2023年法院法庭建设规划书(优质16篇)

人生苦短，总结能使人的经历更加有意义。审视过去的得失，将它们融入到写一篇完美总结的思考和表达中。总结是自我认知和进步的有力工具，以下是一些优秀总结范文，供大家参考和学习。

法院法庭建设规划书篇一

1、认真贯彻党和国家的方针、政策、法律和法规，执行上级的指令和决定。

2、施工队经营管理负有全面责任，依靠施工对内部各组织机构。调动各职能人员的积极性，对本队生产经营进行科学决策。

3、合理组织，科学安排生产，定期组织开展经营分析活动，适时做出强化管理，降低成本，提高经济效益的实施办法。

4、主持编制年度方针、目标、月度生产计划，务实生产开发，经营管理，培养队伍过硬作风，强化内功训练，增强竞争能力。

5、自觉向党组织汇报工作，支持和参与精神文明建设，做好思想政治工作。

6、贯彻执行hse/osh和is09000体系有关的政策、方针、法律、法规。

1、认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。组织本单位落实好公司党委和上级的有关指示、决议、工作部署等各项任务。

2、按照公司党委及分公司党总支的要求，结合本单位实际，制订党建和思想工作的阶段，长期工作计划，并检查落实，不断加强基层党组织的思想建设、组织建设及作风建设。

3、认真抓好党风和廉政建设工作，加强制度建设，加强思想政治教育，促进全体党员干部的勤政廉洁。

4、支持行政领导的工作，认真履行保证监督的职能。促进单位各项管理工作和效益指标的实现。

5、认真抓好双文明建设工作，积极组织开展各项活动，树立典型，总结经验，推动整体工作的开展。

6、认真抓好综合治理，计划生育工作，建立组织，制定措施，控制上访率和职工犯罪，实现计划生育等各项指标。

7、关心支持工会，共青团等群众组织的工作，充分发挥群团组织的作用。

8、负责组织召开党支部会议。

9、负责抓好党政领导班子建设，定期召开民主生活会，统一思想、协助工作。

10、按照公司hse/osh体系的要求，积极组织开展好各项工作。查研究，密切联系群众。

1、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律法规，认真执行公司和项目部的指令决定。

2、认真落实施工队的生产经营管理安排部署，协助队长科学合理地组织生产建设，配合书记搞好队伍建设。

3、组织好具体地生产施工运行，努力做好所分管的工作，填写好施工日志。

4、组织指导技术、质量安全、核算、材料等职能人员日常工作，协助队长把好安全质量关以及成本控制。

5、协助书记、队长做好思想工作，帮助职工解决实际困难，支持工会和共青团组织开展活动。

1、贯彻执行有关技术标准、施工验收规范以及上级主管部门下发的有关技术质量标准和施工技术措施等文件，负责本施工队的技术质量管理工作。

2、负责本施工队承建施工项目的图纸会审、技术交底，编制一般小型工程的施工技术保证措施。

3、审核本施工队的材料供应计划，根据有关资料填报预制加工委托书。

4、负责施工会全过程的技术管理工作，经常深入施工现场，解决施工中的技术质量问题，组织工序交接和隐蔽工程验收，保证施工正常进行。

5、填报无损检测、材料试验、工艺评定等有关委托报告。

6、负责本施工队所承担工程基础上的试运投产和竣工交工工作。

7、及时准确地填写、收集、整理和上报竣工资料、竣工图，并对真实性和完整性负责。负责本队自揽工程竣工资料、交工图的整理、送审、存档、交工工作。

8、负责本施工队的计量和标准化管理，‘工法’和‘四新’成果推广应用以及职工培训等工作。

9、参与现场施工、质量管理，对主要部位质量要进行检测，检测要有记录，检测数量不少于5%。

10、贯彻执行hse/osh和is09000体系的有关政策、方针、法律、法规。

1、贯彻执行上级规定的标准和管理制度，实事求是地计算定额工日式班完成量，及时填写和整理任务单。

2、掌握定额完成情况和工时利用情况，帮助班组记录员正确填写原始记录，按时收集整理定额资料，及时上报。

3、根据单位绩效工资、奖金管理制度，负责计算绩效工资、奖金分配工作。

4、对定额标准在施工中遇到的问题及时反馈，对不合适的劳动定额标准提出修改意见，并积极参与公司内部定额标准的制定与修订工作。

5、多个施工队在同一工程项目内施工，应提前参与本队竣工工程的验收工作。

6、认真执行hse/osh管理制度。

7、完成单位和系统领导交办的其他工作任务。

1、认真贯彻执行国家和上级有关劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、法规。

2、组织好施工队班前安全会和周安全讲评活动。

3、向队领导汇报当天安全施工情况。

4、检查现场工人着装及劳动保护措施的落实。

5、落实hse作业指导书、风险识别方案。杜绝三违隐患，对违反者实行处罚。

6、负责落实施工队动火措施的实施，对要害部位动火进行现场勘查和监护。

7、完成单位和系统领导交办的其他工作任务。

1、认真执行国家、石油、天然气集团公司和上级主管部门的技术规范质量检验评定标准及质量管理有关规定。

2、负责制定本队承建的工程质量检测计划和质量保证措施，并组织实施。

3、负责本队质量体系的政党运行，运用质量检验评定标准，搞好施工全过程的质量监控。

4、负责本队承建工程质量“三检制”的实施，组织qc小组活动工作。

5、负责对分项工程及时准确的检验评定，汇总和上报工作。

6、对工程所需器材入场的质量检验及提出不合格品的处理意见工作。

7、严格执行公司一发的质量保证手册和程序文件。

8、按照hse/osh管理体系标准监督施工。

1、认真负责本施工队的材料供、管、用等工作。

2、按限额领料卡汇总、上报、核销，以及工程材料的检查、保管。

3、认真完成限额领料卡、材料进厂验收，劳保工具，工程用料统计工作。

1、合理组织劳动力，抓好生产运行，提高劳动效率，按照完成本班组的生产施工计划和各项经济指标。

2、按时完成自己所承担的工程任务，并保证设备。施工机具完好。

3、执行有关技术质量标准及规范。

4、严格执行图纸、工艺的有关要求，积极主动与有关班组和工种协调工作，努力优质完成领导交办的施工任务。

5、严格执行各项规章制度和操作规程，搞好劳动保护，控制环境污染，保证完全生产。

6、负责本班组施工设备和施工机具的使用、维护、保养确保设备的正常运转。

7、做好本班组职工的思想政治工作，关心职工生活，搞好班组民主管理，抓好班组建设。

8、强化质量意识，坚持质量标准，执行自检制度，提高工程质量。

1、按时完成自己所承担的焊接任务，并保证焊接设备、机具的完好。

2、熟悉焊接工艺和施工图，并用限额领料卡领用焊接材料。

3、负责检查所用焊机有无异常，电缆、焊钳是否漏电。

4、严格执行图纸、工艺和有关要求，积极主动与有关工程协调工作。

5、严格按操作规程施工，保证焊接质量，努力完成焊接任务。

6、焊后要认真清理焊道，检查焊缝外观质量，对不符合要求的部位认真修磨、处理。

7、及时填写各种记录。

8、清点自己所用工具，打扫工作现场。十。

1、按照工艺标准，按时完成自己所承担的气焊、气割施工任务。

2、牢固树立质量第一、信誉至上的思想。

3、经常进行文化、技术学习。

4、明确任务，熟悉工艺和图纸，检查生产机具、设备状况及施工环境，保证完全操作。

5、严格执行图纸、工艺规程及标准进行生产，积极主动与有关工种协调工作，保证本工序质量符合要求。

6、检查焊（割）质量，保证达到标准要求，清理施工现场，作好交班准备。

7、掌握气焊、气割的安全操作规程及操作要领。

8、执行hse/osh和is091000体系的有关政策、方针、法律、法规。

9、清点自己所用工具，打扫工作现场。十。

1、严格遵守与本岗位有关的各项规章制度，及标准要求。

2、根据当日工作任务，按图纸内容及施工技术要求，准备好施工用具和所有用料。

3、严格按图纸施工，对图纸有疑义的部位与有关技术人员取得联系并予以解决。

4、严格执行操作规程，不准串岗、乱岗。严禁违章作业。

5、按照工作要求保质、保量，按时完成生产任务。

6、班后做到工完，料净，场地清。防止一切不安全因素，对当日工作做小结。

7、认真执行hse/osh和is09000质量体系制度。十。

1、严格遵守与本岗位有关的各项规章制度，及标准要求。

2、根据当日工作任务，按图纸内容及施工技术要求，准备好施工用具和所有用料。

3、严格按图纸施工，对图纸有疑义的部位及时与有关技术人员取得联系并予以解决。

4、严格执行操作规程，不准串岗、乱岗。严禁违章作业。

5、按照工作要求保质、保量，按时完成生产任务。

6、班后做到工完，料净，场地清。防止一切不完全因素，对当日工作做小结。

1、遵守国家交通法规，负责按路单指定的项目、路线安全、优质、低耗的完成运输任务。

2、负责对所驾驶车辆按期进行例行维护保养和一级维护。掌握所驾车辆技术状况，发现故障及时排除，保持车辆技术状况完好。

3、严格遵守交通法规，谨慎驾驶，礼让“三先”确保车辆和人身完全。

4、树立良好的职业道德、一切为用户着想，提高服务质量。

5、积极参加文化、技术学习和岗位练兵。

6、及时准确填写路单和各种记录。

7、认真执行hse/osh09000的作业文件。十。

1、负责驾驶所用施工机械，按照规定的施工程序作业，保质保量地完成生产任务。

2、严格执行设备润滑及设备管理的各项规定，搞好所用工具、用具和设备的维护与保养。

3、严格执行各项规章制度，遵守施工机械操作规程，防止机械事故的人身事故的发生，确保完全文明生产。

4、负责填写机械施工记录，认真做好交接班。

5、努力学习专业技术，不断提高技术水平。十。

1、严格执行操作规程、安全生产、降低材料消耗，提高产品质量。

2、清楚当班生产计划，准备好生产所需各种工、器具及原材料。

3、检查调试生产设备。

4、按照技术要求，认真操作各种设备。

5、生产中严格执行hse/osh、iso9000管理规定。

6、对产品进行抽检和全检，做好记录。

7、认真清理生产车间，擦洗车间，并做好设备运转记录。

8、填写交接班记录，并认真做好交接班。十。

1、负责工厂内的各种交直流电机、配电设备、机床电器，起重设备上电器部分，整流设备以及各种低压电器的维修和故障排除。

2、负责低压电器设备新建设产前的交接验收工作。

3、负责厂内照明电路和灯具的维修。

4、在班前会上认真听取班长的分工，安全员的安全讲话。

5、接受任务后，要考虑完成任务的完全措施，必要时要列出书面安全措施。

6、准备需用的图纸、资料、工具、材料或配件。

7、如在配电室工作，应办理工作票。按工作票要求检查安全措施是否齐全准确，确认无误后方可开始工作。

8、修检或处理机床等电器设备故障时，应向设备使用人了解情况，认真分析，提出处理方案。

9、对设备和元件检查，应严格按工艺标准要求进行，完毕后应做必要的试验以保证检修质量。

10、全面检修完毕，要进行三级验收，即：检修人员自验、班组验（质量检查人验）。设备使用人验，必须达到质量标准。

11、检修完后，清理工具、仪表、仪器、材料和零配件，并维护保养。

12、清理图纸、资料、并齐全。

13、清理现场：检修现场清扫干净，设备上应无遗留物和灰尘，做到文明生产。

14、填写维修记录，调试报告等。十。

1、严格遵守与本岗位有关的规范、规程及专门制定的技术措施。

2、根据工作内容及技术措施负责准备施工机具、索具并使之处于完好状态。

3、在施工中要严格遵守与本岗位有关的各项完全规定和规范。

4、严格执行制定的施工技术措施，需修改时要向有关负责同志提出，经同意后方可施工。

5、施工中要严格遵守现场hse管理，确保安全、文明生产。

6、施工中与有关工种搞好协作，保质保量完成生产任务。

法院法庭建设规划书篇二

一、施工队长岗位职责1、认真贯彻党和国家的方针、政策、法律和法规，执行上级的指令和决定。

2、施工队经营管理负有全面责任，依靠施工对内部各组织机构。调动各职能人员的积极性，对本队生产经营进行科学决策。3、合理组织，科学安排生产，定期组织开展经营分析活动，适时做出强化管理，降低成本，提高经济效益的实施办法。

4、主持编制年度方针、目标、月度生产计划，务实生产开发，经营管理，培养队伍过硬作风，强化内功训练，增强竞争能力。5、自觉向党组织汇报工作，支持和参与精神文明建设，做好思想政治工作。

6、贯彻执行hse/osh和is09000体系有关的政策、方针、法律、法规。

1、认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。组织本单位落实好公司党委和上级的有关指示、决议、工作部署等各项任务。2、按照公司党委及分公司党总支的要求，结合本单位实际，制订党建和思想工作的阶段，长期工作计划，并检查落实，不断加强基层党组织的思想建设、组织建设及作风建设。

3、认真抓好党风和廉政建设工作，加强制度建设，加强思想政治教育，促进全体党员干部的勤政廉洁。

4、支持行政领导的工作，认真履行保证监督的职能。促进单位各项管理工作和效益指标的实现。

5、认真抓好双文明建设工作，积极组织开展各项活动，树立典型，总结经验，推动整体工作的开展。

6、认真抓好综合治理，计划生育工作，建立组织，制定措施，控制上访率和职工犯罪，实现计划生育等各项指标。

7、关心支持工会，共青团等群众组织的工作，充分发挥群团组织的作用。

8、负责组织召开党支部会议。

9、负责抓好党政领导班子建设，定期召开民主生活会，统一思想、协助工作。

1、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律法规，认真执行公司和项目部的指令决定。

2、认真落实施工队的生产经营管理安排部署，协助队长科学合理地组织生产建设，配合书记搞好队伍建设。

3、组织好具体地生产施工运行，努力做好所分管的工作，填写好施工日志。

4、组织指导技术、质量安全、核算、材料等职能人员日常工作，协助队长把好安全质量关以及成本控制。

1、贯彻执行有关技术标准、施工验收规范以及上级主管部门下发的有关技术质量标准和施工技术措施等文件，负责本施工队的技术质量管理工作。

2、负责本施工队承建施工项目的图纸会审、技术交底，编制一般小型工程的施工技术保证措施。

3、审核本施工队的材料供应计划，根据有关资料填报预制加工委托书。

4、负责施工会全过程的技术管理工作，经常深入施工现场，解决施工中的技术质量问题，组织工序交接和隐蔽工程验收，保证施工正常进行。

5、填报无损检测、材料试验、工艺评定等有关委托报告。6、负责本施工队所承担工程基础上的试运投产和竣工交工工作。7、及时准确地填写、收集、整理和上报竣工资料、竣工图，并对真实性和完整性负责。负责本队自揽工程竣工资料、交工图的整理、送审、存档、交工工作。

8、负责本施工队的计量和标准化管理，‘工法’和‘四新’成果推广应用以及职工培训等工作。

9、参与现场施工、质量管理，对主要部位质量要进行检测，检测要有记录，检测数量不少于5%。

10、贯彻执行hse/osh和is09000体系的有关政策、方针、法律、法规。

1、贯彻执行上级规定的标准和管理制度，实事求是地计算定额工日式班完成量，及时填写和整理任务单。

2、掌握定额完成情况和工时利用情况，帮助班组记录员正确填写原始记录，按时收集整理定额资料，及时上报。

3、根据单位绩效工资、奖金管理制度，负责计算绩效工资、奖金分配工作。

4、对定额标准在施工中遇到的问题及时反馈，对不合适的劳动定额标准提出修改意见，并积极参与公司内部定额标准的制定与修订工作。

5、多个施工队在同一工程项目内施工，应提前参与本队竣工工程的验收工作。

6、认真执行hse/osh管理制度。

7、完成单位和系统领导交办的其他工作任务。六、施工队安全员岗位职责。

1、认真贯彻执行国家和上级有关劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、法规。

2、组织好施工队班前安全会和周安全讲评活动。3、向队领导汇报当天安全施工情况。4、检查现场工人着装及劳动保护措施的落实。

5、落实hse作业指导书、风险识别方案。杜绝三违隐患，对违反者实行处罚。

6、负责落实施工队动火措施的实施，对要害部位动火进行现场勘查和监护。

7、完成单位和系统领导交办的其他工作任务。七、施工队质检员岗位职责。

1、认真执行国家、石油、天然气集团公司和上级主管部门的技术规范质量检验评定标准及质量管理有关规定。

2、负责制定本队承建的工程质量检测计划和质量保证措施，并组织实施。

3、负责本队质量体系的政党运行，运用质量检验评定标准，搞好施工全过程的质量监控。

4、负责本队承建工程质量“三检制”的实施，组织qc小组活动工作。

5、负责对分项工程及时准确的检验评定，汇总和上报工作。6、对工程所需器材入场的质量检验及提出不合格品的处理意见工作。

1、认真负责本施工队的材料供、管、用等工作。

2、按限额领料卡汇总、上报、核销，以及工程材料的检查、保管。3、认真完成限额领料卡、材料进厂验收，劳保工具，工程用料统计工作。

1、合理组织劳动力，抓好生产运行，提高劳动效率，按照完成本班组的生产施工计划和各项经济指标。

2、按时完成自己所承担的工程任务，并保证设备。施工机具完好。3、执行有关技术质量标准及规范。

4、严格执行图纸、工艺的有关要求，积极主动与有关班组和工种协调工作，努力优质完成领导交办的施工任务。

5、严格执行各项规章制度和操作规程，搞好劳动保护，控制环境污染，保证完全生产。

6、负责本班组施工设备和施工机具的使用、维护、保养确保设备的正常运转。

7、做好本班组职工的思想政治工作，关心职工生活，搞好班组民主管理，抓好班组建设。

8、强化质量意识，坚持质量标准，执行自检制度，提高工程质量。十、电焊工岗位职责。

1、按时完成自己所承担的焊接任务，并保证焊接设备、机具的完好。

2、熟悉焊接工艺和施工图，并用限额领料卡领用焊接材料。3、负责检查所用焊机有无异常，电缆、焊钳是否漏电。4、严格执行图纸、工艺和有关要求，积极主动与有关工程协调工作。5、严格按操作规程施工，保证焊接质量，努力完成焊接任务。6、焊后要认真清理焊道，检查焊缝外观质量，对不符合要求的部位认真修磨、处理。7、及时填写各种记录。

8、清点自己所用工具，打扫工作现场。十一、气焊工岗位职责。

1、按照工艺标准，按时完成自己所承担的气焊、气割施工任务。2、牢固树立质量第一、信誉至上的思想。3、经常进行文化、技术学习。

4、明确任务，熟悉工艺和图纸，检查生产机具、设备状况及施工环境，保证完全操作。

5、严格执行图纸、工艺规程及标准进行生产，积极主动与有关工种协调工作，保证本工序质量符合要求。

6、检查焊（割）质量，保证达到标准要求，清理施工现场，作好交班准备。

7、掌握气焊、气割的安全操作规程及操作要领。

8、执行hse/osh和is091000体系的有关政策、方针、法律、法规。

9、清点自己所用工具，打扫工作现场。十二、油气管线安装工岗位职责。

1、严格遵守与本岗位有关的各项规章制度，及标准要求。2、根据当日工作任务，按图纸内容及施工技术要求，准备好施工用具和所有用料。

3、严格按图纸施工，对图纸有疑义的部位与有关技术人员取得联系并予以解决。

4、严格执行操作规程，不准串岗、乱岗。严禁违章作业。5、按照工作要求保质、保量，按时完成生产任务。

6、班后做到工完，料净，场地清。防止一切不安全因素，对当日工作做小结。

7、认真执行hse/osh和is09000质量体系制度。十三、铆工岗位职责。

1、严格遵守与本岗位有关的各项规章制度，及标准要求。2、根据当日工作任务，按图纸内容及施工技术要求，准备好施工用具和所有用料。

3、严格按图纸施工，对图纸有疑义的部位及时与有关技术人员取得联系并予以解决。

4、严格执行操作规程，不准串岗、乱岗。严禁违章作业。5、按照工作要求保质、保量，按时完成生产任务。

6、班后做到工完，料净，场地清。防止一切不完全因素，对当日工作做小结。

1、遵守国家交通法规，负责按路单指定的项目、路线安全、优质、低耗的完成运输任务。

2、负责对所驾驶车辆按期进行例行维护保养和一级维护。掌握所驾车辆技术状况，发现故障及时排除，保持车辆技术状况完好。3、严格遵守交通法规，谨慎驾驶，礼让“三先”确保车辆和人身完全。

1、负责驾驶所用施工机械，按照规定的施工程序作业，保质保量地完成生产任务。

2、严格执行设备润滑及设备管理的各项规定，搞好所用工具、用具和设备的维护与保养。

1、严格执行操作规程、安全生产、降低材料消耗，提高产品质量。2、清楚当班生产计划，准备好生产所需各种工、器具及原材料。3、检查调试生产设备。

4、按照技术要求，认真操作各种设备。

5、生产中严格执行hse/osh、iso9000管理规定。6、对产品进行抽检和全检，做好记录。

1、负责工厂内的各种交直流电机、配电设备、机床电器，起重设备上电器部分，整流设备以及各种低压电器的维修和故障排除。2、负责低压电器设备新建设产前的交接验收工作。3、负责厂内照明电路和灯具的维修。

4、在班前会上认真听取班长的分工，安全员的安全讲话。5、接受任务后，要考虑完成任务的完全措施，必要时要列出书面安全措施。

6、准备需用的图纸、资料、工具、材料或配件。

7、如在配电室工作，应办理工作票。按工作票要求检查安全措施是否齐全准确，确认无误后方可开始工作。

8、修检或处理机床等电器设备故障时，应向设备使用人了解情况，认真分析，提出处理方案。

9、对设备和元件检查，应严格按工艺标准要求进行，完毕后应做必要的试验以保证检修质量。

10、全面检修完毕，要进行三级验收，即：检修人员自验、班组验（质量检查人验）。设备使用人验，必须达到质量标准。11、检修完后，清理工具、仪表、仪器、材料和零配件，并维护保养。12、清理图纸、资料、并齐全。

13、清理现场：检修现场清扫干净，设备上应无遗留物和灰尘，做到文明生产。

14、填写维修记录，调试报告等。十八、起重工岗位职责。

1、严格遵守与本岗位有关的规范、规程及专门制定的技术措施。2、根据工作内容及技术措施负责准备施工机具、索具并使之处于完好状态。

3、在施工中要严格遵守与本岗位有关的各项完全规定和规范。4、严格执行制定的施工技术措施，需修改时要向有关负责同志提出，经同意后方可施工。

5、施工中要严格遵守现场hse管理，确保安全、文明生产。6、施工中与有关工种搞好协作，保质保量完成生产任务。

法院法庭建设规划书篇三

一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规、安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”和分公司各项规章制度；按时参加分公司和配送中心组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。

二、贯彻执行公司和分公司的各项指令，组织开展好安全生产、设备管理、数质量管理等各项活动及各项基础管理工作。落实车辆、设备一、二级维护保养。

三、贯彻落实配送管理制度和生产制度，抓好配送任务的组织落实工作。掌握配送中心当天车辆运力和技术状况，掌握运行和修理车辆的动态，组织落实甲方（托运方）的运力需求和临时对运输配送生产作业计划的变更，根据货源性质，合理调配组织运力，做好生产运行管控，做到均衡生产。

四、每周定期组织召开安全生产会议，及时掌握生产动态，提出切实可行的具体措施，保质保量完成上级下达的各项生产指令。

五、坚持“谁主管谁负责”的安全环保原则，认真落实安全生产措施，定期对管辖区域进行安全检查，落实隐患整改措施，确保安全生产。发生安全环保事故，及时向上级领导汇报后立刻赶往事发现场正确处理。

六、加强服务、数质量管理，负责对外协调，确保与甲方保持工作、信息畅通，及时协调解决处理数质量差异事件；积极协调当地公安交警、交通运管、安全环保等业务关系，理顺内外部工作环境。七、组织落实车辆各项消耗定额管理，按权限审批配送中心所有费用的开支、报销，按权限审批配送中心员工的病假、事假、轮休假等。

八、负责做好信息化建设、erp系统、车载视频和gps运行管理工作。

九、负责做好本单位人员的管理、培训、考核工作。十、抓好配送中心标准化建设工作。

一、宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，配合和支持本单位的生产经营中心工作，带领发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分调动党员的积极性、主动性和创造性，组织党支部集体研究解决本单位的大事、要事和难事，促进基层党建和生产运行的深度融合。

二、召集支部委员会和党员大会，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，保证本单位各项工作任务的完成。制定支部工作计划并组织实施。将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。对支部工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实。

三、加强党员日常管理，做好党员发展、考核和关系转接工作，按照要求组织好每月党员政治学习。四、做好党建基础工作，认真落实“三会一课”制度，开好民主生活会，落实民主评议党员。

五、认真做好一人一事的思想政治工作，按照“六必讲、六比谈、六必访”工作要求，做好员工月度谈心谈话工作，及时解决员工反馈问题。

六、认真做好党风廉政建设工作，严格遵守人事纪律、财经纪律、生产经营管理规定，对基层重要岗位进行监督，对违规行为及时监督提醒，重大线索及第一时间报送分公司纪委。

七、做好企业综治和防恐维稳工作，杜绝出现违反社会治安和公司综合治理管理规定的行为；做好重大节假日的员工管理，监督管理干部是否存在违反八项规定相关事项。

八、及时开展走访慰问和送温暖活动，抓好工会活动组织。

一、认真学习落实《安全生产法》等法律法规、公司《生产运行管理办法》、销售公司《成品油公路配送实施细则》、分公司《生产运行奖惩考核办法》等各项生产运行、安全管控和监控管理规定。

二、根据分公司下达的配送计划，负责所在配送中心车辆的调度与指挥。掌握生产动态，及时处理配送过程中发生的各种问题，确保当天配送计划的完成。认真记录各类生产台账和《调度日志》。三、定期回访销售分公司、油库、加油站和直销客户，做好与销售分公司相关岗位的沟通和协调，及时解决油品预警、配送计划调整和数质量纠纷处理，为油品配送创造良好的内外部环境。

四、按照设备管理规定，做好车辆的维修保养派修工作。五、做好生产运行值班工作，确保生产安全运行。负责对车辆运输监控、车场监控、夜间车辆运行监控与报表上报工作。负责各监控系统软硬件问题的故障分析与上报，做好监控系统运行故障台帐的管理工作。认真记录各类监控日志。

六、负责配送中心范围内大数据五项报警数据的基础数据整理、运行监控、报警处理、数据分析和对驾押人员考核具体工作。

七、负责配送路线、配送运距、地罐容积等与甲方相关基础数据的核对确认和变更工作。

八、负责车辆燃油和高速公路etc充值、挂失、补办、注销、新增及定点加油站变更的申请工作，负责严格按照制度对油料、高速公路通行费具体管控和各项台账、报表的统计、分析及上报工作。

九、了解甲方、驾驶员、押运员诉求，在权限范围内及时解决或逐级汇报并跟踪进展，直至解决。

一、认真学习落实《危险品道路运输监控管理办法》等法律法规、公司、分公司《生产运行监控办法》等各项生产运行和监控管理规定。二、负责对日常车辆运输监控、车场监控、夜间车辆运行、车辆归场监控与上报工作。认真填写各类监控日志。

三、负责车辆日上线率的统计，做好车辆gps日上线率台帐的统计、分析及上报工作。

四、负责gps安装与调试管理工作，做好车辆基础数据的录入与变更工作。

五、负责gps故障台帐的统计与归档工作。

六、负责gps与远程视频监控系统运行问题的故障分析与上报，做好监控系统运行故障台帐的管理工作。

七、负责车辆上线、gps安装、监控终端维护统计数据的日报、月报工作。

八、做好车辆的日常监控，严禁车辆的违规停驶和偏离路线的行驶，保证车辆的生产运行在监控范围内。

九、负责单位监控系统宣传文稿修订，做好本单位监控系统的应用与宣传工作。

十二、对每辆执行完配送任务的单车进行历史轨迹回放，在回放中发现问题应及时处理。

十三、按照要求填写《gps监控日志》，对报警信息及时处理，如有特殊短信息需要进行核实后上报。

一、负责宣传、贯彻执行国家安全生产管理方针、政策法规及上级有关安全生产的规定、办法，落实公司、分公司各项安全生产规章制度、规定，落实配送中心安全生产责任制，实施安全技术操作规程、安全教育培训、安全检查等制度。

二、组织开展本单位安全检查和安全活动，做好员工、特种作业的岗位安全教育以及新工人的安全知识培训工作。

三、组织本单位辨识各岗位存在的危险因素、防范措施及应急预案，并如实告知本单位相关人员，组织开展本单位应急预案演练。

四、督促、检查本单位员工正确使用安全防护用品，监督搞好安全防护设备、设施管理及日常维护保养工作。

五、检查各岗位安全生产责任落实情况，定期向分公司反馈安全生产管理情况；发现违章、隐患及时组织整改。

六、检查本单位的职业健康安全、环境工作，坚持清洁生产，完善单位员工健康安全、劳动保护措施，确保员工健康安全生产。

七、发生生产安全事故后要及时采取措施，迅速识别事故现场危害因素，采取相应的保护措施组织抢救，并保护好现场，立即上报。

一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规，安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”和分公司各项规章制度；按时参加分公司和配送中心组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。二、贯彻执行公司车辆技术标准、车辆维护保养、归场检查等设备管理制度，按时完成设备管理台账的登记和保管，及设备管理数据的反馈。

三、按照分公司和质量设备科hse职责做好hse体系推进工作，确保健康、安全、环保生产。

四、协助修理厂技术人员研究和掌握车辆损坏规律，及时发现和解决各种车辆出现的技术问题，提出改进建议，减少车辆损坏，提高完好率。

五、负责监督驾驶员每天的归场检查自检、复检工作，严格落实归场检查制度，将每天的归场检查情况如实录入erp系统，并将归检单按月装订存档。

六、负责配送中心车辆进、出厂检验，进厂时，严格按照各级维修保养范围认真细致的检查车辆，核实报修项目的准确性，出厂时，严格对车辆进行检查，按照“漏报不漏修”的原则，严把质量关，经检验合格后，开具出厂检验合格单准予出厂。

七、负责配送中心日常仓库材料的验收、发料及盘点，按照物资、设备管理规定出具表单和建立台账，并及时填报车队月度材料计划、轮胎计划及润滑油计划。

八、负责废旧物资的回收和管理，及时申请处理，按照废旧物资管理办法实时登记回收台账。

九、对日常车辆维修更换的总成件、大件轮胎等要进行鉴定和。

总结。

非正常损坏的要按规定及时督促责任人赔偿并对非正常损坏的事故进行交流讨论。

十、积极参加质量设备科组织的设备知识培训，服从上级安排，对配送中心人员进行设备维护知识培训。

一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规、安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”和分公司各项规章制度；按时参加分公司和配送中心组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。

二、认真贯彻执行分公司及上级有关人事管理的方针，对相关工作负责具体实施。

四、负责劳动争议纠纷案件的协助处理工作；五、负责本单位人员的考勤记录、请销假管理及汇总上报工作。

六、负责本单位员工薪酬核算及公示解释工作；负责本单位绩效考核工作政策宣传及考核结果通报工作，按要求做好奖金分配及公示工作。

七、负责编制本单位年度培训计划，负责培训月、培训周等活动的组织落实工作，并对年度培训计划实施情况进行监督落实。

一、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度和公司的财务制度。

二、负责配送中心月度预算及年度预算报表汇总、编制上报工作；

五、负责配送中心的实物资产系统管理，实物调拨，稽核盘点工作；

六、负责erp系统数据的审核工作；

七、协助配送中心主任做好配送中心生产经营分析工作；八、负责生产车辆etc过路过桥费发票开具及核销，并负责核对生产车辆etc圈存金额、消费明细、余额的对账工作。

一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规、安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”，分公司各项规章制度和本岗位操作规程；按时参加分公司和配送中心组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。

二、掌握本岗位所需的安全生产知识，危险化学品安全管理常识，正确佩戴和使用劳动防护用品，熟练本岗位操作技能，了解本岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施，具备事故预防和应急处理能力。

三、严格执行每日出车前和收车后的车辆安全检查，发现隐患立即整改；按时参加配送中心每日出车前组织的“安全三交待”及周安全例会、安全经验分享等活动。

四、服从管理，爱护车辆，坚持例行保养，努力将车辆技术状况保持在较好的水平上，并保持车辆的干净整洁，车辆要按时归队，不得乱停乱放。

五、要严格要求自己，牢固树立优质服务的思想，按时完成送油任务并及时交回提油单据、运单并粘贴过路（过桥）费票据，不得拖延，耽误装、卸油时间。

六、在配送过程中要保证油品的数量、质量，如发现有盗卖油品、置换油品等行为将按法律法规和相关规章制度从严处理，车辆配送完毕后要及时归队。

七、严禁酒后驾车，疲劳驾驶。在行车中注意安全，要按规定按时审验车辆，出车时确保证件齐全。

八、按规定对车辆进行检查和维护保养，车辆发生故障需进厂维修时，驾驶员必须在修车现场，否则修理工不予修车，所产生的后果由驾驶员承担。

一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规、安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”，分公司各项规章制度和本岗位操作规程；按时参加分公司和配送中心组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。

二、落实安全押运职责，督促驾驶员按照车辆日运行规范流程操作，做到安全行车。

三、落实数质量管理职责，确保押运物资不发生货损、货差。

四、协助驾驶员做好车辆设备日常保养工作。五、熟练掌握油品、危险化学品运输的安全知识及所押运危险品性质、危害特性以及包装容器的使用特性。

六、熟练掌握油品、危险化学品的装卸操作规程。七、熟悉各项应急处理器材和防护用品，突发事件时能及时采取正确的应对措施。

一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规，安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”和分公司各项规章制度；按时参加分公司和修理厂组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。

二、组织修理厂员工认真完成分公司下达的生产任务和各项工作。

三、做为安全生产第一责任人，负责监督检查安全和设备管理人员开展全厂安全管理和设备管理，确保安全生产、文明生产和清洁生产。

四、厉行节约，降低物耗，按照维修目标成本，搞好维修成本的控制。

五、严格执行车辆维修技术标准，努力降低成本，提高工作效率、监督维修质量管理制度的执行。

六、监督检查制定本单位的应急处置预案，组织开展应急演练，并组织开展应急知识培训。

七、抓好修理厂员工队伍建设，不断提高员工综合素质。八、关心员工生活，做好各项基础工作。

一、协助厂长贯彻上级的各项决策、决议和规章制度，严格遵照执行，定期检查制度落实执行情况，及时督促整改。

二、按照修理厂整体安排，抓好自己的分管工作，以身作则带头遵守分公司及修保厂各项规章制度及管理规定，重点负责、监督、提醒厂办人员遵章守纪，保持协调配合，步调一致，当好副职，当好参谋。

三、安全员每天必须深入到工作现场巡回检查,做好全厂安全工作的现场监督检查，狠抓习惯性违章和三违行为出现，确保安全工作不出纰漏。

四、定期对员工、特别是刚进厂的员工、特殊岗位员工进行安全知识教育，使全体员工牢固树立“安全第一”的思想。

五、负责对要害岗位和重要容器动火的上报工作，必须持有关部门动火通知单方可动火。

六、督查各岗，特别是要害岗位要持证上岗，保证员工安全上岗，平安工作。

七、负责修保厂内消防器材的管理和维护工作，保证消防器材处于完好状态。

八、负责召开修理厂安全会议，总结分析修理厂各阶段的安全工作，完。

九、做好开工前的隐患风险交代，把好安全生产关。十、负责全厂应急物资、消防器材及防护器材的管理，做好定期检查。

十一、制定本单位的应急处置预案，组织开展应急演练，并组织开展应急知识培训。

一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规，安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”和分公司各项规章制度；按时参加分公司和配送中心组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。

二、贯彻执行公司车辆技术标准、车辆维护保养、归场检查等设备管理制度，按时完成设备管理台账的登记和保管，及设备管理数据的反馈。

三、按照分公司和质量设备科hse职责做好hse体系推进工作，确保健康、安全、环保生产。

四、对修理厂日常车辆维修更换的总成件、大件轮胎等要进行鉴定和总结，非正常损坏的要按规定及时督促责任人赔偿，并对非正常损坏的事故进行交流讨论。

五、对修理厂日常车辆维修更换的总成件、大件轮胎等要进行鉴定和总结，非正常损坏的要按规定及时督促责任人赔偿，并对非正常损坏的事故进行交流讨论。

六、负责修理厂固定设备和维修工具的管理，非正常损坏的要按规定及时督促责任人赔偿，定期总结设备管理工作并向有关部门汇报设备管理工作的情况。

七、负责监督、组织、实施本单位（含租赁设备）设备的安装调试，交接验收设备的走合、油水管理、换季保养、正规操作，并建立、建全各类技术资料与台帐。

八、深入现场，掌握班组固定设备技术动态，抓好固定设备维护、检查，督促设备按期进行保养，确保固定设备的完好率和工作率，保证设备安全、经济运行。

九、正确统计设备的完好率、利用率，及时、准确上报各类规定技术报表和资料，上报资料必须经厂领导认可。

十、负责固定设备的使用和维护管理工作，做好固定设备的软件记录和硬件维护工作。

十一、负责修理机具配备和管理工作。

十二、积极参加质量设备科组织的设备知识培训，服从上级安排，对修理厂人员进行设备维护知识培训。

一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规，安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”和分公司各项规章制度；按时参加分公司和修理厂组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。

二、认真贯彻、执行分公司设备管理方针、政策和规章制度，积极推行设备的综合管理，保证本单位生产的顺利进行。

三、负责组织本单位设备事故鉴定分析，提出预防措施和处理意见，并按设备事故管理的要求及时上报有关资料。

四、接受设备管理部门的监督和检查，及时解决上级提出的有关技术问题，定期总结设备管理工作并向有关部门汇报设备管理工作的情况。

五、负责员工技术培训、技术比武、五小发明、技术改造和等级考核工作。

六、负责提供各种设备、零配部件修配、修理过程中所需各种科学数据和技术参数。

七、对车辆维修质量进行现场督查、防止维修质量不合格的现象发生。

八、对各班组维修作业项目进行全过程检验,对承修零件磨损、变形、裂纹情况；配合间隙大小；有调整要求的调整数据；重要螺栓螺母扭矩。对涉及转向、制动等安全部件必须严格的检查。对不符合技术要求的部件，应进行修复、更换，以确保过程作业的质量,做好过程检验记录。

九、严格认真督查维修人员的操作符合规范。工艺符合规范，程序符合规范，技术符合标准，装配符合标准。

十、对维修过程中产生的疑难问题进行分析研究，并根据情况做出正确的分析判断，及时解决技术难题。

十一、要不断加强自身技术素质。不断探索积累丰富的实际经验，积极完成各项任务。

十二、严格按照分公司车辆维护一、二级保养项目进行检查，合格后方可开据三检合格证。未经过程检验的车辆，检验员有权拒绝进行竣工检验。

一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规，安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”和分公司各项规章制度；按时参加分公司和修理厂组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。

二、积极主动接听电话，认真作好调度日志的登记落实，及时作好上报下传工作；负责与相关职能科室和各车队沟通联系，积极协调好承修车辆机加工和司助配合等工作，确保生产正常进行。

三、按照修保厂工作安排，协助生产管理员抓好进厂保养、临修、项修、外出保养、救急工作的安排和落实，并作好详细记录。

四、车辆进厂后，根据报修项目，积极下发主配修派工单，并作好记录。五、积极联系询问督促车辆待料情况，并作好详细记录。六、及时查看调整车辆动态牌的摆放，必须做到准确无误，清晰明了。

七、及时准确统计车辆保养各类报表及记录（包括生产日报表、日动态、小修待料登记、周报、月报表等），及时准确提供上报单位领导所需的资料数据。

八、详细记录各工种、各工序实际生产周期和影响因素。统计汇总总成件维修记录。

九、对工作中遇到疑难问题及时反馈生产主管，根据情况及时汇报厂领导。

十、协助生产主管抓好质量回访工作，搞好修保质量和服务质量工作，及时向厂领导汇报质量回访所反馈的问题及建议。

十一、负责抓好修保质量和服务质量工作，定期进行质量回访，及时了解掌握用户意见及建议，积极作好与用户的沟通联系和协调解释工作，并及时汇报厂领导。

一、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度和公司的财务制度。

二、负责修理厂月度预算及年度预算报表汇总、编制上报工作；

三、每月负责成本考核的核对工作。

八、积极作好与各队协调沟通，及时反馈费用结算过程中用户意见及建议，并提出合理化建议。

九、认真审核修理厂维修记录及收入情况，于每月26日前将上月单车收入费用结算完毕，上报企管科和财务科，并做好每个月工时单的归档工作。

一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规、安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”和分公司各项规章制度；按时参加分公司和配送中心组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。

二、认真贯彻执行分公司及上级有关人事管理的方针，对相关工作负责具体实施。

四、负责劳动争议纠纷案件的协助处理工作；五、负责本单位人员的考勤记录、请销假管理及汇总上报工作。

六、负责本单位员工薪酬核算及公示解释工作；负责本单位绩效考核工作政策宣传及考核结果通报工作，按要求做好奖金分配及公示工作。七、负责编制本单位年度培训计划，负责培训月、培训周等活动的组织落实工作，并对年度培训计划实施情况进行监督落实。

一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规，安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”和分公司各项规章制度；按时参加分公司和修理厂组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。

二、积极参与安全生产管理活动，自觉接受安全生产教育和培训，掌握了解本岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。按规定对本岗位进行巡回检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，要及时排除，自身解决不了的，应立即向相关负责人报告。

三、保持本岗位工作场地清洁卫生，设备、电线线路完好，用电设备要可靠接地，工作现场符合“三标”要求，设置必要醒目的安全警示标志，做好防触电、防火、防爆和日常安全检查工作，安全通道畅通，禁止无关人员进入工作现场。

四、有权制止、纠正他人的不安全行为，有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离现场。

五、负责班组属地工作场地安全管理及环保工作。六、负责本班组属地内承修车辆的生产过程中安全，正规操作各类机具，正确使用各种工具，确保人员安全、设备的安全运行。七、按照hse职责及“一岗双责”的原则，做好本岗位安全环保及hse管理工作。

八、完成好领导交办的各项临时性工作。

一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规，安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”和分公司各项规章制度；按时参加分公司和修理厂组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。

二、按派工单项目或用户现场要求进行维修作业，不得漏修。

三、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业。

四、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制“进行。

五、车辆维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向技术员报告，不得擅自处理。

六、严格按照安全操作规程进行作业，杜绝事故发生。七、节约用料，随用随领。

八、管理好修理现场，做到零部件按规定摆设整齐有序，现场环境卫生清洁。

九、在维修周期之内完成维修作业，必要时自觉安排加班加点。

十、对自己负责的设备做到四懂（懂原理、懂结构、懂用途、懂性能），三会（会使用、会维护保养、会排除故障），要做到一专多能。十一、按时参加厂组织的技术培训、安全教育工作，提高技术专业技能。

十二、做好维修设备检修，做到“工完料尽，场地清”。十三、完成好领导交办的各项临时性工作。

法院法庭建设规划书篇四

在科技不断发展的今天，越来越多的行业都在向数字化、智能化的方向发展，而司法行业也不例外。近年来，中国法院正式推出了“法院云上法庭”平台，让人们可以通过网络直接参与庭审。我有幸参与了一次法院云上法庭培训，并在此次培训中有了一些深刻的体会，分享给大家。

第二段：正文1--了解法院云上法庭的平台和技术。

参加法院云上法庭培训的第一步，就是了解法院云上法庭的平台和技术。通过培训，我了解到，法院云上法庭平台利用互联网、物联网、大数据、人工智能等信息技术，实现了法院与当事人、律师等参与庭审的一体化服务。这种技术手段大大提高了庭审工作的效率，让司法公正更加高效。

第三段：正文2--体验庭审流程，学习庭审技巧。

在法院云上法庭培训中，我们还有机会体验了一次庭审流程。通过实际的体验，我们深刻认识到庭审过程中各个环节相辅相成，没有一个环节可以掉以轻心。同时，我们还学习到了庭审技巧，如何挑战证人证言、如何提出举证、如何进行辩论等等。这些技巧将为我们以后的庭审工作提供实用的帮助。

第四段：正文3--增强法律意识，提高法律素养。

通过法院云上法庭培训，我们能够更加真切地感受到司法的崇高与庄严，更加深入地理解法律的重要性。在培训中，我们从法律的角度出发，深入解读了各种典型案例，并从中探讨案例的判决依据、理解判决原因、学习判决效果等等。这些过程不仅能够提高我们的法律素养，还能够增强我们的法律意识。

第五段：结尾。

通过法院云上法庭培训，我对法院云上法庭更加深入地了解，也更加清晰地了解庭审工作的复杂性和重要性。我相信，在不久的将来，法院云上法庭将成为司法体系的一部分，加速司法改革进程，提高司法公正水平。我们更应该积极参与到司法事务中来，为建设更加公正、透明的法治社会贡献力量。

法院法庭建设规划书篇五

第一章总体概述第一节项目名称一、项目名称某某人民法庭某某人民法庭某某人民法庭二、项目建设单位：某某人民法院三、项目负责人：四、项目投资估算：156.585万元五、项目建设期限：第二节市区基本情况市区是中心城区，总面积169.6平方公里，建成区面积20.4平方公里，辖区一乡两镇、九个街道办事处。全区有蒙、汉、回、满、朝鲜等22个民族，总人口40余万人，其中常住人口30万人，常年暂住人口12万人，流动人口日均2万人。第三节赤峰市红山区人民法院基本情况人民法院位于，全院现有13个内设机构，分别是民一庭、民二庭、民三庭、民四庭、立案庭、行政审判庭、刑事审判庭、审判监督庭、执行局、政工科、办公室、调研室、法警队，有三个派出人民法庭，分别是南新街人民法庭、永巨人民法庭、城郊人民法庭。现有法官及其他工作人员102人，其中包括院长1人、副院长3人、纪检组长1人、庭长13人、副庭长8人、审判员42人、书记员22人、法警8人、工勤人员4人，负责辖区内所有民商事、刑事、行政案件的审理及执行工作。从近三年案件审理情况来看，人民法院年均受理各类案件4500余件，受理案件数量年均递增15%左右。第二章法庭概况第一节红山区人民法院基层法庭基本工作职能人民法院所辖的三个基层人民法庭，承担着全区各类合同、侵权、婚姻家庭等案件的审理；指导人民调解工作；参与社会治安综合治理等艰巨任务.由于基层人民法庭处于审判工作的最基层、最前沿，因而人民法院承担的审判工作任务相当大一部分是由基层人民法庭来完成的。第二节红山区人民法院基层法庭基础设施情况人民法院的“两庭”建设，按照上级的要求，虽然经过多年的不懈努力，使部分基层法庭的建设达到了最高人民法院关于人民法庭建设的“五有”标准，但由于法院经费严重不足，历史欠帐较多等因素的影响，造成三个基层人民法庭至今没有自己的办公和审判用房，不得不暂借房屋，作为审判办公用房，随着案件数量的逐年上升和人员的增多，派出人民法庭现有审判用房的面积、布局已不适应审判工作的基本需要，严重影响了人民法庭各项工作的顺利开展。一、人民法庭情况：位于东郊卫星路北侧，管辖昭乌达路以北4个街道办事处范围内的各类民商事案件，辖区面积10.4平方公里，辖区人口15万人。庭内现有干警10人，受理案件582件，年均受理各类案件520件。南新街法庭现租借房屋办公，面积120平方米，有电话2部，汽车1辆。二、永巨人民法庭情况：永巨法庭位于红山区东郊卫星路北侧，管辖红山区昭乌达路以南5个街道办事处范围内的各类民商事案件，辖区面积10平方公里，辖区人口13万人。庭内现有干警11人，20受理案件543件，年均受理各类案件510件。永巨法庭现租借房屋办公，面积120平方米，有电话1部，汽车1辆。三、城郊人民法庭情况：城郊法庭位于红山区东郊原城郊乡政府北侧，管辖红山区桥北镇、红庙子镇、城郊乡范围内的各类民商事案件，辖区面积150平方公里，辖区人口6万人。庭内现有干警9人，年受理案件642件，年均受理各类案件560件。城郊法庭现租借城郊乡政府房屋办公，面积150平方米，有电话2部，汽车1辆。第三章规划背景第一节规划背景人民法庭是人民法院的派出机构，是审判机关的最基层单位，人民法庭工作直接关系到人民法院的工作大局，关系到社会稳定和经济的发展.加强和规范人民法庭的基础设施建设，是人民法庭依法履行职责的必要保证.只有良好的审判工作条件，才能适应审判方式改革的.要求，才能使大量的案件得到及时处理，才能使当事人平等参与诉讼，保护当事人的合法权益，从而使司法为民的宗旨得到落实。为改善三个派出法庭的审判、办公条件，虽然我院经过多方努力，但由于各种因素制约，一直没有得到解决.鉴于红山区地方财力状和我院实际情况，目前无法靠自身财力解决现有困难，因此，急需上级财政予以支持。第二节法庭用房建设的必要性规范和建设人民法庭基础设施建设是保障法庭履行职能、参与社会治安综合治理的需要。基层人民法庭承担着辖区内民商事等各类案件的审理；指导人民调解工作；参与社会治安综合治理等艰巨任务。由于基层人民法庭处于审判工作的最基层、最前沿，因而人民法院承担的审判工作任务相当大一部分是由基层人民法庭来完成的。为了保证人民法庭依法履行各项工作职能，充分发挥其在基层维护社会稳定，保障经济发展，促进基层民主法制建设中的重要作用，必须尽快解决基层法庭房屋建设的问题。规范和建设人民法庭基层基础建设是促进当地经济发展，维护社会稳定的需要。基层人民法庭管辖范围内，有赤峰市制药集团、赤峰市啤酒厂等大型企业，因此，加快人民法庭基础设施建设，做好辖区范围内的民商事审判工作，平等保护当事人的合法权益，依法解决纠纷，制裁违法行为，对红山区形成公平、开放、竞争有序的市场经济体系、创造良好的招商引资环境和构建民主和谐的社会秩序将起着积极的作用。规范和建设人民法庭基层基础建设是严格公正执法的需要。法庭用房竣工后，将实行审判、办公分区管理，不仅避免法关于诉讼参与人不必要的接触，杜绝司法腐败，而且有利于强化庭审功能和公开审理案件，提高审判质量，进行法制宣传，维护司法公正和法律权威。规范和建设人民法庭基层基础建设是提高司法效率，节约司法资源的需要。法庭用房竣工后，除了有办公室、审判庭外，还有了接待室、立案庭、宿舍、食堂等用房，同时配备网络设施，将提高诉讼效率，节约司法资源。从根本上解决基层法庭无房的问题，将对新形势下的人民法庭工作提供坚实的物质保障，为广大群众参与诉讼，接受法制宣传，提供方便、快捷的服务，同时也必将促进社会稳定、经济发展。第四章规划方案第一节总体方案根据上级的统一要求，结合法院实际情况和审判机关职能特点，按照轻重缓急，因地制宜，合理设计的原则来规划，达到“起点高，实用强、投入少”的目的。为此，人民法院规划用两年的时间完成三个人民法庭用房建设项目，整个项目总建筑面积2190平方米，土建工程总投资156.585万元（由于赤峰市属于地震活动较频繁地区，工程造价在平均造价的基础上上浮30%），项目土建工程投资来源全部申请国债资金，项目征地费和相关的建设性收费由当地政府和我院自筹解决。第二节具体方案一、规划新建南新街人民法庭用房，总建筑面积为730平方米，土建工程总投资为52.195万元，全部申请国家资金解决，项目征地费和相关的建设性收费由当地政府和我院自筹解决。二、规划新建永巨人民法庭用房、城郊人民法庭用房，总建筑面积为1460平方米，土建工程总投资为104.39万元，全部申请国家资金解决，项目征地费和相关的建设性收费由当地政府和我院自筹解决。第五章项目管理第一节项目建设中的管理项目在建设中,将严格按照上级的要求，对土建设计、招投标、工程质量监督、国债资金运用等环节上，严格按照哟关规范操作，明确责任，加强管理，杜绝浪费和挤占挪用，使项目工程保质、保量地按期完成，最终确保国债资金最大限度地发挥效益。第二节项目建成后的管理项目完成后，及时主动地纳入法院的固定资产，接受国有资产管理部门的监督和管理，防止国有资产流失。同时将成立管理机构，定期检查房屋、及时修缮，清除使用安全的隐患。第六章保障措施第一节加强领导明确职责为了加强对项目的管理，成立法院人民法庭建设项目领导小组，具体人员由区委分管书记、区政府常务副区长、区发展和改革局局长、区财政局局长、区审计局局长、区法院院长组成。领导小组下设办公室，办公室设在区法院，主任由分管人民法庭的副院长兼任，具体负责项目的实施。第二节做好前期工作认真搞好调查研究，掌握基层法庭用房的实际情况，了解存在主要问题，对建设方案，多方征求意见，采用切实可行的建设方案，确保建设项目顺利完工。第三节管好用好资金在建设资金管理上，按照有关要求，本着“管好用好国债资金，积极投入自筹资金”的方式，实行“两条线”管理，对国债资金实行报帐制管理，按基本建设程序采用“三专一封闭”方式运行。即“专项调拨、专户储存、专款专用，封闭运行”。按照工程进度申请资金，实行滚动报帐，工程验收后进行决算。第四节严管项目管理为了更好实施基层人民法庭用房建设项目，在项目工程建设中实行责任制。责任人对计划实施、资金管理、建设管理、运行管理等工作实行全面负责。为了确保工程质量，按照国家有关规定，在施工中不断加强监督，严格管理，使各项规范和质量标准得到落实。

法院法庭建设规划书篇六

民调解工作的基本情况、具体做法及“竹房城镇带”专项工作调委会建设思路向在座的各位作一简单汇报。

我县地处鄂、渝、陕三省（市）交界的鄂西北大山区。全县国土面积3586平方公里，辖17个乡镇，253个村，1463个村民小组，总人口450031人。设17个司法所，司法所的建设自2004年正式启动，现有规范化司法所17所。其中竹房城镇带建设、谷竹高速公路建设涉及6个乡镇，78个村，7900多人。全县共有各类调解委员会285个，其中乡镇调委会17个、村居调委会254个、企事业单位调委会8个、行业性专业调委会8个（交通事故纠纷、环境保护纠纷、物业管理纠纷、医患纠纷、移民纠纷、劳动人事争议纠纷、城市征地拆迁纠纷、第三调委会各1个），调解人员907名。已经形成了县、乡、村、组四级调解网络。去年以来，全县各类调解组织共调处各类矛盾纠纷2881件，调解成功2794件，成功率为97%，排查纠纷512件，专项治理55次，防止民间纠纷激化引起的自杀7件、涉及7人，防止民间纠纷转化为刑事案件12件、涉及28人，制止群体性械斗5件，防止群体性上访27件、涉及96余人次。其中涉及“竹房城镇带”、谷竹高速、城乡一体化建设纠纷338起，调处成功338起，调处率为100%。全县没有发生影响政治稳定的热点问题和重大集体上访事件。

二、具体做法。

（一）建立健全组织网络，构筑大调解工作格局。

人民调解工作是化解新时期社会各类矛盾纠纷，维护社会稳定的重要渠道，是保持社会治安大局稳定的第一道防线，做好人民调解工作，对创建良好的社会政治秩序、经济秩序和生产生活秩序将产生重大的、深远的影响。但是人民调解工作是一个复杂的社会工程，需各级党委政府和相关部门的共同努力，协作支持，需要健全的组织网络体系、稳定的人民调解员队伍和良好的调解工作格局。因此，我们一直把争得党委、政府和相关部门的支持，健全人民调解组织机构，建设大调解工作格局放在首位来抓。去年我县根据《人民调解法》和《省委、省政府关于加强行业性专业人民调解委会建设的意见》的精神，结合我县实际，组建了医患纠纷、交通事故纠纷、劳动人事争议纠纷、征地拆迁纠纷、环境保护纠纷、物业管理纠纷、移民纠纷等七个行业性专业人民调解委员会同时还在七个专业调解会的基础上成立了竹山县第三方人民调解委员会，通过去年一段时间的运转各行业性专业调委和第三方调委工作开展有序，运行规范，得到了群众的一致好评。在此之前，县委、县政府办公室还联合下发了《关于加强新时期人民调解工作的意见》，明确规定进一步加强人民调解委员会建设，在我县建立健全县、乡、村三级人民调解委员会，并对人民调解委员会的组织机构、工作性质、人员组成等提出了具体要求。

根据要求，我县成立了由县委副书记夏树应任主任县委常委政法委书记周爱军任副主任，各县直单位负责人为成员的县级人民调解委员会，重点对疑难、重大、跨区域、跨行业的缠访、累访案件和深层次、影响面广的各类矛盾纠纷进行调解。在我局指导下，在各乡镇党委、政府的大力支持下，我县、乡镇、村级人民调解委员会已全部成立，自上而下形成了一个纵横交错、覆盖面广、渗透力强的组织网络。与此同时，我局加强与人民法院的协调、沟通，就人民调解与诉讼衔接的具体问题达成共识。人民法院充分认识到加强新时期人民调解工作对司法体制改革的重要意义。明确人民法院在审理涉及人民调解协议的民事案件中，适用简易程序。同时加强与我局联系，共同研究解决人民调解工作中出现的问题。组织法官定期深入人民调解委员会指导工作。建立双向聘任制度，即法院选聘人民调解员担任陪审员，安排他们参与案件庭审前的辅助性工作，帮助其提高业务素质；乡镇人民调解委员会选聘法官为人民调解委员会指导员，对调解工作进行针对性的指导。

（二）健全完善规章制度，规范排查调处新机制。

随着经济社会的发展和改革的不断深入，社会各类矛盾纠纷更加复杂化，且呈上升发展趋势，一些矛盾纠纷往往涉及政治、经济、法律等各个方面，有些矛盾纠纷往往是社会的热点、难点问题，这些矛盾纠纷处理的恰当与否，对社会稳定将造成深远的影响，这就向人民调解员提出了新的、更高的要求。因此，提高人民调解员的业务素质和调解水平，开展经常性的矛盾纠纷排查调处也必然是做好人民调解工作的关键。

为不断提高全县人民调解员的整体素质，使其全面理。

解掌握有关法律、法规、政策，规范人民调解程序，熟练使用新的人民调解文书，我局下大力气狠抓素质培训工作。一是开办了首席人民调解员培训班，聘请法官、律师、行业专家就司法解释、部颁规章、行业纠纷的调解技、调解协议书的制作以及相关调解知识进行了详细讲解，为乡镇人民调解委员会提供了人才资源。二是组织各乡镇对村级人民调解员进行了700余人次学习培训。重点讲解了《人民调解法》、人民调解协议书制作、调解程序与原则以及调解技巧等，使村级人民调解员的业务素质和调解能力都有了明显提高。三是开展了全县人民调解员职业技能练兵活动。去年9月19日在我县潘口乡召开了全县综治现场会，在会上对全县的调委会主任进行了人民调解技能大比舞。通过对调解协议书制作质量、调解质量和效果进行评比，树立了业务标兵，激活了人民调解员队伍，激发了人民调解员对人民调解工作的热情。

为了使人民调解工作顺利有序的开展，我们狠抓了人民调解工作的制度建设。为此，我局对调解工作原有制度进行了整理、完善。坚持用制度规范行为，用制度强化管理。先后制订完善了《人民调解工作制度》、《人民调解员学习制度》、《人民调解工作接待制度》等10余项规章制度，编印并向全县发放了《竹山县基层工作手册》500余份，并要求人民调解员在实际工作中严格遵守。

为保障人民调解工作的顺利开展，我局在经费十分紧张的情况下，对人民调解员通过以奖代补的形式，根据案件的难易程度，对调解卷宗规范的给予50-200元不等的奖励，及大的提高了调解员对调解工作的积极性。

通过以上各种活动的开展及各种制度的建立、完善和强力推行，极大地增强了人民调解员的责任感和工作主动性。我县人民调解员队伍思想观念、理论水平、工作作风、工作能力都得到了全面的提高，干事创业的积极性、勤政为民的主动性、遵纪守法的自觉性得到了加强。并形成了爱岗敬业、勤于进取、乐于奉献的良好氛围。从而使大量的社会矛盾纠纷，在基层就得到了解决和有效控制，消除了影响社会稳定的不安定因素，有效遏制了社会各类矛盾纠纷的上升势头。

（三）全面落实工作措施，开拓人民调解新局面。

在调解工作中遇到的纠纷性质有轻重缓急，有冷热状态也有纠纷对象的粗细，这就要求我们在方法和策略上下工夫。为此，我们制订了“组织工作走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前”的工作机制和“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的工作原则。对各类矛盾纠纷的排查和化解研究方法、讲求策略，我们深深的知道各类矛盾纠纷一味地靠捂、靠压，往往事与愿违，有时还会导致矛盾激化，我们在排查和调处矛盾纠纷中注重规范和疏导，取得了良好的效果。具体表现在四个方面：一是做好排查工作。我们构筑了县、乡、村、组四级人民调解工作信息网络，培置了一大批信息员，把触角深入到全县的角角落落。乡镇人民调解委员会在大力推广全省推行的六种模式的基础上，我县建立了固定“法制宣传日”制度和巡村入户制度。即全县将每月逢5日确定为固定法制宣传日，每月5、15、25日为法制宣传日，司法所干部轮流坐班接待群众，开展法制宣传、解答法律咨询、调解民间纠纷、提供法律服务，为群众解答疑难问题和坚持每周巡村下访一天，指导村（居）排查调处矛盾纠纷。每月定期开展一次矛盾纠纷排查摸底，制定防范措施和调处预案。真正做到未动先知，人动我知，提前介入，为及早发现、疏导矛盾，争取了时间，掌握了主动，实现了真正的关口前移。对排查发现的各类矛盾纠纷，按性质和轻重缓急进行分类，统一登记造册，做到一目了然，有底有数。在工作中，我们坚持把化解矛盾和解决难点问题的多少及成效作为衡量工作的标准，而不认为矛盾排查的越多，工作就越糟，使矛盾排查制度得到了真正意义上的落实和坚持，增强了全县各乡镇排查解决矛盾的主动性。二是畅通接待渠道，给群众说话的机会。乡镇调解委员会主任及委员每月定期到村级人民调解委员会挂牌坐班，接待群众来访来信或预约调处矛盾纠纷。对接访受理的矛盾纠纷实行首问责任制，谁坐班接访，谁负责参与调处。可以当场解决的，当场调结，不能当场解决的，及时移交相关部门限期解决，并实行跟踪督办。对于经过调解不能达成协议的，及时帮助当事人委托法律服务机构代理，通过诉讼程序解决。三是抓好解决工作，将调处纠纷与解困帮难结合起来。首先，我们要求各级人民调解委员会对排查发现的矛盾做到小事快办、大事专办，对群众反映的问题都要有一个明确的答复或意见，决不允许推诿、扯皮，坚决杜绝接而不调，调而无果现象的发生。其次，我们注意体察民情，了解群众疾苦，组织干部下基层，上门解决他们的求助和实际困难，消除、缓解了极少数人对国家和社会的不满情绪。帮助他们理清发展思路，把广大群众的注意力引导到发家致富上来，以经济大发展促进了社会稳定。四是做好教育工作。对有违法越级上访行为或煽动他人闹事者，无理上访，不安分守己影响农村稳定者，建议上级部门对其开办强制性培训班，采取集中授课、登门讲解，个别辅导等方式，做好转化工作，并建档跟踪监督。近年来，我县共开办此类培训班13个，培训重点人员400余人。

三、“竹房城镇带”专项工作调委会建设的思路。

目前我县潘口电站、龙背湾电站、谷竹高速、“竹房城镇带”、城乡一体化等大型在建工程较多，随之而来的征地拆迁、移民搬迁、房屋宅基地等各类矛盾纠纷不断上升，为进一步推进人民调解专项工作调委会建设，更好地服务潘口电站、谷竹高速、城乡一体化、“竹房城镇带”等工程建设，我县的总体思路一是拟将文峰乡与房县窑淮乡、竹坪乡与旬阳县、大庙乡与竹溪县的白河乡、擂鼓镇与竹溪县的县河镇、柳林乡与竹溪县的向坝乡、桃园乡、房县九道乡、深河乡与房县的门古镇对接，建立形成县乡联防联调机制，成立接边联合调委会，二是在谷竹高速公路、潘口电站、龙背湾电站所在地及城乡一体化建设集中乡镇组建5个专项工作调委会。即竹山县文峰乡谷竹高速公路工程建设专项工作调委会、潘口电站工程建设专项工作调委会、龙背湾电站工程建设专项工作调委会、城关镇城乡一体化专项工作调委会、擂鼓镇城乡一体化建设专项工作调委会。三是在“竹房城镇带”涉及到乡村、重点项目建设所涉及的乡村、城乡一体化建设涉及到的重点村，在原有村级调委会基础上加挂“竹房城镇带”专项工作调会牌子，充实所在村的司法行政工作室建设。切实解决重大项目、重点工程建设中出现的各类矛盾纠纷，为工程顺利完工起到保驾护航的作用，为维护全县社会秩序稳定打下坚实的基础，为群众安居乐业和全县经济的稳步增长创下良好的发展环境。

法院法庭建设规划书篇七

国际刑法是国际公法的一个分支，目的是为了惩罚能够威胁国际社会整体的严重罪行，虽然国际刑法在体系上只处理种族屠杀罪、战争罪、侵略罪、危害人类罪这几个核心罪名，但从二战以后的国际军事法庭，到国际刑事法院，再到前南斯拉夫和卢旺达的国际刑事法庭，都产生了大量复杂的判例，同时，对国际刑法规约的解读也涉及维也纳条约法公约和不同法系、法律传统之间的博弈，由此形成了国际刑法学科。

简介。

eccc(extraordinarychamberinthecourtsofcambodia)是一个由柬埔寨政府和联合国于签订协议成立的特别法庭，目的是由联合国援助柬埔寨，调查和审理柬埔寨共产党执政时期（即红色高棉时期）发生的种族屠杀、危害人类等国际刑法上的罪行。eccc是一个非常特殊的国际刑事法庭，因为它内部由国内和国际两套体系，一方面，法庭依据的实体法是eccc规约，另一方面，它又遵循柬埔寨国内法作为程序规则，同时，法庭的每个机构和部门都由柬埔寨籍律师和国际律师两套人员组成，判决必须遵循超多数决原则通过。

总体而言，在eccc，案件的处理分为五个阶段，第一阶段，由检察官办公室立案、收集证据、提起诉讼；第二，检察官将closingbrief呈送调查法官办公室，由调查法官确定罪名，确认证据；第三，调查法官发布closingorder，将案件移交pre-trialchamber预审庭；预审庭的作用主要是监督检察官的工作，保障被告的权利(therighttofairtrial)，然后在确保程序合法的前提下，确认指控；第四，案件到达审判庭(trialchamber)，审判庭由三名柬埔寨籍法官和两名国际法官组成；第五，若任何一方当事人在收到判决以后提起上诉，案件就会由最高法庭作出上诉审，也是终审判决。

在eccc成立的这十五年内，一共审结了两个案件（case001和case002/01），第三个案件(case002/02)在11月16日刚刚宣布summaryjudgment，即将进入上诉程序，另外两个案件（case003和case004）还在调查阶段。这似乎印证了针对国际刑事法庭普遍存在的质疑：效率低下，但事实是，一方面，国际刑法处理的案件范围都及其广大，受害人数以万亿，调查取证工作非常耗费时间人力；另一方面，eccc的内部规则要求，法庭的所有文件都要翻译成英文、法文和高棉文三种语言，而法庭的文书往往都是成百甚至上千页，所以翻译工作也异常繁重；此外，法庭的两套人员和决策体系涉及也会带来一些不效率，如最近在调查法官办公室，由于对被告是否适格的问题产生分歧，国内法官和国际法官发布了两份不同的closingorder，同时，检察官办公室对国内法官的closingorder也提起了上诉，由此为案件的审理带来了更繁杂的程序。

3.为什么选择eccc。

在参加过20国际刑事法院模拟法庭英文赛以后，我发现国际刑法是自己很有热情去发展的领域，因此申请了eccc的实习生岗位，经过投递简历、电话面试以后，幸运地收到了录取通知。本次实习我选择了检察官办公室，一是因为这是所有案件开始的地方，在这里能够更全面地看到整个法庭的运行和案件审理的流程，二是因为在icc比赛中我担任的是被告辩护律师的角色，所以这一次想站在受害人一方看问题。实习开始之后我更确信了自己当初的选择，检察官拥有整个法庭最多的实习生，有着来自法国、美国、意大利、澳大利亚、印度等世界各地的同事，他们都有丰富的国际组织实习经验、多语言的工作能力和l.l.m的学历背景，和一群优秀的同龄人一起工作，体会到的是一种不同的“相长”，不同文化之间的交流沟通弥合了许多刻板印象，增进了人与人之间、国家与国家之间的`了解。

在eccc，每个实习生都会给被安排一名律师作为主管，负责安排、检查、反馈实习期间的所有工作。这些律师都是联合国的工作人员或顾问，在进入联合国系统之前往往都是本国优秀的律师或法官，不仅有丰富的法律执业经验，还对国际公法领域有着深入的研究，在实习期间，和主管的每一次互动都是一次受益匪浅的学习过程，从如何进行法律检索、如何在上百页的判例中找到最相关信息、如何撰写法律备忘录、如何起草法律文书等实际工作技能，到对某一法律原则原理的理解、案件事实与法律问题的对应等法律技能，都会得到他们耐心而细致的指导和帮助。而和其他每一位律师的交流都会得到很多意想不到的收获，如办公室每两周开展一次的legaltalk活动，会就当下热门的国际法和人权法议题进行介绍和讨论，关塔那摩案，菲律宾禁毒活动中的反人类罪行都成为了讨论主题；此外办公室还有careertalk，每次由一名律师分享他们的职业经历，给予有志于从事这个领域的后辈经验和建议。

4.工作内容。

在三个月的实习中，让我体会最深的一项任务是在即将到来的case002/02的上诉中，针对被告在最终陈词中对两位关键证人质疑草拟回应，证明这两位证人的证言具有合法的证据效力和证明力。这一部分的工作持续了半月有余，第一步必须详细检查被告援引的所有脚注，返回原文件查看其证据是否支持他们的主张，第二步是阅读检察官办公室提交的closingbrief，整理出我方用到这两名证人的证言之所有事实，第三步即是回到证人证言本身，阅读全文看是否具有一致性、是否具备案件细节、是否能得到其他证人证言的印证，第四步，在最终对该证人的证据有了全面和详细的了解以后，才真正开始草拟工作。在阅读了四十余份证人证言，整理出七十多页分析表格后，最终成型的草拟回应只有短短六页，而如果幸运的话，这一部分内容将会在检方的上诉书中占一小段比重。在这个过程中，所有的工作都让我体会到了非常的责任感和成就感。

5.经验。

简历中最重要的针对工作岗位突出相关优势；

口语很重要，它能让你快速适应工作环境、融入集体、做到有效沟通；

不要太过焦虑，趁最好的年纪做最想做的事。

6.结语。

因为找到心之所向很难得，能做自己热爱的工作也很难得，所以这三个月的经历弥足珍贵。更因为，在eccc检察官办公室的所有律师和同事身上，还能看到闪烁的理想主义、最友善的人际关系，和最开放的支持与鼓励，更让我坚定了在这条道路上继续前行的决心。正如丘吉尔所言：“这不是结束，这甚至不是结束的开始，但这可能是开始的结束。”

撰稿人：武子煜（中欧法学院级双硕士）。

法院法庭建设规划书篇八

参观人民法院法庭是一次难得的机会，让我对司法机构有了更为真实的了解。在参观过程中，我不仅目睹了法官、律师等法庭主要角色的工作情景，还对法庭的运作机制有了更深入的了解。这些体会让我深刻认识到了司法公正的重要性和法律的神圣性。

第二段：法官的尊严与公正。

在法庭上，法官是不可或缺的重要角色。我可以清晰地看到法官的威严和公正。他们听取了双方当事人的陈述，并客观地解释、对待案件。他们严格遵守法律，没有任何个人情感的干扰。无论案情如何，法官都能够保持冷静和公正的态度，这让我深感敬佩。法官们的职业操守和精神追求是司法公正的重要保障。

第三段：律师的辩护与探索。

作为法庭上另外一个重要角色，律师的辩护技巧和法律修养给我留下了深刻的印象。律师们在法庭上激烈地辩论，他们通过引证法律条文、分析案件事实，为当事人提供了充分的法律保障。他们在辩论中质疑、探索，力求为当事人争取最好的利益。在法庭上，律师们带着专业、客观的态度，为司法机构的正常运作作出了重要贡献。

第四段：案件审理的严谨与公正。

在法庭内部，案件审理的过程严谨而且公正。法官和律师除了对案件本身进行全面研究外，还秉持法律精神，充分听取了当事人的陈述和证据，并及时引导双方当事人就案件焦点进行辩论。通过一系列的程序和庭审，法官和律师们确保案件的真实性和公正性，最终做出适当的判决。这种严谨和公正的审理过程是司法机构的核心和基石。

第五段：加强法治意识。

参观人民法院法庭，让我深深认识到了法治的重要性。法律是保护每个人权益的基石，而司法机构则是实现法律公正的重要平台。在现代社会中，法制建设是社会稳定和经济发展的重要保障。我们每个公民都应该加强法治意识，尊重法律，自觉遵守法律，从而共同营造一个公正、稳定、和谐的社会环境。

总结：

通过参观人民法院法庭，我对司法机构有了更深入的了解。法官和律师的辛勤工作，案件审理的严谨和公正，让我深刻认识到司法公正的重要性。同时，我也意识到了法治对于社会的重要性，我们每个人都应该加强法治意识，共同维护社会秩序和公正。参观过程让我汲取了宝贵的经验和教训，将对我今后的生活和工作产生积极、健康的影响。

法院法庭建设规划书篇九

第一段：引言（约200字）。

法庭是法律的最后一道防线，是一切争端的解决之所。作为一名法官，我们必须保持高度的专业素养，才能正确、公正地处理每一起案件，保护当事人的合法权益。为了提高自身能力，不断适应充满变革与挑战的互联网时代，我参加了法院云上法庭培训，体验了这种新型的司法方式。在这个过程中，我深深体会到了法院云上法庭的优势，也有了一些新的心得体会。

法院云上法庭采用视频直播技术，减少了人员物力等诸如出庭、交通等方面的资源浪费，同时也减轻了律师、当事人、见证人等人员的负担。在这个过程中，法官可以更加专注于案件审理，审判程序也能更高效地进行，公正地处理争端。这种方式也能够帮助法官有效利用好时间，提高了办案效率，更加准确地处理案件。

第三段：感受和反思（约300字）。

在法院云上法庭的实践中，我深感到自己在互联网时代、信息化、智能化框架下，必须紧跟时代发展步伐，与时俱进，不断学习新知识，更新司法观念，加强自身的专业素养和综合素质。不仅如此，我还体会到了当前司法工作中的问题和不足之处。比如，有些地区和法院在技术硬件和软件方面还需要加强投入，以免影响法庭的正常工作。

第四段：改进措施（约200字）。

要有效地解决上述问题，需要加强与互联网企业等相关单位的合作，共同推进法院云上法庭的建设。此外，还应加强对法院工作人员的技术培训，提高其掌握现代信息化技术的能力，并鼓励自主学习，提高创新意识。

第五段：总结（约200字）。

在参加法院云上法庭培训的过程中，我深入感受到了科技与司法的交织和融合，懂得了法院云上法庭的特点和优势，同时也发现了一些问题和不足之处。总的来说，法院云上法庭有利于推动司法改革，提高审判效率，为广大人民群众提供更好、更便捷的司法服务。因此，我们也要加强自身技术能力和能动性，为互联网时代下的司法事业奋斗继续！

法院法庭建设规划书篇十

第一段：引言（150字）。

最近，在学校组织的法律知识学习活动中，我有幸参观了人民法院的法庭，这是我第一次近距离接触司法实践。通过参观，我深刻体会到了人民法院的庄严，了解到了法庭的组成和审判程序，并对司法的公正与权威有了更深入的认识。

第二段：法庭庄严肃穆（250字）。

进入人民法院的大门，我立刻被法庭的庄严氛围所吸引。庭院内青砖瓦房，深灰色的屋顶，宽敞明亮的大厅，一尘不染的地面，无不展现出司法机关的庄严和肃穆。我静静地站在法庭前的观众席，面对高高的法官席和严肃的法庭，感到内心的敬畏和肃穆。在庭审过程中，法官严肃认真的面孔更加凸显了他们职责的神圣性。无论是法官的举止言行，还是庭审的整个程序，都体现着司法的庄重和公正。

第三段：法庭组成与审判程序（300字）。

在法庭参观中，我进一步了解了法庭的组成和审判程序。法庭的组织结构主要包括庭长、审判员、书记员和法警等。他们各司其职，共同维护着法庭的正常运作。审判程序的严谨和权威给我留下了深刻印象。从开庭、立案、询问、质证、辩论到判决，每一个环节都有相应的法定程序和规定。特别是律师的质询和辩护，既充满激情又准确无误，使我对法律的严谨性和公正性有了更深刻的认识。同时，法庭还非常注重保护证人和当事人的权益，确保庭审过程的公正和公正。

第四段：司法的公正与权威（300字）。

参观人民法院的法庭，让我深刻认识到司法的公正和权威。法官们在庭审中不分情面，不偏袒任何一方，全面客观地听取了双方的意见和证据，依法判断，并作出公正的裁决。他们的判决除了依法宣判外，还需经过全体审判员的集体讨论和表决，确保判决的公正和权威。法官的权威也得到了全体人员的尊重，庭审过程中无人敢有丝毫不敬。司法的公正和权威是法治社会的重要保障，也是人民群众对司法机关的信任。

第五段：对未来的启示与感悟（200字）。

参观人民法院的法庭，让我深刻思考了自己的行为和法律意识。作为普通的公民，要严格遵守法律法规，增强自身的法律意识，充分发挥法律的保护作用。同时，我也对法官们的职责和担当有了更深刻的了解。法官是法治社会的守护者和维护者，他们的工作不仅仅是审案与判决，更是在保障社会的公共秩序和社会公正上承担着重要的责任。我希望将来能够为社会做出自己的贡献，为公正与正义尽一份力量。

总结：

通过参观人民法院的法庭，我对司法的庄严和公正有了更深刻的体会。法庭的庄严肃穆给人留下了深刻的印象，法庭的组成和审判程序让我对司法工作有了更深入的认识。司法的公正与权威使我对法治社会和法律的作用有了更完整的认识。这次参观对我而言是一次宝贵的经历，希望能够对我未来的人生产生积极的影响。

法院法庭建设规划书篇十一

敬爱的党组织：

在最高人民法院的安排下，我院开展了法官队伍集中视频教育整顿活动。通过前一阶段的学习，我的思想觉悟，及对这次的整顿认识有了很大的提高。深知某些干警司法腐化。基于如此刻骨铭心的领悟，我一定要做好本次自查自纠，不留死角，严于解剖自已，做一个党放心，让人民放心的好法官。

1、狠抓案件质量，力求公正司法。案件质量是审判工作的生命，是人民法院能否在人民群众心目中树立司法权威的关键所在，因此，提高办案质量，确保审判公正，始终是我孜孜以求的一项重要工作目标。严格执行法律规定，确保依法审判。正确执行法律、法规、司法解释，严把案件事实关、证据关、程序关和适用法律关。严格执行最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》，进一步规范当事人举证、法庭质证、认证以及法院调查取证等证据制度，不断完善庭前证据交换、举证期限、证据失权的认定和处理等制度，促进了案件质量的提高。

3、强化廉政监督。建立了法庭内部廉政赏金制度，通过廉政赏金，约束法官不廉洁行为。层层签订了党风廉政建设责任状，狠抓落实，大力推进党风廉政建设。进一步加强纪检工作，严格执行最高法院违法审判责任追究和审判纪律处分办法，加大对违法违纪行为的查处力度。充分发挥廉政法官的作用，通过召开座谈会，经常性听取干警们的意见和建议。注重加强与乡镇的联系，建立了法官八小时外监督制度，邀请法官所在乡镇的干部协助监督法官八小时外廉政情况。

4、审判工作方面。加强干警的大局意识，在对个别案件的处理中，对于如何把握好办案的法律效果和社会效果相统一上加强，防止出现案件合法不合理的现象;有些案件在具体审理中，因为鉴定、公告、取证等原因的存在，需要较长的办案时间，不能及时结案，对此干警更要向相关的当事人作耐心细致的解释，不能导致群众误认为法院的办案效率不高甚至不公正。

5、司法作风方面。注重法官的慎言慎行，特别是在接待当事人过程中表态偶显草率，有时虽是法律之规定但只考虑自己方便却未能从方便当事人的角度给予指导，落实司法为民上还有欠缺。在办案工作中作风尚要深入细致，要尽心尽力做过细的教育说服工作，尤其是在裁判作出后更要做认真的解释工作。我们法官在庭审中一定遵守审判纪律，驾驭庭审的能力要强，在庭审中不能有小动作和随意走动的现象。

6、参与社会治安综合治理方面。随着审判方式改革的不断深入，保持法官队伍的适度中立是维护公正形象的必然要求，但是如何准确地把握好这其中的“度”还缺乏深入地研究探讨，也缺乏必要的宣传解释，容易也经常引起有关行政部门、乡镇政府及基层组织的误解。当然，参加社会治安综合治理仍然是人民法院的重要任务之一，比如我基层人民法庭调解工作是人民法院的重要任务。

汇报人：

二〇一四年八月六日。

法院法庭建设规划书篇十二

作为一名法律专业的学生，我对法庭审判的程序和法律适用一直抱有浓厚兴趣。最近，我有幸参观了人民法院的法庭，深刻感受到了法庭审判的庄重和严肃。在这次参观中，我对法庭的运作机制和法官的职责有了更加深刻的理解和认识。

第二段：法庭的庄严与严肃。

进入法庭，我首先被它庄严而肃穆的氛围所折服。坐在法庭前，我感受到了一个充满权威与威严的地方。高高的法官席上坐着严肃的法官，他们笔直地坐在那里，手持木槌，目光炯炯地注视着庭审过程。辩护律师、原告、被告等诉讼参与人，他们态度庄重，举止恭敬。在庭审现场，他们必须遵循法庭秩序，尊重法官，这种庄严与严肃令人肃然起敬。

第三段：法庭的廉洁与公正。

在法庭上，我深刻感受到了法官们的廉洁与公正。法官严格遵守法律，依法审理每一个案件，公正地对待每一个当事人。法庭上，法官和律师以及诉讼参与人之间进行了公开、公正、平等的辩论。法官始终保持着中立的立场，不偏不倚地听取双方的意见，并根据事实和法律进行判断。这种公正的审判态度，为当事人提供了一个公平公正的诉讼环境，维护了公民的合法权益，维护了社会的稳定与公平。

第四段：法庭的专业与权威。

参观法庭，我对法官们的专业知识和扎实学养感到非常佩服。法庭上法官们凭借对法律的深刻理解和在实践中的丰富经验，处理各类案件，冷静果断地作出判决。他们的专业素养和对法律的解读能力在每一次庭审过程中都充分展现出来，让人们对法庭的公正和权威深感敬佩。我深感法官作为案件的裁决者，不仅要有扎实的法律知识，还要有高尚的法律道德和职业操守，唯有内外兼修，才能更好地履行自己的职责。

第五段：法庭参与者的责任与使命。

参观法庭，让我深刻认识到每一位法庭参与者的责任和使命。法官作为法庭的主持者和决策者，他们注定要承担审判的权责。辩护律师则要以客观公正的态度，最大限度地保护当事人的合法权益。而诉讼参与人，则要遵守法庭秩序，尊重法律，并积极参与庭审。每一位参与者都应当时刻牢记自己的责任和使命，始终站在公正、客观的立场上行使自己的权利和职责。

总结：通过这次参观人民法院的法庭，我对法庭审判的庄重与严肃有了更加深刻的认识，也增加了对法庭运作机制和法官职责的理解。法庭的庄严与严肃、廉洁与公正以及专业与权威给我留下了深刻印象。在法庭参与者的责任和使命面前，我们都应当时刻牢记自己的身份，积极维护法律秩序，为社会的公正与稳定贡献自己的力量。

法院法庭建设规划书篇十三

时间人员：xxxx大学大一年级部分新生。

实习方式：观看法庭审判流程，感受现行法制精神。

实习目的：

一、学习和了解法庭审判方式，增强法律意识；提高运用法律维护自身权益。

二、领会社会主义法律精神，树立社会主义法制观念，作一名知法、懂法、守法的大学生。

具体经过：

六月六号，在辅导员xx的组织下，xxxx班全体同学早早的吃完午饭坐上了开往海淀区法院的公交车。虽然一路上烈日炎炎，酷热难耐，但我们都满怀着对神圣法庭的各种憧憬。

终于，在中午12：30抵达了目的地。由于审判还未开始，我们在法院外小憩了一会儿。经过了半个小时的等待，我们通过安检进入了法庭。一种神圣而庄严的感觉油然而生。入座后，法庭人员宣读了法庭注意事项，并让我们稍作等待。

开庭后，经认真听取明白这是一起经济纠纷案件。听着原被告条理清晰的陈述、取证。这让我明白了知法、懂法的重要性。只有不断的学习相关的法律条款，才能运用自如，如鱼得水。实习后，经查阅资料我明白了许多。以下是我找到地一些资料和如何培养法律思维方式。

讲法律。法律思维思考与处理法律问题首先要以法律为准绳。某种行为是合法行为还是违法行为，是一般违法行为还是犯罪行为，是否应当承担法律责任，应当承担什么样的法律责任等，都应当以法律为标准作出判断。如果脱离法律来思考与处理问题，就谈不上什么法律思维。

在社会生活中，人们有时会遇到法与理、法与情的冲突，遇到合理不合法或合情不合法的情况。但是，即使人们感觉到某些法律规定不合理、不合情，也不能漠视、违背或搁置法律。一项法律规定，只要它没有被修改或废除，就是有效的，人们就有义务遵守或执行。如果人们觉得某项法律规定不合理，可以向有关国家机关提出修改或废除的建议，由有关国家机关修改或废除该项法律规定，但往国家修改或废除之前，仍然必须遵守或执行。

讲证据。法律思维思考与处理法律问题要以证据为根据。正确地分析与处理法律案件，要抓住两个关键问题：一是查清案件事实，二是正确运用法律。只有收集到充分的证据，才能查清案件事实。一般来说，证据就是以法律规定的形式表现出来的、能够证明案件真实情况的事实。法律上的证据不同于一般的事实。首先，证据要具有合法性，即证据的形式、收集和查证都必须符合法律的规定。其次，证据要具有客观性，即证据必须是客观真实的，既不能捕风捉影，更不能主观臆断。再次，证据要具有关联性，即证据只有与案件事实有实质性联系，才能对案件事实具有证明作用。

讲程序。法律思维思考与处理法律问题要从法律程序出发。程序问题在法律领域居于非常重要的地位。简单地说，程序是法律所规定的法律行为的方式和过程，法律通过规定明确的程序来约束人们的行为。程序告诉人们实施某种法律行为时，应先做什么事情，后做什么事情，以及如何做这些事情才是符合法律的。与其他类型的思维方式似比，法律思维更为关注行为的程序问题。

讲法理。法律思维思考与处理法律问题要运用法律原理和精神。法律思维的任务不仅是获得处理法律问题的结论，而且要为法律结论提供充分的法律论证与法律理由。任何理性的思维都应当用适当的理由来支持所获得的结沦，而法律思维对理由的要求更有特殊之处。其一，理由必须是公开的，而不能是秘密的。其二，理由必须有法律上的依据。其三，理由必须具有法律上的说服力。就此而论，与其说法律思维的首要任务是寻求解决问题的结论，不如说是寻求据此作出结论的法律理由——那些认同法律并依赖于法律的人们能够接受的理由。

培养法律思维方式的途径：

培养法律思维并不是一件轻而易举的事情，而是需要付出艰苦的努力。大学生可以通过学习法律知识、掌握法律方法、参与法律实习等途径，存日常生活中逐渐养成从法律的角度思考、分析、解决法律问题的思维习惯。

学习法律知识。学习和掌握基本的法律知识，是培养法律思维方式的前提。一个对法律知识一无所知的人，不可能形成法律思维方式。法律知识通常包括法律、法规方面的知识和法律原理方面的知识，这两部分法律知识对于培养法律思维方式都很重要。只有既了解法律、法规在某个问题上的具体规定，又了解法律的原理、原则，才能更好地领会法律精神，养成法律思维，并运用法律思维思考和处理各种法律问题。

掌握法律方法。法律方法是人们从法律角度思考、分析和解决法律问题的方法。法律方法构成法律思维的基本要素，法律思维的过程就是运用法律方法思考、分析和解决法律问题的过程。我们要培养法律思维方式，必须掌握法律方法。应当指出，法律工作者使用的法律方法相当复杂，有法律解释的方法、法律推理的方法、填补法律漏洞的方法、认定事实的方法等。每一种基本方法又包括一系列的具体方法。大学生有必要了解和掌握一些基本的法律方法。

参与法律实习。法律思维方式是一种在法律实习中训练、培养和应用的思维方式。脱离具体的法律生活和法律实习，不可能养成法律思维方式。只有通过参与各种法律活动，在法律实习中运用法律知识和方法思考、分析、解决法律问题，才能养成一种自觉的法律思维习惯。随着社会主义法治国家建设进程的不断推进，法律对社会生活的调整范围将越来越广泛，人们面临的法律事务必然会越来越多。这既对培养法律思维方式提出了迫切要求，也为培养法律思维方式提供了良好条件。以上对我影响很深，由记之。

法院法庭建设规划书篇十四

***村，坐落在***综合项目区驻地中心，现有402户、1524人，党员36人，村民代表31人。村调解委员会12人，其中主任1人，委员2人，调解员9人。今年在项目区和上级部门的正确领导下，我村调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用，认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神，充分发挥基层调解组织的作用，把矛盾纠纷化解在基层，减少刑事案件的发生，调委会坚持“调防结合，以预防为主，各种手段，协同作战”的工作方针。下面我就我村的人民调解工作向各位领导做一下回报：

***村两委一直以来把人民调解工作当做一项重点工作来抓，成立了调委会，建立健全了各项规章制度，从2009年至今排查矛盾纠纷112起，调解率100%，成功率96%以上，工作中主要做好三个方面：

一是加强学习，提高素质，努力增强做好调解工作的能力。俗话说：“打铁还须自身硬”。要想胜任人民调解工作，空有一腔热情是远远不够的，还必须要有过硬的业务本领。村调委会先后学习了“人民调解制度与实务”、“关于审理涉及人民调解协议的民事案件若干规定与应用”、“人民调解工作程序”、《合同法》、《土地法》、《赡养法》以及有关新时期人民调解工作的一系列文件精神。

二是健全制度，强化措施，进一步规范村级人民调解工作。村两委从民调工作的特点和需要出发，相继健全了对调委会的检查监督制度、调委会定期向村两委汇报工作制度、民调人员学习例会制度、重点疑难纠纷集体讨论制度以及处理纠纷回访制度等一系列工作制度，并严格实行了以“调查民间纠纷登记簿”、“普法宣传情况登记薄”为主要内容的民调工作规范化管理，定期检查各项制度的落实情况，逐步形成了事事有安排，工作有秩序的良好工作机制。村里的调解员分组到户，划岗定责，确保做到“小事不出组，大事不出村”。

三是抓早抓小，从源头预防，牢牢把握工作的主动权。人民调解工作要维护社会稳定，必须掌握主动，重点在预防：一是建立了矛盾纠纷排查制度，经常深入到居民群众中了解社区民意；二是治保员和义务联防队员即是工作人员又是矛盾纠纷信息员，利用他们入户走访巡逻的时间对本村进行排查，发现问题及时上报，通过实行矛盾纠纷排查制度，我们掌握了调处矛盾纠纷的主动权，提高了矛盾纠纷调处的成功率。今年，我村发生一起民企纠纷，***的拉料车扬起大量粉尘，对我村30多户的生活产生严重影响，村民反映该情况后，村调委会非常重视，这件事情处理不好极有可能发生大规模上访事件，村调委会先后多次到群众家和企业进行调解，最终协调企业从工业一路绕行，从而化解了矛盾纠纷，防止了一起大规模群众上访事件的发生。

二、工作中存在的问题。

虽然我村的调解委员会做了大量的工作，但是工作中也存在这样那样的问题，具体表现在以下方面：一是调解委员的业务知识方面掌握的还不够，这些年虽然不断进行学习，但是学习的时间短、面窄、不够系统；二是矛盾的发生越来越多样、越来越复杂；三是各项规章制度还有待于进一步完善。

三、下步工作打算。

在今后的工作中我们调委会要不断加强学习，提高业务知识水平，建立健全各项规章制度，把排查、调解、处理有机地结合起来，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，及时有效地消除村内一切不安定隐患，使很多矛盾纠纷都被清除在萌芽之中，实现调解无空白、隐患无死角，为给村民一个治安良好、环境整洁优美，人际关系和谐的***村而努力奋斗。

法院法庭建设规划书篇十五

营业课级主管必备之能力1．指导力；2．教育部属能力；3．计数能力；4．获得职务上所需知识能力；5．判断力；6．作为商人能力；7．规划能力；8．改善业务能力；9．完成营业目标能力；10.自我教育能力。

营业课级主管职责。

一、营业业绩管理。

6．促销商品与dm作业资料收集。三、卖场管理。

1．营运作业呈报；

2．厂商业种构成，业绩调整预估；3．条件版本模拟提报；4．公司政令宣导及执行。

单位：营业各课三、职责任务1．营业业绩管理。

（1）管理与控制商品库存；

（2）分析商品销售，畅销品、流行品，信息收集；（3）指导商品陈列，季节商品促销；

dm核对作业；

（1）执行顾客退、换货服务；（2）处理顾客异议问题；

营业基层（股）主管卖场管理重点工作。

一、提升业绩目标，满足顾客。

4．商品是业绩来源，顾客是公司命脉，员工是工作伙伴。二、提案商品行销。

1．依季节作促销作业；

1．勤务期间，70%投入卖场管理，30%行政作业；2．运营管理思考性。

50%，执行性50%；

服务技巧，顾客异议个案宣导。

第一讲。

第一章。

营业员管理办法。

聘。

专柜营业员之任用需经处级或处级以上干部核准，提前五日向。

法院法庭建设规划书篇十六

人从以下三方面谈谈自己本次学习的心得。

不到位等情况一一进行剖析、指。

正，真是醍醐灌顶，使我受益匪浅。

大局服务。同时也纠正了我们长期以来对调解影响法院权威理解的误区。

民事审判，每一项培训内容都给我留下深刻的印象。通过本。

次培训，我一定要学至用，责在心，德。

于行，真正把学习成果转化到审判实践当中。