银行信贷管理负责人述职述廉报告(模板9篇)

报告可以促进信息沟通和共享，帮助团队成员了解项目进展和问题解决。报告应该注重数据和事实的支持，避免主观臆断和不准确的陈述。阅读相关方面的书籍和资源也有助于提升我们的报告写作能力。

银行信贷管理负责人述职述廉报告篇一

为了迎接的新的任务，让20在辞旧迎新的激昂的岁月里有更大的收获，作为一个成品部门的一个负责人，反思自己一年来所做的一些工作，以便在今后的工作中做到扬长避短，让每一个工作日都在无憾中渡过,下面是相关的述职述廉报告：

员工是企业发展的生产力，是推动企业前进的一股最大的力量，在经历过这些年的招工荒的阵痛之后，让我更加珍惜在本部门工作的员工们。我深深懂得，要让员工发挥主观能动性，必须让他们有一种被接受被尊重的感觉，让他们有一种被这个大集体和我这个领导所器重的自信。为此，对新来的员工，我总会在生活上加以关注，并且在工作中给予亲切的引导，并关照老职工要以亲切的态度，宽容的姿态去带动新手们的进入工作状态。同样，对待一起辛勤工作的老职工们，我对他们的人品，性格，处事风格，工作能力都有个深入的了解，针对不同性格不同年龄，不同能力的人分别给予不同的管理方法和工作任务，同时以诚恳的态度去关心他们。跟他们象兄弟姐妹般的.相处。

我们在有局限性的工作条件下，本着对公司和客户双重负责的心，做到公正公平地对待产品的质量和产量问题，对问题产品，我总是及时地向上级向上道工序的领导汇报，对产生不合格产品的班组及时汇报给核算员，以便配合生产管理制度的完善。

每天早上，忙碌而充实的一天的开始，本着质量是企业生命的宗旨，我首先向我的同事们了解产品的质量，然后仔细核对成品产量，最把这些产品的质量和产量作汇集后以成品报表的形式向公司各级领导汇报。我严格地把关着，尽可能地让我们公司的每一米成品都物有所值。这是我的一个很重要的一个任务，我必须为公司站好这个岗!

日子在弹指一挥间无声地消逝了，就在此时，回头总结之际，我清醒地认识到，自已在工作中有一定的成绩但也有不足之处：比如对质量的把关上，还存在一定的饶幸心理，这就影响了我下属的检验员的质量意识问题。比如对待同事之间的争吵事件的发生，我总觉得自己缺乏做思想工作的能力。比如对待下属的工作中的误差问题，我总是站在他们工作的角度在替这些员工开脱，我也认识到人情化了会影响我这支队伍的的铁的纪律。这些都是我自己也期待改进的工作作风。

成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。展望未来任重而道远，一年来，经历了很多，也学会了不少东西，积累这些经验，我将争取做一个优秀的基层管理者，为我们xx公司的年的丰收成果灌输自己最大的能量。

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银行信贷管理负责人述职述廉报告篇二

各位领导、同志们：

根据上级的要求和公司党委的安排，我在这里对自己一年来的履职及党风廉政建设情况，向各位领导、同志们述职，请予以评议：

一、严格遵守《党章》规定，切实开好二个大会。

根据《党章》规定，按照公司党委的要求，我们成功的组织召开了二个大会。即公司第七次党员代表大会、公司二级班子专题民主生活会。公司第七次党代表大会是一次换届选举大会。是公司全体党员生活中的一件大事。是我们目前所开会议中规格最高、程序也最为复杂的大会。各道程序一环套一环，而且环环相扣。不可有半点的差错，不可有半点的闪失，否则，就会前功尽弃，就会造成无法挽回的影响。作为部门负责人，我身感压力之大、责任之重。为此，我也深深地懂得了一个基本的道理：党组织把一个干部放在领导岗位上，就是一种信任、就是一种责任、就是一种考验。为此，我和科室的其他的同志一道，提前一年就开始准备。不懂就问，不会就学。向书本学习、到兄弟单位取经、向老同志请教，直到将整个会议议程弄懂弄通，将整个会议程序理出一条线，乱熟于心。筹备工作开始后，及时制订方案、拿出运行大表。并着手调研，掌握第一手资料，写出高质量的工作报告。这次大会，实事求是的总结了公司第六届党委和纪委所作的工作，客观地分析了公司未来所面临的形势任务，科学部署了公司党建思想政治工作，选出了新一届党委和纪委委员，确立了“三个递增、三个跨入”的工作目标，坚定了公司全体党员和广大干部员工实现宏伟发展目标的信心和决心。

刚刚开完的二级班子党员领导干部专题民主生活会，是以“贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题。为了避免搞形式走过场，作为职能部门，我们进行了充分地准备。一是高度重视，集中精力强化二级班子学习;二是采取灵活多样的形式，广泛征求不同群体的意见;三是请领导深入基层，与员工群众交心谈心;四是严格规范程序，逐一审核发言提纲，逐一参加基层班子的民主生活会;五是认真搞好总结，及时制订整改措施。由于我们高度重视，准备充分，本次民主生活会开得很成功。会议程序规范，会议民主气氛浓厚，会议质量很高。本次会议得到了局到会领导的充分肯定、高度评价。也为明年开好头、起好步铺平了道路、奠定了基础。

二、始终坚持以人为本，充分挖掘人才资源。

党管干部，党管人才。组织科作为干部之家，围绕“家”这个概念，我很下功夫，很作文章。始终坚持以人为本，注重用人所长，给人以惠，充分挖掘人才资源。一年来，根据公司党委的安排，按照《党员领导干部选拔任用条例》的规定，我们对12个基层班子、4个机关部门、28名副科以上干部、12名一般干部的岗位职务进行了提拔、调整和交流。与此同时，结合我们运输的自身实际，经过广泛地调研、广泛地征求意见，先后起草了《运输公司聘任主任科员管理办法》、《运输公司物流师评聘办法》。选拔聘任了2名主任科员、3名物流师。对于一年一度的职称评聘工作，我更是高度重视，全力以赴。扎实做好职称评审摸底、审核、答辩及基础资料的上报工作。一年来，共组织符合条件人员报考各种类职称资格考试46人次、聘任高级职称5人、中级职称10人、初级职称8人。推荐参加管理局高级职称评审6人、中级职称评审7人、初级职称4人。由于我们的工作深入、细致、扎实，历年来，我们的评聘推荐工作都受到局党委组织部的充分肯定、高度评价。所推荐的人员基本都能通过。现在我们基本上是成熟一个聘任一个，确保了广大干部利益最大化。

三、深入开展“三大”活动，充分发挥“三大”作用。

年初，我和有的同志一样，认为今年的活动特别多、任务特别重、压力特别大，总觉得工作起来精力吃不消，往往顾此失彼。在开展活动中，我一边运作，一边思考。终于寻找到了将我们所主抓的“三大”主题活动有机的融合到一起的有效办法。以“创先争优”为统领、以“我的岗位我负责”为抓手、以“党员安全责任区竞赛”活动为着力点。知行合一，统筹开展，扎实推进，充分发挥了党委在企业中的核心作用、党支部在基层的战斗堡垒作用和共产党员在生产实践中的先锋模范作用。所做的工作具体来讲就是“六抓”。一抓典型示范引导。我们通过逆向思维，高起点、高标准，从公司不同层面，选树了六名典型，深入车场、车间以及工作现场，进行了七场巡回演讲，拉开了整个主体活动的序幕;二抓公开承诺。公开承诺是创先争优的规定动作。为了不流于形式、不走过场。我们严格要求，对各支部的承诺内容逐一进行具体指导、审核。并选准油品运输分公司和汽车大修厂作为示范点，分别在车场和车间进行了公开承诺;三抓制度修订。重点对全公司所有岗位说明书进行修订。首先，让13个科室对分管自己领导的岗位说明书进行修订，然后集中起来，群策群力，充分发挥大家的智慧，统一修改。最后交公司领导审核定夺。以此模式，将全公司岗位说明书进行了全部修订完善;四抓党员安全责任区竞赛。安全制约着我们公司的'生存、安全制约着我们公司的发展，抓住这一关键，积极开展党员安全责任区竞赛活动，最大限度地调动、激发和发挥全体党员的积极性，收到了事半功倍的效果;五抓党员评议。通过自评、互评和领导点评，总结我们前一段工作中成功的作法，寻找出不足之处，以利于下一步工作的进一步的开展;六抓整改落实。今年，我们进行了二次党建工作大检查。目的只有一个，那就是促进、推动我们的各项工作健康有序地发展。

四、不断加强管理考核力度，努力提升干部队伍素质。

党如何有效地管理好干部。近年来，对此问题，我做了大量的深入细致地调查、探讨。在此基础上，我们又完成了公司中层干部绩效考核办法。目前已在全公司基层单位、公司机关运行，初步反映良好。下一步，还得对此考核方法进行跟踪，针对存在的问题作进一步的修订完善。3月份，在党代表大会召开前夕，我们抽调了3名经验丰富、党性原则强的三名老同志组成考核小组，对全公司11个基层单位、72名中层干部进行了民主测评。经过测评，全公司11个基层班子有9个达到了一类班子、2个二类班子。72名中层干部中有44名为优秀干部、28名为称职干部、无基本不称职和不称职干部。目前，正在进行对基层班子及班子成员、机关副科以上干部的年度考核，意在找准问题，总结经验，为下一步公司党委决策提供准确的依据，为下一步培训提供素材。

五、不断强化政治理论学习，切实加强自身党性修养。

不论工作多忙，任务多重，我始终挤时间、抽时间坚持政治理论学习。领会其精神实质，切实加强对自身人生观、世界观的改造，切实加强自身的党性修养。在平时的工作和学习中，始终以党员的标准严格要求自己。凡要求别人不干的事情，自己首先坚决不干;凡要求别人做到的事情，自己一定坚持带头做到。没有利用自己的岗位，为自己、为家人谋一点私利。没有利用到基层调研、检查的机会，参加基层的吃请。没有为个人的私事找基层的麻烦。到党委组织科工作的三年里，我自认为认真履行了自己的职责，自觉塑造了自己坚强的党性、无私的品德、宽阔的襟怀。

回顾自己的思想和工作，我深知自身做得还很不够，离上级党组织的要求和干部群众的企盼还有一定的差距。学习虽然刻苦，但缺乏系统性;工作虽然执着，但创新的力度还不够大。这些都有待于在今后的工作中、学习中加以改进和完善。

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银行信贷管理负责人述职述廉报告篇三

xx年，在区团区委的正确领导下，区建委团工委坚持以科学发展观为指导，开拓进取，抓好本职工作，紧紧围绕深入学习实践科学发展观活动，切实贯彻落实“314”总体部署，国发3号文件和市委三届三次全会精神，充分发挥团组织的先锋模范作用.我最为区建委团工委负责人，努力工作，坚持解放思想，求真务实，开拓创新在xx年工作中取得不俗成绩，现将xx年度开展的工作情况述职报告如下:。

(一)深入学习实践科学发展观。

我团工委响应团区委号召，把科学发展观教育活动与日常工作结合起来，在活动中全面提高团组织的服务能力，凝聚能力，学习能力，合作能力，努力把共青团建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者，推动者和实践者.结合工作实际，采取“五强化，五到位”(即:强化组织领导，机构保障到位;强化主题载体，联系实际到位;强化学习讨论，宣传工作到位;强化调研活动，谋划工作到位;强化整改落实，服务发展到位)的方法和措施，深入开展学习实践科学发展观和解放思想大讨论活动.

(二)围绕建委工作，发挥先锋模范作用。

稳步推进工作.重庆建设动员部署大会后，我委作为“”建设领导小组办公室及时研究部署会议贯彻落实工作，成立了由区委，区政府主要领导任组长，有关区领导任副组长，相关部门参与的“”建设领导小组，并抽调了7名专职同志负责日常工作.“”建设领导小组办公室代区委，区政府起草印发了《关于建设的决定》等一系列文件.按照建设总体规划，我区将以先期打造1—2个“小镇”作为切入点，进而全面铺开“”的规划建设，提出了“依托交通，组团增长，强化核心，圈极推进，均衡发展”的思路.力争把“”建设成为“重庆”的标杆和样板.目前，除已完成《研究报告》和《总体规划》外，为了整体推进建设，我们还同步编制了住房建设，居住区整治，危旧房改造，城中村改造等14个专项规划以及樵坪，滨江，小镇等三个重点区域规划编制.同时，围绕“”建设目标，扎实推进了居住品质提升工程，公共空间优化工程，服务设施完善工程“三大工程”建设，取得了良好开局，并圆满完成了市办下达我区“重庆”建设的`年11月9日接受了市“五个重庆”评估考核组的检查，得到了检查组一行的高度评价.

稳步推进畅通工作.在资金缺乏，引资困难的情况下，以大局为重，以发展为先，负重前行，通过建立层层工作目标责任制，明确职责，定期考核督查，以“五加二”，“白加黑”的实干作风，全力抓好了“畅通工程”等项目的实施.主要是加速推进了渝南分流道一期工程建设，轻轨2，3号线延伸段(段)工程;开工建设李家沱百年广场景观改造和人行天桥;完成了畅通工程停车港，鱼洞和界石城区主干道白改黑工程等项目建设;新启动了一批基础设施项目建设.特别是轻轨2，3号(段)项目，我委通过近一年多时间艰苦细致的工作，于今年3月正式获得了国家发改委的批准，同意于今年启动建设，比原计划整整提前了5年.目前，二塘至炒油场试验段工程已经开工，板田湾主变电站，道角停车场，简家岩枢纽工程的征地工作正在稳步推进，简家岩pc梁厂已正式投产;鱼洞长江大桥二桥按计划推进，南引道二期已完成规划设计，即将启动拆迁工作;渝南分流道一期工程总投资4.5亿元，已完成投资2.5亿元，完成土石方工程155万立方米，铺设雨污水管网13000米，占工程总量的85%，年底将实现初通;渝南分流道二期和花溪大道一期工程已经完成方案设计和规划审批，并已完成招投标工作，将于年底前动工建设;鱼洞滨江路整治工程已经完成工程方案设计，待审批后即可实施建设.

银行信贷管理负责人述职述廉报告篇四

取得了一点成绩，过去一年的工作中。也存在着一些不足。新的一年即将开始，将进一步努力学习，大胆工作，以显著的工作业绩，向领导汇报，争取为后勤发展做出新的，更大的贡献。

学校组建成立了“大后勤”。被聘任为维修服务中心副主任（主持工作）。全面负责维修服务中心的人员管理，20xx年。财务管理，维修工程及零星维修等各项工作。岗后，较好地完成了领导安排的各项工作任务。现将本人的学习，工作情况作如下汇报。

努力学习一。

必须具备一定的政治理论水平。为了尽快地使自己得到提高，作为一个部门的`负责人。对党及学校近一时期的政策和要求进行了系统的学习。为维修服务工作的科学管理，奠定了基础。

学习他多年来的管理经验；向维修服务中心的老同志学习，还虚心地向其他中心主任学习。学习维修工作中的技术，措施和方法。一段时间下来，已经掌握了学校维修服务方面的规律，解了学校各部门对维修服务的需求。对于做好维修服务工作，充满了信心。

队伍建设二。

面对新老校区几十万平方米建筑面积及其附属设施的维修任务，上任以来。只由十几个来完成的现状，深感担忧。人员少，任务重，很多时候感到力不从心。加强队伍建设，已经是迫在眉睫的任务了。不但要增加工人的数量，更重要的要调整维修人员的年龄结构和知识结构。让更多有技术和技能的人才充实到维修队伍中来。经过努力，人员已经增加到24人。

制度建设三。

可以防止腐败发生，完善的规章制度可以保证生产安全。可以提高经济效益。原有规章制度的基础上，主持修订并完善了维修服务中心各岗位人员的岗位责任制，考勤制度，奖惩制度等一系列规章制度。此外还在全中心大会上宣布了安全生产，禁止饮酒，值班值宿等项纪律。制度和纪律的约束下，维修服务中心的形象有了较大提高。

维修工程四。

还承接了计划外工程和追加工程几十项。完成工程造价400余万元完成了20xx年度学校维修工作计划中所列的维修工程以外。。

学生的自行车很多，由于新校区面积较大。原有自行车棚已容纳不下，自行车乱停乱放的现象很严重，学校要求我新增部分自行车棚。为了整齐划一，组织技术力量对原有自行车棚进行测绘并重新设计。精心设计，精心施工，坚固，美观的基础上尽量降低成本。制作安装了自行车棚12处，得到师生的普遍好评。

电气负荷迅速增加，离退休活动室是离退休职工和重要活动场所。由于房屋年代久远。原有电气线路已不能满足需要，存在较大安全隐患。和中心的电气工程师一起，会同离退办负责同志，对该改造项目进行了充分论证，确定了科学合理的改造方案。利用周六，周日两天，活动室人员较少的时间，完成了此项工程。

对校内所有供暖入户井，为确保冬季供暖质量。截断井中的阀门进行了全面检修。这个过程中，充分发挥了自己在指挥部时对供暖管网比较熟悉的优势，深入现场指导并督促，顺利完成了检修任务。经供暖实践证明，工程质量很好。

零星维修五。

不推诿扯皮的原则。尽一切努力，零星维修是维修服务中心最重要的工作之一。零星维修工作的特点之一是：量大面广。坚持教学生活优先。保证学校正常的教学生活秩序。零星维修工作的特点之二是：不可预见。时间，地点，故障类型均不可预见。为了保证民生故障后能够及时进行处理，要求关键岗位人员，手机24小时开机，做到招之即来。零星维修工作的特点之三是：影响强烈。维修服务中心要面对全校师生及家属，而对于报修人来讲，也许是几年来的第一次报修。如不能及时妥善地解决其问题，就会被认为是不作为而产生强烈的不满情绪。为此，把服务做为第一要务向全体员工反复宣讲，旨在提高员工的服务意识。

连日下大雨，今年暑假期间。大量雨水进入图书馆地下室。地下室中安装有许多电气设备和消防设备。如遭水淹，将给学校造成巨大经济损失。接到报告后，迅速组织力量，召集在家休假的工人火速赶到现场。临时安装两台大功率水泵，昼夜不停地排水。排除了故障，把损失降到最低。

供暖维修六。

通过校园网等多种途径，供暖质量是保证学校正常教学生活秩序的重要因素。进入供暖期后。向全校公布了供暖维修热线电话：67890，并承诺724小时有人值守。还采取了供暖维修分片责任落实的措施。

北区供暖质量不好，前一阶段。多次与供热单位沟通协商。采取了高科技查漏等多项措施后，北区的供暖质量有了明显提高。

廉洁自律七。

不贪，工作中我能够做到廉洁自律。不占。不谋取不正当利益，坚持公平公正，不徇私情。多次拒绝吃请，拒收礼品。正因如此，管理工作中我才能腰板直，底气足，大胆工作。

银行信贷管理负责人述职述廉报告篇五

回顾20，在各位领导和同志们的关心、支持和帮助下，我努力学习和实践向零售银行转型的重要思想，在学习上自我加压，上积极进取，生活上严格要求，全力协助xx分管信贷管理系统、企业征信系统、个人征信系统、在线审批、信贷报表及部门的综合管理等几项，较好地发挥了综合管理的组织、协调和保障三大作用。现将述职及述廉情况报告如下：

一、成绩方面。

我的年，可以用10个字来概括，那就是：既默默无闻，又轰轰烈烈。默默无闻表现在：信贷管理系统、企业征信系统、个人征信系统、在线审批、信贷报表及部门的综合管理等几项特别需要深入，需要细致，需要默默无闻；轰轰烈烈表现在以下几个方面：

一是客户进入退出标准诞生了。根据我行情况，结合市场实际，我组织有关人员制订了授信客户的进入与退出标准，明确了房地产、汽车、商品流通等几个重点行业的客户选择标准，明确了支行进行客户选择的目标和方向。

二是风险承包责任制推行了。目前，由于我行的`信贷文化比较落后，推行风险承包责任制后，既提高了支行客户经理的风险意识，又增强了授信审查人员的责任意识。

三是39个信贷诚信企业产生了。经过半年的细致筛选、推荐及交叉评选，我行客户xx集团有限公司、文秘部落汽车内饰件有限责任公司、文秘部落电子有限公司等39家企业获得xx银行业首届“信贷诚信单位”称号，这是我行诞生的第一批信贷诚信企业，对扩大我行影响、壮大我行的优质客户群产生了重要影响。

四是企业征信系统正式上线了。按照人总行全面征信管理的要求，我部配合科技部平稳地淘汰了信贷咨询系统，成功完成了信贷管理信息系统与全国企业征信系统接口程序的开发、存量客户信息的整理和有关数据的报送，经中国人民银行征信管理局验收，我行客户信息正式提交全国企业征信系统入库，为全行查询授信客户信息、防范信用风险提供了信息保障。

五是在线审批开始推进了。在科技部的大力支持之下，经过反复磋商、协调和测试，我行远郊支行的部分授信业务已经推行了在线审批，审批方式和审批效率进一步改善，也标志着我行授信业务的电子化管理水平得到进一步提高。

六是综合管理基本迈入了正轨。具体表现在以下几个方面：一是职责分工基本明确；二是信贷管理系统得到进一步优化；三是信贷档案完成了一期交接；四是完成了引资上市所需信贷资料的准备；五是迎接了各种专项检查6次；六是组织了全行的信贷培训5期。

二、廉洁自律方面。

作为一名党员干部，我深刻认识到廉洁自律的重要性，并以推进案防为契机，认真学习银监会的“十三条军规”，坚持踏踏实实做事，堂堂正正做人，在具体的中严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定；没有假公济私、化公为私的行为；没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边人员谋取利益；做到了勤俭节约，没有讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。同时，为了防范商业贿赂，还拟订了《授信人员廉洁自律暂行规定》，签订了《反商业贿赂承诺书》，做到了警钟常鸣，进一步规范了自己的行为。

三、存在的不足。

一年来，本人在思想素质、理论水平和能力等方面取得了一定的进步，组织和协调能力也得到了一定的锻炼，但中还存有一些差距和不足，与我行当前快速发展的要求相比，还有一些应该改进的地方，主要表现在以下三个方面：

（一）理论水平有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有“惰性”，有时借口忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻苦钻研的劲头。有时认为自己从事银行年限长，有一定的理论功底，满足于浅尝辄止、浅显认识，缺乏对理论的深刻理解，忽视了金融理论的不断更新。

（二）思想还不够成熟。在创新上做得还不够，缺乏新点子、新办法，有时中存在懒惰和急躁情绪，在改革创新和锐意进取方面存在不足。

（三）还不够深入。方法有时简单，遇事不够冷静，缺乏一抓到底的作风和精、细、准的方法，布置得多，检查得少。

四、我的三点体会。

（一）和谐是一种生产力。

回顾一年来的，我切身感受到：信贷部是一个和谐、务实、高效的团队，在这个团队里，既有分工，又有协作，相互配合，相互支持。在这样的团队里，心情舒畅，干劲很足。

（二）团队是力量的源泉。

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银行信贷管理负责人述职述廉报告篇六

各位领导，同志们：

在联社党委的正确领导下在联社各部门的协助配合下在同事们的支持帮助下我以科学发展观为指导围绕省联社“强服务、促转型、谋跨越”的总体思路强化财会管理规范财务核算认真履行职责刻苦勤奋工作较好地完成自己的工作任务取得了一定的成绩。下面根据上级领导的安排和要求就自己20的工作和廉洁情况向领导和同志们做如下汇报如有不当请批评指正：

一、加强学习，提高政治思想觉悟和业务工作技能。

年，我认真学习党的十七和会议精神，特别是对党的会议精神有初步的了解。党的会议鲜明地回答了我们党举什么旗帜、走什么道路、保持什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进的重大问题;号召全党全国人民解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。会议通过的新党章着重体现了四方面内容：一是把科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，确立为党的'行动指南;二是完整表述了中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度，全面揭示了中国特色社会主义的科学内涵;三是把生态文明建设纳入中国特色社会主义事业总体布局，使中国特色社会主义事业总布局由“四位一体”变为“五位一体”，即由经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”到现在的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”;四是要求加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，全面提高党的建设科学化水平，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。在学好党的十七和会议精神，提高自己的政治思想觉悟的同时，我认真学习业务知识和工作技能，提高了自己的业务工作技能，增强履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，完成各项工作任务，取得良好成绩。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完美和高效。

二、尽心尽职，全面完成工作任务。

财务管理是企业管理的重要组成部分，对提高企业经济效益起到至关重要的作用，2015年在联社党委的领导下，我刻苦勤奋、尽心尽职，全面完成工作任务，取得良好成绩，主要做好五方面工作：

(一)加强财务管理，提高财务管理水平。

一是重新制定了《费用管理办法》、《大额存款手续费管理办法》、《增收节支奖励办法》、《计算机设备及耗材购置管理办法》，严格控制费用支出，确保费用与效益增长相匹配。二是对营业经理进行聘用与委派，并出台相应的考核办法，加强对营业经理的考核与管理，有效提高营业经理的工作责任心，促进工作发展。三是加强股金规范管理，按照三年规划对股本金进行了规范，把千元股本全部进行退股，保证了信用社的改革顺利发展。四是积极开展存量个人存款账户核实，已核实5603户，占比64%，保证相关身份信息真实性。五是加强机构信用代码证推广，完成机构信用代码证发放，做到落实金融账户实名制，提高了金融服务水平，促进信用信息共享。

(二)加强业务培训，提高柜员业务素质。

依据《山西省农村信用社会计业务操作规程》及《山西省农村信用社会计业务操作手册》，对柜面操作人员和新聘大学生进行了细致全面的业务培训，还组织全县信用社80名综合柜员，分两批到和顺参加培训。在培训中强化培训要求和培训纪律，定期与不定期检查培训情况，使得培训取得了良好成绩，有效提高了柜员的业务素质，促进了经营业务的规范化，确保各项业务操作能够合法合规，不出差错。

(三)加强业务检查，健全完善制度建设。

为规范柜面业务操作，防范操作风险，全年财务部进行了4次财会业务全面检查，将每次检查出的问题结合稽核合规检查出的问题统一进行汇总分析总结，对检查中发现的问题，及时督促各网点整改，确保整改到位，防止再次发生类似问题。同时健全完善制度建设，制定了《财务管理检查台帐与员工考核进行挂钩办法》，对柜面业务操作检查中存在的问题逐一建立台账，对所辖违规的营业柜员全部建立台账，并按季下发到各营业网点进行通报与公示，有效提高了营业柜员的工作规范，为我县农村信用社的发展创造良好的条件。

(四)加强财会检查，防范财会操作风险。

为了防范财会操作风险，财务部结合工作要点，制定检查方案，定期不定期组织财会人员进行财务会计专项检查，重点检查《对帐制度》执行情况、重要空白凭证及印章管理情况、存款滚动情况、特殊业务管理和柜面业务操作，检查次数达10余次，检查问题达125余项次，整改问题达100%，有效提升了财会操作风险防范能力，为促进经营业务平安稳定发展打下坚实基础。

(五)加强财务管理，拓宽增收渠道。

财务部通过规范费用开支行为，加强固定资产购建管理，提高财务管理水平。通过成立新业务部，积极寻找资金，拓宽增收渠道。全年签发银行承兑汇票业务、同业存款业务、商业银行理财业务、商业银行代付业务、现业务，向省联社拆借资金12亿元，向人民银行申请支农再贷款1.5亿元，使得联社资金、票据业务呈现出蒸蒸日上、欣欣向荣的良好局面，实现了向资产多元化和收入渠道多样化的转变，全年往来收入达到1.1亿元,占总收入45.8%,较上年同期增长0.33亿元,增幅为42.85%,为信用社2015年增收打下了坚实的基础。

三、严格要求，培育良好工作作风。

我严格要求自己，加强作风建设，一是培养高尚的道德情操，认真学习社会主义核心价值体系，用社会主义核心价值观占领自己的精神世界，成为最高精神理念，具有鲜明时代感和人文特色，具有爱岗敬业精神、公平公正高效精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神。二是在工作中承担自己的责任，要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，尽心尽职工作，力争取得良好工作成绩。三是加强自己执行力建设，要求自己遵纪守法，不折不扣执行单位制度，善于把上级的精神落实到具体工作中，积极主动服务基层、服务群众，提高工作效率和工作质量，努力获得基层和群众的满意。

四、严以律己，确保自身清正廉洁。

我是财务部负责人，手中有一定的权力，我始终牢记手中的权力是人民给的。我维护人民的根本利益，把人民拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应作为衡量一切决策和实践的根本标准，把谋求人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。我率先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝吃拿卡要等一切不廉政行为，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节与反贪腐工作联系起来，扎紧篱笆，决不让贪腐从小事小节上发端，做一名深受人民群众拥护的清正廉洁干部。

五、存在的不足问题。

(一)学习有所欠缺。

我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。

(二)大局意识不够。

我对自己份内的财务工作能够尽心尽力，但对不属于自己份内的其他工作关心不够，工作上有一定本位思想，大局意识不够强。

(三)作风不够踏实。

我经常下基层，但是与群众的联系、沟通还不够紧密，有时了解情况不够全面，征求意见听取建议少。

六、今后的努力方向。

(一)勤奋学习，提高思想认识。

作为一名财务部负责人，我要做到认真、勤奋学习，学好科学文化与业务知识，提高工作本领，争做学习型干部，切实做好各项财务工作。

(二)提高素质，认真努力工作。

我要加强理论学习，加强业务知识学习，探索财务工作新思路和新方法，努力提高自身各方面素质，按照会议的精神全面做好新时期的财务工作，提高财务工作效率和工作质量。

(三)遵纪守法，确保廉洁自律。

我在工作中要贯彻执行上级部门有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象。

我的述职述廉报告完了，谢谢大家!

银行信贷管理负责人述职述廉报告篇七

20xx年，在区团区委的正确领导下，区建委团工委坚持以科学发展观为指导，开拓进取，抓好本职工作，紧紧围绕深入学习实践科学发展观活动，切实贯彻落实“314”总体部署，国发3号文件和市委三届三次全会精神，充分发挥团组织的先锋模范作用。我最为区建委团工委负责人，努力工作，坚持解放思想，求真务实，开拓创新在20xx年工作中取得不俗成绩，现将20xx年度开展的工作情况述职报告如下：

（一）深入学习实践科学发展观。

我团工委响应团区委号召，把科学发展观教育活动与日常工作结合起来，在活动中全面提高团组织的服务能力，凝聚能力，学习能力，合作能力，努力把共青团建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者，推动者和实践者。结合工作实际，采取“五强化，五到位”（即：强化组织领导，机构保障到位；强化主题载体，联系实际到位；强化学习讨论，宣传工作到位；强化调研活动，谋划工作到位；强化整改落实，服务发展到位）的方法和措施，深入开展学习实践科学发展观和解放思想大讨论活动。

（二）围绕建委工作，发挥先锋模范作用。

稳步推进工作。重庆建设动员部署大会后，我委作为“”建设领导小组办公室及时研究部署会议贯彻落实工作，成立了由区委，区政府主要领导任组长，有关区领导任副组长，相关部门参与的“”建设领导小组，并抽调了7名专职同志负责日常工作。“”建设领导小组办公室代区委，区政府起草印发了《关于建设的决定》等一系列文件。按照建设总体规划，我区将以先期打造1—2个“小镇”作为切入点，进而全面铺开“”的规划建设，提出了“依托交通，组团增长，强化核心，圈极推进，均衡发展”的思路。力争把“”建设成为“重庆”的标杆和样板。目前，除已完成《研究报告》和《总体规划》外，为了整体推进建设，我们还同步编制了住房建设，居住区整治，危旧房改造，城中村改造等14个专项规划以及樵坪，滨江，小镇等三个重点区域规划编制。同时，围绕“”建设目标，扎实推进了居住品质提升工程，公共空间优化工程，服务设施完善工程“三大工程”建设，取得了良好开局，并圆满完成了市办下达我区“重庆”建设的各项目标任务。20xx年11月9日接受了市“五个重庆”评估考核组的检查，得到了检查组一行的高度评价。

稳步推进畅通工作。在资金缺乏，引资困难的情况下，以大局为重，以发展为先，负重前行，通过建立层层工作目标责任制，明确职责，定期考核督查，以“五加二”，“白加黑”的实干作风，全力抓好了“畅通工程”等项目的实施。主要是加速推进了渝南分流道一期工程建设，轻轨2，3号线延伸段（段）工程；开工建设李家沱百年广场景观改造和人行天桥；完成了畅通工程停车港，鱼洞和界石城区主干道白改黑工程等项目建设；新启动了一批基础设施项目建设。特别是轻轨2，3号（段）项目，我委通过近一年多时间艰苦细致的工作，于今年3月正式获得了国家发改委的批准，同意于今年启动建设，比原计划整整提前了5年。目前，二塘至炒油场试验段工程已经开工，板田湾主变电站，道角停车场，简家岩枢纽工程的`征地工作正在稳步推进，简家岩pc梁厂已正式投产；鱼洞长江大桥二桥按计划推进，南引道二期已完成规划设计，即将启动拆迁工作；渝南分流道一期工程总投资4。5亿元，已完成投资2。5亿元，完成土石方工程155万立方米，铺设雨污水管网13000米，占工程总量的85%，年底将实现初通；渝南分流道二期和花溪大道一期工程已经完成方案设计和规划审批，并已完成招投标工作，将于年底前动工建设；鱼洞滨江路整治工程已经完成工程方案设计，待审批后即可实施建设。

（三）通过学习见成效。

结合科学发展主题实践活动，进一步加强干部队伍建设，树立全心全意为人民服务的思想，增强公仆意识和工作主动性，不断改进工作作风，提高服务质量和效率，把机关建设服务型创新型机关，切实为基层为群众排忧解难，多办实事好事。强化政风行风建设，进一步完善服务体制和服务机制，积极推进依法行政，进一步规范政务管理，促进重点建设项目的顺利实施。

通过科学发展观实践活动，增强团员意识教育活动，进一步用邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观武装广大团员的头脑，切实增强广大团员的组织意识，大局意识和责任意识，不断加强团组织建设，努力活跃团的各项工作，充分发挥团组织在服务经济社会发展中的生力军和突击队作用。

进一步强化科学管理，加快建设发展，对于推进我区富民强区，全面建设小康社会，构建和谐社会进程，全面完成“十一五”规划具有十分重要意义。区建委团工委将继续坚持以科学发展观重要思想为指导，解放思想，求真务实，开拓创新，发挥先锋模范带头作用，切实实施好区委，区政府制定的战略部署，全面推进我区城镇化建设进程。

银行信贷管理负责人述职述廉报告篇八

我作为镇政府领导班子的主要负责人在区委、区政府和镇党委的正确领导下团结和带领政府一班人紧紧依靠全镇广大干部群众聚精会神干事业一心一意谋发展促进了全镇经济建设和各项社会事业持续、快速和健康发展圆满完成了区委、区政府下达的各项工作任务。

一、谋大局。

（一）认真谋划稳定大局。坚持“稳定是第一责任”执政理念，严格执行维护社会稳定“一岗双责”、“一票否决”和“一把手工程”，把安全、信访、稳定工作置于全镇“一盘棋”考虑，努力构建大安全、大信访、大维稳工作新格局；切实从源头治理、综合治理、重点治理等方面加强安全、信访、稳定工作全面谋划，努力实现维稳工作“标本兼治”。20，全镇未发生死亡安全事故，排查出各类矛盾纠纷393件，成功化解382件，社会保持和谐稳定。

（二）认真谋划发展大局。准确把握区委、区政府对未来双龙发展“以商贸服务、盐卤加工和特色旅游为主导产业，打造成为旅游北门户和花园小城镇”的目标和定位，紧紧围绕科学发展这一主题和加快转变经济发展方式这条主线，坚定不移地走新型工业化道路，以培育产业特色、推动集群发展、加快转型升级、推动技术进步和扩大对外开放为抓手，努力推动工业经济持续、快速、健康发展，为建成西南地区重要盐卤化工原料基地奠定坚实基础；坚定不移走新型城镇化道路，以提高城镇综合承载力、积聚力和辐射力为核心，以加快商贸服务、盐卤加工和特色旅游为主导，着力将双龙打造成为长寿旅游北门户和花园小城镇，构建城镇集群与农民新村有机衔接的城乡发展格局，努力实现双龙协调发展、绿色发展和可持续发展；坚定不移地走农业现代化道路，以提高农业质量效益、保障市场供给和增加农民收入为主要目标，以现代农业园区为综合平台，以提高农业土地产出率、资源利用率、劳动生产率为基本途径，加快构建现代化农业产业体系，着力强化市场体系和基础设施建设，努力探索并走出一条具有地区特色的农业现代化新路子。

（三）认真谋划民生大局。践行“全心全意为人民服务的宗旨”，认真规划实施就业促进工程、扶贫解困工程、教育助学工程、社会保障工程、医疗卫生工程、新农村安居工程、农村基础设施建设工程、生态环境建设工程、文化体育工程、关爱留守儿童和空巢老人工程等民生十大工程，进一步解决我镇群众生存性、安全性和发展性民生问题。加大农村产业结构调整力度，加快农村剩余劳动力转移速度，提高农村适龄老人社会保障高度，改善农村生产、生活和医疗卫生条件，最大限度地缩小城乡差距，最大努力地增加群众收入，使辖区群众能真正享受改革开放成果，共同致富奔小康。

二、抓大事。

一年来，重点抓了十件事关全镇经济社会发展和维护社会和谐稳定的大事：

加强场镇改造。投入1500余万元，翻新人行道板23000m2，道路“白改黑”4.1km，新装路灯68盏，新铺路沿石9km，新建污水管网8.9km，完成场镇生活污水处理厂建设并投入试运行，场镇居住环境明显改善，城镇形象明显提升。

建设饮水工程。投入1200余万元，实施农村人饮项目12个，新建罗围自来水厂水处理系统，解决2.7万人安全饮水问题。

完成土地整治。全年整治土地22232.25亩，通过整治，新增耕地2139.45亩。

加快道路建设。按照通行客车标准拓宽尖山、联合、红岩、谷黄等村4条农村公路7.8km，硬化农村公路1.5km，新建人行便道200km，完成农村公路养护196km，群众出行条件得到极大改善。

整治水库山塘。除险加固匡家洞等病险水库3座，整治飞石、群力等村山坪塘21口，启动剥牛洞、连丰等5座水库除险加固工作。

推动商贸发展。新建250m长商业步行街1条，建成双龙家俱建材市场和双龙中心商场，引进大型连锁超市1家，新增年销售额500万元以上限额商业企业2家。

做好土地复垦。包装入库土地复垦项目320亩，完成土地复垦100亩，增加群众财产性收入1000余万元。

开展“两违”整治。进一步规范建设秩序，加强整治辖区违法违章建筑物，强制拆除“两违”建筑2起。

三、重管理。

加强机关管理，努力转变干部工作作风。始终坚持制度管人，修订完善机关管理各项规章制度，加强督导检查，确保镇党委政府部署的各项工作有部署、有检查、有督导、有考核、有结果。严格执行政府财务管理制度，坚持重大项目、重要资金和重要接待一律实行报告制和集体研究决定，认真执行政府采购制度、项目招投标制度以及公务车使用制度。积极完善村财镇管制度，认真落实驻村干部工作责任制和村干部绩效考核制度，最大限度调动全镇广大干部的工作积极性。目前，全镇机关干部、村组干部工作作风明显转变，工作积极性普遍高涨，责任感明显增强，办事效率明显提高，全镇各项工作全面推进。

四、促团结。

在工作中，时刻注意摆正位置、扮演好角色，从大局的高度考虑问题，大事讲原则，小事讲风格，从严要求自己，维护班子的团结和镇党委的威信，树立团结一致，民主和谐的班子形象。一是坚持民主集中制，认真参与制定并实行班子集体领导和个人分工负责制，积极落实年度岗位目标责任制。遵守各项议事规则，注意发扬民主，凡是全镇性的重要项目安排和大额资金使用，涉及群众重大利益的问题，都提交集体研究决定。二是努力维护班子的`团结和统一。作为政府工作的主要负责人，始终坚持统揽工作大局，但不包揽一切事物，放手、更放心地让各位分管领导大胆抓好本职工作，做到分工不分家，合作有合力。平时，注意自己的言行，以身作则，发挥每个人的长处，人尽其才，发挥好群体的力量，努力形成“劲往一处使”的局面。三是创造性地开展工作，注重工作实效。对工作中存在的问题，能区分不同情况，逐个加以解决，对全镇经济社会和社会发展，能尊重客观规律，提出切合实际的工作措施，并狠抓落实。对各阶段的工作，能按照上级的部署，结合镇情做出相应的安排。四是敢于承担责任，遇事绝不推诿。凡在工作中遇到的任何矛盾和风险，自己主动承担责任，敢于同各种歪风邪气作坚决的斗争，放手让各位分管领导和二级班子负责人大胆开展工作，努力为他们创造良好地、宽松的工作环境、生活环境。

五、树清廉。

有道是：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。作为镇政府主要负责人，肩负全镇经济建设、社会公共事务和财务管理的重大责任，一言一行，一举一动对全镇党风廉政建设至关重要。所以在工作始终坚持民主集中制原则，遇事集体决策；坚持政务、村务公开，密切党群干群关系；坚持正人先正己，从自身做起，在接待群众上，不分贫贱富贵，笑脸相迎，来访者能答复的当场答复，不能即时答复的研究后即时答复，做到群众高兴而来，满意而归。

回顾一年来的工作，自己感慨颇多，也成熟很多。一个真正的领导干部，只有始终牢记“对待工作，永远保持进取之心；面对权利，永远保持敬畏之心；对待群众，永远保持公仆之心；面对诱惑，始终保持平常之心。”才能永远立于不败之地。因此，始终坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度；不脱离群众，经常深入村居调查研究；不奢侈浪费，时刻保持节俭的优良品质；不以权谋私，严格要求自己，警惕“糖衣炮弹”和“温水煮蛙”。同时，带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终保持了一名基层党员干部的良好形象。

银行信贷管理负责人述职述廉报告篇九

20xx年是公司经营发展十分困难的一年，虽然经营数据不尽如意，但公司在安全、稳定、路风以及缴纳集体职工两金方面成绩仍然很突出，党员干部作风有了很大转变，作为班子成员的自己也得到了锻炼。

一、端正态度，带头践行党的群众路线。

20xx年，自己承担了公司党、政、工的大部分文字处理工作，第一时间接触、学习了上级的最新政策精神，与公司各个部门一起参与了大部分文件的落实实施工作。只要公司需要，自己从没有计较分内分外，始终满怀热情、积极主动地完成上级下达的各项任务。

面对不断加大的工作强度，自己始终坚持正确的工作态度，没有因为工作量加大而怨天尤人，不思进取。只要接到工作任务，自己都会自觉地在第一时间把它完成，工作从不积压，问题从不过夜。

作为支部书记，自己尽最大努力严格要求自己。要求党员、职工做到的，自己首先做到做好。为了在干部作风转变方面率先垂范，自己从未向公司提任何特殊待遇要求，未贪占公司一分钱便宜。

二、严于律己、廉洁奉公。

作为公司的班子成员，自己深感责任重大。不断学习是一个人能不断提高的基础和本钱。一年来，自己加强了业务知识学习，同时也十分关注政策导向学习，尤其是重点学习了党的群众路线教育实践活动，为今年活动的有效开展打下了良好基础。

自己从严格工作作风做起，面对工作中的种种挑战甚至误解，时刻严格遵守公司的规章制度，强化纪律意识，对领导交办的工作，决不讨价还价，对事关自己私利的事，决不争名夺利，沽名钓誉。

热爱集体不仅仅是一句口号，而是自己世界观的体现。首先要抛掉一切私心杂念，说话办事一切都从维护通达物流集体利益和荣誉出发，作为支部书记，还要随时把握和了解每个党员的实际想法和困难，多为公司出主意、想办法，努力维护好公司的稳定和团结。

作为公司班子成员，自己能够自觉抵制住各种诱惑，决不丧失理想和信念，决不辜负领导对自己的信任，决不搞贪图私利，损公肥私的事情。作为公司的党支部书记，自己首先要做到廉洁自律，随时接受全体党员和干部职工对自己进行全方位监督。

三、认真组织开展了党的群众路线教育实践活动。

20xx年，作为党支部书记，最大的任务就是组织公司全体党员参加了党的群众路线教育实践活动。

公司党支部严格按照上级部署，每一个环节都一丝不苟，绝不缺斤短两、敷衍了事。该观看的录像一分钟不少看，该阅读的文章一页都不少读，该写的笔记批注，都严格按照规定撰写，该开的研讨会和组织生活会，一次也不少开。

自己在活动中以身作则，严格要求。突出的是自己带头公开承诺不搞特殊化和举办参加集体宴请。自己主动取消了女儿的升学宴请。

四、找出差距，不断进步。

回顾20xx年，自己在许多方面还有不足和差距，比如经常忙于案头工作而疏于下基层掌握第一手资料，有时为了赶时间抢任务而疏于总结和提炼等等，都需要在今后的工作中加以改进和克服。

最后，向一年来关心、支持自己工作的上级领导、公司班子成员以及各位同仁，表示衷心感谢。