2023年创建省级卫生乡镇工作情况汇报(汇总9篇)

在某个领域取得成功的人，都会经常进行总结和反思，不断提高自己的能力。写一篇较为完美的总结需要我们对所总结的内容有较深的理解和洞察力。通过阅读范文，我们能够了解到总结的常见问题和注意事项。

创建省级卫生乡镇工作情况汇报篇一

2255。

平方公里（其中水面占。

22.5%。

），辖。

16。

个乡镇，

437。

个村，

27.5。

万户，

102.8。

万人口（其中农村人口。

72.3。

万）。

2008。

年全县。

gdp55.78。

亿元，财政收入。

3.21。

亿元，农村居民人均纯收入。

2885。

元。全县共有各级各类医疗卫生机构。

480。

个（其中村级卫生机构。

332。

个，乡镇卫生院。

16。

个，县直医疗卫生单位。

9

个，其它医疗机构。

123。

个），从业人员。

3128。

人，病床位。

1954。

张。卫生系统有职工。

3253。

人（在职。

2163。

人，离退休。

679。

人，分流人员。

371。

人）。其中，乡镇卫生院。

1684。

人（在岗。

1074。

人，离退休。

393。

人）；全县现有总资产。

1.73。

亿元，其中：乡镇卫生院资产。

4499.3。

万元，县直医疗卫生单位资产。

12793.59。

万元。

2008。

年，卫生系统共完成门诊任务。

120。

万人次（乡镇卫生院。

58。

万人次，占。

48.3%。

），住院治疗。

29095。

人次（乡镇卫生院。

10732。

人次，占。

36.9%。

），手术。

11471。

台次（乡镇卫生院。

4505。

台次，占。

39.3%。

），年创业务收入。

1.8。

亿元。全县总业务收入。

1.26。

亿元，其中：乡镇卫生院。

3565。

万元（占。

28.3%。

），县直医疗卫生单位。

9045。

万元。在岗人员年创业务收入。

4.99。

万元。其中：县直医疗单位人年创业务收入。

6.92。

万元，乡镇卫生院人年创业务收入。

2.83。

万元。人均分配。

1.45。

万元，其中：乡镇卫生院人均。

1.19。

万元，县直医疗卫生单位人均。

1.87。

万元。医疗卫生单位负债。

5625。

万元，负债率为。

32.5%。

其中：乡镇卫生院负债。

1212。

万元，负债率。

26.9%。

；县直医疗卫生单位负债。

4413。

万元，负债率。

34.5%。

从

2001。

年起我们就着手乡镇卫生院、村卫生室的管理体制和人事用工分配制度的改革，加强了乡镇卫生院人才培养和基础设施建设，持续健康地发展了农村卫生事业。

我县乡镇卫生院人员、业务、经费管理权于

1994。

年移交给乡镇政府，针对运行中出现的问题，县政府于。

1995。

年将人员、业务管理权上收到县卫生局。乡镇卫生院的经费由县财政局下达预算计划，乡镇财政支付。

2002。

年，我县实施卫生改革，县政府决定将乡镇卫生院的经费上收到县卫生局按职责管理，有力地保证了财政补助的足额及时到位。

适宜调整区域卫生规划，合理配置农村卫生资源。

2001。

年，随着乡镇行政区划调整，适时撤并了。

5

45。

个地名卫生所，裁减人员。

321。

人。

138。

名有执业资格的卫生专业技术人员、医疗服务设施与当地村卫生室整合重组。

实施农村卫生改革与发展先进县项目建设，共投入资金。

230。

多万元，先后对斑竹当镇、藕池镇等。

8

个乡镇卫生院进行了业务用房改造，改造面积。

21700。

多平方米，添置设备。

106。

台（件），有效改善了乡镇卫生院的基础设施，增强了乡镇卫生院的服务功能。

自《卫生部关于推行农村卫生管理一体化的通知》下发后，结合我县实际实施了以“五统一”管理为核心的农村卫生一体化管理模式一是机构统一设置全县共有

423。

个村，现设置村卫生室。

332。

个；达到甲级村卫生室标准的。

280。

个，占。

84.3%。

873。

人，其中卫生院下派。

75。

人，择优聘用乡村医生。

798。

人。三是药品统一代购。村卫生室药品代购配发率已达到。

90%。

以上。四是业务统一安排。村卫生室的业务工作特别是预防保健任务、突击性指令性任务等均由乡镇卫生院统一安排、统一检查。五是财务统一监管。村卫生室实行自负盈亏、单独核算，接受卫生院的监督管理。

2002。

1383。

人，减少至。

999。

人，共分流。

284。

人（向村卫生室下派了。

75。

名有独立工作能力的专业技术人员），分流人员占在职职工总数的。

20.5%。

清退了。

331。

名临时工。

从

2008。

年起，我们实施了五年人才培养计划。到。

2009。

3%。

以上，乡镇卫生院必须达到。

6%。

以上，培训时间在。

6

个月以上。现已离岗培训。

86。

人。同时开展了继续教育、在职函授学历培训等多个途径的人才培养方式。

1.5%。

提取。人才培养经费必须专款专用，不得截留或挪用。县卫生局每年对单位进行责任经济审计时，对人才培养经费进行专项审计。

55。

周岁以下、女年满。

50。

岁以下）必须到乡镇卫生院工作。

6

1

至

2

个实际问题。今年将有。

23。

名医生下派到乡镇卫生院工作，从业务技术上扶持乡镇卫生院的发展。

我县合作医疗从。

2008。

年

7

月

1

日起实施，已经近两年了。两年来我们坚持政府引导、农民自愿、规范管理、强化监督、不断创新，健康持续地发展了农村合作医疗。

实施新型农村合作医疗制度是一项系统工程，不仅要有各级党委、政府的高度重视和支持，还要有适应合作医疗自身发展的条件和环境。

1

健全组织领导体系。

2008。

6

人，各乡镇相应地设立了合作医疗经办机构，工作人员按参加合作医疗人数。

1

20000。

2008。

年列支。

20。

万元。乡镇经办机构人员经费按预防保健人员经费标准纳入卫生事业经费预算，

2008。

年县财政列支。

16。

万元。此外，今年还增拨改印新型农村合作医疗证费用。

16。

万元，由县财政列入预算。

2

建立工作责任考核体系。

试点工作坚持县、乡（镇）两级政府“一把手”负责制，强化政府主要责任人的领导责任和政府的引导责任，农民的合作医疗政策知晓率、参合率纳入政府和主要责任人的述职和考核内容为明确合作医疗有关部门工作职责，既有分工，又有合作，县合作医疗管理委员会制定了《县合作医疗管理委员会工作职责》、《乡镇农村合作医疗管理委员会工作职责》、《县财政局合作医疗工作职责》、《农业银行公安支行合作医疗工作职责》、《县农业税务管理局合作医疗工作职责》等加强制度建设，强化责任，规范行为，促进合作医疗管理工作的科学化、规范化、制度化

进一步理顺合作医疗管理体制，实行“管办分离”。从。

2008。

900。

～

1000。

元，略高于同等岗位水平，年底再根据全县在职职工分配水平调整发放水平，就高不就低。县合管办依照《合作医疗专职管理人员考核办法》，每年对合作医疗专职管理人员进行两次考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，作为其个人待遇和先进个人评选的依据，连续两年不合格的予以解聘。

3

建立信息网络体系。

为达到合作医疗工作快捷、方便、高效运转的目的

43000。

余人次。对定点服务医疗机构、乡镇合管办实行了计算机联网管理，工作质量和服务行为得到动态实时监测，减轻了工作强度，加快了信息反馈速度，提高了工作效率，减少了失误，堵塞了漏洞。同时开发了实用性较强的《公安县新型农村合作医疗应用系统》，运用于农村合作医疗的管理。

实施新型合作医疗制度的效果在一定程度上取决于基金的筹集、管理与使用的效率和效益。

1

积极探索低成本高效率的筹资机制。

为有效解决筹资难，降低筹资成本，提高工作效率，防止个别地方借合作医疗筹资捆绑收费、搭车收费、甚

517878。

2008。

42.6。

万多农民参加了农村合作医疗，农民参加合作医疗个人缴费部门收缴率为。

100%。

2

规范基金管理确保发挥最大效用。

保障合作医疗基金安全是各级政府和有关部门的重要职责，我县合作医疗基金管理严格实行“收、管、支”三分离模式，并通过新型农村合作医疗基金代理银行

----。

农业银行网上银行系统，加强对合作医疗基金运行情况的实时监控。农民个人门诊基金纳入合作医疗基金统一管理，分乡镇核算。乡镇建立了农民个人门诊帐户台帐，分村记帐，明细到户，精确到人。农民个人门诊帐户可随时到乡镇经办机构查询，做到了县、乡镇、村、农户“四对口”。住院补偿基金通过政策调整，预测不会出现亏损或过多的沉淀。

3

推行住院补偿“三级结算审核制。

”。参合农民因病在定点服务医疗机构住院治疗，住院时由其进行资格审查，出院时合作医疗补偿部份由定点服务医疗机构直接补偿，并负责对补偿金额进行审查；乡镇合作医疗经办机构或定点服务医疗机构合管科负责对定点服务医疗机构的补偿情况进行复审，审查出来的问题由其负责处理；县合管办负责对乡镇经办机构或定点服务医疗机构合管科上报结算资料进行审核，审核不符合规定的不予补偿，由并责令乡镇经办机构或定点服务医疗机构合管科限期整改。

从农民的利益出发，按照农民的意愿调整合作医疗政策，让农民在实施新型农村合作医疗制度中得到更大的实惠。

1

适时调整政策，扩大补偿范围。

为规范补偿行为，县合管办与参合农户签订了新型农村合作医疗服务合同合同通过书面形式明确了合作医疗供方、需方和管理方“三方”的权利、责任和义务在以收定支、保障适度的原则指导下，先后

3

100。

元调整为。

50。

元，地市级医院住院起付线由。

200。

元上调至。

400。

元，引导病人合理分流；二是扩大补偿范围。将地方病血吸虫病、住院分娩、非人为或不可抗力因素所致的意外伤害等纳入合作医疗补偿范围；三是将中风后遗症、糖尿病、恶性肿瘤、肺结核等七种慢性病实行门诊限额补偿。四是采取积极的政策和措施，支持和鼓励中医药参与农村合作医疗，扩大补偿面，降低医药费用。中医医疗机构、组方中药饮片、自制中成药、适宜技术均纳入合作医疗补偿范围。

2008。

年有。

11916。

人次得到住院补偿，补偿金额。

680.3。

万元，列支慢性病补偿、大病救助、二次补偿、健康体检等。

228.9。

万元，大病统筹资金节余。

99.2。

万元，大病统筹资金有效使用率达到。

91.5%。

2

不断探索，努力扩大受益面。

2008。

年，为进一步扩大参合农民受益面和受益程度，对门诊补偿方式进行了试点。埠河镇实行的是“镇级统筹，合医不合药”的办法；麻豪口镇采取的是“镇级统筹，既合医又合药”的办法。半年多来，两个乡镇进行了两种不同门诊补偿模式的探索，虽然制度本身还不够完善，运行也欠规范，但却初步体现了“农民互助、政府补助，大病大补、小病小补”的新型农村合作医疗特点，得到农民的认可。

3

尊重需方意愿，让参合患者自主择医。

参加农村合作医疗的患者在本县范围内各县、乡（镇）、村定点服务机构就诊，不需办理转诊手续，合作医疗一证“走”全县住院治疗直接补偿，门诊属地报销让参合农民充分行使自由择医权，防止层层设卡截留病员，消除医疗隐患同时，通过科学设置不同等级医院的住院起付线和补偿比，调节和引导病人合理分流，降低病人医药费用，促进了定点医疗服务机构的良性竞争

4

实施公示制度，让农民享有充分的知情权。

我们将《合作医疗服务项目结算标准》、《手术项目结算标准》、《湖北省新型农村合作医疗基本用药目录》、《参合住院患者结算流程》、《参合农民权利和义务》等规范性的文件制成公示牌，挂在定点服务医疗机构补偿结算处，方便参合人员对照结算各级定点医疗机构到月初时，将上月在其单位获得合作医疗住院补偿的基本情况及补偿金额上墙公示，接受监督县合管办将接受补偿人员的详细情况按月分别在县、乡、村予以公示，让农民知道同村参加合作医疗的农民因病在县、乡、村接受住院、门诊治疗补偿情况这样，让参合农民直观地感受到了合作医疗的优越性，同时，还有利于农民群众对农村合作医疗补偿的监督

5

推行住院医疗费用封顶，补偿保底制度。

为有效控制医疗费用不合理增涨，从

2008。

年

3

月

1

2300。

元以内；县二人民医院、县妇幼保健院、县皮防医院人均医疗费控制在。

1700。

元以内；乡镇卫生院人均医疗费控制在。

1000。

元以内。

2008。

年

3

月

1

50%。

的，补偿保底到。

50%。

；在县二人民医院、县皮肤病防治院住院补偿金额未达到本次住院发生的医药总额。

35%。

的，补偿保底到。

35%。

30%。

的，补偿保底到。

30%。

；在县外定点医疗机构住院补偿金额未达到本次住院发生的医药费总额达不到。

20%。

的，补偿保底到。

20%。

控制医药费用的增长速度，让农民得到实实在在的补偿，是新型农村合作医疗制度健康持续发展的关键。自新型农村合作医疗制度实施以来，我们始终坚持把医疗服务机构服务行为的公平与规范管理摆在新型农村合作医疗成败的重要位置，采取多种有效措施，强化监督管理。

一是严格合作医疗用药目录以外的药品使用比例和药品价格的监督。

合作医疗用药目录以外的药品使用比例乡镇定点服务医疗机构控制在

5%。

以内，县级控制在。

10%。

以内，市级控制在。

25%。

以内，超过规定比例的由定点服务医疗机构承担，从补偿基金拨款中扣出。同时，严格执行住院费用一日清单制。住院病人在医院住院治疗时，就诊医院必须将住院病人一日消费卡送到床头，让病人明明白白地消费。县直医疗卫生单位严格执行了药品招标采购，乡镇卫生院实行了实价进药，村卫生室的药品由乡镇卫生院统一配送，药品销售价格一律实行顺价销售，销售价格公开、公示。

二是实行医疗服务项目限额结算。

试点工作开始后，我们结合实际，制订了《公安县合作医疗服务项目结算标准》和《手术项目结算标准》，实行医疗服务项目最高限额结算制度凡超过规定服务项目结算标准的部分，农民不缴，合管办不补，由定点服务医疗机构承担共核定常用医疗服务项目结算标准：一级甲等卫生院

66。

项，二级乙等医院。

68。

项，二级甲等医院。

63。

项；核定手术项目结算标准：一级甲等卫生院。

63。

项、二级乙等。

10。

项、二级甲等医院。

10。

项。。

三是加强时实监督。

监督工作坚持做到巡查到科室，核对到床头，实行“四查四看”一查病人，看是否人、证相符；二查病历，看记录和医嘱执行是否真实；三查处方，看用药是否符合规定；四查服务、手术、检验、药品、材料，看收费是否符合规定县合管办工作人员经常到定点服务医疗机构监督，检查指导合作医疗政策的执行、资金的补偿、服务合同的履行和合作医疗财务管理情况，发现问题及时处理同时向社会公布举报电话和电子信箱，接受社会各界的监督对违纪违规行为，严肃查处，绝不姑息迁就截止今年

12。

月，共查处冒名顶替行为。

10。

起，扣减违规收费、违规补偿金额。

32073。

元，处罚定点服务医疗机构。

1

个。

在新时期，我县卫生工作的发展不可避免地遇到一些问题和困难，也给我们今后的工作提出了努力的方向。主要有以下几个方面：

近几年来卫生工作，特别是公共卫生工作任务不断增加，如新型农村合作医疗、艾滋病的防治、突发公共卫生事件的处理等都成为卫生部门无可推卸的责任和义务。卫生部门为了人民的健康，为了社会的稳定，做出了巨大的贡献，承担了巨额的经济负担。形成了工作量不断增加，而经费不增加或增加力度不大的不合理局面。据测算我县新型农村合作医疗在参合率达到

60%。

时，人均费用达到。

2.5-2.8。

元，全县费用达到。

100。

万元左右。尽管县人民政府在卫生经费上给予大力的支持，合作医疗工作经费也倾其所力，但卫生部门仍然承担了应该由政府承担的经济压力，运行成本在卫生部门有逐年上升的趋势。长此运行下去，没有上级的政策保障和经费支撑，势必会影响到卫生事业自身的发展。

当前的卫生政策与卫生工作的实际的距离越来越大。如卫生改革，近几年来理论上没有什么新进展，实践中你搞你的，我搞我的，比较混乱。是下面等上面的政策，上面等下面的经验。医疗机构体制改革更是如此，今天说医院要买，明天就叫停。卫生改革在没有上面新的政策支持下，难以再向前推进，只有停留在机制改革上。为了增强医疗卫生单位的活力和后劲，我们决定在全县医疗卫生单位中开展第二轮全员竞争聘用上岗。再如医疗服务价格、药品价格问题，卫生部门背了不少黑锅，这些不仅制约了卫生事业的发展，也给有关部门带来了不顾实际，钻政策空子的机会，致使医疗卫生单位有苦难言。社会关注的健康公平、基本医疗服务公平的政府责任问题，至今仍不能明确，再不能继续由卫生部门来承担。

由于人才流动的市场化作用，农村医疗卫生机构，特别是乡镇卫生院人才缺乏的问题不可能在短时间内得到缓解。一方面是中专无人读，大专毕业生引不来。多数乡镇卫生院近

5

70%。

的农民基本医疗服务，首先要解决农村专业技术人员匮乏问题。培养、支援、改善待遇等问题，是当前应迫切需要研究和实施的政策问题，更是真正把卫生工作的重点放到农村的方向问题。

村级卫生组织是农村卫生工作的网底，在实施初级卫生保健，保护人民群众的健康中起到重要作用但对村级卫生机构建设、管理，对乡村医生的待遇、激励、约束等方面，国家没有政策，地方没有规定，以致成为卫生政策的盲区随着国家“三农”政策的落实，农村居民经济条件好转，村级卫生机构建设和乡村医生的水平，已经远不能适应农民的医疗保健需求国家应制订相关政策，对村级卫生机构的建设给予投入，对乡村医生的培训给予给予投入

创建省级卫生乡镇工作情况汇报篇二

乡位于xx县西北部，伏牛山南麓，乡政府所在地距县城约57公里。南、西、北三面与xx县双龙镇和二郎坪交界，东与夏馆镇山水相连；省道豫249线穿境而过，总面积184平方公里。板场乡辖16个行政村，114个村民小组，1.2万人。宜林山坡19万亩，耕地面积7785亩，是一个山水秀丽、民风淳朴、矿藏丰富的魅力山乡。境内有二龙山、天仙洞等景区，矿产资源丰富，主要有石墨石、花岗岩、变质岩等，属于一个旅游乡镇。

近年来，按照建设“旅游名乡”“生态大乡”“经济强乡”的目标，历届党委、政府一班人团结带领全乡人民，把工作的重点和干部群众行动的着力点放在招商引资、新型农村社区、旅游开发、民生改善和农业特色经济，实现了以旅游为主导的经济社会的全面发展，2014年完成国民生产总值11.3亿元,社会固定资产投资完成7.5亿元,地方财政收入完成886万元,农民人均现金收入5100元,社会大局和谐稳定。信访工作连续七年被市委市政府评为“四无”乡镇、连年全县平安建设工作先进乡镇、全县先进基层党组织、市级三星级集镇、全县旅游建设先进单位、教育工作先进乡镇、精神文明建设先进单位等荣誉称号。作为全乡政治、经济、文化交流中心的板场集镇2006年被河南省政府确定为伏牛山生态旅游五个重点接待乡镇之一，集镇整体规划将按照文化集镇、建筑小镇、特色小镇、风情小镇、商业小镇的要求高标准建设，规划布局为“一个中心四个小区”，即旅游服务中心，风情小镇区、滨河景观区、二龙山风景区、农业生态观光区，在注重功能设施完善的同时，兼顾人文环境的创造，形成独特的旅游集镇，将山、水、林、民俗融为一体，相得益彰。

随着改革开放的不断深入和经济社会的快速发展，乡党委、政府把加快小城镇建设，改善乡村卫生面貌、创建“卫生集镇”作为政府的一项长期工作常抓不懈。通过近几年来的努力，取得了一定成绩，集镇面貌发生了较大变化，爱国卫生工作深入人心，集镇居民的卫生意识、文明程度得到增强与提高。在工作中，我们主要做到以下几个方面：

一、加强组织管理。

创建省级卫生乡镇工作情况汇报篇三

乡镇卫生院工作总结本年度以来，我院在县卫生局以及地方党委政府的正确领导和支持下，通过全院职工的共同努力，建立健全和完善各项规章制度，院内业务大幅度提升，预防保健免疫规划工作取得了较好的成绩，新农村合作工作有了较大的进展，医院狠抓管理，外树形象，内强素质，创优质服务，具体体现在以下几方面：

一、院内管理方面：

建立健全各项规章制度，充分调动职工的积极性和主观能动性，发扬职工主人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的服务态度，严格纪律要求，不断提高医院服务质量和服务水平，全年医院门诊人次达1万伍千余人，比去年同期增长了50%，住院总人次360余人，比去年同期增长36%，全年业务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设施，争取上级主管部门的支持，确保医院业务正常开展。

二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作：

充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会，对辖区内村卫生人员进行培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素质，我镇共有居民20561人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划工作取得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童699人，实种678人，完成97%，卡介苗应种儿童170人，实种151人，完成88%，乙肝疫苗应种737人，实种671人，完成91%，百白破疫苗应种649人，实种622人，完成95%，麻苗应种634人，实种621人，完成97%，甲肝实种96人，流脑实种157人，切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面，充分落实项实项目上的政策，抓好产科质量建设，大力宣传住院分娩，充分提高农村孕产妇住院分娩。

三、公共卫生方面：

我院共有两个卫生监督员，两个监督员不定期向辖区中集体食堂进得检查，公共场所，饮食摊点进行抽查，全年共进行公共卫生监督6次，通过努力，全镇未发生一起食物中毒事件和突发性公共卫生事件。

总之，通过全体职工的共同努力，卫生院各项工作取得了较大进展，但很多工作仍然存在诸多不足，在今后的工作中会不断加强管理，力争将卫生院建设成为普安县门大门上的一个明珠。

创建省级卫生乡镇工作情况汇报篇四

1.发扬传统美德，倡导时代精神。

2.社会动员，全民参与，除害防病，广泛开展第十九个爱国卫生月活动。

3.讲文明，讲卫生，讲科学，树新风。

4.人人动手，整治环境，关注健康，美化环境。

5.开展健康教育，普及卫生知识。

6.打造碧水蓝天生态宜居乡镇，建设文明卫生和谐魅力巴中。

8.安居天津我们是一家，清洁环境不分你我他!

9.关爱乡镇家园，倡导品位人生!

10.摈弃陋习，崇尚文明!

11.西安是我家，整洁靠大家!

12.开展爱国卫生运动，营造清洁生活环境!

13.广告牌匾安装好，以免意外生烦恼!

14.人民乡镇人民管，管好乡镇为人民!

15.携手共建卫生城，齐心同育文明花。

16.清洁环境，保障健康。

17.天津是我家，整洁靠大家!

18.做乡镇主人，当创卫先锋!

19.创造优美环境，营造优良秩序，创建卫生乡镇!

20.深入开展爱国卫生运动，努力提高生活环境质量!

创建省级卫生乡镇工作情况汇报篇五

1.有了您的真心呵护，西安才会更加美丽!

2.遵守社会公德，维护公共卫生!

3.搞好乡镇公共卫生，提高人民健康水平!

4.手拉手，心连心，共建文明新西安!

5.让我们共同营造洁静的生活空间!

7.鲜花还需绿叶扶，乡镇更需市民护。

9.营造清洁大环境，消灭“四害”保健康。

10.整洁家园，人人有责。

11.珍爱生活空间，热心创卫工作。

12.加快乡镇建设，共创美好明天。

13.安居丹阳我们是一家，清洁环境不分你我他。

14.倡导文明新风，共建美好丹阳。

15.摈弃陋习，崇尚文明。

创建省级卫生乡镇工作情况汇报篇六

1.您为乡镇增光添彩，乡镇因您魅力无限。

2.干干净净好环境，快快乐乐好心情。

4.乱扔的是垃圾，抛弃的是文明，丢失的是人格，危害的是生命。

5.创卫工作人人参与，美好环境家家受益!

6.你我多一份自觉，西安多一份清洁!

7.创造优美环境，营造优良秩序，创建国家级卫生乡镇!

8.人人动手，除害防病。

9.草儿绿花儿香，环境优美人健康!

10.让我们共同营造洁静的生活空间。

11.树文明新风，创文明社区，建文明乡镇。

13.开展爱国卫生运动，营造清洁生活环境。

14.搞好乡镇公共卫生，提高人民健康水平。

15.创造优美环境，营造优良秩序，创建国家卫生乡镇。

创建省级卫生乡镇工作情况汇报篇七

根据《__市20__年农村基本公共卫生服务项目考核细则》和《20__年国家基本公共卫生服务规范》，制定年终考核表。按照我院安排，对所管辖的10个村卫生所进行了20__年年终考核。本院成立了考核组，由徐凌平院长任组长，沈衍桐书记任副组长，桂良辉、胡晓青、徐彩凤参加了考核。考核情况总结如下：

一、考核方法：

本次考核《__市20__年农村基本公共卫生服务项目考核细则》和《20__年国家基本公共卫生服务规范》以为依据，结合平时工作情况，采取听取汇报，现场调查，查阅资料的方法，量化打分，综合评定。

二、考核情况：

通过考核，各卫生室工作都有所加强，综合防病能力明显提高。公共卫生服务意识提高，工作责任心增强，各项工作已逐步规范，能够按照上级部门的要求保质保量的完成本年度的各项工作任务。但也存在一定的不足：

1、门诊日志书写不规范，日门诊人次平均化，疫情收集、管理意识淡薄。计划免疫、传染病疫情报送不及时，有漏报、不报的现象。

2、公共卫生月报表上报情况：源源村、东山村、陡岗村这三个村月报表上报比较理想，其它村有的新生儿漏报或不报，有的村孕产妇漏报或不报，有的村新加的重点人群也不上报，有的村就报个数字而且还是一尘不变。

3、儿童出生登记，不及时，未及时建档，个别村3岁以下儿童基本未建档。

4、孕产妇上报不及时，个别村叶酸已过期，未及时领取，还有的.村发放了叶酸未签同意书。

5、大部分村新农合新偿公示栏登记不及时，下半年的没登记，个别村公示栏没挂，收在角落里。

6、65岁以上老年人体检表有几个村体检结果未填入体检表，有个别村健康评价和健康指导未填。有一个村65岁以上老年人生活自理能力评估表总评分未评。

7、还有个别村纸质档案与电子档案不相符。

8、个别村处方收费不准确。

9、有几个村健康教育资料发放无登记，健康讲座无村民签字。

三、通过现场量化打分，综合评定。

对于卫生所的优点继续保持，不足之处将在20_年改进，争取做到让百姓更满意的服务。

创建省级卫生乡镇工作情况汇报篇八

乡镇党委迅速召开专题会议，部署落实防控措施、全面排查、有效隔离、科学救治、物资供应、工作保障七个到位，先后印发了《关于成立乡镇新型冠状病毒肺炎防控领导小组的通知》、《关于进一步加强疫情防控居家隔离“四包一”管控工作的通知》、《关于在疫情防控期间规范干部管理的通知》《关于做好疫情防控期间生活垃圾收集处理工作的通知》等x个文件，成立了综合协调组、疫情防控救治和医疗物资供给组、宣传和责任追究组、安全保障组、市场管理组和环境卫生组等6个工作组，建立了联防联控工作机制，明确相关单位职责分工，为乡镇疫情防控工作的有序开展奠定了坚实的组织基础。

同时，镇疫情防控指挥部提前预判迅速行动，及时采购一次性医用口罩、红外测温仪、84消毒液、抑菌洗手液、消毒喷雾器等防疫物资，确保防疫物资储备充足并发放到位，明确专人负责疫情防控物资出入库台账。

为号召全镇各级党组织充分发挥战斗堡垒作用、党员干部发挥先锋模范作用，以扎实举措坚决打赢疫情防控阻击战，乡镇下发了《关于在打赢疫情防控阻击战中亮身份、勇担当、做表率充分发挥党员先锋模范作用的通知》、乡镇党员干部疫情防控“十个严禁”，鼓励干部在履职尽责上显担当、在服务群众上树形象、在遵规守纪上做表率，进一步发挥基层党支部作用，把“红色堡垒”筑在工作最前沿，让疫情防控有了“主心骨”。截至目前，乡镇成立了x个疫情防控党员服务队，动员了x名左右党员投入到疫情防控工作中，涌现了一批像x等先进典型，还有一批像x等入党积极分子和无职党员，展现了共产党人的风采，体现了共产党人的担当。同时，结合自身实际印发了《关于在企业复工复产中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》和《关于号召各级党组织“强化党建引领、做实服务进村、助力小微企业”的通知》，要求各级党组织在企业复工复产发挥党建引领作用，在劳务输出中发挥基层党组织作用，在复工复产中发挥企业党组织战斗堡垒作用，在生产一线发挥党员先锋模范作用，做好复工复产企业的“办证员”“采购员”“监督员”“指导员”，有力保证了我镇企业顺利复工复产。

乡镇要求全镇干部下沉到分包村开展疫情防控工作，明确镇包村领导、机关干部、村干部、村医等人员的职责分工，由镇疫情防控工作督导组负责督促责任落实，以督查简报形式实行日通报，督导各村做到六个“到位”，确保责任落实，不留空白。

一是宣传教育到位。乡镇先后发放、张贴《致武汉返乡人员的一封信》《新型冠状病毒肺炎防控知识宣传单》、公告、条幅等x余份，要求村民做到不串门、不聚集、不扎堆、不打牌、不信谣、不传谣、不出门;在微信群、朋友圈等平台及时公布市、县疫情防控最新进展，扩大宣传覆盖范围，提升群众对疫情的科学防控水平，强化群众对疫情防控工作重视，助力我镇疫情防控工作的开展。比如，x村x某某小朋友到值班卡点举报村内有聚焦活动和x某某小朋友到值班点举报家人在家打麻将等。

二排查摸底到位。结合公安、交通等部门提供的大数据以及村内排查和群众的举报，迅速采取行动，截止2020年x月x日，乡镇共排查、管控x人;同时注重发挥村级党组织的作用，及时对调査核实的车辆、人员采取行动，掌握详细信息，分类建立合账，做到镇不漏村，村不漏户，户不漏人。

三源头防控到位。按照市县疫情防控的部署要求，全面加强乡镇疫情防控工作，在重要路口共设置x个检查劝返点，组织镇村干部轮流值班，确保检查点全天候有人守、有人管，有效控制人员流动，降低疫情扩散途径。

四应急处置到位。镇、卫生院、村、村医横向互动，与指挥部上下联动，信息共享、资源共享，对重点人员实行医学隔离观察或居家隔离，确保遇到紧急突发状况能及时、稳妥、有效地处理。

五服务保障到位。动员全镇各级力量，全力保障疫情防控工作所需物资。截至x月x日，乡镇累积收到镇级(不包括各行政村)抗疫物资价值约x万元，在捐款名单中更是有x名等这类心系防疫的低收入群众。受捐物资目前已发放至各值班卡点，给奋战在值班一线的同志们送去了温暖和保障;对居家隔离人员实行“四包一”责任制，每日最少两次随访，询问健康状况，并随时做好记录，帮助购置必需的日常生活用品。

六责任督査到位。镇督导组采取“四不两直”方式进行督导督査，对发现的间题现场整改，并上报镇疫情防控指挥部，再以督查简报的形式通过微信群对存在问题进行通报;对上级在督导检查过程中指出的问题及时认领并建立台账，制定整改方案，坚决落实整改责任。

疫情防控工作开展以来，乡镇主动作为，在落实落细上级安排部署的各项工作和要求后，结合主题教育“四个一批”的调研方法，积极学习、研究疫情防控工作中的好方法、好经验，并对这些好经验在全镇宣传推广。比如，扫码进出登记方法：出入值班卡口的人员只需完成首次信息登记后，再次通行只用对“出”或“入”的二维码扫描，仅需10秒即可快速完成登记，摆脱了纸质登记易出错、效率低的问题，降低了卡点值班人员频繁与过往群众接触的风险，大大增加了通行效率。同时，镇管理人员对全镇各个卡点进出数据可以实时查询，发现异常，能及时进行处理。规范干部管理方法：为推动党员干部担当作为、履职尽责，规范党员干部在疫情防控期间的举止言行、工作作风，乡镇党委印发了党员干部疫情防控“十个严禁”，对党员干部提出明确要求，并要求镇纪委围绕“十个严禁”内容，持续强化督查检查，对违反要求的一律从重从快严肃查处，进一步强化干部作风，巩固抗击疫情的组织基础。

经过一段时间的努力，乡镇疫情防控工作也确实取得了一定成效，但我们深知疫情防控工作极端重要性、严峻性和紧迫性。

下一步，我镇将做最充分的'准备，全力以赴、科学应对，守土有责、守土尽责，以党员干部的“辛苦指数”换来全镇的“平安指数”、群众的“幸福指数”，为疫情防控贡献力量。

创建省级卫生乡镇工作情况汇报篇九

我校荣获xxx市“花园式学校”、“绿化先进单位”、济宁市“卫生先进单位”等称号。但对照评估标准，我们在自查中发现，尽管我们付出了相当的努力，终因各种条件所限，在卫生工作还存在硬件设施方面的一些不足，比如，校园水龙头尚达不到每班一个，校园文化建设需进一步加强等。今后，学校将以这次评估为契机，进一步加大对卫生工作的投入，不断改善学校卫生环境和条件，使学校卫生工作乃至整体工作再上新的台阶。