手机阅读

学生会工作总结--席佐法(通用11篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-12 18:45:36 页码:11
学生会工作总结--席佐法(通用11篇)
2023-11-12 18:45:36    小编:

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。写总结时要注意用词得体、逻辑严密,做到言简意赅。如果你不知道如何写总结,不妨阅读以下总结范文,或许能给你一些启发。

学生会工作总结--席佐法篇一

这一学期,行政组的工作主要负责主席团办公室、大办公室环境布置与保持,办公用品的采购,设备资产、经费及发文管理;管理文印凭条、收据等票据,对经费报销进行计算、核对、审批;以及部长签到统计。

本学期初,办公室进行了新学干招聘工作。共有7名新学干进入我们的集体。结合学干本人意愿与组织考察协调,xxx、xxx、xxx加入行政组工作。三位同学在工作中的表现都很优秀,各有优点,同时也存在一些问题。

xxx同学日常工作细心踏实。承担了部长签到统计工作的大部分,按时回收、统计部长签到表的工作做得非常到位,基本做到定期汇总、准时上报。在与其他组同学的工作中可以做到细致分工与合作,能主动帮助其他组同学工作。在本学期的发文订正整理工作中也非常积极地参与、学习,并快速吸收,现已基本掌握发文技能。

xxx同学比较内向,但工作上很认真。经常主动打扫主席团办公室与大办公室的卫生。在刚刚进入学生会时,范靖玉存在于同时缺乏交流,忽视礼仪细节的问题,但在对其提醒指正后,虚心接受,并积极改正。

xxx同学多次参与采购工作,在大型活动中也做了很多较重的工作,交到受伤的工都能高质量的完成。但由于在班级担任主要班干,时间协调不够完善,轻于办公室的日常工作。

总体而言,三位学干本学期的工作完成质量较高。但依然存在一些问题:

1、工作意识模糊,缺乏主动,经常被动接受工作。

许多学干签到时到班较晚,签完到就离开。虽然表示希望接受工作,但等到有工作时又因主、客观理由而不能完成。

2、对办公室适应缓慢,学习意识较低。

有的学干在一个学的工作之后依然对办公室的工作缺乏全面认识。

3、心态调整能力有待完善。

很多学干在刚进入学生会时的热情渐渐冷却之后,心情浮躁。忽视日常工作、推托突发工作,消极怠工。

工作无小事,事事都不能懈怠。做为办公室的学干,我更要不断地提高自身的素质才能把工作做得更好,才能更好地服务同学。办公室是学生会的枢纽,工作繁琐复杂。在此想向各位学干转述一位学长的话:“你要让办公室成为你心中一份放不下的责任。”每次闲暇到办公室,翻看文件、整理卫生,形成一种习惯。

总之,希望大家一起,在这样一个优秀的团队里,不断展示自我,提升自我。期待我们办公室下学期更加辉煌的成绩!

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

学生会工作总结--席佐法篇二

20xx年是我校改革关键性一年,在学校和学院各级领导的大力支持和悉心指导下,我院学生工作按照年初制定的工作计划,牢牢把握学风建设和安全稳定这两个重点,狠抓日常管理,提高干部素质,开展校园文体文化,推进科技创新,学生工作一步步走向健康、规范、有序、特色的发展道路,取得了一定的成绩。现将本年度工作总结如下:

我院学生工作始终牢牢抓住学生思想政治教育这根主线,以党和国家的方针、路线、政策为内容,不断提高学生的政治素质、理论修养和心理素质,进一步明确了学生工作的理论导向,促进学生全面发展。

1、扎实推进党建工作,充分调动党员积极性。

首先,深入开展党员三下乡暑期社会实践活动,使得学院全体党员在接触社会的过程中认识社会,形成服务社会,奉献社会的理念;其次,我院对学生党支部及时进行组织机构调整,开拓党团共建新局面,成立了多支共建队伍,充分调动我院广大学生党员和团员的积极性。再次,加强党员培训和教育管理,全年开展党员培训两次,组织学生党员参观烈士陵园等,充分调动了党员的积极作用;另外,学院还加强了党员量化考核和党支部量化考核,并结合党员三原色活动和民主生活会要求各支部认真地进行总结,开展批评与自我批评,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。

2、认真开展团组织生活会,加强团员理想信念教育20xx年,我院根据学校安排并结合学院实际情况分别以“尊师重德重教树人”“感恩父母”“制度就是承诺”“走出宿舍走下网络走向操场”“争做文明大学生”等为主题召开了5次团组织生活会,契合时代发展脉搏,对团员进行思想教育,以达到政治思想进步的目的立志成才的目的。特别是十月份以来,学院团委大力弘扬“学习贯彻十八届四中全会精神”,组织各班积极开展讨论,并以此为主题召开民主生活会,使广大青年深刻意识到要坚持党的先进性,坚定不移的沿着中国特色社会主义道路奋勇前进。

3、以情感教育为核心,深入推进心理健康教育工作。

4、5月和9、10月分别开展了一系列心理健康教育活动,如心理健康主题班会和心理健康普查,组织参加新生团体训练等,特别是在此次11月份举办的“心光闪闪”系列活动,吸引了大批学生前来观看,收到了良好的效果,扩大了学院的影响力。

日常管理是学院各项工作的基础,也是学院安全稳定的重要保障,它还关系着学院优良院风、学风的形成,与同学们良好的学习习惯的养成紧密相关。一年来,我们进一步完善了学院的日常管理体系,积极开展文明宿舍创建和寝室文化节活动,为了以后工作打下了夯实的基础。同时,为响应十八届四中全会号召,我院在在本年度建立并完善了各项学生工作制度,做到根据规章制度来治理学院。

1、加强日常管理检查,创建文明宿舍一年来,我院坚持督促大一、大二学生进行早锻炼,并严抓宿舍晚归检查工作,旨在培养学生养成良好的生活习惯。为培养学生的学习积极性,营造良好的学习氛围,我院严抓到课率,主要采取学习部查课方式。此外,为避免安全事故的发生,我院还加大了对大功率电器的检查力度,并多次组织辅导员及学生干部下寝排查大功率等安全隐患,对每个寝室的安全进行全面、系统的检查。通过统计各个宿舍的物品损坏信息,再及时上报学校进行维修,全院学生的维权意识得到了一定程度的提高。

2、深入开展党员三原色党建特色活动我院进一步完善了《推优入党制度》、《学生党员量化考核制度》,对学生党员继续实行党员干部班级、寝室蹲点制,安排学生党员、干部蹲点,不仅可以收集学生信息,还能够督促全院学生认真学习、搞好内务卫生,规范日常管理,减少违纪行为。为了进一步提高党员参与日常管理的积极性,我们针对党员所带班级、寝室的日常表现等情况,进一步完善了《学生党员量化考核制度》。

3、丰富寝室文化生活,增进寝室成员感情交流。

为加强各寝室成员间的沟通与协作,我院各部门协力举办了一系列特色活动。我院以女生节为契机,举办关于“女生健康知识”讲座,为进一步促进女性健康素质的提高,维护女生的切身利益做出了贡献。一年一度的宿舍文化节,通过寝室征文、摄影大赛、手工艺品创作大赛、手抄报编辑大赛、雅室设计、寝室标志设计大赛等各项活动,让每个寝室成为了学生的美丽的家,让他们为自己创造良好的学习生活环境,同时增进了同寝室之间的感情交流。

4、定期召开日常管理工作总结大会,及时总结工作中的经验教训。

为加强各个寝室之间的交流与学习,以及进一步规范学院学生宿舍建设,我院定期召开了寝室长会议,旨在打造寝室长会议沟通交流的平台,分享各个寝室长的寝室管理经验。从学生维权到安全教育,再到晚归卫生表扬,会议内容丰富。我院不断加强各方面的改进,真正将宿舍建设成精神文明的窗口。

我院学风建设依据实际情况,制定出一系列学风建设管理的章程,规范学生日常管理。同时完善各方面的措施,营造良好的课堂秩序,形成一股学生尊敬老师,教师严谨教学、学生积极回答问题的良好互动氛围。形成了以宿舍、班级、党支部为点,各年级为线,学院为面,全院一盘棋的学风建设体系。

1、以宿舍、班级、党支部为基本单位,树立先进榜样。

本年度,我院以各宿舍为基本单位,把营造宿舍内良好的学习氛围作为创建文明宿舍的重要内容,促使学生形成良好的学习习惯。各班级围绕学风建设这一重点开展适合学生特点的一系列学习型活动,营造浓厚的班级学习氛围,使班级和谐发展。学生党支部活动要把学风建设列为主要内容,并经常开展学生党员学习型活动。要求学生党员成为学风建设带头人,发挥党员先锋模范作用,成为学生党支部重要工作,发展党员要考察发展对象在学风建设中的表现。

2、各年级为整体,根据不同学习阶段分别进行特色性的学风建设活动根据各年级不同学习阶段的学习特点,20xx年我院开展了有针对性的学风建设活动。针对11级,主要面临就业和考研的学习特点,我院学习部开展了考研经验交流会;针对12级,主要是学习专业知识和相关技能知识的特点,开展了普通话过级知识讲座活动;针对13级,主要是四、六级考试和基础知识学习的特点,20xx年上半年开展了13级集体晚自习活动,下半年开展了英语四级通过率提升工程、英语四六级经验交流会;针对14级,为提高课堂效率,我院还在大一试点实行“无手机课堂制度”并取得良好效果,根据其初入大学可塑造性强的特点,开展了相关专业老师见面会、14级集体晚自习等活动。

针对我院四六级过级率不高的现状,今年我院启动了“四级提升工程”,安排各班每周进行2到3次晨读,以提高学习四六级通过率,与此同时,我院今年举办了多次模拟考试,切实为同学们提供一个演练的平台,现场传授备考秘诀。

3、学院统筹规划,整合和完善各项学风建设制度,广泛开展考勤检查20xx年,学习部对学院各项学风建设相关制度进行了整合和完善,使得日常工作更加效率化和规范化。在平时的考勤通报方面,通过的每周的通报表,每月月末对本月的各班班级旷课率进行统计并结合信息部的班级月动态调查表以邮件形式发给分管学生工作的副书记、各辅导员以及相应班级班主任,并会在周一统一将结果贴在化工楼下,方便教师及时了解学生动态。

1、构建并完善跨平台交流体系,全方位为学生提供信息。

2、积极开展科技知识讲座和科普知识竞赛,提高学生学术水平。

化学化工学院科协部积极组织与科技创新相关的活动,比如实验技能提升工程、走近“科技竞赛”讲座等活动,走近“科技竞赛”讲座活动加强了同学们对各类科技比赛活动的了解,本次活动向14级新生介绍挑战杯、节能减排等大学生科技创新活动,吸引了广大同学将自己的课余时间投入到科研创新事业之中。此次活动使得同学们第一次系统地接触到了各类科技竞赛,介绍团队的重要价值这次活动可以成为同学们参与科研创新伟大航程的伟大起点。

为使学院学生工作保持与时俱进,我院积极开展特色活动,丰富广大同学课余文化生活,锻炼、培养学生综合素质,促进同学的德智体全面发展,为学生提供各种锻炼的舞台。

1、顺利完成20xx级学生迎新工作,开启学生工作新篇章我院根据学校《关于做好20xx级新生开学工作的通知》文件结合本院实际情况特制订详细工作方案,在院党委领导的正确领导,相关教师的积极指导下,我院顺利完成了今年的迎新工作,为接下来的军训以及其他日常管理工作打下了良好的基础。

2、认真组织20xx级学生军训工作,积极开展新生竞赛活动。

为确保我院582名新生军训工作的顺利开展,完成新生军训课程,营造严谨的学习氛围及培养良好的生活习惯,我院特成立学院军训工作领导小组和军训督查小组,安排值班人员为新生服务,处理各种紧急事故。军训后期,我院与生命科学学院文娱部联合举办军训慰问演出,为疲惫的大一新生献上一场释放自己、娱乐自己的一场晚会,旨在丰富新生生活,帮助广大新生尽快适应大学生活。军训过程中不仅重视军事技能的培训,而且穿插人生教育,教官和辅导员共同教导学生怎么做人、怎么做一个优秀的人。在整个军训期间,教官和辅导员双方配合默契,为军训工作的顺利开展打下了坚实的基础。最终,我院拿到了军训团体总分第一名的优异成绩。军训之后我院也开展了篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛拔河赛等众多的体育赛事,并在校秋运会中取得不错的成绩。寝室文化艺术节在学院办得有声有色,在学校获得多项奖励。各类文化赛事举办的也是十分顺利,在最后的决赛中更是精彩纷呈,带给观众一场视觉和听觉的盛宴。

3、社团建设稳步推进,特色活动百花齐放。

我院有六个优秀的社团,我院为加强院属社团与社团部的联系,规范社团日常管理,促进院属社团活动有序开展,化学化工学院社团部特制定一系列院属社团管理办法,对社团和财务的管理等都有了新的规范。各大社团成员积极开展和参与各项活动,从活动中收获友谊,理解道理,得到锻炼。

4、深入开展青年志愿者服务活动和学雷锋活动。

学生会工作总结--席佐法篇三

本学期以来,在对学生的思想教育、常规管理、安全防范等方面,都取得了显著的成效。维持了良好的教育教学秩序,确保了学生的安全,促进学生的综合素质不断提高,为学校的稳定和发展奠定了良好的基础。

学生处的各项工作,之所以能够成功、顺利开展,我认为,原因有三:一是学校领导的高度重视、大力支持、指导和其它处室的积极配合;二是各位班主任团结一致、尽职尽责、扎实有效的工作;三是学生干部的积极参与和模范带头。在学生管理的具体工作中,各位班主任最辛苦,可以说是每天来得最早、走得最晚的有你们的身影,工作时间最长、负担最重、压力最大、最忙、最操心的也是你们。借此机会,我代表学生处向学校领导表示诚挚的谢意,向各位班主任表示衷心地感谢!

在学校党委领导下,学生处以“创先争优”活动为契机,紧紧围绕学校“安全与质量年”系列活动,以确保学生安全为核心,抓好常规管理,抓好招生工作,为学校的稳定、和谐、发展做出应有的贡献。

如何在指导思想指导下完成目标任务,我认为,首先要清楚学生管理难度大的原因、理清工作思路并采取相应措施,只有这样才能抓住关键突破难点,有效开展工作。综合分析我认为,主要原因有:

1、学生管理工作的经常性和长期性:不是周期性(一年、一学期、一月、一周。。。)、不是阶段性、更不是一次性,它是从早到晚、从周一到周末、从开学到放假,只要学生在校就离不开管理。贵在坚持,难在坚持。

2、学生管理工作的动态性和随机性:随时随地出现状况,班主任最有体会。

3、生源质量下滑,双差生比例增大:这是事实,学习差、纪律观念就差、自我约束能力就差。

4、学生差距大:学习成绩(531-92)差距大、年龄差距(最大差距9岁96年-87)差距大、综合素质差距大,我们学校面积又小:教室分不开、宿舍分不开,学坏容易学好难。

5、问题学生多:吸烟的、喝酒的、打架的、与社会人员交往的、擅自离校的、生理上心理上不健康的等等。防不胜防。

6、学生家长的高要求和社会大环境的影响等等。

据此分析,学生处确定了以下工作思路并采取了相应措施,与班主任一起,共同努力,完成了本学期的目标任务,而且比预期的还要好。

(1)处室自身建设:学生处主任及职员具体分工,明确每个人的职责和责任,团结协作分工不分家。同时引导大家珍惜工作岗位,服从领导、服从大局、服从工作。本学期,学生处人员基本做到勤于工作、乐于奉献、团结和谐。

(2)班主任队伍建设:30个班,29位班主任,由中层干部、教研室主任、高级讲师、优秀的中青年教师和职员组成,大家都认真负责,不论早操晚自习还是值大夜,所有人员无一缺勤,个别有特殊情况不能值班都想办法调班换班,真正做到时间、地点、人员、效果四到位。同时赋予班主任更多的管理权,最大限度调动投入班级管理的积极性,本学期的班干部推荐、“三好”“优干”评优的评选、文明宿舍评比、特困学生免学费人员确定、专科段学生国家助学金获得者确定、励志奖学金评选等,均由班主任初评上报,班主任都认真负责,经审核全部合格,完全尊重了班主任的意见。事实证明,现在的班主任队伍是一支有战斗力的队伍、是精英队伍。

(3)学生干部队伍建设:学生干部是管理学生的得力助手,是信息的提供者,是老师的眼线,是各项常规检查的执行者,做到选拔好,培养好,使用好。本学期,学习部、卫生部、体育部、舍务部四个部由学生处直接管理和使用,早操、卫生、晚自习、就寝等各项常规检查全部由他们负责检查,并量化计分,应该说在老师的指导下,这些学生干部真是尽心尽力,每天6点吹哨起床,每天晚上9:20开始查晚就寝10点多才结束,天天如此,比普通学生付出的要多得多,干得非常好,没诉过苦没提过要求,连一顿工作餐都没有安排过,任劳任怨,起一次早睡一次晚都容易做到,能天天坚持就不容易了,我是非常感动,可以说这支队伍为学生的稳定立了大功。

三支队伍缺一不可。因此说,建好三支队伍是做好学生管理工作的前提。

本学期修订了《值班人员管理规定》、《班级管理奖实施办法》、《学生考勤与请假制度》、《文明宿舍评选规定》等各项规章制度,做到管理有章可依。认真设计印刷了考勤本、请假条、注册表、调查表等各种表格,使常规管理规范有序运转。

学校大门、宿舍区大门、宿舍门(层层设防,严格把关)。学校大门,东西院宿舍大门都有各班的详细名单、学生特殊情况登记表、所有学管人员联系电话,按时关闭大门,特殊情况登记。

学生处——值班人员——学生:坚持24小时值班制度,明确每个时间段具体人员、具体任务。一学期以来,在座的每一位都做得很好。

学生处——班主任——学生:班主任代表学校管理班级,最了解学生,本班学生出现问题时,第一时间知道,第一时间到现场的也是班主任。(本学期发生的好几起事,都是班主任工作及时,发现及时、汇报及时、处理及时才没有造成大的事故,也涌现出许多感人事迹。。。让我真正的感到,我们学管人员和班主任是观音菩萨、严厉法官、保护神(在危急关头、困难面前))。

学生处——学生干部——学生:每个年级、每座楼、每个楼层都有主要学生干部。(有几次学生闹矛盾就是学生干部及时汇报,否则后果不堪设想)。

用好三条线,实现了网络化管理,信息畅通,风吹草动均在掌控之中。本学期,我是隔三差五来学校看学生秩序及值班情况,即使不在学校,发生什么事也都了解,正是这三条线的作用。

班主任会:

坚持每周一召开班主任会议,加强学习。

班主任工作交流会:本学期两次,一次是期中,分年级汇报班级工作情况,一次是期末全体班主任座谈会。

学生会工作总结--席佐法篇四

学生工作部(处)

本学期学生工作部(处)的总体思路是:以邓小平理论、江泽民同志“七一”讲话和江泽民同志在清华大学建校九十周年大会上的讲话精神为指导思想,深刻理解马克思主义与时俱进的理论品质,加强政治理论学习和科技文化知识学习,加强自身建设,增强服务意识,提高工作效率,提高工作质量,努力工作,自加压力,注重学生工作的前瞻性,理清思路,明确方向,使我校学生工作在现有的基础上上新的水平和层次,进一步扩大在全省乃至全国的影响。

1、深入实际调查研究,研究新情况,思考新问题,探讨新思路。深入院系学生中了解工作,了解学生思想动态,有针对性地开展工作。进一步抓好学生骨干队伍建设,发挥其骨干作用。开拓思想政治工作?"基地“的内容、方法和手段,进一步发挥思想政治工作的功能。

2、在完成2001年招生任务的同时,认真做好2001招生工作的`总结工作,为下年度的各类招生计划做好准备工作。拟订2002年全日制本专科招生计划。加强招生政策调研,草拟若干争取优秀考生的政策措施。落实2002年艺术类专业的设点考试工作。

3、认真做好2001-2002学年度开学的各项准备工作,组织新生班主任培训。做好2001级本科新生的入学教育和新生军训工作。加强院系心理咨询队伍建设,做好部分院系建立学生心理健康档案工作。 4、认真做好院系学生工作考评方案的修改工作,尽快出台新的考评方案,进一步加大学生创新工作导向力度,提高院系学生工作的积极性、主动性和创造性,不断提高学生综合素质。完善和改进院系学生工作综合考评有关工作。

5、进一步完善和修订学生管理条例,建立有关学生资料信息库。认真做好学生经费管理工作,重点搞好新生特困生的调查、登记工作及在校贫困生的临时补助、学费减免工作和助学金的评定、发放工作。进一步加强校内外勤工助学活动的指导和管理。

6、围绕提高”一次就业率“,加强就业基础工作,调整就业思路,拓宽就业渠道,加强就业宣传,组织为院系安装毕业生就业管理系统以及操作人员培训工作。认真做好2002年毕业生生源情况的审核及上报工作。和院系一起进一步加大就业工作指导的力度,创造性地开展就业指导工作。认真做好2002年优秀毕业生的初评工作。认真做好省委组织部及各地市委组织部的选调生的选拔、考核工作。组织好学生参加校内外人才市场招聘活动。

7、继续做好国家助学贷款工作,进一步拓宽渠道,增加贷款金额和名额,帮助部分经济困难的学生顺利完成学业。

8、加强大学生国防教育,认真组织好2001级本科生集中军训工作。加强国防设备、器材的维修和管理,以及民兵的训练、教育管理工作,努力做好2001年的征兵工作,认真做好烈军属、转复军人的慰问工作。

9、认真做好学生工作部(处)校园综合治理的台帐工作和安全、卫生工作。

10、完成学生工作部(处)主页的改版工作。

学生会工作总结--席佐法篇五

加入女生部已经快两个月了,在这里我要感谢各位部长还有同事们对我的帮助,使我更快地融入这个集体。

主要是概述“普通话形象大使”这个活动。(这是按计划上的工作简介)

初赛:10月25、26日做策划书,27日部长修改策划书,

总结小贴士和策划书工作。10月28、29日我和成通负责做初赛宣传ppt,30、31日,干事分组进行下班宣传。11月1日至4日,找初赛和决赛材料,做决赛ppt模版。11月5日部长审核材料,确定初赛流程,分配工作。6日,初赛负责选手签到。

决赛:11月6日发飞信通知入选选手,感谢未入选选手。至7号和成通完成决赛宣传ppt,8、9号进行下班宣传并飞信通知选手将个人ppt及节目发到部门邮箱。10号和成通打印嘉宾席等东西,联系租话筒,彩排主持。11日,主持。

1、执行力问题:部长布置的任务不能及时、准确地完成

(1)、开会时记东西不清楚、不细致,找易错词不对;

(4)、负责敦促选手发ppt和节目材料,敦促力度不够,导致强哥决赛ppt做的时间延误,且造成选手也没有那种紧迫感,彩排也不正式。

2、与部长交流不够

(2)、出现意外情况没有告诉部长,3、4班宣传未到位,就影响了宣传质量;

3、太依赖网上材料或者部长们,没有创意

(1)、策划书写的很多直接抄的网上的,没有自己的一个思路,创意;

(2)、各种表格,ppt等都需要部长大面积的修改,没有形成自己的思路和创意,太依赖部长。

4、没有换位思考,把自己假设成一个普通观众,自己想要看到什么,那我们就应该大力宣传那些观众感兴趣的东西,吸引观众。

1、学会换位思考,首先要考虑观众想要看什么样的节目,然后结合活动本身的标准等来确定一个活动大体的脉络,宣传时也要重点突出这个环节,我就没有突出视频展示这个环节。

2、应该让每个人都有一份自己的不必根据上一届模版的不规范的策划,上面都有个人创意的点子,然后再写规范的策划书。

3、每个人都必须清楚活动的每一个流程,而不是一个大概。

4、积极和部长交流与自己动手相结合。积极交流的是工作汇报。例如某个老师的工作时间,某个批条的办公室,主持用语等常识性问题,自己动手的是每个人的表格、ppt等,不要依赖部长的修改,自己锻炼自己,没有什么标准不标准的。

5、角色转换问题。必须清楚作为一个主持、场下工作人员、烘托气氛人员应该做什么,是不是可以嬉皮,讲话,不能像我主持还是不严肃。

6、个人效率问题。我总是忙,又没有个结果,没有有效的分配时间,把所有的工作都堆到一起,效率低下。

7、细节一定要抓紧。对每一个邀请的人,要用的物品都要再三确认。要确定专人负责,看嘉宾是否回信,看物品是否送到,看道具是否有错误,能否及时改正,出错怎么办等都要细化。这次工作中学会了很多东西,懂得协调他人,安排时间等都有了较大的进步,也暴露很多不足的地方,希望以后整个团队取长补短,越来越完美。

学生会工作总结--席佐法篇六

2016年,本人在学院党委和行政的正确领导下,认真学习党的理论,紧紧围绕学院2016年工作要点,团结协作,勤奋工作,以高度的责任感和工作热情积极开展全面质量管理年的内涵建设。

认真制定2016年学生和工作行事历,项目落实到周,任务分解到人,提高工作规范性;每周召开学生工作例会,定期刊出学工简报;积极探究学生教育管理工作模式,完善了相关工作规程和工作流程49项,进一步规范了学生违纪、退学、走读审批等日常学生事务程序;启用学生信息管理系统,推进学生管理信息化;筹建大学生事务中心。

成立了学院学生资助工作领导小组和学生资助管理中心,组织修订了《新生入学绿色通道实施办法》等规章制度,组织累计资助学生8761人次,累计金额756万余元,组织完成了相关证卡发放、手续审批2437人次。

组织出版了四期心理健康报(《涟漪》),安排老师以现场咨询、电话、短信、电子邮件等方式进行心理咨询,成功举办了大学生心理健康节。

组织完成了11幢学生公寓相关管理工作,开展了宿舍文化节、文明宿舍竞赛等活动;完成了x7x8学生公寓床配备、公寓托管招标工作;修订了《学生公寓管理考核办法》,成立了学生公寓自我管理委员会。

组织完成了2016级3000余名新生国防教育和军事训练计划,开设了军事理论课,完成了省教育厅关于普通高等学校军事课考核的相关材料()。

2016年度,在完成本部门的同时,和学院相关部门一起完成了院第25届田径运动会、五月的风颁奖文艺晚会、八荣八耻万人签名活动、首届淮安市自行车环城行活动、廉政文化进校园、大学生思想政治教育工作考核、贯彻落实新《规定》检查(并在大会交流)、军事理论课考核评估、帮困助学工作调研、辅导员队伍建设工作调研以及大学生事务中心筹建、195名学生党员的组织发展工作。

2016年主要参与完成学生公寓床、学生证卡招标采购任务,工作中严格遵守学院相关制度和廉洁自律八条规定,做到廉洁自律。

组织制定了《辅导员工作规定》、《走读生管理规定》;修订了《学生违纪处理规定》、《学生公寓委托管理考核办法》及相关工作规程(流程)49项;成立学生公寓自我管理委员会,筹建大学生事务中心;组织开设了军事理论课;完成了大学生思想政治教育工作考核、军事理论课考核评估、帮困助学工作调研、辅导员队伍建设工作调研;贯彻落实新《规定》情况作省教育厅大会交流,院内立项课题一项。

2、二级管理机制的完善和发展有待进一步加强。

学生会工作总结--席佐法篇七

选出普通话口才较好的同学选手,进行培训,为参加学校的演讲比赛作好准备。

四大学生辩论赛。

以班为单位在学院内举行,以大一同学为主要对象,选出表现突出的辩手做为校辩论赛做准备。

五与英语沙龙协会合办英语学习活动。

六与外联部合作,组织同学深入到聊城比较成功的企业中去参观学习。增长同学们的和专业知识水平.

七组织知识竞赛.提高同学们的知识水平.扩大知识面。

学生会工作总结--席佐法篇八

本学期以来,一直以“关注课堂、关注训练;抓好学风、抓好校训;文化、体育两手抓,两手都要硬”来争取学生身体素质发展,坚持以感情投资,关心体贴学生;在教育教学过程中坚决贯彻党的教育教学原则和训练原则,以学校的办学理念的为指导纲要来培养,经过音体美教师的训练收到了较好的效果,现总结如下:

一、进行正确的舆论导向:

作为一个特长生,学生层次也参差不齐,而且还有平时的学习,因此须要我们平时多加强鼓励,多宣传,两手抓,两手硬,利用舆论导向进行思想教育,使他们由“他律型”向“自律型”转变;不管他的各学科成绩如何,更须要关注学生的思想动态,不能有丝毫的马虎和松懈。

二、狠抓纪律作风:

各方面的特长生多数都性格开朗、活泼、好动、好胜等特点,这些都是他们的天性,而纪律观念淡薄,文化成绩一般,这又是通病。因此,我们要狠抓纪律,这是保障他们平时正常上课学习和训练的前提条件,也是走向成功不可缺少的基本因素。学生的纪律以及在各方面的表现有了明显的改善,这一学期来从未出现过任何重大的违规违纪现象,并且还多次受到学校领导的高度评价和表扬并得到了学生家长的认可。

三、培养学生自觉学习的良好风气和训练的良好氛围:有了纪律的保障,再开展竞争机制,采用横向和纵向等多方面的比较,狠抓“学风”和“训风”,使学生由“要我学”向“我要学”转变,形成自觉、自主的去学习和训练。

四、形成学校家庭社会网络管理体系:经常与家长取得联系,定时向家长汇报其子女在学校的情况,使家长做到心中有数;定时与家长沟通,让家长进一步了解其子女在校的表现和学习训练情况,以便能够更好督促子女正常学习和训练,做到有的放矢,构成家长、学校齐抓共管的体系。这也是构成学生取得特长成功的一部分。

学生会工作总结--席佐法篇九

我校历来都很重视留守学生的教育问题。在本年度的留守学生关爱工作中,我校积极响应各级领导部门的有关文件精神,从本校实际出来,积极创办“留守学生之家”,切实为留守学生的成长营造健康、快乐、平等、和谐的生活学习环境,促使其全面健康成长。现将有关工作情况总结如下:

学校充分认识到关爱留守学生工作的重要性、紧迫性,以对学生认真负责的态度,对社会高度负责的政治高度,成立了以校长为组长、副校长为副组长、班子成员及各班班主任为成员的留守学生工作领导小组,切实加强了我校留守学生的教育管理工作,为留守学生的健康成长创造了良好的条件,使留守学生把学校当成了自己的家。

各班摸清留守学生的底数,建立每个留守学生专门档案,认真调查统计留守儿童情况,对其家庭经济状况、父母打工地点、联系电话、留守儿童的生活、学习情况进行逐一地调查了解,加强对留守儿童的跟踪管理与教育。

要求教师对留守儿童多一份关爱:每周至少与留守儿童交谈一次;在条件允许的情况下,与家长每期通一次电话;注意对留守儿童隐性、显性的心理问题品行习惯给予正确的引导。有意识地让其走出自己的内心,走向同学、走进集体、走近亲人。通过家长会、家访、校访等对代管家长进行培训、指导,向代管家长详细地说明了学生学习、生活中的要求及注意事项,引导他们正确地教育留守儿童提高代管家长教育孩子的水平。

20xx年1月26日,由团省委、四川省电力公司共同主办的第200所“川电留守学生之家”落成仪式在成都市龙泉驿区第29小学校隆重举行。四川省委常委、省总工会主席李登菊,四川省电力公司总经理、党委副书记王抒祥,四川省电力公司党委书记、副总经理刘勤,共青团四川省委书记张彤,共青团成都市委书记惠朝旭,龙泉驿区副区长赵艳艳等领导出席了落成仪式。“留守学生之家”配备了电脑、电视、电话、有一定数量的图书和文体器材,为留守学生的课余文体活动创造有利条件,为他们的全面发展奠定基础。学校德育办将留守学生分组,每周轮流到留守学生之家开展活动:利用电脑网络、亲情电话与家长多沟通,增进了学生与家长的感情;和小伙伴一起画画、读书、做游戏;向老师、同学讲讲自己的心里话“川电留守学生之家”为第29小学校的留守学生们创造了一个温馨、快乐的家园,在这里,孩子们可以无拘无束,健康、快乐地成长,享受到和其他孩子们一样的幸福、快乐!

我校针对留守学生的实际情况,在节假日、开学等时间组织开展法制、安全、心理健康教育讲座,教育学生遵纪守法,了解安全常识,让学生身心健康发展。

20xx年3月29日,12355成都市青少年服务台“爱心伴成长”公益巡讲在第二十九小学校开讲。国家高级心理咨询师、家庭教育顾问张轶为学校中高年级的100余留守学生及教师做了一场主题为“做一名自信的留守学生”的心理健康辅导,鼓励所有留守学生发现自己的优点,做一名自信的留守学生,健康、快乐地成长。

德育办组织高年级女生座谈,了解女孩子的生理发育情况,印发《你长大了!女生青春期教育资料》,并针对女孩子的个别生理情况做单独的交流指导,当好孩子健康成长的引路人,帮助孩子了解自己,增加快乐,减少烦恼,顺利度过青春期。

在留守学生管理工作中,学校加强对留守学生关爱,教育和管理,从思想上疏导,学习上辅导,言行上引导,并在生活上予以帮助,让留守学生感到在学校就像在家一样温暖,让留守学生与其他孩子一样幸福健康地成长,为构建和谐社会做出努力。

学生会工作总结--席佐法篇十

2016年以来,共有xx名大学生村官来我街道工作,已有#名考上事业单位公职人员(属于2015届续聘xx),#名正在参加公务员考试,一名已解聘。目前在岗大学生村官xx名,其中男xx人,女xx人;均为本科学历,分别安排在xx社区、xx村、xx社区、xx社区、xx村、xx社区、xx村。今年新增加村官两名,分别来自湖北和陕西,能正常发挥作用。

一是各级重视,为其发挥作用铺平道路。街道党工委对大学生村官工作历来非常重视,选聘生到街道报到后,都由街道领导亲自召开会议、逐个谈话,介绍街道实际,由专人送到用人单位,做好工作交接。各选派单位也都能及时召开班子会议及党员(村民)代表会议,介绍本单位实际情况,并将大学生村官介绍给党员群众,从吃、住、行等方面做好保障工作,确保每名大学生村民到基层都能住得安心、吃得舒心、工作开展得顺心、作用发挥好,能得到基层干部群众欢迎。

二是强化培训,为其发挥作用提供帮扶。在这几年大学生村官的培训帮扶中,我们主要采取以会代训、谈心交流和帮扶结对等形式,利用一切机会,强化对村官的教育培训管理,保证他们在基层发挥积极作用。由街道党政办牵头,由包村(社区)领导、包村(社区)干部、包村(科室)科室和各村(社区)书记形成培训管理网络,主动为他们解决工作生活学习中的难题,手把手教方法,不厌其烦教办法。工作中有意给他们压担子,提高他们工作能力,在实践中锻练他们,不但提高了他们的工作能力,使他们有了成就感,也就能安心基层工作,特别是在提高基层干部文化水平和范文能力方面发挥着更加重要的作用。

三是严格考核,为其发挥作用给予助推。对于大学生村官的考核,街道从不因人员少而放松标准和要求,而是严格制定考核办法,落实考核内容,坚持日常考核、在岗考核与年度考核、随时抽查相结合,将考核的重点放在解决大学生村官安心基层工作的思想问题上,坚持在考核中发现问题,解决问题,特别是思想问题,帮助解决大学生村官临时思想问题,保证大学生村官能安心基层建功立业。对考核结果实行公示公开的原则,接受基层干部群众监督,保证考核结果的公正性。同时,坚持月在岗考核书记签字制度,发现问题能及时纠正,保证大学生在基层发挥好作用。

一是个别大学生村官临时观念较重,认为考上村官一届3年,3年后还是个未知数,如若不能考取公务员或其它职务,未来就业不明确,工作中缺乏激情,上进心不强。

二是个别大学生所学专业与基层工作实际需要相差甚远,制约了大学生村官作用的发挥,如若再加上其它原因,立足本职钻研业务的积极性又不高,不能发挥较好的作用。

一是重点加强大学生村官的教育管理工作,引导他们热爱基层,安心基层,建功立业,将临时思想变成到基层充电的动力,加强学习培训,不断提高他们解决基层问题的能力。

二是进一步落实好大学生村官的生活待遇、工作待遇,完善结对帮扶制度,帮助他们解决工作生活中的实际困难,提高应对和解决基层复杂问题的能力,使他们能更加热爱基层工作。

三是不断建立和完善大学生村官管理考核办法,严格的落实好考核内容,用考核激励他们安心基层工作。有条件的要积极向有关单位推荐,为他们发挥更大作用创造平台。

学生会工作总结--席佐法篇十一

一年来,我系学生工作要紧紧围绕学院加强内涵建设的具体要求和部署,认真贯彻落实学院20xx年工作计划,要求班主任、辅导员要具有“严谨的态度、有效的教导、勤奋的工作、关爱的情怀”,扎实有效地开展学生教育工作,以关心、尊重、引导、发展学生为宗旨,以正面引导和褒扬为主要工作方法,切实加强学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和日常管理工作,培养和提高学生的“责任、服从、坚韧、进取”意识,力求教育的有效性,引导学生专注学习,提高成绩,降低违纪率、控制退学率,全面提升我系学生层次和整体管理水平。

1、结合学院制定的管理和考核制度及我系辅导员、班主任的建议,进一步完善、健全了有关管理和考核制度,制定《学生管理工作人员工作职责》、《加强学生公寓内务管理的规定》、《加强教学、生活秩序管理规定》、《班级日常工作每周记录》等几项制度。

2、每学期开学第一周重点组织班主任、辅导员和全体学生学习《班级工作考核办法》,依此为准则推动开展班级工作,通过全系集会和班会引导学生收转思路、稳定情绪,尽快投入到校内生活和学习中,为新学期开个好头;通过自查和集中检查对学生仪容、仪表和胸卡佩戴情况进行检查,及时公布检查情况,将检查结果列入班级考核。

3、坚强夜间值班工作,选拔有能力、有责任心的老师安排在学生宿舍值班,检查和指导学生晚间就寝。与学生处、宿管科配合,加大宿舍卫生检查力度,开展卫生突击月活动和开展班主任、辅导员示范宿舍活动,促进学生宿舍内务、文化、文明建设,开展雅居设计比赛。全年评选出20多个“文明宿舍”和“内务卫生免检宿舍”以及4个“雅居宿舍”。

4、适时调整机关干部与对应班级的联系,加强双方联系,做到班级每周与机关干部联系一次,机关干部每月参加一次班级活动,发挥机关干部在学生管理工作中的作用。

5、为学生会专门配置了办公室和办公用品,选拔了一批有责任心、有能力、工作能够团结协作、严于律己、公正对待工作的学生会干部,发挥他们在早操、课间操、自习课、卫生、纪律和组织活动等方面的骨干作用。

1、坚持组织全系每周一晨会,对各班级的每日晨会、每日一歌、周一班会进行检查和指导,使之达到预期效果。

2、每学期举行一次班主任、辅导员工作交流会和对班主任、辅导员工作进行测评,促进学生管理工作健康有效发展。

3、关注落后学生尤其是受过纪律处分学生的思想和行为动向,通过帮教机制做好这部分学生的思想工作,做到每周一次面对面交流,促使这部分学生从思想到行为有所转变,保证教学、生活状况的平稳。对有退学想法的学生进行耐心细致的挽留和说教,动之以情,晓之以理,帮助他们解决困难,引导他们树立信心,成功挽留8名学生继续留校学习,全年退学规定数额余有二名。关注家庭困难学生,了解和掌握困难学生基本情况,争取机会对这部分给予资助,以保证他们的正常学习和生活。今年10月全系师生为因车祸致伤的05春机铣班学生张淇捐款五千余元。

4、五月份组织师生为四川地震灾区进行捐款,全系学生共计捐款7857.8元,平均每人8.6元;举行专题班会,通过讨论、墙报专栏、给灾区学生写慰问信,举行“心系汶川、爱我中华”诗歌朗诵比赛,抒发对灾区人民的关爱,感悟灾区人民在灾难面前不畏艰险、奋勇自救的气概,感悟党中央及全国各地对灾区的关爱和支援,感悟中国人民众志成城、抗震救灾的民族之魂,激发学生珍爱生命、规范行为、努力学习的激情。

5、对春、秋两季毕业班学生进行就业辅导及迎接毕业鉴定准备工作,召开毕业生家长会,向家长通报就业形势及有关就业规定,引导学生树立正确的择业观,规范外出实习行为,与学生签订《就业实习协议》。

6、认真进行每学期的“先进班集体”、“优秀班主任、辅导员”、“三好学生”、“奖学金、助学金”评定和评选,树立典型和鼓励先进,激励师生争优创先和奋发向上。

7、重视对学生干部和入党积极分子的培养,对递交《入党申请书》的学生进行重点关注,对经过长期培养、条件成熟的学生积极向党组织推荐,本年度有三名学生被党组织发展为中共预备党员。

8、重视对学生进行安全教育,每学期都举行安全专题教育,“五一”、“十一”、“暑假”、“寒假”等节假日,不仅进行安全教育,还与学生签订《安全公约》,以强化学生的安全意识。全年无重大违纪事件发生,学生违纪率大幅下降。

1、举行“迎奥运”春季长跑比赛。

2、举办“趣味体育”、生活技能、才艺展示活动。

3、开展百科知识学习和奥运知识竞赛。

4、与保卫处合作开展消防逃生模拟演习和消防器材使用培训。

5、团总支组织青年志愿者到开发区海滩进行公益活动以及到芝罘区夕阳红养老院进行服务活动。

6、开展以《我对自己前途的思考》、《我做的一件有意的事》、《奥运会让我激动的那一刻》、《感恩母亲》为主题写作活动,各班选拔优秀文章推荐到学生科共计180余篇,对其中比较优秀的文章给予奖励并向院报网站推荐。

7、邀请学院学生心理咨询中心吴传珍老师对本系学生进行心理健康知识讲座,并联系多名学生与吴老师个别交流,帮助这些学生解决心理上存在的疑惑。

8、组织“我心中的歌”卡拉ok校园歌手比赛。

9、举行“心系汶川、爱我中华”诗歌朗诵比赛。

10、“弘扬奥运精神,热爱伟大祖国”墙报比赛。

11、“庆奥运、迎国庆”班级墙报评比。

12、举行“专题辩论赛”40余场和经典诗词朗诵比赛。

13、男生篮球争霸赛、新生广播操训练、补录高职学生军训。

14、举行迎新年书画、才艺展示活动和联欢会。

15、成立了“乒乓社团”、“技术交流社团”、“科普社团”、“足球社团”、“棋艺社团”,并开展活动,活跃学生课余生活。

您可能关注的文档

相关文档