2023年施工队队员半年总结(优秀8篇)

总结是实现自我反思和思考的重要方式。总结的内容要避免太过主观，要以客观事实和数据为依据进行总结。以下是一些总结的实例，它们总结了不同方面的经验和教训，可以供大家参考。

施工队队员半年总结篇一

我是20__年7月6日从计生委综合服务站调到__x城管大队的。转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的主要一程，在镇委、镇政府及城管大队的领导下，在同志们的关心支持下，紧紧围绕镇委的中心工作，以“城管为公、执法为民”为平台，开拓创新、积极进取，为城镇居民营造一个优美和谐的人居环境作出了自己的贡献。

岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下：城管个人年终总结：

一、自觉增强理论学习，提高个人素质。

在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，工作以身作则，处处发挥共产党员的先锋模范作用。

其次，在业务学习方面。我虚心向单位的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉城管工作环境和内容。同时，我还自觉学习了物权法、行政许可法等与工作有关的政策、法律常识，积累自己的业务知识。并参加了区政府组织的法律知识考试。

第三，在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守机关工作纪律，有效运用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。完成领导交办的其它临时性工作。

二、踏实肯干，努力完成好各项工作。

在城管大队工作的半年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下多个方面：

1、完成每个月全镇的七个交流会的管理和收费工作。

每月的6、9、15、19、23、27、29日分别是雅尔塞、奈门沁、音沁三个村的交流会。我在队长的带领下，较好地完成交流会的管理和收费工作，特别是雅尔塞交流会，早6点半就到岗，克服天气原由，防止商贩占道经营，保证道路畅通。

2、完成奈门沁西瓜市场的管理工作。

我们从7月24日至9月20日，历时两个月，克服各种困难，对奈门沁西瓜市场实行彻底看护，维护市场的经营秩序，清理违章占道车辆，打击投机倒把的瓜贩子，并对交易车辆实行规范化管理，全部进场买卖，保证农民的正当权益不受侵犯。特别是在8月18日区庆五十五周年之际，较好地完成了保证道路畅通的任务，为区庆献礼。

2、开展清理苞米秆子专项整治。

进入十月份以来，由于气候干燥，居民把生活用的苞米秆子都堆放到自家的房前屋后，极易造成火烧连营，具有极大的安全隐患。我们深入到各家)各户，劝导他们把苞米秆子放到安全的地点。同时，对卖苞米秆子的车辆实行了整顿，设定固定地点实行交易，防止占道交易。

3、迎接“优美乡镇”的验收实行清障专项整治。

我们运用四天时间对奈门沁至雅尔塞镇的齐查公路两侧实行了清障，把公路两侧的堆放物和拴养的奶牛实行清理，并对镇内公路两侧的杂草实行清理。同时，配合区交通局对木材、建材户堆放在公路两侧的木材、建筑材料实行了清理整顿，下发了清理违章通知书，并对一些钉子户坚决予以取缔。

4、较好地完成了居委会换届选举工作。

11月15日是我镇居委会换届选举日，我们早五点就开始入户，实行居委会换届选举工作，经过一上午的努力工作，较好地完成了居委会的换届选举工作，选举流程真实做到了公平、公开、公正。

5、参加了镇党委组织的__大精神贯彻落实报告会。

11月21日参加了镇党委组织的，区委宣讲团到我镇开展的__大精神贯彻落实报告会。通过宣讲团对__大精神的进一步贯彻，使我更深入地了解了__大的主要意义。__大是我们党继__大以后在新世纪新阶段召开的又一次十分主要的会议。胡代表中央所作的报告，系统总结了__大以来党的工作，回顾了近三十年来我国改革开放的实践，进一步阐述了科学发展观，对彻底建设小康社会提出了新的要求，就经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”的中国特色社会主义事业总体布局做出了战略部署，明确了内政、外交、国防以及继续推进党的建设新的伟大工程等战略任务。结合自身的学习实际，写了心得体会，上交镇党委。

6、完成了林业资源普查工作。

林权制度改革即将开始，林业资源普查工作是基础。按照镇委、镇政府的部署，我被安排到东风村东风屯参与林业资源普查工作。我与工作队的同志一起深入到东风村，召开两委班子会议，选出党员代表和村民代表，并一起实地踏查林地，填写各种普查表格，画林业地块图和全屯林地位置图，并实行汇总，较好地完成了林业资源普查工作。

半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚地认识到自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我实行监督指导：

1、自觉增强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中不断完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名合格的城管队员。

4、转变工作作风，提高为民服务的标准和质量，树立城管新形象。

在新的一年里，我将认真贯彻落实__大精神，学习各项政策规章制度，较好完成各项业务工作，努力使自己的思想觉悟和工作效率彻底进入一个新水平。

施工队队员半年总结篇二

半年来，在市委、市政府的正确领导下，市城管局紧紧围绕中心工作，以"路畅、街净、城美、人和"为工作目标，以“服务社会发展，服务经济发展，提升城市品位”为管理主题，坚持科学发展与开拓创新，通过抓队伍提素质，抓机制强管理，抓创新促发展，抓牢基础建设，城市管理各项工作稳步推进、成效明显。

一、上半年工作开展情况。

(一)理清工作思路，认真谋划全年工作。

以“规划建设世界知名旅游城市、xx市20xx年美丽乡村示范村建设、举办第二届昆明南博会、迎接国家园林城市复查、深入开展党的群众教育实践活动”等活动为载体，认真贯彻落实市委、市政府重要会议精神，对全市城市管理工作的形势进行分析，确定了以科学发展为统领，以深入开展“四创两争”、提升城市品位为目标，以加强执法队伍建设、实施城乡园林绿化、城乡生活垃圾统筹、市容市貌综合整治等工作为重点，创新理念，完善机制，促进城管工作规范化、精细化、信息化，为打造整洁美丽、和谐有序的新安宁作出积极贡献的工作思路，对全年工作进行认真谋划，努力做好开篇布局工作，为全面完成全年任务打下坚实基础。

(二)强化效能建设，潜心服务发展提升。

一是健全制度，强化管理。完善内部管理机制，本着可操作性、系统化、合法性等原则，进一步细化、完善内部管理制度，以制度保证全局各项工作正常、有序开展。二是开展行政权力清理，规范工作流程。根据市政府关于开展清理行政权力公开及行政权力清单专项工作部署，按照“程序规范合法，流程简便”的要求，清理、编制了城市管理方面的行政权力清单，绘制相关的权力运行流程图，建立规范化、流程化的管理体系，进一步规范执法行为，做到依法行政，避免随意执法等现象的发生。三是强化学习培训，提升内在素质。制定年度培训计划，积极为职工争取和创造学习培训机会，采取请进来、走出去，集中培训与自学等途径，将学习培训作为常态化工作来抓。同时深入开展党风廉政建设和思想政治教育活动，着重建立以预防为主的监督机制，确保了队伍的纯洁性，实行政务公开，主动接受社会监督，不断加强自身建设。四是深入开展群众路线教育实践活动，促工作的务实创新。今年以来，我局以开展党的群众路线教育时间活动为契机，深入基层广泛征求城市管理工作意见和建议，将工作责任落实到具体人员，存在问题研究解决于当场，教育实践活动的开展，让广大的党员干部职工加大了压力，明确了责任，增强了动力，形成了全局工作一盘棋，有效的推进了工作落实，提升了工作效能。

(三)狠抓责任落实，促管理工作有序开展。

1.综合行政执法工作。

一是占道经营整治。上半年累计劝导、制止在主街区、学校周边等重点区域范围违规占道经营11389起;整治夜间烧烤58起;纠正在人行道上乱堆乱挂等行为1304起;劝导流动商贩3023起;劝导人行道上乱停乱放非机动车674起。

二是违章建筑查处。工作重点下移，加大对街道的巡查力度，发现问题及时反馈并督促街道认真整改。上半年，九街道共发现新增临违建设行为26起，拆除26起，拆除面积1436.54㎡。城管执法大队接市民举报违章搭建21起，按照属地管理原则，交街道办事处查处9起，大队查处12起，协助街道办拆除违章建筑4次，违法建设罚款处罚2起，收缴罚款1100040元整。

三是渣土运输管理。加大巡查力度，定期对在建施工工地开展巡查，加强对渣土运输车辆及施工工地保洁工作的监管，截止6月份，对接到的38起渣土泼洒举报按相关程序进行查处，办理渣土准运证153本。四是违规广告及市政设施整治。处理违规广告612起，下达《行政处罚决定书》5份，罚款金额4000元整，处理损坏城市绿化带16起、挖掘道路9起，未经许可私自占用城市道路5起。五是校园周边环境综合整治。积极与相关职能部门协作，重点对校园周边摆摊经营、销售“三无产品”，恐怖、迷信、低俗、玩具等行为进行整治，共劝退违规占道经营商贩885起，暂扣物品31起。六是临时过渡市场管理。进一步规范天华苑临时过渡市场经营秩序，集中对市场内超盲道经营、经营范围过宽、违规占用摊位等行为进行专项整治。

2.市容环境卫生工作。

一是加强日常清扫保洁：严格执行清扫保洁制度，20xx年清扫保洁面积达275.69万平方米，对城市主要道路全面实施机械化清扫，机械化清扫面积115.96万平方米，机械化清扫率达42%。

二是城乡生活垃圾统筹：生活垃圾做到日产日清、集中收集，并将各街道办城乡垃圾统筹工作纳入年度考核目标，督促各街道共同推进垃圾统筹工作，1至5月份共收运、处置生活垃圾32890.07吨(其中：城市生活垃圾21090.78吨、农村生活垃圾11799.29吨)，日均处理生活垃圾217.81吨，城市生活垃圾无害化处理率达100%、集镇生活垃圾无害化处理率达95%。

三是环卫设施建设及维修管护：在沿川北路新建城市公厕2座，购置密闭式微型垃圾收集车4辆。加强对环卫设施的清洗保洁和检修，上半年维修公厕89次、垃圾收集房27次、果皮桶274套，在xx县公路沿线安置垃圾收集房10座。

四是公厕管理：公厕卫生管理实行分片包干负责定期考核，上半年共考核公厕20余次，考核结果均为合格，确保卫生达标。

五是开展环境卫生综合整治：有效巩固创卫成果，加强与街道办和社区的联动，积极开展城区卫生死角及城郊结合部环境卫生综合整治。

3.城乡园林绿化管理工作：

一是绿化建设有序推进。上半年，建成区累计新增绿地88997平方米，累计新增乔木5983株，集镇、村庄绿化全面推进。

二是绿化规划方案评审及绿化工程竣工验收。评审绿化规划方案7个、审批绿化面积12万平方米，对温泉山谷天乐时光园四期、金色国际等10个绿化工程进行竣工验收，共计验收绿化总面积167612平方米;审批树木修剪砍伐报件7件，审批临时(长期)占用绿地报件9件，审批长期占用绿化面积11000平方米，临时1256.18平方米。

三是第二轮园博园建设。积极配合旧城改造指挥部推进第二轮园博园的建设工作，永安桥、遥岑楼、永安广场等基础工程已完成85%以上，绿化种植工作已完成95%。

四是迎接国家园林城市复查。根据省住建厅《关于转发国家园林城市复查工作的通知》等相关要求，积极组织开展复查工作。对指标体系进行责任分解，对各责任单位上报的台帐资料进行审核。目前，各相关责任单位资料上报工作已全面完成，自检自查报告已提交省住建厅。

4.公园综合管理：

一是园容管理。对园内占道经营、店外经营、乱贴乱画乱刻、随意践踏草坪、恶意破坏园内公共设施等不文明行为和现象制定有效措施进行疏导和依法整治。半年来共劝各类违规占道经营480多人次、践踏草坪损坏花木行为5400多人次、入园车辆60多辆、清洗小广告56起，园容园貌明显改观。

二是卫生清扫保洁。继续推行卫生清扫保洁承包考核责任制，按时清扫，全天候保洁，垃圾集中收集，日产日清，积极开展除四害，定期清理卫生死角、打捞百花湖水面漂浮物，保持湖水水质;雨季前清掏园内所有排水沟及雨水收集池，确保沟渠通畅。

三是园内基础设施维修管护。对宁湖公园护栏、休闲亭、木制通道、景观平台、木条凳等进行维修刷新;维修更换ppr管134米，球阀41个，维修更换路灯灯泡77个、检修安装电线1257米。

四是绿化景观的管理与改造。继续实行划片、责任到人管理责任制，强化对绿化景观的日常科学管护力度，维持其正常的生长。强抓有利时节对园内现有绿化景观进行视觉补差，补种麦冬草20平方米，栽种各类苗木等256株。在正大门及草地花带摆放更换鲜花6300盆，丰富绿化景观，营造节日氛围。

五是温室花卉管理。半年来扦插繁殖长春藤等地方性绿化苗木共7334株，加强对盆景的养护管理，在对盆景的修剪造型方面下功夫，大力发扬盆景艺术。

六是东湖综合管理。多举措整治蓝藻，有效改善湖水水质及景观，新建百花东湖出水口，投放鱼药178千克、生石灰19000千克。加强湖面巡查及打捞力度，全力保持东湖湖面清洁，半年共计打捞清运水面垃圾8.2吨。

七是园博园管理。加强对园容管理人员及卫生清扫人员的管理考核，积极劝阻在宁湖内违规钓鱼现象，加大园内巡查力度，对损坏花草树木、乱丢垃圾、污染环境等不文明现象及时进行耐心说服归劝，更换大坝上塔榕98株，补栽含笑、红叶石楠球等绿化苗木1533株。

5.城区公共绿化管护：一是公共绿化管护。加大对城区公共绿化日常科学管护力度，多方寻找水源，增加抽水设备及浇水设施，积极做好节水抗旱保苗工作，保证植物的正常生长，植物死亡现象得到有效控制。定期或不定期组织考核，对城区遭人为损坏、践踏的公共绿地进行缺塘补苗，共计补植乔木150株，灌木97296株。二是工程建设情况。上半年分别完成市综合档案馆绿化、市廉租房四期及公租房一期绿化、螳川西路两侧绿化苗木的修剪补种绿化工作，完xx县路、西一绕公路两侧移交工作绿化苗木的清点及统计等工作。三苗圃情况。上半年街道摆放盆花6次，11个品种共计97609盆，繁殖红花酢浆草、八角金盘等5万余株;出圃小灌木163993袋，灌木2122株;引进绿化苗木广玉兰、桂花等807株，不断丰富苗圃苗木的品种和数量，逐步实现绿化工程建设苗木的大部分自给自足。

6.市政设施管理：一是市政道路维修监管。强化巡查力度，发现问题及时修复。上半年共更换破损、被盗窨井盖共25个，更换雨箅子共5个(城区)，维修道路防护栏370.8㎡，改造人行道盲道口33㎡,维修人行道板460㎡,安装变压器安全防护栏81.64㎡。二是城市停、洗车场管理。新建(年检)洗车场严格按照洗车场管理相关规定以及节水管理规定审核、登记备案，并合理布局。上半年共登记备案新建停车场3家、洗车场3家。积极落实洗车场循环用水管理制度，做好洗车场循环用水的巡查管理，要求各洗车场必须使用循环水洗车，一律停用自来水，对未使用循环水的洗车场年终不予年检，新建洗车场未配备循环水设施设备的不予审批，确保洗车场节水工作落到实处。三是市政设施审批管理。完善“城市道路挖掘”、“城市道路开口”、“城市道路占用”服务管理制度。办理行政审批共13件，其中道路挖(监察局工作总结20__)掘申请7起、城市道路开口申请1起，道路临时占用5件。

7.户外广告管理：一是严格户外广告设置审批。严格按相关的法律法规对户外广告的设置进行审批，上半年共接到户外广告设置申请报件102件。其中，已办理92件，10件申请报件不符合相关规定，已按行政审批程序退回。二是积极开展违规广告的清理。对区域内的广告定期组织巡查，对城区设置不规范的户外广告及门头招牌进行全面的清理和整治，拆除非法设置广告牌56块，逐步实现主城区户外广告管理的长效化、全覆盖化。

8.路灯(景观灯)维修与建设：一是路灯的日常维修。目前市路灯处负责管辖着安宁主城区8600余盏路灯，在日常管理工作中，积极推行夜间巡查和维修制度。上半年以来，共维修路灯1151盏，更换损坏高压钠灯泡455个、镇流器222个，触发器258个、节能灯164个、led灯42个，更换路灯控制室损坏交流接触器3台空气开关一台，更换损坏电缆334米。二是路灯亮化工程建设。全力实施宁湖边道路灯光亮化工程，浇灌路灯基础199个，埋设dn50镀锌管2151米，安装路灯199棵，并调试正常后投入使用。三是节日环境氛围营造。为营造春节节日气氛，在城区各主要街道悬挂灯笼3000余个、彩旗2万余米、满天星500余串，安装彩虹门2道，使城区到处洋溢着一片喜庆祥和的节日氛围。

9.数字化城市管理：半年来对监督员上报的4070件案件全部进行了受理、立案、结案，结案率达100%。通过城管热线“68612319”受理群众来电来访77件，办理回复77件，受理市长热线“68612345”转办城市管理类案件34件，办理回复34件，结案率达100%。建立健全了重大案件预先处置工作机制，处置关乎人民群众生命财产安全重大案件85件。

10.安全生产：严格与各科室、部门签订《安全生产责任书》，健全完善安全事故应急处置机制，在全局范围内广泛开展安全生产大检查整改活动及“春节、五一”等节日期间安全生产大检查专项行动。日常以预防为主，各职能部门针对路灯线路、生产用车、环卫设施、游乐设施等的正常使用定时、定人组织检查，及时消除安全隐患。上半年无重特大安全事故发生20__年度城管局上半年工作总结工作总结。

11.抓难点热点，及时化解民声。一是认真办理民声案件化解难题。经统计上半年，我局共受理各类信访件、督办件、群众来信来访来电31件，办理工作做到层层抓落实、件件有答复，处理回复率达到100%。二是认真落实人大建议政协提案。今年收到人大代表建议和政协委员提案共12件，经立项分解，明确责任领导和具体的承办单位，目前已完成面商工作，通过积极认真落实建议提案内容，以此推动部分城市管理难题的妥善解决。

二、当前工作存在的问题与困难。

回顾上半年的工作我们在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到自身存在的问题与不足，在城市管理配套设施布局、各项管理制度、队伍建设等方面仍存在不少的薄弱环节和差距。

(一)市容环境卫生保洁工作难度较大。今年来我市城区旧城改造大规模的启动及推进，许多环卫设施被拆除，旧城改造区域内环卫清扫脱节，同时大量的施工工地拉运渣土、建筑材料等造成城区道路一定程度上的下水道堵塞、渣土泼洒、灰尘污染，加之环卫设施配备不足、损坏严重，多年持续的严重干旱，占道经营者随意丢弃垃圾等，导致我局环卫部门在进行街道卫生清扫保洁、垃圾收集、街道冲洗等工作方面难度加剧。

(二)综合行政执法需不断加强：一是执法取证设备不足。执法取证设备配备数量少，使用频次高，自然损耗严重，不能满足执法需求。二是执法车辆编制严重不足，车辆运行维护费用紧张，现城管大队执法人员120人，而配备车辆仅8辆，车辆编制严重不足。三是执法环境有待改善。因网络等媒体对城管执法负面新闻的持续发酵，执法对象常误解执法工作，不配合执法、暴力抗法时有发生，导致整体执法环境差，执法人员工作压力大，执法成本高。四是执法依据分散、罚则不一。执法依据分散于多部法律法规中，罚则不一致，行使自由裁量权难把握尺度，甚至部分只有禁止条款而无处罚条款。且处罚力度较轻，难以起到惩戒作用。

(三)路灯安全巡防及防盗形式严峻。路灯巡查线路长，巡查工作量大，而巡查车辆老旧严重，易出安全事故。同时由于路灯管护线路长，管辖范围广，路灯电缆被盗案件仍时有发生，建议建设一些更好的防盗措施，如防盗报警和路灯全线监控等，并加强与公安等职能部门的联系，共同协作，有效打击电缆盗窃行为。

(四)公园提升改造力度有待加强。百花公园内绿化用水及景观用水严重不足，加上原有的绿化用水管网已老化，为节约用水抗旱保苗，确保园内正常用水，急需进行百花湖引水工程建设及园内绿化用水管网改造。同时投入提升公园整体功能及形象的资金偏少，致使大量需改造的绿地、受损的公共设施等不能按规划、按计划进行，提升公园综合品质难度较大。

三、下半年工作计划。

(一)继续加强队伍素质建设。一是以深入开展“党的群众路线教育实践活动”、“规范公正文明执法”等活动为载体，加强队伍建设，提高工作效能，努力打造"服务型"城管。二是通过多种途径和采取有效管理措施，规范执法行为，提高管理水平，大力提高干部职工的能力素质。三是严格执行党风廉政建设管理及内部各项管理规章制度，严厉查处有令不行、有禁不止等行为。

(二)有序推进国家园林城市复查迎检工作。根据相关文件要求，省住建厅和国家住建部分别于今年8月底前和12月底前对我市巩固国家园林城市创建成果工作进行复查(省住建厅为普查;国家住建部为抽查)。我局作为国家园林城市复查迎检工作领导小组办公室，将严格按照《国家园林城市》相关标准，积极协调、周密安排，务实较真、扎实推进，圆满完成复查任务。

(三)强化市容秩序监管。一是坚持市容秩序专项整治，继续推进临违建筑与渣土运输的监管和整治工作，逐步解决城市管理顽症。二是加强市容环境日常监管，重点治理占道经营、出店经营、占道作业、乱堆放乱停放等违法违章行为。三是规范城区户外广告设置，提高设置档次，创造新的经济和社会效益。四是加大环卫清扫保洁作业的监管，确保垃圾日产日清，不断提升环境卫生质量。

(五)完善监督考评机制。一是强化全局工作的督查考评，发现问题，及时通报，适时整改。二是完善环卫作业和绿化管护分片负责考评机制，进一步提升城区清扫保洁质量和绿化养护水平。

(六)加强宣传引导力度。以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，在优化城管工作氛围上落实新的举措，通过简报信息、新闻动态与实行政务公开、居民投诉、新闻舆论曝光等方式，有效利用各类新闻媒体，加强对城管工作中市民关心的重点、热点问题的宣传，客观、真实、准确地报道城管动态，让广大市民更加了解、理解和支持城管工作。

施工队队员半年总结篇三

20xx年已经结束。在这一年里,我不管是份内的还是份外的事都能够脚踏实地的去做,不驰于空想,不好高骛远,以惟真的工作态度和踏实的工作作风互相协作的工作态度顺利的开展各项工作,完全得以于大队领导和全体队员的鼎力支持。在这里,我把自己一年来做的主要工作给大家作个简单的汇报：

一年来，我严格要求自己，身体力行，紧紧围绕全年工作目标，在队长的带领下团结全队发扬知难而进，攻坚克难的拼搏精神;坚持脚踏实地、创新创效的务实作风，坚定信心，迎接挑战，扎实工作，付出了最大的努力，争取较好的成绩，全面的完成了领导分配的各项工作任务。

一、加强学习、转变思想。

无论是在市容管理或规划建设监管工作中，尽管我所扮演的角色快速的转变着，但是我时刻保持着一丝紧张感，在完成自身的工作和上级交办的任务的同时，不断充电学习，查遗补漏，在巩固自己一线执法能力和执法水平的同时，为成为一个好的下属和称职的管理者而不断学习进取，不断转变思想观念。

城管执法工作点多面广，较多的涉及弱势群体的利益，因此在今年的实际工作中，端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、业务培训等多种方式不断地树立文明执法，服务为民思想，不断地提高自身的道德修养。本着群众利益无小事，为群众服务作为工作的出发点，边学习边总结边提高。，并把自己的思想认识与实际的管理工作结合起来，工作中处处要体现好“城管执法为人民，城管服务为人民”。

二、注重实效、认真履行职责，全力推进“双创”工作。20xx年是我们旬阳城管人难忘的，更是旬阳城管人刻骨铭心的，“三镇一体化”的规划格局和创建“国家级卫生县城”是我们旬阳城管人立身之年，是攻坚克难，冲刺之年，是旬阳城管人树立和提高行业形象的大好时机。

1.切实做好市容管理工作，建立长效管理机制。

积极响应大队部号召，积极参与城市市容环境综合整治和夜间执法巡查，以“定人，定岗，定责，定目标，定考核，定奖惩”为基础的管理运作模式，根据辖区特点，人员特点，工作要求，逐步实现划分合理化，人员搭配效能化，协调配合灵活化，检查考核经常化，提高了县城区市容管理的工作效率，扩大了城市管理的覆盖面。通过实施分级化管理，营造了辖区市容较为整洁有序的城市市容环境目标。

2.切实抓好群众反映强烈，领导关注和创建热点，重点和难点工作。

三、抓住机遇，切实加强队伍建设。

着重在提高队伍素质上下功夫，做到了“四个注重”。第一，注重队伍内部管理，按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督”的管理运行目标。

第二，注重抓日常养成，利用现有的规章制度，抓经常性的管理工作，做到抓经常、经常抓，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。

第三，注重思想教育，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我们注重打牢队员的思想基础，培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增强责任感、自豪感。

深入开展了“四个要有”实践活动，帮助队员树立文明执法观念，要求在熟悉业务的基础上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正，摈弃执法中冷硬的工作作风和简单地驱赶、取缔的工作方法，更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深入细致，扎实有效，“润物细无声”地化解执法矛盾冲突。

四、廉洁自律，提高拒腐防变的能力。

在廉政问题上，严格按照廉政责任制要求自己，不做违法乱纪的事，不拿原则作交易，不以权谋私，同时管好了自己的下属。要求自己做到：

1.按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。

2.用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重要问题上，都经中队会议讨论决定，不搞”一言堂”，不立”小山头”，力求秉公办事。

3.以”干部”自律。我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以”队长”自居，寻求索取，而是以”队长”自律，讲求奉献，珍惜法律和人民给予的权力。

五、存在的问题和不足。

1、政策、业务水平还不高，要不断学习。

2、工作还不够细致，稍显急躁。

施工队队员半年总结篇四

半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

二是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向。

回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意，让珠宝城领导满意，让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满意。

施工队队员半年总结篇五

(一)针对工作队电脑和打印机出现的为题进行简单的维护和修理工作。

(二)负责工作队的厨师休息时间段的采购和做饭。

在这半年里收获了很多，也发现了很多问题。在农村工作中不是着急就可以将工作干好的，要放松心态，以真诚的态度去对待工作，每项工作都要尽最大的努力去干好。有人说驻村工作是一件枯燥和繁琐的工作，在驻村期间可能会感觉到寂寞和无助等一些负面的情绪，但是我从来都没有感觉到这样的感觉。在这边一天比一天过的充实，从来都没有感觉孤单和寂寞，只是在想今天这件事情要快快干完，不然时间就不够用了。我很珍惜这个机会和工作队的8个人一起驻村工作、生活，我们虽然来自不同的地区，属于不同的民族，处于不同的年龄段，但是我们成为了温暖、团结的一家人。

施工队队员半年总结篇六

光阴似箭日如梭，转眼间大半年已经过去，在领导的带领下，我学到了不少知识和社会经验，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习；不畏困难；更好的工作来回报上级，在领导的带领下，围绕商场的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下：

疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检查；巡视工作：白天巡视商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡视施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是否存在等等。

九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了之后很赞同认可！

回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足，突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意！

以上是我来半年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。

施工队队员半年总结篇七

今年上半年，我局在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，紧紧围绕地方经济发展这一中心，结合开展”八荣八耻”和保持共产党员先进性教育活动，全局上下团结一心，稳中求进，进中求好，好中求快，不断创新工作思路，巩固、完善工作机制，切实改进工作作风，努力提高工作绩效，为创造环境优美的市容环境做出了积极的贡献，取得了较好的成绩。

(一)全力推进行政执法队伍规范化建设。

今年以来，我们按照省、南通市部署，紧扣省《建设系统行政执法队伍规范化建设标准》和南通市《城管行政执法队伍规范化建设达标活动的实施意见》，全局上下全力推进行政执法队伍规范化建设，注重外树队伍形象，内强队员素质，着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的行政执法队伍，半年来，在组织建设、行政执法、队伍管理、执法保障等方面做了大量的工作，收到了一定的效果。

1、组织建设不断深化。一是合理配备了各级领导班子，明确岗位职责，充分发挥作用。在法制、督查、案件处理、快速反应等方面，建立了配套的工作机构。对执法区域范围内的违章案件查处的快速、准确、及时、有效起到了积极保障作用。二是发挥党支部和群团组织的积极作用。通过认真细致的思想政治工作，凝聚人心，积聚力量。机关、大队分别设立党支部，在局总支领导下开展党的工作，尤其是通过“八荣八耻”和党员先进性教育活动的开展，全系统思想政治工作得到了进一步加强，定期开展广泛的谈心活动已成为做好思想政治工作的有效载体和基本制度。同时通过群团组织，经常开展一系列的文体活动，大大丰富了行政执法人员的业余生活，增添了队伍的生机和活力，增强了城管系统的号召力和凝聚力。三是建章立制。在队伍建设上既有长远规划，又有近期目标。队伍组织建设逐步纳入经常化、制度化的轨道。

2、队伍管理不断细化。一是岗位职责明确，管理制度健全。从局机关到城管大队各中队，都有明确的工作职责，内部管理台帐资料都以统一的目录形式加以明确。行政执法人员统一着装，办公环境整洁卫生。二是党风廉政建设教育经常不断，政风行风明显好转。市城管局设立了监察室和督查科，在市纪委驻局纪检组领导下，专司政风、行风建设方面的监督检查工作。聘请了1x名社会人员做城管行风建设的监督员、评议员，主动接受社会监督。三是认真落实督查考核机制。我们结合城管工作实际，制订了详尽而又切实可行的工作目标考核细则。在确保每个工作日巡查考核的基础上，同时又有各级考核的不定期抽查，考查结果都有详细记录，及时反馈，使被考核对象能迅速整改，达到管好城市，让市民满意的目的。四是坚持人性化管理。对全体执法人员，在工作上严格要求的同时，采取切实措施努力关心其生活、学习等方面的实际困难，在家属下岗再就业、子女入学、生病探视、生日祝贺等做到有人情味，解决他们的后顾之忧。

3、执法保障不断强化。一是完成新办公楼搬迁工作，充分满足了目前城管行政执法人员的办公需要。二是建立了通州城管网和oa办公自动化系统。三是执法装备不断更新，配齐配全了相应的执法通讯、作业装备，大队现有电台一部，在岗执勤的执法人员人均一台手持对讲机。执法机动车26辆(其中汽车7辆、三轮摩托4辆、两轮摩托15辆)，同时大队还配有数码照相机、摄像、录音等取证设备，为城管执法提供了有利条件。

(二)全力加强市容环境卫生管理工作。

城市环境卫生是城市形象的重要组成部分，是城市两个文明建设的窗口，与广大市民的生活息息相关。今年来，环卫系统全体干部职工共同努力，充分发扬“宁可一人脏，换来万人净;甘愿一人苦，带来千家欢”的无私奉献精神，开拓进取，求实创新，通州市的环境卫生工作发生了显著变化，城市面貌焕然一新。

1、加强作风建设。我局把加强环卫职工队伍作风建设作为实践“三个代表”重要思想、部门工作实现廉洁、勤政、务实、高效的一项重要任务，努力抓紧抓好。今年以来，我们从基本、基础抓起，加强考勤考核制度，实行上班签到，外出办事在人员去向牌上注明去向等一系列措施。严肃工作纪律，严格内部管理制度，切实转变作风。在全国掀起学习胡提出的“八荣八耻”活动中，我处号召党员、干部牢固树立社会主义荣辱观，模范践行“八荣八耻”，，争做文明环卫人，立足本职工作，从我做起，从小事做起，从现在做起，做到岗位上表现，生活中体现，关键时奉献，努力实现“五个明显”，即队伍素质明显提高，工作能力明显加强，服务水平明显改善，做业质量明显进步，经济效益明显上升。

2、真抓实干，狠抓环境卫生管理长效化。以“五城同创”为契机，推动环境卫生长效管理工作。环境卫生管理工作需要搞突击整治，但是组织突击容易，形成制度难，初见成效容易，持之以恒难;单项突破容易，全面提高难;治标容易治本难。因此，我们借“五城同创”的东风，加大环境卫生管理力度，完善督查考核制度，建立督查机制，出台了督查管理办法，实行定人、定范围、定责任的管理模式，不断加大督查力度，上半年接受举报1，查处，有力维护了环境卫生水平的不断提高。正因为督查考核内容更加明确，纪律更加严明，方法更加合理，督查考核结果得到了充分有效的落实。同时我局继续加大基础设施的投入，为实施长效管理打好坚实基础。完善的环卫基础设施是实现长效管理的重要基础，针对环卫设施年代久远、破损严重等现象，我们专门将加快环卫设施建设列为工作之重。年初购置两辆小型垃圾封闭收集车替代了后街后巷用了多年的手扶拖拉机，不仅成了市区的风景线，也为实行垃圾袋装上门收集工作奠定了基础。今年五月份，又克服资金紧张、清运中心人手少的问题，购进了垃圾桶200只，垃圾桶配件400套，对市区主次干道的垃圾桶进行了维修、更换和增设。使得环卫设施布局更合理，环境卫生更干净，从而有效地提高了市区环卫基础设施的服务功能。

3、建设环卫组织网络，以点带面推进长效管理工作。组织网络是加强长效管理的重要组织保证。积极落实市容环卫网络化管理工作，制订了环卫生产工作例会、收费工作例会制度，实行层级责任制，一级抓一级，层级负责。定期或不定期开会，对作业中存在的问题及时发现，及时解决，大大提高了环卫作业效能。

(三)全力推进内河水面保洁市场化进程。

1、着力推行河道保洁市场化。根据部署，年初，我们结合城区内河保洁的实际，在去年有关工作的基础上，对城区每条河道水面及岸坡的情况进行了全面的排查，找出保洁工作中的难点问题，提出解决这些问题的要求，为实行内河保洁的承包责任制做了大量的前期准备工作，为使落实承包责任制更具科学性、实效性奠定了良好的基础。接着，我们以合同的形式，与承包方签订契约，将城区总长为13、7公里的内河河道保洁全部推向市场，圆满完成了今年的改革任务。

2、紧扣督查考核工作重点。河道保洁实行承包后，对工作提出了全新的要求。我们认为，保洁市场化后，工作不是减轻了，相反工作责任更大了。保洁工作的市场化改革不等于工作职能的削弱，因此，我们提出了强化监督管理职能的要求，通过日常的监督考核检查工作转变我们的工作重心。我们落实人员具体负责河道保洁的日常检查监督，实行定岗定位定时检查考评办法，一个层级抓一个层级，环环紧扣，一着不让，督查人员每天坚持到重点河道进行现场抽查，定岗定位人员除了检查河道保洁现场情况外，对不在保洁时段内的河道情况进行不定期的检查，发现问题及时调集保洁人员进行突击打捞，因而使城区内河水面能保持整洁干净。

(四)全力加强长效管理。

市城市管理委员会办公室协调各部门、各单位以国家卫生城市复查为切入点，以明确部门管理职责为抓手，认真处理好卫生长效管理过程中的各个工作事项。精心组织“元旦”、“春节”、“五一”卫生周活动。针对以往在“卫生周”活动中存在的不足，先后完善了一系列行之有效的管理措施和实施办法，逐步形成部门联动、齐抓共管的良好局面。组织公安、工商、交通等职能部门对城区、开发区的小区环境卫生、市容秩序进行了多次综合整治。通过整治，小区的马路市场、环境卫生有了比较大的改观。

施工队队员半年总结篇八

紧紧围绕我区城市治理工作的总体部署及要求，始终坚持在学习中工作、在工作中学习，工作积极主动，勤奋努力，认真履行岗位职责，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。现将主要情况总结如下：

一、强化学习，持续提高自身综合素质。

二、强化市容执法管理，城区容貌大为改观。

认真履行城市管理职能，坚持依法行政，严格管理，实行“教育与处罚相结合”，扎实组织开展各项执法活动，共依法查处各类违法违章案件60余起，其中简易程序50余起，一般程序10余起，使市容市貌得到显著改观。

1、乱设摊点明显减少。乱设摊点是城市管理中的一大难点。对此，在管理中坚持“以人为本、堵疏结合”的原则。一方面狠抓重点整治，另一方面强化疏导管理。对市区主干道乱设摊点进行全天候巡查监察。积极参加中队的各项专项清理整治活动，重点取缔市区商业集中区、小区马路市场、学校及菜场周边乱设摊点。实行正时与错时管理相结合等管理办法，巩固整治成果。

2、户外广告不断规范。强大巡查和宣传力度，认真耐心地向业户宣传广告申批制度及流程，并对辖区内新设或更换门头未申批的，及时通知改正或按相关法规进行处罚。使辖区内户外广告及网点门头设置逐步走向正规化。

3、乱贴乱画、乱摆乱放等现象逐步遏制。以教育为目的，处罚为手段，在日常巡查过程中，及时对辖区内网点、路域等周边的乱贴乱画、乱摆乱放现象进行整治，做到发现一起，整治一起，多次不改正的，坚决予以处罚，使辖区内的市容环境得到了很大改观。

4、路面污染、运输洒漏等问题得到有效治理。对辖区内的建筑工地、拆迁区及过路运输车辆进行24小时监控，对建筑工地、拆迁区采取提前介入和后期监察的方式，予先告知道路运输相关要求，然后加强监管力度;对过路运输车辆采取流动巡查，发现未封盖或封盖不严车辆，坚决予以查处，杜绝了城区大面积路面污染。

三、严于律己，坚决做到廉洁奉公、勤政为民。

在工作中能严格遵守各项规章制度，注重仪表，规范着装，时刻保持较强的组织纪律观念和良好的城管人员形象。坚持自重、自省、自警、自励，做到廉洁奉公。在工作时间以外，同样坚持原则，做到“慎独”，并敢于同一切不良现象行为作斗争。

回顾一年来的工作，在同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定，连续多次在中队执法月评中名列前茅，并被评为奥帆赛、残奥帆赛执法工作突出贡献先进个人。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不够强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，在实际工作中多动脑、勤动手、常跑腿，刻苦学习、勤奋工作，力争在实际工作取得更多的成绩和认可;继续发扬无私奉献精神，真实、高质、高效地完成领导安排的各项工作任务，做一名合格的城管队员。