最新生产主管简历范文(优秀14篇)

在我们的生活中，总会遇到一些特殊的情况，这时我们需要根据实际情况来进行总结。总结要注重文字的准确性和凝练性，避免言之无物的空洞陈述。以下是小编为大家整理的一些名人名言，希望能给大家带来一些思考和启发。

生产主管简历篇一

性别：男。

民族：汉族。

出生年月：1970年6月7日。

证件号码：

婚姻状况：已婚。

身高：182cm。

体重：70kg。

户籍：江西抚州。

现所在地：江苏苏州。

毕业学校：七二一矿。

学历：高中。

专业名称：

毕业年份：1987年。

工作年限：十年以上。

职称：初级职称。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：生产/营运-工厂经理/厂长。

生产/营运-生产经理/车间主任。

职位名称：生产科长;生产经理;工模师。

工作地区：江西抚州;。

待遇要求：3500元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：一个月内。

技能专长。

语言能力：英语;普通话标准。

教育培训。

教育经历：

时间所在学校学历。

培训经历：

时间培训机构证书。

9月-209月深圳纵横家。

工作经历。

所在公司：广东省东莞市永寿五金制品有限公司。

时间范围：年3月-10月。

公司性质：外资企业。

所属行业：生产、制造、加工。

工作描述：生产安排，产线人员调配。

离职原因：个人发展需求。

其他信息。

自我评价：1本人性格开朗，老实正直，谦和自信，乐于进取、乐于奉献，勤奋好学，积极上进，有较强的社会适应能力。

2有敏锐的洞察力和数据分析能力;。

极强的责任心与良好职业道德;。

积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能;。

3本人对冷冲压精密模具制作调试维修有4年半工作经验。会用个种测量工具如(三次元。投影仪)能独立处理模具及产品异常问题。并有一定的组织管理能力。对iso了解。能熟练操作车.铣.磨床加工。

其他要求：

联系方式。

联系电话：手机号码：

电子邮件：qq(oicq)：

个人网站：邮政编码：

通讯地址：

生产主管简历篇二

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：四川—绵阳。

年龄：29。

现所在地：广东—东莞。

身高：173cm。

希望地区：广东—东莞、四川—成都、广东—广州。

希望岗位：经营/管理类—项目经理/主管。

寻求职位：项目经理、项目主管。

待遇要求：12000元/月可面议。

最快到岗：随时到岗。

20xx—03～20xx—02西南交通大学电子信息工程本科。

20xx—09～20xx—07重庆信息工程专修学院电子信息工程本科。

20xx—11～20xx—01工商系技能培训工商管理和市场营销技能认证。

工作经验至今6年8月工作经验，曾在3家公司工作。

xxx公司（20xx—06～20xx—10）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：项目经理岗位类别：部门主管。

2）安排样版的试做：完成产品规格定义，分配开发部门完成产品开发设计，制定开发时间表。

3）送样：先确认样品，再送样给客户确认。

4）跟进和协调项目进度：参加项目进度会议，向项目总监报告项目状况。参加总进度会议，向各部门汇报项目状况。

5）试产指导：试产前同工程部，生产部开会检讨产品，评估产品生产工艺和制程重点。

6）协助市场部跟进大货订单：协同市场部管理客户定单，确保按时完成出货。

xxx公司（20xx—02～20xx—04）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：外协生产主管岗位类别：产品开发经理/主管。

工作描述：1，负责公司外发产品资料的转移和交接。

2，解决生产过程中的工艺问题，保证品质，减少不良率，降低生产成本。

3，评估外协厂生产能力，准时完成生产，保证货期。

4，检查生产品质控制文件，确保产品按质生产，做到品质受控。

5，安排提供生产物料，维护测试和煲机设备，保证顺利支持外协生产，并做好公司财产管控。

xxx公司（20xx—03～20xx—12）。

公司性质：跨国公司（集团）行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：新产品导入工程师/主管岗位类别：工程经理/主管。

工作描述：

1、工作团队建设：完成公司样品工作组成员选定、组建新的项目团队、制定和完善工作流程。

2、主导新产品样品制作：负责公司在美国，日本，米兰，新加坡等开发中心开发的网络设备新产品导入，如交换机、网卡、转换器等，并签定相关新零件承认书。

4、其他：负责部分机种生产的pe工作、熟悉品质管理，项目管理和实施。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：1、能熟悉的运用办公软件（如word，excel，ppt）。

技能专长：熟悉电子产品的设计开发和项目工程管理，有5年的产品开发，项目工程管理和带领团队经验、，并对企业管理、质量管理和pmbok有较深刻的理解和认识。

普通话：粤语：

英语水平：口语一般。

英语：良好。

发展方向：在项目经理职位上继续发展，带领一个优秀团队！

其他要求：

自我评价：具有很强的协调管理，独立带领和建设优秀团队的能力。

生产主管简历篇三

电话：13500000000。

政治面貌：党员。

个人网址：

现居：广东省广州市。

邮箱：

籍贯：广东省。

教育背景。

培训经历。

实践经验。

公司性质：私营企业行业类别：通信、电信运营、增值服务。

担任职位：生产主管岗位类别：其他相关职位。

1、负责车间的生产管理和人员的培训。

2、负责车间的工艺，质量管理。

3、依据生产需要合理的安排人员。

4、每天合理的控制部门物料及5s的推行。

5、负责车间的设备保养和车间的安全工作。

6、及时的完成上级交办的任务。

公司性质：私营企业行业类别：通信、电信运营、增值服务。

担任职位：生产组长岗位类别：其他相关职位。

1、负责车间的生产管理和人员的安排。

2、每天及时的把当天的生产及计划安排好。

3、出现问题及时的处理和调解好员工的心态。

4、及时完成上级交待的任务。

专业技能。

word、excel。

能看懂图纸。

具有专业电子类技能专长。

自我评价。

1、复杂工作上逻辑清晰、判断能力强、事业心强。

2、工作认真负责，积极主动，服从集体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀。

3、人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建议性的意见。

生产主管简历篇四

目前所在：深圳年龄：28。

户口所在：湛江国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：168cm。

诚信徽章：未申请体重：54kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场/营销：，销售主管：，销售经理：

工作年限：6职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：深圳,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：部门经理。

工作描述：广东**科技有限公司是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的“广东造价通”，“广东造价通”提供工程造价所需的建材价格信息和项目信息，和为建设及建筑行业进行材料采购。根据广东省建设工程造价信息化建设的`规划，实行工程造价信息全省资源共享战略。“广东造价通”作为广东省建设工程造价管理总站指定的唯一建设工程造价信息发布平台，为满足全省用户的需要。

职位描述：

1、主持销售部日常工作，具体负责销售部的管理与统筹;。

2、独立进行大客户开发，维护大客户关系与合作单位关系;。

3、指导、落实本部门销售工作，监督并考核销售专员的工作质量;。

4、主导销售部大客户的签约与谈判工作;。

5、收集、整理本部门的客户档案，分析客户需求;。

公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：销售主管。

离职原因：私人原因。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：华中科技大学。

专业一：计算机科学与应用专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

五年以上的销售管理及销售工作经验，擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。工作努力，积极进取，责任心强。高度的工作热情，良好的团队合作精神。较强的观察力和应变能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

个人自我评价。

工作认真负责、积极、乐观，具有团队合作精神、创新意识，有服务的心态，有奉献精神。

生产主管简历篇五

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：陕西-汉中年龄：xx。

现所在地：广东-广州身高：xxxcm。

希望地区：广东。

希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管。

工业/工厂类-品管经理/主管。

工业/工厂类-车间经理/主管。

寻求职位：质量管理、制程控制、生产管理。

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

20xx-09～20xx-07咸阳师范学院电子技术大专。

工作经验至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作。

***公司名称(20xx-09～20xx-10)。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：本公司生产led灯具产品。

1.负责新工厂的建设规划,包括场地安排,生产布线，仪器选购,人员招聘等,。

3.线工序流程的排布及改进。

4.工时测定和产能的'评估。

5.生产中不良原因分析及其对策实施，并针对不良指导员工。

6.培训员工、提高作业技能，进而提高生产效率，降低作业浪费等。

7.生产物料的采购，控制和生产定单的安排，资源的调度。

***公司名称(20xx-09～20xx-07)。

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：通信、电信运营、增值服务。

担任职位：工程师/qc组长岗位类别：qa/品质工程师。

工作描述：((本人在光宝从事电源行业))。

*負責安規實驗室规划建設及团队組建,从独立1人到扩充到3人。

*负责安规元件供应商的稽核。

*负责安规安规客诉的处理等。

*安排ipqc的日常检验工作，报表审核，绩效考核。

*负责对检验标准的制定，修改，定期评审，检查标准执行状况，有效性。

*定期进行iso质量管理体系的交叉审核和提供审核报告。

***公司名称(20xx-04～20xx-08)。

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：助理工程师岗位类别：电子工程师/技术员。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：熟练操作办公软件。

技能专长：*具有丰富的团队组建与扩充经验协调管理经验;。

*了解品质管理qc七大手法,具有独立处理产品制程﹐來料﹐設計﹐作業不良的能力;。

*具有3年第三方工厂安规审厂,及年度稽核之工作经验(eg:ul、tuv、andsoon).

*了解iso9000等体系的内外部审核过程，

*熟悉电源可靠性实验及验证方法。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

英语：良好。

求职意向。

发展方向：*希望从事工厂管理工作。

其他要求：

自身情况。

自我评价：集丰富的质量管理经验和扎实的电子知识于一身的综合型人才。

&具有6年大型外资公司工作经验,其中4年质量管理工作经验;。

&能够独立处理(电源)质量异常iqc,ipqc,oqc，安规等;。

&具有生产制程控制,异常处理,改善的管理能力;。

&具有实验室可靠性验证工作经验。

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生产主管简历篇六

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。

姓名：吕先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：贵州-贵阳年龄：27。

现所在地：广东-珠海身高：168cm。

希望地区：广东。

希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管。

工业/工厂类-车间经理/主管。

工业/工厂类-物控经理/主管。

工业/工厂类-工艺工程师。

工业/工厂类-制造课长。

教育经历。

-03～-01湖北经济干部学院工商管理大专。

-09～-07湖南省衡阳市职工大学电子电器应用与维修中专。

培训经历。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：主要负责fpcfqc日常管理工作：

1、按照pmc的生产计划合理安排生产，保证本工序各项kpi(关键绩效指标)的达成。

2、指导员工作业按wi的要求操作;。

3、新人岗前岗后的培训;。

4、对下属进行绩效与激励管理，提高下属的工作积极性;。

5、不遗余力的推进公司的各种活动，每天早会传达公司以及上级的要求;。

6、对在生产过程当中出现的各种品质问题进行跟进与改善，研究提升效率的方法。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：me高级技术员岗位类别：项目工程师。

工作描述：主要负责seagatehddfpc新产品导入项目，该项目从开始到完全导入用了半年的时间;我主要负责该项目的打样。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：smt高级技术员岗位类别：smt/表面贴装技术技术员。

工作描述：主要协助pe分析不良品，处理当日报废物料数量并将物料损耗清单提交给生产线拉长，协助拉长及时完成埋尾工作。向生产科文汇报生产线存在的须由相关部门解决的问题点，执行上级制定的各项改善对策;进行工序诊断，预防不良发生;在其期间担任过代理科文协助主管进行生产管理。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：pe技术员岗位类别：总工程师/副总工程师。

工作描述：主要工作：负责生产车间ipqc、oqc的不良品分析及测试。

离职原因：回家。

技能专长。

专业职称：电工中级。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：对常用的办公软件熟悉.

技能专长：一、能够控制、协调好工作中遇到的任何问题，并将要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的过程。有很好的现场能力,利用人员、设备、既定的作业方法，将材料加工、装配成制品的场所。组织能力强，对现场的作业人员、材料、设备、作业方法等生产要素.

二、对entek(osp)、电金、压合、fqc的生产运作相当的熟悉，对fpc有4年的生产管理经验;对生产中出现的问题能及时有效的做出相应的处理,.

语言能力。

普通话：流利粤语：差。

英语水平：英语专业口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：通过进入优秀的公司让自己提升各个方面的能力，主要是车间管理与人力资源管理方面。

其他要求：

自身情况。

自我评价：对fpc生产工艺熟悉，如des、entek(osp)、电金、压合的生产工艺相当的熟悉，对fpc有5年的生产管理经验;对生产中出现的问题能及时有效的做出相应的处理,能平衡生产线提高生产效率,在生产中寻找改善产品的质量的有效捷径,计算机应用相当熟练,了解ts16949\iso9000、14000系统，并且通过了培训拿到了资格证书，在公司期间通过了lean的培训,有8年的工作经验,有很好的沟通能力强及团队精神。对fpc生产工艺非常了解，能够胜任fpc工程师与生产主管等职位。

生产主管简历篇七

简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称cv，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。

姓名：叶先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：河南-南阳年龄：28。

现所在地：广东-东莞身高：175cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：其他类-其他相关职位。

寻求职位：管理员、采购。

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

公司性质：合资企业行业类别：生活服务。

担任职位：生产主管岗位类别：生产管理主管/督导。

2.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

3.协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;。

4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产,。

设备处于良好状态;。

5.指导、监年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产;。

离职原因：其他。

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：面部采购/生管岗位类别：采购管理员。

工作描述：负责调购样品鞋面部所需要的各种材料：

做产前计划：试产：正式上线作业确保。

按质按期完单。

离职原因：别人推举。

公司性质：外资企业行业类别：其他。

担任职位：生管岗位类别：采购经理/主管。

工作描述：负责接单下单订料，按交期追踪所订料及。

安排进度加工包括出货等后拉式工作。

离职原因：寻求更大的发展空间，挑战自我。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：已学习计算机基础能熟练office办公软件略懂。

autocad14版;会用其它常用软件;及设备的使用。

和日常维护，

尾数跟进：都有独到的认识和实践经验，有能力保证流水线畅通无阻。作业畅通物阻：关。

键保证每道工序不能积压，从上线到包装无论那到工序都要像接力赛一样一个跟一个完成。

任务。

语言能力。

普通话：流利粤语：较差。

英语水平：口语一般。

其他：一般其他：一般。

求职意向。

发展方向：管理/采购。

希望能充分运用自己几年在企业中积累的。

部门及管理的丰富经验，施展自己的技能。

其他要求：

自身情况。

自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，在年轻的季节我甘愿吃苦受累，

只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做。

出最大的贡献.我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神，几年的实。

际工作历程，各方面均具备一定的能力和实际工作经验.有很强的忍耐。

力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，敢于面。

对困难与挑战。如蒙惠赐机会,定当勤奋努力奉献,时刻以公司。

的利益为首任,为公司的发展和扩大增添光彩.

生产主管简历篇八

目前住地：从化民族：汉族。

户籍地：从化身材：170cm68kg。

婚姻状况：年龄：23。

职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生产主管/督导/领班/组长、电焊工/铆焊工、

工作年限：10职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：不限。

工作经历。

公司名称：设备有限公司。

起止年月：-12～。

公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

工作描述：从事汽车散热器的`焊接并负责车间的管理和生产调度。

教育背景。

毕业院校：技工学校。

最高学历：中专。

所学专业：技工类。

自我简介。

随着社会的不断发展，社会对人才的要求也不断提高。要做一个与时俱进的人才，我还需要不断学习，提高自己的能力。我相信“笨鸟先飞早入林”，只有意识到自己不足的人，才能更有针对性地学习，不断完善自己，提高自己。

希望贵公司能给我一个学习，提升的机会，同时让我发挥所长更好的为贵公司效力。

生产主管简历篇九

目前所在：佛山年龄：31岁。

户口所在：佛山国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：壮族。

培训认证：未通过认证身高：165cm。

诚信徽章：未通过验证体重：58kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：工厂经理/厂长：生产管理，总工程师/副总工程师：，自动控制工程师/技术员：

工作年限：9职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,佛山,佛山。

工作经历。

公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

工作描述：负责易拉罐酒装生产线的全部管理;。

负责生产全过程质量控制;。

负责生产设备的运行质量与维护、保养;。

负责整个车间的人事安排和所有生产活动。

离职原因：公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

工作描述：负责按生产计划按时按量完成生产任务;。

负责人员的安排、管理及技能培训;。

负责所管辖区域(工序)的ehs;。

负责与wh、qa、qc、pe和ie沟通并确保各项生产活动和相关任务的顺利完成。

离职原因：公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

生产主管简历篇十

性别：男身高：170。

婚姻状况：未婚籍贯：湖南道县。

政治面貌：共青团员目前所在地：义乌。

•求职意向。

期望职位：车间主管生产管理车间管理车间主任生产主管。

职位类型：全职工作地点：义乌市。

工资待遇：面议住房要求：包吃住。

•工作经验。

工作经验：6年。

工作经历：

2005---2008金典服装有限公司生产管理。

负责安排生产流程，生产计划、排单，现场管理，各部门衔接和配合工作，跟进生产进度，技术指导，监督好质量们，确保按时交货！

2009---2011义乌航天圣诞礼品有限公司。

负责安排生产流程，现场管理，各部门衔接和配合工作，跟进生产进度，技术指导，监督好质量，确保按时交货，员工数据统计，平常也会协助机修做一些机器维修工作！

生产主管简历篇十一

婚姻状况：已婚籍贯：浙江浙江义乌。

政治面貌：共青团员目前所在地：义乌。

•求职意向。

期望职位：管理。

职位类型：全职工作地点：义乌市。

工资待遇：5000住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：8年。

工作经历：

7月至7月在浙江义乌某饰品公司担任生产主管，待遇2500.公司主要产品饰品因个人的发展而离职,具体所做生产管理等工作.207月至今在浙江义乌某针织公司担任织造主任，待遇6000.公司主要产品内衣,袜子因寻求更大的发展空间而离职,具体所做生产管理等工作.

•教育背景。

最高学历：大专毕业院校：湘南学院。

所学专业：化学类毕业时间：-1。

第一外语：水平：精通。

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：优秀。

教育培训经历：

•

生产主管简历篇十二

户籍：陕西-汉中年龄：28。

现所在地：广东-东莞身高：170cm。

希望地区：广东、江苏、陕西。

希望岗位：工业/工厂类-制造课长。

寻求职位：制造课长/副课长、生产主管/副主管、生产制造管理类职位。

教育经历。

培训经历。

公司性质：股份制企业行业类别：能源、矿产。

担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：1、生产计划管理(生产计划安排与实施，部门内部资源整合分配，生产进度监控调整)。

2、生产品质管理(部门例会主持与工作协调，作业标准化监督指导，品质改善与工序优化活动推进，提案改善、异常分析与纠正预防措施实施)。

3、生产现场管理(5s监督实施，作业标准化推进，现场管理目视/数字化，现场管理制度健全、执行状况监督)。

4、生产安全管理(公司生产安全制度的落实检查，规范设备关键要害部位使用控制杜绝安全隐患，定期安全生产教育培训)。

5、生产成本控制(产能、优率、交期、安全、物料/辅料使用等成本消耗统计分析，针对性改善措施实施)。

6、车间人员管理(人事管理制度维护，年/月度培训计划制定及实施考核跟进，下属人员绩效考核/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核)。

7.其他工作：

(1)本部门生产设备、治工具的使用管理及维护保养规定、计划制定。

(3)本部门质量目标/效率目标的拟定并配合具体实施方案,定期总结检讨并改进。

(4)工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成。

备注：公司产品为钢壳圆柱锂离子电池。

**公司(-03～-12)。

公司性质：外资企业行业类别：能源、矿产。

担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：1、pmc生产计划的安排、协调、跟进达成。

2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高优率、效率。

3、生产线设备、治工具的使用管理及维护保养计划制定。

4、生产线日常事务管理，生产过程突发事件处理预案制定与处理。

5、公司各项管理制度及相关文件的严格落实与执行。

6、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施。

7、建立现场管理制度，并指导培训属下现场管理知识。

8、改善、改良活动实施，落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查。

9、统计分析车间的成本消耗，定期总结，制定可操作性成本控制措施。

10、工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成。

备注：公司产品为聚合物锂离子电池。

离职原因：追求更好发展。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：生产班长岗位类别：生产管理主管/督导。

工作描述：1、班组内工作分配和人员的调配。

2、班组内人员的管理及人员培训。

3、生产计划指令的执行实施与调整。

4、生产效率、生产计划进度监控追踪。

5、良品率的跟踪确认、生产异常的主导处理。

6、上级指派事项办理、每日生产状况的报告。

7、本班组人员工作确认和绩效考核。

8、“5s”、“iso”实施与推进执行。

9、协助生产技术部推进改善、改良活动。

10、班组团队建设、内外部沟通工作开展。

备注：公司产品为各类磁铁及电感线圈等。

离职原因：家庭因素。

技能专长。

专业职称：计算机应用。

计算机水平：高级。

计算机详细技能：熟练操作计算机办公软件及相关应用维护。

技能专长：1：熟悉锂电池的生产制造及其他电子产品组装加工。

2：熟悉工厂制造生产和品质管理流程及改善提高技巧。

3：熟悉“iso”体系在的工厂推行和其相关标准。

4：熟悉“5s”在工厂的实施和持续不断的改善。

5：良好的学习创新能力，热爱体育运动。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

日语：一般。

求职意向。

发展方向：发挥自己的才能特长，挑战自我，为工厂创造价值和效益，回报上级领导和工厂给于自己的机会!

其他要求：

自身情况。

自我评价：至今历经原工作工厂历练成长和自己不断的专研学习，对于企业的生产运作流程、工厂“iso”体系、“5s”实施、制造生产过程、品质管理、人员培训等都有了深刻的理解实践和经验积累，可熟练运用4m1e、品管手法及ie改善等方面的相关专业知识对生产制程进行有效管控，熟知计划、效率、品质、安全、团队士气管理及其对应的各种改善提高技巧;本人属于学习求上进型人，对工作认真负责，抗压能力强，敢于迎接挑战和承担责任，团队集体意识强烈并具有良好的统筹、沟通协调和持续改善能力，学无止境，面对新的工作我必将虚心的通过不断的学习创新来提高完善自己并带动团队一起成长进步，追求过程，享受成果，用效率和成绩来回报上级领导和公司给于的使命和期待!期待着用一次机会来成就一份梦想与追求!

生产主管简历篇十三

简历编号：

性别：

男

婚姻状况：

民族：

汉族。

政治面貌：

党员。

身高：

178cm。

体重：

68kg。

户籍：

江苏省泰州市姜堰市。

现所在地：

/jianli。

最高学历：

大专。

毕业学校：

苏州托普学院。

毕业时间：

职称：

采购管理师。

持有证书：

全国报检员资格证书。

全国助理物流资格证书。

特长概括：

熟练运用word、excel等办公软件。

自我评价。

有较好的沟通能力，具备良好的管理和执行能力，能承受较大的工作压力，很快地适应工作，配合公司的工作需求，相信通过自己的`努力一定能为贵公司创造效益。

求职意向。

工作岗位：

生产主管/督导/领班外贸/贸易专员/助理单证员采购员物流专员/助理。

职位性质：

全职。

行业类别：

生物/医药制造业电力/电气/能源电子技术商业贸易/物流仓储/经纪代理交通/运输业。

3000～4000元。

工作地区：

泰州市姜堰市泰州市海陵区。

到岗时间：

随时。

其他要求：

希望能够提供更好的职业前景和更优良的培训机会。

教育。

学历。

学校名称。

专业。

时间范围。

专业描述。

大专。

苏州托普学院。

工商管理。

培训。

6月-208月培训课程：商检法国际物流企业物流管理等。

培训机构：

苏州盛雷教育集团。

培训地点：

苏州大学东校区。

获得证书：

全国报检员资格证书全国助理物流资格证书。

培训描述：

语言能力。

外语语种。

掌握程度。

英语。

良好。

工作经验。

209月-10月：达富电脑（苏州）有限公司。

担任职务：

采购管理师。

工作描述：

相关证书。

联系方式。

生产主管简历篇十四

求职意向是编写个人简历的核心，用人单位在看简历的时候都是先看其求职意向，然后根据所申请应聘的岗位来看简历上的信息是否能满足要求。求职者编写有针对性的个人简历会增加录取机会。相反，如果在个人简历上么有求职意向以及应聘的职位，对方会直接将简历删除掉。有一些求职者总是认为自己什么都能干，在编写工作经验的时候也不管是不是与申请的职位相符合，明明申请的是项目研发工作，写的却是自己在销售方面的工作经验，这样的简历必然很难通过。

用人单位想要招聘的是需要有专业能力的人才，而不是什么都能做却做不好的员工。个人简历的形象实际上就是求职者的形象，比如说个人简历的格式、模板、字体等等，还有就是个人简历中出现的错误内容以及错别字。个人简历形象不好，有错字、时序混论、逻辑不通，即便条件再好也难以通过。个人简历能不能被录取不单单是靠简历上的内容，与其投递的时机也有着重要关系，比如说当用人单位非常缺人的时候，基本符合要求的求职者就能被录取。那么后来的个人简历即便写的再好、条件再优越，也不能被录用。

下面是小编和大家分享的工商管理专业生产主管简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息。

性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖北-荆州年龄：27。

现所在地：广东-东莞身高：170cm。

希望地区：广东-东莞、广东-佛山。

希望岗位：工业/工厂类-制造课长。

工业/工厂类-车间经理/主管。

寻求职位：生产经理/主管、采购、供应商管理。

教育经历。

培训经历。

公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

工作描述：主要职责：

(1)对本部门现有资源进行计划、跟踪、协调、管控。

(2)协调部门内部以及部门与部门之间的关系，确保生产计划能保质保量完成。

(3)按计划与有关技术文件组织生产。

(4)组织，协调，控制本部门班组人员达成物流计划部下达的生产任务。

(5)重点关注生产质量改善，及时反馈生产过程中的问题点到相关部门，并跟进处理。

(6)协助跟进物料上线使用情况并处理制程、物料问题。

(7)控制生产内部物料损耗，在可控条件下降低生产成本。

(8)加强生产组织管理、现场管理、工序管理、5s管理，提高生产效率和产品质量。

(9)负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作技能给予培训提升。

(10)定期组织员工会议，灌输企业文化。

(11)协调内外部资源，确保生产任务的顺利完成。

(12)员工岗位调整和薪资调整的申报，请假、调休、离职的审批。

(13)负责制定部门文件，优化现有的生产流程，改善不合理的生产工序。

次要职责：

(1)指导、规划班组的生产活动，协调班组之间的关系。

(2)部门办公用品、工装夹具、辅材和生产耗材的申购审批。

(3)完成班组长绩效考核，制定并对班组长绩效进行考核，并对部门内部人员包括基层与员工定期培训。

(4)按时完成生产周报，月报。

(5)组织生产有关人员针对生产事故进行分析讨论，提出可行措施。

离职原因：在职。

公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：生产主管(作业长)岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：1.了解产品工艺，掌握产品的工序工时定额。配合ie完成新产品的工序工时定额申报。

2、组织车间人员全面完成车间下达的各项技术经济指标和生产任务，领导团结工段成员不断向高质、低消耗、高效率的目标进取，负责生产过程中异常情况处理及对策实施。

3、掌握本工段生产产品质量要求,工艺流程,机床设备等情况。

4、在技术上指导本工段成员的生产操作,提高本工段成员的技能与品质意识。

5、教育、督促本工段成员严格执行工艺纪律,及时制止、纠正违反工艺纪律现象,加强工序过程控制。6、树立强烈的'问题意识,善于发现问题,提出问题和解决问题，组织本工段成员开展现场改革、增产节约活动。

7、加强现场管理，负责协助现场改善组执行监督“5s”工作及生产车间现场安全管理的实施。

8、严格按照车间要求对班组长、生产计划、工艺员日常工作开展提供指导，并逐步提升班组管理能力，团结向上，员工流失率的控制。

9、对外部门相关生产工作的沟通与跟进。

离职原因：工厂搬迁。

公司性质：私营企业行业类别：能源、矿产。

担任职位：生产组长岗位类别：组长/拉长。

工作描述：1.参加每天的生产例会,进行看板式管理,积极检讨分析及改善影响生产的各项工作。

2.提升生产拉线upph,uppm,以pdca管理为基本，对生产管理现场进行不断的精益生产化。

3.能独立对生产制程中的不良进行分析，确立最优良的改进模式。

4.以制造产品手动化,不断转变提升成自动化生产为目标。

离职原因：继续发展。

公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：生产线长/仓库备料副主管岗位类别：资材助理。

工作描述：1.负责生产管理产能调配，培养和加强生产车间与其他部门的组织协调能力。

2.在泓淋集团工作期间受上级领导委托参与公司集团公司iso9001:2000和iso14001:2004体系培训及2007.9月份的erp系统使用，受上级一致好评。

3.严格按照生产指令和有关文件的要求对各工序的工艺.参数.记录.物料平衡.批号.卫生.生产次序.状态标示等进行管理和检查。

4.负责车间执行iso***质量和环境体系的管理要求，配合车间的生产工艺.设备.生产环境等的验证工作。

离职原因：工厂搬迁。

项目经验。

担任职位：组长。

项目描述：1.对现有资源进行整合。

2.减少转产时间，提高效率。

3.专线专产，产品实现单件一个流。

4.物料分装配送，减小员工疲劳度。

5.物料目视化，流动轮子化。

6.实现现场美观，明朗。

责任描述：1.负责各项工作的原始数据统计。

2.负责分配项目组员的实施工作并跟进结果。

3.负责主要制作相对的工装夹具，并纳入使用。

4.整理改善效果成绩。

5.发文进行流程化及继续提升。

技能专长。

专业职称：中级/四级。

计算机水平：初级。

计算机详细技能：能熟练运用工厂erp系统,emms系统,内部group系统，spc系统和简单办公软件。

技能专长：1.有近八年的工厂生产管理经验，能独立对制程中的不良进行分析和改善，不断组织改善项目进行优化。

2.有良好的团队协作精神,等.

语言能力。

普通话：一般粤语：一般。

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：真诚向制造生产管理.品质管理和计划采购发展，以自身工作经验和不断的努力为公司作全部付出!

其他要求：

自身情况。

自我评价：1.性格开朗，对工作认真负责。专业知识强，学习能力强。有较强的组织协调能力，有较强的沟通能力和团队协作精神。对新环境适应性强。

2.熟悉iso9001：14001：2004,ts16949,qc080000体系文件流程。

3.有丰富的生产现场管理.产品质量监控管理经验.熟悉jit,以及成本管控经验。