治安秩序

1.为更好地加强治安安全管理，做到层层有人抓，处处有人管，与学校18个单位签署了治安、防火、交通三级安全责任书。在调整充实各单位和重点部门安全责任人的基础上，组织两次综合治理会，有力推动了全院各单位治安、防火工作上的自查自纠和治安防范措施的落实。

2.加强宣传教育，增强师生安全防范意识，为进一步落实群防群治的工作，采取各种形式加大宣传教育力度，一是对系部处负责人，通报当前公安机关、的区综治办对学校治安管理精神，及保卫治安管理近况，增强各级领导责任感;二是根据不同时期的要求和任务下发通知、简报、出宣传栏、搞图片展览

大学保卫处处长年度个人述职报告五

1947年，是形势严峻的一年，更是波澜壮阔的一年。

敌众我寡，形势严峻，人民解放军与十倍于我军的敌人浴血奋战，局势容不得他们迟疑，箭在弦上蓄势待发。

不畏环境之艰险，不惧道路之崎岖，他们始终奋战在一线，枪不离肩，马不离鞍，任朔风清寒、雪漫山岭，他们毫不畏惧，不曾退缩，在长期的革命斗争中，他们锤炼了坚毅的性格、优良淳朴的品行和大无畏的英雄气概。

彭德怀作为一名无产阶级革命家、军事家，在这场战役中展现了高超的指挥才能。运筹帷幄、决胜千里，他是毛泽东同甘共苦的战友，是高瞻远瞩的战略家，更是平易近人的人民公仆。

周大勇奉命带一个营夜袭敌人据点，深入敌军，顺利完成任务，他作为解放军的指挥员，在艰苦的环境和严峻的战争形势中不断成长，展示了革命军人为了无产阶级事业和人类解放而无私奉献的精神。王老虎、李诚、卫毅、张培……无数个如他们一般的战士，用血肉之躯在战火之中英勇抗争，他们完成了精神的升华，灵魂的洗礼，他们心怀同一个信念——保卫延安、保卫党中央、保卫毛主席、保卫人民，为此，他们不畏牺牲，顽强抗争。

这样惊人的鼓舞人的力量，并不限于个别英雄，全书都充满着这样令人精神一振的力量！这样的力量让每一位品读它的人都不自觉地将自我代入其中，他们抛头颅、洒热血，为建立一个强盛的中国而努力奋斗。

这次战争的胜利，源于党中央和毛主席对于战争局势的正确分析，源于彭德怀将军的英明指挥，源于陕北人民的忠诚团结、万众一心，更源于千千万万个解放军战士的英勇作战。

保卫延安是一部英雄史诗，壮丽而辉煌，悲壮而伟大，在党中央和毛主席、彭德怀将军等人的领导和指挥下，解放军战士们所向披靡、势如破竹，最终取得了伟大的胜利，他们的革命情怀和大无畏精神，他们这浓墨重彩的辉煌诗篇，将被我们永远铭记，永远传承。

星星之火，能够燎原，正因为他们的奋斗，才换来此刻的盛世长安、山河锦绣。如今，四海传唱的红色歌声在传承着他们的事迹，人人传颂的故事在重述当年的传奇。

我们作为当代大学生，作为共产党员，更应传承革命先辈之精神与风骨，不畏艰险丛生，不惧道阻且长，居安思危，铭记历史，传承风骨，不忘初心，在新时代到来之际，展现新一代共产党人之风貌，展现新一代大学生之风采，为新时代的建设添砖加瓦，贡献自我的力量。

大学保卫处处长年度个人述职报告六

今天我们单位来了一批新进公务员，我很高兴，在这里我对新进人员表示热烈欢迎，我要讲一下几点就是如何做人，如何做事。这个话题说起来简单，做起来却很难。

我要重点讲讲做好人的问题。怎么才能做好人呢?我希望大家首先要想到的是国家利益至上、人民利益至上。斯大林说过：罪莫过于背叛自己的祖国。背叛并不等于叛国出逃，那种背叛是最大的背叛。你在工作岗位上，不好好工作，不为国家效力，不为国家奉献，那也是一种背叛。我在讲“三心”中的责任心的时候，讲了责任心的三个层次：即我们作为一个国家的公民，要为国家承担责任，作为集体中的一员，要为集体承担责任，作为一个家庭成员，要为家庭承担责任。因为国家是由每一个公民组成的，如果全国十三亿人都能为我们的国家承担责任，都来奉献爱心，都来做贡献，那我们的国家才会不断走向强盛。孔夫子几千年前就讲过，修己以敬，修己以安人，修己以安百姓(论语.宪问)。就是说，我们要时刻想着老百姓的利益，把人民的利益放在最高位置。在座的有很多都是从农村来的，尽管我们都是生在新社会，长在红旗下，但是很多人都经历过吃不好、穿不暖的日子，哪会想到有今天这么好的生活?你们从基层来，感受基层的困难，也了解农民的辛苦，千万不能忘记过去、忘记老百姓，不然，就是背叛。如果一个人忘记了，关键时刻就会丧失人格、国格，如果多数人忘记，我们的党和国家就很危险，老百姓就会遭殃。所以任何时候，都要把国家利益放在首位，把人民利益放在心里。要对得起国家，对得起人民，对得起家人，也对得起自己。

其次要有良好的品格。英国人塞缪尔·斯迈尔斯说过：“良好的品格是一切力量的源泉。”什么是良好的品格呢?就是要勤劳、正直、自律、诚实。我们每一个人不一定要成为伟人、富人，这毕竟是少数，但是一定要做一个勤劳、正直、自律、诚实的人。即使你做了富人、做了大官，如果没有良好的品格来支撑，那也是不行的，也不会受到别人尊重。华盛顿曾讲过，一切伟人都必须有良好的品格，没有良好的品格作支撑，算不上伟人。就拿来说，他当过所谓的“总统”，也算个大人物，但是他没有良好人品，贪污、受贿、搞，无论在岛内还是在岛外，对他评价就是一个流氓、无赖，他能算一个伟人吗? 第三，要有自信心。在任何时候大家都应该对未来充满信心。世界是色彩斑斓的，赤橙黄绿青蓝紫。人生不会一帆风顺，会有喜悦也会有悲痛。我以为命运不可预测，但是命运可以把握。面对复杂环境或者形形色色的诱惑，如果能把握自己，那么命运就会向好的方向发展;如果不能把握自己，那么你就可能被命运残酷的抛弃。有一次，美国著名的小提琴演奏家帕尔曼在纽约举办音乐会，刚刚开始几秒钟，四根琴弦就断了一根，这时指挥家示意停止，但他充满自信地坚持演奏下去。让听众意想不到的是，他凭着自己娴熟的技艺，用三根琴弦同样演奏了美妙的乐章，演奏结束后，感动了所有的人，全场响起了经久不息的掌声。他说：无论命运给了我什么，我都要演奏出美妙的乐曲。你们刚刚从基层来，到省直机关工作，可能会出现多种情况;一种情况是因为你们有一定的基层工作经验，是优秀大学生，到了财政厅后可能对分配的工作不在乎，或者自认为能够完全胜任，过于自信，甚至认为自己从山村来到长沙，从基层到省直机关，特别是到财政厅工作，因而沾沾自喜，忘乎所以，得意忘形，丢掉了勤劳的本色，丧失了进取的精神;还有一种情况是有人觉得自己刚从基层来，对财政业务不熟悉，感觉压力大，从而信心不足，畏步不前。这都是不好的。我们既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄。无论遇到什么困难，遭遇什么挫折，任何时候都要充满激情，充满自信，把握好命运，追求事业的成功和美好的人生。

第四，要讲良心，讲感情。讲良心是做人的底线，如果你讲良心了，必然会讲感情。刚刚不少同志的发言中，讲到了父母、兄弟、姐妹的支持，讲到了过去领导和同事的关心。这都说明大家是讲感情的，我要提醒大家的是，希望大家不要今天讲了，来到省厅后又忘记了。我们要怀着感恩之心记着他们、想着他们。我一生当中也遇到过很多关心、支持过我的人，我从不敢忘记他们。我所说的关心、支持，前提是不能违反法律法规的。讲感情不等于不讲原则，讲原则不等于不讲感情。这里有一个方法问题，在面试的时候，不是有一道题目，说大家在过去的工作中，得到过许多人的帮助，现在你到财政厅工作，有人要你帮助解决项目、资金问题，你怎么办?多数同志都回答的很好：一是要讲清政策;二是不能解决的要耐心说服解释;三是能解决的尽力解决。这就是既讲感情，又讲原则。

第五，要讲团结。财政厅是一个团结协作、奋发向上的集体。财政厅的每一个成员，加入这个集体，就要维护财政形象，为这个集体增光添彩。个人再优秀，如果离开集体也将一事无成。马克·吐温在《林肯的小屋》中写到：“没有森林就没有原木，没有原木就没有小屋，没有小屋就没有林肯，没有林肯就没有今天的美国”，个人和国家、集体是联系在一起的。林肯为美国的进步和统一做出了突出的贡献，他解放了黑奴，维护了美国的统一，他的功绩载入了美国的史册，为世人所公认。是美国这个集体培养了他，同时，他成为总统以后，又推进了美国社会的发展，这说明了集体的作用：一个好集体可以酝酿、培养很多有用的、优秀的人才。所以，维护集体的团结，促进事业的进步，对每一个人的成长都是至关重要的。我最近看了奥巴马的《无畏的希望》，中间有一句让我记忆深刻。他说一栋分裂的房子，必定要倒塌。从房子可以讲到集体，也可以讲到国家。如果我们的集体有各种各样的裂痕，就不会成为一个战斗力很强的整体。在汶川地震中，只要是结构牢的房子，就震不垮，否则，就一定会坍塌。当然，一个集体，不可能只有一个声音，肯定会有不同的声音，这是允许的。我们可以发表不同的言论，但是不能危害集体的团结。也就是通常所说的，君子和而不同，小人同而不和。我们的一行一言，都要维护集体团结。财政厅是个集体，国家又是由多个集体组成的。只有每个集体团结，国家才能团结。危害了集体的团结，就是危害了国家的团结。

第六，要讲廉洁。我当厅长以来，xx年收到了4封举报信，上半年收到了2封，以后一封都没有了。我们厅机关几百名干部，包括二级单位的干部职工有上千人，没人被举报，这很难得，不容易啊!所以，我们要珍惜。我现在每天收到一些群众来信，都是反映问题、反映困难的，没有举报财政厅干部的。我不希望你们只来几天，就有告状信写给我。我先给你们打个预防针，财政厅是有权，但不允许任何一个人滥用权，有机会进入机关，我们每一个人只能为这个机关增光添彩。就像清华大学管理学院党委书记、院长对新招的学生说的那样，你有一万个理由要为学校争光，但没有一个理由为学校抹黑。同理，你有一万个理由要为财政争光，但没有一个理由为财政抹黑。

人都是讲感情的，我个人的特点是爱憎分明，不对的，我会严厉地批评，但是对那些困难群体，对表现好的，我是高度关心和重视的，要想在我面前搞歪门邪道，走捷径是办不到的。为什么我们财政厅招公务员这么安静，就是因为我们严格执行了“三依三公”的原则，第一次招公务员的时候，当时有领导干部跟我打招呼，还有当面找我谈的，我都没答应。如果不坚持原则，我们农村出来的孩子能到省财政厅来工作吗?不可能。我要拉关系，可以拉很多关系，也会有很多人感谢我。但那算什么厅长，维护社会公平正义，不是靠说的，是要靠做的。如果没有公正的制度，你们大部分人就不可能坐到这里。如果不是邓小平同志恢复的高考制度，我也不可能坐到这里。厅里在给你们的通知中明确告知了调动纪律，大家走的时候一定要保持廉洁，不要借机敛财。如果有违纪违法行为，我们一定会依法依纪从严查处。这看似无情，其实这个无情里面带有很深厚的感情。大家知道，我们每个人的成长，都是与父母养育、组织单位培养分不开的，也是很不容易的。你们到了这里，我就要对你们负责。要真把你们处分了，我怎么面对你们的父母家人，怎么面对培养你们的组织和领导?

谈到做事，财政厅是干什么的?大家要有一个正确的认识。财政厅是一个综合经济管理部门，是为国家理财的，古人云：财是庶政母;政是理财之帅。这说明财政的重要性，政府要把经济社会管理好，财政是非常重要的。那么怎样理财呢?就必须要有一批依法守规、正直、诚实、勤劳的、能够自律的人去管理。刚才大家都讲得很好，就按你们讲的，从小事做起，从实事做起，不积跬步无以至千里，少讲空话，少讲大话。贾平凹说一些人“当了处长想当厅长，当了厅长想当省长，当了省长想当，眼前还只是一个村长。”有追求其实本身也没什么错，但是要一步步来，我也是从村里会计做起的。我们每个人都可立志干大事，但不要只想到要当大官，干大事都要从小事做起，从实事做起。

最后，我要说的是，一方面，请各位厅领导、处长多关注这些来自基层的年轻人，要在生活上多关心、工作上多支持、政治上多帮助。他们来了以后有个适应过程，有个角色转变的问题。由于他们经历不同，可能有些人的工作方式、方法一开始会让你不适应，但是要理解。虽说他们职务不高，但毕竟担任过乡镇党委书记、副镇长或者副处长等，在原单位是领导，现在是被领导，在角色转换过程中有不太适应、不恰当的地方，都应该表示理解。人事处要尽早安排具体工作，办公室和后勤要对他们的住房和生活问题进行专门研究。另一方面，新进人员要虚心学习，尽快熟悉情况，尽快融入集体，老老实实做人，踏踏实实做事。我希望再过20xx年、20xx年后，当我们回过头来评价我们这次选调行为的时候，你们已经用行动证明，这次党组的决策是正确的，你们没有辜负我们的期望，你们是一群值得信赖、有所作为的人。

大学保卫处处长年度个人述职报告七

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

首先介绍下我自己。我是来自于,主要负责等工作。自来到参加工作，时至今日已经有时间了。

然而今天，为了纪念五·四运动九十四周年，同时也为了我们德胜房管所与西长安街房管所共建活动，我们在此举办“5·4”青年节座谈会。首先要感谢领导给我这样一次机会来参加本次座谈会。然后我想简明扼要地谈谈自己的切身体会，希望能够与在座的各位德高望重的师长以及志同道合的同仁们共勉;如有内容或释义上的不妥之处，还请各位见谅。

从刚进那个懵懂少年，到如今已基本熟悉业务流程的一名合格员工，是师傅们的悉心照料与谆谆教诲让我能尽快熟悉业务，感谢你们对我的精心培育。同时，作为一名员工，通过逐渐摸索工作的要领，努力寻找自己的不足之处，发现自己已渐渐融入到整个集体当中。

回眸过去的点点滴滴，在三月份举办了关于学雷锋的摄影展，在观赏完整个展览后，我也从中感受到雷锋精神的可贵之处。 “一滴水只有放进大海才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量”。雷锋是这样说的，也是这样做的。作为一名员工，也同样要以雷锋为“镜子”，经常反思自己的行为，检点自己的作风，一旦发现有差距，就应该立即弥补修正，使自己的人格日臻完善。

在当今社会，学习是我们不断成长、不断进步的重要途径。对我们青年人来讲，要有一个明确和正确的学习目的和方向。这，就是学习的前提，也是成才的前提。要把单位的利益放在第一位，那就需要我们青年人注重责任意识、奉献意识和纪律意识的培养，始终要将学习列为一项长期的、持之以恒的目标。我们两所之间开展共建活动就是为我们年轻人提供了一个很好的平台，让我们互相学习，互相交流，互补不足，提升我们的思想境界、业务能力，将学习与实践相结合，不断提升工作业绩。

作为我们青年人，如何成就梦想、共同发展在单位的发展中起到了一定的作用。如何发挥我们青年人在单位中的作用，第一，责任意识要到位，在工作当中要有积极奉献，敢于拼搏的激情;第二，是要始终保持良好的工作作风，保持爱岗敬业的精神，并积极投入到工作中;第三，是要以人为本、在部门内要团结和谐。只有团结起来，互帮互助，才能促进我们工作的开展并取得实际成效;最后，是要有吃苦耐劳精神。我们要努力学习中华传统美德：做到勤俭节约、吃苦耐劳，发挥青年人蓬勃向上的朝气，开拓创新的勇气和清正廉洁的正气，争取早日为房地中心的发展做出积极的贡献。

我们知道，今天的大好形势来之不易，是先辈们抛头颅、洒热血换来的。也深深知道，在今天祖国建设的征程中，有的人正在用自己的青春守卫着祖国的大门;有的人正在大漠深处、草原边疆、基层一线默默地奉献;有的人正在科技的前沿勇攀高峰，为国家的建设做出了不寻常的业绩;还有的人在服务社会、奉献爱心中赢得了党和人民群众的高度赞扬。他们都集中体现了当代青年积极向上、奋发进取的精神风貌，尤其是表现在关心社会、好学肯钻、报效祖国的实际行动上，具有鲜明的时代特征，为我们今后的学习进取和确立人生目标奠定了基础，指明了方向。

青春因奋斗而美丽。为了适应时代的要求，接受祖国的考验和挑选，我代表在场的广大青年决心坚持做到：

一是要坚定理想信念。崇高的理想和坚定的信念，是我们实现人生价值的基石，是前进的灯塔，是奋斗不息的动力。要始终坚定党的正确领导，坚信社会主义事业，在大风大浪中旗帜鲜明、立场坚定，始终坚持听党的话、跟党走。

二是要做知识的富有者。坚持刻苦学习，不断提升自身素质，既是实现自我目标的需要，也是党的事业的现实要求。要珍惜时间，不懈进取。要端正学习态度，讲究学习方法，学会学习，掌握先进的科学知识，胜任未来工作岗位的需要。要善于思考，加强修养，努力锻炼自己，矢志成才。

三是要追求真理、要求进步。关心社会、造福人类，是每一个共青团员和广大青年的共同心声。五四运动的爱国主义传统和精神，不仅深深扎根在历史的土壤中，而且与我们的价值观、人生观、世界观有机地融合在一起。遵章守纪、服从领导，热爱祖国、热爱人民、热爱科学、热爱劳动，以天下为己任，甘愿在国家、民族面临生死危亡的紧要关头，义无反顾、挺身而出，这是我们始终必须具备的优良品质和精神风貌四是要坚持奉献为本。继承和发扬五四精神不是一句简单的口号。

人生的价值在于奉献。只有在奉献自己的青春、热血和智慧的过程中，才能得到社会的认可。奉献意味着奋斗，不奋斗就不会成长、不奋斗就不会前进，不奋斗就不能体现自我的价值所在。惟有奋斗和奉献，才能使我们真正成为新时代的主人。

21世纪，当代中国面临的挑战正是中国青年面临的挑战。新的形势和任务正等待着我们去描绘、去实现。我们只有坚定理想信念，坚持认真学习，刻苦磨砺，加强锻炼，不断改造，才能真正无愧于这个伟大的时代。有着崇高理想和远大目标的新一代共青团员和广大青年，必将会以自己的过硬素质和能力迎接挑战，赢得未来!

最后，正如中国近代思想家梁启超所言： “少年强则国强，少年独立则国独立;少年自由则国自由，少年进步则国进步。”为了纪念五·四运动94周年，让我们用行动来感恩党。

我的发言结束了，谢谢。

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尊敬的领导，各位同事，大家好!

首先感谢单位给了我这次与大家共同学习、传承五四精神的机会!

五月四日，是一个闪耀的青春光华，书写着"青年光荣"的日子。为实现政治民族独立、为实现国家富强和人民幸福，一代又一代有志青年勇立潮头，是"爱国、进步、民主、科学"的五四精神，星火相传，生生不息，谱写了一曲曲壮丽的青春之歌!

今天，在党的精神指引下，凝聚青春力量，奉献青春智慧，争当时代先锋，是党中央的嘱托，是祖国的需要，更是人民的期盼。

我们的家乡勤得利，是祖国北疆的一颗明珠，依山傍水、土地肥沃，江中更盛产鲟鱼、鳇鱼和大马哈，三花五罗十八子名等特优鱼类，在党中央的领导下，经过一代代垦区人的努力，勤得利农场乘风远航，取得了经济、文化的累累硕果。农业科技园、万亩养鱼基地，无不展示着勤得利人的勤劳和智慧。但在这机会与挑战的时代，在百舸争流的竞争中，面对逆水行舟不进则退的现状，农场领导以敢为人先的胆略，高屋建瓴的眼光，开拓创新的气魄，提出了"打响强工攻坚战，繁荣发展北大荒文化"的口号，这定将把勤得利的经济和社会发展推向一个更新的高潮。同时，也为我们年轻人指明了奋斗的方向，我们要踏着五四先驱的足迹，前进!

如何在新时期发挥五四精神呢?作为一名农场的年轻大学生，我认为，首先体现在对本职工作的使命感和责任感。我们这一代在改革的春风中成长、在明亮的教学楼内学习，享受着充裕的生活和发达的科技，我们是幸福的、幸运的。

面对新时代，我们的责任更大，古有大禹治水三过家门而不入的事迹，今有农垦职工"白加黑、五加二"的忘我工作态度，我们要以他们为榜样，把个人的抱负和家乡的实际结合起来，艰苦奋斗，顾全大局，无私奉献，将手中的五四火炬化作骄阳，为家乡的美好画卷增添一抹艳丽的色彩!衣带渐宽，无怨无悔!

第二，解放思想、与时俱进。在平时的工作中，我们要把学习放在首位，要立足长远，提高文化，学以致用。要坚持用中国特色社会主义共同理想引领自己，要坚持以民族精神和时代精神激励自己，要坚持以和谐社会荣辱观规范自己，使自己真正走在，不断奉献，不断成长，不断绽放人生价值的金光大道上!

第三，要巧干实干、争创一流。我们青年人，要勇于正视困难，相信办法总比困难多，做到善于思考，勇于尝试，努力实践科学发展观，践行三创精神，让青春，在事业的发展中放出夺目的光彩。

昨天，属于沥血的名流;今天，属于拼搏的勇士;明天，属于一颗颗进取的心灵!青年朋友们，让我们传承"五四"传统，践行北大荒精神，做，无愧于头顶蓝天的信任，无愧于脚下黑土的支撑，无愧于黑龙江水对我们的哺育的垦区青年，将自己的力量化作激情飞第一范文网扬的音符，乘着勤得利发展的东风，继往开来、勇往直前，用文明铸就勤得利更加辉煌的明天!

谢谢大家!

大学保卫处处长年度个人述职报告八

20xx年，保卫处在学校党委和行政的领导下，以维护学校安全稳定为中心，以保护师生员工生命财产安全为己任，通过强有力的政治保卫、治安管理、安全防范、群防群治、安全教育、综合治理等工作，保障了学校的安全稳定。现将一年来的主要工作汇报如下：

一、以确保学校稳定为目标，着力抓好政保工作

稳定是学校发展的前提和保障，也是我们工作的重中之重。今年我们在市委教育工委、公安和国家安全机关的指导下，在学校党委的统一部署和主管校领导的带领下，认真贯彻落实各级的指示精神，围护了学校的安全稳定。

(一)加强对敏感时期的严密防范控制，确保学校安全稳定

针对境内外敌对势力利用敏感时期和热点问题炒作制造混乱的特点，学校在春节、国庆、3.14、4.9、6.4、7.5等重大节日和敏感日，以及在党和国家召开重要会议期间，保卫部(处)在学校党委的坚强领导下，在主管校领导的亲自带领下，积极与相关部门配合，协同作战，整体防控，维护了学校的稳定大局。

(二)妥善处理内部矛盾，创建和谐校园

在维稳工作中，保卫处在学校“创建一流高水平大学”的目标引领下，不断提高自身管理服务水平，加强主动服务意识，凡是师生员工反映的问题与请求，保卫处总是第一时间予以回复或到场解决。在学校内部事件和内部矛盾的处理中，保卫处一方面以法服人，一方面坚持以人为本的工作理念，充分考虑当事人的正当权益和合理诉求，在依法处置的前提下，力争做到合情合理，营造和谐的校园氛围。

(三)做好政审工作，维护国家安全

近年来，保卫处针对学校加大开放办学力度，外国留学生大量扩招和与国际高水平大学广泛交流等实际情况，侧重做好国家安全工作，“坚持从思想上加以重视，从组织上加以保证，从措施上加以落实，从制度上加以规范”的工作方针，积极与校内涉外部门联动，随时了解信息，及时掌握动态，定期走访检查，发现问题，堵塞漏洞，做到防患于未然。(ppt表)一年来，保卫处配合上级公安机关和国家安全机关开展协查6次，形成调研报告2份;报送文字信息12次，同时加强了对出国出境学生的政审工作，办理学生出国出境66人次。

(四)应对敏感事件的影响，全力维护学校稳定

应对和处理敏感事件对学校的影响，也是保卫处工作的重要内容。今年，在钓鱼岛撞船事件的涉日维稳、刘晓波获奖等事件中，保卫处严防严控，保卫干部在主管校长的带领下，加强值班和校园巡查，组织保安加强校门值守和校园巡逻，实施全方位监控，尤其加强对重点区域和重点部位的防范，同时我们还通过学生治保会、政保信息员队伍，了解掌握学生的思想动态，实现了学校安全稳定的工作目标。

二、贯彻28号令，落实《高等学校消防安全管理规定》

今年1月1日，教育部、公安部第28号令，联合颁布的《高等学校消防安全管理规定》开始实施，这对消防安全工作提出更高要求的同时，也为消防工作提供了法规依据，在此基础上我们根据学校的实际情况，制定了《中央财经大学消防安全管理规定》。工作中我们严格按照《规定》要求，落实消防安全责任体系，明确各级的消防安全责任，代表学校消防安全委员会与二级单位签订了“消防安全责任书”，致力于加强和规范学校消防安全管理主体责任的落实，全面加强师生员工的“四个能力”建设(检查消除火灾隐患能力;扑救初起火灾能力;组织疏散逃生能力;消防宣传教育能力)，积极探索与学校日常工作相适应的消防安全管理模式，为学校的财产和师生员工的生命安全构筑了坚实的防火墙。

(一)逐级排查火灾隐患，确保校园消防安全

按照《规定》要求，学校消防安全委员会全面负责学校的消防安全工作，从校长到学校二级单位的各级负责人，都有明确的消防安全责任，保卫处在学校消防安全委员会的领导下负责日常消防安全工作，履行相应的消防安全职责，消防安全委员会主任梁勇副校长对消防工作高度重视，严格要求，特别是入冬以来，面对消防工作的严峻形势，明确提出了“十个所有”的工作目标。保卫处按照这“十个所有”的工作目标，在二级单位排查的基础上，对主管的两个校区开展了以消防安全为中心的安全大检查，彻底排查火灾隐患，及时制定整改方案，下先手棋，打主动仗，不等不靠，加班加点，在经费已经超支的情况下投资29000余元，对全校的消防设施、灭火器材、应急照明及指示标志和学生宿舍的限电设施进行了全面检修，对于一些一时难以解决的问题，我们采取了死看死守的办法，如友谊楼、四号院，我们加大巡逻密度，要求保安夜间每20分钟巡查一次，防止火灾发生。

(二)以“消防安全月”活动为契机，加强师生四个能力建设

在消防工作中，我们始终认为，消防安全工作不单是领导的职责内容，全体师生的消防安全意识及相关知识才是杜绝火灾发生的重要保障。所以在今年的消防工作中，除了认真排查火灾隐患外，我们坚持探索新时期、新要求下高校消防工作的新办法、新途径，今年11月，我们开展了以消防安全和“四个能力建设”为主要内容的“消防安全月”活动，旨在全面增强广大师生员工的消防安全意识。保卫处针对四个能力建设的要求，从制度完善、队伍建设、知识宣传和技能培训入手，积极开展工作，切实增强了师生员工的消防安全意识。通过消防安全月活动，各单位把消防安全与单位发展相结合，提高了单位整体预防能力，达到了全员参与消防安全工作的新局面。

三、认真落实治安防范措施，强化校园综合治理工作

在治安工作中，我们始终认真贯彻社会治安综合治理的有关指示精神，以维护学校正常的教学、科研、办公、生活秩序为主要内容，建立了人防、物防、技防、联防“四位一体”的防范体系，坚持防范与打击并重的工作方针，把治安防治作为一项重要的日常工作，严打各类违法犯罪活动，校园发案率有所降低，广大师生的安全感普遍提高。

四、以整顿校园交通秩序为契机，全力做好交通安全工作

校园交通秩序是校园整体秩序的重要组成部分，也是校园秩序整顿的重点和难点。为切实做好交通安全工作，维护校园交通秩序，消除交通事故隐患，今年10月，我们开展了为期一个月的“交通安全月”宣传教育和整治活动。共分三个阶段：

第一阶段：宣传教育，提高认识

一是以学校校发文的形式，下发了《关于开展交通安全月活动的通知》，提出了明确的要求。国际文化交流学院是交通安全整治重点，针对涉外问题的敏感性，保卫处领导班子集体现场办公，和学院领导沟通，得到了文化交流学院领导的高度重视和大力支持，达成共识，共同研究工作对策;二是悬挂交通安全宣传横幅(8幅)，进行宣传，提醒广大师生员工“文明出行，安全出行”;三是复制交通安全宣传片《血泪悲歌》200余张dvd光盘，发给校内二级单位组织师生观看，通过片中交通事故案例警示和教育师生员工遵守交通法律法规;四是制作交通安全宣展板28块，分别在两个校区进行宣传展示。提示广大师生员工出行“关爱生命，远离交通事故”;五是从校园交通安全管理规定中提炼出精编宣传材料20xx余份发放到每个驾驶员，提示其遵守校园交通安全管理规定，自觉维护校园交通秩序;六是聘请了海淀区高校交通安全委员会办公室主任李希宝警官，为全体辅导员进行交通安全知识培训，使其掌握了必要的交通安全知识，提高了交通安全宣传能力，为进一步做好学生交通安全宣传教育奠定了基础。

第二阶段：完善措施，整顿秩序

1.加强硬件建设。学校投入近5万元，完善了交通标志40个、标线21处，安装了隔离护栏280余米、隔离桩103个，并在道路死角处安装了反光镜3个，提升了校园交通设施的整体水平，规范了交通行为，大大提高了校园交通安全系数;

2.规范行车秩序。组织保安员引导进入校园的机动车按标志标线行驶，做到文明驾驶，安全行车;

3.规范停车秩序，制止乱停乱放车辆问题;

4.查处违规车辆。重点检查进入校园的摩托车、电动车是否牌照、手续齐全，禁止牌照、手续不齐全的车辆进入校园。查处违规车辆50余量，清理无牌照摩托车37辆，整治加装动力装置的三轮车22辆，消除除了威胁校园交通安全的一大隐患。

第三阶段：认真总结，巩固提高

交通安全月活动结束后，我们进行了全面客观、实事求是的总结和科学分析。并在总结经验的的基础上，巩固交通安全月的成果，形成长效机制，使校园交通秩序管理形成常态化。

五、以加强户籍管理为途径，培养良好的服务意识

户籍工作是保卫处联系师生的一个窗口，也是体现保卫处对外服务的量化标准。在20xx年的户籍工作中，我们进一步改进了工作作风，强化工作人员的窗口服务意识。在为师生员工办理户口时做到热情细致，服务周到。针对我校两地办学的学生办理户籍不方便的情况，我们克服户籍工作人员少，工作负担重的困难，推出了两地办理户籍工作的制度办法，为学生排忧解难。为了加快新生落户和身份证办理工作的进度，我们今年改变了以往的工作做法，在暑假前主管政保工作的副处长就主动到大钟寺派出所沟通，提前准备。新生报到后，我们及时下发《关于20xx级新生办理户籍和身份证的通知》，按派出所要求，统一收取户口迁移证和办理身份证的照片，集中办理身份证。预计20xx级学生的身份证办理的进程将早于往年。

六、以队伍建设为基础，着力提升整体工作水平

根据学校“内涵提升、特色强校”的工作目标，在抓好班子建设的同时，着力提升保卫队伍的整体素质。

(一)发挥领导班子凝聚力，提高队伍整体战斗力

一是发扬民主，集体决策。5月份，保卫处新领导班子上任后，在刘国学和孔繁春两位老领导的悉心指导和帮助下，按照校党委对班子建设的要求，在工作中自觉落实民主集中制原则，发扬民主，按程序办事，在人员聘用、重要工作安排、重大经费开支、保安公司招聘等重大事项，在广泛征求民意的基础上，班子集体研究，科学决策。

二是以第五次党代会为契机，加强政治理论学习，提高全体人员的思想素养。在全处职工中广泛开展“爱校、爱岗、敬业、奉献”的教育，为了树立行业良好形象，全体保卫人员实行“挂牌上岗”，自觉接受了师生的监督，增强大家做好安全保卫工作的荣誉感、责任感和使命感。

(二)狠抓保安队伍的思想作风和队伍建设

为把保安队伍培养成品质优良、素质过硬、爱岗敬业、团结战斗的集体，我们主要抓了三项工作：一是重新修订与保安公司的合同文本，逐条细化工作职责，着重落实责任追究，使各项业务更加规范化、标准化、正规化。二是加强对保安人员的培训，通过集体培训、队务会、班务会等途径，较好地提高了保安队伍的思想素质、业务素质和工作能力。三是关心保安队伍的生活，为其提供必要的工作、生活条件。目前，学院南路校区保安队基本稳定，沙河校区保安公司也将进行新一轮的招聘工作。

(三)促进学校全员育人工作，创建学生自我管理平台

学生治保会既是保卫处联系广大学生的纽带和桥梁，更是保卫处激发学生热情，实现自我管理，开展全方位育人的实践对象。

近两年来，保卫处以学生活动为载体，在加强治保会成员知识学习和业务能力培养的基础上，以点带面，扩大育人范围和内容。带领学生治保会开展了一系列贴近学生、贴近实际、贴近生活的安全宣传和教育活动，如：“中央财经大学60周年校庆”志愿服务、“中央财经大学20xx年学生公寓火灾疏散演习”、“平安中财，有你有我”校园志愿执勤活动、以及“找出我们身边的不良行为和安全隐患的摄影大赛”等等。今年，保卫处还带领学生开展了“高校诈骗频发的原因探究及积极预防”的学术调研活动。通过引导学生参与校园安保工作，使他们加深了对安全稳定工作的正确认识，逐渐将安全意识和安全文化内化为自觉意识。我们还结合各学院育人工作，发挥治保会在学生群体中的宣传和影响作用，在全校学生中推广校园安全文化的建设，既培养了学生的良好意识，又锻炼了他们的实践能力。

(四)依托部门优势，提高保卫工作理论研究水平

1、在开展保卫工作和带领学生组织的过程中，我们保卫干部也在学生安全教育和校园安全文化建设等领域进行了多项理论探索，获得了多篇优秀学术成果，3篇论文获奖，2篇论文公开发表，其中1篇被《北京高教保卫学会第十一届学术年会优秀论文选集》收录，1篇发表于a类期刊。

2、整合部门专业优势，补充学校教育教学理论需要

保卫处不仅倡导在安全保卫工作领域开展学术研究，还鼓励保卫干部充分发挥自身专业优势，开拓与学生教育教学相关的研究领域，积极配合学校教育教学的主体育人工作需要。其中，我处杨忠英同志主持了北京市教育科学规划青年专项课题一项、参与了全国教育科学“”规划重点课题一项、中央财经大学“211工程”三期重点学科建设项目一项，内容涉及大学生选课、大学生志愿活动等方面的研究，这是保卫处主动发挥部门优势，跨领域研究，力推学术育人的积极尝试。

总之，在过去的一年里，保卫处通过不懈的努力和奋斗取得了一定的成绩，这些成绩的取得，一是得益于学校党政班子的正确领导;得益于校内各部门的支持和配合;得益于保卫处老领导支持和全体同志的配合。

七、保卫处存在的问题及相应的工作举措

(一)人员的年龄、知识结构与保卫处现实发展需要之间的矛盾

保卫处现有工作人员整体年龄结构老化、现工作人员学历层次较低和干部科员结构不合理等问题。所以，保卫处在20xx年的工作中，将以引进人才为契机，进一步改变工作格局与布局，采取有效措施，加强保卫干部队伍建设。

(二)学校现实办学条件与工作发展需求之间的矛盾

由于学校的历史原因，存在着校内居民区与教学区不能有效分离，校内居民成分复杂，老式建筑存在危险隐患等诸多不利因素。针对以上情况，保卫处将进一步完善人防、物防、和技防的立体防范体系，同时注重加强应急事件的预防处理机制建设，努力保障校园稳定安全。

(三)社会发展和国际形势对学校安保工作的负面影响

当今，日益复杂的社会形势和学校快速发展对安全保卫工作提出了更高要求和严峻挑战。当今师生思想观念的转变使保卫工作更加复杂与艰巨，网络的负面影响对保卫工作提出了更高的要求。为此，保卫处将进一步加强服务职能，按照构建和谐校园的要求，把按法规和学校规章制度办事与为广大师生员工服务统一起来。另外，在自身工作领域里，我们会有意识地积累整理材料，根据当前形势的不断发展需要和学校整体工作建设需要，在工作体系，工作机制和工作内容等方面加强研究，多为学校出一些建设性的意见以及第一手参考材料，借此提升处内各工作人员的调研能力和科研水平，完成保卫处从一个“事务性处理部门”到“发展研究规划部门”的转变。

大学保卫处处长年度个人述职报告九

为深入推进《吉林大学中长期改革与发展规划纲要(20xx-20xx年)》，保卫处紧密围绕学校“内涵建设年”中心任务，坚持学校党委的核心领导，强化综合治理职能，大力开展安全与法制教育，切实打击校园违法犯罪活动，监督指导安全隐患整改，实现了“三无”目标，为维护校园安全、和谐稳定做出了积极努力。

一、贯彻落实“内涵建设年”工作要求

遵照《吉林大学20xx年工作要点》和任务分解方案制定了《保卫处“内涵建设年”工作实施方案》和《保卫处20xx年工作要点》，提纲挈领地对保卫处全年工作作出了规划和部署，并组织认真实施。

调整了职能科室，明晰了工作职责和流程，实现了工作重心下移;重新聘任科级干部，提升资源优化配置效率。

为应对校园安全保卫工作新形势，保卫处以“内强素质、外树形象”为方针强化队伍建设，首先，选派精干力量代表学校参加了全国高校安全管理专业知识培训、吉林省学校禁毒教育培训班，加强了我校与各高校保卫干部之间的经验交流和业务学习，为优化我校安全管理工作模式拓宽了路径;其次，组织了学校保卫系统全员参与安全管理业务技能培训，锻炼和提升了队伍的综合素质;通过“吉林大学十佳校园安全卫士”和保卫系统年度先进个人的评选，彰显了保卫工作者爱岗敬业、无私奉献的精神风貌。

二、扎实推进党的群众路线教育实践活动

根据《吉林大学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，按照机关党委的工作安排和部署，不断深入开展教育实践活动，保卫处领导班子加强作风建设，以身作则，增强了服务意识，提高了工作效率，提升了科学化管理水平和服务能力。

教育实践活动开展以来，保卫处以“为民务实清廉，创建平安校园”为目标，查摆问题，反对“四风”，大兴廉政、勤政、实干之风;通过征询服务对象意见座谈会、校园bbs、安全隐患整改反馈、调查问卷、电话访问等渠道，问政于师生、问需于师生、问计于师生，梳理归纳了14项便民服务和优化工作流程的措施;坚持“边查边改，建立长效”的原则，整改促建，重实际、说实话、干实事、求实效地解决师生反映的校园安全问题。

三、开展校园安全隐患排查整改工作

依据《国务院办公厅关于集中开展安全生产大检查的通知》及教育部、吉林省教育厅等部门组织教育系统安全大检查的相关文件精神，制定了《吉林大学开展校园安全隐患大排查工作方案》，并于6月至12月期间在全校范围内实施。

本次校园安全隐患大排查工作秉持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的工作理念，采取了基层单位自查自改，学校安全隐患排查工作领导小组以及学校安全主管部门验收的工作模式。10月中旬，为确保隐患整改落到实处，保卫处开展了校园安全隐患整改“回头看”活动，全面复查各单位安全隐患整改落实情况。

截止12月中旬，指导、参与各单位及相关职能部门整改隐患30项，相关职能部门计划或正在整改隐患18项，其它隐患将按学校意见，以各单位自改为主，逐步解决。

针对检查中各单位暴露的共性问题，保卫处启动了以下治理措施：健全安全管理制度，牢固树立责任意识;开展安全教育培训，提高师生防护能力;明确分工细化职责，完善安全防控体系;巩固隐患整改成果，建立长效工作机制。

通过校园安全隐患排查整改工作，使学校及时掌握校园安全态势，为更好地开展综合治理工作提供宝贵资料和有力依据;将各类安全隐患消灭于未然，切实有效预防和遏制重特大安全事故的发生。

四、综合治理深化“平安吉大”校园安全工程

以综合治理工作为抓手，保卫处积极改善校园基础安全环境，严防安全隐患转化为现实危害。

(一)治安管理工作

组织安全检查，开展打击违法犯罪专项行动。治安干部包片管理，责任到人，强化重点要害部位、人员密集场所的日检、夜查和巡检工作;结合不同时期的发案规律和特点，组织寒暑假安全检查、危险品安全检查以及学生宿舍防盗设施检查，并在年内开展了多次大型专项打击行动，分别为“打击流氓违法行为”、“打击盗窃手提电脑”、“打击抢劫犯罪”、“打击偷盗自行车”、打击“两抢一盗”和“反扒”等系列专项行动，效果显著，对侵害师生人身财产安全的行为零容忍、严打击，绝不放任。

整顿校园治安秩序，净化校园及周边治安环境。多部门联合走访、检查商业网点98家，清理外来流动商贩，监督整改治安、消防安全隐患;加强校内宣传品、广告、海报的管理，清理收缴违规宣传材料80000余份;落实了中心校区体育场亮化工程;加强了校内各单位临时用工情况的管控;清理校园废旧无主自行车3000余辆。

制定四级安全警卫方案，根据领导视察、会议、考试、招生、评卷、集会、校园迎新、毕业季、就业大市场等活动的主题、规模，灵活机动配备安全保卫力量，提高警力使用效率。全年共制定大型活动安全保卫工作方案22份，各类执勤活动总计200余次，出动警力20xx余人次。配合信访部门处置缠访、闹访事件，果断有力，切实保障了校园正常的教学、办公秩序。

全年组织全校性安全检查5次，要害部位检查362次，安全责任区检查2400余次;下发了《治安安全隐患整改通知书》10份，向学校及有关部门递交治安隐患整改报告7份;协助公安机关查处治安案件14起，抓获犯罪嫌疑人18人，较去年相比，案件发生率降低了13%，直接追缴被盗财物7万余元，收缴作案工具面包车两辆、铁剪一把，追缴学生被盗自行车16辆;调解酗酒滋事、学生打架等治安事件、民事纠纷59起;“校园110”共接报警1681次，出警1334次，义务担负救助任务271人次，处理突发事件9起;发放“师生安全服务联系卡”800余张，《新生入学安全手册》120xx余份;举办治安安全讲座16次，发放、张贴3500余份治安警示传单;对楼宇管理员、门卫、更夫及保洁员治安安全教育2200余人次。

(二)消防安全工作

结合相关法律法规和学校消防工作实际，修订了《吉林大学消防安全管理规定》;依照国家、省市公安消防部门关于“社会单位消防安全户籍化”的管理要求，印制并下发了消防安全管理工作档案，指导各单位完善消防档案建设，健全基础档案资料。落实《全民消防安全宣传教育纲要》，提高消防安全“四个能力”。在“春防”、“冬防”和“防火百日会战”期间召开防火工作会议，宣传消防安全知识，组织灭火应急疏散演练;对各单位消防安全责任人、管理人、重点工种人员进行了消防安全培训和消防知识考试。全年累计开展消防知识讲座31次、消防安全培训62次、灭火应急疏散演练37次，集中观看消防安全宣传片22次，累计参加人数28000余人;设置消防宣传角35个，展出消防宣传板732块、消防宣传旗320面、宣传条幅352幅，分发消防常识手册5500余册;发布消防快讯143篇，稳步推进消防宣传教育和培训演练工作常态化。

加大消防安全隐患排查和整改力度。全年共组织日常消防安全检查1800余次，发现各类消防隐患736处，下发整改通知书190份，督促整改隐患705处，批评教育违规用火用电师生137人。

(三)调研信息工作

加强政保调研，维护学校政治稳定。以维护学校政治稳定为中心，以防范突发事件和群体性事件为目标，今年多次召开会议部署调研任务，关注特殊时期、焦点问题和社会舆情，收集有预警性、突发性、苗头性、敏感性的信息并上报，提高信息采集质量，拓宽信息收集渠道，为相关部门维稳工作提供有力支撑，确保了学校的思想稳定、政治稳定和工作稳定。

补充、修改了与调研工作有关的各项规章制度，起草了保卫处突发事件应急预案;对各校区调研基础工作进行了验收;定期对信息员业务培训和绩效考核，奖勤罚懒，强化信息员队伍管理。

全年共收集整理上报各类信息610份，被采用221份，配合有关部门开展协查工作88次。

(四)交通管理工作

实施《吉林大学校园交通规划》，改善了校园交通环境。在校园内主干道及重点部位施划道路标线6072米、网格禁停线11处、斑马线20条，设置减速带14条，新添停车位680个，修复和改换道路警示牌26个，新改换警示标语牌17个，减轻了中心校区长久以来的交通压力，有效缓解了停车难、乱停车的问题。

强化校园交通管制。在开学典礼、校运会等大型活动庆典时对校园交通实施了管制，累计疏导车辆6500多台次，说服教育及纠正违章车辆3000多台次，制止违规停车700余台次;对中心校区文苑九舍南侧至莘子园(理科食堂)北侧路段实行半封闭管理，保障师生上下课安全通行。通过上述举措，减少了校园内车辆高速穿行、横冲直撞、威胁师生安全的状况。

加强校门管理。全年各校门查验出入车辆116000余台次，控制出租车进入校园17000余台次，规范外来送餐车辆20xx余台次，清理流动商贩及外来人员5500余人次，没收车证不符的通行证155张，劝阻带宠物进校园1800余次，登记物品出门1100余次。

加强交通法制安全教育。全年共计悬挂横幅标语124幅，宣传彩旗150多根，设立宣传牌20块，散发交通法规宣传册500多本，提升了师生自觉维护和遵守交通规则的安全意识。

(五)技术防范工作

按照校园监控整体规划，完成了对大学城园区和行政楼部分监控系统改造工程，新建了中心校区南环路道路监控系统;对朝阳校区校门监控系统数字化升级改造;保持红外报警系统自维率100%，确保校园监控设备运行良好，全年红外报警设备共发生用户报修49次，已全部维修;对260个报警主机、610个红外报警探头进行了全面的巡检，拆除主机42个、探头52个，新安装红外报警设备6套。

五、校园安全保卫工作中存在的问题和不足

(一)目前保卫工作人员老龄化严重，其中干部岗40-50岁人员占全处干部总数48%，50-60岁占39%，工作人员年龄结构配置不合理，梯队建设堪忧，急需解决。

(二)保卫工作专项经费不足，制约了学校保卫工作的开展。

(三)安全保卫教育培训和研究工作需进一步加强，以提升专业化水平和业务技能。

(四)校园安全保卫规章制度需进一步修订和完善，并加强执行力度。

六、20xx年校园安全保卫工作主要思路

以贯彻落实党的群众路线教育实践活动整改方案为重点，进一步转变工作作风，提高服务管理质量;将校园安全隐患排查整改工作转变为常态化工作机制，巩固安全隐患排查整改的成果;修订、健全我校安全保卫工作规章制度，推进依法治校，推动文明兴校;探索综合治理工作机制创新、思路创新、方法创新，维护校园安全环境稳定。

大学保卫处处长年度个人述职报告十

20xx年度，保卫处在学校党委、行政的高度重视下，在省市有关职能部门和属地公安机关的指导下，在学校各部门、单位的支持配合下，紧紧围绕学校建设和发展的主题，以维护学校的安全稳定为目标，以“平安校园”建设为主线，突出法纪安全宣传教育，强化人防、技防措施，坚持服务师生、服务大局，扎实做好安全防范工作，保证了学校正常教学、工作、生活秩序的稳定。一年来，我们积极推进“平安校园”、“和谐校园”工作，坚持教育与管理、治理与建设、预防与处置相结合，进一步加强“省治安安全示范单位”建设;校园案件发案率持续下降，没有发生“一票否决制”的重大事件，杜绝了严重影响社会稳定的重大安全责任事故，为学校发展提供了有力的安全保障。现将主要情况总结如下：

一、夯实基础强稳定，进一步深化综合治理工作

1、抓好思想政治稳定工作

一是认真开展《国家安全法》学习，通过集中讲座和收看录像资料片等形式，结合国家安全案例，提高广大党员干部识别西方敌对势力各种渗透及颠覆伎俩的能力，揭露其反动本质，切实增强国家安全意识;二是密切关注互联网及校园网的动向，及时掌握网络宣传动态和不良信息;三是加强外教和留学生管理工作，密切联系外事办、外语学院，明确各自职责任务，严明工作纪律，确保外教人员和留学生工作、学习、生活安全;四是扎实做好敏感期的值班，随时处置各类突发事件。在敏感时期，学校领导带班，各单位办公室、保卫处及相关学生管理部门认真值班，确保24小时有人及时接处案件和问题，及时收集上报信息，为公安机关掌握社情起到积极作用;五是配合学校宣传部加强师生思想动态研判，密切关注热点及难点问题，并适时进行辅导及引导师生正确看待和解决有关困惑，稳定思想，稳定人心。六是做到一事一案。认真安排好“茉莉花”事件的维稳工作;制定“茉莉花”事件的安保工作预案;认真做好“八残会”盲人足球比赛安保工作及各项准备工作，制定“八残会”安保工作预案，确保“八残会”盲人足球比赛在我校顺利进行。

2、推行长效机制和奖惩机制

一是建立责任制度。坚持“工作到位，责任到人，措施落实”的原则，明确各项工作的包干落实，做到每项工作“有人管、有承担、有进展”。二是 出台考评制度。积极领会学校对各部门、单位年度考核与评优的标准要求，制定切实可行的年度工作要点和实施意见，新出台了《浙江财经学院校园治安综合治理工作量化考评细则》(浙财院[20xx]180号文件、《浙江财经学院20xx年度治安综合治理工作要点》等文件。三是规范考查制度。20xx年度，我们严格按学校文件精神，通过查台帐、听汇报、查日常综治工作原始台帐及对重点部门和单位现场考核，对各部门、各单位的日常综合治理工作进行公正、公平的考核，全面回顾了学校20xx年的各项安全稳定工作。在明年综治工作部署会上对20xx年度在维护学校稳定安全工作中表现突出的12个先进集体和24名先进个人进行表彰奖励。

3、强化保卫干部与职工的理论和业务学习。定期组织本部门人员开展政治理论学习和讨论，学习党和政府的方针政策、学习相关法律和有关高校校园安全管理制度、各种预案的学习，不定时召开业务学习总结交流会等活动，提高全处人员整体的业务素质和管理服务水平。

二、提高意识促稳定，进一步开展安全和法制宣传教育

1、加强安全宣传和法纪教育，增强师生的安全防范意识。一是坚持以安全常识和技能教育为突破口，在学生和教职工中，开展形式多样的法纪教育宣传活动，《国家安全法》、《道路安全交通法》、《消防法》和《高等学校消防安全管理规定》等专题学习宣传活动。二是通过校园网、短信群发系统等网络平台及时发布相关预警信息，发布安全稳定工作动态，介绍学校及周边发生的治安案件及治安动态，提出安全预警信息及防范措施。组织全校辅导员、后勤、实验室工作人员举办安全知识讲座;三是认真组织开展新生安全教育。9月4—8日期间，保卫处组织有计划地为4200多名新生(本科生和研究生)，进行新生入学安全教育，通过ppt形式，深入浅出，着重从维护国家安全，大学生人身安全、财产安全、心理安全、交通、消防安全以及大学生安全自护自救常识等方面进行宣讲，并购买《大学生安全知识读本》免费送给每位新生，大大增强了新生的安全防范意识，提高了新生的自我安全防范能力。四是与党委组织部联合，聘请省安全厅专家对全校中层以上干部进行《国家安全法》培训;五是针对钱塘江观潮高峰期季节特点，对学生进行安全教育，加强巡逻，落实安全措施，严控师生因观潮而发生各类安全事故;六是开展专项安全宣传教育活动，组织开展生活区安全、防火用电安全、逃生自救疏散演练等活动。9月11日在学生公寓对全校新生举办了消防演练活动，协助财政、会计学院开展两次消防演练，并深入到学院，开展消防安全知识讲座。

2、规范日常安全管理，严防责任事故。一是加强重点要害部门(位)、常住人口及暂住人口的管理，建立详实的管理资料，疏通信息，加强监督和引导、及时发现和处置问题;二是规范了各类讲座审批程序。严格落实大型活动、集体外出实习、见习和组织审批管理制度，完善师生校内外重大活动的申报、审批、管理工作程序。全年接受大型活动安全保卫审批12场次，协助值勤任务7场次，共组织保卫工作力量200余人次;组织国家级试卷押运等，并24小时值班管理。

3、做好综合治理日常基础工作，规范台帐制度。一是建设综合治理联络员队伍，组织开展培训和加强指导。针对各部门、各单位台帐存在记载失真，内容空泛;管理散乱，责任不明等情况，我们组织开展综治联络员队伍的培训和指导。善其事先利其器，综治联络员经过培训，能力和责任心都有了很大的提高，为做好综治工作做了充分的准备。二是推进基础台帐建设。把台账的建立作为反映工作整体情况的重要依据。对需要建立的基础台账，确定牵头人进行精简与合并，确保全面、系统、实用，具有科学性和可操作性，最大限度地减少重复劳动。从而形成基础台账服务保卫处工作发展、保卫处工作发展促进基础台账规范的新局面。三是强化领导责任。基础台账也是指导工作的重要信息。处领导统筹兼顾，既重视抓好宣传、管理、服务等具体工作，更重视工作情况的记载、分析、研判，把“死档案”变成“活图标”，增强改进、创新具体工作的主动性和针对性。四是激发同志的热情。把台账的建立、完善作为绩效考核的重要依据，努力提高基础台账质量，切实使其在安全防范工作中发挥应有的作用。五是抓好校卫队建设。积极探索和深化校卫队管理模式，增强校园治安防控力量，致力强化校卫队伍建设，加强培训考核、公开公正选拔骨干，着力提升素质，加强了经常性的思想教育和管理工作，保证了队伍稳定和校园治安防控主力军作用的发挥。六是抓好信息员队伍建设。保卫处建有一支有43名学生组成的信息员队伍，及时主动报送各类安全稳定信息，能及时地掌握相关安全稳定信息，并有效地加以处置。

三、守住红线保稳定，全面加强安全工作的过程管理

1、治安管理

20xx年，保卫处有效降低发案总量、遏制较大案件的发生。一年来，我校学生人数持续上升，今年在校生人数本科生12527人，研究生925，但受理报案数却逐年下降，发案率比去年略有下降，20xx年共受理报案45起，其中刑事案件6起，治安案件39起，并已连续多年无师生重大伤亡事故。制定和实施拾得物上交奖励制度取得了良好的效果，20xx年共收到师生员工上交的手机、银行卡等拾得物1772余件，其中手机169只，mp3、mp4等物品1564件，现金14398.10元。上交物品价值达20万元以上，其中85%以上的物品都已返回给失主。全年发放奖励金额1万余元，花钱不多，效果很好。

保卫干部实行24小时值班制度，20xx年有效处置学生打架、被骗、失窃、夜间病发送医院等突发事件30余起。

2、消防管理保卫处始终把防火工作作为安全工作的重中之重，认真抓紧抓实，通过新生消防教育演习，学生宿舍长的消防安全培训，成立学生义务消防队，定期进行检查排除消防火灾隐患，对消防设施器材，经常进行检查和定期的更换、维护、保养。一年来，我们开展的活动有：进行了3次校级消防安全检查，

举办3次消防用电安全知识讲座;开展了“119”消防月的活动宣传等。我处保卫干部到校内各部门、各部位进行消防检查10次，在检查中发现各类消防安全隐患3起并及时排除，共收缴各类违章电器33件(电磁炉、热得快、电炒锅等)，更换灭火器药869条。保证了校园消防安全。

3、交通管理

重视校园交通安全管理工作。学校现有公、私机动车辆480余辆。两次邀请专家来校进行交通知识讲座，适时开展面向师生的交通安全教育，组织、协调对班车驾驶员、私家车驾驶人员及学生开展形式多样的交通安全教育，全年校园内未发生一起交通事故。校园自行车管理有序，责任到人，成效明显。

4、技防设施建设

针对学校监控设备原器件及线路老化;消控设施老化及误报现象日益严重;校园监控设施不足的问题，在校领导的大力支持下，保卫处及时对消控室电脑主机进行更换，对消控回路进行检修，有效降低了消控误报现象的发生，解决了当前急需解决的问题。为及早更换老化的技防设备，协助有关部门制定系统升级改造方案，争取尽早解决长远问题。截止11月30日，设备维修开支34990元。完成监控、报警两系统维保时间1056小时，修复设备故障115次。其中更新设备13件。对监控设施不足的问题，保卫处经过实地勘察，预算经费七、八十万余元，改造监控设施，来年将改造到位。对已投入使用的技防设施加强维护保养，确保监控设施效能发挥。截止11月30日，下沙校区24个监控室有5个使用率达100%，其余均超过99%，监控系统总使用时为20xx00小时，总故障时间为690.9小时，总使用率为99.66%。

5、户证工作

全年完成20xx届本科毕业生、研究生户口迁出1856人,完成新生户口审批落户797人，完成了2647流动人口登记信息工作;完成了学生第二代身份证3000余份的办证工作;做好历届95名保留生的档案资料工作。积极做好江干区人大代表换届选择工作，提供户籍在我校集体户口4452人正确信息，完成了新教工、新生儿入户审批工作，认真做好日常户籍迁移工作，办理20xx年学生户籍证明80余人次。在去年人口普查中(评比结果今年公布)，我们为学生及教工人口普查信息登记15580人次，在下沙高教园区高校中和古荡派出所所属辖区内率先完成学校人口普查学生及教工信息收集登记工作;由于我校该项工作完成出色，学校被评为下沙地区人口普查先进单位，寿玉琴同志被评为全国第六次人口普查浙江省先进个人。

6、人武工作

人武工作主要是两个方面，一是民兵“三落实”和学生暑期军训，认真做好民兵“三落实”工作，做好与体军部联络工作。二是做好在校大学生征集义务兵的工作。依据财政部、教育部、总参谋部有关政策规定，制订了20xx年的冬季征兵工作计划，配合属地街道人武部，在校园内开展三次国防知识图片展览，组织应征学生参加体检，为部队输送了三名合格兵员，圆满完成了我校今冬征兵工作。由于人武工作成绩显著，郐良同志被浙江省军区征兵办评为20xx年杭州市人武工作先进个人。

四、存在的薄弱环节

20xx年保卫工作虽然取得了明显成效，但我们深刻的认识到，安全稳定工作是一项长期的艰巨的过程工作，存在一些薄弱环节，主要表现在：一是深化“平安校园”建设的内涵有待进一步提炼和理解;二是在狠抓落实上继续下功夫，年度综治考核工作有待进一步深化;三是把校园安全作为一种文化进行建设的措施、方式还不够完善。

五、今后的努力方向

在新的一年里，保卫处在履行安全稳定工作职责时，将以情报信息为龙头，以校园安全稳定为目标，努力做到四个确保：

一是确保学校政治稳定和治安稳定，不发生影响全局的政治事件和群体性事件;

二是确保校园治安案件、刑事案件逐年下降，不发生非正常死亡恶性案件;

三是确保校园防控能力得到进一步提升。

四是确保以防火、防盗、防破坏、防灾害事故为主要内容的四防工作进一步落到实处。促进安防工作的规范化、科学化。