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中教科半年度中期教育小结

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中教科半年度中期教育小结
2022-10-26 09:52:18    小编:

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

中教科半年度中期教育小结一

《小学科学(4─5年级)课程标准》的基本理念指出:“学生是科学学习的主体、科学学习要以探究为核心。”目前,主体性教学、科学探究已成为小学科学教学中的两面大旗。无庸质疑,课标所倡导的理念是非常正确的。但是,在没有深刻领会其中的含义的情况下,甚至有人认为凡小学科学教学必有活动、必有探究。现在,在我们小学科学的课堂上可以看到处处是活动,可谓热闹非凡。但在对这些活动耐心分析和研究之后,我们又会感到活动中又普遍存在着一种毛病,那就是──“思维不足”。在很多情况下,学生在热热闹闹的活动结束以后,头脑依然是一片空白,他们在知识和能力上并没有得到真正意义上的提升。“活动有余、思维不足”已经成为目前小学科学教学中的一个通病。

首先,是因为很多科学教育者在对科学探究的理解上存在着偏差。有些人把科学探究等同于“动手做”了。虽然两者都倡导学生的主体性,都提倡体验式学习。但实际上它们却存在着一定的差别。科学探究是以问题为核心,它不否认对知识的学习,提倡学生通过亲身参与来积极主动地建构知识,但同时也承认通过查阅资料等间接形式来获取知识信息的重要性。而“动手做”提倡的是“做了才能理解”的理念,非常重视第一经验的学习。由此可见,“动手做”更强调的是动手,而科学探究则更强调动脑;“动手做”重视的是第一经验的学习,甚至认为是获得知识的唯一模式,而科学探究却不否认对间接经验的学习。把探究教学理解为活动教学的结果是,教师把精力过多地考虑到活动的设计和安排上,并没有充分地考虑到学生的思维问题。还有些人把科学探究机械化地理解为一种流程了。认为探究必须要按照提出问题、进行假设、做计划、设计实验、交流、验证假设这些步骤来进行。而事实上,对问题的讨论来寻求答案、对资料的分析来提取信息也都是一种探究模式。科学探究不一定都需要动手,也不必按部就班地一步步地来进行。我们不能把探究看成一种机械形式,它的本质应是思维。否则,在短短的几十分钟的课堂上是无法完成探究教学的。

其次,在一些教学活动中教师把大量的时间耗费在活动中,而实际上用在动脑思考问题的时间却很少。《热胀冷缩》一课,教师把大量的时间耗费在和学生一起来安装一个能发现热胀冷缩现象的装置上,而实际上通过一些热胀冷缩的现象让学生去发现问题并解释其中的原因才是教学的主旨。而这一点恰恰被教师忽视了。当然,动手能力的培养也是科学技能的一个方面,但如果把大量的时间耗费在简单的、重复的实验操作上,也就冲淡了学习的主题。

再次,活动本身所蕴涵的知识能力太浅,没有太多的思维训练的成分。比如,在有关动物的知识内容中,让学生去表演动物的运动。这种活动可以调动学生的兴趣,但只能体现学生观察的仔细程度,其中蕴涵的思维的成分就不多,如果在对动物运动的模仿之后引发学生去思考:“动物为什么必须要那样运动?那样运动会有什么好处?”这样的模仿活动就显得有一定的意义,就能有一定层次上的提升。否则,活动不过是玩游戏的过程而已,学生在玩完之后在各个方面都没有得到真正意义上的提高。

另外,造成活动太多的一个重要原因是学生自身的要求。现在在科学课堂中如果一下子没有了活动,就会立即引起学生的反应。小学生都喜欢活动,不喜欢死死地坐在座位上学习。教师一旦减少了活动就会引起学生的反感。在教学中教师应该尊重学生的主体性,应该创设一个宽容民主的环境,但这并不等于放任自流,宽容有度、宽容有方才能产生真正的教育效果。所以教师不能一味地随从学生的要求,活动的安排也要把握尺度,也要考虑活动本身的教育意义和实际价值。

最后,教师自己的行为习惯也是促成活动过多的原因。如果没有了活动自己就会在课堂上感到手足无措。我们常常是考虑尽可能多地安排一些活动,来让自己的课堂更加轻松活泼一些。可是在考虑设计活动的同时,大都没有花费精力来思考这些活动对学习内容的必要性,和深刻挖掘这些活动的教育意义和深度。

以上对造成“活动有余、思维不足”这一不良现象的原因,做了一些尝试性的探究。

中教科半年度中期教育小结二

一、学情分析

1.三年级儿童想象丰富、思维活跃,天生的好奇心是科学学习的起点,他们对花鸟鱼虫、物质特性的好奇心,只要善加引导就能转化为强烈的求知欲望和学习行为。

2.通过一个学期的《科学》学习,学生们对《科学》这门课已经有所了解,知道科学课是由一个一个的活动组成,这是令他们喜爱的。但是他们却常常不能自觉作好课前准备。

3.虽然经过一个学期的科学学习,学生们已具备一定的探究能力,但是他们的观察力、思维力有待提高,特别是动手操作能力更是比较低。往往只看事物表面,而不知事物的内在,难以把握事物之间的相互联系。

4.对实验感兴趣,但容易停留在表面,而不去研究内在。

5.对科学探究的认识不够,特别是制定计划的水平低。

6.受传统观念的影响,学生缺乏对科学学科重要性的认识。

二、指导思想

以培养小学生科学素养为宗旨,积极倡导让学生亲身经历以探究为主的学习活动,培养他们的好奇心和探究欲,发展他们对科学本质的理解,使他们学会探究解决问题的策略,为他们终身的学习和生活打好基础。

三、教材分析

1.全册内容情况和各单元教学目标:

本册内容由“植物的生长变化”“动物的生命周期”“温度与水的变化”“磁铁”四个单元组成。

“植物的生长变化”单元,将引领学生在种植风仙花的过程中,观察绿色开花植物的生长发育历程,发现其生长变化的规律,知道绿色开花植物的生长都要经历“种子萌发”“幼苗生长”营养生长”“开花结果”这样的生命周期。同时伴随着生长过程,指导学生研究植物主要器官一根、茎、叶的功能,初步认识植物体都有维持其生存的结构、结构与功能是紧密联系在一起的。

“动物的生命周期”单元,将指导学生亲历养蚕的过程,了解蚕的一生要经历出生、生长发育、繁殖、死亡的生命周期,并以蚕的生命周期为例,从常见动物的生命过程中,以及从人体特点的观察中,认识动物和人的生命周期。

“温度与水的变化”单元,将以水为例,引导学生探究热量和物质状态变化之间的关系。通过观察水的固、液和气三态,研究水在融化、结冰、蒸发和凝结等过程中发生的变化,帮助他们初步认识物质是不断变化的,这种变化是与外界条件密切相关的。同时,帮助学生初步建立自然界物质“循环”的概念。

“磁铁”单元将在学生已有知识的基础上,安排一系列的探究活动,引领学生认识磁铁具有磁性、磁铁两极磁力最强、磁铁能指南北、磁铁具有异极相吸和同极相斥等性质。并通过做一个指南针和学习用指南针确定方向等方向,了解磁铁的应用。

2.主要材料清单:

“植物的生长变化”单元

大豆、玉米、花生、莲花、风仙花等植物的种子,放大镜,花盆、土壤、铲子等种植工具,透明玻璃杯、卫生纸等;试管、带根的新鲜芫萎、植物油等;不同生长阶段的风仙花植株、风仙花朵,成熟的风仙花果实;图片或多媒体课件:刚出土的风仙花照片;植物叶的水平分布照片;植物叶的垂直分布照片;植物光合作用示意图;植物光合作用的相关资料及图片、几个主要生长阶段的风仙花照片等。

“动物的生命周期”单元

蚕卵,放大镜、饲养盒;不同生长阶段的蚕;蚕茧及蛹,小剪刀,手电筒;热水,小碗,竹签,丝绸制品;蚕蛾、蜻蜓、蚂蚁、蝴蝶的图片或标片;有关动物生长发育过程的图片及资料;学生从出生到现在每年的身高、体重、牙齿等生长变化的资料;婴儿、幼儿园或小学儿童、青年人、中年人、老年人身体特点的图片或影像资料。

“温度与水的变化”单元

气温计、体温计、水温计(测量范围在一20 0c-}-110 0c)、自制温度计模型(刻度范围在一20 0c-}-110 0c),其他各种式样、不同用途的温度计;观察用冰块及盛放冰块的浅盘;保温杯、冰块、食盐、试管、烧杯、可封口小塑料袋、玻璃杯、浅碟;云、雾、雨、露、霜、雪、冰等自然现象挂图或影像资料。

“磁铁”单元

各种形状的磁铁,包括没有标注南北极的磁铁;铁的物品、一些金属物品及非金属物品;一定数量的铁钉、回形针、大头针、钢珠和大钢针;不同材质的人民币硬币((1元的钢币,5角的铜币和钢币,1角的铝币和钢币,分值的铝币);盒式指南针,做指南针的材料(可以让学生自备)。

四、教学目标

(一)科学概念

1.植物生长具有一定的生命周期,生长需要适宜的条件,都有相应的器官,每个器官有自己特殊的结构,并具有自己的功能,结构与功能相适应。

2.人和动物都是不断生长变化的,都有自己的生命周期,寿命的长短与生活环境有关,通过繁殖使其物种不会随着个体的衰老死亡而灭亡,并得以不断延续。

3.什么是温度,温度是可以测量的;温度与物体的热量变化有关;水有三种状态,三态之间的变化与热量有关;三态变化,使水在自然界循环运动。

4.认识磁铁的性质;磁铁的两极及其相互作用;磁力大小的变化;磁铁的用途;用途与性质是相联系的。

(二)科学探究

1.种植培养动植物,对动植物进行观察和测量,根据观察的现象提出问题,通过观察到的现象进行预测,并在观察中发现问题或新的变化,用适当的方式对观察的现象进行记录,并用适当的方法处理相关信息,描述所发生的变化,运用查阅分析资料的方法解决问题,获得问题的答案,认识人和动物的生命周期。

2.观察温度计的结构,会使用温度计,观察水的三态变化及其温度的变化,经历“观察现象---提出问题----做出假设(解释)--------分析、检验假设-----寻找新的证据-----做出新的假设……”的过程,完成相对完整的科学探究活动,对水是否可以在气态和固态之间的转化进行验证,对水的各种状态之间是如何发生变化的进行整理和概括。

3.在讨论和交流中,表达和倾听、贡献和分享方法,用简单的材料和方法做探究磁铁性质的实验,用记录表记录实验,用实验获得的证据思维加工得出结论,想办法解决简单的磁铁问题,使用指南针确定方向,制作磁针,合理设计制作指南针。

(三)情感态度和价值观

1.形成用事实说话的意识,树立科学要讲求实证的思想;激发关注和研究生命现象的兴趣;培养坚持性和合作能力。

2.认识到较长时间坚持不懈进行观察记录的重要性;领悟生命的可爱和可贵,认识到动物和人的生长变化,生命周期是有规律的,是不可违的;生命周期与环境因素及其疾病有关,养蚕缫丝是我国劳动人民的伟大发明,值得我们自豪。

3.认真、细致的观测、记录,认识到观测数据对科学研究的意义和价值;初步认同物质是不断变化的观念,初步建立物质不灭(循环)的认识。

4.培养乐于表达和交流的态度,体验认真实验、收集证据,根据证据寻求结论的科学过程和尊重证据的科学态度;体会在探究中学习合作的必要性和重要性;在了解我国古代指南针的发明和应用中,增强热爱祖国的感情;培养发展动手制作的兴趣,激发创造精神。

五、教学措施

1.提高课堂效率措施:

(1)根据教材及学生的实际认真备好课,准备好活动材料,做到吃透教材,设计好科学活动、问题和作业。

(2)在教学过程中教师自身精神饱满,面向每一位学生进行教学,努力调整每位学生积极性,把握教学过程中学生的学习心态,并适时调整。

(3)进一步确立学生的主体意识,对学生的回答和作业及时准确反馈,贯彻以表扬鼓励为主的原则。

(4)在科学知识的教学过程中,有意识的训练学生的比较、分析、综合、抽象、概括能力,培养学生的逻辑思维能力。

2.提优补差措施:

(1)鼓励学生扩大阅读量,多看一些有益的课外书籍,并提倡学生积极参加(社会)实验、小发明、小创造、小制作活动,以进一步提高能力。

(2)帮助后进生建立自信心,继而贯彻表扬鼓励为主的原则,培养学生对科学课学习的兴趣。

(3)延伸课堂内容,采取课内与课外相结合。

(4)加强优生与后进生的联系,促使他们互相帮助,在团结的气氛中尽快成长。

3.其它措施:

(1)利用学校设施优势,采用现代教育技术进行课堂教学,既激发学生的学习的兴趣,又可以促使学生在多样化的环境中灵活掌握知识。

(2)重视活动的总结,注重课后交流、单元总结。

(3)科学课堂教学要兼顾实与活。

六、培优辅差措施

三年级的学生对科学的兴趣很大,而且又是刚接触科学这门学科,在差不多的起跑线上优劣的区别不是很大,针对这种特殊的情况,具体措施如下:

1.科学素养较好的学生让他参加科学兴趣小组来更好的提升自己。

2.对差生进行课后辅导,让他尽可能的弄懂所学的知识。

3.请优生介绍学习经验,差生加以学习。

4.课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度。

5.采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。

6.充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况。

7.作业练习既要面向全体学生,又要兼顾提优补差。

中教科半年度中期教育小结三

个人成长措施:

1、读书——开拓自己的视野

读书的过程便是一个人成长的过程,书籍是教师的精神家园,只有爱读书的教师,才会从自己的书籍中汲取力量,丰富自己,使自己“腹有诗书气自华”,因此在以后的教学中,我要不断充实自己的理论,读书看报,广泛涉猎教育学、心理学思品教学理论书籍,知道最前沿的语文理论研究,了解当今思品教学的发展,使自己充分与时代接轨。同时在平日的生活中,为了真正实现大思品教学观念,我要充分开拓自己的视野,真正实现自己知识的积累,使自己知识的量和面大幅度拓展,深入了解教材之外的思品世界。

2、反思——教师成长的必经之路。

以前的教学中,我是相对懒惰的,对于自己教学中的很多问题、认识、困惑经常是一带而过,以后的教学我要充分走近学生,了解他们的世界,听他们对于我教学中可取与不可取的认识,及时总结自己教学中的点点滴滴,归纳成与败的原因,并做好详细的记录。把写教学反思充分坚持下来,避免一曝十寒,养成习惯,形成规律,提高自己的理论水平,对于教学中,自己不懂的地方,经常去询问同事、专家,养成查阅资料的好习惯。真正反思自己,在反思中成长自己,切实提高自己的教育教学水平。

3、课堂——教师成长的舞台。

努力向专家、名师、优秀教师学习,在教育教学实践中,使自己的教学方式,方法以及手段有更大的发展,在自己的教学中努力改变平庸的课堂教学模式,构建主动学习、主动参与、主动发展的教学模式,认真对待自己的每一堂课,每堂课争取至少有一个亮点,完成从一名合格教师向学者型教师的转变,取他人之长,补自己之短。同时积极借助书籍和网络,学习他人优秀的教学案例,课堂实录,课堂教学的视频,向名师靠近,学习他们教材解读的智慧,学习他们对于课堂教学的把握,纸上得来终觉浅,要知此事要躬行,积极把自己的所学应用于实践,使自己对于教学的认识,不仅停留在理论的角度,还要更多的实践,同时在实践中认识自己,了解自己,多请同事、教研员、领导指导自己的教学,询问学生自己教学的不足和改进之处,使自己的课堂教学更上一个新的高度,有更多的精彩解读。

4、研究——不断提升自己

以前的教学中,我对于自己的教学缺乏研究,13年的教学以一种自发随波逐流的方式前进,学习了很多新的知识与理论,也忘记了更多的知识和理论,我曾想自己多年的教学留下了多少足迹,以前自己不能解决的问题,现在依然感觉棘手,以前自己不能深入解读的古诗类文体,如今自己依然觉得很难。自己的教案上留下的更多的是教案的模仿。因此以后的教学中,我要不断研究,从一个教材的“扩音器”,到能真正有自己视角研究自己的教学,在学习他人的长处中,更多的学会能够做到学以致用,学会合理的消化,与时代接轨自己的教育思想,研究自己教学行为,分析自己课堂中学生的表现,记录自己教学的点点滴滴,阅读自己专业书籍的同时,记录形成自己教育观点。有自己对于教学教育的认识与体验。

5、修养——丰富自己,做好自己

“学高为师,身正为范”。教育最重要的是育人,在教书时育人,在育人中教书,而且要有一套艺术,在“润物细无声”中让学生受到潜移默化,这样的老师才会受到学生的欢迎,关心和热爱每一个学生,关注每一个孩子的点滴成长,尽自己最大的努力满足孩子发展的需求,树立起“一切为孩子”的崇高思想。并在日常生活中时刻提醒自己,加强自身修养,以身作则,用心努力,形成自己良好的个性修养,有坚持、有毅力,有爱心,真心真诚对待自己的学生,用心成长自己的工作。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。做一名与时俱进的好老师,关注每一个学生成长的点点滴滴,做好自己,完善自己的知识修养、理论修养、人格修养,做一名学生喜欢、家长满意的合格老师。

中教科半年度中期教育小结四

有关专家认为,一个优秀教师的成长过程一般包含三个阶段,即教材探析的起步阶段——教学过程研究的发展阶段——心理研究和课题实验研究的成熟阶段。这个成长过程体现了认知的层次性和渐进性。由此,根据自己的教学现状及学校的教学环境,我的教学研究工作分为三个层次:

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首先,我要认真研读《课标》。熟练其中教学目的及对各知识点的要求。总的来说,做到以下三个明确:

1、明确本科目的教学目的和要求,了解学情。

2、明确教材的各部分在整个学科体系中处于什么地位,它们之间是怎样联系的。

3、明确每个部分的具体的教学目的、要求是什么,并据此确定内容的教学档次。一般分为“了解、理解、掌握”三个档次。

其次,我要认真钻研教材。

1、把教材读厚——微观备课

把教材读厚,对教材精读细研,作深入细致地分析。多思考,多发问,对一些重点知识反复思考,将心得体会、疑问或评论和有关的参考资料放在一起,就会感到把书读厚了。把教材读厚,目的是把教材的内涵充分挖掘出来,越细、越深越好。这种由薄到厚的过程,是不断思考的过程,是不断提出问题的过程,也是对教材不断理解加工的过程。

2、把教材读薄——宏观备课

把教材读厚可以把细节搞清楚,但是,也容易只见树木不见森林。

还必须在精读细研的基础上,借助提要笔记、心得笔记,不断地对教材进行概括归纳,把握教材的要点,掌握其精神实质。只有这样对教材吃透吃深,教学才有明确的方向性,才能确定教材的重点和难点,才可以制定出可行的教学计划,有利于学生学习。掌握了全书的精神实质以后,就会感到书本变薄了。这并不是学的知识少了,而是把知识消化了。

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新教材、新课标、新理念,要求我们有新的教学思想,建立新的课堂模式,从而有效的完成教育教学任务。如何构建有效的课堂教学,提高课堂教学的实效呢?我将从以下几方面提升自己:一、注重板书设计,保证课堂教学的顺利,有机渗透概括与具体的理念。二、注重课堂语言的严谨精练性,保证课堂教学的清晰准确,促进学生敏锐的言语感受力的生成。三、构建教学模式,形成特色课堂。四、换位思考,想学生之所想。课堂教学是实施素质教育的主阵地,提高教学质量的关键是改进教学方法。因此,必须认真研究各个教学环节,不断完善教学过程,才能提高教学质量。作为一线教师,课堂就是我们的舞台,课堂就是我们的生命,努力耕耘以求长足进步!

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李镇西所说的:“对于一线教师而言,什么是最好的教育科研?那就是带着思考的大脑从事自己每一天的平凡工作。”因此,从扎实的教学实践工作中,我将继续进行课题研究,追求小而实效性。如何让学生的习作走向个性化,让优生独放异彩?让学困生有序有话并自如的表达?……都是本学年度课题研究的再次延伸,我将一如既往的深入学习、不断探寻,以期有新的突破。

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撰写教师专业生活史是我这年度将尽力做的一件事。因为作为教师的我们不仅要研究学生、研究课程,更要研究自己。通过对自己专业成长的回顾,发现自身的人格和认知特性、知识结构、对个人成长的决定性影响,把专业成长中个人常用的教学方法、教学成功案例和教学决窍等撰写出来,以期能成为同行们专业发展的财富。

中教科半年度中期教育小结五

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1、进一步强化理论学习工作。利用教研组(备课组)活动时间,组织教师学习教育教学方面的理论文章。本学期来我们先后翻印了各种学习材料近三十篇。着力强化新课程改革方面的理论介绍,帮助教师提高认识、拓宽视野。为了提高学习效果,我们还以问卷的形式对相关备课组的学习情况进行笔试检查。高一外语、高二外语、高一数学等备课组学习效果良好。

2、组织教师撰写教育教学论文。早在去年寒假,我处根据校长室的部署,布置教师撰写“我与新课改”论文。开学后我们收到论文60多篇。其中陈校长、吴校长、路良基等老师的论文已先后在《盐阜大众报》上发表。在教育创新与课程改革论文大赛中,路良基、张永林、孔祥群、闵俊兰、顾乃春、杜官恩、赵伟、刘凤、马龙开、马庆龙、乔元俊、曹志仕、蒋守培等同志踊跃参与,积极投入。在去年组织的“师陶杯”竞赛中,我校的孙卫东、周红梅等五位老师受到省教育学会的表彰。

3、本着“搭建教研平台,促进教师成长”的观念,进一步办好校内刊物《阜中教研》。目前《阜中教研》已成为我校广大教师探讨教育教学经验的有效载体,成为展示我校教师教研水平的窗口。有不少教师的文章已从《阜中教研》走上全国的各大报刊杂志。

4、正常开展常规教研。每周三晚上的教研活动已经制度化、规范化。以说课为中心的教研活动得到强化。说课已越来越为广大教师所认同接受。强化了考核力度。每周三我们处室均安排三个人一同检查,及时反馈,及时量分。在此基础上,我们逢双周开展了教研组活动。虽说教研组活动经常受到其它活动的干扰冲击,但每次活动都很实在,程式规范,内容丰富,对整合学科的教学力量起到了重大的作用。

5、组织教师走出去听课学习,走校本教研之路。本学期来,我们先后组织教师去徐州参加省教学观摩活动去山东省泰安市参加全国物理教学研讨会。去市内的东台、上冈等学校参观学习。每次学习都有汇报交流,做到一部分教师学习,大家受益。

6、“请进来”,让大师走进校园。本学期,我们请盐城中学的徐蓉老师和楼主任就说课的方法作了具体示范。虽说时间不长,但广大教师受益良多。我们请盐城师院艺术系的刘荣主任为高一年级的部分同学作了“艺术是什么,艺术在哪里”的专题报告,深受学习的欢迎。

7、本学期来,我们狠抓了第二课堂教学活动,要求每位老师结合自己任教学科及自身的兴趣特长,确定一个研究课题。有许多老师以讲座的形式把自己的研究成果与学生进行了交流。管明星、吴昌岭、陈尚国、孙怀东、顾永中、俞翔、许长楼、顾海燕、孔祥群等老师的报告受到了同学们的好评。

8、本学期是奥赛的收获季节。高二化学、生物、数学等学科的预赛工作都已结束。从目前反馈的情况来看,我校的预赛成绩良好,参与辅导的几位老师工作认真负责,尤其是曹志仕主任,身兼双班数学,班主任还负责教务处的部分工作。但竞赛辅导一着不让。管明星老师教学任务也很重,但竞赛辅导工作认真负责。尹利群老师作为一个女教师,虽有繁重的家务缠身,但对教学工作她从不马虎,总是认真对待,追求卓越。高一年级奥赛班的几位老师工作也十分出色。

9、为了迎接即将来临的新课程改革,我处做了大量的准备工作。一方面,在《盐阜大众报》上开展了“阜中杯”“我与新课改”的征文活动。另一方面,利用每周学习时间不断翻印新课程改革方面的系列文章。从课改的背景、目的,新课程的模式,以及新课改对教师的要求等等,都作了详细的介绍。在此基础上,我们又与县新华书店联系,为绝大多数学科的教师发放了新教材,努力使广大教师理解新课改,熟悉新课改,研究新课程。

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本学期,我处成员有多人任教高二,但大家都能团结紧张地开展工作。周为仲主任作为高三年级的年级部主任既要思考年级部的方政大略还要任教两个班的高三物理。王大浪主任,任教高三数学,将守培主任任教高二双班物理;孙俊同志任教高三物理;曹迎春主任任教高一奥赛班语文。他们的工作都很繁重,都在超负荷运作。但对各自的本职工作都能认真负责,出色完成,实在难能可贵。

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1、进一步加强新课改研究,努力与新课程接轨。

2、继续加强校本课程研究,不断完善校本课程体系。

3、进一步抓好奥赛辅导工作,务求扎实有效,力争出精品、上层次。

中教科半年度中期教育小结六

本学期教科处紧紧围绕“立足教育科研,打造名师名校”这一总体目标,坚持科学的发展观,以新一轮的国家基础课程改革为契机,大力开展教学研究,努力提高广大教师的科研素养,加强继续教育工作管理,为营造学习型团体而努力工作。在学校领导的关心和指导下,在各教研组、备课组的帮助和支持下,对照工作计划,我们较圆满地完成了工作任务,我校荣获十堰市“十一·五教育科研实验学校”光荣称号。在各类“五优”评比中教师获奖达65人次,其中国家级奖励4人次。现将本学期工作总结如下:

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科室牵头安排,以教研组为单位,组织两周一次的听评课和集体备课活动,四周一次的教研组课题研究课活动仍然是月考评的重要内容。本学期,为进一步落实教研常规,教科处要求每位教师参加教研活动必须实行签到制度,各组均安排有活动落实人对听评课、集体备课进行检查记载,每月一考核,把教师参加教科研活动情况与当月津贴奖金挂钩。同时实行教研活动一票否决制,凡教科研常规没有落实或有临时性工作不完成的教研组、备课组或教师个人一律不得参与教研先进组或先进个人的评比。教科研工作做到有制度、有计划、有落实。扎实有序的教研常规工作,提高了课堂教学的效率,提高了我校的教育教学质量。

为促进教师专业化发展,打造高素质教师团队,进一步提升我校教师教书育人的能力,我处在本学期先后开展了首届中老年优质课大赛和“红旗名师”的评选活动,经过精心组织和科学的考评打分,樊彬、余玲、陈国丽、文砚四位年轻教师脱颖而出,成为我校评选出的第四届“红旗名师”,朱延青、孙涛等老师分别被誉为“生本课堂能手”和“课件制作能手”等称号,邓敏慧、盛建忠、张赛宁、吴明忠、田继凤等教师在中老年优质课大赛中以其先进的教学理念和教学方法以及高效的课堂效果而分别获得大赛的优秀奖。目前,通过一系列活动的开展,我校教师教科研素养得到了极大的提升。

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为提高教师科研素养,保证课题研究落到实处,本学期我校继续实行课题研究责任制,各组教研组长是课题研究的第一负责人。各教研组研究工作必须坚持“四个一”即每学期初召开一次专题会议,确定课题研究计划;每月开展一次课题研讨课;每月向教科处上报“课题研究情况月报表”及相关研究材料;每学期末召开一次课题总结会,及时总结、搜集材料。教科处为正在研究的课题设立了专档,一题一档,每月检查、督促研究的进程和实效;在课题申报、课题研究及课题验收等各个阶段,教科处组织评审组并聘请专家,对课题的研究及时给予指导,为确保实验顺利开展,早出成效。将研究任务定组定人,结合研讨“先学后教、当堂训练”教学模式,实现“有效课堂”活动,学校积极组织教师投身课改实践,努力开发优秀的教学设计,课件、课堂实录等科研成果,通过以上努力,我校教师科研素养有了一定程度的提高。

本学期十堰市级课题《在语文活动中提高学生写作能力的研究》和《初中数学探究发现式教学研究》均已结题。现今,我校教科研课题已结题6项,正在研究的课题达7项之多,课题研究范围涉及到语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、德育工作等各个方面,参与课题研究的教师已达到85人,超过专任教师的81%,教研活动普遍受到了教师的重视。教研成绩硕果累累,本学期我校教师“五优”评比获奖53人次,朱延青、孙涛、李均生等老师辅导的学生在参加第24届十堰市青少年科技创新大赛中荣获一等奖。

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继续教育涉及到每一位教师,本学期我们以构建“学习型学校”为宗旨,认真落实第三轮继教要求,认真安排落实了信息技术高级培训、普通话培训、新课程上岗培训等集中培训。同时,结合我校实际,重点开展了以下几项校本培训工作。

1、积极组织、引导教师上网学习。提升教师专业化理论水平。

第三轮教师继续教育集中学习,统一为网上学习,学习面扩大了,知识量增加了,教师学习也更加便利了,对于各级教育部门下发的相关教师集中培训的通知和要求,教科室首先积极学习,领会精神,然后再及时、准确的以多种方式传达给广大教师,并严格敦促和引导教师上网学习,通过以上努力,全校教师均在规定时间内登陆成功,并积极而有序地掀起了新一轮的网上学习的高潮,教师们在专业化理论水平提高的同时,对于电脑操作的技能也整体上了一个台阶。

2、推广“三型十环”培训模式,落实校本培训工作。

(1)加强宣传,明确目标。为帮助每位教师确立自身发展的模式和方向,我处组织了“三型十环”培训模式的学习;制定了可供教师选择的红旗中学校本培训课程菜单;下发了公共课教材《提高教育教学质量的策略方法》,要求每位教师根据自身发展的方向制订出自学计划。(2)加强常规管理,落实继教任务。继续走研训一体化的道路,以备课组为单位,教师每月必须参加两次集体备课、两次听评课活动,每月撰写一篇教育叙事或教学反思。继续采用自学与集体学习相结合的方式,除校长引领、专家讲座外,还组织教师们以备课组为单位进行学习。所有培训学习活动教师必须在《教师发展报告册》上做好笔记,作为继教登分依据,每月一检查,纳入月考评。这些工作的开展,促使每位教师关心自己的继教学分,变“要我学”为“我要学”,推进了校本培训“四自”管理模式的形成。

3、开展“师德教育活动月”活动,塑造良好师德师风。

按照市教育局统一布署,我校开展了“爱与奉献”为主题的师德教育月活动。首先,认真组织全校教师开展师德学习活动,进一步深入学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》。然后以备课组为单位,认真分析当前存在的师德问题,联系实际,开展“怎样做一位人民满意的教师”讨论,要求人人撰写心得。依据教育局要求的教师师德“五禁止”、“十提倡十反对”,认真进行自查自纠自改活动。实行师德情况月报告制度,各年级组每月向学校做汇报,发现不良苗头及时防范整改。在学生和家长中进行了广泛的师德师风调查,依据调查结果给每位教师画像打分,对师德优秀的教师上报表彰,对有违师德的教师进行通报批评,并将评议结果予以公示,记入教师个人师德档案。同时,我们还不定期地组织学生座谈,进行问卷调查,及时发现教师中存在的师德问题,及时予以纠正。通过这些活动,我校教师中体罚、变相体罚学生、乱收费、乱办班等不良现象得到了有力地遏制。

4、搭建平台,加大奖惩,促进教师成长。

学校大力支持教师外出培训学习。凡由上级通知要求参加的各类培训、学习、交流会,我校每次都派人参加,并要求外出学习教师必须写一份学习汇报,讲一节观摩课,在组内交流,达到学习一人培训全组的目的。

四、积极营造“学普通话,写规范字”的良好氛围

为认真贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》,坚持“推行、普及、提高”的推普方针,积极营造“学普通话、写规范字”的良好氛围,切实提高全体师生的语言文字规范意识和用语用字规范化水平,教科室成功承办了一台以“爱与奉献”为主题的诗文朗诵会,全校师生共同参与,再次掀起了学说普通话的热潮。

总结了本学期所做的工作,头绪虽多,基本上都完成了工作任务,但距学校的要求,距时代对于教师的要求还相差甚远,特别是新课改校本课程开发及“十一·五”课题申报等工作有待加强。在今后工作中,我们将紧紧围绕学校办学的总体目标,增强服务意识,在学校教科研工作、校本培训工作中发挥更大的作用。

红旗中学教科处

20xx年6月

中教科半年度中期教育小结七

第一周,根据学校工作计划和教务处工作计划,教科处主要做了以下几项工作。

一、协助教务主任召开新学期第一次教研组长会议,落实课题申报有关工作

8月26日星期三下午5:10,在综合楼三楼会议室,协助郝主任主持召开15-16学年第一学期第一次教研组长会议。会上,杨校长就各教研组如何利用本学期省级课题申报为契机提高本学科教学质量问题,向各教研组长作了“启动式目标教学法”在学科教学中的应用基本知识培训,并对各教研组结合学科教学要求申报课题作了简单要求。培训结束后,分管课题管理工作的教科处穆朝君副主任对各教研组就本次课题申报工作作了具体要求,原则上各教研组教师先以个人申报为主,教科处根据收到的申报材料按优劣推出9位老师作为学校总课题的主要参加者上报上级教育科研部门,剩下一个上报指标,将以教研组为单位进行评比,哪一个教研组的课题申报材料做得最好,就推哪个教研组进行上报。

二、安排布置地理、化学两学科优质课竞赛活动

根据省化学优质课竞赛的时间安排,本周第一时间打印通知文件单独告知即将赴毕节市参加市化学优质课竞赛的化学组蒙妍老师,告知其做好竞赛准备和密切关注竞赛时间,力争在省、市竞赛中拿到好成绩。

同时,9月17日,全县将举行高中地理优质课竞赛活动,为确保我校地理教研组教师能在本次竞赛活动中取得好成绩,提前将通知及有关注意事项告知教研组长,并要求尽快落实此项工作。

三、发布有关通知,安排布置相关工作

本周,向大方一中网站和大方一中教师交流的群发布学科教学渗透法制教育文件及相关要求,告知各教研组长及各学科老师按文件要求逐一对照落实;发布教育局20xx“向上·向善”中国青少年微电影制作大赛通知;发布毕节市教育局20xx年优质教育资源开发通知;发布贵州省教育科学规划课题申报通知等,并在qq群中作说明或要求。

四、成功推介我校教师参与毕节市第二届市级名师评选申报

本周,经过宣传、动员、严格审查材料等多个环节,成功推介我校黄敏、肖艳、刘江、杜英四位老师作为毕节市第二批市级名师评选候选人上报县教育局师训办。本次市级名师评选申报,我校上报人数最多,充分展示了我校教师的综合实力。

五、制作打印和发放暑期新教师培训授课教师证书

按照杨校长“不留问题过夜”的办事原则和思想,本周,教科处及时将8月17至19日新教师培训的授课教师证书制作和打印出来,然后逐一发放到每一位授课教师手中,并敦促资料室及时收集相关资料存档。

六、安排评委听第三期“青蓝工程”新教师上汇报课,收集第四期“青蓝工程”师徒申请

本周,安排文、理科评委各5位专家听第三期“青蓝工程”新教师上汇报课,其中,文科组已听课5节,理科组听课3节,按计划所有新教师的汇报课将在第二周全部上结束。同时收集第四期“青蓝工程”师徒申请,教科处将根据收到申请的情况安排大方一中第四期“青蓝工程”活动。

中教科半年度中期教育小结八

本学期,在“全面建设十大工程,深入践行三微课堂”理念指导下,在校领导的关怀指导下,广大教师共同努力,教科处人员勤奋工作,认真履行职责,保证了教科处工作顺利开展,现对一学期的工作总结如下:

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教科处同志带头学习、超前学习,及时将值得关注的好文章、好的理论材料推荐给大家,供大家及时阅读讨论。开学一个月来,共印发了《如何营造良好的课堂教学心理氛围》、《营造高效课堂的几种方法》、《课堂上若干细节问题的处理艺术》、《师语九忌》、《赏识是教师手中最奇妙的力量》等教师培训材料,对教师的课堂教学起到了一定的指导作用。

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为了强势推进课堂改革,全力打造高效课堂,我处协助校长室制订了高效课堂验收表,对课堂的具体环节作了明确的要求,同时制订了高效课堂星级学习小组及星级学生评比标准,大大激发了学生自主学习、合作学习、探究学习、展示学习,掀起一股你追我赶、不甘落后的良好势头。

为了在全县课堂教学改革起到引领示范作用,二月中下旬,我处组织中层以上干部高效课堂的示范课活动,共有来自县内外近三百余名老师观摩了这一活动,吴向忠校长身先士卒,亲自上示范课,观摩老师对我校强势推进课堂改革,全力打造高效课堂给予了很高的评价。三、四、五月份,我处还组织了学校核心听课组、分期分批对中青年教师进行过堂教学进行过关验收活动。

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在各位教练员的努力指导与参赛同学的奋力拼搏下,20xx年奥赛一等奖人数与20xx年相比实现了倍增,20xx年奥赛正有序进行,已结束的5月份生物奥赛中我校共有六人获省一等奖,获奖人数列盐城市第一名(盐城市共有十八人)。高二数学学科通过年级竞赛已经选出了五十人的集训队,目前正在进行集中与分散相结合竞赛辅导,物理、化学学科因以奥赛班为基础,在知识拓宽上下功夫,为组建集训队做准备。高一年级在以奥赛班为基础,通过学科竞赛,组建兴趣小组,为奥赛集训队组建打基础。

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1、强化备课组、教学案审核组建设

注重备课组、教学案审核组建设,确保教研活动实效性并督查到位,每次集体备课,确保两次考勤,一个主任督查,将以“听课评课,上微型课”为主的教研活动抓细抓实,并辅以定期新课程理念知识学习与培训,提高教师驾驭新课程能力和课堂能力。

2、加强备课组长队伍建设

备课组长是备课组的核心,学科教研质量和学科教学质量好坏,备课组长起着非常重要的作用。本学期教科处通过多层次的培训,不断提高备课组长业务素质。为促进备课组长更好地履行工作职责,积极有效地开展备课活动,营造良好的教学研究氛围,提高备课组整体水平,提高教育教学质量,制定了备课组长考核条例,对备课组长的奖惩有规可依。

3、为顺应新课程、新高考要求,切实转变教学观念,形成具有阜中特色富有成效的方法和教学模式,形成以老带新、以新促老,相互学习、相互促进,共同提高的有效教学氛围,大力提升教师专业素养,打造优秀教师队伍,我校将听课作为一个重要抓手,每周骨干教师开设示范课,其他老师开设研讨课。一把手吴校长身先士卒,坚持每天听课,从开学到期末听课超过二百节,中层干部每周听课也都在四节以上。绝大部分老师听课都超额完成了学校要求。中层以上干部除在网上及时公布外,还能及时和听课老师交流,达到相互促进,共同提高的效果。

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我校每周安排点录五节课,语数外为必录课,其他学科为挑录课。常规的任意点录课形式以外,我们还根据当时学校教学调研情况,有针对性的点录部分教师的课。点录课由教科处点名和登记在册,电教科照册录像。录像必须在每周四前完成,周五教科处核查和了解录课情况并安排教研组或年级部点评所录课件。每周点评情况教研组或年级部以表格的形式汇报教科处。

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本学期我处先后组织数学老师参加市教科院论文竞赛,省“师陶杯”论文竞赛等,竞赛结果将与下学期揭晓。

组织我校老师参加县局青年教师基本功大赛,成果丰硕。其中周红芹等13位老师荣获“县青年教师基本功大赛”一等奖,张艳红等四位老师获“市青年教师基本功大赛”一等奖。

加大课题研究力度,努力推出教育科研新成果。协助学校对吴校长主持的省级十二五课题进行开题,并对曹子清、解吉普两位老师主持的省教育学会课题做好开题相关工作。另有六个市级课题正在有序研究中。

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1、组织名校名师来我校开设课堂教学展示活动

先后邀请如东中学、栟茶中学一线名师来我校为各科开设了示范课,还邀请兴化中学、大丰中学语、数、外优秀教师进行“同课异构”教学。

2、利用请进来的专家对教师适应新课程进行全方位培训

本学期,我们分别邀请了疯狂英语创始人李阳,著名作家吴光辉、哈工大曲铁军教授、南京大学徐信民教授、湖南教育出版社黄元书记等数十位专家学者来我校讲学,提高老师适应新课程的能力。一系列的大脑风暴使教师们的教育观念受到强烈的冲击,收到极好的效果。

3、大面积走出去,拓宽老师的知识视野

本学期,学校组织近二百人次老师分别去张家港梁丰中学、如东中学、通州中学、邗江中学、海门中学、栟茶中学、无锡天一中学、山东昌乐二中等省内外名校,以及市内四星级高中参观学习。通过深入课堂听课、交流、察看校园,感受各校浓烈的学术氛围和深厚的校园文化,达到拓宽老师的视野,提升层次的目的。

4、切实做好教师培训工作

根据学校“名师工程”“青蓝工程”要求,提高对青年教师和骨干教师的培养力度,配合学校切实加强对骨干教师、学科带头人,教学能手以及教坛新秀的培养计划,让他们承担带头实施课堂教学改革的任务,为他们的成长和作用的发挥提供平台,促进学校整体的内涵发展。

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开学初,教科处全体同志对高二年级开学“五个一”工作中教师教学常规进行了认真检查。本学期教科处所有同志深入各个年级听课,对高一高二年级主要学科的教学起点进行了调研,并将相关情况反馈给有关备课组,对高三年级复习提出各种合理化建议、对策和措施。教科处所有主任都参与各年级部的管理工作。配合教务处对高一、高二年级第一次调研考试中的薄弱班级,薄弱学科进行了全面视导,共听课近三十节,召开了五十余人次的座谈会,查看了相关资料,并及时的将有关情况进行反馈。

本学期先后四次检查对高一、高二年级老师的备课笔记、听课笔记进行了检查,重点检查备课中备学生预习展示、小组讨论、合作学习等方面内容,从检查情况来看,绝大多数老师能按学校要求,根据高效课堂结构进行备课,但也有少数老师备得比较简单,有应付现象。

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