2023年街道办事处竞聘演讲材料(优质11篇)

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街道办事处竞聘演讲材料篇一

一、古城基本概况。

xx市古城街道办事处成立于2001年2月9日，地域面积81平方公里，其中耕地面积1万多亩，山林面积7万多亩。下辖13个社区居委会，22个行政村，1个蔬菜公司（蔬菜村改制）。常住人口13.2万（其中居民10.5万），流动人口4.5万。是原xx市城关镇人民政府划出部分城郊后而建立的一个市属派出机构。

古城有二千多年设郡置镇的文明历史，古迹遍布，人文荟萃，是临海的政治、经济、文化中心。有东晋始筑、素有“江南八达岭”之称的台州府城，有唐代的巾子山双塔，有宋代开凿的东湖，有元代的千佛塔和日本佛教天台宗发祥地之一的龙兴寺，有张伯端故里紫阳老街；历代名人辈出，从唐代著名学者郑虔到近代学者项士元、朱自清等均在此留下华章；近年刚刚修缮的紫阳古街、西门古街、戚公祠可以说是国内最具特色之一的历史街区和人文景观。这些自然景观和人文景观构筑成历史文化名城的内涵。

二、08上半年主要工作。

近半年以来，古城街道办事处在市委、市政府的坚强领导下，坚持以科学发展观统领全局，凝心聚力抓落实，克难攻坚求突破，深入开展“创业服务年”和“创新推进年”活动，全力发展工业经济，奋力实施“强二优三”战略。总的来说，经济保持稳步增长，重点建设项目进展顺利，招商引资工作全面铺开，农业农村工作扎实推进，社会各项事业协调发展。

（一）工业经济保持稳步增长。

到5月底，街道实现工业总产值26.3365亿元，完成计划的43.9％，同比增7.1％；其中规模以上企业实现工业总产值11.5167亿元，完成计划的37.2％，同比增18.9％；实现新产品产值2.2507亿元，完成计划28.9％，同比增18.8％；自营出口3258万美元，完成计划的36.2%，同比增51.4％；工业技改投入1.6633亿元，完成计划的61.6%，同比增68.1％，其中装备投入7495万元，为计划数的57.7%，同比增61.7％；实现国税8487万元，完成计划的43.2%，同比增23.5％；地税1.3376万元，完成计划的54.6%，同比增31.6％。

从纵向比较，街道今年前5个月，经济发展有喜有忧。一个喜是从数据上看，各项经济指标均有不同程度增长，有些指标增幅较大，凸显街道经济整体平稳上升的态势；第二个喜是国税收入5个月就完成43.2％，接近一半，地税更是5个月就过半，达54.6％，比较乐观；三个喜是工业性投入达61.6％，装备投入达57.7％，同比增长均在60％以上，这必将为今后一段时期街道经济增长带来强劲动力；忧的是，工业产值同比增幅只有7.1％，显然是受宏观环境趋紧影响，经济有进一步放慢的迹象。从横向比较，古城多项指标处在全市各镇（街道）的前列，1-5月财政总收入全市排位第一，为2.19亿元。其中地税排第一，为1.34亿元。国税排第三，为8487万元。工业性投入完成1.66亿元，为计划61.6%，完成计划进度排第一，工业用电量5836万千瓦时，排第二。说明街道近几年实施的“强二优三”战略初见成效，街道经济结构趋向合理，因此受宏观环境趋紧影响明显比其他乡镇要少。

（二）重点建设项目进展顺利。

截止5月底，街道所有建设项目，推进情况良好，基本上与计划同步。其中市级重点项目调整后为8个，年度计划投资6.18亿元，目前累计投资1.991亿元亿元，完成计划的32.22％【全市37.11％】。其中，104国道xx市区西过境线已完成投资5000万元，目前政策处理完成80%，红线内房屋拆迁完成评估，工程路基、桥梁、隧道全面动工建设；35省道东沿伸线留贤至大田段公路工程已完成投资3400万元，目前红线内政策处理完毕，施工中遇到的零星问题已会同有关部门妥善解决，路基、隧道、桥梁施工进展顺利；两水村创建xx市级小康示范村工作已总计投入3800万元，对新村道路实施了硬化，完成绿化4800平方米，建成生态公厕2座，完成2000米道路插石，完成排污和排水管道各3800米，小区内实现路灯亮化，梅浦村创xx市级整治村方案已投入100万元，完成排污排水管道各300米；鹏雕购物广场（暂定名）正在筹备拍卖中；大柏叶建材市场工程前期村内政策处理完毕，等待供地拍卖；台州耀达雍怡广场工程进入打桩阶段，打桩完成过半；靖江路商业街其他项目：财政局北侧地块已成功拍卖，拍得3380万元，原蓝盾公司地块也已成功拍卖，拍得5150万元，目前正在设计报批，地质钻探，白云小区东北角正在政策处理；龙潭岙休闲谷建设仍处在项目前期准备阶段。

街道内的其它重点工程项目同样进展顺利，街道重点项目调整后为10个，年度计划投资7.413亿元，目前累计投资2.366亿元亿元，完成计划的31.92％【全市27.7％】。其中，西洋村拆迁改造工程土地清表已完成70％；水云塘村村民房屋建设已完成投资1150万元，正在进行内外墙粉刷；天和名门小区工程进入桩基施工，部分基础施工阶段；原蓝盾区块建设项目正在设计图纸报批和开展地质钻探；许墅岙里水库炸药已批下，已重新进场施工；下桥村办公大楼已完成投资950万元，外墙粉刷已完成；原包装装璜厂区块已成功组织拍卖，拍得1.61亿元；两水工业园区基础设施建设已完成投资430万元，园区全部道路地上堆积物已清理，香樟路、紫荆路道路插石、绿化完成，部分道路已亮化。

（三）招商引资形势良好。

截止目前，街道共引进企业2家，其中引进2000万元人民币以上市外内资项目1个，完成计划数的50%；引进300万美元以上外资项目1个，完成计划100％。其中市外内资项目临海宏业混凝土有限公司预计总投资4000万元人民币,已到位资金2550万元人民币；外资项目xx市耀达有限公司并购预计总投资830.912万美元,已到位资金415.456万美元。目前正在洽谈引进的项目有：外资项目浙江伟程房地产开发有限公司，计划增资1000万美元；市外内资项目休闲旅游用品厂，计划在两水工业园用地25亩，投资2500万元人民币；市外内资项目上海联华超市选址双鸽广场，计划投资2500万元人民币，预计8月份进场。三产大型项目引进形势喜人，沃尔玛、银泰百货、上海好饰家、上海联华等一批国内外知名商贸企业正在引进洽谈中。

（四）农业农村工作扎实推进。

村级组织换届选举工作圆满完成，实现又稳又好的目标；新农村建设不断推进，两水村创建xx市示范村各项准备工作基本到位，有望在11月份通过xx市验收，梅浦村创市村庄整治合格村工作正在有序推进；农村劳动力培训已完成在岗培训400人，转移培训450人，完成年度计划的65.4％；政策性农村住房保险出色完成，共完成保险7500户，上交保费37500元，获全市第三名；政策性农业保险基本完成，蔬菜保险850亩，水稻保险4500亩；森林防火工作扎实有效，清明期间未发生一起火灾；水毁工程修复加快推进，龙潭岙投资200多万元对龙潭岙溪700米溪坝进行修复，松山溪松一段投资80万元对320米溪坝进行修复，大岭山段投入70万元对138米溪坝进行修复。

（五）社会各项事业协调发展。

创卫工作力度进一步加大，软硬件进一步完善；“和谐社区”创建不断推进，邻居节、社区文化节等活动积极开展，南门社区成立了xx市首家社区养老服务中心；“学在古城”品牌进一步打响，城区所有学校全部通过xx市以上示范性学校验收，城郊部分农村薄弱学校通过名校托管形式，使古城优质教育资源覆盖率达99.7％，实现教育公平、均衡发展；进一步深化“平安古城”建设，广泛开展“平安社区”、“平安村”、“平安单位”、“平安校园”、“平安家庭”等系列创建活动，积极开展治安大巡防活动，“一对一”信访积案调处力度不断加大，各类历史信访积案得到有效调解；此外民主党派、工青妇、老干部、老龄、关心下一代、民族宗教、侨务、科协、人口计生等工作都取得了新的成绩。

二、08下半年工作思路。

今年下半年，古城街道党工委、办事处将在市委、市政府的正确领导下，进一步认真贯彻落实科学发展观，结合古城实际，利用空间不足区域补、二产不足三产补，紧扣今年工作目标，深入开展“两年”活动，继续实施“强二优三”和“商贸兴古城”战略，强化责任，狠抓落实，努力打造台州北部现代服务业中心。全年工作目标：

（一）实现工业总产值突破60亿元，增长15%，其中规模以上工业产值达到31亿元，增长20％，新产品产值争取达到7.8亿元；财政总收入达到4.42亿元，增长20%，地税收入突破2.45亿元，国税收入达到1.965亿元以上。

（二）工业性投资争取达到2.7亿元，其中装备投入1.3亿元；零地技改面积争取达到20000平方米；完成自营出口总额9000万美元。

（三）引进实际使用外资300万美元以上项目1个。引进2000万元以上市外内资项目2个。

根据上述目标，今年下半年工作的主要任务是：

（一）大力发展现代服务业古城是临海主城区，发展现代服务业有得天独厚的优势，因此要继续实施“商贸兴古城”战略，努力突破二三产业之间的产业结构调整，全面构建与古城主城区地位相适应的现代服务业体系，打造台州北部现代服务业中心。

下半年服务业重点工作主要有：（1）是加快临街、临路边角地块改造步伐，为服务业发展提供必要的商业地产。（2）是加快靖江路现代商业街区建设进程，大力发展总部经济，争取引进一批国内外知名商贸企业，建设一批特色鲜明、辐射能力强、档次高的区域性商贸中心和专业市场。（3）是积极推进崇和商圈、古街商贸旅游购物街、江滨路休闲娱乐区以及其它各类专业市场产业升级，提升现有的商贸服务业档次。（4）是稳定发展房地产产业，加快提升商贸产业。（5）是充分挖掘、利用xx区传统文化资源，构筑浙东南商贸旅游集散中心，加快旅游业发展。（6）是开工建设大柏叶建材市场，全面推进靖江路商业街区勾山区块项目建设，以项目推进促服务业发展。

（二）切实做大做强工业。

在古城，工业经济的基础性地位仍然不可动摇，但古城工业的发展空间已经很小，制约要素太多，因此下半年古城仍要走积极破解要素制约，以工促贸，工贸互动之路。一是破解土地要素制约。一方面将进一步加大两水工业园区建设力度，完善园区服务功能，优化投资环境。另一方面将积极实施“西线扩张”工程，充分挖掘后山、许墅、七里、合利、古楼、龙潭岙、松山片等村的工业发展空间，打造工业新园区。第三将强力推进“零地建设”，通过鼓励企业进行厂内技术改造，加层扩容，向空中要土地，确保年内完成零地技改2000平方米。二是破解资金要素制约。发挥古城的区域优势和环境优势，择商选资，争取引进更多的工业性企业。积极鼓励企业加大技改投入，全年工业性投资力争2.7亿元，装备投入不少于1.3亿元，确保14项1000万元以上工业性投资项目按期完工。三是调整增长方式。鼓励企业加大科技投入，加强装备创新、工艺创新和产品创新，下半年确保新增省级高新技术企业2家，省级以上高新技术产品8个。四是破解环境要素制约。推行节能新技术，大力发展循环经济，确保年内实现2家以上企业通过清洁生产验收的目标，全面完成节能减排任务。

（三）精心建设主城区。

一是强势推进城中村改造。重点是：完成西洋村整村搬迁，推进大柏叶村旧村改造，启动下桥山川街区块、谢里王村、花街旧村改造，同时实施崇和路改造工程和老街区背街小巷改造工程，切实提高城市品位。

二是加快推进靖江路现代商业街区建设。重点完成四项工作：（1）继续抓好东湖商贸城、双鸽世纪广场、怡江苑等项目招租工作，确保年底前对外营业；(2)继续抓好临海鹏雕购物广场、耀达雍怡广场一期工程、原兰盾公司区块改造工程、下桥建材市场迁建工程、财税大楼北侧地块开发工程等已经落地的项目动工建设；(3)在原包装装璜厂区块、鹏雕东北角区块等区块土地成功挂牌出让的基础上，力争年内动工，白云小区东北角区块争取在7月底前挂牌出让；(4)加快勾山区块改造，力争在下半年完成拆迁。

三是进一步推进重点工程和基础设施建设。继续做好104国道临海西过境、35省道东延线、江南城防、灵湖二期工程建设，做到工程施工到哪里，服务跟踪到哪里，确保畅通无阻，无障碍施工。

（四）进一步推进新农村建设。

一是促进农民增收。全面落实市里的农业发展30条扶助政策，积极鼓励农民兄弟转变观念，全民创业，走创业致富之路。调整农业产业结构，从传统农业向高效生态农业、向城郊观光型农业转变。积极引导近郊农村发展现代家庭工业，切实解决农村富余劳动力出路，继续实施农村劳动力素质培训工程，不断提高农民择业、就业、创业能力。二是加快农村各项事业发展。加快街道农村教育、医疗卫生事业发展。积极推进农村学校网点撤并工作，加快农村文化活动中心建设。加大农业水利基础设施建设，水毁工程确保在汛期来临之前修复，投资千万元的许墅岙里水库确保年底完工。三是优化农村环境。下半年继续推进农村道路硬化、卫生洁化、农民饮用水净化和村庄绿化为主的村庄整治，完成两水村创建xx市级小康示范村、梅浦村庄整治的任务。

（五）加快发展社会各项事业。

继续坚持教育优先发展地位不动摇，合理配置优质教育资源，进一步提升“学在古城”品牌。继续扩大城镇职工基本养老和医疗保险覆盖面，完善新型农村合作医疗制度，推进城乡居民最低生活保障、被征地农民基本生活保障工作。巩固完善农村五保和城镇“三无”对象集中供养制度。完善社区就业援助站，消除新增城区零就业家庭，积极鼓励劳动者自谋职业，倡导全民创业，以创业促就业。着力维护社会稳定，加大群防群治力度，继续强化“平安古城”与“和谐古城”建设，增强人民群众的安全感。继续深入开展普法教育，努力提高广大居民的法治理念和法律意识。加大信访调处力度，继续开展“一对一”信访积案调处活动。继续开展“安全生产隐患排查整治年”活动，确保安全生产落到实处。

今年以来，政府机关总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕县委、政府中心工作，充分发挥综合协调服务职能，不断加强内部管理，改进工作方法，提高工作效率，加强机关党的思想、组织和作风廉政建设，有力提高了机关党建工作水平。现将党建工作汇报如下：

1、扎实开展各项学习教育活动，努力提高机关党员干部思想政治素质。今年以来，政府机关党总支坚持把搞好“赴基层转变作风服务群众活动”、“三级九工程”、“学党章、用党章”、“长治久安若干政策学习教育”、“解放思想、深化改革”大讨论等活动作为当前首要的政治任务，作为改进作风，加强政府机关效能建设的难得机遇，以建设“学习型、效能型、落实型、服务型、节约型”机关为载体，坚持每周一次党员学习和领导干部带头学习制度，制定了详细的学习计划，采取集中学习、专题讨论、上党课、宣传典型事迹、观看电教片、举办演讲比赛、知识竞赛、办板报、撰写读书笔记及。

心得体会。

等多种形势方式，认真开展学习教育及学习实践活动，组织干部职工认真学习了各项活动规定的必读篇目，每人撰写了一万字左右的读书笔记，十篇以上的心得体会，并开展了学习情况知识测试活动和党员创先争优承诺活动，并设置“党员示范岗”、“双语岗”等岗位，增强了广大党员干部立足本职岗位，践行科学发展观的自觉性，为学习教育活动纵深开展奠定思想观念基础。

2、以学教活动为突破口，切实加强机关党组织建设。以开展“赴基层转变作风服务群众活动”、“三级九工程”、“学党章、用党章”、“长治久安若干政策学习教育”、“解放思想、深化改革”大讨论等活动为突破口,强化了各支部组织建设。一是加强各党支部班子建设。按照机关党组织工作条例要求，着力夯实党建工作基础，努力加强自身建设，健全各项党建工作制度，定期研究党建工作，做到了年初有计划、年底有总结，年终对党建工作进行自查自评。二是加强对党务干部业务培训，组织各支部党务干部参加本县党校举办的学习班，学习有关党务工作的政策规定，增强了党务干部的思想政治素质和业务素质。三是按照“领导班子建设好、党员干部队伍好、工作作风形象好、履行职责业绩好、工作机制运行好”的要求，巩固好“五好党支部”成果。

3、坚持民主集中制，切实加强党的制度建设。高度重视制度建设，先后制订完善了党总支议事规则、民主生活会制度、三会一课制度、公示制度等，机关各项党建工作实现了有章可循，照章管理，提高了党员的知情权、参与权、监督权。始终与上级党委保持高度一致，坚持讲政治、讲大局、讲团结，在政治上、思想上、行动上始终同党保持高度一致，维护党的权威。坚持集中指导下的民主，民主基础上的集中和集中之后服从的有机统一。严格按照党组织内部议事和决策制度，凡是事关全局性、政策性的干部的推荐、评优评先等重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则和规定程序，实行集体决策。

4、加强党员教育，狠抓党员干部队伍管理。一是继续发挥“三会一课”的宣传教育作用，组织开展政治理论学习和形势宣传教育活动，定期进行党员民主评议，严格落实党员谈话制度和诫勉制度，提高了广大党员过组织生活的积极性，增强了广大党员对党的组织纪律性的认识。二是加强机关效能及作风建设，按时召开民主生活会，引导党员干部深入开展批评与自我批评，着力解决在创建工作中存在地突出问题，有效地转变了机关党员干部的作风。三是认真做好发展党员工作,不断为党组织输送新鲜血液。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大对申请入党的积极分子德、能、勤、绩考评，并根据上级党委规定，为基层支部统一更换了《党员发展程序表》，全面实行了党员发展公示制和票决制，增强了党员发展工作的透明、公开、合法性。今年以来，党总支发展预备党员1人，转正党员2名，发展的新党员大专以上文化程度的达到100%，进一步优化了党员结构。四是认真抓好各支部党费收缴工作。根据《党章》规定和上级党组织的要求，各支部结合工资调整的实际情况，重新确定了每个党员每月应交纳党费新标准。督促党员按规定新标准自觉缴纳党费，并及时全额上缴县直机关工委。五是加强创先争优工作力度，狠抓“一先双优”评选工作，根据县直机关工委要求，及时召开总支和支部会议，对“一先双优”候选人进行认真讨论，并将程序及时上报上级党委。

5、积极转变作风，大力开展机关作风效能建设活动。一是全面贯彻落实党风廉政责任制，积极推进党风廉政建设和纠风工作。按照“一岗三责”的要求，分解责任，细化目标，层层签订了《党风廉政建设工作目标管理责任书》、《纠风工作目标责任书》，并将责任目标进行分解、细化、落实到人，形成了党风廉政工作层层有任务，层层有人抓的良性工作机制。二是强化党风廉政教育宣传力度，组织干部职工学习了中央八项规定及自治区十项规定，《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等一系列法律法规，增强了党员领导干部廉洁自律意识。三是强化监督考核。结合实际进一步修改完善了《党风廉政建设责任制实施办法》，细化了考核指标，制定了严格完整的考核程序。同时，将责任追究制度作为落实党风廉政责任制的关键环节，加大责任追究力度，对各支部在党风廉政建设中存在的问题及时查处、及时整改，促进了党风廉政建设工作的深入开展。组织全体党员干部参观警示教育基地，组织各支部的参赛选手参加县直机关工委在党校四楼会议室承办的“为民务实清廉”演讲比赛，计生委支部的杨秀群荣获第三名。四是认真开展党务公开、政务公开工作。为扎实推进政府党务公开和政务公开工作，及时调整充实党务公开、政务公开工作领导小组，制定了实施方案，建立健全相关制度，采取设立举报箱，公布举报电话，动员群众反映和举报问题等方式，为开展党务公开、政务公开工作打下扎实基础。五是加强机关工作作风建设，努力提高服务质量。结合机关作风效能建设活动，及时制定实施方案和学习计划，发放征求意见函，设立公开栏、征求意见箱、举报电话方式广泛征求意见，认真开展了自查自纠活动，撰写出了自查自纠材料，有力地增强了党员干部服务全县经济发展的意识。同时，在推行岗位责任制、办事公开制、服务承诺制、廉政承诺等制度的基础上，结合实际，进一步完善了各支部工作制度，并要求全体干部职工着装规范、挂牌上岗，对不规范行为，给予相应处罚，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，确保效能建设活动落到实处。

6、积极开展社区服务工作。积极与社区签订共驻共建协议，确定一名领导为与社区党组织联系的代表，坚持每月召开1次联席会议，及时建立健全党建联创工作联席会议制度和协调机制，积极构建统筹辖区单位与社区共驻的党建工作新格局。把创建党建综合示范单位与创建党建综合示范社区结合起来，充分发挥自身优势，从物质条件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上帮助、指导社区党组织开展工作。建立党员共管机制，加强对党员的分类管理。对各支部在职党员提出“八小时内服务单位，八小时外奉献社会”的要求，全面实行在职党员向居住地社区报到，积极参与法律援助、公德宣传、政策宣讲、社区文艺、环境卫生打扫等各类社区志愿者服务活动和党建工作，与社区党员共同开展各种党性实践活动，政府办公室党支部今年为八社区捐赠共驻资金10000元及活动器材，支持社区改善办公条件，全面提高共建水平。

7、加强工青妇组织的指导，增强工青妇组织的凝聚力，积极开展各种活动。一是在“元旦”、“春节”、“三八”、五一”、“七一”期间由总支和机关工会牵头，组织各委、办、局职工参加文艺节目、拔河、广播体操、篮球比赛及职工大合唱、演讲比赛等活动。二是派出干部职工分别在自治区、地区、县各级培训机构参加知识技能培训，为争做知识型职工奠定了坚实的基础。三是积极开展职工“双先”评选及“岗位示范能手”评选活动，提高职工的积极性。四是坚持对职工进行普法宣传和法制教育，提高职工的法律意识和法制观念。五是关心离、退休干部职工的生活，春节、古尔邦节期间，到离、退休干部职工家中进行慰问，召开座谈会，为他们送去党组织的温暖和关心。

八、抓好扶贫帮困工作。扶贫周及节假日期间，及时组织相关单位深入扶贫点开展扶贫帮困工作，帮助当地农民开展义务劳动、走访慰问困难群众、捐款捐物；政府办为黑英山乡七村办公室捐赠电脑一套；资助贫困学生5人；协调引进扶贫项目5个；组织培训班2期，培训人员104人；各项累计共达116万余元。同时积极开展劳务输出工作，共输出88人，其中一般性劳务输出75人，稳定输出13人。切实解决他们生产生活中遇到的困难和问题。今年以来，我们在各项工作中取得了一些成绩，但与上级党组织的要求还有一定的差距，存在着一些问题：一是对各支部指导监督力度不够；二是党员干部素质有待于进一步提高；三是党总支组织的活动缺乏创新；今后，我们将进一步加大督查力度，强化政务服务，积极转变工作作风，提高工作效率和服务质量，加强内部管理，狠抓政治文明建设工作，严格按照“纵向争先进，横向创一流”的奋斗目标，充分发挥职能作用，将各项工作推上新的台阶。

街道办事处竞聘演讲材料篇二

街道办事处下辖2个村，21个社，辖区内农业人口0.42万人。自实施创建国家卫生县城以来，我们将村卫生作为创建基础性工作来抓，按照统一部署，加强领导，广泛宣传，把创建国家卫生县城作为构建和谐社会的重要载体，紧紧围绕除四害、改水、改厕、环境卫生治理、健康教育等中心内容，扎实开展卫生惠民工程，使各村的卫生工作取得了显著成效。现将办事处村卫生工作汇报如下：

一、加强领导，落实卫生长效机制。

（一）加强领导，建立卫生组织机构。创卫工作涉及面广，需要各部门的重视与参与，也关乎政府形象，与百姓生产生活息息相关，为切实做好创国卫工作，办事处成立了由办事处主任任组长、分管卫生副主任和辖区村主任为成员的卫生工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室有1名机关干部专门负责日常卫生工作。辖区内村也建立了相应村卫生组织，配备专职卫生工作人员。

（二）明确任务与职责，逐级落实责任。严格落实爱国卫生工作“一把手”负责制和传染病、疫情汇报汇报制，建立了新型农村合作医疗的良性运行机制，“保障、救助、服务”相互促进、互为补充的服务机制逐步形成，新型合作医疗的保障范围和能力进一步增强，形成层层落实责任、全员参与的工作机制，做到责任到人。为确保创卫工作各项任务落到实处。我们把爱国卫生工作作为辖区村考评以及公民道德素质评价的重要指标，严格执行《卫生工作考核办法》，卫生工作完成不好的村，不能评为先进，个人和家庭卫生差的不能评为村民道德素质标兵户，被评为先进卫生村。

（三）落实卫生管理长效机制。为保证各村卫生工作持久有效地开展下去，制定了卫生管理制度。对村和城乡结合部落实13名专兼职保洁人员，实行全天侯保洁长效机制，添置了“环卫”衣物等保洁衣帽，落实了红袖套卫生监督员，时刻监督辖区内的卫生状况。办事处定期对辖区村卫生工作进行抽查，办事处领导不定期深入村进行明查暗访，平时检查结果作为年底考核依据。

二、广泛宣传，营造全民参与的良好氛围。

（一）营造创卫工作浓厚氛围。印发卫生公约、卫生知识等宣传单余份，制作大型创卫宣传条幅30余幅、出动宣传车10余次，进行广泛宣传，树立“人人动手，从我做起，共建美好家园”的卫生责任意识，让广大人民群众都知晓创建国家卫生城市的目的意义，形成全员参与，全员共创的局面。

（二）开展爱卫义务劳动。实行领导包片，干部包段，组织村、动员老干部、党员开展各类环境卫生整治活动，清理垃圾活动6次，参与人数达100多人次对路和村重点部位进行了环境卫生整治。环境卫生得到极大改善，广大群众卫生意识得到提高，为卫生整治工作营造良好氛围。

（三）开展健康教育。定期开展健康教育活动，每个村都设立了健康生活宣传栏，每季度定期更新内容，宣传卫生健康知识。举办健康、防疫等各类卫生培训班10余期，培训自愿者、村民近1000多人次，加强了对路和路沿线卫生保洁员的管理和责任教育，村民卫生知识知晓率和文明健康行为逐渐提高。

三、开展卫生工作，构建和谐的人居环境。

我处在发展经济的同时，特别重视村级卫生工作，把环境卫生规划纳入了处社会经济发展计划，制定了分期实施的目标、步骤和措施，通过全面实施，推行卫生目标责任，进一步推动了村环境卫生工作，取得了新的进展和成效，卫生基础设施建设不断加强，农村环境卫生全面改观，特别是辖区路、路沿线农房风貌全面整治，或红瓦白墙，或白墙蓝瓦，形成了两道亮丽的风景线。环境卫生治理示范点规模大、档次高、配套完善，深受各界好评，城乡环境综合整治跻身先进行列，成功创建省级环境优美村。

（一）村级卫生室管理更加规范。我处2个村级卫生室进行了标准化建设，配备相应的医疗器械、必要的急救设施，做到诊断室、治疗室、药房独立，村级医生从业人员达6名，服务水平显著提升，解决了老百姓看病难的问题。

（二）积极推进医疗保险，农村卫生服务水平显著提升。依托村卫生室医疗资源，积极开展了新型农村合作医疗建设，老百姓看病难的问题得到解决。辖区村新型农村合作医疗工作取得明显成效，新型农村合作医疗参合率达到99.8%，参合农民3729人，行政村覆盖率达100%。为引导参保人员合理利用村级卫生服务，提高基本医疗保险基金使用效率，促进基本医疗保险可持续发展，我处切实加强了卫生服务与医疗保险的'衔接，实行村卫生室首诊制和双向转诊制度，并加强了卫生服务机构的监管。村级卫生服务更加规范，服务水平显著提升，群众就医更加便利。

以保持村庄环境卫生，减少污染，确保身心健康为目的的居住环境卫生工程；以农民家庭居住环境美化、净化、亮化、硬化、绿化为目的的农民户办工程；1、2、3、7社，木孔垭3、6社计180户墙体粉水、刷白、线条整饰、房屋更换机制瓦、沟垛房脊、门窗刷漆等房屋风貌工程整治；组织实施了路行道树绿化栽植工程；实施了1社46户农户农民新居集中建设工程；实施了民饮用县城自来水工程和天然气入户工程；完成了口节点整治，栽植了女贞球、金叶女贞等绿化树木，播洒了绿化草种，安砌了堡坎，建设和美化了农户门前花台；深入开展了农村治脏治乱和农村“五创”、“六项清理”活动，依法拆除了危房和乱搭乱建；实施了农村基础设施整治，建设入户道路15公里，新建沼气池374口，建生活污水处理池10口，“两池六改”完成296户。

四、狠抓除四害工作，广泛开展卫生防病工作。

街道办事处竞聘演讲材料篇三

根据党的十六大精神和省纪委、省委组织部《关于开好各级党员领导干部民主生活会的通知》有关规定，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据中纪委第三次全会和省纪委三次全会的精神，特别是按照弘扬求真务实精神和张德江提出的加强六个方面监督的要求，学习贯彻执行《党内监督条条例》和《党纪处分条例》，结合本人实际，认真对照自己在保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风方面的情况检查汇报如下：

一、狠抓街道各项任务指标的完成。

1、狠抓生产安全，力促经济发展。

与去年同期相比增长7.28%，为完成区下达的财税包干任务打下了坚实的基础。

2、努殡改工作领导，努力完成殡改任务。

殡改工作是一项难度较大的工作，又是一项硬任务。由于人们“入土为安”的封建思想根深蒂固，为抓好该项工作，我们主要做了以下几项工作：一是认真抓好宣传发动工作，二是加强领导，级级成立机构；三是落实责任制层层签定责任书；四是加强执法力度，成立执法队伍，依法查处违规事件；五是建立老龄登记册；六是采取举报奖励措施。认真如何做到死亡一具火化一具，坚决杜绝土葬现象，从而有效地促进了我街道殡改任务的顺利完成，全年完成火化尸体具，实现火化率达100%。殡葬迷信用品市场整治也取得了较大的效果。

3、抓好维护稳定工作和社会治安综合治理工作。

我们通过加强普法宣传教育，增强了居民的法律意识和法制观念，提高了居民依法、守法的自觉性，进一步维护社会的稳定，加强打击“两抢”、“六和彩”、和“打击街头犯罪百日行”等活动。再次，我街道根据区禁毒工作会议的部署，从解决危害社会治安，影响社会稳定，危及人民家庭幸福的突出问题出发，在全街道辖区范围内迅速掀起打击毒品违法犯罪的高潮，社会治安全面好转。为我街道争创新优势，全面建设小康社会，率先基本实现现代化创造良好的社会环境。

4、加强计生数据还原工作和属地管理工作。

5、严厉打击非法私宰生猪行为。

近年来，我市私宰猪问题越来越严重，已到了非彻底整治不可的地步。我辖区一些外来人员在我辖区的鱼塘边、待建地附近开设非法生猪屠宰场，利用夜间、早晨非法屠宰生猪，并将这些猪肉批发给猪肉贩到市场销售。这些私宰生猪肉都没有经过检验，有的甚至是病残死猪肉，严重影响市民的身体健康，也扰乱了正常的市场秩序。市经茂局授权我街道对辖区内的生猪私屠滥宰现象进行执法，为此，我街道成立了执法队严厉查处私宰滥宰行为，我亲自带队，采取突出检查、集中整治和经常检查相结合的方法，加强对市场销售点的管理，进一步完善生猪流通环节各项管理制度，杜绝私宰生猪、病死猪肉流入市场，确保群众吃上“放心肉”。

二、发扬艰苦奋斗精神，努力实践“三个代表”重要思想。

街道办事处竞聘演讲材料篇四

×××××地处×××××城区商业繁华区。所辖151个省、市、区单位，6个社区居民委员会；辖区总人口5.4万人，其中常住人口3.7万人，流动暂住人口1.7万人。街道党工委下设党总支1个，党支部11个，共有党员360名。近年来，街道党工委从推进城市化进程的需要出发，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，不断加强和改进社区党建工作，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。

一、夯实基础，努力构建社区服务体系。一是创新组织设置，健全社区组织体系。按照有利于加强党对社区工作的领导、有利于社区发展、有利于社区自治的原则，在实现“一社区一支部”的基础上，针对社区党员日益增多的实际，街道党工委按照“党总支建在社区、党支部建在楼院、党小组建在楼栋”的目标要求，共建立社区党总支部1个、家属楼院党支部2个、党小组31个，形成了以街道党工委、社区党总支（党支部）、楼院党支部为主的组织网络，扩大了党在城市社区的覆盖面。二是创新选人用人机制，加强社区干部队伍建设。先后制定了《社区干部队伍规范化建设暂行规定》、《提高社区干部待遇的方案》、《社区干部退职休养制度》等政策性文件，采取从原居委会干部中留用一批，从下岗职工、复退军人、大中专毕业生中招聘一批等办法，先后选配了10名事业心、责任感强，熟悉社区建设，热爱社区工作，年富力强的青年到社区居委会工作，使社区干部的平均年龄由原来的48岁下降到40岁，高中以上文化程度的占90.5％，40岁以下的占61.9％，干部总数由原来的11名增加到现在的21名，并将社区干部月工资由150元增加到300元，还为4名退休干部每月落实补助130元，从整体上改善了社区干部队伍年龄老化、文化程度低、报酬低、数量不足的现状。同时，采取党校集中培训和个人自学相结合、赴外培训和社区间相互观摩学习相结合等灵活多样的方法，先后组织社区干部到兰州、青海等地参观学习，并经常性地聘请专业人员举办计划生育、城市低保、劳动保障等业务培训班，有效地提高了社区干部的综合素质。三是狠抓阵地建设，构建社区服务平台。阵地建设是社区党建工作的重要基础和保障。针对社区办公场所紧张、办公条件差的实际情况，街道党工委积极探索建立多元化投入机制，采取“向上争取一点、财政支持一点、辖区单位帮扶一点、社区居委会自筹一点、动员社会捐助一点”的办法，先后多渠道筹集建设资金80多万元，坚持“高起点规划、高标准建设、高质量配套”的原则，新建社区阵地4个，老年活动中心4个，社区文化活动室6个。同时，健全完善了社区党组织“三会一课”等20多项规章制度，规范了社区工作各种卡、册、簿、帐，使6个社区全部实现了组织设置规范化，工作制度规范化，工作机制规范化，软件建设规范化、硬件配套规范化、服务程序规范化。

二、完善领域，着力提高社区服务质量。一是健全服务网络。坚持社区党支部牵头抓总，社区居委会具体负责的工作机制，组建了1个街道社区服务中心、6个社区服务工作站和12支社区志愿者队伍，开展义务巡逻、义务劳动、义务监督等各项工作，形成了多类型、多层次、全覆盖的社区服务网络。二是突出服务重点。我们把服务重点放在面向特殊困难及弱势群体的救助和社会服务上，放在面向社会单位的社会化服务以及下岗失业人员的再就业和社会保障服务上，采取居委会领办，居民、企业、个人、民间组织、企事业单位联办的形式，逐步实现社区服务产业化、实体化、社会化和规范化，使社区服务业真正成为城市经济新的增长点。先后兴办服务实体21个，并开展家政服务、职业介绍等8个服务项目，年纯收入约达11万元。三是拓展服务领域。在强化社区治安工作方面，实行“一区一警”、“一区多警”和警务公开、联系方式公示、社区居民监督、兑现实绩奖罚等工作制度，共与家属楼院、住宅小区各单元住户签订《治安联保责任书》6932份，与巷道、院落、平房内居民、租房户签订《治安联保责任书》875份，安装110智能报警系统146个，为维护社区稳定打下了坚实的基础。在整治社区环境方面，突出共驻共建，全面落实目标管理责任制和“门前五包”责任制，并制定了“日检查，周通报，月评比，年考核”制度，对“4050”人员进行划段包片，专人专段负责保洁。先后组织社区单位和群众投入资金200多万元，硬化城区人行道4.2万平方米、背街小巷36条，彻底解决了行路难的问题，杜绝了脏乱差现象，使辖区环境卫生面貌焕然一新。在繁荣社区文化方面，先后依托街道党员活动中心、社区阵地、老年活动中心、社区文化活动室等，与辖区有关单位联合，开展了广场之夜、公园文化、街头文化、老年人联欢会、社区文体比赛、读书演讲等多种形式的文化活动17场次，为社区营造出了健康向上、崇尚科学、文明和谐的文化氛围。同时，深入开展“文明楼院、文明家庭、文明市民”、“好婆婆”、“好媳妇”评选活动。先后评选表彰文明楼院67个，文明家庭152户，文明市民163个，“好婆婆”16人，“好媳妇”15人。

三、搭建载体，不断丰富社区服务内容。我们把社区居民的需求与社区职能有机融合到一起，注重拓展“双培双带”工程的实施领域，为党员发挥作用搭台铺路，深入开展了以“三联四包五到户”（街道每个副科级党员干部联系贫困户2户，一般党员干部和入党积极分子联系贫困户1户，每月至少联系一次；包宣传党的路线方针政策，包脱贫致富信念的树立，包最佳脱贫路子的确定，包生活水平和思想水平的提高；政策宣传到户，帮贫扶困措施到户，实用技术服务到户，计划生育落实到户，普法教育到户）为主要内容的党员联系贫困户活动。全街道机关党员干部、社区居委会党员干部、企事业单位管理人员中的党员62名联系75户党员、居民和残疾人贫困户。并建立了党员联系卡，每次联系扶贫活动的情况都作详细记录，并由户主签名，年终作为党员考评的重要依据。在开展这一党性实践活动中，先后为贫困户捐资捐物折合人民币17900元，帮助解决各种困难和问题153件，为47名贫困户找到了稳定的就业门路。同时，结合保持共产党员先进性教育活动，深入开展了“学十六大精神议发展、学党建知识议党建、学职业技能议致富”的“三学”“三议”党员教育活动，并吸收离退休职工中的106名党员组建了治安环卫义务服务队，使党员成为社区政策的宣传员、环境卫生的督查员、社会治安的巡逻员，成为社区最鲜艳的旗帜。通过开展各种活动，一方面，解决了辖区弱势群体的实际困难，密切了党群干群关系，树立了新时期党的新形象；另一方面，通过社区单位党组织及其党员参与社区扶贫济困活动，整合了社区资源，也让党员在帮扶困难群众中受到了教育。从而进一步增强了街道社区党组织的凝聚力和战斗力。

街道办事处竞聘演讲材料篇五

200*年，**街道办事处在区委、区政府和街道党工委的领导下，忠实践行“三个代表”的重要思想，三个文明建设取得了丰硕成果。

回顾近一年的工作，作为街道行政领导的一班人，能正确处理好党政关系，在党工委领导下，较好独立地完成了各项行政任务，同时也圆满完成了党工委交办的其它工作事项，党政合力，开创了各项工作的新局面。

一、勤奋学习，思想觉悟不断提高。

随着社会实践不断深入和西岗建设的不断推进，我们深切的感到，在激烈的发展和竞争中，学习是发展的核心动力，是本质的竞争力，没有了思想认识的不断提高，知识的不断充实、更新，作为个人便失去进步的动力，尤其作为领导，便丧失了领导能力，这个集合体便会裹足不前。基于这种认识，办事处行政一班人积极响应区委和街道党工委的号召，投身到学习型城区创建活动中来，努力创建学习型班子和个人，朝着“思想觉悟不断提高，业务知识逐步精深，领导能力日益进步，干群素质整体推进，各项事业全面发展”的目标前进。因此，我们着重抓好以下两个环节。

1、加强领导，把学习和思想建设摆在办事处重要工作的日程上。

把学习和思想建设作为重要工作来抓，就必须加强组织领导，做到党政齐抓共管。街道党工委十分重视学习，今年先后充实完善了中心组学习计划、干部学习培训计划、2003年机关干部政治学习计划、机关和社区干部英语和计算机应用知识培训方案等，并重组、完善学习的组织机构，激励机制。使思想政治和业务知识学习规范化、制度化，作为一项日常重要工作来抓，得到办事处的一致响应。

2、学用结合，把提高思想觉悟增加知识含量化为工作的思想和行动。

学习的目的是学以致用，在于解决存在的思想问题和工作难题。政治理论学习方面，今年除参加了市、区主办的“三个代表”重要思想的学习实践活动，党工委和办事处领导在中心组学习中有针对性的学习讨论，在解决思想上一般认识基础上，对领导中存在的具体问题进行剖析，围绕“大胆、主动、深入、合力”，解决班子的精神状态问题；对干部群众则针对存在的个别“懒、散、骄、浮”现象开展批评和自我批评，克服小富即安和无所作为思想。

业务学习则建立领导、责任、考核、投入、考评“五项机制”，提升学历层次和“双学能力”，强化掌握英语100句和计算机操作能力，鼓舞大家自学，干什麽学什麽，缺什麽补什麽。通过政治业务学习，干部的创造力得到发挥，工作思路得到拓展，为街道工作想点子，献计策，很多工作得到上级部门的重视。

二、求真务实，三个文明建设齐头并进。

一年来，紧紧围绕党的中心工作，行政一班人埋头苦干，收获颇丰。

（一）经济建设实现跨越式发展。

1、主要经济指标完成或超额完成。

――完成财政收入近2400万元，是区下达指标的近130%，正朝3000万努力。

――新上以信息产业为主的'高科技项目3个，其它重点科技项目1个，新增科技型企业2个；完成以三产为主的，投资300万以上的项目2个，投资1亿元以上的项目6个，其中投资5000万―1亿元项目2个，投资1亿元以上项目2个；实现出口创汇130万美元，引进内资企业30余户，到位内资8000余万元，其中引进大连市以外资金5000余万元；完成高新技术产品产值1900余万元，开发高新产品2项；完成固定资产投资3亿元。以上5大指标均完成或超额完成。

2、重点项目推进有力。年初确定的4个重点项目后经调整两个现仍为4个，均已全面完成。

3、招商引资大有成效。如在原财政体制不变的情况下，新引进的30余户企业不乏大的房地产和二产企业，完全可以再造一个新白云；在财政体制改变过程中，适时调整思路，重点引进了以注册地为纳税地的建筑安装、装饰装修等若干企业。

4、总部经济呈现规模。街道自有的经济总部大楼已竣工，可以入驻重点企业20余户，槐花大厦、天地广场也已成为白云街道的第二、三总部，为白云经济进一步发展搭建了新的框架。

5、的项目储备不菲。面对即将到来街道规模适度调整，不受影响不为所动，响应区委、区政府的号召，顾全全区大局，努力储备项目，攒足后劲，减少属地化影响，为全区经济进一步发展打下一方基础。04年将打造以福佳集团、圣北投资公司、鸿泰投资公司、宏林企业群为集群的四大航母，储备区内开发的地产项目、建筑、装修等8大项目。

（二）各项社会事业全面推进。

与经济发展同步，各项社会事业取得了新进步。

――区下达的失业人员就业和再就业的指标任务，并重新调整完善了再就业培训基地，创建了云峰社区和白云社区两个“无待业社区”，并创办和完善了手工培训基地和中介服务机构两个社区服务实体项目。

――安全生产无死亡和重伤。

――除“四害”工作达到国家标准，接待群众举报环境卫生问题的来信来访218件，查处率达100%解决率达99%。

――完成了区下达的各项计划生育人口指标和工作任务。

――组建了“白云老年合唱团”，在白云广场按装了一套10件的健身路经。

――辖区安定，进京、省、市集体重复访为零；民间纠纷调解、防止矛盾激化均达要求。

（三）“三两”工作不断深化。

“两从”“两型”“两化”是我区精神文明建设和政治文明建设的高度提炼，也是全区各级组织执政为民要求的重要载体和举措。白云街道办事处认真学习领会，深入实践探索。

1、以“两从”的群众观为理念，不断推进社会事业发展。

办事处本着“以人为本”的思想，把群众的需求作为第一信号，把服务群众作为第一要务。牢记“从群众最满意的事情做起，从群众最不满意的事情改起”的“两从”群众观，全面落实“立党为公、执政为民”本质。在健全调查研究、了解民情、反映民意机制的基础上，协调有关部门又为群众解决了行道和楼院树无人管理、部分楼道无照明灯、小区部分楼梯和路面破损等问题；为书馨广场、白云广场等高档次的居民健身休闲广场，添置了健身路径6站42件等广场文化活动设施；重新修缮完备了“白云手工编织基地”这个在市区有一定知名度的再就业工作品牌；迎合社区群众的文化生活需求，恢复成立了白云艺术团，为活跃地区文化生活增强了骨干力量。目前街道正在着手摸索和寻找一条适合推进白云地区社区服务产业化发展进程的工作之路，逐步实现“商业进社区、服务业进社区、文化产业进社区、物业进社区、信息产业进社区”的发展社区产业“五进社区”思路。云峰社区被评为省文化先进社区。

2、以“两化”建设为载体，不断推进社区建设。

结合街道办公楼动迁改造之机，全面推进党务政务办公信息化和社区服务数字化建设，目前正在实施街道年初制定的社区智能化“1226工程”。即：建立一条宽带网，联接街道和各个社区、各个企业；建立两个网站，一是白云便民服务网站，二是白云企业服务网站，分别为居民和企业服务；建立两条线路，一是电话交换机线路，二是有线电视线路，直通行政服务大厅和入驻总部的各家企业；建立六个系统，分别是社区呼叫系统、屏幕公示系统、综合电教系统、电子地图系统、安全监控系统、公共广播系统。当前的重点工作是着手进一步拓展建设白云街道hdc（“人文数字化社区”、“爱心社区”）工程，初步搭建一个智能化中心、六个数字广场的数字化社区的框架，走出一条既符合白云实际又具有白云特色的路子，在街道服务人员与社区居民和辖区单位之间架起方便的桥梁，使之在社区数字化建设中树立一个样板。另外在云峰社区建立了数字化样板社区。

3、以“两型”活动为途径，努力提高干部队伍素质。

（1）、深入开展深化学习贯彻“三个代表”重要思想宣传教育活动。结合本职工作实际开展学习研讨、推荐学习好书等活动。在全街倡导“爱同志、爱工作、爱白云，追求高效、追求创新、追求精品、追求学识、追求多能”的“三爱五追求”的白云精神；形成“自我激发、自加压力、自我完善”的“三自管理”；实行上级评价、同事评价和社区评价的“三方监督”；开展由街道党政领导就每个人、每一项重要工作、每个月进行讲评的“三e”讲评的学习工作新格局。

（2）通过加强机关、社区外语角、社区党校学习阵地建设，改变学习方式，完善学习奖惩制度等，营造良好的学习氛围。抓班子带队伍、抓资源搞活动、抓载体树典型，健全领导、责任、考核、投入、考评“五项机制”，提高机关干部的业务水平和实践能力，提升学历层次和“双学能力”。预计到年，街道领导班子成员100%达到本科学历，20%达到研究生文化程度；街道干部全部为大专以上学历，60%达到本科学历，10%达到研究生文化程度；社区干部80%为大专以上学历，并充实本科学历以上人员。在掌握英语100句和计算机初级操作技能的基础上，进行俄语和日语基本知识的学习，计算机基本达到中级水平,并能独立撰写较高质量的工作调研和理论文章。提高社区干部素质、加强培训，先后进行了岗位业务培训、服务技能培训。通过组织学习、参观、知识竞赛等形式提高其素质，并选优配强居委会负责人。

（3）深入开展了服务型机关建设。按照区委《文明办公“十坚持，十反对”规定》，严格办公制度，实行“首问负责制”，提倡一专多能，为群众提供满意周到的服务，不断在本职岗位上想出新思路，推出新办法，创造新成果。努力建设一支高效、勤政、廉洁、为民的白云街道机关工作人员队伍。

（4）深入开展“两个务必”主题教育。按照区委“经济跨越发展年”的思路要求，向全体机关干部灌输“发扬艰苦奋斗精神，从我做起，争取有较大作为”的思想，不断提高机关干部的廉洁自律意识，形成“比思想、比学习、比作风、比贡献、比效率”的良好氛围。

总结“三个文明建设的成果”，办事处主要领导一班人深有体会，主要经验有两条：

1、配合党工委，齐抓共管、形成合力。

党工委强有力的领导和支持，是办事处工作取得成绩的根本保障。这一届党工委班子团结民主、和谐合力，真正是大事讲原则―集体决策、小事讲风格―相互担待。围绕“大胆、主动、深入、合力”，开展工作。党工委书记李晓明同志为我们做出了表率，对办事处工作支持而不代替。办事处则紧紧依靠党工委，独立而不脱离。因而形成了“党政合力、齐抓共管”的工作局面，使“三个文明”建设齐头并进。

2、实行责任制、分段实施、重点推进。

班子成员不以简单的职位划分分管工作，而以事定位，以岗定责，分工协作，这是办事处工作取得成绩的有力手段。根据办事处的实际和年度工作按排，班子成员定岗定责，分头实施。依据白云主要工作提早3个季度完成全年计划的实际情况，将全年工作划分为三段实施：春、夏、秋三个战役，每个阶段确定工作重点。明确责任、加强督查，办事处一般每半个月召开一次调度会督导工作，调度会采取一般调度和专项调度两种。对于一般面上的工作采取全面听取汇报、检查，对某一时间的某项重点工作则采取专项检查。通过分工负责、跟踪督查确保各项工作的推进。

三、勤政廉政、两个能力逐步增长。

驾驭全局的领导能力和抵御腐朽思想侵蚀的能力，是做好工作的一个问题的两个方面。一个人的领导能力和水平再高如果没有廉洁的自制力，就会失掉民心毁了党的事业；反之一个人再廉洁干净，而庸庸碌碌毫无建树，缺乏应有的素质和进取心，也不能领导好一个集体。群众要求的是即能作事，又干净的领导。

白云街道的行政一班人，时刻怀着危机感和紧迫感的心态,边工作、边学习、边提高，注意培养集体和个人两个工作能力，聚则统筹驾驭、科学决策；分则独挡一面，解决复杂疑难问题。一方面从领导体制上主要领导放权于分管领导使其大胆负责。调度会上向中层干部明示，有事找主管领导，除重大人、财、物需集体研究报党工委批准之外，工作上的事不能越级请示汇报，使主管领导在实践中锻炼，提高决断能力；另一方面，从机制上强化监督，促其提高领导能力。通过组织学习，通过开展批评，通过工作督查，通过开展“三e”讲评（包含主要领导讲评分管领导）等形式从外部推动其提高能力。

党工委通过“学习创新型、服务创业型、团结创廉型、工作创优型”四型班子建设，大大促进了行政领导的工作能力和水平的提高。如在今年“非典”疫情突如其来的情况下，面对急难险重纷繁复杂的局面，办事处沉着应对，急而不乱，有条不紊，短期内摸索出一套较规范的防范规程，显示了集体的力量和智慧。作为个人，候爱国同志从事领导工作多年，但分管全面的行政事务的并不多见，能够统筹兼顾如此繁杂的事务实属不易，而且工作多有建树；胡家足同志配合党工委分管经济工作，对白云街道经济工作名列前茅而立下了汗马功劳，其已成为经济工作的行家里手。行政一班人还十分注重党风廉政建设，一方面认真履行党风廉政责任制，遵守各项廉政规定并根据街道实际制订完善了《廉政勤政评议制度》、《党风廉政责任制操作制度》、《政务公开制度》、《科级以上干部党风廉政建设考核办法和追究制度》、《决策公开制度》、《关于制止奢侈浪费的规定》、《公车管理制度》等。班子成员严于律己、自觉低制不正之风。如今年街道重大基建项目建设中实行公开招标，向全体干部公布，请大家监督。另一方面，对干部队伍存在的廉政问题从爱护干部出发，识微知著、杜塞漏洞。上半年就对公有资产和二级帐目进行清理、审计，并做出处理。同时配合上级党委查处党风廉政范围内的举报件。

四、存在的问题。

2、社区服务产业化进程没有达到预期目标。

200*年11月10日。

街道办事处竞聘演讲材料篇六

尊敬的列位评委：巨匠好!

我叫，现年事，中共党员，中级经济师，现任处事处主任，本人拟竞聘处事处主任。

一、本人的根基情形。

我于年在加入工作，先后从事4年;矜持续三年取得省级、市行前进前辈单元，市级工会前进前辈小组，我本人也持续三年被评为市级前进前辈工作者。在近年的工作中都取得了营业和精神文明培植的双丰收。

二、竞争的首要优势。

(一)政治方面斗劲成熟。始终当真贯彻执行党的路线、方针和政策，当真进修和积极实践“xxxx”主要思惟，在思惟上、政治上同党中心连结高度一致。在现实工作中，紧紧环绕市行党委的计谋部署，从我行更始和成长的年夜局着眼，在确定工作思绪、拟定营销策略、增强工作协调、推进系统打点等方面，都默示出了较强的政策不美观念，全局不美观念和较高的职业道德涵养，从而为顺遂组织开展各项工作奠基了精采的政治思惟基本。

(二)工功课绩较为凸起。

自xx年来，处事处各项营业均呈快速健康成长的一年。三年来，我始终把工作重点定位在市场营销上，并将处事处的营销工作作为一个有机的主体，在营销筹谋、细分市场、拟定法子、落实查核、搜检督导等方面阐扬了应有的浸染。工作中，坚持以全行的年夜局益处为重，以团结协作为纽带，以推进综合营销为切入点，以调动全体员工的积极性为基本，解决了营业成长中的良多问题，缔造性地组织开展了年夜量具体工作，促进了各项工作的健康成长。到南定处事处各项存款达万元，较岁首增添万元，增幅达%。全年累计打点贴现万元，完成全年使命%,借记卡发卡量达张，完成全年打算%，卡存款余额万元，完成全年使命%。在全年城区综合营业机构查核中取得前三名的好成就。

(三)下层工作经验较为丰硕，有把握一个处事处全局的能力。加入工作多年来，在各个专业上都堆集了较为丰硕的工作经验。在历次的重年夜更始和营业运作过程中，无论是营业机构的撤并，员工的调整，我都能从年夜局出发，从现实出发，圆满地协调内外，沟通上下，联动摆布，确保了各项工作的健康成长。

(四)商业银行经营意识和综合营销能力较强。直接从事市场营销三年来，经由介入市场竞争的锤炼，增强了市场不美观念和商业化经营不美观念，我直接营销和拓展了等辖内家重点企业，堆集了较丰硕的综合营销经验，为我下一步各项工作的开展奠基的精采的基本。

三、工作方针及首要法子。

在任期内，我保证实现存款增添元以上，任期内保证完成市行每年下达的各项经营方针，出格是盈利水平要力争年夜幅度增添，为全行做出更年夜的进献;同时，紧紧把握强化打点这一永恒主题，始终坚持加速营业成长和提防经营风险两手抓，任期内杜绝违规、违纪、违法案件的发生。

任期内，我将首要抓好以下几项工作：

(一)注重增强率领班子培植，不竭增强员工凝聚力。我将经由过程率领班子进行周密考虑，科学拟定处事处员工绩效工资考查法子，以此调动全体员工的积极性和工作热情;成立党、团员勾当室，每位员工都可以畅所欲言，提出合理化建议;我还将有意识、有重点的增强年青后备干部的.培育，对处事处的青年员工实时进行岗位轮换，恰当为其增添工作压力，以促进他们综合素质的不竭提高。

(二)确定以存款工作为成长基本的方针，敦促存款增量再创历史新高。

我将强化处事处存款工作基本地位的工作方针，坚持以抢占市场份额为方针，经由过程加年夜营销力度充实阐扬辖内金融资本的特点，凸起网点营销小我营业的主体浸染，促进处事处各项存款工作的开展，出格是确保处事处存款增量再创历史最好水平。具体工作中，我将经由过程拟定《处事处优质客户挂号表》，让每位员工把握重点小我客户资料，每逢他们生日及重年夜节日时，送上贺卡，以此拉近与客户的距离，在维护原有的客户群体的基本上，再拓展一批新客户，成为我行存款增添的新亮点。

(三)增强效益不美观念，鼎力成长贴现等高效营业。

在处事处工作时代，对重点。

企业自动走访，并向他们分发贴现宣传材料切近客户，拓宽单据市场，最年夜限度的获取票源。在新的工作岗位，我将进一步开拓票源，鼎力成长贴现营业，以此提高处事处的经营效益。

(四)强化内部打点轨制，进一步深化优质文明处事。

在日常的各项营业操作中，我将严酷要求每位员工都以上级行下发的文件汇编为行为准则，并由九级主管看管执行情形，果断杜绝违规，违章案件的发生。在抓好内部处事工作的同时，我将不竭扩年夜优质文明处事的内在。在工作中，我将安身现实，积极开展以代发工资，代收费为主的中心营业，为企事业单元供给便利。同时，强化信贷打点，加速信贷结构调整轨范，坚持客户分类打点，自动裁减劣质客户。

我本次竞争处事处主任任职资格，自己就是一次进修和磨炼的机缘，无论我是否竞争成功，我都满怀对农行事业的赤诚之心和工作激情，以一个新时代共产党员的形象，无论在哪一个岗位上，都要尽自己的全数所能。

街道办事处竞聘演讲材料篇七

今年以来，在xx区委、政府的领导以及上级业务部门的指导下，西乡塘街道办事处依法行政工作以“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七大精神和依法治国基本方略，切实加强领导，认真抓好法治宣传教育工作。坚持学用结合普法并举，坚持以普法教育为基础，严格执法为核心，依法办事为目的，深入开展法治建设活动，狠抓依法行政执法，努力做到党工委依法执政，办事处依法行政，执法站所公正执法，企业依法经营，基层民主自治，公民知法守法，社会和谐稳定。现将我街道20年度依法行政工作开展情况报告如下：

一、健全科学民主决策机制，进一步提升行政决策水平。

1--精选公文范文--------------------------了20年工作计划和目标任务，在广泛征求意见后组织相关部门深入开展调查研究。进一步完善民主决策的工作制度，坚持行政措施的事先广泛征求意见、组织论证听证和领导集体决策制度，进一步完善了重要文件的论证、跟踪检查的工作机制。继续强化重大决策的审查制度。充分发挥司法所的参谋助手和法律顾问作用，重大行政决策过程均由司法所参与研究把关，较好的兼顾了工作实际和依法行政的要求。

2--精选公文范文--------------------------在政府网站开设了透视政府、招商引资、办事指南、政策解读等政务信息资源，有效推进了行政权力公开透明运行。三是以政务公开促进“阳光计生行动”，全面推进基层人口和计划生育政务公开，不断提高依法管理水平。

三、深入推进行政执法体制改革，进一步规范行政执法行为。一是严格落实行政执法责任制，切实抓好执法依据梳理和执法职权的层层分解，做到了岗位到人、责任到人，进一步明确了行政执法机关的执法目标和执法责任，规范了执法行为，制定了详细的流程图并进行公示。二是全面规范行政执法自由裁量权，有效防止了权力的滥用，减少了行政执法的随意性，提升了公信力。

3--精选公文范文--------------------------二是形成行政执法案卷的标准化审查模式。全面审查行政执法卷宗的立案、取证、调查、审批、送达等环节，督促有关办所及时整改检查中发现的问题。

五、加强机构队伍建设,落实依法行政保障措施。一是切实加强法治宣传教育。我街道建立了领导干部和公职人员学法制度，对《行政处罚法》、《行政复议法》等行政执法方面的法律法规和政策规定实现了常规性学习，特别是对今年1月1日正式施行的《行政强制法》进行了专门学习，使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策。二是组织人员参加全市行政执法人员岗位培训和考核，着力提高行政执法人员的整体素质。三是认真做好依法行政保障工作。根据执法任务的轻重，充实重要岗位的执法人员力量，安排添置必要的办公经费和办公设备，为依法行政创造了良好的工作条件。

4--精选公文范文--------------------------项大的活动开展了普法工作，开展了打击“两抢一盗”、禁毒宣传，综治宣传月等系列宣传活动。我们还结合国家颁布新法规的契机，及时编印了宣传资料发放到各村、学校、企事业等单位。

七、创新社会矛盾纠纷化解机制，维护社会稳定。坚持开展“领导公开接待日”和“公开大接访”活动，健全综治信访维稳中心建设。制定《西乡塘街道办事处行政调解工作方案》，建立行政调解与人民调解的有机结合。今年1至10月份来，共调解重大矛盾纠纷10起，调解民间纠纷197件，涉及当事人366人，调解成功191件，协议涉及金额67万多元。尤其是对3起意外死亡事件经济赔偿纠纷案件都能得到较好的解决或稳控。

八、积极开展创建依法行政示范点活动，认真开展村规民约规范清理工作，完成城区政府和城区全面推进依法行政工作领导小组部署的其它各项依法行政工作。

5--精选公文范文--------------------------有一定的差距，在以后的工作中，我们将发扬成绩，努力克服不足，使我街道依法行政工作再上新台阶。

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街道办事处竞聘演讲材料篇八

尊敬的各位评委、领导、同志们：

大家好！我今天我竞聘的岗位是：街道办事处副主任。有人说能登上金字塔的生物只有两种：鹰和蜗牛。虽然我不能都像雄鹰一样一飞冲天，但我可以像蜗牛那样凭着自己的耐力默默前行。自工作以来我不断学习努力着向“金字塔进军”，今天的演讲对我来说是一个机遇也是一个挑战，不管结果如何我都会坦然面对。

这次我竞聘街道办事处副主任职务，主要是具有三个优势条件：

一是我有丰富的工作经历与较好的工作业绩。现在主要负责整个街道所有企业职工的社会保险办理、企业工伤事故、劳资纠纷的调解和处理。我认真努力工作，不怕辛苦，不怕麻烦，有实干精神，年年完成上级下达的工作指标，实现工作达标。在工作中，我真心为企业和职工服务，排忧解难，获得企业和职工的满意，很少发生劳动仲裁事件，基本做到无上访事件，为构建和谐劳动关系做出贡献。为此，我所在单位年年被评为先进集体，我本人年年被评为先进个人。这是我竞聘街道办事处副主任职务的第一个优势条件。

二是我年富力强能够适应街道办事处副主任工作。街道办事处副主任的岗位职责是重要的，要承担街道的方方面面工作，可以说是包罗万象、非常繁杂的，要做好街道办事处副主任工作很不容易。我年富力强，精力充沛，不怕辛苦，不怕困难，肯干实干，具有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力，这些都是保证我做好街道办事处副主任工作的基础条件。这是我竞聘街道办事处副主任职务的第二个优势条件。

三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。我参加工作多年，始终能够自觉做到服从领导、顾全大局，对工作认真负责，勤于思考，兢兢业业，有较强的事业心和责任感，出色地完成了领导交办的各项工作任务。我竞聘街道办事处副主任，会在新的工作挑战中求发展，在新的工作实践中求超越，紧密结合街道办事处副主任岗位的工作实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作，保证出色完成各项工作任务。这是我竞聘街道办事处副主任职务的第三个优势条件。

假如我这次竞聘街道办事处副主任成功职务，我将围绕以下三方面开展工作：

一、抓好队伍建设。

作为道办事处副主任，抓好队伍建设至关重要，首先要好表率，在主任的领导下开展工作，担负起自己的责任，做到严以律己，宽以待人，牢固确立“以人为本”的思想，以自己的模范表率作用去影响带动职工，提高职工的综合素质。其次开展员工培训工作，提高员工的综合素质能力；开展丰富多彩的活动，拉近员工的零距离关系，重视团队文化的建设。充分调动每个职工的工作积极性，使大家团结一致，齐心协力，攻坚克难，干事创业，把街道各项工作搞好。

二、抓好自身建设。

街道办事处副主任岗位对我来说是一个新的工作，责任重大，我要认真学习，努力实践，以新时期的“政治强、业务精、善管理”的干部标准严格要求自己，做到爱岗敬业、创先争优、履行职责、苦干实干、无私奉献，要求职工做到的自己首先要做到，努力争当一名优秀的街道办事处副主任，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

三、做好服务工作。

在街道办事处副主任岗位上，做好服务工作是关键。我上任后，把自己看作是街道办事处的普通一兵，把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务工作上，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，在工作上做出新成绩，出现新面貌，获得上级领导与人民群众的满意，把街道工作搞得有声有色，全面提升工作效率和工作质量。

古希腊学者阿基米德有句名言：“给我一个支点，我将撬起整个地球！”听起来很夸张，却很有道理。的确，撬动地球需要支点，实现理想需要舞台，展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此，我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台，相信我、选择我、支持我。我将带着希望，用信念和知识的双翼，在街道办事处这方广阔的天空中，展翅飞翔。

街道办事处竞聘演讲材料篇九

2014年,我处统战宗教工作在处党委的领导下，在市委统战部的直接指导和大力支持下，认真贯彻落实科学发展观，按照市委统战工作的具体要求，结合我处实际，紧紧围绕中心工作和发展大局，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，充分发挥统战工作在社会主义新农村和我处经济发展中的作用，积极探索新时期统战工作的新思路，做到了凝聚力量，团结人心，为我处“三个文明”建设发挥了积极作用。

主要工作情况。

一、明确责任，健全制度。

今年以来，我处始终关心和重视党的统战工作，把统战工作纳入年度工作计划，实行目标管理，并纳入到党委工作的重要议事日程。

一是调整和充实统一战线工作小组。建立了由党委副书记分管统战工作的领导体制。建立了党外人士联系信息库，掌握了六类统战对象的基本情况，并建立了相关的台账资料。

二是健全和完善各种制度。我们依照新时期新时代的特点，建立了处统战工作制度。召开了无党派人士的协商会、座谈会，与党外人士代表保持了经常性的联系。在处、村两级活动场所，按照统一标准落实了办公地点、制度、同心书屋和专职负责人。围绕经济建设这个中心，认真开展统战工作，充分调动广大统战人士的积极性，组织和发动他们为我处两个文明建设献计献策、多作贡献。

三是坚持统战理论学习。党委十分重视统战理论的学习，把统战理论学习纳入中心组理论学习和机关学习中。大力倡导理论与调研相结合，一般学习与撰写理论文章相结合，学习政策与钻研业务相结合，学习理论与振奋精神状态，想事、谋事、干事相结合，达到学以致用，用以促学，学用相长的目的，不断扩大统战理论的学习培训面。

二、精干队伍，强化宣传。

成了统战信息的报道任务。

三、

积极稳妥地做好民族宗教工作。

在民族宗教工作方面，继续贯彻落实省、市、市民族宗教工作会议精神，加强对有关民族宗教政策执行情况进行检查，强化有关政策的落实。建立健全了处、村民族宗教工作制度。进一步落实了责任，明确了任务，确保了各项工作有条不紊的进行。成立宗教稳定安全检查小组，有处党委副书记负责，定期对宗教场所进行巡回检查，重点检查信访稳定、防火、防盗以及食品安全，确保宗教场所和谐稳定，长治久安。促进宗教工作民主管理，维护宗教场所合法权益。巩固治理“两乱”成果，做到了无非法活动，无乱建寺观教堂。

四、做大做强非公有制经济，加强非公有制经济人士的思想工作。

我处加强领导，全面动员，大力开展岩屋庙工业园和建陶工业园建设。通过积极协调，热心服务，营造宽松、和谐环境，全力保障岩屋庙工业园和建陶工业园项目建设顺利开展，目前湖北六国化工股份有限公司二期项目正在蓬勃发展，推动了我处非公有制经济健康运行。

建立工商业联合会例会制度。支持、帮助工商联加强自身建设，在非公有制企业中深入开展了“致富思源、富而思进”教育和“百企带百村”扶贫济困等形式多样的活动，引导非公有制经济人士支持地方社会事业建设。10月，与xx市委统战部联合举办了“百企联百村同心奔小康”文艺慰问演出活动，深得当地百姓的好评。

五、认真做好党外人士的培养、推荐工作。

把党外干部安排工作纳入处党委整个干部管理工作的整体规划。一是与组织部门加强配合，认真做好党外干部的培养、选拔工作，加强党外代表人士队伍建设，把一批德才兼备的优秀党外干部选拔到后备干部队伍中来。二是积极主动地向处委汇报党外人士工作。

一年来，我们虽然做出了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定差距，明年我们更要按照市统战部的要求，进一步理清工作思路，加大工作力度，狠抓工作落实，使统战工作再上新台阶。

明年工作计划：

1、更好的为非公有制企业发展做好服务协调工作。

2、完善党政领导联系统战对象制度，充分发挥统战对象的优势。

3、做好宗教工作，在宗教群众中深入开展新农村建设活动，引导宗教与经济发展相适应。

20**年上半年以来，在街道党工委、办事处的正确领导下、在上级领导的精心指导和关怀下，我街道上半年积极开展创先争优活动，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，扎实推进各项工作，紧扣“保增长、促民生、谋发展”主题，努力克服各种困难，大胆创新工作方法，一心一意谋发展，千方百计促民生。通过全街上下一心，凝心聚力，突出重点，真抓实干，全力打造20**年街道特色亮点工作，实现街道经济、文化社会又好又快发展。现将20**年上半年工作总结如下：

一、上半年工作情况：

（一）党的基础建设。

党建工作：

1.领导班子。

（1）我街全面开展创建“学习型党组织”和“学习型领导班子”活动。建立了一整套领导班子学习制度及方法，认真落实领导干部述学、评学、考学制度。积极开展“每周讨论一个主题、每月阅读一本好书、每季听取一次讲座、每半年举办一场讨论、每年撰写一篇以上调研报告”为主题的“五个一”活动，学习培训6次。

课的工作任务。

（3）我街道在党建工作中认真落实民主集中制，不断完善党工委议事和决策制度，逐步建立健全了党建工作各项制度规范，建立长效管理体制。规范和完善党工委会运作程序，切实做到了会前有准备，会中有记载，会后有落实，党工委会专题研究、坚持安排部署基层党建工作会议，每次集中研究解决1个基层党建工作重点问题；实行党员领导干部个人重大事项报告制度，落实干部休假制度，年初有计划，对每个干部都进行了公休安排。

2.党员干部队伍。

（1）组织了在职党员深入社区开展“办一件好事、提一条建议、参加一次有益活动、联系帮扶一名困难户、认领一个服务岗位”为主要内容的“党员五个一”主题实践和党性锻炼活动，为广大居民群众办理好事6件；提出合理化建议4条；参加一次有意义的活动10次；慰问困难党员共19户；认领了5个服务岗位；构建在职党员联系和服务群众工作体系，健全让在职党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。

（2）按照”1134”流动党员管理模式，加强流动党员管理服务工作，加大流动党员、“隐形党员”排查力度，对流动党员的情况进行调查摸底，并上报了排摸情况。建立完善流动党员管理台帐，发放流动党员活动证2个，流出党员活动证发放率达到95%以上，与流出地党组织加强双向联系，有备案登记。

（3）完善党员领导联系非党员青年骨干的制度，严格落实优秀团员青年入党“双推”制度，完善入党积极分子培养教育考察档案，上半年已有4名入党积极分子参加党课培训。全面执行发展党员公示制、票决制；发展党员资料台帐齐全;上半年确保社区党建经费足额下拨，并从行政活动经费中加大党建活动经费投入，做到使用账目清楚。

会议6次。建立社区党员电化教育“两册三薄”（党员花名册、点名册、电教设备登记薄、收看情况登记簿、反馈意见簿），规范和加强党员电化教育工作。建立街道社区困难党员帮扶机制。

（5）按照《xx区干部教育培训学分制考核管理办法（试行）》规定，年底将完成全体干部自学规定学分，向区上单位报送领导干部学分制科目。

（6）建立党员干部道德评价体系，围绕“四个是否”开展党员干部道德评议活动，推广公开承诺、阳光服务等做法，引导党员、干部培养高尚的道德情操和健康的生活情趣。

3.工作机制。

（1）我街在上半年进一步深化和拓展民情流水线，推广深化党员服务岗5个，服务直通车5个，建立了志愿者服务队伍10支，社区与辖区自治共建5个单位，两代表一委员上半年为辖区困难户办实事办好事10件。

（2）积极推进党员民主建设，实行党工委向党员代表、党支部向全体党员定期报告工作的制度，向党员代表和全体党员报告工作1次，接受党员的监督。建立党务公开制度，规范党务公开内容和程序，党务公开率达100%。建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度、党内下情上达和呈报反馈制度，不断扩大党内民主。

（3）建立党建工作信息动态反映机制，按时准确上报党建工作各类基础数据统计表。上半年向区委组织部报送党建工作信息236条。

（4）保质保量地完成了我街道党组织和党员信息库建设任务、及时更新维护各项信息，每季度上报信息库1次，上半年2次，对党员信息库做到有制度、有名册、有增减台帐。

（5）响应区上号召，稳步推进党建工作创先争优活动。

4.认真研究部署和细化落实。

每年初领导班子认真开会讨论研究并制定全街工作要点、重点；制定了“基层党建工作”

工作要点；精神文明工作要点、宣传工作要点；并制定了党建工作组织目标、党风廉政目标、精神文明目标及信访目标，将各项工作细化落实，责任到人、责任到岗。

（二）城市管理工作。

1.深入开展爱国卫生活动。

结合今年世界卫生日“城市化与健康”主题，双测工作，通过宣传栏、发宣传单、宣传手册等形式，共出黑板报6块，发放宣传资料1000余份，引导广大市民群众养成了良好的卫生习惯和健康文明的生活方式，自觉遵守各xx市管理法规。以“净化美化环境”为主题，开展了辖区环境卫生整治活动。组织居民重点清除楼顶平台、楼道院落、背街小巷内乱堆、乱放、乱挂杂物，清理卫生死角和积存垃圾，共清除楼顶平台16处、楼道院落44处，背街小巷内乱堆、乱放、乱挂杂物29处，清理卫生死角和积存垃圾28处。

2.开展“绿色进社区”活动。

在植树节期间，组织辖区居民开展了以“播一份绿色、献一份爱心”为主题的宣传活动，共清除树穴内垃圾289处，花坛垃圾21处，悬挂宣传横幅6幅、黑板报6块。通过开展宣传活动，动员辖区单位和居民共植树15株、新增绿地1亩、破墙透绿及立体绿化1处。为了迎接兰洽会会、兰州国际马拉松赛、敦煌行丝绸之路国际旅游文化街的召开，根据上级有关部门的要求，在金昌南路等主次干道摆放盆花一万六千余盆，圆满地完成了上级下达的绿化工作任务。

3.做好城市管理其他工作。

制定了《五泉街道地震应急预案》、《五泉街道雨雪除泥应急预案》、《五泉街道防汛预案》、《五泉街道灾害性天气应急预案》，成立了领导小组，在雨雪天及时启动预案，迅速有序的组织街道辖区单位居民群众清除积雪淤泥2次，全年共出动人员上千人，实施应急演练一次。

4.开展市容环境样板街创建活动。

在大力整治辖区市容环境卫生的同时，为了提升社区居民的整体素质，营造浓厚的社区文化氛围，在闵家桥社区的小巷内、禄家巷小巷内各建成一条文化长廊，在辖区居民中引起了强烈反响。共有30个版面、20多幅画组成，涵盖了精神文明、公民道德、家庭美德、街道党建、廉洁文化等内容，采用图片、漫画等居民喜闻乐见的喷绘画形式，宣传党的方针政策、文明礼仪、法律法规等，教育群众明礼诚信、团结互助、遵纪守法，整个“文化墙”内容丰富，贴近生活，语言朴实，图文并茂，集严肃性与娱乐性于一体，勾画出了一幅幅具有社区文化特色的画面，它让人们在潜移默化中接受教育，提升素质。

5.打造精品楼院，改善居住环境。

按照xx区委、区政府提出“156”工作目标的要求，围绕综合提升城市“美化、绿化、亮化、硬化、净化、文化”水平，营造整洁舒适的居住环境，提高市民生活质量，五泉街道将“三无”楼院的改造作为深化民生工程、建设精神文明工作的一项重要内容抓紧、抓实。该楼院属轻工研究所、康妮公司、市物资局、轻纺研究所四个单位的家属楼，共有三栋楼，8个单元，常住人口,168户，395人、其中60岁以上老年人64人；流动人口19户。因为修建时间较长，没有物业，楼院长期处于无人管理的状况，楼栋内墙上乱画电话号码、到处张贴小广告、楼道和楼院里堆满杂物、院内地面坑洼不平等等现象在小区内司空见惯，破坏了人们的居住环境，很多居民对此很是不满。

对此，在区委区政府主要领导的高度支持下，街道按照区城管工作楼院建设中“五化一安”的工作要求，群策群力对其进行了外部整体改造，基础设施的改造使楼院面貌焕然一新；文化因素的注入，造就了楼院独特的风格；普通民众的支持与参与，使民生工程落在了实处。这些努力成就了目前的“五泉小苑”，为街道社会管理基层创新服务工作搭建了新的平台，开创了新的模式。

环境美化工作则是创建全国文明城市双测评的重点要求，街道在打造文化楼院—五泉小。

苑的同时，着力美化外部环境，沿街摆放鲜花围栏、粉刷沿街铺面卷闸门、粉刷沿街裸露墙体、整治铺面乱搭乱建及店外店现象，使小苑周边外部环境得到改造提升，由内至外的环境都得以美化。

平方米，….通过街道干部和小苑居民的共同努力，五泉小苑现有文化版面26块，根据楼体不同共分为四部分，传统国学文化、近代兰州非物质文化遗产、现代兰州经济社会发展、政府创新基层新举措。

街道在将禄家巷社区的“三无楼院”打造成为文化楼院“五泉小苑”的过程中形成了更详细化的楼院长及楼栋长管理模式，在改造旧院落的同时，使居民认可政府的服务，使居民群众逐步从观望到主动参与、支持、服务、管理中实现了居民思想配合与行动配合的双过渡。

居民选举的楼院长、楼栋长自愿肩负起五泉楼院的日常管理工作，切实做好党的方针政策的“宣传员”、社情民意的“信息员”、邻里纠纷的“调解员”、环境卫生的“监督员、”文明风尚的“倡导员”、计生信息的“了解员”、楼院维护的“管理员”。五泉街道的文化楼院“五泉小苑”，真正实现了政府、街道、社区、楼院长、楼栋长“五级”管理模式，为区委、区政府各项工作的宣传、落实，奠定了扎实的居民工作平台。

极配合区城管执法部门做好《公约》的执行监督工作。

7.美化墙体立面。

继续开展查遗补缺工作，对污损墙面及时修缮并粉饰美化，对辖区“三不管楼院”的楼道内乱贴乱画的小广告进行了集中清理，并对墙体逐一进行了粉刷，共粉刷楼体2幢、楼道7个、围墙6处共计1万平米，同时对辖区内1000余个铺面的卷扎门统一粉刷。

8.切实发挥“数字城管”的监督作用。

为了使街道数字化城市管理监督工作正常有序的运转，切实发挥“数字城管”的监督作用。根据xx区《数字化城市管理城市部件、事件涉及单位及其作业标准》的要求，我们始终坚持以责任和效率意识为出发点和落脚点。制定了“五泉街道数字化城市管理绩效考评”管理办法，坚持案卷处置周反馈月通报制度和节假日值班制度。1至5月份总案件3379条，其中：社区1640条案件，执法队1739条案件，社区总返工6条6次，红灯2条，执法队总返工74条109次。

(三)社保、再就业与民政工作。

1.低保、社会救助捐助工作。

今年严格按照低保条例规定，实行动态管理。上半年，我们都按照诚信阳光低保的程序，对辖区内所有低保户进行入户核查，重点对三类人员进行审核。

目前街道纳入低保困难居民共576户965人，支出保障金980410元，实现了动态管理下的应保尽保，低保金发放率达100%。今年新批低保4户，及时停发9户因死亡和家庭收入超标的低保家庭。今年大病救助10人，救助金额37576元，临时救助10人，救助金额12045元。

按区民政局文件精神，在辖区内张贴并宣传了低收入家庭认定通知，按照入户调查，民主评议，张榜公示的程序，对辖区内31户人均收入达不到420元的家庭上报、审批、认定。

我街道3月份民政工作在全区考核排名第三，四月份在全区在考核排名第一。

2.双拥优抚工作。

我街现有4名军队复原干部，在全面掌握辖区内复员干部的底数、家庭情况的基础上，积极做了各项优惠政策的宣传落实工作。对67名重点优抚对象的生活补贴、医疗补贴、伤残抚恤金的审核上报及发放工作。共计发放金额合计29.6万元。发放复转干部两险及过节慰问金5.2万元、办理伤残金发放证7本。接受新增伤残军人1名。双拥活动2次。（五泉干休所“共建和谐家园”活动与驻地官兵共同打扫卫生）（央视《走进西路红军》节目组采访西路红军牟柄贞老人）。按照2011年调标工作为28名退役士兵办理待业安置生活费，已通过民主评议会，并三榜公示。上报工作简讯9篇。

3.社会捐助工作。

4.残疾人工作。

辖区现有残疾人483人，其中肢体残疾237人，精神残疾43人，听力残疾57人，视力残疾64人，智力残疾75人，言语残疾5人，其他残疾人1人。整理完善了残疾人台账，使社区残疾人档案资料更加规范和健全。今年，帮包带扶残疾人125人，占全年任务的103%；为残疾人办实事5件，占任务的83%。纳入虚拟养老院的一级残疾人17人。接受残联辅具帮扶的残疾人16人。对残疾人进行技能培训6人；残疾人康复训练10人；组织45名残疾人参加全民健身活动；力行社区的健康知识讲座一次、精神病免费发药活动一次。拨回并发放了7名残疾卫生清扫员补贴。闵家桥社区为辖区残疾人在社区卫生站免费体检1次。上报去残协工作信息30条。

5.廉租房工作。

加强年度审核，目前本街道享受廉租房政策的居民为79户，其中已入住的5户，租赁补贴的74户。为确保审核工作有序顺利进行，做到入户调查任务明确，责任到人，落实到位。利用社区的宣传栏让社区居民了解年度复核中所要提供的材料。同时让居民基本了解相关的政策。

20**年廉租房审核分三个阶段进行：第一阶段是对没有问题的保障家庭加快速度进行审核申报，第二阶段是对有异议的家庭逐一慎重审核，第三阶段是对不符合条件的家庭进行入户政策讲解，使其明白不再被纳入保障范围的原因，表示遵守相关规定，并签字认可。

6.再就业方面：

上半年就业再就业完成471人，其中失业人员再就业403人，就业困难人员34人占任务的78.5%。劳务输转529人，其中有组织输转的361人，完成任务的105%；小额贷款推荐30人，150万元，占目标任务的54.6%。技能鉴定16人，公益性岗位新安置14人。采集用工信息150条600岗位.今年4月联合xx区就业局组织召开了“牵手企业，服务基层”大型现场职业招聘会，活动吸引了国方百盛、安宁庭院、星月家私广场、好小仔美容美发管理中心、兰州德克士餐饮有限公司等28家企业代表进场招聘，提供就业岗位472个。招聘会达成就业意向76个，当场签订用工岗位17个。

号）文件精神要求，现将大弯街道党政领导班子五年来的工作总结如下：

一、政治建设方面。

（一）加强学习，提高素质。

一是深入学习贯彻十七大和十七届五中全会精神、胡锦涛同志一系列重要讲话及中央、省委、市委、区委有关会议精神，牢固树立“立党为公，执政为民”的思想。二是坚持中心理论组学习，把廉政教育、“两会”精神、区委、区政府的最新方针及政策纳入中心理论组进行系统学习。三是灵活安排相关法律知识的学习，在学习中坚持理论联系实际，用理论武装头脑做到学用结合。四是在领导干部作风整顿建设活动中，着力解决班子及成员在作风等方面存在的突出问题，使街道班子及成员作风进一步明显转变，有力地促进街道各项工作的开展。

（二）长抓班子和队伍建设。

加强执政能力建设，建立健全领导班子和领导干部年度考核制度，推行党务公开，完善政务公开，开放党工委办公会，推行科学执政、民主执政、依法执政，不断提高班子成员的领导水平和贯彻执行上级党委、政府重大决策的自觉性、执行力。进一步推行领导干部任期目标责任和年度述职述廉、经济责任审计、民主测评制度，完善目标考评办法和机关人员工作管理制度；加强作风整顿，进一步提升机关行政效能，切实提高服务水平、增强执行力；积极开展机关干部作风建设督查活动，使各级干部的执政能力和执政水平有了进一步的提高，增强了干部的凝聚力、战斗力和执行力。街道党工委和街道党政班子多次被区委、区政府表彰，获得“创先争优”先进基层党组织、“四好”班子等荣誉称号。

（三）基层党建工作不断加强。

（社区）成立了村（居）民议事会和监督委员会，村民（小组）议事会组建率达到100%，深化了民主议政日活动；率先向9个村（社区）发放印有基层治理内容摘要的《建设“世界现代田园城市”和农村“四大基础工程”电话本》3200本，确保每户一册；向各村（社区）、组发放《议事会成员联系群众记录本》500余册，有力的畅通了群众诉求渠道。二是强力推进“两新”组织党建工作，全街道共有321家非公企业，建立了党组织17个，挂靠179家非公企业党组织关系到村社区，党组织覆盖率达到61%，超额完成区委下达的目标任务。三是扎实开展创先争优活动，结合中心工作，公开承诺，认真点评，突出特色，宣传典型，做到了每名书记都作点评，每个党组织和党员都被点评，点评率达到100%；在建党90周年之际，表彰了10个先进党支部，60名优秀共产党员，10名优秀党务工作者。四是深入推进党员队伍建设，五年来，共发展新党员115名，其中35岁以下的75名，高中以上学历的98名，党员的年龄、文化结构得到了明显改善。积极开展党员干部教育培训，先后举办了各类专题培训60余期，培训人数1960余人次；培训入党积极分子215人。

（四）党风廉政建设扎实开展。

勉谈话21人次，提醒谈话45人次。

（五）“规服”建设卓有成效。

深化规范化服务型政府建设，继续推行便民、代理服务，加强电子政务建设，建成街道机关局域网，认真贯彻《行政许可法》，着力加强机关干部法律知识的培训，不断提高机关干部依法行政的水平，在街道便民服务中心、9个村（社区）便民服务点开通“24小时绿色通道”，办事程序更加简化，办事效率进一步提高，为群众办理服务事项36507件，密切了干群关系，提升了政府形象。

二、工作目标方面。

（一）经济发展工作情况。

一是财政收入持续增长：2006年地方财政收入1902万元，到2010年完成地方财政收入5357.66万元，净增长181.69%；地区生产总值33.8亿元，较2006年增长215%。二是辖区企业稳步发展：辖区内非公有制经济增加值较2006年增长102%，其中工业增加值增长57%。三是农（居）民收入持续增加：五年共完成农业增加值9067.5万元；20**年gdp达360187万元，5年增长97.8%；城镇居民人均可支配收入预计可达20627.64万元，增长92.1%；农民人均纯收入达到8020元，增长65%。四是招商引资取得突破：5年共洽谈招商引资项目18个，引进资金4.25亿元，全面完成目标任务。五是狠抓征地拆迁工作，2007年至今，完成凤凰湖一期及扩展区、工业园区、国际社区、家乐福等110余个项目，完成辖内7个村、涉农社区完成拆迁安置工作，共涉及3200余户、征用土地7300余亩，为确保我区重点项目用地做出了积极贡献。

（二）社会管理工作情况。

1.城乡环境综合治理工作。

一是强力推进生态环境保护工作，巩固省级环保模范区成果，认真执行“街道环保五年。

行动计划”，完成市级生态村创建并命名1个，市级生态家园2户，市级生态人居活动小区2个。二是每年街道自筹资金120万余元，强有力地推进了城乡环境综合整治工作。配备了城市管理协管员10名，小区保洁员98名，建立了完善的管理网络系统和长效机制，深入实施“七乱”、“四清”、“七进”和“再生资源回收市场”等治理行动，扎实开展“五十百千环境优美示范工程”，城乡环境进一步改善。先后印发宣传资料4万余份，清运积存垃圾648吨，清除“牛皮癣”9607处，清理违章户外广告牌28个，拆除有碍市容的招牌15个，清理河道6条，取缔排污口5家。在国际樱花文化节、山地自行车赛、世博会等重大节庆活动期间，高标准地做好市容环境保障工作，极大地提升了城市形象。

街道办事处竞聘演讲材料篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

与时俱进的学习型干部

攻坚破难的实干型公仆

心系人民的奉献型党员

在事业面前，她敢于负责，求真务实；
在苦乐面前，她以苦为荣，无私奉献；
在金钱面前，她两袖清风，清政廉洁；
在荣誉面前，她不骄不躁，奋力前行。行之苟有恒，久久有芬芳，李遇姝就是这样践行着党和人民给予的光荣责任，追求着自己人生的最美好境界。

民主生活会发言材料

在全党深入开展学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署。我们友新街道作为全区第二批学习实践科学发展观单位之一，严格按照区委工作部署，切实加强领导，制定活动方案，成立专门领导小组，落实专项经费，营造浓厚氛围，创新活动载体、对照先进查找差距、开展调查研究、广泛征集意见，取得了科学发展观活动的阶段性成果。我作为学习实践活动直接参与者之一，在活动中深入学习领会科学发展观理论的丰富内涵和精神实质，认真查找存在的突出问题，深刻分析主观原因，进一步明确了今后工作的努力方向。今天借专题民主生活会的机会与大家一起交流，由于我接触街道工作时间不长，希望大家多提宝贵意见。

督和管理，涉及工伤事故、征土安置、取土补偿、环境污染、邻里纠纷、婚姻赡养、无房户建房等重大矛盾得到了妥善解决和调处。做好友联、新郭等村级项目的监督和引导，组织完成了新郭等地xx万平方米的拆迁工作，并完成了友新路425号小区、梅亭苑等道路下水道、窨井疏通维修等零星工程，减少了社会矛盾和纠纷。二是协调配合，促进经济社会的和谐发展。我们主动服务好区委、区政府各类实事工程，积极做好贫困、低保家庭和边缘对象低保金及救助金发放工作，扎实做好辖区内的计划生育工作。

虽然做了一些工作，但对照科学发展观的要求和征求到的意见和建议，结合自己平时的学习和工作，对自身存在的问题进行了剖析，存在的问题主要有：一是政治理论学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。二是业务知识掌握不足。由于接触街道工作时间不长，新城各项工作仍需兼顾，协调两者工作存在一定的欠缺，导致在街道各项工作中难免存在知道的不了解、了解的不深入、深入的不全面等情况。三是创新意识有所欠缺。在开展各项工作中，开拓创新意识不强，创新观念树立得不牢固，想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性，还不能用全新的思维和方式开创性的开展工作。

认真分析问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，

但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念，主要表现在理论学习的重视不足上。一是认为自己只要抓好工作落实和业务知识学习，就能完全胜任本职工作，不需要有太高的政策理论水平，这就造成了自身政策理论水平跟不上形势发展的需要。二是从客观上总是强调自己工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。三是在学习上深度不够，尤其是对深层次业务理论的学习，研究不够，在实施过程中注重面上贯彻，缺少理性思考，思想上总或多或少地存在着只要按照上级的安排，保质保量地完成任务就好了，学与不学都差不多。

对照不足，本人将不断提高和完善业务水平和综合素质，扎扎实实做好本职工作：

一要加强理论学习，提高业务能力。立足本职，以科学发展观为指导，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践科学发展观的重要内涵，真正体现出党员的先锋模范作用。同时，努力刻苦地学习业务知识，增强做好工作的本领，使自己成为街道办事处各项工作中的行家里手。

标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；
工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。

三要强化内部管理，稳定社会环境。一是严格要求，自我加压。时时处处严格约束自己，做到自重、自省、自警、自励，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，遇事不张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意做好街道工作。二是不断创新工作思路和方法，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。在脚踏实地抓好日常工作的同时，加大街道体制机制创新力度，不断研究新时期街道面临的新问题，努力探索街道发展的新途径和新办法，促使街道各项工作有质的飞跃和提升。三是改进工作方法。在工作中不断改进工作方法和领导艺术，充分发扬民主，充分发挥大家的积极性，使之在工作中相互理解，相互支持。鼓励大家为街道工作出谋划策，并能积极投入到实际工作中去。

总之，通过这次以学习实践科学发展观为主题的党员民主生活会，我将结合实际工作，在学习实践科学发展观的深度和广度上做文章，在科学和务实上下功夫，以科学发展观为引擎，按照科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己，进一步增强做好自身工作的责任感和紧迫感，在学习活动中接受教育，提升素质，增强本领，把思想和智慧更好地凝聚在科学发展之中，以学习实践科学发展观的新成效推动街道工作的深入开展。

尊敬的列位评委：巨匠好!

我叫，现年事，中共党员，中级经济师，现任处事处主任，本人拟竞聘处事处主任。

一、本人的根基情形

我

于年在加入工作，先后从事4年;矜持续三年取得省级、市行前进前辈单元，市级工会前进前辈小组，我本人也持续三年被评为市级前进前辈工作者。在近年的工作中都取得了营业和精神文明培植的双丰收。

二、竞争的首要优势

(一)政治方面斗劲成熟。始终当真贯彻执行党的路线、方针和政策，当真进修和积极实践“xxxx”主要思惟，在思惟上、政治上同党中心连结高度一致。在现实工作中，紧紧环绕市行党委的计谋部署，从我行更始和成长的年夜局着眼，在确定工作思绪、拟定营销策略、增强工作协调、推进系统打点等方面，都默示出了较强的政策不美观念，全局不美观念和较高的职业道德涵养，从而为顺遂组织开展各项工作奠基了精采的政治思惟基本。

(二)工功课绩较为凸起。

自xx年来，处事处各项营业均呈快速健康成长的一年。三年来，我始终把工作重点定位在市场营销上，并将处事处的营销工作作为一个有机的主体，在营销筹谋、细分市场、拟定法子、落实查核、搜检督导等方面阐扬了应有的浸染。工作中，坚持以全行的年夜局益处为重，以团结协作为纽带，以推进综合营销为切入点，以调动全体员工的积极性为基本，解决了营业成长中的良多问题，缔造性地组织开展了年夜量具体工作，促进了各项工作的健康成长。到南定处事处各项存款达万元，较岁首增添万元，增幅达%。全年累计打点贴现万元，完成全年使命%,借记卡发卡量达张，完成全年打算%，卡存款余额万元，完成全年使命%。在全年城区综合营业机构查核中取得前三名的好成就。

(三)下层工作经验较为丰硕，有把握一个处事处全局的能力。加入工作多年来，在各个专业上都堆集了较为丰硕的工作经验。在历次的重年夜更始和营业运作过程中，无论是营业机构的撤并，员工的调整，我都能从年夜局出发，从现实出发，圆满地协调内外，沟通上下，联动摆布，确保了各项工作的健康成长。

(四)商业银行经营意识和综合营销能力较强。直接从事市场营销三年来，经由介入市场竞争的锤炼，增强了市场不美观念和商业化经营不美观念，我直接营销和拓展了等辖内家重点企业，堆集了较丰硕的综合营销经验，为我下一步各项工作的开展奠基的精采的基本。

三、工作方针及首要法子

年夜的进献;同时，紧紧把握强化打点这一永恒主题，始终坚持加速营业成长和提防经营风险两手抓，任期内杜绝违规、违纪、违法案件的发生。

任期内，我将首要抓好以下几项工作：

(一)注重增强率领班子培植，不竭增强员工凝聚力。我将经由过程率领班子进行周密考虑，科学拟定处事处员工绩效工资考查法子，以此调动全体员工的积极性和工作热情;成立党、团员勾当室，每位员工都可以畅所欲言，提出合理化建议;我还将有意识、有重点的增强年青后备干部的培育，对处事处的青年员工实时进行岗位轮换，恰当为其增添工作压力，以促进他们综合素质的不竭提高。

(二)确定以存款工作为成长基本的方针，敦促存款增量再创历史新高。

(三)增强效益不美观念，鼎力成长贴现等高效营业。

在处事处工作时代，对重点

企业自动走访，并向他们分发贴现宣传材料切近客户，拓宽单据市场，最年夜限度的获取票源。在新的工作岗位，我将进一步开拓票源，鼎力成长贴现营业，以此提高处事处的经营效益。

(四)强化内部打点轨制，进一步深化优质文明处事。

在日常的各项营业操作中，我将严酷要求每位员工都以上级行下发的文件汇编为行为准则，并由九级主管看管执行情形，果断杜绝违规，违章案件的发生。在抓好内部处事工作的同时，我将不竭扩年夜优质文明处事的内在。在工作中，我将安身现实，积极开展以代发工资，代收费为主的中心营业，为企事业单元供给便利。同时，强化信贷打点，加速信贷结构调整轨范，坚持客户分类打点，自动裁减劣质客户。

我本次竞争处事处主任任职资格，自己就是一次进修和磨炼的机缘，无论我是否竞争成功，我都满怀对农行事业的赤诚之心和工作激情，以一个新时代共产党员的形象，无论在哪一个岗位上，都要尽自己的全数所能。

街道办事处主任述职报告

xx活动开展以来，我和处村干部以“四个干”机制的落实，促进党的群众路线教育实践活动深入开展。在具体工作中，按照战略式思维、战役式攻坚、战斗式推进方式，采取“一线指挥、兵团作战、宣传造势、攻心为上、以人为本、明责加压”等措施，强力推动重点工作实现大突破。

一、前五个月工作开展情况

1.106国道市区段改造提升拆迁工作。通过四十天的努力，按规定时间完成违建拆除及有证户协议签署，涉及拆迁户xx户，商户xx户，拆迁面积36073平方米。在中心线50米拆迁的基础上，完成两侧200米的摸底，按确定项目，配合完成入户评估，以及土地组卷工作。

2.大广高速南引线征地拆迁工作。涉及我处xx三个村xx亩（xx户）土地、青苗及地上物补偿款已发放到位，拆除地上建筑物总面积xx平方米，其中违建4620平方米，征地拆迁工作圆满结束。在此基础上，我们继续深入配合高速南引线工程顺利推进，清明节前完成34座坟头的迁移工作。

3.成立办事处现代服务培训中心。结合xx新城和任丘新区建设中急需大量劳动力的状况，我们成立了现代服务培训中心，3月11日上午，xx路办事处成功举办第一期职业技能（家政服务员）培训班，经一个月的培训，共计34人获取全国通用资格证书。

路西伸工程。涉及xx路办事处83户，拆迁面积xx平方米，需迁坟xx座。在工作的开展中，我们全面结合党的群众路线教育实践活动，以拆迁任务的落实为平台，锻炼党员干部，增强党员干部的战斗力、凝聚力、创造力、影响力。从2月23日开始至3月21日，全部签订协议，实现和谐拆迁。目前，施工队伍已顺利入场。

水厂及周边征地拆迁。根据xx的村情和村班子战斗力较强的特点，办事处不派一兵一卒，对村干部明责加压，遇到难题直接找书记、主任。xx村两委迎难而上，全面研究政策，征集村民意见，召开代表会议，通过广播和入户宣传，得到了党员、村民代表以及全体村民的理解支持，7天时间将198.78亩（121户）土地及地上物补偿款100%发放到位、建筑物拆除完毕，并将以前的遗留问题彻底解决，清明节前完成迁坟工作。xx村xx水厂征地任务的圆满完成，充分体现了基层党组织战斗堡垒作用的发挥，充分体现了基层党组织同群众的血肉关系。

路绕城线征地拆迁。按指挥部要求，完成xx路绕城线xx亩征地范围内的地上物清登、摸底和71座坟头的迁移工作。根据放线情况，对涉及我处xx村的土地进行逐户丈量。

7.城中村改造。结合实际，制定了我处旧城改造三年规划。2014年，结合106国道市区段改造提升工程，对南五里铺村改造进行调整，对一期工程进行招拍挂，重点解决该村改造工作中遗留的问题，剩余户的拆迁工作近期完成。xx村正在进行方案设计，处村工作队员征求改造范围内住户意见，留取影像资料；
根据《任丘市旧城改造房屋征收补偿办法》，办事处出台项目的实施方案和补偿办法，进入征求意见阶段，根据意见进行修改。

新城建设项目（一期）征地拆迁。市政府已发布公告对相应地块进行控制；
当前，已完成前期摸底、影像资料留存和地上物清登，待评估后，及时进行地上物整理；
清明节前后，迁坟1334座。

9.北站路改造提升拆迁工作。北站路改造提升拆迁工作。涉及商户17家，目前12家已签订协议，地上物全部拆除并已补偿到位。所余5户，已有4户同意，剩余1户正在入户开展工作。

游园和xx游园的前期工作。租地款及地上物补偿款基本发放完毕，3361平方米建筑物（9户）全部拆除，119座坟头于清明节前全部迁移，土地方面的历史遗留问题正在妥善处理，施工单位已进场。

11.农村面貌改造提升工作。在深入巩固“四清”、“五化”成果，狠抓长效机制的同时，切实抓好村庄周边和国、省、县、乡、连村道路两侧的环境卫生；
xx、xx、长洋淀、xx四个精品村的各项工作扎实推进；
抓住春季绿化时机，在国省干道两侧及各村栽种毛白杨、速生杨、国槐、木槿、山楂等3万余株（865亩）。

12.重点项目建设和“双百工程”。

任丘市第六中学项目已进场施工，今年9月底完成主体工程，明年5月投入使用。

碧桂园集团开发项目拟建地址坟头基本迁完，清表工作完成80%。

东星国际家居建材城项目已完成选址、勘测、可研报告，正在与投资方商讨相关协议。

“双百”工程。2014年拟入统企业3家，分别是：xx汽车部件有限公司、xx塑业有限公司、xx防腐材料有限公司。成长型企业3家，分别是：万通橡胶制品有限公司、银丰机械制造有限公司、xxxx助剂有限公司。

13.基层组织建设和信访稳定。以党的群众路线教育实践活动为契机，不断增强自身的战斗力、凝聚力、创造力和影响力，以工作深入开展为载体，锤炼党员干部，进一步增强破解难题的能力；
对小于庄、大于庄村班子软弱涣散情况，经过多次走访党员干部、认真细致的思想工作、请“明白人”辅助等多项措施，推选出了小于庄村党支部书记，派后备干部到大于庄村任职，有效提升了两个后进村班子的战斗力和执行力；
狠抓“三议四办”机制的落实，保障村务公开透明运行；
实行双向承诺制度，根据承办项目情况，对村“两委”兑现奖惩；
在xx村建立党员联系户制度，该村党员作出“一句话”承诺，以此履职践诺，促进党员模范作用的发挥，并以xx村为示范，在全处逐步推广。

在信访稳定工作中，一是抓好初信初访工作，把矛盾和问题解决在萌芽状态；
二是妥善处置、有效化解了许多因征地拆迁引发了群体访；
三是通过解决问题或耐心细致的思想工作，使部分老上访户息诉罢访或实现重大进展。

二、履职尽责发挥作用情况

作为办事处主任，我全力做好以下几个方面：

（一）准定位、勇担当，迎难而上强推进

主任既要在党委班子中当好副手，又要独挡一面抓好政府性工作。书记、主任是否精诚团结、同频共振，关系着办事处稳定与发展，也直接影响到整个干部队伍的团结与否。我在全局性工作中全力配合书记、不等不靠，在政府性工作中勇于担当、尽职尽责，遇到急、难、险、重的任务主动上位、绝不推诿，重大事项及时向书记汇报、沟通。

我处的征地拆迁时间紧、任务重、难度大，面对“爱任丘、谋发展”的大好形势，我和处、村干部一起，迎难而上、顺势而为，做到关口前移、亲历亲为、一线指挥。利用多种宣传形式，充分发挥村干部、党员、代表、老干部、红白理事会、在外工作人员、村医、老师等人群的影响力，营造出一种回归理性、重建和谐的强大氛围。同时，市、乡成立指挥部，市主要领导多次亲临现场督导进度、以上率下、鼓舞士气；
市级分管领导每天调度情况，经常进村入户；
处、村干部始终坚守一线，做到情况掌握在一线、协调指挥在一线、问题解决在一线、经验总结在一线。市、乡、村三级联动，形成强大合力，成为打赢一场场硬仗的关键。

（二）敢碰硬、不言败，千方百计求突破

在征地拆迁、信访稳定等硬性工作中，我们经常遇到到群众抵触、不理解、谩骂甚至拔刀相向。对此，我们坚持分类施策、对症下药，做到以情感人、以理服人、以法示人。有的干部掰开揉碎讲形势、讲政策、讲道理，不怕跑断腿、磨破嘴，确保思想工作入耳、入脑、入心；
有的干部坚持换位思考，坚信“没有落后的群众，只有落后的干部”，与群众促膝谈心交朋友，面对挫折委屈一笑而过，决不轻言放弃，以实际行动赢得群众的理解和支持；
有的干部热情服务、多方联系、四处跑办、以苦为乐、无怨无悔，最终取得群众认可，融化芥蒂，进一步密切了党群干群关系。同时，对造谣生事、假传信息、煽动非访、寻衅滋事、以身试法等扰乱正常公共秩序的行为，我们决不手软，坚决联合有关部门予以严厉打击。

（三）民为先、解忧难，戮力同心谱新篇

从“百日攻坚”到“xx活动”，我更加深切的体会到：你不给群众应得的利益，群众就不会给你面子，完成任务更无从谈起；
你给群众摆架子，群众就会让你丢面子，自己就会掉链子。因此，在工作推进中，我和处村干部都努力把完成任务的过程变成为群众排忧解难的过程、为群众办好事的过程。

我们充分抓住xx新城和任丘新区建设中急需大量劳动力的机遇，成立了现代服务培训中心，通过培训，使我处剩余劳动力至少掌握一项技能，使他们持证上岗，在解决他们就业、增加收入的同时，为项目的入驻储备所需人才。在城中村改造和部分项目建设工作中，在准确研判的基础上，我们一方面采取市场运作的方式，让利于民，努力解决农民失地后生活、就业、教育、社保等问题；
另一方面谋定而后动，搞好调研做好计划，因村制宜、顺势而为、先易后难、分步实施。对于征拆过程中群众反映的失地农民养老补贴和死者骨灰安葬等问题，我们及时协调市领导和有关部门，对骨灰安葬问题进行了妥善处理，研究制定失地农民养老补贴办法，近期有望出台。

为打造一支风清气正、无私奉献、经验丰富、作风过硬的干事创业的团队，我着力抓好学习培训、严明纪律、典型带动、人才培养、明责加压等方面的工作。在工作摆布上，我们放弃了所有节假日，坚持挂图作战、倒排工期，攻坚时刻做到“晚上调度雷打不动，白天工作风雨无阻”，日常考核奖优罚劣、奖勤罚懒。在实战中，出现了一个个攻坚克难的场景，一个个舍小家、顾大家可歌可泣的感人故事（许多队员老人生病不能陪，孩子经常没人管，甚至有一名女同志在晚上10：30开完调度会回家被一名酒驾青年撞伤导致骨盆、胳膊、腿粉碎性骨折）。经过急、难、险、重工作的的历练，处村干部切实增强了大局意识和群众观念，锤炼了良好作风和顽强意志，团队战斗力明显增强，为今后工作提供了坚强保障。

街道办事处竞聘演讲材料篇十一

为加快推进街道行政管理体制改革，我街道办事处按照《xx县乡镇（街道）行政管理体制改革的实施意见》（x发﹝20xx﹞x号）要求，在县委、县政府的正确领导和县编办的具体指导下，多次召开联席会议，进行认真反复的研究，全面开展机构改革工作，并取得显著成效。

一、成立改革领导小组制定改革方案。

成立了由街道党工委书记任组长，党工委副书记、办事处主任任常务副组长，班子成员为副组长的深化改革领导小组，并以红头文件形式印发。参照《xx街道行政管理体制改革方案请求》（模板），结合自身实际，制定本街道改革方案。认真核对并修改《xx县机关事业单位工作人员实名制公示表》，对增、减人员及时在实名制数据库中报送相关业务，托清人员编制底子，确保公示表信息准确无误。

二、改革后机构编制设置情况。

党政办公室；党建群团工作办公室；经济发展办公室当前隐藏内容免费查看（财政办公室）；社会事务办公室；社会稳定办公室（应急管理办公室）；乡村规划建设监督管理办公室（生态环境保护办公室）；综合行政执法办公室。

财经服务中心；农业综合服务中心；社会公共服务中心；便民服务中心（党群服务中心）；网格化服务中心。

三、改革成效。

通过这次机构改革，各机构、单位的职能得到细化和明确，理顺了上下级工作关系，机构之间的工作条块关系更加清楚、顺畅，部门职能得到进一步完善，实现了各种资源的有效组合和优化配置，促进了分工协作，提高了工作效率，确保了街道办事处机构改革顺利进行。