酒店工作人员英文简历模板(优质15篇)

是对学习成果和经验教训的总结和反思。每个人都有自己的梦想和追求，我们应该为之努力奋斗，不轻易放弃。这些经典的名言警句，值得我们反复品味。

酒店工作人员英文简历模板篇一

本学年度，在xx县教育局和中心学校的正确领导下，我园后勤工作继续以《纲要》精神和《幼儿园工作规程》为指导，以全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾为宗旨，围绕幼儿园的中心工作，务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务，取得了一定的成绩。现将本年度的后勤工作总结如下：

一、加强财务管理，严格财经纪律。

建立健全财务管理制度，在财务工作方面，合理使用经费，把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算，年终有决算，收支有据，办事有计划，真正做到有章可循，有法可依。在严格财经方面，认真按照财政制度和财经纪律办事，坚持由园长一支笔签字的原则，坚决制止乱收费乱开口和私设小金库，并定期向家长，教职工公布有关的收支情况，合理控制，有计划使用经费。

二、加强财产管理，提高使用效益。

根据幼儿园工作规程，要创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提高活动和表现能力的机会与条件。“良好的环境和设备条件”就是办好幼儿园的一个重要条件。对园内的财产物资我们都建有固定资产帐卡和领物登记，属于班上固定使用的财产的登记在每个学期开学前交给班主任，期末进行清点后交学校统一保管。同时，定期检查核对设备用具，定期检查及时维修、保证安全使用；对新购物品要建卡、登记入帐，每阶段清点，因丢失及责任损坏由使用人员负责赔偿。

三、加强食堂的管理，不断提高服务质量。

膳食工作是幼儿园后勤管理中一项非常重要的工作。一年来，我们建立健全了各项膳食制度，《生活制度》、《食堂管理制度》、《幼儿园食堂卫生制度》、《卫生消毒制度》、《厨师岗位职责》等。真正做到每天幼儿食谱多样化，力争做到每周食谱不重复，定期对幼儿生活进行营养分析（每期2次），分析幼儿每人每日营养摄入量、各类食物摄入量、膳食调查总结等；我们始终树立“一切为了孩子”的服务思想，严格执行各项饮食卫生、消毒制度，保证孩子“吃好、吃满意”。合理使用膳食经费，做到收支平衡，定期公布帐目，每日盘库结帐，变化菜谱，保证质量。

本学期的具体做法：

1、每月组织召开一次后勤会议，总结每月的工作，对做的不到位的事情提出整改意见，同时布置下月的工作重点。

2、对厨房卫生每星期进行一次大检查，发现问题及时指出并加以改正，使厨房的安全与卫生得到了保障。

四、狠抓安全工作，消除不安全的隐患。

我园对一些易产生安全事故的设施，设备采取了事先排查防范的预防措施，把一切不安全因素都处理在萌芽状态。

针对全国不断出现的校园安全事故，我园加强完善了幼儿园安全保卫工作规章制度。同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。把安全工作放在全园工作的首位。

2、开学后，每周组织专班对园设施进行检查，查找园内不安全隐患，包括显在的、隐蔽的，如，开关、电器、食品卫生、消毒，消防栓、灭火器，户外大型运动器械等等，发现问题及时采取措施加以消除，并认真作好记录，为日后的安全工作提供宝贵经验。

五、蔬菜基地建设和校园绿化美化。

由于我园老师们基本都是未下过地的小姑娘，学生们还都是幼儿的特殊情况，蔬菜基地建设始终是后勤工作的一个难点。为了能充分发挥蔬菜基地的种植和育人作用，我园一直努力探索，加强管理，抓好蔬菜基地建设。使得蔬菜基地不撂荒，每个季节都有相应的收获，各种蔬菜长在地里，最后走上餐桌。

对校园花木积极护理，组织人员对对景观树木进行修剪，花卉补种、清除杂草。美化了校园，营造了氛围。同时对校园卫生加强了教育和监管，保证校园每时每地的干净、整洁，给师生提供一个较舒适、愉悦的学习和生活环境。

六、宣传工作。

今年我园宣传工作达到县里10篇以上，受到后勤办的领导夸赞。中心幼儿园校园微信公众平台达到每周6篇以上，包括“校园安全”“保教研讨”“后勤荐文“学生资助”“精准扶贫”等受到中心学校领导称赞宣传工作很扎实。

七、保教并重，加强幼儿一日生活管理。

为了做好卫生保健工作，本学期来，认真执行《幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定，做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。

1、重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。

2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。

3、坚持严把“三关”，即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。

4、坚持抓好计划免疫工作。

5、坚持抓好环境卫生和卫生宣传。

另外，我园存在以下不足之处：

1、食堂食品留样盒盖子未及时盖上。

2、食堂抹布未放在指定地点。

酒店工作人员英文简历模板篇二

姓名：

性别：男。

年龄：28岁身高：162cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵阳。

最高学历：初中工作经验：5-10年。

联系地址：贵阳。

求职意向。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

技能特长。

技能特长：唱歌。

教育经历。

卫华民中(初中)。

起止年月：1996年9月至1999年9月。

学校名称：卫华民中。

专业名称：学生。

获得学历：初中。

工作经历。

浪莎泳装-服装制作。

起止日期：2008年3月至2010年11月

企业名称：浪莎泳装。

从事职位：服装制作。

工地-工人。

起止日期：2011年5月至2015年12月

企业名称：工地。

从事职位：工人。

酒店工作人员英文简历模板篇三

学历:本科专业：酒店管理。

婚姻状况：未婚。

联系电话：15833482635。

最高学历：本科最高学历学校：广州科技学院。

时间：年7月至7月。

教育情况描述：

2007进入广州科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。

工作经历：

9月----潍坊雪花啤酒代理业务经理。

：年2月份在项目层压常规线上做常规组件。

系列。在熟练操作并完成公司的各项指标并取得领导认可后调到项目组工作。在项目组接触过更多的型号组件。如：西门子。尚德天桥。.在顺利完成各种组件后都得到了领导和公司的认可。

个人能力：

在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。

个人素质：

富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。

自我激励，学习认真，有很好的自学能力。

有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。

自我评价：

我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩，

篮球，曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参加过单位表演比赛。

其他说明：

和其他80后一样，在学校期间曾经也是个风云人物，经常出现在学校学生会工作，体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获；院优秀学生会干部，山东省优秀毕业生，入党积极分子，系班优秀五好学生等。

做大事必先劳其荕骨，饿其体肤，空乏其身。好汉不提当年勇，看成败人生豪迈，大不了从头再来。

酒店工作人员英文简历模板篇四

民族：汉族年龄：保密。

婚姻状况：保密专业名称：旅游管理。

主修专业：管理类政治面貌：党员。

毕业院校：福建师范大学毕业时间：7月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：一年以内。

身高：162cm。

体重：48公斤。

现所在地：新罗区户籍：南平市。

求职意向。

期望工作地区：福建福州市福建厦门市期望工作性质：全职。

最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建师范大学(9月-201月)。

专业名称：旅游管理学历：本科。

培训经历：

工作经验。

公司名称：虹桥喜来登上海太平洋大饭店(7月-1月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：外商独资.外企办事处。

公司规模：工作地点：上海。

职位名称：实习生。

工作描述：主要工作内容是解决客人在住店期间遇到的问题，在客人与酒店各部门当中起到良好的桥梁作用：

1、在接到客人反映客房内的设施设备存在问题时及时与工程部联系解决。

2、熟悉客房内的中英文菜单，记录客房点餐并传达给各餐厅。

3、在预订部下班时要帮助住店的客人做当晚的预定。

4、负责客人失物登记和认领。

5、熟悉酒店商务中心设备的.正确使用方法，为需要的客人提供必要的帮助。

6、既掌握酒店的布局，有熟悉酒店周围的景点、商店、机场的具体位置及路程。

自我评价。

自我评价：1、性格乐观开朗、责任心强、积极进取，细心谨慎、具有吃苦耐劳的精神;2、在担任班委、社团理事和实习期间工作认真负责、踏实肯干，有强烈的责任心，富有上进心，学习能力强，且善于沟通，及时完成工作任务，具有良好的团队合作精神;3、尊敬师长，对老师同学以诚相待、理解尊重、相处融洽。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

酒店工作人员英文简历模板篇五

姓名：

性别：男。

年龄：35岁身高：172cm。

婚姻状况：已婚户籍所在：贵阳。

最高学历：中专工作经验：以上。

联系地址：贵阳。

求职意向。

最近工作过的职位：

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：5000~6000元/月。

期望从事的行业：批发/零售,餐饮/娱乐/休闲。

技能特长。

技能特长：管理。

教育经历。

贵州商校(中专)。

起止年月：9月至7月。

学校名称：贵州商校。

专业名称：酒店管理。

获得学历：中专。

工作经历。

贵州龙和洋皇宫餐饮有限公司-经理。

起止日期：4月至10月

企业名称：贵州龙和洋皇宫餐饮有限公司。

从事职位：经理。

业绩表现：

企业介绍：

贵州砼柴商混公司-销售。

起止日期：月至12月

企业名称：贵州砼柴商混公司。

从事职位：销售。

业绩表现：

企业介绍：

贵州源天哪建材有限公司-销售。

起止日期：3月至2011月

企业名称：贵州源天哪建材有限公司。

从事职位：销售。

酒店工作人员英文简历模板篇六

“成功总是与勤奋携手”，虽然我的工作既忙又杂，但是我从没有一句怨言，也没有为工作发愁过，对待工作我永远都是乐观的。对于办公室繁杂的工作，我把每日的日常工作安排的井井有条，从不出错。在旁人看来我的工作是从前勤到后勤，从教育到服务，真是“剪不断，理还乱”。但是我总是细心的布置工作，努力为全校教师做好服务。

一、加强学习，努力提高自身素质。

接手办公室工作的第一项任务就是需要负责全校老师的继续教育工作。这是事关全体教师利益的大事，我不敢掉以轻心。由于学校负责继续教育工作的人员更换频繁，和我做交接的老师对某些细节性工作也是一知半解。在这种情况下，我努力克服身体上的不适，通过与其他学校的老师沟通，并上网查阅资料，学习了《继续教育校本培训管理人员手册》，对“北京市中小学教师继续教育网”的操作方法做到了熟练掌握，顺利完成了两个学期的网上授分工作。

继续教育的工作琐碎，为提升校本培训的成果，学期初，我建立了教师培训档案夹，对于教师们随时上交的材料、培训的过程性材料我随时整理打印并装盒存档。

我坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当作对自己素质和能力的检验和挑战，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。经过一年实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的.过程。为全体教师继续教育的顺利完成保驾护航。

二、严谨细致，做好办公室综合业务工作。

办公室所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不可少的，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，我处处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。

xx月份初学校升级电脑设备，中旬学校就要迎接均衡发展督导检查，校长需要用演示文稿做汇报，制作演示文稿这一艰巨的任务由我来完成。为了不影响工作进程，我牺牲个人的休息时间，加班加点，熟悉新的操作程序，熟练地掌握了操作方法，顺利且高质量的完成了演示文稿的制作，得到了校长的好评，同时也为下一步的正常工作做好了前期保障。

作为后勤服务人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。大会议室的常规工作也是由我负责的，为了确保每次的会议顺利召开。我克服骨伤的困扰，保证在每次会议之前都把会议室的卫生彻底搞好，物品摆放整齐，为与会教师准备好饮用水。同时准备好会议签到表，尽力做好自己的服务工作。

认识到学校办公室工作是学校工作的重要组成部分，同时具有鲜明的服务保障性，在贯彻当前的教育方针，推进教学改革中起着举足轻重的作用，同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。因此工作中我认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是尽责尽心、积极、努力的去做。办公室的很多工作具有临时性，为了更好的完成工作，我总是把能提前干的活尽可能的提前干完，以便能及时完成后面的工作。

三、吃苦耐劳，有默默无闻的奉献精神。

我曾在一线班主任岗位、数学教师岗都工作过。无论在哪个岗位，我都本着“只干不说，先干后说，干好了再说”的心态，做到了尽职尽责，不事张扬，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切办法按质按量的完成。办公室是以服务为根本任务的办事机构，服务就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好服务,在工作中，始终不图名、不图利、默默无闻、忘我工作，团结办公室全体同志全心全意搞好服务工作。

四、为人真诚，努力提高服务水平。

学校办公室办公室作为一个综合办事服务部门，需要紧紧围绕和服务学校中心工作，上传下达、下情上报，沟通领导和职工，对外接待，发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓，这样的工作有一个特点就是费力不讨好，容易受到群众的误解或引起不满情绪。一年来的工作实践锻炼了我，使得我逐渐走向成熟。对待同事冷热适度，对突发情况刚柔适度，对工作粗细适度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工作或生活中，我处处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，踏踏实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。我总能以“诚”相待，乐于助人，得到了教师们的理解与信任。

一年办公室工作的工作实践，不仅让我与同志们增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，还增长了智慧，积累了工作经验和工作方法，工作能力也得到了锻炼和提高。在今后的工作中，我会百尺竿头更进一步，加强学习，勇于实践，一如既往的严格要求自己，不断提高自己的政治业务素质，为学校发展做出新贡献。

本学期，在校长室的直接领导下，我们后勤的全体人员认真学习上级有关教育工作文件精神，贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务方向，强化后勤内部各环节的管理，强化安全卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，通力合作，克服困难，后勤工作取得了一定的成绩。我们主要做了以下几方面的工作：

1、认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学，为确保_月_日能正常开学，我们提前三天到__书店搬运教材，并进行分发。食堂的同志开学前几天，主动到校打扫餐厅内外卫生，清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进行了认真的清理维修，及时配备各种教学设施设备，使教学工作正常进行。

2、加强学校食堂管理体制的改革。签订安全卫生责任书，明确责任，工资与考核挂钩、奖惩分明。通过一学期的运转，情况良好，质量提高了，安全卫生让人们更放心，得到了社会和学生家长的好评。根据上级的要求，对学校食堂的管理进一步进行了调整，落实职责，明确责任。总务处重点抓，配备的专职仓库保管员，单独建帐，做到购菜二人以上，操作人员不购菜，实行验收制度，不验收不入库，要求食堂所有人员要提高操作技能，严格要求自己，努力提高服务质量，办好一日三餐，让师生吃饱吃好。

3、增收节支，开源节流，为学校多创收。本学期，我们对学校的电路实行了改造，效果明显，原来每两月的电费要五、六千元，现在的电费也只有三、四千元。根据上级要求和教师意见，要求全校师生要爱护学校公物，减少不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。注意节水、节电公众场所随手开关水电。通过这些措施，为学校增收节支。

4、正常餐点供应，确保食品安全卫生。每月召开一次后勤人员食品卫生安全会议，组织后勤人员学习有关法律法规和上级有关文件精神，并形成会议记录。签订了安全卫生责任状，并要求全体后勤服务人员持证上岗。卫生包干落实到人。合理安排食谱、营养搭配得当，坚持每周菜谱审核制。积极参加上级安全卫生培训，及时传达到后勤人员，及时整改。加强门卫人员考责任，重新修订了门卫人员考核制度，签订了门卫安全责任书，本学期值班人员的工作职责明显增强，做到了来客登记，热情接待，严把校门安全第一关。

5、坚持一年一度的教室管理责任签订，与各班主任和教室管理人员落实责任，定期和不定期进行检查、记载，按分值实行奖惩。

6、严格执行财务制度，学校财务公开、透明，实行四坚持：坚持执行上级收费标准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用及时解交学校经费户；坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购买，先批准再报支，实行民主理财，定期公布；坚持票据规范，分类分项，一级明细，汇总无讹。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。

7、积极配合学校中心工作。后勤人员主动参与，积极配合学校各种检查活动，从物力、人力、财力上给予支持，从而使各种检查活动得到满意的结果。

8、下学期工作的主要点：校产校具管理，对各行政办公室、各教室及各功能室、教师宿舍、食堂、餐厅等校产进行清理、盘查、登记造册。

本学期，根据学校工作要求，我们后勤工作人员认真学习上级有文件精神，贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务方向，强化后勤内部各环节的管理，强化安全卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，通力合作，克服困难，后勤工作取得了一定的成绩。本学期主要做了以下几方面的工作：

1、认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学，为确保9月1日能正常开学，我们提前三天到中心初中搬运教材，并进行分发。食堂的同志开学前几天，主动到校打扫餐厅内外卫生，清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进行了认真的清理维修，及时配备各种教学设施设备，使教学工作正常进行。

2、加强学校食堂管理体制的改革。签订安全卫生责任书，落实职责，明确责任。总务处重点抓，做到购菜工作有序进行，让老师能吃饱吃好。

3、增收节支，开源节流，为学校多创收。本学期，我们对学校的黑板进行了维修，效果明显。根据上级要求和教师意见，要求全校师生要爱护学校公物，减少不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。注意节水、节电随手开关电源。通过这些措施，为学校增收节支。

4、坚持一年一度的教室管理责任签订，与各班主任和教室管理人员落实责任，定期和不定期进行检查、记载。

5、严格执行财务制度，学校财务公开、透明，实行四坚持：坚持执行上级收费标准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用及时少交学校财务处;坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购买，先批准再报支，实行民主理财，定期公布;坚持票据规范，分类分项，一级明细，汇总无讹。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。

6、积极配合学校中心工作。后勤人员主动参与，积极配合学校各种检查活动，从物力、人力、财力上给予支持，从而使各种检查活动得到满意的结果。

一年来，我能认真学习“三个代表”重要思想和党的“_大”精神，坚持四项基本原则，在思想上行动上与党中央保持一致。结合本部门工作实际，认真贯彻执行党的方针、政策。在实践中，不断探索工作思路和方法，熟悉本职业务。有较强的全局观念和敬业精神，工作勤奋踏实，办事公正高效，具有一定的创新精神。注重联系群众，服务意识不断增强，团结同志，关心他人。在设备采购和公务活动中，严格执行学校有关规章制度，做到清政廉洁。

酒店工作人员英文简历模板篇七

反复的前往某一特定企业递交简历，虽说这种耐心可以赢得招聘方的关注，但长时间实施这种创作，也会使简历阅读者在观察这些简历后，将其丢在一边不去理会。这里求职者不妨将眼光放宽一些，就算一份自己比较喜欢的工作岗位暂时性不太需要自己这样的人才，我们也可变换一番思路进行简历的创作，以一种更新奇的.语气去陈述，这样的书写效果往往也会令制作者感到非常的新颖独特。

此处不留人，自有留人处，这份工作不合适，我们可以换一份工作。站在求职的角度来看，只有增进可选择的目标，才有更多的机会获得满意工作，暂且不去看求职者的能力如何，我们只需对它递交方向做出观察，即可有效的确保求职的成功几率。

下面是小编分享的酒店英文简历范文，更多相关信息请点击(/jianli)。

酒店工作人员英文简历模板篇八

姓名：

性别：男。

年龄：28岁身高：173cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：汉中市汉台区。

最高学历：大专工作经验：1-3年。

联系地址：汉中市天汉大道。

求职意向。

最近工作过的职位：汉中环球国际影城放映员。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~5000元/月。

期望从事的.岗位：销售主管/助理。

期望从事的行业：互联网/电子商务。

技能特长。

技能特长：本人性格开朗，擅长与人沟通，上进心强，对于每一份工作都会认真的面对。

教育经历。

陕西国际商贸学院(大专)。

起止年月：2008年6月至2011年6月。

学校名称：陕西国际商贸学院。

专业名称：酒店管理。

获得学历：大专。

工作经历。

汉中环球国际影城-放映员。

起止日期：2015年12月至2017年1月

企业名称：汉中环球国际影城。

从事职位：放映员。

酒店工作人员英文简历模板篇九

做什么事情都需要有逻辑，有方向，才可确保成功性不受影响、我们姑且将这种逻辑称之为规划，即便是看似简单的个人简历创作，也需要求职者在制作之前进行相应的规划处理，只有这样才可以确保简历的书写不会产生丝毫的风险。

为何多数求职者在职位的竞争中屡屡因简历而受挫?一般情况下简历可遭遇的风险被分为很多种类，如简历的内容不合格，则很难打动招聘方，简历的书写非常潦草邋遢，那么招聘方也不会对其另眼相待。正是因为这些不同因素的干扰，所以我们才要打起十分精神进行简历书写。

逻辑的语言描述。

在进行言论的表达时，求职者必须要有根据的进行语句叙述，俗话说，话不投机半句多，沉默是金，尽可能的将有价值信息书写在简历内才是最正确的，很多人为丰富简历的价值，会采用一些特殊的方式对一些无中生有的事情进行自我评价，亦或者为简历增添色彩，这些因素的产生本身并无多大的问题，但若以虚假的言论进行表述，那么这些简历想要受招聘方喜爱，无疑是千难万难的。

即便只是个人简历的熟悉，我们也投入最大的精力对其创作，如若不能对其合理的运用，那么简历能够发挥出来的影响也会显得非常薄弱，尤其是对那些经常求职但却一无所获的人，他们也是最需要对这一点因素进行观察的群体，只有这般才可确保求职的可行性。

文档为doc格式。

酒店工作人员英文简历模板篇十

姓名：xxx。

性别：男。

出生年月：xxx年08月03日。

所在地区：邢台。

学历:本科。

专业：酒店管理。

婚姻状况：未婚。

联系电话：

最高学历：本科。

最高学历学校：xx科技学院。

时间：20xx年7月至20xx年7月。

教育情况描述：

20xx进入xx科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。

20xx年9月----20xx年xxxx代理业务经理。

个人能力：

在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。

个人素质：

富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。

自我激励，学习认真，有很好的.自学能力。

有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。

自我评价：

我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩，篮球，曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物，经常出现在学校学生会工作，体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获;院优秀学生会干部，山东省优秀毕业生，入党积极分子，系班优秀五好学生等。

酒店工作人员英文简历模板篇十一

3、跟随香港资深社工参与夜间外展服务，男女危机介入等服务。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

心理科心理医生助理。

工作描述：

职责：1、参加内部培训，学习和实践各种心理治疗方法和技巧；2、探访病人、给病人做心理咨询和治疗，协助心理医生的日常工作；3、在带教医生督导下独立跟进7个个案并成功结案；协助策划组织6个针对戒毒病人的治疗性小组活动；实习后期与三位同学成功策划并组织为期四天的“心灵加油站”小组活动；4、协助文康员策划举办游园活动和中秋晚会，设计绘制宣传海报。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

心理科心理医生助理。

工作描述：

工作业绩：心理科负责病人的心理咨询与治疗、文娱康复及心理研究工作。9月，在带教医生督导下尝试独立跟进个案。其中一位病人不愿与人交流，戒备心很强，经过每天耐心探访和观察、发掘病人感兴趣的话题，通过聊天和陪伴治疗逐渐消除其戒备心。建立相互信任的专业关系后，对病人的心理症状给予相关辅导和治疗，通过专业技巧和方法强化病人的.戒毒信念，引导其主动寻求改变，并通过小组活动给予关心和鼓励，帮助建立自信，鼓励病人尝试主动与人交流。14天后病人情况好转，态度积极，主动走出房间活动，与病友一起喝茶聊天，逐渐回归社会，达到了治疗目标，成功结案。鉴于这个成功个案，后来带教医生将同类个案都交由我跟进。

在日常工作中要和各种人打交道，其中不乏一些很难打交道的人，如果没有良好的心态就会有强烈的挫折感和无力感，这样工作效率也会大打折扣。我学的社会专业和独特的社会实践正好让我有这种心态的优势，因为我学会了总是从对方的角度出发来尊重、接纳、消除戒心、建立理解和信任。我的这种“和”的能力会让我更有效地和各部门、同事沟通、理解，从而达到事半功倍的效果。此外，我修的第二学位--工商管理--为我更快地适应工作打下良好的基础。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

助管（勤工俭学）。

工作描述：

1、协助管理学校的多媒体课室和设备，包括课室的使用调配、排除常见故障，维护设备和防盗等。

2、及时发现设备安保的安全隐患并向上报告，避免损失。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

实习生。

工作描述：

1、学习妇女工作，协助处理办公室事务，处理文件资料；

2、探访“春蕾计划”受助儿童家庭，了解儿童成长状况，提供相关后续帮助；

3、到种猪场及龙眼基地了解农村妇女“双学双比”活动情况，并提供相关支持；

4、学习协调、处理各类家庭个案，如家庭暴力、单亲家庭、婚外恋等个案。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东工业大学。

最高学历：

本科获得学位:法学学士学位、管理学学士学位。

毕业日期：

所学专业一：

社会工作。

所学专业二：

工商管理。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广东工业大学。

社会工作＆工商管理。

本科，双学位。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

一、校园活动：

2008.5-2008.6毕业论文答辩秘书：协助答辩组老师记录答辩过程，撰写论文答辩记录。

2006.5-2006.6广州残疾人展能中心义工：和残疾人一起工作，了解残疾人情况，通过共同工作给予关心和鼓励，帮助建立自信。

2006.4-2006.5广州市荔湾区逢源街老人之家志愿者：陪伴老人，策划节目丰富老人生活。

2005.10-2007.7校社会工作协会宣传部核心成员：设计海报、设计布置活动场地和舞台背景、协助协会活动的策划组织，参与策划和组织广东省第三届高校“和谐广东，魅力社工”社工节活动。

二、获奖情况：

2008.10广东工业大学学业优秀三等奖学金（奖励前14％的学生）。

2007.11广东工业大学文法学院实习积极分子（奖励前14％的学生）。

2007.10广州白云心理医院自愿戒毒中心优秀实习生（奖励前25％的实习生）。

三、其他技能：

专业技能：spss统计分析软件。

计算机：msofficesoftware。

语言能力：英语cet-4，普通话二级乙等，粤语流利。

详细个人自传。

自我评价：勤奋、务实、有良好的心态和沟通能力，服务意识强、善于观察细节并发现问题。

月薪要求：2000+。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

134xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

酒店工作人员英文简历模板篇十二

简历编号：

更新日期：

姓名：

毕业生简历网。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

云浮。

身材：

165cm50kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

销售助理：销售助理、贸易类：外贸、行政/人事类：文职。

工作年限：

3

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

格姿澜集团有限公司广州代表处起止年月：-03～-03。

公司性质：

外商独资所属行业：其他。

担任职务：

经理助理。

工作描述：

一、文职类：

2、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；及时转告客户给同事的信息；

3、负责公司销售合同及其他营销文件资料的归类、整理和保管等工作；

4、管理办公室的日常事务（考勤、采购、行政等事务）；

5、负责公司的日常开支、公司证照的年审和协助外聘会计报税；

6、协助经理处理突发事情等等；

二、业务类：

8、跟随客户去各类批发市场考察、下单；

9、做单证（包括发票、装箱单、提单、产地证等）；

10、订柜、验货、装柜、出货。

离职原因：

公司停止运作。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：其他。

担任职务：

财务助理。

工作描述：

1、协助主管核查明细帐；

2、分析统计客户的运费和代理人的`佣金；

3、核查应收来款；

4、与供应商联系沟通商品的数量、单价和交货期；

5、处理货品出柜后将可能会出现的一系列问题等等。

离职原因：

公司搬迁，离住处太远。

教育背景。

毕业院校：

广东外语外贸大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

英语。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-10。

广东行政职业学院。

外贸英语专业。

“高新技术办公软件中级证”、“大学英语四级证书”

语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

英语------cet4水平,听、说、读、写流利。

普通话------精通。

粤语------精通。

日语------学习中。

计算机----—高新技术办公软件中级证，熟练运用windows、word、excel、powerpoint、email等办公软件和网络进行相关的工作。

技能特长：1.具备良好的执行能力。

2.拥有一定的创新能力。

3.具有一定的危机处理能力。

4.具有一定的数据处理、分析能力。

详细个人自传。

本人性格开朗，为人积极进取，上进心强，心理素质好。勤奋好学，工作肯干敢拼，头脑灵活，容易接受新事物新知识，处理工作条理清晰，有条不紊，且工作细心、认真、负责任，注重团队协作，能独立完成工作任务且抗压能力强，善与人沟通，同事关系融洽。

个人联系方式。

通讯地址：

白云区。

联系电话：

159xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

159xxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

酒店工作人员英文简历模板篇十三

婚姻：未婚。

户口：广东省。

自我评价/职业目标。

自我评价：

“干一行,爱一行,钻一行,擅一行.成为我成长进步的个人简单法则.这也是身边人欣赏的地方.

良好的职业道德;诚实待人,务实为工的心态.相信您一定需要.我会为您的企业创造更多价值.

说得多,不如去做.不会错!

求职意向。

工作经验：10年工作经验。

期望薪水：税前月薪rmb4000元。

期望从事行业：酒店/餐饮。

服务业。

期望工作性质：全职。

期望从事职业：宾馆酒店。

培训经理/主管/专员。

期望工作地区：广州。

/05至今广州海力房地产开发有限公司。

所属行业:房地产开发。

四星级酒店开发筹备总负责。

/12--2006/04：广州市金莎大酒店（三星级）。

所属行业：酒店/餐饮/旅游。

房务部、桑拿部房务部经理、桑拿部经理。

主要负责房务部所属前台、楼层、pa各分部的运作；根据酒店的经营管理目标，制定工作计划，并组织员工完成；安排各主管、领班培训，调动员工积极性；接待酒店的重要宾客，处理客人投诉及意外事件；了解市场情况，提出设施改造、服务质量方面的建议；督促销售部门，拓展销售渠道，；完成总经理交办的事项。

兼管桑拿部运作，制定营运计划；检查部门各环节的服务质量，提出培训计划；了解市场和同行业状况，学习管理经验；开拓客源，提高业绩。

全年工作业绩超标13.8%.酒店开房率年平均达76.2%.并与50多家国内订房中心签署了合作协议.与省内几十家旅行社建立了友好商务关系.一直保持良好业务联系.

整体的工作深受酒店各方和客户好评。

/01--2004/12：广东奥林匹克大酒店（三星级）。

所属行业：酒店/餐饮/旅游。

人力资源部、客房部、休闲部人力资源部主任、客房部经理、休闲部经理。

1.在人力资源部时，由于酒店成立初期。我主要负责酒店各职能部门的规章和服务操作程序的编写；各部门所需人员的招募；部门间的协调和人员的调配；传达上级下达的指示，和对其落实的督导；对各部门员工的职责培训和岗位监督；酒店对外的部分行政事务处理。

2.在客房部时，正值“非典”时期。在此期间，我号召员工对客房部的硬件进行细致维护，并积极组织员工培训。与销售部一起协同，挖掘仅省的客户市场，利用客房的多功能性，开发综合娱乐型客房，低价吸纳商务办公客户。为酒店在困难时期降低了损失，保留了优秀员工的.实力，为“非典”后的酒店迅速恢复打下了基础。

3.奥林匹克的休闲部，由我和两名部长创建。短短三个多月，由最初的三个按摩技师发展到三十多个，自动麻将桌也由四台增至二十五台，营业额由每天两千多元上升至每月四十七万多元。固定客人名单也达到了两百多人。是当时奥林匹克人气和业绩上升最快的部门。

/11--/12：武警广州支队。

所属行业：其他行业。

部队士官班长。

主要负责处置突发事件，首长警卫，重大事件现场保卫，临时机动任务。

1997/03--1997/11：湖北省武汉市卓越大酒店(四星级)。

所属行业：酒店/餐饮/旅游。

培训部培训专员。

按照酒店的实际情况和领导的要求，配合培训部主任对客房部及餐饮部新员工进行岗位职能的综合培训。

/03--1997/01：湖北省凤凰山庄(四星级)。

所属行业：酒店/餐饮/旅游。

客房餐饮领班。

在中餐厅期间，负者楼面的对客服务。并参加对中餐服务员的工作程序培训的工作。

1995/04--1996/03：湖北省雨台山宾馆(四星级)。

所属行业：酒店/餐饮/旅游。

客房部领班。

1.根据饭店的规章、部门的安排，按程序对负责楼层进行管理。

2.安排下属工作，分配任务并督导其操作。

3.合理利用人力、物力，保持良好环境。

4.按标准检查所负责区域，填检查单。

5.根据房间出租率控制楼层用品发放、使用。

6.协助主管完成员工工作评估。

7.报修、填写交接班事宜、房态报告。

8.接受和处理客人投诉。

9.协助主管做好员工培训。

10.完成上级交代的其他任务。

教育背景。

中国人民解放军体育学院。

法律法学类本科。

2003/06--2006/07：中国人民解放军体育学院法学本科。

/09--2002/07：广州大学宾馆/酒店管理大专。

1993/09--1996/07：湖北省旅游学校宾馆/酒店管理中专。

培训经历。

1995/07--1995/08：上海旅游高等专科学校酒店管理结业证。

1993/09--1996/07：湖北省旅游学校酒店管理中专毕业证。

外语/方言。

英语：一般。

中文普通话：熟练。

英语等级：英语口语水平：

职业技能与特长。

工作严谨认真、原则性强、服从意识高。

掌握酒店业的客房、康乐(沐足/棋)等部门的运作。并有较强的培训经验和管理能力。

在行政、人事工作方面，有较强的协调能力和人员招募经验及按酒店现实情况编写管理制度、运作流程的能力。

变换角色能力强，能做到“干一行，爱一行”。

其他专长：

机动车辆驾驶（持b照）。

军事技能培训。

联系方式。

如果您还不是我们的注册会员，请注册成为我们的会员.

如果贵公司不是本站正式会员，则不能查看该候选人的联系方式和姓名.

如需申请该服务，请联系我们销售人员。

酒店工作人员英文简历模板篇十四

年龄：33岁身高：172cm。

婚姻状况：已婚户籍所在：江苏。

最高学历：中专工作经验：以上。

联系地址：贵阳市。

求职意向。

最近工作过的职位：餐饮店总经理。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：10000元/月以上。

期望从事的岗位：酒店/餐厅经理,楼层/店面经理。

期望从事的行业：餐饮/娱乐/休闲。

技能特长。

技能特长：从事餐饮行业十年以上，从基层做到高层(所有岗位基本做了一遍)。有7年创业经历。做过大酒店、中西餐厅、茶餐厅，都做到高层，都是连锁店。

教育经历。

明达学院(中专)。

起止年月：9月至9月。

学校名称：明达学院。

专业名称：酒店管理。

获得学历：中专。

酒店工作人员英文简历模板篇十五

简历编号：更新日期：

姓名：国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：158cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：23岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：行政/人事类：行政/人事、企业文职、经营/管理类：管理类、

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州梅州。

个人工作经历：

公司性质：所属行业：

担任职务：青少年社会工作实习生。

3、跟随香港资深社工参与夜间外展服务，男女危机介入等服务。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：心理科心理医生助理。

工作描述：工作业绩：心理科负责病人的心理咨询与治疗、文娱康复及心理研究工作。9月，在带教医生督导下尝试独立跟进个案。其中一位病人不愿与人交流，戒备心很强，经过每天耐心探访和观察、发掘病人感兴趣的话题，通过聊天和陪伴治疗逐渐消除其戒备心。建立相互信任的专业关系后，对病人的心理症状给予相关辅导和治疗，通过专业技巧和方法强化病人的戒毒信念，引导其主动寻求改变，并通过小组活动给予关心和鼓励，帮助建立自信，鼓励病人尝试主动与人交流。14天后病人情况好转，态度积极，主动走出房间活动，与病友一起喝茶聊天，逐渐回归社会，达到了治疗目标，成功结案。鉴于这个成功个案，后来带教医生将同类个案都交由我跟进。

在日常工作中要和各种人打交道，其中不乏一些很难打交道的人，如果没有良好的心态就会有强烈的挫折感和无力感，这样工作效率也会大打折扣。我学的社会专业和独特的社会实践正好让我有这种心态的优势，因为我学会了总是从对方的角度出发来尊重、接纳、消除戒心、建立理解和信任。我的这种“和”的能力会让我更有效地和各部门、同事沟通、理解，从而达到事半功倍的效果。此外，我修的第二学位--工商管理--为我更快地适应工作打下良好的基础。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：助管（勤工俭学）。

工作描述：1、协助管理学校的多媒体课室和设备，包括课室的`使用调配、排除常见故障，维护设备和防盗等。

2、及时发现设备安保的安全隐患并向上报告，避免损失。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：实习生。

工作描述：1、学习妇女工作，协助处理办公室事务，处理文件资料；

2、探访“春蕾计划”受助儿童家庭，了解儿童成长状况，提供相关后续帮助；

3、到种猪场及龙眼基地了解农村妇女“双学双比”活动情况，并提供相关支持；

4、学习协调、处理各类家庭个案，如家庭暴力、单亲家庭、婚外恋等个案。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广东工业大学。

所学专业一：社社会工作所学专业二：工商管理。

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

一、校园活动：

2008.5-2008.6毕业论文答辩秘书：协助答辩组老师记录答辩过程，撰写论文答辩记录。

2006.5-2006.6广州残疾人展能中心义工：和残疾人一起工作，了解残疾人情况，通过共同工作给予关心和鼓励，帮助建立自信。

2006.4-2006.5广州市荔湾区逢源街老人之家志愿者：陪伴老人，策划节目丰富老人生活。

2005.10-2007.7校社会工作协会宣传部核心成员：设计海报、设计布置活动场地和舞台背景、协助协会活动的策划组织，参与策划和组织广东省第三届高校“和谐广东，魅力社工”社工节活动。

二、获奖情况：

2008.10广东工业大学学业优秀三等奖学金（奖励前14％的学生）。

2007.11广东工业大学文法学院实习积极分子（奖励前14％的学生）。

2007.10广州白云心理医院自愿戒毒中心优秀实习生（奖励前25％的实习生）。

三、其他技能：

专业技能：spss统计分析软件。

计算机：msofficesoftware。

语言能力：英语cet-4，普通话二级乙等，粤语流利。

详细个人自传。

自我评价：勤奋、务实、有良好的心态和沟通能力，服务意识强、善于观察细节并发现问题。

月薪要求：2000+。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：134xxxxxxxxx家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：