11月份工作总结-勤工助学中心(实用11篇)

总结既是一种反思，也是对过去的一次总结和概括。如何写一篇较为完美的总结？以下是小编为大家整理的一些有代表性的总结范文，希望能够对大家有所启发。

11月份工作总结-勤工助学中心篇一

本活动是有学生会主办，全校范围内寻求报名者找到可以作为全。

（1）招收新部员并进行培训。

因为活动中心的第一期建设已经完成即将进行使用，在本学期初经过人力资源部门的协助，成共招入了五名部员来扩大中心的工作阵容。并在某次活动后使确定进入活动中心的同学与老部员举行小型见面会提供机会使其互相认识了解，让新入人员一起参加工作增强部员间的默契性；在平时大家休息时间对新入部员进行适当技术培训，并在女生节等工作实践中让新部员在旁观看操作方法使他们快速熟悉直至完全掌握。

（1）部员灯光及音箱设备技术的提升，要增加新近部员培训，使其熟练掌握技巧。可以随时指导使用活动中心场馆的人员恰当的使用设备并提醒注意事项。

（2）各种设备要完善，在活动时找专门工作人员在门口为首次来场馆的同学解答疑问，给予一定帮助。

活动中心三月份在女生节以及各种活动中起到了很大的作用，积极配合学校工作。在实践中寻找不足并及时找到改善方案力求做到完美。在四月份我们更要协助办好其他学院的女生节并为校女生节彩排做好准备，争取营造一个更好的中心环境及氛围。争取做林大的名片，让学校以中心为豪。

2012年04月10日。

11月份工作总结-勤工助学中心篇二

中心不断完善重大风险的管控措施，切实落实分级管控责任，认真组织高风险煤矿安全“体检”自检，分专业组织重大风险研判，整治消除重大隐患，有效防范重大事故。依据风险管控清单，不间断开展日常风险辨识和动态评估，优化做实班前安全确认、进入危险区域作业评估和岗位“五步”工作法，强化重点工序和人的行为管控，及时纠正处理各类隐患和不安全行为，排查监控安全不放心人。充分发挥“三类人员”关键作用，形成基础牢固、履责到位的现场管控“铁三角”，预防机制的建立，切实成为实现安全生产的坚固屏障。

1月2日上午，考核办联合经管科对下属五个单位的安全隐患、食品卫生、服务质量、环境卫生、综合形象等方面进行了检查，针对检查出的问题，并要求相关单位制定整改方案和整改时限，坚决做好特殊时期的后勤保障工作。

1月2日，职工公寓维修人员克服寒冷天气等诸多不利因素，积极抢修女单身生活用水管路，全力确保了女单身职工正常用水。

1月3日，公寓中央空调软化水管因老化严重造成管道漏水，严重影响中央空调正常供暖，职工公寓维修人员在宋树卿队长的带领下及时抢修，确保了中央空调正常供暖。

1月4日，为防止雨雪天气路面结冰湿滑对“两堂一舍”密集场所人员造成出入不安全的实际，后勤服务中心党政超前部署、紧盯现场，详细查看下属各专业在门口和大厅铺设的防滑物品，并督促相关负责人切实做好灾害性天气道路湿滑应急预案。

1月10日，中质协质量保证中心对我单位质量、环境管理体系进行年度监督审核。该单位高度重视，积极做好现场和各项资料的迎检准备工作。检查中，大家虚心接受审核专家提出的改进建议，针对查出的问题和不足，认真分析原因，并制定了相应的整改措施。

为迎接矿“双代会”胜利召开，1月10日，接待服务积极做好群楼会议室楼梯及走廊的卫生清理工作，认真清理积雪，确保卫生动态保持。

新年伊始，后勤服务中心积极贯彻落实两级公司和矿党政系列决策部署，下属各单位通过班子会、安全政治学习日、微信群等形式，深入学习上级系列会议精神，并要求职工将会议精神与自身工作实际相结合，组织全员签订安全承诺书，切实把思想和行动统一到矿党政的决策部署上来。

针对年终岁尾各项接待服务任务较多，后勤服务中心职工食堂管理员王现清同志克服一线人员紧张的困难，身先士卒，到操作间进行炒菜作业，积极带领食堂全体职工不断为后勤服务工作做出新贡献。

1月15日，兖矿集团老年书画研究会2020年工作会议在我矿隆重召开，职工食堂负责160人的大型接待服务工作。为圆满完成接待任务，职工食堂超前部署，积极谋划，在克服人员紧张，工作量大的实际情况下，后勤党政和食堂党政人员紧盯工作现场，既当“指挥员”又当“传菜员”，一道道香甜可口的菜品、一声声热情周到的服务，赢得了上级领导和老年书画人员的高度赞扬!

2020年一上手，后勤服务中心不断在服务细节和卫生形象上下功夫。下属五个单位积极行动起来，对各岗点的卫生死角进行全面清理、动态保持，确保为全矿职工和家属提供温馨、舒适的就餐、就浴、住宿环境。

1月21日，职工公寓组织维修人员自行对女标南楼下水道进行清挖，他们不怕脏、不怕累，克服难闻的异味，把下水道彻底清理干净。

职工澡堂因管道老化严重，造成室外暖气管道漏气，严重影响浴室内的正常供暖。1月21日，职工澡堂克服各种不利因素，自行对漏气管道进行维修，并做好管道系统的保暖措施，确保了各浴室的正常供暖。1月25日，又清理蓄水地池通道。

针对春节临近学生放假，矿外洗浴中心就浴人数大幅度增加，工作量加大的实际，洗浴中心不断加强管理，加强巡回排查的力度，加大卫生清理的频度，确保卫生动态保持;要求泵房操作人员进一步加强工作责任心，及时进行水汽调节，确保春节就浴高峰期期间为广大离退休职工和家属提供温馨舒适的就浴环境。

1月23日，集团公司卫生防疫站对食堂和招待所进行食品卫生防疫检查，食堂和招待所无论在食品生熟分离、原材料的储存以及碗筷消毒等方面均符合上级食品卫生安全标准，受到了上级领导的一致好评。

为进一步营造职工过节不忘安全的浓厚氛围，1月29日，职工公寓组织开展了“迎新春促安全”趣味答题活动，答题者个个回答迅速准确。此次活动不仅丰富了职工的业余生活，进一步增强了大家学习安全生产和消防专业知识的积极性和主动性。

针对春节临近职工思想比较活跃，1月31日晚，考核办对“两堂一舍”及重点岗位人员劳动纪律情况进行夜查，经排查所有人员在岗情况正常。

春节临近，后勤服务中心班子成员分别带着矿领导的温暖和祝福，先后到各帮扶对象和困难职工家中进行慰问，送去他们的关心和温暖，确保他们渡过一个祥和的新春佳节。

11月份工作总结-勤工助学中心篇三

时光如梭，转眼三月份已经接近尾声，伴随着科技文化艺术节的即将到来，我们建筑工程系学生会的工作也在繁忙又紧张的时光中落下了帷幕，在此基础上，我们部成员也有了更大的成长。回首翘望有太多的细节需要去记录，工作的点点滴滴也是刻在眼前隐现，在不知不觉中浮现在眼帘。在这段时间中，我们部依然保持了那份热情来认真负责、完成了我们的各项工作。

一、在本月工作中，我们部上传了学生会各部门在本月举行活动的新闻稿，比如体育部的篮球赛、学习部的大专辩论赛等活动。并且在他们举行活动的时候参与并帮助他们更好的举行活动以及记录。我们各部一起努力、成功的举办了篮球赛。大专辩论赛等活动，在活动的同时加强了我部与其他部门之间的联系。

二、我部以服务学生为宗旨，积极的在本月的篮球赛。大专辩论赛等活动中为学生提供一些需要的帮助。我们努力解决学生的生活等问题，通过各班班长等班委深入学生内部，切实了解同学们在生活、学习中的困难，加以分析或给出结决问题的建议，解决如本月两个班级之间的误会等部分同学的`问题。了解到有部分家庭困难的同学有意愿周末勤工俭学，我部积极统计这部分同学的名单及情况，在其他部门的协助下为他们提供尽可能多的勤工俭学岗位。

三、为学生和老师架起另一道桥梁。我们在学生会例会时向各班班长传达老师的意见和理解，这样就在学生和老师之间架起了另一道连接的桥梁，更好的连接学生和老师之间，同时更好的让学生认识、了解、配合老师和学生会的各项工作，让他们充分的参与到了学生会的篮球赛、大专辩论赛等活动当中去。

三、本月我们部结合各部各专业，学生特点和具体要求，到各个班级去做宣传，在各班班委的大力支持下开展志愿服务，同时也加强了宣传力度。

为学生服务是我部一切行动的宗旨，没有学生就没有学生服务中心，我部愿永远做学生的坚强后盾，避风的港湾。

时光如梭，转眼三月份已经接近尾声，伴随着科技文化艺术节de即将到来，我们建筑工程系学生会de工作也在繁忙又紧张de时光中落下了帷幕，在此基础上，我们部成员也有了更大de长大。回首翘看有太多de细节需要往记录，工作de点点滴滴也是刻在眼前隐现，在不知不觉中浮现在眼帘。在这段时间中，我们部依然保持了那份热情来认真负责、完成了我们de各项工作。

一、在本月工作中，我们部上传了学生会各部分在本月举行活动de新闻稿，比如体育部de篮球赛、学习部de大专辩论赛等活动。并且在他们举行活动de时候参与并帮助他们更好de举行活动以及记录。小学生作文网http://我们各部一起努力、成功de举办了篮球赛。大专辩论赛等活动，在活动de同时加强了我部与其他部分之间de联系。

二、我三年级作文部以服务学生为宗旨，积极de在本月de篮球赛。大专辩论赛等活动中为学生提供一些需要de帮助。我们努力解决学生de生活等题目，通过各班班长等班委深进学生内部，切实了解同学们在生活、学习中de困难，加以分析或给出结决题目de建议，解决如本月两个班级之间de误会等部分同学de题目。了解到有部分家庭困难de同学有意愿周末勤工俭学，我部积极统计这部分同学de名单及情况，在其他部分de协助下为他们提供尽可能多de勤工俭学岗位。

三、为学生和老师架起另一道桥梁。我们在学生会例会时向各班班长传达老师de意见和理解，这样就在学生和老师之间架起了另一道连接de桥梁，更好de连接学生和老师之间，同时更好de让学生熟悉、了解、配合老师和学生会de各项工作，让他们充分de参与到了学生会de篮球赛、大专辩论赛等活动当中往。

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

11月份工作总结-勤工助学中心篇四

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它是增长才干的一种好办法，快快来写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编收集整理的后勤服务中心十月份工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

1、完成了迎接“孝文化”节的服务保障的协调、督办工作;

2、积极做好迎接“本科专业评估”的后勤保障的协调准备工作;

3、加强节能工作的检查和管理;

4、协助各部门完成了对新聘合同工上岗培训学习。

1、加强了开水的保温工作，使开水的温度在92℃以上;

3、狠抓蔬菜进货关。同时，加强了质检员和保管员的考核力度;

4、参加了部长接待日活动，认真听取学生对食堂工作的意见和建议，及时改进工作;

5、组织膳食科全体干部职工认真学习《省教育厅关于进一步做好学生食堂工作维护高校稳定的通知》，要求全体食堂工作人员切实加强食堂安全工作，确保学校稳定。

2、完成了学生宿舍的.财产清查工作;

3、完成了补录学生的住宿安排工作;

4、完成了员工培训工作;

5、与入住学生签定《学生宿舍财产用管合同书》;

6、配合学校加强“甲型h1n1流感”的防控工作;

7、积极配合学院、后勤服务中心完成各类突击性工作任务。

1、完成日常水电保障及学校大型活动的用电工作，处理突发水电事故抢修工作;

2、初步完成净化水工程调试和收尾工程清理工作;

3、完成同大学生园区5栋宿舍及同大食堂、新技术学院水系统改造工作;

4、启动迎评实验室电路及设施设备改造安装工作。

1、完成了化学楼周边新植工程;

2、完成了校园草坪割草，色块修剪任务;

3、完成了孝文化节花卉布置工作;

4、完成了花房播种、栽苗，南北广场换季轮播任务。

1、圆满完成了校园环境的保洁及垃圾清运工作，保障了教学和生活秩序的顺利进行;

1、做好日常医疗门诊工作;

2、作好甲流的防控工作;

3、做好“十一”长假的医疗保障工作。

11月份工作总结-勤工助学中心篇五

四月份是开学以来的第二个月，经过了第一个月的调整，随着国奖、励志颁奖大会，四、六级培训开班典礼，助学文化节的举办，宣传部整体工作逐步踏上正轨，本月相对以前，工作量明显加大。现对具体工作汇报如下：

一、西南大学首届勤工助学招聘双选会的后期工作

三月中旬，西南大学首届勤工助学招聘双选会召开，宣传部在积极参与的同时，在双选会后期主要做了以下工作：

1．新闻报道。宣传部对这次招聘双选会的相关资料作了全面的收集与整理，并借助资助网等媒体，以新闻、照片的形式整体反映双选会的全过程及盛大场面。让同学们更加了解我们助学工作的开展情况以及我校的特色助学政策。

2．双选会后期调研。为了解招聘双选会的影响及同学们对本次双选会的反应，挖掘本次双选会深层次内涵，找出问题与不足，为今后的勤工助学工作总结经验，宣传部针对双选会及勤工助学工作开展了调研活动。安排干事设计了调查问卷，调查问卷有两种形式：其一是面向学生，其二是面向用人单位工作人员。目前调研活动已经正式展开，预计五一节假后能形成最终的调查报告。 二、3月25号，学校举行国家奖学金、国家励志奖学金颁奖大会，宣传部负责联系了15个学院的励志奖学金获奖代表，对颁奖大会进行了新闻报道，照片、新闻发布到资助网，并向资讯网进行了投稿。

三、资助贫困生英语四六级培训开班仪式。4月14日，资助贫困生英语四六级培训第二期培训班举行开班典礼，宣传部部分干事参加了此次开班仪式，并进行了新闻报道和照片的采集。将有关新闻、照片发布到资助网，并向资讯网、樟树林论坛进行了投稿。

四、配合四院分中心活动，进行前期宣传物资准备及后期宣传报道。4月16号，生科、计信、心理、政管四学院的分中心在8教304联合举办了“我的勤工之路”主题交流会。宣传部在活动过程中予以了全力配合，前期准备了横幅、展板、海报等宣传物资，后期进行了新闻报道。

通过本次活动，部分干事及干部得到了锻炼，但活动过程中也暴露了中心在

活动举办上的很多不足，宣传部以及其他部门在人员组织和协作上都还存在问题。在今后活动举办中，应更加注重对活动目的、形式及可行性的把握，明确分工，加强活动中各部门工作的执行能力。

五、第五届助学文化节的准备与安排，目前主要是围绕在勤工之星的评选工作上。本着培养干事的目的'，在部门内部进行了小组分工，充分发动干事工作能力、协作能力。安排干事进行了评选的策划及前期宣传。并根据中心整体安排，将干事分为新闻、采编、物资、机动各个小组，采编小组深入校内各勤工助学基地，利用身边资源，进行勤工之星的挖掘工作。目前，勤工之星的材料收取与整理正在紧张进行中。

以上四月份中心宣传部的主要工作内容，在对本学期今后的工作安排上，宣传部将主要集中在以下几个方面。

第一，第五届助学文化节的有关活动。认真做好第五届助学文化节的宣传及准备工作，针对勤工之星评选、表彰大会提前做好安排，部门内部、部门与部门之间进行分工合作。同时，在此之间做好勤工助学岗位招聘双选会的后期调研工作，形成调研报告。

第二，资助画册的工作。在原有基础上，完善资助画册的结构内容，引导、带领干事参与到资助画册的工作中来，努力做出一份有质量和水平的资助画册。

第三，培养下届干部，为干部交接工作提前做出准备。在今后活动中，充分发挥干事的主动性、积极性，重点培养有潜力、有希望成为中心下届接-班人的干事。着力培养干事的整体协调、新闻写作、沟通表达等有关素质能力。同时，调动部门内部活力和积极性，在学期结束之际为部门营造良好氛围，是本届宣传部在最后阶段能圆满完成工作过，交上满意答卷。

学生勤工助学服务中心宣传部

2011年4月24日

11月份工作总结-勤工助学中心篇六

三月份，在段党委的领导下，以加强安全风险管理工作为出发点，以服务安全生产为落脚点，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，切实维护全体职工的权益，帮助职工解决实际困难，为安全风险管理工作持续发展发挥了积极的作用。现将三月份工作汇报如下：

一、以党工共建促进工会自身建设。形成“党建带动工建、工建服务党建”的良好氛围，带领广大职工积极投身到创先争优活动之中，把开展活动与履行岗位职责、推动中心工作、完成重点任务结合起来，促进安全风险管理工作的持续发展。

二、开展迎“三八妇女”节活动。在2012年“三八妇女”节到临之际，对2012年涌现出的女职工建功立业标兵岗、建功立业标兵进行了表彰。会后女职工举办了由女工委员会组织的“巾帼显风采，健康更美丽”文体活动；彰显了段尊重女性、爱护女性、关心女性的优良传统，激发了广大女职工在各自的工作岗位上做出更新、更大的贡献热情。

三、提前赶早谋划，开展“安标线”建设调查根据公司《安全标准线三年建设工作安排》的通知要求，对2012年纳入“安标线”建设的马峡、龙山、德哈、茶卡四个站区。根据各工区的实际情况，综合考虑人员、环境、设施等不同情况，有计划、有目的对四站区的“安标线”建设进行调查了解，掌握了四站区“安标线”建设的第一手资料。并根据调查情况制定了2012年建设计划，为四站区“安标线”建设的开展提供了基础保证。

四、存在的问题和不足：

在努力完成了上级安排各项任务的同时，在维护职工权益，履行工会职能，促进职工队伍稳定等方面虽然做了大量的工作。但工作中还存在一些缺点和不足：一是由于段刚成立，在工会制度建设方面工作有些滞后；二是各项工作的开展还没有及时跟上安全风险管理的要求；三是对车间支会开展“职工小家”建设检查指导还不到位；四是段专职和兼职工会干部的工作能力需要提高等方面都存在不足。这些问题作为今后工作的重点抓好落实，全面提升段工会组织的整体工作能力。

五、下阶段重点工作：

1、按照“安标线”标准做好建设工作。根据公司《安全标准线三年建设工作安排》的要求，对2012年纳入“安标线”建设的饮峡、龙山、茶卡三个工区。学习去年格木“安标线”建设现场会的经验，按照“整体规划、分步建设、适度超前、节俭实用”的原则，把“安标线”建设投入与利用现有设施相结合，深刻查找在“安标线”建设工作中存在的问题和不足，全面做好“安标线”建设的各项工作，使沿线车间、班组生产生活环境得到进一步改善。

2、推进安全风险管理的工作。组织“走一线、讲形势、保安全、促发展”安全形势任务宣讲团，对生产一线职工进行了推行安全风险管理重要意义和如何做好安全风险控制及公司目前经营压力等进行宣讲，提高广大职工对安全风险管理工作的认识，为段安全风险管理工作的持续稳定发展起到积极作用。

3、精心组织参加天路欢歌活动。为了充分展示职工文化的风采，积极筹备参加公司第三届天路欢歌文艺汇演活动，组织好参选节目的排练和汇报演出。通过开展丰富多彩的文体活动，繁荣了企业文化建设，为段干部职工提供了一个才艺表演、展示才华的平台。

4、深入开展“安康杯”竟赛活动。根据“安康杯”竞赛的总体要求和目标，以“安康杯”竞赛为重点，开展安全风险管理宣传教育活动。把“安全大反思”、“安全生产周”、“安全生产月”、“标准化体系建设”等活动与“安康杯”竞赛相结合，把搞好竞赛活动作为促进安全风险管理的有效载体，做到安全生产常抓不懈，安全教育警钟长鸣。

二〇一二年四月六日。

11月份工作总结-勤工助学中心篇七

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家整理的上学期勤工助学指导中心工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

自新一届勤工助学部负责人确定以来，我们一直在努力寻求为学生服务的突破点。在这个学期中，我们抓住机遇，坦然面对挑战。在各级领导及指导老师的带领下,在各部门全体成员的积极努力，积极配合下，我们开展了一系列的活动。这其中有成功的经验，也有许多不足之处。

成绩经验：

为了满足广大贫困同学对兼职岗位的迫切需求，我们时刻保持着如临深渊般的紧迫感来工作展开，不断利用可以利用的时间和现有资源、渠道，展开岗位的外联工作。

在岗位引进的方式上，我们采取与社会上现有的勤工俭学中心相同的工作模式，即：利用现有渠道，开拓业务范围；开拓视野，充分利用报纸、多媒体等资源，把握信息的及时性；狠抓实干，主动出击，在步行街、电脑城、荣湾镇等诸多兼职岗位密集的地方都有我们部员工作的身影。

4月1日的兼职招聘会能吸引500多名同学来参加，并取得了圆满的成功，当然这与我们这个具有高执行力的团队的艰苦工作是分不开的。无论是引进岗位，还是业务创新，我们的部员在整个过程中起到了最重要的作用。他们不顾奔波劳累，承受了绝大多数的可以堪称艰难的外联工作和组织工作，这种任劳任怨不怕艰难困苦的精神是要继承和发扬的。

在资助中心指导老师的要求下，我们针对正在做校内勤工助学兼职的同学的问卷调查。此次调查的主要目的是为了了解同学们对校内方面的需求和建议，同时也为了资助中心更合理的分配和增加校内勤工助学岗位。

通过对调查问卷的分析，我们发现了校内兼职的最主要的局限，很多同学反映，校内的兼职对学生的工作能力，与人交际沟通能力的提高没有太大的帮助。因为在大学中他们不仅希望自己能拿到应有的文凭，也希望自己的综合素质有所提高，实践能力，工作能力有所强，使自己与他人相比，更具有竞争力。这也为我们勤工助学指导中心今后工作的开展提供了信息。我们要进自己最大的努力，为同学尽可能多的提供复合门要求的岗位。

此学期，为了使老师提供的兼职信息和我们所掌握的兼职信息能及时准确的传送到有需要的同学手中，我们部门创建了勤工助学兼职信息发布qq和勤工助学交流qq群，让想要兼职或已经在兼职中的同学加入进来，一方面，他们能通过qq了解到我们部门最新的兼职信息，另一方面，通过qq群，同学之间可以互相交流兼职经验。

为了让五一不返家同学能够找到一份理想的兼职来锻炼自己，我们勤工助学部全体部员经过一周之久的辛苦外联，终于在五一前夕与数家用人单位达成用人协议，他们提供用人岗位达100多个。

在选取兼职岗位的范围上，我们引用了“三维模式”，即不采用、采用和重点发展三种思维方式。针对具体的情况具体分析，丢弃那些不能给学生带来实惠和相对的有安全隐患的岗位，利用那些现有情况下相对熟悉的岗位，对一些相对不够熟悉和有发展潜力的岗位我们采用落实责任、重点发展的方式，在这次活动中，我们走出了自己的路，并不断拨开前行中的荆棘，开拓我们的发展之路。

学工处了规范毕业生个人学习生活用品处理活动，保证其正常、有序地开展，同时也为了给广大非毕业生带来实惠。把活动地点安排在贤德学生公寓区新生报到大厅旁篮球场，我们按学工处的要求对场地进行了区域划分和维护场地秩序。

处理毕业生生活用品，相当于我们在本学期工作计划中提出的小型的“跳蚤市场”，这样类似的“跳蚤市场”不仅可以方便毕业生把闲置不用的东西以低价处理，同时也能给家庭经济困难的学生带来实惠。这个活动不仅体现我们校学生会勤工助学指导中心的宗旨，而且可以发展循环经济，身体力行的为建设“社会主义节约型社会”作贡献。

问题教训：

部门从整个团队到每个部员都缺乏这种整体的制度意识，不能切实积极践行勤工助学指导中心章程中的规章、条例和制度，以致部门相关日常工作不能高效、有序的开展，这让我们的工作质量大打折扣。

部门中很多人有值得借鉴的经验，但是部门没有做整体的总结和保留，没有想到这笔宝贵的经验可以保留给下一届的新部员，而只是在部门会议上部员间交流。

对部员手中的重要资源没有很好的保留和管理。部门的资源更多的是集中在各自部员和负责人的手中，信息的交流也是单边的，间断的。应该加强部门资源的统一管理，使得信息的交流成为厂商和部门整体的双边交流，定期交流，形成一种双边的长期合作关系。

勤工助学部的工作伴随着学生会这一学期活动的结束画上了一个圆满的句号，但在这个句号的后面，是我们的勤工助学部工作的另一个篇章的开始，也是我们勤工助学工作阔步前进、奋勇发展的前奏。在下个学期的工作中，我们勤工助学部依然会坚持：让学校的同学们感觉到我们部门做事比以前好，让指导老师感觉到我们的工作比以前好，让我们勤工助学部的部员感觉到在这里能得到真正的锻炼。

我们深信，在各位老师的指导下，在勤工助学部全体部员的共同努力下，我们的工作一定会迈上一个更高的台阶，取得更好的成绩！

11月份工作总结-勤工助学中心篇八

1、下发公司及矿井全员安全培训通知，按通知要求进行复工前全员安全培训，发放学习材料。三矿参培231人、六矿参培240人、准备队参培35人、张集项目部参培170人，共计676人，目前，已试卷考试完毕。

2、根据全员培训通知要求，六矿三名新工人在培训中心参加岗前安全培训，三矿准备集中参加岗前安全培训。

3、准备相关软件资料、硬件设施进行三级培训中心资质、收费许可证年审。

4、根据自治区二级培训中心培训计划，编排公司及矿井主要负责人安全资格、矿长证年度培训及换证培训计划。

1、完成相关培训资质及收费许可证年审工作。

2、对公司矿井参加全员培训考试合格人员，统一制作上岗证。

3、准备相关教学设备，开展安全资格、特殊工种培训。

二〇一三年二月二十八日。

11月份工作总结-勤工助学中心篇九

转眼看看，我已经在勤工助学中心呆了整整两年了。我从干事踏踏实实的走到现在这个资源部副部长的位置心中着实很激动。眼下这个学期马上就要过去了，回想一下我乃至整个部门在本学期中所作的一些工作，做个总结吧。

首先，由于在学代会之后没有干事，我们整个勤工助学中心的人员都比较少。因此在开学不久启动起点创业坊之后，我们所有人都参与到了起点创业坊的值勤工作中。

新学期开始不久，我们便进行了招新工作。在结束为期几天的招新之后，我感觉我们整个资源部都像注入了新的血液一样，充满了活力。同时，我自己也在招新的过程中见识到了一大批很有才华又很愿意服务同学们的应聘人才，真是让人难以取舍。在这次招新工作中，大家都很服从安排，所以招新工作进行的很顺利。

招新后，学校进行大规模的档案整理。我很荣幸能获得此次机会去整理我们整个勤工助学中心的所有档案文件。在整理的过程中，不管是我们部门的人员还是勤工助学中心其他个部门的成员，都很配合我的工作。同时也是在这个过程中，我又学到了更多的。有关于整理档案方面的知识。虽然整理档案很繁琐也很枯燥，但是痛并快乐着！我也希望以后能有更多的机会让我去学习。

在之后的时间里，我们部门的人员都积极配合其他部门开展各项工作。包括学校里开展的一些需要志愿者的大型活动，我和我们部门度积极配合上级调配圆满顺利的完成各项工作。但是我知道光能做到配合其他部门工作是不够的，我还要把我们部门的特色发掘出来，只有这样，我们才能真正尽到作为资源部成员的责任，才能更好的将我们资源部发展下去，但是期末将至，我唯有将所有想法与动力留存到下一学期。我知道我现在做的还远远不够，但是我们部门所有的成员会一起努力的！

11月份工作总结-勤工助学中心篇十

阳春三月即将过去了，一个月的学生会工作又结束了！我们不禁要停下来想想我们到底做了什么，我们有哪些地方做的不好，需要改进。我们又有哪些做的好，需要继续发扬。这一个月里，我们也在很努力的工作，齐心协力，不敢有丝毫的懈怠，在做好本职工作的同时来大胆的想象和创新来改善和提高我们工作的效率，我们在工作中成长，在工作中完善自己。 现对本部门三月份工作总结如下:

要点：

一、开展教室开展承包者会议

二、检查教室卫生

三、常规性工作

详细介绍如下：

一、开展教室开展承包者会议

召集教室承包者开展承包者会议是本部门每个月都要做的工作,下月将照样执行，在会上我们将肯定他们做得出色的地方,并鼓励他们再接再厉,同时,也要指出他们的不足之处,加以分析指导。本月我们部门将加大力度施行,希望借此能够把我系的教室卫生提高到一个新的层次。

二、检查教室卫生

检查教室卫生是本部门最重要的工作之一，因为良好的学习环境是同学们高效学习不可或缺的一部分,因此,要抓好教室卫生，尤其是现在昼夜温差大的天气易引起感冒。为了全体同学能够在一个整洁.舒适的环境中学习,为了监督教室承包者认真搞好卫生,本部门决定,像以往一样,每天在中午和下午课后半个小时内检查理学系七间教室的'卫生情况，及时通知忘打扫教室的承包者。为了提高考核的成绩，我们的工作重点已经转到教室方面了，这一个月我们会加强检查教室卫生的力度，我们会全力以赴的做好我们的工作。

三、常规性工作

在三月份我们帮助院里的勤工助学部做一些常规的工作，虽然我们花费大量的时间和精

力来协助他们的工作，但是我们也收获了许多东西，在工作中大家懂得了许多的道理，大家聊聊天也增进了各部门的感情和联系，但是我们也存在着很严重的问题。有些事情办事效率不高，导致一些事情做的不是很好。当然也有一些客观原因，由于第一个礼拜很多部门没有开展工作，导致我们教师的承包者未能尽职尽责，也与这个新年刚刚结束有关，这是不能避免的。但是，如果我们都能够积极的做好上面安排的工作，我想我们的勤工助学部的明天会更加美好！

以上便是本部门三月份的工作总结。我们一定会全力以赴的投入工作，做出自己的特色！

理学系学生会勤工助学部

二零一三年三月二十一日

繁忙紧张，热血沸腾的五月已接近尾声。与此同时我们部门这个月的工作也已接近尾声。现对我部门本月份工作做了一个简要的总结，以下是我部门五月份的工作总结： 要点：

一、开展教室承包人会议

二、检查教室卫生

三、协助其他部门的工作

详细介绍如下：

一、开展教室承包人会议

开展教室承包人会议是我部门每个月都必须要做的工作,因为这样一个会议不仅提供了干部与干事之间的相互交流，相互学习，以及及时反映工作情况的平台，使得干事能不断提高、完善自己。更方便了我们与教室承包人的交流，使我们部门工作更有效的开展、进行。除此之外，我部门还制定了一个全新的干事考核制度，希望能够用它来约束我们干事的一些不好习惯，并加强干事“在其位谋其职”的思想认识。

二、检查教室卫生

教室卫生的检查是我部门的常规工作，也是最重要的工作。因为它不仅关系到我部门的考核成绩，更重要的是能给老师、同学营造一个干净、整洁、舒服的学习环境。所以，我们会按时检查教室卫生，并作好记录。以及及时与教室承包人沟通，解决他们打扫中遇到的困难。对于不及时搞卫生的教室承包人我们将及时通知。因故而无法及时搞卫生的教室承包人，我们将及时通知院里的干事，保证教室不扣分。同时，我部门制定了奖惩制度，对于做的好教室承包人的给于奖励，对于教室卫生没有搞好的承包人给于适当的惩罚，并根据具体的情况更换教室承包人。我们干事将做好检查教室的工作，尽可能营造出最好的学习环境。

三、协助其他部门的工作

境。五月份，体育部也举办了篮球赛，我部门也积极配合体育部，使篮球赛顺利进行。以上就是我们五月份的工作总结，在下一个月我们会继续认真的工作，把我们的工作做的更好！

理学系学生会勤工助学部

二零一三年三月二十日

11月份工作总结-勤工助学中心篇十一

能参加校园勤工俭学，我深感荣幸。其实在刚开始，当明白我们需要干的工作及其规定时，我还有点犹豫，我想：爸妈现都在武汉工作，刚好周末有时间能够回下家，不让爸妈担心，而且在办公室里面值班，感觉没什么事做，就很乏味，我真不明白自己每周能否都坚持下去。然而在经历了一个多月的工作后，理智还是战胜了惰性，并且从工作中，我发现其实这份工作也不是我想的那么乏味――在办公室里值班的工作以接听老师电话为主，这其中，我们能够根据自己的需要，对自己的每周学习状况做个复习总结，或者在此查阅相应学习资料。既然校园给我们带给了这么好的机会，我们就就应好好珍惜。

转眼间，从开始兼职工作到此刻已是一个月过去，大二生活的上半季即将落下帷幕，回头看一看那些深浅不一的脚印，才发现我们要学的还很多。还记得每年看到交学杂费时父母脸上那复杂的表情，心里很不是滋味，而此刻我已荣幸成为勤工俭学队伍中的一员了，心里最后好受了点。说起勤工助学感受，我想说的是，勤工助学是校园在不耽误学生正常学习状况下让学生做些力所能及的公共事务并得到相应的报酬的一种社会福利事业。大学把勤工助学作为对贫困生补助的一种方式，直白点说就是变相的帮忙需要的同学们。勤工助学工资对生活的影响，我有这样的感受，每月的勤工助学工资看起来虽然不多，但对一个真正贫困的同学来说，这是很重要的，以前捉襟见肘的生活境况会慢慢改善；对于生活节俭的同学而言，这些钱能够有效地补助每个月的一些生活开支，有这些钱生活会宽松很多。勤工俭学，透过自己这些时日的工作，发现不少。

值班的日程的安排，需要我们自己用心与其他同学沟通、商量，这是对我们以后工作生活中与人交流沟通潜力的锻炼；值班过程中的作息时间、资料安排，是对自己以后从业规划潜力的拓展训练。经过勤工俭学工作的锻炼，我不仅仅结识了很多朋友，更重要的是培养了我吃苦耐劳，做事持之以恒的态度。从此之中，我也明白了：什么叫一分耕耘一分收获，不经努力、合理安排，就不能很好地对我们每星期所学资料加以回顾。在接下来的生活中，我会认真地完成每个周末的值班工作，努力将自己的值班工作与学习，生活合理安排。工作的同时，也尽自己所能为家里分担部分压力。

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